Реестр для записи сумм выплаченных пенсий и пособий

Тип документа: Реестр

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 3,0 кб

Бланк документа

  • Реестр: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Реестр» по всему сайту
  • «Реестр для записи оплаченных поручений».doc
  • Реестр для осуществления выплаты компенсации родительской платы за содержание ребенка в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в городском/сельском поселении муниципального района Московской области
  • Реестр для получения депонированных сумм получателем бюджетных средств в Московской области
  • Реестр для расчета налога на имущество бюджетных учреждений
  • Реестр для расчета земельного налога бюджетных учреждений
  • Реестр для расчета налога на имущество бюджетных учреждений
  • Реестр для расчета земельного налога бюджетных учреждений
  • Реестр для расчета налога на имущество бюджетных учреждений
  • Реестр для расчета аванса по хранению зерна интервенционного фонда (приложение к расчету аванса причитающихся агенту субсидий на хранение запасов интервенционного фонда)
  • Реестр для регистрации нотариальных действий нотариуса. Форма N 1
  • Реестр для регистрации запрещений отчуждения движимого и недвижимого имущества, а также арестов, наложенных судебными и следственными органами. Форма N 2
  • Скачано документов

Занесено в базу

Внесены исправления в

  • Договоры
  • Все документы
  • Агентский договор
  • Договор аренды
  • Договор аренды жилого помещения
  • Договор аренды нежилого помещения
  • Договор аренды транспортного средства
  • Договор аренды имущества
  • Договор аренды земельного участка
  • Договор аренды предприятия
  • Договор банковского вклада
  • Договор банковского счёта
  • Договор банковской гарантии
  • Брачный договор
  • Договор безвозмездного пользования
  • Договор дарения
  • Договор задатка
  • Договор займа
  • Договор залога
  • Защита авторских прав
  • Защита прав собственности
  • Договор доверительного управления
  • Договор комиссии
  • Договор кредита
  • Договор купли-продажи
  • Договор купли-продажи транспортного средства
  • Договор купли-продажи имущества
  • Договор купли-продажи недвижимости
  • Договор купли-продажи земельного участка
  • Договор купли-продажи валюты и ценных бумаг
  • Договор лизинга
  • Договор мены
  • Договор на оказание услуг
  • Договор перевозки
  • Договор подряда
  • Договор бытового подряда
  • Договор строительного подряда
  • Договор поручения
  • Договор поручительства
  • Договор поставки
  • Договор бытового проката
  • Договор пожизненной ренты
  • Договор о совместной деятельности
  • Договор страхования
  • Трудовой договор
  • Договор уступки права требования
  • Учредительные договоры
  • Договор франчайзинга
  • Договор хранения
  • Акт
  • Анкета
  • Ведомость
  • Выписка
  • График
  • Данные
  • Декларация
  • Доверенность
  • Договор
  • Жалоба
  • Журнал
  • Задание
  • Заключение
  • Записка
  • Запрос
  • Заявка
  • Заявление
  • Исковое
  • Извещение
  • Инструкция
  • Информация
  • Карта
  • Карточка
  • Книга
  • Контракт
  • Опись
  • Отчет
  • Паспорт
  • Перечень
  • Письмо
  • План
  • Показатели
  • Положение
  • Постановление
  • Предложение
  • Представление
  • Претензия
  • Приказ
  • Протокол
  • Разное
  • Разрешение
  • Расписка
  • Распоряжение
  • Расчет
  • Реестр
  • Резюме
  • Решение
  • Сведения
  • Свидетельство
  • Сертификат
  • Смета
  • Соглашение
  • Сообщение
  • Список
  • Справка
  • Таблица
  • Требования
  • Уведомление
  • Удостоверение
  • Устав
  • Характеристика
  • Ходатайство
  • Типовые договоры
  • Образцы документов
  • Политика конфиденциальности
  • Обратная связь

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!


С 2021 года на прямые выплаты из ФСС переходят еще 8 регионов. Таким образом пилотный проект будет действовать по всей России.

Внесут поправки в Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Также выпустят новое Постановление Правительства, где будут описаны все нюансы прямых выплат.

В отделении ФСС по Санкт-Петербургу в рамках подготовки к переходу на прямые выплаты разработали ряд рекомендаций для работодателей по заполнению реестров.

Предлагаем вам ознакомиться с этими рекомендациями. Примеры заполнения реестров — во вложении к этому материалу.

1. При выборе способа получения «через кредитную организацию» необходимо указать счет застрахованного лица в банке, который должен состоять из 20 знаков и правильный БИК банка.


2. При заполнении почтового адреса обязательно необходимо указывать индекс и правильный адрес места жительства застрахованного лица. В закладке «Адрес» проставляется адрес соответствующий КЛАДР, с обязательным заполнением города и улиц.


3. Обязательно указывать ИНН застрахованного лица.

4. При заполнении формы электронного реестра в строке «средний заработок» указывается общая сумма заработка за расчетный период (т.е. за 2 календарных года). В строках «сумма заработка за год 1», «сумма заработка за год 2» указывать сумму заработка за каждый год в отдельности, не превышающую в соответствующем календарном году предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС, установленную в этом календарном году.

Больничные, БиР и ранние сроки

2. При заполнении формы электронного реестра в строке «Трудовой договор» указывается дата начала/окончания только для срочного трудового договора. Если работник работает по бессрочному трудовому договору, то это поле не заполняется.


3. При заполнении формы электронного реестра в строке «период оплаты» указывается количество дней нетрудоспособности, подлежащих оплате за счет средств Фонда социального страхования.

4. Для работников, занятых у страхователей на условиях неполного рабочего времени, или работников на условиях внешнего совместительства, необходимо указывать размер ставки с учетом ст. 60.1, ст. 91, ст. 93, ст. 284 Трудового кодекса РФ.

5. В случае получения листка нетрудоспособности с отметкой «Дубликат» в реестре сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в графе «Дубликат» также следует делать отметку.

6. Если предоставлен застрахованным лицом листок нетрудоспособности с периодом лечения больше чем на 15 дней без подписи председателя ВК, то реестр сведений в отделение Фонда не направлять. В данном случае листок нетрудоспособности следует вернуть на дооформление.

7. Внимательно заполнять сведения о стаже. В соответствии с п. 66 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н в строке «Страховой стаж» указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Внимание! Страховой стаж исчисляется на дату наступления страхового случая.

Внимание! Информацию по «не страховым периодам» указывать только в случаях, когда от этого зависит размер пособия.

10. В случае если сведения о постановке на учет в ранние сроки беременности указаны в электронном реестре, направленном для назначения и выплаты пособия по беременности и родам в строке «ранние сроки» с реквизитами соответствующей справки, то направлять отдельно электронный реестр сведений на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в медицинских учреждениях, не требуется.

Пособие при рождении ребенка

2. Внимание! Строка «справка о неполучении пособия» обязательна для заполнения. В случае отсутствия записи об отце в свидетельстве о рождении ребенка, в данном поле реестра делается запись «отца нет».

Пособие по уходу за ребенком

2. Графа «Преждевременный выход на работу» не заполняется.

3. Необходимо заполнять данные об очередности рождения ребенка. Указывается ФИО ребенка (детей), за которыми осуществляется уход, если за вторым, то указывается 2. Также указываются фамилия и инициалы каждого предыдущего ребенка (детей), рожденных (усыновленных) матерью данного ребенка с указанием (в скобках) вида документа, подтверждающего факт рождения предыдущих детей.

4. Необходимо указывать справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия. Строка «справка о неполучении пособия» обязательна для заполнения. В случае отсутствия записи об отце в свидетельстве о рождении ребенка, в данном поле реестра делается запись «отца нет».

5. В строке «расчетный период» необходимо указывать количество дней в расчетном периоде, применяемых для расчета пособия застрахованного лица за исключением периодов временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

6. В случае одновременного ухода за несколькими детьми, необходимо направлять электронный реестр на каждого ребенка.

Уважаемые страхователи!

Для своевременного и правильного назначения пособий по обязательному социальному страхованию при заполнении формы электронного реестра необходимо обратить внимание на следующее:

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Персональные данные работника должны быть актуальны на момент подачи заявления в соответствии с паспортными данными. Не забывайте про сроки замены паспорта: в 20 и 45 лет.

Обязательно указывать ИНН застрахованного лица .

При выборе способа получения «через кредитную организацию» необходимо указать индивидуальный счет застрахованного лица в банке (20 знаков) и правильный БИК банка.

При выборе способа получения «на карту МИР» необходимо указывать только номер карты (16 - 19 цифр на лицевой стороне карты).

Реквизиты для перечисления должны быть застрахованного лица, то есть того, кому назначается пособие, а не другого лица. Нельзя назначить пособие одному застрахованному лицу, а перечислить на банковские реквизиты другого человека (например, супруга).

При заполнении почтового адреса обязательно указывать индекс и правильный адрес места жительства застрахованного лица.

В строке «средний заработок» указывается общая сумма заработка за расчетный период (2 календарных года);

В строках « сумма заработка за год 1 », « сумма заработка за год 2 » - указывается фактическая сумма заработка за каждый год в отдельности, не превышающая предельную величину базы для начисления страховых взносов в соответствующем календарном году.

Если застрахованное лицо до наступления страхового случая отработало менее 2 лет (например, несколько месяцев), необходимо указывать реальный заработок работника - начисленную ему заработную плату за эти месяцы, не доводя средний заработок до МРОТ.

Для работников, занятых на условиях неполного рабочего времени , или работников на условиях внешнего совместительства , необходимо указывать размер ставки с учетом ст. 60.1, ст.91, ст. 93, ст. 284 Трудового кодекса РФ (три знака после запятой – например - 0.500) и код «Условия исчисления» - 51 – неполное рабочее время.

В строке «Трудовой договор» указывается дата начала/окончания только срочного трудового договора.

ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ):

Средний размер пособия должен быть указан без учета процента по страховому стажу.

При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней , каждое продление листка нетрудоспособности должно быть с подписью председателя врачебной комиссии (п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н).

Обращать внимание на режим временной нетрудоспособности (амбулаторный, стационар). При стационарном режиме листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара (п. 19 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. № 624н).

При оформлении дубликата листка нетрудоспособности период освобождения от работы должен быть одной строкой с подписью председателя врачебной комиссии (п.60 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. № 624н).

Внимательно заполнять сведения о страховом стаже (количество полных лет и месяцев). Страховой стаж следует исчислят в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 г. № 81. Страховой стаж исчисляется на дату наступления страхового случая! В листке нетрудоспособности, являющемся продолжением – страховой стаж не должен меняться (ставить как в первичном листке нетрудоспособности).

В строке «в т.ч. нестраховые периоды» указывается количество полных лет, месяцев прохождения работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 г. № 4468-1 с 01.01.2007 г. Информацию по нестраховым периодам указывать только в случаях, когда от этого зависит размер пособия.

Правильно указывать периоды простоя . Неверное отражение периодов простоя влияет на размер, а порой и на возможность получения пособия.

ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (БОЛЕЗНЬ, ТРАВМА):

По временной нетрудоспособности в связи с заболеванием (код 01) или травмой (код 02) (первичные листки нетрудоспособности) поля «период освобождения от работы» должны соответствовать данным, содержащимся в листке нетрудоспособности, а в строке «период оплаты» указывается количество дней нетрудоспособности, подлежащие оплате за счет средств Фонда социального страхования (то есть за вычетом первых трех дней временной нетрудоспособности ). Например: Период освобождения от работы с 10.07.2020 г. по 20.07.2020 г., период оплаты – с 13.07.2020 г. по 20.07.2020 г.

ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (УХОД ЗА БОЛЬНЫМ ЧЛЕНОМ СЕМЬИ, В Т.Ч. ЗА РЕБЕНКОМ):

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости ухода за больным членом семьи, в том числе за ребенком, оплачивается полностью за счет средств Фонда и в этом случае «Период оплаты» совпадает с «Периодом освобождения от работы».

Указывать режим лечения ребенка по листку нетрудоспособности (амбулаторный, стационарный).

При уходе за больным ребенком – не забывайте указывать полностью Фамилию, Имя и Отчество, а также родственную связь (мать, отец….) и возраст ребенка. Обратите внимание, что количество месяцев указывается только по уходу за ребенком до 1 года (п.58 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. № 624н).

Количество дней, используемых по уходу за данным членом семьи за год , необходимо указывать без учета текущего листка нетрудоспособности.

ЭЛЕКТРОННЫЙ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:

Во избежание ошибок при передаче сведений в форме электронных реестров для выплаты пособий по временной нетрудоспособности обращаем внимание, что при отправке данных реестров также должен быть заполнен и сам электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) в части заполнения раздела работодателя ( статус ЭЛН должен измениться с 030 «закрыт» на 060 «заполнен работодателем» ). Для этого необходимо сначала заполнить ЭЛН, подписать его и отправить в ФСС, а затем направить электронный реестр сведений для выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ:

Для пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в строке «расчетный период» необходимо указывать количество дней в расчетном периоде , применяемых для расчета пособия за минусом исключаемых периодов (при наличии ) . Следует обратить внимание на то, то количество календарных дней расчетного периода может составлять 730 календарных дней (365+365), 731 календарный день (365+366), 732 календарных дня (366+366).

Исключаемые периоды должны применяться обоснованно в соответствии с ч.3.1. ст.14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

Замена лет расчетного периода должна применяться обоснованно в соответствии с ч.1. ст.14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. (только в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком и при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.). Просто так заменить года расчетного периода на более выгодные года в связи с большей заработной платой НЕЛЬЗЯ.

В случае, если сведения о постановке на учет в ранние сроки беременност и указаны в электронном реестре, направленном для назначения и выплаты пособия по беременности и родам в строке «ранние сроки» с реквизитами соответствующей справки, то направлять отдельно электронный реестр сведений на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в медицинских учреждениях, не требуется.

Для ежемесячного пособия по уходу за ребенком и единовременного пособия при рождении ребенка необходимо указывать справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.

В случае, если в свидетельстве о рождении ребенка (в справке о рождении) в графе «Отец» отсутствуют сведения об отце , в электронном реестре в графе «Справка о неполучении пособия от отца (матери)» следует указывать «Сведения об отце, матери отсутствуют и дату свидетельства о рождении ребенка».

Не ставить дату преждевременного выхода застрахованного лица из отпуска по уходу за ребенком, если фактического преждевременного выхода застрахованного лица из отпуска по уходу за ребенком не было.

При заполнении формы электронного реестра для ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо заполнить данные об очередности рождения ребенка (1, 2, 3 и т.д.) . В графе «документы о рождении других детей» обязательно указывать «Да» в случае, если рожденный ребенок не первый.

В случае одновременного ухода за несколькими детьми , необходимо направлять электронный реестр на каждого ребенка и обязательно указывать среднемесячный заработок.

Дата свидетельства о рождении ребенка, и дата рождения ребенка не должны совпадать.

При наличии особых условий исчисления пособия в графах «Условия исчисления» необходимо указать соответствующий код (при необходимости несколько кодов). Наиболее распространенные: 45 – лицо, имеющее инвалидность; 47 – заболевание (травма) наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения; 51 – неполное рабочее время.

При формировании электронного реестра по лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, необходимо указать период отпуска в соответствии с приказом: дата начала=дате фактического уходу в отпуск, дата окончания=дате исполнения ребенком возраста 1,5 лет (включительно).

Электронный реестр на пособие по уходу за ребенком направляется один раз. Региональное отделение выплачивает пособие до достижения ребенком возраста полутора лет. Во избежание необоснованных выплат за счет средств Фонда лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, необходимо направлять уведомление в 3-дневный срок об обстоятельствах, влекущих прекращение выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Работа добавлена на сайт samzan.ru: 2015-07-05

">Тема 3.3 «Организация выплаты пенсий (пособий) через предприятия связи. Порядок оформления документации»

  1. ">Выплата пенсий и пособий по поручениям П-2 (первый порядок выплаты) через почтовые отделения или отдел «Доставка»
  2. ">Требования к оформлению выплатных документов по первому порядку
  3. ">Машинные распечатки по первому порядку
  4. ">Реестр на выплату
  5. ">Реестр снятых с оплаты по истечению срока
  6. ">Реестр на прекращение (снятые с оплаты по причинам)
  7. ">Контроль за движением и оплатой поручений через журнал формы П-7
  8. ">Правила выплаты пенсий, пособий в предприятиях связи и отдел «Доставка»
  9. ">Машинограмма сведения о начисленных пенсиях и пособиях в качестве отчетности УПФ и УСЗН, почтовых отделениях
  10. ">Расчеты с узлами связи за выплаченные пенсии, пособия через акт ф. П-9
  11. ">Преимущества ведомостей перед долгосрочными П-2
  12. ">Порядок формирования отчета о доставленных и не доставленных суммах пенсий (пособий)

  1. ">Выплата пенсий и пособий по поручениям П-2 (первый порядок выплаты) через почтовые отделения или отдел «Доставка»

  1. ">Требования к оформлению выплатных документов по первому порядку

">Если выплата производится через почтовое отделение связи или отдел «Доставка», то распечатываются следующие выплатные документы:

">- Долгосрочные поручения П-2 ( не более чем на 1 год по Уфимской программа)

">П-2 – денежный документ и распечатка производится с соблюдением правил теории бухгалтерского учета.

">В П-2 могут быть два раздела:

">Р-1 – суммы за неполный месяц и за прошлые месяцы

">Р-2 – выплата с текущего месяца по определенный срок (но не более чем по 31.12)

">Сумма по этим разделам показывается цифрами и прописью, срок «С», «До», ненужные месяцы заштриховываются (ХХХ).

">П-2 заверяется подписью и скрепляется печатью.

">П-2 по своему значению подразделяются:

  1. ">Новые поручения "> – такие П-2, которые поступили на почтовое отделение в текущем месяце и дают право выплаты с текущего месяца
  2. ">Снятые с оплаты по истечению срока действия "> – такие П-2, которые были выписаны по определенный срок и этот срок наступил (инвалидность, достижения 16,18,23 года)
  3. ">Снятые с оплаты по причинам "> – такие П-2, которые действовали на почтовом отделении, но возникли причины: смерть, выбытие, перерасчет, переадресовка
  4. ">Обновленные ">– такие П-2, которые каждый год с 01.01 возобновляют выплату, не требуя от получателей никаких документов.

">Например ">: пенсия с 01.03.06г. пожизненно

"> С 01 ">.03.06г. по 31.12.06г. – действовало П-2

"> С 01 ">.01.07 – 31.12.07г. – обновленные (каждый год)

  1. ">Машинные распечатки по первому порядку

">По первому порядку, то есть по поручениям П-2 распечатываются в двух экземплярах ежемесячно следующие машинограммы:

  1. ">Реестр на выплату – ">машинограмма на новые поручения, в 2-х экземплярах, где указывается сколько П-2 направляется в данном месяце на почтовое отделение. Машинограмма заверяется подписями, скрепляются печатью и оба экземпляра высылают на почтовое отделение связи вместе с П-2. На почте П-2 и машинограмму проверяют. П-2 раскладывается по датам выплаты, а один экземпляр машинограммы заверяют подписью и возвращают в управление для контроля.

">*Эта машинограмма отражается в журнале ф. П-7 со знаком «+»

">2. ">Реестр снятых с оплаты по истечению срока "> – машинограмма, в которой отражаются П-2, выписанные по срок инвалидности, достижения 16,18,23 года, то есть с первого числа следующего месяца автоматически потеряли свое действие. Распечатываются в двух экземплярах, заверяется подписями и скрепляется печатью и оба экземпляра высылаются на почтовое отделение, где обязаны проверить выбранные поручения, в которых выплата приостанавливается по истечению срока. Если машинограмма правильная, ее заверяют подписью и 1 экземпляр возвращается в Управление для контроля.

">*эта машинограмма отражается в журнале ф. П-7 со знаком «-«

">3. ">Реестр на прекращение или снятые с оплаты по причинам "> – распечатываются в двух экземплярах на П-2, по которым есть причины и нужно снять с оплаты поручения: смерть, выбытие, перерасчет, переадресовка. Заверяем подписью, скрепляем печатью и оба экземпляра высылаем на почтовое отделение, где обязаны убрать с оплаты указанные поручения. Заверяем подписью, один экземпляр возвращается в управление для контроля.

">*эта машинограмма отражается в журнале ф. П-7 со знаком «-»

">Реестр на прекращение направляется на почтовое отделение не позднее чем за 3 дня до даты выплаты.

  1. ">Контроль за движением и оплатой поручений через журнал формы П-7

">По Уфимской программе обработки информации контроль за долгосрочными поручениями П-2 устанавливается через машинограмму «Журнал ф. П-7» эта машинограмма распечатывается в двух экземплярах по каждому почтовому отделению ежемесячно.

">Журнал ф. П-7 состоит из двух частей:

  1. ">Имеется П-2 на первое число месяца (из прошлого месяца)
  2. ">+ Новые П-2 (реестр на выплату)
  3. "> – снятые П-2 по истечению срока (реестр по истечению срока)
  4. ">– П-2 снятые по причинам (реестр на прекращение)
  5. "> = подлежит оплате в текущем месяце

">На каждом почтовом отделении аналогично ведется журнал ф. П-7

">Вторая часть журнала распечатывается после 26 числа каждого месяца, о есть после того, как предоставлена отчетность с почтового отделения связи. В отчетности есть информация: «Оплаченные за текущий месяц» и «Неоплаченные в текущем месяце», «Неоплаченные по причинам».

">Первая и вторая часть журнала должны быть увязаны между собой:

">А)Подлежит оплате –(минус)неоплаченные = Выплачено в текущем месяце

">Б)За текущий месяц + за прошлые месяцы + будущие месяцы = всего причитается почтовому отделению.

">Если отчетность и журнал ф. П-7 соответствуют друг другу, отчетность правильная и принимается к зачету.

  1. ">Правила выплаты пенсий, пособий в предприятиях связи и отдел «Доставка»

">П-2 – денежный документ и поэтому администрация почты обязаны обеспечить сохранность денежных документов, то есть поместить в сейф или в несгораемый шкаф или в специальный ящик под ключ, разложить по датам и в конце рабочего дня убрать в специальную комнату, где хранятся ценные бандероли.

">При первой выплате пенсии берется образец подписи, который должен соответствовать фактической выплате. Если при первой выплате нет получателя, но есть доверенность, то образец берется, когда появится он сам.

">Если в новом поручении П-2 есть раздел 1, то независимо от даты выплаты можно оплатить одновременно Р-1 и Р-2, а в последующие месяцы в строго установленную дату.

">Если получатель неграмотен или по состоянию здоровья не может расписаться, то работник почты должен выплатить причитающиеся ему сумму только в присутствии приглашенного лица. Необходимо документ и роспись приглашенного лица.

">Если получатель длительное время не получал пенсию по поручению П-2, то можно выплатить единовременно за срок не более 6 месяцев, причем 5 месяцев прошлых и 1 месяц текущий.

">Пенсии и пособия могут быть выплачены по доверенности любому лицу, кому пожелает получатель совершеннолетнему и дееспособному. Доверенности могут быть заверены в нотариальном порядке или главным врачом больницы, госпиталя или санатория (лечебно-стационарного учреждения) или сельской администрации или по месту работы работающего пенсионера.

">Если в доверенности указан определенный срок, то выплата пенсий и пособий производится в этот срок, а если срок не указан, то не более трех лет, а в Оренбургской области – 1 год. Если в доверенности не указана дата выдачи, то такие доверенности считаются недействительными.

">Доверенности, выданные другими странами, имеют свои правила оформления доверенности (посольством, Министерством иностранных дел, Министерством юстиции).

  1. ">Машинограмма сведения о начисленных пенсиях и пособиях в качестве отчетности УПФ и УСЗН, почтовых отделениях

">По первому порядку выплаты не позднее 20 числа распечатываются в двух экземплярах машинограмма «Сведения о начисленных пенсиях и пособиях» по каждому почтовому отделению. В этой машинограмме перечисляются в определенной последовательности все поручения П-2, которые действовали в текущем месяце на почтовом отделении.

">Специалист, получив машинограмму, обязан сверить с журналом ф. П-7, то есть в машинограмме и в журнале ф. П-7 должно быть соответствие «Подлежит оплате… поручений на сумму…..»

">Если машинограмма не совпадает с журналом, то такие машинограммы высылать на почтовое отделение нельзя.

">Оба экземпляра машинограммы высылается в узел связи, а те направляют их на почтовое отделение.

">УПФ, УСЗ ----- 2 экз в Узел связи ------- Почтовое отделение

">На почтовом отделении, получив машинограмму, которая выступает в роли отчетности, сверяют с журналом ф. П-7 и если они соответствуют друг другу, то после 26 числа приступают к составлению отчетности. После 26 числа, то есть выплатного периода в картотеке поручений образуется два раздела: оплаченные и неоплаченные по причинам.

">Оплаченные поручения никак не отражается в машинограмме, их можно раскладывать на следующий месяц по датам, а неоплаченные поручения подчеркиваются в машинограмме сплошной чертой с указанием причин и за какой срок.

">Причины неоплаты можно указывать словами, можно кодировать:

  1. ">Умер
  2. ">выбыл
  3. ">временно выбыл
  4. ">- другие причины (в больнице, в заключении)

">В машинограмме есть заключительная запись и работник заполняет ее:

  1. ">Выплачено за текущий месяц на сумму
  2. ">Невыплачено за текущий месяц на сумму
  3. ">Выплачено за прошлое время
  4. ">Невыплачено за прошлое время
  5. ">Выплачено за будущее время
  6. ">Всего причитается почтовому отделению (вторая часть журнала ф. П-7)

">Оба экземпляра работник почты высылает в Узел связи как отчетность, где обязаны собрать отчетность со всех почтовых отделений своего района.

">Узел связи или Главпочтамт объединяют выплаченные суммы в ОПИСЬ 57а. в этой описи отражаются все выплаченные суммы по району и один экземпляр описи и один экземпляр машинограммы возвращается в УПФ, УСЗ как отчетность.

">Специалист УПФ, УСЗ проверяет отчетность, распечатывает вторую часть журнала П-7 и если отчетность правильная составляет акт сверки расчетов с узлами связи.

">Проверяя отчетность, специалист должен обратить внимание на причины неоплаты и если причина (1,2,5 – указаны выше), то приостанавливается выплата в ожидании необходимых документов.

  1. ">Расчеты с узлами связи за выплаченные пенсии, пособия через акт ф. П-9

">Проверяя отчетность с Узлов связи или Главной почты, позволяют провести расчеты с ними "> акт ф. П-9.

">Машинограмма «Акт сверки расчетов ф. П-9» распечатывается в двух экземплярах, где имеются три раздела:

  1. "> Раздел - Причитается Узлу связи за выплаченные суммы пенсий и пособий почтовые расходы

">В этом разделе из описи ф. 57-а указываются все почтовые отделения, выплаченные пособия по источникам финансирования + почтовые расходы

"> (1% + 18% НДС) – пособия

"> = всего причитается Узлу связи

  1. ">Раздел – Перечислено в аванс или в окончательный расчет

">В этом разделе показаны денежные средства, то есть в начале каждого месяца дается аванс, примерно 95% от прошлого месяца.

">+ дебиторская задолженность из прошлого акта (3 раздел акта)

"> = Всего денежных средств.

  1. ">Раздел – Задолженность по расчетам на конец месяца ">, то есть определяется кто кому остался должен.

">В этом разделе определяется кредиторская или дебиторская задолженность и если

">- 1 Раздел больше 2 раздела – кредиторская задолженность, управления должны узлу связи.

">- 1 раздел меньше 2 раздела – дебиторская задолженность

">Второй раздел желательно иметь равным 0, так как задолженность – это отрицательный показатель всех организаций и главный бухгалтер несет ответственность за ее образование.

">Если акт заверен подписями и скреплен печатью двух организаций, то расчеты реальные.

">7.Преимущества ведомостей перед долгосрочными П-2

">Большинство регионов Росси работают с программами, которые применяют в качестве выплатного документа – ведомости.

">Ведомости распечатываются ежемесячно и одновременно распечатывается сопроводительная опись и реестр – отчет.

">Ведомость распечатывается три раза в месяц:

">- включает всех получателей, у которых дата выплаты с 1-10 число

">-включает всех получателей, у которых дата выплаты с 11-20 число

">- дополнительная, с 21-26 число и всем кому не успели в 1 и 2 раз.

">Ведомости ускоряют процесс выплаты, так как нет задержки, и нет жалоб от получателей.

">Ведомость состоит из двух частей. Вторая часть – отрывной талон – и после 26 числа отрывные талоны прикладываются к реестру-отчету как отчетность.

">Еще одним преимуществом ведомостей являются – меньший объем работы при проверки отчетности почтовыми отделениями.

">Если поручения П-2: текущие выплаты + прошлые + будущие = всего причитается почтовому отделению.

">То ведомости: всего полежит оплате + неоплаченные суммы = всего причитается почтовому отделению.

">Сокращается документооборот и машинные распечатки.

  1. ">Порядок формирования отчета о доставленных и не доставленных суммах пенсий (пособий)

">Согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 12 августа 2010 г. № 620н г. Москва «О требованиях и условиях, при соблюдении которых производится оплата услуг по доставке трудовых пенсий (части трудовой пенсии по старости) организациям почтовой связи и иным организациям, занимающимся их доставкой, заключившим соответствующие договоры с Пенсионным фондом Российской Федерации (его территориальными органами)» оплата услуг по доставке трудовых пенсий производится Пенсионным фондом РФ (его территориальными органами) при соблюдении условия:

">Представления отчетности Пенсионному фонду РФ (его территориальным органам) о доставленных и недоставленных суммах пенсий в сроки, определенные договором о доставке пенсий, но не реже одного раза в месяц.

">После окончания каждой доставки пенсий и пособий почтальон обязан в этот же день отчитаться путем предъявления начальнику отделения почтовой связи оплаченные и неоплаченные ведомости и оставшейся невыплаченной суммы денег.

">Если в связи с отдаленностью населенных пунктов почтальон не может возвратится в отделение почтовой связи в день доставки, то отчет о доставке пенсий и пособий производится не позднее следующего рабочего дня.

">Контролирующее лицо, принимая от почтальона отчет за произведенную выплату пенсий и пособий, обязано:

  1. ">Проверить количество и общую сумму оплаченных поручений;
  2. ">Проверить на каждом поручении: наличие расписки получателя с указанием им суммы и даты; соответствие выплаченной суммы сумме, указанной в поручении; наличие подписи почтальона;
  3. ">Принять и проверить доверенности, по которым выплачивались пенсий и пособия;
  4. ">Принять остаток денег и неоплаченные поручения вместе со справками.
  5. ">Сделать запись в книге о количестве и сумме оплаченных поручений, количестве неоплаченных поручений, а также о возвращенной сумме денег. Эти записи подписываются контролирующим лицом и почтальоном.

">По окончании операционного дня подводятся суточные итоги выплаченных пенсий и пособий, общий итог. Итоги за операционный день подписываются в органе почтовой связи – контролирующим лицом, а в отделении связи – начальником (заместителем) отделения.

">В реестрах за последнюю пятидневку записываются общие итоги выплаченных пенсий и пособий за отчетный месяц, которые подписываются должностными лицами, а также главным бухгалтером почтовой связи.

">ПО ________ОТДЕЛЕНИЮ СВЯЗИ ЗА ___________ МЕСЯЦ___________Г.

Многие из нас имеют право на материальную поддержку от государства — ветераны, пенсионеры, люди с ограниченными возможностями и другие. Часть социальных выплат можно оформить в Пенсионном фонде России: мы, к примеру, уже подробно разобрали вопрос с пенсиями. Сегодня мы узнаем, какие ещё виды социальных выплат бывают, кто и как их может получить и, главное, как всё это оформить при помощи обычного смартфона.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации право на получение социальных выплат имеют ветераны, люди с ограниченными возможностями и их дети, бывшие несовершеннолетние узники фашизма, люди, пострадавшие от радиации во время аварий и ядерных испытаний. Все эти люди относятся к категории федеральных льготников. Полный их перечень можно найти на сайте ПФР .

Открывайте браузер и заходите на сайт ПФР . На нём необходимо авторизоваться при помощи данных для всего портала «Госуслуг».

Сначала скачайте приложение «Госуслуги»

Для упрощённой регистрации просто укажите фамилию, имя и номер мобильного телефона. После этого вы получите SMS с кодом подтверждения, который нужно будет ввести в приложении. Затем вам предложат придумать свой пароль для дальнейшего доступа в программу. На следующем этапе необходимо внести паспортные данные и номер СНИЛС, которые потом проверят Пенсионный фонд РФ и ФМС. Проверка обычно занимает не более пятнадцати минут, о её результатах вы получите уведомление.


Чтобы пользоваться всем перечнем госуслуг в электронном виде, в том числе, управлять материнским капиталом, нужно будет также один раз подтвердить свою личность. Самый простой способ — сходить в ближайший МФЦ, отделение Почты России, ЗАГС или другое госучреждение, список очень длинный. Найти ближайшее место можно при помощи карты вот здесь . Вам нужно будет показать паспорт, СНИЛС и сообщить свои данные, введённые при регистрации. Процедура занимает не более двух минут и обычно проводится без очереди. Альтернативный вариант — получить код для подтверждения заказным письмом по почте. Для этого укажите свой домашний адрес и ждите извещения. Правда, за письмом всё равно придётся идти в отделение, захватив с собой паспорт. В среднем письмо успевает прийти за две недели. После того как вы введёте полученный код в приложении, регистрация будет пройдена полностью.

Авторизовавшись на сайте Пенсионного фонда РФ с помощью подтверждённой учётной записи «Госуслуг», заходим во вкладку «Личный кабинет гражданина».


Затем пролистываем до блока «Социальные выплаты».


Выбор сервисов достаточно богат. Нам предлагают: подать заявления о назначении ежемесячной денежной выплаты, об установлении федеральной социальной доплаты к пенсии, об отказе, предоставлении и возобновлении набора социальных услуг, о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно. Также здесь можно получить информацию об установленных социальных выплатах и заказать справку об этом, заказать выписку из Федерального регистра лиц, имеющих право на получение социальной помощи.

Начнём с подачи заявления о назначении ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ).

Здесь необходимо пройти три шага. Указать территориальный орган ПФР, в который вы будете направлять заявление:


Затем ввести информацию о себе (место рождения, место жительства, гражданство) и заполнить содержательную часть заявления, выбрав местонахождение вашего пенсионного дела и категорию ЕДВ, на получение которой вы претендуете.


Далее останется только сформировать, проверить и отправить готовое заявление. Обратите внимание, что большой разницы между формированием заявления на получение обычной ЕДВ и ЕДВ в повышенном размере нет.


Если вы — пенсионер, постоянно проживающий на Крайнем Севере или приравненной к нему территории, то следующий сервис в нашей подборке — для вас. Эта категория льготников имеет право на компенсацию расходов на проезд к месту отдыха и обратно. Чтобы подать заявление, нужно указать территориальный орган ПФР, проверить и заполнить персональные данные о себе:





Также нужно указать сумму компенсации, на которую вы рассчитываете, и место, куда вы ездили отдыхать.


Потом подтверждайте введённые данные, формируйте заявление и отправляйте его в ПФР.


Если размер получаемой вами пенсии ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе вашего проживания, то вы имеете право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии (ФСД).

Подача заявления об установлении ФСД не сильно отличается от других заявлений, которые мы уже рассмотрели выше.


Вам нужно указать территориальный орган, в который подаётся заявление, внести персональные данные и сведения, необходимые для назначения ФСД.





Полагающиеся вам выплаты вы начнёте получать со следующего месяца, после того как сформируете и отправите заявление в ПФР.

Получатели ежемесячной денежной выплаты имеют право на получение набора социальных услуг (НСУ), как в натуральной форме, так и в денежном эквиваленте.

Набор социальных услуг (НСУ) предоставляется получателям ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и включает в себя:

  • лекарственные препараты для медицинского применения по рецептам, медицинские изделия по рецептам, специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов;
  • путёвки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний;
  • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

При этом гражданин может выбрать: получать социальные услуги в натуральной форме или их денежный эквивалент.

Чтобы выбрать вариант получения НСУ, отказаться от него или возобновить получение после отказа вам потребуется… да-да, подать заявление.

Снова выбираем территориальный орган ПФР:


Затем указываем Ф. И. О., место рождения и другие данные:


Отмечаем нужные вам опции:


Затем отправляете заявление.


После подачи заявления услуги или их денежный эквивалент вы сможете получать со следующего года.

Допустим, все возможные выплаты вам уже назначены, но как узнать о них более подробно? В этом вам поможет сервис информирования.

А ещё вы можете получить справку о размере получаемых социальных выплат. Зайдите в соответствующий подраздел и нажмите кнопку «Запросить».


Сформированный документ через некоторое время будет доступен для скачивания в подразделе «История обращений». Таким же образом можно заказать и выписку из Федерального регистра лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи.


Получить сведения о назначенных социальных выплатах можно и через мобильное приложение «ПФР Электронные сервисы».

После запуска приложения на смартфоне вам будет предложено авторизоваться в системе. Используйте свой логин и пароль от портала «Госуслуги».


После прохождения авторизации выберите пункт «Сведения о назначенной пенсии и социальных выплатах», далее выберите из списка интересующую вас выплату и ознакомьтесь с детальной информацией по ней.


Кто бы мог подумать, что назначить пенсию и социальные выплаты, а также получить по ним необходимую информацию можно за несколько минут, не выходя из дома, не теряя сил на очереди?! Большинство поданных через смартфон заявлений не требует личного визита в отделение Пенсионного фонда. Тратьте своё время на семью, а не на бюрократию.

Ещё больше времени на себя и свою семью у вас появится, если вы станете решать все вопросы, связанные с мобильным номером, не посещая салон оператора. Следите за балансом, подключайте и отключайте услуги, пополняйте счёт в приложении Мой МТС.

Читайте также: