Пенсия перевод страховой части пенсии

Перманентная «пенсионная реформа», проводимая в Российской Федерации с самого начала века и регулярно меняющееся законодательство в этой сфере усложняют понимание гражданами не только размер своей будущей пенсии, но также порядок и способы ее формирования.

Чтобы грамотно распорядиться своими страховыми взносами и накопить достаточно средств на жизнь после прекращения трудовой деятельности и выхода на заслуженный отдых, необходимо знать, из каких частей состоит пенсия по старости, о чем мы и расскажем в этой статье ниже. Разберем в статье подробно, что такое накопительная и страховая часть пенсии, их особенности и в чем разница между ними.

Бесплатно по России

Из чего состоит пенсия в России в настоящее время

Совокупное обеспечение пожилых лиц, которые достигли установленного законом пенсионного возраста (или при наличии определенных обстоятельств приобрели это право досрочно), формируется из следующих составляющих:

1. Фиксированная часть, которая устанавливается единой для всех пенсионеров страны и варьируется в большую сторону лишь при наличии определенной категории или статуса (престарелый возраст – 80 и более лет, инвалидность, наличие иждивенцев).
2. Страховая пенсия. Ее размер определяется индивидуально и зависит от того, сколько в совокупности страховых отчислений произвел сам гражданин или его работодатель в рамках обязательного страхования. По действующему в 2019 году законодательству ее исчисляются по количеству так называемых пенсионных баллов (по закону – величина индивидуального пенсионного коэффициента).
3. Накопительная часть, которая формируется лишь у граждан лишь 1967 года рождения (и позднее) и только в том случае, если до 2015 года они выбрали способ формирования накоплений, подразумевающий дробление взносов на страховую и пенсионную часть.

На отчисление страховых взносов на накопительную часть с 2014 года до пока 2021 года действует так называемый мораторий, т.е. государство их заморозило, а все 22% отчислений в ПФР с заработной платы идут на страховые пенсии (фактически – на выплату пособий действующим пенсионерам).

При этом уже накопленные ранее средства никуда не исчезли и продолжают принадлежать гражданам, которые смогут воспользоваться ими при достижении ранее установленного пенсионного возраста в 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно (при наличии минимально необходимого стажа и ИПК).

Как формируется накопительная часть

По действующему закону лицо имеет возможность само определить, в каком виде он получит свои накопления при наступлении соответствующего права:

1. В виде единовременной выплаты. Такой вариант возможен лишь в тех случаях, когда процентное отношение накопительной части в общей пенсии по старости (вместе со страховой частью) составляет менее 5%.
2. Срочная выплата, которая выплачивается из накопленных средств ежемесячно в течение того периода времени, который определило само застрахованное лицо, законодатель лишь установил минимальный порог – 120 месяцев.
3. Накопительная пенсия, которая схожа с предыдущей выплатой, но предоставляется пожизненно, а ее размер зависит от скопленных сумм и установленного на законодательном уровне периодом дожития граждан соответствующего пола.

Ниже рассмотрим некоторые особенности данного вида обеспечения.

С какого времени введена

Первоначально на законодательном уровне возможность накопления гражданами собственных будущих пенсий была установлена еще в 2002 году. Тогда на эти цели перечисляли от 2 до 6 % (цифра менялась в разные годы) от дохода гражданина (заработной платы работника или доходов индивидуального предпринимателя). Нововведения касались всех мужчин не старше 1953 года рождения и женщин с 1957 года рождения и моложе.

Уже в 2005 году, когда стало очевидным, что уже немолодые российские граждане не смогут накопить сколько-нибудь весомой суммы на свою будущую пенсию, возрастная планка была снижена. С этого времени взносы на этот вид обеспечения перечислялись только за мужчин и женщин не старше 1967 года рождения.

В последние годы все активнее обсуждается новый этап «пенсионной реформы», которая, в числе прочего, может вовсе отменить накопительные пенсии в действующем виде и заменить их так называемым индивидуальным пенсионным планом. По состоянию на конец 2019 года, несмотря на «заморозку» отчислений на накопительную часть, этот вид обеспечения действует и предполагает возможность дальнейших накоплений после отмены моратория.

Условия назначения

Для получения такого вида обеспечения российскому гражданину необходимо соблюсти ряд условий:

1. Выбор в качестве способа формирования дохода после выхода на заслуженный отдых накопительную пенсию наряду со страховой частью. До 2015 года гражданам в течение определенного периода времени было разрешено полностью отказаться от формирования накоплений и перейти полностью на страховые пенсии.
2. Достижение возраста, предоставляющего право на данные выплаты. Ранее он полностью совпадал с возрастом выхода на пенсию по старости, но после повышения пенсионного возраста эти показатели разминулись. В качестве своеобразной льготы законодатель наделил граждан правом получать этот вид пособия по достижении 60 и 55 лет мужчинами и женщинами соответственно.
3. Наличие минимально необходимого страхового стажа, который законом установлен на уровне 15 лет. Но данное требование в полном объеме вступит в силу лишь в 2024 году, до тех пор эта цифра будет повышаться на 1 в течение каждого календарного года (при выходе на пенсию в 2019 году необходимо иметь 10 лет стажа).
4. Достижение установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента, который в 2025 году будет равен 30, а до это времени будет постепенно повышаться с 16,2 в 2019 году.

Соблюдение данных требований в совокупности предоставляет лицу право обратиться за назначением накопительной пенсии.

Куда отчислять: в НПФ или ПФР?

Невозможно дать однозначный ответ на этот вопрос, ибо любой и них судеб субъективен. Нельзя сказать, какой вариант приносит больше инвестиций, поскольку в разные периоды времени доходность различных фондов и управляющих организаций может быть разной. Невозможно и сказать, что какой-то из способов более надежный, поскольку все пенсионные накопления застрахованы государством (Агентство по страхования вкладов).

В связи с этим только сам гражданин в силах решить, какой вариант представляется наиболее приемлемым для него в какой НПФ направить средства, либо оставить их в ПФР. Но для этого необходимо изучить множество информации об истории конкретного фонда, его доходности и надежности, статистические данные и т.д.

Что представляет из себя страховая пенсия

Страховая пенсия есть денежное обеспечение пожилых граждан, которое, как предполагается, они заработали в течение своей трудовой деятельности. Она складывается из страховых отчислений из заработной платы работы, вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, дохода от предпринимательской деятельности.

Все уплаченные взносы по утвержденной правительством методике пересчитываются в так называемые баллы или коэффициент. От размера индивидуального пенсионного коэффициента и будет зависеть размер страховой пенсии. На каждый год законодательством устанавливается стоимость одного ИПК, которая увеличивается с учетом уровня роста потребительских цен (инфляции). В 2019 году его стоимость равна 87,24 руб.

Кроме того, в страховую пенсию входит фиксированная выплата, размер которой в 2019 году составляет 5334,19 руб., при наличии инвалидности или некоторых иных особых условий данная выплата установлена в большем размере.

Отличия страховой и накопительной пенсии

Различия двух указанных видов, главным образом, заключаются в том, что накопительная формируется добровольно (если гражданин сам выбрал такой способ), а отчисления на страховую часть идут в обязательном порядке.

Общий размер взносов от выбора способа не изменяется, он составляет 22% от заработной платы (или некоторых иных видов дохода) физического лица.

Кроме того, отличиями является различный возраст, по достижении которого гражданин может претендовать на пенсию, источники выплаты (если взносы направлялись в НПФ), возможность управления накоплениями и др. Взносы на накопительную часть фактически являются собственностью гражданина, а на страховую – практически эфемерны, т.е. имеются лишь в форме определенного количества баллов. В реальности все перечисленные страховые взносы направляются на выплаты содержания действующим пенсионерам.

Итак, страховая и накопительная часть – составные элементы действующего пенсионного обеспечения. При этом страховая формируется у всех граждан, а накопительная лишь лиц установленного возраста и при выборе ими соответствующего способа формирования будущего обеспечения.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме:

Краткое содержание:

В 2021 года выплата накопительной части пенсии россиянам может проводиться по новому стандарту. Такое предложением выдвинули инициаторы, выступающие за увеличение пороговой суммы на личном счету пенсионера. Именно от этой величины зависит размер ежемесячных добавок к основной пенсии.

Нормативы накопительной части пенсии россиян

По существующим нормативам накопительную пенсию могут получать только те граждане, которые рассчитывают на ее объем не менее 5% от страхового начисления. На территории России все еще работает система для накопительных пенсий общего типа, хотя в действительности пользуются ее очень небольшое количество граждан по сравнению с общим процентом пожилых людей в стране. Причина кроется в том, что львиная доля накоплений по этой части формировалась в 2021 году.

После того как официальную силу обрел мораторий, обязательные отчисления для перевода на индивидуальный счет перестали работать. По действующему законодательству гражданин может рассчитывать на один из трех следующих сценариев:

• бессрочный;
• срочный;
• разовый.

В народе бессрочную выплату называют пожизненной, так как деньги в таком формате выплачиваются определенный промежуток времени. Все накопления делят по месяцам, причем каждый год значение меняется. Пока оно составляет 258 месяцев. Оформление этого вида пособия полагается только в ситуациях, когда ежемесячная выплата оказывается больше 5% от пенсии страхового типа.

Причины для обновления пенсионных выплат в 2021 году

В случае срочных выплат упор делается на возможность разделить деньги на меньшее количество месяцев, но и тут есть своя загвоздка. Для выбора срока нельзя опираться на интервал меньше, чем 120 месяцев. При таком раскладе деньги будут передаваться только в указанный гражданином временной период.

Одним из самых часто встречающихся вариантов считается разовая выплата. Она проводится только того, когда размер накоплений так и не дотягивает до уровня хотя бы в 5% от страховой пенсии. В этом случае гражданин получает сразу одним махом все деньги. Именно этот сценарий вызывает у специалистов больше всего вопросов. Сложность в том, что пенсионный прожиточный минимум приравнивается к сумме около 9 тыс. рублей.

Накопительная пенсия бессрочная пенсия стартует от 450 рублей. Если учитывать, что усредненная пенсия составляет в стране около 15 тыс. рублей, то и доплата составит 750 рублей на регулярной основе. Из этого следует, что рассчитывать на достойное финансовое обеспечение не получится. Законодатели на регулярном основании стараются выдвигать предложения, чтобы улучшить ситуацию.

Как предлагается делать накопительные выплаты

Идеи поступают разные, но самой свежей признана инициатива Министерства труда. Здесь выступают за то, чтобы разрешить гражданам получать деньги за один раз, если добавка окажется менее 20% от МРОТ. При таком подходе ежемесячно гражданин сможет рассчитывать на 2,4 тыс. рублей. Это уже более солидная сумма, которая сможет финансово поддержать пожилого человека.

Ратуют в Министерстве труда и за то, чтобы минимальный капитал подняли с отметки в 200 тыс. до 625 тыс. рублей, но тут есть загвоздка.

Из-за того, что накопительная часть пенсии перестала действовать уже давно, переход к предложенной схеме предусматривает уменьшение денежного объема, который попадает под управление НПФ. Это негативно скажется на работе негосударственных фондов, которым придется брать за основу работы вложения краткосрочного и ликвидного действия. Указанные действия снижают инвестиционный доход.

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!

Закончил в 2001 году СПбГЭУ по направлению «Бухучет и анализ». Работал с 2009 по 2016 год в банке Санкт-Петербург. В данный момент занимается юридической практикой.

Пенсия состоит из накопительной и страховой части. Накопительную можно перевести в негосударственные фонды или вернуть обратно в Пенсионный Фонд России — ограничений нет. Страховая же не может быть переведена из ПФР в другие фонды. Чтобы перевести накопительную часть, необходимо составить заявление и приложить к нему пакет бумаг. Сроки перечисления денежных средств из фонда в фонд — до 5 лет в общем порядке и до 1 года в досрочном. При досрочном переводе теряются все накопленные проценты, а переводится только сумма фактических отчислений за время трудовой деятельности гражданина. Чтобы произвести перевод денег уже в 2021 году, и при этом не потерять ни одного процента, нужно подать заявление на перевод до 1 декабря 2020 года.

Необходимые для перевода документы

Статистика говорит о массовом переводе средств из НПФ в государственный пенсионный фонд. Но так поступает большинство: есть те, кто, наоборот, осуществляет перевод пенсии из ПФР в НПФ. Плюсы у этого решения в совершенно иной доходности: если в ПФР в лучшем случае индексируют сбережения на размер инфляции, то в НПФ есть возможность преумножить накопления. Минусы же в более высоких рисках.

С целесообразностью решения разобрались. Как же перевести накопительную часть пенсии в НПФ? Первый этап — сбор документов. Список требуемых бумаг не обширен включает в себя всего лишь:

• Внутренний паспорт РФ заявителя;
• СНИЛС;
• Если СНИЛС почему-то нет, можно предоставить справку о постановке на учет в ПФР;
• ИНН.

Это не все, что нужно для переноса. Просто заявление не будет принято без этой сопутствующей документации. После рассмотрения заявления в большинстве случаев ПФР и НПФ потребуют дополнительные бумаги, такие как:

• Трудовой договор, если пенсионер продолжает работать;
• Трудовая книжка, если возникли сложности с подтверждением стажа;
• Перевести деньги можно и без самого пенсионера через уполномоченное лицо, но тогда у него должна быть нотариально заверенная доверенность.

Порядок перевода пенсии в НПФ

Строго говоря, выбор НПФ в порядок перевода пенсии не входит, поскольку он относится к вопросу «Куда переводить деньги». Но нельзя получить отличную доходность при невысоком риске, если не проведен анализ всех доступных НПФ. Мы рекомендуем начать именно с анализа и предварительного выбора фонда, ведь вложения в него — это инвестиции с долгим горизонтом планирования и невозможностью продажи активов.

Перевод пенсии в негосударственный пенсионный фонд начинается после подачи заявления с первичным пакетом документов в ПФР. На стадии работы с ПФР многие вещи можно решать с помощью госуслуг — например, подача заявления.

Если этот этап пройден, нужно написать заявление уже в НПФ. В 2020 году практически все негосударственные фонды позволяют сделать это онлайн, так что в первую очередь — заходим на сайт фонда и изучаем, доступна ли дистанционная подача заявления.

В некоторых фондах требуют бумаги к предоставлению, аналогичные документам, которые первоначально пенсионер предоставлял в ПФР. Но в большинстве случаев оформить пенсию в негосударственном пенсионном фонде можно только по факту предоставления копии главного разворота паспорта и прописки (ФЗ “О негосударственных пенсионных фондах” от 07.05.1998 N 75-ФЗ).

Если по регламенту фонда открытие счета не бесплатно, перед подачей заявления нужно оплатить стоимость обслуживания. Квитанцию об уплате следует приложить к заявлению. На этом все — только ожидать, когда ПФР и НФП, получившие документы и заявления, скооперируются друг с другом и внутри своих организаций переведут деньги.

Возможен ли перевод и страховой части?

Пенсия состоит из накопительной и страховой части. До настоящего момента мы обсуждали перечисление именно накопительной части, и ее действительно можно всю без остатка перевести в НПФ. А вот страховую часть перевести нельзя, она останется в ПФР.

Согласно актам и законам в сфере пенсионного обеспечения, работодатель платит 22% от зарплаты сотрудника в ПФР. Скажем, если зарплата у гражданина составляет 50 000 рублей, то на руки он получит 43 500 рублей после вычета НДФЛ, работодатель же дополнительно внесет 11 000 рублей в качестве пенсионного отчисления. Итого для работодателя общий платеж составит 61 000 рублей, а «чистая» итоговая зарплата сотрудника составит 43 500 рублей.

Так вот эти 22% тоже в свою очередь делятся на страховую и накопительную части. Если не вдаваться в подробности (индивидуальные части тарифа и т. д.), то эти 22% либо полностью идут в государственный ПФР, либо же туда идут только 16%, а оставшиеся 6% направляются в негосударственный фонд. Вопрос, сколько именно процентов отчисляется, зависит от того, подписал ли гражданин заявление о переводе пенсии из ПФР в НПФ.

Эти 6% как раз и возможны к переводу в иные фонды. Разбирая на нашем примере, каждый месяц при зарплате в 50 000 рублей (до налогового вычета) гражданин отправляет в государственный фонд 8000 рублей, а в негосударственный — 3000 рублей.

Как перевести пенсию из НПФ в ПФР?

Мы уже говорили о том, что многие граждане думают о переводе пенсии из НПФ в ПФР. Хорошая новость в том, что руководство ПФР заинтересованы в максимально легкой процедуре перечисления: они стараются не отпугивать клиентов всевозможных негосударственных фондов, поэтому процедура быстра и множества бумаг не требует.

• Есть три варианта, куда обращаться для перечисления денег: это любой МФЦ, отделение ПФР или госуслуги;
• Необходимо подать заявление, бланк и заполненный образец которого выдадут в отделении. На госуслугах доступны их электронные версии;
• К заявлению прикладываются стандартные документы — паспорт, СНИЛС, ИНН — и дополнительные документы, если по итогам предварительного рассмотрения они необходимы к предоставлению;
• Если заявление принято и исправлений не требуется, больше ничего делать не надо, только ждать.

В какие сроки будет произведен перевод пенсии в ПФР или НПФ?

Перевести пенсию из НПФ в ПФР или наоборот, к сожалению, нельзя в короткие сроки. Процесс может абсолютно законно затянуться на несколько лет. Причина кроется в ст. 3 Федерального Закона № 75-ФЗ от 7 мая 1998 г.: перечисление денег из фонда в фонд по общему порядку производится только раз в пять лет. Ближайшая смена «пятилеток» — 1 декабря 2020 года. Подать заявление в ПФР нужно до наступления этого срока.

Если срок пропустить, то все поданные позже заявления будут обработаны в 2026 году. Это касается только переводов в общем порядке, а в досрочном процедура занимает один год.

Если вам нужно перевести деньги срочно, то вы можете воспользоваться досрочным порядком. Но учтите: всю накопленную доходность за предыдущие года вы потеряете. Фонд, как государственный, так и негосударственный, переведут лишь номинал ваших средств без накопленных процентов.

Понять логику закона очень просто: в среднем любое инвестирование показывает доходность только от 3-5 года. До этого времени рынок может переживать кризисы и временные падения. Экономика все равно восстановится и снова начнет расти, но на это потребуется время. Как раз с целью предупредить возможные «просадки» закон предусмотрел выплату инвестиционной прибыли только в том случае, если фонду дали все пять лет на полноценную работу с ценными бумагами.

Перевод пенсионных накоплений: как выбрать?

Что надо знать о пенсионном обеспечении?

Пенсии формируются из добровольных взносов граждан и из обязательных отчислений, производимых работодателем в установленном размере. В Пенсионный фонд России переводится 22 % от дохода человека, где сумма распределяется следующим образом:

• 16 % поступает на лицевой счет гражданина для формирования будущего пособия (индивидуальный счет);
• 6 % направляется на финансирование базовой части пенсии, соцпособия на похороны и иные цели (солидарный тариф).

Если у гражданина формируется только один вид обеспечения (при отказе от накоплений или рожденного ранее 1967 года), все 16 % поступают на страховую пенсию. При выборе человека в пользу создания накопительной части для будущего пособия из 16 % индивидуального тарифа:

• 10% — направляется на страховой взнос;
• 6% — на накопительный.

Отчисления на будущую пенсию

ВНИМАНИЕ! Выплаты не удерживаются из зарплаты сотрудников, не уменьшают ее размер, а только высчитываются с учетом ее величины. Их перечисление выступает обязательством работодателя.

Формирование накопительной пенсии происходит за счет:

• 6 % взносов, вносимых предприятием, где работает гражданин;
• добровольных перечислений по Программе софинансирования: при отчислении человеком определенной суммы средств, государство увеличивает ее вдвое;
• маткапитала (для женщин);
• инвестирования накоплений.

Правом на такой вид пособия обладают граждане 1967 года рождения и младше или более старшее поколение, вступившее в Программу софинансирования. Также формировать пенсионные накопления вправе граждане, имевшие трудовую деятельность в период 2002-2005 г.:

• мужчины, рожденные в 1953 — 1966 гг.;
• женщины 1957 — 1966 годов рождения.

Это обусловлено тем, что в указанный период за них переводились накопительные отчисления.

Достоинства пенсионных накоплений заключаются в возможности:

• передачи суммы по наследству, в отличие от страховых начислений;
• единовременного получения всех накоплений в случаях, определенных статьей 4 ФЗ № 360.

Основной недостаток накоплений — рискованность и невозможность гарантировать ежегодное увеличение суммы, поскольку она не индексируется государством. Доходность напрямую зависит от объемов инвестиций, вложенных в конкретный НПФ на финансовом рынке.

Видео — Страховая и накопительная часть пенсии

Куда можно перевести накопительную часть пенсии?

Если человек оставляет деньги в государственном ПФ, ими управляет «Внешэкономбанк». Положительная сторона при этом заключается в гарантированном возврате средств, однако на их значительное приумножение вряд ли стоит рассчитывать. Поэтому будущие пенсионеры предпочитают переводить суммы в сторонние организации. Два основных варианта для перечисления накопленных средств представлены в таблице. В обоих учреждениях работает механизм начисления процентов на депозиты клиентов, то есть на указанную часть пенсии.

Таблица 1. Варианты перевода пенсионных накоплений

Варианты отличаются тем, что с НПФ гражданин заключает договор, а с УК это не требуется. В последнем случае подается заявление в ПФ с просьбой о переводе средств в финансовое учреждение.

Пример заявления о переводе средств в УК

Перевод пенсионных накоплений в 2020 году

Решение, какому виду пенсии отдать предпочтение, человек должен был обозначить ПФ РФ до конца 2015 года. Для граждан, появившихся на свет в 1967 году и позднее, предлагается выбор:

• отказаться от накопительной доли. При этом возможно вернуться из НПФ обратно в ПФ РФ. Накопленные средства государство продолжит ежегодно индексировать;
• оставить накопительную пенсию. Следует понимать, что при договорных отношениях с НПФ туда переводятся только взносы 6%. Остальные отчисления поступают по-прежнему в ПФ РФ.

В связи с ухудшением финансовой ситуации в стране, в 2014 году ввели мораторий на создание пенсионных сбережений. «Заморозка» сумм продлится вплоть до 2021 года. Теперь часть отчислений, ранее направляемая на счет НПФ и УК (управляющих компаний), переводятся на страховую пенсию.

ВНИМАНИЕ! Правительство РФ заявляет, что полной отмены накопительных отчислений не произойдет. Все начисления после завершения моратория вернутся в НПФ.

Несмотря на то, что возобновление накопительных взносов не планируется в 2020 году, инвестирование средств в НПФ и УК сохраняется. Для граждан, которые не сделали выбор в пользу вида пенсии, предусмотрена только страховая.

Достоинства и недостатки НПФ

Таблица 2. Классификация НПФ

К достоинствам НПФ относятся:

• обычно более высокая доходность, в сравнении с государственным ПФ. Это обусловлено гибкостью управления средствами НПФ;
• возможность отслеживания состояния своего счета в режиме онлайн;
• договорные отношения обеспечивают сохранение единых положений сотрудничества на весь срок действия документа;
• открытость — ежегодное предоставление финансовой информации по деятельности фонда;
• безопасность — накопления граждан подлежат страхованию, при банкротстве или отзыве лицензии они будут возвращены государством.

В число недостатков НПФ входят:

Как перевести накопительную часть пенсии в НПФ?

Для дальнейших отчислений накоплений в НПФ гражданину требуется уведомить об этом государственный ПФ. Для этого нужно подать заявление, бланк которого можно скачать на официальном ресурсе ПФ РФ или получить в местном отделении. Это делается уже после заключения договора с выбранным учреждением. При подписании контракта с НПФ важно предварительно внимательно изучить все пункты и положения документа.

Пример заявления о переводе средств в НПФ

Направить заявление можно лично, через Интернет (портал «Госуслуги») или почтой (заказным письмом с описью). Если от имени гражданина действует доверенное лицо, необходимо нотариально оформить доверенность.

Целесообразно узнать, есть ли у выбранного НПФ соглашение с ПФ о взаимном удостоверении подписей. При его наличии при обращении в НПФ с паспортом и СНИЛС гражданин может подписать договор об ОПС (обязательном пенсионном страховании) и далее уже не подавать заявление в государственный ПФ.

Перевод накопительной части пенсии осуществляется безвозмедно, возможна выдача расписки о принятии от гражданина заявления. После получения информации ПФ обязан:

• до завершения текущего года обработать заявку о переводе накоплений;
• до 1.03 внести соответствующие поправки в реестр;
• к апрелю перевести деньги в указанный НПФ.

Переход из одного НПФ в другой

По желанию человек может сменить НПФ на другой, но при этом все денежные средства в обязательном порядке переводятся в новый. Накопления разрешено держать только в одном фонде. Возможно использовать один из представленных вариантов перехода:

• срочный. Подать заявление о переводе сбережений допустимо 1 раз в 5 лет. Тогда объем средств полностью сохраняется;
• досрочный. Перевод средств возможен 1 раз в год (по старому алгоритму), но в этом случае инвестиционный доход гражданин теряет.

Из этого следует, что выгоднее сохранять накопления в одном НПФ не менее 5 лет. При смене учреждения заключается договор на ОПС с новым фондом. Для перевода подается заявление до 31 декабря текущего года по представленному образцу.

Пример заявления для перевода средств из одного НПФ в другой

Как вернуться в государственный ПФ?

Человек вправе осуществить возврат накопленных средств в государственный ПФ по своему желанию или при возникновении обстоятельств. Нормативно-правовая база в этом случае: ФЗ №75, 111. Перевод производится по заявлению гражданина. По желанию в дальнейшем он сможет снова перенаправить средства в УК или НПФ.

Пример заявления о переводе средств в ПФ

В обязательном порядке накопления направляются из НПФ в ПФ при:

• гибели гражданина;
• лишении НПФ лицензии;
• завершении периода действия договора;
• признании НПФ несостоятельным и открытии конкурсного производства.

Возврат накоплений в ПФР осуществляется в апреле того года, который следует за датой подачи заявления.

Видео — Как вернуться из НПФ в ПФ?

Как узнать, куда переведена сумма?

Иногда при централизованном оформлении работодателем своих сотрудников в НПФ или по другим причинам гражданин не знает или сомневается, где находятся его сбережения. Для уточнения этой информации можно воспользоваться несколькими способами:

• обратиться в местное отделение ПФ;
• узнать сведения в бухгалтерии предприятия-работодателя;
• ввести СНИЛС на ресурсе «Госуслуги» в личном кабинете;
• обратиться в банк, с которым сотрудничает ПФ (Сбербанк, Банк Москвы и так далее).

При выборе НПФ рекомендуется обратить внимание на:

• «Гефест»;
• «Пенсионный выбор»;
• «Алмазная осень»;
• «Уголь»;
• «Негосударственный сберегательный пенсионный фонд»;
• «Моспромстрой-Фонд»;
• «НПФ Сбербанка»;
• «Ингосстрах»;
• «Ханты-Мансийский НПФ»;
• «Владимир».

Эксперт РА определило ТОП-10 НПФ по степени надежности в 2020 году на основе анализа выполнения фондами своих обязательств:

• «НЕФТЕГАРАНТ»;
• «Алмазная осень»;
• «Альянс»;
• «Атомгарант»;
• «БОЛЬШОЙ»;
• «ВТБ Пенсионный фонд»;
• «ГАЗФОНД»;
• «Национальный НПФ»;
• «ГАЗФОНД — пенсионные накопления»;
• «Ренессанс — пенсии».

Рейтинги регулярно меняются при колебаниях финансовых показателей деятельности учреждений.

В 2020 году в ТОП-5 самых надежных и рекомендуемых НПФ по совокупности показателей работы входят:

• «ВТБ Пенсионный фонд»;
• «НПФ Сбербанка»;
• «РГС — Росгосстрах пенсия»;
• «Лукойл-Гарант»;
• «ГАЗФОНД».

Способ сохранения пенсионных накоплений каждый гражданин определяет самостоятельно. Поскольку от выбора человека зависит размер его будущего пособия по старости, к принятию решения следует подойти ответственно. Однако государственная политика и реформирование системы пенсионных начислений в настоящее время не гарантируют финансового благополучия будущим пенсионерам.

Видео — Рейтинг НПФ

Действующее в России пенсионное законодательство предусматривает разделение пенсии на две составляющих: страховую и накопительную. В предлагаемом материале рассматривается получение страховой части пенсии с учетом особенностей процедуры оформления и порядка начисления данных выплат, в том числе после смерти пенсионера.

1. Можно ли получить страховую пенсию
2. Условия получения страховой части пенсии
3. От чего зависит размер страховой пенсии
4. Как забрать страховую часть пенсии
5. Кому положена выплата
6. Куда обращаться
7. Какие документы нужны для получения
8. Сроки назначения и выплаты
9. Особенности получения страховой части пенсии работающим пенсионером
10. Порядок выплаты страховой пенсии после смерти пенсионера
11. Видео по теме статьи

Можно ли получить страховую пенсию

Порядок назначения и выплаты страховой части пенсий регламентируются законом № 400-ФЗ, принятым в декабре 2013 года и подвергшимся существенным коррективам в 2019 году, в связи с проводимой в стране пенсионной реформой.

Вопросы получения накопительной части пособия определяет закон № 360-ФЗ, действующий с ноября 2011 года.

Многих интересует, какую часть пенсии можно получить на руки единовременно: накопительную или страховую.

Система пенсионного страхования предполагает ежемесячное начисление пенсии получателю, обеспечившему выполнение необходимых условий. Полную сумму страховки нельзя получить единовременно, поскольку система страхования строится на сборе страховых пенсионных взносов, за счет которых производятся регулярные выплаты. В отличие от страховой, накопительную часть можно получить в виде единовременной выплаты, если у пенсионера достаточно накопленных средств на счету ПФР.

Важно понимать, как вернуть накопительную часть отчислений. Накопительную пенсию можно получать как разовую выплату с периодичностью не чаще одного раза в пять лет. Возможность возврата распространяется в отношении следующих пенсионеров:

• Граждан мужского пола, родившихся не позже 1953 года и женского – до 1957, потому что только лица указанных возрастных характеристик успеют накопить достаточно средств, чтобы получить выплаты. Также это относится к людям, откладывавшим деньги под материнский капитал и участвовавших в государственной программе софинансирования.
• Лиц предпенсионного возраста.
• Участников государственного и негосударственного фонда по накоплению пенсионных выплат.
• Граждан, доля накопительной пенсии у которых составляет не менее пяти процентов от страховой.

Чтобы получить накопительную часть начислений, необходимо обратиться с соответствующим заявлением в Пенсионный фонд, удостоверив личность паспортом и приложив свидетельство СНИЛС.

Условия получения страховой части пенсии

Условия начисления страхового пособия предполагают:

• достижение возрастной отметки для представителей мужского пола не менее 65 лет, для женской – от 60 и выше;
• заработанный минимальный страховой стаж – от 15 лет и более;
• наличие пенсионного коэффициента от 30 баллов и выше.

В связи с проводимой в стране реформой пенсионного законодательства, показатели возраста и коэффициента увеличиваются поэтапно, с достижением указанных выше отметок к 2024 году.

Отдельные категории получателей могут получить выплаты раньше установленного срока. Это распространяется на следующие лица:

• работников, занятых на вредном или опасном производстве и заработавших установленный законом стаж;
• женщин со стажем от 37 и мужчин – от 42 лет, с правом назначения выплаты страховой части по возрасту на два года раньше.

Кроме возрастных показателей, страховая часть пенсионных выплат может назначаться в связи с инвалидностью или утратой кормильца.

Претендент получает право получить страховое пособие при наличии предусмотренных для этого условий, сразу по достижении установленной возрастной границы, при назначении группы инвалидности или утрате кормильца.

От чего зависит размер страховой пенсии

Размер страховой части выплаты, которую может получить гражданин, определяется показателем стажа – количества лет уплаты взносов в ПФР и приравненных к ним нестраховых периодов и размером заработка. Эти критерии находят выражение в вычисленном значении индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Еще один показатель – стоимость ИПК, установленная на момент, когда будущий пенсионер подал заявление, намереваясь получать пенсию.

Сумма начисленной пенсии, которую может получить претендент, обеспечивший выполнение установленных условий, определяется следующей формулой:

П = К×СК + ФЧ , в которой

• П – ежемесячная сумма выплат;
• К – текущее значение ИПК пенсионера;
• СК – стоимость одного балла на момент начисления выплат;
• ФЧ – фиксированная часть, общая для всех пенсионеров на конкретную дату оформления пенсии.

Расчет размера пенсии проще рассмотреть на конкретном примере.

Гражданину Н к началу 2020 года исполнилось 61,5 года, при достижении значения ИПК в пределах 130 баллов. Стоимость одного бала по состоянию на февраль 2020 года, когда было подано заявление, составляла 93 руб. при размере фиксированной части 5 686,25 руб.

Сумма пенсии, выплачиваемой гражданину Н, составит:

П = 130×93 + 5 686,25 = 17 776,25 руб.

Получателю не обязательно рассчитывать сумму страховой части пенсионных накоплений. Достаточно воспользоваться предложенным ПФР калькулятором, представленным на официальном сайте данной структуры.

Также ежегодно получаемые пенсии неработающими гражданами подлежат индексации, учитывающей влияние инфляции. Размеры компенсационных надбавок определяются темпами инфляционных процессов.

Как забрать страховую часть пенсии

При наличии соответствующих оснований, позволяющих получать страховую часть пенсии, гражданин может приступить к оформлению данных выплат. Далее – детальнее о том, как оформить пособие и какие бумаги необходимо взять для визита в ПФР.

Кому положена выплата

Детальнее, кому положены данные выплаты. Возможность получения страховой пенсии распространяется на следующих лиц:

• российских граждан, участвовавших в системе пенсионного страхования и регулярно отчислявших взносы в ПФР;
• нетрудоспособных родственников указанных выше лиц в предусмотренных законом случаях;
• иностранцы и апатриды, зарегистрированные в РФ на постоянной основе и получившие право на данные выплаты наравне с российскими подданными.

Перечисленные категории лиц могут получать страховую часть пенсии при соблюдении приведенных выше условий по возрастной отметке, стажу, а также при наличии других оснований, предоставляющих такую возможность.

Куда обращаться

Чтобы получить страховую пенсию, необходимо обращаться в следующие инстанции:

• отделение ПФР, расположенное по месту проживания заявителя;
• в МФЦ – выполняющего роль промежуточного звена и оказываемого помощь гражданам в общении с государственными учреждениями.

Альтернативная возможность предполагает удаленное оформление пособия с подачей заявки в электронном виде, посредством портала Госуслуги. Для этого требуется предварительно получить учетную запись и авторизоваться на ресурсе. Документы в бумажном виде предоставляются после рассмотрения электронного заявления в отделение ПФР.

Также разрешается отправить документы почтой.

Какие документы нужны для получения

Поданное заявление сопровождается следующей документацией:

• гражданским паспортом заявителя;
• трудовой книжкой и другими документальными подтверждениями наличия страхового стажа;
• справкой о среднемесячной зарплате, полученной за предыдущие 60 месяцев подряд, по итогам трудовой деятельности ранее 2002 года;
• свидетельством СНИЛС.

В зависимости от основания, позволяющего получать страховую часть выплат, может потребоваться предоставление свидетельства о смерти кормильца, инвалидного удостоверения и заключения МСЭК, других бумаг. О необходимости предоставления дополнительных документов претенденту укажет сотрудник ПФР или МФЦ, принимающий бумаги.

Если в трудовой книжке отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, данные можно восстановить, предоставив справку от соответствующего работодателя или в судебном порядке, при условии наличия свидетельских показаний, подтверждающих указанный факт трудоустройства.

Заявление при выходе на пенсию составляется на бланке установленного образца, с указанием следующих сведений:

• наименования инстанции, куда подаются бумаги;
• информации о заявителе;
• наличия российского гражданства;
• адреса жительства за границей, если за пенсией обращается иностранец;
• регистрационного адреса в РФ и фактического места проживания;
• телефонного номера и паспортных данных;
• половой принадлежности.

Образец заявления можно скачать здесь.

Документ, позволяющий получить выплаты, подтверждается личной подписью заявителя, указывается текущая дата.

Ознакомиться с примерным образцом оформленного заявления и скачать бланк можно на официальном сайте ПФР или получить документ в отделении данного фонда.

Сроки назначения и выплаты

Срок рассмотрения ПФР поданных документов для получения пособия, составляет в пределах 10 дней, без учета выходных и праздников.

Обратите внимание! Процесс обработки поданных на пенсию документов может быть приостановлен на срок до трех месяцев, если приложенных к заявлению бумаг окажется недостаточно и потребуется предоставить дополнительные документальные подтверждения с предыдущих мест работы.

Особенности получения страховой части пенсии работающим пенсионером

Особенность получения страховой части выплат для пенсионеров, продолжающих работать состоит в том, что ходатайствовать о начислении пособия вместо него может работодатель.

В отличие от пенсионеров, завершивших трудовую карьеру, работающим гражданам, страховое пособие не индексируется ежегодно, возрастая только в связи с фактическим увеличением показателя стажа.

Порядок выплаты страховой пенсии после смерти пенсионера

Многих интересует, можно ли забрать оставшуюся после умерших родственников пенсию. Возможность наследования родными умершего гражданина его оставшейся неиспользованной пенсии предоставляется только в отношении накопительной части, при условии наличия остатка средств на счете. Образец заявления можно скачать здесь.

Начисление положенной страховой части пенсии умершего прекращается после смерти получателя. Указанная выплата не может выступать в качестве предмета наследства. Родственники могут получить только часть пенсии после смерти получателя на период, до окончания месяца, в котором умер пенсионер. Единственный вариант, позволяющий получить дополнительную помощь от государства в качестве материальной компенсации – оформить в ПФР страховую пенсию по утрате кормильца, если иждивенец находился на содержании у лица, на которого была начислена страховая часть пособия.

Возможность наследования страховой части пенсии по закону не предусмотрена.

Пенсионные накопления создаются для содержания человека по завершении трудовой карьеры, когда возраст и состояние здоровья уже не позволяют работать. Остается надеяться, что отечественная система страхового и накопительного пенсионного обеспечения будут создавать достаточные условия для достойного уровня жизни граждан на пенсии.

Видео по теме статьи

Читайте также:

  
• Банки инвестиционные пенсионные и страховые фонды фирмы
  
• Санаторная реабилитация для пенсионеров
  
• Заявление несовершеннолетнего на получение пенсии
  
• Предоставление снилс сторонним организациям
  
• В счет пенсии на нужды