Пенсионный возраст по янао

Сегодня в Госдуме состоялось первое чтение законопроекта об изменении пенсионного возраста, внесенного в нижнюю палату парламента в середине июня этого года. Впрочем, жители Ямала могут не волноваться: главное уже сказано — все льготы для жителей Крайнего Севера сохранятся. Как и когда будут уходить на пенсию ямальцы – разбирался корреспондент «УралПолит.Ru».

Зачем изменяют пенсионный возраст?

Законопроект о повышении пенсионного возраста был внесен Госдуму Правительством РФ в середине июня. Авторы предлагают изменить возраст выхода на пенсию, подняв его для мужчин на пять лет, для женщин — на восемь. Соответственно, согласно общероссийским нормам, первые будут выходить на пенсию в 65 лет, вторые — в 63 года. Причин для реформы множество: от общего дефицита пенсионного фонда до роста числа пенсионеров: в среднем сегодня на одного пенсионера приходится порядка 1,8 работающих людей, в то время как в годы принятия прошлого варианта закона число соотношение составляло один к четырем.

Кроме того, назрела необходимость повышения достатка нынешних неработающих пенсионеров, с которой перегруженный пенсионный фонд государства уже не справляется. Согласно планам правительства РФ, которые в понедельник на заседании Госдумы озвучил министр труда и занятости Максим Топилин, такие действия позволят в среднемповышать пенсионные выплаты на 1000 рублей в год.

«Мы исходим из того, что в результате таких решений мы сможем выйти на траекторию в тысячу в год. В противном случае, случае иных сценариев мы сможем лишь удерживать уровень пенсионного обеспечения на уровне поддержания средних размеров выше инфляции, при этом среднее отношение к прожиточному минимуму будет сокращаться», — заявил глава Минтруда. Предполагается, что в случае подписания закона уже в следующем году пенсии будут проиндексированы как минимум на 7 %, что в итоге приведет к повышению годовых выплат на 12 тыс. рублей.

«Бонусы» для ямальцев

Сегодня на Ямале насчитывается чуть более 140 тысяч пенсионеров, из которых страховую пенсию по старости получают около 122 тысяч. Безусловно, все они проживают в регионе с далеко не самым благоприятным климатом. Поэтом, согласно закону, им положены льготы, которые гарантированы жителям регионов Крайнего севера и приравненных к ним районов. Сегодня они выходят на пенсию на пять лет раньше, чем жители государства в целом — мужчины в 55 лет, женщины в 50. Кроме того, представители коренных малочисленных народов Севера (КМНС), занятые традиционными промыслами, также вправе рассчитывать на преференции.

Стоит отметить, что с момента принятия действующей пенсионной системы средняя продолжительность жизни и в ЯНАО, и в России в целом выросла на десятки лет. К примеру, на Ямале только с 2008 года этот показатель увеличился на шесть лет, достигнув рекордных 75,3 лет.

Более того, жители регионов Крайнего Севера не стремятся выходить на пенсию, зачастую продолжая трудовую деятельность. К примеру, согласно общероссийской статистике в 2017 году на пенсию вышли порядка 84 тыс. человек, при этом свыше половины — 54 тысячи — продолжают работать, одновременно получая пенсию. В равной степени это относится и к Ямалу.

Так или иначе, но все льготы, действующие на сегодня для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, сохраняются: ямальцы по-прежнему будут выходить на пенсию на пять лет раньше большинства жителей России.

«Мы сохраняем досрочные пенсии на Севере. Сохранится та же самая пятилетняя, а в отдельных случаях десятилетняя досрочность. Просто она будет рассчитываться по отношению к новому пенсионному возрасту», — заявил министр труда и занятости РФ Максим Топилин.

Соответственно, для мужчин пенсионный возраст составит 60 лет, для женщин 58.

Как получить «северную» пенсию?

Корректировки, в случае их одобрения Госдумой, планируется вводить постепенно: переходный период начнется в 2020 году и продолжится вплоть до 2028 года (в этом году окончательно вступят в силу поправки для мужчин) и 2034 годов (для женщин). Возраст выхода на пенсию будет повышаться на год каждые два года с момента вступления закона в силу.


На Ямале разграничение несколько иное. В частности, в 2020 году на заслуженный отдых смогут отправиться женщины и мужчины, родившиеся соответственно в 1969 и 1964 годах — им к этому времени будет по 51 и 56 лет. К 2028 году возраст выхода на пенсию для мужчин достигнет 60 лет, для женщин переходный период будет продолжаться до 2034 года.

Само собой, для получения льготной «северной» пенсии необходимо выполнить определенные условия — в частности, иметь 15-летний стаж работы на территориях Крайнего Севера (20 лет для приравненных к ним областей).

Также власти намерены сохранить особые условия для женщин, проживающих в северных широтах. Напомним, в случае наличия двоих и более детей, 20-летнего страхового стажа и проживания в районе Крайнего Севера не менее 12 лет женщины вправе выходить на пенсию в 50 лет. Льгота будет сохранена, что, естественно, отразится и на жительницах Ямала.


Кроме того, как заявила на недавних общественных слушаниях в Салехарде глава отделения Пенсионного фонда РФ по ЯНАО Таиса Колоколова, также по-прежнему будет действовать льготы для представителей КМНС, занятых традиционными видами хозяйства. В частности, при наличии стажа в 25 мужчины коренных народностей, занятые, к примеру, оленеводством либо промысловой охотой, смогут выйти на пенсию в 50 лет. Женщины, занятые хозяйством, и вовсе вправе уйти на отдых в 45 лет при наличии стажа в 20 лет.

Позиция правительства Ямала

Ранее каждый субъект страны ознакомился с концепцией предложенных изменений в пенсионной системе. Правительство ЯНАО направило в Госдуму положительный отзыв на законопроект. Вместе с тем региональные власти, детально изучив проект федерального закона, подтверждают сохранность в нормах нового документа особого статуса жителей Крайнего Севера.

«Действие законопроекта и условия назначения страховой пенсии по старости не распространяются на 26 категорий граждан. Среди них – такие социально уязвимые категории населения округа, как женщины, воспитывающие двух и более детей и имеющие двенадцатилетний стаж работы на Ямале либо женщины, воспитывающие пятерых и более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет с общим страховым стажем не менее 15 лет. А также мужчины и женщины, ведущие традиционный образ жизни коренных народов Севера – оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики. По предварительным оценкам изменения пенсионного возраста никак не коснутся почти 25 тысяч ямальских пенсионеров (1/5 от числа всех ямальских пенсионеров по старости). Кроме того, законопроект в нынешней редакции гарантирует право досрочной пенсии для жителей Крайнего Севера», - сообщили в пресс-службе правительства Ямала.

Что касается детального обсуждения основных положений законопроекта, внесения замечаний и предложений от регионов России, то этот процесс в ЯНАО продолжается. Заседания рабочих групп органов исполнительной власти, депутатские консультации, общественные обсуждения и собрания профсоюзов будут проходить в округе на протяжении всего процесса принятия законопроекта. Замечания и предложения по существу нового закона Госдума процедурно будет ожидать от регионов в преддверии второго и третьего чтений.

Между тем, большинство экономистов сегодня согласны, что вопрос повышения пенсионного возраста давно назрел. Президент российского союза городов Заполярья и Крайнего Севера Игорь Шпектор, входящий в состав совета при президенте по местному самоуправлению, однозначно заявил «УралПолит.Ru», что повышение пенсионного возраста необходимо стране по экономическим соображениям.

«Мы понимаем, что увеличение трудоспособного возраста давно назрело. Процесс волнительный, но необходимый», — считает он.

ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ И СТАЖ ПО НОВОМУ ЗАКОНУ

Практически любой человек, получивший на Кольском полуострове более-менее значимую часть трудового стажа, рано или поздно задаётся вопросом: на какие льготы он может рассчитывать при выходе на пенсию? Пенсионная реформа, рекомендованная Международным Валютным Фондом (МВФ) и принятая правительством Российской Федерации, стартовала в 2019 году и вызвала ряд слухов, разночтений и непонимания работы новой пенсионной системы в целом. В этой статье мы рассмотрим нюансы, которые коснулись непосредственно жителей Районов Крайнего Севера (РКС), за исключением силовиков, военнослужащих и госслужащих, эти категории пенсионная реформа не затронула, т.к. регулируется специальными соответствующими законами.

Итак, основным параметром, которого коснулась реформа, является пенсионный возраст. В РКС он стал равен 60 и 55 лет для мужчин и женщин, соответственно, вместо 55 и 50 лет. Переход по годам рождения выглядит вот так: мужчины-северяне 1963 - 55, 1964 – 55.5, 1965 – 56.5, 1966 - 58, 1967 - 59, 1968 – 60, а женщины 1968 - 50, 1969 – 50.5, 1970 – 51.5, 1971 - 53, 1972 - 54, 1973 – 55.

Требования к трудовому стажу в РКС остались прежними – 15 календарных лет. Тут и начинаются «хитрости», к которым прибегает ПФР при расчёте стажа, но об этом чуть позже.

Интересен тот факт, что реформа не коснулась коренных и малых народов Севера, которые проживают и работают в таких же условиях, что и не относящиеся к ним граждане РФ. Для них пенсионный возраст остался прежним – 55 и 50 лет соответственно.

Так же возрастные льготы предусмотрены для охотников-промысловиков, оленеводов и рыбаков , проживающих на постоянной основе в РКС, имеющих подтверждённый специальный стаж не менее 20 для женщин и 25 лет для мужчин. Данные категории граждан, согласно п.7 ч.1 ст.32 ФЗ №400, могут претендовать на пенсию в 45 и 50 («двойная» возрастная льгота) лет соответственно.

На «двойную» возрастную льготу (45 и 50) лет могут рассчитывать женщины и мужчины, проработавшие на вредных производствах . Для этого нужно отработать определенное количество лет на вредном производстве, т.е. иметь необходимое количество специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда и общего страхового стажа.

Льготы предусмотрены и для женщин – матерей, имеющих 2-х и более детей. Им необходимо иметь 20 лет общего страхового и не менее 12 (вместо 15) лет стажа в РКС. При соблюдении данных условий пенсия назначается в 50 лет (п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ №400).

«ХИТРОСТИ» СОТРУДНИКОВ ПФР

Как показывает практика, сотрудники ПФР по незнанию, невнимательности либо умышлено занижают стаж при подсчёте. Причины подобной практики в этой статье мы рассматривать не будем, но факт остаётся фактом: очень часто люди выходят на пенсию ПОЗЖЕ, чем это предусматривает Закон.

Причины кроются в некорректном исчислении общего, специального стажа и стажа работы в РКС. Например: мало кто знает, что 1 год стажа в РКС, заработанный до 2001 года, добавляет 1.5 года к общему. Но зачастую этот момент упускается сотрудниками ПФР. Так же стаж, заработанный гражданином РФ в статусе ИП (Индивидуального Предпринимателя) считается как общий, а не стаж в РКС. И так далее. Бывают ситуации, когда один неучтённый год стажа в РКС может серьёзно повлиять на срок назначения и размер пенсии.

Доказать что-либо на уровне сотрудника ПФР нереально. В этой ситуации с ПФР можно только судиться. По мнению сотрудников ЮК «Сфера Интересов Плюс» данная практика нацелена на экономию средств пенсионного фонда. Не все идут отстаивать свои права на льготы и тем самым позволяют на себе сэкономить. Но не следует забывать о том, что в 90% случаях суд выносит решения в пользу граждан, а судебные издержки возмещаются ПФР.

ИПК – ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ

Так же на размер пенсии влияет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Для получения страховой пенсии в 2020 году необходимо иметь минимум 18.6 баллов. Этот показатель растёт каждый год на 2.4 и к 2025 году выйдет на максимальное значение 30 баллов.

У всех сегодняшних работников - будущих пенсионеров пенсионные права, которые они заработали до 2015 г., также учтены и пересчитаны в баллы. Для этого проведена конвертация сформированных пенсионных прав в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

На начало 2020 года страховая пенсия рассчитывается по формуле: СП = ИПК * СИПК + ФВ

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

На 01 января 2020 года размер Фиксированной выплаты составляет 5686,25 рублей.

1 балл ИПК равен 93,00 рубля.

Узнать количество накопленных ИПК баллов можно, обратившись в ПФР или МФЦ. Рассчитать примерный размер страховой пенсии и количество баллов ИПК на перспективу можно на сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/ .

В некоторых случаях на момент наступления пенсионного возраста работнику не хватает баллов ИПК. Это связано с низким заработком, «серой» заработной платой и т.д. Исправить это можно двумя способами:

  1. Продолжить трудовую деятельность до момента накопления необходимого количества баллов ИПК, но при этом нельзя забывать, что минимум до 2025 года будет постоянно расти.
  2. Увеличить ИПК путём дополнительных добровольных страховых взносов. То есть самостоятельно внести в ПФР недостающую сумму взносов.

ЛЬГОТЫ ДЛЯ ЖИТЕЛЕЙ СЕВЕРА ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

1. Льгота по земельному налогу - 6 соток земли не облагаются налогом, но если участок больше, то за остальные сотки заплатить придется.

2. Льгота по имущественному налогу - предпенсионер имеет право не платить за один объект недвижимости в определенной категории. Если в собственности квартира и дом, тогда налог не начисляют на оба объекта.

3. 2 оплачиваемых дня в году для прохождения диспансеризации.

4. Законом предусматривается уголовная и административная ответственность для работодателя за увольнение сотрудников предпенсионного возраста или отказ в приёме их на работу по причине возраста.

5. Региональные льготы. В Мурманской области всем предпенсионерам предоставляется ежемесячная денежная выплата на оплату жилого помещения и ЖКУ.

6. Предпенсионер имеет право взыскать алименты на содержание со своих детей.

7. Для граждан предпенсионного возраста закон предусматривает выплату пособия по безработице в повышенном размере (максимум 11 280 рублей в месяц).

8. Возможность бесплатного прохождения профпереподготовки.

ПЕНСИОННЫЕ ДОПЛАТЫ НА СЕВЕРЕ

Пенсионеры – северяне могут выбрать один из двух нижеперечисленных вариантов доплат:

  1. Помимо страховой пенсии, порядок начисления которой мы рассмотрели выше, северяне, у которых полностью выработан стаж в РКС, имеют право на 50% надбавку от фиксированных выплат (на 2020 год эта сумма составляет 2843, 13 рубля). Это право закреплено за пенсионером независимо от его места проживания.
  2. Так же можно воспользоваться правом на повышение фиксированной выплаты на районный коэффициент (РК). В Мурманской области он составляет:

· на всей территории – 1.5

· пгт Туманный – 1.7

И соответственно надбавка по коэффициенту будет равна:

· на всей территории – 2843.13 руб.

· пгт Туманный – 3980.38 руб.

· Мурманск-140 – 4549 руб.

Но стоит учесть, что право на льготы по районному коэффициенту зависят непосредственно от места проживания. Если пенсионер переедет в регион с другим РК, то и размер надбавки изменится в соответствии с РК нового места жительства пенсионера.

ИТОГ

Механизмы, влияющие на размер пенсионных выплат и условия выхода на пенсию в свете проводимых реформ, пожалуй, самая нестабильная сфера права. Зачастую, просто невозможно отследить и разобраться во всех изменениях в законодательстве, которые сыплются, как из «рога изобилия». Если нет желания либо возможности самостоятельно разбираться во всех нюансах, но при этом вы не хотите, чтобы ваши права были нарушены, стоит обратиться к юристу, разбирающемуся в пенсионном праве. Юридическая компания «Сфера интересов плюс» готова вам помочь защитить права и получить заслуженную пенсию в справедливых размерах и в срок!

И я работаю в охране, была с ребёнком на больничном, как мне заплатят больничный, ребёнку 3,4 года, я читала что сто процентов?



уважаемая Наталья! Давайте по порядку. В общем случае на пенсию женщинам в 60 лет согласно требованиям ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Больничный при стаже более 8 лет согласно Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" платят в размере 100%.

Пособие (ст.183 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2017-2018 календарные годы.


Порядок назначения досрочной страховой пенсии многодетным матерям и родителям, воспитывающим ребенка с инвалидностью, регламентирован статьей 32 Федерального закона №400-ФЗ.На больничном может оплачиваться как период амбулаторного лечения, когда ребенок лечится дома, посещая поликлинику для процедур и приема врача, так и время пребывания вместе с ребенком в больнице при стационарном режиме. За сколько календарных дней будет начислена оплата больничного листа по уходу за ребенком, зависит от его возраста, категории заболевания и способа лечения (ст. 6 Закона № 255-ФЗ).


1. Право на досрочное назначение пенсии имеют женщины, родившие двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях (п. 2 ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

2. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:

1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

За последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").


Порядок выхода на досрочную пенсию определён ФЗ 173 О страховых пенсиях от 2002 г. Право имеет женщина, родившая пять и более детей, имеющая трудовой стаж 15 лет, выход на пенсию в 50 лет. Оплата больничного листа производится на основании ФЗ 255 ФЗ из расчёта имеющегося стажа.


Вам не положена льготная пенсия

так как не хватает стажа с учетом трудовой деятельности с 2013 года

Исходя из вопроса вам положено 80 % пособия от среднего заработка.

Для выхода на льготную пенсию вам необходим стаж не менее 15 лет в КС

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.1) женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

(п. 1.1 введен Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

1.2) женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

(п. 1.2 введен Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи)

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка

Виды пенсий


В России выплачивается несколько видов пенсионного обеспечения, которые оформляются при соблюдении определённых условий.

В частности, в 2020 году в регионе граждане могут претендовать на следующие виды пенсий:

a. страховая назначается при подпадании под критерии по стажу и баллам:

      • после 60 лет женщинам;
      • после 65 лет мужчинам;
      • в ином возрасте при наличии льготных оснований;
      • стаж работы не менее 15 лет (такой показатель будет актуален к 2024 году, в 2020 минимальный стаж — 11 лет, в течение 4 лет он повысится на 1 год ежегодно);
      • 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (в 2020 году минимальная сумма пенсионных баллов составляет 18,6, ежегодно их необходимое количество будет увеличиваться и к 2024 году достигнет 30)

    • женщинам, отметившим 65-летний юбилей;
    • мужчинам после 70 лет;
    • иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории РФ не менее 15 лет и достигшим указанного возраста;
  • государственная: назначается гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
  • государственная пенсия за выслугу лет назначается федеральным государственным служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава.

2. По инвалидности:

  • страховая при наличии инвалидности и хотя бы одного дня страхового стажа;
  • социальная при наличии инвалидности и отсутствии страхового стажа;
  • государственная назначается военнослужащим, гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, участникам Великой Отечественной войны, гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», космонавтам;

3. При утрате кормильца полагается пенсия:

  • страховая назначается при наступлении смерти кормильца, на иждивении которого находился претендент на пенсионное обеспечение. Главное условие — наличие страхового стажа у умершего кормильца (хотя бы одного дня);
  • социальная назначается Детям в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся по очной форме в образовательных организациях, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшим одного или обоих родителей, и детям умершей одинокой матери;

4. Государственная назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.

5. Накопительная пенсия выплачивается вместе со страховым, если претендент заключил соответствующий договор с Негосударственным пенсионным фондом. На таковые право имеют лица, родившиеся после 1966 года.

Важно! Возраст, необходимый для оформления страховой пенсии по возрасту будет постепенно повышаться, и в 2025 году составит 15 лет.

Минимальные и средние размеры выплат


Величина пенсионного содержания определяется персонально для каждого отдельно взятого региона страны. Здесь учитывается общий уровень жизни в регионе, минимально допустимые выплаты для остальных категорий жителей области.

Для Ямало-Ненецкой автономии на 2019 год были установлены такие значения, определяющие размер пенсионного содержания:

  • минимальный размер оплаты труда — 11 280 руб. с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  • прожиточный минимум на душу населения — 16 926 руб.;
  • прожиточный минимум трудоспособного населения — 17 707 руб.;
  • минимальное пенсионное обеспечение для неработающих пенсионеров — 13 365 руб.;
  • средний размер пенсии в регионе — 20 844 руб.

Стоимость пенсионного балла — 87.24 руб.

Социальные надбавки


В настоящее время пенсии в автономии выплачиваются 142983 пенсионерам, из них в Салехарде проживают 14 643 человека. Размер государственного содержания в ЯНАО выше, чем в большинстве областей России. Однако даже здесь имеются малоимущие пенсионеры, получающие социальную надбавку к пенсии.

Помимо этого, за всеми пенсионерами округа сохраняются федеральные и региональные льготы, которые не зависят от размера государственного содержания.

Правила оформления


Обращаться за трудовой пенсией можно за месяц до наступления пенсионного возраста. Для этого пишется заявление в отделение Пенсионного фонда по месту проживания.

Заявление подкрепляется такими документами:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • военный билет (если есть);
  • СНИЛС.

Кроме обязательного перечня, сотрудник отделения может запросить справки:

  • о составе семьи;
  • об инвалидности;
  • об нетрудоспособных иждивенцах;
  • о потере кормильца;
  • о государственных наградах и Олимпийских медалях и др.

Согласно действующему законодательству, для некоторых категорий граждан предусмотрено сокращение пенсионного возраста.

Например, необходимый стаж работы уменьшается для следующих категорий граждан:

  • рабочий стаж на Крайнем Севере не менее 15 лет и приравненных к нему местностях не менее 20 лет;
  • врачи и преподаватели, проработавшие по специальности 25-30 (необходимый стаж уменьшается при занятости в сельской местности) и 25 лет соответственно;
  • граждане, занятые на подземных работах, работах с вредными условиями труда, горячих цехах, работах с тяжелыми условиями труда;
  • учителя и врачи, имеющие стаж по специальности 25 и 25-30 ( в зависимости от местности) лет соответственно;
  • женщины, родившие трех детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет;
  • один из родителей инвалидов с детства, воспитавший их до достижения ими возраста 8 лет;
  • граждане, ухаживающие за недееспособными родственниками.

Обращения рассматриваются в 10-дневный срок, выплаты производятся со следующего месяца после подачи заявления.

Важно! В «северный» стаж включаются периоды прохождения военной службы и обучения.

Куда обращаться

Район Адрес Телефон
Ул. Республики, д. 47 3-69-15
Красноселькупский Ул. Нагорная, д. 55/2 2-14-45
Тазовский Ул. Пушкина, д. 36 2-14-42
Шурышкарский Ул. Архангельского, д. 14а 2-23-59
Ямальский Ул. Советская, д. 8 3-09-41
Для справки! Приём граждан ведётся в будние дни с 09:00 до 18:00.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!


В отделении Пенсионного фонда РФ по ЯНАО напоминают, что в соответствии с федеральным законом № 350-ФЗ для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство Российской Федерации вводится понятие предпенсионный возраст.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижению пенсионного возраста. Это – бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других ЖКУ, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приёме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учётом переходного периода, то есть, начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше. Эти показатели приведены для граждан, пенсия которым будет установлена на общих основаниях. Для «северян» предпенсионный возраст наступает на пять лет раньше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определённого возраста и выработка специального стажа. Это, прежде всего, относится к работникам опасных и тяжёлых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае, если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей, начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей, начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определённых лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента, будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает, начиная с 45 лет, то есть, за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии, – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижению прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по-прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Экономист Владислав Жуковский раскрыл причины будущей реформы




В России могут снова повысить пенсионный возраст. Причем под видом приведения нашей страны к общим «стандартам» цивилизованных стран.

Пока аналитики называют дату, кажущуюся далекой. А именно 2040 год. Тогда вероятно, что мужчины и женщины будут пенсионерами с 67 лет. Проще говоря, кому сегодня из мужчин 45, тот не может рассчитывать через 20 лет выйти на заслуженный отдых. Правительство наверняка придумает, что-то «интересненькое», и придется вкалывать вплоть до гробовой доски.

Что руководство страны и впрямь хочет заставить людей работать дольше, мало у кого сомнений. Но есть ли для этого условия? Да, в некоторых странах Европы действительно уходят на пенсию в 67 лет. Но там и пенсия совсем другая. Старики спокойно путешествуют по всему миру, ведут активный образ жизни. У нас вообще попробуй доживи…

Экономист Владислав Жуковский полагает, что российским пенсионерам нет элементарной возможности жить благополучно:

— Мы не можем сравниваться с другими странами. У нас ожидаемая продолжительность жизни около 73 лет. Это уже на 7−10 лет ниже, чем в странах Центральной Европы. Так что рассуждения о том, что пенсионный возраст должен быть как в Великобритании или Германии, это ложь и обман со стороны правительства. У нас время выхода на пенсию должен быть на семь лет раньше, как это и было.

«СП»: — Важно же еще и сохранение дееспособности людей.

— Есть такой показатель, как активная жизнь. В РФ этот показатель вообще самый низкий из стран Европы. Мы по этому низкому показателю «боремся» только с Украиной, у нас он порядка 59−60 лет. То есть, после 60 лет у человека обостряются хронические заболевания, возникают инсульты и инфаркты. В Европе этот показатель равен 70 годам, то есть и здесь мы отстаем.

«СП»: — Но дело еще и в деньгах. Сколько должны получать пенсионеры?

— В Европе минимальный показатель — 40% от потерянного дохода. Этот уровень, на самом деле, ставит пенсионера на уровень бедности и даже нищеты.

В развитых странах вроде Германии, Франции, Голландии, Бельгии пенсия составляет около 55% от утерянного дохода, где-то в ЕС этот показатель достигает 80%. В России этот показатель по официальным данным около 32%, причем он постоянно снижается. В этом году он будет на уровне 29−30%. Проще говоря, у нас коэффициент замещения пенсией заработка вдвое ниже, чем в цивилизованных странах.

И по самому заработку мы отстаем. По ВВП на душу населения по покупательской способности мы занимаем место в седьмом десятке. Но по уровню жизни пенсионеров мы занимаем место от 120-го до 150-го.

У нас в принципе пенсионеры воспринимаются как некий социальный балласт и как лишние издержки для государства.

«СП»: — Пенсионная система во многом держится за счет работающих.

— У нас министры часто говорят, что давайте посмотрим на «цивилизованную Европу». Хорошо, давайте посмотрим, какой у них НДФЛ. Везде есть прогрессивная шкала, богатые платят до 40%. У нас же говорят, что богатые это слишком умные и платить не будут. Получается, что у нас бедные будут платить, а высокопоставленные чиновники — нет.

У нас же, по сути, регрессивная шкала. Если ваши доходы составляют меньше 110 тысяч в месяц, то 30% идут в фонды социального страхования. Но если доходы выше, то ставка падает вдвое, до уровня 15,1%.

Вот и вопрос, почему топ-менеджеры крупнейших корпораций платят в систему пенсионного страхования вдвое меньше, чем люди, у которых заработок 20 или 30 тысяч рублей. То есть, это уже вопрос о новом налоговом законодательстве.

«СП»: — Есть еще доход от собственности.

— Совершенно верно. Если в 1990-е годы кто-то подсуетился, то сейчас он получает неплохие дивиденды. Они платят себе зарплату в 20 тысяч рублей, но львиную долю дохода получают в качестве дивидендов. И с них платится только 13% НДФЛ, но никаких социальных взносов не берут.

Так что ни при каких условиях нельзя категорически соглашаться на повышение пенсионного возраста.

Просто потому, что у нас сегодня крайне антисоциальная и антигуманистическая налоговая и финансовая политика.

«СП»: — Может, стоить изменить культуру восприятия старости? Скажем, зачем копить на похороны, когда в Европе пенсионеры больше думают о путешествиях?

— Всё упирается в нищету народа. Если бы пенсионеры не жили по уши в кредитах, не думая о покупке молока и хлеба, то вполне бы люди путешествовали. Просто люди не могут себе этого позволить.

Кстати, старшее поколение старается не просто жить на пенсию, а еще и работают. Буквально до 75 лет и далее, потому что не могут выжить на пенсию. Приходится работать на котельной или таксистом.

Путешествовать это здорово. Но вот в Финляндии пенсия составляет в среднем 1700 евро, то есть около 155 тысяч рублей. Если у вас такой доход, то можете поехать на море. Но если вы живете в Бурятии или Туве, получаете 10 тысяч рублей, то вам придется выращивать дополнительно картошку и морковку.

Читайте также: