Кодом дети в программе пфр

Какие коды категорий застрахованных лиц использовать в 2020 году при заполнении единого расчета по страховым взносам? Как узнать эти коды? Изменились ли эти коды после отмены расчета РСВ-1? Каким кодом обозначать работников по трудовым и гражданско-правовым договорам? Ответы на эти и другие вопросы, а также таблицу с расшифровкой кодов на 2020 год вы найдете в этой таблице.

Отчетность в 2020 году по страховым взносам

В 2020 году контролировать страховые взносы продолжают налоговые инспекции (гл. 34 НК РФ). Поэтому расчеты по страховым взносам на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование требуется направлять в ИФНС. Причем отчитываться нужно по новой форме расчета по страховым взносам, которая утверждена приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551.

Новый бланк расчета по страховым взносам представляет из себя следующий состав:

титульный лист;
лист «Сведения о физическом лице, не являющемся индивидуальным предпринимателем»;
раздел 1 «Сводные данные об обязательствах плательщика страховых взносов»;
приложение 1 к разделу 1;
приложение 2 к разделу 1;
приложение 3 к разделу 1;
приложение 4 к разделу 1;
приложение 5 к разделу 1;
приложение 6 к разделу 1;
приложение 7 к разделу 1;
приложение 8 к разделу 1;
приложение 9 к разделу 1;
приложение 10 к разделу 1;
раздел 2 «Сводные данные об обязательствах плательщиков страховых взносов глав крестьянских (фермерских) хозяйств»;
приложение 1 к разделу 2;
раздел 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах».

Как видно, раздел 3 нового расчета – это персонифицированные сведения о застрахованных лицах. Заметим, что до 2017 года похожий раздел содержался в расчете РСВ-1. Это был раздел 6 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица».

Коды в разделе 3 нового расчета

Раздел 3 нового расчета по страховым взносам, сдаваемого в ИФНС, содержит персонифицированные сведения по каждому сотруднику. Так, в частности, в подразделе В подразделе 3.1 расчета требуется обозначить персональные данные сотрудника, которому выплачивался доход, а именно:

в строке 060 – ИНН;
в строке 070 – СНИЛС;
в строках 080, 090 и 100 – Ф. И. О. сотрудника полностью по данным документа, удостоверяющего личность;
в строке 110 – дату рождения сотрудника по документу, удостоверяющему личность;
в строке 120 – числовой код страны, гражданином которой является физическое лицо;
в строке 130 – цифровой код пола: «1» – мужской, «2» – женский;
в строке 140 – код вида документа, удостоверяющего личность;
в строке 150 – реквизиты документа, удостоверяющего личность (серия и номер документа);
в строках 160, 170 и 180 – признак застрахованного лица в системе обязательного пенсионного, медицинского и социального страхования: «1» – является застрахованным лицом, «2» – не является застрахованным лицом.

Подраздел 3.2 расчета по страховым взносам 2020 года включает в себя данные о суммах:

выплат в пользу сотрудников;
начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

При этом в графе 200 подраздела 3.2 нужно показать код категории застрахованного лица. Этот код нужно показывать в соответствии с приложением 8 к Порядку заполнения расчета, утвержденному приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551. Код заполните заглавными русскими буквами. Наиболее распространенный код – НР. Им обозначаются все лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование. Этим кодом, в частности, в 2020 году обозначаются работники по трудовым и гражданско-правовым договорам.

Далее приведем таблицу со всеми кодами, действующими в 2020 году, и их расшифровкой.

плательщиками страховых взносов, уплачивающими единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности, - аптечными организациями и индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность, - в отношении выплат и вознаграждений, производимых физическим лицам, которые в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48, ст.6724; 2016, № 27, ст.4219) имеют право на занятие фармацевтической деятельностью или допущены к ее осуществлению;

некоммерческими организациями (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), зарегистрированными в установленном законодательством Российской Федерации порядке, применяющими упрощенную систему налогообложения и осуществляющими в соответствии с учредительными документами деятельность в области социального обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов) и массового спорта (за исключением профессионального);

• производство пищевых продуктов;
• производство минеральных вод и других безалкогольных напитков;
• текстильное и швейное производство;
• производство кожи, изделий из кожи и производство обуви;
• обработка древесины и производство изделий из дерева;
• химическое производство;
• производство резиновых и пластмассовых изделий;
• производство прочих неметаллических минеральных продуктов;
• производство готовых металлических изделий;
• производство машин и оборудования;
• производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования;
• производство транспортных средств и оборудования;
• производство мебели;
• производство спортивных товаров;
• производство игр и игрушек;
• научные исследования и разработки;
• образование;
• здравоохранение и предоставление социальных услуг;
• деятельность спортивных объектов;
• прочая деятельность в области спорта;
• обработка вторичного сырья;
• строительство;
• техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;
• удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность;
• транспорт и связь;
• предоставление персональных услуг;
• производство целлюлозы, древесной массы, бумаги, картона и изделий из них;
• производство музыкальных инструментов;
• производство различной продукции, не включенной в другие группировки;
• ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования;
• управление недвижимым имуществом;
• деятельность, связанная с производством, прокатом и показом фильмов;
• деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа (за исключением деятельности клубов);
• деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий;
• деятельность ботанических садов, зоопарков и заповедников;
• деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, за исключением организаций и индивидуальных предпринимателей, указанных в подпунктах 2 и 3 пункта 1 статьи 427 Налогового кодекса Российской Федерации;
• розничная торговля фармацевтическими и медицинскими товарами, ортопедическими изделиями;
• производство гнутых стальных профилей;
• производство стальной проволоки

плательщиками страховых взносов, уплачивающими единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности, - аптечными организациями и индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность, - в отношении выплат и вознаграждений, производимых физическим лицам, которые в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" имеют право на занятие фармацевтической деятельностью или допущены к ее осуществлению;

аптечными организациями и индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность, уплачивающими единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности, в отношении выплат и вознаграждений, производимых физическим лицам, которые в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" имеют право на занятие фармацевтической деятельностью или допущены к ее осуществлению;

СЗВ-СТАЖ: сведения о страховом стаже застрахованных лиц

С отчета за 2018 год сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, предусмотренные п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, представляются по форме СЗВ-СТАЖ, которая утверждена постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

Сведения представляются страхователями ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях или заключивших с ним договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы.

Сведения по форме СЗВ-СТАЖ за 2018 год необходимо представить не позднее 1 марта 2019 года.

Форма СЗВ-СТАЖ сопровождается формой ОДВ-1 «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета».

В программах 1С выполняются следующие действия:

подготовка к составлению сведений по форме СЗВ-СТАЖ,
автоматическое формирование сведений по форме СЗВ-СТАЖ,
представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ в органы ПФР,
примеры о формировании сведений о стаже в форме СЗВ-СТАЖ.

Подготовка к составлению СЗВ-СТАЖ

Подготовка к составлению сведений по форме СЗВ-СТАЖ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3)

Перед формированием сведений рекомендуется проверить полноту и корректность ведения учета в программе:

1. Сведения о страхователе.

Для корректного заполнения формы СЗВ-СТАЖ для организации должны быть указаны: наименование (краткое) в соответствии с учредительными документами, коды ИНН, КПП, регистрационный номер в ПФР и данные о руководителе организации. Необходимые сведения указываются в справочнике Организации (раздел Настройка – Организации) (рис. 1). Если регистрация организации в ПФР меняется, то предыдущие сведения о регистрационном номере в ПФР сохраняются в программе. Предыдущие значения можно просмотреть и отредактировать по ссылке История изменений.

2. Персональные данные застрахованных лиц.

Следует уточнить и при необходимости актуализировать персональные данные физических лиц. Для лиц, выполнявших в течение отчетного периода работы по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в справочнике Сотрудники (раздел Кадры – Сотрудники) или Физические лица (раздел Кадры – Физические лица) должны быть указаны (рис. 2):

Ф. И. О. физического лица;
номер страхового свидетельства ПФР. Если сотрудник не имеет страхового свидетельства, его необходимо получить. Для этого страхователь должен подать в ПФР анкету застрахованного лица по форме АДВ-1.

В программе для всех физических лиц, за которых уплачивались страховые взносы, обязательно должен быть указан номер страхового свидетельства ПФР. Если номер свидетельства ПФР не задать для физического лица, то отчетность по этому физическому лицу невозможно представить в ПФР.

Для проверки, заданы ли номера ПФР для застрахованных лиц, можно воспользоваться отчетом Личные данные сотрудников (раздел Кадры – Кадровые отчеты – отчет Личные данные сотрудников) (рис. 3).

3. Данные для формирования записей о стаже.

За отчетный период (год) в программе должны быть в полном объеме введены все кадровые документы: Прием на работу, Кадровый перевод, Увольнение и др.

Периоды работы для лиц, выполнявших в течение отчетного периода работы по гражданско-правовым договорам, должны быть зарегистрированы в информационной базе с помощью документов Договор (работы, услуги), Договор авторского заказа.

Для выделения в записях о стаже застрахованных лиц периодов отпусков без сохранения зарплаты, временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком и др. в программе должны быть зарегистрированы начисления за эти периоды.

Если организация расположена в особых территориальных условиях (районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, зоне отчуждения и т.п.), то для автоматического заполнения кода территориальных условий в сведениях о стаже сотрудников этой организации должно быть указано значение территориальных условий ПФР. Значение указывается выбором из справочника Территориальные условия (соответствующего «Классификатору параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета») на закладке Основные сведения формы сведений об организации (рис. 4).

Если в районе с особыми территориальными условиями располагается одно или несколько обособленных структурных подразделений организации (имеются в виду подразделения, не выделенные на отдельный баланс), то значение территориальных условий ПФР должно быть указано для соответствующих элементов справочника Подразделения (раздел Настройка – Подразделения) (рис. 5).

Кроме того, значение территориальных условий можно указать в справочнике Территории, если в программе использована возможность ведения учета различных обособленных территорий.

Если сотрудник, работающий в одних особых территориальных условиях, направляется в командировку в местность с другими территориальными условиями или без особых территориальных условий и этот факт должен быть учтен в стаже для ПФР, то в документе Командировка на закладке Стаж ПФР следует установить флажок На период командировки изменились территориальные условия и задать значение территориальных условий на период командировки (рис. 6).

Если организация обязана начислять (уплачивать) страховые взносы на финансирование страховой пенсии по дополнительным тарифам по результатам проведения специальной оценки условий труда (по результатам проведения аттестации рабочих мест) в пользу работников, занятых на «вредных» (п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ) и «тяжелых» (пп. 2-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ) видах работ, которые имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии, то в программе необходимо произвести некоторые настройки.

Кроме того, код особых условий труда, код позиции списка и основание для досрочного назначения пенсии можно указать в справочнике Условия труда, если в программе использована возможность ведения учета различных условий труда.

Если сотрудник, имеющий основания для льготного пенсионного обеспечения (особые условия труда или основание для досрочного назначения пенсии), направляется в командировку, период которой не должен включаться в льготный стаж, то в документе Командировка следует установить флажок Не включать период в стаж для досрочного назначения пенсии на закладке Стаж ПФР (рис. 6).

Для корректного формирования записей о стаже рекомендуется также проверить и при необходимости уточнить настройки видов начислений, с помощью которых в программе производятся начисления за отработанное и неотработанное время. Для видов начислений (раздел Настройка – Начисления), регистрирующих начисления за работу в полную смену в пределах нормы времени, а также за неотработанные полные смены, должен быть задан Вид стажа ПФР (указывается на закладке Учет времени формы вида начисления – рис. 8). Вид стажа в программе заполняется автоматически, но при необходимости его можно уточнить.

Для видов начислений, регистрирующих обычные периоды работы, в этом поле указывается значение Включается в стаж для досрочного назначения пенсии. Это означает, что период работы должен отражаться в записях о стаже, причем если у застрахованного лица есть какие-то особые основания для пенсионного обеспечения (особые условия труда, основание выслуги лет и т.п.), то этот период работы должен определяться как стаж «особой работы». Если оснований для льготного пенсионного обеспечения нет (не заполнены реквизиты особых условий для организации, подразделения, должности, штатной единицы сотрудника), то этот период учитывается в записях о стаже как период обычной работы.

Если какие-то периоды работы не должны включаться в стаж «особой работы», но должны засчитываться в страховой стаж, то для соответствующих видов начислений следует указать значение Включается в страховой стаж. Для таких периодов в записях о стаже не будут заполняться реквизиты особых условий, даже если они указаны для организации, подразделения, должности, штатной единицы работника.

Для видов начислений, регистрирующих особые периоды стажа, должен быть указан вид стажа. Это необходимо для автоматического заполнения кода, с которым будет сформирован стаж за период, в который такие виды начислений будут начислены (в соответствии с классификатором параметров ПФР) (таблица 1).

Таблица 1. Виды стажа ПФР, указываемые для видов начислений

Вид стажа ПФР

Код в отчетности

Особым образом в программе регистрируются периоды (рис. 9):

период работы застрахованного лица по гражданско-правовому договору (код в отчетности НЕОПЛДОГ), период работы по авторскому договору (код НЕОПЛАВТ), выплаты и иные вознаграждения по которым начислены в следующие отчетные периоды, отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, предоставляемый бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком (код ДЕТИПРЛ), заполняется вручную;
перевода в соответствии с медицинским заключением беременной женщины по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, а также период, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением (код в отчетности МЕДНЕТРУД). В документе Кадровый перевод на закладке Главное для этого случая установите флажок На период перевода сохранять льготный стаж ПФР и в поле Вид стажа ПФР укажите вид стажа Перевод беременной женщины с работы, право на досрочную пенсию, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов;
перевода работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года (код в отчетности МЕСЯЦ). В документе Кадровый перевод для этого случая установите флажок На период перевода сохранять льготный стаж ПФР и в поле Вид стажа ПФР укажите вид стажа Перевод по произв. необходимости на срок не более одного месяца работы, дающей право на досрочную пенсию, на другую работу, не дающую на это право.

Для автоматического заполнения кода территориальных условий «СЕЛО» (работа в сельском хозяйстве) установите в учетной политике организации флажок Организация занимается растениеводством, животноводством и рыбоводством. В карточке подразделения и позиции штатного расписания (если оно ведется) установите флажок Работа в сфере растениеводства, животноводства и рыбоводства. Код «СЕЛО» указывается на основании списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с ч. 14 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

О заполнении сведений о стаже по форме СЗВ-СТАЖ за 2018 год в других программах 1С: 1С:БП 3.0 , 1С:ЗКГУ 3 .

В связи с изменениями, вошедшими в ФЗ № 400 с декабрьскими поправками 2016 года, появился дополнительный расчет страховой части пенсии. Узнав о нововведениях, российские пенсионерки засуетились и обратились за доплатой в ПФР. Существует масса гипотез и сумм, которые якобы причитаются уже неработающим гражданам. Достаточно набрать в поисковой системе Интернета «Пенсионный фонд РФ официальный сайт доплата за детей» так сразу появляются сотни страниц с различной информацией. В итоге люди обращаются за ПФР и думают, что их обманули. Как же обстоит ситуация на самом деле?

Закон и что нам следует знать

В любом юридическом вопросе хотелось бы посоветовать гражданам, обращаться к первоисточнику, то есть к нормативным документам. Важно уделить внимание на статус и дату обновления приказа, закона или иного распоряжения.

Закон № 400 был издан в 2013 году. Он содержит в себе основные правила начисления пенсий, их виды, условия и размеры. Документ является основным каноном для подразделений ПФ Российской Федерации. Закон содержит формулы для расчета страховой части пенсии по старости. Любой гражданин РФ, разобравшись в коэффициентах, сможет проверить начисленную сумму по старости самостоятельно. В ПФР расчет производится автоматически с учетом наиболее выгодных для пенсионера условий. Размер пенсии по старости вычисляется путем умножения пенсионного коэффициента (балла) на его стоимость в день назначения страховой пенсии.

Пенсионный балл исчисляется по еще одной формуле, которую можно найти в Законе (п. 9 и 10 статья 15).

Недавние изменения в законе

Стоимость коэффициента для лиц, вышедших на пенсию до 2015 года, равен 64,1 рублям. Для пенсионеров 2015 г. балл исчисляется по очередной формуле. Вот здесь и происходит не состыковка старой редакции с действующим Законом. Если ранее не учитывался стаж для подсчета пенсии, то с 2015 года он также стал входить в формулы. Получается, что у женщин, работавших в период ухода за ребенком, не проводились отчисления в Пенсионный фонд.

С января 2017 года были введены изменения для матерей, которые находились в декретном отпуске после рождения ребенка до достижения им 1,5 лет.

Назначены определенные коэффициенты за год в следующих размерах:

1,8 — один ребенок;
3,6 — двое детей;
5,4 — трое, четверо или более.

То есть пенсия за периоды ухода за ребенком начисляется с учетом вышеперечисленных баллов. При этом коэффициенты суммируются, если за полтора года женщине приходилось ухаживать за несколькими детьми (например, близнецами). Баллы не начисляются, если мама сидела с детьми более 6 лет.

Полезно знать! Если мать в период ухода за ребенком параллельно официально работала, её трудовые и декретные баллы не будут суммироваться. Необходимо выбрать что-то одно.

Где в ПФР получить информацию о доплате за детей?

Достоверную и полную информацию может предоставить любое отделение ПФР. На официальном сайте организации также подробно расписана вся информация. Можно обратиться по телефонам горячей линии Пенсионного Фонда.

Если хочется самостоятельно разобраться в нюансах начисления, рекомендуется почитать закон № 400, действующего с 1 января 2017 года.

Кому выгодна доплата к пенсии?

В связи с тем, что изменения прошли сравнительно недавно, получить доплату за ребенка может не каждый гражданин.

Существует несколько нюансов:

пенсия начислялась до 2015 года;
при расчете не были предоставлены свидетельства о рождении детей;
количество детей от двух и более;
обратиться за перерасчетом могут и мужчины, если на них был оформлен декрет;
баллы начисляются за период ухода за ребенком не более 6 лет;
период работы и срок декрета совпадают;
продолжительный трудовой стаж;
заработная плата превышала прожиточный минимум.

Таким образом делать перерасчет пенсии невыгодно гражданам, у которых есть один ребенок, заработная плата на период декрета была минимальной или мама в это время параллельно училась. В пенсии, начисленной после 2015 года, учтены все высокие коэффициенты. В этой ситуации перерасчет не понадобится.

Список документов для доплаты за детей в Пенсионный Фонд

Для перерасчета понадобится предоставить в ПФР следующие документы:

заявление и паспорт;
свидетельства на детей.

Если дети достигли возраста 14 лет, в ПФР необходимо предоставить их паспорта. Документ подтверждает возраст ребенка. Наличие паспорта не понадобится, если на свидетельстве сделана отметка о его выдаче. Детям при подаче заявления присутствовать не нужно.

Как оформить доплату к пенсии пенсионерам, имеющим детей

Доплату можно получить в любое время, сроки начисления не ограничены. Существует два варианта подачи заявления:

лично в ПФР;
через официальный сайт Пенсионного Фонда.

Чтобы не стоять в очереди, гражданину следует заранее записаться и попасть на прием в порядке электронной очереди. В талоне будет указано дата, время и кабинет, куда следует подойти. В некоторых подразделениях принимают практически всех в порядке живой очереди. Несмотря на этот факт, посетителю рекомендуется заранее распечатать свой талон и подойти с ним в тот кабинет, который на нем указан. Если гражданина откажутся принимать, следует пожаловаться в управление ПФР с указанием фамилии сотрудника, который отказал в приеме.

Самым удобным способом является отправка заявления через портал ПФР. Для этого гражданин должен быть зарегистрирован на портале Госуслуг. Логин и пароль для входа на этот сайт позволяет заходить на сайты других государственных служб без дополнительной регистрации. Указав свои данные для входа, система предоставляет доступ в личный кабинет ПФР. Если идентификация проходит успешно, перед пользователем появляется страница с категориями услуг.

Найти раздел «Пенсии».
В блоке «Подать заявление» найти ссылку «О перерасчете пенсии».
Затем заполнить пустые поля: орган ПФР, способ подачи заявления, личные данные.
В содержании заявления указать «Страховую пенсию по старости», основание «Увеличение суммы коэффициентов…до даты назначения страховой пенсии».
Указать информацию о работе в настоящий момент.
В блоке «Предупреждение и информирование» поставить галочки напротив способа уведомления о приеме заявления и информировании. Здесь же сделать пометку об изменении места жительства или иных обстоятельств, касающихся пенсии.
Сформировать заявление.
Отправить документ.

Обратите внимание! В форме для заполнения отсутствует графа для вложения скан-копий документов (паспорта и свидетельств о рождении). В итоге в готовом заявлении присутствуют пустые строки. Хотелось бы верить, что такой недочет программы является причиной отказа. Если возникнет такая ситуация, следует направить жалобу.

Основания для отказа

Многим гражданам будет удивителен тот факт, что Пенсионный Фонд работает не на уменьшение пенсии, а наоборот, на ее увеличение. Утверждение о том, что «государство меня обманывает» — ложное и несправедливое по отношению к государственным работникам. Так что первоочередным основанием для отказа в перерасчете является уменьшение пенсии.

Поводом для отрицательного ответа также может послужить:

Досрочный выход на пенсию, который полагается гражданам, не достигшим пенсионного возраста. Перерасчет с учетом стажа может привести к уменьшению пенсии.
Социальная доплата. После перерасчета у гражданина может получиться так, что пенсия станет на уровне прожиточного минимума. Таким образом, он лишается социальной доплаты и получает выплату за детей. При этом итоговая пенсия может не увеличиться, а уменьшиться.
Отсутствие подтверждающих документов о трудовых отношениях с работодателем в период декретного отпуска.
Если лицо, является родителем одного ребенка. Начисления за 1,5 года будут около 200 рублей.
Если гражданин вышел на пенсию после 2015 года.

В любом случае, ПФР не имеет права отказать в приеме заявления. Процедура перерасчета оформляется на следующий месяц.

Несмотря на многочисленные жалобы на ПФР, бюрократию и очереди, государство старается обеспечить достойный заработок пенсионерам. Теперь учитывается стаж, заработная плата и условия начисления. По поводу перерасчета мнения экспертов и юристов разделяются. Одни говорят, что доплату необходимо делать, другие утверждают, что подобные пересмотры начисления пенсий — это лишняя трата времени граждан и работников ПФР.

Бумага подтверждает факт внесения личной информации человека в реестр страхования пенсионеров, на счете которого накапливаются финансовые поступления от предприятий за весь период работы. Новорожденным же полис нужен для идентификации личности в различных госучреждениях – медицинских, образовательных и пр. Поэтому родителям важно знать, как и где можно быстро, без проблем получить СНИЛС на ребенка или детей, что для этого потребуется и какая у процедуры последовательность действий. Обо всем подробно расскажут специалисты TV-Gubernia.

Необходимость раннего оформления

Бумага, выдаваемая ПФ для учета страхового стажа и подтверждения исполнения обязательств рабочих граждан перед налоговыми службами, необходима и самим маленьким жителям страны, по нескольким причинам:

Помощь в учреждениях медицинского характера в полном объеме предоставляется тем людям, у которых есть на руках полис. Все малыши внесены в единый государственный реестр, поэтому рассчитывать на квалифицированное лечение могут только после предъявления обязательного номера страховки.
С начала 2011 года, документ активно пропагандируется властями, как единственная гарантия бесперебойного получения соцвыплат.
Заказать СНИЛС ребенку – это значит получить преимущества при оформлении в дошкольные заведения, средние образовательные и иные учебные учреждения. Малыш сможет пользоваться полагающимися ему льготами, бесплатно питаться и т.д.
Наличие индивидуального полиса – это получение социальных гарантий от государственных служб (отдых в санаториях, летних лагерях, на море).
Бумага открывает полный доступ к порталу госуслуг, где в режиме реального времени, не покидая стен дома, родители могут зарегистрироваться и встать в длинную очередь в дошкольное заведение.

Что из себя представляет документ

Свидетельство с напечатанным номером страхования в ПФ – небольшой пластиковый бланк салатового цвета. Он выдается, в госорганах в порядке очередности, после обращения гражданина с правильно оформленным заявлением. Помимо страховых цифр, документ включает следующее:

ФИО;
место и полную дату рождения;
время, когда человек встал на учет в ПФ.

Бумага присваивается единожды на весь период жизни. Когда происходят изменения личной информации (фамилии, пункта проживания и других данных), номер все равно не меняется. На протяжении всей трудовой деятельности человека за этим кодом закрепляются отчисления в Пенсионный фонд, совершаются записи в рабочий стаж. По достижению определенных лет или при наступлении страхового случая, гражданин может претендовать на социальные выплаты согласно действующему законодательству. Все нужные сведения подтягиваются из данного свидетельства. Сам по себе пластик особой роли не играет, он набирает силу только в связке с бумагами, удостоверяющими личность.

Многие задаются вопросом, с какого возраста и где можно сделать СНИЛС ребенку. Страховка понадобится уже с первых дней жизни малыша, при постановке на очередь в молочную кухню, сбора документации для получения материнского капитала, социальных траншей и детских пособий. Его просят предъявлять практически во всех инстанциях.

Кому разрешено относить документы и получать СНИЛС на ребенка

В разные жизненные периоды малыша, ответственный человек за оформление страхового свидетельства может меняться. Ниже указана градация по возрасту:

Недавно родившийся – страховку получает один из родителей, либо уполномоченный законом представитель.
До 14 лет – аналогично первому случаю, бумаги на выдачу «зеленого пропуска», подает отец или мать. Присутствие детей при этом не является необходимым критерием.
Более 14 лет – житель РФ в этом возрасте становится самостоятельным, получает удостоверение личности и должен в соответствующий госорган обращаться лично. Законодательство таким детям уже разрешает официально трудоустраиваться, поэтому приемлем вариант оформления при помощи первого работодателя.
Также в ПФ может обратиться представитель образовательного учреждения.

Процедура получения

Далее описана поэтапная инструкция, как, при каких условиях и где делать СНИЛС на годовалого ребенка и подростков, в возрастной группе до 14 лет. Мы рекомендуем тщательно изучить каждый пункт, чтобы в дальнейшем сэкономить не только время, но и нервы при выпуске свидетельства. Следуя нашим советам, вы:

сможете определить для себя оптимальный пункт подачи заявки;
ознакомитесь с перечнем необходимых бумаг;
узнаете, есть ли обязательные платежи за подобные услуги госслужб и сколько времени потребуется ждать результата.

Учреждения, куда стоит обращаться

Пенсионный Фонд Российской Федерации – это та организация, где выдают СНИЛС на ребенка. Так как госструктура функционирует по территориальному методу, то подавать заявку нужно непосредственно по месту прописки.

Если вы проживаете не по адресу регистрации, а прийти в отдел ПФ – процедура затруднительная, то оформление страховки можно произвести через многофункциональный центр. Последние работают в режиме единого окна. Это тот орган, в котором одновременно решаются несколько проблем с документами, не привязываясь к месту прописки.

Важно также упомянуть, что начиная с 2013, ПФ тесно связан с ЗАГСами. Для проживающих на территории РФ это означает, что, обращаясь в службу регистрации за свидетельством, подтверждающим факт рождения чада, можно сразу же заказать СНИЛС ребенку. Данным функционалом могут пользоваться не все, а лишь часть жителей определенных областей.

Что необходимо иметь при себе

Для подачи заявки, вам потребуется следующее:

ксерокопия и оригинал удостоверения личности обоих или одного из родителей;
свидетельство о рождении (плюс его копия);
если дети взрослее 14 лет – оригинал и ксерокопия их паспорта;
документ, подтверждающий права опекуна (если есть);
заполненная анкета установленного образца;
ксерокопия описи по форме АДВ-6-2 (в случаях, когда полис делается при трудоустройстве).

Бланк должен содержать информацию о застрахованном гражданине:

ФИО;
когда и где ребенок был рожден;
гражданство и половая принадлежность;
адрес прописки и фактическое место проживания;
данные из свидетельства о рождении.

Образец можно попросить у сотрудника ПФ, многофункционального центра или распечатать у себя на компьютере, предварительно скачав его из официального источника.

Надо ли оплачивать госпошлину

Частый вопрос, который можно услышать от родителей. Получение СНИЛС на ребенка в нашей стране абсолютно бесплатное. Никакие государственные сборы не предусмотрены. Даже если «зеленый пластик» был утрачен, выдача дубликата происходит без дополнительной комиссии.

Как долго потребуется ожидать

Время от заявки до полученного на руки документа в среднем составляет около 7 рабочих дней, все зависит от региона. Официально ПФ старается выдать бумагу в максимально короткие сроки – от трех до десяти суток с момента приема заявления. Максимальный период ожидания, предусмотренный государством – до трех недель. В этой ситуации большую роль играет место подачи запроса. К примеру, в многофункциональных центрах полис придется ждать дольше.

Порядок оформления

Чтобы пользоваться государственными социальными привилегиями, иметь доступ к сайту госуслуг, родителям нужно четко понимать, где оформить и забрать СНИЛС на ребенка. Манипуляция несложная, однако, требует выполнения определенной последовательности шагов и ряда условий:

«Зеленая карта» выдается гражданам только при наличии готового свидетельства о рождении. Подать заявку имеет право либо законный опекун или родитель.
Потребуется пакет документов, который обязательно должен включать копии паспортов попечителей. Личное присутствие детей при подаче заявки не нужно.

Начиная с 2013 года ЗАГСы передают все ведомости о новорожденных в ПФ, поэтому процедура получения номера не занимает много времени и стандартна для большинства регионов.

Для школьников и подростков

Ребята, не достигшие 14 лет, проходят те же этапы оформления, что и годовалые дети. Страховой полис заказывают либо папа с мамой, либо официальный опекун. Для тех подростков, кто преодолел данную отметку в возрасте и имеет на руках паспорт, подавать заявку нужно либо самостоятельно, или же доверить это одному из родителей. Оригинал удостоверения личности – обязательное условие.

Также стоит отметить, что четырнадцатилетний ребенок уже может официально трудоустраиваться, поэтому заявление в госорганы может исходить от непосредственного работодателя. Помочь с индивидуальным номером имеет право и образовательное учреждение – садик, школа, институт и пр. Обычно такие организации подают групповой запрос.

Подача заявления

Чтобы узнать точный перечень требуемых бумаг, необходимо обратиться в ближайший МФЦ. Специалисты госоргана подскажут, что и как надо делать. Далее человек, согласно регламенту, составляет заявку и ждет звонка от служащего из центра – он точно сообщит дату, время и место, где забрать СНИЛС на ребенка. Имейте в виду, что выдача удостоверения может затянуться на срок до трех недель.

Ускорить процедуру можно, если прямиком обратиться за помощью к специалистам из Пенсионного Фонда России. В большинстве случаев заявку заполняет работник учреждения, а заявителю лишь нужно показать оригинал или заверенную нотариусом ксерокопию удостоверения личности. ПФ назначит время, когда мама или папа смогут забрать готовый «зеленый полис». Обычно номер выдают уже через пару дней, максимальный период ожидания – 7.

Сегодня получить ребенку стандартный СНИЛС через информационный портал госуслуг никак нельзя – заявки необходимо подавать напрямую. На интернет-ресурсе можно только распечатать требуемые бланки и изучить инструкцию по их заполнению. Важно понимать, что ПФ крайне не рекомендует делиться личной информацией с посторонними лицами.

Требуемые документы

Для того, чтобы в максимально сжатые сроки полис оказался у вас на руках, нужно точно знать все тонкости процедуры и список бумаг, которые для этого потребуются. На законодательном уровне предусмотрено следующее:

бланк анкеты (заполняется лично или уполномоченным лицом госучреждения);
копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего, а также подлинник. Это же относится и к паспорту родителя, который делает заявку;
после 14-летнего возраста вместо свидетельства о рождении предоставляется удостоверение подростка;
в случае, когда страховой номер делается через предприятие, нужна заполненная копия договора по типу АДВ-6-2.

Иностранцы

Что касается нерезидентов страны, то они также могут рассчитывать на получение полиса, при условии официального трудоустройства на просторах РФ. Оформлением номера страховки для лиц данной категории должен заниматься работодатель. Однако если у руководства предприятия возникают трудности с решением этого вопроса, то иностранцу нужно самому идти в ПФ по месту временной прописки. Список бумаг для людей, не имеющих гражданства нашей страны:

заграничный и внутренний паспорта;
копия контракта или трудового соглашения;
заполненный бланк анкеты, установленного образца;
разрешение на пребывание в государстве.

Чтобы не простаивать в длинных очередях, советуем записаться в онлайн-режиме.

Восстановление или замена

Если по какой-либо причине, полис был утерян, то его можно запросто восстановить. Для этого вам потребуется обратиться в соответствующий госорган, написать заявление установленной формы, подкрепив его необходимыми бланками.

Для желающих получить дубликат, нужно предоставить подлинник удостоверения личности и оригинал свидетельства о рождении вашего чада. Служащие Пенсионного Фонда обязаны безотлагательно выдать копию СНИЛС для ребенка. Также заявку можно подать в режиме онлайн. Если произошло изменение анкетных данных, то требуется написать соответствующее заявление.

Оформление бумаг через информационный портал, возможно ли это

Согласно информации из открытых источников, по состоянию на текущий год выдача полиса через сайт невозможна. То же касается и получения дубликата – функционал ресурса этого не предусматривает. Единственное, чем может помочь данная платформа – записаться на индивидуальный прием к работнику МФЦ или представителю Пенсионного Фонда. Чтобы это сделать, надо выполнить следующее:

зарегистрироваться, после чего получить логин и пароль от личного кабинета;
выбрать удобное время и место для подачи бумаг.

Мамы и папы, чьи дети не достигли 14 лет, создают аккаунт на свое имя.

Если следовать четкой инструкции, то регистрация займет у вас всего несколько минут. Выполните следующие шаги:

найдите вкладку «Личный кабинет»;
нажмите кнопку «Зарегистрироваться»;
введите требуемую информацию;
подтвердите введенные сведения.

Указанные вами данные проверяются работниками госструктур на протяжении нескольких дней. После одобрения вашей заявки воспользуйтесь функционалом ресурса, чтобы записаться на индивидуальный прием.

Восстановление, что для этого потребуется

Порча или потеря документов – довольно частое явление, которое может случиться с каждым. Если это произошло, то не стоит отчаиваться, «зеленый» полис очень просто восстановить. Для этого:

лично придите в ПФ по месту прописки или ближайший многофункциональный центр;
подайте соответствующее заявление с указанием точных причин (вместе с бланком предоставляется оригинал удостоверения личности официального опекуна). При утрате бумаги понадобится заполнить дополнительную заявку о безвозмездной потере;
по истечении не более 21 дня, вы получите сообщение о возможности получить дубликат СНИЛС для ребенка.

Где можно забрать готовое свидетельство

Выдает номер страховки та же инстанция, которая и брала бумаги на ее оформление – ПФР, ЗАГС, многофункциональный центр. Если этим вопросом занимались образовательные заведения или работодатель, то они и выдадут вам удостоверение.

Полис обязательного страхования, наряду с паспортом и свидетельством о рождении, является документом первостепенной важности. Без него невозможно воспользоваться льготами, получать социальные выплаты, поэтому родителям необходимо своевременно подать заявку и сделать номер для своего малыша.

Читайте также: