Пенсия по совместительству сварщика

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Учитывается ли совмещение профессий при определении стажа работы, если совмещаемая должность - работа с вредными условиями труда?

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ), а до указанной даты - Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ).
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста*(1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 Закона N 400-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам*(2).
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона N 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения по п.п. 1, 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ учитываются периоды работы, предусмотренные Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (пп.пп. "а", "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение).
Действующее пенсионное законодательство предусматривает дополнительное условие льготного пенсионного обеспечения данных категорий работников.
Так, согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом, как следует из п. 5 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в тяжелых условиях труда не менее 80% рабочего времени. В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования; время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Следовательно, если условия выполняемых работником работ соответствуют Списку N 1 или Списку N 2 и при документальном подтверждении занятости на работах с тяжелыми или вредными условиями труда полный рабочий день, период работы с совмещением профессий подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Аналогичный подход наблюдается и в судебной практике (апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 28 марта 2017 г. по делу N 33-551/2017, апелляционное определение СК по гражданским делам Курганского областного суда от 06 декабря 2016 г. по делу N 33-4448/2016).
Относительно же включения периода работы по совмещению в страховой стаж отметим, что в соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Закона N 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Из приведенной нормы следует, что возможность включения периода работы по совмещению в страховой стаж напрямую зависит от начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Васильев Александр

Ответ прошел контроль качества

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

-------------------------------------------------------------------------
*(1) По общему правилу право на пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Закона N 400-ФЗ, п. 1 ст. 7 Закона N 173-ФЗ).
*(2) Страховой стаж - это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Закона N 400-ФЗ, ст. 2 Закона N 173-ФЗ).

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС". Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Сварщик – одна из самых востребованных и хорошо оплачиваемых профессий в РФ. Но опасные условия труда и применение вредных химических элементов представляют большой риск для здоровья. Поэтому многих граждан интересует возможность оформления льготной пенсии для этой профессии. Вопросы, которые касаются досрочного выхода на пенсию и порядка оформления документов, рассмотрены в данной статье.

Каждый ли сварщик имеет право на льготную пенсию

Бесплатно по России

В перечень обязанностей сварщика могут входить такие операции:

газоплавильная сварка и резка металлических конструкций, механизмов, трубопроводов, узлов и других элементов;
электрическая дуговая сварка с применением профессионального оборудования.

Специфика данных работ предопределяет высокую нагрузку на здоровье сотрудника. Из профессиональных заболеваний нужно выделить хроническую астму, бронхит, падение зрения. Поэтому сварщики отнесены к списку №2 вредных профессий, а также правомерны претендовать на льготную пенсию раньше других граждан.

Условия выхода на досрочную пенсию

Сварщики, которые имеют общий трудовой стаж не менее 25 лет и большую часть из них занимали обозначенную должность, могут раньше остальных начать получать льготные выплаты.

Согласно законодательству РФ, для этого должны выполняться следующие условия:

Официальное трудоустройство. Без записей в трудовой книжке сложно отстоять право на раннюю пенсию, даже при наличии свидетельских показаний.
Регулярные отчисления в пенсионный фонд РФ в установленном размере.
Полное совпадение всех записей в документах: паспорте, трудовой книжке и других сопутствующих справках. Профессия и занимаемая должность должны иметь один код.
Вредность рабочего места. На каждом предприятии РФ созданы специальные комиссии, которые регулярно проверяют рабочее место сварщика и класс опасности применяемых веществ. При этом руководитель документально заверяет факт риска для здоровья сотрудника.

Приведенные требования обязательны для сварщиков любой степени квалификации (разряда).

Кому назначают выплату

Сварщики работают с разными видами соответствующего оборудования и вредными флюсами. К списку работников, правомерных на льготу, относят:

газосварщиков;
электрогазосварщков (ручная сварка, а также автоматические и полуавтоматические машины);
врезчиков;
электросварщиков, работающих в среде углекислого газа (автоматические и полуавтоматические машины);
электросварщиков с ручным режимом работы.

Возраст выхода

Граждане РФ, которые занимали должность сварщика в течение установленного времени, могут получать денежное обеспечение за выслугу лет раньше остальных:

Мужчины в возрасте от 55 лет с трудовым стажем не менее 25 лет.
Женщины в возрасте от 50 лет с трудовым стажем от 20 лет.

При этом у мужчин и женщин должно быть официальное подтверждение занимаемой должности сварщика в течении 12,5 и 10 лет соответственно.

Необходимый стаж

Согласно Федеральному закону от 31 декабря 2018 года, если граждане занимали должность сварщика более половины продолжительности страхового рабочего стажа, то они могут выйти на пенсию раньше времени на один год за 2,5 года работы для мужчин и 2 года для женщин.

Изменение в связи с пенсионной реформой

Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ в конце сентября 2018 года, изменила пенсионный возраст для мужчин и женщин в стране. На сегодняшний день трудовой возраст заканчивается для мужчин в 65 лет, а для женщин – в 60 лет.

В связи с этим у большинства граждан возникли вопросы относительно ранних пенсий для разных льготных категорий.

Так, сварщиков с многолетним стажем волнует вопрос, когда они могут пойти на заслуженный отдых? Данная пенсионная реформа не коснулась граждан с вредными профессиями.

Основания для выхода на пенсию для них остались прежними:

трудовой стаж от 25 лет;
12,5 лет работы сварщиком;
пенсионные баллы.

Планируя завершение трудового стажа, каждому сварщику необходимо подготовить пакет документов и направить их в обработку.

Порядок оформления льготной пенсии

Очень часто граждане работают не в том городе, который значится в их постоянной прописке. Поэтому многих волнует вопрос, можно ли подавать заявление в отделение пенсионного фонда по месту временной прописки?

Документы должны взять в обработку в ближайшем отделении ПФР к месту фактического проживания.

При этом, уполномоченный сотрудник может оказать содействие:

проверить, чтобы заявитель принес полный пакет документов;
подсказать, если не хватает каких-либо справок;
указать на ошибки в заполнении бумаг, в случае необходимости.

Подтвердить трудовую деятельность можно с помощью выписки из архивных органов. Как правильно оформить запрос, также подскажут сотрудники Пенсионного фонда.

Список документов

Для первого визита в ПФР заявителю необходимо иметь при себе:

паспорт;
справку, подтверждающую пенсионное страхование;
трудовую книгу или ее копию;
дополнительные документы и выписки (подскажет работник ПФР).

В пакет бумаг на подачу заявления для пенсионных выплат обязательно входят справки, подтверждающие стаж работы, а также заработную плату.

До 2002 года в РФ, трудовая книжка служит главным документов, который может подтвердить период официальной работы.

Если в ней есть пропуски, то на рассмотрение могут принять:

письменный договор между работодателем и соискателем, составленный согласно правилам, установленным законодательством на момент заключения сделки;
лицевые счета и выписки о зарплате.

Чтобы подтвердить среднемесячную зарплату до 2002 года, жителю РФ можно выбрать один из представленных вариантов:

Взять среднемесячную зарплату за 2000-2001 годы. В это время Пенсионный фонд уже запустил программу персонификации, поэтому в нем появились сведения о гражданах РФ. Таким образом приносить дополнительные справки нет нужды. Если в это время заявитель не работа или его зарплата была ниже обычного, то используют второй способ.
Выбирают любые 60 месяцев трудового стажа и запрашивают справку о зарплате за этот период с места трудоустройства. Важно, указанный период не может быть позднее 31 декабря 2001 года.

Претендент на льготные выплаты должен подтвердить свой стаж на вредной работе. В разных ситуациях Пенсионный фонд может запросить дополнительные справки.

Заявителю необходимо обратить внимание на грамотное заполнение всех бумаг. Согласно регламенту, в справке о трудовой деятельности и доходах необходимо обязательно указать:

ФИО;
дату рождения гражданина;
занимаемую должность;
основные обязанности на рабочем месте;
лицевые счета, приказы, справки об увольнении, подтверждающие страховой стаж;
дату и регистрационный номер выданного документа.

Когда подавать документы на рассмотрение

Пенсионные выплаты назначаются не раньше дня подачи заявления с пакетом документов в отделение Пенсионного фонда. Если какая-либо справка будет заполнена не корректно, то заявителю придется все оформлять заново.

На сегодняшний день каждый обратившийся в ПФР гражданин должен сам подготовить документы. Поэтому специалисты рекомендуют заранее начать собирать справки, а само заявление подать за несколько месяцев до планированного выхода на пенсию.

Первым делом будущему пенсионеру стоит проверить персональную трудовую книжку:

Все записи должны быть четко прописаны.
Отсутствие помарок, исправлений, подчисток и смазанных чернил.
Каждая запись должна быть закреплена печатью, подписью руководителя, а также датами и номерами приказов.
Если гражданин менял фамилию, то это должно быть засвидетельствовано.

В Пенсионном фонде могут потребовать подтверждение записи в трудовой книжке, если возникнут вопросы. Например, если запись о приеме на работу сопровождается одной печатью, а при увольнении – другой. Такое может произойти, если за время стажа заявителя произошла реорганизация предприятия.

В некоторых случаях об этом может быть внесена дополнительная строка в документе. Но чаще всего заявителю приходится обращаться за выпиской в архив, чтобы подтвердить факт изменения названия организации.

Заявителю лучше самому заранее проверить достоверность всех записей. Если в страховом стаже есть периоды, которые не были вписаны по каким-то причинам в трудовую книжку, то получить информацию можно по месту бывшей работы. Это можно сделать вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня увольнения. Если же компания уже расформировалось, то за выпиской следует обратиться в архив вышестоящей организации. Перед этим лучше предупредить работников архива о своем визите, чтобы они могли подготовить бумаги.

Если заблаговременно подготовить все документы перед первым визитом в ПФР, то будет возможность найти недостающие бумаги, а пенсионные выплаты начнутся без задержек.

Профессия электрогазосварщик характеризуется тяжелыми условиями труда, поэтому относится к списку №2 по вредности. Человек, официально проработавший в этой сфере большую половину страхового стажа может претендовать на досрочную льготную пенсию. Чтобы пенсионные выплаты начались вовремя, стоит заранее подготовить пакет бумаг в ПФР и собрать недостающие справки.

Полезное видео

В видео-сюжете советы юриста по назначению и оформлению льготной пенсии:

Как Вы, наверное знаете, основным направлением моей деятельности является защита законных прав и интересов граждан по семейным спорам. Но это совершенно не означает, что я не занимаюсь и другими категориями гражданских дел. К примеру, в 2016 году я впервые взялась за дело по спору с УПФР, когда Пенсионный отказал заявителю в назначении досрочной трудовой пенсии по старости (льготной пенсии). Тогда я взялась за дело только потому, что меня очень попросил заняться этим вопросом мой коллега, который, будучи адвокатом, тоже не особо разбирался в пенсионном законодательстве, но отказать обратившемуся к нему человеку не мог- "несостоявшийся пенсионер" являлся родственником его жены. Коллегой было принято такое решение - он под предлогом занятости "скидывает родственника" мне, а я представляю интересы, как могу и, если что, неудача будет списана на мою неопытность, а удача выльется в глубокую благодарность))). "Он все равно найдет другого адвоката и заплатит, а зачем платить кому - то, если ты, я уверен, справишься не хуже?" На том и порешили.

По состоянию на май 2020 года мной довольно - таки удачно было обжаловано несколько отказов ПФР в назначении льготной пенсии. Первое дело далось, честно говоря, с трудом - приходилось изучать новое, неведомое для меня направление. Второе - чуть легче. А с каждым последующим доверителем было все проще и проще. Так, я прослыла "защитником электросварщиков"))). Вот вчера ко мне обратился еще один "несостоявшийся пенсионер", проработавший в сфере ЖКХ электросварщиком ни много ни мало 25 лет, но в специальный (льготный) стаж ПФР ему не включил 13 лет 4 месяца и 5 дней, потому как профессия, указанная в его трудовой книжке: "электросварщик" не относится к профессиям, дающим право на досрочный выход на пенсию.

Ну, посудите сами? Если в трудовой книжке написано, человек принят на работу в качестве " электрогазо сварщика, занятого на ручной резке и сварке", то ему полагается льготная пенсия. А если написано " газоэлектро сварщик", то уже права на льготную пенсию человек не имеет. Вот и "электросварщик" права на льготну пенсию не имеет. Правда, если бы в трудовой книжке было написано "Электросварщик ручной сварки", то это было бы совсем другое дело - быть такому сварщику льготником))), правда, при условии, что работодатель не забывал весь период в отчетах ПФР код льготы указывать).

Объяснять работягам то, что ПФР формально прав - дело неблагодарное - это я по личному опыту сужу).Ни при каких обстоятельствах 55 - ти летний мужик, проработавший на сварке (хоть газо, хоть электро, хоть на обеих сразу), не примет, как должное, что ему льготы не положены))). Такая уверенность в своей правоте, в справедливость - очень хорошее подспорье мне, как представителю, в судебных процессах).

"Так, в чем же суть? В чем проблема - то? Почему отказывает ПФР, если суд потом принимает решение об отмене такого решения?" - спросите Вы. Я постараюсь ответить на этот вопрос.

Дело в том, что существуют некие списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. В таких списках указаны конкретные профессии. Именно этими списками и руководствуется ПФР, принимая решение о назначении или отказе в назначении льготной пенсии. Если в трудовой книжке указана должность, которой в таких списках нет, то и право на льготную пенсию человек утрачивает. К примеру, у человека указано в трудовой книжке "прораб". Нет такой профессии в списках. Есть профессия "производитель работ". Именно так должно быть указано в трудовой, иначе "прорабу" не быть льготником, не смотря на то, что прораб и производитель работ - это по сути, одно и тоже).

Вы не поверите, но списки, которыми руководствуется ПФР, были утверждены давным давно (один из Списков был утвержден еще до рождения некоторых сегодняшних потенциальных пенсионеров - льготников))))

Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 установило правило: "при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Вот с электросварщиками ситуация самая сложная. Потому как разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 от 22 августа 1956 года, была предусмотрена профессия « электросварщики и их подручные ». А Разделом ХХХIII «Общие профессии» Списка № 2 от 26 января 1991 года, такой профессии уже не предусматривалось, зато были предусмотрены « электросварщики ручной сварки » и « электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не низке 3 класса опасности»

Несмотря на то, что сам Пенсионный фонд РФ своим письмом № 06-27/7017 от 02 августа 2000 года разъяснил, что «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, ПФР при решении вопроса о назначении пенсии все равно не включает в специальный стаж потенциальному пенсионеру период работы, если в трудовой написано "газоэлектросварщик"))).

Получается так. Работодатель по какой - то генетической привычке пишет в трудовую "электросварщик" (как в списке от 1956 года), полагая, что работник - будущий льготник, вместо нужного "электросварщик ручной сварки" или "электрогазосварщик". Да, прогресс идет вперед и теперь нужно уточнять характер работ "ручная сварка". К слову, электросварщики в нашем регионе, как работали "ручной сваркой", так и работают - оборудование десятилетиями не меняется). Все об этом знают, но "додумывание" недопустимо. И идут электросварщики и газоэлектросварщики в суд - доказывать, что они не какие - нибудь просто сварщики, а сварщики, работающие руками))).

Вот мой последний доверитель и по сей день трудится в действующей организации, так что проблем с ним не должно быть - работодатель уже дал уточняющие сведения и даже в суд пойдет за него заступаться. А что делать тем, кто работал давно, в разных организациях, которые давно ликвидированы, а в спец. стаж те периоды включены не были? В помощь только ответы из архивов (если сведения есть) и свидетельские показания.

Благо, что у нас в регионе Суд лояльно относится к правам пенсионеров - льготников (в частности, к работягам) и оказывает полное содействие в истребовании и собирании доказательств. К примеру, по двум последним делам суд сам по своему усмотрению назначил судебную экспертизу условий труда, производство которой поручил экспертам Министерства социальной защиты, труда и занятости населения РМ. Эксперты дали хорошее заключение, согласно которого "электросварщик" приравнивается к "электросварщику на ручной сварке" и имеет право на льготную пенсию.

Какое вынесет суд решение на этот раз, я обязательно Вам расскажу в одной из следующих статей.

В России профессия электросварщика считается не только востребованной, но и льготной. Будучи сопряженной с рисками и особыми условиями труда, эта деятельность относится к категории «особо вредных».При выходе на заслуженный отдых электрогазосварщик льготную пенсию получит. Список основных условий и привилегий мы рассмотрим в данной статье.

Почему данная профессия входит в категорию «особо вредных»?

Многие задаются вопросом, почему профессия электросварщика относится к категории особо опасных? Сегодня эта специальность высоко оплачивается и связано это не только со сложностью процесса, но и особыми условиями труда.

Несмотря на то, что работы обычно проводятся в заводских условиях, то есть там, где действуют строгие нормативы безопасности, электросварщик подвергает свое здоровье повышенной опасности. Часто некоторые виды работ приходится выполнять «в полях», за пределами цехов, на строительных площадках, на большой высоте.

Поэтому мастер сильно рискует, производя электросварку при монтаже высотных зданий, в условиях сильных порывов ветра, снега.

У электрогазосварщиков вредные условия труда

В отдельную категорию можно отнести работников, которые производят сварку на судах, что часто предполагает работу в особых, экстремальных условиях.

Но даже не это относит профессию к категории «вредных». Во время сваривания швов, спаивания металла, зрение работника подвергается сильной нагрузке. Со временем, многие специалисты данной области отмечают снижение остроты зрения, частичную потерю. Также для данной профессии характерны других хронические заболевания: бронхит, астма, артрит и т.д.

В наше время данная профессия востребована

Во время работы, специалистам приходится выполнять серьезные физические нагрузки, находясь при этом на ногах. Это тяжелый физический труд, часто на высоте, в неудобном статичном положении.

Но, несмотря на все эти сложности, многие молодые люди все равно выбирают эту профессию. И на это есть ряд причин:

Высокая оплата труда. Во все времена эта специальность пользуется большим спросом, и найти высококвалифицированного специалиста в этой области не так просто. По сравнению с аналогичными рабочими профессиями, связанными со строительством, выполнением монтажных и ремонтных работ, сварщики получают в 2-3 раза больше. Безусловно, уровень дохода зависит от квалификации, класса специалиста и региона, в котором он работает.
Накопленный опыт и квалификация благоприятствуют быстрому карьерному росту.
Высокий спрос на сварщиков. В отличие от других специальностей, даже для молодого неопытного сварщика найти работу не составит труда.
Специалисты имеют право льготной пенсии.

Кто имеет право на льготу?

Для электросварщиков, в отличие от других категорий граждан, установлен отдельный срок выхода на пенсию:

мужчины имеют право на предоставление пенсии по достижению 55 лет;
женщины – 50 лет.

Для сравнения, на сегодняшний день все остальные граждане РФ имеют другой возрастной порог для выхода на заслуженный отдых. Мужчины — 60 лет, женщины – в 55.

Льготный возраст для женщин – 50 лет

Основанием для расчета срока являются 30 — 32 ст. Закона РФ № 400«О пенсии».

Особые условия назначаются в связи с плохими «вредными» условиями труда.

Согласно данным статьям, для назначения льготных условий, комиссия должна подтвердить, что субъект действительно имел трудовой стаж по специальности. Однако чтобы в полной мере воспользоваться всеми причитающими государственными льготами, необходимо иметь определенный коэффициент работы.

Сварщики имеют право на пенсионные льготы

Поэтому не стоит однозначно рассчитывать на одинаковые льготные условия. Электросварщики, в зависимости от категории, времени выработки, условия труда и стажа могут иметь совершенно разные льготы.

Перечень правовых актов, согласно которым рассчитывается стаж и назначается пенсия

Как правильно рассчитать стаж?

Как правильно определить, попадает ли специализация в категорию тех, кому положен более ранний, льготный выход на пенсию? Если прочитать статью 30-32 федерального закона, то там нет прямой отсылки к этой специализации. Там перечислятся условия труда, которые могут стать причиной предъявления таких прав.

В Постановлении РФ №10 от 1991 обозначен список профессий, которые претендуют на ранний выход на пенсию

Еще одним документом, подтверждающим такие льготы, является Постановление РФ №10 от 1991 года. В 23 разделе говорится, что определен ряд профессий, которые позволяют раньше общего срока выйти на пенсию. В этом списке значатся такие профессии, как газосварщик и электросварщик.

Но здесь большое значение играет класс вредности.

Классификация условий труда по степени вредности и опасности

Эту категория определяет ГОСТ 12.1.005-88 и ГОСТ 30756-2001.

Таблица №1 — Класс вредности и льготы

Класс вредности	Виды работы	Льготы
1 (оптимальные условия труда)	Работа с автоматическими аппаратами	-
2 (допустимые условия)	Контактная сварка	-
3 (особо опасные)	К этой категории относятся сварочные аппараты с флюсом до 10% диоксида кремния.	+
4 (экстремальные)	Резка и плавка металла	+

Из этой таблицы видно, что во многом право на льготу будет рассчитываться исходя из класса работы.

Для проведения аттестации условий труда создается специальная комиссия, которая исследует рабочие места, определяет уровень воздуха и составляет Акт. Аттестация класса вредности рабочего места проводится по ГОСТу ГОСТ 12.01.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».

Сварщики, которые работают с другими видами газов (например, аргоновыми) и занимаются прессовой сварке, не относятся к льготной категории согласно этому государственному стандарту.

Аргоновая сварка не относит специалиста к льготной категории

Доплаты и компенсации

Кроме основной пенсии и льготного более раннего выхода на заслуженный отдых, работники этой профессии могут рассчитывать на различные доплаты, компенсации.

Размер такого пособия во многом зависит от трудового стажа и степени тяжести условий труда, в которых работал специалист.

Особые условия труда предполагают начисление льготного отпуска

Сварщик, работа которого относится к 3-4 классу, может без дополнительных документов претендовать на льготные условия выхода на пенсионный отпуск. Работники, задействованные в выполнении трудовых задач 1-2 класса, таких льгот не имеют. Их срок выхода на пенсию стандартный – для мужчин 60 лет, для женщин – 55 года.

Важным моментом является документ, который подтверждает соответствующий класс работ. То есть эти данные обязательно должны быть прописаны в трудовой книжке по ГОСТу. Уточнить эти детали можно у кадрового инспектора на предприятии.

Комиссия учитывает при расчете несколько видов стажа

Устанавливает право на отпуск специальная Комиссия. Она рассматривает документы и принимает решение о том, достаточно ли оснований у специалиста для выхода на пенсию.

Комиссией учитываются следующие факторы:

общий трудовой стаж;
условия труда;
класс вредности производства;
наличие соответствующей аттестации у предприятия.

При этом не важно, по какому графику работал субъект. При расчете общего трудового стажа учитываются только рабочие дни (не часы).

Учитывает общий трудовой стаж

Стаж работы (минимальный) у мужчины должен составлять 25 лет. При этом учитывается длительность работы именно на этой должности. Стаж при этом должен быть не менее 12,5 лет.

Для женщин действуют другие правила: 20 лет общего стажа и 10 лет работы на должности сварщика.

Электросварщик может на 5 лет раньше претендовать на пенсию

Но есть и другие нюансы, которые могут стать основанием для утверждения льготной пенсии. Эти послабления позволяют на 50 % сократить расчет стажа. Даже проработав 75 месяцев на должности сварщика, для мужчин каждые 2,5 года будет добавлять еще один год дополнительно в стаж. Таким образом, специалист гораздо раньше своих сверстников сможет заявить свое право на выход на пенсию.

Женщине достаточно проработать без перерыва 5 лет, чтобы каждые 2 года ей еще дополнительно добавлялся один год.

Льготы при начислении пенсии

Так как профессия сварщика, согласно российскому законодательству относится к числу льготных, законом предусмотрено два варианта начисления пенсионного пособия.

Большое внимание следует уделить тому, как записана специализация в трудовой книжке. Иногда работники не интересуются этим фактом, а неквалифицированные кадровые инспекторы неправильно делают запись в документе. Впоследствии это может сильно повлиять не только на срок выхода на пенсию, но и в целом на размер пособия, другие льготы.

До 2002 года запись электросварщик и газосварщик относили к разным категориям. Но с 2002 года Министерство труда, после рассмотрения особенностей труда и анализа классификации категории вредности производства, приравняло эти две специальности к одной при начислении пособия.

Многие граждане, которым в ближайшее время предстоит подача документов для выхода на пенсию, задаются вопросом, внесла ли какие-то изменения в общий порядок начисления стажа пенсионная реформа в 2018 года. Однако, изменений относится данной профессии не предусмотрено.

Поэтому требования для расчета остаются прежними. Учитывается общий стаж, вредность производства и отметка о льготной категории в трудовой книжке.

Правила оформления льготной пенсии

Для того чтобы заявить о своем праве выхода на пенсию, необходимо подготовить следующие документы в Пенсионный фонд РФ:

паспорт;
трудовую книжку;
СНИЛС;
справка из бухгалтерии о начислении зарплаты за 5 лет;
отличительные знаки (при наличии таковых).

Работники социальной службы при расчёте пенсии могут потребовать и другие документы, которые подтвердят льготную категорию. Таким документами могут стать справки медицинского освидетельствования о назначении группы инвалидности, другие справки.

Оформлением документов должен заниматься субъект самостоятельно. Исключением является факт признания недееспособности.

Если все условия соблюдены для льготного начисления пособия и документы в порядке, то государственный орган назначит пенсию со дня подачи документов. При этом пенсия не может быть назначена ранее, чем это предусмотрено законом.

Бывают случаи, когда при оформлении документов, сотрудники государственного органа не принимают те или иные справки или настаивают на том, что запись в трудовой книжке произведена неправильно.

В таком случае, субъекту необходимо обратиться к работодателю и попросить предоставить письменное подтверждение записи, сделанной в трудовой книжке.

В этом документе должна быть отражена следующая информация:

условия труда, в которых работал субъект;
наименование и класс оборудования;
аттестационный лист;
данные лицевого счета на зп;
Приказ о назначении на должность;
класс вредности производства.

Работодатель не имеет права отказать в оформлении такого документа, поэтому даже при возникновении спорных вопросов в ПФ, их можно решить.

Основанием для присуждения льготной пенсии для государственного органа является факт отчисления работодателям в ПФ повышенного страхового взноса. Если такие данные не подтвердятся, то рассчитывать на льготы будет сложно.

Документы на проверку и оформление можно направить в государственный орган тремя способами:

Через официальный сайт ПФ РФ онлайн.
Почтовым переводом (лучше заказной вариант).
Принести лично.

Также можно выписать Доверенность на другое лицо, которое будет вести все дела и выступать от лица субъекта.

Также в заявлении сразу можно указать способ получения пособи: банковским переводом, на отделении почты или лично через почтальона.

Условия выхода на пенсию

Специальность сварщика – опасная и сложная. Именно поэтому работодатель оплачивает повышенный страховой взнос в ПФ, а государство выделяют профессию в отдельную льготную категорию.

Чтобы быстро и без лишних проблем оформить все документы, и своевременно получить причитающееся пенсионное пособие, необходимо удостовериться, что выполнены все условия для этого:

официальное трудоустройство;
правильное оформление трудовой книжки;
указание класса вредности;
наличие аттестации у предприятия.

Как проверить свое право на льготную пенсию?

Этот вопрос крайне актуален для всех, кто планирует в ближайшее время выход на пенсию или хочет заранее рассчитать, достигнут ли стаж «вредной» трудовой деятельности.

На самом деле, еще до официального выхода на пенсию можно узнать все эти данные.

ПФ может потребовать и другие документы из ОК

Для этого необходимо:

обратиться в кадровую службу на предприятии и попросить проверить запись в трудовой книжке;
проверить, стоит ли отметка о классификации, особых условиях труда;
узнать, подает ли работодатель в ПФ сведения о субъекте, как о льготнике. Основанием для этого должны быть особые повышенные отчисления;
узнать о наличии аттестации у работодателя. Должна быть проведена специальная оценка условий труда и подписан Акт проверки. Если общая аттестация не проводилась, то должны быть аттестованы рабочие места.

Заключение

Позаботиться о правильном начислении пенсии и получении всех причитающихся по закону льгот можно заранее, еще до момента достижения возраста. Для этого необходимо обратиться в государственный орган, где за субъектом будет закреплен инспектор. Он подскажет, какие дополнительно документы необходимо собрать, чтобы подтвердить свое право на льготу. На основании обращения, заводится пред пенсионное дело, к которому подкрепляются все справки и доказательства того, чтобы заявитель действительно работал в особых условиях, и имеет законное право на получение льготной пенсии.

Обратиться лучше заранее, чтобы удостовериться, что все необходимые документы в порядке. Инспектор будет раз в год проверять предприятие на факт отчислений повышенного взноса в ПФ и выполнения других требований.

Таким образом, когда наступит момент законного права выхода на отдых, у заявителя не будет никаких препятствий для оформления льготного пособия.

Читайте также: