Пенсия для женщин вахта

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Вахтовый метод работы пенсия». Кроме того, ниже Вы можете задать свой вопрос и получить бесплатную онлайн консультацию юриста.

Судом установлено, что Положением о вахтовом методе организации работ, являющимся неотъемлемой частью … и сам факт осуществления работ вахтовым методом (направляются соответствующие запросы, проводятся … ). При отсутствии фактического осуществления работ вахтовым методом доначисления неизбежны.

Данные вакансии были добавлены с сайтов по поиску работы, сайтов компаний и других источников, и отоборажают вакансии, которые подходят для соискателей с ограниченными возможностями. Это не означает, что вакансии без соответствующего обозначения не подходят для соискателей с ограниченными возможностями.

Разместите виджет на своём сайте

Надбавка за работу в тяжелых, вредных и опасных условиях труда. Как рассчитать сверхурочные?Нужно ли дополнительно оплатчивать работу в ночное время. Как оплачивать работу в праздничные и предпраздничные дни?

Иванову установлена часовая ставка 100 руб./ч. Согласно коллективному договору за дни нахождения на вахте и в пути к месту работы ему начисляется надбавка в размере 30 процентов месячной ставки. Месячная ставка рассчитывается исходя из среднемесячного количества рабочих часов по производственному календарю (в расчете на 40-часовую рабочую неделю).

Если у Вас есть высшее экономическое образование, опыт работы от трех лет в должности ведущего бухгалтера, начальника отдела, руководителя подразделения предприятия, занимающегося налоговым учетом, то промышленное горнодобывающее предприятие ждет Вас на работу. Предоставляется жилье и бесплатное трехразовое питание.

Я отработал на Крайнем Севере более 17 лет вахтовым методом. На пенсию вышел в 2005 году. Положено ли мне повышение фиксированной выплаты к песии на основании ФЗ-400 ст. п.4 от 28.12.2013 г.

Находи и подписывайся на нашу группу в ВК и будь всегда в курсе новых вакансий «Кадровое агентство «Север-ОК»…

После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

Вид деятельности — производство земляных работ. В организацию принимаются на работу сотрудники, которые будут работать вахтовым методом работы.

Преимущества использования вахтового метода

Пенсия будет назначена досрочно, если вы отработаете не менее половины требуемого стажа в РКС и общий стаж будет 25 лет.

Администрация Портала обеспечивает неразглашение третьим лицам всех введённых в процессе регистрации пользовательских данных, за исключением случаев, оговоренных Пользовательским соглашением.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Лицам в возрасте до 30 лет, прожившим не менее года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, процентная надбавка к зарплате выплачивается в размере 10% за каждые шесть месяцев работы до достижения 50% заработка.

Российская строительная компания нефтегазового и электроэнергетического комплекса приглашает на работу на крупных строительных объектах нефтегазового комплекса в регионах Севера сотрудника для отражения в оперативной системе учета общественного питания операций, связанных с движением продуктов питания. Предоставляется оплачиваемый проезд/перелет до места работы и на межвахтовый отдых, проживание.

Отметим, что высокая зарплата – это первое, почему вахтовая работа сильно привлекает людей. Многие так могут получать на порядок больше, чем проживая в своем поселке либо городке.

Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей и не зарегистрированных посетителей Портала.

Есть определенный перечень преимуществ, которые можно получить в случае, если вы выбрали работу вахтой на севере.

Продолжая пользоваться данным сайтом, я выражаю свое согласие Федеральной службе по труду и занятости на обработку моих персональных данных, в том числе с использованием метрических программ.

ТОП-10 вакансий бухгалтерам-непоседам для работы вахтовым методом

Что такое вахта? Продолжительность вахты. Продолжительность рабочей смены и междусменного отдыха. Дни еженедельного отдыха. Дни в пути. Включаются ли дни в пути в норму рабочего времени? Междувахтовый отдых. График работы на вахте. Примеры составления графика работы на вахте.

Выплаты работникам-вахтовикам, НДФЛ и страховые взносы во внебюджетные фонды (примеры расчета).

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Такие правила предусмотрены пунктом 5.6 приложения 1 к постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82 и частью 4 статьи 302 Трудового кодекса РФ.

Доброго времени суток! Страховая пенсия назначается при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

При установлении повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного частями 4 и 5 настоящей статьи, применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, действующий на дату установления соответствующего повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии. Многие говорят, что попасть туда можно только людям, у которых есть знакомства и связи. На самом деле даже со связями далеко не всегда получится попасть на вахту – состояние здоровья может сыграть злую шутку.

Как правило, вахта применяется для работы на предприятиях (объектах), расположенных в суровых климатических условиях (например, в районе Крайнего Севера), где постоянное проживание людей невозможно.

Приказом по организации о работе вахтовым методом обязанность по созданию вахтового поселка на основе заключения договоров аренды жилых помещений, принадлежащих другим юридическим и физическим лицам, была возложена на генерального директора.

Как вытекает из ст. 317 ТК РФ, возможность применения надбавки к зарплате зависит от «северного» стажа работы работника. Однако дополнительные гарантии и компенсации лицам, работающим в регионах Крайнего Севера, могут устанавливаться, коллективными договорами, соглашениями, ЛНА (ст. 313 ТК РФ).

Надбавка за вахтовый метод выполнения работы устанавливается за все календарные дни, которые сотрудник находился на вахте, где он выполнял свои трудовые обязанности.

Бухгалтеру по учету товарно-материальных ценностей и авансовых отчетов компания предоставит проживание, питание, оплачивается проезд (Москва, Уфа, Омск, Новый Уренгой).

Основные положения о вахтовом методе Работа вахтовым методом устанавливается локальным … работников, на которых распространяется вахтовый метод, продолжительность вахты, график работы … руководители компаний, осуществляющих работы вахтовым методом, с разрешения профсоюза (при … графики работы обязательны при вахтовом методе организации работ. Унифицированной формы …

Многие считают, что это – деньги не настолько большие, чтобы покидать свой дом. На самом деле, дополнительная выплата реальна за счет выплаты полярок. Одна полярка приравнивается к десятой части оклада. У человека таких надбавок может быть максимум 8 штук. Соответственно, к основной выплате получится еще плюс 80%.

Согласно части 3 ст. 301 ТК РФ каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Два работника занимают одну и ту же должность в компании, выполняют одинаковые обязанности, но имеют разные оклады.

Мы работаем вахтовым методом на предприятии нефтедобычи и проживаем в районе Крайнего Севера. Будет ли включен в трудовой стаж при начислении досрочной трудовой пенсии по старости период междувахтового отдыха?

Бесплатно: проживание, питание на некоторых объектах, проезд с Оренбурга за счет компании. Официальное …

Мне 52 года,12 лет отработала вахтовым методом в районах крайнего севера… хочу на пенсию это возможно?

Коммерческие организации (не финансируемые из бюджета) сами устанавливают размер надбавки в своих внутренних документах: коллективном договоре, Положении об оплате труда и т. д. Об этом сказано в части 4 статьи 302 Трудового кодекса РФ.

Обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 297 ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ вахтовый метод — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

Как показывает практика, первое время после возвращения работы без вахты многим людям, которые не были долго дома немалое количество лет, кажется чем-то необычным, ведь сложно перестроиться под совершенно новый уклад жизни.

Россияне, работавшие в условиях жесткого климата, могут использовать льготные условия при расчете пенсионного обеспечения и определении сроков выхода на пенсию. При этом северную пенсию могут получать как те, кто всю жизнь проработал на Крайнем Севере, так и люди, отработавшие там несколько лет.

Северная пенсия — что это

Бесплатно по России

За трудовую деятельность в северных регионах государство предоставляет россиянам специальную северную пенсию, размер которой больше, чем у обычной. К Крайнему Северу причисляются следующие регионы (в скобках указаны города и республики, в области/на территории которых находятся нижеперечисленные районы России):

  • Ненецкий автономный округ (Архангельск);
  • Катангский район (Иркутск);
  • Камчатка;
  • Беломорский, Калевальский, Кемский районы (Карелия);
  • Ижемский, Печорский, Усть-Цилемский районы (Коми);
  • Туруханский, Эвенкийский районы (Красноярск);
  • Магадан;
  • Мурманск;
  • Курильский и Охинский районы (Сахалин);
  • Тоджинский район (Тува);
  • Белоярский район (Тюмень);
  • Охотский район (Хабаровск);
  • Чукотка;
  • Якутия.

Также к Крайнему Северу приравнены некоторые другие регионы России.


Особенности выплаты для жителей или работников Крайнего Севера

Трудовая деятельность в северных регионах сопровождается множеством сложностей. По этой причине в законодательной базе России предусматриваются льготные условия для лиц, проработавших на Крайнем Севере установленный срок.

Размер пенсии

к страховому пенсионному обеспечению для «северян» увеличилась в 2019 г. на 7.05 процентов. Следовательно, текущий размер фиксированной надбавки к пенсионному обеспечению «северян» равен 5334.19 руб. (выплата увеличилась на 351.29 руб.).

Как рассчитывается пенсия в регионах

Расчет северной пенсии выполняется при учете того, каково значение повышающего коэффициента. В каждом регионе установлен свой коэффициент. Базовая пенсия умножается на него, полученный результат и будет характеризовать сумму, которую станет ежемесячно получать «северянин».

В Югре (Ханты-Мансийский округ) коэффициент равен 1.5. На Ямале он равен 1.8, а в Якутии – 1.7 (2 в некоторых областях). Полный список региональных коэффициентов можно найти в Трудовом кодексе России.

Правила начисления районного коэффициента в 2019 году

Для начисления районного коэффициента требуется доказать, что вы зарегистрированы в населенном пункте, расположенном на Крайнем Севере. Если вы переедете с севера в другое место, фиксированная надбавка к пенсионному обеспечению будет пересчитана. Например, если вы переедете из Якутии в Омск, то к вашим пенсионным выплатам перестанет применяться коэффициент 1.7. А вот если вы переедете на Ямал, то коэффициент, наоборот, увеличится (станет 1.8).

Более подробно о Северной пенсии при переезде смотрите в видео:

Требования для получения северной пенсии

Северная пенсия предоставляется гражданам, которые соответствуют установленным законодательно требованиям. Нужно наработать определенный стаж, а также достигнуть пенсионного возраста, предусмотренного для «северян».


Чтобы начать получать северную пенсию, требуется наработать 20 лет трудового стажа. Трудовой стаж в северных регионах должен составлять минимум 12 лет. Если речь идет о районах, которые приравнены к северным регионам, необходимый стаж увеличивается до 25 лет. При этом 17 из них должны быть наработаны именно в таких местностях.

Установленный стаж одинаковый и для женщин, и для мужчин. Если у гражданки есть минимум 2 ребенка, необходимый стаж для нее уменьшается на 3 года.

Возраст

Если гражданин наработал необходимый для получения северной пенсии стаж, он может стать пенсионером в 55, 50 лет (для мужчин и женщин соответственно). Если есть минимум 50 процентов обязательного стажа, возраст выхода на пенсию снижается в зависимости от имеющегося стажа.

За каждые 12 месяцев трудовой деятельности на Крайнем Севере пенсионный возраст уменьшается на 4 месяца. Для регионов, которые приравнены к северным, осуществляется перерасчет.

Изменение в возрасте выхода в 2019 году

Глава Российской Федерации Владимир Путин 05.10.2018 утвердил ФЗ, который направлен на то, чтобы сбалансировать пенсионную систему и повысить ее финансовую устойчивость. Соответственно с данным законодательным актом, возраст выхода на пенсию «северян» увеличивается до 60 и 55 лет (для мужчин и женщин). Женщины, которые наработали северный стаж и родили минимум 2 ребенка, могут стать пенсионерками в 50 лет.

Повышение возраст выхода на пенсию будет постепенно, в течение 10 лет, вплоть до 2028 г.


Тонкости оформления выплаты для северян

Пенсионные выплаты оформляются в стандартном порядке. Размер пенсии, установленный ПФР, увеличивается на районный коэффициент (если получатель живет в субъекте РФ, где применяется такой коэффициент). Рассмотрение заявления длится до 10 суток.

Потребуется подготовить следующие документы:

  • документ, который удостоверяет личность;
  • ходатайство;
  • трудовая книжка (либо иные бумаги, которые подтверждают стаж);
  • выписки, полученные у нанимателя, и акты с места проживания, которые подтверждают, что гражданин трудился на Крайнем Севере.

При расчете стажа не учитываются периоды, в течение которых гражданин стоял на учете в службе занятости либо вел трудовую деятельность по неполной ставке. Однако если гражданин работал по неполной ставке в 2 и более фирмах, он может получить льготы. Для этого ему нужно подготовить бумаги, служащие подтверждением трудовой деятельности. По этой причине нужно внимательно следить за правильностью оформления трудовых книжек.

Какие северные льготы, надбавки, компенсации существуют

Люди, проживающие на Крайнем Севере, вправе получать доплаты к зарплате. Величина доплаты зависима от продолжительности работы на Крайнем Севере. Порядок подсчета доплаты был разработан еще в 1990 г. и утвержден инструкцией Минтруда РСФСР.

Доплата начисляется лишь на зарплату в процентах от оклада. Северный коэффициент не учитывается, как и:

  • командировочные;
  • отпускные;
  • матпомощь;
  • другие единоразовые выплаты.

Для нетрудоустроенных пенсионеров, живущих в северных регионах или районах, которые приравнены к ним, а также получающих пенсионное обеспечение по старости/инвалидности, предусматриваются компенсационные выплаты. Они направлены на то, чтобы возместить затраты на оплату проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно раз в 24 месяца, соответственно со ст. 34 ФЗ РФ от 19 февраля 1993 г. номер 4520. Данная льгота была введена 1 января 2005 г.

Если гражданин не наработал нужного стажа, он не может оформить северную пенсию. При этом может случиться так, что у него не хватает стажа и пенсионных баллов (ПБ) даже для оформления обычной страховой пенсии. Это не означает, что гражданин останется без средств к существованию в пожилом возрасте. Он может оформить социальную пенсию.

Социальная пенсия предоставляется в 65 и 60 лет (для мужчин и женщин соответственно). Однако есть категории граждан, которые могут оформить ее досрочно. Для досрочного оформления требуется проживать на Крайнем Севере, а также причисляться к одной из малочисленных народностей:

  • алеуты;
  • ительмены;
  • ненцы;
  • чукчи;
  • эвенки.

Возможность получить дополнительный отпуск есть у людей, которые работают на Крайнем Севере хотя бы полгода. Также в ТК России написано, что «северянам» полагается 2 недели отпуска на сопровождение ребенка, который поступает в техникум либо институт. Ребенок должен быть несовершеннолетним, а образовательное учреждение должно располагаться в другом субъекте РФ. Отпуск предоставляется по заявлению одного из трудоустроенных родителей.

Раз в 24 месяца работникам Крайнего Севера предоставляется компенсация транспортных затрат на проезд к месту отпуска и назад. Данная выплата предоставляется сотрудникам как государственных, так и частных организаций.

Правила назначения компенсации должны быть зафиксированы в коллективном договоре, локальных нормативных актах. Проезд к месту отпуска оплачивается не только для самого работника, но и для его близких родственников, которые едут вместе с ним.

Российское правительство предусмотрело для «северян» жилищные субсидии. Жители Крайнего Севера могут использовать их, чтобы переехать в места с более благоприятными климатическими условиями. Условия назначения субсидии таковы:

  • гражданин начал проживать на Крайнем Севере до 1992 г.;
  • гражданин проработал на Крайнем Севере минимум 15 лет;
  • у гражданина нет жилплощади за пределами текущего места проживания.

Возможность получения подобной субсидии есть и у лиц с инвалидностью. Она передается наследникам. Если кандидат на получение выплаты скончался, члены его семьи могут ее получить.

Размер выплаты зависим от имеющегося стажа:

  • 10-15 лет – 75 процентов от среднерыночной цены жилплощади;
  • 15-20 лет – 80 процентов;
  • 20-25 лет – 85 процентов;
  • 25-30 лет – 90 процентов;
  • 30-35 лет – 95 процентов;
  • более 35 лет – 100 процентов.

Субсидия выдается на покупку жилья, соответствующего следующим условиям:

  • располагается в Российской Федерации;
  • одиноким людям полагается 33 квадрата жилплощади, семейным парам – 42;
  • семья из 3 и более членов получает 18 квадратов на каждого человека;
  • жилье должно быть пригодно для постоянного проживания.

Для оформления субсидии требуется осуществить постановку на учет. Для этого нужно подготовить ходатайство (обычно оно оформляется прямо перед подачей документов) и комплект таких бумаг:

  • выписка из домовой книги, ксерокопия лицевого счета;
  • бумаги, которые подтверждают, что заявитель стал жить в северном регионе до 1992 г.;
  • ксерокопии бумаг, которые подтверждают наличие необходимого стажа;
  • справка из учреждения по учету россиян, которые имеют возможность получить жилищную субсидию;
  • выписка из акта медико-социальной экспертизы, подтверждающая наличие у заявителя статуса «инвалид» (для лиц с инвалидностью 1 и 2 группы, а также для инвалидов с детства);
  • ксерокопии бумаг, которые удостоверяют личность каждого члена семьи.

Подается заявление в учреждение, относящееся к Министерству территориального развития.

Популярные вопросы по северной пенсии

Как начисляется северная пенсия матерям с 2 детьми?

Чтобы гражданке, которая имеет 2 детей, получить право на досрочный уход на пенсию, ей требуется отработать минимум 20 лет (необязательно на Крайнем Севере). При этом 12, 17 лет стажа должны быть наработаны именно в северных регионах, приравненных к ним местностях соответственно.

Сохранится ли северная пенсия при переезде в другое место?

Если россиянин переезжает за пределы северных регионов и имеет трудовой и «северный» стаж, то фиксированная надбавка будет ему выплачиваться, как и раньше. Будут ли применяться районные коэффициенты – зависит от того, в какой именно субъект РФ переехал гражданин.

Какой должна быть командировка в северный регион, чтобы пенсионное обеспечение увеличилось?

Если вы отправлены в командировочную поездку, то она окажет влияние на расчет пенсии только в том случае, если сопряжена непосредственно с исполнением рабочих обязанностей, а не с посещением обучающих мероприятий. Проработать в северном регионе нужно минимум сутки, лишь в таком случае пенсия будет увеличена.

Северная пенсия служит материальным поощрением для тех россиян, которые вели трудовую деятельность в условиях сурового климата. Она считается неотъемлемым элементом пенсионной системы Российской Федерации, и вряд ли будет отменена когда-либо.


Команда профессионалов в различных областях

Время на чтение: 9 минут


В нашей стране работа вахтовым методом остается весьма популярной, многие отрасли экономики работают, большей частью, ориентируясь именно на такой тип трудовых отношений. Как ни странно, даже существенные минусы данной работы не являются препятствием для соискателей, мечтающих о серьезных заработках.

Что предлагает современный рынок труда в этой области женщинам, и чего следует опасаться?

Содержание статьи:

10 лучших вариантов работы вахтовым методом для женщин в России

Что представляет собой «вахта»?

В первую очередь, это — физически тяжелая работа вдали от дома, в спартанских (чаще всего) условиях и на периодической основе — обычно в условиях крайнего Севера, но встречаются вакансии и в столице, и в южных городах (например, в Сочи в связи с олимпиадой).

Как правило, такая схема трудовой деятельности часто используется при добыче нефти и газа, на лесозаготовках и в рыбном промысле, при разработке новых месторождений драгметаллов, строительстве больших объектов и пр.

Конечно, на такую работу преимущественно привлекают выносливых и здоровых специалистов мужского пола, но и женщины, при определенных условиях, могут попасть на «вахту».

Женщины и крайний Север.

По сути — вещи несовместимые.

Однако, слабый пол — пусть и в малом числе — но присутствует на Севере. Чаще всего — на нетяжелых работах (коменданты общежитий, повара и уборщицы, горничные и продавщицы, операторы и пр.).

Самое сложное для женщины, работающей вахтовым методом — находиться вдали от дома и близких людей. Поэтому считается большой удачей, если удается устроиться вместе с супругом.

Какие вакансии сегодня предлагаются?

  1. Инженеры и геологи. Зарплата на Севере — около 80-190 тысяч р. Конечно, требуется высшее образование, серьезный опыт работы и здоровье, позволяющее работать в тяжелых условиях. Но даже при этих условиях не факт, что женщину на данную вакансию возьмут (работать наравне с мужчиной сможет далеко не каждая женщина).
  2. Помощник повара. Зарплата (Ямал) — выше 60000 р. Требуется образование и опыт работы. График: 45 через 45 дней.
  3. Инженер по КИПИА. Зарплата (Республика Коми) — от 65000 р. Требования: высшее образование, опыт работы, знание английского языка. График: 30 через 30 дней.
  4. Рабочий на продовольственный склад. Зарплата (Ивановская обл.) — от 54000 р. Требования: отличная физическая подготовка. Вахта — 45 смен.
  5. Упаковщик одежды. Зарплата (Брянская обл.) — от 68000 р.
  6. Уборщица. Зарплата (Тверь) — от 50000 р. График: 6/1 с проживанием на территории работодателя. Как стать профессиональной уборщицей?
  7. Медицинская сестра. Зарплата (Красноярский край) — от 50000 р. Требуется опыт работы и соответствующее образование. График: 40 через 40 дней.
  8. Специалист по управлению персоналом. Зарплата (РЖД) — от 44000 р.
  9. Фельдшер. Зарплата (Лукойл) — от 50000 р.
  10. Инженер-химик. Зарплата (Якутия) — от 55000 р.

Самые популярные работодатели:

  • ОАО «Газпром». График: 30 через 30 либо 60 через 30 дней. Проживание и 50% стоимости проезда оплачивается, работа официальная, полный соц/пакет.
  • ОАО НК «Роснефть». В основном, требуются мужчины на тяжелые работы (бурильщики, геологи и пр.), но имеются и женские «вахтовые» вакансии.
  • ОАО «Лукойл». На Север в эту компанию берут и специалистов, и выпускников ВУЗов. Условия весьма достойные, но работа, безусловно, тяжелая.
  • ОАО АК «Транснефть». В эту компанию берут специалистов в сфере добычи/переработки нефти и газа. При отсутствии актуальных вакансий можно просто подать заявку.
  • ОАО «Татнефть». Эта компания предлагает работу компетентным специалистам на Севере. Есть возможности для семейных людей, для женщин. График аналогичен графику работы в «Газпроме».
  • ОАО «РЖД». Здесь вакансий много, и женщины наверняка найдут для себя работу. Условя весьма привлекательные. График — 60/30 либо 30 через 30 дней.
  • ОАО «Якутгазпром». Сюда принимают рабочих из самых разных российских регионов, предлагая официальный трудовой договор, бесплатную мед/страховку и проживание, достойную зарплату. Образование и свою квалификацию, конечно, придется подтвердить.
  • ОАО «ТНК». Компания предлагает работу в разных российских регионах, но преимущественно требуются мужчины.

Несмотря на тяжесть работы и жесткие условия труда, к кандидатам выдвигаются крайне жесткие требования, и конкуренция остается высокой.

В обязательном порядке самым тщательным образом проверяется здоровье соискателя (обычной справкой не отделаешься), а о готовности человека работать (и понимании сложности работы) судят исключительно после собеседования.

Нужно понимать, что в условиях Севера процент кислорода, в сравнении со средней полосой страны, весьма низок (ниже на 30%!), дефицит солнца — постоянный, погодные условия оставляют желать лучшего, а комфортность быта — на низком уровне.

Размещение работников обычно происходит в поселке вахтовиков, в гостиницах, на корпоративных квартирах или непосредственно по месту работы, если нет возможности добираться оттуда каждый день.

И — будущую маму, или же молодую маму с малышами менее 3-х лет, на «вахту», естественно, не возьмут.


Плюсы и минусы вахтовой работы для женщин – что предусмотреть и к чему готовиться?

Из преимуществ можно выделить следующие…

  • Стабильная и высокая зарплата.
  • График работы. Если 2 месяца вы работаете, то потом обычно 2 месяца и отдыхаете, а не ждете 11 месяцев, пока вам выделят 2 недельки отдыха. Причем, отпуск всегда оплачиваемый.
  • Дорогу до места работы, как правило, оплачивает работодатель.
  • Работа в условиях Севера — это надбавки, льготы/привилегии, льготный стаж и повышенная пенсия.
  • Питание и проживание также оплачивает работодатель. Дополнительно многие компании предлагают бесплатную дополнительную мед/страховку.

Ну и о недостатках. Их гораздо больше…

  • Физически тяжелая работа, на которой не удержаться без крепкого «богатырского» здоровья.
  • Много ограничений по возрасту и состоянию здоровья.
  • Присутствие профессиональных рисков, высокий травматизм.
  • Проживание в течение длительного времени вдали от своих близких. Увы, на пользу семье это не идет. Многие семьи распадаются, не выдерживая таких «перегрузок».
  • Риск остаться без зарплаты при выборе недобросовестного работодателя.
  • Отсутствие комфорта. Хорошо, если придется ночевать в общежитии вахтовиков. А если в вагончик или в палатке? И такое бывает.
  • Удлиненный рабочий день и отсутствие выходных. То есть, высокая нагрузка и на организм, и непосредственно на психику.
  • Развлечений для себя вы там не найдете. Никаких клубов, ресторанов и театров там, конечно, не будет. Радуйтесь, если будет тепло и горячая вода.
  • Плохие климатические условия.

Графики и расчет времени работы вахтовым методом для женщин

Согласно Трудовому законодательству, в условиях Севера рабочая неделя женщины снижается до 36-ти часов с 40-ка. При этом зарплата сохраняется в ее первоначальном виде.

Графики работы бывают разными. Чаще всего это — 15 через 15 дней, или 30 через 30. Бывают также графики 45 через 45 и 60 через 30.

  • Количество отработанных за 1 смену часов может составлять и 12 часов, но общее число отработанных часов не должно превышать нормы, установленной ТК.
  • Количество выходных: как минимум, равное числу недель в месяце.
  • Сохраняется право на отпуск и межвахтовый отдых.
  • Переработки и сверхурочные всегда оплачиваются выше — в полуторном/двойном размере.
  • При наличии детей младше 16-ти женщина также имеет право на еще 1 выходной в месяц — но, к сожалению, неоплачиваемый. Причем, если данным выходным вы не воспользовались, компенсировать его в будущем никто не будет.


На что обратить внимание при трудоустройстве на вахтовую работу женщине, чтобы не обманули?

Самое главное — внимательно проверять компанию, в которую вы собрались устраиваться.

К сожалению, сегодня много мошенников в этой сфере. Одни берут с соискателей деньги, как посредники между соискателями и компаниями-работодателями, другие являются недобросовестными работодателями.

Попасть на последних — обиднее всего. В первом случае вы потеряете только деньги за услуги посредника, во втором же можете и вовсе остаться без зарплаты, отработав вахту.

Что нужно помнить?

  • Нередко мошенники «переобуваются» в представителей таких крупных компаний, как Газпром или Сургутнефтегаз, и пр. Тщательно проверяйте — кто именно предложил вам работу, и есть ли такие вакансии на официальном сайте компании (или в отделе кадров компании).
  • Не пользуйтесь услугами кадровых агентств. Единственное, в чем они заинтересованы — получить от вас деньги. А что там дальше с вами будет, сложится ли ваша работа, е окажется ли работодатель мошенником — их не волнует. Как правило, это зря потраченные средства. Ищите работу напрямую через компании с солидной репутацией, предлагающие данные вакансии (через их отделы кадров, через рассылку своего резюме и пр.).
  • Никому не отправляйте деньги. За трудоустройство добросовестные компании денег не берут! Мало того, даже дорогу до «вахты» оплачивает работодатель (правда, в большинстве случаев, сумму за билет потом вычитают из вашей 1-й зарплаты). Если вам предлагают внести деньги — бегите от этого «работодателя» прочь.
  • Тщательно проверяйте данные о работодателе. Интернет вам в помощь. Помните, что кадровик, например, Газпрома номер своего мобильного телефона в Сеть не выложит. Не менее тщательно проверяйте информацию и о будущем месте работы (может, данная компания по этому адресу и вовсе не производит никаких работ).
  • Внимательно читайте подписываемый вами договор: сколько будет длиться вахта (конкретно!), каковы условия работы, сколько длится отпуск, точный размер оплаты, вопрос оплаты проживания и питания, точный график работы, наличие выходных, спецодежды, инфраструктуры и прочие важные моменты.
  • Не во всех компаниях практикуется выдача аванса. Об этой «перспективе» следует подумать заранее, чтобы случайно не оказаться без средств к существованию посреди «вахты».
  • Болеть — невыгодно. Болеющих на «вахте» не любят, а лечиться в тех условиях, в которых приходится существовать, как правило, невозможно. Если со здоровьем произошло что-то серьезное, и вы рискнули уехать домой лечиться, то о зарплате, скорее всего, можно забыть.
  • График работы крайне важен. Заранее поинтересуйтесь и просмотрите в договоре — каков ваш будущий рабочий день? Одна из частых внезапных неприятностей для вахтовика — рабочий день, который начинается в 6 утра и длится до 12-ти ночи. Помните, что по закону более 12-ти часов рабочий день длится не может (см. выше).

Ну и еще один совет, который можно дать: если есть возможность устроиться на работу вместе с другом — не упускайте ее. Вдали от родного города и семьи, в крайне тяжелых условиях (а иногда и оставшись без денег) очень важно, чтобы рядом был человек, на которого можно опереться.

  • Курьер для пенсионеров
  • Руководитель для пенсионеров
  • Охранник для пенсионеров
  • Военный для пенсионеров

Ро в направление разработки продуктов и сервисов В2В2С для пенсионеров

В команду трайба Social & Salary Solutions ищем Руководителя направления с опытом успешного внедрения новых и оптимизации текущих процессов Обязанности: - Внедрение новых и.

Ро в направление разработки продуктов и сервисов В2В2С для пенсионеров

В команду трайба Social & Salary Solutions ищем Руководителя направления с опытом успешного внедрения новых и оптимизации текущих процессов Обязанности: Внедрение новых и.

Подработка для пенсионеров

Подработка для пенсионеров, старост дома, председателей ТСЖ. В Агентство недвижимости "Русский дом" требуется агент по привлечению клиентов. Выплачиваем Вам процент от.

Уборщик территории АЗС.Подходит для пенсионеров

Условия: — своевременные выплаты заработной платы; — удобный график работы (08:00-12:00, пн-пт, сб, вскр - выходные) (возможность совмещать); — предоставление спец.

Контролёр (работа для пенсионеров)

Обязанности: контроль правильности отгрузки по накладной сканирование штрих-кодов въезд/выезд машин Всё необходимое для работы покажем, научим Требования: ответственность.

Для неугомонных пенсионеров

Работа для пенсионера в качестве оператора подходит тем, кто умеет пользоваться компьютером. В процессе работы вам придется заполнять регистрационные формы, пользоваться.

Истопник (подработка для пенсионеров)

Обязанности: - топить печь по сушке поддонов; - поддержания уровня необходимой температуры. Требования: - ответственность, дисциплина. Условия: - работы сутки/двое; -.

Работа, Подработка Для Студентов И Пенсионеров

Описание работодателя:Приглашаем на работу на должность " Оператор call центра"Студентов,и людей ищущих работу и подработку!Обязанности:-Вести переговоры с действующими.

Контролёр (Работа Для Пенсионеров)

Обязанности:контроль правильности отгрузки по накладной сканирование штрих-кодов въезд/выезд машинВсё необходимое для работы покажем, научимТребования:ответственность.

Подработка Для Пенсионеров

Подработка для пенсионеров, старост дома, председателей ТСЖ. В Агентство недвижимости " Русский дом" требуется агент по привлечению клиентов. Выплачиваем Вам процент от.

Охранник (для пенсионеров, 1/2; 2/2)

Требования: РАБОТА ДЛЯ ПЕНСИОНЕРОВ 55-65 лет С УЧО И БЕЗ Обязанности: Обеспечение установленного порядка на объекте. Контроль и обеспечение безопасности охраняемого объекта.

Лифтёр (вариант для пенсионеров)

Требования: Обязанности: Выполнение погрузочно-разгрузочных работ в грузоподъемные лифты и перемещение груза на лифтах. Требования: Рассматриваем без опыта работы Готовность.

Работа для пенсионеров на автостоянке

Трeбуется стоpож на автоcтоянку, pаcпoложeнную нa ул. Мaгнитогopcкoй 1a25. Женщин также рaccматpивaем. Требования: Отвeтcтвeнноcть, cocредоточенность, внимательность. Грaфик.

Руководитель направления в направление разработки продуктов и сервисов В2В2С для пенсионеров

В команду трайба Social & Salary Solutions ищем Руководителя направления с опытом успешного внедрения новых и оптимизации текущих процессов Обязанности: Внедрение новых и.

Сиделка для пенсионера

Ищем сиделку за пенсионером женщина 92 года на Родниках Обязанности: ✅Готовка ✅Уход за человеком Требования: ✅Опыт работы сиделкой (желательно) ✅Коммуникабельность.

Для неугомонных пенсионеров

OбязaннocтиHe тpeбует дополнительныx вложeний и специфичeского навыка.Moжнo выбиpaть oбъём работы в сooтвeтствии co своими возможностями.Отcутcтвиe псиxoлoгичeского давления.

Работа для пенсионеров на автостоянке

Трeбуется стоpож на автоcтоянку, pаcпoложeнную нa ул. Мaгнитогopcкoй 1a25. Женщин также рaccматpивaем.Требования: Отвeтcтвeнноcть, cocредоточенность, внимательность. Грaфик.

Сотрудник для раздачи листовок в г. Алейск для пенсионеров

Обязанности раздача рекламы ​ Требования честность ​ Условия график вторник среда четверг с 9 до 11 ПРОШУ РЕЗЮМЕ НА ЭЛЕКТРОНКУ звонить по тел 3852 66 -.

Подработка для пенсионеров

Пoдpабoткa для пeнcионеров, стaрoст домa, предceдатeлeй TCЖ. B Aгентство недвижимости "Русcкий дoм" трeбуeтся aгeнт пo привлечeнию клиeнтoв. Bыплачиваeм Bам пpoцент от.

Лифт р (вариант для пенсионеров)

Обязанности: Выполнение погрузочно-разгрузочных работ в грузоподъемные лифты и перемещение груза на лифтах. Требования: Рассматриваем без опыта работы Готовность к.

Содержание статьи


  • Работа на севере для женщин: вакансии и условия
  • Как найти работу вахтой
  • Как найти работу в Воркуте

Деятельность в непростых условиях распространена и среди женщин. Для них предлагаются вакансии поваров и их помощников, работниц кухни, медицинского персонала. С успехом дамы находят варианты в заведениях общепита, гостиницах, развлекательных либо торговых центрах, на складах. Женщины освоили работу комендантов, складских рабочих.

Условия приема

При наличии стажа есть и более привлекательные северные вакансии. В основном, занятость предлагается в сферах строительства, нефте-газовой промышленности. И жизнь, и деятельность в тяжелом климате – испытание очень непростое. И потому выдержать его под силу далеко не всем.

Все же многим кажутся подходящими поиски работы именно в данном регионе. Есть среди женских вакансий весьма привлекательные, только их количество ограничено. В большинстве работодателями практикуется вахтовый метод.

Деятельность в суровых условиях сказывается на женском здоровье не лучшим образом. Особенно ухудшается психологическая его составляющая. Труд на Крайнем Севере требует не только соответствующей специальности, но и здоровья хорошего.

Работать вахтовым методом принимают лишь тех, у кого нет противопоказаний по самочувствию для выполнения работы в условиях низких температур, перепадов давления, высокой влажности и минимального числа световых дней.

При этом деятельность женщин оплачивается не столь высоко, как мужская. Зато сумма на порядок выше, чем в средней полосе из-за госкомпенсаций и льгот. Все предъявляемые законами требования соблюдают добросовестные работодатели.


Согласно статье 320 ТК, работающим на севере женщинам трудиться разрешено не дольше 36 часов в неделю. Размер заработной платы остается таким же, что и при обычной неделе. Если норма превышена, выполнение работы приравнивается к сверхурочной и оплачивается по действующему законодательству.

Условие в обязательном порядке оговаривается в трудовом договоре. Через пару месяцев труда предоставляется только для отдыха. Не нужно ждать почти год двухнедельного перерыва. Всегда отпуск оплачиваемый.

Если соискательница имеет несовершеннолетних детей, ей предоставляется неоплачиваемых дополнительный выходной раз в месяц. Неиспользованные дни не компенсируются впоследствии. Если есть малыши, их мамы при сокращении штата уволенными быть не могут.

Деятельность на Севере ограничена законодательством. Оговорены все условия в Трудовом Кодексе. Не имеют права на труд на Крайнем Север следующие категории женщин:

  • с детьми, не достигшими восемнадцатилетия;
  • имеющие медицинские противопоказания;
  • беременные;
  • воспитывающие ребенка до трех лет.

Льготы и надбавки

Иногда предлагаемые вакансии – семейные. Таким работникам предоставляется жилье за счет организации, дополнительное медстрахование и полный соцпакет.

На просторах Крайнего Севера находится место и для женского труда. Трудятся не только одни мужчины. Предлагается немало вакансий. С каждым годом возрастает перечень предлагаемых профессий.


Появляются запросы на медсестер, фельдшеров и врачей. Кроме пекарей, кондитеров и поваров есть необходимость в клининговом персонале, кассирах, продавцах. Наравне с высокой заработной платы женщинам нравятся прибавка к пенсии, уменьшение ее возрастного порога и сокращенный день.

Работникам засчитывается рабочий кратный стаж, они получают подъемные, бесплатное проживание на время деятельности. Компании выплачивают материям с малолетними детьми надбавки и предоставляют льготы.

В сравнении с мужчинами улучшены и бытовые условия. Вахтовиков-дам селят в комнаты по двое-трое. Обязательны общий душ и санитарные комнаты. Крайне важно перед отправкой на новое место деятельности обратить серьезное внимание на собственное самочувствие.

Непростые условия труда, сильнейшее магнитное поле, зависимость от низких температур, многомесячные полярные ночи на здоровье сказываются не лучшим образом. Соискательницы могут объективно оценить состояние после качественного медобследования. Не нужно легкомысленно относиться к противопоказаниям: до больницы добираться очень сложно.

Предлагаемые вакансии

В небольшом городке для добытчиков Талмах, недалеко от Норильска, предоставляется вакансия фельдшера. Вахта длится шестьдесят дней. Прибывшие работать женщины устраиваются поварами, медсестрами. Обязательна готовность к моральным и физическим нагрузкам в условиях сурового климата.

Расселяют по добротным домикам. В них предусмотрены места для сна, телевизоры, полноценные ванные комнаты. Питание предоставляется в столовой предприятий. Основной проблемой является полярная ночь. Сильно выматывает женщин длительное пребывание в вынужденном мраке.


Плюсом такого положения является внушительный размер заработной платы. За три отработанных года можно без особых усилий подобрать в родном городе квартиру для покупки.

Женские вакансии предлагаются и Сургутским предприятием железобетонных конструкций. За счет принимающей стороны проводится обследование и заселение об общежитие.

Предусмотрены и микроволновка, и телевизор, и посуда. Кровати весьма комфортабельные. На каждом этаже – две кухни. Общая лишь душевая. Максимальное количество проживающих в комнате – три человека. Отношение весьма доброжелательное.

Есть возможность обучения выбранной профессии, если нет необходимой квалификации. Встреченные земляки воспринимаются как родственники: при оторванности от родных в одиночку прожить очень непросто. Чтобы вахта проходила веселее, следует найти дружескую компанию.

Размеры выплат руководство предприятия постоянно поднимает ввиду нехватки работников по необходимым специальностям. Поэтому в требованиях не указывается необходимый образовательный либо квалификационный ценз.

Рекомендации вахтовиков

Во всех отзывах о работе вахтовым методом на Крайнем Севере женщины настоятельно советуют не отмахиваться от рекомендаций врачей при обследовании. Северные морозы не прощают такого отношения. Пережить без последствий непростые условия поможет лишь отменное самочувствие.


Даже подходящая вакансия не гарантирует желаемого результат, если работодатель ненадежен. Поэтому прежде, чем отправляться на заработки важно проверить будущее руководство. Обычно наниматели честны в общей массе.

Но и среди них встречается обратное. Работник после длительной многомесячной вахты может остаться ни с чем. При этом остается открытым вопрос возврата домой и поиска справедливости.

Не следует пользоваться услугами кадровых агентств. Обычно такие средства выброшены на ветер. Работу ищут напрямую, через обладающие солидной репутацией компании. И мужчинам и женщинам, собравшимся работать на Крайнем Севере, необходимо крайне тщательно изучить предлагаемый контракт.

Внимания заслуживают не только условия оплаты деятельности, но и проживание, льготы, гарантии. Выдачу аванса практикуют не все организации. Это следует продумать, чтобы к середине вахты не оказаться без средств к существованию.

За трудоустройство добросовестная компания денег не требует. Сами работодатели нередко оплачивают проезд до места работы. Если же предлагается внесение «аванса», такой наниматель внимания не заслуживает.

Заранее следует поискать информацию о будущем рабочем дне. Если он начинается с шести утра и длится до полуночи, то это уже повод насторожиться. Законом запрещена работа свыше двенадцати часов. Есть смысл пообщаться с бывшими работниками, созвониться с самой вахтой, выяснить, действительно ли работодатель доверил представление своих интересов нанимателю.


И к себе. и к будущей работе следует проявлять предельное внимание. Только тогда от вахты останутся благоприятные впечатления.

Читайте также: