Пенсия для сварщиков в ссср

Сварщик – одна из самых востребованных и хорошо оплачиваемых профессий в РФ. Но опасные условия труда и применение вредных химических элементов представляют большой риск для здоровья. Поэтому многих граждан интересует возможность оформления льготной пенсии для этой профессии. Вопросы, которые касаются досрочного выхода на пенсию и порядка оформления документов, рассмотрены в данной статье.

Каждый ли сварщик имеет право на льготную пенсию

Бесплатно по России

В перечень обязанностей сварщика могут входить такие операции:

газоплавильная сварка и резка металлических конструкций, механизмов, трубопроводов, узлов и других элементов;
электрическая дуговая сварка с применением профессионального оборудования.

Специфика данных работ предопределяет высокую нагрузку на здоровье сотрудника. Из профессиональных заболеваний нужно выделить хроническую астму, бронхит, падение зрения. Поэтому сварщики отнесены к списку №2 вредных профессий, а также правомерны претендовать на льготную пенсию раньше других граждан.

Условия выхода на досрочную пенсию

Сварщики, которые имеют общий трудовой стаж не менее 25 лет и большую часть из них занимали обозначенную должность, могут раньше остальных начать получать льготные выплаты.

Согласно законодательству РФ, для этого должны выполняться следующие условия:

Официальное трудоустройство. Без записей в трудовой книжке сложно отстоять право на раннюю пенсию, даже при наличии свидетельских показаний.
Регулярные отчисления в пенсионный фонд РФ в установленном размере.
Полное совпадение всех записей в документах: паспорте, трудовой книжке и других сопутствующих справках. Профессия и занимаемая должность должны иметь один код.
Вредность рабочего места. На каждом предприятии РФ созданы специальные комиссии, которые регулярно проверяют рабочее место сварщика и класс опасности применяемых веществ. При этом руководитель документально заверяет факт риска для здоровья сотрудника.

Приведенные требования обязательны для сварщиков любой степени квалификации (разряда).

Кому назначают выплату

Сварщики работают с разными видами соответствующего оборудования и вредными флюсами. К списку работников, правомерных на льготу, относят:

газосварщиков;
электрогазосварщков (ручная сварка, а также автоматические и полуавтоматические машины);
врезчиков;
электросварщиков, работающих в среде углекислого газа (автоматические и полуавтоматические машины);
электросварщиков с ручным режимом работы.

Возраст выхода

Граждане РФ, которые занимали должность сварщика в течение установленного времени, могут получать денежное обеспечение за выслугу лет раньше остальных:

Мужчины в возрасте от 55 лет с трудовым стажем не менее 25 лет.
Женщины в возрасте от 50 лет с трудовым стажем от 20 лет.

При этом у мужчин и женщин должно быть официальное подтверждение занимаемой должности сварщика в течении 12,5 и 10 лет соответственно.

Необходимый стаж

Согласно Федеральному закону от 31 декабря 2018 года, если граждане занимали должность сварщика более половины продолжительности страхового рабочего стажа, то они могут выйти на пенсию раньше времени на один год за 2,5 года работы для мужчин и 2 года для женщин.

Изменение в связи с пенсионной реформой

Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ в конце сентября 2018 года, изменила пенсионный возраст для мужчин и женщин в стране. На сегодняшний день трудовой возраст заканчивается для мужчин в 65 лет, а для женщин – в 60 лет.

В связи с этим у большинства граждан возникли вопросы относительно ранних пенсий для разных льготных категорий.

Так, сварщиков с многолетним стажем волнует вопрос, когда они могут пойти на заслуженный отдых? Данная пенсионная реформа не коснулась граждан с вредными профессиями.

Основания для выхода на пенсию для них остались прежними:

трудовой стаж от 25 лет;
12,5 лет работы сварщиком;
пенсионные баллы.

Планируя завершение трудового стажа, каждому сварщику необходимо подготовить пакет документов и направить их в обработку.

Порядок оформления льготной пенсии

Очень часто граждане работают не в том городе, который значится в их постоянной прописке. Поэтому многих волнует вопрос, можно ли подавать заявление в отделение пенсионного фонда по месту временной прописки?

Документы должны взять в обработку в ближайшем отделении ПФР к месту фактического проживания.

При этом, уполномоченный сотрудник может оказать содействие:

проверить, чтобы заявитель принес полный пакет документов;
подсказать, если не хватает каких-либо справок;
указать на ошибки в заполнении бумаг, в случае необходимости.

Подтвердить трудовую деятельность можно с помощью выписки из архивных органов. Как правильно оформить запрос, также подскажут сотрудники Пенсионного фонда.

Список документов

Для первого визита в ПФР заявителю необходимо иметь при себе:

паспорт;
справку, подтверждающую пенсионное страхование;
трудовую книгу или ее копию;
дополнительные документы и выписки (подскажет работник ПФР).

В пакет бумаг на подачу заявления для пенсионных выплат обязательно входят справки, подтверждающие стаж работы, а также заработную плату.

До 2002 года в РФ, трудовая книжка служит главным документов, который может подтвердить период официальной работы.

Если в ней есть пропуски, то на рассмотрение могут принять:

письменный договор между работодателем и соискателем, составленный согласно правилам, установленным законодательством на момент заключения сделки;
лицевые счета и выписки о зарплате.

Чтобы подтвердить среднемесячную зарплату до 2002 года, жителю РФ можно выбрать один из представленных вариантов:

Взять среднемесячную зарплату за 2000-2001 годы. В это время Пенсионный фонд уже запустил программу персонификации, поэтому в нем появились сведения о гражданах РФ. Таким образом приносить дополнительные справки нет нужды. Если в это время заявитель не работа или его зарплата была ниже обычного, то используют второй способ.
Выбирают любые 60 месяцев трудового стажа и запрашивают справку о зарплате за этот период с места трудоустройства. Важно, указанный период не может быть позднее 31 декабря 2001 года.

Претендент на льготные выплаты должен подтвердить свой стаж на вредной работе. В разных ситуациях Пенсионный фонд может запросить дополнительные справки.

Заявителю необходимо обратить внимание на грамотное заполнение всех бумаг. Согласно регламенту, в справке о трудовой деятельности и доходах необходимо обязательно указать:

ФИО;
дату рождения гражданина;
занимаемую должность;
основные обязанности на рабочем месте;
лицевые счета, приказы, справки об увольнении, подтверждающие страховой стаж;
дату и регистрационный номер выданного документа.

Когда подавать документы на рассмотрение

Пенсионные выплаты назначаются не раньше дня подачи заявления с пакетом документов в отделение Пенсионного фонда. Если какая-либо справка будет заполнена не корректно, то заявителю придется все оформлять заново.

На сегодняшний день каждый обратившийся в ПФР гражданин должен сам подготовить документы. Поэтому специалисты рекомендуют заранее начать собирать справки, а само заявление подать за несколько месяцев до планированного выхода на пенсию.

Первым делом будущему пенсионеру стоит проверить персональную трудовую книжку:

Все записи должны быть четко прописаны.
Отсутствие помарок, исправлений, подчисток и смазанных чернил.
Каждая запись должна быть закреплена печатью, подписью руководителя, а также датами и номерами приказов.
Если гражданин менял фамилию, то это должно быть засвидетельствовано.

В Пенсионном фонде могут потребовать подтверждение записи в трудовой книжке, если возникнут вопросы. Например, если запись о приеме на работу сопровождается одной печатью, а при увольнении – другой. Такое может произойти, если за время стажа заявителя произошла реорганизация предприятия.

В некоторых случаях об этом может быть внесена дополнительная строка в документе. Но чаще всего заявителю приходится обращаться за выпиской в архив, чтобы подтвердить факт изменения названия организации.

Заявителю лучше самому заранее проверить достоверность всех записей. Если в страховом стаже есть периоды, которые не были вписаны по каким-то причинам в трудовую книжку, то получить информацию можно по месту бывшей работы. Это можно сделать вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня увольнения. Если же компания уже расформировалось, то за выпиской следует обратиться в архив вышестоящей организации. Перед этим лучше предупредить работников архива о своем визите, чтобы они могли подготовить бумаги.

Если заблаговременно подготовить все документы перед первым визитом в ПФР, то будет возможность найти недостающие бумаги, а пенсионные выплаты начнутся без задержек.

Профессия электрогазосварщик характеризуется тяжелыми условиями труда, поэтому относится к списку №2 по вредности. Человек, официально проработавший в этой сфере большую половину страхового стажа может претендовать на досрочную льготную пенсию. Чтобы пенсионные выплаты начались вовремя, стоит заранее подготовить пакет бумаг в ПФР и собрать недостающие справки.

Полезное видео

В видео-сюжете советы юриста по назначению и оформлению льготной пенсии:

Как Вы, наверное знаете, основным направлением моей деятельности является защита законных прав и интересов граждан по семейным спорам. Но это совершенно не означает, что я не занимаюсь и другими категориями гражданских дел. К примеру, в 2016 году я впервые взялась за дело по спору с УПФР, когда Пенсионный отказал заявителю в назначении досрочной трудовой пенсии по старости (льготной пенсии). Тогда я взялась за дело только потому, что меня очень попросил заняться этим вопросом мой коллега, который, будучи адвокатом, тоже не особо разбирался в пенсионном законодательстве, но отказать обратившемуся к нему человеку не мог- "несостоявшийся пенсионер" являлся родственником его жены. Коллегой было принято такое решение - он под предлогом занятости "скидывает родственника" мне, а я представляю интересы, как могу и, если что, неудача будет списана на мою неопытность, а удача выльется в глубокую благодарность))). "Он все равно найдет другого адвоката и заплатит, а зачем платить кому - то, если ты, я уверен, справишься не хуже?" На том и порешили.

По состоянию на май 2020 года мной довольно - таки удачно было обжаловано несколько отказов ПФР в назначении льготной пенсии. Первое дело далось, честно говоря, с трудом - приходилось изучать новое, неведомое для меня направление. Второе - чуть легче. А с каждым последующим доверителем было все проще и проще. Так, я прослыла "защитником электросварщиков"))). Вот вчера ко мне обратился еще один "несостоявшийся пенсионер", проработавший в сфере ЖКХ электросварщиком ни много ни мало 25 лет, но в специальный (льготный) стаж ПФР ему не включил 13 лет 4 месяца и 5 дней, потому как профессия, указанная в его трудовой книжке: "электросварщик" не относится к профессиям, дающим право на досрочный выход на пенсию.

Ну, посудите сами? Если в трудовой книжке написано, человек принят на работу в качестве " электрогазо сварщика, занятого на ручной резке и сварке", то ему полагается льготная пенсия. А если написано " газоэлектро сварщик", то уже права на льготную пенсию человек не имеет. Вот и "электросварщик" права на льготну пенсию не имеет. Правда, если бы в трудовой книжке было написано "Электросварщик ручной сварки", то это было бы совсем другое дело - быть такому сварщику льготником))), правда, при условии, что работодатель не забывал весь период в отчетах ПФР код льготы указывать).

Объяснять работягам то, что ПФР формально прав - дело неблагодарное - это я по личному опыту сужу).Ни при каких обстоятельствах 55 - ти летний мужик, проработавший на сварке (хоть газо, хоть электро, хоть на обеих сразу), не примет, как должное, что ему льготы не положены))). Такая уверенность в своей правоте, в справедливость - очень хорошее подспорье мне, как представителю, в судебных процессах).

"Так, в чем же суть? В чем проблема - то? Почему отказывает ПФР, если суд потом принимает решение об отмене такого решения?" - спросите Вы. Я постараюсь ответить на этот вопрос.

Дело в том, что существуют некие списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. В таких списках указаны конкретные профессии. Именно этими списками и руководствуется ПФР, принимая решение о назначении или отказе в назначении льготной пенсии. Если в трудовой книжке указана должность, которой в таких списках нет, то и право на льготную пенсию человек утрачивает. К примеру, у человека указано в трудовой книжке "прораб". Нет такой профессии в списках. Есть профессия "производитель работ". Именно так должно быть указано в трудовой, иначе "прорабу" не быть льготником, не смотря на то, что прораб и производитель работ - это по сути, одно и тоже).

Вы не поверите, но списки, которыми руководствуется ПФР, были утверждены давным давно (один из Списков был утвержден еще до рождения некоторых сегодняшних потенциальных пенсионеров - льготников))))

Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 установило правило: "при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Вот с электросварщиками ситуация самая сложная. Потому как разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 от 22 августа 1956 года, была предусмотрена профессия « электросварщики и их подручные ». А Разделом ХХХIII «Общие профессии» Списка № 2 от 26 января 1991 года, такой профессии уже не предусматривалось, зато были предусмотрены « электросварщики ручной сварки » и « электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не низке 3 класса опасности»

Несмотря на то, что сам Пенсионный фонд РФ своим письмом № 06-27/7017 от 02 августа 2000 года разъяснил, что «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, ПФР при решении вопроса о назначении пенсии все равно не включает в специальный стаж потенциальному пенсионеру период работы, если в трудовой написано "газоэлектросварщик"))).

Получается так. Работодатель по какой - то генетической привычке пишет в трудовую "электросварщик" (как в списке от 1956 года), полагая, что работник - будущий льготник, вместо нужного "электросварщик ручной сварки" или "электрогазосварщик". Да, прогресс идет вперед и теперь нужно уточнять характер работ "ручная сварка". К слову, электросварщики в нашем регионе, как работали "ручной сваркой", так и работают - оборудование десятилетиями не меняется). Все об этом знают, но "додумывание" недопустимо. И идут электросварщики и газоэлектросварщики в суд - доказывать, что они не какие - нибудь просто сварщики, а сварщики, работающие руками))).

Вот мой последний доверитель и по сей день трудится в действующей организации, так что проблем с ним не должно быть - работодатель уже дал уточняющие сведения и даже в суд пойдет за него заступаться. А что делать тем, кто работал давно, в разных организациях, которые давно ликвидированы, а в спец. стаж те периоды включены не были? В помощь только ответы из архивов (если сведения есть) и свидетельские показания.

Благо, что у нас в регионе Суд лояльно относится к правам пенсионеров - льготников (в частности, к работягам) и оказывает полное содействие в истребовании и собирании доказательств. К примеру, по двум последним делам суд сам по своему усмотрению назначил судебную экспертизу условий труда, производство которой поручил экспертам Министерства социальной защиты, труда и занятости населения РМ. Эксперты дали хорошее заключение, согласно которого "электросварщик" приравнивается к "электросварщику на ручной сварке" и имеет право на льготную пенсию.

Какое вынесет суд решение на этот раз, я обязательно Вам расскажу в одной из следующих статей.

Мой отец проработал сварщиком 33 года. Во-сколько лет он может уйти на пенсию? Ему 52 года.

Ответы юристов

Не ранее 55 лет.

Вопрос № 14087650

Стаж сварщика более 14 лет а общего 18 лет во сколько лет на пенсию можно будет выйти?

Ответы юристов

Профессия электрогазосварщик и электросварщик сварщик ручной сварки относится к тяжелым условиям труда Списком N 2 утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 которым предусмотрены электросварщики и их подручные, сварщики аргонной и атомно-водородной сварки, газосварщики и их подручные.

Согласно Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Таким образом при наличии страхового стажа 25 лет вы сможете пойти на пенсию в 55 лет.

Вопрос № 4733464

Сколько лет надо отработать сварщиком в районах приравненных к районам крайнего севера для выхода на пенсию по старости.

Ответы юристов

Необходим стаж в 20 лет.

Вопрос № 15293587

Во сколько лет уходят на пенсию сварщики после отработки горячего стажа.

Ответы юристов

Они уходят на пенсию не по достижению определенного возраста, а при выработке "горячего стажа" и наличию достаточного общего страхового стажа.

Сварщики - это список 2. Мало данных, оцените свои обстоятельства.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Вопрос № 16473307

15 лет сварщиком на крайнем севере во сколько выход на пенсию.

Ответы юристов

Дамир, в законодательстве вопрос о северной пенсии регулируется такими законодательными актами: ФЗ №173, в котором перечисляются: условия, порядок и базовая сумма пенсионного обеспечения для работающих граждан на Крайнем Севере и прилегающей территории; Приказ Минтруда №2, в котором четко прописан порядок расчета сумму северной пенсии в зависимости от регионального коэффициента; Постановление Совета Министров СССР. Оно дополняет условия для выхода на пенсию при наличии северного стажа работы у граждан России; Конституция РФ, которая гарантирует получение пенсионного обеспечения для каждого жителя при наличии определенного стажа работы, а также без него (в качестве социальной пенсии). Данный перечень законопроектов является не окончательным, однако все ключевые нюансы описаны именно в них. Расчет северного стажа для получения пенсионного обеспечения Для граждан мужского пола необходимо иметь в наличии минимум 15 лет стажа работы на Крайнем Севере, чтобы претендовать на северную пенсию. При этом для работающих мужчин на прилегающих территориях законодательство установило минимальный порог 20 лет. Необходимо также учитывать тот факт, что допускается возможность выхода на пенсию на 5 лет раньше положенного срока именно по возрасту. Стоит также отметить, что с 2002 года порядок расчета северного стажа работы остался неизменным. До этого периода 1 год работы мужчин на Крайнем Севере приравнивался к 1,5 годам. После последних изменений 9 месяцев осуществления трудовой деятельности при сложных климатических условиях приравнивается к 1 году стажа. Помимо этого, для расчета северного стажа работы в большей степени играет ключевую роль территория проживания, который должен быть отнесен непосредственно к северным регионам. Примером этому может выступать Камчатка. Стоит также отметить, что некоторые изменения все-таки произошли. Это было еще в 2012 году. Согласно этим видоизменениям, в трудовой стаж на Севере для мужчин не может быть включен такой период, как: период оформленного неоплачиваемого отпуска; время, которое необходимо было потратить для сдачи крови (донорство); период, который потребовался для увольнения по причине сокращения штата; период нахождения мужчин в статусе безработного (не важно стоял на учете в центре занятости или нет). Однако необходимо брать во внимание тот факт, что граждане мужского пола, которые осуществляли работу по неполной ставке, но при этом работали на нескольких работах параллельно – такой стаж прибавляется к северному. Для граждан, которые работают по вахте, в трудовой стаж засчитывается не только период работы, но и то время, которое необходимо, чтобы добраться до своей работы, в том числе и отпуск между вахтой. Чтобы подтвердить наличие трудового стажа работы необходимо иметь в трудовой книжке соответствующую запись. Это докажет факт работы в той организации, которая работает на Крайнем Севере либо же на прилегающих к нему территориях. В том случае, если записи в трудовой книжке отсутствуют можно предоставить и другие подтверждающие документы. К примеру, трудовой договор. Для того чтобы иметь возможность начислить для себя северный стаж, необходимо чтобы граждане мужского пола имели в наличии минимум 7,5 лет стажа на Севере. Для того чтобы определить возраст выхода на пенсию по льготам, необходимо к каждому проработавшему году прибавлять 4 месяца. Условия получения пенсионных выплат Для того чтобы получить право претендовать на получение северной пенсии, необходимо отвечать определенным требованиям, а именно: мужчины должны проживать либо же осуществлять трудовую деятельность на территории Крайнего Севера либо же прилегающих территориях; наличие 55-летнего возраста; наличие минимального стажа работы в сложных климатических условиях – от 15 лет; наличие минимального страхового стажа работы – 25 лет. Для граждан, которые относятся к категории военнослужащих, допускается возможность получения нескольких пенсионных выплат одновременно. При этом они имеют право претендовать на дополнительную надбавку в 3% за каждый год, который идет после 20 лет службы.

В предыдущих своих обзорах мы неоднократно затрагивали вопросы оформления и получения "льготных пенсий". Сегодня наша статья будет немного конкретнее. А точнее - мы рассмотрим порядок назначения льготной пенсии электрогазосварщикам. Впрочем, статья будет полезна и тем, чья профессия подразумевает работу в тяжелых условиях труда. Прочитав ее до конца, вы узнаете, на какие льготы вы можете претендовать при выходе на пенсию и как эти льготы получить.

Начнем с того, что "льготной" в нашей стране называют пенсию, которая назначается раньше положенного по закону срока. Такой срок прописан в ст. 8 ФЗ №400 от 28.12.13 г. и составляет шестьдесят лет для мужчин и пятьдесят пять лет - для женщин. В свою очередь лица, перечисленные в статьях 30-32 ФЗ №400 могут уйти на заслуженный оплачиваемый отдых раньше, но при соблюдении ряда условий:

соответствие профессии, должности и места работы утвержденным на государственном уровне "льготным" спискам;
наличие стажа не ниже минимально требуемого;
наличие необходимого пенсионного коэффициента;
условия труда должны быть признаны вредными/опасными/тяжелыми официально в хоте специальной оценки или аттестации;

Эти условия являются базой для работников "льготных" специальностей, за исключением врачей и педагогов. Помимо них для каждой группы "льготников" и для каждой профессии в отдельности устанавливаются свои, индивидуальные требования.

Документальная база, регулирующая назначение льготных пенсий

Электрогазосварщики получают льготную пенсию, как граждане занятые на производствах с тяжелыми условиями труда, на основе:

раздела XXXIII Списка №2, утвержденного Кабмином СССР в Постановлении №10 от 26.01.91 г., по которому ведется зачет стажа трудящихся в тяжелых условиях с 1992 г.;
Списка №2, утвержденного Совмином СССР в Постановлении №1173 от 22.08.56 г., по которому зачет стажа трудящихся в тяжелых условиях велся до 1992г.

Согласно этим документам, "льготным" считается применение ручного и полуавтоматического оборудования для резки и сварки, либо применение полностью автоматизированного оборудования для сварки под флюсом 3-го класса и выше. Деятельность, не попадающая под требования Списка №2, основанием для оформления "льготной пенсии" не считается, за исключением случая, описанного в письме Министерства труда №3073-17 от 2 августа 2000 года. В нем сказано, что газоэлектросварщики могут претендовать на получение льготной пенсии наравне с электрогазосварщиками, так как по сути это два разных названия одной профессии.

Условия назначения пенсии электрогазосварщикам

Для назначения электрогазосварщику пенсии досрочно (на 5 лет раньше), необходимо одновременное выполнение следующих условий:

наличие официального трудоустройства и регулярное внесение платежей в ПФР;
наименование и код должности должны совпадать со Списком №2 и быть отражены во всех официальных документах работника (трудовая книжка, приказ о приеме на работу, трудовой договор, а также документы персонального учета направляемые в ПФР).
на рабочем месте в ходе спецоценки или аттестации должен быть установлен вредный или опасный класс условий трудовой деятельности;
специальный стаж (стаж электрогазосварщика) должен составлять 12,5 лет для работников-мужчин и 10 лет для работников-женщин при наличии общего стажа от 25 (20) лет соответственно (п.2 ст. 30 ФЗ 400).

Относительно последнего пункта в законе есть исключение. Если специальный стаж составляет хотя бы 50% от установленного ( у работников-мужчин - 6 лет и 3 месяца, у работников-женщин - 5 лет), а общий стаж равен установленному, таким работникам возраст выхода на пенсию снижается на 12 месяцев за каждые 2,5 года трудовой деятельности электрогазосварщиком для работников-мужчин и 2 года трудовой деятельности - для работников-женщин.

Периоды трудовой деятельности учитываются как"льготный" стаж согласно правилам Правительства РФ, установленным Постановлением №516 от 11.07.02 г. В стаж идет работа в течение полного рабочего дня. Если работа осуществлялась только несколько дней в неделю, но на протяжении полного рабочего дня, то стаж рассчитывается по факту отработанного времени. При зачете стажа используется "календарный принцип", то есть 12 месяцев работы засчитывается как 12 месяцев стажа.

Как узнать свое право на льготы?

Чтобы удостовериться в наличии у вас права на "льготы", то есть на досрочный выход на пенсию, необходимо предпринять ряд действий:

Обратиться в отдел кадров по месту работы и уточнить, проводится ли на вашем предприятии спецоценка условий трудовой деятельности и закреплены ли ее результаты документально в порядке, определенном законом №426 от 28.12.13г. Так как специальная оценка условий труда явление новое, вполне возможно, что на вашем предприятии она еще не проводилась. В этом случае необходимо узнать о наличии у работодателя документов об аттестации рабочих мест, которая была обязательна до принятия закона №426.
Если все документы в порядке, следующий вопрос, который надо прояснить - подаются ли в ПФР сведения о вас, как о льготнике, указываются ли в документах необходимые коды.
Если сведения не подаются (не подавались), отчаиваться не стоит. Досрочную пенсию могут назначить и без них. Однако в этом случае нужно обратиться в ПФР заранее, так как на получение документальных подтверждений стажа потребуется некоторое время.
При достижении необходимого общего стажа, нужно обратиться в ПФР с паспортом, пенсионным свидетельством и трудовой книжкой, для определения права на досрочную пенсию.
Если условия п.2 ст.30 ФЗ №400 будут полностью соблюдены, вам предложат написать заявление на досрочную пенсию. При наличии всех необходимых документов, пенсия будет назначена вам со дня написания заявления, но не раньше, чем у вас возникнет на нее право.

О пенсионном обеспечении сварщиков
Одна из самых массовых общих профессий связана со сварочными работами. Действительно, сварщики есть везде – на стройках, в коммунально-бытовых службах, на машиностроительных, промышленных и транспортных предприятиях, в автосервисах и так далее. И хотя характер работы у них похож, на льготные пенсии могут рассчитывать только строго определённые категории работников.
Прежде чем мы рассмотрим эти категории, напомним законодательную базу. Итак, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 01.01.2001 г. «О страховых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев (мужчины) и 10 лет (женщины) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае если стаж на этих работах составляет не менее половины требуемой продолжительности, то трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
При назначении досрочных пенсий по данному основанию применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 01.01.2001 г. №10 (далее – Список №2 от 1991г.).
Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 от 1991 года предусмотрены “электросварщики ручной сварки”, “электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности”. Прежде всего нужно сказать, что “газосварщик”, “электросварщик ручной сварки” и “электрогазосварщик” в соответствии с Общероссийским классификатором профессий, должностей и тарифных разрядов – это три разные самостоятельные профессии, каждая из которых имеет свой код. И у каждой – свои особенности с точки зрения пенсионных льгот, о чём скажем ниже.
По старому списку
Периоды работы электросварщиков до 1992 года могут быть также подтверждены Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 01.01.2001 г. (далее – Список №2 от 1956 г.). В этом Списке профессия указана без конкретизации – просто “электросварщик”.
Списком №2 от 1956 г. предусмотрены “газосварщики и их подручные”, а также “электросварщики и их подручные”. Дополнительных условий о характере и условиях труда (занятость на ручной сварке) для этих позиций Списка не предусмотрено, тем не менее электросварщикам досрочная пенсия может быть назначена при условии их занятости на ручной сварке.
Почему же в Список №2 от 1956 г. профессия “электросварщик” включена без указания на вид сварки?
В Едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС) рабочих сквозных (общих) профессий была предусмотрена профессия “электросварщик”, которая объединила под этим наименованием ряд профессий из отраслевых выпусков ЕТКС, таких, как “сварщик на другой сварке”, “электросварщик (ручная сварка)”, “сварщик на контактных машинах”, “сварщик на точечных или шовных машинах” и пр.
Соответственно в Список №2 (1956 г.) профессия была включена с этим наименованием, но при этом Госкомтрудом СССР Письмом от 01.01.2001 г. были даны разъяснения о том, что сварщики, занятые на машинах стыковой, контактной и точечной сварки, правом на льготное пенсионное обеспечение не пользуются. Такое право имеют только электросварщики ручной сварки.
В ЕТКС (выпуск 2) от 1970 г. из профессии “электросварщик” были выделены как отдельные профессии “электросварщик ручной сварки” и “сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки”.
В Список №2 от 1991 г. на основании этого выпуска ЕТКС в раздел «Общие профессии» включены только электросварщики ручной сварки.
Поэтому работа в качестве электросварщика в период работы до 1992 года, может быть засчитана в специальный трудовой стаж при условии подтверждения ручной электросварки. Выполнение работ по ручной сварке может быть подтверждено, например, рабочей инструкцией, инвентарными списками оборудования, техническими паспортами на сварочное оборудование и пр.
“Электро-” и “газо-”
В соответствии и ЕТКС (выпуск 2) в характеристику работы газорезчика газосварщика входят работы по ручной резке, резке бензорезательными и керосинорезательными аппаратами, а также резка различных металлов и сплавов на переносных и стационарных кислородных и плазменно-дуговых машинах, в том числе с программным управлением. Указанные машины и аппараты не являются автоматическими и полуавтоматическими машинами, которые используются электрогазосварщиками. Газосварщик выполняет газовую сварку и наплавку твёрдыми сплавами различных деталей и узлов.
В характеристику электросварщика ручной сварки входят ручная дуговая сварка, кислородная резка, строгание деталей, а также наплавка различных деталей и узлов. При этом не имеет значения, какие работы выполняются (выполнялись) электросварщиком (газосварщиком) в учётном периоде (все перечисленные или одни из них, например, только наплавка).
Электрогазосварщики приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если они постоянно в течение полного рабочего дня заняты резкой и ручной сваркой, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Эти работы представляют собой полную тарифно-квалификационную характеристику данной профессии, а также предусмотрены в ЕТКС для газорезчика (ручная кислородная и газовая резка и резка с использованием машин и аппаратов), газосварщика (ручная газовая сварка) и электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах.
Для определения права электрогазосварщика на досрочное пенсионное обеспечение дополнительно к трудовой книжке должна быть представлена уточняющая справка, выданная на основании документов, подтверждающих его постоянную занятость в течение полного рабочего дня на резке, ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
При решении вопроса о включении периодов работы электрогазосварщика в специальный стаж Пенсионный фонд рекомендует исходить из следующего:
- если организация действующая, но документы о характере и условиях труда не сохранились, то подтверждением применения только ручной или полуавтоматической сварки с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, может служить применяемый технологический процесс;
- если организация ликвидирована, документов о характере и условиях труда данного работника, о выполнении работы неполный рабочий день нет, организация является строительной или сельскохозяйственной, т. е. такой, где могла применяться только ручная сварка, - период работы можно засчитать в специальный стаж.
Возможно, и в каких-либо других отраслях производства могла применяться только ручная сварка, но это обстоятельство труднодоказуемое. Поэтому вариант зачёта стажа “по умолчанию” применяется только для строительных и сельскохозяйственных организаций.
З. Б. ГОНЧИКДОРЖИЕВА

Читайте также: