Пенсия по возрасту для приемного родителя

Забота об оставшихся без внимания родителей детях свойственна любому цивилизованному обществу. В России сиротские приюты существовали со времен Петра I.

Но создание общественного учреждения, пусть и специализированного, укомплектованного штатом профессиональных педагогов не позволяет заменить ребенку семью. Дает слабые результаты социализации в обществе.

Именно поэтому основным направлением в социальной политике, касающейся сирот и детей, которых родители оставили без своей заботы, является создание «приемных семей» – формы социального устройства ребенка на воспитание без оформления усыновления и перевода деятельности людей, решивших посвятит себя воспитанию приемных детей, на профессиональную основу.

Что такое профессиональная приемная семья?

Понятия «профессиональная» по отношению к термину «приемная семья» в действующем Российском законодательстве не содержится.

Есть целый раздел в основном законодательном акте, касающемся брачно-семейных отношений – Семейном кодексе РФ. Проблеме приемной семьи посвящена целая глава – 21 кодекса.

Понятие «профессиональная» отличается от понятия «любительская», если так можно выразиться в отношении деятельности по воспитанию человека, по единственному критерию – возмездности выполнения обязанности родителя.

Иными словами – приемный родитель получает за то, что принял ребенка на воспитание, вознаграждение. Пользуется целым рядом льгот, гарантированных государством за выполнение этой социально значимой роботы.

Для многих людей, не сумевших либо не желающих реализовать себя в сфере наемного труда на производстве или госслужбе, приемные родители – это работа и основной способ получения дохода.

Работа приемными родителями поощряется в виде оплаты, установленной за выполнение функции родителя, льгот, особого порядка исчисления страхового/трудового стажа, имеющего значение при начислении пенсии.

Трудовой стаж приемных родителей

По действующему законодательству трудовой стаж начисляется в случае заключения работником трудового договора с работодателем. Все отношения регулируются Трудовым кодексом РФ.

Договор о приемной семье к разряду трудовых не относится. По своей правовой сущности он является гражданско-правовым – на выполнение услуг (ст. 783 ГК РФ).

Услуг пусть специфических, но не являющихся по своей природе выполнением работы на условиях работодателя (то есть – найма). Труд приемного родителя по договору не подчиняется условиям внутреннего распорядка предприятия, установленного работодателем, не нормирован. Запись о выполнении функций воспитателя не вносится в трудовую книжку. Тем не менее, огорчаться по этому поводу не стоит.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Страховой стаж и как начисляется обычная пенсия

В отличие от трудового страховой стаж – это периоды времени, в течение которых лицо производило отчисления в фонды социального страхования, в частности – Пенсионный фонд (ПФ РФ).

Из указанных взносов (отчислений) впоследствии формируется пенсия.

При этом следует помнить, что собственно трудовой стаж приемного родителя, который необходим для начисления пенсии, отражается в трудовой книжке, соразмерно ему происходит определение размера пенсии.

А вот в отношении лиц, заключивших гражданско-правовые договоры (приемным родителям), пенсия начисляется с учетом ФЗ №167-фз от 15.12.2001. При начислении работники пенсионного фонда руководствуются не собственно договором, заключенным приемным родителем с администрацией муниципального образования, на территории которого организована приемная семья и из бюджета которой осуществляются выплаты по договору. Перечисления в пенсионный фонд производит все та же администрация (на условиях договора).

Страховой стаж

Никто не обязывает приемного родителя, заключившего договор, все 100% времени посвящать воспитанию детей.

У него сохраняется право на нормальное трудоустройство и выработку требуемого по закону минимального трудового стажа для начисления трудовой пенсии.

Но зачастую забота о детях поглощает чрезмерно много времени. На иную трудовую деятельность просто не остается сил. В этом случае затраты сил и энергии не пропадают даром.

Достигнув пенсионного возраста (для женщин, принявших на воспитание ребенка-инвалида или 3 и более приемных детей, установлен льготный пенсионный возраст – 50 лет), такой приемный родитель может надеяться на получение нормальной пенсии, которая будет начислена ему на основании указанного выше федерального закона, исходя из размера пенсионных взносов. Разумеется, чем больше принято детей на воспитание – тем больше размер отчислений (в ПФ). Закономерно – больше размер пенсии.

Особенности заключения договора о приемной семье

Одной из особенностей договора о приемной семье является качественность выполнения обязанностей.

Не секрет, что многие приемные родители либо не справляются со своими обязанностями, либо злоупотребляют своим положением.

Некоторые нерационально используют денежные средства, которые государство выделяет на нужды приемных детей. Гораздо реже приемные родители совершают в отношении своих приемных детей административные правонарушения или уголовные преступления.

Органы/попечительства внимательно отслеживают судьбу детей, которые переданы в семьи. Как только возникает сомнение в добросовестности приемного родителя (семьи), ставится вопрос о расторжении договора.

В этих случаях существенное значение имеет то, по каким обстоятельствам расторгается договор, а дети возвращаются в детское учреждение (детский дом, дом малютки) или передаются в другую приемную семью.

Если будет доказано, что причины неисполнения родительских обязанностей были не уважительными: (болезнь, преклонный возраст, инвалидность, изменение семейных обстоятельств), но явились следствием злоупотребления своим положением, тем более – совершения в отношении ребенка правонарушения (преступления), приемный родитель лишается права на воспитание ребенка.

Приемный родитель также обязан выплатить все полученные денежные средства за весь период, когда он халатно относился к воспитанию детей (ребенка). Это же относится и к возмещению страховых выплат в ПФ.

Пенсия

Как уже отмечалось, пенсия приемных родителей складывается из двух составляющих:

1. собственно трудового стажа и страховых отчислений, которые осуществлял работодатель по трудовым договорам;
2. страховых отчислений на основании гражданско-правового договора.

При этом продолжительность собственно трудового стажа существенной роли не играет.

Главное, чтобы за весь период действия договора о приемной семье производились отчисления в ПФ.

Для индексации пенсии приемным родителям со льготами могут учитываться:

• работа в особых условиях (вредное производство, районы Крайнего Севера);
• принятие на воспитание ребенка-инвалида;
• принятие на воспитание 3-х и более воспитанников.

В этих случаях действуют льготы по пенсионному возрасту или иные, установленные трудовым, пенсионным, семейным законодательством.

Государство, заботясь о судьбе сирот и брошенных родителями детей, постепенно совершенствует законодательство в сфере создания приемных семей – альтернативы детским домам. В этих целях оно повышает размер выплат за выполнение функции приемного родителя, количество льгот, которые распространяются на детей и на их приемных родителей. Не обходят стороной и новеллы пенсионного обеспечения, которые появляются параллельно изменениям пенсионного законодательства РФ.

В нашем государстве предусмотрены меры поддержки детям, оставшимся без попечения родителей (опекунов). Таким образом пенсия сиротам, как сумма денежных пособий, выплачивается не только пенсионерам по старости или инвалидности, но и детям, оставшимся без попечения одного или обоих опекунов/родителей. Конечный размер подобной поддержки детям-сиротам определяется рядом возможных факторов и ситуаций. Какие выплаты денежных средств положены детям сиротам разберём более подробно.

Условия назначения пенсии детям сиротам

При утрате родителей, новоявленной сироте положена выплата по потере кормильца. Данная выплата положена нетрудоспособным гражданам, которые находились на иждивении у погибшего.

Такая же пенсия, как и сиротам, положена лицам, которые находились на попечении человека, признанного без вести пропавшим. В данной ситуации положены те же выплаты, что и при смерти гражданина, так как без вести пропавший приравнивается юридически к умершему.

В отношении иждивенцев есть оговорка. Если он виноват в смерти кормильца, а именно: совершил действия, повлекшие смерть кормильца и если это доказано судом, то он не вправе рассчитывать на деньги по потере кормильца, которые получают сироты.

Размер пенсии детям, которые попали в трудную жизненную ситуацию и вынуждены получать компенсацию по потере кормильца зависит от вида. Она может быть социальная или страховая.

Назначения социальной выплаты происходят в ПФ РФ. На социальную пенсию вправе рассчитывать те иждивенцы, кормилец которых не обладал страховым стажем. Дети умершей матери-одиночки также имеют все основания получать социальную выплату по потере кормильца.

Страховая пенсия – это переименованная трудовая. За получением этих денег могут обратиться иждивенцы, кормильцы которых имеют трудовой стажи и страховые отчисления соответственно. А также те иждивенцы, которые не причастны к гибели кормильца.

До скольки лет выплачивается пенсия по потере кормильца

Стандартный возраст до которого производятся пенсионные выплаты – совершеннолетие иждивенца. Но если гражданин, который получает пенсию является студентом очного отделения, то он имеет право ее получать до исполнения 23 лет. Законодательно прописано, что только студенты очных отделений имеют право на пенсионное пособие от государства по причине потери кормильца до достижения ими 23 лет. Причём не имеет значения каким будет это учебное заведение с точки зрения организационно-правовой формы. Студенты заочных отделений будут получать помощь от государства лишь до исполнения ими 18 лет.

Пенсия по потере кормильца после 23 лет

После исполнения иждивенцам 23 лет все пенсионные выплаты отменяются, если последний является дееспособным. Однако, на время обучения сохраняется ряд льгот, которые действуют весь период обучения в отношении ребят, оставшихся без попечения родителей. Для лиц, признанных недееспособными назначается иной вид помощи – пенсия по инвалидности. Более подробно узнать, как выплачивают и до скольки лет пенсию сиротам можно из ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ

Куда обращаться для оформления пенсии

Оформление пенсии и других выплат происходит по месту регистрации. Требуется обратиться в местное отделение пенсионного фонда РФ и предоставить необходимый пакет документов. Сделать это необходимо в течение года со дня наступления основания для выплаты пособия, то есть в годичный срок со дня смерти кормильца.

К сожалению часто бывает, что официальным представителем ребёнка без родителей является учреждение, тогда необходимые документы подаются в ОПФ РФ по месту регистрации и фактического нахождения учреждения.

Могут ли выплаты пенсии прекратиться досрочно? Ст. 24 ФЗ РФ «О пенсионном обеспечении» гласит, что выплаты социальной пенсии могут прекратиться, если возникает одна из следующих ситуаций:

• Ребёнок имеет официальное трудоустройство и, как следствие, постоянный доход.
• Иждивенцу положена и начислена страховая выплата по потере кормильца.
• Изменилось место регистрации получателя. В таком случае выплаты пенсии производятся ОПФ РФ по месту новой регистрации.
• Гибель получателя.

В любой из этих ситуаций получатель денег либо его законный представитель должны незамедлительно обратиться в местное отделение пенсионного фонда, через которое выплачиваются деньги. В противном случае пенсионный фонд через суд может потребовать возврат денежных средств, которые начислялись получателю с момента возникновения причины для отмены начисления.

Список документов, необходимых для начисления пособия:

• Заявление о начислении выплат
• Документ, удостоверяющий личность ребёнка. (Для людей старше 14 лет это паспорт, для остальных – свидетельство о рождении.)
• Свидетельство, подтверждающее смерть родителя или родителей (опекуна или опекунов).
• Документы и справки, которые подтвердят, что заявитель приходится родственником умершему.
• В отношении ребёнка, которого воспитывала мать-одиночка, необходимо предоставить справку из органов ЗАГСа.
• Справка из учебного заведения о том, что ребёнок в нём действительно обучается
• Документы и справки, которые подтверждают постоянную регистрацию на территории Российской Федерации.

Если будут предоставлены все необходимые документы, то начисление пенсии начнётся со дня обращения. Пенсионные выплаты начисляются с первого дня месяца, в котором случилось обращение вне зависимости от даты.

О способе получения выплат пенсионный фонд можно осведомиться на сайте, либо при подаче заявления. Это может быть банковский счёт, получение в отделении почты РФ, либо через курьеров организаций, в перечень задач которых входит доставка пенсий до адресата.

Изменения в 2018 году

Величина пенсии находится в прямой зависимости от прожиточного минимума в нашей стране. Несмотря на реформы в 2017 году, особых изменений в способе начисления пенсионных выплат и правилах для их назначения не произошло.

Как и в предыдущем 2017 году, сохранились следующие льготные выплаты:

• Социальные пенсионные пособия по потере кормильца.
• Повышенная стипендия, для детей, обучающихся на очном отделении учебного заведения.
• Единовременная выплата в размере трёх стипендий в случае очного обучения при наступлении смерти кормильца.
• Бесплатные обеды в столовой учебного заведения
• Бесплатное медицинское обслуживание
• При отсутствии личной жилплощади, также положено бесплатное жильё детям сиротам в аренду до 18 лет.
• Студент из данной категории льготников вправе рассчитывать на академический отпуск с сохранением стипендии и всех льгот.

Также есть ряд льгот, которые сохраняются и для опекунов детей-сирот.

• Возможность освобождения от командировок.
• К основному отпуску прибавляются дополнительные дни.
• Облегченный режим труда.
• Отсутствие командировок.
• Положенные от государства единовременное пособие и все регулярные.

Все условия, позволяющие ходатайствовать о начислении пенсии перечислены в ст.10 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400, а именно:

• заявитель — лицо нетрудоспособное.
• к его смерти не должен иметь отношение иждивенец;
• умерший кормилец должен иметь 1 день официального трудового стажа;

К нетрудоспособным лицам относят:

• всех детей до наступления им 18 лет (до 23 при условии очного обучения);
• также относят внуков (см. предыдущий пункт), которые находятся под опекой;
• братьев или сестёр (до 18 лет);
• родственников, которые помогали, либо самостоятельно ухаживали за детьми до 14 лет и не имели возможность работать;
• родителей или супругов погибшего человека, которые пребывают в пенсионном возрасте или имеющих статус инвалида.

После наступления 23-х летнего возраста получать пенсию могут только люди, признанные недееспособными.

Пенсионеры, подлежащие обязательному пенсионному страхованию, не получают ежегодную индексацию страховой пенсии. К таким относятся граждане, работающие по трудовому договору либо получающие иной вид дохода — члены КФХ, индивидуальные предприниматели, нотариусы и так далее. До недавних пор к категории работающих пенсионеров, не имеющих право на индексацию страховой пенсии, относились опекуны и попечители. Чаще всего это дедушки и бабушки, ставшие опекунами своих внуков, у которых родители были лишены родительских прав или умерли.

Опекуны и попечители исполняют свои обязанности на возмездной основе — по договору об осуществлении опеки и попечительства или договору о приемной семье. Из региональных бюджетов они получают ежемесячную выплату, которая приравнивалась к доходу пенсионера.

Получалось, что в связи с выполнением такой важной социальной функции они с 2016 года лишены права на ежегодную индексацию страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.

Однако уже с 1 июля 2020 года справедливость в этом вопросе будет восстановлена, и пенсионеров опекунов и попечителей перестанут приравнивать к работающим гражданам. А значит они получат право на ежегодную индексацию пенсии, как это осуществляется для всех неработающих пенсионеров.

Закон об индексации пенсий опекунам и попечителям

Законопроект о восстановлении права на индексацию для пенсионеров-опекунов был разработан в 2020 году по поручению Президента В. Путина. 3 февраля 2020 г. проект закона подготовили и внесли на рассмотрение в Госдуму, а уже 17 марта депутаты одобрили его в третьем заключительном чтении. 1 апреля 2020 года закон № 86-ФЗ подписал Владимир Путин, а положения, изложенные в законе, вступят в силу с 1 июля 2020 г.

Законом вносятся изменения в ФЗ № 167 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», заключающиеся в исключении опекунов и попечителей из перечня лиц, подлежащих страхованию в рамках ОПС. Это означает, что получение ими вознаграждения не будет теперь приравниваться к осуществлению трудовой деятельности. В результате пенсионер сможет получать положенную ему индексацию.

Как отмечается в пояснительной записке к законопроекту, изменения коснутся почти 30 тысяч пенсионеров, взявших на себя ответственность за судьбу детей. Для реализации закона и повышения размера пенсионного обеспечения этих граждан из федерального бюджета выделят:

• 0,72 млрд руб. в 2020 году;
• 1,83 млрд — в 2021 году;
• 2,22 млрд — в 2022.

Перерасчет опекунам-пенсионерам с 1 июля 2020 года

В связи с вступлением в силу закона об исключении опекунов и попечителей из числа граждан, относящихся к работающим пенсионерам, с 1 июля 2020 г. будет произведен перерасчет пенсий для этих категорий граждан. Размер их пенсионного обеспечения будет пересчитан с учетом индексаций, пропущенных за годы действия моратория.

Напомним, что по общим правилам страховая пенсия (СП) рассчитывается по формуле:

• ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина;
• СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента;
• ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии.

Ежегодная индексация заключается в увеличении двух параметров из этой формулы — СПК и ФВ. Но для опекунов и попечителей, пока они считались работающими пенсионерами, эти параметры не изменялись и оставались «замороженными» в значениях, установленных на дату выхода на пенсию. В зависимости от даты оформления ими пенсионного обеспечения при расчете использовались следующие значения СПК и ФВ:

С 1 июля 2020 года, в связи с принятием закона в отношении опекунов и попечителей, пенсию пересчитают с учетом актуальной стоимости пенсионного балла в 93,00 руб., а фиксированной выплаты — 5686,25 руб. Эти значения утверждены с 1 января 2020 года законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

Как будут индексировать пенсии опекунам-пенсионерам

Порядок ежегодной индексации для пенсионеров, являющихся опекунами и попечителями, будет таким же, как и для всех неработающих пенсионеров, получающих страховую пенсию. Точная схема индексации пенсий уже утверждена до 2024 года включительно и будет осуществляться по следующей схеме:

1. Изменения будут проводить ежегодно с 1 января.
2. Стоимость балла и фиксированной выплаты будут индексировать в соответствии с индексами, превышающими величину прогнозируемой в ближайшие годы инфляции.

График ежегодной индексации, утвержденный на период до 2024 года включительно, представлен в таблице:

Начиная с 2025 года, индексировать пенсионное обеспечение будут с 1 февраля и в соответствии с индексом роста цен за прошедший год (это примерно на 4% ежегодно).

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации (далее ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется трем категориям граждан с семейными обязанностями, определяющими их социальный статус:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет;

2) одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет;

3) опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет.

Данной статьей сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для указанных категорий граждан, которое не связано с их трудовой деятельностью и работой в определенных условиях, а обусловлено определенным социальным положением и исполнением семейных обязанностей.

Категории граждан, которым предоставлено право на досрочное пенсионное обеспечение, в ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ сформулированы четко и расширенному толкованию с учетом возложенных на них обязанностей и норм семейного законодательства РФ не подлежат.

Более подробно рассмотрим категорию опекун инвалида с детства.

В соответствии со ст. 145 Семейного кодекса РФ опека устанавливается над детьми, оставшимися без попечения родителей (в связи с их смертью, лишением родительских прав, признанием недееспособными, болезнью, длительным отсутствием и т.д.), в целях их содержания, воспитания и образования, а также для защиты их прав и интересов. Опека устанавливается над детьми, не достигшими возраста 14 лет.

Статья 2 Федерального закона от 24 апреля 2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» определяет понятие "опека" как форму устройства малолетних граждан (не достигших возраста четырнадцати лет несовершеннолетних граждан) и признанных судом недееспособными граждан, при которой назначенные органом опеки и попечительства граждане (опекуны) являются законными представителями подопечных и совершают от их имени и в их интересах все юридически значимые действия.

Согласно ст. 32 Гражданского кодекса РФ опека также может быть установлена над гражданами, признанными судом недееспособными вследствие психического расстройства.

Детям, находящимся на полном государственном попечении в воспитательных учреждениях, лечебных учреждениях, учреждениях социальной защиты населения и других специальных учреждениях, опекунство не устанавливается. Выполнение обязанностей опекунов в данном случае возлагается на администрацию этих учреждений. Право на досрочное пенсионное обеспечение представители администрации указанных учреждений не имеют.

Право на досрочную пенсию по старости имеют опекуны инвалидов с детства, которые являются таковыми на момент обращения за пенсией, а также лица, которые ранее являлись опекунами инвалидов с детства, но на момент назначения пенсии таковыми не являются.

Для приобретения права на пенсию опекунам (бывшим опекунам) необходимо, чтобы они воспитывали инвалидов с детства до достижения ими возраста восьми лет.

При назначении пенсии опекунам не имеет значения, была установлена ребенку инвалидность до или после достижения им возраста восьми лет, однако необходимо, чтобы до этого момента было установлено опекунство. Вместе с тем, для снижения возраста выхода на пенсию (мужчины 60 лет, женщины 55 лет) на один год за полтора года опекунства учитываются те периоды, когда ребенок являлся инвалидом с детства (ребенком-инвалидом) с одновременным наличием у опекуна в эти периоды соответствующего статуса. Периоды осуществления попечения за ребенком-инвалидом (с 14 до 18 лет) в расчет не принимаются.

Для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение в данном случае, помимо указанных условий, требуется достижение опекуном соответствующего возраста и выработка страхового стажа не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.

В рамках Семейного кодекса РФ осуществляют права и исполняют обязанности опекуна или попечителя приемные родители по отношению к принятому на воспитание ребенку или детям.

Семейный кодекс РФ определяет приемную семью как опеку (попечительство) над ребенком (детьми), которая осуществляется по договору о приемной семье, заключаемому между органом опеки и попечительства и приемными родителями (приемным родителем), в течение срока, указанного в договоре.

Существуют отличия приемной семьи от «классической» опеки:

- особые условия функционирования приемной семьи и осуществления в ее приделах опеки: наличие платы, согласно договору о приемной семье. Указанное условие формирует правовой статус приемного родителя.

- необходимость заключения договора о создании приемной семьи.

Таким образом, не смотря на правовой статус и исполнение родительских (опекунских) обязанностей, приемные родители права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 28 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ не имеют.

В случае обращения приемных родителей в территориальные органы ПФР области специалистам следует разъяснять указанным лицам об отсутствии у них права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Заместитель управляющего В.В. Левенков

Кому положена пенсия по потере кормильца и каков её размер? Какие документы нужны и как оформить пенсию по потере кормильца? До какого возраста платят пособие и как оно начисляется? На эти и другие вопросы ответим в этом выпуске.

Пенсия по потере кормильца — это ежемесячная выплата от государства семьям, в которых умер человек, обеспечивающий эту самую семью. Она положена всем иждивенцам погибшего. Иждивенцами считаются не только дети, но и другие родственники. Пенсия по потере кормильца может быть социальной, государственной и страховой.

В статье разберёмся сколько и кому выплачивают, как оформить пенсию и кто в принципе может претендовать на эти выплаты.

Что такое пенсия по потере кормильца

В понятие пенсия по потере кормильца входит много нюансов, только пенсий несколько видов (страховая, социальная, военная), поэтому для начала разберёмся в основных терминах.

Кормильцем по закону считается трудоспособный член семьи, который обеспечивает своих родственников.

Иждивенцами считаются родственники умершего, которым необходимо материальное обеспечение по закону: либо за счёт страховой пенсии умершего, либо за счёт государственных средств. К иждивенцам относятся нетрудоспособные родители умершего (пенсионеры и инвалиды), дети до 18 лет, неработающие супруг или супруга.

В зависимости от того работал кормилец или нет, был ли он военным или гражданским, будет назначена соответствующая пенсия его родственникам. Пенсия является государственной поддержкой, её задача помочь оставшимся без кормильца родственникам.

Семья состоит из четырёх человек: отец, мать и двое детей. Отец (кормилец) погибает в аварии, мать остаётся одна с детьми (иждивенцы, но с нюансами). По закону, если мать была на полном обеспечении мужа, то есть, нигде не работала, то она имеет право оформить пенсию по потере кормильца себе и детям. Но если, она работала и работает, то иждивенцем она не считается и пенсию можно оформить только детям. Если детям нет 14 лет, то оформить пенсию нужно будет всё равно на мать как на законного представителя, по достижении возраста 14 лет, ребёнок вправе сам получать выплаты.

Если женщина, работала при жизни мужа и, допустим, некоторое время после его смерти, но потом уволилась или её уволили, пенсия по потере кормильца ей не положена, так как иждивенцем она не считается. Она должна была быть нетрудоспособной на момент смерти мужа и находиться на его иждивении.

Пенсии по потере кормильца регулируются следующими законами:

Условия назначения и кому положена

О потере кормильца можно говорить тогда, когда человек уходит из жизни или пропадает без вести, а часть его родственников лишается из-за этого основного источника дохода.

Получение медицинского свидетельства. Оно выдаётся членам семьи в течение суток тем медучреждением, которым была установлена причина смерти. Обращение в загс по месту гибели, получение медицинского свидетельства или последней регистрации скончавшегося. Взять с собой нужно это свидетельство и паспорта: свой и умершего. Получение свидетельства о смерти в загсе в день обращения. Оно необходимо для подачи заявления о потере кормильца.

Подачу заявления о пропаже в отделение полиции, после чего органы сразу начинают поисковые работы. Обращение в суд о признании человека без вести пропавшим.

Решение суда также является важным документом для доказательства своего права на пенсию.

Вот список членов семьи скончавшегося или пропавшего, которые имеют право на пенсию:

мать, отец, мачеха, отчим; сестра, брат; ребёнок (в том числе приёмный); внук, внучка; бабушка, дедушка; супруг, супруга.

Он будет сужаться в зависимости от вида пенсии, но ни в коем случае не расширяться.

Все эти родственники могут получить пенсию с одной оговоркой, у них нет других кормильцев, а именно:

у брата, сестры или внуков не должно быть трудоспособных родителей; у бабушек и дедушек не должно быть других трудоспособных детей.

Выплаты по случаю потери кормильца назначаются в том случае, если заявитель предоставит в ПФР пакет документов, подтверждающий его право на получение конкретного вида пенсии по потере кормильца.

Виды пенсий по потере кормильца

Всего можно выделить 3 вида:

1. Страховая. Выдаётся ПФР. Отличается тем, что делится на две части. Первая – фиксированная и выдаётся независимо от стажа работы умершего. Вторая зависит от суммы баллов, которая растёт по мере увеличения отработанных кормильцем лет. Если она есть, то заменяет собой социальную.
2. Социальная. Выплачивается государством и является основой для определения суммы гражданской и военной пенсии.
3. Государственная. Государство помогает семьям погибших космонавтов и жертв Чернобыльской аварии. Первым она выплачивает часть заработка кормильца, а во втором – определённый процент от социальной пенсии. Сюда же входит и военная пенсия — гос.органы обеспечивают семьи военнослужащих и сотрудников МВД, чья смерть связана с исполнением воинского долга.

Страховая

Страховая пенсия назначается в случае, если трудовой стаж умершего кормильца был не менее 6 месяцев.

Пенсию назначают с той даты, когда было подано заявление на её оформление.

Выплаты предназначены следующим родственникам умершего кормильца:

Дети, братья, сестры (двоюродные не считаются) и внуки, если они не имеют трудоспособных родителей и либо не достигли совершеннолетия, либо не достигли 23 и очно обучаются в образовательных учреждениях всех типов (в том числе иностранных), либо стали инвалидами до 18 лет. Один из родителей, супруг, дедушка, бабушка, брат, сестра или несовершеннолетний ребёнок, если они не работают, так как ухаживают за детьми, братом или сестрой умершего кормильца, которые не достигли 14 лет. Родители или супруг, если они достигли пенсионного возраста по новому законодательству или являются инвалидами. Дедушка и бабушка, если они не имеют родственников, имеющих возможность содержать их, и достигли 65 (мужчины) и 60 лет (женщины) или стали инвалидами.

Страховая пенсия состоит из фиксированной и накопительной части. Фиксированная в 2019 года равна 2667 рублей согласно закону от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

СП =ИПК * СПК, где:

ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент. За каждый год, который гражданин проработал с отчислением средств в Пенсионный фонд, на его счёт в ПФ начисляются баллы. Затем наступает момент, когда баллами можно воспользоваться. В случае с пенсией по потере кормильца это смерть держателя баллов и подача заявления со стороны его родственников на получение этого вида выплат. Баллы за каждый год суммируются, и чем больше они оказались в итоге, тем больше будет сумма выплат.

СПК – это стоимость 1 балла. В 2019 году он равен 87,24 рублям.

Для детей предусмотрены повышающие коэффициенты при расчёте пенсии, например:

для несовершеннолетних детей или совершеннолетних, но инвалидов при расчёте ИПК родителей суммируются; для детей, у которых кормильцем была мать-одиночка ИПК удваивается.

В статье 17 ФЗ №400 указаны и другие ситуации при которых применяются повышающие коэффициенты, например, если кормилец работал на Крайнем Севере.

Размеры ИПК, СПК изменяются и актуальные можно всегда посмотреть в статье 15 ФЗ №400.

Алексея Иванова воспитывала только мать, которая за 30 лет работы набрала 57 баллов. Мать скончалась. Так как у Алексея не было отца, то баллы матери удваиваются 57 * 2 = 114. Алексею 20 лет, ему ещё 2 года учиться в ВУЗе, значит, пенсия ему положена. По итогу он будет получать 114 * 87,24 = 9945 рублей в месяц — это расчётное значение части пенсии, кроме того, раз у него нет отца, то ему полагается в двойном размере фиксированная часть пенсии 2667*2 =5334 рубля

Итого: 9945+5334=15279 рублей.

И также на размер пенсии влияют льготы для жителей Крайнего Севера, пока они проживают в той местности.

Право. Форум приёмных родителей "Жизнь, как она есть"

Пенсия приемного родителя

Модератор: ТаняСорока

• Перейти на страницу:

Сообщение Зелибоба » 27 мар 2013, 12:05

Сообщение Крупская » 28 мар 2013, 12:11

Сообщение Наталья Васильева » 28 мар 2013, 12:31

Девчата, так я ведь не зря вас успокаивала и рассказывала, что у мужа с апреля 2009г. подписаны договоры подряда по воспитанию детей в приемной семье - и регулярно поступают письма из ПФ о том, что на его счет поступают перечисления из территориального управления Минсоцразвития Пермского края.

А вы мне не верили, да?

Добавлено спустя 11 минут 43 секунды:
Мало того: в Пермском крае в этом году появился закон "О ветеранах труда Пермского края". По этому закону тем женщинам, у кого есть трудовой стаж 35 лет, из которых не менее половины заработано на территории края (области) и им уже исполнилось 55 лет, полагается звание "Ветеран труда Пермского края" и 5 000р. каждый год (с ежегодной индексацией). Не очень большие деньги, но приятно.
Для мужчин - 40 лет стажа и возраст 60 лет.
То есть, в отличие от федерального закона о ветеранах труда, не требуется наличие каких-то наград и почетных званий.

Я насчитала, что у меня 35 лет и 19 дней, причем по трудовой книжке - 33,5 года, остальное - по договорам подряда. И мне объяснили в ПФ, что не важно, где и на каких условиях человек работает, - главное, чтобы работодатель перечислял за него деньги в ПФ. Сейчас это называется не трудовой стаж, а страховой.

Так что и для обычной пенсии стаж работы приемным родителем годится, и для пенсии типа "ветеран труда" при наличии большого трудового стажа.

Правда, у нас тут в основном молодежь на форуме, но всё же. Знания никогда лишними не бывают.

Только надо бы проверить, есть ли у вас в регионах подобные законы. Обычно они появляются примерно в одно и то же время по всей стране.

Сообщение отличница » 10 июн 2013, 22:58

Сообщение Наталья Васильева » 11 июн 2013, 00:06

Сообщение Зелибоба » 11 июн 2013, 00:53

Сообщение Наталья Васильева » 11 июн 2013, 15:53

Сообщение Зелибоба » 11 июн 2013, 15:57

Сообщение Наталья Васильева » 11 июн 2013, 21:36

У меня получилась большая прибавка потому, что я в это время работала и шли отчисления в ПФ с зарплаты. Там автоматически раз в год делался перерасчет пенсии независимо от уровня инфляции.

А сейчас - как у всех: увеличение идет ровно на столько процентов, сколько примет правительство.

Сообщение Зелибоба » 25 июн 2013, 23:27

http://www.pfrf.ru/spec/raschet_pensii/
Посмотрите, кому интересно - можно примерно рассчитать размер своей будущей пенсии.

Добавлено спустя 2 часа 5 минут 20 секунд:
Re: Пенсия приемного родителя
Министерство труда и социальной защиты России запустило на своем сайте калькулятор, при помощи которого можно рассчитать свою будущую пенсию. Презентацию калькулятора провел министр Максим Топилин.
http://calculator.rosmintrud.ru/
Калькулятор рассчитывает пенсии в действующих ценах 2013 года. Для расчета будущего пенсионного обеспечения нужно ввести в соответствующие поля несколько показателей, включая размер текущей зарплаты (или средней за весь трудовой стаж), пол, ожидаемую длительность трудового стажа, ожидаемую продолжительность трудовой деятельности после выхода на пенсию и так далее.

Для мужчины 1980 года рождения, получающего среднюю по России в 2012 году зарплату (около 30,5 тысячи рублей до вычета подоходного налога), собирающегося работать 35 лет, завести семью с двумя детьми и передавать в накопительную систему 6 процентов своих пенсионных взносов, размер пенсии составит 14,3 тысячи рублей. Для женщины того же возраста, которая будет работать 30 лет и проведет в отпуске по уходу за детьми 2 года, сумма окажется равна 13 тысячам рублей.

Если же человек планирует работать и после достижения пенсионного возраста, при этом не обращаясь за пенсией в социальные службы, размер пенсионных выплат может существенно повыситься. Мужчина с вышеописанными параметрами, проработавший 4 года после шестидесятилетия, будет получать уже 20 тысяч рублей.

Калькулятор не предназначен для расчета пенсий людей, которые закончат трудовую деятельность в ближайшие три года, военных и сотрудников других силовых ведомств, индивидуальных предпринимателей, а также работников вредных и опасных производств.

Калькулятор введен в рамках подготовки к пенсионной реформе, которая была утверждена в декабре 2012 года. Ключевой целью реформы является уменьшение дефицита Пенсионного фонда, превышающего триллион рублей.

Читайте также:

  
• Развитие обязательного пенсионного страхования в россии
  
• При выходе на пенсию были собраны не все документы
  
• Вместо справки 182н справка из пфр
  
• Пенсионный фонд 20 000 из материнского капитала
  
• Расчет суммы иска пенсии