Офицер на пенсии как называется

В этой же статье, расскажу своё мнение о плюсах гражданкой жизни и сравним их с "плюсами" армии.

Начнём с плюсов гражданской жизни:

Ты можешь стать кем угодно и когда угодно. Никаких ограничений. Всё зависит только от тебя и принятых тобою решений. Захотел заняться любимым делом? Всё в твоих руках. Занимайся и зарабатывай на этом. Хочешь устроиться в крутую компанию и взбираться по карьерной лестнице, то и этот вариант тебе доступен.

Путешествуй по всему миру без ограничений . Захотел слетать в другую страну? Купил билет и без чьего либо разрешения полетел туда на выходные. Хочешь съездить к родным в другой регион? Тоже никаких проблем. Любые моря, океаны, горы, луга и поля доступны в любое время по твоему желанию.

Личностный рост не ограничен . Хочешь реализоваться как личность? Расширить свой круг общения интересными и разносторонними людьми? Это у тебя получится без каких либо проблем, не ограничивая себя только армейскими товарищами с плюс/минус одинаковым типом мышления и кругозором.
Возможность стать самостоятельным, самодостаточным человеком . Гражданка учит нести ответственность за свои действия. Хочешь есть? Иди зарабатывай. Никто тебе не принесёт еду на блюдечке без твоих действий. Никто тебя не оденет и не уложит спать. На гражданке ты становишься мужчиной, а не мальчиком на побегушках.
Ты сам создаёшь свою стабильность, а не пользуешься вымышленнойстабильностью . Хочешь жить здоровой, интересной, насыщенной эмоциями и чувствами жизнью? Создай такую жизнь своими руками. Не хочешь? Пользуйся той картинкой, которую создадут за тебя, на тебе другие.
Зарабатывай сколько тебе нужно, твой заработок ограничен только тобой . Хочешь зарабатывать много? Создавай бизнес, утраивайся в крупные компании, зарабатывай на любимом деле. Выбор бесконечен. Всё зависит только от тебя.

Теперь же перейдём к плюсам армейским, хотя для меня их не существует, но я постараюсь выжать из себя что-то.

Ипотека за выслугу лет . Один из самых существенных плюсов для большинства людей, но не для меня. Не вижу ничего хорошего в том, чтобы получить квартиру за 20-25 лет своей жизни. Это кабала, которая привязывает людей на долгие годы к службе в армии.
"Высокие" заработные платы . Если сравнить с подавляющим большинством населения, то у военных достаточно высокие ЗП. Но если сравнить эти же ЗП со средним классом населения, которого у нас в стране не так много, но и не так мало, то они становятся несоизмеримо маленькими. Ну и как я говорил, риск потери жизни у военнослужащих в разы выше, поэтому продавать свою жизнь или нет, за эти суммы решать каждому.

"Стабильность" на рабочем месте . То есть, если тебя взяли то ты просидишь там очень долго. Будешь получать ЗП, возможно расти по службе и никто тебя "никогда не уволит". Моё мнение - такая стабильность мнимая. Ничего в ней хорошего для развития человека нет. Но сколько людей столько и мнений.
"Высокая" и ранняя пенсия по окончанию службы . У нас все так торопятся уйти на пенсию, как будто там начнётся настоящая жизнь и они заживут в полную за 20-25000 рублей в месяц. Вот это да, есть к чему стремиться (нет). Но только люди забывают, что лучшие годы мы отдаём армии. Молодость позволяет много чего реализовать, а так как мы провидим её в армии, то реализовывать к 40-50 годам уже ничего не хотим.

Бесплатная медицина во время службы . Этот пункт наверное самый уместный здесь. И правда, тебя лечат пока ты служишь. Всё за счёт государства, то есть за счёт твоих и моих налогов.
Похороны за счёт государства при достижении звания майор . Я сейчас не из пустого места это беру. Три офицера с которыми я общался на эту тему, ответили что они считают данный пункт плюсом.

У каждого свои плюсы и минусы. Я свои рассказал. Что вы думаете по данному поводу? Что для вас важно на гражданке и службе в армии? Дайте знать об этом в комменты. Всем добра!

Многие считают, что уволившись из армии или окончив военную кафедру в ВУЗе и получив лейтенантские погоны, гражданин РФ отдал свой военный долг Отечеству. Но это мнение ошибочно.

В России, каждый здоровый мужчина считается военнообязанным до достижения определенного возраста и состоит в запасе Вооруженных сил Российской Федерации. Офицеры, солдаты и матросы, сержанты и старшины, прапорщики и мичманы – в случае военных действий могут быть призваны на защиту Родины.

Кто такой офицер запаса?

Офицер запаса — военнообязанный гражданин, который имеет офицерский чин, но не находится на действующей военной службе.

Офицерский запас формируется из:

офицеров, ранее служивших в армии;
лиц, получивших офицерское звание, после окончания военной кафедры в высшем учебном заведении;
выпускников высших военных училищ, получивших офицерский чин, но не продолживших службу в Вооруженных Силах РФ (статья 52, Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Когда офицер увольняется в запас, то получает разряд, по которому, в случае войны, будет мобилизован в запасное войско (статья 53, Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

младшие офицеры в возрасте до 50 лет;
майоры, капитаны (2,3 рангов), подполковники в возрасте до 55 лет;
полковников и капитаны 1 ранга в возрасте до 60 лет;
высшие офицеры в возрасте до 65 лет.

Данная категория будет призвана в первую очередь на помощь регулярной армии.

младшие офицеры в возрасте до 55 лет;
майоры, капитаны (2,3 рангов), подполковники в возрасте до 60 лет;
полковников и капитаны 1 ранга в возрасте до 65 лет;
высшие офицеры в возрасте до 70 лет.

Вторая очередь мобилизации.

младшие офицеры в возрасте до 60 лет;
майоры, капитаны (2,3 рангов), подполковники в возрасте до 65 лет.

Третья волна мобилизации и призывается в крайних случаях. К данной категории относятся и женщины-офицеры, достигшие 50 лет.

Если «запасник» приписан к определенной армейской части, то он вправе получить очередной воинский чин. Для этого гражданину необходимо пройти военные сборы и сдать нужные зачеты.

Офицер запаса имеет возможность дослужиться до чина старшего лейтенанта. Звание капитана и выше получают лица, имеющие опыт работы в военной или смежной сфере труда (статья 24 Указа Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (ред. От 09.08.2018) «Вопросы прохождения военной службы»).

По аналогии, «запасник» может быть понижен в звании или оказаться разжалованным в рядовые в виду серьезных причин: уклонение от службы, тяжкие преступления и т.д.

Отличия понятий «офицер в запасе» и «офицер в отставке»

Офицер в отставке — лицо, уволившееся из действующей армии или из запаса по достижению максимального возраста для службы или из-за проблем со здоровьем.

Выйдя в отставку, гражданин более никогда не будет призван на военные сборы или для защиты интересов государства.

При этом человек посвятил свою жизнь служению в Вооруженных Силах России, поэтому может рассчитывать на пенсию, различные пособия и льготы от государства.

Офицер запаса, может быть мобилизован с началом военных действий и не получает льгот или пенсии за пройденную службу . Из запаса, в возрасте, определенном государством, гражданин уходит в отставку.

Призыв в армию офицеров запаса

В армию офицеров запаса могут призвать:

в случае войны, когда регулярная армия нуждается в дополнительных офицерских единицах;

для контроля умений «запасников» вести боевые действия и с целью обучения их новым навыкам ведения борьбы с неприятелем — проверочные военные сборы.

Время, место и окончание учений определяются Министерством обороны и другими федеральными органами Российской Федерации. По закону государства, на сборы «запасника» мобилизуют раз в три года или реже, продолжительностью не более 2 месяцев . Офицер запаса на учениях должен провести максимум 12 месяцев за всю жизнь.

За время учений, «запасник» получает оклад по воинской должности, а также, если лицо имеет официальное трудоустройство, ему возмещается средняя заработная плата по месту работы.

Если человек не состоит в официальных трудовых отношениях, то может рассчитывать на пособие от центра занятости населения (Постановление Правительства РФ от 29.052006 № 333 «О военных сборах и некоторых вопросах обеспечения воинской обязанности»).

По законам России, женщины-офицеры в запасе призываются на службу в крайнем случае и не призываются для участия в военных учениях.

Процедура призыва

Отбором граждан для прохождения учений занимаются военкоматы того населенного пункта, где прописан призывник. В любой момент офицер запаса получит приказ явиться для прохождения медицинского осмотра.

Если состояние здоровья «запасника» позволяет ему проходить военные сборы и военный комиссариат одобрил его кандидатуру, то не позднее, чем за 10 дней до начала учений, гражданина оповестят о призыве.

В документе будет указано место от ь правки на службу и дата. Транспортировка, питание, обмундирование и т. д. оплачивается государством.

Прохождение медкомиссии

«Запасники» проходят медицинский контроль в случае, если их кандидатура рассматривается для вызовы на военные сборы.

Исключением являются офицеры, готовые замещать определенные должности Воздушно-десантных войск , плавающего состава Военно-Морского Флота, летного состава авиации Вооруженных Сил и т. д.

В таком случае, гражданин должен являться на медицинское обследование один раз в пять лет в обязательном порядке.

Перед тем, как прийти на врачебный осмотр, необходимо получить результаты:

флюорография (снимок должен быть не старее 6 месяцев);
общий анализ крови и мочи;
электрокардиография в покое.

Если кандидат достиг возраста 40 лет, то добавляются: исследование уровня сахара в крови, проверка внутриглазного давления, электрокардиография с физическими нагрузками. По решению медиков, «запасника» допускается отправлять на дополнительное обследование.

Основной врачебный состав комиссии: хирург, невролог, психиатр, офтальмолог, оториноларинголог, стоматолог.

Если у человека выявлено какое-то существенное заболевание, то его стараются ограничить от привлечения к сборам и списать как негодного к службе в армии.

Решение о годности офицеров запаса к военной службе может быть принято без проведения медицинского освидетельствования и без личной явки лица, только по имеющимся медицинским документам в личном деле.

Неявка офицера запаса по повестке в военкомат

Ситуации, когда офицер проигнорировал повестку о призыве, не редкие. Мужчины не хотят оставлять работу, семью, обязательства и считают, что явка в военный комиссариат — формальность, которую не надо соблюдать. При этом они забывают, что нарушают свой долг, который закреплен законами РФ.

К офицерам запаса могут быть применены меры — штраф за неявку в размере 500 рублей. Военкомат, при содействии органов внутренних дел, имеет право разыскивать и задерживать уклонистов (статья 4, Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Офицер запаса — не просто гражданин, прошедший воинские учения и получивший поверхностные знания о военном деле. Офицерские погоны накладывают на человека серьезную ответственность и он должен быть примером для подчиненных и не подвести доверия государства.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Условия назначения пенсии военнослужащим

Военные могут претендовать сразу на две пенсии. Основания для их назначения разные, считаются они по-разному, поэтому имеет смысл говорить о них по отдельности.

1. Пенсия за выслугу лет

Для нее нужно удовлетворять одному из двух условий:

на момент увольнения отслужить не меньше 20 лет$

достичь 45-летнего возраста, иметь общий трудовой стаж не меньше 25 лет, из которых не меньше 12,5 составляет военная служба; при этом уволиться человек должен по достижении предельного возраста для службы, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

2. Пенсия «по старости»

После службы в армии многие успевают поработать и на гражданке. Это значит, что работодатель платит за них страховые взносы, а они сами имеют право на пенсию. Условия для ее получения такие же, как для всех россиян:

достижение пенсионного возраста — в 2020 году это 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин$

наличие достаточного страхового стажа — в 2020 году не менее 11 лет$

наличие определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов) — в 2020 году не меньше 18,6.

Поскольку второй вид пенсии для военных ничем не отличается от всех остальных граждан, сосредоточимся на пенсии военнослужащим за выслугу лет.

Размер пенсии военнослужащим

Пенсия военнослужащего зависит от размера его денежного довольствия во время службы. А также от выслуги лет и так называемого понижающего коэффициента. О них ниже, а пока давайте разберемся с размером денежного довольствия. Оно складывается из двух величин.

1) Оклад по воинской должности (другой название — тарифный разряд). Вот оклады, действующие с 1 октября 2019 года.

Важно отметить, что при назначении пенсии учитывается последнее звание и должность военнослужащего. Никто не высчитывает его среднюю зарплату за все годы службы.

Наверно, военные пенсионеры были бы только рады, если бы этими двумя составляющими их пенсии и ограничивались. Но есть еще два компонента, которые делают итоговый результат меньше суммы двух окладов.

3) Выслуга лет

Прослужив Родине 20 лет, военный получает на пенсию в 50% от суммы своего денежного довольствия. И за каждый следующий год — еще плюс 3%. Но установлен потолок в 85%, сколько не служи. Получается следующая градация:

20 лет — 50%
21 год — 53%
22 года — 56%
23 года — 59%
24 года — 62%
25 лет — 65%
26 лет — 68%
27 лет — 71%
28 лет — 74%
29 лет — 77%
30 лет — 80%
31 год — 83%
32 года и больше — 85%.

За выслугу лет положена не только все большая часть от денежного довольствия, но и надбавка. Ее военный получает и во время службы, она же перекочевывает и в его пенсию:

10 процентов - при выслуге от 2 до 5 лет;

15 процентов - при выслуге от 5 до 10 лет;

20 процентов - при выслуге от 10 до 15 лет;

25 процентов - при выслуге от 15 до 20 лет;

30 процентов - при выслуге от 20 до 25 лет;

40 процентов - при выслуге 25 лет и более.

4) Понижающий коэффициент

Согласно Закону о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, денежное довольствие военнослужащего при назначении пенсии учитывается только в размере 54%. Но начиная с 2013 года эти проценты должны были расти на 2% каждый год, пока не достигнут 100%. То есть государство взяло на себя обязательство планомерно увеличивать выплаты военным пенсионерам.

Получается даже с опережением графика. По плану, сейчас должны были дойти только до 70%, то есть понижающий коэффициент был бы 0,7. На деле же его значение 0,7368%. Но у военных есть определенные опасения, дело в том, что коэффициент не поднимали уже два года.

Расчет пенсии военнослужащим

Понимаем, цифр много, разобраться в них непросто. На примере будет понятней.

Представим себе бравого командира полка, который отдал армии четверть века и дослужился до звания подполковника. На что он может рассчитывать?

26 034 рубля (оклад по воинской должности) складываем с 13 017 рублями (оклад по воинскому званию). Получается 39 051 рубль. Теперь прибавим к этой сумме 40% от нее же (за 25 лет выслуги). Получим 54 671 рубль 40 копеек.

Наш подполковник имеет право воспользоваться 65% от этой суммы — дело все в той же выслуге лет. То есть 32 802 рублями 84 копейками.

И последнее действие — учесть понижающий коэффициент 2020 года в 73,68%. Итого — 24 269 рублей 13 копеек.

Если приводит расчеты к какой-то формуле, получится так:

(Оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию + ((Оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию) х выслуга лет)) х понижающий коэффициент.

Выглядит сложно, но если один раз разобраться, все встанет на свои места.

В этой же статье, расскажу своё мнение о плюсах гражданкой жизни и сравним их с "плюсами" армии.

Начнём с плюсов гражданской жизни:

Ты можешь стать кем угодно и когда угодно. Никаких ограничений. Всё зависит только от тебя и принятых тобою решений. Захотел заняться любимым делом? Всё в твоих руках. Занимайся и зарабатывай на этом. Хочешь устроиться в крутую компанию и взбираться по карьерной лестнице, то и этот вариант тебе доступен.

Путешествуй по всему миру без ограничений . Захотел слетать в другую страну? Купил билет и без чьего либо разрешения полетел туда на выходные. Хочешь съездить к родным в другой регион? Тоже никаких проблем. Любые моря, океаны, горы, луга и поля доступны в любое время по твоему желанию.

Личностный рост не ограничен . Хочешь реализоваться как личность? Расширить свой круг общения интересными и разносторонними людьми? Это у тебя получится без каких либо проблем, не ограничивая себя только армейскими товарищами с плюс/минус одинаковым типом мышления и кругозором.
Возможность стать самостоятельным, самодостаточным человеком . Гражданка учит нести ответственность за свои действия. Хочешь есть? Иди зарабатывай. Никто тебе не принесёт еду на блюдечке без твоих действий. Никто тебя не оденет и не уложит спать. На гражданке ты становишься мужчиной, а не мальчиком на побегушках.
Ты сам создаёшь свою стабильность, а не пользуешься вымышленнойстабильностью . Хочешь жить здоровой, интересной, насыщенной эмоциями и чувствами жизнью? Создай такую жизнь своими руками. Не хочешь? Пользуйся той картинкой, которую создадут за тебя, на тебе другие.
Зарабатывай сколько тебе нужно, твой заработок ограничен только тобой . Хочешь зарабатывать много? Создавай бизнес, утраивайся в крупные компании, зарабатывай на любимом деле. Выбор бесконечен. Всё зависит только от тебя.

Теперь же перейдём к плюсам армейским, хотя для меня их не существует, но я постараюсь выжать из себя что-то.

Ипотека за выслугу лет . Один из самых существенных плюсов для большинства людей, но не для меня. Не вижу ничего хорошего в том, чтобы получить квартиру за 20-25 лет своей жизни. Это кабала, которая привязывает людей на долгие годы к службе в армии.
"Высокие" заработные платы . Если сравнить с подавляющим большинством населения, то у военных достаточно высокие ЗП. Но если сравнить эти же ЗП со средним классом населения, которого у нас в стране не так много, но и не так мало, то они становятся несоизмеримо маленькими. Ну и как я говорил, риск потери жизни у военнослужащих в разы выше, поэтому продавать свою жизнь или нет, за эти суммы решать каждому.

"Стабильность" на рабочем месте . То есть, если тебя взяли то ты просидишь там очень долго. Будешь получать ЗП, возможно расти по службе и никто тебя "никогда не уволит". Моё мнение - такая стабильность мнимая. Ничего в ней хорошего для развития человека нет. Но сколько людей столько и мнений.
"Высокая" и ранняя пенсия по окончанию службы . У нас все так торопятся уйти на пенсию, как будто там начнётся настоящая жизнь и они заживут в полную за 20-25000 рублей в месяц. Вот это да, есть к чему стремиться (нет). Но только люди забывают, что лучшие годы мы отдаём армии. Молодость позволяет много чего реализовать, а так как мы провидим её в армии, то реализовывать к 40-50 годам уже ничего не хотим.

Бесплатная медицина во время службы . Этот пункт наверное самый уместный здесь. И правда, тебя лечат пока ты служишь. Всё за счёт государства, то есть за счёт твоих и моих налогов.
Похороны за счёт государства при достижении звания майор . Я сейчас не из пустого места это беру. Три офицера с которыми я общался на эту тему, ответили что они считают данный пункт плюсом.

У нас в стране, как известно, около 2.5 миллионов военных пенсионеров. Но не все, конечно. из этого чилс чисто военные пенсионеры. Есть еще, так называемые, «приравненные». Объединяет эту категорию людей один закон — закон «О пенсионном обеспечении военнослужащих и лиц к ним приравненных»

Что касается самих «настоящих» военных пенсионеров, то военную пенсию можно фиксировать в таких размерах:

-солдат, сержант, рядовой, командир отделения прослужившие в ВС РФ более 20 лет — размер военной пенсии примерно 11 000 — 13 000 рублей.
-офицер (до капитана включительно), прослуживший в ВС РФ более 20 лет — размер военной пенсии примерно 14 000 — 17 000 рублей.
-офицер (категория майор — полковник), прослуживший в ВС РФ более 20 лет — размер военной пенсии примерно 17 000 — 40 000 рублей.

Как видите, здесь представлено довольно большой разброс. Но он, в принципе, верен. Но если рассчитывать точнее, то любой калькулятор военной пенсии к вашим услугам.

Речь в этой статье о том, как сейчас живут военные пенсионеры и что они рассказывают.

В тему будет упоминание о том, что ближайшее повышение размера военной пенсии состоится 1 октября 2020 года на 3% за счет повышения окладов по воинским званиям и по воинским должностям действующим военнослужащим.

Так что рассказывают военные пенсионеры о жизни на военной пенсии и нужно ли работать на военной пенсии?
-Работать на гражданке нужно только для того, что бы мозги окончательно не отупели. Работа — это жизнь, когда ты работаешь ты нужен не только родственникам.

-Согласен полностью, работа как движение это жизнь. В армии 26 календарей + 5 льготных, закончил ЛВВПУ ПВО страны и Военно-политическую академию. После увольнения закончил юрфак, преподавал в институте 15 лет, был зав.кафедрой гражданского права, занимался юридической практикой. Даже сейчас когда 72 года работаю в военкомате, зарплата смешная, но то что делаю нужно людям. Видимо мне повезло в жизни, но эту жизнь мы делаем сами.

-Лично я сам военнослужащий и за 16 лет своей службы не знаю ни одного человека кого по окончании службы оставили без жилья и по закону военнослужащего не могут уволить без жилья. Ну а что касается работы на гражданке здесь каждый сам в ответе за себя. Что касается здоровья все чем старше тем меньше его бывает тем более в армии и никто не говорил что период адаптации пройдет быстро и гладко. Но есть большой плюс это госпиталя МО РФ где отслужив 25 лет можно самому военнослужащему и членам семьи лечиться и никто никого не выгонит и не придется в очередях сидеть как в гражданском здравоохранении. Плюсов в разы больше чем минусов.

-Много бывших военных в Службе Главного Энергетика на предприятии где работаю! Работают электриками, слесарями, операторами котельной и даже операторами очистных сооружений! Например — на очистных из 4 операторов — 2 военные «пенсы», в котельной — из 4 — один, из 8 электриков — 3… Работа сменная и относит. спокойная — видимо это и привлекает! Военная пенсия, плюс у большинства уже и вторая — гражданская, хоть и маленькая, и наконец з/плата в 27-30 тыс. даёт вкупе неплохую сумму, на которую можно относит. безбедно жить! Так что, не всё так плохо!

-В армии когда служил было интересно. Работа с людьми, с техникой-с боевыми машинами… Выбрал профессию Родину защищать! Много мест службы поменял. Коллектив товарищи друзья! Уволился по предельному возрасту, стал военным пенсионерам, пришёл на гражданку и понял, что здесь всё по другому! Здесь людей интересуют только деньги и каждый сам за себя! В армии один за всех и все за одного, а здесь люди совсем другие и на уме только деньги! Гражданка это не армия! На гражданке нужно освоить новую профессию и работать с нуля показывать себя на гражданском плацдарме! А ещё самое главное что после армии жизнь начинается с нуля…. Успехов вам в службе и берегите себя!

-Командный факультет не обучает профессии,позволяющей работать на гражданке .Об этом надо было знать. Я тоже окончил Академию,но факультет руководящего инженерного состава,но и это не помогло устроиться на гражданке, а опыт инженера по радиотехнике,полученный после окончания военного инженерного дал мне возможность успешно работать в области радиоизмерений в метрологической лаборатории с 1991 по 2012 гг.

-Почитал комментарии. Офицеров запаса маловато, в основном — в отставке, но моложе меня. Мне за семьдесят. Уволился в начале 90-х годов. Образование — среднее специальное и высшее военное, техническое. После выхода на пенсию в 45 лет больших проблем с трудоустройством не испытал. Приняли в госструктуру с испытательным сроком, подошёл, оставили работать. Проработал 15 лет в одной и той же организации на различных должностях государственной гражданской службы. Пережил несколько реорганизаций и сокращений. В 60 лет вышел на пенсию, которая оказалась значительно выше, чем военная (это к тому как ценит государство гражданских государственных служащих). Прошло более 10 лет пенсия чиновника по-прежнему выше военной (подполковник, 23 разряд, выслуга 26 календарных лет). В 2019 году перешёл на пенсию МО (на 1,5 тысячи меньшую). За 16 лет гражданского труда (1+15) начислили вторую пенсию 6800 рублей. Проблем с квартирой никогда не было. При переездах получал квартиру через (6-8) месяцев, причем там, где хотел.

-Предстоит подобное через пару лет, но в возрасте «под сраку лет» выходить на пенсию смысла не вижу.

Только 20 лет выслуги, только в 37 лет., пока молодой.

Иначе не имея никакой протекции в возрасте за 40 лет, офицеру идти только на шлагбаум. Срать все гражданские начальники хотели на вышки, и белые поплавки.

-Проблем с работой не было. Вспомнил старые знания,подучился…с 47 до 55 работал без проблем,инженер связи. Посмотрим дальше…если ли смысл работать.

-Вообщем главное — РАБОТА-специальности соответствующей военному профилю не найти, а работодатели очень неосмотрительно относятся к кадрам,обладающим высокой самодисциплиной, обучаемостью, и просто ответственному отношению к делу….тут после жилья второй жирный минус!

-Чисто военные специальности на гражданке не котируются, если только по знакомству куда либо залезть. Но… Пенсия весьма нормальная, на плаву держит и не плохо. А так, просто надо переучиваться, вживаться, искать себя снова. Это Жизнь.

-У нас подполковник на пенсии шофером в одном строю со срочниками работал под предводительством прапорщика и и выглядел Бодро, а знаю майора лётчика для которого работа да ещё и охранником унизительно так алкаш конченый и жена с дочерью туды. Капитана молодого пенсионера вертолёта знал тоже работать у него не получалось умер от самогона. И много таких перечислять неохота.

-После увольнения из Армии не работал ни дня и не собираюсь. Пенсии хватает.И со здоровьем всё хорошо.

-Отслужил 35 лет календарных, из них 25 на полигоне (Байконур). Уволился в Ростов-на-Дону, получил квартиру (долевое строительство МО). У строился в НИИ механики и прикладной математики. Сам инженер-механик. Сначала вообще показалось не работа, а курорт. На полигоне всё время подгоняло время: подготовка и проведение пусков, часто — астрономических Крутиться приходилось на максимальных оборотах. В институте тоже попытался работать в том же темпе: задание дадут на месяц, у меня получается в три дня. Потом, правда, расслабился, привык.Но наступили святые девяностые и институт стал никому не нужен. Заселять его стали сторонние организации. Работы практически не стало. Пришлось уволиться, всё равно практически не платили. Ну а дальше всем известно, как всё шло. Конечно, на работу в охрану не мог пойти, не хотелось позорить звание. Пережили, выжили.

-На гражданке еще хуже чем на службе. Текучка, не нравишься увольняют…стаж заработать на гражданке, из области фантастики.

-Уволился капитаном. Работаю в универе, но не охранником (это работа для подполковников), а преподавателем. На гражданке получил пед. образование. Грузчиком ещё успею, мне всего 60 лет. Это я к тому что при желании можно найти работу без знакомств и блата.

-Сложилось мнение, что чем выше воинское звание и должность у военного пенсионера перед увольнением из рядов ВС РФ, тем менее адаптирован он к гражданской жизни. Двигаясь от частного к общему, большинство читающих и не имеющих отношения к ВС РФ, сделают именно такой вывод.

-Сам офицер запаса, тоже естественно работаю на гражданке и все что написано правда, но у меня есть одно дополнение. Это моё личное наблюдение, субъективное мнение, ни в коем случае не истина в последней инстанции. Так вот, по — моему бывших военных на гражданке просто боятся ставить начальниками, потому что многие действительно умеют работать с людьми, руководить, работать на результат. Причём как ни странно этого не хотят не только «сверху» но и «снизу», потому что военный умеет заставить работать, а многие чего греха таить работать не очень-то и хотят, будут имитировать кипучую деятельность орать что все хреново, но делать ничего не будут.

-Абсолютная правда! Тем более, что ни один «начальник»(хоть в армии,хоть на «гражданке») не потерпит подчиненного,который знает и разбирается в своем деле ЛУЧШЕ начальника!

Попробуй возразить(поправить)начальника — будешь изгоем,остальные — «смотрят в рот» начальнику — как бы чего не вышло(!),такие подчиненные(бесправные и безропотные) и НУЖНЫ, в настоящее время,руководителям разных уровней(т.к. они — менеджеры и «разбираются» во всем,не взирая на непрофильное образование по занимаемой должности).

Поэтому,повсеместно,военпенсы продвигаются по карьерной лестнице,когда родственник(друг) в руководстве организации,даже если у в/пенсионера 3-5 ВУЗов.Есть исключения из этой «системы» в Москве,Питере,других городах-миллионниках(пример,работник МИДа на Кубе на форуме).Уважаемые военные пенсионеры!

Все мы,»сбитые летчики»,поэтому НИКОМУ не нужны и вспоминают о нас только в выборный период и в юбилеи.

Горько, обидно, но ЭТО УСТОЯВШИЙСЯ ФАКТ!

Здоровья всем, долголетия и заботьтесь о своих боевых подругах, детях, внуках!

Сотрудники Росгвардии имеют право пользоваться всеми льготами и привилегиями, что и прочие военнослужащие. Разберём подробнее все аспекты, касающиеся пенсии: порядок начисления, возраст выхода, полагающиеся пенсионерам льготы. А также рассмотрим, что делать, если сотрудника хотят уволить до пенсии.

Во сколько лет выходят на пенсию в Росгвардии
Увеличится ли возрастной порог для служащих Росгвардии
Расчёт выслуги лет для пенсии в Росгвардии
Размер пенсии в Росгвардии
Пенсия по инвалидности
Льготы пенсионерам Росгвардии
Что делать, если хотят уволить до пенсии

Во сколько лет выходят на пенсию в Росгвардии

«Во сколько лет выходят на пенсию в Росгвардии сегодня?» – один из самых актуальных вопросов, интересующих сотрудников ведомства в свете разворачивающейся с 1 января 2019г. пенсионной реформы. Порядок выхода на пенсию, как и в рядах ВС РФ, регулируется положениями ФЗ №4468.1, принятым в 1993 году. В соответствии ним, сотрудники ВС РФ и военизированных ведомств, таких как Росгвардия, вправе выйти на пенсию не дожидаясь наступления пенсионного возраста, определённого законом для всех прочих граждан. Для этого сотруднику следует иметь определённую выслугу лет:

Выслуга лет в рядах Росгвардии.
Выслуга лет в Росгвардии и определённый стаж работы в гражданской сфере.

Поскольку национальная гвардия является молодой структурой, созданной только в 2016г., то выслуга лет её сотрудников отсчитывается с момента их поступления в МВД. После перевода в ведомство, все бывшие сотрудники внутренних органов и служащие ВВ сохранили за собой все полагающиеся им льготы, в том числе и послужной стаж. Отсчёт его будет вестись не с момента передачи его подразделения из МВД в ВНГ, а со дня зачисления его на службу в полицию (милицию).

Если человек выработал положенный стаж в рядах ВНГ (так называемый «чистый стаж»), то возраст выхода на пенсию не играет никакой роли. Допустим, если гражданин поступил на службу в систему МВД в 20 лет, то он вправе выйти на пенсию уже в 40 лет. Такое положение устанавливает ст.13 ФЗ №4468.1 для сотрудников Росгвардии, имеющих «чистую» выслугу лет.

Иная ситуация складывается для служащих, которые имеют смешанный стаж, то есть наработанный совместно в системе ВНГ (МВД) и на гражданской службе. Возраст выхода на пенсию в Росгвардии в этом случае составит 45 лет к моменту увольнения. До достижения этого возрастного порога сотрудник не сможет оформить пенсию по выслуге лет.

Дополнительное обязательное условие для оформления пенсии в Росгвардии при смешанном стаже, это наличие определённой выслуги лет. Общий размер стажа в данной ситуации должен составлять свыше 25 лет, из которых гражданин обязан прослужить в Росгвардии не менее половины этого срока. То есть, общий срок службы его в ВНГ и внутренних органах не может быть менее 12 лет и 6 месяцев.

В соответствии с приказом по ВНГ №408 от 2018г., сотрудник имеет право досрочно прервать заключённый контракт по некоторым уважительным причинам. В такой ситуации пенсия ему не назначается, а оформить её он сможет уже на общегражданских основаниях, по достижении соответствующего возраста – 65 лет.

Увеличится ли возрастной порог для служащих Росгвардии

В ноябре 2018г. Президентом был подписан приказ №350 об увеличении возрастного порога для граждан РФ. Закон вступил в действие с 2019г., и в соответствии с ним пенсионный возраст будет постепенно повышен для женщин до 60, а для мужской части населения – до 65 лет. Изначально действие данного нормативно-правового акта не распространялось на сотрудников силовых ведомств, к которым относится и Росгвардия.

Но с момента вступления в действие ФЗ №350, в прессе начали активно муссироваться слухи о повышении возрастного порога и для работников силовых ведомств. Так, в Госдуме всерьёз обсуждался вопрос о повышении величины «чистой» выслуги лет, необходимой для пенсии в Росгвардии и ВС РФ с 20 до 25 лет. Отдельные СМИ даже поспешили сообщить, что Президент уже подписал соответствующий законопроект, и он должен вот-вот вступить в силу.

В связи с этим среди сотрудников ВНГ возникло непонимание, во сколько лет выходят на пенсию, начиная с 2019 года? Всевозможные слухи и домыслы, порождённые неясной ситуацией с вероятным увеличением пенсионного возраста, в итоге вынудили обратиться руководителей силовых ведомств к своим подчинённым с их опровержением. Как заявил В. Рязанский, отвечающий в Совете Федераций РФ за социальную политику, пенсионная реформа не коснётся представителей силовых ведомств. То есть, возраст выхода на пенсию остаётся прежним: по достижении 20 лет чистого стажа, и 25 лет смешанного стажа.

Расчёт выслуги лет для пенсии в Росгвардии

Расчёт выслуги лет для пенсии осуществляется в соответствии со ст.18 закона №4468.1. В общий послужной стаж включается:

Время, в течение которого гражданин проходил срочную или контрактную службу в рядах ВС РФ.
Сроки прохождения службы в прочих силовых ведомствах РФ – в МВД, МинЧС, погранслужбе, ФСБ и т.д.
Время обучения в ВУЗах военных ведомств, как Росгвардии, так и других силовых структур.

Кроме этого, в размер общего послужного стажа засчитывается обучение и в гражданских ВУЗах, но из расчёта 1 год обучения за полгода стажа. Общий размер засчитываемого стажа при этом не может превышать 5 лет. Время, которое гражданин провёл, участвуя в боевых действиях, или в плену, также идёт в зачёт общего стажа для пенсии в Росгвардии.

Гражданин, необоснованно или ошибочно осуждённый, после реабилитации вправе потребовать включения срока отбывания заключения в послужной стаж. В некоторых регионах с неблагоприятным для человеческого организма климатом, для определения выслуги лет применяются повышающие коэффициенты. Например, в регионах, находящихся на севере, этот коэффициент может составлять 2. То есть, каждый год службы здесь засчитывается за два.

Размер пенсии в Росгвардии

Размер пенсии напрямую зависит от трёх основных критериев:

Величина денежного довольствия, получаемого сотрудником Росгвардии на момент выхода на пенсию.
Надбавки, назначаемые служащему национальной гвардии за выслугу лет.
Размера понижающего коэффициента.

Размер понижающего коэффициента устанавливается на момент достижения срока службы 20 лет при «чистом», и 25 лет при смешанном стаже. На этот момент размер пенсии составит 72,2% от величины денежного довольствия. Ранее величина понижающего коэффициента равнялась 68,8%, но была повышена президентским указом в 2017г.

Надбавки за каждый год выслуги, сверх установленных законом в качестве минимального порога (20 или 25 лет) составляют по 3%. Но общая величина пенсии в Росгвардии с учётом надбавок за выслугу не может составлять более 85% от размера денежного довольствия на момент ухода со службы. Пользуясь нехитрой формулой, можно самостоятельно вычислить размер пенсии:

Дд х (Пк + Нвл) = Пенсия в Росгвардии. В данной формуле Дд обозначает размер денежного довольствия, Пк – понижающий коэффициент, Нвп – надбавка за выслугу лет сверх минимального размера стажа.

Исходя из данной формулы, рассчитаем размер пенсии для офицера, получающего материальное довольствие в 50 тыс. руб., и имеющего в ВНГ (МВД) 25 лет «чистого» стажа. Надбавка за выслугу лет в данном случае составит: 5 лет х 3% = 15%. Итого:

30 000 х (72,2% + 15%) = 30 000 х 85,2% (предельное значение) = 25 560 руб. То есть, пенсия такого офицера, уходящего со службы по выслуге лет, составит 22,56 тыс. рублей.

Пенсионные выплаты за потерю кормильца

Законодательство предусматривает ещё один вид пенсионных выплат, но уже не для самих сотрудников Росгвардии, а для членов их семей. Это пенсия по потере кормильца. Назначается она в том случае, если боец ВНГ погиб при исполнении служебных обязанностей, либо официально признан пропавшим без вести. Признать его таковым вправе только судебные инстанции по прошествии года с момента исчезновения, если в течение этого срока все попытки установить его местонахождения оказались безуспешными.

Пенсия по инвалидности

ФЗ №4468.1 от 1993г. «О пенсионном обеспечении сотрудников военизированных структур…», устанавливает ещё один вид пенсий для силовиков – по инвалидности. Исключение составляют лица, получившие инвалидность при прохождении срочной службы в рядах Росгвардии (военные части бывших ВВ). Предоставление им пенсии производится в соответствии с ФЗ №166, принятом в 2001г.

Ст.19 ФЗ №4468.1 прописывает случаи, в результате которых допускается назначение пенсии по инвалидности. Это:

Получение ранения или травмы при выполнении боевого задания или во время несения службы.
Заболевание, полученное во время прохождения службы в рядах Росгвардии.

В этой же статье установлены сроки появления заболевания или травмы, необходимые для назначения пенсии из-за получения сотрудником инвалидности:

Инвалидность бойцу ВНГ назначена прямо во время нахождения его на службе в рядах Росгвардии.
Инвалидность наступила по истечении срока, не превышающего 3-х месяцев с момента его увольнения с ВНГ.
Когда же причиной наступления инвалидности стало ранение или военная травма, то во внимание не принимаются никакие сроки.

Допустим, сотрудник получил тяжёлое ранение при исполнении обязанностей во время службы в подразделениях Росгвардии. Спустя несколько лет, уже после окончания контракта и ухода со службы, состояние здоровья гражданина ухудшилось, в результате чего он получает группу инвалидности. Если медицинской комиссией будет установлено, что причиной этому стало полученное ранее ранение, бывший сотрудник имеет право оформления пенсии как инвалид боевых действий, независимо от времени, прошедшего с момента увольнения его из ВНГ.

Размер пенсии по инвалидности 1 группы, полученной вследствие ранения или боевой травмы, составляет 85% от размера денежного довольствия, получаемого на момент увольнения со службы. При получении инвалидности из-за заболевания, возникшего во время прохождения службы в рядах Росгвардии, составит 75% от величины денежного довольствия. Подобные нормативы установлены для служащих контрактной службы ст.22 ФЗ №4468.1. Для солдат-срочников, величина пенсии по инвалидности устанавливается ст.15 ФЗ №166.

Выплаты при выходе на пенсию в Росгвардии

При увольнении со службы, сотрудник Росгвардии, как и служащий прочих военизированных структур, вправе рассчитывать на получение дополнительных платежей. Так, выплаты при выходе на пенсию подразделяются на три категории:

Единовременные компенсационные выплаты.
Денежное вознаграждение за добросовестную службу.
Матпомощь.

Выплата единовременной компенсации по выходу на пенсию для военнослужащих и лиц, приравненных к ним, осуществляется на основании ФЗ №306. Величина их зависит от послужного стажа сотрудника, выходящего в запас. Если гражданин прослужил в Росгвардии менее 20 лет, и увольняется по объективным обстоятельствам, он вправе рассчитывать на компенсацию в размере 2-х месячных окладов. Когда сотрудник имеет свыше 20 лет «чистого» стажа, выплаты при выходе на пенсию в Росгвардии составят уже 7 величин месячного оклада.

Сотрудники военизированных подразделений, хорошо зарекомендовавшие себя на службе, при увольнении в запас могут получить своеобразную премию – денежное вознаграждение за хорошую службу. Данная выплата устанавливается в соответствии с правительственным постановлением №993 от 2011г. Размер такого премиального вознаграждения для добросовестных сотрудников, выходящих на пенсию, составляет 3 оклада. В отдельных случаях, по усмотрению командования, допустимо её увеличение.

Материальная помощь положена каждому сотруднику Росгвардии, вне зависимости от выслуги лет. Размер её эквивалентен 1 месячному окладу. Если боец ВНГ ещё не получал матпомощь в текущем году, он вправе получить её при увольнении со службы. Необходимо учесть, что материальная помощь выдаётся только в после подачи соответствующего рапорта на имя командира подразделения. В автоматическом режиме данная выплата не начисляется.

Льготы пенсионерам Росгвардии

Начиная с 2018г. сотрудники всех подразделений ВНГ официально причислены к военнослужащим, что касается и лиц, выходящих на пенсию. Все положенные им льготы разделяются на две категории: федеральные и региональные. Федеральные устанавливаются в соответствии с правительственными постановлениями, и обязательны для исполнения на всей территории страны. Региональные льготы пенсионерам Росгвардии назначаются местными властями, по их личной инициативе, и действуют на территории определённого субъекта федерации.

Право на получение жилья от государства, или улучшения имеющихся условий проживания. Данная льгота предусмотрена для бывших сотрудников, вышедших на пенсию после 20 лет службы, и не получивших в своё время жилья. Если служащий уволен в связи с ухудшением здоровья, то такая льгота положена ему после 10 лет стажа.
Пенсионерам ВНГ, причисленных к ветеранам боевых действий, полагаются компенсационные выплаты на содержание жилья и коммунальные услуги.
Бесплатное лечение и скидки на санаторно-курортный отдых в ведомственных медучреждениях. Величина скидки на путёвки в санаторий составляет 75% для пенсионера, и 5% для его супруги и несовершеннолетних детей. Затраты на проезд до места отдыха 1 раз в год компенсируются из госбюджета.
При обращении в судебные инстанции по вопросам защиты своих пенсионных прав, гражданин освобождается от оплаты пошлины.
При оплате земельного налога на участок до 6 соток, пенсионеру ВНГ предоставляется налоговый вычет.
Поступление в ВУЗы и ССУЗы производится на льготной основе.
Когда пенсионер ВНГ устроился на гражданскую службу, он имеет преимущество перед прочими работниками при сокращении штатов.

Региональные льготы пенсионерам Росгвардии различаются в разных регионах. Это может быть:

Освобождение от налогов местного уровня, например, транспортного.
Право бесплатного проезда в муниципальном транспорте.
Принятие детей пенсионера в учебные заведения на льготных условиях.

Что делать, если хотят уволить до пенсии

В некоторых случаях отношение сотрудника нацгвардии и непосредственного командования не складываются, и он без каких либо особых причин попадает в «чёрный список». Способов доставить неприятности подчинённому у любого командира предостаточно. Но одним из наиболее изощрённых способов следует признать увольнение со службы, когда до необходимой величины выслуги остаётся совсем немного времени. Что же делать сотруднику, когда его хотят уволить до пенсии без реальной причины.

В случае увольнения бойца ВНГ до того, как он приобрёл право на военизированную пенсию, он одновременно не может получить её и в гражданском ПФР. Дело в том, что денег в Пенсионный фонд за него во время службы никто не платит: пенсия начисляется через отдельное ведомство. При выходе со службы, допустим в 40 лет, такой гражданин не будет иметь ни военной пенсии, ни необходимых баллов в своём активе в ПФР.

Вот поэтому ситуация, когда сотрудника ВНГ хотят уволить до пенсии, становится действительно серьёзной проблемой. Подобные ситуации неоднократно возникали как в рядах ВС РФ, так и непосредственно в Росгвардии. Это стало причиной вынесения Верховным судом специального постановления, запрещающего увольнение военнослужащих с контракта до наработки ими необходимого пенсионного стажа. Исключение составляют ситуации, предусмотренные законодательством – по отрицательным мотивам.

Исходя из этого, многие командиры, в стремлении избавиться от не устраивающего подчинённого, начинают оказывать на него моральное давление. Один из таких способов давления – угроза увольнения по надуманному отрицательному мотиву, если служащий не уволиться самостоятельно. В этом случае налицо нарушение действующего законодательства, и сотрудник Росгвардии, которого хотят уволить до пенсии, вправе обратиться за защитой в прокуратуру или в судебные органы. Содействие в этом может оказать профессиональный юрист, практикующий в области трудового права.

Читайте также: