Порошенко о повышении пенсий
Минимальная пенсия в Украине самая низкая в Европе. Так, украинцы на заслуженном отдыхе получают не меньше 1247 гривен, в то время как, к примеру, белорусы – от 3700 гривен (или 2 млн 835 тыс. рублей). Уровень пенсии зависит от размера зарплаты, которую в следующем году повысят в два раза – минималка вырастет с 1600 до 3200 гривен. Как заявляет президент Петр Порошенко, повышение зарплат позволит наполнить Пенсионный фонд (ПФ) и увеличить размер пенсий. Сайт "Сегодня.ua" выяснил, поможет ли "новая минималка" покрыть дефицит в бюджете ПФ и когда и как могут вырасти пенсии.
Что и как изменится с "минималкой"
На данный момент в Украине действует солидарная пенсионная система: работающие украинцы платят взносы в размере 22% от зарплаты в Пенсионный фонд, а после деньги перераспределяются между действующими пенсионерами. По итогам этого года дефицит фонда составил 145 млрд гривен, "дыру" приходится покрывать за счет государственного бюджета.
"11% ВВП идет на выплату пенсий, на дотацию. Эти деньги должны были быть направлены на развитие образования, на дороги, на медицину, на инфраструктуру. А мы вынуждены из бюджета забирать последние деньги, которых там и так мало, для того, чтобы просто наших пенсионеров содержать на том нищенском уровне, который сегодня есть", – рассказал министр соцполитики в интервью "Сегодня.ua" Андрей Рева.
Как отмечают эксперты, дефицит возник в результате ряда причин: низкие зарплаты, теневые доходы, сложная демографическая ситуация и главное – снижения процентной ставки единого социального взноса (налог в ПФ) с 37 до 22% от зарплаты.
Несколько дней назад, во время рабочего визита в Тернопольскую область, президент Петр Порошенко заявил, что с ростом минимальной зарплаты вырастут поступления от налогов, а, следовательно, наполнится Пенсионный фонд. Это, как отметил глава государства, позволит увеличить пенсии. "Тогда мы перейдем к повышению пенсий. Уверен в том, что в Украине фантастическое будущее", – сказал Порошенко.
Однако, по оценкам самого ПФ, максимальный эффект, на который можно рассчитывать в результате резкого роста "минималки", – снижения дефицита. Но и после этого денег на пенсии не будет хватать в фонде и государству по-прежнему придется покрывать "дыру". Доходы от ЕСВ должны полностью компенсировать потребности ПФ, уверен эксперт группы "Пенсионная реформа Реанимационного пакета реформ" Виталий Мельничук. Еще до снижения процентной ставки ЕСВ собранных средств не хватало на пенсии, сейчас же ситуация значительно обострилась: дефицит в этом году вырос на 45 миллиардов гривен.
В проекте бюджета на следующий год, как рассказал Николай Шамбир, дефицит в бюджете ПФ снизиться на 9,6 млрд гривен. И это с учетом того, что дополнительно 14,8 млрд гривен Пенсионный фонд дополнительно получит благодаря росту минималки. Даже после двукратного роста минимальной зарплаты денег даже на пенсии, которые украинцы получают на данный момент, не хватает.
Увеличатся ли пенсии, когда и насколько
По словам президента, пенсии в Украине значительно увеличат после наполнения ПФ. Однако первоочередная задача даже после роста минималки, отмечают эксперты,– сократить дефицит. Вопрос о том, чтобы значительно повысить пенсии, на данный момент не стоит.
Более того, повышение минимальной зарплаты на 1600 гривен позволило дополнительно получить ПФ 14,8 млрд гривен, следовательно, чтобы полностью покрыть дефицит, минимальная зарплата должна быть не менее 9200 гривен, а пенсии и количество рабочих мест оставаться на том же уровне, что и сейчас. Правда, есть и другие способы сократить дефицит: детенизация уже существующих зарплат, увеличения количества плательщиков ЕСВ, повышение пенсионного возраста, сокращение количество "льготных" пенсионеров и так далее.
На данный момент соотношение минимальной пенсии и минимальной зарплаты в Украине ниже, чем "в цивилизованных странах". "Если мы говорим о том, что пенсия должна быть на высоком уровне – у нас она была 48-49% от зарплаты, в цивилизованных странах она доходит до 60%, – если мы поднимаем зарплату до 3200, то для средней пенсии, которая у нас сегодня есть (больше 1700), это как раз оправданное соотношение где-то на уровне 50%", – рассказывает Николай Шабмир.
Однако, как запланировано в проекте бюджета на следующий год, повышать пенсии все-таки будут. Так, в 2017-м помимо индексации пенсий на 10,1%, которое предсмотрено в проекте бюджет, украинцев ждет "осовременивание". Пенсии планируют повысить в среднем на 300 гривен пяти миллионам украинцев, уточняет вице-премьер-министр Павел Розенко.
"Детально рассказать не могу, потому что решение еще не принято. Но что такое осовременивание пенсий? Это и есть, по сути, решение той основной проблемы, когда пенсия новоназначенная намного выше пенсии старых пенсионеров. Осовременивание предусматривает подводить "старые пенсии" к новым. Каким образом это получится сделать – сразу или поэтапно – этот вопрос еще обсуждается", – рассказал Николай Шамбир.
При этом, как отметил чиновник, осовременивать пенсии будут с помощью изменения показателя средней зарплаты, который учитывается при расчете пенсий. "Если мы говорим о том, что в год у нас назначается около 450-500 новых пенсий, то конечно, все те, которые были назначены до начала 2016 года, уже отстают от новоназначенных пенсий. Если у нас 12 млн пенсионеров, вы можете посчитать, сколько нам нужно осовременивать. Понятно, что у каждого пенсионера индивидуально. Понятно, что если осовременивание будет делаться, то будет делаться по каждому пенсионеру, в зависимости от заработной платы и стажа. Понятно, что при осовременивании не все получат повышение, потому что иногда за счет разных доплат пенсия получается больше, чем будет при осовременивании. Такое тоже есть", – рассказывает зампредседателя Пенсионного фонда.
Напомним, в начале этого месяца минимальная пенсия в Украине выросла с 1130 до 1247 гривен. Повышение, по словам вице-премьер-министра Павла Розенко, коснулась 8,5 млн пенсионеров (всего примерно 12,3 млн украинцев получают пенсии). Как ранее отмечал премьер-министр Украины Владимир Гройсман, пенсия в Украине в среднем повышается на 117 грн.
Минимальная пенсия в Украине самая низкая в Европе. Так, украинцы на заслуженном отдыхе получают не меньше 1247 гривен, в то время как, к примеру, белорусы – от 3700 гривен (или 2 млн 835 тыс. рублей). Уровень пенсии зависит от размера зарплаты, которую в следующем году повысят в два раза – минималка вырастет с 1600 до 3200 гривен. Как заявляет президент Петр Порошенко, повышение зарплат позволит наполнить Пенсионный фонд (ПФ) и увеличить размер пенсий. Сайт "Сегодня.ua" выяснил, поможет ли "новая минималка" покрыть дефицит в бюджете ПФ и когда и как могут вырасти пенсии.
Что и как изменится с "минималкой"
На данный момент в Украине действует солидарная пенсионная система: работающие украинцы платят взносы в размере 22% от зарплаты в Пенсионный фонд, а после деньги перераспределяются между действующими пенсионерами. По итогам этого года дефицит фонда составил 145 млрд гривен, "дыру" приходится покрывать за счет государственного бюджета.
"11% ВВП идет на выплату пенсий, на дотацию. Эти деньги должны были быть направлены на развитие образования, на дороги, на медицину, на инфраструктуру. А мы вынуждены из бюджета забирать последние деньги, которых там и так мало, для того, чтобы просто наших пенсионеров содержать на том нищенском уровне, который сегодня есть", – рассказал министр соцполитики в интервью "Сегодня.ua" Андрей Рева.
Как отмечают эксперты, дефицит возник в результате ряда причин: низкие зарплаты, теневые доходы, сложная демографическая ситуация и главное – снижения процентной ставки единого социального взноса (налог в ПФ) с 37 до 22% от зарплаты.
Несколько дней назад, во время рабочего визита в Тернопольскую область, президент Петр Порошенко заявил, что с ростом минимальной зарплаты вырастут поступления от налогов, а, следовательно, наполнится Пенсионный фонд. Это, как отметил глава государства, позволит увеличить пенсии. "Тогда мы перейдем к повышению пенсий. Уверен в том, что в Украине фантастическое будущее", – сказал Порошенко.
Однако, по оценкам самого ПФ, максимальный эффект, на который можно рассчитывать в результате резкого роста "минималки", – снижения дефицита. Но и после этого денег на пенсии не будет хватать в фонде и государству по-прежнему придется покрывать "дыру". Доходы от ЕСВ должны полностью компенсировать потребности ПФ, уверен эксперт группы "Пенсионная реформа Реанимационного пакета реформ" Виталий Мельничук. Еще до снижения процентной ставки ЕСВ собранных средств не хватало на пенсии, сейчас же ситуация значительно обострилась: дефицит в этом году вырос на 45 миллиардов гривен.
В проекте бюджета на следующий год, как рассказал Николай Шамбир, дефицит в бюджете ПФ снизиться на 9,6 млрд гривен. И это с учетом того, что дополнительно 14,8 млрд гривен Пенсионный фонд дополнительно получит благодаря росту минималки. Даже после двукратного роста минимальной зарплаты денег даже на пенсии, которые украинцы получают на данный момент, не хватает.
Увеличатся ли пенсии, когда и насколько
По словам президента, пенсии в Украине значительно увеличат после наполнения ПФ. Однако первоочередная задача даже после роста минималки, отмечают эксперты,– сократить дефицит. Вопрос о том, чтобы значительно повысить пенсии, на данный момент не стоит.
Более того, повышение минимальной зарплаты на 1600 гривен позволило дополнительно получить ПФ 14,8 млрд гривен, следовательно, чтобы полностью покрыть дефицит, минимальная зарплата должна быть не менее 9200 гривен, а пенсии и количество рабочих мест оставаться на том же уровне, что и сейчас. Правда, есть и другие способы сократить дефицит: детенизация уже существующих зарплат, увеличения количества плательщиков ЕСВ, повышение пенсионного возраста, сокращение количество "льготных" пенсионеров и так далее.
На данный момент соотношение минимальной пенсии и минимальной зарплаты в Украине ниже, чем "в цивилизованных странах". "Если мы говорим о том, что пенсия должна быть на высоком уровне – у нас она была 48-49% от зарплаты, в цивилизованных странах она доходит до 60%, – если мы поднимаем зарплату до 3200, то для средней пенсии, которая у нас сегодня есть (больше 1700), это как раз оправданное соотношение где-то на уровне 50%", – рассказывает Николай Шабмир.
Однако, как запланировано в проекте бюджета на следующий год, повышать пенсии все-таки будут. Так, в 2017-м помимо индексации пенсий на 10,1%, которое предсмотрено в проекте бюджет, украинцев ждет "осовременивание". Пенсии планируют повысить в среднем на 300 гривен пяти миллионам украинцев, уточняет вице-премьер-министр Павел Розенко.
"Детально рассказать не могу, потому что решение еще не принято. Но что такое осовременивание пенсий? Это и есть, по сути, решение той основной проблемы, когда пенсия новоназначенная намного выше пенсии старых пенсионеров. Осовременивание предусматривает подводить "старые пенсии" к новым. Каким образом это получится сделать – сразу или поэтапно – этот вопрос еще обсуждается", – рассказал Николай Шамбир.
При этом, как отметил чиновник, осовременивать пенсии будут с помощью изменения показателя средней зарплаты, который учитывается при расчете пенсий. "Если мы говорим о том, что в год у нас назначается около 450-500 новых пенсий, то конечно, все те, которые были назначены до начала 2016 года, уже отстают от новоназначенных пенсий. Если у нас 12 млн пенсионеров, вы можете посчитать, сколько нам нужно осовременивать. Понятно, что у каждого пенсионера индивидуально. Понятно, что если осовременивание будет делаться, то будет делаться по каждому пенсионеру, в зависимости от заработной платы и стажа. Понятно, что при осовременивании не все получат повышение, потому что иногда за счет разных доплат пенсия получается больше, чем будет при осовременивании. Такое тоже есть", – рассказывает зампредседателя Пенсионного фонда.
Напомним, в начале этого месяца минимальная пенсия в Украине выросла с 1130 до 1247 гривен. Повышение, по словам вице-премьер-министра Павла Розенко, коснулась 8,5 млн пенсионеров (всего примерно 12,3 млн украинцев получают пенсии). Как ранее отмечал премьер-министр Украины Владимир Гройсман, пенсия в Украине в среднем повышается на 117 грн.
Повышение минималки в два раза, по мнению президента, позволит увеличить пенсии, однако на данный момент таких планов в Пенсионном фонде нет segodnya.ua
Минимальная пенсия в Украине самая низкая в Европе. Так, украинцы на заслуженном отдыхе получают не меньше 1247 гривен, в то время как, к примеру, белорусы – от 3700 гривен (или 2 млн 835 тыс. рублей). Уровень пенсии зависит от размера зарплаты, которую в следующем году повысят в два раза – минималка вырастет с 1600 до 3200 гривен. Как заявляет президент Петр Порошенко, повышение зарплат позволит наполнить Пенсионный фонд (ПФ) и увеличить размер пенсий.
Что и как изменится с "минималкой"
На данный момент в Украине действует солидарная пенсионная система: работающие украинцы платят взносы в размере 22% от зарплаты в Пенсионный фонд, а после деньги перераспределяются между действующими пенсионерами. По итогам этого года дефицит фонда составил 145 млрд гривен, "дыру" приходится покрывать за счет государственного бюджета.
"11% ВВП идет на выплату пенсий, на дотацию. Эти деньги должны были быть направлены на развитие образования, на дороги, на медицину, на инфраструктуру. А мы вынуждены из бюджета забирать последние деньги, которых там и так мало, для того, чтобы просто наших пенсионеров содержать на том нищенском уровне, который сегодня есть", – рассказал министр соцполитики в интервью "Сегодня.ua" Андрей Рева.
Как отмечают эксперты, дефицит возник в результате ряда причин: низкие зарплаты, теневые доходы, сложная демографическая ситуация и главное – снижения процентной ставки единого социального взноса (налог в ПФ) с 37 до 22% от зарплаты.
Несколько дней назад, во время рабочего визита в Тернопольскую область, президент Петр Порошенко заявил, что с ростом минимальной зарплаты вырастут поступления от налогов, а, следовательно, наполнится Пенсионный фонд. Это, как отметил глава государства, позволит увеличить пенсии. "Тогда мы перейдем к повышению пенсий. Уверен в том, что в Украине фантастическое будущее", – сказал Порошенко.
"Тогда мы перейдем к повышению пенсий. Уверен в том, что в Украине фантастическое будущее", – сказал Порошенко.
Однако, по оценкам самого ПФ, максимальный эффект, на который можно рассчитывать в результате резкого роста "минималки", – снижения дефицита. Но и после этого денег на пенсии не будет хватать в фонде и государству по-прежнему придется покрывать "дыру". Доходы от ЕСВ должны полностью компенсировать потребности ПФ, уверен эксперт группы "Пенсионная реформа Реанимационного пакета реформ" Виталий Мельничук. Еще до снижения процентной ставки ЕСВ собранных средств не хватало на пенсии, сейчас же ситуация значительно обострилась: дефицит в этом году вырос на 45 миллиардов гривен.
В проекте бюджета на следующий год, как рассказал Николай Шамбир, дефицит в бюджете ПФ снизиться на 9,6 млрд гривен. И это с учетом того, что дополнительно 14,8 млрд гривен Пенсионный фонд дополнительно получит благодаря росту минималки. Даже после двукратного роста минимальной зарплаты денег даже на пенсии, которые украинцы получают на данный момент, не хватает.
Увеличатся ли пенсии, когда и насколько
По словам президента, пенсии в Украине значительно увеличат после наполнения ПФ. Однако первоочередная задача даже после роста минималки, отмечают эксперты,– сократить дефицит. Вопрос о том, чтобы значительно повысить пенсии, на данный момент не стоит.
Более того, повышение минимальной зарплаты на 1600 гривен позволило дополнительно получить ПФ 14,8 млрд гривен, следовательно, чтобы полностью покрыть дефицит, минимальная зарплата должна быть не менее 9200 гривен, а пенсии и количество рабочих мест оставаться на том же уровне, что и сейчас. Правда, есть и другие способы сократить дефицит: детенизация уже существующих зарплат, увеличения количества плательщиков ЕСВ, повышение пенсионного возраста, сокращение количество "льготных" пенсионеров и так далее.
На данный момент соотношение минимальной пенсии и минимальной зарплаты в Украине ниже, чем "в цивилизованных странах". "Если мы говорим о том, что пенсия должна быть на высоком уровне – у нас она была 48-49% от зарплаты, в цивилизованных странах она доходит до 60%, – если мы поднимаем зарплату до 3200, то для средней пенсии, которая у нас сегодня есть (больше 1700), это как раз оправданное соотношение где-то на уровне 50%", – рассказывает Николай Шабмир.
Однако, как запланировано в проекте бюджета на следующий год, повышать пенсии все-таки будут. Так, в 2017-м помимо индексации пенсий на 10,1%, которое предсмотрено в проекте бюджет, украинцев ждет "осовременивание". Пенсии планируют повысить в среднем на 300 гривен пяти миллионам украинцев, уточняет вице-премьер-министр Павел Розенко.
"Если мы говорим о том, что пенсия должна быть на высоком уровне – у нас она была 48-49% от зарплаты, в цивилизованных странах она доходит до 60%, – если мы поднимаем зарплату до 3200, то для средней пенсии, которая у нас сегодня есть (больше 1700), это как раз оправданное соотношение где-то на уровне 50%", – рассказывает Николай Шабмир.
"Детально рассказать не могу, потому что решение еще не принято. Но что такое осовременивание пенсий? Это и есть, по сути, решение той основной проблемы, когда пенсия новоназначенная намного выше пенсии старых пенсионеров. Осовременивание предусматривает подводить "старые пенсии" к новым. Каким образом это получится сделать – сразу или поэтапно – этот вопрос еще обсуждается", – рассказал Николай Шамбир.
При этом, как отметил чиновник, осовременивать пенсии будут с помощью изменения показателя средней зарплаты, который учитывается при расчете пенсий. "Если мы говорим о том, что в год у нас назначается около 450-500 новых пенсий, то конечно, все те, которые были назначены до начала 2016 года, уже отстают от новоназначенных пенсий. Если у нас 12 млн пенсионеров, вы можете посчитать, сколько нам нужно осовременивать. Понятно, что у каждого пенсионера индивидуально. Понятно, что если осовременивание будет делаться, то будет делаться по каждому пенсионеру, в зависимости от заработной платы и стажа. Понятно, что при осовременивании не все получат повышение, потому что иногда за счет разных доплат пенсия получается больше, чем будет при осовременивании. Такое тоже есть", – рассказывает зампредседателя Пенсионного фонда.
Напомним, в начале этого месяца минимальная пенсия в Украине выросла с 1130 до 1247 гривен. Повышение, по словам вице-премьер-министра Павла Розенко, коснулась 8,5 млн пенсионеров (всего примерно 12,3 млн украинцев получают пенсии). Как ранее отмечал премьер-министр Украины Владимир Гройсман, пенсия в Украине в среднем повышается в среднем на 117 грн.
Краткое содержание:
Повышение военных пенсий в 2021 году (последние новости)
В 2021 году военных пенсионеров и бывших работников МВД, Росгвардии, ФСИН, МЧС и прочих «силовых» ведомств ждет увеличение пенсий. Требуемые для поднятия военных пенсий деньги заложены в проект федерального бюджета, разработанный и внесенный на рассмотрение в Государственную Думу 30 сентября 2020 г. В соответствии с текстом проекта закона, прибавление пенсионеры получат после индексации с 1 октября 2021 г. суммы денежного довольствия военнослужащих.
Кроме того, в январе 2021 г. запланирована индексация второй пенсии для военных пенсионеров (страховой по старости) и увеличение социальных доплат с 1 апреля.
Причем в федеральный бюджет не закладываются деньги, требуемые для дополнительного увеличения военных пенсий на 2%, как это определено Указом Президента № 604 от 7 мая 2012 г. Еще не станут пересматривать размер понижающего коэффициента. Он все еще равняется 0,7368, а в данном значении он был определен с 1 октября 2019.
Индексация пенсий военным пенсионерам с 1 октября 2021 года
В 2021 году планируется увеличение пенсий для военнослужащих и пенсионеров, служивших в Росгвардии, МВД, ФСИН и прочих «силовых» ведомствах. Из текста проекта закона о федеральном бюджете (№ 1027743-7) следует, что увеличение выплат проведут посредством индексации денежного довольствия военнослужащих, учитывая которое и рассчитывают военную пенсию.
Довольствие будет увеличено на прогнозируемый показатель инфляции, который по расчетам Правительства будет равняться 3,7% в 2021 году. На поднятие размеров пенсионного обеспечения в федеральный бюджет закладывается дополнительно 9,3 млрд рублей.
Причем по существующему законодательству каждый год должны производиться также следующие виды увеличения:
посредством дополнительной индексации на 2% сверх уровня роста цен;
и после корректировки размера понижающего коэффициента, используемого при начислении пенсии, не менее чем на 2%.
Но ни одна из данных прибавок на 2021 год не запланирована, и деньги на данные цели в федеральный бюджет не заложены.
Следует заметить, что проект закона о федеральном бюджете пока что не одобрен. Очень может быть, что его содержание будет изменено в процессе рассмотрения в Государственной Думе.
Индексация на 2% сверх уровня инфляции
Указ Президента РФ № 604 от 7 мая 2012 года установил, что пенсии граждан, уволенных с военной службы, должны каждый год индексироваться на 2% сверх уровня инфляции. Но данная норма отнюдь не всегда исполняется.
К примеру, в 2021 году увеличение военных пенсий проведут исключительно по инфляции — на 3,7% с 1 октября. Причем дополнительного поднятия на 2% не планируется.
Точно такая же ситуация имела место и в 2020 году, когда пенсионное обеспечение было поднято лишь в соответствии с уровнем инфляции — на 3%, а индексация на 2% произведена не была.
Увеличение военных пенсий на 2% сверх инфляции было сделано в 2019 году. Однако тогда подобная прибавка была обеспечена посредством корректировки размера понижающего коэффициента — с 0.7223 до 0.7368, хотя оба данных увеличения должны происходить вне зависимости друг от друга. Так или иначе, даже в данном виде дополнительное увеличение выплат в 2021 году производить не планируется. В проекте федерального бюджета предусмотрены деньги только для одного вида увеличения — посредством увеличения окладов по военным должностям и званиям.
Понижающий коэффициент военным пенсионерам в 2021 году
По нормам существующего законодательства военным пенсионерам платится не полная пенсия, а лишь ее часть. Это случается по причине использования при начислении выплат понижающего коэффициента к размеру денежного довольствия. В первый раз он был введен в 2012 году и составлял 0.54 с условием обязательного ежегодного роста не менее чем на 2%. Но в последний раз его размер пересматривался 1 октября 2019 г. — с 0.7223 до 0.7368.
Далее законом № 381-ФЗ от 02.12.2019 г. использование понижающего коэффициента 0.7368 было распространено на весь 2020 год.
А сейчас планируется использовать его при расчете военной пенсии и в 2021 году. Законопроект о понижающем коэффициенте в 2021 году уже внесен на рассмотрение в Государственную Думу и планируется одобрить его во время осенней сессии.
Для военных пенсионеров это значит, что прибавки посредством изменения размера понижающего коэффициента на 2% в 2021 году не случится. Им все так же продолжат выплачивать лишь 73,68% от полного размера военной пенсии.
Следующее изменение коэффициента случится не раньше 1 января 2022 г., если вновь не будет введен мораторий на его корректировку.
Надбавки к военной пенсии
Военным пенсионерам назначаются всевозможные социальные надбавки к пенсии — за назначенную группу инвалидности, участие в боевых действиях, наличие иждивенцев и прочее. Их величина назначается в процентах от расчетного размера пенсии (РРП). По законодательству, РРП — это сумма социальной пенсии по старости, величина которой определяется Правительством. А из-за пересмотра данной суммы пересчитываются также надбавки военным. Это случается каждый год 1 апреля.
К примеру, с 1 апреля 2021 года величина социальной пенсии по старости должна увеличиться на 2,6% — с 5606,17 до 5751,93 руб. Таким образом, доплаты для военных тоже будут рассчитываться с учетом размера РРП — 5751,93 руб.
За нетрудоспособного члена семьи военному пенсионеру доплачивается 32% РРП. То есть с 1 апреля 2021 г. данная доплата составит 1840,62 руб.
При достижении возраста 80 лет доплата должна составлять 100% РРП. Значит, с 1 апреля 2021 г. прибавка должна составлять 5751,93 руб.
Пересмотр величин доплат происходит автоматически. Обращаться лично за перерасчетом нет необходимости.
Вторая пенсия для военных пенсионеров в 2021 году
Граждане, уволенные с военной либо приравненной к ней службы, вправе получать выплаты второй пенсии, оформленной по линии Пенсионного фонда России. Это страховая пенсия по старости, назначаемая гражданам, имеющим стаж работы по гражданской профессии и достигшим «обычного» пенсионного возраста.
В соответствии с таблицей пенсионного возраста, в 2021 году начать получать вторую выплату смогут женщины, рожденные в первом полугодии 1965 года, и мужчины, рожденные в первом полугодии 1960 года Для чего им понадобится иметь не менее 12 лет трудового стажа «на гражданке».
Величину второй пенсии для военного пенсионера рассчитывают, исходя из числа пенсионных баллов, сформированных на его лицевом счете в Пенсионном фонде. А формируются они посредством уплаты работодателем страховых взносов за своего сотрудника.
Таким образом, чем больше перечислено страховых взносов в Пенсионный фонд, тем большее накоплено количество пенсионных баллов и больше страховая пенсия по старости.
Причем величина страхового пенсионного обеспечения каждый год индексируется. Например, с 1 января 2021 года данные выплаты должны подняться на 6,3%, однако исключительно для неработающих пенсионеров. Если гражданин трудоустроен, его вторая пенсия в январе 2021 года поднята не будет.
Политолог Дмитрий Родионов — о том, что планы украинского правительства отказаться от пенсий могут быть реализованы намного раньше, чем обозначенная перспектива в 15 лет
" src="https://static.life.ru/publications/2020/9/5/1248936633819.8564.jpg" loading="lazy" style="width:100%;height:100%;object-fit:cover"/>
На Украине через 15 лет могут перестать выплачивать пенсии, заявил на лекции во Львовском политехническом университете премьер-министр Денис Шмыгаль. К такой перспективе, по его словам, приведёт изменение демографического состава общества, из-за которого у государства на пенсии, оказывается, не найдётся денег.
Странное и страшное заявление. Для нас, родившихся в СССР — стране, в которой люди привыкли не переживать за будущее, ибо знали, что государство в любом случае обеспечит им достойную старость, это звучит просто дико. Как это — отменить пенсии? Нонсенс же. Это как отменить образование и медобслуживание!
На самом деле далеко не все задумываются, а откуда эти пенсии берутся. Понятно, что на пенсии мы зарабатываем сами. Но, опять же, это работает в государстве, где сохраняется нормальный демографический баланс и достаточное количество работающих граждан и предприятий, налоговые отчисления которых и позволяют государству соблюдать свои социальные обязательства.
А что на Украине? По словам Шмыгаля, в скором времени на одного работающего украинца будет приходиться по два пенсионера. На самом деле старение и убыль трудоспособного населения за границу — это то, что происходит на Украине все годы либеральных реформ. С первого дня независимости когда-то вторая после РСФСР экономика бывшего Союза постепенно приходила в упадок — вернее, планомерно уничтожалась.
Когда-то на Украине была высокотехнологичная индустрия, целый ряд научных центров. Авиастроение, судостроение, производство ракет — многое из того, чем гордился Союз, было родом с Украины. Сейчас нет не только всего этого. Но главное, чего давно нет на Украине, — перспективы и веры в будущее этого государства, так что совершенно логично, что люди уезжают из страны при первой возможности. И речь, разумеется, о трудоспособном населении. А старикам просто некуда ехать. И их содержание ложится бременем на тех, кто остаётся.
Для сравнения: в УССР было около 25 миллионов рабочих мест, сегодняшнее число работников оценивается примерно в семь миллионов. И страшнее всего, что деградация продолжается. Остановить её можно только полной перезагрузкой экономики, но это после победы Майдана стало просто невозможно. Если раньше процесс ещё можно было притормозить через налаживание интеграции с Россией, восстановление утраченных после распада Союза связей, то теперь порваны и последние нити, позволявшие украинской экономике висеть над обрывом. Сегодня она падает в пропасть с бешеной скоростью — и остановить это уже нельзя.
Украинская экономика всё ещё существует лишь благодаря кредитам Запада. Наверное, многие не раз задумывались, почему Запад продолжает кредитовать Украину, ведь это "чёрная дыра", куда деньги просто выбрасываются без возможности возврата. Ответ прост. Во-первых, это вопрос политический. Украина, вернее проект "Анти-Россия", должна существовать для того, чтобы портить кровь собственно России.
Во-вторых, Украина не так бедна, как кажется, в том смысле, что с неё есть что взять. На днях депутат Рады Андрей Деркач заявил, что Запад должен его стране 13 миллиардов долларов, и это не горячечный бред. Тот же Деркач ранее обвинил Порошенко и Байдена в том, что они вывели из страны 10 миллиардов.
На самом деле Запад очень хорошо зарабатывает на Украине. Помимо прямого воровства в офшоры, это маржа с газового псевдореверса, с угольных махинаций, с госзаказов, которые все после Майдана переориентировались на западные компании.
Почему Запад ввёл санкции против 40 чиновников Белоруссии, но "забыл" про Лукашенко
Но главное богатство Украины — это её дешёвая рабочая сила, которую Запад успешно выкачивает (в той же Германии украинские заробитчане уже теснят поляков). И, конечно, земля, разрешения на продажу которой они всё-таки добились в прошлом году. Земля — это "залог", гарантия на случай, если Украина не сможет обслуживать долги. А пока она продолжает это делать, выплачивая миллиарды долларов на обслуживание госдолга.
Конечно, с каждым годом будет всё сложнее, тогда западные кредиторы будут ужесточать для Украины условия кредитования. Вчера они требовали отменить мораторий на продажу земли и повысить тарифы ЖКУ для населения. А завтра потребуют понизить пенсии, послезавтра — вовсе отменить их. И у киевских властей не останется иного выбора, ведь если не дадут очередной кредит, то пенсии придётся отменять и так: их просто нечем будет платить.
И на самом деле 15 лет — это весьма оптимистичный прогноз. Дефицит Пенсионного фонда в 2020 году составляет около 8 млрд долларов, это около 12% всего бюджета, в то время как на обслуживание долгов уходит около 10%. И с каждым годом по мере стремительного сокращения рабочих мест, а значит и числа плательщиков социальных взносов, этот дисбаланс будет расти. Так что час Х, когда государству вот реально совсем нечего будет платить старикам, может наступить раньше, чем через 15 лет, достаточно двух лет для обрушения экономики. И навряд ли Запад будет давать больше денег, чтобы содержать украинских стариков. Старики ему не нужны. Чем меньше будет население Украины — тем лучше.
Внезапный контекст. Что пишут западные СМИ про Карабах и участие в конфликте России и НАТО
Просто кому-то повезёт уехать собирать клубнику (правда, опять же временно, пока возраст позволит), а кому-то нет. А для занятия оставшихся озлобленных и голодных людей, чтобы они не вздумали дома бунтовать, придумали войну в Донбассе… Впрочем, этим, можно сказать, тоже "повезло": до пенсии они гарантированно не доживут.
А ведь так скакали, так хотели в Европу. А прискакали в… Где в мире пенсии вообще не платят? Нигерия, Пакистан, Ирак. Отличные примеры для подражания… Для секты "свидетелей революции гидности" — самое то…
Пенсионеров с небольшим трудовым стажем уже со следующего года могут оставить вообще без денег. 1 января 2021 года заканчивается переходный период пенсионной реформы, при котором лицам, не имеющим нужного объема стажа, выплачивалась так называемая социальная пенсия. Со следующего года все эти выплаты отменяются. При этом в Украине сейчас социальные пенсии получают порядка 75,3 тыс. человек, передает «Страна.UA».
На этапе запуска пенсионной реформы в 2017 году были обновлены нормы стажа для выхода на пенсию. Так, чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет, нужно иметь не менее 27 лет стажа. Если вы можете подтвердить стаж в 17-27 лет, то время выхода на пенсию – в 63 года, если 15-17 лет – в 65 лет.
Согласно постановлению КМУ от 27.12.2017№1098, до 1 января 2021 года установили переходный период. Если стажа не хватало до выхода на заслуженный отдых в 60 лет, назначалась так называемая социальная пенсия. Ее человек получал до достижения 65 лет (если было хотя бы 15 лет стажа) или позже (если стаж был меньше).
Размеры таких пенсий – разные. Они привязаны к прожиточному минимуму для нетрудоспособных лиц (на сегодня – 1 712 грн в месяц, а с 1 декабря 2020 года будет 1 769 грн).
«Размер выплаты определяется следующим образом: берется средний доход семьи на человека и, если он меньше прожиточного минимума, то оплачивается разница. Скажем, если получается 1000 грн в месяц, то пенсия – 712 грн. Если дохода вообще нет, человек получает 1 712 грн. Эту сумму платят до тех пор, пока пенсионер не выйдет на "заработанную пенсию". К примеру, если есть стаж 15 лет, и человек ушел на заслуженный отдых в 60 лет, ему платят социальную пенсию 5 лет. А при достижении им 65 лет, начинают платить ту пенсию, которую человек заработал», – поясняет руководитель Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.
Если человек не имеет стажа даже в 15 лет, он продолжает получать социальную пенсию.
Но с начала 2021 года схема меняется – человек будет получать лишь свою, заработанную и подтвержденную стажем пенсию.
«То есть, если человек с 15-ю годами стажа выйдет на пенсию в 60 лет, хотя имеет право на выплаты лишь с 65 лет, то 5 лет ему ничего не будут платить. И только с 65 лет пойдут начисления», — пояснил Пендзин.
А если нет даже 15 лет стажа, то рассчитывать на пенсию вообще не приходится.
«В теории можно докупить стаж – 22 тыс. грн за год. Но, во-первых, докупить реально год-два, а не 10. Во-вторых, если у вас есть такие деньги, зачем вообще пенсия», – считает Пендзин.
По словам заместителя главы Федерации профсоюзов Украины Александра Шубина, проблема заложена даже не в самом постановлении Кабмина №1098 – оно прописывает лишь порядок начисления и выплаты временной помощи.
«Проблема – в законе о пенсионном обеспечении. Именно в нем обозначен переходной период до 31 декабря 2020 года. Чтобы решить этот вопрос, нужно либо еще продлевать переходной период, либо переписывать пенсионное законодательство, но на это власти вряд ли пойдут», – говорит Шубин.
Он считает, что профсоюзы уже давно пытаются привлечь внимание властей к этой проблеме, и в правительстве обещали продлить переходной период. Но пока этого не сделали.
В Минсоцполитики утверждают: люди без денег не останутся. Советник министра Николай Шамбир пояснял: социальные пенсии отменят, но вместо них тем, у кого нет необходимого минимального стажа, станут выплачивать государственную помощь. Начисления будут проходить не через Пенсионный фонд, а через соцслужбу. Но сумма такой помощи будет мизерной.
«Тем, кто старше 65 лет, предложат 30% от прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, на сегодня это меньше 600 грн в месяц. Прожить на такие деньги попросту нереально. Хуже всего придется пенсионерам до 65 лет – им вообще ничего не будут платить», – отмечает Шубин.
По словам экономиста Алексея Куща, фактически «отменяя» пенсии для части населения, власти преследуют сразу несколько целей. Во-первых, снять нагрузку с и без того дефицитного Пенсионного фонда. Во-вторых, примирить общество с тотальной фискализацией.
«Уже сейчас власти озвучивают идеи обложить налогом деньги заробитчан и ввести нулевые декларации для всех, чтобы люди заполняли декларации и платили налоги, если их реальные доходы не совпадают с официальными. Но пока все это вызывает резкий негатив среди украинцев. Если пенсии "десоциализируют", и мы увидим стариков, которые попросту окажутся на улице без средств к существованию, государство может вернуть социальные пенсии, и этим аргументировать жесткую фискализацию для всех остальных граждан», – считает Кущ.
Подпишись на наш Telegram и Facebook и следи за самым важным!
Повышение минималки в два раза, по мнению президента, позволит увеличить пенсии, однако на данный момент таких планов в Пенсионном фонде нет
Минимальная пенсия в Украине самая низкая в Европе. Так, украинцы на заслуженном отдыхе получают не меньше 1247 гривен, в то время как, к примеру, белорусы – от 3700 гривен (или 2 млн 835 тыс. рублей). Уровень пенсии зависит от размера зарплаты, которую в следующем году повысят в два раза – минималка вырастет с 1600 до 3200 гривен. Как заявляет президент Петр Порошенко, повышение зарплат позволит наполнить Пенсионный фонд (ПФ) и увеличить размер пенсий. Сайт "Сегодня.ua" выяснил, поможет ли "новая минималка" покрыть дефицит в бюджете ПФ и когда и как могут вырасти пенсии.
Что и как изменится с "минималкой"
На данный момент в Украине действует солидарная пенсионная система: работающие украинцы платят взносы в размере 22% от зарплаты в Пенсионный фонд, а после деньги перераспределяются между действующими пенсионерами. По итогам этого года дефицит фонда составил 145 млрд гривен, "дыру" приходится покрывать за счет государственного бюджета.
"11% ВВП идет на выплату пенсий, на дотацию. Эти деньги должны были быть направлены на развитие образования, на дороги, на медицину, на инфраструктуру. А мы вынуждены из бюджета забирать последние деньги, которых там и так мало, для того, чтобы просто наших пенсионеров содержать на том нищенском уровне, который сегодня есть", – рассказал министр соцполитики в интервью "Сегодня.ua" Андрей Рева.
Как отмечают эксперты, дефицит возник в результате ряда причин: низкие зарплаты, теневые доходы, сложная демографическая ситуация и главное – снижения процентной ставки единого социального взноса (налог в ПФ) с 37 до 22% от зарплаты.
Несколько дней назад, во время рабочего визита в Тернопольскую область, президент Петр Порошенко заявил, что с ростом минимальной зарплаты вырастут поступления от налогов, а, следовательно, наполнится Пенсионный фонд. Это, как отметил глава государства, позволит увеличить пенсии. "Тогда мы перейдем к повышению пенсий. Уверен в том, что в Украине фантастическое будущее", – сказал Порошенко.
"Тогда мы перейдем к повышению пенсий. Уверен в том, что в Украине фантастическое будущее", – сказал Порошенко.
Однако, по оценкам самого ПФ, максимальный эффект, на который можно рассчитывать в результате резкого роста "минималки", – снижения дефицита. Но и после этого денег на пенсии не будет хватать в фонде и государству по-прежнему придется покрывать "дыру". Доходы от ЕСВ должны полностью компенсировать потребности ПФ, уверен эксперт группы "Пенсионная реформа Реанимационного пакета реформ" Виталий Мельничук. Еще до снижения процентной ставки ЕСВ собранных средств не хватало на пенсии, сейчас же ситуация значительно обострилась: дефицит в этом году вырос на 45 миллиардов гривен.
В проекте бюджета на следующий год, как рассказал Николай Шамбир, дефицит в бюджете ПФ снизиться на 9,6 млрд гривен. И это с учетом того, что дополнительно 14,8 млрд гривен Пенсионный фонд дополнительно получит благодаря росту минималки. Даже после двукратного роста минимальной зарплаты денег даже на пенсии, которые украинцы получают на данный момент, не хватает.
Увеличатся ли пенсии, когда и насколько
По словам президента, пенсии в Украине значительно увеличат после наполнения ПФ. Однако первоочередная задача даже после роста минималки, отмечают эксперты,– сократить дефицит. Вопрос о том, чтобы значительно повысить пенсии, на данный момент не стоит.
Более того, повышение минимальной зарплаты на 1600 гривен позволило дополнительно получить ПФ 14,8 млрд гривен, следовательно, чтобы полностью покрыть дефицит, минимальная зарплата должна быть не менее 9200 гривен, а пенсии и количество рабочих мест оставаться на том же уровне, что и сейчас. Правда, есть и другие способы сократить дефицит: детенизация уже существующих зарплат, увеличения количества плательщиков ЕСВ, повышение пенсионного возраста, сокращение количество "льготных" пенсионеров и так далее.
На данный момент соотношение минимальной пенсии и минимальной зарплаты в Украине ниже, чем "в цивилизованных странах". "Если мы говорим о том, что пенсия должна быть на высоком уровне – у нас она была 48-49% от зарплаты, в цивилизованных странах она доходит до 60%, – если мы поднимаем зарплату до 3200, то для средней пенсии, которая у нас сегодня есть (больше 1700), это как раз оправданное соотношение где-то на уровне 50%", – рассказывает Николай Шабмир.
Однако, как запланировано в проекте бюджета на следующий год, повышать пенсии все-таки будут. Так, в 2017-м помимо индексации пенсий на 10,1%, которое предсмотрено в проекте бюджет, украинцев ждет "осовременивание". Пенсии планируют повысить в среднем на 300 гривен пяти миллионам украинцев, уточняет вице-премьер-министр Павел Розенко.
"Если мы говорим о том, что пенсия должна быть на высоком уровне – у нас она была 48-49% от зарплаты, в цивилизованных странах она доходит до 60%, – если мы поднимаем зарплату до 3200, то для средней пенсии, которая у нас сегодня есть (больше 1700), это как раз оправданное соотношение где-то на уровне 50%", – рассказывает Николай Шабмир.
"Детально рассказать не могу, потому что решение еще не принято. Но что такое осовременивание пенсий? Это и есть, по сути, решение той основной проблемы, когда пенсия новоназначенная намного выше пенсии старых пенсионеров. Осовременивание предусматривает подводить "старые пенсии" к новым. Каким образом это получится сделать – сразу или поэтапно – этот вопрос еще обсуждается", – рассказал Николай Шамбир.
При этом, как отметил чиновник, осовременивать пенсии будут с помощью изменения показателя средней зарплаты, который учитывается при расчете пенсий. "Если мы говорим о том, что в год у нас назначается около 450-500 новых пенсий, то конечно, все те, которые были назначены до начала 2016 года, уже отстают от новоназначенных пенсий. Если у нас 12 млн пенсионеров, вы можете посчитать, сколько нам нужно осовременивать. Понятно, что у каждого пенсионера индивидуально. Понятно, что если осовременивание будет делаться, то будет делаться по каждому пенсионеру, в зависимости от заработной платы и стажа. Понятно, что при осовременивании не все получат повышение, потому что иногда за счет разных доплат пенсия получается больше, чем будет при осовременивании. Такое тоже есть", – рассказывает зампредседателя Пенсионного фонда.
Напомним, в начале этого месяца минимальная пенсия в Украине выросла с 1130 до 1247 гривен. Повышение, по словам вице-премьер-министра Павла Розенко, коснулась 8,5 млн пенсионеров (всего примерно 12,3 млн украинцев получают пенсии). Как ранее отмечал премьер-министр Украины Владимир Гройсман, пенсия в Украине в среднем повышается в среднем на 117 грн.
Читайте также: