Выход на пенсию это конец

Пенсию еще называют заслуженным оплачиваемым отдыхом. Наш корреспондент, пенсионерка Марина НИКИТИНА полностью с этим согласна. В этой статье она рассказывает про добровольно отложенную пенсию: что это такое, кто может воспользоваться, выгодно ли это, в конце концов.

Всем известно, что вскоре мужчины станут выходить на пенсию в 65, а женщины — в 60 лет. Государство несколько смягчило удар увеличения пенсионного возраста, сделав переходный период, который прибавляет к плановому сроку выхода на пенсию не сразу пять лет, а понемногу. Но многие пенсионеры продолжают работать после выхода на пенсию, получая одновременно и пенсию, и зарплату.

Правда, выплаты работающему пенсионеру, в соответствии с п. 1 ст. 26.1 Федерального закона №400-ФЗ « О страховых пенсиях», не индексируются. Многие ли знают, что, задержавшись с выходом на пенсию и продолжая работать, можно значительно увеличить свою пенсию?

Об этом много пишут. Сама узнала об этом относительно недавно и попыталась разобраться, реально ли то, о чем вещают заинтересованные лица. Я про государство и Пенсионный фонд, которые сэкономят на невыплаченных пенсиях . Выгодно ли это самому пенсионеру?

Итак, по порядку.

Я буду разбирать поздний выход на пенсию по общим основаниям, без льготного досрочного выхода, возможного для некоторых россиян.

Чем регулируется более поздний выход на пенсию

При выходе на пенсию позже нормативного срока государство готово платить пенсионеру более высокую страховую пенсию. Такие правила регулирует Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ .

Что дают за позднюю пенсию

Для начала вспомним стандартную формулу расчета страховой пенсии:

Страховая пенсия = ПБ * С + Ф, где:

ПБ — количество пенсионных баллов, начисленных к моменту выхода на пенсию,

С — стоимость пенсионного балла, в 2020 году = 93 рубля,

Ф — размер фиксированной страховой пенсии, в 2020 году = 5686,25 рубля.

Каждый год значения С и Ф индексируются. Так на ближайшие годы бюджетом Пенсионного фонда России предусмотрена следующая индексация страховой пенсии неработающим пенсионерам:

Если вы отложите выход на пенсию, то за каждый отложенный год полагается «премия» — значения С и Ф будут проиндексированы на так называемые премиальные коэффициенты.

То есть формула отложенной пенсии будет выглядеть так:

Страховая пенсия = ПБ * С * к1 + Ф * к2, где к1 и к2 — премиальные коэффициенты (ПК).

Размер премиальных коэффициентов в зависимости того, насколько отложен срок выхода на пенсию, выглядит так:

Срок, на который отложен выход на пенсию (лет)ПК к фиксированной выплате (к1) ПК к страховой части (к2)11,0561,0721,121,1531,191,2441,271,3451,361,4561,461,5971,581,7481,731,9091,902,0910 и более 2,112,32

Важно!

✅ Законом установлен минимальный и максимальный срок, на который можно отложить выход на пенсию для получения премиальных коэффициентов. Минимум — 1 год, максимум — 10 лет. Это означает, что, если отработать лишние полгода, бо́льших преференций не получишь.

✅ Повышающий коэффициент положен за каждый полный год отложенного выхода на пенсию. Если выйти на пенсию даже на день раньше, чем закончится очередной полный год, этот год не засчитается.

Пенсионные баллы

Еще не забываем такой момент: если гражданин продолжает работать, с заработка каждого сотрудника работодатель отчисляет взносы на обязательное пенсионное страхование. Эти отчисления дают дополнительные пенсионные баллы. Получается, и за счет этого сумма страховой пенсии будет больше.

На сколько увеличится отложенная пенсия

Я решила посчитать два варианта более позднего выхода на пенсию. Отложим пенсию на минимальный один год и на три года.

Светлане сейчас 56 лет, должна уйти на пенсию в январе 2021 года, тогда ей исполнится 56,5 года, в которые она вправе уйти на заслуженный отдых.

Фиксированная часть страховой пенсии в январе 2021 года составит 6044,48 рубля.

Цена одного пенсионного балла — 98,86 рубля.

Светлана к январю 2021 года заработает 110 пенсионных баллов.

Страховая пенсия в предварительных расчетах получается = 6044,48 + 110 * 98,86 = 16 919,08 рубля.

Светлана работает, получает зарплату 30 000 рублей и намерена продолжить трудиться дальше.

Откладываем пенсию на один год.

За год Светлана могла бы получить суммарно пенсионных выплат на сумму 203 028,96 рубля (16 919,08*12). Но она добровольно отказалась от них.

Через год ее пенсию проиндексировали бы на 5,9%, то есть она составила бы 17 917,31 рубля.

Через год Светлана все-таки выходит на пенсию. За год она заработала еще 3 пенсионных балла , то есть всего баллов у нее будет 113.

Новая пенсия в январе 2022 года с учетом ежегодной индексации будет такая = 6401,10 (размер фиксированной выплаты в 2022 году) + 113 * 104,69 (цена пенсионного балла в 2022 году) = 18 231,07 рубля.

А страховая премиальная пенсия = 6401,10 * 1,056 + 113 * 104,69 * 1,07 = 19 417,63 рубля.

Если сравнивать, разница составит 1500,32 (19 417,63 — 17 917,31) рубля.

Да, скажете вы, мы же эти дополнительные 1,5 тысячи рублей будем получать ежемесячно в течение всей жизни. Однако при этом вы же не получили 203 тысячи за первый пропущенный год…

Если бы получили, не тратили, а разместили на депозите, пусть под 4% годовых, то ежемесячно получали бы еще по 676 рублей дополнительного дохода к пенсии. Да и сами 203 тысячи-то ваши, только на вкладе в банке лежат.

Откладываем пенсию на три года.

Ок, на год позже выходить на пенсию получилось не очень интересно, посчитаем на три года. То есть пенсию Светлана отложит до 2024 года.

Если бы Светлана не откладывала выход на пенсию, то она в январе 2024 года уже составила бы 19 866,71 рубля.

2023 год – 17 917,31 * 5,6% = 18 920,68 рубля

2024 год – 18 920,68 * 5% (предположим, что индексация будет 5%, так как точных данных сейчас нет) = 19 866,71 рубля.

За три года Светлана могла бы получить суммарно пенсионных выплат на сумму 668 477 рублей ((16 919,08+18 920,68+19 866,71)*12). Но она добровольно отказалась от них.

Но зато за три года Светлана заработала еще 9 пенсионных баллов, то есть всего баллов у нее теперь 119.

Новая пенсия в январе 2024 года с учетом ежегодной индексации будет такая:

Страховая пенсия = 7131,34 (размер фиксированной выплаты в 2024 году) + 119 * 116,63 (цена пенсионного балла в 2024 году) = 21 010,31 рубля.

Страховая премиальная пенсия = 7131,34 * 1,19 + 119 * 116,63 * 1,24 = 25 696,22 рубля.

Разница — 5829,51 (25 696,22 — 19 866,71) рубля. Уже существеннее.

Но мы же помним, что не получили 668 тысяч. Опять, если бы не отказались от тех денег, а разместили на депозите, пусть под 4% годовых, то через три года ежемесячно стали бы еще получать к пенсии по 2,22 тысячи рублей дополнительного дохода.

Это, конечно, в 2 раза меньше рассчитанной выше премиальной пенсии, но 668 тысяч-то тоже лежат, родимые, на личном счету.

В общем, вопрос, нужна ли вам премиальная пенсия, скорее философский, на мой взгляд. Каждый выбирает для себя сам.

Кому точно может быть полезен более поздний уход на пенсию

Напомню, что государство установило условия для выхода на страховую пенсию по старости (кроме, собственно, возраста):

— наличие минимального страхового стажа (в 2020 году — 11 лет, 15 лет — с 2024 года);

— наличие минимальной суммы пенсионных баллов (в 2020 году — 18,6, с 2025 года — 30).

Поздний выход на пенсию может быть полезен гражданам, которым не хватает стажа для назначения страхового обеспечения по старости. И баллов со стажем можно подзаработать побольше.

Помня о деньгах, не забываем о здоровье

Чем позже уходишь на заслуженный отдых, тем больше будет премиальная пенсия. Это факт.

Но, чтобы работать в том же темпе, как вы работали в более активном возрасте, нужно здоровье. Если, например, мужчина в 65 лет отложит выход на пенсию на 10 лет, ему будет 75. Согласитесь, это многовато. Ну сколько он будет радоваться этой повышенной пенсии…

В любом случае, если есть силы, теоретически можно проработать без пенсии годик-два и немного поднять себе будущие выплаты . Но только если у вас есть работа и ваша зарплата позволяет обойтись без пенсии.

Подпишитесь на канал Активного возраста — узнавайте новости первыми!

Переходный период по увеличению пенсионного возраста продолжается. И, учитывая, сколько новых нюансов появилось при определении возраста выхода на пенсию, теперь не так-то просто стало ответить на вопрос читателей: «А когда уже можно подавать заявление в ПФР?».

До тех пор, пока переходный период не будет окончательно завершен, с наступлением каждого очередного года правила выхода на пенсию будут меняться.

Поэтому предлагаю рассмотреть график выхода на пенсию в следующем, 2021 году: с какого возраста будут выходить на пенсию и кто сможет стать пенсионером раньше положенного срока.

1. Каким будет общий пенсионный возраст в 2021 году?

Согласно утвержденному плану поэтапного повышения пенсионного возраста, в 2021 году подходит очередь для выхода на пенсию:

-женщинам, рожденным в 1-м полугодии 1965 года,

-и мужчинам, рожденным в 1-м полугодии 1960 года.

У них по графику пенсионный возраст наступает в 56,5 лет и в 61,5 год соответственно. Подавать заявление в ПФР о назначении пенсии можно уже за месяц до наступления этого возраста.

Но есть важное условие: для назначения страховой пенсии по старости в 2021 году требуется подтвердить не менее 12 лет стажа и иметь на лицевом счете не менее 21 пенсионного балла.

В противном случае в назначении пенсии будет отказано. О том, что делать, если не хватает баллов для пенсии, рассказывается здесь.

А вот перейти на пенсию супруга в 2021 году (это касается пережившего супруга, у которого пенсия была намного ниже) можно будет только женщинам не моложе 1964 г.р. и мужчинам не моложе 1959 г.р.

Дело в том, что возраст для перехода на пенсию по случаю потери кормильца в 2020 году повышается на 2 года, а в 2021 году — на 3 года.

Поэтому граждане из следующей возрастной группы (женщины 1965 г.р. и мужчины 1960 г.р.) смогут перейти на пенсию супруга не раньше 2022 года, по достижении 57 и 62 лет соответственно.

Исключение составляют только супруги военнослужащих и приравненных к ним по статусу сотрудников правоохранительных органов. Для них возраст перехода на ведомственную пенсию по потере кормильца остался прежним (55 и 60 лет — для женщин и мужчин соответственно).

2. Кто еще может выйти на пенсию по старости в 2021 году, даже если не достиг общего пенсионного возраста?

1) Безработные граждане, которые встали на учет в Центр занятости населения в результате сокращения штата или ликвидации работодателя.

При отсутствии вакансий их могут направить на пенсию раньше на 2 года, если есть стаж не менее 20 лет (у женщин) и 25 лет (у мужчин). В 2021 году на это могут претендовать женщины и мужчины, которым исполнилось 56 лет и 61 год соответственно.

Аналогичное правило (снижение пенсионного возраста на 2 года) применяется к гражданам, выработавшим длительный трудовой стаж (у женщин — это 37 лет, у мужчин — 42 года). Но в этот стаж учитываются только периоды работы и временной нетрудоспособности.

2) Женщины, которые родили 4-х детей и воспитали их до 8-летнего возраста, могут выйти на пенсию в 2021 году в возрасте 56 лет (т. е. раньше на полгода).

У матерей с 3-мя детьми пенсионный возраст наступает в 57 лет, т. е. не раньше следующего года.

3) На досрочную пенсию в связи с выработкой северного стажа (15 лет в РКС или 20 лет в МКС) в 2021 году могут выйти женщины, рожденные в 1-м полугодии 1970 г. (т. е. в возрасте 51,5 год), и мужчины, рожденные в 1-м полугодии 1965 г. (т. е. в возрасте 56,5 лет).

Напомню, что пенсионный возраст для северян также повышается на 5 лет с учетом переходного периода.

4) Также на досрочную пенсию по старости в 2021 году выходят педагогические, медицинские и творческие работники (артисты балета, оперные певцы и т. д.) — если они выработали необходимую выслугу в 1-м полугодии 2020 года.

Например, учитель выработал 25 лет спецстажа по состоянию на 1 февраля 2020 года — значит, он выходит на досрочную пенсию по старости через 1,5 года, т. е. с 1 августа 2021 года.

Также напоминаю, что пенсионный возраст не повысился для:

-родителей и опекунов детей-инвалидов,

-для женщин, родивших 5 и более детей (либо 2-х детей при выработке 12 лет стажа в РКС или 17 лет в МКС),

-прочих льготников, указанных в ст. 32 п.п. 1-5, 7 Закона 400-ФЗ, а также для работников с вредными условиями труда (перечисленных в ст. 30 п.п.1 - 18 Закона 400-ФЗ).

Выход на пенсию для многих – серьезный стресс. Люди теряются: что теперь делать? Пугает одиночество, немощная старость кажется уже совсем близкой, одолевает депрессия. Как пережить кризис третьего возраста и научиться быть пенсионером?

«Уход на заслуженный отдых – это еще не конец. Жизнь продолжается, и, в каком русле она потечет, выбирать вам», – утверждает психолог Игорь Бадиев. //

Чувство пустоты

– Это страшное слово – старость…

– Почему же страшное? Как известно, чего мы боимся, то и получаем. Давайте попробуем разобраться, почему многие так боятся пожилого возраста. Уход на пенсию – это кризис, который предстоит пережить каждому. Что происходит? Практически в один день полностью меняется весь уклад жизни. Человек многие годы жил в одном ритме, работа была для него смыслом жизни, и вдруг наступает день, когда работы нет. Мир рухнул, человек потерял смысл всей жизни. А зачем тогда жить, если он теперь не нужен?

– Пугает именно ненужность?

– В первую очередь, кризис выхода на пенсию связан с переживанием чувства ненужности, невостребованности. Откуда появляется это чувство? Оно напрямую связано с тем, что из-за резкого изменения уклада жизни человек полностью меняет или ограничивает круг своих социальных контактов. Если раньше он общался с коллегами, встречался со знакомыми по дороге на работу, обедал с друзьями, то с выходом на пенсию этот круг резко сократился. Человек оказался в социальной изоляции. Выпал из колеи. Ему кажется, что про него забыли, его ценность вдруг упала.

Достаточно часто люди предпенсионного возраста ждут пенсию со страхом. Им кажется – «как только я уйду на заслуженный отдых, жизнь закончится». С чем связан этот страх? Я уже не раз говорил – чем в большем количестве сфер жизнедеятельности задействован человек, чем больше у него различных увлечений и «жизней», тем лучше и успешнее он адаптируется ко всякого рода изменениям, тем легче он переживает кризис. Когда человек вдруг понимает, что он боится выхода на пенсию, это означает, что его жизнь ограничена всего одной сферой – работой. И только в ней он себя реализовывал. Следовательно, выход на пенсию будет для него очень серьезным экзистенциальным испытанием с переживанием чувства ненужности и пустоты.

Уход в болезнь

– Как же человек пытается справиться с этим кризисом?

– Варианты выхода из кризиса могут быть разные. Наиболее частой реакцией на кризис выхода на пенсию становится уход в болезнь. Что это значит? Это так же, как с детьми – когда ребенку не хватает любви родителей, бессознательно, чтобы привлечь их внимание, он часто болеет. Так же и с человеком зрелого возраста. Когда он выходит на пенсию, болезнь оказывается единственным способом показать, что он существует. Ему кажется, что, пока он здоров, его как будто не замечают. Человек начинает все время болеть, физически «рассыпаться».

Нельзя сказать, что он симулирует болезнь, он действительно болеет. Просто для физиологических нарушений есть психологические основания. Это то, что называется психосоматическими заболеваниями. Порой, конечно, начинают проявляться и ипохондрические черты.

Реакциями на кризис могут апатия, нежелание что-то делать, депрессия, когда все становится скучным, серым и неинтересным. Кстати, депрессия часто сопровождается алкоголизацией – а что еще делать? На работу ведь уже не надо идти, можно и выпить для настроения.

Бывает, боязнь остаться одиноким, брошенным, ненужным побуждает человека, вышедшего на пенсию, вмешиваться в жизнь других. Например, учить своих детей, как воспитывать внуков, поучать дочь, как удержать мужа, обучать невестку правильному ведению хозяйства. В результате, постоянно нарушая границы другой семьи, человек попадает в конфликтные ситуации. Попытки членов семьи ограничить с пенсионером общение оканчиваются обвинением с его стороны – «вы меня не цените», «я вам не нужна». Следует понимать, что это не что иное, как страх остаться ненужным.

Аккумулятор мудрости

Вообще, в нашем обществе существует достаточно искаженное представление о функциях возрастов, в частности детского и зрелого. Ведь как происходит? Мы готовим детей к взрослой жизни, к будущему. То есть детство для нас – это подготовка ребенка к следующему возрасту. Мы как бы говорим ему: «Когда ты будешь взрослым, тогда и будешь жить. Сейчас ты только готовишься к этому – растешь, учишься, развиваешься». А когда человек стал старым, к нему такое отношение – «пожил, дай пожить другим». Это искаженное представление о функциях возраста. Дело в том, что любой возраст ценен сам по себе и несет в себе свою собственную социальную и психологическую функцию. Ведь детство – это не подготовка к взрослости, это самостоятельный отрезок жизни. Старость для человека зрелого возраста – это тоже отрезок жизни, это не доживание, это не конец. Этот возраст также важен сам по себе.

– В чем ценность третьего возраста?

– Человек в этом возрасте – аккумулятор жизненной мудрости, опыта. Этот возраст устанавливает связь между прошлым обществом и будущим. Это то, что обеспечивает непрерывный процесс развития социума.

При этом думать, что после выхода на пенсию социальная жизнь человека заканчивается – это стереотип. Просто теперь человеку нет необходимости тратить свое время и силы на любимую работу, и он может полностью посвятить ее социальной жизни, себе.

– Только вот как это сделать, если у него, кроме работы, ничего не было?

– А вот это как раз тот вопрос, который нам нужно задать себе как минимум за несколько лет до выхода на пенсию. Что для меня работа и семья, что для меня важно, а что нет? Что мне интересно в жизни? Сейчас начали активно развиваться университеты третьего возраста. Например, у нас в БГУ недавно открылся социально-образовательный центр «Солидарность поколений». Здесь обучают компьютерной грамотности и другим навыкам. Пенсионеры могут найти себя в общественных организациях, в различных творческих коллективах. Широко развивается сейчас спортивное направление, многие пенсионеры увлеклись скандинавской ходьбой. Надо понимать, что старость – это не конец жизни. Жизнь как текла, так и течет, и только от нас самих зависит, в каком русле она будет двигаться.

Детское любопытство – залог молодости

– Однако особенности физиологии и психики не всегда позволяют старым людям жить полноценной жизнью.

– Психика человека в зрелом возрасте менее подвижна, обучение чему-то новому проходит тяжелее. Нервная система уже достаточно изношена, психические функции со временем начинают угасать. Но мозг, психика – это, если говорить грубо, та же самая мышца. Что ты тренируешь, то сильно и подвижно. Поэтому, как только мы начинаем относиться к жизни апатично, с меньшим интересом, ограничивая количество впечатлений и переживаний, тем быстрее наша психика будет увядать. А если мы в зрелом возрасте сохраняем детское любопытство, живой ум, наше сознание будет еще достаточно долго оставаться ясным. Необходимо, чтобы у нас всегда были новые впечатления, чтобы была пища для мозга. Это так же, как с мышцами тела: представьте, что вы перестали двигаться, сели и сидите. В итоге мышцы ваших ног атрофировались, ведь они вам больше не нужны. Но если мы тренируемся, постоянно ходим, то мышцы находятся в тонусе.

Кроме того, в этом возрасте начинают происходить достаточно сильные изменения с физиологией. Тело стареет, изменяется наш внешний вид. Возникает необходимость адаптироваться к своему новому образу. Поэтому кризис третьего возраста также можно рассматривать как кризис самоидентификации. Ответа требует вопрос «кто я?», закономерно возникают мысли о том, что было сделано, а что нет. Происходит анализ прожитого пути, сопряженный с разочарованиями и сожалением.

– Людям, живущим в домах престарелых, наверняка тяжелее – они острее чувствуют свою ненужность и одиночество.

– Это зависит от того, как организована жизнь в конкретном учреждении. В середине прошлого века в одном доме престарелых проводилось исследование. Группе пожилых людей с одного этажа дали цветок, и сказали – «будет приходить медсестра и за ним ухаживать». Группе со второго этажа тоже дали цветок со словами – «ухаживайте за ним сами». Им дали альтернативу – возможность принимать решение самостоятельно. Через определенное время подвели итоги, и оказалось, что в той группе, где пенсионеры принимали решение самостоятельно, общее самочувствие пациентов было лучше, а смертность ниже, чем у тех, кто жил по строгому регламенту. Отсюда вывод: чем самостоятельнее и инициативнее человек, тем он лучше себя чувствует и дольше живет.

Об отмене пенсионной реформы в 2020 году предпенсионеры России заговорили на фоне усугубления экономического положения в стране в связи с пандемией коронавируса. Пожилые люди в регионах по указу местных властей обязаны соблюдать самоизоляцию, из-за чего массово оказываются без работы и, соответственно, без средств к существованию.

Пенсионный возраст является одной из самых болезненных и обсуждаемых тем в России с 2018 года, когда в стране была принята реформа о повышении возраста граждан, который позволяет уйти на заслуженный отдых. Что будет с пенсионным возрастом в 2021 году — ожидать ли его снижения на фоне пандемии коронавируса, объяснили эксперты.

Почему в России ждут снижения пенсионного возраста

Из-за подобных обстоятельств в Сети поползли слухи о том, что власти задумались о временной отмене реализации реформы, связанной с повышением пенсионного возраста: безработных якобы собрались отправить на пенсию, чтобы снизить нагрузку на центры занятости в условиях кризиса в стране.

Также причиной «ожидания» стали первые итоги реформы, реализация которой началась 2 года назад: финансовая нагрузка на Пенсионный Фонд не снизилась, и благосостояние пенсионеров не улучшилось, хотя изначально именно эти два фактора были решающими при принятии решения властью о повышении пенсионного возраста.

В Сети граждане страны в 2020 году создавали петиции и обращения к власти с просьбами пересмотреть отношение к пенсионному возрасту. Аргументы остались такими же, как и в 2018 году, когда жители страны оказались против реформы: женщины и мужчины в России не готовы трудиться до 60 и 65 лет, так как условия их жизни не позволяют поддерживать здоровье и трудоспособность на должном уровне.

Будет ли снижен пенсионный возраст в России в 2021 году

Вопрос о снижении пенсионного возраста в России в 2021 году в Сети назвали практически решенным: якобы в правительстве готовы прислушаться к гражданам, а потому пересмотрят решения «прошлого».

Но официально власти категорически опровергли данную информацию: реализация реформы будет продолжаться в условиях пандемии, кризиса, возможного конца света и других обстоятельств. Смягчение закона допустимо, но полная отмена планируемого повышения пенсионного возраста категорически невозможна.

Что будет с пенсионным возрастом в России в 2021 году: кто уйдет на пенсию по закону

Пенсионный возраст в России в 2028 году достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин, как и было запланировано законом. Пока повышение проходит постепенно, чтобы гражданам было легче переживать обстоятельства, в которых им до пенсии оставалось всего ничего, а поработать придется год-два «лишних».

В 2021 году пройдет очередная ступень постепенного повышения пенсионного возраста: женщин на заслуженный отдых отпустят только тех, которые достигли возраста 56,5 лет, а мужчин в 61,5 года.

При этом эксперты предполагают, что пенсионеров будет гораздо больше, чем изначально предполагалось реформой, так как свои коррективы в планы власти внесла пандемия коронавируса. Правда, для получения права на досрочную пенсию им придется предъявить документ из центра занятости о том, что работы в регионе проживания для отдельного жителя, действительно, нет.

Кому положен досрочный выход на пенсию в 2021 году

Расширение списка тех граждан, которые могут уйти на пенсию досрочно, — это и была реакция власти на призыв народа о снижении пенсионного возраста. С 2021 года право на выход на пенсию не в установленном законом возрасте, а раньше, будут иметь:

предпенсионеры, оставшиеся без работы за два года «официального» выхода на пенсию;
люди, работающие на тяжелом или опасном для здоровья производстве и занятые в социально-значимых сферах, например, в медицине или образовании, но имеющие определенное количество наработанного трудового стажа;
многодетные матери, имеющие стаж не менее 15 лет.

Право на досрочную пенсию закрепили за теми гражданами, которые имеют трудовой стаж не менее 37 и 42 лет для женщин и мужчин соответственно. Предпенсионеры имеют право претендовать на выход на пенсию, если их стаж работы оставляет не менее 20 и 25 лет (женщины и мужчины).

Что же касается многодетных матерей, у которых есть необходимое количество наработанного стажа, то им пенсионный возраст сократят на один год за каждого ребенка, независимо от его возраста.

Юрий Горлин: «Предпосылки для увеличения пенсионного возраста могут возникнуть только через 20 лет»

В январе исполнится два года с начала пенсионной реформы. Ее принятие было спорным, неоднозначным и уж точно непопулярным у населения. Повышение пенсионного возраста не раз критиковали, указывая, что проблему дефицита Пенсионного фонда оно не решит, а эффект увеличения пенсий действующих пенсионеров (в среднем на 1 тысячу на протяжении нескольких лет) быстро пройдет. В последнее время пенсионную систему ругают все чаще, а власти все чаще обещают ее усовершенствовать, изменить, подправить. Такие обещания заставляют население понервничать: что опять «нахимичат» с пенсиями? О том, в каком состоянии находится пенсионная система России и что ее ждет в будущем, «МК» поговорил с одним из ведущих экспертов в этой области, заместителем директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрием ГОРЛИНЫМ.

— Через десять лет размер пенсий в России опять начнет снижаться, если правительство не примет новых мер для повышения финансовой устойчивости пенсионной системы. К такому выводу вы пришли в своем недавнем исследовании «Факторы роста уровня пенсионного обеспечения в среднесрочной и долгосрочной перспективе». Значит ли это, что повышение пенсионного возраста не помогло системно повысить доходы пенсионеров?

— В связи с повышением пенсионного возраста на период 2019–2024 годов были законодательно утверждены размеры индексации пенсий, которые существенно превышают инфляцию. Если уровень инфляции в этот период прогнозируется в пределах 4%, то размер индексации составляет 5,5–7%. Без повышения пенсионного возраста такой рост пенсий вряд ли был бы возможен.

Наши же расчеты, приведенные в докладе, показывают, что даже без принятия новых дополнительных мер уровень пенсий в реальном выражении будет неуклонно увеличиваться и после 2024 года, то есть их рост будет превышать инфляцию при условии хотя бы минимального, но главное, устойчивого экономического роста. Поэтому нельзя утверждать, что повышение пенсионного возраста не помогло увеличить доходы пенсионеров.

— Одним из главных позитивных последствий поднятия пенсионного возраста называлась возможность повысить коэффициент замещения (уровень пенсий по отношению к зарплатам). В вашем исследовании подсчитано, что, благодаря переходу к более позднему выходу на пенсию, этот показатель останется на уровне 2018 года (34%) до 2030 года, а потом начнет снижаться и через 30 лет может составить только 27%. Означает ли это, что в ближайшем будущем пенсионный возраст поднимут снова?

— Когда в 2018 году на уровне правительства и президента обсуждался и обосновывался вопрос повышения пенсионного возраста, то, насколько я помню, о коэффициенте замещения как целевом показателе не говорилось. Гарантировались ускоренная индексация страховых пенсий, обеспечивающая их ежегодное увеличение для неработающих пенсионеров в среднем на 1 тысячу рублей, и достижение к 2024 году среднего размера такой пенсии в 20 тысяч рублей в месяц. За горизонтом 2024 года говорилось о ежегодном увеличении страховых пенсий выше инфляции.

Хочу обратить внимание, что в общественном сознании имеет место смешение понятий «коэффициент замещения» и «соотношение средних размеров пенсии и зарплаты». Это разные показатели. Коэффициент замещения — это отношение размера пенсии на момент ее назначения к величине зарплаты, зафиксированной непосредственно перед выходом на пенсию. При расчете этого показателя, как правило, принимается средняя по стране зарплата и продолжительный трудовой стаж — 30–35 лет. Согласно нашим оценкам, коэффициент замещения уже сейчас в России составляет около 40% и будет сохраняться на этом уровне до середины 2040-х годов. Отмечу, что величина показателя «соотношение средних размеров пенсии и зарплаты», как правило, примерно на 5–10 процентных пунктов меньше величины коэффициента замещения.

— Так все-таки повышение возраста выхода на заслуженный отдых решило пенсионные проблемы страны или нет?

— Я бы предостерег от упрощенного представления о том, что повышение пенсионного возраста должно раз и навсегда решить все пенсионные проблемы. Это, конечно, облегчило ситуацию, по крайней мере, купировало накопившиеся проблемы и создало заделы на будущее. По нашим прогнозам, благодаря повышению пенсионного возраста соотношение пенсий и зарплат действительно удастся сохранить на уровне 34% до 2030 года. Если гипотетически рассматривать дальнейшую динамику этого показателя в рамках инерционного сценария (без принятия дополнительных мер), то после 2030 года она будет понижательной. Это обусловлено целым рядом факторов. Во-первых, будет продолжаться старение населения, а прогнозируемые изменения на рынке труда будут вести к относительному росту нестандартных форм занятости и размыванию фонда оплаты труда как базы пенсионных взносов. Во-вторых, постепенно исчерпывается эффект увеличения пенсий работникам, имеющим стаж до 1991 года, обеспеченный проведенной в 2010 году их валоризацией (разовая переоценка пенсионных прав граждан. — «МК»). В-третьих, отвлечение 6% страховых взносов на формирование накопительной пенсии в период до 2014 года, учитывая их пониженную доходность в сравнении с индексацией страховой пенсии, обусловили относительное снижение размеров пенсий. В-четвертых, предоставление льгот по страховым взносам не компенсировалось адекватным образом за счет трансфертов федерального бюджета. Собственно, чтобы противостоять этим негативным с точки зрения уровня пенсий тенденциям, и необходимы меры по совершенствованию пенсионной системы, рассматриваемые в нашем докладе. И среди этих мер, начало реализации которых не выходит за пределы 2035 года, дальнейшего повышения пенсионного возраста не заложено.

— Но решение на этот счет принимаете не вы, а правительство. Сколько лет, на ваш взгляд, можно не беспокоиться о новом повышении пенсионного возраста?

— Думаю, что в ближайшие как минимум 15 лет демографические и социальные условия вряд ли позволят вернуться к вопросу повышения пенсионного возраста. Если же в результате развития медицины, улучшения условий проживания средняя продолжительность жизни и период здоровой активной жизни будут расти, а пенсионная система будет в этом нуждаться, то, возможно, за горизонтом 2040-х годов появятся какие-то предпосылки для еще большего повышения пенсионного возраста. Но пока что это чисто гипотетическая возможность. При этом надо отметить, что во многих развитых странах люди уже сейчас выходят на пенсию в 67 лет и вопрос увеличения этой планки обсуждается. В нашем докладе обосновывается, что условно с 2030 года целесообразно начать повышать трудовой стаж, необходимый для получения страховой пенсии по старости, например, по 1 году в год до 30 лет. Это одна из мер, которая позволяет обеспечить рост пенсий не только выше инфляции, но и относительно заработной платы.

— Каков в целом потенциал реформирования пенсионной системы в ближайшие годы? Какие меры помогут финансовой устойчивости пенсионной системы? К каким нововведениям готовиться будущим пенсионерам и бизнесу, который платит за сотрудников страховые взносы?

— В нашем исследовании мы определили исчерпывающий перечень факторов, за счет которых может быть повышен уровень пенсий, как в абсолютном выражении, так и по отношению к зарплатам. Во-первых, это соотношение численности лиц, за которых уплачиваются взносы, и численности пенсионеров. Во-вторых, размер эффективной ставки страховых взносов. В-третьих, уровень бюджетного трансферта, который предоставляется страховой пенсионной системе, соотнесенный с доходами от страховых взносов. Это три источника и три составные части, за счет которых могут расти пенсии. Все меры, которые могли бы содействовать более позитивной динамике пенсий, должны быть направлены на улучшение этих факторов. Такими мерами могли бы быть: повышение трудового стажа, легализация неформально занятых, обеление «конвертных» зарплат, изменение порядка формирования и выплаты пенсий работающим пенсионерам. Росту пенсий в абсолютном выражении способствовали бы также повышение доли фонда оплаты труда в ВВП, общего уровня заработных плат и снижение характерного для России высокого уровня зарплатного неравенства.

— С критикой пенсионной системы не так давно выступил в Госдуме Сергей Миронов. Он призвал вернуться к выплатам пенсий из бюджета, а нынешнюю систему страхования назвал «людоедской», поскольку она отнимает у россиян 22% доходов. Считаете ли вы пенсионную систему в нынешнем виде неэффективной?

— Я не могу согласиться с позицией депутата Миронова. Пенсионную систему, которая обеспечивает стабильные и регулярные выплаты 40 миллионам пенсионеров, являющиеся для многих из них единственным источником денежного дохода, нельзя назвать неэффективной. Ставка страховых взносов в 22% тоже не может быть признана высокой, потому что во многих странах (если учитывать взносы не только работодателей, но и работников) она выше. В совокупности с большим уровнем доходов граждан, меньшей нелегальной занятостью, более высоким пенсионным возрастом и стажем, требуемым для назначения пенсии, это действительно обеспечивает более высокий доход пенсионеров в этих странах. Чудес ведь не бывает — раз доходов больше, а расходов меньше, то и пенсии выше. Это чистая арифметика.

— Сейчас часто можно услышать мнение, что нынешним 20–30-летним не стоит надеяться на государственную пенсию: ее либо отменят вовсе, либо она будет совсем мизерная. А вы как думаете?

— Если говорить о поколении 20-летних, то они начнут выходить на пенсию только в 2060–2065 годах, а мы в нашем прогнозе так далеко не заглядываем — он ограничен 2050 годом. Но если будет реализована большая часть мер, о которых я говорил выше, то для нынешних 35-летних к 2050 году в принципе обеспечивается соотношение пенсий и зарплат на уровне 40%, а коэффициент замещения на уровне 50%. Это подтверждается нашими расчетами.

— Каковы перспективы развития накопительной компоненты пенсий? Старая государственная система накопительной пенсии себя изжила, а новая — гарантированный пенсионный план — так и не внедрилась.

— Бесспорно, было бы очень хорошо, чтобы люди имели возможность формировать пенсионные накопления, которые могли бы служить дополнительным источником дохода при выходе на пенсию. Но пока я не вижу каких-то значимых предпосылок для позитивных изменений. Проблема в том, что в России пока нет объективных условий для того, чтобы накопительный компонент мог активно развиваться. Во-первых, потому что у подавляющей части работников уровень доходов таков, что они не могут постоянно, на протяжении десятилетий отчислять на свою пенсию хотя бы условные 6% от своей зарплаты. Во-вторых, качество работы пенсионных фондов в условиях экономической турбулентности не позволяет обеспечить эффективность пенсионных накоплений в долгосрочном периоде с точки зрения интересов будущих пенсионеров. Это показала история предыдущих 15 лет. По нашим оценкам, в среднем доходность пенсионных накоплений за этот период была практически в полтора раза ниже инфляции. На купирование проблем в целом ряде крупных НПФ пришлось потратить сотни миллиардов рублей. В-третьих, необходимым условием для развития пенсионных накоплений является достаточно высокий уровень доверия к соответствующим финансовым институтам. Пока что они вряд ли могут похвастаться таким доверием, им нужна длительная «история успеха», чтобы его заработать.

Вообще у российской пенсионной системы есть потенциал для развития и совершенствования, но, учитывая инерционность пенсионных процессов и целесообразность постепенной — небольшими «шагами» — реализации соответствующих мер, необходимы их заблаговременная детальная проработка и широкое общественное обсуждение. Тем более что пенсии — это институт, основанный на общественном договоре.

Приближение пенсии каждый человек воспринимает по-разному. Для кого это долгожданное событие, после которого он может позволить себе стать свободным от ежедневной надоевшей работы человеком. Для других людей пенсия — это целая трагедия.

Пенсия: начало или конец?

Прежде всего психологи советуют воспринимать пенсию как следующую ступень вашей жизни. Конечно, вы будете задаваться вопросом — пенсия: начало или конец жизни?

Но вы же не переживали так сильно, когда окончили школу и отправились во взрослую самостоятельную жизнь? А ведь стресс был намного больше чем сейчас (оторваться от родителей намного сложнее, чем от рабочего места) 🙂 .

Вот и с пенсией тоже самое — это просто очередной шаг в вашей жизни. И сам по себе он не может нести ни положительной, ни отрицательной информации.

С другой стороны, пенсия — это «спасибо» от государства за то, что вы большую часть своей жизни были ответственным и честным гражданином своей страны. Конечно, хотелось бы, чтобы это «спасибо» выражалось в финансовых размерах побольше, но тут уж следует понимать, что размеры бюджета России имеют некие ограничения. К тому же многие (очень многие) люди работают всю свою жизнь или ее часть неофициально, то есть не платя налогов. А раз государство не получает деньги в виде налогов, то и пенсию таким людям платить оно не обязано.

Пенсия — шаг вперед

Что такое пенсия? Это резкие изменения в вашей жизни. И только в ваших силах сделать так, чтобы эти изменения принесли вам удовлетворение, а не разочарование. Как говориться, подстелите соломку, чтобы было не больно падать 🙂 .

Как можно смягчить выход на пенсию?

Во-первых, если вы работаете «на себя», то выход на пенсию это всего лишь появление в вашей жизни дополнительных стабильных ежемесячных выплат от государства.

Во-вторых, если есть возможность, раздвиньте во времени два события — оформление пенсионных выплат и непосредственно последующее увольнение с работы (если без этого не обойтись) — это поможет свыкнуться с мыслью, что вы уже пенсионер и у вас есть небольшой постоянный доход, позволяющий вам теперь не работать.

В-третьих, перестаньте совмещать в своих думах два понятия «пенсия» и «старость». Поверьте — это совсем не одно и тоже. К примеру, в МВД на пенсию можно выйти через 20 лет службы, и если вы поступили туда на работу в 18 лет, то на пенсию можете уйти в 38 — разве это старость?

В-четвертых, за пару лет до столь знаменательного события придумайте себе цель, к которой вы сможете приблизиться только после выхода на пенсию. К примеру, продумайте, как вы откроете на пенсии свое дело или пройдите переобучение на специальность, которая вам больше нравится (сейчас есть федеральная программа по бесплатному переобучению пенсионеров с их последующим трудоустройством — за информацией обращайтесь в местные Центры занятости населения). А может быть вы давно хотели заняться творчеством и устроить из своей квартиры настоящую выставку или музей?

В-пятых, после пенсии не сидите дома в одиночестве и не прислушивайтесь к свои болячкам. Во многих населенных пунктах России работают Дома и Дворцы Культуры, в которых Вы наверняка найдете единомышленников и занятия по интересам.

Возраст

К сожалению, более-менее активная жизнь у мужчин после выхода на пенсию (в связи с коротким сроком жизни) ограничивается в наши дни 10-15 годами, у женщин — 15-20 годами. И как бы мы с вами не старались отогнать от себя старость, рано или поздно дряхлеющее тело берет верх над нами. В таких ситуациях лучше проводить последние дни не в гордом одиночестве или в виде обузы родственникам, а в специальных частных пансионатах (хотя иногда и государственные пансионаты для престарелых неплохи, но это обычно исключение, чем правило). Отличие частного пансионата для престарелых от государственного в том, что пансионат заинтересован в полноценном уходе и заботе о пожилом человеке, так как в противном случае он потеряет своего клиента, а значит — и свое финансирование. Пример хорошего частного пансионата для престарелых в Московской области — это Частный дом престарелых Осень Жизни. Узнать более подробную информацию вы можете на сайте пансионата либо приехав в него лично.

Читайте также: