Заявление в бухгалтерию на перечисление в пенсионный фонд

Подача заявления об уплате

Зявление по форме ДСВ-1 об уплате добровольных взносов на формирование накопительной части своей трудовой пенсии нужно подать в Пенсионный фонд РФ. Сделать это гражданин вправе через работодателя, который перечисляет с его доходов обязательные пенсионные взносы (является страхователем по обязательному пенсионному страхованию).

Кроме того, обратиться с заявлением в Пенсионный фонд РФ можно самостоятельно.

Это следует из пункта 2 статьи 2 и части 1 статьи 4 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ. Если ваши взносы оплачиваются в НПФ, тогда прочтите статью как перевести накопительную часть пенсии в Пенсионный Фонд России.

Полученное от сотрудника заявление работодатель должен подать в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ по месту своей регистрации в качестве страхователя напрямую либо через многофункциональный центр. Сделать это он должен в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления от сотрудника.

Заявление сотрудника работодатель вправе представить в Пенсионный фонд РФ через Интернет в электронном виде. Если же среднесписочная численность сотрудников за предшествующий календарный год превышает 100 человек, представлять заявление в электронном виде работодатель обязан. Это правило действует и для вновь созданных (в т. ч. путем реорганизации) организаций, численность работников которых превышает указанное количество.

Такой порядок следует из положений части 1 статьи 4 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

О том, в каком порядке Пенсионный фонд РФ подтвердит факт получения заявления и информирует гражданина об итогах его рассмотрения, подробнее см. Кто должен платить дополнительные взносы на накопительную часть трудовой пенсии .

Уплата взносов

Уплачивать дополнительные пенсионные взносы можно:

– самому через банк;

Это следует из статей 6 и 7 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Если перечислять дополнительные пенсионные взносы решено через работодателя, подайте в бухгалтерию заявление об удержании сумм из зарплаты и перечислении их в Пенсионный фонд РФ.

Унифицированной формы для такого заявления законодательством не установлено. Поэтому составьте его в произвольной форме.

В заявлении укажите размер ежемесячно уплачиваемого взноса, который может быть определен:

– в твердой (фиксированной) сумме;

– в процентах от базы, с которой уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Об этом сказано в части 2 статьи 5 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения заявления, работодатель начнет удерживать из зарплаты указанную в заявлении сумму и перечислять ее в Пенсионный фонд РФ. Проходить данные удержания будут ежемесячно. Такие правила установлены в статье 7 и части 3 статьи 9 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Софинансирование со стороны работодателя

Размер таких добровольных взносов не ограничен. Работодатель сам ежемесячно определяет, какие суммы и за каких сотрудников будет перечислять в Пенсионный фонд РФ. Данное решение должно быть оформлено отдельным приказом или закреплено в коллективном (трудовом) договоре.

Об этом сказано в статье 8 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Ситуация: суммируются ли личные взносы гражданина и взносы его работодателя при определении размера дополнительных мер государственной поддержки (взноса государства на софинансирование дополнительных пенсионных накоплений)?

Ответ: нет, не суммируются

Размер государственной доплаты к пенсии гражданина в целях софинансирования его пенсионных накоплений зависит только от величины индивидуальных взносов сотрудника. При этом годовой размер государственных взносов определяется суммированием всех личных взносов сотрудника, внесенных в Пенсионный фонд РФ (самостоятельно или через работодателя) в предыдущем году.

Это следует из частей 1 и 2 статьи 13 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Изменение размера взносов

Размер уплачиваемых страховых взносов можно изменить в любое время. Также можно отказаться от их перечисления или же возобновить уплату (ч. 2 ст. 3, ч. 2 ст. 5 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ).

Начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения заявления, работодатель начнет удерживать и перечислять взносы в Пенсионный фонд РФ в новом размере (прекратит либо возобновит уплату вносов).

Об этом сказано в части 2 статьи 7 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Если гражданин увольняется

В случае прекращения трудовых отношений или отношений по договору гражданско-правового характера работодатель перестает перечислять дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Это происходит с месяца увольнения сотрудника. Писать для этого заявление не требуется.

В аналогичном порядке прекращается и перечисление взносов работодателя (в случае, если работодатель их уплачивал).

В случае увольнения работодатель должен представить бывшему сотруднику информацию о сумме всех дополнительных взносов (включая взносы работодателя), уплаченных за него.

Это следует из части 3 статьи 5, части 2 статьи 8 и части 8 статьи 9 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Назначение пенсии в России носит заявительный характер . Без инициативы самого гражданина с его зарплаты проводятся удержания в ПФР, которые выполняет работодатель, являющийся налоговым агентом. Но так же в автоматическом режиме пенсию никто не назначит.

Для того, чтобы это произошло, необходимо получить в ПФР бланк заявления на предоставление пенсии, заполнить и передать в региональное отделение фонда. Если заявление на предоставление пенсии в связи с достижением определённого возраста заполнено с ошибками или на бланке другого образца, то сотрудники ПФР вправе такое ходатайство не принять.

Передать документ можно не только при личном посещении отделения ПФР, но и воспользовавшись сервисом многофункционального центра или использовав возможности, которые предоставляет портал Госуслуги.

Сохранил свою актуальность и привычный вариант отправки документа в государственное учреждение — посредством заказного письма с описью, что будет доставлено почтой России. В таком случае датой начала выплат пенсии является день получения заявления, как он будет отмечен почтой.

Проблема лишь в том, что срок может существенно увеличиться в случае наличия в заявлении ошибок. Кроме этого может потребоваться подача в ПФР не только заявления, но справок, подтверждающих что-либо. Каких именно? Это и должны уточнить сотрудники ПФР. Поэтому многие граждане предпочитают оформлять пенсию лично.

В общем случае закон отводит на рассмотрение заявления 10 дней . При этом не предусматривается назначения пенсии за прошедшие периоды. Если гражданин не знал, что у него уже возникло право на получение пенсии, по этой причине не обратился своевременно, то никто ему ничего не компенсирует.

Заявление на предоставление выписки из лицевого счета

Будет не плохо получить из ПФР максимум информации заранее. Для этого можно заказать выписку из лицевого счёта. С начала 2014 года они тоже стали оформляться на основании обращений граждан с соответствующими заявлениями.

Выписка даст информацию о том, какой стаж учтён ПФР, каким будет размер пенсии, если её дадут при достижении возраста в 65 лет. Изменения пенсионного законодательства, происходящие в эпоху «стабильности» показывают, что скоро получение пенсии в 70 лет станет большой удачей.

Если некоторые периоды стажа ПФР не учёл.

Вторым по значимости видом заявлений является ходатайство о включении каких-то определённых периодов в стаж . С такими заявлениями обращаются лица, которые получили выписку и обнаружили, что в период 2000-2001 годов, который стал эталонным в пенсионном законодательстве, они получали не так много, а вот тот период, когда зарплата была действительно высокой, вообще исчез из трудового стажа.

Так же важно это и людям, у которых не хватает определённых лет до минимума стажа, нужного для получения пенсионного обеспечения.

Доплаты к пенсии

Довольно востребованными у отдельных категорий лиц являются и заявления на назначение определённых доплат. Основной тип — это доплата к пенсии до уровня официального регионального прожиточного минимума.

Самый интересный феномен социальной психологии нашего времени заключается в том, что власть подаёт доплату до нищенского уровня в качестве какого-то акта гуманизма, а нищие искренне этой доплате радуются.

И это вовсе не бездельники и дармоеды, которые стали пенсионерами. У людей есть стаж, многие вообще всю жизнь работали. Это советские люди, а в СССР не было большого количества бездельников. Даже представители андеграунда и то работали кочегарами, как Виктор Цой. Но теперь советские учителя, инженеры и обычные рабочие с заводов и фабрик получают доплату, чтобы пенсия дотягивала бы до прожиточного минимума.

Это какой-то особый вид гуманизма для гуманоидов. Не зря же первое лицо в государстве так любит повторять, что РФ — это не страна, а особая цивилизация.

Эта доплата так же начисляется на основании заявлений . Можно указать потребность в такой щедрости ещё при обращении с заявлением о назначении пенсии, но существует возможность сделать это и позже, если обнаружится, что пенсия оказалась меньше прожиточного минимума .

Такой же заявительный характер носит и назначение специальных доплат за северный стаж, 30 лет работы в сельской местности или наличие иждивенца на содержании пенсионера.

Некоторые особые ситуации

Существуют и особые индивидуальные ситуации, которые требуют определённых действий ПФР. К примеру, граждане должны сами собирать документы, подтверждающие наличие у них трудового стажа.

Но в некоторых случаях они могут обратиться к ПФР с запросом о содействии получения какого-то документа, к примеру, если человек инвалид и не может самостоятельно посещать места своего прошлого трудоустройства. Всё это так же делается по заявлению .

справка о взносах

Когда выдается справка о взносах в ПФР

Документ, подтверждающий начисление и уплату «пенсионных» взносов, должен быть выдан работнику по его письменному заявлению. Справка об отчислениях в Пенсионный фонд, форма которой приведена ниже, может быть подготовлена наряду со справкой 2-НДФЛ, справкой о периоде работы в данной фирме и прочими документами, не только, когда работник увольняется, но и в любой момент по его запросу. Причем, независимо от цели самого запроса, отказ в выдаче запрашиваемой справки недопустим, даже если работник не сообщает, для чего она ему необходима.

Для подготовки справок, связанных с работой, работодателю отводится не более трех рабочих дней (ст. 62 ТК РФ). А если работник увольняется, то справка выдается вместе с другими документами в день его увольнения (ст. 84.1 ТК РФ).

Запрос справки об отчислениях в Пенсионный фонд – форма

Чтобы бухгалтерия подготовила справку о взносах в ПФР, работнику нужно написать соответствующий запрос на имя руководителя. Какой-либо единой формы для него не предусмотрено, поэтому он составляется в произвольной форме. Но сначала все же лучше уточнить в бухгалтерии, возможно работодатель разработал свой внутренний образец такого запроса.

Примерный запрос справки о взносах ПФР может выглядеть следующим образом:

Генеральному директору ООО «Астра»

от менеджера Скворцовой А.А.

Прошу предоставить мне надлежащим образом заверенную справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период с 01.10.2016 г. по 31.01.2017 г.

31 января 2017 г. Скворцова

Форма справки о «пенсионных» взносах

На самом деле не существует такой унифицированной формы, как справка о страховых взносах в ПФР. Фактически, в ответ на обращение работника, ему нужно предоставить те самые сведения персучета, которые подает работодатель в Пенсионный фонд по каждому сотруднику. Копию таких сведений работодатель должен выдать работнику в течение пяти дней со дня его обращения, а при увольнении обязан передать их работнику в день увольнения или прекращения договора ГПХ (п. 4 ст. 11 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

С 2017 года страховые взносы перешли под контроль налоговых органов. Отчетность по взносам, в том числе и сведения персучета, начиная с первого квартала, будут сдаваться в ИФНС по новой единой форме Расчета по страховым взносам. Таким образом, получив от сотрудника запрос Справки об отчислениях в Пенсионный фонд, форма которой представляет собой сведения персучета, нужно подготовить:

Раздел 6 Расчета РСВ-1 по этому сотруднику, если справка запрашивается за период до 01.01.2017г.;
Раздел 3 Расчета по страховым взносам (форма по КНД 1151111) по данному сотруднику, если запрашиваются данные за период с 01.01.2017 г.

Распечатываются только сведения, касающиеся конкретного работника, не затрагивая данных о других застрахованных лицах и обобщающих отчетных показателей.

Сотрудница ООО «Астра» Скворцова запросила справку о взносах в ПФР за период с 01.10.2016 г. по 31.01.2017 г.

Обратите внимание, сведения персучета заполняются на запрашиваемую дату (или на дату увольнения), независимо от того, сданы они уже в ПФР или ИФНС по сроку или нет. В нашем случае бухгалтерия подготовит копию раздела 6 расчета РСВ-1 за 2016 год, в которую войдут показатели за октябрь-декабрь, а также раздел 3 Расчета по страховым взносам, в котором будут указаны начисления Скворцовой только за январь 2017 года. Здесь мы приводим оба варианта персонифицированных сведений.

Заполняем РСВ-1 для взносов сотрудника

Обращение в ПФР может происходить разными способами. Если для получения консультации в большинстве случаев требуется только набрать номер, то для получения какого-либо решения нужно написать заявление в Пенсионный фонд.

Есть несколько возможностей получить консультацию:

Обратиться в службу по месту жительства. Обязательно пишется письменное заявление, которое регистрируется.
Направить обращение заказным путем. Территориальное отделение есть на официальном сайте ПФР.
Создать обращение через онлайн-приемную. Получить помощь таким способом могут как жители нашей страны, так и граждане, проживающие за ее пределами.

Как написать заявление в пенсионный фонд?

На сайте ПФР есть образцы следующих заявлений:

о назначении пенсии,
о перерасчете размера обеспечения,
о переводе накопленных средств,
о выплате пенсий,
о назначении ДЕМО,
о проведении заочного освидетельствования.

Независимо от того, по какой причине подана официальная бумага, ее обязаны рассмотреть в 10-дневный срок. Особенности того, как написать заявление в пенсионный фонд зависит от причины обращения. Общая схема следующая:

Шапка (правый верхний угол)

Указывается территориальный орган ПФ РФ, ФИО. полностью

В теле прописываются данные о месте регистрации и проживания, номер СНИЛС, информация о паспорте.

Причины и основания обращения

После личной информации указывается повод обращения. Желательно, чтобы были ссылки на законодательные акты.

Опись официальных бумаг

Перечислите все документы, которые сопровождают заявление.

Подпись ставится с расшифровкой

Каждое заявление должно содержать полную информацию о человеке и цели его обращения.

При выборе основания необходимо в заявлении указать прошение о:

назначении страховой пенсии,
назначении доли страховой пенсии по старости,
назначении накопительной пенсии.

Страховая часть может быть с установлением фиксированной выплаты по возрасту, инвалидности или утраты кормильца. Прописываются и особенности накопительной пенсии. Если привлекался материнский капитал, есть доход от инвестирования, это указывается.

Образец заявления в пенсионный фонд РФ

Подается в территориальный орган при достижении возрастной границы, указанной в законодательстве и при наличии трудового стажа. Сроки подачи официальной бумаги не ограничены, но датой начала назначения считается день, когда было подано заявление.

Образец заявления о назначении пенсии

Сама бумага оформляется по установленному образцу, утверждённому Приложением № 4, который издал ПФ. К нему прилагается:

заполненный вручную бланк заявления,
паспорт,
СНИЛС,
ИНН,
трудовая книжка,
документ о заключении брака, справка о стаже и о последних начислениях зарплаты,
свидетельства о рождении детей,
документы, влияющие на факт увеличения пенсии.

При приеме пакета документов и заявления в Пенсионный фонд о назначении пенсии сотрудник проверяет правильность изложенных сведений, снимает копии с официальных бумаг. Обращение регистрируется, о чем выдается расписка-уведомление. В ней стоит дата приема. Если каких-то документов не хватает, они указываются со сроками их предъявления.

Заявление для перевода накопительной части

Вторая часть общего заявления заполняется дополнительно при переводе с одной пенсию на другую. Это может сделать законный представитель несовершеннолетнего, недееспособного лица, другим доверенным лицом.

После оформления документации заключается договор с НПФ. Он начинает действовать с 1 января следующего года. Перевод средств осуществляется за счет выбранного фонда не позднее конца марта. После этого процедура накопления полностью ложится на плечи выбранного учреждения.

Как перечислить дополнительные взносы на накопительную часть пенсии через работодателя

Позвоните +7 (495) 960-888-2 или сделайте заказ на нашем сайте!

Ольга Краснова , директор Системы Главбух и Системы Госфинансы

Подача заявления об уплате

В Пенсионный фонд РФ можно подать заявление по форме ДСВ-1 об уплате добровольных взносов на формирование накопительной части своей трудовой пенсии. Сделать это человек вправе через работодателя, который перечисляет с его доходов обязательные пенсионные взносы (является страхователем по обязательному пенсионному страхованию).

Кроме того, обратиться с заявлением в Пенсионный фонд РФ можно самостоятельно.

Это следует из пункта 2 статьи 2 и части 1 статьи 4 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Такой порядок следует из положений части 1 статьи 4 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

О том, в каком порядке Пенсионный фонд РФ подтвердит факт получения заявления и информирует человека об итогах его рассмотрения, подробнее см. Кто может платить дополнительные взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

Уплата взносов

Уплачивать дополнительные пенсионные взносы можно:
– самому через банк;
– через работодателя.
Это следует из статей 6 и 7 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

О самостоятельной уплате дополнительных пенсионных взносов см. Как самостоятельно перечислить дополнительные взносы на накопительную часть пенсии.

В заявлении укажите размер ежемесячно уплачиваемого взноса, который может быть определен:
– в твердой (фиксированной) сумме;
– в процентах от базы, с которой уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Об этом сказано в части 2 статьи 5 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Софинансирование со стороны работодателя

Кроме удержаний из зарплаты в счет уплаты дополнительных пенсионных взносов, работодатель также вправе сам принять участие в программе софинансирования будущих пенсий своих сотрудников. То есть, если человек уже уплачивает дополнительные страховые взносы, работодатель может дополнительно переводить на его пенсионный счет свои собственные средства. Размер таких добровольных взносов не ограничен. Работодатель сам ежемесячно определяет, какие суммы и за каких сотрудников будет перечислять в Пенсионный фонд РФ. Данное решение должно быть оформлено отдельным приказом или закреплено в коллективном (трудовом) договоре, например, так: «Работодатель участвует в программе софинансирования будущих пенсий штатных сотрудников. Ежемесячная сумма дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в отношении каждого сотрудника составляет 1000 руб.».

Об этом сказано в статье 8 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Нет, не суммируются.

Размер государственной доплаты к пенсии человека в целях софинансирования его пенсионных накоплений зависит только от величины индивидуальных взносов сотрудника. При этом годовой размер государственных взносов определяется суммированием всех личных взносов сотрудника, внесенных в Пенсионный фонд РФ (самостоятельно или через работодателя) в предыдущем году.

Это следует из частей 1 и 2 статьи 13 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Изменение размера взносов

Если дополнительные пенсионные взносы перечисляются через работодателя, чтобы изменить их размер (прекратить или возобновить их уплату), нужно подать соответствующее заявление. Унифицированная форма такого документа законодательством не предусмотрена. Поэтому составьте его в произвольной форме. Начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения заявления, работодатель начнет удерживать и перечислять взносы в Пенсионный фонд РФ в новом размере (прекратит либо возобновит уплату вносов).

Об этом сказано в части 2 статьи 7 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

Если сотрудник увольняется

Это следует из части 3 статьи 5, части 2 статьи 8 и части 8 статьи 9 Закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ.

В соответствии с Федеральный Законом №400 "О государственном пенсионном обеспечении" россияне выходят на пенсию при достижении определенного страхового случая (по возрасту, по инвалидности, по потере кормильца и так далее). Чтобы подтвердить свое намерение на получение пенсии, необходимо составить заявление в Пенсионный Фонд по образцу. Однако многие сталкиваются с проблемой написания такого документа.

Понятие

В России действует система пенсионного обеспечения граждан, согласно которой выплачивается материальное обеспечение при наступлении определенного случая. Пенсии фиксируются на основании системы персонифицированного учета, что позволяет проследить трудовую деятельность отдельного гражданина.

Виды пенсий

В Российской Федерации действуют следующие разновидности пенсионного обеспечения:

Государственное - выплаты производятся из бюджета страны.
Обязательное - осуществляется при наступлении страхового случая.
Негосударственное - выплачивается из бюджета негосударственных пенсионных фондов.

Пенсионное гособеспечение

Государственная пенсия позволяет нетрудоспособным гражданам компенсировать отсутствие дохода выплатами из бюджета государства. Виды пенсионного гособеспечения:

социальное (назначается для нетрудоспособных слоев населения, например, граждан, достигших пенсионного возраста, инвалидов и так далее);
за выслугу лет (полагается для государственных служащих, которые подвержены вредным условиям труда: военным, полицейским, психиатрам и так далее);
по старости (для людей, достигших пенсионного возраста: 55 лет для женщин и 60 - для мужчин);
при потере кормильца (семьям из числа военнослужащих, космонавтов, а также лицам, испытавшим сильное радиационное воздействие).

Социальное страхование

При наступлении определенного страхового случая обязательная система страхования позволяет избежать потери заработной платы. Данным видом пенсионного обеспечения могут воспользоваться только застрахованные лица (например, на государственных предприятиях существует обязанность страховать сотрудников). Обязательная система страхования выплачивает пособия при следующих случаях:

при достижении пенсионного возраста (старости);
после получения группы инвалидности;
по причине потери кормильца и так далее.

При помощи страхования можно накапливать пенсионное обеспечение, перечислять его, получать надбавки к социальной пенсии и многое другое. Социальное страхование позволяет даже перечислять денежные накопления родственникам умершего для захоронения.

Негосударственное пенсионное обеспечение

Негосударственный пенсионный фонд занимается пенсионным обеспечением граждан, которые заключили договор страхования. Компании проводят инвестирование, назначение и выплату накопленных гражданином средств. В этом есть определенные плюсы:

можно самостоятельно регулировать величину выплат;
накопленные средства наследуются родственниками;
параллельно можно получать государственную пенсию;
перевести вклад в другой фонд можно в любой момент.

Но также есть и минусы:

низкий доход от инвестирования;
выплаты можно получать только при достижении определенного страхового случая;
прибыль, полученная в результате инвестирования, подлежит налогообложению;
если не производить выплаты своевременно, будут взиматься штрафы.

Образец заявления в негосударственный пенсионный фонд можно получить, обратившись в одно из таких учреждений. Во время составления заявления будущий пенсионер должен указать величину выплат, которые хотел бы получать в качестве пенсионного накопления. Исходя из этого будет высчитываться размер выплат в фонд.

Заявление

Чтобы проконсультироваться по поводу той или иной ситуации, достаточно осуществить звонок в приемную Пенсионного Фонда России (ПФР). Но на основании этого обращения нельзя принять определенное решение в отношении конкретного лица. Оформление пенсии можно осуществить, только обратившись:

в государственную службу по месту жительства, получив соответствующий образец заявления в Пенсионный Фонд и заполнив его;
заказным письмом в территориальное отделение (адреса есть на сайте ПФР);
через онлайн-приемную (это наиболее простой вариант, поскольку обращения принимаются как от граждан РФ, так и от иностранных граждан). Соответственно, привязки к конкретному населенному пункту нет.

Образец заявления в Пенсионный Фонд

Форму официального обращения можно получить как в отделении ПФР, так и скачать в интернете (например, на сайте Пенсионного Фонда). Если возникли трудности с составлением заявления, можно проконсультироваться с сотрудником фонда в онлайн-приемной или по месту жительству. Стоит отметить, что заявления, составленные в свободной форме, приняты не будут, поэтому необходимо отнестись серьезно к заполнению обращения.

Как составить заявление?

В Пенсионный Фонда России можно обратиться для разрешения следующих вопросов о:

назначении пенсионного обеспечения;
перерасчете вкладов и размеров пенсии;
переводе средств, которые были накоплены;
назначении ДЕМО;
проведении заочного освидетельствования;
выплате пенсии.

Таким образом, большинство образцов заявлений в пенсионный фонд едины в своем оформлении. Следующая таблица и пример помогут правильно оформить официальное обращение.

Наименование учреждения, в которое осуществляется обращение.

Полное Ф. И. О. заявителя, паспортные данные, ИНН, номер СНИЛС, данные об иждивенцах, которые находятся на попечении у заявителя, и составе семьи, адрес проживания и контактный телефон.

Здесь указывается информация о трудовой деятельности, просьба об установлении пенсионного обеспечения с указанием на конкретные нормативные акты (следует указать, на какую именно пенсию заявитель рассчитывает).

Опись всех бумаг, которые заявитель прикрепляет к обращению (копии паспорта, СНИЛС, трудовой книжки, справке о доходах).

Указывается дата подачи заявления, и вместе с ней заявитель подписывает документ, расшифровывая подпись

Пенсия по старости

Пособие назначается при соблюдении следующих условий:

Достижение определенного возраста заявителем. На данный момент для женщин этот возраст составляет 55 лет, а для мужчин - 60 лет. Но к январю 2019 году будет проведено плановое увеличение возраста до 60 лет женщинам и до 65 лет мужчинам, соответственно (добавляется 6 месяцев каждый год; соответственно, возраст, указанный в плановом увеличении, будет достигнут к 2025 году). Специалисты в определенных профессиях могут уйти на пенсию досрочно. Перечень этих служащих находится на официальном сайте Пенсионного Фонда РФ.
Страховой стаж не менее 15 лет (сейчас он равен 9 годам, но каждый год планово увеличивается на еще один).
ИПК - 13,9 баллов (к 2025 году эту цифру увеличат до 30 баллов, каждый год количество наращивается на 2,4 балла).

С образцом заявления в Пенсионный Фонд по назначению пенсии по старости можно ознакомиться на самом сайте ПФ РФ.

Пособие по уходу

Как правило, людям, которые не могут самостоятельно за собой ухаживать и вести быт, кто-нибудь помогает. Обычно это близкие. Для трудоспособного лица, ухаживающего за больным человеком и не осуществляющего из-за этого трудовой деятельности, положены следующие виды выплат:

Компенсационная - устанавливается для лица, осуществляющего уход за инвалидом 1 группы, гражданином в возрасте 80 лет, престарелым человеком, кому, по данным медицинской комиссии, положен посторонний уход, независимо от того является ли этот гражданин близким родственником или членом семьи.
Ежемесячная - положена для неработающих трудоспособных граждан, которые осуществляют уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом 1 группы с детства.

Выплаты производят ежемесячно. Размер пособия для компенсационной выплаты - 1 200 рублей, а для ежемесячных выплат - от 1 200 до 5 500, в зависимости от степени родства с ребенком-инвалидом или инвалидом с детства. Для назначения пособия подавать заявления в Пенсионный Фонд по уходу (образец заявления представлен выше) нужно только после получения согласия от гражданина, за которым будет осуществлен досмотр.

справка из центра занятости о том, что человек, намеренный ухаживать за больным, не получает пособия по безработице;
документ, подтверждающий полномочия законного представителя;
справка с места учебы (если это ребенок) и медучреждения.

Образец искового заявления в Пенсионный Фонд

Если гражданин получил отказ в назначении пенсии, он имеет право оспорить данное решение, направив иск в суд по месту жительства. Подача искового заявления обойдется истцу в 200 рублей госпошлины.

В документе должна содержаться следующая информация:

наименование отделения ПФ РФ, вынесшего решение;
данные истца;
реквизиты документа, фиксирующего отказ;
коротко о сути нарушенных прав;
ссылки на нормативные документы, которые подтверждают неправоту ПФ;
просьба рассмотреть дело по обстоятельствам и признать решение ПФ РФ незаконным.

С образцами исковых заявлений в Пенсионный Фонд можно ознакомиться на самом сайте ПФ РФ. Но для ознакомления здесь также будут приложены примеры документов.

Составить заявления на пенсию в Пенсионный Фонд по образцу довольно просто. Необходимо соблюдать обязательные пункты, которые были указаны в статье, и стараться соответствовать приложенным примерам. Оформив корректный запрос по образцу, заявление в Пенсионный Фонд можно отправить по почте, составить в отделении ПФ или выслать электронную копию.

Более детально с информацией по назначению пенсий можно ознакомиться непосредственно на портале ПФ РФ.

Очень часто в своей трудовой деятельности мы сталкиваемся с необходимостью составить заявление в бухгалтерию для урегулирования финансовых вопросов. Это может быть оплата проезда в связи с командировкой или учебой, выплата материальной помощи, заявление на удержание из заработной платы. Часть заявлений составляется на имя работодателя, так как требует принятия управленческих решений. И только очень небольшая часть документов может направляться сразу в бухгалтерию. Какие это случаи и как правильно составить заявление в бухгалтерию – на эти вопросы ответы Вы найдете в статье.

Заявление в бухгалтерию

Пример заявления в бухгалтерию

На основании ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации прошу предоставить стандартный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц на моих несовершеннолетних детей: Каганидзе Марианну Павловну, 2012 г.р., и Каганидзе Петра Павловича, 2009 г.р.

Копия свидетельства о рождении серии ГЕ № 136876 от 20.08.2012 г.
Копия свидетельства о рождении серии ЕУ № 687464 от 10.10.2009 г.

19.05.2017 г. М.А. Каганидзе

Когда составлять заявление в бухгалтерию

Как сказано выше, большинство заявлений по финансовым вопросам адресуются руководителю организации. Связано это с тем, что решение таких вопросов напрямую зависит от резолюции работодателя. Вопрос оплаты отпускных при подаче заявления на очередной отпуск или пособий в отпуске по уходу за ребенком решаются через руководителя.

Непосредственно в бухгалтерию составлять можно заявления, не требующие принятия решений. О предоставлении налоговых вычетов, о перемене реквизитов счета для перечисления заработной платы на банковскую карту, связанных со сменой фамилии изменений. Достаточно часто в бухгалтерию может составляться заявление о перечислении алиментов на ребенка в процентном соотношении к начисленной заработной плате. Также в бухгалтерию можно адресовать документы о вступлении в профсоюз и уплате взносов с заработной платы или о выходе из такого органа и, соответственно, прекращении уплаты профсоюзных взносов. Или в рамках участия в добровольном софинансировании накопительной части пенсии.

Составление в таких случаях заявления на имя работодателя не станет ошибкой. Просто в конкретных организациях приняты свои правила внутреннего документооборота. И когда бухгалтерия в индивидуальном случае просит составить заявление в их адрес, Вы можете воспользоваться размещенным на сайте подходящим примером и образцом.

Содержание документа

Заявление в бухгалтерию составляется по общим правилам делопроизводства. Документ составляется в письменном виде от руки или с помощью компьютера и включает в себя:

адресата: «в отдел бухгалтерии», «главному бухгалтеру» и т.п., наименование организации (индивидуального предпринимателя);
сведения о заявителе в родительном падеже (от кого): ф.и.о., должность и отдел в организации;
наименование документа: заявление;
соответствующая просьба и основание;
приложение в виде письменных документов, подтверждающих основание обращения работника с таким документом, как заявление в бухгалтерию.

Заявление в бухгалтерию должно быть подписано заявителем и поставлена дата подписания и подачи. Документ может быть подан или самим работником, или его представителем через канцелярию организации, либо напрямую в бухгалтерию.

Уточняющие вопросы по теме

Позвонила в стоматологическую клинику,в которой потратила достаточно большую сумму на лечение своего ребенка. Попросила документы у них для предоставления в налоговую, чтобы в дальнейшем получить налоговый вычет. Ответили, что я должна в письменном виде привезти им заявление о просьбе предоставить эти документы, на имя главного бухгалтера. А потом в течении 2-3 недель они будут эти документы мне готовить. Помогите, пожалуйста, оформить это заявление.

В шапке напишите наименование клиники, свои ФИО, адрес и телефон. Укажите, что вам нужны документы для применения налоговых вычетов в связи с лечением ребенка (ФИО ребенка, дата рождения, период прохождения лечения в клинике).

Добрый день, Наталья!
Подскажите,как табельщику оформить письмо в бухгалтерию о прохождении аттестации на категорию для внесения данных в тарификацию?
Спасибо.

Вы можете написать заявление в свободной форме. Лучше его адресовать руководителю организации, а в содержание его включить Ваш вопрос.

МОЖНО НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ ДЕНЕГ НА ИПОТЕЧНЫЙ СЧЕТ

Заявление можно составить в свободной форме, указав номер кредитного договора и полные реквизиты

Читайте также:

Заявление в бухгалтерию на перечисление в пенсионный фонд

Заявление на предоставление выписки из лицевого счета

Если некоторые периоды стажа ПФР не учёл.

Доплаты к пенсии

Некоторые особые ситуации

справка о взносах

Похожие публикации

Когда выдается справка о взносах в ПФР

Запрос справки об отчислениях в Пенсионный фонд – форма

Форма справки о «пенсионных» взносах

Как написать заявление в пенсионный фонд?

Образец заявления в пенсионный фонд РФ

Заявление для перевода накопительной части

Подача заявления об уплате

Уплата взносов

Софинансирование со стороны работодателя

Изменение размера взносов

Если сотрудник увольняется

Понятие

Виды пенсий

Пенсионное гособеспечение

Социальное страхование

Негосударственное пенсионное обеспечение

Заявление

Образец заявления в Пенсионный Фонд

Как составить заявление?

Пенсия по старости

Пособие по уходу

Образец искового заявления в Пенсионный Фонд

Пример заявления в бухгалтерию

Когда составлять заявление в бухгалтерию

Содержание документа