Пенсии пособия стипендии относятся

Краткое содержание:

Граждане Российской Федерации в конце августа 2020 года узнали официальную информацию о том, что со стороны государства выплаты для пенсионеров, дети которых являются студентами очных отделений университетов, продолжат начисляться. Отмечается, что данная фиксированная денежная сумма ежемесячно автоматически начисляется к пенсии. Также с осени 2020 года она станет повышенной.

Повышение размера выплат пенсионерам за детей, являющихся студентами

Представители Пенсионного фонда Российской Федерации в день 26 августа 2020 года официально объявили о том, что в скором времени выплаты, которые и ранее начислялись отечественным пенсионерам за то, что их дети являются студентами российских университетов, будут повышаться. Согласно официальной информации, данный вид прибавок к фиксированному размеру пенсии является ежемесячным, и начисляется он автоматически сотрудниками Пенсионного фонда Российской Федерации.

Отмечается, что ранее пенсионеры Российской Федерации, дети которых обучались на дневном отделении отечественных университетов, могли ежемесячно получить прибавку к пенсионным выплатам в размере 1778 рублей. Известно также, что данная выплата начисляется на каждого ребёнка, который обучается в отечественном вузе очно. Получается, что за двоих детей раньше пенсионеры получали по 3556 рублей и так далее в зависимости от количества обучающихся членов семьи.

Согласно официальной информации, в 2020 году на фоне пандемии коронавирусной инфекции представители правительства Российской Федерации совместно с сотрудниками Пенсионного фонда России приняли решение увеличить размер тех выплат, которые и ранее получали пенсионеры за детей-студентов.

С 2020 года пенсионеры Российской Федерации за детей-студентов очного отделения университетов смогут получать прибавку к пенсии в размере 1895 рублей. Данная сумма начисляется гражданину государства, как и раньше, за каждого обучающегося члена семьи.

Условия начисления выплат на студента пенсионерам России

Граждане Российской Федерации, которые претендуют на получение дополнительных выплат за ребёнка-студента, должны учитывать тот факт, что представители Пенсионного фонда наложили определённые условия на порядок и правила начисления денежных средств. Так, чтобы получать прибавку к пенсии, студент должен соответствовать следующим условиям:

возраст студента не должен превышать 23 лет. В случае, если студенту ещё нет 18 лет, выплаты его родителю, который также является пенсионером, будут начисляться автоматически при предъявлении свидетельства о рождении ребёнка;
студент должен проходить обучение исключительно на очной форме обучения в образовательном учреждении Российской Федерации, а также в других государствах мира;
если студент временно взял в деканате университета академический отпуск, представители Пенсионного фонда Российской Федерации будут продолжать начислять его родителю выплаты.

Пенсионерам Российской Федерации стоит знать о том, что выплаты прекращают начисляться в случае, если ребёнок взял академический отпуск в университете для прохождения военной службы. Также в том случае, если ребёнок перевёлся с очной формы обучения на любую другую, в течение 3 дней об этом нужно сообщить представителям Пенсионного фонда Российской Федерации.

Как осуществить перерасчёт пенсионных выплат за ребёнка, являющегося студентом

Гражданам Российской Федерации, которые уже ранее стали получать выплаты к пенсии за ребёнка, который является студентом отечественного или же иностранного университета, стоит знать о том, каким образом они могут провести перерасчёт размера ежемесячных начислений. Так, для того, чтобы начать получать повышенные выплаты, нужно обратиться к представителям Пенсионного фонда России и написать заявление.

Отмечается, что гражданам Российской Федерации при написании заявления в Пенсионном фонде стоит иметь при себе некоторые документы:

свидетельство о рождении ребёнка;
документ, удостоверяющий личность пенсионера;
справка из учебного заведения, подтверждающая факт обучения на очной форме.

Согласно официальной информации, граждане Российской Федерации в случае отчисления ребёнка или при переводе его на другую форму обучения должны в обязательном порядке сообщить об этом Пенсионному фонду. В случае, если это не будет сделано, при обнаружении факта нарушения с пенсионера ежемесячно будут снимать сумму денег до погашения долга.

При подготовке публикации использовался источник https://www.1rre.ru/

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!

Пенсии, пособия, премии

Денежные доходы населения включают оплату по труду всех категорий населения, премии, постоянные надбавки к зарплате и средства на командировочные расходы, доходы от индивидуальной предпринимательской деятельности, участие в прибылях предприятий и организаций, операции с недвижимостью и кредитно-финансовые операции, пенсии, пособия, стипендии и другие социальные трансферты. [c.578]

Выплачены рабочим и служащим заработная плата, премии, пенсии, пособия . . 70 [c.215]

При приеме денег от должностных и частных лиц им выдается квитанция за подписями бухгалтера (финансиста) и кассира. В качестве расходных ордеров могут выступать платежные ведомости на выплату заработной платы, премий, пенсий, пособий и др. [c.171]

При перерасчете пенсий с 1 февраля 1998 г. в соответствии с Федеральным законом № 113-ФЗ применяется Порядок перерасчета тарифных ставок, сдельных расценок, должностных окладов, гонораров, премий, других видов оплаты труда, пенсий, пособий и стипендий, выраженных в твердых (фиксированных) суммах, в связи с изменением с 1 января 1998 г. нарицательной стоимости российских денежных знаков, утвержденный постановлением Минтруда России от 1 октября 1997 г. № 52. [c.681]

Возложение обязанностей по совершению кассовых операций на других, кроме кассира, лиц допускается на предприятиях, имеющих большое количество подразделений или обслуживаемых централизованными бухгалтериями, в целях обеспечения выплаты заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, стипендий, пенсий и премий. Эти обязанности возлагаются на соответствующих работников по письменному приказу руководителя предприятия. Указан- [c.56]

Предприятия имеют право хранить наличные деньги сверх лимита в кассе только для выплаты заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, пенсий и премий в течение трех дней со дня получения этих денег в банке, не включая день получения. По истечении этого срока деньги возвращаются в Госбанк. Порядок приема, выдачи, хранения денег и оформления этих операций установлен Положением о ведении кассовых операций. [c.143]

Номинальные доходы представляют собой всю сумму денежных и натуральных доходов, полученных населением в форме оплаты по труду, общественных фондов потребления и поступлений из финансовой системы. В форме оплаты по труду население получает заработную плату (без вычета налогов, но без оплаты отпусков), премии из фонда материального поощрения, командировочные, надбавки за разъездной характер работы, денежные и натуральные доходы от личных подсобных хозяйств. В форме общественных фондов потребления населению поступают пенсии, пособия (по временной нетрудоспособности, беременности и родам, многодетным и одиноким матерям, за рождение ребенка и др.), стипендии, [c.213]

Установлено, что премии и вознаграждения, выплачиваемые из фонда материального поощрения (включая премии за ввод в действие объектов), учитываются при исчислении средней заработной платы работающего для оплаты за время отпуска, определения размеров пенсий, пособий и т. п. (п. 42 Временных методических указаний). В учете эти премии и вознаграждения отражаются по кредиту счета № 70 Расчеты с рабочими и служащими в корреспонденции со счетом № 87. [c.425]

Поступление и выдача денег из кассы оформляются установленными приходными и расходными ордерами. Выдача денег по платежным ведомостям на заработную плату, премий, пенсий, пособий по временной нетрудоспособности производится без выписки расходного ордера на каждого получателя. Вместо ордера на ведомостях делается разрешительная надпись. [c.364]

Начислять в установленном порядке все виды заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, премии, выплаты, за сверхурочную работу, за вынужденные простои, выплаты за счет безлюдного фонда, пенсии, пособия на детей малообеспеченным семьям и другие выплаты, вести учет резерва на оплату предстоящих отпусков рабочим, специалистам и служащим. [c.331]

В денежной форме из общественных фондов поступают все виды пенсий, пособия по беременности и родам, пособия многодетным и одиноким матерям по случаю рождения ребенка, выплаты за период временной нетрудоспособности, стипендии учащимся, оплата отпусков, единовременные премии и выплаты, не учитываемые в составе фонда заработной платы. [c.366]

Общая масса доходов населения состоит из первичных и производных доходов. Первичные доходы включают заработную плату и премии, выплачиваемые из фонда заработной платы, а также премии и единовременные пособия, выплачиваемые из прибыли, рабочим и служащим государственных производственных предприятий денежные и натуральные доходы (включая премии и поощрения, выплачиваемые за сче.т прибыли) колхозников, получаемые из общественного хозяйства доходы кооперированных и некооперированных кустарей и крестьян-единоличников доходы рабочих, служащих, колхозников и других групп населения, полученные от личного подсобного хозяйства. Производные (вторичные) доходы включают заработную плату работников непроизводственных отраслей пенсии, пособия, стипендии непосредственное поступление материальных благ населению от организаций и учреждений непроизводственной сферы прочие доходы (выигрыши по государственным займам, лотереям, проценты по вкладам, государственные премии и т. д.). [c.451]

Премии и вознаграждения, выплачиваемые из фонда материального поощрения (включая премии за ввод в действие объектов), учитываются при исчислении средней заработной платы работающего при определении размеров пенсий, пособий и т. п. [c.296]

Расходование фонда зарплаты учитывается на основании обобщения сумм в расчетно-платежных ведомостях (при механизации учета — в табуляграммах) по категориям персонала и видам оплаты труда. К ним относятся выплаты а) за отработанное время, т. е. основная зарплата (повременная, сдельная, прогрессивная, премиальные надбавки, надбавки за выслугу лет и др.) б) за неотработанное время, т. е. дополнительная зарплата (за отпуска, выполнение гос. и общественных обязанностей, перерывы в работе кормящих матерей, льготные часы подростков и т. д.). Кроме того, имеются выплаты, не включаемые в фонд оплаты по труду, но увеличивающие доходы трудящихся,— премии из поощрительных фондов, вознаграждения за изобретения, подъемные, суточные, стипендии, пенсии, пособия, бюджетные расходы на стр-во жилищ и др. А. Ш. Маргулис. [c.296]

В соответствии с этим решением ведение кассовых операций возложено на кассира, который несет полную материальную ответственность за сохранность принятых ценностей. В кассе можно хранить небольшие денежные суммы в пределах установленного лимита для оплаты мелких хозяйственных расходов, выдачи авансов на командировки и других небольших платежей. Превышение установленных лимитов в кассе допускается лишь в течение трех рабочих дней в период выплаты заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, стипендий, пенсий и премий (в районах Крайнего Севера — пять дней). [c.92]

Премии, выплачиваемые на основе применения П. с. з. н., включаются в qp. заработную плату работников при исчислении пенсий, пособий по временной нетрудоспособности и др. ден. выплат и льгот, к-рые получают трудящиеся за счёт общественных фондов потребления. [c.320]

Заработную плату, пенсии, пособия по временной нетрудоспособности, премии, стипендии выдают из кассы не по кассовым ордерам, а по платежным или расчетно-платежным ведомостям, подписанным руководителем организации и главным бухгалтером. При получении денег рабочие и служащие расписываются в платежной ведомости. Если деньги выдаются по доверенности, то в тексте расходного орде- [c.343]

Заработную плату, пенсии, пособия по временной нетрудоспособности, премии, стипендии выдают из кассы не по кассовым ордерам, а по платежным и расчетно-платежным ведомостям, подписанным руководителем организации и главным бухгалтером. При получении денег рабочие и служащие расписываются в платежной ведомости. Если деньги выдаются по доверенности, то в тексте расходного ордера после фамилии, имени и отчества получателя денег указываются фамилия, имя и отчество лица, которому доверено получение денег. Когда деньги выдают по ведомости, перед распиской в получении денег кассир указывает По доверенности . Доверенность остается у кассира и прикрепляется к расходному кассовому ордеру или платежной ведомости. [c.345]

Данные о распределении доходов в США приведены в статье лауреата Нобелевской премии по экономике Василия Леонтьева. Он пишет, что к 1990 г. "доля доходов от собственности составляет примерно 15% личного дохода. " [Леонтьев. С. 26]. Кроме того, В. Леонтьев отмечал, что до 1929 г. расходы государства на пенсии, пособия по болезни, безработице были невелики. Сейчас они составляют до 15% суммарного личного дохода граждан США. Практика свидетельствует о том, что компании, работники которых являются владельцами значительной части их акций, как правило, развиваются значительно быстрее по сравнению с другими. В настоящее время десятки миллионов граждан США являются собственниками акций. [c.120]

Общая сумма компенсации слагается из нескольких элементов фиксированные выплаты, переменные выплаты, возмещение расходов и дополнительные выплаты. Фиксированные выплаты в виде жалованья или открытого счета призваны обеспечить торговому агенту определенный стабильный доход. Переменные выплаты в виде комиссионных, премий, участия в прибылях призваны стимулировать и компенсировать более интенсивные усилия коммивояжера. Возмещение расходов позволяет коммивояжеру предпринимать коммерческие усилия, которые он считает необходимыми или желательными. А дополнительные выплаты в виде оплаты отпусков, пособий по болезни или в связи с несчастными случаями, пенсий и страхования жизни призваны обеспечить чувство уверенности и удовлетворения работой. [c.557]

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ (косвенные) РАСХОДЫ НА ПЕРСОНАЛ — часть кадровых расходов организации, за исключением издержек на заработную плату персонала. Часть Д.р. на п. устанавливается в законодательном порядке, др. часть — социальные расходы на персонал — пре-до-ставляется организацией в дополнение к требованиям закона. В структуре Д.р. на п. можно выделить следующие группы выплат и льгот а) нерегулярные выплаты премии, выплачиваемые по результатам работы за год, полгода, квартал "тринадцатая зарплата" дополнительная "четырнадцатая зарплата" премия к отпуску рождественские премии выплаты по участию в прибылях, капитале б) выплаты по соц. обеспечению по болезни, материнству, инвалидности, на случай смерти по старости в связи с потерей кормильца семейные пособия и надбавки на случай производственного травматизма оплата услуг зубных врачей, частных медсестер бесплатные услуги для отдыха и развлечений в) добровольное соц. страхование дополнительная пенсия выплаты в кассы взаимопомощи, в страховые компании г) оплата неотработанного времени оплаченное время обеденных перерывов, перерывов для отдыха оплата очередных отпусков и праздничных дней от- [c.76]

Состав этой группы затрат многослоен. В нее входят все выплаты, которые формируют фонд оплаты труда в соответствии с действующим законодательством. Кроме того, к затратам на оплату труда относят материальную помощь, премии из целевых средств, оплату дополнительных отпусков, единовременные пособия и надбавки к пенсиям, компенсационные и другие выплаты, производимые за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов и налоговых платежей. [c.20]

Для обеспечения социально-бытового обслуживания членов трудового коллектива и их материального поощрения на предприятиях создается фонд потребления. Этот фонд образуется и пополняется при распределении прибыли отчетного года и нераспределенной прибыли. Его использование на развитие социальной сферы (кроме капитальных вложений) имеет самые разнообразные формы выдача премий, подарков, материальной помощи, предоставление дополнительно оплачиваемых отпусков, надбавок к пенсиям, единовременных пособий уходящим на пенсию ветеранам труда, оплаты жилья и других трудовых и социально-бытовых льгот, носящих индивидуальный характер (88/5 - 50, 51, 57, 70, 71, 76 и др.). [c.480]

Для обобщения информации о расчетах с персоналом, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия, по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данного предприятия предназначен счет 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . [c.586]

По дебету счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний. [c.587]

К первой группе относятся заработная плата за работу в течение установленного времени с количеством и качеством труда по заранее установленным нормам, надбавки к окладам, доплаты и премии. В составе этой группы доходов различают доходы по основному и неосновному месту работы, денежное довольствие военнослужащих и священнослужителей, сезонные заработки. Доход от продажи результатов труда включает доходы граждан от реализации продукции личного подсобного сельского хозяйства, в том числе от выращивания по договорам с предприятиями скота и птицы суммы авторского вознаграждения за создание, издание, использование произведений науки, литературы и искусства вознаграждения за открытия или изобретения доход от реализации лично изготовленных узлов, деталей, инструментов. Доход с капитала — это суммы, получаемые гражданами от использования другими их капитала. К этой группе относят арендную плату, дивиденды по акциям, доход от сдачи во временное пользование земли, садового участка, дачи, дома, оборудования проценты по вкладам в сберегательные кассы и банки, выплаты по векселям. Заемный доход образуется как кредит, выданный банком, предприятием или частным лицом. Рисковый доход — это выигрыши в денежном или натуральном выражении по облигациям, лотереям и конкурсам выигрыши в игровых автоматах и игорных домах выплаты в спортивных соревнованиях. Особую группу доходов составляет донорский доход, выплачиваемый медицинскими учреждениями. К пособиям относятся денежные или натуральные выплаты из государственных, общественных или частных фондов. К этой группе относят стипендии, пенсии, компенсационные выплаты, пособия по безработице, разовые выплаты. К передаваемому доходу относят доход, полученный другим лицом и переданный для использования. Это могут быть наследство, дар, алименты, вознаграждения наследников автора произведения науки, литературы и искусства. [c.339]

Налогооблагаемая база складывается из различных видов доходов физических лиц. Традиционно ее составляют заработная плата, пенсии, доходы от предпринимательской деятельности и доходы, получаемые от использования недвижимой собственности. При этом в государствах существует немало различий, связанных с определением других видов доходов, подлежащих налогообложению. Например, налоговая служба Ирландии учитывает при определении общего годового дохода налогоплательщика дополнительные (сверх основной заработной платы) доходы от премий или привилегий. В Дании и Испании в налогооблагаемую базу включаются взносы по страхованию жизни. В Финляндии в отличии от большинства государств доходы от дивидендов, процентов по вкладам в банках и по государственным ценным бумагам не учитываются при определении базы обложения подоходным налогом. В Бельгии, Люксембурге, Голландии, Франции, Великобритании, США, Швеции и Финляндии выплаты по болезни включаются в налогооблагаемый доход, а в Германии, Ирландии, Португалии и Испании — не облагаются налогом. В США, Великобритании, Люксембурге, Норвегии и Финляндии пособия по безработице учитываются в налогооблагаемой базе, а в Ирландии, Австрии, Португалии и Испании они не облагаются налогом. Во многих государствах алименты, получаемые на содержание детей, включаются в налогооблагаемый доход, а законодательство ФРГ и Австрии этого не предусматривает. Таким образом, практически в каждом государстве определение налогооблагаемой базы имеет свои особенности, отражающие подход законодателя к проводимой социально-экономической политике. [c.468]

Сверх лимита в кассе могут храниться деньги только для вы платы заработной платы, пособий по временной нетрудоспособ ности, стипендий, пенсий и премий в течение трех дней, включа [c.216]

Расход денег из кассы чаще всего связан с выплатой заработной платы и премий рабочим и служащим, производством расходов по командировкам, почтово-телеграфных и других хозяйственных расходов, выплатой пенсий, пособий по социальному страхованию и т. д. Основным документом, которым оформляется вьадача денег из кассы, является расходный кассовый ордер (табл. 13.4), [c.525]

Заработную плату, пенсии, пособия по временной нетрудоспособности, премии, стипендии выдают из кассы не по кассовым ордерам, а по платежным или расчетно-платежпым ведомостям, подписанным руководителем организации и главным бухгалтером. [c.220]

В каждой стране существуют определённые категории людей, заботу о которых вынуждены брать на себя государственные структуры. Это лица, не сумевшие по ряду причин заработать себе достойную страховую пенсию, ветераны войны, инвалиды, а так же многодетные семьи с малым уровнем дохода и матери одиночки. Выплаты, положенные таким лицам, называются социальными. В некоторых случаях граждане получают пенсии, сумма которых, ниже прожиточного минимума, поэтому до этого уровня пенсионеры получают доплату из регионального бюджета. К сожалению не все знают, какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии. На основании постановления правительства все женщины России получают пособие при рождении детей. Выплаты социального характера – что в них входит Вы узнаете в этой статье.

Кому положены

Социальные выплаты гарантируются статьёй 39 Конституции РФ, при этом перечень лиц, которым положены социальные выплаты, достаточно обширен. В него входят следующие категории:

пенсионеры;
будущие мамы;
инвалиды;
участники войны и труженики тыла;
ликвидаторы последствий радиационных аварий;
доноры;
безработные и нетрудоспособные лица.

Социальные выплаты этим лицам осуществляются из федерального или регионального бюджета на разовой или регулярной основе.

Пенсионерам

В текущем году социальные пенсии будут проиндексированы на величину превышающую уровень инфляции. По предварительным данным социальные пенсии по старости будут увеличены на 4,1%. Кроме того пенсионеры могут рассчитывать на следующие социальные выплаты:

ежемесячные денежные выплаты;
комплекс социальных услуг;
социальная прибавка к пенсии;
доплата к пенсии по профессиональному признаку.

Ежемесячная выплата положена определённым категориям граждан, имеющих заслуги перед государством. Это пенсионеры, являющиеся кавалерами самых высоких и почётных наград. Кроме того выплаты положены ветеранам войны и труда, инвалидам, а так же лицам, которые находились в концлагерях, во время войны. Такие выплаты получают ликвидаторы техногенных аварий на предприятиях ядерного комплекса.

Всем пенсионерам независимо от их статуса положен комплекс социальных услуг, в которые входит обеспечение лекарственными средствами, предоставление путёвок для санаторно-курортного лечения и обеспечение бесплатного проезда. Некоторые из этих услуг можно получить в денежном выражении и этой возможностью пользуются многие пенсионеры.

По закону пенсия не может быть меньше прожиточного минимума в регионе проживания, поэтому пенсионерам, поучающим социальную пенсию, выплачивается надбавка из местного бюджета до требуемого уровня. Если пенсионеру начислена пенсия ниже прожиточного минимума по стране, он получает прибавку из федерального бюджета.

Пенсионеры, отработавшие положенное количество лет в определённых отраслях, могут рассчитывать на специальную прибавку к пенсии, которая выплачивается ежемесячно. Так надбавки положены членам экипажей самолётов гражданской авиации и работникам угледобывающей отрасли.

Женщинам за детей

Женщинам всегда выплачивались денежные пособия при рождении ребёнка, но с 2018 года эта сумма заметно увеличилась. Теперь при рождении первого ребёнка молодая мама может получить сумму в 16 873 рубля. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого младенца, независимо от суммы дохода и страхового стажа. Кроме того в некоторых регионах молодые мамы получают дополнительные выплаты из местного бюджета. Для получения денежной выплаты необходимо подать документы не позднее, чем полгода после рождения ребёнка.

После рождения второго ребёнка женщина может претендовать на материнский капитал в сумме 453 026 рублей. После родов, женщинам предоставляется оплачиваемый декретный отпуск по уходу за ребёнком. Официально он имеет продолжительность до достижения ребёнком возраста 1,5 года. Сумма ежемесячного детского пособия составляет 40% от суммарного дохода, подсчитанного за двухлетний период. Это касается только трудоспособных граждан. Неработающие женщины получают ежемесячную сумму 3 163 рубля, которая удваивается на второго и последующих детей. Максимальный размер пособия по уходу равен 24 536 рублей.

Пособие по уходу за ребёнком может быть начислено не только матери, но и лицу, которое реально выполняет эти функции. Все детские денежные выплаты не облагаются налогом и не подлежат изъятию или конфискации по требованию судебных органов.

Детям войны

Под детьми войны подразумеваются лица, рождённые в период с 22. 06. 1928 года по 3. 09. 1945 года при этом, в течение всего периода ВОВ, необходимо было проживать на территории СССР. На федеральном уровне никаких выплат этим лицам не полагается, несмотря на то, что проект закона давно готов и неоднократно рассматривался соответствующими органами. В перспективе принятие закона планируется в 2018 году. В настоящее время дети войны получают выплаты из региональных бюджетов. К сожалению, из всех субъектов федерации, помощь детям войны реализуется только в 18 регионах. Поскольку местные бюджеты, в финансовом плане, сильно ограничены, то помощь оказывается далеко не в полном объёме и включает в себя лишь следующие льготы:

бесплатный проезд в общественном транспорте;
частичное снижение оплаты при оплате услуг ЖКХ;
поликлиническое обслуживание вне очереди;
скидка на лекарственные препараты.

Только в некоторых регионах дети войны получают небольшую доплату к пенсии.

В 2018 году запланировано принятие закона о детях войны. Если это произойдёт, то дети войны будут иметь специальное удостоверение, дающие право на льготы и доплаты к пенсии на федеральном уровне.

Какие бывают

В пенсионном законодательстве предусмотрены некоторые выплаты, кроме основной пенсии, которые пенсионер может получить. Предусмотрены выплаты из накопительной части пенсии, за выслугу лет и некоторые другие.

Из накопительной части

В 2018 году накопительный компонент пенсии может быть сформирован гражданами РФ, которые родились не ранее 1967 года. Пенсионные накопления формируются из определённой части страховых взносов от работодателя и из личных сумм граждан, которые они самостоятельно вносят на свой персональный счёт. Эти накопления каждый застрахованный гражданин имеет право снять разовой выплатой в полном объёме или получать небольшими частями вместе со страховой пенсией.

Получить все свои накопления сразу, гражданин может при соблюдении следующих условий:

достижение возраста выхода на пенсию;
утрата кормильца;
получение пенсии по инвалидности.

Когда можно получить накопительную часть пенсии читайте также в этой статье.

Получить имеющиеся накопления можно повторно, но не ранее чем через 5 лет. При этом застрахованное лицо должно и далее регулярно отчислять определённую сумму в ПФ.

За выслугу лет

Надбавка за выслугу лет предусмотрена по профессиональному признаку для следующих категорий граждан:

преподаватели учебных заведений;
работники здравоохранения;
служащие силовых министерств;
государственные служащие.

С размером пенсии по выслуге можно ознакомиться по ссылке.

Для каждой категории предусмотрены свои суммы выплат за выслугу лет. Так служащие государственных органов за каждый год, отработанный сверх установленного срока, могут рассчитывать на получение 3% от среднего месячного заработка. Для получения педагогической пенсии необходимо отработать в учебном заведении не менее 25 лет. Свои нормы установлены у медицинских работников и специалистов МЧС.

Пенсионные

Пенсионные социальные выплаты получаются ежемесячно. Сумма выплаты должна соответствовать прожиточному минимуму, принятому в данном регионе. Для оформления прибавки к пенсии необходимо подать заявление в подразделение ПФ или социальной защиты. Если пенсионер является инвалидом, то все положенные ему выплаты он так же получает ежемесячно. При наличии в семье пенсионера иждивенцев, на их содержание выплачивается социальная поддержка, сумма которой зависит от числа иждивенцев и суммы получаемой пенсии. Выплаты осуществляются следующим образом:

на одного иждивенца – 32%;
на двух иждивенцев – 64%;
на трех иждивенцев – 100%.

Если число иждивенцев больше трёх, то сумма выплаты не увеличивается. Семьям с иждивенцами предоставляются дополнительные льготы на коммунальные платежи, лекарственные средства, транспорт и обучение.

Рекомендуем вам прочитать про социальную пенсию по инвалидности в данном материале.

Работающим пенсионерам

Сложная экономическая ситуация в стране привела к тому, что работающие пенсионеры лишились ежегодной индексации своих пенсий. Планируется продление моратория на индексацию пенсий работающим пенсионерам до 2020 года. Работающие пенсионеры не имеют права на следующие льготы:

бесплатный проезд;
денежную компенсацию за проезд к месту лечения или отдыха;
финансовую компенсацию к пенсии.

Что такое индексация пенсий читайте здесь.

Вопросы о некоторых видах льгот и финансовых выплат для пенсионеров, которые работают, могут быть решены, на региональном уровне и в индивидуальном порядке

Видео

Какие же документы нужны для получения льготной пенсии узнаете из этого видео.

Выводы

Многие граждане РФ, выходя на пенсию, не всегда представляют себе, какие права они имеют и на какие выплаты могут рассчитывать. Всю подробную информацию можно получить в ПФ и отделении социальной защиты. Следует заранее подготовить все рекомендованные документы, которые могут понадобиться для получения льгот. А вот какие льготы положены пенсионерам после 80 лет читайте тут.

К трансфертам населению комментируемая статья относит пенсии, стипендии, пособия, компенсации, другие социальные выплаты.

Действующее законодательство предусматривает три типа пенсий:

1) пенсии по государственному пенсионному обеспечению (см. Закон о пенсионном обеспечении);

2) трудовые пенсии (см. Закон о трудовых пенсиях);

3) пенсии по добровольному пенсионному страхованию (см. Закон о негосударственных пенсионных фондах).

К категории трансфертов населению относятся только пенсии по государственному пенсионному обеспечению и базовая часть трудовых пенсий. Иные пенсии выплачиваются в порядке реализации пенсионного страхования (обязательного или добровольного).

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению представляют собой ежемесячные государственные денежные выплаты, право на получение которых определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом о пенсионном обеспечении, и которые предоставляются гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют:

1) федеральные государственные служащие;

3) участники Великой Отечественной войны;

4) граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф;

5) нетрудоспособные граждане;

6) члены семей указанных граждан.

В соответствии с названным Законом назначаются следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению:

1) пенсия за выслугу лет;

2) пенсия по старости;

3) пенсия по инвалидности;

4) социальная пенсия.

Финансирование пенсий по государственному пенсионному обеспечению производится за счет средств федерального бюджета.

Трудовые пенсии состоят из трех частей - базовой, страховой и накопительной, за исключением пенсии по случаю потери кормильца, которая состоит только из базовой и страховой частей. Финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии осуществляется из федерального бюджета. В настоящее время базовая часть трудовой пенсии в соответствии с п. 1 ст. 14 Закона о трудовых пенсиях составляет 900 руб. в месяц.

Как уже отмечалось, только базовая часть трудовой пенсии является трансфертом населению. Страховая и накопительная части трудовой пенсии представляют собой форму обязательного страхового обеспечения по возрасту или в связи в потерей кормильца и выплачиваются из бюджета Пенсионного фонда РФ.

К трансфертам населению также относится пожизненное содержание, предоставляемое судьям в отставке, а также иным лицам, занимавшим государственные должности категории "А".

Порядок установления стипендий и социальных выплат определяется Законом о порядке установления размеров стипендий и социальных выплат.

В соответствии с названным Законом размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат в РФ, определенные в соответствии с законодательством РФ в зависимости от минимального размера оплаты труда, устанавливаются в твердых суммах (в денежном выражении). Минимальные размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат в РФ устанавливаются ежегодно федеральным законом (федеральными законами) исходя из величины прожиточного минимума в целом по РФ. Законами субъектов РФ могут устанавливаться более высокие размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат за счет средств соответствующих бюджетов.

Повышение размеров стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат в РФ может осуществляться федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ по каждому виду указанных выплат исходя из постепенного увеличения соотношения между размерами этих выплат и величиной прожиточного минимума в целом по РФ с учетом средств, предусматриваемых на эти цели, соответственно, федеральным бюджетом и бюджетами субъектов РФ на очередной финансовый год.

Смотрите также:

Трансферты населению - бюджетные средства для финансирования обязательных выплат населению: пенсий, стипендий, пособий, компенсаций, других социальных выплат, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством.

Наиболее обширная часть социальных трансфертов в Российской Федерации — пенсии, пособия, стипендии. Пенсия — это форма регулярных денежных выплат, предусмотренная законодательством в случае частичной или полной нетрудоспособности, потери кормильца.

К социальным трансфертам относятся пенсии, пособия, стипендии, дотации и другие выплаты по социальному обеспечению, а также бесплатные услуги, составляющие часть совокупных доходов граждан.

Статья 36 . Стипендии и другие денежные выплаты

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 36 настоящего Федерального закона

1. Стипендией признается денежная выплата, назначаемая обучающимся в целях стимулирования и (или) поддержки освоения ими соответствующих образовательных программ.

2. В Российской Федерации устанавливаются следующие виды стипендий:

1) государственная академическая стипендия студентам;

2) государственная социальная стипендия студентам;

3) государственные стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам;

4) стипендии Президента Российской Федерации и стипендии Правительства Российской Федерации;

5) именные стипендии;

6) стипендии обучающимся, назначаемые юридическими лицами или физическими лицами, в том числе направившими их на обучение;

7) стипендии слушателям подготовительных отделений в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена с 6 августа 2019 г. - Федеральный закон от 26 июля 2019 г. N 232-ФЗ

3. Студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, назначается государственная академическая стипендия и (или) государственная социальная стипендия в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования.

Информация об изменениях:

Часть 4 изменена с 6 августа 2019 г. - Федеральный закон от 26 июля 2019 г. N 232-ФЗ

4. Государственная академическая стипендия назначается студентам, соответствующим требованиям, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования.

Информация об изменениях:

Часть 5 изменена с 29 декабря 2017 г. - Федеральный закон от 29 декабря 2017 г. N 473-ФЗ

5. Государственная социальная стипендия назначается студентам, являющимся детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицами, потерявшими в период обучения обоих родителей или единственного родителя, детьми-инвалидами, инвалидами I и II групп, инвалидами с детства, студентам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, студентам, являющимся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, и ветеранами боевых действий, а также студентам из числа граждан, проходивших в течение не менее трех лет военную службу по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, и уволенных с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "б" - "г" пункта 1, подпунктом "а" пункта 2 и подпунктами "а" - "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Государственная социальная стипендия назначается также студентам, получившим государственную социальную помощь. Государственная социальная стипендия назначается указанной категории студентов со дня представления в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, документа, подтверждающего назначение государственной социальной помощи, на один год со дня назначения указанной государственной социальной помощи.

ГАРАНТ:

Об организации поддержки студентов, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, и получающих государственную социальную стипендию, в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Российской Федерации см. приказ Минобрнауки России от 9 апреля 2020 г. N 566

Информация об изменениях:

Часть 6 изменена с 6 августа 2019 г. - Федеральный закон от 26 июля 2019 г. N 232-ФЗ

6. Аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, назначаются государственные стипендии.

7. Порядок назначения государственной академической стипендии студентам, государственной социальной стипендии студентам, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, устанавливается соответственно органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 312-ФЗ в часть 8 статьи 36 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2016 г.

8. Государственная академическая стипендия студентам, государственная социальная стипендия студентам, государственные стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам выплачиваются в размерах, определяемых организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом мнения совета обучающихся этой организации и выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа) в пределах средств, выделяемых организации, осуществляющей образовательную деятельность, на стипендиальное обеспечение обучающихся (стипендиальный фонд). Стипендиальный фонд включает в себя средства на выплату стипендий, выплачиваемых за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

9. Размеры государственной академической стипендии студентам, государственной социальной стипендии студентам, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, определяемые организацией, осуществляющей образовательную деятельность, не могут быть меньше нормативов, установленных в соответствии с частью 10 настоящей статьи.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 312-ФЗ в часть 10 статьи 36 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2016 г.

ГАРАНТ:

Действие части 10 статьи 36 настоящего Федерального закона было приостановлено в части учета уровня инфляции при установлении Правительством РФ нормативов по каждому уровню профессионального образования и категориям обучающихся:

- до 1 января 2018 г. - Федеральным законом от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ (в редакции Федерального закона от 19 декабря 2016 г. N 455-ФЗ). C 1 сентября 2017 г. индексация размера стипендиального фонда осуществлялась в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ и устанавливалась Правительством РФ;

- до 1 января 2017 г. - Федеральным законом от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ (в редакции Федерального закона от 14 декабря 2015 г. N 371-ФЗ). В 2016 г. размер стипендиального фонда не увеличивался (не индексировался);

- до 1 января 2016 г. - Федеральным законом от 6 апреля 2015 г. N 68-ФЗ. С 1 сентября 2015 г. индексация выплат осуществлялась в соответствии с Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. N 384-ФЗ

10. Размер стипендиального фонда определяется исходя из общего числа обучающихся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в соответствии с правилами формирования стипендиального фонда за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и нормативами, установленными Правительством Российской Федерации по каждому уровню профессионального образования и категориям обучающихся с учетом уровня инфляции. Нормативы и правила формирования стипендиального фонда за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, за счет бюджетных ассигнований местного бюджета - органами местного самоуправления.

11. Обучающимся - иностранным гражданам и лицам без гражданства, осваивающим основные профессиональные образовательные программы по очной форме, выплачиваются государственные академические стипендии студентам, государственные стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, если они обучаются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, в том числе в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, или это предусмотрено международными договорами Российской Федерации, в соответствии с которыми такие лица приняты на обучение.

12. Размеры стипендий, устанавливаемых Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, и порядок их выплаты определяются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

О стипендиях Президента РФ и Правительства РФ см. справку

13. Именные стипендии учреждаются федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, которые определяют размеры и условия выплаты таких стипендий.

Информация об изменениях:

Часть 14 изменена с 6 августа 2019 г. - Федеральный закон от 26 июля 2019 г. N 232-ФЗ

14. Слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплачиваются стипендии в размере, определяемом Правительством Российской Федерации, и в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 312-ФЗ в часть 15 статьи 36 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2016 г.

15. Профессиональным образовательным организациям и образовательным организациям высшего образования, осуществляющим оказание государственных услуг в сфере образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выделяются средства на оказание материальной поддержки нуждающимся обучающимся в размере двадцати пяти процентов предусматриваемого им размера части стипендиального фонда, предназначенной на выплаты государственных академических стипендий студентам и государственных социальных стипендий студентам, средства для организации культурно-массовой, физкультурной и спортивной, оздоровительной работы с обучающимися в размере месячного размера части стипендиального фонда, предназначенной на выплаты государственных академических стипендий студентам и государственных социальных стипендий студентам, по образовательным программам среднего профессионального образования и двукратного месячного размера части стипендиального фонда, предназначенной на выплаты государственных академических стипендий студентам и государственных социальных стипендий студентам, по образовательным программам высшего образования. Материальная поддержка обучающимся выплачивается в размерах и в порядке, которые определяются локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения советов обучающихся и представительных органов обучающихся.

16. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе устанавливать за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, различные виды материальной поддержки обучающихся.

17. Размер, условия и порядок денежных выплат обучающимся федеральных государственных образовательных организаций по образовательным программам в интересах обороны и безопасности государства, законности и правопорядка определяются в порядке, установленном федеральными законами.

ГАРАНТ:

См. Порядок назначения и выплаты стипендий Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий курсантам, студентам, слушателям, адъюнктам и аспирантам образовательных организаций высшего образования и научно-исследовательских учреждений Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденный приказом МЧС России от 18 ноября 2013 г. N 737

Читайте также: