Открытие финансовое решение пенсионный фонд


Можно предположить, что эти слухи могут иметь отношение к действительности — ведь, согласно РСБУ за 1 полугодие 2017 года, банк «Открытие» прокредитовал компании, занимающиеся торговлей ценными бумагами и другими финансовыми операциями (банки сюда не входят) на 700 млрд рублей. Косвенно о кредитовании банком «Открытие» связанных с ним финансовых компаний может говорить тот факт, что пока банк договаривался о вливании денег с ЦБ, попутно он переводил под свой контроль «Открытие брокер» и три НПФ — видимо, это было одним из условий того, что ЦБ входит в капитал банка. Регулятор, по всей видимости, стремится полностью сделать прозрачной для себя структуру активов банка.

В настояще время, как известно тем, кто следит за этим сектором экономики, НПФ больше не обязаны раскрывать структуру своих вложений. А из СМИ известно лишь, что фонды, подконтрольные «Открытию» — РГС, Электроэнергетики и «ЛУКОЙЛ-Гарант» (277 млрд пенсионных накоплений и около 50 млрд пенсионных резервов в совокупности на 1 полугодие 2017 года) , на конец 2015 года вложили часть средств в облигации таких компаний, как «Хорус Финанс» ( привлекает средства на долговом рынке для девелоперской Группы Хорус), «Прайм финанс» (занимает для O1 Properties Бориса Минца), «ОВК ФИнанс» (финансирует проекты ОВК Группы ИСТ).

Из свежей отчетности НПФ за 1 полугодие 2017 года следует, что более половины портфеля акций «Лукойл-Гаранта» — акции «кредитных организаций, банков-нерезидентов и некредитных финансовых организаций», то же самое у НПФ РГС (который и вовсе держит пакет в 3,3% своего владельца, банка «Открытие»). «Остается только вопрос, как Центральный Банк, который теперь полностью взял ответственность за эту ситуацию на себя, решит вопрос с активами этих НПФ, которые во многом состоят из акций самого ФК «Открытия» и различных собственных облигаций», — написал на своей странице в Фейсбуке Сергей Васильев, председатель совета директоров «Русских фондов».

Однако даже вхождение ЦБ в капитал банка «Открытие» вовсе не гарантирует, что проблема активов НПФ, если таковая есть, будет решена. Источник «Эксперта» на пенсионном рынке отмечает, что ЦБ практически ничего не сможет сделать. Распродать выпуски облигаций родственных компаний, к примеру, особенно если они малоликвидны, без потерь не удастся, а фиксация убытка — прямой путь к докапитализации фондов. При этом у ЦБ нет никакого механизма заставить прежних акционеров НПФ восполнить потери — разве что путем переговоров и уговоров.

На рынке сейчас царит благостное настроение относительно пенсионных накоплений — мол, возвращать их в виде пенсий все равно массово придется только в 2027 году (когда на пенсию выйдут мужчины 1967 года рождения, у женщин накопления и пенсии обычно меньше). Но основной риск для НПФ с плохими активами, это вовсе не выплаты накопительной пенсии, предупреждает собеседник «Эксперта», а переход застрахованных лиц из одного НПФ в другой со своими накоплениями. Если клиенты НПФ «Лукойл-Гаранта», НПФ Электроэнергетики и РГС вдруг решат поменять фонды, то у фондов и его акционеров — а теперь и у ЦБ — могут появиться проблемы. Отток клиентов тем более вероятен, что, во-первых, по итогам 1-го полугодия упомянутые НПФ показали доходность по пенсионным накоплениям ниже, чем у ВЭБа, а во-вторых, в их портфелях много акций — и те же акции «Открытия», например, могут по итогам года серьезно подешеветь.

Всего этого можно было бы избежать — по крайне мере в таком масштабе — если бы ЦБ не убил полностью всю систему раскрытия информации пенсионными фондами. «То, что сделано регулятором с отчетностью НПФ за последний год, у меня вызывает ощущение ужаса. Банк России практически снес всю систему публичного раскрытия информации о пенсионных накоплений, которая, конечно, была несовершенная, но позволяла анализировать эффективность управления портфелями пенсионных накоплений, — говорит зав.забораторией анализа институтов и финансовых рынков РАНХиГС Александр Абрамов. — Теперь на сайте ЦБ даже пропала специальная отчетность НПФ по накоплениям в интегрированной форме. Как мне видится, концептуально ЦБ дал понять, что публике не надо знать, как работает тот или иной НПФ, всю отчетность о деятельность НПФ он собирает только для себя. Это означает, что для общественности практически закрыта реальная информация о структуре портфеля накоплений и резервов названных фондов. В этом легко убедиться, если посмотреть сайты данных фондов. Вряд ли архаический бухгалтерский баланс является тем документом, который раскрывает информацию, необходимую для анализа эффективности портфелей. Банк России, видимо, собирает у НПФ информацию о параметрах портфелей на ежемесячной основе, но что он с ней делает, не понятно. Никаких исследований и отчетов на этот счет он не публикует. Деликатно выражаясь, это очень тревожная ситуация».

C 2018 года не более 10% акций или долей УК, НПФ и страховых организаций может находиться под прямым или косвенным контролем компаний, зарегистрированных в офшорах, однако основная проблема нашего финансового рынка, с которой мегарегулятор пока не может справиться — вложения в родственные и «дружественные» компании, и простым запретом на владение оффшорами ее не решить.

Негосударственный пенсионный фонд НПФ «Открытие» - один из крупнейших негосударственных пенсионных фондов страны, работающий на пенсионном рынке 25 лет:

входит в топ-5 крупнейших НПФ по объему пенсионных накоплений по данным Банка России на 30.09.2018 года;

АО «НПФ «Открытие» (прежнее наименование АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ») было создано в результате реорганизации НО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» (работает на пенсионном рынке с 1994 года) в форме выделения НПФ с одновременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ».

Основным акционером АО «НПФ «Открытие» в настоящее время является ПАО Банк «ФК Открытие».

Ключевым акционером банка «Открытие» является Центральный банк РФ с долей 99,99%.

В августе 2018 года завершилось объединение трех крупных НПФ, входящих в пенсионный бизнес банка «Открытие»:

к АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» присоединились АО «НПФ электроэнергетики» и АО «НПФ РГС»;

НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» принял на себя все обязательства НПФ электроэнергетики и НПФ РГС по договорам об обязательном пенсионном страховании и негосударственного пенсионного обеспечения;

в декабре 2018 года НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» был переименован в НПФ «Открытие».

С 17.08.2018 права и обязанности АО «НПФ электроэнергетики» и АО «НПФ РГС» в полном объеме перешли к АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» в порядке универсального правопреемства в соответствии с п. 2 ст. 58 , п. 1 ст. 129 Гражданского кодекса РФ.

Основной вектор развития НПФ «Открытие»:

сохранение и усиление позиций на рынке негосударственных пенсионных услуг для частных и корпоративных клиентов;

приоритетом пенсионного фонда остается высокое качество клиентского опыта, в том числе благодаря широкому применению онлайн-технологий в работе с клиентами.

На протяжении многих лет НПФ «Открытие» сохраняет лидирующие позиции на рынке обязательного пенсионного страхования по основным показателям деятельности:

количеству застрахованных лиц и объему пенсионных накоплений в управлении;

более 7,4 миллионов человек– фактически 20% от общего числа россиян, формирующих накопительную пенсию в негосударственных пенсионных фондах, – являются клиентами НПФ «Открытие».

По данным Банка России на 31.12.2018.

С момента своего основания НПФ «Открытие» приоритетом также является:

развитие негосударственного пенсионного обеспечения;

НПФ «Открытие» имеет большой опыт разработки корпоративных пенсионных программ для крупных предприятий нефтегазовой, нефтехимической, оборонной и других отраслей промышленности.

Более 20 лет НПФ «Открытие» сохраняет безупречную репутацию:

Профессионализм команды НПФ «Открытие» определил его основные сильные стороны:

устойчивость, основанная на грамотной методологии всех бизнес-процессов негосударственного пенсионного фонда;

высокий уровень обслуживания клиентов, базирующийся на внедрении лучших IT-решений и технологий.

Рейтинги НПФ «Открытие»

На протяжении многих лет лидирующие позиции НПФ «Открытие», стабильные финансовые показатели, ответственное и эффективное управление пенсионными средствами граждан отмечаются наградами от профессионального сообщества.

  • уровень ААА - максимальная надежность.

Показатели деятельности НПФ «Открытие»

164,08% - накопленная доходность пенсионных накоплений с 2005 по 2018 годы;

10,7% - годовых доходность пенсионного фонда по итогам 1 квартала 2019 года;

7,4 млн человек - доверили пенсионному фонду формирование своей накопительной пенсии (по данным Банка России на 31.12.2018 года);

493,0 млрд рублей - объем пенсионных накоплений (по данным Банка России на 31.12.2018 год);

25 лет - безупречной работы на пенсионном рынке;

11,6 млрд рублей - общий размер выплат пенсий по обязательному пенсионному страхованию (согласно внутренним расчетам НПФ «Открытие» на 31.12.2018 года).

работа по пенсионным программам с более чем 900 предприятий различных отраслей экономики (согласно внутренним расчетам НПФ «Открытие» на 31.12.2018 год);

541 тыс. участников - формируют негосударственную пенсию (по данным Банка России на 31.12.2018 год);

11,3% годовых - доходность размещения средств пенсионных резервов по итогам 1 квартала 2019 года (согласно внутренним расчетам НПФ «Открытие»);

64,0 млрд рублей - объем пенсионных резервов (по данным Банка России на 31.12.2018 год);

25 лет - безупречной работы на пенсионном рынке;

52,3 млрд рублей - общий размер выплат негосударственных пенсий по негосударственному пенсионному обеспечению (согласно внутренним расчетам НПФ «Открытие» на 31.12.2018 год).

Негосударственная пенсия в НПФ «Открытие»

Негосударственная пенсия в НПФ «Открытие»:

формируется за счет личных взносов клиентов пенсионного фонда;

в отдельных случаях это могут быть также добровольные взносы работодателя сверх обязательных отчислений в Пенсионный фонд РФ;

размер и периодичность взносов в пенсионный фонд определяет клиент и/или его работодатель.

Пенсионная программа формирования негосударственной пенсии «Забота о себе»

Пенсионная программа «Забота о себе»:

позволяет формировать пенсионные накопления в свою пользу и сформировать солидный пенсионный капитал к моменту выхода на пенсию, тем самым обеспечив себе достойное будущее;

подходит людям со средним доходом или доходом выше среднего, которые хотят сохранить привычный образ жизни в тот период, когда уже не будут работать.

Параметры пенсионной программы «Забота о себе»:

размер и периодичность взносов участник пенсионной программы определяет самостоятельно;

размер пенсии будет увеличен за счёт применения актуарной нормы доходности;

ежегодно начисляется инвестиционный доход;

у участника пенсионной программы есть возможность в режиме онлайн контролировать состояние своего счёта в Личном кабинете;

участник пенсионной программы экономит, получая социальный налоговый вычет;

участник пенсионной программы может забрать внесенные деньги в любой момент и в полном объеме;

может назначить правопреемников (наследников).

Клиенты НПФ «Открытие» могут заключить договор негосударственного пенсионного обеспечения в Личном кабинете. Кто ещё не является клиентом пенсионного фонда может заключить договор негосударственного пенсионного обеспечения на сайте НПФ «Открытие».

Пенсионная программа «Забота о детях»

Пенсионная программа «Забота о детях» в НПФ «Открытие» позволяет сформировать дополнительный капитал не только для себя, но и для своих детей, в пользу которых заключается договор. Например, можно обеспечить детям достойное образование или сделать подарок на совершеннолетие или свадьбу.

Параметры пенсионной программы «Забота о детях»:

участник пенсионной программы уплачивает пенсионные взносы, самостоятельно определяя удобный график и способ оплаты;

размер пенсии будет увеличен за счёт применения актуарной нормы доходности;

пенсионный фонд ежегодно начисляет инвестиционный доход;

у участника пенсионной программы есть возможность в режиме онлайн контролировать состояние счета детей в Личном кабинете на сайте пенсионного фонда;

участник пенсионной программы экономит, получая социальный налоговый вычет;

участник пенсионной программы может расторгнуть пенсионный договор в любой момент и забрать деньги в соответствии с условиями пенсионного договора.

Пенсионная программа «Забота о близких»

Пенсионная программа «Забота о близких» в НПФ «Открытие» позволяет осуществлять регулярную финансовую поддержку своих родителей или близких людей. Если родственники участника программы живут далеко, то у него есть возможность обеспечить им достойный уровень жизни, не беспокоясь об отправке средств, — все заботы о выплате средств возьмет на себя пенсионный фонд.

Параметры пенсионной программы «Забота о близких»:

участник пенсионной программы уплачивает взносы в пенсионный фонд, самостоятельно определяя удобный график и способ оплаты;

размер пенсии будет увеличен за счёт применения актуарной нормы доходности;

пенсионный фонд ежегодно начисляет инвестиционный доход;

контролировать состояние счета родственников можно в режиме онлайн в Личном кабинете на сайте пенсионного фонда;

участник пенсионной программы дополнительно экономит, получая социальный налоговый вычет.

Как платить пенсионные взносы в НПФ «Открытие»

Способы внесения платежа по договору негосударственного пенсионного обеспечения с НПФ «Открытие»:

  • онлайн-оплата картой;
  • по квитанции;
  • через работодателя.

Взнос по договору негосударственного пенсионного обеспечения с НПФ «Открытие» можно оплатить с помощью карт Visa, MasterCard или Мир в Личном кабинете:

услуга доступна для клиентов с расширенным профилем в Личном кабинете;

услуга доступна для держателей карт Visa, MasterCard и Мир;

платеж осуществляется без комиссии;

деньги будут зачислены на счет участника пенсионной программы в течение 5 рабочих дней;

банковская карта, с которой производится оплата, должна быть оформлена на участника пенсионной программы.

Участник пенсионной программы может распечатать предварительно заполненную квитанцию для оплаты взноса по договору через кассу банка:

платеж может быть совершен в любом банке;

необходимо учесть, что в некоторых банках взимается комиссия за совершение платежа.

Участник пенсионной программы также имеет возможность сформировать и распечатать заявление работодателю на уплату взносов по договору негосударственного пенсионного обеспечения:

участник пенсионной программы может выбрать периодичность оплаты взносов через работодателя - единовременно, ежемесячно, ежеквартально или ежегодно;

участник пенсионной программы может выбрать размер взноса - в денежной сумме или в процентах от зарплаты.

Корпоративные пенсионные программы в НПФ «Открытие»

В нынешних российских экономических условиях вопрос пенсионного обеспечения является важным для каждого сотрудника компании. Обеспечение прибыльности бизнеса, рост рыночной доли, снижение издержек, успешное продвижение новых товаров и услуг невозможны без опоры на профессиональный и лояльный персонал.

Корпоративные пенсионные программы – это комплексное решение социально-экономических и управленческих задач, стоящих перед организацией и ее сотрудниками.

НПФ «Открытие» имеет большой опыт разработки корпоративных пенсионных программ для крупных предприятий нефтегазовой, нефтехимической, оборонной и других отраслей промышленности. Пенсионный фонд сегодня выступает партнером по корпоративному пенсионному обеспечению для компаний различных секторов экономики.

Корпоративная пенсионная программа «Золотой фонд»

Корпоративная пенсионная программа «Золотой фонд» предназначена для стимулирования и удержания высокооплачиваемых работников и топ-менеджеров компании.

Задачи корпоративной пенсионной программы «Золотой фонд»:

привлечение и удержание руководителей и специалистов в течение необходимого срока;

беспрепятственный выход на достойную пенсию руководителей, омоложение руководящего состава.

Мотивация работников:

достойное вознаграждение за вклад в развитие компании;

выход на пенсию с пенсионным капиталом, достаточным для сохранения статуса и образа жизни.

Предлагаемые пенсионной программой решения:

индивидуальный подход к размеру пенсионного обеспечения;

уплата пенсионных взносов ежегодно или единовременное фондирование;

расходы на пенсионную программу до 12% от фонда оплаты труда (ФОТ) участников пенсионной программы.

Корпоративные пенсионные программы выводят компанию в лидеры на рынке труда - все остальные инструменты, такие, как повышение зарплаты, выплаты премий, ДМС, уже используются конкурентами.

Корпоративная пенсионная программа «Стратегический персонал»

Корпоративная пенсионная программа «Стратегический персонал» предназначена для отдельных категорий сотрудников, являющихся ключевым звеном в компании.

Задачи пенсионной программы:

привлечение и удержание ключевых категорий сотрудников;

мотивация к долгосрочной работе в компании;

своевременное омоложение коллектива.

Мотивация работников:

формирование пенсионного капитала, сопоставимого с текущими доходами;

возникновение права на пенсионный капитал в зависимости от продолжительности работы в компании.

Предлагаемые пенсионной программой решения:

привязка размера пенсионных взносов к текущей заработной плате работника и стажу работы в компании;

расходы на пенсионную программу до 10% от ФОТ участников пенсионной программы;

гарантия прав на формируемый пенсионный капитал в зависимости от сроков участия работника в пенсионной программе (вестинг).

Корпоративная пенсионная программа «Корпорация»

Корпоративная пенсионная программа «Корпорация» предназначена для комплексного пенсионного обеспечения для всего трудового коллектива компании или его определенной части.

Задачи пенсионной программы:

увеличение социальной защищенности работников – участников корпоративной пенсионной программы;

повышение лояльности работников к работодателю;

соблюдение трудовой дисциплины;

своевременное омоложение коллектива.

Мотивация работников:

формирование пенсионного капитала, дополняющего государственное пенсионное обеспечение;

гарантированная корпоративная пенсия от работодателя.

Предлагаемые пенсионной программой решения:

уплата пенсионных взносов ежемесячно в процентах от заработной платы или фиксированными суммами;

расходы на пенсионную программу до 6% ФОТ участников корпоративной пенсионной программы;

возможность управлять размерами пенсий после начала выплат;

возможность производить выплаты бывшим работникам (замена материальной помощи).

Корпоративная пенсионная программа «Долевая программа»

Принципы работы корпоративной пенсионной программы «Долевая программа»:

работник заключает с НПФ «Открытие» индивидуальный пенсионный договор;

пенсионные взносы уплачиваются компанией пропорционально уплаченным работником взносам;

работник сохраняет права на собственные взносы и начисленный на них инвестиционный доход независимо от продолжения работы в компании. Взносы компании остаются в пенсионной программе компании или могут быть частично или полностью переданы работнику.

Результаты корпоративной пенсионной программы «Долевая программа»:

вовлечение работника в процесс формирования своей будущей пенсии;

уменьшение финансовой нагрузки на компанию;

увеличение пенсий за счет взносов самого работника;

самостоятельное принятие работником решения об участии в корпоративной пенсионной программе.

Давеча копался я в личном кабинете на Налог. ру, да на Госуслугах - дай, думаю, запрошу сведения о своем индивидуальном лицевым пенсионном счёте, уж пару лет не заглядывал. Сейчас это всё мгновенно приходит. Листаю пришедший на электронную почту документ - фио, сведения о стаже, накопленные пенсионные баллы, угу. угу. ОППА!. "Вашим страховщиком с 17.08.2018 является: АО НПФ ОТКРЫТИЕ"
С чего бы вдруг-то?! Я заключал договор о переводе накопительной части пенсии с другим НПФ, и было это в далёком 2012 году.

Начинаю разбираться. Оказывается! В Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) "Открытие" я перешел "автоматом", когда были объединены три крупных НПФ - "Лукойл-Гарант", "НПФ Электроэнергетики" и "НПФ РГС" (также известный как "НПФ РосГосСтрах") и в итоге объединенная организация была переименована в НПФ "Открытие".
Таким образом я оказался клиентом крупнейшего НПФ, управляемого финансовой корпорацией "Открытие" (да-да, одноименный банк тоже их!). В настоящее время НПФ "Открытие" управляет накопительной частью пенсий 7.1 миллиона россиян - то есть каждый пятый из тех, кто вообще изъявил желание формировать накопительную часть пенсии, держат свои пенсионные накопления в этом НПФ. Кстати, проверьте, может и вы теперь там же?

Далее мне была дорога в личный кабинет на сайте НПФ "Открытие", дабы поинтересоваться, не потеряли ли случайно мои пенсионные накопления. Захожу на сайт - о, авторизация через Госуслуги есть - приятно! Но, что-то пошло не так. Там в окошке, где сообщение об ошибке высветилось, так и написано было "что-то пошло не так" - ох уж эти программисты!.
Звоню в техподдержку. Надо отдать должное, ответили очень быстро, и девушка на том конце провода, поинтересовавшись лишь моим ФИО и датой рождения, почти мгновенно обозначила проблему. Оказалось, что система выдала ошибку несовпадения сведений на сайте Госуслуг и в их базах данных. Оно и понятно - я когда заключал договор с ещё НПФ РГС, у меня и паспорт другой был и телефон.
Мне было предложено на странице входа в личный кабинет проигнорировать вход через Госуслуги, и зарегистрироваться локально - с внутренним логином и задать пароль. И вроде бы всё стронулось, да не совсем. Дело в том, что там можно зарегистрировать личный кабинет двух типов - "базовый" и "расширенный". Так вот, при попытке зарегистрировать "расширенный", система вновь полезла на Госуслуги, где. ну вы поняли да?
Делать нечего, зарегистрировал "базовый", с мыслью затем уже оттуда перейти на "расширенный". Почти сразу нашел в меню этот пункт, причем при переходе мне даже предложили обновить номер телефона, ура! Система задала пару глупых вопросов, не являюсь ли я налоговым резидентом Ирана или Северной Кореи (шта-а?!) и. полезла на Госуслуги, выдав обескураживающее "Данные не совпадают"!

Конечно не совпадают - собственно я затем сюда и пришел, чтобы исправить!.
Снова звоню в техподдержку, снова почти мгновенный ответ, правда на сей раз девушка разбиралась чуть дольше.

В общем, оказалось, при автоматической смене номера телефона в личном кабинете, система на сей раз сверяет на сайте Госуслуг номер паспорта. Который в личном кабинете НПФ с "базовым" уровнем вообще никак не сменить. Нужно либо прийти в единственный на всю страну офис НПФ "Открытие" в Москве, либо прислать письмом заверенную нотариусом копию. Больше никак! Девушка оправдывалась тем, что, дескать, у нас пока филиалов нигде нет, но, возможно появятся в скором времени.
Идти к нотариусу, сидеть в очереди, тратить деньги пока не входит в мои планы. По сему решил отложить решение вопроса - либо в очередной московской командировке выкрою время и зайду в офис, либо таки "гора придёт к Магомеду" - может действительно филиалы появятся.
На что я, вообще-то в ближайшее время не рассчитываю.
Вы же знаете ситуацию с накопительными пенсиями в нашей стране? Если не знаете, то давайте в крации объясню.

Накопиmeльная пенсия формируется у тех людей, кто родился после 1967 года, и кто до конца 2015 года определились с выбором негосударственного пенсионного фонда. Помните эту историю? Если вы из них, то теперь 6% ваших пенсионных отчислений (из всего 22%, которые выплачивает за вас работодатель) перечисляется в выбранный вами НПФ. Эти деньги копятся на вашем лицевом счёте, участвуют в инвестиционной деятельности, которую осуществляет управляющая финансовая организация, и, по идее, преумножаются с каждым годом. Затем, к вашему выходу на пенсию, берется предполагаемый "возраст дожития" - сейчас по задумке государства это 252 месяца - и накопленные средства выплачиваются ежемесячно равными долями дополнительно к вашей основной страховой пенсии, которую вы и так будете получать от государства.
То есть задумка-то хорошая! Но с 2014 года накопительная пенсия в нашей стране заморожена и теперь все наши пенсионные отчисления идут в ненасытный и бездонный государственный пенсионный фонд (ПФР), а в вашем НПФ остается только то, что накопилось до 2014 года. Правда, эта сумма всё равно потихоньку увеличивается из-за участия ваших накоплений в инвестиционной деятельности.
И продлится эта история, как предполагается, как минимум до 2021 года, когда должны принять закон об индивидуальном пенсионном капитале, который, фактически станет преемником накопительного пенсионного обеспечения. Но, как предполагается, будет существенная разница - отчисления должны будут делать сами работники, а не работодатели.

Даже не знаю, будет ли смысл связываться, если закон будет принят. Уже сейчас доступно множество финансовых инструментов, позволяющих вполне на законных основаниях обрести финансовую свободу. Инвестирование, торговля на бирже, заработок в интернете.
Расскажите в комментариях, задумываетесь ли вы об обретении финансовой свободы? Полагаетесь ли на милость государства?
Спасибо всем, кто осилил!

По данным ПФР за весь период действия договора ДУ с марта 2004 года Источник

Что Важно знать

Для кого актуально это предложение

Если Вы родились в 1967 году и позднее. С 1 января 2002 года в России изменился порядок формирования пенсии. В отличие от прежней системы новая пенсионная модель позволяет вам заранее позаботиться о своей будущей пенсии, которая будет складываться из 2-х частей: страховой и накопительной.

Страховая часть

Зависит от возраста, стажа и размера заработной платы застрахованного лица. Иных способов увеличения этой части пенсии нет.

Накопительная часть

Зависит от размера официальной заработной платы работника. Средства, поступающие в накопительную часть учитываются на вашем индивидуальном лицевом счете.

Опыт УК «Открытие»

Иллюстрацией успешного опыта работы УК «Открытие» по управлению пенсионными накоплениями являются наши результаты: портфель ПФР под управлением УК «Открытие» вот уже несколько лет стабильно занимает первое место по доходности за весь период управления (с 2004 года) среди всех портфелей частных УК. Максимальный результат достигнутый УК за 1 год – 36,5% (2009 г) Средняя доходность инвестирования УК «Открытие» за период с 2004 года по 2019 год составила 11,61% годовых, превысив уровень инфляции за тот же период (8,44 % годовых).

Почему это важно

Накопительная часть - это деньги, а не баллы. От этой суммы будет зависеть размер вашей пенсии.

Пенсионные накопления наследуются. Если смерть застрахованного лица произошла ранее наступления пенсионного возраста, то пенсионные накопления будут получены в денежной форме наследниками.

Вы можете влиять на доходность накопительной части пенсии, передав ее в управляющую компанию, с которой ПФР заключил договор по результатам конкурса и которая при управлении может использовать более широкий спектр инвестиционных инструментов.

Узнать где ваши пенсионные накопления

Узнать своего управляющего пенсионными накоплениями, а также сумму ваших накоплений и источники их поступления, в том числе размер совокупного инвестиционного дохода за все время управления этими средствами, можно в Личном кабинете на сайте ПФР или портала Госуслуги.ру, запросив справку о состоянии индивидуального лицевого счета. Она формируется практически мгновенно.

Как перевести пенсионные накопления?

Заполнить заявление о переходе

Если Вы ни разу не воспользовались правом выбора управляющей компании или НПФ, либо Ваши накопления находятся под управлением одной из УК, Вам необходимо заполнить Заявление ПФР-УКБ.

Если Ваши накопления находятся в НПФ, Вам необходимо заполнить Заявление НПФ-УК

Бланк соответствующего Вашей ситуации заявления нужно заполнить, скачав его с сайта или при визите в ПФР (МФЦ). Поле «Инвестиционный портфель» остаётся незаполненным, поскольку в УК ОТКРЫТИЕ один инвестиционный портфель. Не забудьте взять копию этого заявления с отметкой сотрудника ПФР или МФЦ.

Обратите внимание:

Если Ваши пенсионные накопления находятся в ПФР (под управлением частной или государственной УК), менять управляющую компанию без потери накопленного инвестиционного дохода можно ежегодно.

Если Ваши пенсионные накопления находятся в НПФ, перевести их в УК без потери инвестиционного дохода можно раз в 5 лет. Поэтому, перед принятием решения, необходимо узнать в Вашем НПФ величину потерь при досрочном переходе.

Для корректного заполнения заявления помимо прочего вам понадобится указать:

  • наименование управляющей компании: Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Открытие».
  • номер вашего страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Подать заявление до 31 декабря

Перейти в УК для прироста своей будущей пенсии Вы можете до 31 декабря, предоставив Заявление о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании) лично (через представителя) в клиентскую службу территориального органа ПФР или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).

Важно отметить, что если вы выбираете для управления своими пенсионными накоплениями управляющую компанию, а не НПФ, то вашим страховщиком по обязательному пенсионному страхованию будет ПФР, то есть после выхода на пенсию выплачивать пенсионные накопления вам будет ПФР.

При визите в ПФР или МФЦ необходимо иметь паспорт и Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Сотруднику ПФР или МФЦ необходимо сообщить, что заполняется заявление о выборе именно Управляющей компании (НЕ НПФ!).

Проверить перевод в Госуслугах

До 1 апреля года, следующего за годом подачи заявления, ПФР должен перечислить пенсионные накопления гражданина в выбранную управляющую компанию. Информацию о состоянии вашего пенсионного накопительного счета вы сможете увидеть на портале Госуслуги.ру. Вы также можете следить за результатами управления средствами ваших пенсионных накоплений на сайте ПФР в разделе «Будущим пенсионерам». Если вы не хотите менять уже выбранную вами УК или НПФ, ежегодно подавать заявление не нужно.


Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Открытие». Лицензия № 21-000-1-00048 от 11 апреля 2001 г. на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами, выданная ФКЦБ России, без ограничения срока действия. Лицензия профессионального участника рынка ценных бумаг №045-07524-001000 от 23 марта 2004 г. на осуществление деятельности по управлению ценными бумагами, выданная ФКЦБ России, без ограничения срока действия.

Получить подробную информацию о доверительном управлении, в том числе об услугах по индивидуальному доверительному управлению можно по адресу: Российская Федерация, 115114, город Москва, улица Кожевническая, дом 14, строение 5, тел.: (495) 232-59-73, в сети Интернет по адресу: www.open-am.ru, а также у агентов, со списком которых можно ознакомиться на сайте www.open-am.ru.

Получить подробную информацию о паевых инвестиционных фондах и ознакомиться с правилами доверительного управления паевыми инвестиционными фондами, а также иными документами можно по адресу: Российская Федерация, 115114, город Москва, улица Кожевническая, дом 14, строение 5, тел.: (495) 232-59-73, в сети Интернет по адресу: www.open-am.ru, а также у агентов, осуществляющих прием заявок на приобретение, обмен и погашение инвестиционных паев фондов в местах приема заявок на приобретение, обмен и погашение инвестиционных паев, со списком которых можно ознакомиться в сети Интернет по адресу: www.open-am.ru.

Прежде чем приобрести инвестиционный пай, следует внимательно ознакомиться с правилами доверительного управления паевым инвестиционным фондом. Стоимость инвестиционных паев может увеличиваться и уменьшаться, результаты инвестирования в прошлом не определяют доходы в будущем, государство не гарантирует доходность инвестиций в паевые инвестиционные фонды. Взимание надбавок (скидок) уменьшит доходность инвестиций в инвестиционные паи паевого инвестиционного фонда. Результаты деятельности управляющего по управлению ценными бумагами в прошлом не определяют доходы учредителя управления в будущем.

Правила доверительного управления ОПИФ рыночных финансовых инструментов «Открытие — Акции» зарегистрированы ФКЦБ России 17.12.2003 №0164-70287842; Правила доверительного управления ОПИФ рыночных финансовых инструментов «Открытие — Облигации» зарегистрированы ФКЦБ России 17.12.2003 №0165-70287767; Правила доверительного управления ОПИФ рыночных финансовых инструментов «Открытие — Индекс МосБиржи» зарегистрированы ФСФР России 05.07.2007 №0890-94127385; Правила доверительного управления ЗПИФ денежного рынка «Царский мост» зарегистрированы ФСФР России 08.11.2007 №1073-58229210; Правила доверительного управления ОПИФ рыночных финансовых инструментов «Открытие — Лидеры инноваций» зарегистрированы ФСФР России 16.04.2013 №2586; Правила доверительного управления ОПИФ рыночных финансовых инструментов «Открытие — Еврооблигации» зарегистрированы ФСФР России 08.12.2011 №2275; Правила доверительного управления ОПИФ рыночных финансовых инструментов «Открытие — Золото» зарегистрированы ФСФР России 08.12.2011 №2277; Правила доверительного управления ОПИФ рыночных финансовых инструментов «Открытие — Глобальные инвестиции» зарегистрированы Банком России 29.10.2015 №3059; Правила доверительного управления ОПИФ рыночных финансовых инструментов «Золотой капитал» зарегистрированы Банком России 31.08.2020 №4149; Правила доверительного управления БПИФ рыночных финансовых инструментов «Открытие — Всепогодный» зарегистрированы Банком России 27.08.2020 за № 4147.

*При опубликовании раскрываемой информации на сайте www.open-am.ru доступ к такой информации бессрочен.

Уважаемый Клиент! Обращаем Ваше внимание, что клиенты обязаны предоставлять организациям, осуществляющим операции с денежными средствами или иным имуществом, информацию, необходимую для исполнения указанными организациями требований Федерального закона от 07.08.2001 N 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма«, включая информацию о своих выгодоприобретателях и бенефициарных владельцах. Просим Вас своевременно обновлять информацию, предоставленную ООО УК «Открытие» при заключении договоров доверительного управления и приобретении паёв паевых инвестиционных фондов.

Размещенная на сайте информация носит исключительно информативный характер, представленная в них информация не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией, гарантией и/или обещанием эффективности деятельности (доходности вложений) в будущем. УК «Открытие» не несет ответственности за использование информации, содержащейся в публикациях, а также за возможные убытки от любых сделок с активами, совершенных на основании данных, содержащихся в публикациях.

Россияне, обеспокоенные сохранностью своих пенсионных накоплений, ищут различные варианты их приумножения. Единственное решение – перевести деньги в надёжный и доходный негосударственный пенсионный фонд. Но можно ли обычному гражданину определить, какой из НПФ действительно выполнит свои обещания, а не растворится с деньгами вкладчиков? Выясним, как решить такую задачу.


Информация о фонде «Открытие»

Достоверные характеристики деятельности финансовых организаций необходимо искать только на официальных сайтах. Сведения об НПФ «Открытие» доступны на портале Банка России. Здесь есть полное наименование, юридический адрес, контактный телефон компании, а также данные об её учредителях и конечных бенефициарах.

Интересная и полезная для вкладчиков информация есть на официальном сайте негосударственного пенсионного фонда. Например, на вкладке есть не только реквизиты головного офиса АО НПФ «Открытие», но и адреса его дополнительных офисов в регионах.

Вопросы о деятельности фонда, правилах заключения договоров, времени работы филиалов можно задавать операторам колл-центра по «горячей линии» НПФ «Открытие». Если нет желания беседовать по телефону, можно оставить обращение на страницах социальных сетей или на сайте фонда через форму обратной связи.


Федеральный номер телефона НПФ «Открытие» — 8-800-444-44-00. Звонок по нему бесплатный и дозвониться несложно в любое время суток. В рабочие часы консультации можно получить у работников филиалов по региональным телефонным номерам. Они есть на сайте одноименного банка.

Если необходимы данные о том, где находится АО НПФ «Открытие», нужно также обратиться на «горячую линию». Следуйте подсказкам голосового меню, и вы получите интересующие вас данные о местонахождении региональных филиалов. Головной офис компании располагается в Москве. Его адрес есть на официальном сайте фонда.

Доходность фонда

«Сколько денег в этом году для меня заработает НПФ?» — таким вопросом задаются сотни тысяч россиян. Однозначный ответ на него может быть получен только после составления годовой отчётности фонда. Данные о текущей доходности НПФ «Открытие» доступны на сайтах финансовой тематики, например, здесь, и официальном портале компании. Первый квартал 2019 года фонд закончил с неплохим показателем 10,7%.

Как вступить

Прежде чем принимать решение о переводе накопительной пенсии, нужно внимательно изучить условия, которые предлагает НПФ «Открытие». Возможно, вас не устроит уровень доходности фонда, частота пополнения индивидуального пенсионного счёта или размер ежемесячной пенсионной выплаты. Если все параметры подходят, можно приступать к заключению договора на пенсионное обеспечение.

Стать клиентом фонда несложно: благодаря современным технологиям, это можно сделать, не выходя из дома. Вначале необходимо зайти на официальный сайт, нажать на кнопку «Стать клиентом» и заполнить анкету физического лица НПФ «Открытие». В ней указывают:

  • персональные данные;
  • выбранную пенсионную программу;
  • контактный телефонный номер.

Для заполнения онлайн-форм на сайте НПФ «Открытие» понадобятся документы: паспорт, СНИЛС, ИНН. Без них невозможно заполнить анкету ни в бумажном, ни в электронном варианте.


Чтобы исключить недопонимание и недовольство клиентов, фонд настоятельно рекомендует внимательно изучить договор НПФ «Открытие», прежде чем подписывать его. Если какой-либо пункт вам непонятен, обратитесь к менеджеру компании за разъяснением либо попросите финансово грамотного родственника или знакомого растолковать сложные термины.

Если дистанционный способ для вас неудобен, к вашим услугам все филиалы НПФ «Открытие» по России. Посетите ближайший из них и заключите договор в письменной форме.

Рейтинг пенсионного фонда «Открытие»


Рейтинг доходности АО НПФ «Открытие» стабильный: по итогам 2019 года он должен достигнуть 11%. Часть экспертов полагает, что реальная цифра будет ещё выше.

Отзывы клиентов

О любом финансовом продукте в сети можно найти различные отзывы. Изучение мнений вкладчиков фонда говорит о том, что негативные отзывы о НПФ «Открытие» связаны, в основном, с качеством работы менеджеров и технической поддержкой сайта, а не уровнем доходности фонда. Довольных клиентов больше: они отмечают своевременность пенсионных выплат и их довольно большой размер.

В любом случае прошлые результаты доходности фонда не гарантируют, что и в дальнейшем он будет столь прибыльным. Поэтому прежде чем принимать решение о переводе накопительной пенсии в НПФ, нужно тщательно всё обдумать и взвесить возможные последствия этого шага.

Если вам нужна БЕСПЛАТНАЯ юридическая консультация, воспользуйтесь формой:

Читайте также: