Документы при оформлении пенсии в армении

Пенсия иностранным гражданам в России

Подданные иных стран, осуществляющие трудовую деятельность в пределах Российской Федерации, получают право на социальные услуги за счет бюджета. В частности, им устанавливается пенсионное обеспечение при наступлении страховых случаев.

Пенсия для иностранных граждан в России обусловлена законами № 166-ФЗ от 15.12.2001 и № 167-ФЗ от той же даты. Согласно документам назначить ее могут иностранцам:

присоединившимся к обязательной системе пенсионного страхования (СПС); имеющим вид на жительство.

Следовательно, подданные других держав должны иметь на руках два документа: СНИЛС ; бумагу о предоставлении вида на жительство из ФМС .

Получение российской пенсии иностранными гражданами

Здесь вы узнаете, в каком случае получают российскую пенсию иностранные граждане, в том числе граждане СНГ. Иностранные граждане, в том числе граждане СНГ, постоянно проживающие в Российской федерации, имеют право на получение российской пенсии наравне с российскими гражданами (за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором). Возможность получения российской пенсии иностранными гражданами относится практически ко всем видам пенсий: Следовательно, для получения права на российскую пенсию у иностранных граждан, в том числе граждан СНГ, должен быть вид на жительство.

В противном случае право на пенсию у них не возникает (ст.

N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»)

Пенсия для иностранцев

Как и жители Российской Федерации, люди из иностранных государств, длительный период находящиеся на территории нашей страны и имеющие работу, вправе получать финансовую поддержку от государства.

Консультации доступны по телефонам горячих линий круглосуточно без выходных дней:

+7 499 350 44 07 | Москва и Московская область
+7 800 511 92 89 | Россия
+7 812 627 17 49 | Санкт-Петербург и область

Текстовые трансляции доступны через чат с Онлайн-консультантом.

Получение пенсии при приобретении российского гражданства

В последние годы большое количество советских пенсионеров переезжают жить в Россию.

Данное соглашение заключено еще в 1992 году. По нему пенсия выплачивается в соответствии с той, которую человек получал бы на своей родине. Что называется официальным и постоянным проживанием?

– По закону «О правовом положении иностранных граждан в РФ» доказательством ПМЖ человека является наличие у него вида на жительство с отметкой о регистрации по месту жительства.

Как гражданке Армении оформить получение пенсии на территории России?

Для оформления пенсии Вам нужна постоянная регистрация (прописка). Пенсия для вас будет назначена после обращения в Пенсионный фонд с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 мес.

до месяца регистрации по месту жительства на территории России.

Получение российской пенсии иностранными гражданами

Возможность получения российской пенсии иностранными гражданами относится практически ко всем видам пенсий: Следовательно, для получения права на российскую пенсию у иностранных граждан, в том числе граждан СНГ, должен быть вид на жительство. В противном случае право на пенсию у них не возникает (ст.

N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»)

Пенсия иностранным гражданам в России

Подданные иных стран, осуществляющие трудовую деятельность в пределах Российской Федерации, получают право на социальные услуги за счет бюджета.

В частности, им устанавливается пенсионное обеспечение при наступлении страховых случаев.

присоединившимся к обязательной системе пенсионного страхования (СПС); имеющим вид на жительство.

Какие документы нужны при оформлении пенсии гражданину Армении при переезде в РФ для постоянного проживания?

[Перенесено модератором из заголовка] С 31.11.2012г. уволен из полиции Армении, мне назначена пенсия по выслуге 36 лет, звание майор полиции. При переезде в РФ для постоянного проживания на оформление пенсии какие документы нужны и какой будет размер пенсии?

Постоянное проживание на территории РФ является одним из обязательных условий назначения пенсии иностранным гражданам. Так, постоянно проживающим иностранным гражданином признается лицо, имеющее вид на жительство (ст.2 ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

3 ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»).

Что касается определения расчетного размера трудовой пенсии, с этим вопросом следует обратиться

Пенсия иностранным гражданам

Главным отличительным условием получения иностранным гражданином пенсии в РФ является наличие вида на жительство, подтверждающее его постоянное проживание на территории нашей страны. Право иностранных граждан на пенсию в РФ Застрахованными лицами в системе пенсионного обеспечения являются: граждане РФ, занимающиеся трудовой деятельностью, перечисляющие взносы на обязательное пенсионное страхование; иностранные граждане или лица без гражданства, которые проживают в России на постоянной или временной основе, заключившие трудовой договор (бессрочный или на срок в совокупности не меньше 6 месяцев в течение года); лица, официально получившие статус беженцев (в соответствии с Федеральным законом №4528-1«О беженцах»).

Краткое содержание:

Зачастую у граждан, прибывших из стран бывшего СНГ, возникают проблемы при назначении пенсии.

Какие могут быть проблемы?

Одна из самых распространённых проблем у таких граждан – это отказ Управления ПФ РФ включить в страховой стаж периоды работы после 2002 года из-за отсутствия информации об уплаченных страховых взносах.

Кроме того, могут возникнуть проблемы и с периодами работы, имевшими место с 1992-го по 2002 год. За указанные периоды Управление ПФ РФ направляет в страну бывшего СНГ, где работал будущий пенсионер, запросы о предоставлении информации о подтверждении периодов работы лица: подтверждающие справки, сведения о заработной плате и т.д.

В случае если ответы на данные запросы не поступают в Пенсионный фонд, указанные периоды не засчитываются в страховой и общий стаж лица.

Какие могут быть варианты решения в сложившейся ситуации и как «отстоять» свой трудовой стаж?

Существует соглашение "О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее – Соглашение)

от 13 марта 1992 года.

В соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения засчитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно ст. 10 Соглашения, государства – участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Для начала разберемся с периодами работы с 1992-го до 2002 года, т.е. периодами работы, имевшими место после вступления в силу Соглашения от 13 марта 1992 г. и до вступления в силу ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" № 178 от 17.12.2001 г.

В соответствии с действующим законодательством РФ (ТК РФ, ст. 66, Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утверждено приказом Министерства социального обеспечения от 04.10.1991 г. № 190, п. 1.1, п. 41.1) основным документом, подтверждающим трудовую деятельность гражданина, является трудовая книжка.

Если трудовая книжка лица, претендующего на получение пенсии на территории РФ, не содержит изменений и неточностей в указании сведений о работе, записи о спорных периодах работы внесены работодателем на основании соответствующих приказов, заверены печатями предприятия, оттиски печатей хорошо читаются, в таком случае каких-либо проблем с включением данных периодов работы не возникнет.

Однако следует отметить, что Пенсионный фонд все равно в соответствии с положениями Соглашения обязан послать запрос в бывшую союзную республику на документы, подтверждающие трудовой и страховой стаж гражданина.

В случае если ответы в отношении этих периодов не поступят, на основании одной трудовой книжки Пенсионный фонд спорные периоды не включит.

В таком случае гражданину необходимо будет обратиться в суд с исковым заявлением о включении спорных периодов работы в общий трудовой и страховой стаж. В случае если в трудовой книжке все записи сделаны грамотно и в соответствии со всеми правилами ведения трудовой книжки, как это было указано выше, трудностей у будущего пенсионера в подтверждении стажа не возникнет.

Как же быть с периодами работы после 2002 года?

В соответствии с распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 г. № 99 р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР", периоды работы по найму после 1 января 2002 года могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Такие справки в соответствии с п. 10 указанного Соглашения обязаны запрашивать территориальный органы Управления ПФ РФ, надо отметить, что, как правило, они выполняют свою обязанность. Однако запросы делаются не всегда своевременно.

В случае если указанные справки по запросу Пенсионного фонда не поступят, можно попробовать сделать запрос самостоятельно. Могу сказать лично из своей практики, что почему-то запросы ПФ РФ зачастую остаются без ответа, однако когда запрашивает суд по нашему ходатайству либо мы делаем запрос самостоятельно, ответ чаще всего приходит и довольно быстро.

Поэтому если ПФ РФ не включает периоды работы после 2002 года по причине отсутствия справок об уплате страховых взносов, можно смело идти в суд с иском и затем заявлять ходатайство об истребовании этих справок, а для большей надежности можно до подачи иска сделать еще и самостоятельный запрос.

В моей практике не было ни разу такой ситуации, чтобы ответ не поступил. Я думаю, дело в том, что ПФ направляет запросы простым письмом, а не заказным с уведомлением, поэтому письма идут долго или вовсе теряются.

Но это еще не все

Есть еще одна проблема, которая может возникнуть при назначении пенсии гражданам, проживавшим и работавшим в странах бывшего СНГ.

Как я уже говорила выше, в отношении периодов работы после 1991 года территориальные органы УПФ РФ направляют запросы о подтверждении данных периодов работы.

Указанные запросы Пенсионный фонд обязан делать сразу после обращения лица с заявлением о назначении пенсии. В таком случае велика вероятность того, что ответы на запросы придут за то время, пока Пенсионный фонд рассматривает документы гражданина и пенсия будут назначена ему с учетом включения всех периодов его работы на территории страны бывшего СНГ.

Однако запросы делаются не всегда своевременно и, как следствие, документы приходят гораздо позже, чаще всего через несколько месяцев после назначения пенсии. Конечно, перерасчет размера пенсии делается, но только с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором документы поступили. То есть, например, документы пришли в январе, и перерасчет сделают с 1 февраля.

Таким образом, в силу того, что пенсионный орган не исполняет свою обязанность своевременно и не истребует нужные документы сразу после обращения лица, пенсионер вместо того чтобы сразу с момента назначения пенсии получать пенсию в полном объеме, начинает получать ее только спустя несколько месяцев.

В таком случае можно попытаться добиться перерасчета пенсии с даты назначения. К сожалению, добровольно перерасчет УПФ с момента назначения пенсии делать отказывается. Однако лично из моей судебной практики могу сказать, что в судебном порядке вполне реально добиться перерасчета с даты назначения, конечно, все зависит от обстоятельств дела, но чаще всего практика складывается в пользу пенсионеров.

Величина пенсионного возраста в Армении для женщин составляет 63 года, а для мужчин — 65 лет. Всего в стране почти 460 тысяч пенсионеров при населении около 3 млн человек. Это страна с хорошо развивающейся экономикой входит в Таможенный союз и имеет давние связи с Россией, в которой зарабатывает на жизнь немало армян.

Республика Армения

Армяне один из самых древних народов на планете. Образование первого армянского государства на этой территории относят к VI в. до н. э. Это страна, где христианство стало государственной религией раньше, чем в любом другом государстве на планете. Ныне — унитарное государство, 95 % населения которого составляют армяне. Граничит с Турцией, Грузией, Ираном, Азербайджаном и непризнанным Нагорным Карабахом. Не имеет общей границы с Россией и выхода к морю.

Армения — горная страна, 90 % ее территории находится на высоте 1000 м над уровнем моря. Символ страны — гора Арарат, самая высокая точка региона, но она находится на территории Турции. В этом государстве расположен самый крупный источник пресной воды в Закавказье — озеро Севан.

Благодаря реформам, проведенным в 1990-х годах, экономика Армении стабильно развивалась, давая прирост в 10 % ежегодно. Однако в 2009 г. наметился серьезный спад, связанный с тем, что денежные поступления от армян, работающих за рубежом, значительно снизились. Действительно, значительная часть армян работает за границей, и большое количество их находится в Российской Федерации. Армения входит в первый десяток стран в мире по уровню эмиграции.

Армения и страны-соседи на карте

Пенсионная система Армении

Пенсия в Армении обеспечивается следующим образом:

Государственная пенсия, которая гарантируется бюджетом страны.
Обязательная накопительная часть, осуществляемая за счет отчислений с заработка в тот период, пока будущий пенсионер работает.
Добровольная накопительная часть, формируемая из тех взносов, которые будущий пенсионер отчисляет на увеличение своей пенсии.

Обязательная и добровольная части инвестируются в соответствующие фонды, вкладывающие эти средства в разные финансовые проекты. Пенсию по старости в Армении можно получить, если есть трудовой стаж в 25 лет.

Негражданин страны может получать пенсионное обеспечение, если он не получает его по месту своего гражданства.

Пенсии в Армении в 2020 году по закону устанавливаются следующие:

По возрасту и инвалидности.
В связи с потерей кормильца.
За выслугу лет.
Частичная и по льготам.

Условия накопительной пенсии в Армении

Помимо трудовой пенсии, существует и военная, которая включает в себя:

За выслугу лет и по инвалидности.
В случае гибели кормильца.

Третья форма пенсионных выплат — социальная:

В случае потери кормильца.
По старости и инвалидности.

Каждая из этих форм предполагает определенное количество выплат, но минимальная пенсия — это 28050 драмов или 4180 рублей.

Плюс надбавка за стаж, и в итоге получается около 6000 рублей. Размер этой пенсии может быть увеличен за счет добровольной накопительной части, которая размещена в Amundi и C-Quadrat.

Размер средней пенсии в Армении в 2020 году составляет 42000 драмов или 6256 рублей.

Первый фонд французского происхождения, а второй немецкого. Они обещают увеличить размер процентов добровольных вложений до 5, и еще 5 % обещает Армянское государство. В итоге должна получиться достаточная сумма для комфортной жизни на пенсии.

Правила накопительной системы

Льготы и пособия

Пособие в Армении имеют право получать не только граждане этой страны, но и следующие:

Лица без гражданства.
Иностранцы, имеющие соответствующий статус пребывания.
Беженцы.

Отличие пособия от пенсии заключается в том, что оно предоставляется или на какое-то время, или в виде единовременной выплаты. В Армении существуют следующие виды пособий:

По уходу за ребенком до двух лет.
Семейное.
При рождении ребенка.
Семьям Национальных Героев Армении, погибших при исполнении своего долга.
Социальное.
На погребение.
В экстренных случаях.
По старости и инвалидности.
При потере кормильца.

Как работает накопительная система в отпуске по уходу за ребенком

Семейное пособие выдается тем, кто имеет членов семьи до 18 лет, в случае, когда семья состоит на учете в социальных органах как необеспеченная. Социальное пособие также получает необеспеченная семья, но в которой нет детей до 18 лет. В обоих случаях выплаты производятся тогда, когда доход семей не превосходит предельного прожиточного балла, установленного правительством.

Экстренная помощь, которая бывает двух видов: квартальная и единовременная — оказывается в следующих случаях:

Смерти одного из членов семьи.
Рождения ребенка.
Тем, кто не может купить всего необходимого для ребенка, идущего в первый класс.

Рекомендуем видео про цены в Армении:

Получить экстренную помощь на рождение ребенка можно в том случае, если на этот момент есть право на получение семейного пособия. Это правило также касается и тех, кто просит средства на покупку принадлежностей и одежды для ребенка, идущего в первый класс. То же относится и к одному из членов семьи.

Данные случаи получения пособий исключают — семейное и социальное. Другими словами, нельзя одновременно получить семейную помощь и, например, пособие на рождение ребенка.

Эти правила касаются единовременного пособия. Квартальное пособие, т. е. то, что выдается в течение трех месяцев, можно получить в следующих случаях:

При наличии в семье детей и пенсионеров.
Тяжело продолжительно болеет кто-либо из членов семьи.
Если в семье есть студенты и безработные.
Когда частично или полностью разрушено жилье в результате пожара, стихийного бедствия, коммунальной катастрофы и прочего.

Как осуществляются социальные выплаты по накопительной системе

Единовременное пособие на ребенка могут получить родители, не отказавшиеся от него. Но надо в течение года после рождения подать соответствующее заявление в органы социальной защиты.

Пособие по уходу за ребенком до двух лет может оформить на себя каждый из супругов. Оно будет выплачиваться до того момента, пока малышу не исполнится двух лет.

Но если родители или ребенок покидает пределы Республики Армения больше чем на шесть месяцев, то выплата пособия прекращается.

На пособие по старости имеют право те, кто не имеет пенсии и достиг возраста 65 лет. Пособие по инвалидности получают те, кто не имеет права на соответствующую пенсию. А пособие по потере кормильца выплачивается в следующих случаях:

На момент смерти кормильца кто-либо из детей не достиг 18-летнего возраста. По его достижению выплата пособия прекращается.
Совершеннолетний ребенок (до 23 лет) учится на дневном отделении.
Оставшийся после смерти супруга ухаживает за ребенком до 14 лет.

Насколько внушительны эти суммы, а также с чем сравнивать среднюю пенсию в Армении, будет понятно, если знать цены в стране на самое необходимое.

Продукт или услуга	Цена в рублях
10 яиц	88–100
Сыр, 1 кг	215–300
Свинина, 1 кг	228
Сахар, 1 кг	31
Курятина, 1 кг	89–200
Говядина, 1 кг	215
Макароны, 0,5 кг	57
Картофель, 1 кг	13
Белый хлеб (400 г)	32
Персики, 1 кг	20
Абрикосы, 1 кг	18–19
Коньяк «Арарат» 10-летней выдержки	2200
Пиво (0,5 л)	44
Вино красное (0,75 л)	200
Цена билета на городской транспорт	13
Коммунальный платеж за квартиру в 60 кв. м	5100
Съем 1-комнатной квартиры в центре города в месяц	18 300
Аренда 1-комнатной квартиры на окраине города в месяц	8200
Связь	В среднем 4 рубля за минуту

Предлагаем посмотреть видео про жизнь в Армении:

Один из моментов, который беспокоит многих при переезде, - пенсионная система в выбранной стране. После распада СССР в пенсионной системе Армении остался хаос, отголоски которого ощущаются по сей день. Социальная пенсия была впервые введена в 1990 году, с тех пор было проведено несколько реформ. На данный момент более 17,5% населения получают пенсию, ожидается, что к 2050 году эта цифра вырастет до 29,1%.

С 1 июля 2018 года трудоустроенные граждане, родившиеся после 1973 года, обязаны делать отчисления в пенсионный фонд, тогда как с 2011 года до этого года это был добровольный платеж. Выплата составляет 5% от заработной платы, если в месяц вы получаете 500,000 AMD (около 1,040$), и 10%, если вы получаете менее 25,000 AMD (около 52$), если вы получаете 500,000AMD и более, максимальные ежемесячные выплаты - 50,000 AMD (приблизительно 104$).

На пенсионный аккаунт будет зачисляться точно такая же сумма от государства - до 500,000 AMD в месяц. Эти вклады могут быть реализованы в двух фондах, одобренными правительством: Amundi-ACBA Asset Management и C-QUADRAT Ampega Asset Management.

На данный момент есть три вида пенсии:

1) Пенсия по государственному обеспечению: социальная пенсия, пенсии за выслугу лет и пенсия по старости.
2) Обязательная накопительная пенсия - выплата денег, инвестированных в пенсионные накопления в течение многих лет.
3) Добровольная накопительная пенсия - выплата пенсионных накоплений, сформировавшихся за счет взносов работодателей, инвестирования или других вложений.

Пенсии выдаются вне зависимости от национальности, расы, пола, языка, религии, политических или других взглядов, социального происхождения, наличия имущества или другого статуса.

Пенсия назначается, когда гражданин подает заявку. В пенсии могут отказать по нескольким причинам:
1) Вы не подходите по всем критериям
2) У вас нет постоянной регистрации
3) Удалось ли вам предоставить все необходимые документы в нужное время.Время оформления пенсии зависит от её типа, и были ли все документы правильно заполнены.

Официально пенсия предоставляется:

- Со дня подачи заявления
- С того дня, когда государство назначило институт, ответственный за медицинское обследование, подтверждающее наличие инвалидности. Если заявка на получение пенсии была заполнена в течение трех месяцев после этого дня.
- Если заявление на предоставление пенсии было заполнено в течение 6 месяцев со дня потери кормильца семьи.
- В день ухода на пенсию с военной службы при том, что человек подает заявление в течение 6 месяцев после этого.

Расчет пенсии

Возраст
- 63 года и более 25 лет стажа
- 63 года и более 10 лет стажа
- 62 года и более 35 лет стажа и на данный момент не трудоустроен

Привилегии
- 55 лет, 25 лет стажа, более 15 из которых были отработаны на вредном производстве или в тяжелых условиях труда
- 59 лет, более 25 лет стажа, из которых минимум 20 были отработаны на вредном производстве или в тяжелых условиях труда
- 45 лет, более 20 лет опыта и у человека карликовость

Длительная служба
Сотрудники гражданской авиации, включая инженеров, авиадиспетчеров, стюардов, воздушную команду и т.д. получают особый пенсионный план с 45 лет.

Инвалидность
Пенсии по инвалидности назначается тем, кто получил профессиональную травму или заболевание, выдаются в соответствии с возрастной группой на период от 2 до 10 лет.

Социальная пенсия

- Студентам, которые потеряли своих опекунов до 23 лет
- Члены семьи человека, получившего травму или заболевание на рабочем месте

Частичная пенсия - предоставляется до достижения возраста 63 лет
- 55 лет, работа в сфере образования или в определенных секторах сферы культуры, более 25 лет стажа, более 12 лет работы в данном секторе
- 50 лет, актер или постановщик в театре с более чем 25-летним стажем, более 12 лет в секторе

Пенсия за выслугу лет рассчитывается по следующей формуле: P=B+ (N x V) x C, где
Р - размер ежемесячной пенсии
В - минимальная пенсия
N - стаж
V - ценность одного года стажа
С - индивидуальный коэффициент пенсионера

Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:
1) за каждый год стажа до 25 лет включительно C=0.04 x N.
2) За последующие года C=1+0.02 x (N-25).

Социальная пенсия

По старости
65 лет и не подходит под критерии получения пенсии за выслугу лет

По инвалидности
Те, кто не попадает под критерии для получения пенсии за выслугу лет или за военную службу, могут подать запрос на получение социальной пенсии. Пенсия также предоставляется детям, рожденным с инвалидностью. Пенсия предоставляется, пока есть инвалидность.

Социальная пенсия
Предоставляется тем, кто не может работать или служить и потерял кормильца семьи. Размер пенсии зависит от того, есть хотя бы один родитель или нет. Для каждого осиротевшего ребенка до 18 лет, пенсия рассчитывается в пятикратном размере минимальной пенсии.

официальный сайт

Общая информация
Туризм и отдых
Средства массовой информации
Экономика и стат. данные
Сельское хозяйство
Муниципальные образования
Органы МСУ
Спорт
Инвестиционная привлекательность
Целевые программы
Роспотребнадзор
Прокуратура
Муниципальные программы
Независимая оценка качества
Социальная защита
Расписание автотранспорта

Структура администрации
Руководство
Планы работ и мероприятий
Противодействие коррупции
Административная комиссия
Управление градостроительства, имущественных и земельных отношений
Финансовое управление
Профилактика правонарушений
ЖКХ
Территориальные органы и представительства
Советы при Главе района
Кадровое обеспечение
Информационные системы
Контрольно-счетная палата
Отдел инвестиций экономики и туризма
Учетная политика
Районное Управление Образования
Всероссийская перепись населения 2020 года
Правовое управление
Коронавирус поддержка малого и среднего бизнеса
Коронавирус

Устав
Нормативные правовые акты
Формы обращений
Порядок обжалования
Майские указы Президента РФ
Наказы избирателей
Федеральный закон №136
Оценка регулирующего воздействия
Ведомственные перечни муниципальных услуг

Административные регламенты
Технологические карты межведомственного взаимодействия
Реестр муниципальных услуг
Межведомственное взаимодействие
Нормативно-правовые акты
Услуги в электронном виде
Оценка качества предоставления государственных и муниципальных услуг
Проекты административных регламентов
Технологические схемы

Реестр заказов
Портал закупок

О районе

Административный центр:
с. Кабанск

Население: 58 300 чел.

Площадь: 13 470 км²

Географическое положение:

Расположен в долине вдоль юго-восточного побережья оз. Байкал, от р. Снежной на юге до мыса Толстый на севере. С юго-востока долину огибает хребет Хамар-Дабан. Река Селенга делит район на две равные части, а дельта реки вдаётся в акваторию оз. Байкал более чем на 30 км.

Прогноз погоды

Пенсионный фонд
Налоговая инспекция
Росреестр
Роспотребнадзор

Официально

Информация для населения

Территориальная избирательная комиссия
МЧС
ГО,ЧС и ОПБ
Экономика
Образование
Туризм и отдых
Культура
Здравоохранение
Сельское хозяйство
Пенсионный фонд
Налоговая инспекция
Противодействие коррупции
Кабанск ТВ
Прокуратура
Малый бизнес
Стратегия 2035
Роспотребнадзор
Документы территориального планирования и градостроительного зонирования
Список граждан по бесплатному предоставлению земельных участков
Всероссийская перепись населения 2020 года

Важные ссылки

Государственная система правовой информации

О подтверждении стажа и заработка, приобретенных на территории Армении.

Правовыми основаниями для подтверждения сведений, содержащихся в документах о страховом (трудовом) стаже и заработке, приобретенных на территориях государств – бывших республик СССР, являются положения международных договоров, построенных по принципу территориальности.

В соответствии со статьей 10 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, к числу которых относится Республика Армения, государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Такими обстоятельствами при рассмотрении документов, содержащих сведения о трудовом (страховом) стаже и заработке, приобретенных на территории указанных государств, являются их подтверждение соответствующими компетентными органами, осуществляющими пенсионное обеспечение.

Подходы к рассмотрению территориальным органом ПФР указанных документов и принятию решений об установлении (отказе в установлении) пенсии согласованы с Минтрудом России, изложены в письмах Фонда в адрес отделений ПФР и обзорах практики применения пенсионного законодательства.

В частности, документы, содержащие сведения о трудовом (страховом) стаже за период до распада СССР, могут рассматриваться без дополнительного подтверждения компетентным органом, осуществляющим пенсионное обеспечение на территории соответствующего государства, при условии их надлежащего оформления.

В ситуации, изложенной в обращении, заявитель предоставил трудовую книжку, оформленную 24.10.1972, содержащую записи о периодах работы с октября 1972 года по январь 2000 года.

При рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган ПФР дает оценку содержащимся в них сведениям, а также правильности их оформления. В случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, заявителю разъясняется о необходимости подтверждения такого периода работы справками о работе, архивными справками.

В этой связи территориальному органу ПФР необходимо оценить правильность внесения записей в трудовую книжку о периодах работы до распада СССР в соответствии с инструкциями о порядке ведения трудовых книжек от 09.07.1958 № 620 и от 20.06.1974 № 162, действовавшими в указанный период, после распада СССР – с учетом подходов к их оценке, доведенных до Отделений ПФР.

Из представленной копии трудовой книжки не представляется возможным оценить правильность внесения записей о периодах работы, так как печати, заверяющие записи об увольнении, не читаемы.

Что касается принятия к производству партийного билета и архивной справки о заработной плате, выданной национальным архивом Армении на основании «партбилета» и учетной карточки члена КПСС, то позиция Департамента об условиях принятия к рассмотрению документов, косвенно подтверждающих фактический заработок работника в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных на территории Российской Федерации, при утрате первичных документов о заработке работников данных органов и организаций, в случаях наводнений, землетрясений, ураганов неоднократно доводилась до отделений ПФР в обзорах практики применения пенсионного законодательства. Косвенные документы, в частности, учетные карточки членов партии и партийные билеты, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника, могут быть приняты к производству при соблюдении действий, изложенных в совместном письме Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.11.2001 №8389ЮЛ/ЛЧ0627/9704 «О некоторых вопросах определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников».

Представленные архивная справка, содержащая сведения о периодах работы на территории Армении, и архивная справка о заработке за период с января 1985 года по декабрь 1989 года оформлены соответственно на основании учетной карточки члена КПСС и партийного билета. Вместе с тем, учетная карточка члена КПСС не является документом, подтверждающим периоды работы, а партийный билет рассматривается в качестве документа, подтверждающего заработок, с учетом вышеизложенного.

Таким образом указанные документы не могут быть приняты к производству.

Начальник отдела первичной обработки документов В.В.Мусонова

Читайте также: