Пенсия для многодетной матери имеющей 3 детей

Доплата к пенсии для многодетных матерей с тремя детьми выражается в предоставлении премиальных баллов. Объем премирования прямо пропорционален количеству воспитанников женщины.

Кого могут признать многодетной матерью

Многодетными матерями в России признаются женщины, осуществляющие уход и воспитание за тремя и более детьми, вне зависимости от того, были ли они ею рождены или усыновлены.

В качестве мер дополнительной поддержки многодетных матерей государственная инициатива предоставляет следующие возможности:

Досрочный выход на пенсию (имеются специальные условия назначения);
Доплаты;
Льготы;
Субсидии;

Особенности категории:

Органы исполнительной власти региона вправе самостоятельно устанавливать основания, по которым женщина будет считаться многодетной (при условии, что они не будут противоречить федеральным нормативным актам);
При присвоении статуса многодетной матери к числу воспитанников не относятся (первые два условия могут попадать под общие основания, если женщина оформит усыновление):

Пасынки;
Падчерицы;
Дети, находящиеся под опекой;
Дети, находящиеся на попечительстве;

Право на получение доплат к пенсии и любых других льгот, связанных со статусом многодетного родителя, аннулируется если:

Женщина утратила родительские права на основании закона;
Воспитанники находятся на полном государственном содержании (обеспечении).

Льготы для многодетных матерей

Рождение или усыновление трех и более детей выступает правомочием на предоставление следующих льгот:

Материнский капитал;
Льготная очередь в дошкольное учреждение;
Снижение коммунального бремени на 30%;
Возможность получения земельного участка;
Налоговые вычета на детей (максимум до 6 тыс. рублей ежемесячно);
Дополнительные выходные дни;
Сокращенный рабочий день;
Невозможность привлечения к сверхурочной работе.

Доплата к пенсии: особенности и условия назначения

Согласно пенсионному регламенту многодетные матери могут претендовать на получение надбавки к пенсии. Ее размер напрямую зависит от количества воспитанников женщины.

Доплаты к пенсии могут предоставляться:

На уровне федерации;
На уровне региона (как правило, их суммы меньше федеральных дотаций).

Особенности:

Предоставление доплат к пенсии выражается в начислении баллов;
Воспитание пяти и более детей дает возможность еще и на досрочный выход на пенсию;
За время осуществления ухода за детьми возможно получение специального стажа.

Для получения надбавки к пенсии необходимо соблюдение следующих условий:

Наличие российского гражданства (в исключительных случаях указанное право может получить иностранный гражданин, если попадает под действие специального международного соглашения между Россией и страной, предоставляющей ему подданство);
Наличие установленного количества детей;
Каждый из воспитанников дожил до 8-летнего возраста;
Женщина не лишена и не ограничена в родительских правах;
Наличие установленного минимума трудового стажа;
Совершение обязательных отчислений в ПФР.

Иначе говоря, на получение пенсии может претендовать женщина:

Воспитывающая трех и более детей, младшему из которых на момент реализации правомочия исполнилось полных 8 лет;
Достигшая полных 50-ти лет;
Выполнявшая официальную трудовую деятельность не меньше 15 лет;
Имеющая величину индивидуального пенсионного коэффициента, кратную 30 единицам;

В отношении женщин, трудившихся в условиях Крайнего Севера, установлены несколько иные условия:

Воспитание двух и более детей;
Наличие пенсионного коэффициента, равного 30 единицам;
20-летний трудовой стаж;
Документальное подтверждение выполнения трудовой функции в условиях крайнего Севера или приравненных к нему районах, длительность которой 12 или 17 лет соответственно.

Балльное премирование многодетных матерей

Как указано выше, надбавка к пенсии многодетным матерям выражается в начислении дополнительных баллов.

Величина премирования зависит от количества детей и длительности ухода за ними, в частности:

1,8 – 2,7 баллов – уход за одним ребенком от года до полутора лет;
3,6 – 5,4 балла – ухода за двумя детьми в течение года или полутора лет;
5.4 – 8,1 баллов – ухода за тремя и более детьми на период от года до полутора лет.

При исчислении используется следующий алгоритм:

СП = ИПК*СИПК+ФВ, где:

СП – величина пенсии;

ИПК – общее количество баллов, накопленных ко дню возникновения права на выплату;

СИПК – эквивалент одной единицы балла (в рублях) на дату назначения пенсии;

ФВ – базовая (фиксированная) выплата, которая предоставляется от государства.

Из представленного алгоритма ясно, что балльная надбавка к пенсии за воспитание установленного количества детей увеличивает общий объем индивидуальных баллов.

Фактически, величина пенсии многодетной матери зависит от следующих факторов:

Длительность страхового стажа;
Размер заработка за учитываемый период официальной трудовой деятельности;
Размер фиксированной выплаты, утвержденный Правительством РФ на момент возникновения правомочия;
Количество иждивенцев.

Алгоритм оформления

Пенсия многодетной матери с тремя и более детьми оформляется по следующему алгоритму:

Необходимый пакет документов

Надбавка к пенсии многодетным матерям оформляется при предъявлении базового пакета документов и некоторых дополнительных бумаг, в частности:

Заявление по установленному образцу;
Паспорт или приравненный к нему по силе документ;
Нотариальная доверенность (если интересы управомоченного субъекта представляет другое лицо);
СНИЛС;
Документы, свидетельствующие о наличии официального трудового стажа:

Копия трудовой книжки;
Трудовой договор;
Возмездные договоры гражданско-правового характера;
Бухгалтерские справки;
Личная карточка работника;
Приказы о назначении на должность;

Документы, подтверждающие официальные брачные отношения или их прекращение (если таковые имеются);
Свидетельство о рождении каждого воспитанника или их паспорта;
Справка, отражающая состав семьи;
Документы, подтверждающие наличие других иждивенцев (нетрудоспособного супруга, родителей):

Документ, идентифицирующий личность;
Справка о размере дохода иждивенца (поскольку доплата полагается в случаях, когда доход ниже установленного минимума проживания);

Если один из воспитанников имеет статус инвалида, то предоставляется:

Направление на СМЭ;
Выписка (акт) о результатах проведения СМЭ;
Индивидуальная программа реабилитации;

Документы, подтверждающие выполнение трудовой функции в условиях Крайнего Севера (если нет соответствующей пометки в трудовой книжке; выступают основанием для назначения досрочной пенсии многодетной матери).

Нюансы

При назначении надбавки не имеет значения проживают ли дети совместно с матерью, выступающей заявителем;
Обязательно требуется наличие минимального трудового стажа (показатель ежегодно изменяется);
Женщина, имеющая статус матери-одиночки и воспитывающая трех и более детей также может претендовать на доплату;

Заключение

Главный принцип пенсионной системы России – обеспечение достойного уровня жизни управомоченных субъектов. Именно поэтому женщины, воспитывающие трех и более детей, имеют исключительное право на получение доплат к пенсии. Важно понимать, что такие надбавки выражаются не конкретной денежной суммой, а объемом премиальных баллов, которые увеличивают один из показателей в формуле расчета пенсии. В зависимости от региона проживания условия присвоения статуса многодетной матери могут несколько меняться.

Содержание детей и уход за ними является материально затратным процессом. Мать, имеющая трех детей, во многих регионах обретает статус многодетной и вправе рассчитывать на различные социальные выплаты и льготы. Одной из мер социальной поддержки государства является досрочная пенсия для многодетных матерей с тремя детьми.

Пенсионный возраст для многодетных женщин в России

Матери, родившие либо усыновившие трех и более детей, могут уйти на пенсию раньше.

Пенсия для многодетных матерей в 50 лет возможна, когда:

минимальный рабочий стаж равняется пятнадцати годам;
на воспитании или иждивении находится минимум 5 детей, а самому младшему только исполнилось 8 лет.

Жительницам Крайнего Севера также предоставляется льгота по досрочному уходу на заслуженный отдых, если на иждивении находятся двое детей, и женщина проработала в северном регионе не менее 12 лет. Для учета времени работы в льготном исчислении в приравненных к северу районах стаж работы должен достигнуть 17 лет.

Вне зависимости от числа детей мамы вправе досрочно получать пенсионное обеспечение в 50-летнем возрасте с учетом 20 полных лет непрерывного стажа, из которых:

10 лет заниматься тяжелым трудом, а также быть работником метрополитена либо сотрудником, обеспечивающим безопасность на железной дороге. В названый льготный стаж засчитывается работа в условиях геолого-полевых работах, на лесозаготовках;
15 лет работать машинисткой дорожных, строительных машин, трактористом, водителем городского транспорта;
20 лет работать на предприятиях тяжелой текстильной промышленности.

Многодетным матерям пенсионный возраст также может быть снижен:

учителям и воспитателям при 25-летнем трудовом стаже;
служащим летного состава гражданской авиации.

Пенсионный возраст для многодетных женщин допускается в 45 лет:

работающим в горячем цехе минимум половину срока из льготных 15 лет;
работающим в оленеводческих бригадах, занимающихся охотой либо рыбным промыслом, минимум 20 полных лет на Крайнем Севере.

Пенсионная реформа для многодетных матерей с 2019 года

С 2019 года вступают в силу изменения страхового пенсионного законодательства. Нововведения касаются увеличения возраста пенсионеров.
С 2019 года пенсионное обеспечение матери большой семьи может быть назначено ранее 60 лет.

Пенсионный возраст для многодетных матерей составит:

мамам, родившим и воспитывающим пятерых детей, – 50 лет;
маме 4-х детей — 56 лет;
матери 3-х детей — 57 лет.

Время ухода за детьми входит в страховой стаж.

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

В настоящее время при расчете суммы пенсии для многодетных учитываются пенсионные баллы, установленные отдельно для каждого года. Для получения пенсии женщины должны получить не менее 30 баллов и иметь минимальный 15-летний страховой стаж.

Сумма пенсионных баллов рассчитывается исходя из размера зарплаты матери и уплачиваемых ее работодателем взносов в ПФ РФ.
В общий пенсионный стаж засчитывается время ухода за ребенком до полутора лет. Время пребывания в отпуске по уходу не должно превышать 6 лет (по полтора года на каждого ребенка).

При этом количество баллов умножается на время пребывания в отпуске:

с первенцем — 1,8 балла;
со вторым ребенком – 3,6 балла;
с третьим ребенком – 5,4 балла;
с четвертым ребенком — 5,4 балла.

Таким образом, не работая, многодетная мать может заработать 24,3 пенсионных балла.
Для целей учета времени по уходу за детьми: включения его в стаж и назначения досрочной пенсии – женщинам необходимо поработать.

Размер выплаты

Несмотря на многосемейность, сумма выплаты связана только с размером зарплаты и объемом страхового стажа.
Неизменяемая фиксированная минимальная сумма выплаты – 4 982, 90 руб. Пенсионный коэффициент – 81, 49 руб.
Пенсия многодетной матери не может быть ниже прожиточного минимума субъекта РФ.

Порядок оформления пенсии

Куда обратиться за пенсией

За назначением пенсии многодетные мамы могут обратиться:

в клиентские службы отделов ПФР РФ по месту проживания;
в филиалы МФЦ – отделения «Мои документы» по месту нахождения;
подав заявление онлайн через портал госуслуг.

Условия назначения

Оформление досрочной пенсии возможно при соблюдении определенных условий в зависимости от места работы и проживания.
Для матерей, проживающих в центральных районах страны и достигших 50 лет:

число и возраст детей (в том числе приёмных) не должно быть меньше 5 человек, и самому младшему должно исполниться 8 лет;
страховой стаж должен равняться 15 годам и больше;
количество пенсионных баллов – не меньше 30;
возраст матери должен быть не менее 50 лет (либо 45 лет при условии работы в горячем цеху).

Для матерей, работающих в районах Крайнего Севера:

число детей – от двух человек;
трудовой стаж – не менее 12 лет (либо 17 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу), следует учитывать, что период учебы или нахождения в отпуске по уходу за ребенком в северный стаж не включается;
пенсионные баллы – не менее 30;
возраст матери должен быть не менее 50 лет (45 лет при условии трудоустройства в промысловых и оленеводческих бригадах).

Документы

До достижения пенсионного возраста в целях получения досрочной пенсии необходимо представить:

справку о составе семьи (заказать в паспортном столе);
трудовую книжку (оригинал и копию) либо иные документы, содержащие сведения о стаже;
справку о размере дохода с места работы;
свидетельства о рождении каждого из своих детей;
свидетельство о заключении брака;
справку об инвалидности (при наличии в семье ребенка – инвалида);
решение об усыновлении (в случае усыновления приемных детей, в том числе родных детей супруга);
паспорт заявителя;
СНИЛС;
заявление о назначении пенсии досрочно.

Сроки

Срок рассмотрения заявления и представленных документов обычно составляет 14 календарных дней.
В случае необходимости представления дополнительной документации заявителю дается 3 месяца на получение необходимых сведений и справок.

Особенности начисления

Начисление пенсии зависит от стажа и возраста матери, количества пенсионных баллов и числа родных и усыновленных детей.

Размер досрочной пенсии может быть повышен в случае нахождения на иждивении матери несовершеннолетних детей либо обучающихся в учебных заведениях до достижения ими 23 лет.

Повышающий коэффициент применяется также при условии отложения времени выхода на пенсию (отдельно за каждый год).

В случае получения пенсионеркой дохода ниже прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ, многодетные мамы имеют право на социальную доплату к пенсии.

Если нет стажа

Пенсия для многодетной матери формируется из пенсионных баллов, которые можно заработать при условии трудоустройства.

В случае отсутствия необходимого минимального трудового стажа пенсия будет назначена по общим основаниям при достижении пенсионного женского возраста.

Когда производится перерасчет

Перерасчет пенсии происходит на основании заявления многодетной мамы. Перерасчет может осуществляться без заявления работающим пенсионеркам и инвалидам.

Женщины, подавшие документы на получение досрочной пенсии, для применения повышающего коэффициента и зачета в стаж времени нахождения по уходу за четвертым ребенком могут обратиться в ОПФ РФ с соответствующим заявлением.

Другие льготы многодетным

В субъектах РФ на региональном уровне приняты нормативные документы, обеспечивающие социальную поддержку многодетной семьи. При этом каждый регион сам решает, какая семья считается многодетной, и какие льготы им положены, помимо федеральных субсидий.

Помимо досрочного назначения пенсии, многодетная мать вправе претендовать на:

уменьшение размера оплаты коммунальных услуг и платы за жилье;
внеочередное получение места в дошкольном учреждении;
компенсацию возмещения расходов в связи с увеличением стоимости жизни;
компенсацию на возмещение стоимости продуктов питания;
компенсацию на покупку детской одежды (школьной формы);
дополнительный выходной день на работе;
бесплатный проезд на транспорте городского маршрута;
бесплатные обеды и завтраки для школьников;
помощь в образовании крестьянских фермерских хозяйств;
предоставление земельных участков под ИЖС;
льготу по транспортному налогу.

До 2019 года выходить на заслуженный отдых раньше общепринятого срока могли только женщины, воспитавшие не менее пятерых детей. Последние законодательные изменения снизили эти требования, увеличив число потенциальных получателей пенсии по многодетности.

Пенсионный возраст многодетной матери

В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 3.10.2018, уход на пенсию до общепринятого срока стал возможен для матерей, имеющих 3 и 4 ребенка. Для женщин, у которых детей больше, ситуация не меняется. Их льготы сохраняются.

Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.

Пенсия многодетным матерям в 2019 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.

Эти дешевые препараты спасут легкие от коронавируса
Как отключить роуминг на Билайне
Почему стирка не спасает от коронавируса

Условия получения льгот

Досрочная пенсия многодетным матерям назначается при соответствии следующим критериям:

Достижение установленного возраста. Этот показатель определяется количеством детей (трое или четверо) и будет рассмотрен ниже. При этом воспитание каждого ребенка должно продолжаться не менее чем до 8 лет. Если хотя бы один из них моложе, то срок выхода на отдых отодвигается.
Наличие 15-летнего страхового интервала работы.
Наработка требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – это требование будет ежегодно увеличиваться вплоть до 2025 г.

Таблица показывает размер ИПК для конкретного года:

Страховой интервал, лет

Льготный выход на пенсию многодетных матерей с 2019 года

В таблице указано, когда наступает право на досрочную пенсию у женщин, имеющих 3-х и 4-х детей по новым законодательным требованиям:

Число прожитых лет и год выхода на льготную пенсию

На общих основаниях

Для тех, у кого 4-ро

Первая половина 1964

55,5 / июль - декабрь 2019

Вторая половина 1964

55,5 / январь - июнь 2020

Первая половина 1965

56,5 / июль - декабрь 2021

Вторая половина 1965

56,5 / январь - июнь 2022

В первые годы переходного периода, многодетным матерям выгоднее оформлять пенсионное обеспечение по общепринятым правилам (без льгот). Например, если женщина родилась в марте 1965 года и у нее трое детей:

Льгота наступает при достижении 57 лет (в марте 2022 г.).
По общему правилу оформить пенсию можно в 56,5 лет (в октябре 2021 г.). Второй способ предпочтительней, потому что предоставляет возможность стать пенсионером на 6 месяцев раньше.

Отсрочка в возможности получить положенную преференцию, является временной. Выход на пенсию по законодательно установленной льготе станет выгоднее:

с 2021 г. – женщинам с 4-мя детьми;
с июля 2021 г. (после наступления 57 лет) – у кого 3 ребенка.

15 ошибок, которые станут фатальными для здоровья после 40
Единовременное пособие пенсионерам - условия для назначения, порядок оформления и необходимые документы
В России собираются возмещать затраты сотрудников на удаленку

С тремя детьми

По Закону № 350-ФЗ, женщины с 3 детьми имеют право оформить пенсию с 57 лет (или раньше, если общеустановленный возраст для этого меньше). Чтобы реализовать положенные пенсионные льготы для многодетных матерей, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд России.

Пакет документации для назначения пенсии включает:

Заявление по установленной форме (бланк можно получить при личном визите в ПФР или скачать на сайте этой организации).
Паспорт гражданина РФ с наличием регистрации.
Свидетельства о рождении всех детей. Если один из детей скончался после того, как ему исполнилось 8 лет, требуется приложить к пакету документов свидетельство о смерти. Если он умер раньше 8 лет, то его не учитывают. Также не рассматриваются дети, если женщина была лишена родительских прав (или была проведена процедура отмены усыновления).
Трудовую книжку.
Другие документы, подтверждающие страховой/трудовой стаж.
Документ о праве на дополнительные льготы, например, для матерей-одиночек или родителей детей-инвалидов.

Время рассмотрения заявления и проверки документов – 10 дней. После этого:

Заявитель будет извещен, что ему назначается пенсия для многодетных матерей с тремя детьми (с указанием срока выхода и предварительного размера начислений). При несогласии с приведенной информацией, данное решение можно оспорить.
Необходимо предоставить новые справки (например, если мать получает преференции за труд на Крайнем Севере или другую тяжелую работу).

С четырьмя детьми

При данной ситуации законодательно предусмотрено право на досрочную пенсию по достижении 56 лет (или раньше, если общепринятый возраст ниже). Сроки подачи заявления и пакет документации для ПФР аналогичны ситуации, которая рассматривалась в предыдущем разделе.

С пятью и более детьми

Право на льготы определено Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013. Такой многодетной матери может быть оформлено пенсионное обеспечение в 50 лет, если у нее соблюдены требования по стажу, ИПК и др. Эта льгота актуальна и после увеличения общепринятого пенсионного возраста. Таблица показывает, какие условия нужны для получения права на пенсию:

Главная > Оформление пенсии > По старости > Досрочное назначение > Многодетным матерям

Свернуть
Развернуть

Навигация по статье

Пенсионный возраст для многодетных мам до реформы
Пенсионная реформа для многодетных матерей
Пенсионный возраст для матерей 3 и 4 детей Таблица выхода на пенсию матери 3 и 4 детей

Выход на пенсию матери 5 и более детей

С 2020 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно принятому закону, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет — ежегодно с шагом 1 год, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, была предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. До конца 2020 г. такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

Напомним, до реформы (то есть до конца 2020 года) женщины, имеющие менее 5 детей, могли обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) за оформлением страховой пенсии по старости только на общих основаниях — в возрасте 55 лет. Мамы, родившие и воспитавшие 5 детей и более, могут сделать это на 5 лет раньше — при достижении 50 лет, при условии наличия необходимого стажа и пенсионных баллов.

В результате пенсионной реформы все многодетные женщины, родившие и воспитавшие 3 и более детей, получат льготы по возрасту выхода на пенсию. Для них значение пенсионного возраста будет составлять:

57 лет — для женщин с 3-мя детьми (60 – 3 года = 57);
56 лет — для мам с 4-мя детьми (60 – 4 года = 56);
50 лет — для многодетных с 5 детьми и более останется так же, как есть сейчас (60 – 10 лет = 50).

Однако льготы для мам 3-4 детей в ходе реформы начнут действовать не сразу. Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться ступенчато (поэтапно), они не смогут досрочно выйти на пенсию в возрасте 56 и 57 лет до тех пор, пока общеустановленный пенсионный возраст для женщин не превысит соответствующие значения (а это будет соответственно в 2021 и 2023 гг.). Например, в 2019-2020 гг. эта категория женщин будет выходить на пенсию на общих основаниях при достижении 55,5 лет (независимо от того, сколько у них детей).

Возможность стать пенсионером досрочно до 2021 и 2023 года будет действовать только для мам с 5-ю и более детьми — поскольку эта льгота действует уже сейчас. С 2020 года эта категория женщин также продолжит уходить на пенсию досрочно в 50 лет при условии, что имеется как минимум 15 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).

При этом требования к ИПК тоже будут расти (они увеличиваются уже несколько лет):

Год выхода на пенсию	Минимальные требования для выхода на пенсию
Год выхода на пенсию	Страховой стаж, лет	Количество пенсионных баллов (ИПК)
2019	15	16,2
2020		18,6
2021		21,0
2022		23,4
2023		25,8
2024		28,2
2025		30,0

Законодательство о досрочной пенсии многодетным

Возможность уйти с работы и получать пенсию по старости раньше, чем остальные, многодетные родители получили сравнительно недавно. Соответствующие изменения были внесены в закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 (далее – закон № 400) и вступили в силу с 1 января 2020 года. Ранее воспользоваться такой возможностью могли только матери пятерых и более детей.

Сейчас на основании ст. 32 закона № 400 оформить выплаты от государства раньше срока имеют право матери:

с 5 и более детьми – в возрасте 50 лет;
с 4 детьми – при достижении 56 лет;
с 3 детьми – не ранее 57 лет.

При этом необходимым условием для получения досрочной пенсии является стаж. Если он меньше 15 лет, то в выплатах откажут. Кроме того, каждый ребенок обязательно должен воспитываться матерью в течение первых восьми лет своей жизни.

Также в 50-летнем возрасте могут уйти на пенсию женщины с двумя или с большим количеством детей, проработавшие в северных районах не менее 12 лет и заработавшие 20-летний страховой стаж.

При определении количества детей учитываются не только родные, но и усыновленные малыши, но только при условии, что они были взяты в семью в возрасте до 8 лет.

Многодетным отцам, к сожалению, закон не предоставляет право на досрочное получение пенсии на этом основании, даже если они занимаются воспитанием в одиночку.

«Северная» специфика

Есть категория многодетных матерей, которых не затронуло изменение пенсионного законодательства. Речь идет о женщинах, которые живут и работают в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним областях. Для них условия сохранены в полном объеме в сравнении с прошлым пенсионным законодательством.

Выход на пенсию многодетных матерей в 50 лет, проработавших в общей сложности не менее 20 лет, 12 из которых на Крайнем Севере. Если многодетная мать работала в областях, приравненных к Крайнему Северу, то спецстажа ей потребуется не менее 17 лет. Причем речь идет не только о многодетных матерях, но и о женщинах, которые родили и воспитали 2 детей.

Порядок действий многодетного родителя при оформлении досрочной пенсии

Если все условия соблюдены, и мать считает, что уже может получать содержание, она должна обратиться с заявлением о назначении страховой пенсии, приложив необходимые документы.

лично в отделе Пенсионного фонда по месту проживания;
через многофункциональные центры;
с помощью Портала «Госуслуги»;
почтой.

Как только заявление поступит адресату, оно должно быть рассмотрено в течение 10 дней. За это время сотрудники Фонда определяют, действительно ли заявитель имеет право на льготную пенсию, проверяют достоверность представленной информации.

Если не хватает какого-либо документа или требуется сделать дополнительные запросы в ходе проверки, этот срок может быть продлен еще на три месяца, о чем обязательно сообщается многодетной матери.

В результате принимается одно из следующих решений:

о назначении льготной пенсии;
об отказе в удовлетворении заявления.

Назначаются выплаты с того момента, как родитель обратился за пенсией, но не раньше, чем возникнет право на ее получение.

Льготы для многодетных матерей

Рождение или усыновление трех и более детей выступает правомочием на предоставление следующих льгот:

Материнский капитал;
Льготная очередь в дошкольное учреждение;
Снижение коммунального бремени на 30%;
Возможность получения земельного участка;
Налоговые вычета на детей (максимум до 6 тыс. рублей ежемесячно);
Дополнительные выходные дни;
Сокращенный рабочий день;
Невозможность привлечения к сверхурочной работе.

Какие документы необходимы

Список документов, без которых в назначении досрочной пенсии просто откажут, устанавливает Минтруд в своем приказе от 28.11.2014 № 958н.

паспорт заявителя;
СНИЛС;
свидетельство о браке;
трудовая книжка и справки, которые могут подтвердить периоды работы, включаемые в страховой стаж;
справка о полученных доходах с места трудоустройства;
документы о рождении детей об их регистрации;
справка о составе семьи, которая подтвердит факт того, что ребенок воспитывается матерью;
сведения о работе в северных регионах;
справка из органов опеки и попечительства о том, что не было лишения прав родителя и отмены усыновления.

Если не будет хватать одной из указанных в перечне бумаг, срок рассмотрения заявления продляется, и у заявителя будет три месяца, чтобы донести недостающие документы.

Сумма доплат к пенсии за детей в 2020 году

Стоит добавить, что право на дополнительные выплаты имеют также и бывшие муниципальные работники. Но какая сумма назначается для них, решат региональные власти. Они же ставят вопрос о том, какие дополнительные выплаты будут для многодетных матерей. Не забывают в регионах и о почетных донорах, для которых предусмотрена не ежемесячная, а ежегодная «премия» равная по сумме 10 тыс. рублей.

Подразумевается, что надбавки к пенсии гражданин может получить только при определенных обстоятельствах. То есть должны быть соблюдены условия, благодаря которым человек претендует на повышение ежемесячных выплат либо на единоразовые компенсации. В общем, все виды доплат подразделяются на федеральные и региональные, в зависимости от того, кто их выплачивает. В каждой группе деление продолжается по признакам соответствия к определенным программам. Для начала разберем, как подразделяется федеральная доплата:

Правила расчета страхового стажа

Расчет страхового стажа многодетным и размера пенсии осуществляется на общих основаниях, предусмотренных для всех будущих пенсионеров.

По общему правилу для того, чтобы получать выплаты, необходимо накопить не менее 30 пенсионных баллов (ч. 3 ст. 8 закона № 400).

Сумма баллов зависит от размера заработной платы матери и от того, в каком размере с нее производились отчисления работодателем.

При этом, время, когда мать находилась декретном отпуске, по полтора года, включаются в стаж. Однако в совокупности этот период не может быть больше 6 лет.

Баллы начисляются дополнительно за каждого новорожденного в следующих размерах:

за первенца – 1,8;
за второго – 3,6;
за последующих – 5,4.

Выплаты многодетным могут пересчитываться и индексироваться, как и обычная пенсия по старости. Ее размер не может быть меньше величины прожиточного минимума.

Что положено?

Новый закон о пенсиях предусматривает изменения относительно расчета выплат, определения трудового стажа и прочих параметров.

Структура выплат

Пенсионные выплаты предусматривают следующие особенности начисления:

то время, которое женщина пребывает в декрете, не относится к страховым, поэтому не рассчитывается в стаже;
в стаж входит только время, которое отводится для ухода за ребенком – до 1,5 лет;
максимальное количество в данном случае не превышает 6 лет – это тот стаж, который входит в общий;
если в период ухода за ребенком женщина работает, ей выдается право на выбор баллов;
для женщин с соответствующим статусом также предусмотрено начисление ИПК – чем он больше, тем больше будут пенсионные выплаты;
минимальная сумма ИПК на 2020 год составляет 13,8 (женщина за рождение и уход за первым ребенком получает 1,8 балла, 3,6 баллов за второго ребенка и 5,4 балла за третьего ребенка – в общей сумме это 8,1 балл).

Как следует из законодательства, выход на пенсию многодетных матерей осуществляется на стандартных условиях, за исключением начисленных ИПК за рождение детей и уход за ними.

Досрочная пенсия

Досрочная пенсия предусмотрена женщинам только при условии, что она имеет 5 детей старше 8 летнего возраста и страховой стаж в 15 лет.

Также могут претендовать на досрочный выход женщины, родившие или воспитавшие от двух и более детей с наличием стажа в 20 лет, где 12 из них многодетная мать проработала на территории Крайнего Севера.

Льготы и доплаты

Женщинам с соответствующим статусом также предусмотрена добавка к пенсии, которая представляется следующими суммами:

женщинам до 80 лет полагаются суммы 3416 рублей за одного ребенка, 4270 рублей – за второго, и 5124 за троих и более;
женщинам старше 80 лет – 5970 рублей за 1 ребенка, 6832 рубля за 2 детей, 7680 рублей за 3 и более;
если женщина имеет инвалидность, ей дополнительно идут доплаты в размере от 4000 до 11200 рублей за одного ребенка, от 6440 до 12800 рублей за двоих детей и от 7200 до 14400 рублей за троих и более детей.

Доплаты оформляются стандартным способом по факту подачи документов в Пенсионный фонд для начисления трудовых выплат.

Каковы условия досрочного выхода на пенсию?

Что означает программа софинансирования пенсий? Читайте здесь.

Почему могут отказать в назначении льготной пенсии

Причины отказа в получении пенсионных выплат многодетным матерям связаны с нарушением условий, установленных законом. Однозначный отказ получат матери, которые:

Не имеют достаточного стажа и количества баллов. Даже если в семье растет восемь детей, если мать никогда не работала и не имеет хотя бы минимального стажа, в досрочном выходе на пенсию ей будет отказано.
Не достигли предельно допустимого возраста. Например, мать троих детей, которой не исполнилось 57 лет, не сможет воспользоваться льготной пенсией.
Не воспитывали ребенка в течение 8 лет. Например, если ребенок постоянно проживал у другого родителя или родственников, или умер, не достигнув восьмилетия.
Лишены родительских прав или отменили усыновление.
Воспитывают детей второго супруга без официального усыновления.

Таким образом, закон дает многодетным матерям возможность уйти на заслуженный отдых раньше положенного срока при определенных обстоятельствах.

Пенсионный возраст многодетной матери

Важно отметить, что такие льготы касаются лишь уменьшения возрастных границ и не затрагивают величину начислений.

Пенсия многодетным матерям в 2020 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.

Какие льготы пенсионерам в регионах
Сколько отчисляется в Пенсионный фонд с зарплаты — размер взносов и дополнительные тарифы
Фарингит — симптомы и лечение у взрослых

Денежные выплаты и пособия многодетным семьям в 2020 году

После получения бумаги гражданину следует приходить в соцпомощь и писать заявления, к примеру, перед Днем знаний или в других конкретных случаях. Нужно следить за тем, чтобы официальное признание статуса не утратилось ввиду задержки в переоформлении документов.

Орден «Родительская слава». Его выдают за шестерых деток, воспитанных как минимум до 8-летнего возраста. К нему полагается выплата в размере 100 тыс. р. Эта сумма предназначена всей семье.
Единоразовая выплата родителю, награжденного орденом «Родительская слава». Размер поощрения составляет 25 000 рублей.
Выплата одному из родителей, награжденного медалью «Родительская слава». Величина материального поощрения составляет 15 000 рублей.

Порядок расчета суммы обеспечения

Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности;
трудового и страхового стажа работницы;
индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
стоимости одного балла.

В 2020 году пенсия складывается из двух составляющих:

фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4997,32 рубля;
страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 81,49 рублей.

На ИПК работника влияют несколько факторов:

общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке;
совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

Доплата к пенсии за детей

Если у матери ребенка была очень маленькая заработная плата и большой трудовой стаж, то бальная система окажется более выгодной. Наоборот, при наличии досрочной пенсии новый расчет сократит стаж, что даст отрицательный результат (полученный размер пенсии окажется меньше действующей). В таком случае отрицательное решение Пенсионного фонда оставляет за заявителем имеющуюся выплату без повышения.

Что касается надбавок за иждивенцев для пенсионеров, проживающих на Крайнем Севере или регионах, приравненных к нему, то сумма выплат корректируется на величину регионального коэффициента и может составлять от 6000 до 16800 рублей. Для каждого пенсионера ситуация рассматривается индивидуально.

Читайте также: