1908 г пенсионный возраст для трудящихся великобритании

Пенсионная система Великобритании считается одной из самых безопасных. Она обеспечивает финансовую защиту всем гражданам Англии. Пенсия состоит из государственных и рабочих отчислений. Дополнительно граждане имеют право вести личные счета.

Жизнь пенсионеров в Великобритании

Бесплатно по России

Пенсионеры в Англии предпочитают пить чай в дорогих кафе, начинают путешествовать заграницу, культурно развлекаются, посещая театры, кино и выставки. Чем обусловлена такая насыщенная жизнь как не пенсионными отчислениями?

Пожилые люди имеют право продолжать работать, даже после выхода на заслуженный отдых. У них есть личные отчисления в фондах, а также рабочая пенсия, выплачиваемая после получения определенного стажа работы.

Особенности пенсионной системы

К 2016 году в Англии была реформа пенсионной системы, в ходе которой увеличился пенсионный возраст. Также появился новый тип отчислений «Новая государственная пенсия».

Для получения «Новой государственной пенсии» необходим:

  • 10 летний стаж работы на территории Великобритании;
  • 10 летний опыт получения социальных страховых выплат по безработице;
  • добровольно оплаченные пенсионные взносы.

Если гражданин Англии трудился на протяжении 35 лет, он может рассчитывать на самую высокую пенсию.

Существует ряд льгот:

  1. Покупка лекарств и проезд на общественном транспорте предоставляется бесплатно.
  2. Скидка на оплату коммунальных услуг.
  3. Банки предоставляют выгодные условия с большим процентом для ведения сберегательных счетов.

Рабочая пенсия

Работающие граждане тщательно выбирают работодателя, т.к. качество сотрудничества напрямую влияет на пенсионные отчисления.

Рабочее обеспечение по старости прибавляется к государственному, а не заменяет его. Работник отчисляет процент от общего дохода, чтобы накопить рабочую пенсию. Затем работодатель по истечении определенного количества лет добавляет к накопленной пенсии свой процент. Какая сумма будет выставлена как надбавка, оговаривается заранее. Она зависит от компании, работодателя и сроков работы сотрудника.

Вся сумма лежит на инвестиционном счету, который при удачном раскладе постоянно увеличивается. Доходы в счет пенсии не облагаются налогом, поэтому пенсионер получает всю сумму на руки.

На рабочую пенсию могут рассчитывать:

  • лица, получающие не менее 490 фунтов ежемесячно;
  • граждане, зарабатывающие не менее 113 фунтов еженедельно;
  • лица, зарабатывающие не менее 452 фунтов за 4 недели.

Все, кто зарабатывают меньше, выпадают из системы рабочих пенсионных отчислений.

Также сотрудник, рассчитывающий на отчисления, должен:

  • быть старше 22 лет;
  • быть младше установленного пенсионного возраста;
  • зарабатывать больше указанных минимальных порогов.

Пенсионеры имеют право снимать свои накопления частично или все сразу. Обеспечение можно разделить на определенное количество лет. Если гражданин снимает всю сумму, он обязан оплатить подоходный налог за 75% отчислений.

Частная пенсия

Человек может сам ежемесячно отчислять определенную сумму дохода в пенсионный фонд. Фонд переводит средства на инвестиционный счет, который помогает увеличить итоговые выплаты.

Как только плательщик достигает пенсионного возраста он может забрать все свои деньги или разделить сумму на ежемесячные платежи.

Счетами фондов могут пользоваться все граждане Великобритании со стажем работы не менее 2 лет. При снятии 25% со счетов, подоходный налог не оплачивается.


Пенсионный возраст в Англии

После пенсионной реформы 2016 года был увеличен возраст выхода на пенсию. Затем его еще раз подняли в 2019 до 65 лет.

На 2020 год для мужчин и женщин пенсионный возраст наступает в одно и то же время – 66 лет. Возраст выхода на заслуженный отдых полностью зависит от средней продолжительности жизни.

Размер выплат на пенсии у британцев

Самая высокая пенсия за 35 летний рабочий стаж составляет почти 650 фунтов ежемесячно или 52.000 рублей. Для Англии это не такие большие суммы.

Гражданин с 10 летним стажем работы получает 170 фунтов отчислений от государства ежемесячно или 14.000 рублей.

Индивидуальные предприниматели не получают отчислений по рабочей пенсии. Они должны самостоятельно переводить часть суммы в фонд.

Британская пенсионная система не обеспечивает богатую старость, считается что пожилой человек самостоятельно должен позаботиться о своем качестве жизни в преклонном возрасте. Государство лишь обеспечивает минимум, который позволит питаться и оплачивать счета.

Как производится расчет пенсии

Обеспечение англичанина состоит из 3 пунктов:

  • государственные отчисления;
  • рабочие отчисления;
  • личные накопления.

Самую большую государственную пенсию получают лица, отработавшие 35 лет. Те, кто проработал 10 лет и более также получают выплаты, но сумма будет меньше.

Личные накопления обычно составляют 5-7% от ежемесячной зарплаты. Некоторые граждане могут позволить себе откладывать большие суммы.

Если гражданин не работает, но проживает на территории Англии он получает социальное пособие. Факт проживания внутри страны необходимо подтвердить соответствующими документами.

Дополнительные отчисления получает ветераны войны, инвалиды и вдовцы. Больше всех в качестве надбавки получают раненые ветераны. Существуют дополнительные льготы для всех пожилых лиц, например, бесплатные лекарства и проезд.

Минимальный и максимальный уровень

Самая маленькое государственное обеспечение составляет – 44.40 фунтов еженедельно. Для ее получения необходимо наличие десятилетнего опыта работы в Великобритании. Это минимальный порог, который можно увеличить, получив финансовое пособие.

Государственное финансовое пособие составляет 142 фунта еженедельно, что уже позволяет оплачивать счета и покупать еду. Все граждане Великобритании старше 66 лет имеют право получать финансовое пособие, если их отчисления составляют менее 160 фунтов в неделю.

Максимальная государственная пенсия составляет 165 фунтов еженедельно.

Надбавки к пенсии

Для пожилых англичан существует Pension Credit, который выплачивают, компенсируя разницу в минимальных и фактических выплатах. Претендовать на Pension Credit могут все, у кого есть гражданство, вид на жительство внутри страны, неважно сколько времени человек проработал в Англии.

Если пенсионер получает менее 160 фунтов еженедельно или 13.000 рублей, а также менее 243 фунтов или 20.000 рублей для пары, он является претендентом для получения выплат.

Рассчитывать лишь на государственную пенсию внутри Великобритании довольно рискованно. Поэтому граждане с юных лет при устройстве на работу задумываются о рабочей пенсии, выбирая выгодные условия. Также почти каждый англичанин имеет личные отчисления в фонде.

Полезное видео

Дополнительная информация о пенсии в Великобритании в видео:


Вопрос пенсии волнует всех, начиная еще с молодого возраста. При этом очень любопытно бывает сравнить, каковы размеры и условия выхода на пенсию в разных странах, где и почему выгоднее жить в пожилом возрасте. Пенсия в Англии, аналогично нашей стране, полагается как по возрасту, так и по выслуге лет. Это разные суммы и предоставляются они по различным условиям, которые немного отличаются от знакомых нам.

По уровню благосостояния пенсионеров Англия занимает лидирующие позиции даже в европейском регионе, что делает её одной из самых социально защищенных стран. Местная пенсионная система значительно отличается от стандартов, принятых на территории РФ, однако, некоторые особенности у них схожи. Выплаты по достижению определенного возраста, трудового стажа, осуществляет Департамент пенсий и труда (DWP)


Это специальный государственный сервис, который оказывает населению целый перечень социальных услуг:

  • Пенсионная сфера (выплата пенсий, льготных кредитов и пособий).
  • Пособия и помощь в поиске места трудоустройства для лиц с инвалидностью.
  • Помощь в поиске работы для трудоспособного населения, а также выплата пособий.
  • Пособия на детей.

Подобное учреждение пользуется невероятным спросом со стороны местного населения, а общее число его клиентов превышает 20 млн. человек. При этом местная система пособий предполагает наличие сразу трех пенсий — государственной, трудовой, частной.


Размер пенсии в мире

Получение необходимого стажа

Чтобы иметь возможность получить пенсию, кандидату потребуется подтвердить свой стаж. Для этого целесообразно изучить схему расчета стажа, выяснив ключевые показатели, влияющие на него. Трудовой стаж называется по-английски Qualifying Years и в него входят: Все годы работы сотрудника в качестве employed. Заработная плата кандидата не менее 155 фунтов/неделю.

Все годы работы в качестве self-employed, при условии выплат National Insurance Contributions. Срок, на которой предоставлялся Child Benefit. Даже при условии отсутствия работы на данный период. Прочие факторы. Для того чтобы проверить пенсионный статус гражданина, потребуется составить запрос в HMRC, который будет содержать сведения о будущей пенсии.

Если стажа недостаточно даже для минимальных её значений, целесообразно воспользоваться VNIC, доплатив необходимую сумму в фонд. Подобным образом можно погасить страховые взносы не более чем за 6 лет, что позволяет получить пенсию даже при недостаточном трудовом стаже.

Государственная пенсия в Англии

Система выплат по старости на английских территориях подразумевает две части:

  • Основную пенсию;
  • И дополнительную часть.

На основную пенсию могут рассчитывать все пожилые люди, достигшие определенного возраста. Дополнительные выплаты положены за выслугу лет.

  1. Максимальная пенсия начисляется после приобретения трудового стажа в 44 года. При достижении человеком 80 лет государство делает ему постепенно увеличивающуюся пенсионную надбавку.
  2. Полная основная часть пенсионных выплат приближена к сумме в 110 фунтов стерлингов за неделю. Пенсии индексируются в зависимости от роста зарплаты в стране.
  3. В некоторых крупных компаниях существуют свои программы пенсионного страхования. Если человек участвуют в них, то дополнительная пенсия выплачивается ему из этих денег.
  4. К тому же, в стране действует множество частных пенсионных программ, и англичане с удовольствием самостоятельно делают себе еще одни дополнительные накопления на старость.
  5. Англичане получают пенсионные выплаты за стаж и собственный возраст. Именно из этих показателей рассчитываются основные и дополнительные выплаты пенсий.
  6. Заявку на получение выплат можно подать даже онлайн. Тогда ее дополнительная часть будет рассчитана и начислена автоматически.

Рабочие пенсии в Британии

Чтобы начать получать основную пенсию, в Великобритании есть определенное условие – человек должен иметь общий стаж работы не меньше десяти-одиннадцати лет. Но это обычно не является проблемой, ведь прожив половину жизни, практически каждый сознательный гражданин уже успел потрудиться не один десяток лет в самых различных областях.


Возрастные рамки здесь немного отличаются от привычных нам: для мужчин пенсионный возраст составляет 65 лет, а для женщин – ровно 60. Но самым ранним возрастом выхода на пенсию можно назвать 55 лет, если только у человека нет никаких проблем со здоровьем, вынуждающих отправиться на пенсию еще раньше. Именно в этом возрасте большая часть британцев удостаивается звания пенсионера, при этом закон не запрещает человеку получать пенсию и продолжать трудиться дальше.

Сумма базовой пенсии до осени текущего года составляет £115.95 за неделю. То есть свыше 10 тысяч рублей еженедельно. Вполне неплохой уровень, учитывая что значительная часть жителей Великобритании получает еще и заслуженную дополнительную часть пенсии, размер которой тоже вполне приятен и позволяет жить комфортно.

Начиная с осени 2015 года размер базовой пенсии в Англии будет увеличен до £151.25 в неделю. Стоит напомнить, что большая часть британцев получает сумму, превышающую базовую, за счет трудового стажа и прочих факторов.

Льготы для пенсионеров в Англии

Для пожилых людей правительство предусмотрело множество форм льгот, из которых стоит выделить:

  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • льготы на коммунальные услуги. Например, значительные скидки на отопление в зимние месяцы;
  • выгодные условия в банках: высокие проценты по сберегательным счетам и прочее.

Несмотря на, разнообразие форм пенсии и кажущуюся нестабильность самой пенсионной системы пожилые люди Англии являются одними из самых защищенных в мире. Плюс ко всему они имеют право и возможность осуществить выбор в пользу того или иного типа пенсионных выплат. В заключение ко всему вышесказанному можно сделать вывод, что английские пенсионеры являются защищенным слоем населения.

Негосударственная пенсионная система


В Британии существует возможность отказаться от второго уровня пенсий и выбрать накопление пенсии в одном из множества частных фондов либо страховых компаний. Верхней границы выплат эта схема не предполагает.

Среди состоятельных пенсионеров наибольшую популярность завоевали профессиональные пенсионные фонды. Чтобы в них участвовать, необязательно быть гражданином этой страны. Достаточно отработать на британском предприятии не менее двух лет.

Большинство работников вносит 5 – 8 % заработка, но взнос по желанию можно увеличивать. С 2017 года вступит в силу реформа, которая позволяет снять четверть всех накоплений без уплаты налога. Это даст возможность гражданам, например, улучшить жилищные условия сейчас, пожертвовав размером пенсии в будущем.

По последней зарплате и определенному вкладу

Ещё один тип пенсии, на данный момент достаточно редкий, — пенсия по последней зарплате. Её получают в том случае, если работали на предприятии, которое предлагает работникам участие в пенсионной схеме такого типа. Размер пенсии формируется в зависимости от выслуги лет и зарплаты в последний год работы на этом предприятии.

В 1960-70 годы большинство крупных организаций предлагали своим работникам именно этот тип пенсии: люди работали на одном месте всю жизнь, накапливали стаж и, выходя на пенсию, точно знали, сколько компания будет платить им до конца жизни.

Сегодня пенсия по последней зарплате редка. Она невыгодна компаниям из-за увеличения продолжительности жизни и, соответственно, существенного увеличения размера обязательств компании, вынужденной выплачивать своим пенсионерам пенсию гарантированного размера в течение все более длительного периода времени. Многие предприятия, которые 30 лет назад практиковали такой тип пенсии, сейчас его либо закрыли, либо редко кому предлагают.

Пенсия по определённому вкладу, которую большинство предприятий сейчас предлагает своим работникам, действует совершенно иначе. Такой тип пенсии также называют money purchase scheme, то есть пенсия, купленная за деньги. Начав работать в компании и вступив в её пенсионный план, в течение рабочих лет сотрудник, а также его работодатель, перечисляют определённый процент от зарплаты сотрудника в пенсионный фонд.

Если работник решает сменить место работы, то он перестаёт быть активным членом пенсионной схемы прежней компании, а в новой компании ему открывают новый план. Будущая пенсия не определена и будет зависеть от общего размера всех имеющихся у сотрудника пенсионных планов.

Как в Англии получают пенсии иностранцы?

Pension Credit – пособие от государства, на которое могут при определенных условиях рассчитывать даже иностранцы. Это пособие начислят и без стажа, если доказать легальное нахождение в стране. Иммигранты без гражданства могут либо заработать стаж в Великобритании, либо просто оформляют минимальное пособие при наступлении старости. Если в родной стране им положена пенсия, они не смогут получить ее второй раз и на английских территориях. От одного из вариантов выплат придется отказаться.

Конечно, возникает вопрос: а что же получают те, кто приехали сюда и работают на постоянной или временной основе? Это зависит от каждого случая индивидуально.

Также, поступая на работу здесь, следует вступить в пенсионную схему вашей компании или подумать об открытии личного пенсионного плана у частного провайдера.

В том случае, если вы только переехали сюда и приблизитесь к пенсионному возрасту уже через несколько лет, то вы, скорее всего, не успеете проработать необходимое количество лет для получения полной государственной британской пенсии. Тогда следует убедиться, что вы будете получать государственную пенсию той страны, откуда приехали. Однако, если вы работаете в Британии временно, то вопрос получения государственной пенсии зависит от вашей национальности и страны постоянного проживания. Если вы проживали и работали в странах Европейского союза или Европейской экономической зоны, то каждая из этих стран будет выплачивать вам государственную пенсию того размера, на который вы имеете право в соответствии с европейским законодательством и законодательством этой страны.

Пенсионные институты этих стран обменяются информацией о вашем трудовом стаже, и уже на основе этой информации будет рассчитываться ваша государственная пенсия в каждой из этих стран. Для того чтобы подробно узнать о британской государственной пенсии, вашем праве на неё и связанных с этим платежах, свяжитесь с Pension Service. Это можно сделать на сайте или по телефону.

Персональный план пенсии в Англии

Работник может открыть личный пенсионный план, воспользовавшись услугами частного провайдера. Такой способ заработать на пенсию подходит частным предпринимателям, потому что они, не имея работодателя, вынуждены заботиться о себе сами. Работник осуществляет самостоятельные выплаты, пользуясь исключительно собственными сбережениями. В этом случае существует положительный момент. При таком раскладе, пенсионер может вернуть себе часть денег в виде подоходного налога, уплаченного им ранее.

Раньше, возможностей распоряжаться накоплениями пенсионного фонда — было немного. В настоящее время список расширили. Любой человек, достигший 55-ти летнего возраста может потратить четверть сбережений пенсионного фонда. При этом эти деньги не подлежат налогообложению. Оставшуюся часть, подлежащую налогообложению, можно потратить на :

  • Приобретение новой пенсии в компании, занимающейся выплатой ежегодного дохода. Это решит проблему выплат на оставшуюся жизнь.
  • Не приобретая пенсию можно пользоваться деньгами напрямую из фонда.

С апреля 2016 года, после нововведений, добавили новый вид выплат, независимых от размера заработной платы. Таким образом, средний размер пенсии Англии составляет порядка 11850 рублей в неделю. Получать ее могут лишь те работники, чей стаж оставался непрерывным на протяжении 35 лет. Но возможность таких выплат появится лишь у будущих пенсионеров. С введением нового пенсионного режима люди начали вносить средства с 6 апреля 2016 года. Если же стаж работника не дотягивает до отметки 35 лет его социальная выплат пропорционально уменьшится. Минимальный сбор отработанных лет должен составить 10 лет.

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Июня 2014 в 22:51, творческая работа

Краткое описание

Пенсионная система Великобритании - одна из старейших систем социального страхования в мире.
Система государственного пенсионного обеспечения в Великобритании существует с 1908 года, когда был принят Закон о пенсии по возрасту, предусматривавший выплату пенсий на основании оценки средств к существованию лицам старше 70 лет. Для получения такой пенсии не требовалось делать взносов. Пенсии, предполагающие взносы, впервые были введены в 1925 году и получили развитие в 1948 году в рамках реализации положений Доклада Бевериджа (1942).

Вложенные файлы: 1 файл

Пенсионная система Великобритании.pptx


ПРЕЗЕНТАЦИЯ НА ТЕМУ:
Пенсионная система Великобритании

Пенсионная система Великобритании - одна из старейших систем социального страхования в мире.

Система государственного пенсионного обеспечения в Великобритании существует с 1908 года, когда был принят Закон о пенсии по возрасту, предусматривавший выплату пенсий на основании оценки средств к существованию лицам старше 70 лет. Для получения такой пенсии не требовалось делать взносов. Пенсии, предполагающие взносы, впервые были введены в 1925 году и получили развитие в 1948 году в рамках реализации положений Доклада Бевериджа (1942).

Размер введенных таким образом государственных пенсий не должен был превышать прожиточного минимума и был единым - не связанным с уровнем заработка или трудовым стажем. На протяжении послевоенного периода размер базовой пенсии не слишком отличался от минимального государственного пособия, назначаемого на основании оценки средств к существованию (которое последовательно называлось “национальное вспоможение”, “дополнительная поддержка дохода”).

Для пенсионеров более старшего возраста разница была большей. С 1980 года ежегодная индексация проводилась исходя из уровня цен, а не размера заработной платы. Таким образом, к середине 1990-х годов пенсия составляла около 16% от среднего заработка мужчины (по сравнению с 20% в середине 1970-х).

Еще до введения государственной пенсии ограниченное число профессий использовали механизм предоставления пенсии по месту работы (профессиональную схему). К 1930-м годам в таких схемах участвовали 1,6 млн. работников частного сектора и 1 млн. государственных служащих. К концу 1960-х годов профессиональными схемами были охвачены около половины всех работников.

Очевидный и растущий разрыв между теми, кто получает профессиональную пенсию, и теми, кто ее не получает, после нескольких лет споров стал основанием для введения в 1978 году второго уровня государственных пенсий - Государственной программы пенсий, привязанных к заработку.

В настоящее время пенсионный возраст для родившихся до 5 апреля 1950 года составляет: мужчины - 65 лет, женщины - 60 лет. Возраст, по достижению которого можно получать государственную пенсию, меняется. Для женщин увеличится с 60 лет до 65 лет к ноябрю 2018 года.

Предлагается увеличить пенсионный возраст, как для мужчин, так и для женщин до 66 лет к октябрю 2020 года и далее как минимум до 68 лет.

• пенсия от государства по выслуге лет

• негосударственная индивидуальная пенсия

Государственная пенсия состоит из двух частей: основной и дополнительной государственной пенсии.

Основная государственная пенсия – это регулярные выплаты правительства, обеспечивающие постоянный доход лицам, достигшим пенсионного возраста. Эти выплаты производятся по фиксированной ставке и рассчитываются на основании количества лет, в течение которых вы платили взносы в фонд государственного социального страхования из заработной платы, или которые вам начисляло правительство в то время, когда вы были безработным или получали определенные пособия. Тем, кому не хватает рабочего стажа, основная государственная пенсия рассчитывается пропорционально количеству отработанных лет. Лицам старше 80 лет дополнительно выплачивается £0.25 в неделю.

На сегодняшний день полный размер основной государственной пенсии составляет £110.15 в неделю (2013-2014 гг.). Эта цифра увеличивается каждый год и определяется средним процентом роста заработной платы по Великобритании, процентом роста цен, который выражается индексом потребительских цен (CPI), либо увеличивается на 2,5% в зависимости от того, какая из сумм больше.

Мужчины, рожденные после 5 апреля 1945 г., и женщины, рожденные после 5 апреля 1950 г., должны отработать 30 лет для получения полной основной государственной пенсии.

Мужчины, рожденные до 6 апреля 1945 г., и женщины, рожденные после 5 апреля 1950 г., должны отработать 44 года, а женщины, рожденные до 6 апреля 1950 г. – 39 лет для получения полной основной государственной пенсии. Чтобы получать какую бы то ни было государственную пенсию, необходимо отработать 25% срока, необходимого для получения полной пенсии.

Лица, не отработавшие достаточное количество лет, могут выбрать вариант добровольных выплат в фонд государственного социального страхования для прироста пенсионных средств.

Заявка на государственную пенсию может быть оформлена в режиме онлайн, и пенсионные выплаты поступают непосредственно на банковский счет заявителя за 4 месяца до наступления пенсионного возраста. Подать заявку на государственную пенсию можно после достижения пенсионного возраста, и при этом можно продолжать работать. Также можно отсрочить время подачи заявки на пенсию, и таким образом после подачи заявки получить более высокую пенсию или единовременно выплачиваемую сумму. Это называется отсрочкой.

Дополнительная или вторая государственная пенсия- был введен в Великобритании лейбористским правительством 6 апреля 2002 года. Это дополнительная сумма, которую можно получать дополнительно к основной государственной пенсии. Она зависит от заработка в течение рабочих лет, который отражен в сумме уплаченных взносов в фонд государственного социального страхования, а также от того, получаете ли пенсионер определенные пособия.

Дополнительная государственная пенсия выплачивается вместе с основной. Как только работник достигает пенсионного возраста и подает заявку на получение основной государственной пенсии, то ему автоматически начисляется и дополнительная. Если компания-работодатель действует по другой пенсионной схеме, и работник участвует в ней, то дополнительная государственная пенсия не ему полагается.

Начиная с октября 2012 года все работодатели должны вовлечь своих работников в специальные пенсионные схемы, предлагаемые на рабочем месте. Нововведение вначале затронет самые крупные компании, но должно охватить всех работодателей к 2018 году. Воспользоваться такой схемой могут следующие работники:

- не достигшие пенсионного возраста;

- работающие в Великобритании на основании контракта по трудоустройству;

- зарабатывающие больше минимальной суммы (в настоящее время £9.440 в год).

Государственная пенсия по выслуге лет – в финансовом плане значительно превосходит базовую пенсию. Эта схема начисления пенсии и коэффициент выплаты пенсий, рассчитываемый по ней, в отличие от базовой пенсии государства, зависит и от стажа, и от размера зарплаты.

Данный вид пенсии зависит и от стажа, и от размера заработной платы. Таким образом, чем больше стаж служащего, тем больше его пенсионное обеспечение.

Негосударственное пенсионное обеспечение - пользуется наибольшей популярностью среди всех слоев населения. Именно благодаря этой схеме служащий самостоятельно определяет свои самостоятельные ежемесячные взносы в свой личный пенсионный фонд и продолжительность действия программы, что позволяет в будущем получать довольно приличную пенсию. Несмотря на то, что по этой схеме приходится оплачивать очень высокие взносы, личное негосударственное пенсионные накопления постепенно вытесняют государственное обеспечение: на сегодня около 70% всего объема пенсий, выплачиваемых в Великобритании, приходится именно на негосударственные накопления и выплаты.

Афоризмы про пенсионеров

Короткая жизнь - залог процветания пенсионного фонда.

Государственная пенсия – кратко-временное денежное вознаграждение за многолетний наемный труд.








Мы решили изучить опыт других стран, чтобы узнать, когда и как за границей происходили пенсионные изменения.

В последние годы пенсионный возраст в ряде стран начал повышаться. В большинстве других начали активно обсуждать такие изменения. В числе главных причин - мировой кризис и старение населения. Денег в госказне часто всё меньше, на все расходы не хватает. Потому ради её пополнения приходится идти на непопулярные меры.

Рекордсменом по пенсионному возрасту оказалась Австралия - с 66,5 года возраст выхода на пенсию там поднимают всем аж до 70 лет. Начали это делать в прошлом году, а закончат в 2036-м. В других странах на 70-летний порог пока не замахиваются, но до 67-68 лет уже начинают повышать.


Англия: трудитесь до 68 лет

«Интересна пенсионная система Великобритании, которая появилась в 1908 г. Для сравнения: у нас это случилось в 1920-е гг., а пенсии всем без исключения появились только в 1956 г. Правда, возраст англичане сделали сразу очень высоким - 70 лет, потому до пенсии тогда доживала лишь четверть населения, - рассказывает профессор факультета экономических наук и Школы финансов ВШЭ Александр Абрамов. - В 1925 г. возраст снизили до 65 лет, а в 1940 г. женщинам сделали ещё на 5 лет меньше. И вот с такими показателями англичане жили до середины 1990-х, когда женщинам вновь добавили 5 лет.

Похожие цифры были характерны для многих западных стран. Это СССР в пику Западу сделал пенсионный возраст на 5 лет меньше и демонстрировал всему миру: мол, у нас пенсии маленькие, зато получают их все и на пенсию выходят рано.

Что у британцев происходит сейчас? Всем увеличивают до 68 лет, но поэтапно. В ­2018-2020 гг. возраст будет 66 лет. Потом перерыв. В ­2026-2028 гг. - 67 лет. И только в 2044-2046 гг. - 68 лет.

Минимальную пенсию обеспечивает государство, а кто хочет иметь высокую, копит сам или имеет корпоративную. Недавно стали вводить обязательные накопления: хочешь не хочешь, а отдай 6% от зарплаты на пенсию. 46% работников уже вовлечены в эту систему. У нас ЦБ хочет ввести нечто подобное, но только на добровольной основе».


Финляндия: большинство продолжает работать

Пенсионный возраст в Финляндии на уровне 65 лет был установлен давно. Но одновременно действовали льготные схемы, позволявшие уйти раньше. Ими, например, пользовались фермеры. Но поскольку финское общество стремительно стареет, в 2005 г. началась реформа. Досрочные пенсии упразднили (кроме тех, которые давали инвалидности), а, чтобы смягчить непопулярную меру, пенсионный возраст был понижен до 63 лет. Но этого оказалось мало. И в 2009 г. в Финляндии вновь заговорили о повышении. «Обсуждение нового варианта пенсионной системы шло 5 лет, - рассказывает младший научный сотрудник Института соцполитики ВШЭ Анна Ермолина. - Очередная реформа стартовала в 2017 г. и включает два этапа. Сначала возраст повышается до 65 лет, затем с 2027 г., если продолжится падение соотношения между численностью пенсионеров и работающих, возможен новый рост, но с шагом максимум на 2 месяца в год».


Сегодня в Финляндии на одного пенсионера приходится 1,6 работника. Если ничего не менять, к 2040 г. коэффициент снизится до 1,39. И тогда о сохранении пенсий на нынешнем уровне - от 50 до 70% зарплаты - можно забыть. С пенсий больше 1300 евро даже берётся прогрессивный подоходный налог, который был понижен перед стартом последней реформы.

Пожилым финнам предлагаются бесплатные консультации психологов, медиков, курсы переподготовки. Для них есть вакансии в сфере услуг, здравоохранения, соцпомощи. Но большинство продолжает работать. По данным Евростата, уровень трудоустройства в возрастной группе от 60 до 64 лет за последние 17 лет вырос в стране с 22,8 до 49,2%.

Польша: почти как у нас

«Польша находилась в соцлагере, но пенсионный возраст там был выше, чем в СССР, - рассказывает профессор А. Абрамов. - В 1949 г. сделали 60 лет для всех, а в 1989 г. мужчинам подняли до 65 лет. Так было до 2012 г., когда приняли решение о постепенном повышении пенсионного возраста для всех до 67 лет. Но затем к власти пришла популистская партия и отменила программу. Теперь мужчины вновь могут выходить на пенсию в 65 лет, женщины - в 60. А вообще пенсионные системы Польши и РФ очень похожи. И даже средние размеры наших пенсий схожи - 250-300 долл. у поляков, 14-15 тыс. руб. у нас».


Греция: предлагают работать до 72 лет

Ещё 10 лет назад греческие пенсионеры с хорошим стажем получали пенсии, которые превышали их прежний заработок на 4-10%. Но всё изменил финансовый кризис 2009-2010 гг., когда страна попросила помощи у МВФ и Евросоюза. В ответ кредиторы поставили условие: снизить госрасходы и изменить пенсионную систему. С тех пор греческие пенсии «худеют»: в 2016 г. они упали уже до 53,7% от средней зарплаты. Сегодня минимальная пенсия составляет 384 евро.

Первым делом правительство уменьшило список тех, кто имел право на досрочный отдых. Такой льготой пользовались даже парикмахеры и радиоведущие, чья работа считалась вредной. А в 2012 г. был принят закон о постепенном повышении пенсионного возраста до 67 лет всем. Такая мера дала правительству 1,1 ­млрд евро экономии в год. Но международные эксперты считают, что этого мало. Они предлагают обязать греков после 2021 г. работать до 70 лет, а затем, к 2060 г., - и до 72.

А что в бывших республиках СССР?

Во всех странах - республиках бывшего СССР (кроме Узбекистана и РФ) после 1990 г. пенсионный возраст или уже был повышен, или его повышение происходит сейчас. В Армении он един для всех - 63 года. В Таджикистане и Киргизии в 63 года на пенсию выходят мужчины и в 58 лет женщины, в Азербайджане - в 63 года и 60 лет. В Казахстане пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, а для женщин 58, но к 2027 г. он будет повышен для всех до 63 лет.

На Украине пенсионный возраст женщин поднимут до 60 лет к 2020 г. В Белоруссии с 1 января 2017 г. возраст ежегодно повышается на 6 месяцев до достижения мужчинами 63 лет, а женщинами - 58.

Департамент труда и пенсий (Department for Work and Pensions) – это государственный сервис, оказывающий несколько видов услуг:

  • пенсионные услуги (государственная пенсия, пенсионный кредит, пособия пенсионерам);
  • услуги для людей с ограниченными возможностями (пособия и помощь в поиске работы);
  • услуги для людей, ищущих работу (пособия по безработице и помощь по поиску работы) - Jobcentre Plus
  • детские пособия.

Услугами этого департамента пользуются в Великобритании более 20 млн человек.

В Соединенном Королевстве выплачиваются пенсии трех видов:

  • Государственная пенсия – State Pension.
  • Трудовая пенсия – Occupational Pension.
  • Личная/частная пенсия (Individual/Personal Pension): Stakeholder Pension, Group Personal Pension, Self-Invested Personal Pension).

Пенсионный возраст в Великобритании для мужчин в настоящее время составляет 65 лет, женщин – 60-65 лет, в зависимости от года рождения. К 2018 году он постепенно будет уравнен, с тем чтобы увеличить его к 2020 году до 66 лет, а потом до 68 лет.

Максимальная Базовая государственная пенсия составляет на сегодняшний день £125.95 в неделю для одинокого человека или £73.30 в неделю на основе NI взносов супруга. 73.30 фунтов в неделю имеют право получить также разведенные супруги, если до достижения пенсионного возраста они не вступили в новый брак, в том числе гражданский (2018-2019 tax year).

Базовая пенсия индексируется каждый год в зависимости от потребительского индекса цен. Чтобы получить эту пенсию нужно быть плательщиком National Insurance или получать National Insurance Credit (это льгота по уплате NI) в течение 35 лет (для тех, кто достигает пенсионного возраста после с 6 апреля 2016 года). Например, после изменений 2010 NI credit можно получить, если вы воспитываете ребенка до 12 лет, ухаживаете за больным или инвалидом или имеете приемных детей. Со списком тех, кто имеет право получать NI Credit можно ознакомится здесь:

Государственную пенсию нельзя получить, если вы работали в Великобритании менее 10 лет (для тех, кто достигает пенсионного возраста после с 6 апреля 2016 года).

Независимо от того, платили ли граждане Великобритании NI contributions или нет, они могут Pension credit в виде Guarantee Credit и Savings Credit. Цель Pension Credit – довести еженедельный доход пенсионеров до минимального гарантированного уровня £163.00 для одиноких пенсионеров и 248.80 для пар пенсионного возраста.

Вместе с базовой пенсией в Соединенном Королевстве начисляется Дополнительная пенсия (Additional State Pension) или Second Pension (S2P), которая рассчитывается исходя из заработка и уплаченных NI взносов. Cамозанятые люди это пенсию получить не могут. Для них и для всех, кто хочет накопить сбережения в сберегательном пенсионном фонде, существуют различные личные пенсионные схемы или частная пенсия: Stakeholder Pension, Personal Pension и Self Invested Personal Pension. Можно вносить в накопительный пенсионный фонд хоть весь свой заработок, при этом все выплаты в пенсионный фонд не будут облагаться подоходным налогом (если они не превышают £50000 в год).

В Соединенном Королевстве возможны еще два вида пенсионных накоплений для наемных работников – участие в государственных пенсионных схемах - workplace pension scheme (это накопительная часть вашей пенсии, схема начинает работать, если вы получаете больше, чем £10000 в год, и частная пенсия (когда вы или ваша компания отчисляет взносы в частные пенсионные фонды).

По выходу на пенсию вы имеете права изъять до 25% пенсионных накоплений одномоментно. Эта сумма будет освобождена от налогов. Все оставшиеся выплаты пенсии будут производиться пропорционально и будут облагаться подоходным налогом.

За оформлением пенсии, как и других пособий можно обратиться он-лайн

Пенсия, в том числе базовая государственная облагается налогом, если превышен порог индивидуальной налоговой льготы (Personal Allowance), которая составляет 11850 фунтов в год (2018-2019).

Читайте также: