Компании пенсионное страхование в украине






(3 оценок, среднее: 2,33 из 5)


Загрузка.


Накопительное страхование в Украине характеризуется:

  • надежностью. Можно смело утверждать, что как таковой статистики банкротств компаний-страховщиков за более чем 200-летнюю историю существования таковых попросту нет.
  • Гарантией. О получении клиентом накопленных средств в Украине печется государство, компания-страховщик и перестраховщик.
  • Фиксированным доходом. Его величина составляет не менее 4% годовых.
  • Государственным контролем.
  • Диверсификацией финансов. Денежные средства распределяются страховыми компаниями по разным «корзинам» — это ценные бумаги, депозиты в банках, недвижимость. Такая стратегия позволяет сохранить капитал, вложенный в полис.
  • Многозадачностью.
  • Защищенностью. При несчастном случае компания-страховщик берет на себя полную заботу о клиенте, выплачивает компенсацию на восстановление здоровья.
  • В каждый накопительный страховой полис внесен выгодоприобретатель – лицо, которое непременно получит соответствующую сумму + инвестиционный доход. Это произойдет даже в том случае, если клиент компании не доживет до конца срока действия договора страхования.

Накопительное страхование, как правило,обеспечивает защиту семьи (если «под опеку» страховщиков попадает ребенок), такая программа может быть альтернативой банковскому депозиту. Система отличаетсяфинансовой дисциплиной и невозможностью компенсации вложенных средств.

Компании лидеры по накопительному страхованию в Украине:

  1. «МЕТ ЛАЙФ».
  2. «ЭЙГОН ЛАЙФ УКРАИНА».
  3. «УНИКА ЖИЗНЬ».
  4. «ИЛЬИЧЕВСКАЯ».
  5. «ГАРАНТ-ЛАЙФ».

Виды накопительных страховых программ в Украине


Накопительный вклад, как правило, одинаков и осуществляется по стандартной схеме. То же касается и инвестиционного процента – это фиксированная цифра.

Важно: разные страховые программы сопряжены с определенными нюансами. Так, накопительное пенсионное страхование предполагает регулярное внесение фиксированной суммы на протяжении всей трудовой жизни. Если речь идет о страховании жизни, договор может заключаться на 10, 15, 25 и 30 лет. Детские программы сопряжены с повышенной финансовой защитой ребенка от потери родителей, а также компенсациями, связанными с различными травмами и даже болезнями.

Классическая схема накопительного страхования выглядит следующим образом:

  • страхователь выплачивает страховую премию, которая была рассчитана по оговоренному варианту;
  • страховщик по договору (на 10, 20 и больше лет) обязуется заработать клиенту инвестиционный доход.

Справка: величина последнего в Украине колеблется от 14 до 17% (в гривнах). 4% из них гарантированы Законом Украины «О страховании», оставшаяся часть суммы – результат инвестиционной деятельности компании-страховщика.

Особенности разных накопительных систем страхования в Украине

Страхование жизни

Накопительное страхование жизни осуществляется по долгосрочному договору (от 5 лет). Страхователь, внося ежегодный взнос, страхуется на всю сумму. Главные риски:

  • дожитие застрахованного человека до обозначенного в договоре срока (выплачивается вся сумма + инвестиционный процент);
  • смерть данного лица (естественная, в результате несчастного случая). В последнем случае договором может предусматриваться страховая выплата в двойном размере.

Важно: отличительной особенностью данной системы является то, что накопительное страхование жизни в Украине предполагает защищенный государством 4-процентный инвестиционный доход. Правда, практика показывает, что каждая компания по итогу демонстрирует большую доходность – до 18%.

Пенсионное накопительное страхование

Накопительное пенсионное страхование в Украине связано с введением новой трехуровневой реформы:

  • солидарная система (отчисления в Пенсионный фонд покрывают выплаты пенсий нынешним пенсионерам);
  • вычеты из заработной платы на персонифицированный счет в ПФ;
  • негосударственное пенсионное обеспечение (именно к этому уровню и относятся компании, занимающиеся накопительным страхованием).

Пенсионные договора, так же как и в случае со страхованием жизни, долгосрочные, заключаются на 5 лет и более, предполагают ежегодные фиксированные выплаты и 4%+ инвестиционный доход.

Страхование детей

Накопительное страхование детей выбирают родители, которые хотят защитить своего ребенка от несчастных случаев, болезней, травм и (или) обеспечить его будущее (особой популярностью пользуются накопительные вклады в образование). Многие из них начинают вносить страховые средства уже через 1-2 года после рождения малыша.

Общая сумма вложений зависит от нескольких факторов:

  1. возраст, пол ребенка и страхователя;
  2. категория риска;
  3. период страхования.

Выплаты по детским накопительным страховым программам в больинстве компаний осуществляются при:

  • достижении срока окончания действия договора;
  • частичной или полной инвалидности Страхователя (одного или обоих родителей Застрахованного) в результате несчастного случая или болезни;
  • уходе Страхователя (одного или обоих родителей Застрахованного) из жизни.

Полезные советы по накопительному страхованию


Если заключается договор, в котором присутствуют дополнительные рисковые программы (например, определенные заболевания, травматизм, инвалидность), то оплата по ним в общую сумму накопления не входит — получается «2 в 1», разные платежи по разным рискам.

Страхователь должен понимать, что является страховым случаем, а что – нет. Если, к примеру, такие серьезные заболевания как инсульт, онкология, травмы черепа по договору входят в список исключений (не страхуются), то подписывать такую бумагу не стоит.

На что еще обратить внимание:

  1. На то, как выплачивается инвестиционный доход (насколько прозрачно компания-страховщик подходит к данному вопросу, с первого ли года начинается начисление);
  2. На валюту заключения договора (есть ли возможность оформить контракт в гривнах, у.е., учитывается ли индексация);
  3. На вопрос перестрахования;
  4. На репутацию страховой компании – как долго на рынке, с какими клиентами сотрудничала, статистику выплат, отзывы о разных страховых и т.д.

Таким образом, понятие накопительного страхования в Украине с каждым днем с каждым днем становится все более обсуждаемым. Множество компаний, представленных на рынке, предлагают свои страховые услуги для защиты жизни и здоровья (взрослых, детей), а также обеспечения безбедной старости. У накопительной системы страхования есть видимые преимущества — разумное распределение средств, контроль государства, большой выбор программ и инвестиционный доход – но риск невозврата вложенных средств всегда присутствует. Именно поэтому перед тем как заключить договор с той или иной организацией эксперты рекомендуют тщательно изучить ее репутацию, принципы выплат, страховые риски и другие нюансы сделки.

  • Днепропетровская обл (4)
  • Житомирская обл (1)
  • Киевская обл (7)
  • Черниговская обл (1)

Євролайф-Україна Лтд, ТОВ (Евролайф-Украина Лтд, ООО)

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

Все линии на данный момент заняты, попробуйте еще раз.

МетЛайф, ПрАТ (МетЛайф, ЧАО)

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

Все линии на данный момент заняты, попробуйте еще раз.

Княжа Вієнна Іншуранс Груп, Українська страхова компанія, ПРАТ, Житомирська філія (Княжа Виенна Иншуранс Групп, украинская страховая компания, ПАО, Житомирский филиал)

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

Все линии на данный момент заняты, попробуйте еще раз.

АНФС Інвест Консалтинг, ПП (АНФС Инвест Консалтинг, ЧП)

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

Все линии на данный момент заняты, попробуйте еще раз.

Княжа, Українська страхова компанія, ПрАТ, Дніпропетровська філія (Княжа, Украинская страховая компания, ЧА Днепропетровский филиал)

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

Все линии на данный момент заняты, попробуйте еще раз.

Еталон, страхова компанія, ПАТ, Чернігівське представництво (Эталон, страховая компания, ЧАО, Черниговское представительство)

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

Все линии на данный момент заняты, попробуйте еще раз.

Іллічівське, страхове товариство, ПрАТ (Ильичевское, страховое общество, ЧАО)

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

Все линии на данный момент заняты, попробуйте еще раз.

Еталон, страхова компанія, ПрАТ (Эталон, страховая компания, ЧАО)

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

Все линии на данный момент заняты, попробуйте еще раз.

Фріфлайт, відкритий недержавний пенсійний фонд (Фрифлайт, открытый негосударственный пенсионный фонд)

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

Все линии на данный момент заняты, попробуйте еще раз.

Пенсійний фонд України (Пенсионный фонд Украины)

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

Все линии на данный момент заняты, попробуйте еще раз.

Краще страхове агентство страхової компанії УНІКА (Науменко П.В., ПП) (Лучшее страховое агентство страховой компании УНИКА (Науменко П.В., ЧП))

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

Все линии на данный момент заняты, попробуйте еще раз.

НТ ВПФ СОЦІАЛЬНИЙ СТАНДАРТ (Открытый пенсионный фонд СОЦИАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ)

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

Все линии на данный момент заняты, попробуйте еще раз.

СК ПЕРША, ПрАТ (СК ПЕРША, ЧАО)

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

* Телефон, который Вы сможете видеть 3 минуты, не является прямым телефоном, а соединит Вас со службой, которая подключит нужного Вам абонента. Услуга предоставлена Kompass. Почему этот номер?

Все линии на данный момент заняты, попробуйте еще раз.


Вашим критериям поиска отвечают другие виды деятельности и регионы

Регулярные обновления базы данных и высокое качество информации

Контакт с KOMPASS

Бизнес-справочник предприятий По товарам и услугам

  • Бумага, печатные и издательские услуги
  • Досуг, развлечения и туризм
  • Информационные технологии, компьютеры, программное обеспечение, Интернет, исследования и разработки
  • Металлы, станки, машины, металлообработка
  • Минералы, руды, полезные ископаемые
  • Образование, обучение, общественные институты
  • Розничная торговля и дистрибуция
  • Сельское хозяйство, продукты питания
  • Строительство
  • Текстиль, одежда, кожа, часы, ювелирные изделия
  • Транспорт и логистика
  • Услуги для бизнеса
  • Химия, фармацевтика, пластмассы
  • Электрика, электроника, оптика
  • Энергетика, окружающая среда
  • Все виды деятельности
  • Представительства в более чем 75 странах мира
  • Классификатор Kompass

Бизнес-справочник предприятий По регионам

  • Киевская обл
  • Днепропетровская обл
  • Харьковская обл
  • Одесская обл
  • Львовская обл
  • Запорожская обл
  • Полтавская обл
  • Николаевская обл
  • Донецкая обл
  • Винницкая обл
  • Кировоградская обл
  • Житомирская обл
  • Ивано-Франковская обл
  • Херсонская обл
  • Черкасская обл
  • Все регионы

Наши предложения

  • EasyBusiness
  • Директ Маркетинг
  • EasyList
  • BOOSTER
  • Booster One
  • Онлайн-реклама
  • Добавить компанию
  • Все предложения
  • Квест

О нас

Безопасная оплата

  • Общие правила
  • Особые условия
  • Правила и условия
  • Защита персональных данных
  • Файлы Cookie

Введите логин и пароль

Общая политика Kompass по защите персональных данных

Данные, которые мы собираем, предназначены только для использования в нашей системе. Продолжая пользоваться нашими услугами с 25 мая 2018 года, вы соглашаетесь с условиями нашей обновленной Политики конфиденциальности и Политики куки.


Вы задумались о негосударственной пенсии? И очень правильно, исходя из текущей пенсионной реформы. Обеспечить себе безбедную старость для ленивых можно двумя путями: открыть банковский депозит и регулярно пополнять его или выбрать для себя программу личного пенсионного страхования. Рассмотрим пенсионные программы 3 страховых компаний и сравним их с банковским депозитом.

Особенности пенсионного страхования

В Украине не так много страховых предлагают пенсионные программы. К выбору компании стоит подойти ответственно, ведь пенсионное страхование — долгосрочное, а значит, стоит выбрать стабильную страховую компанию с историей, чтобы не переживать, что она исчезнет с рынка, а вместе с ней — и все ваши накопления. Именно этим фактором мы руководствовались, выбирая компании к сравнению и остановились на трех «гигантах» страхового рынка: американской компании MetLife, польской страховой компании PZU и европейской страховой UNIQA. Для сравнения пенсионной страховки и банковского депозита возьмем депозит в государственном Приватбанке.

Отличия накопительного пенсионного страхования от депозита

  • В случае преждевременной смерти до окончания срока договора о пенсионном страховании — ваш наследник (выгодополучатель) получит за вас выплату по страховке. Сумма подобных выплат будет значительно выше, чем сумма страховых премий, которые вы заплатили страховой компании. Таким образом, пенсионное страхование это еще и защита семьи от потери кормильца.
  • Страховая премия (то, что вы платите страховой компании) по договору пенсионного страхования делится на 2 части: рисковую и накопительную. Количество и состав рисков, которые покрывает программа, вы можете регулировать по своему усмотрению. Самый простой вариант — когда страховка защищает вас только от несчастного случая и преждевременной смерти, но вы можете расширить пакет страховых случаев и чувствовать себя более защищено.
  • Пенсионную страховку вы оформляете один раз. Договор можно заключить на 20 и более лет. Депозит на столь долгий срок оформить не получится — максимальный срок по депозитным договорам в Приватбанке в сентябре 2018 года (время написания статьи) составляет 5 лет. А значит, в случае с депозитом вам придется периодически курировать этот вопрос.
  • При оформлении депозита у вас не потребуют медицинскую анкету, а при оформлении пенсионной страховки вам придется заполнить расширенную медицинскую анкету.
  • Помимо инвестиционного дохода, страховые компании каждый год будут предлагать вам проиндексировать страховую премию. Это значит, что если вы, к примеру, заключаете договор со страховой премией 6000 грн, в следующем году вам предложат проиндексировать выплату и оплатить уже 6600 грн. Индексация желательна, но остается на ваше усмотрение.

Разберем страховые программы Met Life, PZU и UNIQA и сравним их между собой. Все данные в статье взяты из официальных предложений, присланных сотрудниками указанных страховых или полученных в ходе телефонных консультаций с операторами горячей линии.

UNIQA — люди, кони и 4%

UNIQA (Уника) — страховая компания с уникальным сервисом, которым еще нужно уметь воспользоваться. Если вы хотите получить грамотную консультацию по вопросам пенсионного страхования без визита в офис — запаситесь терпением и проверьте уровень заряда своего мобильного. Автору «повезло» дозвониться до компетентного консультанта с 5 раза.

Если вы хотите оформить пенсионное страхование в Унике, самый «бюджетный вариант» стартует от 3500 грн в год. Страховая премия будет зависеть как от ваших финансовых возможностей, так и от множества факторов, включая вашу профессию и район, в котором вы проживаете. Для примера, мы рассмотрели вариант с минимальным страховым покрытием. Условия пенсионной программы:

  • страховая программа на 20 лет;
  • Застрахованное лицо — девушка, 29 лет, офис-менеджер;
  • минимальная страховая защита — страховая выплата только в случае смерти Застрахованного лица;
  • страховая премия — 6000 грн/год, без индексации.

Гарантированная страховая сумма включает инвестиционный доход на пенсионные накопления не менее 4% годовых. Это значит, что гарантированная сумма, которую вы получите через 20 лет составит 142 385 грн. Но пенсионная программа — это страховка с элементами накопления. Дополнительный инвестиционный доход меняется в зависимости от экономических условий и может достигать 16-17% (например, в последние годы). При доходе в 8% годовых сумма уже составит 195 828 грн. Бонус пенсионного страхования: выплата по не дожитию составит 142 385 грн даже если Застрахованный скончается в первый же год действия программы.

Если вам сложно платить страховую премию одной суммой, вы можете воспользоваться рассрочкой, которая в Унике совершенно бесплатная для клиента. И здесь есть подвох — рассрочка оплачивается за счет уменьшения вашей страховой премии. При рассрочке на 2 платежа ваша страховая сумма уменьшается на 2%. Дороговато, не так ли?

PZU — пенсия в любом возрасте пожизненно

Не лучше с сервисом дело обстоит и в польской компании PZU (ПЗУ). Здесь еще дополнительный минус — сотрудники компании cлишком мотивированы на продажу пенсионных программ, поэтому стоит вам высказать свою заинтересованность, вы на себе почувствуете, что такое активные продажи.

У ПЗУ есть 2 пенсионные программы, которые представляют интерес: «Рантье» и «Актив». Цены на программы накопительного пенсионного страхования стартуют от 3000 грн. Вы также можете пойти «от противного» и спроектировать свою пенсионную программу, исходя из той суммы, которую вы хотите получать на пенсии. Дополнительный бонус — добровольное пенсионное страхование — это пенсия, на которую вы можете уйти в любом возрасте. Рассмотрим обе пенсионные программы исходя из заданных условий: программа на 20 лет, страховая премия 6000 грн, без индексации.


По страховой программе «Рантье» из расчета дохода в 10% годовых, который является приблизительным и может меняться в зависимости от экономических условий, через 20 лет Застрахованный получит:

  • 125 563 грн единоразовую выплату «по дожитию».
  • Пожизненную пенсию в размере 6372 грн в год.
  • Обратите внимание, что на момент окончания договора Застрахованному лицу всего 49 лет.
  • Страховая сумма также увеличивается со временем, так что скоропостижно скончаться вскоре после заключения договора экономически невыгодно.


Программа «Актив» предполагает единовременную выплату «по дожитию», которая значительно выше, чем выплата по программе «Рантье». Рассмотрим на примере.

Аналогично первой программе, через 20 лет по дожитию Застрахованное лицо получит 246 906 грн одной суммой.

В случае кончины Застрахованного лица в любой момент в период действия договора страховая выплата составит 146 545 грн.

Отдельно стоит оплатить внимание на условия рассрочки платежа, которые в ПЗУ весьма выгодные в сравнении с другими компаниями. Всего 2% дополнительно к страховой премии при рассрочке на 2 платежа или 3% при рассрочке на 4 платежа.

Для сравнения рассмотрим вариант пенсионной накопительной страховки с индексацией. Это значит, что год от года ваши выплаты страховщику будут расти. При тех же начальных условиях, при индексации в 10% годовых получаем совсем другие цифры.


Финансовый план по программе «Актив» с индексацией страховых премий
Гарантированная выплата по дожитию составит 360 557 грн. Страховая сумма — 146 545 грн. Но что же такое индексация? Если ваш платеж в 2018 году будет 6000 грн, в 2028 году при индексации 10% в год ваш платеж будет уже 15 562 грн, а последний, 20 платеж составит 40 365 грн! И это еще не все. Суммарно за 20 лет вы заплатите страховой 384 015 грн. И все же страховая прогнозирует 10% инвестиционный доход, и при хорошем исходе вы пол538 970 грнучите . Важно понимать, что все эти цифры являются прогнозируемыми и приблизительными, о чем ПЗУ честно предупреждает.

Если выбрать программу «Рантье 10», при условии 10% индексации, через 20 лет вы можете рассчитывать на 228 569 грн одной суммой «по дожитию» и плюс пожизненная пенсия в размере 15959 грн в год, а это — 1330 грн в месяц дополнительно к вашей государственной пенсии. И здесь снова есть подвох! Сравним программы «Рантье» и «Актив», на которые вы потратите одну и ту же сумму денег и выплаты по ним. Разница в выплатах: По программе «Актив» вы получите 538 970 грн — 228 569 грн, которые вы получите одной выплатой по программе «Рантье» получается 310 401 грн. Предположим, % по депозитам не изменится и будет составлять 13% — официальная годовая процентная ставка по гривневым депозитам, актуальная сейчас в Привате. Если просто положить эту сумму на депозит, годовой доход составит 40352 грн, так что ежемесячно вы сможете получать 3363 грн процентов по депозиту. Тоже пожизненно. Да еще и оставите своим наследникам депозит. Более выгодное предложение, согласны?

Met Life — оплата рисков, а не счетов за лечение

Met Life (Метлайф) — американская страховая компания, со своеобразным подходом к страхованию жизни и здоровья. Пенсионные программы Метлайф автоматически включают в себя достаточно большую рисковую часть. Это значит, что в процессе действия пенсионной программы вы будете застрахованы от разных угроз. К примеру, акционное предложение этого года — программа «ожоги и переломы» в этом году программа обойдется вам всего в 1 грн, а страховое возмещение в случае данного диагноза из-за несчастного случая составляет до 30 000 грн. При этом, если в течении программы вы воспользуетесь страховыми выплатами, это никак не повлияет на конечную сумму выплат по пенсионной программе. Еще один важный момент, который отличает Метлайф от других страховых компаний — Метлайф оплачивает диагноз, а не счета за лечение. Рассмотрим на примере.



Met Life перечень страховых случаев и выплат по программе «Золотой Капитал»

Как видно из таблицы, в случае диагностирования у Застрахованного лица онкологического заболевания, Застрахованный получит единоразовую выплату в размере 500 000 грн. Плюс в том, что страховая не контролирует то, как и на что вы потратите эти деньги. Вы сами решаете, потратить их на лечение или на кругосветное путешествие. Метлайф работает по принципу страхования рисков, что имеет свои преимущества. Для ежегодного страхового взноса в 6000 грн, пропорция будет примерно 1500 грн — рисковая часть, те деньги, которые вы платите за свою страховку и 4500 грн — накопительная часть, на которую вы получаете инвестиционный доход.


Met Life график выплат по программе «Золотой Капитал»

График наглядно показывает, почему выгодно индексировать выплаты по пенсионной программе. Красный столбец — 93 538 грн, это сумма, которую Застрахованное лицо гарантированно получит «по дожитию». Сумма уже включает установленный законодательством минимальный уровень доходности для пенсионных депозитов равный 4% годовых.

Синий столбец — 205 066 грн, гарантированная страховая сумма плюс дополнительный инвестиционный доход, рассчитанный на уровне 12% годовых.

Зеленый столбец — 365 954 грн. сумма, рассчитанная исходя из того, что Застрахованное лицо индексирует свои пенсионные выплаты на уровне 7% в год.

При уровне индексации в 7% годовых, суммарный страховой взнос составит 269 191 грн. При этом, в течении 20 лет вы будете финансово защищены от значительного количества угроз. Дополнительный бонус — если в результате несчастного случая страхователь станет нетрудоспособным, страховая освобождает его от уплаты страховых премий, но при этом Застрахованное лицо все равно получит пенсионную выплату «по дожитию».

P.S. Приватбанк

А что же у нас с банковским депозитом? Экономика в Украине настолько нестабильна, что долгосрочные депозиты государственный Приватбанк в данный момент не привлекает. Максимальный срок, на который вы можете разместить депозит — 5 лет.

Сделаем простой расчет, взяв за основу стандартный депозит в гривне с годовой ставкой 13%. В случае реинвестирования полученного инвестиционного дохода, при условии, что вы каждый год пополняете депозит на 6000 грн, итоговая накопленная сумма через 20 лет составит 548 820 грн. Важный момент: расчет произведен без учета налогов с дохода физ лиц. На сегодняшний день налог с дохода физлиц составляет 18% + 1,5% военный сбор. Итого: 19,5%. Если скорректировать расчет с учетом налоговой нагрузки на этом уровне, накопления составят 400 252 грн, при изначальном вкладе 120 000 грн. Но при этом никакой страховки в течении этих 20 лет у вас не будет.

17 грн на обеспеченную старость

Загляните в свой кошелек.

Есть ли там 17 грн, которые вы можете потратить сегодня?

Если есть — отложите их. Таким образом, за месяц вы сможете скопить 527 грн или чуть больше 6000 грн за год. Именно исходя из этой суммы мы проводили расчеты по пенсионным программам. Всего за 17 грн в день вы можете позаботиться о своей финансовой независимости на пенсии. Увеличьте эту сумму вдвое и на пенсии вы будете миллионером. Гривневым, правда, но ведь все равно приятно?

Законом Украины Украины от 09.07.2003 г. №1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрен комплексная система защиты и накопления граждан. Каждый имеет право сам определить размер финансовой защиты для себя и своих близких .
Согласно налогового кодекса Украины каждый человек имеет право на налоговую скидку по налогу с доходов физических лиц.

Получить консультацию сейчас

Все консультанты - специалисты своего дела. Они ответят на любой ваш вопрос. Консультация по телефону либо личная встреча не обязывает вас ни к каким дальнейшим действиям. Наши консультанты работают во всех городах Украины.






Инвестиция : от 30 грн в день
Дополнительная пенсия: от 10 000 грн / мес
Ваш сохраненный капитал : от 650 000 грн

Мы выбираем программу, которая соответствует вашим требованиям

Теперь ваша семья под защитой!


Я покупал страховой полис в Америке. Там это обычное дело. Цивилизованная страна. Но так получилось, что за 2 года до окончания срока мне пришлось выехать из страны к себе домой, на Украину. Думал - все. плакали мои выплаты, я ведь уехал в другую страну. Каково было мое удивление, когда мне позвонили на Украину и спросили как мне будет удобно забрать свои деньги. Почуствовал всю прелесть международной компании


Мой муж, как и положено мужу, занимается обеспечением, а также защитой нашей семьи. Всегда рассчитывал на свои силы, и у него это хорошо получалось. Ему знакомая все время рассказывала про программы накопительного страхования. Он отмахивался. В 2007 году попал в аварию, все обошлось легким испугом, но в тот момент он всерьез задумался, что останется кредитная квартира на Холодной горе и двое детей. На следующий день побежал и просто купил страховку.

Хватит надеяться на государство!

Заполните форму ниже и узнайте о своих возможностях и перспективах

Пенсия – это источник жизнеобеспечения человека в определенный период жизни. Как правило, государством многолетняя выслуга не оплачивается должным образом, да и условия с каждым годом становятся более требовательные. С учетом того, что государственная пенсионная система себя полностью исчерпала, рассчитывать на достойную помощь сегодня уже не получается. Стаж работы увеличивается с каждым годом. На сегодняшний день многие уже всерьез задумываются о том, чтобы обезопасить себя в будущем самостоятельно и не зависеть от «скупой подачки» государства на старости лет.

Добровольное пенсионное страхование даст возможность каждому человеку почувствовать себя уверенным в завтрашнем дне. Теперь у Вас есть прекрасная возможность постепенно откладывать свои деньги, которые в будущем смогут сполна обеспечить Ваши потребности. Гарантировать свое достойное будущее можно уже прямо сейчас. Чем раньше позаботитесь, тем больше успеете накопить, а, следовательно, и больше будет Ваша пенсионная выплата.

Негосударственное пенсионное страхование (негосударственное пенсионное обеспечение) э то лучшее решение для самого надежного и рационального сбережения заработанных средств. Все просто и доступно, нет никаких скрытых систем и дополнительных налогов, внезапно появляющихся в период накопления. Для Вас больше не существует условий по выработке стажа, а пенсионная выплата по-настоящему уже зависит только от Вас и Ваших возможностей.

Пенсионное страхование в Украине возможно вместе с нами. Мы – это Ваша гарантия обеспеченного будущего. Мы предложим вам самые выгодные условия. Мы рассчитываем необходимые выплаты, в соответствии с уровнем проживания и возможным доходом нашего клиента. Мы учитываем все пожелания, позволив Вам самим определить уровень будущей пенсионной выплаты. Мы заботимся о населении Украины, ведь компаниям, с которыми мы сотрудничаем, ежедневно доверяют тысячи людей.

Накопительное пенсионное страхование в Украине доступно каждому. Почувствуйте себя свободным человеком, независимо от государственного обеспечения. Не нужно больше беспокоиться достаточно ли пенсионных денег на все требуемые нужды. Не нужно искать дополнительных источников заработка, чтобы хоть как-то прожить. Просто позаботьтесь о своем будущем грамотно сейчас, воспользовавшись накопительным пенсионным страхованием. Обращайтесь к нашим экспертам, и мы обеспечим Вам лучшее будущее!

Матеріал публікується мовою оригіналу.

Данная статья призвана ответить на наиболее актуальные вопросы оформления, назначения и выплаты пенсий в Украине. Информация об оформлении и назначении пенсии, порядке обращения и представления документов в Пенсионный фонд, приведенная ниже, является достоверной и соответствует последним нововведениям пенсионного законодательства.

Современное пенсионное обеспечение Украины имеет трехуровневую систему, которая строится на принципах страхования и состоит из:

  • солидарной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования
  • накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования
  • системы негосударственного пенсионного обеспечения

На данный момент большинство украинцев получают пенсионные выплаты по солидарной системе, т.е. из средств Пенсионного фонда. Второй уровень пенсионного обеспечения – государственная накопительная система – еще не введена в действие, ее внедрение запланировано на 2020-2021 год. Негосударственное пенсионное страхование (НПС) в Украине пока слабо развито, но в последнее время все больше украинцев проявляют интерес к негосударственным пенсионным фондам (НПФ). По этим причинам данная статья будет посвящена назначению государственных пенсий.

На какие виды пенсий могут рассчитывать украинцы?

Согласно законодательству Украины, в частности Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» основными видами государственных пенсионных выплат являются:

  • пенсия по возрасту
  • пенсия по инвалидности
  • пенсия по потере кормильца

Кроме того, часть пенсий в Украине назначается на основании отдельных законодательных актов:

  • пенсии за выслугу лет
  • социальные пенсии
  • льготные пенсии
  • пенсии военных
  • пенсии чернобыльцам
  • и другие виды специальных пенсий

При решении вопроса о назначении каждого из вышеприведенных видов пенсии могут возникать свои специфические особенности (нюансы). В большинстве случаев эти нюансы (как и нарушения со стороны органов ПФ) возникают при обращениях за оформлением досрочных (льготных) пенсий. Но есть положения (правила), которые следует знать и соблюдать при обращении за любым видом пенсии. Они касаются соблюдения общей процедуры подачи документов для назначения денежных выплат. Именно об этих положениях и пойдет далее речь в этой статье.

Подробно порядок обращения за назначением пенсии (процедура, перечень документов, которые необходимо подавать для оформления пенсии, момент, с которого она должна назначаться, срок принятия решения о назначении пенсии) установлен «Порядком подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — «Порядок оформления»).

Как оформить пенсию в Украине в 2020 году?

За назначением пенсии лицо вправе обратиться в любое время после возникновения права на пенсию, но не ранее 1 месяца до дня достижения пенсионного возраста. Этот вопрос урегулирован частью 2 статьи 44 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и абзацем 1 пункта 4 «Порядка оформления». Причем под пенсионным возрастом надо понимать, как общий, так и льготный пенсионный возраст.

Если человек не работает, то обращаться за оформлением пенсии необходимо непосредственно в орган Пенсионного фонда по месту своего жительства или регистрации (абзац 1 п. 1 «Порядка оформления»). Если человек работает, то он может подать документы на пенсию в территориальный орган Фонда как самостоятельно, так и через уполномоченное должностное лицо предприятия, учреждения, организации, на котором он трудится. Как правило, этим занимается ответственный работник отдела кадров данного предприятия.

При этом, в случае обращения на предприятие сотрудник-пенсионер должен подать только заявление о назначении пенсии, а все другие необходимые документы должностное лицо учреждения оформляет самостоятельно и направляет их в ПФ не позднее 10 дней с момента получения от работника указанного заявления. Также важно знать, что сотрудника не позднее 1 месяца до дня достижения им пенсионного возраста должностное лицо предприятия обязано письменно уведомить о возникновении права на пенсию, в т.ч. льготную (п. 34 «Порядка оформления»).

Таким образом, при ненадлежащем информировании работника-пенсионера со стороны должностных лиц организации о наступлении у него права на пенсию, приведших к несвоевременной подаче документов, сотрудник (пенсионер) вправе требовать от предприятия возмещения сумм пенсии, которые ему не уплатил Пенсионный фонд вследствие позднего обращения за ее назначением.

Какой срок оформления пенсии?

По общему правилу, пенсия назначается со дня обращения лица за ее оформлением. Исключения составляют те случаи, когда пенсия назначается с более раннего срока:

  • пенсия по возрасту назначается со дня, следующего за днем достижения пенсионного возраста, если обращение состоялось не позднее 3 месяцев со дня достижения возраста
  • пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности, если обращение производилось не позднее 3 месяцев со дня установления инвалидности
  • пенсия в связи с потерей кормильца назначается со дня, следующего за днем смерти кормильца, если обращение поступило в течение 12 месяцев со дня смерти

В случае подачи документов по почте днем обращения за назначением пенсии считается дата, указанная на почтовом штемпеле. В тех случаях, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, ПФ письменно информирует заявителя о перечне необходимых (дополнительных) документов и сроках их подачи.

В соответствии с требованиями пункта 11 ч. 2 ст. 64 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» органы Фонда обязаны письменно уведомить будущих пенсионеров о возникновении у них права на назначение пенсии, порядке ее оформления и выплаты. Причем эта обязанность касается как работающих, так и неработающих граждан.

В случае обращения лица за назначением пенсии в более поздние сроки, чем указано выше, выплаты за прошедший период ему возмещаются лишь при наличии доказательств несвоевременного уведомления органами ПФУ о наступлении права на пенсию. Если Фонд не сообщил (несвоевременно сообщил) о получении права на пенсию, она должна быть назначена лицу со дня возникновения права на эту пенсию независимо от даты фактического обращения.

На практике органы Пенсионного фонда почти никогда не присылают гражданам указанных письменных сообщений. Судебная практика в вопросе восстановления пенсионных сроков также довольно неоднозначна и в большинстве случаев не на стороне пенсионеров. В связи с этим, чтобы не потерять ни одной суммы своей пенсии, надо своевременно обращаться за ее оформлением и не пропускать вышеприведенные сроки обращения.

Какие документы нужны для оформления пенсии в 2020 году?

В соответствии с п. 2.1 Порядка подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для назначения пенсии по возрасту подается соответствующее заявление, к которому прилагаются:

  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность (место проживания и возраст)
  • идентификационный код (при его отсутствии по религиозным убеждениям — копия страницы паспорта с соответствующей отметкой)
  • документы о трудовом стаже (трудовая книжка, диплом об обучении, военный билет, справки, свидетельства о рождении детей, трудовые договора и т.д.)
  • справка о заработной плате лица за период страхового стажа до 01.07.2000 года, а начиная с 1 июля 2000 — индивидуальные сведения о застрахованном лице предоставляются отделом персонифицированного учета
  • документы, подтверждающие особый статус лица (удостоверение участника боевых действий, удостоверение участника — ликвидатора последствий аварии на ЧАЭС, справка МСЭК о признании лица инвалидом и т. д.)

Документы, необходимые для назначения пенсии, могут подаваться как в оригинале, так и в виде копий, заверенных нотариально или удостоверенных администрацией предприятия, подающего документы пенсионера или органом, который назначает пенсию (п. 30 «Порядка оформления»).

Исключительно в виде оригиналов подаются документы о стаже, возрасте и заработной плате. Если подтверждением страхового стажа является трудовая книжка, подается ее копия, заверенная администрацией предприятия, учреждения, организации по месту последней работы или органом Пенсионного фонда. При этом, требование сотрудников ПФУ оставления у них (даже временно) оригинала трудовой книжки является незаконным.

Какой срок рассмотрения заявления о назначении пенсии?

Порядок рассмотрения заявлений о назначении пенсий предусматривает принятие письменного решения Фонда о назначении пенсии или об отказе в ее предоставлении. Оставление заявлений без рассмотрения не допускается. Срок принятия решения о назначении пенсии составляет 10 дней со дня поступления заявления вместе с необходимыми документами (ч. 5 ст. 45 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

Если при обращении за оформлением пенсии к заявлению изначально не были приложены все необходимые документы, принятие решения производится не позднее 10 дней со дня поступления в орган Пенсионного фонда последнего документа, необходимого для назначения выплат. На донесение нужных документов пенсионеру дается 3 месяца. В случае, если за отведенный срок бумаги так и не были предоставлены, решение выносится не позднее 10 дней со дня истечения трехмесячного срока для предоставления документов.

Информирование граждан о принятом ПФУ решении о назначении или об отказе в назначении пенсии производится в письменном виде в 10-дневный срок с момента вынесения решения. Постановление выдается пенсионеру лично в руки или направляется по почте.

Начисление и выплата (получение) первой пенсии производится не позднее одного месяца со дня принятия решения о назначении гражданину пенсии.

Какой порядок и срок выплаты пенсий?

Выплата пенсий в Украине производится предприятиями почтовой связи и банковскими учреждениями. При этом решение о выборе того или иного способа получения пенсии принимается пенсионером самостоятельно. Про избранный вариант получения пенсионных выплат органы ПФУ должны быть проинформированы личным заявлением пенсионера.

Механизм уплаты пенсий регламентирован Инструкцией о выплате и доставке пенсий, социальных пособий национальным оператором почтовой связи, а также Порядком выплаты пенсий и денежной помощи через текущие счета в банках. Согласно этим нормативным актам, выплата пенсии почтовыми отделениями производится согласно графиков доставки в период с 4 по 25 число каждого месяца, а перечисление денежных средств банкам — в рамках выплатного периода по датам уплаты пенсии.

Изменение способа выплаты пенсии производится по письменному заявлению получателя.

Можно ли получить пенсию по доверенности?

В соответствии с ч. 2 ст. 47 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», пенсия может выплачиваться по доверенности, порядок оформления и срок действия которой определяются законом. Выплата пенсии по доверенности осуществляется в течение всего периода действия доверенности при условии возобновления пенсионером заявления о выплате пенсии по доверенности через каждые 12 месяцев действия такой доверенности.

При оформлении доверенности на получение пенсии на срок свыше 1 года, пенсионные выплаты по ней будут производиться на протяжении всего периода действия доверенности. Однако, стоит сразу уточнить, что пенсионеру в конце каждого года (в течение срока действия доверенности) необходимо заново подавать заявление в орган ПФ о продолжении выплаты пенсии по доверенности. Без такого заявления выплата пенсии не допускается.

Какой размер минимальной и максимальной пенсии в Украине в 2020 году?

Согласно статье 27 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», размер пенсии в солидарной системе зависит от:

  • продолжительности страхового стажа
  • величины заработка, с которого уплачены страховые взносы

Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц.

Максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат) не может превышать 10 ПМ, установленных для лиц, утративших трудоспособность. Исключением являются доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц за особые заслуги перед Родиной.

Суммы минимальной пенсии на 2019-2020 год установлены Законом «О Государственном бюджете».


В какой срок и каким образом можно обжаловать решения Пенсионного фонда при назначении пенсии?

Если орган Пенсионного фонда принял решение об отказе в назначении пенсии или длительное время не выносит никакого решения по заявлению о назначении пенсии, или совершает другие действия (бездействие), которые нарушают права человека, обратившегося за оформлением пенсии, то эти решения, действия или бездействия пенсионер может обжаловать:

  • путем подачи письменной жалобы в вышестоящий орган Пенсионного фонда — в месячный срок с момента ознакомления лица с решением, с которым оно не согласна, но не позднее одного года с момента вынесения этого решения (ст. 17 Закона «Об обращениях граждан»)
  • путем подачи в суд административного искового заявления — в срок не позднее 6 месяцев со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права (ст. 122 Кодекса административного судопроизводства Украины). Если пенсионер воспользовался досудебным порядком разрешения спора, то на обращение в админсуд есть три месяца со дня вручения решения по результатам рассмотрения жалобы вышестоящим органом ПФ.

Читайте также: