Отношение к статусу пенсионера
Краткое содержание:
В последнее время чиновникам не давали покоя пенсионные удостоверения. Многие помнят небольшие книжечки с твёрдой обложкой, но потом решили от них отказаться якобы в целях экономии.
С 2015 года пенсионерам начали выдавать обычные справки, качество которых оказалось очень низким, и уже через 1,5–2 года они начали приходить в негодность. Это спровоцировало поток жалоб, после чего заговорили о возврате пенсионных удостоверений, но немного в ином формате.
Сейчас активно обсуждают возврат пенсионных удостоверений, поэтому разберемся, что будут представлять собой пенсионные удостоверения и кому нужно будет обратиться за их получением.
Новые пенсионные удостоверения
Ожидается, что с 2021 года будет изменена форма пенсионного удостоверения. Предложение вернуть пенсионные удостоверения поступило из Минфина, после чего были внесены изменения в Правила, утвержденные приказом Минсоцразвития РФ от 17.11.2014 года №884. На сегодняшний день статус пенсионера можно подтвердить справкой, которой многие недовольны.
Изменения позволяют с 2021 года обратиться за получением пенсионного удостоверения (в законе этот документ называется свидетельством пенсионера) на материальном носителе, а также в электронной форме. Стоит отметить, что это не является обязанностью пенсионера, это его право. Если пенсионер хорошо владеет смартфоном, то проще получить электронную форму. Это будет выглядеть как приложение в смартфоне, где будет фотография и вся информация, которая раньше была указана в пенсионных удостоверениях старого образца (книжечках).
Если вы привыкли к бумажному формату, то с 2021 года можно получить пенсионное удостоверение на носителе. Точная форма еще не определена, но предполагается, что она будет в виде пластиковой карты. На одной стороне будут Ф.И.О. пенсионера, его фото, СНИЛС, вид пенсии, а также срок, на который назначена пенсия. На оборотной стороне будет небольшое извлечение – памятка из федерального закона о страховых пенсиях. По сравнению с бумажной справкой новая пластиковая карта будет более удобной и гораздо долговечнее.
Кому нужно получить удостоверение
Получать свидетельство закон не обязывает. В электронном виде содержится вся информация о пенсионере, поэтому это никак не будет препятствовать в получении пенсии. Однако зачастую статус пенсионера нужно подтвердить для получения скидок и льгот. Особенно это касается продуктовых магазинов, аптек, музеев и иных учреждений, где пенсионеры могут получать скидки и неплохо сэкономить.
Поэтому лучше иметь при себе пенсионное удостоверение. Если оно будет оформлено в электронном виде, то достаточно открыть его в смартфоне и предъявить, этого будет достаточно. Если решите оформить на бумажном носителе, то достаточно будет показать пластиковую карту, которую также начнут выдавать с 2021 года. В любом случае это гораздо удобнее, чем бумажные справки, которые очень быстро портятся.
Напомню, что если у вас сохранилось пенсионное удостоверение в виде книжечки, то оно также действует и его можно предъявлять для подтверждения статуса пенсионера.
Резюме
Правда, хочу отметить, что манипуляции с пенсионными удостоверениями мне не понятны. Я не считаю, что это настолько значимый вопрос, можно было оставить все как есть, не отменяя старые пенсионные удостоверения, которые всех устраивали. Постоянные изменения лишь отвлекают от серьезных проблем и доставляют пенсионерам дополнительные неудобства, а также на руку мошенникам, которые хорошо поживились на теме смены пенсионных удостоверений. Надеюсь, последние изменения все же будут окончательными.
Будьте здоровы и берегите себя!
Если статья понравилась, прошу поставить лайк, если не понравилась, то дизлайк. Любая оценка очень важна.
Благодарю за внимание!
Для многих людей выход на пенсию является одним из самых значительных изменений статуса, происходящих в поздней взрослости. Работа обеспечивает человека структурой для планирования своих повседневных дел. Ею определяется круг встречаемых регулярно людей. Она также определяет роли и функции человека и вносит вклад в формирование его идентичности. Этими факторами определяются некоторые причины, по которым выход на пенсию может потребовать значительной перестройки личности и образа жизни.
Выход на пенсию связан не только с появлением большего количества свободного времени. Люди вынуждены принимать важные решения, вести трудные переговоры и вырабатывать способы совладания с трудностями, соответствую личной системе ценностей; фактически, каждый человек создает свою собственную социальную реальность. Легкость, с которой человек принимает новую роль, зависит от ряда факторов. Обычно, если выход на пенсию связан с резкими изменениями в жизни человека или если его идентичность тесно связана с профессиональной ролью, перемены переносятся тяжело.
Физические, экономические и социальные условия
Конкретные варианты выхода на пенсию и приспособления к новой жизни определяются действием многих факторов: физического здоровья, экономического положения, отношения окружающих и потребности в удовлетворении, даваемом работой. Обстоятельства выхода на пенсию часто различны у мужчин и женщин.
Физическое здоровье. Одним из важных факторов, определяющих отношение человека к выходу на пенсию, является здоровье. Огромное количество пожилых людей, независимо от собственного желания, оставляют работу из-за проблем; связанных со здоровьем.
Леви изучил большую группу людей, находящихся в преддверии выхода на пенсию; он сопоставлял состояние их здоровья с желанием или нежеланием выходить на пенсию. Как и следовало ожидать, в наилучшем положении оказались здоровые люди, желавшие выйти на пенсию. Положение людей здоровьем было наихудшим, независимо от их желания или нежелания выходить на пенсию. Причина, возможно, заключалась в том, что люди с плохим здоровьем часто выходят на пенсию внезапно, и потому в финансовом или психологическом отношении хуже подготовлены к этому событию; чем люди, заранее планирующие свой выход на пенсию. Расходы на лечение могут быть для людей со слабым здоровьем очень обременительными. Особенно тяжелы они бывают для пенсионеров-инвалидов, которые гораздо больше зависят от социального обеспечения, чем другие группы пенсионеров Часто люди, вышедшие на пенсию, в первые пенсионные годы меняют отношение к своему новому положению. Леви обнаружил, что люди давшие выходить на пенсию, очень быстро начинали чувствовать неудовлетворение; они замыкались в себе и испытывали чувство горечи и раздражение.Через какое-то время, однако, они обычно приходили в себя, и отношение их к положению постепенно становилось таким же, как у людей, вышедших на добровольно. Отношение к своему положению тех, кто был болен в момент выхода на пенсию, улучшалось мало, независимо от того, хотели ли они уходить на пенсию или нет.
Экономическое положение. Экономическое положение является одним из основных факторов, влияющих на приспособление пенсионеров к новой жизни. Большинство пожилых людей имеют достаточные средства к существованию. Более того, если говорить об имуществе и суммарных (свободных от обязательств) активах, пожилые люди обычно богаче молодых. Тем не менее, 12-13% американских стариков находятся за чертой бедности (в России этот процент еще выше).
За этими цифрами скрывается неблагополучие некоторых подгрупп пенсионеров. Одинокие люди обычно живут беднее тех, кто состоит в браке (Кайпег, 1989). Чаще живут в бедности и представители национальных меньшинств. Например, за чертой бедности находятся 27% американских стариков латиноамериканского происхождения. Женщины бывают бедными чаще, чем мужчины. Среди одиноких белых женщин пожилого возраста более четверти живут в бедности. Особенно высока вероятность бедности для тех, кто, из-за своей принадлежности к женскому полу и национальным меньшинствам, страдает одновременно от двух видов дискриминации. В нищете живут более 60 % одиноких черных женщин пожилого возраста (1989). Кроме того, для пожилых людей вероятность выбиться из нищеты гораздо ниже, чем для молодежи. Особенно она мала для тех, кто о прожил в бедности более 3 лет. Тогда как большинству молодых взрослых, находящихся в подобном положении, обычно удается в пределах десятилетия улучить свое материальное положение, только 5 % стариков добиваются того же самого.
Отношение окружающих. Друзья и коллеги тоже влияют на качество жизни пенсионера. Если те, чье мнение важно для человека — его друзья и знакомые по клубам и организациям, — положительно относятся к выходу на пенсию, он будет ожидать этого события с нетерпением и успешно приспособится к нему.
Как упоминалось ранее, отношение человека к работе на протяжении всей жизни также влияет на его отношение к выходу на пенсию. В некоторых слоях нашего общества существует почти религиозная преданность своему делу. Многие мужчины проводят за работой столько времени, что их самоуважение неразрывно связано с их профессиональной деятельностью. Все, чем они занимаются в свободное время, не страгивает их глубоко, и поэтому в их глазах не имеет значения. Выход на пенсию для них означает отказ от всего важного, ценного и продуктивного в жизни. Особенно тяжело приходится тем, кто никогда не находил удовлетворения ни в чем, «роме работы, — ни в хобби, ни в чтении, ни в получении дополнительного образования, ни в участии в каких-то организациях. Обычно люди малообразованные, плохо обеспеченные и не имеющие общественных и политических интересов, оказываются еще худшем положении; тем не менее, у специалиста или руководителя тоже могут возникнуть проблемы с организацией свободного времени. Это, вероятно, одна из причин, которая вынуждает значительное количество людей (хотя и меньшинство) продолжать, выйдя на пенсию, работать неполный рабочий день.
Выход на пенсию у женщин. До последнего десятилетия результаты исследований, в которых участвовали и мужчины, и женщины, а в некоторых только женщины, не отличались от результатов аналогичных исследований, проводимых среди мужчин: наличие таких факторов, как хорошее здоровье, экономическое благополучие и высокий уровень образования, предполагало успешное приспособление к жизни на пенсии, независимо от половой принадлежности. К сожалению, из-за того что женщины получают более низкую заработную плату, они обычно материально обеспечены хуже пенсионеров-мужчин — особенно одинокие и недавно овдовевшие или разведенные женщины. Кроме того, если причиной решения женщины выйти на пенсию явилась необходимостью стать бесплатной сиделкой для больного мужа или родственника, это может влиять на уровень удовлетворенности жизнью на пенсии.
Принято думать, что женщины легче мужчин приспосабливаются к выходу на пенсию, потому что не имеют непрерывной трудовой биографии и, следовательно, меняют роли не в первый раз. Опубликованные данные не полностью подтверждают этот факт.
Решение о выходе на пенсию
Выход на пенсию не обязательно негативно отражается на душевном или физическом благополучии. Собственно говоря, треть пенсионеров утверждает, что период, непосредственно следующий за выходом на пенсию, их чувство благополучия усилилось. По утверждению еще 50 %, их душевное и физическое благополучие остались неизменными. В целом, новоиспеченные пенсионеры обнаруживают, что их удовлетворенность жизнью возрастает.
Подготовка к выходу на пенсию. Человек легче приспосабливается к жизни пенсионера, если он подготовлен к выходу на пенсию. Томпсон (1977) считает, что подготовка к выходу на пенсию состоит из 3 частей.
ü Сбрасывание оборотов. С возрастом люди начинают освобождаться от ряда трудовых обязанностей или сужать сферу ответственности, чтобы избежать внезапного резкого спада активности при выходе на пенсию.
ü Планирование. Люди тщательно планируют свою будущую жизнь на пенсии.
ü Жизнь в ожидании пенсии. Людьми овладевают заботы о завершении работы и оформлении пенсии, и они пытаются представить себе, какой будет их «свободная» жизнь.
Варианты пенсионной жизни. Выходящий на пенсию человек преклонного возраста не обязательно должен полностью прекращать работать. Некоторые специалисты высказывают предположение, что в будущем общество может столкнуться с нехваткой рабочей силы, что мы напрасно теряем талантливых и продуктивных работников и что пенсионные программы скоро станут чрезмерно и неоправданно дорогостоящими из-за увеличения числа неработающих пенсионеров. Следовательно, необходимо творческое решение этой проблемы, например неполная занятость или легкий труд для пожилых рабочих. В настоящее время стимулов, побуждающих пожилых людей продолжать работать, очень мало или нет вообще. Однако благодаря недавним переменам в системе социального обеспечения, работа с неполной занятостью теперь станет выгоднее для пожилых людей. Кроме того, несколько экспериментальных программ имели замечательный успех. Например, находящиеся на пенсии бизнесмены (обоих полов) очень успешно занимались обучением своих менее опытных коллег. Еще одна программа была посвящена обучению пожилых людей работе с детьми-инвалидами. В настоящий момент изучается множество других вариантов
Социальная адаптация пожилых граждан к статусу пенсионера Будаева С.Б., Кондрашова Н.В., БГУ, г. Улан-Удэ, Россия
Аннотация: в статье актуализируется проблема социальной адаптации лиц пожилого возраста, рассматриваются факторы, влияющие на процесс социальной адаптации пожилых людей к пенсионному периоду жизни.
Ключевые слова: социальная адаптация, пожилые люди, пенсионный период.
В настоящее время средняя продолжительность жизни в мире достигла 83 года. Первое место занимает Япония, где продолжительность жизни составляет 83,7 года. В связи с этим возросла и доля пожилых людей в обществе. Удельный вес населения старше трудоспособного возраста по России составляет 35 млн. человек или 24 % от общего населения страны, по Бурятии 188,6 тыс. человек или 19,1 %. Более того, согласно прогнозу органов статистики по России, в период до 2035 года прогнозируется устойчивое увеличение численности пожилых людей. Так, доля лиц старших возрастов в общей численности населения достигнет 28,8 % или соответственно 42 млн. человек [4, 5].
Значительное увеличение доли лиц пожилого возраста поднимает важные вопросы о том, как проходит адаптация к современным условиям, как переживается старость в непосредственном социальном окружении. Изучение данных социальных аспектов представляет одну из насущных проблем науки, так как у пожилых людей возможны изменения, которые могут привести к нарушениям взаимодействия со средой проживания, после чего они могут быть весьма чувствительными для общества.
Старость – закономерно наступающий период возрастного развития, является тяжелым периодом в жизни человека, как с физической, так с психологической точки зрения. Социальная работа с этой категорией населения должна строиться исходя из присущих ей особенностей и социальных проблем, с которыми они сталкиваются в процессе своего социального и личностного функционирования.
Многими психологами период пенсионного возраста рассматривается как кризисный период. Это, прежде всего, связано с тем, что с прекращением своей трудовой деятельности у человека сразу же изменяется социальный статус, образ и ритм жизни, состояние здоровья, а также снижается уровень доходов. Неопределенность, неподготовленность к будущим занятиям негативно сказывается на процесс их адаптации, также социальной активности и личной удовлетворенности.
Одной из актуальных проблем современного мира является проблема социальной адаптации лиц пожилого возраста.
Как известно, социальная адаптация — это процесс активного приспособления человека к условиям социальной среды. Пожилые люди в меньшей степени, чем другие возрастные категории могут приспособиться к быстроменяющимся условиям жизни, которая выдвигает новые требования к старшему поколению, меняет диапазон и содержание социальных ролей. Необходимость сохранения активной жизни людей пожилого возраста является одной из ведущих тем современных научных исследований.
Человек с позитивным взглядом на жизнь и после выхода на пенсию продолжает личностное развитие, ведение здорового образа жизни, приобретение новых знаний и умений, что позволяют замедлить процессы старения. Для того чтобы помочь людям пожилого возраста, справиться с их возрастным и социальным кризисом, необходимо знать, какие проблемы он испытывает в этот период, как меняются ценности, нормы, самовосприятие, ритм жизни.
Людям пожилого возраста характерно увеличение чувства беспокойства, тревожности, и усиление таких черт, как мнительность, неуживчивость, раздражительность. Происходят изменения на биологическом уровне — это изменения внешности, подвижности, работы сенсорных систем.
Также изменения эмоционально-волевой сферы личности, здесь снижается инициативность, возрастает пассивность. У многих пожилых людей наблюдаются и положительные изменения, появляется умиротворённость, осмысление главных ценностей в жизни, переоценка своих возможностей.
Выход на пенсию изменяет роль человека в обществе, что сказывается на его мотивационной сфере. Мотивацией для пожилого человека должна быть потребность в самореализации, передаче опыта и умений и поддержании состояния здоровья.
Таким образом, изучение процесса социальной адаптации пожилых людей представляет одну из насущных проблем современной социологии, так как изменения в жизни требуют приспособления, адаптации к ним.
Существуют различные факторы, которые влияют на процесс социальной адаптации пожилых людей к пенсионному периоду жизни.
Одним из основных факторов по мнению Н.А. Прокопенко будет являться резкое уменьшение уровни дохода и состояния здоровья. Н.А. Прокопенко считает, что всю совокупность лиц предпенсионного возраста можно разделить на две основные группы, одна из них ориентирована на прекращение работы, а вторая на ее продолжение. И для того, чтобы процесс адаптации прошел более успешно, для каждого необходимы определенные условия. В первую очередь, это хорошая материальная база, далее доброжелательные взаимоотношения с семьей, также это рациональный образ жизни, который ориентирован на физическую, социальную, творческую активность и культурный досуг [3].
По мнению Т.Г. Киселева успешная адаптация, прежде всего связана с поддержанием физической, умственной активности пожилого человека и его занятием продуктивными видами деятельности. Исследования показывают, что интенсивная творческая работа человека дольше сохраняет активность ума, тем самым превосходит других по интеллектуальным возможностям, и способствует продлению жизни больше, чем физическая активность. Поэтому актуальным решением будет являться создание благоприятной психоэмоциональной сферы средствами культуры, образования, общения, ценностей и норм в процессе вторичной социализации [2].
Образ жизни старшего поколения во многом зависит от того, как они проводят свое свободное время, и какие возможности создаются обществом. Активно занимаясь общественной деятельностью, люди пожилого возраста делают свою жизнь более полной, насыщенной, интересной. В связи с этим необходимо привлечь пожилых граждан к различному роду деятельности: трудовой, творческой, спортивной и т. д. Этому будет способствовать организация досуговых центров, клубов, кружков, секций по интересам. Следовательно, благополучная старость – это во многом результат работы самого человека над самим собой.
Основной задачей для успешного принятия им новой роли и адаптации к пенсионному периоду жизни является рациональное заполнение своего свободного времени.
В зарубежных странах имеется богатый опыт в оказании помощи в решении возникающих проблем, связанных с социальной адаптацией пенсионеров. В настоящее время там развиваются различные общественные движения, организации для пенсионеров, где они активно участвуют в жизни общества, занимаются волонтёрской деятельностью, также создаются различные группы взаимопомощи. Пожилой возраст рассматривается как ресурс развития общества.
В качестве примера можно привести «Американскую Ассоциацию пенсионеров». История возникновения организации связана с инициативой основательницы Этель Андрус, которая после выхода на пенсию продолжала активный образ жизни, тем самым призывая остальных. Далее была создана Ассоциация, которая объединяла всех пенсионеров Америки, и которая существует по сей день. Были разработаны различные программы помощи, но большое внимание уделяется программе «Поколение вместе», где пожилые люди привлекаются к работе с молодежью. Целью этой программы является создание возможности для совместного времяпровождения, расширения взаимопонимания, передачи опыта и умений пожилых людей [1].
В России, опыт в решении проблем данной категории населения пока не столь велик. Государство ведёт работу в отношении решения проблем пожилых людей и принимает меры по повышению уровня их материального и социального благополучия. Для оказания эффективной и всесторонней помощи данной категории населения, необходимо сотрудничество и взаимодействие государства с негосударственным сектором оказания социальной защиты и социального обслуживания, где предоставляются социально-бытовые, психологические, медико-реабилитационные услуги.
В Республике Бурятия проводятся курсы компьютерной грамотности на базе Бурятского государственного университета, социально-образовательный центр «Солидарность поколений». Создание центра способствует удовлетворению образовательных потребностей пожилых людей и изменению общественного мнения об образовательных установках людей старшего возраста.
Таким образом, изучив различные общественные и благотворительные организации, деятельность которых направлена на разрешении проблем адаптации пожилых людей в России и за рубежом, можно сделать вывод о том, что в Российской Федерации помощь гражданам старшего поколения направлена больше всего на оказание социальной защиты и социального обслуживания. А в зарубежных странах деятельность таких организаций и политика государства направлены прежде всего на активизацию внутреннего потенциала пожилого человека и поддержание его жизненных сил. После выхода на пенсию они становятся активными участниками общественной деятельности и не являются изолированными от общества. Поэтому в России необходимо развивать деятельность по преодолению социальной изоляции пожилых граждан.
Аннотация научной статьи по социологическим наукам, автор научной работы — Елютина М.Э., Смолькин А.А., Темаев Т.В., Латышев Д.В.
Анализируется специфика перехода к статусу пенсионера в современ-ном российском обществе. На сегодняшний день существует проблема не-соответствия типичных стратегий в ситуации перехода реальным по-требностям людей, приобретающим статус пенсионера. Предполагается, что практики пенсионного планирования могут уменьшить макроуровневые воздействия среды на адаптацию к пенсионному статусу.
Похожие темы научных работ по социологическим наукам , автор научной работы — Елютина М.Э., Смолькин А.А., Темаев Т.В., Латышев Д.В.
TRANSITION TO THE PENSION STATUS IN THE CONTEXT OF SOCIAL TRANSFORMATIONS
The article comprises the analysis of specific features of transition to the status of the pensioner in a modern Russian society. Today there is a problem of discrepancy of typical strategy in a situation of transition to real needs of people getting the status of the pensioner. It is supposed, that practice of pension planning can reduce macro levels influences of environment to the pension status’ adaptation.
Текст научной работы на тему «Переход к пенсионному статусу в контексте социальных трансформаций»
СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОВРЕМЕННОСТИ
М.Э. Елютина, А.А. Смолькин, Т.В. Темаев, Д.В. Латышев
ПЕРЕХОД К ПЕНСИОННОМУ СТАТУСУ В КОНТЕКСТЕ СОЦИАЛЬНЫХ ТРАНСФОРМАЦИЙ
Анализируется специфика перехода к статусу пенсионера в современном российском обществе. На сегодняшний день существует проблема несоответствия типичных стратегий в ситуации перехода реальным потребностям людей, приобретающим статус пенсионера. Предполагается, что практики пенсионного планирования могут уменьшить макроуровневые воздействия среды на адаптацию к пенсионному статусу.
M.E. Elutina, A.A. Smolkin, T.V. Temaev, D.V. Latishev
TRANSITION TO THE PENSION STATUS IN THE CONTEXT OF SOCIAL TRANSFORMATIONS
The article comprises the analysis of specific features of transition to the status of the pensioner in a modern Russian society. Today there is a problem of discrepancy of typical strategy in a situation of transition to real needs of people getting the status of the pensioner. It is supposed, that practice of pension planning can reduce macro levels influences of environment to the pension status' adaptation.
Актуальность исследования перехода к пенсионному статусу обусловлена наличием в современных условиях ряда важнейших проблем, разрешение которых имеет принципиальное значение для обеспечения устойчивого развития российского общества. Это может быть конкретизировано общемировой тенденцией постарения населения, превращением старости в длительный и значительный этап индивидуального развития, оформлением новых областей социологической рефлексии, а также множеством проблем, с которыми сталкивается человек в ситуации перехода при отсутствии специального института, призванного оказывать помощь в данный период.
С точки зрения традиционного взгляда старость воспринимается как неизбежно трагичный этап жизненного пути. Она выражается в органически обусловленном возрастном перерождении, надломе творческих сил, переходе к переработке уже использованного опытом материала. Старость рассматривается как симптом отмирания, угасания. В перспективе сложившегося
«экономического» представления о старости социальные проблемы пожилых понимаются в контексте «бремени», «зависимости», «стоимости для нации», с точки зрения вреда, оказываемого стареющим обществом. Сегодня бесперспективность такой парадигмы стала очевидна. Старость - не просто органическое умирание, конец, это - качественно новая жизнь значительной длительности, которая по-своему экспансивно разворачивается, полна новых противоречий. Когда человек уходит на пенсию, он не обязательно перестает быть продуктивным членом общества, он может продолжить профессиональную деятельность и тем самым в известной степени компенсировать увеличивающееся число нетрудоспособного населения; может быть задействован в сфере нетрадиционных услуг, жизненно необходимых обществу - уход за детьми, помощь нуждающимся на дому, обмен трудовым опытом с молодежью. К сожалению, несмотря на очевидную ценность такой работы, пожилые люди часто остаются невостребованными. Более того, увеличивается число случаев психологического давления окружающих и оскорблений пенсионеров на рабочем месте. В современном стареющем мире отношение к представителям позднего возраста является мерилом цивилизованности общества.
В период системных трансформаций переход к статусу пенсионера, который ассоциируется с началом старости, идентифицируется как ситуация риска, практически не имеющая альтернатив, фиксирующая векторное направление перемещения человека вниз по социальной лестнице с неизбежным падением качества жизни. Конструируется ситуация, когда возникает многосторонняя интерференция между специфическими геронтологическими рисками и рисками, связанными с трансформационными процессами в российском обществе. Все это неблагоприятно отражается на пожилых людях, записываемых обществом в группу социальных аутсайдеров.
Вместе с тем общемировая тенденция постарения населения заставила не только обратить внимание на гуманистический характер отношения к пожилым людям, но и задуматься о предоставляемых данным этапом жизненного пути утилитарных преимуществах. Дис-курсивно-логический путь анализа старости привел к тому, что искомый концепт начинает обретать рельефность и достигает определенности. Люди предпенсионного и раннего пенсионного возраста представляют ценный человеческий потенциал. Как временные, так и продолжительные дезориентации, связанные с переходом к статусу пенсионера, влекут за собой уменьшение трудоспособности и сокращение рабочего времени в перспективе, предопределяя нарушения карьерного роста, отказ от выполнения работы определенного типа и ограничение возможностей роста заработной платы, иначе говоря, приводят к ощутимым экономическим потерям как для экономики страны, так и для самого работника. Это означает и ухудшение социального самочувствия, возможность социального исключения, искривления индивидуальных жизненных траекторий. Существующие барьеры на рынке труда, в сфере охраны здоровья, неустойчивое материальное положение существенно ограничивают возможности полноценного участия пожилых людей в общественной жизни.
Переход обусловлен совокупностью структурных изменений в жизни пожилого человека, которые затрагивают как внешние, так и внутренние изменения. Практики пенсионного планирования могут катализировать или уменьшить макроуровневые воздействия среды на адаптацию к статусу пенсионера. На сегодняшний день существует серьезная проблема несоответствия типичных стратегий в ситуации перехода потребностям современных людей, приобретающих статус пенсионера. В связи с отсутствием научно обоснованных механизмов снятия напряженностей, вызванных ситуацией перехода к статусу пенсионера, наблюдаются такие факты, как нерациональное использование имеющихся ресурсов и стимулов, аберрация функциональной составляющей статуса пенсионера, что на практике приводит к снижению качества жизни людей пожилого возраста.
Наиболее перспективной на современном этапе осмысления феномена перехода к статусу пенсионера является концепция интегрированной старости, позволяющая выйти за рамки медикалистского понимания проблем старости и рассмотреть в ней общегуманитарную
проблему равенства прав и возможностей, равного достоинства индивидов, независимо от их возраста. Данная концепция акцентирует внимание на возможности и необходимости включения представителей третьего возраста во все сферы социальной жизни - трудовую деятельность, политическое участие, образование, пенсионное обеспечение, культуру в целом. Особая роль при этом принадлежит новым социальным технологиям, основанным на включении самих пожилых людей в решение своих проблем.
Смысловое пространство «социального перехода к статусу пенсионера» включает следующие содержательные аспекты анализа: как ситуацию, включающую совокупность объективных обстоятельств; как процесс, фиксирующий определенные стадии социальных структурных изменений, степень адаптированности к ним представителей третьего возраста; как состояние, определяющееся рефлексией, интерпретациями ситуации, самоидентификацией, связанной с индивидуальным прочтением обстоятельств жизни, собственным позиционированием в отношении социальных изменений.
Под социальным процессом перехода понимается социальное явление, взятое в развитии, где под воздействием внутренних и внешних факторов происходит постепенная смена его состояний, его изменение. Процесс выхода на пенсию включает следующие этапы: этап социальной дезадаптации, резкое нарастание изменений, когда происходит разлад с самим собой; этап стабилизации, характеризующийся приспособлением к изменениям, формированием новых стратегий поведения. В современной России ситуация осложняется тем, что общие трансформационные риски усиливаются специфическими геронтологическими рисками, связанными с объективными трудностями геронтологической группы, с ограниченностью ее социальных ресурсов. Состояние перехода - когда бытие рассматривается как нечто претерпевающее. Речь идет об определенном состоянии, которое отличается от предыдущих и последующих состояний некоторым набором свойств и отношений. Это позволяет отметить содержательное своеобразие данного этапа и выявить его общность, связь с историей жизни субъекта.
Переход к статусу пенсионера - многомерное понятие, в его состав входят различные структурные составляющие. Структурная особенность перехода определяется функциональной изоморфностью, особой социокультурной ролью пенсионеров, жесткой связью с духовной жизнью людей, приобретающих статус пенсионера: системой ценностей и потребностей, социальными установками и интересами.
При изменениях характера поведения, распространенности различных видов активности в разные исторические периоды, «ядром» организации жизни в данный период выступает свободное время. Свободное время, помимо инструментального предназначения, обладает конструирующей сущностью, определяющей способ сознательной заботы о самом себе, опирающийся на ценности и приоритеты индивида и реализующийся в его поведении. Несмотря на то, что большая часть людей пенсионного возраста осознает личную и социальную ценность свободного времени, тем не менее, она воспринимается как абстрактная ценность, которая имеет надличностный характер. Она векторна: оценивается в целом позитивно, но не является предметно-достижимой. Доминирует отношение к свободному времени как абстрактному ресурсу эффективности деятельности, который не идентифицируется с жизненными стратегиями, с нормами повседневного поведения, что нередко оборачивается феноменом обманутого ожидания - вместо чувства активного распоряжения временем, владения им, без которого не бывает и его планирования - пассивное подчинение, чувство бесплодной потери или замешательства перед непонятным и пугающим ходом дней, загруженность, приработки, домашняя работа.
Структурные изменения жизни в связи с выходом на пенсию включают: 1) нормативные изменения, относящиеся к нормам, ценностям и институтам, характерным для геронтологиче-ской группы: процедура оформления пенсий, статус пенсионера, изменение образца занятости и профессиональной карьеры, изменение гендерно-специфических жизненных решений в отношении профессии и семьи; 2) изменение структуры и широты охвата социальных сетей, социальных связей и коммуникаций; 3) эмоциональные изменения: культивируются определенные
эмоциональные состояния, аффекты, определенные шаблоны переживаний, эмоциональная оценка жизненных перспектив (оптимизм-пессимизм), общая фрустрированность; 4) изменения ценностных приоритетов и жизненных стратегий. Человек попадает в ситуацию, когда ему надо осваивать новые роли, соблюдать новые нормы и ценности, использовать интеракционные опции, воплощать в изменившихся социальных условиях свои убеждения и реализовывать свои интересы. Зачастую человек не может справиться с возникшими трудностями. Тревожными симптомами стали тенденции роста уровня стресса людей старших возрастных групп, а также увеличение числа самоубийств пенсионеров. Очевидно, наиболее суицидоопасен не только определенный, пусть низкий статус, сколько его изменение, социальное падение, утрата положения, занимаемого в обществе («комплекс короля Лира»). Во многом это реакция на неэффективные формирующие стимулы, механизмы саморегуляции поведения: практическое отсутствие институциональной базы перехода, этический и правовой цинизм, культурный климат вседозволенности, культ нетрудового обогащения, корыстной наживы, коммерциализация инфраструктуры отдыха, отсутствие превентивных практик предпенсионного планирования.
В ситуации перехода кристаллизуется драма «традиции-инновации»: унаследованные формы, методы организации перехода не соответствуют потребностям современных людей, приобретающих статус пенсионера. Акцентирование особенностей представителей третьего возраста как гетерогенной, внутренне дифференцированной общности со всеми присущими ей полнотой и разнообразием способов и стилей жизнедеятельности, обусловливает необходимость плюрализма форм и стратегий перехода. На данный момент в ситуации перехода имеет место примат стандартизации над культурой и правом выбора.
В контексте перехода важную роль играет гендерная специфика. Женщина оказывается в замкнутом круге: вынужденная работа по дому и сидение с детьми препятствуют карьерному росту, что в итоге дает маленькую пенсию, так как женщина проводит много времени вне официальной системы занятости. После смерти мужа, который обычно получает более высокую пенсию, пожилая женщина становится зависимой от других членов своей семьи. Ситуация, когда женщина остается одна, вследствие развода или вдовства, представляет собой «зону риска» - на психологические проблемы накладываются социальные ограничители в виде действующих практик исключения по возрасту и полу, сводящие дальнейшие жизненные перспективы к нулевому варианту. Все это возвращает женщин к исходным позициям и может служить причиной суицидального поведения.
Процесс перехода настолько переполнен всеми видами тревог, что в результате формируется скорее «негативная адаптация» к предстоящим изменениям, ощущение «лишения опоры в жизни». По разряду содержания выделяются наиболее тревожащие события перехода к пенсионному статусу: снижение жизненного уровня, обнищание, безработица, давление со стороны администрации, уменьшение влияния в семье, напряженные супружеские отношения, перераспределение семейных обязанностей в направлении делегирования рутинной деятельности по дому, изменения внешнего вида, возможная физическая и психическая деградация, предстоящие хлопоты оформления пенсионного статуса, возможность различных проявлений беззакония, нарушения гражданских прав.
Переход от одной социальной ситуации существования к другой не может быть чисто формальным, когда внешние события (выход на пенсию, отделение от детей, смена работы, изменение культурной среды) никак не подготовили изменений внутреннего мира личности, тем самым создав почву для возникновения проблем социальной адаптации и личностных кризисов. Человек часто застревает на этапе дезадаптации со всеми вытекающими из этого последствиями, фиксирующимися как разрыв, разлад, надлом.
Наиболее распространенными стратегиями в ситуации перехода к пенсионному статусу являются: «эффект улитки» - уход людей в приватную жизнь, в рамки насущных забот с характерным сужением основного круга социального самоопределения и самореализации до первичных групп, возможным усилением идентификации с людьми того же поколения,
возраста; «показная активность», когда официальные заявления расходятся с практиками пассивного принятия негативной реальности; «критически ориентированная модель действия», инициирующая поиск обеспечения достойного существования, предполагающая активные стратегии, успешность реализации которых не одинакова.
Переход к статусу пенсионера должен быть постепенным, включающим целый ряд подготовительных этапов, содержание которых конкретизируется практиками пенсионного планирования: обсуждение финансовых проблем, вопросов здоровья, возможности работы, обучения, постановка личных задач. Пенсионное планирование может осуществляться в самых разных формах: пенсионные курсы, включающие лекции, беседы, работу в группах и индивидуальные консультации; семинары, охватывающие вопросы стиля жизни, коммуникативных практик, специфические стороны пенсионной жизни, а также вопросы, касающиеся льгот, налогов и инвестиций; путеводители, в которых сформулированы основы предварительного планирования пенсии; игровая имитация стандартизированных поведенческих ситуаций. Институциональным механизмом реализации пенсионного планирования может стать школа пенсионного планирования, организованная по принципу групп взаимопомощи, представляя собой небольшую, привязанную к определенному месту группу людей, собирающихся вместе для взаимной поддержки и обмена информацией о наиболее адекватных способах решения проблем перехода к пенсионному статусу.
Представляется, что исследование механизмов включения людей, выходящих на пенсию по возрасту, в контекст полноценной жизни, соотнесенности их представлений с существующими социальными нормами, их адаптированности к структурным переменам, происходящим в жизни в связи с переходом к статусу пенсионера, существенно продвинет разработку единой концепции государственной социальной политики в отношении данной категории граждан. Необходима социологическая рефлексия источников и факторов снятия на-пряженностей, поиск более эффективных путей, форм, средств, методов достижения приемлемого уровня жизни при переходе к статусу пенсионера.
Елютина Марина Эдуардовна -
доктор социологических наук, профессор, заведующая кафедрой «Социология» Саратовского государственного технического университета
Смолькин Антон Александрович -
кандидат социологических наук, доцент кафедры «Социология» Саратовского государственного технического университета
Темаев Тимур Вадудович -
кандидат социологических наук, доцент кафедры «Социология» Саратовского государственного технического университета
Латышев Дмитрий Владимирович -
аспирант кафедры «Социология»
Саратовского государственного технического университета
Е.И. Пашинина СТРАТИФИКАЦИОННОЕ ПРОСТРАНСТВО ЗАНЯТОСТИ
Читайте также: