Порядок расчетов с пенсионным фондом россии

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 3 марта 2016 года N 166

Об утверждении Правил расчета Пенсионным фондом Российской Федерации размера средств пенсионных накоплений застрахованных лиц

Правительство Российской Федерации

Утвердить прилагаемые Правила расчета Пенсионным фондом Российской Федерации размера средств пенсионных накоплений застрахованных лиц.

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.Медведев

Правила расчета Пенсионным фондом Российской Федерации размера средств пенсионных накоплений застрахованных лиц

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 3 марта 2016 года N 166

1. Настоящие Правила определяют порядок расчета Пенсионным фондом Российской Федерации (далее - Фонд) размера средств пенсионных накоплений, подлежащих отражению на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в соответствии с частью 8 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 410-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 410-ФЗ).

2. Расчет Фондом размера средств пенсионных накоплений, подлежащих отражению в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица в соответствии с частью 8 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 410-ФЗ по состоянию на дату, определенную в соответствии с частью 9 статьи 11 указанного Федерального закона (РПН), производится по формуле:

РПН = ВО + ПВ + РИ - МСК + ГВ,

ВО - сумма средств пенсионных накоплений, отраженных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица на дату, когда Фонд стал страховщиком застрахованного лица (далее - страховщик), в случае, если Фонд стал страховщиком не ранее 2015 года (по 31 декабря 2015 года включительно), либо сумма средств пенсионных накоплений, отраженная в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица в соответствии с частью 7_1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 410-ФЗ (с учетом суммы, компенсированной Фондом в соответствии с частью 7_2 статьи 11 указанного Федерального закона), в случае, если Фонд стал страховщиком ранее 2015 года;

ПВ - сумма средств пенсионных накоплений, поступивших в Фонд и отраженных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица с даты, когда Фонд стал страховщиком, до даты, по состоянию на которую производится расчет, в случае, если Фонд стал страховщиком не ранее 2015 года (по 31 декабря 2015 года включительно), либо сумма средств пенсионных накоплений, поступивших в Фонд с 1 января 2015 года (без учета суммы, компенсированной Фондом в соответствии с частью 7_2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 410-ФЗ) до даты, по состоянию на которую производится расчет, в случае, если Фонд стал страховщиком ранее 2015 года;

РИ - сумма результатов инвестирования средств пенсионных накоплений, рассчитанная в рублях с точностью до копеек без учета значений десятых долей копеек исходя из результата инвестирования средств пенсионных накоплений, определяемого в соответствии с подпунктом 9 пункта 2 статьи 10 Федерального закона "Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации" пропорционально доле пенсионных накоплений, приходящихся на конкретное застрахованное лицо (включая результат от инвестирования средств (части средств) материнского (семейного) капитала за период до даты отказа застрахованного лица от направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии и выбора другого направления их использования в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"), за каждый год с даты, когда Фонд стал страховщиком, в случае, если Фонд стал страховщиком не ранее 2015 года (по 31 декабря 2015 года включительно), либо с 1 января 2015 года - в случае, если Фонд стал страховщиком ранее 2015 года;

МСК - средства (часть средств) материнского (семейного) капитала, переданные в случае отказа застрахованного лица от направления их на формирование накопительной пенсии и выбора другого направления использования в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" с даты, когда Фонд стал страховщиком, в размере средств (части средств) материнского (семейного) капитала, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица на дату, когда Фонд стал страховщиком, а также в размере дохода от инвестирования указанных средств и суммы гарантийного восполнения, имевших место после указанной даты, в случае, если Фонд стал страховщиком не ранее 2015 года (по 31 декабря 2015 года включительно), либо в размере средств (части средств) материнского (семейного) капитала, отраженных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица в соответствии с частью 7_1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 410-ФЗ (с учетом суммы, компенсированной Фондом в соответствии с частью 7_2 статьи 11 указанного Федерального закона), а также в размере дохода от инвестирования указанных средств и суммы гарантийного восполнения, имевших место после 31 декабря 2014 года, в случае, если Фонд стал страховщиком ранее 2015 года;

3. Сведения о размере средств пенсионных накоплений застрахованного лица, рассчитанном в соответствии с настоящими Правилами, отражаются в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица в рублях с точностью до копеек без учета значений десятых долей копеек.

4. Расчет размера средств пенсионных накоплений застрахованных лиц в соответствии с настоящими Правилами производится по состоянию на даты, определенные частью 9 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 410-ФЗ.

Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Правительство Российской Федерации постановляет:

Председатель Правительства
Российской Федерации

Правила
расчета Пенсионным фондом Российской Федерации размера средств пенсионных накоплений застрахованных лиц
(утв. постановлением Правительства РФ от 3 марта 2016 г. N 166)

1. Настоящие Правила определяют порядок расчета Пенсионным фондом Российской Федерации (далее - Фонд) размера средств пенсионных накоплений, подлежащих отражению на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в соответствии с частью 8 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 410-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 410-ФЗ).

2. Расчет Фондом размера средств пенсионных накоплений, подлежащих отражению в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица в соответствии с частью 8 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 410-ФЗ по состоянию на дату, определенную в соответствии с частью 9 статьи 11 указанного Федерального закона (РПН), производится по формуле:

ВО - сумма средств пенсионных накоплений, отраженных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица на дату, когда Фонд стал страховщиком застрахованного лица (далее - страховщик), в случае, если Фонд стал страховщиком не ранее 2015 года (по 31 декабря 2015 г. включительно), либо сумма средств пенсионных накоплений, отраженная в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица в соответствии с частью 7.1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 410-ФЗ (с учетом суммы, компенсированной Фондом в соответствии с частью 7.2 статьи 11 указанного Федерального закона), в случае, если Фонд стал страховщиком ранее 2015 года;

ПВ - сумма средств пенсионных накоплений, поступивших в Фонд и отраженных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица с даты, когда Фонд стал страховщиком, до даты, по состоянию на которую производится расчет, в случае, если Фонд стал страховщиком не ранее 2015 года (по 31 декабря 2015 г. включительно), либо сумма средств пенсионных накоплений, поступивших в Фонд с 1 января 2015 г. (без учета суммы, компенсированной Фондом в соответствии с частью 7.2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 410-ФЗ) до даты, по состоянию на которую производится расчет, в случае, если Фонд стал страховщиком ранее 2015 года;

РИ - сумма результатов инвестирования средств пенсионных накоплений, рассчитанная в рублях с точностью до копеек без учета значений десятых долей копеек исходя из результата инвестирования средств пенсионных накоплений, определяемого в соответствии с подпунктом 9 пункта 2 статьи 10 Федерального закона "Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации" пропорционально доле пенсионных накоплений, приходящихся на конкретное застрахованное лицо (включая результат от инвестирования средств (части средств) материнского (семейного) капитала за период до даты отказа застрахованного лица от направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии и выбора другого направления их использования в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"), за каждый год с даты, когда Фонд стал страховщиком, в случае, если Фонд стал страховщиком не ранее 2015 года (по 31 декабря 2015 г. включительно), либо с 1 января 2015 г. - в случае, если Фонд стал страховщиком ранее 2015 года;

МСК - средства (часть средств) материнского (семейного) капитала, переданные в случае отказа застрахованного лица от направления их на формирование накопительной пенсии и выбора другого направления использования в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" с даты, когда Фонд стал страховщиком, в размере средств (части средств) материнского (семейного) капитала, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица на дату, когда Фонд стал страховщиком, а также в размере дохода от инвестирования указанных средств и суммы гарантийного восполнения, имевших место после указанной даты, в случае, если Фонд стал страховщиком не ранее 2015 года (по 31 декабря 2015 г. включительно), либо в размере средств (части средств) материнского (семейного) капитала, отраженных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица в соответствии с частью 7.1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 410-ФЗ (с учетом суммы, компенсированной Фондом в соответствии с частью 7.2 статьи 11 указанного Федерального закона), а также в размере дохода от инвестирования указанных средств и суммы гарантийного восполнения, имевших место после 31 декабря 2014 г., в случае, если Фонд стал страховщиком ранее 2015 года;

ГВ - сумма гарантийного восполнения, определяемая в соответствии с Федеральным законом "О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений". В случае если указанным Федеральным законом осуществление гарантийного восполнения не предусмотрено, показатель ГВ принимается равным нулю.

Определены правила расчета ПФР размера средств пенсионных накоплений застрахованных лиц.

Указанные средства отражаются на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Формулы расчета даны для случаев, когда ПФР стал страховщиком для застрахованного лица (в 2015 г. и ранее).

В формулу включается также сумма результатов инвестирования средств пенсионных накоплений исходя из результата инвестирования указанных средств, определяемого пропорционально доле пенсионных накоплений, приходящихся на конкретное застрахованное лицо за каждый год с даты, когда Фонд стал страховщиком. Это касается случаев, когда Фонд стал страховщиком не ранее 2015 г. (по 31 декабря 2015 г. включительно), либо с 1 января 2015 г. в случае, если Фонд стал страховщиком ранее 2015 г.

В формулу расчета включается также гарантийное восполнение. Оно определяется в соответствии с Законом о гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования. Если указанным законом гарантийное восполнение не предусмотрено, его показатель принимается равным нулю.

Постановление Правительства РФ от 3 марта 2016 г. N 166 "Об утверждении Правил расчета Пенсионным фондом Российской Федерации размера средств пенсионных накоплений застрахованных лиц"

Настоящее постановление вступает в силу по истечении 7 дней после дня его официального опубликования

Выплата обязательных налоговых взносов уже не вызывает вопросов. Однако, помимо таких платежей существуют еще страховые взносы во внебюджетные фонды. Порядок начисления страховых взносов, их выплата и отражение в бухучете предприятия регулируются законодательством. В данной статье будет приведена подробная информация о том, как и в какое время начисляются взносы, какие документы при этом составляются и каким образом эти действия отражаются в бухгалтерской документации компании.

Что такое страховые взносы и в какие фонды они выплачиваются

Взносы, начисляемые для выплаты в пользу социальных фондов, называются страховыми. Базой для расчета взносов считается итоговый объем начислений по заработной плате в организации и других, связанных с ней выплат, к примеру, премий или доплат за переработку.

Законодательно в ФЗ-212 от 24.07.2009 г. с поправками от 2017 года, установлено несколько правил и норм, согласно которым, каждый предпринимать или юридическое лицо, обязано производить начисление и последующие выплаты средств в следующие фонды:

ПФР – пенсионный фонд;
ФСС – фонд социального страхования;
ФОМС – фонд обязательного медицинского страхования.

Коэффициенты и расчетная база для исчисления взносов в обязательные страховые фонды

Все расчеты, связанные с оплатой страховых взносов на предприятии должно осуществлять уполномоченной лицо: директор или бухгалтер. Для исчисления вносов в каждый фонд применяются свои коэффициенты и действуют ограничения по расчетной базе:

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

Предельная величина базы для начисления:

Рассмотрим данный вопрос подробнее.

Порядок начисления взносов в ПФР

Предприятие, работающее на общих основаниях, взносы рассчитывает с использование тарифов, которые в 2017 году остались прежними – 22%, в рамках установленной расчетной базы.

Что касается периода начисления страховых взносов, то они также остались прежними:

расчетный период – календарный год;
отчетные периоды – 1-ый квартал, полугодие, 9-ть месяцев.

Перечисление данной суммы производится с указанием кода бюджетной классификации (КБК), а после этого, пенсионный фонд самостоятельно распределяет поступившие средства между страховой и накопительной частью, на основании данных персонифицированного учета, а также, с учетом того, какой порядок начисления пенсии избрал гражданин.

Пример таблицы начисления страховых взносов:

Что касается ограничений по размеру расчетной базы, то в 2017 году она не должна превышать 876 тыс. рублей. Если общий размер заработной платы превысил данный показатель, то с последующей суммы пенсионные взносы рассчитываются по ставке в 10%. В бухучете, данное начисление отображается в виде проводки: Дт 20 (25,26,44) – Кт 69-2.

Порядок начисления взносов в ФСС

Страховые взносы в ФСС представляют собой одни из самых важных перечислений, поскольку в дальнейшем эти средства используются для выплаты по временной нетрудоспособности, декрету и родам, при получения травмы на производстве.

При начислении действуют следующие тарифы:

2,9% — взнос по временной нетрудоспособности;
0,2-8,5% — страхование от производственных несчастных случаев.

Размер второго коэффициента зависит от того, к какому из 32 классов риска на производстве принадлежит компания. Для первого типа взносов установлено ограничение расчетной базы на 2017 год в размере 755 тыс. руб. В случае превышения данного показателя, взносы не удерживаются. При начислении взносов от несчастных случаев, ограничений нет. В бухгалтерской документации, расчеты отражаются в виде проводки: Дт 20 (25,26,44) – Кт 69-1.

Все начисления отражаются в расчете ФСС-4, который сдается поквартально, не позже 20-го числа следующего месяца.

Порядок начисления взносов в ФОМС

Коэффициент для начисления взносов составляет 5,1%, а ограничений по расчетной базе нет. В бухгалтерской отчетности начисление отображается в виде проводки: Дт 20 (25,26,44) – Кт 69-3.

Иногда возникают ситуации, когда за несвоевременную выплату начислений на предприятие начисляется пеня. В бухучете, данное начисление отражается в виде проводки: Дт 91 – Кт 69 (по какому налогу пеня начислена).

Пример расчета страховых взносов

Приведем пример по расчету взносов в каждый фонд на конкретном предприятии. В ООО «Орион» фонд заработной платы за 1-ый квартал 2017 года составил:

январь – 125 000 руб.;
февраль – 129 000 руб.;
март – 118 000 руб.

Рассчитаем взносы в ПФР, ФСС и ФОМС.

(125 000 *22%) + (129 000 * 22%) + (118 000 * 22%) = 81 840 руб. – общая сумма взносов в ПФР за первый квартал 2017 года.
(125 000 *2,9%) + (129 000 * 2,9%) + (118 000 * 2,9%) = 10 788 руб. – общая сумма взносов в ФСС за первый квартал 2017 года по временной нетрудоспособности.
(125 000 *0,2%) + (129 000 * 0,2%) + (118 000 * 0,2%) = 74,4 руб. – итоговая сумма взносов в ФСС по ставке в 0,2% за первый квартал 2017 года по несчастным случаям на производстве.
(125 000 *5,1%) + (129 000 * 5,1%) + (118 000 * 5,1%) = 18 972 руб. – выплаты в ФОМС.

Итого: 81 840 + 10 788 + 74,4 + 18 972 = 116 647,4 руб. – общая сумма стразовых взносов на предприятии.

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Автор статьи — Аналитик-эксперт Контур.Бухгалтерии

Содержание статьи

Кто платит страховые взносы
Выплаты, подлежащие обложению страховыми взносами
Предельная база для начисления страховых взносов
Тарифы страховых взносов в 2020 и 2021 году
Сроки уплаты страховых взносов в 2020 и 2021году

Кто платит страховые взносы

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Любой работодатель каждый месяц платит различные страховые взносы с выплат своим сотрудникам. Если они работают по трудовому договору, то это взносы:

в Пенсионный фонд России (в ПФР);
в Фонд медицинского страхования (в ФФОМС);
на социальное страхование от болезней и травм или по материнству (в ФСС).
на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (тоже в ФСС).

Также взносы платятся с выплат тем сотрудникам, которые оформлены в компании по гражданско-правовым договорам:

в ПФР;
в ФФОМС;
на социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, если это прописано в договоре.

Мы поговорим о взносах за сотрудников на пенсионное, медицинское страхование и страхование от болезней и травм или по материнству. Они регламентируются главой 34 НК РФ. О страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний читайте в ФЗ от 24.07.98 N 125-ФЗ.

Выплаты, подлежащие обложению страховыми взносами

Страховыми взносами облагаются выплаты сотрудникам исходя из трудовых отношений и согласно гражданско-правовым договорам по выполнению работ, оказанию услуг и авторским заказам.

Выплаты, с которых взносы не уплачиваются, перечислены в ст. 422 НК РФ:

Государственные и социальные пособия;
Компенсационные выплаты при увольнении, выплаты по возмещению вреда, оплате жилья или питания, оплате спортивной или парадной формы, выдаче натурального довольствия и т.д.;
Призы, доплаты к пенсии бывших сотрудников и стипендии по ученическим договорам;
Полевое довольствие;
Суммы единовременной материальной помощи, например, при рождении или усыновлении ребенка, при потере члена семьи, при стихийном бедствии и других чрезвычайных обстоятельствах;
Доходы, помимо оплаты труда, полученные членами общин коренных малочисленных народов от реализации продукции традиционного промысла;
Страховые платежи по обязательному и добровольному личному страхованию;
Оплата обучения сотрудников, связанная с профессиональной необходимостью;
Другие компенсации и выплаты.

Предельная база для начисления страховых взносов

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Взносы в ПФР и ФСС ограничены предельными базами для начисления взносов, которые ежегодно индексируются исходя из роста средней зарплаты:

Предельная база для взносов в ПФР в 2020 году — 1 292 000 рублей.

Предельная база для взносов в ПФР в 2021 году — 1 465 000 рублей.

Предельная база рассчитывается исходя из дохода работника нарастающим итогом. Как только его доход за год достигнет предельной базы — в дальнейшем взносы нужно платить по новым правилам. При выплате взносов по основному тарифу при превышении этой базы взносы уплачиваются по уменьшенной ставке — 10%. Если организация на льготном тарифе, то при превышении взносы не платятся.

Предельная база для взносов в ФСС в 2020 году — 912 000 рублей.

Предельная база для взносов в ФСС в 2021 году — 966 000 рублей.

Если база превышена, то взносы платить не нужно.

Для взносов на ОМС и травматизм предельная база не устанавливается, поэтому весь доход, полученный работником, облагается взносами.

Тарифы страховых взносов в 2020 и 2021 году

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Рассмотрим основные тарифы страховых взносов за работников в 2020 и 2021 году. Они остаются неизменными:

На обязательное пенсионное страхование — 22 %.
На обязательное медицинское страхование — 5,1 %.
На случай временной нетрудоспособности и материнства — 2,9 %;
На травматизм — от 0,2 % до 8,5 % в зависимости от класса профессионального риска, присвоенного основному осуществляемому виду деятельности.

В таблице указаны специальные пониженные тарифы взносов для некоторых категорий плательщиков, установленные в 2020 и 2021 году.

В 2021 году большинство работодателей на УСН будут платить взносы по общему тарифу в 30 %, так как переходный период подошел к концу. До 2024 года льготной ставкой в 20 % смогут пользоваться благотворительные и некоммерческие организации на УСН.

С 2020 года на основные тарифы перешли еще несколько категорий страхователей:

хозяйственные общества и партнерства, которые применяют или внедряют результаты интеллектуальной деятельности, права на которые принадлежат их участникам или учредителям — бюджетным или автономным научным учреждениями либо образовательным учреждениям высшего образования;
организации и предприниматели, которые осуществляют технико-внедренческую деятельность и платят сотрудникам, работающим в технико-внедренческих или промышленно-производственных особых экономических зонах;
организации и ИП, заключившие соглашение о ведении туристско-рекреационной деятельности, которые платят сотрудникам, ведущим эту деятельность в особых экономических зонах.

С 2020 года эти категории платят взносы по общему тарифу — 30%, а при превышении предельной базы для начисления взносов на обязательное пенсионное страхование не отменяют уплату, а снижают процент взносов в ПФ до 10%.

Сроки уплаты страховых взносов в 2020 и 2021 году

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Страховые взносы перечисляются в ИФНС за каждый месяц до 15-го числа последующего месяца. Если последний день уплаты — выходной или праздничный, то уплатить взносы можно в ближайший рабочий день. Со взносами на травматизм порядок аналогичный, но уплачивать их надо по-прежнему в ФСС.

Предприниматели уплачивают страховые взносы за себя в другие сроки. Взносы за прошедший год нужно уплатить до его окончания или в ближайший следующий рабочий день. За 2019 год деньги перечисляйте в налоговую до 31 декабря, а если ваш доход превысил 300 000 рублей, то сумму доплаты переведите в ИФНС до 1 июля 2020 года.

Автор статьи: эксперт Контур.Бухгалтерии Наталья Потапкина

Ведите учет в Контур.Бухгалтерии — удобном онлайн-сервисе для расчета зарплаты и отправки отчетности в ФНС, ПФР и ФСС. Сервис подходит для комфортной совместной работы бухгалтера и директора.

И что в них вообще входит

Обычно под взносами в пенсионный фонд понимают взносы на обязательное пенсионное страхование. На самом деле еще есть другие взносы:

На медицинское страхование.
На обязательное социальное страхование на случай болезни и в связи с материнством.
На страхование от несчастных случаев.

Эти взносы тоже обязательные, но про них мы поговорим в другой раз. В этой статье речь идет только про пенсионные взносы.

С 2017 года все правила расчета и уплаты взносов перенесены в налоговый кодекс — искать нужно в разделе XI «Страховые взносы в Российской Федерации» и в главе 34 «Страховые взносы». Взносы от работодателя напрямую в пенсионный фонд не идут, их собирает налоговая.

Как считать взносы в ПФР — база для уплаты и тарифы

Чаще всего пенсионные взносы платят компании и ИП с сотрудниками. Это 22% от суммы, которая была начислена сотруднику за расчетный период — то есть за месяц.

Под базой понимают все выплаты сотруднику — зарплата, премии, отпускные, оплата сверхурочной работы. Есть и нюансы: например, в базу не попадают государственные пособия, некоторые виды компенсаций и материальной помощи. С этих выплат не нужно перечислять страховые взносы.

Если при рождении ребенка работодатель выплатит сотруднице единовременную материальную помощь в размере 50 000 Р , с этой суммы он не будет платить страховые взносы. Другие виды материальной помощи работникам не облагаются в пределах 4000 Р .

Теперь про тариф. Это 22% — для основной категории налогоплательщиков. Но бывают и другие категории — например, иностранцы. Если у вас работают не только граждане РФ, внимательно читайте налоговый кодекс.

С основным тарифом тоже нужно быть внимательным — он меняется в зависимости от суммы выплат. Например, в 2019 году действует правило: если база равна или больше 1 150 000 Р , тариф снижается с 22% до 10%.

Допустим, есть у вас сотрудник с зарплатой 130 000 Р до вычета налогов (НДФЛ). Сумма зарплаты с января по август: 130 000 × 8 = 1 040 000 Р . Это меньше 1 150 000 Р , поэтому ставка — 22%. Сентябрь — переломный месяц, часть взносов считаем по 22%, часть — по 10%. С октября по декабрь — по 10%.

Справочную информацию по тарифам смотрите в системе « Консультант-плюс ».

С 1 января 2020 года предельная база для исчисления страховых взносов на ОПС меняется на 1 292 000 Р . До этой суммы нужно платить взносы по 22%, потом — по 10%.

Сниженные тарифы взносов в ПФР

Тариф на взносы в ПФР может меняться в зависимости от вида деятельности компании. Например, ИТ-компании в 2019 году платят пенсионные взносы по ставке 8%. Полные условия есть в статье 427 НК РФ.

За кого платить взносы

Компания должна считать и уплачивать взносы в ПФР, если сотрудник оформлен:

по трудовому договору;
гражданско-правовому договору;
договору авторского заказа;
договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
издательскому лицензионному договору и другим таким договорам, вот полный список.

Не нужно платить за индивидуальных предпринимателей, адвокатов и нотариусов.

Когда платить взносы в ПФР

Страховые взносы за сотрудника платят ежемесячно, до 15 числа следующего месяца. Например, за работу сотрудника в январе 2020 года нужно перечислить взносы до 15 февраля 2020 года.

По каким реквизитам и как платить

Взносы платят по реквизитам налоговой, к которой прикреплена компания. Дальше налоговая сама перечисляет деньги в пенсионный фонд. Сумму не нужно округлять, пишите с копейками.

Деньги отправляют по обычной банковской платежке:

На каждый тип взносов нужна своя платежка: отдельная — на пенсионные, отдельная — на медицинское страхование и еще одна — на страхование от несчастных случаев. Это, конечно, займет время, но в деньгах, скорее всего, не потеряете. Многие банки не берут плату за такие платежки. Например, Тинькофф-бизнес не берет комиссию, если в реквизитах стоит ФНС. Узнайте, как в вашем банке.

Вот что должно быть в платежном поручении:

Поле 101 «Статус плательщика». Если платим от компании — указываем «01», если ИП — «09».
Реквизиты получателя и его банка — реквизиты налоговой инспекции, к которой прикреплена компания. Данные можно посмотреть на сайте налоговой.
В поле 104 «КБК» — код бюджетной классификации по страховым взносам на ОПС. Смотрите его на сайте налоговой.

Как отчитаться о страховых взносах

Мало уплатить страховые взносы — о них еще нужно отчитаться. Расчет по страховым взносам отправляют в ИФНС каждый квартал, до 30 числа месяца, следующего за отчетным. Расчет за первый квартал 2020 года нужно отправить до 30 апреля 2020 года.

Расчет заполняют в специальном формате. В 2019 году это одна форма, а в 2020 году нужно будет сдавать другую. Форма расчета за 2019 год есть в приказе ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@ , есть шпаргалка по заполнению. Форму за 2020 год ищите в Приказе ФНС России от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@ .

Взносы в ПФР для ИП без сотрудников, нотариусов и адвокатов

Если у ИП нет сотрудников, ему все равно придется платить взносы в ПФР, но за себя. Логика расчета отличается: есть фиксированная сумма. В 2019 году это 29 354 Р . Эту сумму нужно уплатить обязательно, даже если ИП не заработал ни рубля.

Но это еще не все. Еще нужно уплатить взносы на обязательное медицинское страхование, в 2019 году это 6884 Р .

Если доход ИП превысит 300 000 Р , придется заплатить дополнительно 1% с суммы превышения. Но есть максимальное ограничение для страховых пенсионных взносов — 234 832 Р . То есть даже если ИП заработает значительно больше трехсот тысяч рублей, он все равно заплатит только 234 832 рубля налогов.

Например, ИП заработал 350 000 Р . Вот что он должен уплатить:

обязательные взносы: 29 354 Р + 6884 Р = 36 238 Р ;
дополнительные взносы: (350 000 Р − 300 000 Р ) × 1% = 500 Р .

Каждый год обязательная сумма взносов для ИП меняется, актуальную проверяйте на сайте ФНС. В 2020 году будет так:

страховые взносы на ОПС — 32 448 Р ;
страховые взносы на ОМС — 8426 Р .

Адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие, оценщики, патентные поверенные платят взносы за себя по такой же схеме.

Кто может не платить взносы

ИП без сотрудников, адвокаты и нотариусы без сотрудников могут не платить взносы за себя, если:

Проходят военную службу по призыву.
Ухаживают за своим ребенком до полутора лет — это касается любого из родителей.
Ухаживают за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком (от 80 лет).
Живут с супругом-военным, который служит по контракту в местностях, где работать нет возможности.
Живут с супругом, работающим в дипломатическом представительстве и консульском учреждении РФ, международной организации.

Чтобы не платить взносы в такой ситуации, нужно предоставить в налоговую заявление об освобождении от уплаты страховых взносов и документы, которые это подтверждают. Вести предпринимательскую деятельность в эти периоды нельзя.

План

1. Порядок расчетов, начисления и перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации

2. Порядок использования средств Пенсионного фонда по направлениям, определенным законодательством

Цель: научиться осуществлять расчеты по Пенсионному фонду Российской Федерации.

Знать:

- оформление бухгалтерскими проводками начисления и перечисления сумм страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;

- использование средств внебюджетных фондов;

- процедуру контроля прохождения платежных поручений по расчетно-кассовым банковским операциям с использованием выписок банка;

- порядок заполнения платежных поручений по перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды;

- образец заполнения платежных поручений по перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды.

1. Порядок расчетов, начисления и перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации

Тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в 2013 году для большинства плательщиков страховых взносов (за исключением самозанятых), производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, сохранен на уровне 2012 года - тариф страховых взносов в ПФР составляет 22%.

С 1 января 2013 года предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды проиндексирована в 1,11 раза с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации. После индексации база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица составит 568 000 руб. нарастающим итогом с 1 января 2013 года.

1.1. На финансирование страховойчасти трудовой пенсии:

1.1.1. Для лиц 1966 года рождения и старше:

страховая часть составляет 22%.

- 6% - солидарная часть тарифа страховых взносов,

16% - индивидуальная часть тарифа страховых взносов.

1.1.2. Для лиц 1967 года рождения и моложе:

страховая часть составляет 16%.

- 6% - солидарная часть тарифа страховых взносов,

- 10% - индивидуальная часть тарифа страховых взносов.

И солидарная, и индивидуальная части входят в состав страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Назначение солидарной части:

- формирование средств на выплату в фиксированной базовой величине трудовой пенсии;

- выплаты социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, которые не подлежали обязательному социальному страхованию на день смерти;

- для других целей, которые не связаны с пенсионными накоплениями.

Индивидуальная часть направляется на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица и формирует его пенсионные накопления. Цель выделения индивидуальной части – определение величины расчетного пенсионного капитала и суммы накопительной части пенсии.

Распределение суммы взносов на солидарную и индивидуальную часть зависит от возраста застрахованного лица.

1.2. На финансирование накопительной части трудовой пенсии:

Для лиц 1967 года рождения и моложе 6% - индивидуальная часть тарифа страховых взносов.

С 2012г. к застрахованным лицам относятся временно пребывающие в РФ иностранные граждане (лица без гражданства), заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев.

Страховые взносы уплачиваются по тарифу, установленному для граждан РФ на финансирование страховой части трудовой пенсии, независимо от года рождения.

Свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов применяются следующие страховые тарифы:

1. ПФР – 10%

На финансирование страховойчасти трудовой пенсии:

1.1. Для лиц 1966 года рождения и старше:

страховая часть составляет 10% - солидарная часть тарифа страховых взносов.

1.2. Для лиц 1967 года рождения и моложе:

страховая часть так же составляет 10% - солидарная часть тарифа страховых взносов.

На накопительную часть трудовой пенсии отчислений не производится.

Предельная сумма доходов для начисления взносов

До 2012 года порядок уплаты страховых взносов не предусматривал применения регрессивных ставок.

Вместо них установили предельную величину доходов, свыше которой взносы не начисляли.

Эта сумма в 2010 году составляла 415 000 рублей, а в 2011 году – 463 000 рублей. С 2012 года ситуация изменилась и теперь, если компания не входит в список «льготников» нельзя не начислять взносы совсем, каков бы доход сотрудника ни был. В 2012 году предельная сумма доходов для начисления взносов по максимальной ставке составляет 512 000 рублей, а в 2013 - 568 000 рублей. Как только доход сотрудника достигнет этой суммы, взносы необходимо уплачивать только в Пенсионный фонд по ставке 10%. Для любого возраста работника эти взносы необходимо перечислять на финансирование страховой части трудовой пенсии.

Приказом Минтруда России от 28.12.2012 № 639н утверждены форма Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (форма РСВ-1 ПФР) и порядок ее заполнения.

Когда я в первые столкнулся с формулировкой " исчисление пенсии в календарном порядке ", я так же как и большинство людей подумал что это означает "год за год" (один год в календаре за один год периода в стаже) . Однако в дальнейшем, при прочтении документов, столкнулся с некоторыми разногласиями в прочтении.

"Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов . "

Однако в этих пунктах формулы расчета различные а периоды учитываются по разному. Поэтому вполне естественно возник вопрос: А что значит "календарный порядок" исчисления?

В процессе изучения законов стало понятно что "календарный порядок" это формулировка, прежде всего, является правовой нормой обязывающей особым образам производить расчет периодов трудовой и (или) иной деятельности при расчете стража. А значит она имеет определенное юридическое значение (регулируется законом).

И так было обнаружено: пункт 35 ПП РФ от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий"

VII. Порядок подсчета страхового стажа

35. Исчисление периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности, а также иных периодов, предусмотренных пунктом 1 настоящих Правил, производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы , а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы .

Правда данное постановление уже утратило силу, но на смену ему пришли иные Правила: пункт 47 от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"

VIII. Порядок подсчета страхового стажа

47. Исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы , а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы .

Подсчет продолжительности каждого периода , включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.

Однако это тоже не последний правовой акт регулирующий и объясняющий правовую норму "календарный порядок" исчисления страхового стажа. Ведь страховой стаж также используется для "подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" которые регулируется в Правилах утвержденных Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (ред. от 09.04.2019)

глава III. Порядок подсчета страхового стажа. статья 21 гласит:

21. Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы , а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы .

Из вышесказанного следует вывод что формулировка "исчисление пенсии в календарном порядке" ни в коем случае нельзя понимать как "год за год" (один год в календаре за один год стажа). Но именно таким образом ПФ пытаются истолковать законодательную норму: "исчисление в календарном порядке".

Другими словами, если не забивать себе голову юридическими формулировками, то смысл состоит следующем , предположим в периоде трудовой деятельности в обычном году 365 дней, то при исчислении в календарном порядке данный период составляет один полный год и пять дней.

И если еще у кого то есть сомнения, вот "Вишенка на торт".

Посмотрим Закон "400-ФЗ
Статья 15. Размеры страховых пенсий; пункт 14 гласит:

14. В случае, если продолжительность иного периода (НПi) в соответствующем календарном году (в том числе иных периодов, предусмотренных пунктами 1 - 3 части 12 настоящей статьи, совпадающих по времени) составляет менее полного года , коэффициент определяется исходя из фактической продолжительности соответствующего иного периода. При этом один месяц иного периода составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год .

То есть при определении "Коэффициента" засчитываемого в страховой стаж периода (НПi)", в случае периода менее полного года, при расчетах применяется тот же самый принцип что и в ранее обсуждаемых статьях.

Возможно данная норма и не прибавит много дней к страховому стажу. Но она может оказаться очень важной тем людям кому как раз не хватает всего несколько дней , допустим при подсчете стажа для валоризации .

А если подумать о принципиальной стороне вопроса. Сколько таких не засчитанных дней наберется по всей стране и для всех пенсионеров страны.

Надеюсь кому нибудь пригодится данная информация.

Читайте также: