Образец заявления о расторжении договора с пенсионным фондом

Количество негосударственных пенсионных фондов, активно работающих на территории РФ, до сих пор остаётся большим. Основное правило – получение выплат только при достижении пенсионного возраста. Расторжение договора относится к стандартным процедурам, но гражданину лучше заранее ознакомиться с некоторыми нюансами.

Обсудим в статье какими способами можно забрать накопительную часть пенсии из НПФ и куда направить после оформления возврата.

Бесплатно по России

Можно ли расторгнуть договор с негосударственным пенсионным фондом

Чаще всего причинами становятся условия, прописанные в самом соглашении. Например – наличие условий, при выполнении которых между сторонами аннулируются все обязанности. И в этом случае человек действительно имеет право расторгать договор, в котором что-то не устраивает.

Есть и другие ситуации, при которых подобные действия становятся допустимыми:

Действия для возврата накоплений

Если предполагается вернуть деньги – в заявлении об этом пишут отдельно. Обязательная информация для этого документа – реквизиты, куда надо перечислить указанную сумму. С момента подачи заявления должно пройти максимум три месяца, прежде чем операция будет завершена фактически.

Порядок расторжения договора

Первый шаг – подробное изучение самого соглашения, для которого второй стороной выступает НПФ. Иногда в документах не описывают каких-либо особенных условий, поэтому достаточно только рассказать партнёрам о возникшем желании.

Забрать средства и менять НПФ граждане могут, но не чаще одного раза в год.

Клиент в обязательном порядке пишет заявление, где сообщает о том, что нужно сделать с деньгами, которые хранятся на текущем счёте.

События могут развиваться по двум сценариям:

  • Перевод средств на счёт в другом НПФ.
  • Перечисление денег на банковский счёт, которым владеет клиент.

В заявлении нужно точно указать реквизиты, по которым осуществляется перевод. Тогда у НПФ не возникнет проблем или задержек с проведением операции. Возврат средств должен завершиться не позднее, чем через три месяца после того, как поданы все документы. Не важно, на каком этапе находится расторжение договорных отношений, правила остаются одинаковыми.

Какие документы понадобятся

Секретарь должен получить от вкладчика следующий набор бумаг:

  1. СНИЛС.
  2. Паспорт или другие документы, удостоверяющие личность.
  3. Поручение от другого государственного фонда на перечисление в случае необходимости.

Дополнительно заполняют анкету, с личными и контактными данными к настоящему времени. Только после заполнения этого документа можно подписать соглашение с новой организацией, когда возникает необходимость.

Требуется два экземпляра соглашения на расторжение договора. Один из них передаётся заявителю.

Некоторые организации предусматривают вариант, при котором документы автоматически прекращают своё действие. Например, если гражданин не выполнил свои обязательства, отказавшись посещать учреждение для продления существующего договора.

Тогда документы автоматически утрачивают свою силу. Не потребуется специально обращаться к сотрудникам организации, чтобы они завершили процедуру. На счёт, указанный заранее, переводят все ранее накопленные суммы.

Куда направить средства после получения

Гражданин имеет право выбирать любую управляющую компанию для своих перечислений. При необходимости допустим и обратный перевод накоплений в пользу Пенсионного фонда. В этом случае оформляют договор на доверительное управление.

Документы в этом случае надо подать не позднее 31 декабря текущего года. Допустим вариант с подачей документов через электронный портал Госуслуги, тогда понадобятся паспорт и СНИЛС. Но для полного подтверждения личности рекомендуется всё-таки посещать офисы контролирующих организаций.

Порядок действий в случае с Госуслугами будет выглядеть следующим образом:

Далее появляется надпись, сообщающая о необходимости применения усиленной квалифицированной электронной подписи. Личные данные в следующей анкете практически всегда проставляются в автоматическом режиме. Надо только выбрать подразделение Пенсионного фонда, ответственное за контроль в том или ином случае.

Ещё один из вариантов – посещение МФЦ. Порядок действий немного отличается от предыдущего:

  • Заполняют заявление со всеми необходимыми реквизитами, включая информацию по текущей обслуживающей организации о по фирме, куда деньги только планируется перевести.
  • Документы передают специалистам для дальнейшего рассмотрения.
  • Остаётся подождать, пока процедура завершится.

Переход в новый негосударственный пенсионный фонд тоже проходит без проблем. Главное – выбрать организацию, полностью соответствующую требованиям на законодательном уровне. На сайте ПФР всегда можно изучить реестры, остающиеся актуальными на текущий момент.

Далее с выбранной организацией заключают новый договор. Достаточно наличия паспорта со СНИЛСом для составления типовой формы документации.

Документ становится действительным только после того, как сумма в полном объёме перечислена от старой управляющей компании. Ограничений нет, если их заранее не накладывает регулятор.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме статьи:

Заключение

Страховщику новый НПФ высылает сообщение о зачисленной сумме, максимум спустя 30 дней после завершения основных операций, связанных с процедурой. Это необходимо, чтобы гражданин был в курсе того, что происходит с его суммами. Раз в год можно обращаться к компании, чтобы узнать о сумме текущих накоплений.

Обычно информируют о результатах инвестирования и остатке на счету. Выписку передают не позднее, чем спустя 10 дней после оформления и отправления заявления. Остальные правила взаимодействия остаются стандартными для клиентов, мало в чём отличаются от правил, действовавших ранее. Нужно только ждать увеличения дохода и наступления даты выплаты.

Недавно у граждан Российской Федерации появилась возможность самостоятельно распоряжаться накопительной частью пенсии. Это позволило негосударственным организациям пенсионного страхования активизироваться, начать заключать договора о переводе накоплений на свой счет. К сожалению, большинство таких соглашений заключаются мошенническими путями.

К примеру, Сбербанк, который часто навязывает подписание договора о переходе в их фонд, и отрицает возможность выхода из него без каких-либо потерь Можно ли расторгнуть договор с НПФ Сбербанка?

Причины и порядок расторжения договора с НПФ


Как правило, решение о необходимости расторжения отношения с НПФ принимаются из-за особенностей самого соглашения. К примеру, в этом документе может содержаться перечень ситуаций, при которых все договоренности между сторонами аннулируются.

К другим причинам относятся:

Пошаговая инструкция


Прежде всего, владелец счета должен внимательно изучить соглашение, второй стороной которого является НПФ . В случае если в этом документе отсутствуют особые условия для расторжения отношений, то для перевода денежных средств в другую организацию, достаточно будет уведомить о своем желании НПФ .

По нормам российского законодательства, смена НПФ возможна не чаще одного раза в год.

Чтобы прекратить отношения с выбранным ранее фондом, клиент должен написать соответствующее заявление, где отражается информация о том, что НПФ нужно сделать с накопленной суммой на счете заявителя.

Могут быть два варианта развития событий:

  1. Перечисление денег в иной НПФ.
  2. Перечисление накопленных средств на свой банковский счет.

Все расходы по перечислению денег возлагаются на вкладчика. При выводе средств на счет заявитель должен быть готов к тому, что ему дополнительно придется уплатить налог на доходы физических лиц.

Необходимые документы


Для расторжения договора, вкладчик должен предоставить секретарю следующий пакет документов:

  1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя.
  2. СНИЛС.
  3. Поручение от иного негосударственного фонда на перечисление денежных средств со счета.

Помимо этого, вкладчику потребуется заполнить анкету, в которой указываются его личные и контактные данные. Оформление нового договора с выбранной организацией возможно только после оформления этого документа.

Соглашение о расторжении договора составляется в 2 экземплярах, один из которых остается на руках у заявителя.

Возможные потери клиента при расторжении


При расторжении договорных отношений с негосударственным пенсионным фондом клиенту придется понести некоторые потери. В частности:

  1. Вкладчик сможет рассчитывать на получение только части прибыли от вложений, так как средства переводятся за неполный финансовый год.
  2. С физического лица удерживается налог в размере 13 процентов от полученного дохода за инвестирование пенсионных накоплений. В том случае если заявитель примет решение о том, что выкупная сумма переводится на счет другого негосударственного фонда, то такие налоги не взимаются.
  3. Все затраты, связанные с перечислением денежных средств на банковский счет или в другой пенсионный фонд, оплачиваются вкладчиком.

Автоматическое расторжение договора


В договоре с негосударственным пенсионным фондом может быть предусмотрен ряд ситуаций, при которых действие этого документа прекращается автоматически. Это могут быть случаи неисполнения гражданином каких-либо своих обязательств, к примеру, не посещение отделения НПФ для продления соглашения на последующий год.

В этом случае договор перестает действовать автоматически. Специально обращаться в фонд для составления заявления об аннулировании соглашения или об отказе на продление отношений, не нужно. Все накопленные денежные средства переводятся на счет, указанный в документах.

Перевод пенсионных накоплений в Пенсионный фонд России


Несмотря на то что обязанность по переводу своих пенсионных накоплений возникла у каждого гражданина Российской Федерации еще в 2015 году, некоторые лица не торопятся принимать такое решение. Этих людей принято негласно называть «молчунами».

Есть и отдельная категория граждан, которые, переведя свои накопления в негосударственный пенсионный фонд, вдруг передумали, и решили вернуть свои средства в Пенсионный фонд России. В этом случае деньги на счет будут использоваться для инвестирования в государственные программы.

Готовое заявление, а также все сопутствующие документы должны быть переданы в территориальное отделение Пенсионного фонда. Сделать это можно несколькими способами:

  1. Лично или через своего представителя.
  2. Почтовым отправлением.
  3. В виде электронного документа на портале Госуслуги.

Рассмотрение полученных документов производится в течение 3 месяцев. По истечении этого срока деньги переводятся со счета НПФ в государственный Пенсионный фонд.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Ознакомьтесь с правилами расторжения договора с НПФ

В соответствии с Федеральным законом №75 «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998 граждане, заключившие договор об обязательном пенсионном страховании (застрахованные лица), могут изменить свой выбор и выбрать другую организацию, не чаще одного раза в год.

Важно! Переход из одного НПФ в другой возможен только один раз за 12 месяцев, так как перевод пенсии из одной организации в другую занимает приблизительно год. При этом подать заявление представляется возможным только до определенного срока: нужно ограничиться первым кварталом следующего года.

Прежде чем писать заявление о расторжении договора с НПФ внимательно изучите условия соглашения. Если договор не содержит особых условий, достаточно уведомить НПФ, написав соответствующее заявление в отделении фонда с указанием номера договора. Дополнительно вы не должны никаким образом информировать фонд о принятом решении, комментировать свою позицию нет необходимости.

Уточните, где именно формируется накопительная часть пенсии

Если вы не оформляли документы о переходе в какой-либо негосударственный фонд, то вероятнее всего пенсионные сбережения находятся в ПФР. Если же вы заключали договор о переводе в такой фонд, то логично искать накопительную часть пенсии именно в нем. Бывает, что человек забывает в каком НПФ он состоит, есть четыре способа, позволяющих узнать какой НПФ является вашим:

1. У работодателя . Обратитесь к сотруднику бухгалтерии, занимающемуся вопросами отчисления в ПФР на работников организации.

2. В банках партнерах ПФ РФ : Сбербанк, ВТБ24, Банк Москвы, Газпромбанк, УралСиб. Получить информацию можно при личном обращении в отделение банка, предоставив сотруднику паспорт гражданина РФ и СНИЛС. Информацию предоставят независимо от того, являетесь ли вы их клиентом или нет. Клиентам этих банков получить интересующие сведения можно и посредством системы «интернет-банкинг», а также терминалов самообслуживания.

3. Лично в местном отделении Пенсионного фонда РФ . Необходимо подать заявление и представить документы: паспорт гражданина РФ, СНИЛС. Сведения будут предоставлены в течение 10 дней. Если хотите получить информацию по почте, укажите адрес в заявлении.

4. На портале Госуслуг или официальном сайте ПФ РФ . Данный способ подходит тем, кто зарегистрирован на сайте и имеет учетную запись.

Решите, что вы будете делать с пенсионными накоплениями

К накоплениям относятся не только внесенные взносы, но и прибыль, полученная благодаря инвестициям. Поэтому в заявлении должно быть указано, что НПФ должен сделать с денежными средствами, которые хранятся на вашем личном пенсионном счёте. Есть несколько вариантов:

Забрать накопленные деньги и перевести их на личный счёт в банке. В заявлении нужно будет указать реквизиты банка и счета. Возврат осуществляется в течение трех месяцев с момента подачи заявления. Минус такого варианта заключается в уплате подоходного налога – 13%.

Перевести накопленные денежные средства в другой НПФ или страховую организацию. В таком случае в заявлении необходимо указать данные фонда, в который будут переведены средства. Деньги переведут в течение года, как правило, после 1 января следующего года, при этом на весь период гарантируется их сохранность. Вы получите всю сумму прибыли от инвестиций и общую сумму взносов, платить налог на доход не надо.

Перевод накоплений – в Пенсионный Фонд РФ, но под ответственность частной управляющей компании (УК) . Это не обеспечит высоких доход, но позволит сохранить будущую пенсию от ежегодной инфляции. Если решено отдать средства на хранение в ПФ РФ, вкладчик должен обратиться в Территориальное отделение ПФ РФ с заявлением о переводе.

Важно знать о возможных потерях

Затраты: 13% от суммы полученных вложений, расходы по переводу денежных средствНеобходимое время: От 3 до 12 месяцев

Перед расторжением договора необходимо ознакомиться с потерями, с которыми вы столкнетесь:

1. Вы получите прибыль от вкладов не за полный финансовый год, а только за часть, предшествующую моменту написания заявления.

2. При расторжении договора все расходы, комиссии и прочие платежи по переводу денежных средств со счета вашего НПФ на иной банковский счет, оплачиваете вы.

3. Если вы приняли решение об изъятии денежных средств, то есть перевести деньги на личный счет, то расторгнуть соглашение возможно только при условии выплаты налога – 13% от суммы, получаемой за счет вложений.

Подготовьте документы

Решив, что делать с накопительной частью пенсии, необходимо написать заявление и иметь на руках действующие документы:

  • Паспорт гражданина РФ.
  • СНИЛС.
  • Договор / соглашение с НПФ (необязательно, но желательно).

Напишите заявление на расторжение договора

Если пишете заявление о расторжении договора и переводе денежных средств в отделении вашего НПФ или в ПФ РФ, то скорее всего вам предоставят фирменный бланк и даже помогут его составить. В случае, если пишете самостоятельно, например, при отправлении почтовым сообщением, заявление составляется в произвольной форме, но следует включить в бланк необходимую информацию:

  • ФИО заявителя;
  • контактные данные;
  • данные СНИЛС, паспортные данные, реквизиты договора;
  • информация о негосударственной компании, куда следует перевести средства либо реквизиты банка и счета, если изымаете денежные средства;
  • прибыль, полученная от вложения ресурсов.

Вам остается контролировать процесс перевода накопленных средств, если изымаете деньги на свой личный счет, то в течение 90 суток, если заключили договор с другим НПФ или ПФ РФ - в течение года.

Будьте внимательны и принимайте правильные решения, при выборе подходящего пенсионного фонда! Если все хорошо обдумать, то расторгнуть договор с НПФ можно без потерь, а выбрав правильную организацию для вложений – неплохо заработать.

Ещё больше полезных советов по управлению финансами вы можете найти в разделе кейсы на нашем сайте.

Helpcase - Рациональное решение любой жизненной ситуации. Подписывайтесь , ставьте лайк и делитесь с друзьями!

Подождите: 19 сек

Имя файла документа: 36873

Доступные форматы скачивания: .doc, .pdf

Размер текстовой версии файла: 5,2 кб

Как скачать документ?

  • Соглашение о расторжении кредитного договора
  • Соглашение о расторжении договора лизинга (с оплатой задолженности по лизинговым платежам и пеням)
  • Соглашение о распределении вопросов местного значения в муниципальном образовании "Подольский Район" Московской области
  • Соглашение о расторжении трудового договора
  • Соглашение о расторжении договора дарения (общая форма)
  • Соглашение о расторжении договора дарения (общая форма)
  • Соглашение о разделе земельного участка и прекращении долевой собственности
  • Соглашение о разделе имущества между супругами в связи с предстоящим расторжением брака (пример)
  • Соглашение о реализации подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей" Федеральной целевой программы "Жилище" на 2002 - 2010 годы за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на эти цели в 2009 году
  • Соглашение о реализации мер социальной поддержки Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы, Героев Социалистического Труда и полных кавалеров ордена Трудовой Славы
  • Соглашение о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, заключаемого Федеральной службой по труду и занятости с высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации
  • Соглашение о согласии собственников на передачу в ипотеку принадлежащего им совместного недвижимого имущества одним из сособственников
  • Соглашение о сотрудничестве между открытым акционерным обществом "Российские железные дороги" и организацией - грузоотправителем при организации перевозок железнодорожным транспортом общего пользования на взаимовыгодных условиях
  • Соглашение о социальном партнерстве в открытом акционерном обществе
  • Соглашение о совместной разработке топливно-энергетического баланса государств - членов Евразийского экономического сообщества (проект)
  • Договоры
  • Все документы
  • Агентский договор
  • Договор аренды
  • Договор аренды жилого помещения
  • Договор аренды нежилого помещения
  • Договор аренды транспортного средства
  • Договор аренды имущества
  • Договор аренды земельного участка
  • Договор аренды предприятия
  • Договор банковского вклада
  • Договор банковского счёта
  • Договор банковской гарантии
  • Брачный договор
  • Договор безвозмездного пользования
  • Договор дарения
  • Договор задатка
  • Договор займа
  • Договор залога
  • Защита авторских прав
  • Защита прав собственности
  • Договор доверительного управления
  • Договор комиссии
  • Договор кредита
  • Договор купли-продажи
  • Договор купли-продажи транспортного средства
  • Договор купли-продажи имущества
  • Договор купли-продажи недвижимости
  • Договор купли-продажи земельного участка
  • Договор купли-продажи валюты и ценных бумаг
  • Договор лизинга
  • Договор мены
  • Договор на оказание услуг
  • Договор перевозки
  • Договор подряда
  • Договор бытового подряда
  • Договор строительного подряда
  • Договор поручения
  • Договор поручительства
  • Договор поставки
  • Договор бытового проката
  • Договор пожизненной ренты
  • Договор о совместной деятельности
  • Договор страхования
  • Трудовой договор
  • Договор уступки права требования
  • Учредительные договоры
  • Договор франчайзинга
  • Договор хранения
  • Акт
  • Анкета
  • Ведомость
  • Выписка
  • График
  • Данные
  • Декларация
  • Доверенность
  • Договор
  • Жалоба
  • Журнал
  • Задание
  • Заключение
  • Записка
  • Запрос
  • Заявка
  • Заявление
  • Исковое
  • Извещение
  • Инструкция
  • Информация
  • Карта
  • Карточка
  • Книга
  • Контракт
  • Опись
  • Отчет
  • Паспорт
  • Перечень
  • Письмо
  • План
  • Показатели
  • Положение
  • Постановление
  • Предложение
  • Представление
  • Претензия
  • Приказ
  • Протокол
  • Разное
  • Разрешение
  • Расписка
  • Распоряжение
  • Расчет
  • Реестр
  • Резюме
  • Решение
  • Сведения
  • Свидетельство
  • Сертификат
  • Смета
  • Соглашение
  • Сообщение
  • Список
  • Справка
  • Таблица
  • Требования
  • Уведомление
  • Удостоверение
  • Устав
  • Характеристика
  • Ходатайство
  • Типовые договоры
  • Образцы документов
  • Политика конфиденциальности
  • Обратная связь

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Расчет выкупной суммы при расторжении договора негосударственного пенсионного обеспечения

Пример 1: Договор заключен Вкладчиком – юридическим лицом в пользу физического лица (участника)
Описание ситуации
Вкладчиком – юридическим лицом (далее вкладчик) заключен договор негосударственного пенсионного обеспечения (далее договор НПО) в пользу работников вкладчика – физических лиц (далее участник).
Условиями договора НПО допускается его расторжение по инициативе участника после достижения им пенсионных оснований.
Пенсионные обязательства перед участником формировались только за счет денежных средств вкладчика. Участник достиг пенсионных оснований, получает негосударственную пенсию и подает заявление о расторжении договора в части, заключенной в его пользу.
Участник является налоговым резидентом РФ.
Датой расторжения договора в соответствии с Пенсионными правилами Фонда является последний рабочий день месяца, в котором Фондом получено заявление.

Пусть на дату расторжения договора на пенсионном счете участника отражены денежные средства в общей сумме 142 808,12 руб., из них:
99 780,00 руб.- сумма пенсионных взносов за счет вкладчика в пользу участника, поступивших до даты прекращения пенсионного договора ( S взн. )
43 028,12 руб. - фактический доход, начисленный Фондом на сумму пенсионных обязательств, сформированную за счет средств Вкладчика, и отраженный на пенсионном счете Участника на дату прекращения пенсионного договора ( I вк ).
Сумма выплаченной участнику до даты расторжения договора негосударственной пенсии ( S выпл. ) составила 14 728,29 руб.

Порядок расчета выкупной суммы

1) S вык. = S взн. - S выпл. + ā * I вк , где
S вык. - выкупная сумма;
ā - коэффициент, применяемый для расчета дохода, начисленного Фондом на сумму средств, сформированную за счет средств Вкладчика, рассчитываемый по следующей формуле:


где I СБРФ - доход, рассчитанный на сумму пенсионных взносов, сформированную на пенсионном счете за счет средств Вкладчика, по ставке Сбербанка Российской Федерации по вкладам до востребования без капитализации на дату расторжения пенсионного договора (0,01% годовых), т.е. в нашем примере составляет сумму 83,24 руб.;

S вык. = 99 780,00 – 14 728,29 + (83,24 / 43 028,12) * 43 028,12 = 85 134,95 руб.

2) Вся выкупная сумма подлежит налогообложению
Для резидентов России НДФЛ рассчитывается по ставке 13% (для нерезидентов 30%) и округляется по математическим правилам до целого числа.
НДФЛ = 85 134,95 *0,13 = 11 068,00 руб.

3) Сумма к перечислению с учетом удержанного НДФЛ составит
85 134,95 – 11 068,00 = 74 066,95 руб.

Пример 2: Договор заключен Вкладчиком – физическим лицом в свою пользу или в пользу другого физического лица
Описание ситуации
Вкладчиком - физическим лицом заключен договор негосударственного пенсионного обеспечения в свою пользу. Условия договора предусматривают возможность расторжения договора по инициативе вкладчика в любое время.
Вкладчик является налоговым резидентом РФ.
Вкладчик не достиг пенсионных оснований, не является получателем негосударственной пенсии, подает заявление на расторжение договора негосударственного пенсионного обеспечения.
Датой расторжения договора в соответствии с Пенсионными правилами Фонда является последний рабочий день месяца, в котором Фондом получено заявление.

Пусть на дату расторжения договора на пенсионном счете вкладчика отражены денежные средства в общей сумме 75 847,21 руб., из них:
61 300,00 руб. - сумма пенсионных взносов за счет вкладчика – физического лица, поступивших до даты прекращения пенсионного договора ( S взн. ). Из которых 25 100,00 руб. поступили после 01.01.2007 г.

14 547,21 руб. - фактический доход, начисленный Фондом на сумму пенсионных обязательств, сформированную за счет средств участника, и отраженный на пенсионном счете на дату прекращения пенсионного договора ( I у ).

Порядок расчета выкупной суммы

1) S вык. = S взн. - S выпл. + k * I у , где
S вык. - выкупная сумма;
k – коэффициент, применяемый для расчета дохода, начисленного Фондом на сумму пенсионных обязательств, сформированную за счет средств Участника (k = 0,5).

S вык. = 61 300,00 – 0,00 + 0,5*14 547,21 = 68 573. 61 руб.

2) По условиям нашего примера налогообложению подлежит:
Сумма пенсионных взносов за счет вкладчика – физического лица, поступивших в Фонд после 01.01.2007 г. (если физическое лицо не представит справку из налогового органа, подтверждающую неполучение социального налогового вычета) – в нашем примере равняется 25 100,00 руб.;
Сумма дохода, причитающаяся вкладчику – физическому лицу.

Налоговая база = 25 100,00 + 0,5*14 547,21 = 32 373,61 руб.

3) Для резидентов РФ налог на доходы физических лиц (НДФЛ) рассчитывается по ставке 13% (для нерезидентов 30%) и округляется по математическим правилам до целого числа.
В нашем примере:
НДФЛ = 32 373,61 *0,13 = 4 209. 00 руб.

Сумма к перечислению с учетом удержанного НДФЛ составит:

68 573.61 – 4 209.00 = 64 364.61 руб.

Пример 3: Договор заключен Вкладчиком – юридическим лицом в пользу работников (участников)

Описание ситуации
Вкладчиком – юридическим лицом (далее вкладчик) заключен договор негосударственного пенсионного обеспечения работников.
Ни один из работников пенсионных оснований не достиг, обязательств по выплате негосударственных пенсий работникам вкладчика у Фонда не возникло.
Датой расторжения договора в соответствии с Пенсионными правилами Фонда является последний рабочий день месяца, в котором Фондом получено заявление от вкладчика – юридического лица о расторжении договора.
Пусть на дату расторжения договора на пенсионном счете вкладчика отражены денежные средства в общей сумме 729 230,87 руб., из них:
608 000,00 руб.- сумма пенсионных взносов вкладчика, поступивших до даты прекращения пенсионного договора (Sвзн.).
121 230,87 руб. - фактический доход, начисленный Фондом на сумму пенсионных обязательств, сформированную за счет средств вкладчика, и отраженный на пенсионном счете на дату прекращения пенсионного договора (Iвк).

Порядок расчета выкупной суммы
S вык. = S взн. - S выпл. + ā * I вк , где

    S вык . - выкупная сумма;
    ā - коэффициент, применяемый для расчета дохода, начисленного Фондом на сумму средств, сформированную за счет средств Вкладчика, рассчитываемый по следующей формуле:


где I СБРФ - доход, рассчитанный на сумму пенсионных взносов, сформированную на пенсионном счете за счет средств Вкладчика, по ставке Сбербанка Российской Федерации по вкладам до востребования без капитализации на дату расторжения пенсионного договора (0,01% годовых), по условиям нашего примера составит 163,87 руб.

В нашем примере:
S вык . = 608 000,00 – 0,00 + (163,87 / 121 230,87) * 121 230,87 = 608 163,87 руб.



Заявление пишется в произвольной форме: КОМУ, КОГО, адреса, далее "заявление", излагаете суть, предъявляйте требование, число подпись. Образцы могут быть в самом НПФ. Однако помните следующее. При досрочном переходе (ранее 5 лет) в другой Фонд или Пенсионный Фонд РФ, Ваши накопления будут переданы последующему страховщику за вычетом инвестиционного дохода. Подробнее в статье 36.6–1 Федерального Закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.02.2016)


---Здравствуйте уважаемый посетитель, вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. Заявление пишется в определённой форме, а не в свободной, как вам здесь совершают писать. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.


Образца заявления нет.

Может быть услуга юриста в помощи составления заявления в НПФ.

Поэтому наймите юриста и уплатите за его работу по ст. 781 ГК РФ.

Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

Никто накопления не платит по образцам заявлений.


Ну накопления вы получить на руки в любом случае не сможете, они будут переведены в пенсионный фонд, если вы не выберете другое НПФ, так как закон предусматривает возможность выплаты накопительной части в случае отказа от договора с НПФ. Что касается образца заявления, то вам нужно не в отдел кадров заявление писать, а в сам фонд Благосостояние, так как договор у вас с ними, а не с отделом кадров.

Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "О негосударственных пенсионных фондах" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.01.2018)


Нормы Федерального Закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.02.2016) не содержат требований ни к форме ни к содержанию такого заявления Если вы работаете то в отдел кадров, у их есть надлежащие бланки по выходу из нпф благосостояние. И через 2 месяца Вам на зарплатную карточку вернут деньги.


Александр, данный фонд "Благосостояние" создан для работников железнодорожного транспорта, выходить можете свободно, написав заявление в отделе кадров. Прежде чем выйти из него, советую ознакомиться с Положение об НПО "Благосостояние", утвержденное распоряжением ОАО «РЖД» от 28.12.2006 года. Сложность будет представлять прием заявления, его будут у вас "отчикивать", поэтому лучше послать заявление почтой с обратным уведомлением.


Единого образца просто нет. Негосударственное пенсионное обеспечение работников ОАО «РЖД» осуществляется в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД», утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 28.12.2006 № 2580 р

Между ОАО «РЖД» и Некоммерческой организацией «Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», заключен Договор негосударственного пенсионного обеспечения, согласно которому процедура выхода Участника-Вкладчика (работника ОАО «РЖД») из Договора НПО осуществляется путем представления в кадровую службу по месту работы Участника-Вкладчика «Уведомления о выходе из Договора негосударственного пенсионного обеспечения с выплатой выкупной суммы (переводом в другой негосударственный пенсионный фонд) формы № 213.

Решение о выплате выкупной суммы принимается Фондом на основании предоставленных Вкладчиком документов, в том числе уведомления о выходе Участника-Вкладчика из Договора НПО с выплатой выкупной суммы в течение трех месяцев со дня поступления документов на выход из Договора НПО от Вкладчика.

В связи с этим, вам необходимо письменно обратиться в кадровую службу по месту работы за получением бланка уведомления о выходе из Договора НПО.

В случае письменного отказа должностными лицами кадровой службы по месту работы в выдаче Вам соответствующего уведомления и не направлении соответствующего пакета документов работодателем в Фонд Вы вправе обратиться к транспортного прокурору, объектом надзора которого является Ваше предприятие, либо в суд.


С Пенсионным фондом России, как и с органами ЗАГС, гражданин сталкивается уже с рождения: СНИЛС получают в одно время со свидетельством о рождении. Неоднократно приходится обращаться в ПФР и в течение жизни: за маткапиталом, пенсией или контролем своего пенсионного счета. Поэтому каждому гражданину необходимо уметь составлять заявление в Пенсионный фонд, чтобы отстоять свои права в случае необходимости.

Законодательная база

К сожалению, реформирование пенсионного законодательства с каждым разом делает его все более сложным для понимания не только простыми гражданами, но даже самими пенсионными работниками. Поэтому они часто делают ошибки при подсчете трудового стажа, размера выплат и в других вопросах. Если у Вас возникло право на получение какой-либо выплаты, мы настоятельно рекомендуем перед обращением в ПФР обратиться к юристам, чтобы узнать:

  • какие документы потребуются для получения, а какие Пенсионный фонд РФ требовать не вправе;
  • как в Вашем индивидуальном случае рассчитать стаж, необходимый для получения пенсии;
  • размер самой выплаты.

Обладая этими знаниями, можно смело подать заявление в Пенсионный фонд и не бояться, что Ваши права будут нарушены.

Тем не менее, перед тем, как написать в Пенсионный фонд РФ, не лишним будет и личное ознакомление с основными нормативными актами, в соответствии с которыми ПФР осуществляет свою деятельность:

  • в 2019 году Правлением Пенсионного фонда РФ были утверждены административные регламенты оказания услуг, где подробно описаны все условия получения той или иной услуги, в том числе: кто имеет право получения услуги, исчерпывающий перечень документов для предоставления, срокам и т.д., вплоть до требований к помещению, в которых происходит оказание услуги. Любое нарушение данных регламентов может быть обжаловано;
  • Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ, Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ – регулирование обязательного пенсионного страхования;
  • Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ – о видах пенсионного обеспечения и порядке их назначения;
  • Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ – о материнском капитале и общих условиях его выплаты;
  • Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ – содержит общие правила оказания государственных услуг, в том числе порядок обжалования действий и бездействий госорганов;
  • Постановление Правительства РФ от 16.08.2012 № 840 – о порядке подачи и рассмотрения жалоб на нарушения со стороны госорганов.

Основания для обжалования

Рассмотрим наиболее частные причины жалоб на действия сотрудников Пенсионного фонда РФ.

Неправильный подсчет пенсионных начислений

Это, пожалуй, самая распространенная причина недовольства работой Пенсионного фонда у граждан. Формула подсчета размера пенсионных выплат довольно сложная и зависит от многих факторов: года рождения, места проживания, размера трудового стажа, условий работы, профессии и т.д. Поэтому сотрудники Пенсионного фонда часто учитывают не все факторы и назначают более низкий уровень пенсии, чем положено.

В этом случае важно обжаловать решение Пенсионного фонда, представив правильные расчеты и доказательства всех факторов, влияющих на начисление.

Ненадлежащее поведение сотрудников ПФР

В некоторых случаях виной ненадлежащего обслуживания в отделениях ПФР выступает человеческий фактор: сотрудники грубят и хамят, провоцируют образование больших очередей или безосновательно отказывают в обслуживании.

В этих случаях следует обращаться с жалобой к руководителю соответствующего отделения, чтобы услуга была оказана надлежащим образом, а к некомпетентному сотруднику были применены меры дисциплинарного взыскания.

Отказ в оказании услуг

Пенсионный фонд обязан принимать подаваемые заявления и пакеты документов, отказ в их принятии, равно как и требование документов сверх оговоренного регламентом списка неправомерен. Заявление может быть возвращено, но основание для возврата должно быть строго аргументировано в соответствии с законом.

Нарушение сроков принятия решения, оказания услуг

Сроки рассмотрения заявлений содержатся в вышеуказанных регламентах. Так, рассмотрение заявления и принятие решения о выдаче либо об отказе в выдаче маткапитала осуществляется в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня приема заявления. Если данные сроки нарушаются – это повод для обращения в вышестоящие структуры.

Решение ПФР содержит ошибки, опечатки

Ошибки в документах могут привести к тому, что они утрачивают свою силу. Поэтому важно внимательно проверять выдаваемые госорганом документы и в случае необходимости обращаться за их исправлением.

Порядок обжалования действий и решений ПФР

Хотя закон называет досудебный порядок обжалования правом гражданина, а не обязанностью, но фактически обжаловать действия и решения сотрудников ПФР в суде или других инстанциях невозможно без предварительной подачи жалобы непосредственно в сам ПФР. Поэтому начинать жаловаться нужно в следующем порядке.

  1. Руководитель территориального отделения ПФР рассматривает жалобы на действия сотрудников своего отделения, в том числе хамство, отказ в обслуживании и т.д.
  2. Решения руководителя территориального отделения нужно обжаловать в вышестоящее отделение ПФР. Как правило, они носят название региональных управлений.
  3. В центральное (Московское) отделение ПФР обжалуются действия и решения регионального управления ПФР. Также, если Вы столкнулись с существенным нарушением сроков оказания услуг или произведения выплат, имеет смысл жаловаться сразу в центральное отделение, поскольку оно контролирует соблюдение территориальными отделениями законодательства и качество оказываемых услуг.
  4. Если жалобы во все инстанции ПФР ни к чему не привели, восстанавливать свои права нужно уже в судебном порядке.
  5. Решение Пенсионного фонда РФ можно обжаловать и в другие госорганы, но такие жалобы дают положительный результат далеко не во всех случаях. Тем не менее, в защите своих прав нужно использовать все возможности, поэтому расскажем, куда еще можно пожаловаться на работу Пенсионного фонда:
    • Администрация Президента РФ рассматривает жалобы на любое нарушение законодательства со стороны органов государственной власти. Туда же можно сообщить о коррупции. Подробнее о том, как написать обращение к Президенту, можно почитать в нашей статье.
    • Прокуратура РФ также уполномочена рассматривать жалобы на нарушение законодательства. Порядок подачи и рассмотрения жалобы в прокуратуре имеет свою специфику.

Способы обращения в ПФР

Вне зависимости от уровня отделения, в которое нужно направить жалобу, существует несколько способов ее подачи.

Лично

Если имеется такая возможность, проще всего прийти в отделение лично в часы приема. Однако одного устного высказывания претензий будет недостаточно: необходимо подать жалобу в письменном виде. Для этого нужно составить жалобу в двух экземплярах: один будет принят к рассмотрению, а на втором поставят отметку о получении и отдадут обратно.

Этот экземпляр будет служить доказательством обращения в соответствующую инстанцию.

Почтой

Отправлять жалобу следует по месту нахождения соответствующего отделения. Контакты интересующего отделения можно найти на официальном сайте ПФР. Письмо в ПФР нужно отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении. Такое письмо можно отследить на сайте Почты России, а уведомление о вручении будет доказательством принятия жалобы к рассмотрению.

В электронной форме

Электронное обращение удобно тем, что отправить его можно, не выходя из дома, просто заполнив форму на официальном сайте Пенсионного фонда. Для составления обращения через онлайн-приемную ПФР потребуется СНИЛС, а также сканы документов, которые нужно приложить к жалобе. Максимальная длина обращения – всего 2000 символов, поэтому составить его нужно емко и лаконично. Ответ на электронное обращение придет на указанную электронную почту.

Сроки рассмотрения жалоб в ПФР

Срок получения ответа на жалобу следует считать с момента ее поступления в отделение ПФР. Это дата, когда Вы принесли жалобу лично или отправили электронное сообщение, либо дата получения отделением ПФР письма с жалобой, которая указывается в уведомлении о вручении. Далее срок следует считать следующим образом:

  • в течение 1 рабочего дня происходит регистрация жалобы;
  • на рассмотрение жалобы по общему правилу отводится 15 рабочих дней, но для некоторых случаев установлен сокращенный срок рассмотрения. В течение 5 рабочих дней рассматриваются жалобы:
  • на отказ в приеме документов;
  • на отказ в исправлении опечаток и ошибок;
  • на нарушение установленных сроков таких исправлений;
  • в случае удовлетворения жалобы в течение 5 рабочих дней должны быть приняты меры по устранению выявленных нарушений;
  • ответ по результатам рассмотрения отправляется не позднее рабочего дня, следующего за днем принятия решения.

Таким образом, максимальный срок ответа Пенсионного фонда на заявление составляет 17 рабочих дней, а за 21 рабочий день нарушение должно быть устранено.

Как составить жалобу в ПФР?

Специальной формы обращения в Пенсионный фонд законом не предусмотрено, поэтому текст можно писать в свободном изложении. Тем не менее, ряд требований к жалобе все же есть.

Во-первых , в соответствии с Постановлением Правительства № 840, в жалобе должны содержаться следующие сведения:

  • наименование отделения ПФР, куда будет подаваться жалоба, а также, в случае необходимости, ФИО его руководителя;
  • личные данные заявителя: ФИО, адрес, номер телефона, СНИЛС, адрес электронной почты (если ответ нужен в электронной форме);
  • суть обращения: какие именно действия обжалуются, каких должностных лиц;
  • обоснование жалобы, в том числе необходимые для этого документы.

Во-вторых , дополнительные требования к обращению в госорганы устанавливаются Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»:

  1. В письменной жалобе на бумажном носителе в обязательном порядке должны стоять дата и подпись.
  2. В обращении не должно быть оскорблений или ненормативной лексики, в противном случае она может быть оставлена без рассмотрения.

В-третьих , следует учесть все юридические нюансы. Как уже говорилось выше, требования в жалобе должны быть обоснованными, т.е. подкрепленными соответствующими документами и ссылками на нормы закона. Здесь уже всё во многом зависит от обстоятельств в каждой конкретной ситуации, поэтому лучше обратиться за консультацией к юристу.

Кроме того, при написании нужно придерживаться делового стиля изложения, емко и лаконично описывать обстоятельства жалобы, соблюдать хронологический порядок. Также лучше не отходить от темы обращения, не делать лирических отступлений и исключить эмоциональную составляющую.

Учитывая изложенное, структурно жалоба в ПФР состоит из следующих элементов:

  1. Шапка документа, где указываются данные о заявителе и получателе жалобы.
  2. Суть обращения, состоящая из:
    • описания обстоятельств с последовательным изложением событий;
    • мотивировочной части, где заявитель обосновывает свои требования со ссылками на документы и нормы закона;
    • просительной части, в которой указываются конкретные меры, ожидаемые от ПФР.
  3. Перечисление приложений.
  4. Дата и подпись, если документ на бумажном носителе.

Для самостоятельного составления жалобы можно воспользоваться нашим образцом жалобы в ПРФ на решение.

Обжалование решений ПФР в суде

Практика обжалования действий и решений ПФР в суде довольно распространена, так как зачастую это единственный способ добиться справедливости. В суд имеет смысл обращаться, когда нужно добиться от ПФР принятия положительного решения или перерасчета пенсионных выплат. Суд будет рассматривать дело по существу, поэтому при правильной аргументации есть все шансы добиться удовлетворения иска.

Составление искового заявления лучше доверить юристам, поскольку суду важно юридически грамотное обоснование исковых требований. Кроме того, юристы знают сложившуюся судебную практику и смогут привести более весомые для суда доводы.

Содержание и образцы исков

Если Вы решили составить иск самостоятельно, то проще всего это сделать, взяв за основу написанные ранее жалобы. Потребуется внести следующие изменения:

  • в шапке искового заявления пишется наименование суда, в который будет подаваться иск. Исковое заявление подается в районный суд по месту нахождения территориального органа ПФР, действия которого обжалуются. Указывается истец (заявитель) и ответчик (отделение ПФР);
  • к изложению обстоятельств в жалобе следует добавить краткое описание досудебного урегулирования спора: подача жалобы и ответ на нее;
  • к основным требованиям можно также добавить требование о компенсации морального вреда и выплате процентов за пользование чужими денежными средствами;
  • приложить все документы, которые прикладывались к жалобе, а также саму жалобу и ответ на нее.

Читайте также: