Накопительная часть пенсии в лукойл гарант или сбербанк

Заботясь о будущей пенсии, граждане РФ могут увеличить свои пенсионные накопления путем перехода в негосударственную пенсионную компанию. НПФ «Сбербанка» – выбор миллионов россиян, стабильный и развивающийся фонд. Перевод пенсии в финансовую компанию «Сбербанка» доступен практически в любом отделении. Однако даже у такого значимого участника пенсионного обеспечения в РФ есть свои плюсы и минусы.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Перевод сбережений: «за» и «против»

Выбор миллионов россиян неслучаен: относительно молодой, но уже известный в народе фонд является дочерней компанией крупнейшего банка страны, который является гарантом ее финансовой стабильности.

Плюсы выбора НПФ

Неполная информация о НПФ, невнимательность вкладчика при заключении договора обязательного пенсионного страхования может привести к тому, что клиенту придется искать свои накопления в ином фонде, образованном в результате реорганизации, а то и вовсе лишиться накопленных процентов.

Чтобы обезопасить себя и свои накопления, рекомендуется заранее ознакомиться с преимуществами пенсионной компании.

Достоинства НПФ «Сбербанка»:

1. НПФ «Сбербанка» отличается открытостью и доступностью. Информация о результатах деятельности фонда, клиентах и основных программах компании представлена на официальном сайте. Дополнительно вкладчики могут поинтересоваться у менеджеров «Сбербанка», каждый из которых заключает договор и предлагает консультационные услуги по продуктам бренда. Третий источник – «горячая» линия фонда, бесплатный номер 8(800)-555-00-41.
2. Важное преимущество фонда – защита средств вкладчиков. НПФ на базе крупнейшего банка страны включен в программу страхования вкладов, которая гарантирует выплату накоплений в случае полной ликвидации негосударственной компании. При этом темпы роста «Сбербанка» свидетельствуют о правильной организации структуры негосударственного обеспечения. Лидер рынка ОПС в России представляет продукты гражданам РФ уже более 20 лет.
3. Быстрота заключения договора – весомое преимущество для мобильных и современных клиентов. Оформить договор ОПС доступно в более чем 6500 отделений по всей стране. Кроме того клиенты могут обратиться в офис НПФ или заключить договор в режиме онлайн. На сайте негосударственного пенсионного фонда также можно вносить регулярные взносы по договору индивидуального пенсионного плана (ИПП) и ОПС.
4. Минимум документов при заключении обязательного пенсионного страхования – в «Сбербанке» достаточно предъявить только паспорт и СНИЛС. Номер СНИЛС также является универсальным кодом для доступа в интернет на официальном сайте НПФ.
5. Легкость в получении средств. Клиенты, которые вышли на пенсию по старости или другим причинам, могут подать заявление на получение накопительной части в любом офисе «Сбербанка».

Минусы лидера рынка ОПС

Имея значительные преимущества перед конкурентами, негосударственный пенсионный фонд «Сбербанка» все же не скрывает и свои слабые стороны:

Низкие проценты. При стабильной прибыли компания предлагает непривлекательные условия по инвестированию средств: годовой процент 9,4% покрывает уровень инфляции в стране, но не гарантирует высокий доход выгодоприобретателям. Подробнее про процент, предусмотренный по накопительной части пенсии в Сбербанке, написано здесь.

Вся информация по их договорам так и оставалась в архиве «Сбербанка» до тех пор, пока клиенты повторно не посещали отделения с паспортом и СНИЛС, чтобы отправить данные в Пенсионный фонд. При этом договор считался заключенным только после повторной отправки информации в Пенсионный фонд.

Недостаток, который не раз упоминали сами вкладчики – недостаточная осведомленность по условиям НПФ при подключении к договору. Несмотря на открытость ресурсов, иногда сами клиенты не понимали, каким образом инвестируются их накопления и как они могут получить их после наступления пенсионного возраста. О том, как проверить информацию о накопительной части пенсии в Сбербанке, мы рассказывали тут, а из этой статьи вы узнаете о том, как получить такие накопления.

Причиной стала невнимательность при заключении договора и спешка вкладчиков при подписании документов. Это связано с постоянным, большим клиентопотоком в филиалах «Сбербанка», который исключает возможность 100%-го изучения продукта до подписания документов.

Стоит ли вообще переоформлять накопления и выгодно ли это?

Рассматривая преимущества и недостатки фонда, многие клиенты вообще сомневаются, стоит ли доверять свои пенсионные накопления частной компании. Недоверие связано с отсутствием информации об успешных выплатах – на сайтах негосударственных фондов не так много данных, каким образом вкладчики могут забрать накопленные средства. В основном, представлена информация о результатах фонда, преимуществах бренда и способах оформления услуги.

Те, кто отказался переводить средства в НПФ, считаются «молчунами» – их накопительная часть в размере 6% от взносов, уплачиваемых работодателем, автоматически поступает на страховые отчисления пенсионерам в РФ.

Остальным клиентам стоит позаботиться о размере пенсионных накоплений с помощью альтернативных программ, например, ИПП. Но в этом случае они сами обязаны уплачивать взносы.

Отказываясь переводить свои накопления в какой-либо НПФ или не определившись с выбором компании, клиенты добровольно «передают» 6% накоплений на социальные нужды государства. В таком случае после выхода на пенсию они смогут рассчитывать только на выплату, назначенную государством за трудовой стаж и «белую» зарплату. Перевод в НПФ открывает возможности для дополнительной финансовой помощи будущим пенсионерам.

Отличия от других фондов

Выбирая, в какую компанию перевести свои 6% накоплений, вкладчики предпочитают ориентироваться на несколько факторов:

Данные о деятельности фонда (представлены в сравнении с другими ведущими компаниями России) подтверждают надежность выбора 7,8 млн. вкладчиков.

Таблица – характеристика ведущих НПФ России (по результатам 3 квартала 2017 года).

Результаты таблицы показали, что «Сбербанк» уступает некоторым фондам по доходности, но выигрывает в комфорте предоставляемых услуг. Наличие широкой филиальной сети позволяет клиентам не беспокоиться о том, как они могут узнать о новых предложениях в сфере негосударственного пенсионного обеспечения и забрать свои средства при выходе на пенсию.

Способствующие факторы

Если сравнивать плюсы и минусы НПФ «Сбербанка», а так же учитывать сравнение с другими пенсионными компаниями, то лидер оправдывает свою позицию. Основные причины выбора этой компании:

Дополнительный фактор – наличие тысяч отделений крупнейшего банка, в каждом из которых клиент может оформить договор обязательного пенсионного страхования или выбрать другие пенсионные продукты.

НПФ «Сбербанка» – выбор 7,8 млн. россиян. Это современный, динамичный и одновременно надежный инвестор пенсионных накоплений. Деятельность фонда регламентирована наличием бессрочной лицензии Центробанка. Объем накоплений позволяет вкладчикам не беспокоиться о своевременности и полноте уплаченных накоплений.

Полезное видео

Смотрите видео о плюсах и минусах оформления накопительной части пенсии в «Сбербанке»:

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

Лучшие фонды 2019-2020 года по надежности и доходности

Бесплатно по России

НПФ представляют собой фирмы, занимающиеся выгодными инвестициями денег граждан в разные проекты. От того, насколько грамотно фонд распорядится инвестициями, зависит доход его клиентов.

Плюсы хранения пенсионных накоплений в подобной организации заключаются в следующем:

1. Можно повлиять на собственную пенсию. Гражданин может самостоятельно решить, сколько взносов он будет делать в фонд.
2. Можно получать пенсионные выплаты от разных организаций. Диверсификация источников пассивного дохода положительно влияет на материальное благосостояние. Хранение накоплений даже в одном НПФ позволяет получать 2 пенсии (от государства и от НПФ). Кроме того, можно принимать участие сразу в нескольких фондах.
3. Государство регулирует деятельность фондов. Все НПФ должны следовать законам государства, располагать разрешениями для занятия собственной деятельностью, предоставлять отчеты государству. Это выступает одним из факторов надежности, который уменьшает риски перевода накоплений в негосударственный фонд.
4. Налоговые льготы. При этом они предоставляются не только гражданам, но и нанимателям, которые делают отчисления. Внесенные в фонд деньги не учитываются при налогообложении участника фонда и нанимателя.
5. Прозрачная деятельность. Участники фонда могут в любой момент получить данные по собственным счетам и узнать, сколько отчислений было сделано, какой доход был начислен.

Основные минусы участия в НПФ таковы:

1. Малый уровень дохода от инвестиций. Процент увеличения капитала в НПФ обычно весьма небольшой (примерно 10 процентов в год).
2. Невозможно получить свои деньги раньше положенного срока. Получить накопления из негосударственного фонда возможно лишь в исключительных ситуациях (смерть, получение статуса «инвалид», тяжелая болезнь, эмиграция). В прочих ситуациях получить собственные деньги раньше срока невозможно.
3. Отсутствие влияния клиентов НПФ на то, куда будут инвестированы их деньги. НПФ вкладывают деньги участников туда, куда захотят. Для рядовых граждан подобный недостаток несущественен, однако опытный инвестор, возможно, мог бы гораздо выгоднее распорядиться своими денежными средствами.
4. Прибыль облагается налогом. Делая отчисления в НПФ, гражданин получает налоговые льготы. Однако при получении денег из фонда нужно платить налог, начисляемый при операциях с капиталом.

«Европейский» НПФ является одним из самых известных. Он пользуется популярностью среди граждан по причине неплохой доходности. У данной фирмы больше миллиона клиентов, которые доверили ей собственные накопления.

В НПФ предусмотрены европейские стандартны обслуживания. Так, граждане могут создать личный кабинет на сайте фонда, а также следить за движениями денежных средств. Можно переводить деньги в другой НПФ при банкротстве.

Повышенная процентная ставка определена для граждан, которые вкладывают свои накопления в «Сургутнефтегаз». Фирма вовремя выплачивает пенсии, находится на рынке больше 20 лет, имеет положительную репутацию среди россиян.

1. «Сбербанк». Множество россиян предпочитают переводить собственные накопления именно в официальный фонд Сбербанка. Основным стимулирующим фактором здесь выступает то, что накопления находятся под защитой государства. Обязательное страхование позволяет увеличить свои накопления посредством периодических взносов. Для людей, которые планируют продолжить работать даже в пожилом возрасте, предусмотрены особые программы. Есть корпоративные программы, направленные на увеличение эффективности работы бизнеса.
2. «ВТБ».
3. «ГАЗФОНД».
4. НЕФТЕГАРАНТ.
5. «Атомгарант».
6. «Альянс».
7. «Алмазная осень».
8. «Сургутнефтегаз».
9. «Ренессанс пенсии».
10. «Социум».
11. Лукойл Гарант (Открытие).
12. НПФ Электроэнергетики.

По объему накоплений

1. «Сбербанк».
2. «ГАЗФОНД».
3. «Открытие».
4. «БУДУЩЕЕ».
5. «ВТБ Пенсионный фонд».
6. «САФМАР».
7. «НЕФТЕГАРАНТ».
8. «Доверие». Данный фонд был открыт 18 лет назад. Его учредили фирмы, участвующие в экономической жизни Нижнего Новгорода, а также крупные банковские организации. НПФ принимает участие в программе софинансирования, которая позволяет значительно увеличить пенсионные накопления.
9. «Большой».
10. «Социум».

По числу застрахованных

Рейтинг доходности – список фондов

Доходность характеризует сумму, на которую НПФ увеличил имеющиеся накопления. Заранее определить показатель процента накоплений нельзя, однако надежные организации обычно уже при оформлении соглашений с гражданами сообщают им об объемах планируемого дохода либо демонстрируют прибыль прошлых лет.

Таблица доходности негосударственных пенсионных фондов:

Полезное видео

Стоит ли переводить свои накопления в НПФ? Смотрите в видео:

Стоит ли доверять денежные средств НПФ «Лукойл-Гарант»?

Накопительная часть пенсии – денежные средства, которые гражданин в течение всей своей трудовой жизни перечислял в пользу государственного или негосударственного пенсионного фонда ради формирования будущего денежного содержания, на которое он сможет существовать после ухода с работы на заслуженный отдых. Перечисляя средства, гражданин заботится о своем будущем, так как после достижения определенного возрастного порога, ему не нужно будет существовать только на страховую часть данного материального обеспечения, которое формируется посредством внесения страховых отчислений от его организации-работодателя.

Накопительная пенсия: что нужно знать

Не так давно гражданам нашей страны предстояло решить, хотят ли они иметь накопительную пенсию, или же они откажутся от нее в пользу формирования страховой. При условии, что формирование дополнительного содержания показалось им заманчивым, требовалось заключить договор с одной из следующих организаций:

• государственным Пенсионным Фондом Российской Федерации;
• каким-либо Пенсионным Фондом негосударственного типа.

Взаимодействие с НПФ ничем не отличается от общения с ПФР

При условии, что работодатель конкретного лица осуществлял перечисление средств в одну из упомянутых организаций, но сам работник никаких денег сверх того на свой счет не вносил, произойдет автоматическое определение стандартизированной пенсии.

Впоследствии гражданин, накопивший-таки определенную сумму в качестве дополнительного содержания для своей будущий жизни, может получить кровно-заработанные ресурсы тремя путями:

• в виде единовременной выплаты всей накопленной величины;
• посредством одновременного перечисления одинаковых сумм с пенсионного и накопительного счета в установленные сроки;
• если гражданин умер, не успев воспользоваться накопительным сегментом пенсии, воспользоваться деньгами смогут его наследники.

Сегодня существует множество различных негосударственных фондов, занимающихся формированием накопительной части будущего материального содержания пенсионера. Одним из них является НПФ «Лукойл Гарант». О нем читайте в следующем разделе.

Лукойл Гарант: как получить накопительную часть пенсии в данном НПФ

Как известно, рассматриваемый нами в данной статье фонд негосударственного типа принадлежит к категории крупнейших организаций, которым граждане могут доверить формирование их будущего финансового капитала.

Пенсионный возраст будет постоянно повышаться, каждый год к нему прибавляется по полгода

Если вы выбрали Лукойл Гарант, и доверили ему свое будущее, при наступлении пенсионного возраста вы можете обратиться за выплатами к его сотрудникам. Напомним, на текущий 2019 год возрастной порог для выхода на пенсию составляет:

• 55,5 лет для женщин;
• 60,5 лет для мужчин.

Постепенно данный возрастной порог будет повышаться в связи с недавно прошедшей пенсионной реформой, однако, не стоит забывать, что те категории граждан, которые имели право на досрочное завершение трудовой жизни, все еще могут им воспользоваться. В таком случае выплата будет произведена за счет пенсионных накоплений иных лиц (с последующей компенсацией этим лицам их средств).

Отслеживать все, что происходит с вашими сбережениями, можно непосредственно на официальном сайте рассматриваемого НПФ. Так, зарегистрировавшись на нем после подписания договора с организацией, вы получите доступ к личному кабинету, в котором в любой момент времени сможете:

• осуществлять отслеживание наращивания объема внесенных на собственный счет средств;
• консультироваться с сотрудниками Лукойл Гарант в онлайн-режиме;
• получать подробные выписки, содержащие данные о движении средств на счете;
• использовать пенсионный калькулятор для определения конечной получаемой величины.

Количество клиентов Лукойл-Гаранта сегодня насчитывает 3,3 миллиона человек

В текущем году количество граждан, принявших решение о становлении клиентами фонда, составило более трех миллионов человек, при этом 70 тысяч из них уже используют накопленные деньги.

Когда можно получить денежные средства в НПФ «Лукойл Гарант»

Итак, прежде всего, стоит сказать, что взаимодействие с НПФ и ПФР в рамках формирования и использования накопительного содержания ничем не отличается. Поэтому, получить денежные средства, интересующие нас сегодня, согласно Федеральному законодательству нашей страны, можно при наступлении следующих обстоятельств:

• когда накопительная часть пенсии составляет меньше, чем 5% страхового содержания.
• при условии, что гражданину была назначена выплата пенсии страхового типа ввиду гибели его кормильца или обретения им инвалидности.
• по достижении определенного возрастного порога (55, 5 лет для женщин, 60,5 лет для мужчин).

Если с конкретной точкой получения средств мы разобрались, давайте далее рассмотрим, кто же может воспользоваться данной возможностью и посотрудничать с «Лукойл-Гарант».

Кто имеет право получить пенсию в рассматриваемом НПФ

Возможность получения накопительной пенсии в целом также устанавливается на законодательном уровне. Так, согласно нормативно-правовым актам, действующим на территории нашей страны, получателями средств накопительной категории могут являться следующие лица.

Получить средства накопительной пенсии могут как граждане, имеющие Российское подданство, так и граждане, принадлежащие к иным государствам

1. Граждане, имеющие Российское подданство, у которых в действительности имеются начисления финансового характера, учет которых производится на пенсионном счету.
2. Иностранцы, которые в России проживают постоянно, при условии наличия у них документа, который дает право на обладание пенсионными накоплениями.

Куда обратиться за получением денежных выплат

Итак, вы уже знаете, что ваши денежные средства находятся непосредственно в негосударственном пенсионном фонде, являющимся героем нашей статьи. Узнать адрес фонда можно в интернете.

Для получения денег отправьтесь по найденному адресу, и уточните у работающих на месте специалистов, каковы условия получения накопительной части сформированной вами пенсии.

Сотрудники организации представят вам полный перечень условий.

Обратите внимание: По закону НПФ имеет право на установление дополнительных правил, которые, например, не имели бы место быть в ПФР.

Соблюдая все условия, подайте в Лукойл-Гарант заявление и подождите законные 10 дней, которые у компании имеются на рассмотрение. По истечению данного срока ей будет принято решение.

При положительном стечении обстоятельств фонд уведомит вас о том, что средства будут переводиться вам тем способом, который является предпочтительным, то есть указанным в договоре и заявлении предварительно.

Документы нужно оформить по правилам, если вы хотите получать средства на счет

Помните: если вы оформили некоторые документы неправильно, вам будет отказано в выплате средств. Бумаги к вам вернутся, и возобновить процесс получения пенсии можно будет только после устранения допущенных ранее ошибок.

Какие документы потребуются для достижения поставленной вами цели

Итак, чтобы не допустить ошибок, и сразу получить положенные вам выплаты, необходимо заранее позаботиться о сборе и оформлении бумаг, которые докажут ваше право на получение средств и обеспечат беспроблемное проведение процедуры оформления перечислений.

Итак, вот, что нам нужно будет приготовить перед походом в пенсионный фонд.

1. Основной документ гражданина Российской Федерации, удостоверяющий его личность.

2. При условии, что подача бумаг осуществляется через доверенное лицо, необходимо также подать:

• удостоверение личности искомого гражданина;
• заверенную нотариально доверенность на его имя.

3. Бумаги, которые подтвердят трудовой стаж получающего пенсию лица, если оно получает пенсионные начисления:

• ввиду состояния здоровья, характеризующегося инвалидностью;
• посредством выплат государственного обеспечения;
• ввиду потери лица, являвшегося кормильцем данного гражданина.

4. Также нужно предоставить бумаги, которые станут подтверждением наличия у субъекта права на выплату страховой пенсии, если величина накопительной части составляет менее 5%.

Стать клиентом Лукойл-Гарант выгодно

5. Документы, которые призваны помочь в определении величины страховой части пенсионного обеспечения.

Обратите внимание: предоставление документов возможно только в их оригинальном виде, хотя принимаются к рассмотрению и заверенные нотариально копии. Если бумаги уже были вами переданы в негосударственный пенсионный фонд, повторное их предоставление не требуется.

Если вы решите отправлять бумаги по почте, а не передавать их в НПФ лично, советуем вам все же заверить копии у нотариуса, и отправить именно их, так как в противном случае у вас могут возникнуть сложности, если эти документы придется предоставить в иную организацию

Сроки получения выплат

У негосударственного пенсионного фонда с момента подачи вами заявления и пакета документов будет примерно 10 дней на то, чтобы принять решение. Однако, если гражданин вынужден отправить документы по почте, в этом случае вам придется подождать дополнительный срок, ведь почтовое отправление еще должно дойти до ожидающей его получения организации.

Через 10 дней с момента начала рассмотрения вашего дела будет принято решение о назначении вам выплат материального обеспечения. После его вынесения вы получите уведомление, в котором будут оговорены следующие нюансы:

• количество денежных выплат;
• состояние денежного счета на момент оформления выдачи средств.

Отправить документы в НПФ можно различными способами

Если же вы ходатайствовали о том, чтобы получить всю сумму разом, то ваш НПФ имеет на принятие положительного решения уже не 10 дней, а целых 60. При условии, что все будет в порядке, вы получите деньги одним из следующих способов:

• путем почтового перевода в отделение Почты России, относящееся к вашему месту жительства;
• путем перевода в кассу компании, которая уполномочена доставлять пенсионные выплаты;
• гражданам, являющимся недееспособными, пенсия будет передана лично в руки;
• возможен также перевод средств непосредственно на счет в банке.

Если гражданин сохраняет финансовые ресурсы пенсионных накоплений, они могут быть присоединены к единовременному переводу. Речь идет о таких средствах, как:

• ранее полученные инвестиционные доходы;
• взносы софинансирования;
• страховые взносы;
• семейный капитал и т.д.

Все последующие перечисления сохранятся на пенсионном счету будущего пенсионера. У НПФ каждый год есть время до наступления 1 числа июля месяца на то, чтобы осуществить перечисление остатка средств. При условии, что заявка на перевод будет подана в НПФ позже, тогда деньги станут перечисляться уже в следующем годичном периоде.

Повторное обращение за средствами возможно только в течение пяти последующих лет

Обратите внимание: согласно Федеральному законодательству, граждане, которые произвели получение единовременной выплаты средств, могут вновь обратиться за выплатами только по прошествии пяти лет после данного события.

Шаги получения накопительной части пенсии из НПФ «Лукойл-Гарант»

Итак, подытожим кратко все, что рассмотрели с вами в данной статье в следующем пошаговом списке действий, которые вам нужно будет совершить для того, чтобы стать получателем пенсии и НПФ «Лукойл-Гарант».

Процедура оформления будет стандартной, аналогичной той, что проходит в Пенсионном Фонде государственного типа. Вам нужно будет последовательно выполнить следующие действия.

Таблица 1. Какие шаги нужно будет предпринять для достижения нашей цели

Чтобы получить пенсию, пройдите несколько важных шагов

Помните, что если вы, например, решите отправить бумаги по почте, или же передать их через доверенное лицо, количество указанных выше шагов увеличится, так как, например, в первом случае вам нужно будет сделать нотариально заверенные копии и отправить их по почте, а во втором оформить право на представительство конкретному лицу также у нотариуса.

Подведем итоги

Негосударственные пенсионные фонды функционируют по тому же принципу, что и Пенсионный Фонд Российской Федерации. Это высказывание справедливо и для «Лукойл-Гарант», который уже много лет отвечает за формирование накопительной пенсии российских граждан, и вполне успешно, судя по тому, что его популярность только возрастает. Единственное отличие состоит в том, чанная организация, и аналогичного типа структуры, имеют право на запрос дополнительного перечня документов, но при этом они не могут осуществить отказ в выплате денежных средств.

Видео – НПФ и создание пенсионного капитала

Инвестиционный обозреватель Banki.ru Евгения Носкова о том, как выбрать негосударственный пенсионный фонд.

Пенсионные накопления «заморожены» четвертый год подряд. Но это не мешает людям переводить деньги в негосударственные пенсионные фонды (НПФ): в прошлом году Пенсионный фонд России на НПФ сменили почти 5 миллионов россиян, ещё почти 2 миллиона поменяли один НПФ на другой.

Что означает «заморозка»

Разделить пенсию на две части — страховую и накопительную — было решено в 2002 году. Тогда предполагалось, что выплаты текущим пенсионерам будет полностью покрывать страховая часть. А накопительная (6% от зарплаты) пойдёт на будущую пенсию того, кто делает взносы. Её можно отдать в управление НПФ или управляющей компании, а можно оставить в государственной управляющей компании, «Внешэкономбанке». Те, кто выбрал второй вариант, называются «молчунами».

Но что-то пошло не так — в 2013 году обнаружился дефицит Пенсионного фонда России, и покрыть его предложили за счет отчислений на накопительную пенсию. «Заморозка» должна была быть однократной, но её продлевают уже несколько лет.

Это значит, что 6%, которые работодатель отчисляет с каждой зарплаты сотрудника, не направляются на его накопительный счет в ВЭБе или НПФ, или частной управляющей компании, а идут на выплаты текущим пенсионерам (и другие расходы страны). Поступления за годы «заморозки» обещают учесть как некие баллы, но как они будут рассчитываться при наступлении пенсионного возраста вкладчика НПФ, неизвестно.

Сейчас, по данным Пенсионного фонда России, накопления формируются у 76,4 миллионов человек. Большинство из них — «молчуны» (46,5 миллионов), НПФ выбрали 29,8 миллионов (остальные — частные управляющие компании).

Участники пенсионного рынка говорят, что для привлечения клиентов НПФ акцентируют внимание на том, что в фонде накопления формируются в рублях. Их, кроме того, можно унаследовать. «Молчуны» же копят непонятные баллы, стоимость которых сложно оценить — особенно с учётом того, что правила игры постоянно меняются.

Как выбрать фонд

Пенсионный рынок достаточно концентрированный: 80% его активов на конец 2016 года контролировали 13 НПФ. Концентрация продолжится и дальше, говорят эксперты, в том числе, за счет кэптивных фондов (тех, что обслуживают отдельных работодателей).

Критериев, по которым можно оценить надежность фонда, много. Чаще всего советуют обращать внимание на срок существования НПФ (чем дольше, тем лучше), объём пенсионных накоплений в управлении, количество застрахованных лиц, объём собственного имущества.

Самый очевидный критерий — доходность инвестирования пенсионных накоплений — оценить не так просто. Например, по итогам первого полугодия 2017 года, по данным ЦБ, больше половины НПФ показали доходность ниже доходности ВЭБа. Ему удалось заработать 8,8% годовых, а таким крупным фондам, как НПФ «САФМАР», «Лукойл-Гарант» и «Будущее» — 3,4, 3,3 и 3,9% соответственно.

Но надо учитывать, что пенсионные накопления — долгосрочная история. Уже к концу этого года расклады по доходности могут поменяться. Например, по итогам прошлого года всем трём НПФ удалось заработать больше инфляции (5,4%, по данным Росстата): у НПФ «САФМАР» доходность была 10,6%, у НПФ «Лукойл-Гарант» — 9,5%, у НПФ «Будущее» — 5,6%.

По капиталу (имуществу, предназначенному для обеспечения уставной деятельности) лидируют НПФ «Газфонд» (40 млрд рублей), НПФ «Лукойл-Гарант» (28 млрд рублей) и НПФ «Сургутнефтегаз» (20 млрд рублей). Можно ещё посмотреть на лидеров по среднему счету по обязательному пенсионному страхованию — НПФ «Сургутнефтегаз» (224 тысячи рублей), НПФ «Альянс» (183 тысячи рублей), НПФ «Транснефть» (167 тысяч рублей).

Можно посчитать, сколько конкретно вы будете получать в качестве накопительной пенсии в том или ином фонде. На сайте большинства крупных НПФ есть пенсионные калькуляторы, в которые нужно ввести пол, возраст, в каком году начали работать, среднюю зарплату, сколько отчисляете в программу софинансирования, если участвуете в ней. При моих параметрах получилось, что если я переведу накопительную часть в «ВТБ Пенсионный фонд», пенсия составит 18 329 рублей. В НПФ «Сбербанка» — 15 309 рублей, в НПФ «Лукойл-Гарант» — 18 853 рубля.

Например, женщина 35 лет, начавшая трудовую деятельность в 2002 году, с зарплатой 50 тысяч рублей в месяц будет получать накопительную пенсию 19 123 рубля в месяц, если переведёт накопления в НПФ «Лукойл-Гарант». Если средняя зарплата 70 тысяч рублей, пенсия вырастет не сильно — до 19 707 рублей, при зарплате в 100 тысяч рублей — до 20 046 рублей. При переводе накоплений в «ВТБ Пенсионный фонд» при первоначальных вводных данных накопительная пенсия составит 21 264 рубля, при зарплате 70 тысяч рублей — 21 866 рублей, 100 тысяч рублей — 22 466 рублей.

Если финансовая грамотность позволяет, можно смотреть на инвестиционные портфели фондов. Большинство крупных НПФ раскрывают их на своих сайтах. Правда, участники рынка говорят, что для вкладчика фонда важен конечный результат управления, то есть доходность, а не то, заработана она на акциях или облигациях.

Факторов, которые влияют на динамику инвестиционных активов, слишком много. И даже если вы будете знать, что ваш фонд вложил, например, 54% средств в облигации, вряд ли вы сможете оценить, как это повлияет на долгосрочную доходность. В то же время, фонды, которые за первое полугодие 2017 года заработали меньше ВЭБа, инвестировали в акции, а максимальную доходность (14,7%) удалось показать тем, кто вкладывал в облигации.

Опрос ФОМ показал, что по доходности НПФ выбирают 10%, 6% следуют рекомендациям знакомых и друзей, 4% формируют накопительную часть в фонде, который выбрал их работодатель. Если уж выбирать фонд по доходности, то нужно смотреть на накопленную доходность за 8-10 лет. Такой диапазон эксперты называют достаточным, чтобы понять, насколько стабильно и эффективно управляются пенсионные средства.

Личный план

Кроме накопительной части пенсии, в НПФ еще можно формировать индивидуальный пенсионный план. Их предлагают крупные фонды. Как правило, есть некий минимальный первоначальный взнос (от тысячи до 30 тысяч рублей). Размер и периодичность последующих взносов некоторые фонды позволяют выбирать самостоятельно. Можно даже установить автоматическое отчисление денег на индивидуальный пенсионный план из зарплаты. Это подойдёт тем, у кого есть стабильный доход.

Финансовые консультанты советуют тем, у кого доходы непостоянные (например, людям творческих профессий, фрилансерам), выбирать планы с гибкими взносами. Нужно понимать, что чем меньше отчисления, тем меньше будет размер выплат при достижении пенсионного возраста. На вложения можно получить социальный налоговый вычет — 13% от взносов (но не более 120 000 рублей в год).

Как и в случае с накопительным компонентом, вы вносите деньги на счет, фонд их инвестирует и выплачивает потом вам негосударственную пенсию с учетом накопленного инвестиционного дохода. Индивидуальные пенсионные планы можно передавать по наследству, они не делятся при разводе и не подлежат взысканию третьими лицами.

Подводные камни могут обнаружиться, если вы захотите выйти из индивидуального пенсионного плана досрочно. В большинстве фондов сделать это без потерь можно не ранее чем через пять лет. Например, в НПФ Сбербанка через два года возвращается 100% уплаченных взносов и 50% инвестиционного дохода, через пять лет – 100% уплаченных взносов и 100% инвестиционного дохода. В НПФ «Будущее» при выходе из плана раньше, чем через три года, возвращается 80% уплаченных взносов.

Некоторые НПФ взимают комиссию от каждого взноса — на это тоже нужно обращать внимание при оформлении пенсионного плана.

Если отозвали лицензию

Банк России отзывает лицензии не только у банков, но и у НПФ. За 2015–2016 годы лицензию потеряли 28 фондов.

Что произойдёт, если у вашего НПФ аннулируют лицензию? До 1 января 2016 года все НПФ должны были вступить в систему гарантирования. Поэтому пенсионные накопления будут переданы в Пенсионный фонд России. Однако гарантируется только сумма взносов, которые перечислили за вас ваши работодатели, а также средства, уплаченные по программе государственного софинансирования пенсий, если вы в ней участвовали. Инвестиционный доход не учитывается.

Теоретически он может быть выплачен, если Агентству по страхованию вкладов удастся заработать на продаже активов лишенного лицензии НПФ больше, чем размер гарантируемого номинала.

После того, как пенсионные накопления будут переданы в Пенсионный фонд России, нужно будет написать заявление (можно в электронном виде) о выборе нового страховщика.

Читайте также:

  
• Страховка выход на пенсию
  
• Приостановление действия решения пенсионного фонда
  
• Доставка пенсионных карт на дом
  
• Негосударственный пенсионный фонд как форма некоммерческой организации
  
• Оскорд аудит расчет пенсии