Чем больше работаешь тем выше пенсия

В России многие люди начинают трудиться очень рано, поэтому к достижению пенсионного возраста стаж работы у них просто огромный. Повлияет ли это на пенсию? Определен ли у нас максимальный размер пенсии при большом стаже? На эти вопросы ищут ответы те, кто работал не покладая рук практически всю жизнь.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Максимальный размер начислений в России

Максимальный размер пенсии при отсутствии стажа равен прожиточному минимуму для пенсионеров. Определить его для проработавших россиян сложнее. Он рассчитывается исходя из страховых взносов, которые отчислялись вами во время работы.

Поэтому величина выплаты зависит от следующих факторов:

• возраст, в котором гражданин решает уйти на пенсию;
• стаж работы;
• зарплата;
• пенсионные отчисления.

Чтобы посчитать примерную пенсию можно воспользоваться пенсионным калькулятором на сайте Пенсионного фонда.

Какой трудовой период идет в расчет?

Существует несколько видов стажа, которые на данный момент определены на законодательном уровне:

Общий стаж – это общее время осуществления трудовой деятельности человека, независимо от перерывов и количества.

Кроме трудовой деятельности сюда так же входит:

• служба в армии;
• учеба – подготовка к трудовой деятельности независимо от формы обучения — очно или заочно (о том, входит ли учеба в ПТУ, медицинском и других училищах, можно узнать тут, а здесь мы рассказали о том, включается ли обучение в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии);
• уход за инвалидом;
• декретный отпуск до 3 лет неработающей матери;
• срок, который депутат Госдумы исполняет свои полномочия;
• проживание семей военнослужащих во время их контракта;
• заключение во время пересмотра уголовного дела;
• время нахождения в блокадном Ленинграде (8.09.41 – 27.01.44).

Таким образом, можно сказать, что возможность получить максимальную пенсию есть у каждого гражданина, который работал официально, имеет определенный стаж работы и может предоставить подтверждающие документы.

Поэтому, даже если выход на пенсию еще в далеком будущем не стоит халатно относится к трудовой книжке и справкам, которые выдаются при определенных обстоятельствах.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Краткое содержание:

Что нового нас ожидает в 2021 году

В 2021 году вступят в силу изменения, касающиеся начисления пенсии. Законодательство предусматривает возможность выбрать пенсию в определенных случаях, и, конечно, нужно рассматривать вариант более выгодной пенсии.

В 2021 году меняется стоимость пенсионного балла, он станет дороже. В текущем году 1 пенсионный балл стоит 93 рубля, в 2021 году она изменится до 98,86 рублей. Увеличится размер фиксированной выплаты с 5686,25 до 6044,48 рублей. Но есть и негативные изменения: с 2021 года снова увеличится возраст, позволяющий выйти на пенсию, а также увеличится минимальный стаж до 12 лет и количество баллов должно быть не менее 21, чтобы получить право на страховую пенсию.

В связи с новыми изменениями рассмотрим, как можно будет перейти на более выгодную пенсию в 2021 году и с какой пенсии судебные приставы не смогут удержать ни копейки при наличии долгов.

Государственная или страховая

Граждане, которые имеют право на получение страховой и государственной пенсии, могут сделать выбор в пользу одной из них. Например, получить государственную пенсию могут лица, которые подверглись радиации на Чернобыльской АС.

Страховую пенсию выгодно получить, если имеется большой стаж, а также высокая заработная плата.

Чтобы примерно рассчитать пенсию, нужно в личном кабинете посмотреть количество ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) или попросту количество пенсионных баллов. Нужно умножить количество баллов на 98 рублей и добавить к этой сумме 6044,48 рубля. Например, за свою жизнь гражданин заработал 112 пенсионных баллов. Соответственно, в 2021 году его пенсия составит 112 * 98 + 6044,48 = 17 020,48 рублей. Как правило, это значение выше государственной пенсии.

А вот если стажа немного и пенсионных баллов накопилось мало, то лучше сделать выбор в пользу государственной пенсии.

В любом случае предварительно можно сделать расчет обоих видов пенсии и определиться. Но нужно запомнить два важных нюанса.

Во-первых, можно переходить с одного вида на другой неограниченное число раз. Вы можете выбрать государственную пенсию, потом перейти на страховую и снова поменять на страховую и так до бесконечности. Во-вторых, государственная пенсия также индексируется каждый год, но при этом без ограничений, т.е. независимо от того, работает пенсионер или нет. Страховая же пенсия индексируется только у неработающих пенсионеров.

Социальная или страховая

Гражданин, получивший инвалидность, имеет право на социальное обеспечение в виде пенсии по инвалидности, а при наличии необходимого стажа и пенсионных баллов (в 2021 году не менее 12 лет и не менее 21 балла) может получить страховую пенсию. При этом с 2021 года меняется и возраст выхода на пенсию (для мужчин он составит 61,5 лет, для женщин – 56,5 лет). Как правило, выгоднее всего переходить на страховую пенсию инвалидам 3-й группы. А вот инвалиды 1-й группы чаще всего получают социальную пенсию выше страховой. Например, в 2021 году социальная пенсия инвалидам 1-й группы составит около 11 500 рублей (в зависимости от того, какой коэффициент индексации примут в Правительстве).

При этом в большинстве случаев страховая пенсия может составить гораздо меньше этой суммы, поэтому выгоднее выбрать социальную пенсию по инвалидности. Таким образом, если у гражданина с инвалидностью наступает пенсионный возраст, то нужно рассчитать оба варианта пенсии и выбрать наиболее выгодный.

Пенсия по потере кормильца

И напоследок перейдем к самым популярным ситуациям. Законодательство дает право нетрудоспособным иждивенцам получить пенсию по потере кормильца в случае смерти члена семьи. Это право относится и к супругам, если один из них умер, а второго пенсия была заметно меньше. И тут стоит выбор, оставить свою пенсию или перейти на пенсию по потере кормильца.

Пенсия по потере кормильца может быть социальной и страховой. Страховая пенсия по потере кормильца назначается, если у умершего был необходимый стаж и достаточное количество пенсионных баллов. Чем больше стаж и больше баллов, тем выше пенсия. При этом к этой сумме будет добавлена фиксированная выплата в размере 50% от установленного значения, в 2021 году эта сумма составит 3022,24 копейки.

Яркий пример. У супруги маленький стаж и небольшая зарплата, в связи с чем минимальная пенсия около 9000 рублей. У умершего супруга огромный стаж и большое количество пенсионных баллов, например 130. Таким образом, если переходить на пенсию по потере кормильца, то ее размер в 2021 году составит 130 * 98 + 3022,24 = 15 762 рубля, что заметно больше.

Но и тут есть важный нюанс: при получении пенсии по потере кормильца не полагаются различные доплаты, например за сельский и северный стаж, доплаты за достижения 80-летнего возраста и т.п. Поэтому тут также нужно все взвесить и рассчитать.

Теперь главное: переход на пенсию по потере кормильца может быть выгоден тем, что это единственный вид пенсии, с которого судебные приставы не имеют права удерживать долги. Это прямо указано в ст. 101 ФЗ об исполнительном производстве.

Поэтому если у пенсионера есть долги и получает он только пенсию по потере кормильца, то ни копейки с его пенсии никто удержать не может. В определенных случаях этот фактор может стать определяющим при выборе вида пенсии.

Чем больше работающих – тем выше размер пенсий

Повышение пенсионного возраста вызывает острые споры в обществе. Можно ли обойтись без реформы или провести ее, не меняя возраст выхода на пенсию, будем разбираться сегодня.

Зачем повышать пенсионный возраст?

Как ни пародоксально, но источник проблемы – в абсолютно позитивной тенденции увеличения длительности жизни. Только за последние 10 лет ожидаемая продолжительность жизни выросла в России у мужчин на целых 6 лет, у женщин — на 3,5 года. С одной стороны, это свидетельствует о более здоровом образе жизни населения. С другой, вызывает рост расходов на выплату пенсий и здравоохранение, нехватку рабочей силы. А самой уязвимой составляющей экономики становится пенсионная система, потому что получился катастрофический дисбаланс тех, кто зарабатывает, и тех, кто получает пенсии.

В России уже треть населения – пенсионеры. К сожалению, надо признать, что Россия стареет. Из 146 млн человек населения России только около 83 млн – люди трудоспособного возраста. Но официально работают из них только около 53 млн человек. На них приходится 43,5 млн получателей пенсий. Соотношение тех, кто зарабатывает, и тех, кто получает пенсию, составляет 1,2:1. То есть на 6 работающих приходится 5 пенсионеров. И если количество пенсионеров растёт (примерно на 1,5 млн человек в год), то количество трудоспособного населения сокращается.

Как связано количество работающих

с размером пенсий?

Пенсионная система России построена по принципу солидарности поколений: поколения трудоспособного возраста зарабатывают на пенсии поколению пенсионного возраста. Пенсионные отчисления составляют 22% от Фонда оплаты труда. То есть в Пенсионный фонд перечисляется 22% сверх зарплаты каждого официально трудоустроенного гражданина. Несмотря на то, что эти перечисления делает работодатель, фактически пенсии платят те, кто работает, а их сегодня катастрофически не хватает. Изменение пенсионного законодательства приведёт к увеличению количества работающих, а чем больше работающих – тем выше размер пенсий. Вот почему уже в первый год действия нового законодательства средний размер ежемесячной пенсии будет увеличен на 1000 рублей. К 2024 году средний размер пенсии составит 20 000 рублей (сегодня – 14 000).

Но если количество работающих сравняется с количеством пенсионеров, а тем более если количество пенсионеров превысит количество работающих, то неизбежным станет снижение размера ежемесячных пенсий. Этот вариант недопустим ни при каких обстоятельствах.

Бытует мнение, что уже сейчас

многие «не доживают до пенсии».

Это ложный миф, который построен на манипуляции статистическими данными. Если бы «многие не доживали до пенсии», в России не было бы 44 млн пенсионеров. Россия не может одновременно стареть и «не доживать до пенсии». Дело в том, что статистика средней продолжительности жизни учитывает и детскую смертность, и несчастные случаи, и подростковые суициды, и смертность в результате наркомании, алкоголизма, и случаи безрассудного отношения к собственному здоровью и жизни, которые никак не связаны с тем, работает человек или нет.

Например, если взять 90-летнего долгожителя и 20-летнего лихача, то на двоих средняя продолжительность жизни у них будет составлять 55 лет. Этот показатель необъективен. Объективным показателем является не средняя продолжительность жизни, а период жизни на пенсии. У мужчин он составляет в среднем 16 лет, у женщин – 26 лет. С учётом тенденции роста продолжительности жизни, сокращения смертности по основным причинам и развития системы здравоохранения, это соотношение сохранится и после продления трудоспособного периода жизни. Отдыхать на пенсии люди будут столько же, но жить при этом – дольше.

Пенсионный возраст будут повышать плавно

Продление трудоспособного возраста не станет шоком для тех, кто уже запланировал свою жизнь на пенсии. Дело в том, что изменение пенсионного законодательства предусматривает очень плавный переходный период. Пенсионный возраст в этом периоде будет повышаться всего на 1 год раз в 2 года. То есть, в 2020 году на пенсию выйдут мужчины в возрасте 61 год и женщины в возрасте 56 лет. Всего же для мужчин переходный период займёт 10 лет: в 2028 году на пенсию впервые выйдут 65-летние мужчины – те, кому сегодня 55 лет. Для женщин переходный период займёт 16 лет: в 2034 году на пенсию впервые выйдут 63-летние женщины, которым сегодня всего 47 лет. Такой плавный переход позволит заранее скорректировать планы на будущее и структуру собственных сбережений.

А для ряда категорий работающих возраст выхода на пенсию не меняется вообще. Это, в частности, работники вредных или тяжёлых производств, военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов, ряд социальных категорий. Как и раньше, они будут выходить на пенсию досрочно – в том же возрасте, что и по действующему законодательству

Полина НИКОЛАЕВА

Инфографика ysia.ru

23 тысячи рублей – такой, по расчету специалистов, будет пенсия у мужчин в случае, если они закончат работать на пять лет позже пенсионного возраста. Разработчики рассказали о том, как будет работать и к каким результатам приведет новая формула расчета пенсий, разработанная по заказу правительства.

Новая пенсионная формула была разработана экспертами Института социального анализа и прогнозирования Российской академии народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС) по заказу правительства. Концепция новой пенсионной формулы внесена в правительство пять дней назад.

«Если на пенсию пойти не в 60 лет, а в 65, речь идет о мужчинах, то пенсия вырастет до 85% к тому, какой она могла бы быть»

По новой формуле пенсия будет состоять из трех компонентов: базовая, страховая и накопительная. Главные нововведения касаются страховой части.

Базовая часть

На базовую часть пенсии могут рассчитывать все граждане РФ, которые достигли пенсионного возраста и не работают. Однако трудовой страж увеличивается: теперь, чтобы получить базовую часть пенсии, надо проработать не пять лет, как раньше, а как минимум 15 лет. «Но это немного, большинство граждан работают больше», – говорит завлабораторией бюджетного федерализма Института экономической политики им. Гайдара Владимир Назаров.

Новшество состоит в том, что финансирование этой выплаты полностью ляжет на госбюджет.

Страховая часть

Но чтобы иметь право на получение страховой части пенсии, разработчики формулы предлагают ввести два обязательных условия: минимальный страховой стаж должен быть не менее 15 лет, а взносы в пенсионную систему должны осуществляться на уровне не ниже чем с двукратного МРОТ за год за вычетом взноса на накопительную пенсию, пояснил Горлин.

Получается, чтобы иметь право на страховую часть пенсии, надо, чтобы работодатель отчислял страховые взносы с одного работника как минимум в 27,5 тыс. рублей в год. МРОТ с 1 января 2013 года составляет 5204 рубля, а страховой взнос платится в размере 22% от зарплаты. Соответственно, чтобы претендовать на страховую часть пенсии, достаточно иметь официальную зарплату как минимум 10 410 рублей в месяц или 124 920 рублей в год.

Основным новаторством обсуждаемой пенсионной формулы является то, что страховая часть будет измеряться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах (исходя из уровня заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию).

«Предусматриваются стимулы более позднего выхода на пенсию – позднее общеустановленного возраста, когда пенсия будет значительно возрастать. Расчеты показывают, что если на пенсию пойти не в 60 лет, а в 65, речь идет о мужчинах, то пенсия вырастет до 85% к тому, какой она могла бы быть», – сказал Горлин.

В целом, по его словам, средний размер станет зависимым от стажа.

«Если мы говорим про среднюю пенсию, то по расчетам, которые получены нашими специалистами, если сегодня, в условиях 2013 года, средняя пенсия – это 10,4 тыс. рублей, то в условиях 2015 года – это порядка 12–13 тыс. При условии, если в расчет идет стаж 35 лет, то при выходе на пенсию в общеустановленном возрасте пенсия будет 16–16,5 тыс. рублей. Если же выйти, как я говорил, на пять лет позже, то она уже будет порядка 23 тыс. рублей», – добавил он.

Накопительная часть

Накопительная часть пенсии формируется за счет уплаты работодателем в Пенсионный фонд страховых пенсий и составляет 6% от фонда уплаты труда гражданина, но не более 512 тыс. рублей в год.

При этом россияне по выбору имеют право перевести свои пенсионные накопления (эти 6% от страховых взносов) в управляющую компанию или негосударственные пенсионные фонды, которые инвестируют накопления на фондовом рынке. По идее, за счет более агрессивного инвестирования пенсионных накоплений гражданин мог лучше позаботиться о своем будущем.

Однако с 2014 года решено сократить отчисления работодателей на накопительную часть пенсии с нынешних 6% до 2% от зарплаты. При этом гражданам дано время в течение 2013 года определиться, «войти» в накопительную систему или нет, остаться в ней или нет.

Последствия

Однако большого числа желающих продолжить работать после достижения пенсионного возраста, по его мнению, не будет.

«Мне кажется, что вначале выходить на пенсию позже не будут. Вначале люди не будут понимать реформу и стимулов. Потом программа станет более популярной, как только они увидят, что государство их не обманывает, что действительно можешь выйти на пенсию позже и получить существенно больше», – говорит Владимир Назаров из Института Гайдара.

«Кроме того, сейчас в формуле заложены, на наш взгляд, маленькие коэффициенты стимулирования. Даже если их увеличить, по нашей оценке, лишь порядка 20% граждан согласятся принять участие в этой программе», – добавляет эксперт.

«В нынешних предложениях коэффициенты стимулирования более позднего выхода на пенсию, на наш взгляд, недостаточные. Мы тестировали наших граждан на двукратное увеличение пенсии за пять лет работы сверх установленного пенсионного возраста. Сейчас по базовой пенсии заложен коэффициент 1,36, а по страховой части – 1,45. Для наших граждан это маловато. Двукратное увеличение базовой части пенсии идет только за 10 лет работы сверх пенсионного возраста, а страховой части – только после восьми лет работы», – рассказывает собеседник газеты ВЗГЛЯД.

Проблема дефицита

По его словам, в отличие от других стран, которые вынуждены повышать пенсионный возраст, Россия отличается низким охватом застрахованных: страховые взносы платит меньшая часть, потому что большая часть зарплаты находится в «серой» зоне.

В свою очередь Валерий Рязанский отметил, что разработчикам новой формулы расчета пенсий было поставлено такое условие: не рассматривать возможность повышения пенсионного возраста как минимум до 2030 года. По его словам, возможно, что этот вопрос не будет подниматься и до 2050 года.

Введением новой формулы пенсии проблема дефицита Пенсионного фонда решается несколькими способами. «Во-первых, существенная прибавка (за счет более позднего выхода на пенсию – прим. ВЗГЛЯД) будет обеспечена за счет более медленной индексации пенсий всем оставшимся, тем, кто не будет дольше работать, а выйдет на пенсию вовремя», – объясняет Владимир Назаров. «Индексация, конечно, будет не ниже инфляции, но выше рост будет таким, чтобы сбалансировать пенсионную систему», – добавляет он.

«Во-вторых, сбалансированность пенсионной системы обеспечивается за счет вывода базовой части пенсии в федеральный бюджет и индексации ее в рамках инфляции. За счет вывода базовой части пенсии в бюджет расходы Пенсионного фонда существенно сокращаются, он становится сбалансированным», – говорит Назаров.

Последнее время много говорят о пенсии в 50 000 рублей. Власти уверяют, что такие выплаты нельзя отнести к обычным, но шансы получить их есть. Даже нашлась омская пенсионерка, которая не хочет раскрывать свою личность, получающая такие выплаты. Редакция «Выберу.ру» предлагает посчитать, кто и на каких условиях сможет получить пенсию в 50 000 рублей и выше.

Работай, работай и ещё раз работай

Обратимся к образу обычного россиянина, который не работает судьёй или лётчиком. Скорее всего он трудится на производстве или в сфере торговли. Давайте посчитаем, какова должна быть зарплата, чтобы в итоге пенсия получилась около 50 000 рублей. Для этого нам понадобится формула расчёта пенсии, калькулятор, бумажка (если нет, можно открыть таблицы).

Для начала обратимся к формуле расчёта пенсии:

Страховая пенсия = сумма пенсионных коэффициентов * стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения пенсии + фиксированная выплата.

На 1 января 2020 года фиксированная выплата 5686,25. Каждый год сумма индексируется.

Коэффициент в этом году — 93. Он тоже каждый год индексируется. Сейчас подставляем в формулу все известные нам данные и считаем неизвестные, вспоминая школьный курс решения уравнений.

50 000=сумма коэффициентов*93+5686

В итоге получаем 476 коэффициентов. Именно это количество нам понадобится, чтобы пенсия была 50 000 рублей.

Сами по себе коэффициенты не информативны. Придётся пояснить, что это. Пенсионный коэффициент — баллы, которые начисляются в зависимости от размера страховых отчислений в ПФР, которые вносит работодатель. Напомним, что это 22% от зарплаты. Но при этом есть «потолок». В 2020 году — 107 666 рублей, что равняется 9,57 баллов.

Чтобы не тратить время на решение уравнений, для подсчёта количества коэффициентов обратимся к пенсионному калькулятору, расположенному на сайте ПФР.

Получаем такие неутешительные результаты.

Итак, чтобы в итоге получить пенсию 50 000 рублей, надо работать с 18 лет с постоянным доходом не менее 107 666 рублей. В наших реалиях позволить себе такое может не каждый. Придётся искать другие способы увеличить пенсию.

Работай на Крайнем Севере и будет тебе большая пенсия

Профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов говорит:

Максимальный размер пенсии в 50 000 рублей и выше назначается с принятием во внимание определенной специфики работы граждан. Речь может идти о вредных условиях труда, а также о тех, кто работает в условиях, приравниваемых к условиям Севера

Давайте считать.

1. Доплата за работу в условиях Крайнего севера составляет 50% фиксированной выплаты. В 2020 году это 2843 руб. Их заплатят при стаже 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При условии, что они проработали не менее 15 лет на Крайнем Севере. Те, кто не работал на Крайнемм Севере, но проживают там, имеют право на увеличение фиксированной части на районный коэффициент (он устанавливается на каждый регион свой). Например, на Чукотке коэффициент 2. То есть житель Чукотки может получить доплату в размере 5686. Если у человека есть оба основания на доплату, но он должен выбрать что-то одно.
2. Специальных доплат за вредные условия труда нет, но в зависимости от оценки условий труда работодатель делает повышенные страховые отчисления, что в конечном итоге увеличит количество коэффициентов. Человек на вредном производстве будет получать бОльшую пенсию при равной зарплате.
3. Доплата за сельский стаж составляет 25% фиксированной выплаты. При условии, что человек имеет 30 лет стажа в сельском хозяйстве и проживает в сельской местности. Итого прибавка составит 1421 руб.

Прибавки есть, но им далеко до 50 000, поэтому пойдём рассуждать дальше.

Чем больше работаешь, тем выше пенсия

У российской пенсионной системы есть правило. Чем позже обращаешься за пенсией, тем больше в итоге получишь. Не за счёт увеличивающегося стажа, а за счёт повышающего коэффициента. Причём растёт не только фиксированная выплата, но и пенсионные баллы.

Для примера посчитаем.

• пол — женский;
• стаж — 35 лет;
• средняя зарплата 40 000 рублей.

При выходе на пенсию в установленный срок пенсию назначат 17 779 рублей.

Если эта же женщина обратится за пенсией не в 60 лет, а в 65, то уже будет получать 25 268 рублей. Ну, а если хватит сил поработать до 70 лет, то пенсия составит 40 053 рубля.

Это уже совсем близко от искомой суммы в 50 000 рублей.

Живи дольше — получишь больше

Возрастным пенсионерам полагаются доплаты. Они делятся на федеральные, которые положены всем, и региональные, которые дают только тем, кто проживает на территории определённого региона.

На федеральном уровне всем пенсионерам, достигшим возраста 80-и лет, полагается прибавка к пенсии — 100% от фиксированной части. То есть в 2020 году — 5686 рублей. Итак, женщина из примера выше, имея пенсию в 17 779 рублей после 80 лет будет получать 23 465 (установленная пенсия + 5686).

К тому же, 80-и летний пенсионер может оформить уход за собой даже без медицинского заключения. Это даст доплату 1200 тому, на кого оформлен уход.

Региональные доплаты разнообразны, и возраст их назначения тоже отличается от федерального. Например, при достижении 70 лет компенсируется 50% взносов на капремонт, а при достижении 80 лет — 100%. В некоторых регионах есть социальные доплаты. Например, в Московской области пенсионерам старше 85 лет доплачивают 500 рублей, если их доход не превышает 2-х прожиточных минимумов.

С 1 мая 2020 года в Подмосковье вводится губернаторская доплата 1000 рублей в месяц.

К 100-летнему юбилею в Москве выплачивают разовую прибавку 26 400 рублей. Такие доплаты есть и в других регионах:

• Иркутская область — 15 000 руб;
• Московская область — 5000 руб;
• Севастополь — 10 000 руб;
• Крым — 50 000 рублей.

Откладывай на старость

Ещё одна возможность повысить будущие выплаты — участвовать в программе накопительных пенсий. Сейчас она заморожена, но правительство готовит новую — гарантированный пенсионный план (ГПП). Это добровольные накопления, при которых каждый желающий может отчислять в НПФ 6% заработка, а при выходе на пенсию эти деньги можно получить одним платежом или ежемесячной доплатой.

Вот мы и раскрыли секрет пенсии в 50 000 рублей. Этого можно добиться двумя способами:

1. В течение жизни работать на высокооплачиваемой должности с зарплатой более 100 000 рублей и при этом иметь большой стаж.
2. При средней зарплате делать отчисления на пенсионные накопления и после наступления пенсионного возраста продолжить работать ещё минимум 10 лет.

Управляющая омским отделением Пенсионного фонда Ольга Ступичева рассказала РИА «Омск-информ», как у их пенсионерки получилась пенсия больше 50 000 рублей.

Эта женщина работала на очень крупном предприятии, входящем в состав холдинга. Она хоть и в Омске работала, но холдинг московский. Она занимала руководящую должность. Это очень возрастной человек, работающий десятки лет на очень высокой должности, получая очень высокую зарплату Хочу сказать, что она только после 70 лет ушла с работы

Наличие длительного рабочего стажа не гарантирует, что размер ежемесячного пенсионного пособия будет большим. Основная причина – при назначении и расчете пенсии учитывается сумма перечисленных страховых взносов на счет гражданина в Пенсионном фонде (ПФР).

Какой стаж необходим для начисления пенсии

Исходя из критериев, которые берутся за основу, выделяют несколько видов стажа:

• Государственный – время нахождения гражданина на государственной службе.
• Трудовой – период занятости на предприятиях, в организациях всех форм собственности. Сюда также относится работа индивидуальным предпринимателем и самозанятость (нотариусы, репетиторы).
• Специальный – рабочая деятельность по профессии или специальности с особыми условиями труда (тяжелая, вредная, опасная работа). Такой стаж дает человеку возможность выйти на отдых досрочно.

• Общий. Сюда относится вся продолжительность рабочей деятельности вне зависимости от наличия периодов в статусе неработающего.
• Непрерывный – стаж, на протяжении которого человек работал без перерывов или длительность этих периодов не превышала установленные законом нормы.

При расчете пенсии учитывается не трудовой, а страховой стаж заявителя – период официальной работы, на протяжении которого наниматель уплачивал страховые взносы из заработка будущего пенсионера. Для назначения страховой пенсии по возрасту в 2019 году нужно иметь не менее 10 лет страхового стажа. Ежегодно этот показатель увеличивается на 1 год, пока к 2024 году не достигнет финального значения – 15 лет.

Как зависит пенсия от стажа работы

Размер пенсии зависит напрямую от вида назначенного обеспечения. Самая большая – это страховая по старости. Самая маленькая – социальная. Причина в том, что сумма соцпенсия имеет фиксированное значение, устанавливаемое ежегодно. При ее назначении не засчитывается страховой или рабочий стаж. Главное – проживание на территории РФ.

Пенсия по выслуге лет начисляется муниципальным и госслужащим. Ее размер зависит, насколько большим было довольствие, поскольку исчисляется сумма обеспечения, исходя из получаемой зарплаты. За каждый дополнительный год свыше положенной выслуги доплачивают по 3% от довольствия служащего.

• Кабачки в мультиварке
• Шишка на затылке
• Кто из туристов сможет вернуть деньги за отдых в России

Прибавка к пенсии

В последнее время на просторах интернета циркулируют слухи, что пенсионеры с большим стажем могут получить дополнительные пенсионные баллы. Даже приводятся конкретные цифры:

• 1 балл – женщинам за 30 лет и мужчинам за 35 лет;
• 5 баллов – женщинам за 35 лет и мужчинам за 40 лет.

Данная информация является ложной и об этом не один раз говорили представители ПФР. Большой стаж работы при определенных случаях позволяет получить надбавку к пенсии. Такая возможность предусмотрена лишь в некоторых регионах, где гражданам присваивается звание Ветеран труда. Сумма надбавки для каждого субъекта определяется региональными нормативно-правовыми актами.

Вне зависимости от рабочего стажа пенсионное обеспечение неработающих пенсионеров не может быть меньше прожиточного минимума, установленного по региону проживания пожилого человека. Если начисленное обеспечение не достигает определенного по субъекту значения, получателю полагается доплата.

Гражданин может претендовать на перерасчет пенсии за большой стаж при наличии неучтенных периодов трудовой деятельности. Для этого необходимо предоставить уполномоченному сотруднику ПФР бумаги, по которым можно определить продолжительность стажа и величину получаемого вознаграждения (выписки из приказов, трудовые договоры, архивные справки).

• Норма билирубина в крови у женщин
• Субсидии россиянам за отдых на русских курортах
• Препараты, которые могут усилить и сделать коронавирус еще опаснее

Дополнительные ПБ можно получить по причине включения в общий стаж нестраховых периодов. Сюда относится время, когда человек не мог трудиться или был безработным по объективным причинам:

• служба в армии солдатом-срочником;
• уход за новорожденным до исполнения ему полутора лет;
• участие в общественных работах;
• нахождение на больничном;
• уход за престарелым или инвалидом 1 группы;
• нахождение в статусе безработного, зарегистрированного в Службе занятости.

Важно: учеба вне зависимости от статуса и типа образовательного заведения не входит ни в трудовой, ни страховой стаж! Не засчитывается в качестве рабочих периодов и обучение с отрывом от производства, отпуск за свой счет, декретный за ребенком от полутора до 3 лет.

Доплата к пенсии полагается и при других обстоятельствах:

• наличие необходимого стажа работы или выслуги в сложных климатических условиях;
• достижение возраста 80-лет;
• наличие 25-летнего стажа в агропромышленном комплексе при постоянном проживании в сельской местности;
• отложенный выход на пенсию – за каждый полный год применяется стимулирующий коэффициент;
• проживание в северных регионах – выплаты будут больше за счет применения районного коэффициента;
• наличие оформленной накопительной пенсии – сумма надбавки зависит, насколько большая сумма сбережений.

Для увеличения суммы выплат застрахованному лицу необходимо обратиться в ПФР по месту жительства и подать заявление по установленной форме. К нему нужно приложить паспорт, СНИЛС и документы, подтверждающие право на перерасчет пенсионных выплат в большую сторону. Обращение будет рассмотрено на протяжении 10 дней, после чего заявитель получит ответ.

Льготы по досрочному выходу на пенсию

С января 2019 года в России стартует очередная пенсионная реформа. Она определяет новый возраст выхода на пенсию, который будет поэтапно повышен с 55 до 60 лет у женщин и с 60 до 65 лет у мужчин. Вместе с тем, будущих пенсионеров ожидают некоторые нововведения:

• Женщины с 3 детьми смогут выходить на пенсию раньше на 3 года, с 4 – на 4 года, с 5 и более – на пять лет.
• Вырастет возрастной предел для занятых в районах Крайнего Севера и на приравненных территориях. Мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет.
• Не изменится продолжительность специального стажа для всех категорий льготников.
• Бюджетники смогут выходить на пенсию при наличии льготного стажа от 15 до 30 лет в зависимости от профессии, но право на получение пенсионных выплат будет смещено на 5 лет вперед.

Почему при большом стаже может быть маленькая пенсия

Причины маленькой пенсии при большом рабочем стаже следующие:

• Низкооплачиваемая работа. Количество ПБ рассчитывается по специальной формуле, исходя из суммы страховых взносов. Чем выше зарплата, тем больше ПБ будет начислено.
• Отсутствие подтверждающих документов за время работы до 2002 года. Не вся информация о трудоустройстве гражданина и суммах отчислений имеется в ПФР. Причина – централизованный персонифицированный учет стали вести только с 2002 года. Пересчет ПБ за советское время вплоть до 2002 года происходит по специальной формуле с учетом пенсионного капитала и стажевого коэффициента. Размер последнего зависит от зарплаты человека в то время.
• Неофициальное трудоустройство и неперечисление взносов нанимателем за сотрудников. Страховые взносы уплачиваются работодателем за сотрудника только при официальном трудоустройстве. Это означает, что если человек трудится без договора, а в его трудовой книжке отсутствует запись, ему не начисляется ни трудовой стаж, ни индивидуальный пенсионный коэффициент. Как следствие – пенсия будет маленькой, поскольку за него никто не платит взносы в ПФР.

Видео

Читайте также:

  
• Опрос для работающих пенсионеров
  
• Отказ в назначении накопительной части трудовой пенсии что это значит
  
• Вышла на пенсию продолжаю работать почему плачу страховую пенсию
  
• Сколько лет нужно отработать чтобы получить пенсию в финляндии
  
• Работа в интернете для пенсионеров и инвалидов без вложений