О государственном пенсионном обеспечении в республике башкортостан

экономические науки

Абдулахатова Лейля Ильфатовна , студент
Сираева Раиса Рафаиловна , кандидат наук, доцент, доцент
Башкирский государственный аграрный университет

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД

Список литературы

О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 02.07.2013) - http://www.consultant.ru/
Сайт Пенсионного фонда в РФ - http://www.pfrf.ru/
Сираева, Р.Р. Современные пенсионные системы [Текст]: учебное пособие / Р.Р. Сираева. – Уфа: Башкирский ГАУ, 2012.

Завершение формирования электронного архива по направлению «Науки о Земле и энергетика»

23 ноября 2020

Создание электронного архива по направлению «Науки о Земле и энергетика»

29 октября 2020

Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), свидетельство о регистрации СМИ — ЭЛ № ФС77-41429 от 23.07.2010 г.

Соучредители СМИ: Долганов А.А., Майоров Е.В.

Доставка пенсии и иных социальных выплат в республике производится через кредитные организации и организации почтовой связи,с которыми Отделением Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан (далее – Отделение ПФР) заключены договоры о доставке пенсий и иных социальных выплат (далее – договор о доставке).

Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, и уведомить об этом территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации путем подачи заявления о доставке пенсии. При этом территориальный орган ПФР информирует пенсионера о доставочных организациях, с которыми заключены договоры о доставке.

Порядок подачи заявления о доставке пенсии

Заявления пенсионеров (их законных представителей) о доставке пенсии могут быть поданы:

- непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение (лично или путем направления заявления по почте);

- в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ);

- в форме электронного документа, который передается с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации "Личный кабинет гражданина";

О возможности выбора пенсионером доставочной организации, с которой Отделением ПФР договор о доставке пенсий не заключен

В случае выбора пенсионером доставочной организации, с которой у Отделения ПФР договор о доставке не заключен, рассмотрение заявления пенсионера о доставке пенсии приостанавливается до заключения с выбранной пенсионером организацией соответствующего договора, на срок не более чем на три месяца.При этом в заявлении о доставке пенсии пенсионером указывается доставочная организация, с которой договор о доставке заключен и которая в данном случае будет доставлять ему пенсию на период заключения договора.

При отказе организации, выбранной пенсионером, от заключения договора, территориальный орган ПФР информирует об этом пенсионера, а также сообщает о необходимости выбора организации, осуществляющей доставку, с которой заключен соответствующий договор.

Порядок доставки пенсии

В соответствии с законодательством Российской Федерации выплата начисленных сумм пенсий получателям производится за текущий календарный месяц.

По желанию пенсионера пенсия может выплачиваться по доверенности, выдаваемой в порядке, установленном законодательством РФ.

Выплата пенсии по доверенности производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта его регистрации по месту получения пенсии.

Доставка пенсии в республике осуществляется:

через организации почтовой связи (Почта России) путем получения суммы пенсионером на дому или самостоятельно в кассе отделения почтовой связи, закрепленного для доставки пенсий.

Период, в течение которого ежемесячно производится доставка пенсии на территории Республики Башкортостан, установлен с 3 по 24 число месяца.

Дата получения пенсии каждому пенсионеру устанавливается в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода.

Если пенсионер не может лично расписаться в получении суммы пенсии по состоянию здоровья или по другим причинам, то по его просьбе и в его присутствии за получение денег может расписаться родственник или другое лицо, предъявив документ, удостоверяющий личность.

через кредитные организации (банк)путем зачисления сумм на счет пенсионера.

Перечисление денежных средств в кредитные организации для доставки пенсий производится ежемесячно с учетом сроков, предусмотренных договором о доставке.Снять деньги со своего счета в кредитной организации пенсионер может в любое удобное для него время.

Зачисление пенсий на счета получателей производится банком в день поступления средств от органа ПФР, но не позднее следующего рабочего дня.

В случае, если дата перечисления приходится на выходной или праздничный день, то перечисление производится в последний рабочий день, предшествующий выходному или праздничному дню.

Зачисление сумм пенсии на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения.

Для пенсионеров, получающих пенсию и иные социальные выплаты на банковскую карту, предусмотрен постепенный переход на национальную платежную систему (карта «МИР») до 1 июля 2020 года по истечении срока действия банковской карты. При обращении пенсионеров в банк по вопросам открытия счета для доставки пенсии после 1 июля 2017 года банк обязан предоставить гражданину карту «МИР».

1. Лица, замещавшие после вступления в силу настоящего Закона государственные должности государственной службы Республики Башкортостан, должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и имеющие выслугу лет на государственной службе Республики Башкортостан, указанную в абзаце втором настоящей части, приобретают право выхода на пенсию за выслугу лет на государственной службе (далее - пенсия за выслугу лет) по достижении ими возраста, при котором назначается страховая пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), за исключением случаев увольнения с государственной службы Республики Башкортостан, связанных с виновными действиями.

Минимальная продолжительность стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, приобретают право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" страховой пенсии по старости (инвалидности), при наличии стажа, предусмотренного абзацем вторым настоящей части, за исключением случаев увольнения с государственной гражданской службы Республики Башкортостан, связанных с виновными действиями.

Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, приобретают право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", при наличии стажа, предусмотренного абзацем вторым настоящей части, за исключением случаев увольнения с государственной гражданской службы Республики Башкортостан, связанных с виновными действиями.

1.1. Лица, замещавшие после вступления в силу настоящего Закона государственные должности государственной службы Республики Башкортостан, должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и уволенные в связи с выходом на пенсию по инвалидности, наступившей при исполнении служебных обязанностей на государственной службе Республики Башкортостан, приобретают право выхода на пенсию по инвалидности на государственной службе (далее - пенсия по инвалидности).

Инвалидность считается наступившей при исполнении служебных обязанностей при наличии причины "трудовое увечье" или "профессиональное заболевание".

Пенсия по инвалидности устанавливается в следующих размерах:

1) инвалидам I или II группы - 80 процентов месячного денежного содержания по замещаемой должности на день установления инвалидности;

2) инвалидам III группы - 55 процентов месячного денежного содержания по замещаемой должности на день установления инвалидности.

К пенсии по инвалидности устанавливается фиксированная выплата в размере, равном размеру фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, предусмотренной частью 1 статьи 16 Федерального закона "О страховых пенсиях".

2. Лицу, указанному в абзаце первом, третьем или четвертом части 1 настоящей статьи, по его выбору, устанавливается пенсия за выслугу лет в размере 55 процентов денежного содержания по государственной должности государственной службы Республики Башкортостан, должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан при условии, что время работы на данной должности составляет не менее 12 полных месяцев, или по должности, занимаемой на день прекращения государственной службы Республики Башкортостан или достижения возраста, дающего право выхода на страховую пенсию по старости на общих основаниях. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Башкортостан за каждый полный год выслуги свыше продолжительности стажа, установленного абзацем вторым части 1 настоящей статьи, но сумма пенсии за выслугу лет не может превышать 80 процентов его месячного денежного содержания. К пенсии за выслугу лет устанавливается фиксированная выплата в размере, равном размеру фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, предусмотренной частью 1 статьи 16 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Из суммы указанных в абзаце первом настоящей части размеров, а также из суммы указанных в части 1.1 настоящей статьи размеров вычитаются страховая пенсия по старости (инвалидности), фиксированная выплата к страховой пенсии и повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленные в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях". При этом не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой пенсии, установленный и исчисленный в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

4. Пенсия за выслугу лет (пенсия по инвалидности) подлежит периодическому пересмотру, исходя из увеличения денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Башкортостан соответствующих должностей. Фиксированная выплата к пенсии за выслугу лет (к пенсии по инвалидности) индексируется в том же порядке, который предусмотрен законодательством Российской Федерации для индексации фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.

Выплата пенсии за выслугу лет (пенсии по инвалидности), фиксированной выплаты к ней до назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" производится за счет средств бюджета Республики Башкортостан.

При назначении страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" выплата пенсии за выслугу лет (пенсии по инвалидности), фиксированной выплаты к ней производится за счет средств бюджета Республики Башкортостан в части, превышающей размеры страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.

5. Назначение и выплата пенсии за выслугу лет (пенсии по инвалидности), фиксированной выплаты к ней производятся органом, определяемым Главой Республики Башкортостан.

5.1. При замещении на постоянной основе лицом, получающим пенсию за выслугу лет (пенсию по инвалидности) и фиксированную выплату к ней, государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, государственной должности Республики Башкортостан или иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан или иного субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы выплата пенсии за выслугу лет (пенсии по инвалидности), фиксированной выплаты к ней приостанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем поступления на указанную должность.

По выбору лица выплата пенсии за выслугу лет (пенсии по инвалидности), фиксированной выплаты к ней возобновляется на прежних условиях со дня, следующего за днем освобождения названного лица от указанной должности либо вновь производится назначение соответствующей пенсии и фиксированной выплаты к ней.

6. Государственному гражданскому служащему Республики Башкортостан в случае выхода на пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное денежное пособие в размере шести месячных должностных окладов.

7. Государственному гражданскому служащему Республики Башкортостан, ставшему инвалидом при исполнении служебных обязанностей, пенсия по инвалидности, указанная в части 1.1 настоящей статьи, назначается независимо от выслуги лет.

8. В случае смерти государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, связанной с исполнением должностных полномочий, его семье выплачивается единовременное пособие в размере годового денежного содержания по должности.

9. Информация о назначении и выплате пенсии за выслугу лет (пенсии по инвалидности), фиксированной выплате к ней размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".

Статьи 31 - 37. Утратили силу

Уфа, Дом Республики
13 октября 1994 года
N ВС-25/28

Уважаемые пенсионеры МВД по РБ!

В соответствии с Федеральным законом от 27.06.2011 №161-ФЗ «О национальной платежной системе», начиная с 1 октября 2020 года, банки обязаны осуществлять операции по зачислению пенсий на банковские счета платежных карт МИР пенсионеров МВД по РБ, получающих пенсию на банковские карты других платежных систем (Mastercard, Visa).

Для осуществления перехода на получение пенсии на карту МИР пенсионеру МВД по РБ необходимо обратиться (лично/почтой) в отдел пенсионного обслуживания ЦФО МВД по РБ по адресу: 450008, г.Уфа, ул.Ленина, д.7, с заявлением о переводе выплаты пенсии на новый лицевой счет карты МИР с приложением банковских реквизитов карты МИР (образец заявления и выписки с банковскими реквизитами прилагается). Выписку с банковскими реквизитами нового счета карты можно получить в любом отделении банка или самостоятельно распечатать через онлайн-приложение банка.

В случае отказа от получения пенсии на карту МИР, пенсионер может обратиться в отдел пенсионного обслуживания ЦФО МВД по РБ с заявлением о переводе пенсии на счет по вкладу с приложением банковских реквизитов счета либо с заявлением на получение пенсии через Почту России.

В случае, если пенсионер получает пенсию на счет по вкладу или через Почту России, переход на карту МИР не требуется (по желанию).

Консультации можно получить у кураторов отдела пенсионного обслуживания ЦФО МВД по РБ согласно прилагаемому списку.

По вопросам оформления карт МИР необходимо обращаться в отделение банка.

Уважаемые граждане!

В связи с принятием профилактических мер по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции МВД по Республике Башкортостан временно приостанавливает пенсионными органами личный прием граждан.

Прием документов от граждан будет осуществлен через рубрику «прием обращений» располагающуюся в разделе «для граждан» на официальном сайте МВД по Республике Башкортостан и территориальных сайтах МВД Республики, а также через почтовые ящики, установленные в круглосуточно доступных для граждан местах зданий территориальных органов МВД России, операторов почтовой связи.

Соответствующие документы также можно направить посредством операторов почтовой связи.

Контактные данные должностных лиц оказывающих информационные и консультационные услуги.

ФИО

Тел.

Обслуживаемая зона

(первые буквы фамилии пенсионера)

Шайхинуров Тимур Фидаритович

8 (347) 279-47-54

Д, Р, Ц

Безбородова Ирина Сергеевна

8 (347) 279- 37-19

Ах-А, Гер-Г

Шабанова Ксения Сергеевна

8 (347) 279- 37-19

Н, О, Ч

8 (347) 279- 37-21

Иск–И, Кос–К, Щ, Ю

Житняя Оксана Вячеславовна

М-Мур

Коротких Марина Наилевна

8 (347) 279- 37-20

Мур – М, Т

Байкова Альмира Фоотовна

В, Л

Аминева Гузель Хамитовна

8 (347) 279- 37-25

Иващенко Алла Викторовна

Лифанов Денис Анатольевич

8 (347) 279- 37-24

З, Ф-Фео

Коледина Ирина Леонидовна

8 (347) 279- 46-42

Сит-С, Я

Привалова Эльвира Сагитовна

Асл-Ах, Фео-Ф,Е, Ж

Антонова Наталья Юрьевна

8 (347) 279- 37-22

А-Ас

Крюкова Валентина Евгеньевна

Г-Гер

Хакимов Айрат Миннуллович

8 (347) 279- 46-41

И – Иск, П

Бутовец Татьяна Александровна

У, Ш

Оленичева Ирина Сергеевна

8 (347) 279- 37-23

К – Кор

Саитова Флорида Валерьевна

С-Сис

О социальных гарантиях сотрудников органов внутренних дел

(в соответствии с Федеральным законом «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 года №342-ФЗ и Федеральным законом «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 19.07.2011 года №247-ФЗ)

Каждому сотруднику органов внутренних дел выплачивается денежное довольствие, состоящее из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и специальным званием. Также сотрудникам устанавливаются ежемесячные дополнительные выплаты (надбавки к окладу денежного содержания) за стаж службы, за квалификационное звание, за особые условия службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год.

Кроме того, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации помимо дополнительных выплат и надбавок, сотрудникам могут устанавливаться другие дополнительные выплаты и надбавки, в том числе за добросовестное выполнение служебных обязанностей, поощрительные выплаты за особые достижения в службе, за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья, за службу в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями.

В порядке установленным законодательством Российской Федерации сотрудник органов внутренних дел и члены его семьи имеют право на медицинское и санаторно-курортное лечение, на обеспечение жилым помещением, на пенсию за выслугу лет, предоставляются страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей.

Также сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию.

УРЛС МВД по РБ

График приема граждан по жилищным вопросам группы социального обеспечения отдела имущественно-земельных отношений и социального обеспечения Управления организации тылового обеспечения МВД по Республике Башкортостан

Важнейшей мерой по реализации социальной защищенности сотрудников органов внутренних дел, пенсионеров МВД, государственных гражданских служащих, работников, по линии МВД по Республике Башкортостан, является обеспечение жилыми помещениями, субсидией для приобретения или строительства жилого помещения.

Основными направлениями деятельности группы социального обеспечения отдела имущественно-земельных отношений и социального обеспечения Управления организации тылового обеспечения МВД по Республике Башкортостан являются:

- предоставление единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения;

- предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда МВД;

- предоставление государственного жилищного сертификата;

- предоставление денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений;

- предоставление жилых помещений по договору социального найма, для принятых на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий, до 01 марта 2005 г.;

- рассмотрение заявлений и жалоб сотрудников органов внутренних дел пенсионеров МВД и членов их семей по жилищным вопросам.

По вопросам предоставления ЕСВ, жилых помещений по договорам социального найма, консультаций по вопросам жилищного обеспечения обращаться в ГСО ОИЗОиСО УОТО МВД по Республике Башкортостан (г. Уфа, ул. Ленина, 22, каб. 14, 15, тел. 279-32-83, 279-42-40, приемные дни: вторник и четверг 09:00-12:00; 14:00-17:00).

Очередь на получение единовременной социальной выплаты в настоящее время можно посмотреть по своему страховому номеру индивидуального лицевого счета (СНИЛС) в сети интернет на официальном сайте МВД России (https://мвд.рф/есв).

Список сотрудников отдела пенсионного обслуживания ЦФО МВД по РБ с начальными буквами фамилий закрепленных пенсионеров и номерами контактных телефонов по состоянию на 16.02.2018г.

Фамилия Имя Отчество сотрудника

Начальные буквы фамилий закрепленных пенсионеров

Сулейманов Рафаэль Рашитович

279-37-19

Гибадуллина Алина Раильевна

Н, О, Ч

Гайсина Марина Наилевна

279-37-20

Байкова Альмира Фоотовна

Мамлеева Зухра Нурисламовна

279-37-21

Юдинцева Евгения Викторовна

Антонова Наталья Юрьевна

Крюкова Валентина Евгеньевна

Оленичева Ирина Сергеевна

279-37-23

Саитова Флорида Валерьевна

Шайхинуров Тимур Фидаритович

279-37-24

Д, Р, Ц

Лифанов Денис Анатольевич

Аминева Гузель Талгатовна

279-37-25

Иващенко Алла Викторовна

Хакимов Айрат Миннуллович

279-46-41

Бутовец Татьяна Александровна

У, Ш

Коледина Ирина Леонидовна

279-46-42

Привалова Эльвира Тимерзяновна

Профилактика проступков - главный инструмент в укреплении служебной дисциплины и законности в полиции

Работа этого подразделения МВД часто скрыта от внимания общества. Впрочем, да не разочаруем мы обычных граждан, и сотрудники других подразделения органов внутренних дел, особенно тех, кто добросовестно несут службу, беззаветно отдают себя работе. Чего не скажешь о тех нерадивых стражах порядка, которые запятнали свой мундир, честь сотрудника ОВД взятками, служебными подлогами, пособничеством преступникам. К счастью, таких в системе МВД не так много, но они есть, и с ними идет непримиримая борьба. Об этом и многом другом мы побеседовали с начальником ОРЧ СБ МВД по РБ полковником полиции Сергеем Саченковым.

Сергей Викторович. Год от года работы у возглавляемого Вами подразделения меньше не становиться. Это не только выявление правонарушений в среде сотрудников ОВД, но и защита стражей порядка. Минувший год - тому доказательство, намечены серьезные тенденции по укреплению законности в рядах полиции.

- Да, несомненно. Большая работа нами проводится в рамках реализации Концепции обеспечения собственной безопасности органов внутренних дел Российской Федерации. Это большой массив задач, которые не просто необходимо решить, но и выстроить единую систему дальнейших действий, которая позволит усовершенствовать нашу работу, акцентировать внимание на определенных направлениях деятельности. Выявление правонарушений, совершаемых нашими коллегами, - это первоочередная задача, но предупредить, как известно легче, чем потом разбираться в обстоятельствах того или иного проступка. Поэтому мы более принципиально стали оценивать незначительные нарушения, допускаемые полицейским. Это то, что называется «своевременным реагированием». Хотя сами нарушения имеют незначительную степень общественной опасности, но все это своеобразная профилактическая работа.

Несомненно профилактика – лучший способ борьбы с правонарушениями. Но ведь вы выявляете таких нерадивых коллег в ходе оперативных разработок. В МВД республики приходит немало обращений от граждан и часть направляется для проверки в подразделение собственной безопасности?

- Нами на постоянной основе проводятся проверки по поступившим от граждан жалоб и заявлений с информацией о противоправной деятельности сотрудников. К примеру, только в 2019 году в ОРЧ СБ поступило почти полторы тысячи подобных обращений. Ни одно из них не осталось без внимания, все они незамедлительно были рассмотрены. Нужно отметить, что каждое из подобных посланий – это серьезная работа, к которой надо подойти всесторонне, поскольку за каждым из случаев – чья-то судьба, служебная карьера. Ведь сотрудника могут и нарочно оклеветать. Только после проведения полной проверки, заявитель обязательно информируется о принятых мерах реагирования.

Наверное для всех будет интересно узнать, как сегодня обстоят ситуация с противодействием в МВД по Республике Башкортостан с таким неприятным, негативным явлениям, как взяточничество. Эта тема испокон веков является животрепещущей для правоохранительных органов. Что сегодня делается для того, чтобы искоренить этот позорный порок?

- Борьба с мздоимством в рядах полиции Башкортостана не прекращается ни на минуту. К сожалению, еще остаются среди нас те, кто, не считаясь с долгом и честью, пополняют свой бюджет нечестными, преступными деньгами. При этом, последствия таких «подаяний», за бездействие со стороны сотрудника, сокрытие правонарушения или потворство преступникам может обернуться весьма плачевно. Поэтому подразделением собственной безопасности ведется активная работа фактов коррупции, допускаемых сотрудниками ОВД республики. Так в прошлом году за совершение 35 преступлений коррупционной направленности к уголовной ответственности привлечено 14 сотрудников. При чем, из этого числа - 26 фактов взяточничества выявлено сотрудниками ОРЧ СБ.

14 сотрудников-коррупционеров, на фоне многочисленного состава полиции республики, – число не радостное. Но все же есть какие-нибудь перспективы на избавление от мздоимства в рядах МВД и в целом, каковы перспективы «очищения» структуры полиции от неблагонадежных стражей порядка?

- Существует так называемый«индекс пораженности», который определяет количество полицейских совершивших преступления в расчете на тысячу сотрудников ОВД. Так вот, за период 2019 года он снизился на более чем 1,5. Наше ОРЧ СБ ведет настоящую наступательную работу, благодаря чему мы добились снижения на 32 процента количества правонарушений, допущенных сотрудниками ОВД. Кроме того, отмечается снижение как должностных, так и общеуголовных преступлений.

Как мы уже говорили ранее, одним из важных направлений деятельности вашего подразделения является и государственная защита сотрудников. Обв средствах массовой информации слышно меньше, но все же работа ведется и конечно есть результаты?

- Это очень серьезная тема. Если говорить более точно и шире, то мы обеспечиваем государственную защиту и гарантии безопасности сотрудников органов внутренних дел и их близких от угроз их жизни, здоровью и имуществу в связи с исполнением служебных обязанностей. За официальной формулировкой кроется серьезная проблема, когда наш коллега, добросовестно исполняя служебный долг, становится объектом посягательств и угроз. В этом и состоит наша задача, чтобы сотрудник органов внутренних дел, заступая на службу, ведет решительную борьбу с преступностью, осознавая, что он находится под защитой. И это не пустые слова. Если вернуться к фактам, то в минувшем году в результате проведённых ОРЧ СБ МВД по РБ комплексов мероприятий полностью устранены угрозы жизни и здоровью ряда сотрудников ОВД. В отношении злоумышленников возбуждено три уголовных дела.

Не меньше вопросов оставляет тема дискредитации сотрудников ОВД. К сожалению, порой некоторые граждане «забывают», что перед ними стоит представитель власти и тогда в адрес стражей порядка летят всевозможные оскорбления. Люди не стесняются в своих действиях, не останавливает даже форма. Как защищает ОРЧ СБ наших полицейских от таких злопыхателей?

- Любая дискредитация наносит ощутимый удар по положительному образу и авторитету службы в полиции. Таких примеров много. Но неверно считать, что такие поступкиостаются безнаказанными. Статью 319 Уголовного Кодекса Российской Федерации «Оскорбление представителя власти» еще никто не отменял. Более того, нами работа по ней все более активизируется. Вернемся к цифрам. В 2019 году по данной статье следственными органами возбуждено 470 уголовных дел. Это почти на 50 дел больше чем в 2018 году. Сотрудниками полиции подано в суд 226 исков о защите чести, достоинства и деловой репутации. И вновь количество таких случаев растет. По сравнению с 2018 годом таких исков стало на 80 больше. При этом судами удовлетворено свыше 150 заявлений, остальные пока находятся на рассмотрении. Так что, в этом направлении мы ведем активную работу, чтобы сотрудник чувствовал себя защищенным от любых перипетий.

Нашим коллегам хочется пожелать честной и добросовестной службы во имя Отчества и помнить слова из полицейской присяги, в которой прописаны простые, но незыблемые истины, о которых сотрудник не в праве забывать ни на секунду.

Пенсионное обеспечение муниципальным служащим в 2020 году

В статье 9 закона № 25-ФЗ дается определение классификации служащих. В реестре должностей значится несколько положений, зависящих от функций и объема полномочий:

высшие (руководство);
ведущие (специалисты);
главные (начальники отделов и управлений);
старшие;
младшие.

Категория присваивается на основании:

объема должностных полномочий и ответственности;
образования и другого.
стажа работы;

От этого параметра напрямую зависит заработок муниципального служащего (МС), а, следовательно, последующее пенсионное содержание.

С 1 января 2020 года произойдут изменения в пенсионном обеспечении госслужащих

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. В какие федеральные законы внесены изменения?

Да, сохранится. Женщины–госслужащие могут уйти на страховую пенсию раньше, чем мужчины. Но всего на 2 года, а не на 5 лет, как это предусмотрено в пенсионном законодательстве для женщин, не являющихся госслужащими.

Законодательство Республики Башкортостан о муниципальной службе

от 3 июня 2004 года № 82-з «О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Республике Башкортостан»; от 16 июля 2004 года № 87-з «О перечне специализаций муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан»; от 23 декабря 2005 года № 259-з «О реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан»; от 28 марта 2006 № 288-з «О порядке назначения и выплаты пенсии на муниципальной службе в Республике Башкортостан»; от 16 июля 2007 года № 453-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан»; от 5 февраля 2009 г.

Пенсионное обеспечение муниципального служащего

Пенсия за выслугу лет на муниципальной службе в Республике Башкортостан назначается лицам: Ú замещавшим должности муниципальной службы на 24 августа 2000 года и (или) позднее на постоянной основе; Ú при наличии стажа муниципальной службы: · не менее 12,5 лет — для мужчин; · не менее 10 лет — для женщин.

Финансирование пенсий на муниципальной службе (доплат к пенсии) производится за счет средств бюджетов соответствующих муниципальных образований.

Пенсии государственным и муниципальным служащим

Условия назначения пенсии за выслугу лет государственным и муниципальным служащим Для назначения пенсии по выслуге лет установлено несколько оснований: — истечение срока действия служебного контракта, — отказ от предложенной должности в связи с изменением существенных условий контракта, перевода по медицинским показаниям, отказ от перевода в другую местность вместе с госорганом, — несоответствия государственного служащего замещаемой по состоянию здоровья или по результатам аттестации, — в результате сокращения должности или упразднения госоргана, — по независящим от воли сторон обстоятельствам: восстановление на службе ранее замещавшего такую должность человека, избрание на выборные должности, чрезвычайные обстоятельства, — признание гражданского служащего полностью нетрудоспособным (присваивается инвалидность) или признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда.

ЗАКОН Республики Башкортостан от № 453-з О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН (принят Государственным Собранием — Курултаем РБ )

«ЗАКОН Республики Башкортостан от 16.07.2007 № 453-з О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН (принят Государственным Собранием — Курултаем РБ 12.07.2007) . » ЗАКОН Республики Башкортостан от 16.07.2007 № 453-з (принят Государственным Собранием — Курултаем РБ 12.07.2007) Официальная публикация в СМИ: «Республика Башкортостан», № 139 (26372), 21.07.2007 «Ведомости Государственного Собрания — Курултая, Президента и Правительства Республики Башкортостан», 14.08.2007, № 15 (261), ст.

Пенсионное обеспечение государственных и муниципальных служащих

Специальные положения регулируют право, порядок и особенности получение выплаты за выслугу лет служащим.

Законы о пенсионном обеспечении муниципальных работников следующие:

Закон под номером 25-ФЗ о муниципальной службе, датированный в 2007 году;
Закон под номером 166-ФЗ о государственном пенсионном обеспечении Российской Федерации, датированный в 2001.

Как правило, сотрудники имеют право на следующие вариации ежемесячных компенсаций:

Пенсия по возрасту (по выслуге);
Единовременные выплаты, перечисляемые государством и разного рода дополнительные платы при наличии имеющих на это оснований.
Часть страховой компенсации по инвалидности или старости;

По той причине, что компенсация устанавливается не только на базе общепринятых федеральных, но и местных законов, условия назначения отличаются в зависимости от органа, где и осуществляется соответствующее перечисление пенсии каждый месяц. В 2020 порядок определения подобных выплат начинается с соответствующего возраста.

Пенсия муниципальным служащим

Право муниципальных служащих на пенсионное обеспечение за выслугу лет закреплено на законодательном уровне.

К основным федеральным законам, регулирующим данные правоотношения, относятся: Муниципальные служащие имеют право на следующие виды выплат:

пенсия за выслугу лет;
доля страховой выплаты по старости (или по инвалидности);
различного рода доплаты и единовременные выплаты при наличии на то оснований.

Муниципальная служба является профессиональной деятельностью граждан. Ее признаками являются:

исполнение полномочий муниципального образования;
осуществление деятельности в качестве основной работы;
получение денежного вознаграждения за счет средств местного бюджета.
занятие должностей в органах местного самоуправления;

Последние изменения в правилах выплаты пенсии муниципальным служащим

Чиновники муниципалитетов стали «испытательным полигоном» по тестированию предстоящих пенсионных реформ. Таково общественное мнение по поводу нового порядка присуждения пенсий муниципальным служащим.

Время выхода на заслуженный отдых этой категории постепенно начинает сдвигаться на более поздние сроки. Подробнее о пенсионе региональных чиновников читайте далее.

Читайте также: