Пенсионеры из собинского района

Депутаты Собинского райсовета увеличили пенсионные доплаты за выслугу лет для бывших муниципальных чиновников. На пенсионные прибавки из бюджета района претендуют 60 человек, им будут доплачивать от 5 до 20 тысяч рублей.

За повышение пенсий бывшим чиновникам проголосовали 16 депутатов из 19. Два депутата от КПРФ выступили против, один нардеп воздержался. Решение об увеличении выплат администрация района мотивировала тем, что «муниципальная служба накладывает определённые ограничения, и было бы неплохо их компенсировать, особенно в это сложное время».

    Собинка пенсии чиновников

" data-medium-file="https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_165932-195x300.jpg" data-large-file="https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_165932-585x900.jpg" width='585' height='900' src='https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lqip,ret_wait,w_585,h_900/https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_165932-585x900.jpg' data-src="https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lossy,ret_img,w_585,h_900/https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_165932-585x900.jpg" alt="Собинка пенсии чиновников" data-id="3527" data-full-url="https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_165932.jpg" data-link="https://chesnok.media/?attachment_id=3527" data-srcset="https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lossy,ret_img,w_585/https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_165932-585x900.jpg 585w, https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lossy,ret_img,w_195/https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_165932-195x300.jpg 195w, https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lossy,ret_img,w_768/https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_165932-768x1182.jpg 768w, https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lossy,ret_img,w_780/https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_165932.jpg 780w" data-sizes="(max-width: 585px) 100vw, 585px" />
Собинка пенсии чиновников

" data-medium-file="https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_165956-191x300.jpg" data-large-file="https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_165956-574x900.jpg" width='574' height='900' src='https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lqip,ret_wait,w_574,h_900/https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_165956-574x900.jpg' data-src="https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lossy,ret_img,w_574,h_900/https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_165956-574x900.jpg" alt="Собинка пенсии чиновников" data-id="3528" data-full-url="https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_165956.jpg" data-link="https://chesnok.media/?attachment_id=3528" data-srcset="https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lossy,ret_img,w_574/https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_165956-574x900.jpg 574w, https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lossy,ret_img,w_191/https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_165956-191x300.jpg 191w, https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lossy,ret_img,w_765/https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_165956.jpg 765w" data-sizes="(max-width: 574px) 100vw, 574px" />
Собинка пенсии чиновников

" data-medium-file="https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_170013-220x300.jpg" data-large-file="https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_170013-659x900.jpg" width='659' height='900' src='https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lqip,ret_wait,w_659,h_900/https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_170013-659x900.jpg' data-src="https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lossy,ret_img,w_659,h_900/https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_170013-659x900.jpg" alt="Собинка пенсии чиновников" data-id="3529" data-full-url="https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_170013.jpg" data-link="https://chesnok.media/?attachment_id=3529" data-srcset="https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lossy,ret_img,w_659/https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_170013-659x900.jpg 659w, https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lossy,ret_img,w_220/https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_170013-220x300.jpg 220w, https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lossy,ret_img,w_768/https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_170013-768x1048.jpg 768w, https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lossy,ret_img,w_879/https://chesnok.media/wp-content/uploads/20201028_170013.jpg 879w" data-sizes="(max-width: 659px) 100vw, 659px" />

Пенсионные надбавки в нынешнем виде были установлены собинским райсоветом 28 февраля 2017 года. Ранее чиновникам, отслужившим минимум 15 лет, полагались выплаты из бюджета в размере от 3 до 12 тысяч рублей. Получается, прибавки к пенсиям муниципальных служащих составит от 40 до 100%.

Отметим, схожие надбавки к пенсиям положены и бывшим чиновникам практически всех муниципальных образований Собинкого района. Например, в Лакинске они установлены на уровне от 2,5 до 5 тысяч рублей, а в большинстве сельских поселений – от 2 до 5 тысяч рублей. Все решения о выплатах из бюджета пенсионерам муниципального значения – типовые. Получать надбавки сразу из бюджета сразу двух уровней не запрещено. Так что, отслужив 15 лет в администрации Лакинска, а потом еще 15 лет в администрации Собинского района, бывший чиновник может рассчитывать на прибавку к пенсии как из городского бюджета, так и из районного. Главное – иметь необходимый стаж муниципальной службы. Для сравнения, во Владимире пенсионные надбавки рассчитываются не из стажа службы бывшего чиновника, а от уровня зарплаты главы города.

Бюджет Собинского района на 2020 год дефицитный. Дефицит казны запланирован в размере 9 млн рублей. При этом администрация района возьмет коммерческий кредит в размере 39,9 млн рублей на латание дыры в бюджете, так что дополнительные расходы на чиновников в таких условиях –дорогое удовольствие. При этом средний размер пенсий в Собинском районе, по данным Владимирстата, составляет 14 186 рублей 80 копеек.


Старение населения – одна из доминирующих тенденций XXI века. А еще его называют триумфом развития. Увеличение продолжительности жизни является одним из самых больших достижений человечества. Люди живут дольше благодаря более правильному питанию, наличию канализации, достижениям медицины, здравоохранению, образованию и экономическому благосостоянию. Немного любопытной статистики: каждую секунду где-то в мире два человека отмечают свое шестидесятилетие, а в течение года свое шестидесятилетие отмечают почти 58 миллионов человек. Если сейчас каждому девятому человеку в мире 60 лет или больше, то к 2050 году, согласно прогнозам, таким будет уже каждый пятый человек.

Ожидаемая продолжительность жизни растет

По данным Росстата на 2018 год, средняя продолжительность жизни россиян при рождении обновила рекорд и составляла 72,9 года (у женщин - 77,8 года, у мужчин - 67,8 года). Во Владимирской области прогнозы скромнее: мужчины, родившиеся в 2018г., проживут 65,4 года, а женщины 76,8 года, в 2019г. - 66,1 года и 77,3 года соответственно.

Эти положительные подвижки одновременно создают ряд проблем экономического, политического, культурного характера. Главной из них является поддержание уровня жизни пожилых людей. Основным механизмом обеспечения гарантии доходов граждан старшего поколения является система пенсионного обеспечения.

Людей старше трудоспособного возраста становится больше

Для полноты картины приведем данные по возрастной структуре населения области. На начало 2019г. доля населения моложе трудоспособного возраста была равна 16,7% (на начало 2015г. - 15,7%), трудоспособного - 53,5% (56,4%), старше трудоспособного - 29,8% (27,9%). На каждого владимирца старше трудоспособного возраста приходится менее двух работающих (1,8 человека).

Одной из характеристик возрастной структуры населения служит показатель демографической нагрузки - соотношение числа лиц нетрудоспособного возраста к трудоспособному. Показатель возрастет с 870 в 2019г. до 901 – в 2036г. на 1000 лиц трудоспособного возраста. При этом рост даст категория лиц в возрасте старше трудоспособного - с 558 до 641, чего не скажешь о детях. Нагрузка от категории моложе трудоспособного снизится – с 312 до 260.

Реформирование пенсионной системы

Жить на пенсии было бы замечательно, если бы знать, как тратить время, не тратя денег, замечают острословы. Но как и в любой шутке здесь только часть шутки. А остальное, правда? Владимирстат готов представить портрет пенсионного обеспечения в 33 регионе.

В связи с изменением социально-экономических условий и демографической ситуации возникла необходимость реформирования пенсионной системы, целью которой являлось повышение уровня материального благосостояния не только нынешних, но и будущих пенсионеров.

3 октября Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон № 350, направленный на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы, то есть проведение Пенсионной реформы 2019 — 2028 годов, предусматрива-ющей постепенный подъём пенсионного возраста от 55 до 60 лет для женщин и от 60 до 65 для мужчин.

Численность пенсионеров, состоящих на учете в отделении Пенсионного фонда РФ по Владимирской области, на 1 января 2020 года составила около 456 тыс. человек и уменьшилась по сравнению с предыдущим годом на 6,3 тыс. человек или на 1,4 процента.

Рис. 1. Численность пенсионеров и их доля в общей численности населения (на 1 января года ; человек, %) 2015 г. – на 31 декабря 2014г.


Снижение численности пенсионеров за последний год объясняется введением с 1 января 2019 года пенсионной реформы, в результате которой произошло снижение доли пенсионеров в общей численности населения с 33,8 % до 33,6 %.

Наибольшее количество пенсионеров проживает в г. Владимире – 23,6% численности пенсионеров области, Ковровском и Муромском муниципальных районах – 11,9% и 10,5% соответственно. Доля пенсионеров в общей численности населения наиболее высока в Гусь-Хрустальном (39,5%), Вязниковском (39,1%), в Гороховецком и Кольчугинском (по 36,6% соответственно), Муромском (36,5%) муниципальных районах.

Численность пенсионеров по основным видам пенсионного обеспечения

Среди получателей пенсий традиционно основную массу составляют пенсионеры по старости, на их долю приходится 86,9% получателей пенсий, их число сократилось за год на 6384 человека (на 01.01.2019 – 87,1%). Также по состоянию на 1 января 2020 года стало на 285 человек меньше получателей пенсий по случаю потери кормильца, доля которых в общей численности пенсионеров составила 2,7% и осталась на уровне прошлого года.

Численность пенсионеров по инвалидности на 1 января 2020 года в сравнении с предыдущим годом увеличилась на 343 человека и составила 4,4 процента от общей численности пенсионеров (на 01.01.2019 – 4,3%). Получателей социальных пенсий стало больше на 3 человека, на их долю приходится 5,6 процента пенсионеров (на 01.01.2019 – 5,5%).

Рис. 2. Структура численности пенсионеров по основным видам пенсионного обеспечения (на 1 января 2020 года, в процентах)


Средний размер назначенных месячных пенсий

Средний размер назначенных пенсий в номинальном выражении на 1 января 2020 года составил 14702,7 рубля в месяц и увеличился по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 6 %, в реальном выражении (т.е. с учетом индекса потребительских цен) он вырос на 3,9%.

Средний размер назначенных месячных пенсий по основным видам пенсионного обеспечения (на 1 января 2020 года)
Средний размер назначенных пенсий
рублей в месяц в % к соответствующему периоду прошлого года
номинальный реальный
Все пенсионеры 14702,7 106,0 103,9
из них получающие пенсии
по старости 15503,2 106,3 104,1
по инвалидности 9354,4 106,2 104,0
по случаю потери кормильца 10261,6 107,5 105,4
пострадавшие в результате техногенных катастроф 13840,2 103,7 101,6
социальные 8597,0 102,1 100,0
федеральные госслужащие 18984,3 106,8 104,6

При этом средний размер назначенных месячных пенсий в Кольчугинском муниципальном районе превышал средний размер назначенных месячных пенсий в целом по области на 4,7%, в г. Владимире на 4,3%; в Ковровском муниципальном районе – на 3,1%, в Александровском муниципальном районе – на 0,9%.

В то же время средний размер назначенных месячных пенсий в Меленковском муниципальном районе был ниже среднеобластного уровня на 6,9%, в Селивановском – на 6,7%, в Камешковском – на 6,2% , в Судогодском – на 6 %.

Рис. 3. Средний размер назначенных месячных пенсий по муниципальным образования области (на 1 января 2020 года)


Величина прожиточного минимума пенсионера определена на основании постановления администрации Владимирской области от 04.02.2020 г. № 50 "Об утверждении величины прожиточного минимума на территории Владимирской области за IV квартал 2019 года" в размере 8375 рублей. Средний размер назначенных месячных пенсий на 1 января 2020 года превышал величину прожиточного минимума пенсионера почти в 1,8 раза (на 1 января 2019 года – в 1,7раза).

Работающих пенсионеров становится меньше

По состоянию на 1 января 2020 года продолжали работать 103,5 тыс. пенсионеров или 22,7% от общей численности пенсионеров, состоящих на учете в отделении Пенсионного фонда РФ по Владимирской области (по состоянию на 1 января 2019 года соответственно 111,1 тыс. человек , 24%). Это в 1,8 раза меньше, чем несколько лет назад - по состоянию на 1 января 2016 года работали 41,3% пенсионеров. Основной причиной заметного сокращения их числа является прекращение индексации пенсий работающим пенсионерам.

Рис. 4. Удельный вес численности работающих пенсионеров в общей численности соответствующей категории пенсионеров (на 1 января, в процентах)


Средний размер назначенных месячных пенсий по Владимирской области по состоянию на 1 января 2020 года составляет 97,6% среднего размера назначенных месячных пенсий по Центральному федеральному округу и 98,6% – по Российской Федерации в целом.

Среди регионов Центрального федерального округа по средней величине назначенных месячных пенсий Владимирская область находится на 6 месте после г. Москвы (16039,4 рубля), Московской области (15951,5 рубля), Ярославской области (15169,9 рубля), Калужской (14829,6 рубля) и Тульской (14714,6 рубля) областей. Минимальный размер назначенных месячных пенсий наблюдался в Тамбовской области – 13390,4 рубля.

Начальник отдела статистика уровня жизни
и обследований домашних хозяйств
Кочетова Наталия Евгеньевна
Телефон: +7(4922) 77-30-19
Email: P33_KochetovaNE@gks.ru

Солдатова Наталья Михайловна,
специалист Владимирстата
по взаимодействию со СМИ
тел. (4922 534167); моб. 8 930 740 88 65
mailto: P33_nsoldatova@gks.ru
http://vladimirstat.gks.ru
Владимирстат в социальных сетях:

При использовании материалов Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Владимирской области в официальных, учебных или научных документах, а также в средствах массовой информации ссылка на источник обязательна

Президенту РФ Путину Владимиру Владимировичу от жителей г. Собинка и Собинского района Владимирской области. Копия: Министру здравоохранения РФ Скворцовой Веронике Игоревне копия: Губернатору Владимирской области Сипягину Владимиру Владимировичу. Копия: Председателю ЛДПР Жириновскому Владимиру Вольфовичу Телефоны для контакта: 89004775878, 89042567967, 89005836045, 9046569721.

О Б Р А Щ Е Н И Е – К Р И К Д У Ш И. Уважаемый Владимир Владимирович! Пройдя все инстанции вплоть до областного уровня и не найдя понимания и поддержки мы вынуждены просить Вашей помощи и защиты. Мы жители г.

Собинка и Собинского района полтора года назад обращались к вам с просьбой навести порядок в сфере здравоохранения. В мае 2018 года, приступил к своим обязанностям, новый главврач Лазарев А. В. Все жители Собинского района вздохнули, облегченно надеясь, что приход молодого, грамотного руководителя поможет остановить, запущенный процесс развала больницы бывшим главврачём.

Назначение которого на должность было принято вопреки открытым протестам подавляющего большинства сотрудников больницы и жителей города и района. Департамент здравоохранения на выездной комиссии по вопросам здравоохранения Собинского района признал работу руководства больницы, руководившего до Лазарева А. В. Неудовлетворительной, показатели работы – самыми плохими в области.

Больница из успешного, крепкого учреждения здравоохранения превратилась в стационар с низким качеством предоставляемых медицинских услуг и скатилась на самые низшие позиции. Но департамент здравоохранения по неизвестным нам причинам, почему то не проводил комплексную проверку результатов работы бывшего руководства. Возникает вопрос почему? В то время уволился или был уволен (по надуманным причинам) почти в полном составе высокопрофессиональный руководящий аппарат из достойных и профессиональных специалистов, проработавший в больнице много лет.

(Белов Е. В, Чакчир И. М, Елагин Е. В, Ганопольская И.

В и вот сейчас Лазарев А. В.). Некоторые работники из старой команды, в стремлении занять место главного врача больницы, а в настоящее время, чтобы остаться в руководстве ЦРБ и отменить, врученное извещение о сокращении штатов, кричат везде, что никто, не дождётся их увольнения-сокращения, так как за время своего правления в ЦРБ обросли связями и знакомствами.

Используя ложь и подлые, грязные методы, и провокации, анонимки, заказные лживые статьи в прессе, и репортажи на телевидении, обращение к депутату Законодательного собрания Владимирской области который, не вникнув в суть вопроса, инициировал проверку работы Лазарева А. В, а возглавил эту проверку человек обиженный на Лазарева А. В. По личным убеждениям, который списал на него, все огрехи предыдущего руководства.

Мы жители Собинского района оказались в ситуации, что снова уволен главный врач, который за такой короткий срок не успел восстановить разрушенную амбулаторную терапевтическую службу. Работает один тераперт в г. Собинка и 1 терапевт в г. Лакинск.

Разрушенную акушерско-гинекологическую помощь и детскую помощь в стационаре, поликлиническую помощь и стационарную помощь. В народе ходят слухи, что бывшее руководство стремилось развалить больницу, чтобы распродать её по частям. Мы ставили всё руководство района, области в известность о том, что Лазарев А. В.

Честный, порядочный и грамотный специалист, который смог бы укрепить здравоохранение в Собинском районе, но нас никто не слышит или не хотят слышать. Мы пытались донести до руководства, что Лазарев А. В., приехавший из Крыма, поднимать местную медицину попытался делать правильные шаги.

Сократил управленческий аппарат, внедрил новые методики лечения сердечно-сосудистых заболеваний (которые есть только в нашем районе владимирской области), усилил звено «Скорой помощи», заключил контракт на питание, которым довольны все пациенты, обеспечил лекарствами лечебное учреждение, что помогло сократить смертность в районе на 111 человек за год. Остановил в детской поликлинике некачественный ремонт, отстоял покупку нового передвижного ФАПа для обслуживания отдельных деревень и сёл из-за которого якобы и разгорелся весь сыр-бор и ему предложили уволиться по собственному желанию. К сожалению, работая в старой команде, у Лазарева А. В.

Были и отрицательные моменты в работе, но он, работая просто в военно-боевых условиях, отбиваясь от бесконечных жалоб и проверок и даже судилищ, организованных бывшим руководством, очень старался делать все честным и порядочным образом и на благо простых граждан. Вы же сами говорите, что все руководители в первую очередь должны работать на благо людей. Нам очень жаль, что молодой, перспективный, грамотный специалист уволен, а бывшее руководство в пенсионном возрасте, со своими просто демоническими амбициями осталось работать. Сейчас назначена на место ИО главного врача врач терапевт.

Нам не понятно само назначение, потому что у нас и так нехватка врачей-терапевтов, а теперь и у Муравьевой С. В. Не будет возможности оказывать пациентам терапевтическую помощь, так как ей придется заниматься руководством всего района. Уважаемый, Владимир Владимирович!

Наши многочисленные обращения в областную администрацию не принесли желаемого результата. На сегодняшний день идёт полный развал ЦРБ Собинского района. Обращаемся к Вам с просьбой защитить нас в сфере здравоохранения. Мы хотим жить в своем городе, мы любим свой город и хотим, чтобы наша больница, которой мы раньше гордились, снова функционировала на достойном уровне.

Чтобы мы могли получать качественную медицинскую помощь в больнице своего города и бесплатно, а не в платных поликлиниках, на лечение в которых у большинства из нас денег просто нет. Очень Вас просим обратить Ваше внимание на решение нашей проблемы и прислать комиссию для полного разбирательства в вопросе здравоохранения и кадровых вопросах в нашей районной больнице. Очень надеемся на вашу помощь, потому что постоянные увольнения главных врачей лихорадит уже жителей всего района и медперсонала больницы, а также мешает в нормализации нормальной и слаженной работы больницы и остановки процесса её развала. Умоляем Вас, услышать наш общественный крик!

Принять самое твердое решение, в наведении порядка в руководстве нашей больнице, и установлении благоприятного микроклимата в коллективе медработников, чтобы все дрязги, и распри прекратились. А руководство начало заниматься именно своими прямыми обязанностями по улучшению работы медучреждения и предоставления качественной и доступной медицинской помощи населению. Чтобы руководство не отвлекалось от рабочего процесса на беготню по инстанциям, доказывая в департаменте здравоохранения, прокуратуре, судах о лживости и несостоятельности жалоб, организованных некоторыми представителями руководства ЦРБ, преследующих цель снять с должности действующего руководителя. Семь лет назад муниципальную медицину передали в ведение области.

Надежды были самыми радужными. Ждали денежного дождя, обновления материальной базы, притока специалистов, а получили все наоборот. И во многом, если не сказать, что это главная причина – это чехарда с руководителями больницы. Им некогда заниматься прямыми обязанностями.

Мы очень верим в Вас как в руководителя страны-гаранта соблюдения наших прав, а наше право состоит в получении достойного и бесплатного медицинского обслуживания даже самому малоимущему гражданину, а такими у нас являются многие жители Собинского района и если это у нас отнимут, то очень многим придется тихо умирать. ЖДЕМ ВАШЕГО ВМЕШАТЕЛЬСТВА В СЛОЖИВШУЮСЯ СИТУАЦИЮ. 03. 03.

2019. Жители г. Собинки и Собинского района.

Президенту РФ Путину Владимиру Владимировичу от жителей г. Собинка и Собинского района Владимирской области. Копия: Министру здравоохранения РФ Скворцовой Веронике Игоревне копия: Губернатору Владимирской области Сипягину Владимиру Владимировичу. Копия: Председателю ЛДПР Жириновскому Владимиру Вольфовичу Телефоны для контакта: 89004775878, 89042567967, 89005836045, 9046569721.

О Б Р А Щ Е Н И Е – К Р И К Д У Ш И. Уважаемый Владимир Владимирович! Пройдя все инстанции вплоть до областного уровня и не найдя понимания и поддержки мы вынуждены просить Вашей помощи и защиты. Мы жители г.

Собинка и Собинского района полтора года назад обращались к вам с просьбой навести порядок в сфере здравоохранения. В мае 2018 года, приступил к своим обязанностям, новый главврач Лазарев А. В. Все жители Собинского района вздохнули, облегченно надеясь, что приход молодого, грамотного руководителя поможет остановить, запущенный процесс развала больницы бывшим главврачём.

Назначение которого на должность было принято вопреки открытым протестам подавляющего большинства сотрудников больницы и жителей города и района. Департамент здравоохранения на выездной комиссии по вопросам здравоохранения Собинского района признал работу руководства больницы, руководившего до Лазарева А. В. Неудовлетворительной, показатели работы – самыми плохими в области.

Больница из успешного, крепкого учреждения здравоохранения превратилась в стационар с низким качеством предоставляемых медицинских услуг и скатилась на самые низшие позиции. Но департамент здравоохранения по неизвестным нам причинам, почему то не проводил комплексную проверку результатов работы бывшего руководства. Возникает вопрос почему? В то время уволился или был уволен (по надуманным причинам) почти в полном составе высокопрофессиональный руководящий аппарат из достойных и профессиональных специалистов, проработавший в больнице много лет.

(Белов Е. В, Чакчир И. М, Елагин Е. В, Ганопольская И.

В и вот сейчас Лазарев А. В.). Некоторые работники из старой команды, в стремлении занять место главного врача больницы, а в настоящее время, чтобы остаться в руководстве ЦРБ и отменить, врученное извещение о сокращении штатов, кричат везде, что никто, не дождётся их увольнения-сокращения, так как за время своего правления в ЦРБ обросли связями и знакомствами.

Используя ложь и подлые, грязные методы, и провокации, анонимки, заказные лживые статьи в прессе, и репортажи на телевидении, обращение к депутату Законодательного собрания Владимирской области который, не вникнув в суть вопроса, инициировал проверку работы Лазарева А. В, а возглавил эту проверку человек обиженный на Лазарева А. В. По личным убеждениям, который списал на него, все огрехи предыдущего руководства.

Мы жители Собинского района оказались в ситуации, что снова уволен главный врач, который за такой короткий срок не успел восстановить разрушенную амбулаторную терапевтическую службу. Работает один тераперт в г. Собинка и 1 терапевт в г. Лакинск.

Разрушенную акушерско-гинекологическую помощь и детскую помощь в стационаре, поликлиническую помощь и стационарную помощь. В народе ходят слухи, что бывшее руководство стремилось развалить больницу, чтобы распродать её по частям. Мы ставили всё руководство района, области в известность о том, что Лазарев А. В.

Честный, порядочный и грамотный специалист, который смог бы укрепить здравоохранение в Собинском районе, но нас никто не слышит или не хотят слышать. Мы пытались донести до руководства, что Лазарев А. В., приехавший из Крыма, поднимать местную медицину попытался делать правильные шаги.

Сократил управленческий аппарат, внедрил новые методики лечения сердечно-сосудистых заболеваний (которые есть только в нашем районе владимирской области), усилил звено «Скорой помощи», заключил контракт на питание, которым довольны все пациенты, обеспечил лекарствами лечебное учреждение, что помогло сократить смертность в районе на 111 человек за год. Остановил в детской поликлинике некачественный ремонт, отстоял покупку нового передвижного ФАПа для обслуживания отдельных деревень и сёл из-за которого якобы и разгорелся весь сыр-бор и ему предложили уволиться по собственному желанию. К сожалению, работая в старой команде, у Лазарева А. В.

Были и отрицательные моменты в работе, но он, работая просто в военно-боевых условиях, отбиваясь от бесконечных жалоб и проверок и даже судилищ, организованных бывшим руководством, очень старался делать все честным и порядочным образом и на благо простых граждан. Вы же сами говорите, что все руководители в первую очередь должны работать на благо людей. Нам очень жаль, что молодой, перспективный, грамотный специалист уволен, а бывшее руководство в пенсионном возрасте, со своими просто демоническими амбициями осталось работать. Сейчас назначена на место ИО главного врача врач терапевт.

Нам не понятно само назначение, потому что у нас и так нехватка врачей-терапевтов, а теперь и у Муравьевой С. В. Не будет возможности оказывать пациентам терапевтическую помощь, так как ей придется заниматься руководством всего района. Уважаемый, Владимир Владимирович!

Наши многочисленные обращения в областную администрацию не принесли желаемого результата. На сегодняшний день идёт полный развал ЦРБ Собинского района. Обращаемся к Вам с просьбой защитить нас в сфере здравоохранения. Мы хотим жить в своем городе, мы любим свой город и хотим, чтобы наша больница, которой мы раньше гордились, снова функционировала на достойном уровне.

Чтобы мы могли получать качественную медицинскую помощь в больнице своего города и бесплатно, а не в платных поликлиниках, на лечение в которых у большинства из нас денег просто нет. Очень Вас просим обратить Ваше внимание на решение нашей проблемы и прислать комиссию для полного разбирательства в вопросе здравоохранения и кадровых вопросах в нашей районной больнице. Очень надеемся на вашу помощь, потому что постоянные увольнения главных врачей лихорадит уже жителей всего района и медперсонала больницы, а также мешает в нормализации нормальной и слаженной работы больницы и остановки процесса её развала. Умоляем Вас, услышать наш общественный крик!

Принять самое твердое решение, в наведении порядка в руководстве нашей больнице, и установлении благоприятного микроклимата в коллективе медработников, чтобы все дрязги, и распри прекратились. А руководство начало заниматься именно своими прямыми обязанностями по улучшению работы медучреждения и предоставления качественной и доступной медицинской помощи населению. Чтобы руководство не отвлекалось от рабочего процесса на беготню по инстанциям, доказывая в департаменте здравоохранения, прокуратуре, судах о лживости и несостоятельности жалоб, организованных некоторыми представителями руководства ЦРБ, преследующих цель снять с должности действующего руководителя. Семь лет назад муниципальную медицину передали в ведение области.

Надежды были самыми радужными. Ждали денежного дождя, обновления материальной базы, притока специалистов, а получили все наоборот. И во многом, если не сказать, что это главная причина – это чехарда с руководителями больницы. Им некогда заниматься прямыми обязанностями.

Мы очень верим в Вас как в руководителя страны-гаранта соблюдения наших прав, а наше право состоит в получении достойного и бесплатного медицинского обслуживания даже самому малоимущему гражданину, а такими у нас являются многие жители Собинского района и если это у нас отнимут, то очень многим придется тихо умирать. ЖДЕМ ВАШЕГО ВМЕШАТЕЛЬСТВА В СЛОЖИВШУЮСЯ СИТУАЦИЮ. 03. 03.

2019. Жители г. Собинки и Собинского района.

Взять кредит пенсионеру в Собинке на сайте. Оформите пенсионный кредит в одном из банков или подберите МФО, где можно взять займ пенсионерам в Собинке.

  • Все
  • Онлайн-заявка
  • Наличными
  • Пенсионерам
  • Рефинансирование
  • С плохой КИ
  • Без регистрации
  • Без справок
  • На карту

Подобрать кредит пенсионеру в Собинке

Найден 31 кредит пенсионерам в Собинке

Лучшие предложения по Кредитам







  • Только паспорт РФ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 18 до 85 лет
  • Без поручительства


  • Только паспорт РФ
  • 2-НДФЛ и др.
  • Возраст от 20 до 85 лет
  • Без поручительства


  • Только паспорт РФ
  • 2-НДФЛ и др.
  • Возраст от 25 до 71 года
  • Без поручительства


  • Паспорт + 1 документ
  • 2-НДФЛ и др.
  • Возраст от 25 до 70 лет
  • Без поручительства


  • Паспорт + 1 документ
  • 2-НДФЛ и др.
  • Возраст от 25 до 70 лет
  • Без поручительства


  • Только паспорт РФ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 25 до 70 лет
  • Без поручительства


  • Паспорт + 1 документ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 18 до 75 лет
  • Без поручительства


  • Паспорт + 1 документ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 18 до 75 лет
  • Без поручительства


  • Паспорт + 1 документ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 18 до 75 лет
  • Без поручительства


  • Только паспорт РФ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 18 до 75 лет
  • Без поручительства


  • Паспорт + 3 документа
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 18 до 75 лет
  • Без поручительства


  • Паспорт + 1 документ
  • 2-НДФЛ и др.
  • Возраст от 25 до 65 лет
  • Без поручительства


  • Только паспорт РФ
  • 2-НДФЛ и др.
  • Возраст от 25 до 65 лет
  • Без поручительства


  • Только паспорт РФ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 25 до 65 лет
  • Без поручительства


  • Паспорт + 1 документ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 25 до 65 лет
  • Без поручительства


  • Только паспорт РФ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 18 до 70 лет
  • Без поручительства


  • Паспорт + 1 документ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 18 до 70 лет
  • Без поручительства


  • Только паспорт РФ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 18 до 70 лет
  • Без поручительства


  • Паспорт РФ + заявление
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 18 до 70 лет
  • Без поручительства


  • Паспорт + 3 документа
  • 2-НДФЛ и др.
  • Возраст от 20 до 70 лет
  • Без поручительства


  • Паспорт + 1 документ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 20 до 70 лет
  • Без поручительства


  • Только паспорт РФ
  • 2-НДФЛ и др.
  • Возраст от 20 до 70 лет
  • Без поручительства


  • Паспорт + 1 документ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 20 до 70 лет
  • Без поручительства


  • Паспорт + 2 документа
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 21 до 70 лет
  • Без поручительства


  • Паспорт + 1 документ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 21 до 70 лет
  • Без поручительства


  • Только паспорт РФ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 23 до 67 лет
  • Без поручительства


  • Паспорт + 2 документа
  • Выписка со счёта и др.
  • Возраст от 23 до 65 лет
  • Без поручительства


  • Только паспорт РФ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 23 до 65 лет
  • Без поручительства


  • Только паспорт РФ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 18 до 80 лет
  • Под поручительство


  • Только паспорт РФ
  • Без справки о доходах
  • Возраст от 21 до 70 лет
  • Без поручительства


  • Паспорт + 1 документ
  • 2-НДФЛ и др.
  • Возраст от 21 до 75 лет
  • Без поручительства


Взять кредит пенсионерам в Собинке

Получить кредит в Собинке предлагают сразу несколько банков. Пенсионеры , как категория граждан отличается повышенным уровнем исполнительности, поэтому кредитные организации готовы предложить им деньги даже под низкую процентную ставку.

Как получить кредит неработающему пенсионеру в Собинке?

Для оформления кредита наличными в Собинке любому пенсионеру необходимо пополнить стандартный пакет документов пенсионным удостоверением.

Если пенсионер работает, то официальное подтверждение дохода даст ему вариант взять крупную сумму на особенно выгодных условиях.

Снизить ставку по кредиту для неработающих пенсионеров помогут:

  • залог имущества;
  • поручители.

Разные банки Собинки ставят для своих клиентов ограничение по возрасту до 70-80 лет.

Как взять кредит пенсионеру?

На нашем сайте заявка на кредит в банки Собинки пенсионерам может быть оформлена в режиме онлайн:

  1. Введите в предложенной форме сумму и срок погашения.
  2. Задайте дополнительные параметры.
  3. Нажмите Подать заявку напротив выбранного вами банка.

Если же у вас плохая КИ и банки не дают вам кредит - ознакомтесь с разделом займов Собинки. У МФО , как правило, требования и критерии ниже и шанс получить срочный займ выше.

Читайте также: