Чем отличается пенсия работающего пенсионера от неработающего в беларуси

В конце 2019 года в Беларуси насчитывалось 2,5 млн пенсионеров, и их число продолжает увеличиваться. Таким образом, выплата пенсий в Беларуси касается интересов четверти наших граждан. Сегодня мы собрали всю необходимую информацию об оформлении социальных выплат для тех, кто выходит на заслуженный отдых в нашей стране.

Что такое пенсия?

Пенсия – это денежное обеспечение для человека, положенное ему за рабочий стаж, достижение определенного возраста, а также получение инвалидности, потерю кормильца и пр. Сегодня будем говорить о тех пенсиях, которые положены при достижении пенсионного возраста и наработке достаточного срока трудового стажа. Размер таких выплат рассчитывается индивидуально исходя из заработка гражданина в работоспособный период.

Кто может получать пенсию?

Согласно закону «О пенсионном обеспечении» классическую пенсию по возрасту с Беларуси могут получить:

• Люди, которые работали и платили взносы в ФСЗН (ежемесячно – 35% от заработной платы, из которых 34% перечисляет работодатель и 1% сам работник)
• Люди, которые вышли из трудоспособного возраста (сейчас – 62 года для мужчин и 57 лет для женщин)
• Мужчины, которые отработали 25 лет, и женщины, которые работали в течение 20 лет

Важно! Если гражданин не выполнил хотя бы одно из перечисленных условий, то он не имеет права на полноценную пенсию по возрасту . Вместо нее государство назначает социальную пенсию , которая не зависит от средней зарплаты и устанавливается на базе бюджета прожиточного минимума. Размер социальной пенсии значительно ниже пенсии по возрасту.

Если человек работал на вредных предприятиях или имел особые условия труда, то он имеет право на досрочную пенсию в Беларуси.

Сколько получает пенсионер?

Важной цифрой в разговоре о размерах пенсии в Беларуси будет ее сумма. С 1 мая по 31 июля 2020 бюджет прожиточного минимума составляет 246,85 белорусских рублей. Примерно такую сумму, в зависимости от ряда обстоятельств, может получить гражданин, который достиг нетрудоспособного возраста, но при этом не выполнил требований законодательства по стажу и уплате взносов в ФСЗН.

Те, кто отработал стаж и платил взносы, получают больше. Поэтому средняя по стране пенсия выше и сейчас равна 447 рублей 55 копеек. Обратите внимание, что доплаты положены не только за стаж и сумму уплаченных взносов, но и за возраст: если человек дожил до 75 лет, то он получит прибавку в размере 46,28 руб в месяц, если до 85 – 61,70 руб в месяц.

Для того, чтобы посчитать примерный размер собственной пенсии, на портале социальной защиты Республики Беларусь сделали специальный калькулятор . При расчете необходимо указать такой параметр, как индивидуальный коэффициент заработка. Это отношение зарплаты человека к среднему заработку по стране. Например, если официально средняя зарплата по последним данным составляла 1000 рублей до вычета налогов, а человек заработал 1500, коэффициент составит 1,5.

В каком возрасте происходит оформление пенсии в Беларуси?

В нашей стране 11 апреля 2016 года был принят закон об увеличении пенсионного возраста, который добавил к работоспособному периоду белорусов 3 года. Если ранее мужчины выходили на пенсию в 60, а женщины в 55 лет, то к 2022 году выход на пенсию в Беларуси будет осуществляться в 63 года и 58 лет соответственно. Переход к новой системе происходит постепенно. Например, в 2020 году белорусы могут выйти на пенсию в 62 года и 57 лет, а в 2021 можно будет стать пенсионером в 62,5 года и 57,5лет.

Какие документы нужны для оформления пенсии?

Начисление пенсий в Беларуси начинается только после официального оформления. Для того, чтобы запустить процесс, необходимо подготовить следующий пакет документов:

• Документы с информацией о заработке за последние 26 лет (если вы выходите на пенсию в 2020 году)
• Документы с информацией о трудовом стаже
• Страховое свидетельство

Документы для оформления пенсии нужно передать своему работодателю. Если вы ИП или безработный, то заявление и все бумаги нужно самостоятельно отнести в управление по труду, занятости и социальной защиты по месту жительства.

Карточка МТБанка « Для себя » – отличный вариант для получения пенсии и других пособий от государства. Карточка оформляется бесплатно с доставкой на дом, позволяет снимать наличные без комиссий в любом банкомате страны и получать мани-бэк 1% от любых расчетов.

Увеличение пенсии в Беларуси – это возможно?

Известно, что около 95% всех выдаваемых государством пенсий обеспечивают взносы в ФСЗН, поступающие от работоспособных граждан, а остаток добирается из государственного бюджета, который формируется в основном за счет налогов. Финансовые возможности как ФСЗН, так и бюджета ограничены. Это значит, что вряд ли размер пенсии в Беларуси в ближайшее время серьезно увеличится. На это просто нет свободных денежных ресурсов.

Увеличить себе пенсию в современных реалиях человек может, только самостоятельно сделав накопления. Страховые компании сегодня предлагают специальные программы страхования дополнительной пенсии. В рамках таких программ человек сам накапливает деньги, осуществляя регулярные взносы. Страховщик со своей стороны начисляет на них дополнительный доход. После выхода на пенсию можно забрать всю накопленную сумму либо раз в месяц получать от страховой компании небольшую часть накопленных денег в качестве прибавки к выплатам от государства. Как работает дополнительная страховая пенсия в Беларуси и как еще можно накопить себе на пенсию, мы подробно рассказывали тут .

Таким образом, варианты повышения доходов на пенсии в Беларуси существуют, но они требуют дополнительной подготовки, стратегического планирования и инвестиций. Это то, о чем каждому из нас стоит позаботиться заблаговременно.

Примерно каждый четвертый пенсионер в Беларуси продолжает работать. При этом работающие пенсионеры могут получать и пенсию, и зарплату одновременно, а могут временно отказаться от пенсии в обмен на прибавку в будущем. FINANCE.TUT.BY разбирался в том, сколько и как получают работающие пенсионеры.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Вадим Замировский, TUT.BY

Пенсии на общих основаниях: за пять лет работы без пенсии ее можно увеличить в 1,8 раза

В этом году на пенсию на общих основаниях мужчины выходят в 61,5 года, женщины — в 56,5 лет. Если пенсионер решает продолжить работать, у него есть две опции. Первая — это получать одновременно и пенсию, и зарплату.

— Пенсии, назначенные на общих основаниях, в период работы выплачиваются с ограничением индивидуального коэффициента заработка 1,3, — говорят в Минтруда. — Важно учитывать, что работая с получением пенсии, после оставления работы нельзя будет пересчитать стаж.

Иными словами, если ваш пенсионный коэффициент составляет 1,5, то, пока вы работаете, пенсию будут начислять по коэффициенту 1,3.

Вторая опция — это отказаться от получения пенсии в период работы и в дальнейшем получать больше.

— В этом случае пенсия увеличивается за счет дополнительного стажа и за счет так называемой премии. Так, отказавшись от ее получения в период работы, за первый год такой работы пенсия увеличится на 6% заработка, из которого исчисляется пенсия, за второй — на 8%, за третий — на 10% и т. д. Отработав 5 лет без получения пенсии, можно увеличить ее размер 1,5−1,8 раза, — объясняют в Минтруда.

Вредные условия: пенсию по возрасту будут платить, даже если продолжить работать на том же месте

За работу с особыми условиями труда на пенсию по возрасту можно выйти на 5−10 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Если такой пенсионер продолжит работать после назначения пенсии, то платить пенсию ему все равно будут. Причем неважно, где именно он работает — во вредных условиях или нет.

— Единственное ограничение — это индивидуальный коэффициент заработка. Если он выше чем 1,3, значит, пенсия будет ограничена этим коэффициентом, — комментируют в Минтруда. — При этом нужно отметить, что с 1 января 2009 года в республике действует система профессионального пенсионного страхования. Накопление пенсионных прав в этой системе осуществляется за счет специальных взносов работодателей. Порядок пенсионирования в этой системе отличается. Важно помнить, что работник, выработавший более половины требуемого льготного стажа после 1 января 2009 года, уже не сможет получать досрочную пенсию в период «вредной» работы. Исключение установлено только для лиц, у которых больше половины льготного стажа на работах по спискам № 1 и № 2 было выработано до 1 января 2009 г.

Педагоги и медики: либо ранняя пенсия, либо работа на прежнем месте

Пенсия за выслугу лет также назначается тем, кто занимался отдельными видами профессиональной деятельности: отдельным категориям медицинских и педагогических работников, артистам, спортсменам, работникам авиации.

— Пенсия за выслугу лет будет выплачиваться им при условии, что они не работают в должностях, дающих право на эту пенсию, — рассказывают в Минтруда.

Иными словами, если фельдшеру выездной бригады станции скорой помощи была назначена пенсия за выслугу лет, но он хочет продолжать работать в этой же должности, то выплачивать пенсию за выслугу лет ему не будут. Или же он может перейти на другую, не вредную работу и получать и зарплату, и пенсию.

— В этом случае также будет действовать ограничение в выплате пенсии с учетом индивидуального коэффициента заработка 1,3. То есть если индивидуальный коэффициент заработка пенсионера составляет, например, 1,8, то в период работы он будет получать пенсию по коэффициенту 1,3, — добавляют в Минтруда.

Силовики: если работать по другой специальности, ограничивающих коэффициентов для пенсии не будет

Силовикам (к ним относятся в том числе военнослужащие-контрактники, спасатели, милиция) пенсия назначается не по линии Минтруда, а по линии соответствующего ведомства — Минобороны, МЧС, МВД. Продолжать «работать по специальности» военный может еще пять лет (если у него есть ученая степень, то этот срок может быть продлен еще на пять лет), но в этом случае получать одновременно пенсию и зарплату будет нельзя. Плюс для этого нужно будет пройти медкомиссию, которая определит степень годности к военной службе по медицинским показаниям.

Зато после выхода на пенсию силовики могут без ограничений устраиваться на другую работу. Пенсию им при этом будут платить в полном размере, ограничивающих коэффициентов нет. Правда, временно отказаться от получения пенсии и за это потом получить дополнительный повышающий коэффициент силовики тоже не могут.

Госслужащие: на пенсию можно выйти на пять лет раньше, но получать половину пенсии

Госслужащим могут назначить пенсию за выслугу лет на пять лет раньше общеустановленного. Главное условие — проработать на госслужбе не менее 20 лет (в том числе не менее двух лет на государственных должностях после 1 марта 1994 года). Выплата пенсии будет зависеть от того, продолжит ли этот человек работать.

— Такая пенсия не выплачивается в период занятия предпринимательской деятельностью или работы по трудовому договору, причем неважно где — на госслужбе или в другой организации. Если госслужащий не работает и не занимается предпринимательской деятельностью, но еще не достиг общеустановленного пенсионного возраста (в нынешнем году это 56,5 года для женщин и 61,5 года для мужчин), то он будет получать 50% пенсии, — рассказали в Минтруда.

Пенсия по возрасту в Беларуси – регулярное государственное денежное обеспечение, которое начинает действовать после достижения пенсионного возраста и после накопления достаточного трудового стажа. Размер пенсий по возрасту зависит от размера заработной платы пенсионера в трудоспособный период.

Кто может рассчитывать на пенсию по возрасту?

Закон, который обеспечивает гражданам право на пенсионный отдых, – «О пенсионном обеспечении». Он действует с 1992 года. В статье 5 и 11 Закона указано, кто может рассчитывать на получение пенсии по возрасту. Это люди:

• которые в рабочие периоды подлежали обязательному социальному страхованию и за них уплачивались взносы в ФСЗН;
• которые достигли пенсионного возраста;
• которые имеют общий трудовой стаж размером в 25 лет (для мужчин) и в 20 лет (для женщин).

Некоторые работники с особыми условиями труда имеют право на досрочный выход на пенсию (статья 12 и 13).

Пенсия по возрасту выплачивается человеку пожизненно. Она не зависит от состояния трудоспособности. Это, скорее, заслуженный отдых для людей, который гарантирует государство при соблюдении всех условий.

Люди, которые не соответствуют требованиям для получения трудовой пенсии по возрасту, могут рассчитывать на получение социальной пенсии. Их размеры зависят уже не от средней зарплаты, а от величины бюджета прожиточного минимума.

Возраст выхода на пенсию

В 2016 году возраст выхода на пенсию для мужчин составлял 60 лет, для женщин – 55 лет. Но в этом году были приняты существенные изменения в законодательстве. Согласно Указу Президента Республики Беларусь № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» с 1 января 2017 года началось постепенное повышение возраста для выхода на трудовую пенсию. Каждый год до 2022 возрастной лимит увеличивается на 6 месяцев:

• 2016 год – 60 лет и 55 лет:
• 2017 год – 60 лет и 6 месяцев, 55 лет и 6 месяцев;
• 2018 год – 61 год и 56 лет;
• 2019 год – 61 год и 6 месяцев, 56 лет и 6 месяцев;
• 2020 год – 62 года и 57 лет;
• 2021 год – 62 года и 6 месяцев, 57 лет и 6 месяцев;
• 2022 год – 63 года и 58 лет.

Размеры трудовой пенсии

Размер трудовой пенсии зависит от размера заработка человека в трудоспособный период. Поэтому в разных сферах деятельности этот показатель будет отличаться. Но для того, чтобы понимать общую ситуацию в стране, Белстат делает расчеты средней пенсии.

Еще один показатель, на который можно ориентироваться, – минимальная пенсия. Это самый низкий показатель, ниже которого нельзя начислять пенсии в разных категориях. К минимальной пенсии по возрасту добавляется доплата, которая рассчитывается как 20 процентов от средней заработной платы.

Ниже мы собрали величины средней и минимальной пенсии за разные периоды.

В некоторых случаях пенсионерам полагаются доплаты к трудовой пенсии по возрасту.

Необходимые документы для пенсии в Беларуси в 2020 году

Расчет и начисление пенсии по возрасту происходит после подачи письменного заявления гражданина. Обращение нужно передать работодателю на последнем рабочем месте. Если это невозможно (ИП, безработные, творческие работники и т.д.), то необходимо напрямую обратиться в управление по труду, занятости и социальной защиты по месту жительства. Образец заявления можно посмотреть здесь.

Вместе с заявлением нужно подготовить:

• паспорт или вид на жительство;
• документы, рассказывающие о размере заработка за последние 26 лет (актуально для тех, кто должен получить пенсию в 2020 году);
• документы, рассказывающие о стаже (трудовая книжка, документы о получении образования, военный билет и т.д.);
• страховое свидетельство государственного страхования.

Что говорит закон?

• Закон РБ «О пенсионном обеспечении» ;
• Приказ Министерства социальной защиты РБ №44 ;
• Указ Президента РБ «О совершенствовании пенсионного обеспечения» ;
• Договор между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения

Популярные вопросы о пенсии в Беларуси

С какого возраста выходят на пенсию?

С 1 января 2017 года возраст от 60 для мужчин и от 55 лет для женщин постепенно повышается. Каждый год прибавляется 6 месяцев к пенсионному лимиту. Остановится рост в 2022 году, когда возраст составит 63 года для мужчин и 58 лет для женщин. В 2020 году действуют такие возрастные ограничения – 62 года для мужчин и 57 лет для женщин.

Размер минимальной пенсии по возрасту в 2020

С 1 ноября 2020 года минимальная пенсия по возрасту выросла до 64,53 рублей. Положенная доплата – 196,29 рублей. Общая сумма – 260,82 рублей.

Куда нужно обращаться для начисления пенсии по возрасту?

Заявление вместе с необходимыми документами необходимо подавать по месту последней работы. Если человек перед пенсией не работал, имел статус индивидуального предпринимателя или творческого работника, то нужно обращаться непосредственно в управление по труду, занятости и социальной защиты по месту жительства.

На что влияет страховой стаж?

Страховой стаж необходим для начисления пенсии за выслугу лет. Страховой стаж в 2020 году – 17,5 лет. К 2025 году он вырастет до 20 лет.

Как выплачивается пенсия работающим пенсионерам? Всегда ли можно на нее рассчитывать?

В период работы либо занятия предпринимательской деятельностью не выплачиваются доплаты к пенсиям пенсионерам, достигшим 75 (80) лет, предусмотренные Указом Президента Республики Беларусь, и ежемесячные доплаты, установленные отдельным категориям неработающих получателей в соответствии с решением Минского городского Совета депутатов «Об установлении мер социальной поддержки отдельных категорий граждан», а также ежемесячные доплаты к пенсиям лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющим ученую степень доктора наук и ученое звание профессора.

Ч. 1 ст. 83 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» установлено, что пенсии выплачиваются без учета получаемого пенсионером заработка (дохода). Но при этом часть пенсии, исчисленная с учетом заработка свыше 130 % средней заработной платы в республике (что соответствует индивидуальному коэффициенту заработка 1,30000), в период работы либо период, в течение которого пенсионер являлся индивидуальным предпринимателем (за исключением занятости непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в сельскохозяйственных организациях), не выплачивается. Выплата в полном размере будет производиться со дня, следующего за днем увольнения пенсионера или исключения его из единого регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Если же пенсия исчислена с учетом индивидуального коэффициента заработка менее или равного 1,30000, то она выплачивается в период работы (в том числе при занятости на работе на условиях неполного рабочего времени, по гражданско-правовому договору) или в период, когда пенсионер является индивидуальным предпринимателем, в полном размере.

Не выплачиваются в период работы пенсии по возрасту, назначенные досрочно в соответствии с Законом Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» до достижения общеустановленного пенсионного возраста или приобретения права на пенсию по другим основаниям.

В период работы по трудовому договору (контракту) или занятия предпринимательской деятельностью приостанавливается выплата пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь».

Также не выплачиваются пенсии за выслугу лет в период работы, дающей право на эту пенсию, отдельным категориям работников авиации и летно-испытательного состава, отдельным категориям медицинских и педагогических работников, артистам, спортсменам.

Кто уведомляет органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, о приеме пенсионера на работу и его увольнении?

При приеме на работу пенсионера (в том числе при заключении гражданско-правовых договоров) работодатель обязан в пятидневный срок известить об этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с невыполнением работодателем указанного требования, взыскиваются в пользу органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в бесспорном порядке с работодателей.

Пенсионер также обязан извещать орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты. При этом следует обратить внимание, что на работодателя возложена обязанность об извещении только о приеме на работу пенсионера, а документы об увольнении гражданин самостоятельно предоставляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Впрочем, организация тоже вправе направить эти сведения в адрес управления социальной защиты.

Какие выплаты положены по достижении 75 и 80 лет?

Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2012 года № 35 доплаты к пенсиям установлены постоянно проживающим в Республике Беларусь неработающим получателям пенсий в органах по труду, занятости и социальной защите, достигшим 75 и 80 лет.

К неработающим получателям пенсий в данном случае относятся лица, получающие пенсии, но при этом не являющиеся индивидуальными предпринимателями и не осуществляющие трудовую деятельность на основании трудовых, гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности, либо на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм.

Доплаты устанавливаются с 1-го числа месяца, следующего за месяцем достижения 75 или 80 лет. Лицам, достигшим 75 лет, устанавливается доплата в размере 75 % минимального размера пенсии по возрасту. Тем, кому исполнилось 80 лет, — 100 % минимального размера пенсии по возрасту.

Например, Иванов Н. П., родившийся 5 июля 1945 года, достиг 75 лет 5 июля 2020-го. С 1 августа 2020-го ему будет выплачиваться доплата в размере 75 % минимального размера пенсии по возрасту, составляющей на этот момент 64,03 рубля — это будет 48,02 рубля.

Многие пенсионеры ошибочно считают, что по достижении 80 лет к доплате в размере 75 % добавляется доплата в размере 100 % минимального размера пенсии по возрасту. Это не так, доплаты не суммируются, просто по достижении 80 лет размер выплаты увеличивается с 75 до 100 % минимального размера пенсии по возрасту.

Например, Петров Н. П., родившийся 5 июля 1940 года, достиг 80 лет 5 июля 2020-го. С 1 августа 2020-го ему будет выплачиваться доплата в размере не 48,02 рубля, а 64,03 рубля, то есть 100 % минимального размера пенсии по возрасту. Таким образом, она будет увеличена на 17,75 рубля.

Стоит учитывать, что в период работы или предпринимательской деятельности данные доплаты к пенсии не выплачиваются. Тем не менее пенсионерам, достигшим 80 лет (независимо от того, работают они или нет) на основании норм Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» устанавливается надбавка на уход в размере 50 % минимальной пенсии по возрасту (на сегодня это 32,02 рубля), которая выплачивается с первого числа месяца, следующего за месяцем достижения пенсионером 80 лет.

Инвалидам I группы к пенсии устанавливается надбавка на уход в размере 100 % минимального размера пенсии по возрасту, в связи с чем по достижении ими 80 лет к пенсии не будет установлена надбавка на уход в размере 50 % минимальной пенсии по возрасту как лицу, достигшему 80 лет. Это связано с тем, что при наличии права на надбавку на уход по различным основаниям она начисляется по одному (наиболее выгодному) основанию.

К слову, права на надбавку получателям пенсий, достигшим 75 и 80 лет, не имеют лица, находящиеся в местах лишения свободы либо на государственном обеспечении и проживающие в государственных стационарных организациях социального обслуживания.

Фото: Константин Крылов, «СН»

Пенсионное обеспечение

— У меня 38 лет стажа, а коэффициент — 0,6, чем я провинилась? Итог: в 2014 году получила пенсию 1800. Такую пенсию получили те, кто почти не работал!

Лидия Артамонова, вопрос в группе «СН» в «Одноклассниках»

— Размер пенсии зависит от стажа работы и среднемесячного заработка, из которого исчисляется коэффициент. В соответствии со ст. 57 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» при назначении пенсии в 2014 году индивидуальный коэффициент для расчета пенсии исчислялся за 20 лет из последних 30 лет работы перед назначением пенсии. Определяется индивидуальный коэффициент заработка пенсионера так: его ежемесячный фактический заработок в установленном периоде соотносится со средней зарплатой работников в республике в тех же месяцах, а затем рассчитывается среднее арифметическое значение полученных за каждый месяц коэффициентов.

В соответствии со ст. 23 Закона пенсии по возрасту назначаются в размере 55% среднемесячного заработка. За каждый полный год работы сверх 20 лет у женщин размер пенсии увеличивается на один процент заработка. Вам исчисляется пенсия в размере 73% (за 20 лет стажа работы — 55% плюс за 18 лет сверх 20 лет — 18%) заработка. Размер пенсии по возрасту при стаже 38 лет и индивидуальном коэффициенте 0,6 по состоянию на 1 августа 2018 составляет 297,62 рубля.

— Имеет ли право организация брать пенсионный налог у работающего пенсионера, если он гражданин РФ и получает пенсию РФ?

Виктор Михальцов, вопрос в группе «СН» в «Одноклассниках»

— Плательщиками обязательных страховых взносов в бюджет фонда являются лица, определенные в ст. 1 Закона «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь». К ним относятся и иностранные граждане, и даже лица без гражданства, работающие по трудовым или гражданско-правовым договорам. В соответствии со ст. 3 данного закона у работающего гражданина размер обязательных страховых взносов составляет 1%.

— Здравствуйте, вас беспокоит Алексей Иванович Головач. Меня интересует, обязан ли работник подавать заявление о назначении пенсии и в какой период это делается?

Звонок по телефону

— Работающие граждане в соответствии со ст. 75 Закона «О пенсионном обеспечении» подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые для назначения пенсии документы и направляет их в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Неработающие граждане подают заявление о назначении пенсии с необходимыми документами непосредственно в осуществляющий пенсионное обеспечение орган по месту жительства заявителя.

— Наталья Александровна, оформляю пенсию, возник ряд вопросов. Поясните, пожалуйста, что такое общий стаж и страховой трудовой?

Алла Петровна Шандрак, звонок по телефону

— Страховой стаж — это работа с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда. В нем не учитываются периоды обучения на дневной форме, нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, ухода за инвалидом I группы, престарелым, достигшим 80-летнего возраста и нуждающемся в постоянном уходе, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также периоды получения пособия по безработице. Общий стаж — это страховой стаж плюс перечисленные выше периоды, которые не включаются в страховой стаж.

— Отношусь к категории низкооплачиваемых работников. Как будет формироваться моя пенсия?

Светлана Владимировна, звонок по телефону

— В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской и творческой деятельности, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда соцзащиты. При этом, если среднемесячный фактический заработок или доход, из которого уплачены взносы, за календарный год (либо менее, если в этом году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов и другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной зарплаты, установленной законодательством, такие периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента.

Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка на среднеарифметическую величину минимальной зарплаты за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов. Сегодня месячная минимальная заработная плата, используемая при исчислении стажа работы с применением поправочного коэффициента — 305,00 рублей. Хочу обратить ваше внимание, если ваш доход составляет меньше этой суммы, год работы за год стажа не зачтется.

— Так сложилось, что 2 года я была безработной и получала пособие по безработице. Войдут ли они в стаж при назначении пенсии?

Ольга Ивановна, звонок по телефону

— В соответствии с пунктом «з» ст. 51 Закона «О пенсионном обеспечении» период получения пособия по безработице засчитывается в общий стаж, но не более 6 месяцев в общей сложности.

— Когда введут закон о наследстве и передаче всех пенсионных накоплений близким родственникам в случае смерти плательщика ФСЗН?

Сергей Расюк, вопрос в группе «СН» во «ВКонтакте»

— Вопросы введения новых законодательных актов вне компетенции нашего управления: это решается на уровне государства. В связи с переменами в белорусской пенсионной системе, в настоящий момент обсуждается возможность изменения существующих норм, однако о принятии конкретных решений в интересующей вас области говорить пока не приходится.

Кроме того, сейчас в нашей стране выплата пенсий производится по распределительной системе. Отчисления из заработной платы работающих сегодня граждан направляются Фондом социальной защиты населения на выплату пенсий «сегодняшних» пенсионеров.

Социальное обеспечение

— Являюсь инвалидом 3-й группы с 1995 года, группа установлена бессрочно. Обязательно ли предоставление индивидуальной программы реабилитации инвалида (в те годы такую программу не выдавали) при обращении в службу занятости для получения помощи в трудоустройстве?

Валентина Викторовна, звонок по телефону

— 11 января этого года я был зарегистрирован безработным без выплаты пособия по безработице и с 12 марта снят с учета за неявку более 2 месяцев без уважительных причин. Могу ли я пройти обучение по направлению службы занятости?

Андрей Павлович, звонок по телефону

— Да, вы можете обучаться по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, если повторно обратитесь для регистрации в качестве безработного.

Согласно ст. 3 Закона «О занятости населения Республики Беларусь» снятые с учета по указанной вами причине безработные, обратившись в органы по труду, занятости и соцзащите, повторно могут быть зарегистрированы в качестве безработных по истечении 12-месячного периода со дня предыдущей регистрации.

Господдержка семей, воспитывающих детей

— Подскажите, пожалуйста, каким семьям положена материальная помощь к школе? Какой перечень документов требуется для получения помощи?

Светлана Григорьевна, звонок по телефону

— Семьям, воспитывающим троих и более детей, на каждого учащегося, получающего общее среднее и специальное образование (на уровне общего среднего), выдается материальная помощь к школе. Документы на выплату единовременной материальной помощи к учебному году принимают в Светлогорском территориальном центре социального обслуживания населения по адресу: ул. Привокзальная, 2Б, кабинет № 6. При себе необходимо иметь: выписку карт-счета либо расчетного счета ОАО «АСБ Беларусбанк»; паспорт родителя, на которого открыт счет, и его копию; свидетельства о рождении детей, которые учатся и копии; справка из учреждения образования об обучении детей; удостоверение многодетной семьи и его копию. Опекунские и приемные семьи также предоставляют договоры на право воспитания детей в семьи и их копии. Дополнительную информацию вы можете получить по телефону 4-67-93.

— Каким семьям предоставляются услуги няни на бесплатной основе?

Ольга Андреевна, звонок по телефону

— Светлогорский территориальный центр соцобслуживания населения предоставляет без взимания платы услуги няни в двух случаях. Бесплатной помощью в уходе за ребенком-инвалидом могут воспользоваться неполные семьи и семьи, воспитывающие двух и более детей-инвалидов (в дневное время по рабочим дням, не более 20 часов в неделю до достижения ребенком 4-летнего возраста). А семьи, воспитывающие двух и более детей, родившихся одновременно, могут пользоваться услугами няни, пока детям не исполнится 3 года (в дневное время по рабочим дням, не более 20 часов в неделю для двух детей и не более 40 часов в неделю для трех и более детей).

Если вы нашли опечатку, пожалуйста, сообщите нам. Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl + Enter.

Общественно-политическая газета Брестского района

• Какие вопросы предлагается обсудить для совершенствования Конституции?
• «Заря над Бугом» принимает предложения по вопросу конституционной реформы
• Белорусы могут внести предложения по изменению Конституции
• В райкоме профсоюза работников АПК прошла прямая линия по контрактной форме найма
• В 2020 году в Брестском районе заключено 29 браков с иностранцами
• Белорусский школьник пообщался с Роберто Карлосом
• «Заря над Бугом» объявляет конкурс на лучшего почтальона
• Брестчанину грозит до двух лет за поддельные командировочные
• Лукашенко заявил об оголтелом давлении на Беларусь со стороны Польши и стран Балтии
• В Прибужье прошел районный этап предметных олимпиад
• Coca-Cola в Беларуси представила отчет о вкладе в национальную экономику
• МТС провел первые занятия онлайн-курса #НаучиСвоихБлизких.
• Животноводы Брестского района вошли в пятерку лучших в стране

• Home
• Общество
• Если вы — работающий пенсионер

Если вы — работающий пенсионер

Достигнув пенсионного возраста, многие хотели бы продолжить трудиться и дальше. У каждого на то – свои причины. Конечно же, работающих пенсионеров волнует, будут ли они при этом получать положенную пенсию, и в каком порядке.

На этот вопрос мы попросили ответить начальника отдела пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Любовь Павловну ДОВГУН:

Согласно пенсионному законодательству, пенсия, исчисленная с учетом индивидуального коэффициента заработка пенсионера свыше 1,3, в период работы либо предпринимательской деятельности не выплачивается, за исключением работы непосредственно в производстве сельхозпродукции на предприятиях сельского хозяйства. Пенсионеры, имеющие индивидуальный коэффициент заработка ниже 1,3, в период работы получают пенсию в полном размере.

Выплата пенсий за выслугу лет медицинским, педагогическим работникам в период работы, дающей право на эту пенсию, не производится. Не выплачивается в период работы пенсия за выслугу лет государственным служащим, а также лицам, уволенным по сокращению штатов либо другой, не зависящей от работника причине, или в связи с ликвидацией предприятия, которым назначена пенсия по возрасту на один либо два года досрочно.

В целях обеспечения правильной выплаты пенсий в период работы законодательством возложена обязанность на работодателя в пятидневный срок сообщить в орган, выплачивающий пенсии, о приеме на работу пенсионера. Пенсионер также обязан извещать орган, выплачивающий ему пенсию, о наступлении обстоятельств, в том числе о приеме на работу и увольнении с нее, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты.

В случае невыполнения указанного требования работодателем и пенсионером образовавшиеся переплаты пенсий взыскиваются в бесспорном порядке с работодателей, либо удерживаются из пенсии. Доплата разницы пенсии, исчисленной как работающему, так и неработающему пенсионеру, производится не более чем за три года до предоставления в органы, выплачивающие пенсию, документов об увольнении.

За особые заслуги

Пенсия за особые заслуги перед Республикой Беларусь назначается гражданам, получающим пенсию по возрасту, за выслугу лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста, мужчинами — 60 лет, женщинами — 55 лет, либо по инвалидности и имеющим особые заслуги перед Республикой Беларусь:

— Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда;

— гражданам, награжденным орденами Отечества трех степеней, орденами «За службу Родине» трех степеней, орденами Славы трех степеней, орденами Трудовой Славы трех степеней, орденами «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней;

— гражданам, награжденным тремя и более орденами Республики Беларусь и (или) СССР;

— многодетным матерям, родившим и воспитавшим девять и более детей и награжденным одной из следующих наград СССР или Республики Беларусь: орденом Матери, медалью «Медаль материнства», орденом «Материнская слава», орденом «Мать-героиня»;

— гражданам, удостоенным почетных званий Республики Беларусь, БССР и (или) СССР (заслуженный, народный);

— лауреатам Государственных премий Республики Беларусь, БССР, Ленинской и Государственной премий СССР;

— гражданам, занимавшим высшие государственные должности Республики Беларусь, председателям облисполкомов и Минского горисполкома после прекращения ими работы в указанных должностях;

— победителям и призерам Олимпийских, Паралимпийских, Дефлимпийских игр, чемпионам мира и Европы;

— командирам, комиссарам, начальникам штабов партизанских бригад и отрядов.

Размер пенсии за особые заслуги исчисляется в размере пенсии по возрасту, за выслугу лет либо по инвалидности и повышения за особые заслуги, размер которого определяется Комиссией в каждом конкретном случае с учетом заслуг гражданина.

За назначением пенсии за особые заслуги с заявлением и правоустанавливающими документами следует обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома по адресу: г. Брест, ул. В. Хоружей 2, каб. 10, 12, 16 и 18. Консультации по интересующим вопросам можно получить по телефону 20-91-14.

Мы представляем вам пилотный выпуск проекта «Три страны», в котором как раз и планируем собирать максимально честную, беспристрастную информацию о жизни в трех странах-соседях. Если идея вам понравится, ждите новые выпуски. Сегодня эксперты из Беларуси, Украины и России обсудят вопрос пенсий: их размеры, способы начисления, время, когда вы можете получать поддержку, и многое другое.

Полный рассказ смотрите на видео, ниже мы приводим лишь отдельные, основные цитаты.

Можно ли рассчитывать на обеспеченную пенсией старость в вашей стране?

Екатерина Борнукова, академический директор Центра экономических исследований BEROC (Беларусь)

— Наша нынешняя система построена по распределительному принципу. Мы платим взносы в социальный фонд, а он распределяет их сегодняшним пенсионерам. И поскольку демографическая ситуация у нас такая, что с каждым годом трудоспособных людей все меньше, а пенсионеров все больше, величина «пирога», который мы сможем раздавать, будет уменьшаться, а делить его придется на все большее и большее количество пожилых людей. Может получиться так: когда через 20—30 лет многие из нынешних людей в среднем возрасте выйдут на пенсию, окажется, что она недотягивает до пособия по бедности.

Мария Репко, заместитель исполнительного директора Центра экономической стратегии (Украина)

— У нас 8,5 млн пенсионеров по возрасту — это очень большая цифра. Но всего пенсии выплачивают 11 млн граждан. При этом ЕСВ (единый социальный взнос) платят всего 13 млн человек.

Антон Табах, главный экономист «Эксперт РА», доцент кафедры экономики труда и персонала экономфака МГУ (Россия)

— Картинка про старушку, собирающую копейки, на самом деле из области мифологии. Потому что у старушки, как правило, есть собственное жилье, садовый участок, что-то накопленное на старость. При этом реально самые бедные — это семьи с двумя и большим количеством детей. Назвать жизнь в старости хорошей жизнью даже с надбавкой после 80 лет в нашей стране язык не поворачивается.

Что представляет собой пенсия?

Антон Табах (Россия)

— 22% выплачивают от зарплаты до 1,2 млн российских рублей в год, 10% от зарплаты выше. Деньги эти платит работодатель, работник этого не видит. Далее средства сливаются в общий котел и оттуда разливаются черпаком. Соответственно, все пенсии «плоские», то есть самая маленькая, социальная пенсия (для тех, кто не выработал стаж) составляет около 6000 российских рублей (приблизительно $86), средняя пенсия — порядка 16 000 российских рублей (около $230), максимальная пенсия — около 30 000 российских рублей ($430).

Кроме того, существует так называемое обязательное пенсионное страхование. На эти нужды с 2002 по 2013 год работодатели отправляли от 2 до 6% заработка человека. Когда работник выйдет на пенсию, этот капитал будет разделен на ожидаемый срок дожития (сейчас он составляет порядка 21 года) — человек начнет получать эти деньги.

Екатерина Борнукова (Беларусь)

— Сегодня мы платим 35% от наших зарплат в Фонд социальной защиты населения. Если смотреть на официальное измерение бедности, среди пенсионеров бедных людей у нас нет, потому что уровень пенсии всегда выше официального уровня бедности. Прожиточный минимум сегодня 247 белорусских рублей, средняя пенсия гораздо выше — 431 белорусский рубль (около $181).

Мария Репко (Украина)

— У нас в стране сейчас работает солидарная пенсионная система. Это означает, что работающие люди платят единый социальный взнос. Он составляет 22% от заработной платы, если человек работает на предприятии и официально трудоустроен, либо это сумма фиксированная и совсем небольшая, если речь идет о частном предпринимателе.

Высоких пенсий при такой конфигурации пенсионной системы быть не может. Минимальная пенсия составляет около $60, средняя пенсия — около $100.

Кто получает пенсии больше всех?

Екатерина Борнукова (Беларусь)

— В первую очередь это военные, которые к тому же получают доступ к пенсиям значительно раньше. Но на самом деле говорить предметно об этом сложно, потому что данные о пенсиях силовиков в нашей стране закрыты. Узнать средний размер военной пенсии не представляется возможным.

Мария Репко (Украина)

— Одни из самых больших пенсий в стране получают судьи. Эти пенсии сравнимы с хорошей украинской зарплатой специалиста в частном секторе.

Антон Табах (Россия)

— Возможность достойной старости есть у получателей государственных пенсий высокого уровня и у тех, за кого корпорации делали длительные взносы в пенсионные фонды. Из моего личного опыта — в Тюменской области познакомился с пенсионером, бывшим высокопоставленным геологом в «Газпроме». За него платились корпоративные пенсионные взносы, и сейчас его корпоративная пенсия в разы больше страховой. Но такие пенсионеры, конечно, экзотика.

У вас повышают пенсионный возраст?

Екатерина Борнукова (Беларусь)

— Несколько лет назад в Беларуси началась пенсионная реформа, которая фактически сводится к поднятию пенсионного возраста и ужесточению требований к учету трудового стажа. Когда к 2022 году эта реформа закончится, женщины будут выходить на пенсию в 58 лет, мужчины — в 63. Это была вынужденная мера из-за того, что сегодня у государства банально не хватает денег на выплату пенсий всем. И мы понимаем, что по мере старения населения нам придется поднимать пенсионный возраст и далее. Так возможно догнать Россию, которая решила повышать его более активно.

Есть еще одно большое «но»: в Беларуси продолжительность жизни гораздо ниже, чем в европейских странах. Особенно остро эта проблема стоит для мужчин, средняя продолжительность жизни которых в нашей стране на 10 лет меньше, чем у женщин.

Антон Табах (Россия)

— В 2018 году в России началась пенсионная реформа. Пенсионный возраст в России поднимается в течение 10 лет с 60 до 65 у мужчин и с 55 до 60 у женщин.

Реформа вызвала большое недовольство — на мой взгляд, справедливо. Потому что в успешных пенсионных реформах все изменения объявлялись заранее. В США, например, в 1983 году решили повышать пенсионный возраст, реально этот процесс начался в 2003-м. В Германии о пенсионной реформе заявили в 2007 году, окончательно все вступит в силу в 2027 году. Пенсии — это вообще надолго, вопрос решается десятилетиями. В России же в июне решили поднимать пенсионный возраст с января и попросили отнестись к этому с пониманием.

Мария Репко (Украина)

— Украинское правительство решило повысить не пенсионный возраст напрямую, а трудовой стаж, который требуется для того, чтобы получить пенсию. Если этот стаж, например, менее 25 лет, то время выхода на пенсию приходится на 63—65 лет, если стаж 30 лет и больше, то возраст выхода на пенсию может быть ниже.

За что живут пенсионеры?

Антон Табах (Россия)

— Правильный ответ: пенсионеры стараются работать, использовать свое имущество и вообще отличаются фантастической живучестью. Говорить, что наши пенсионеры живут так же достойно, как европейские или американские, тоже нельзя. Но опять же — когда мы смотрим на американскую картинку, видим лишь верхний слой. А, грубо говоря, 80% американцев живут на государственную пенсию, которая сопоставима с минимальной зарплатой, — выжить на нее можно, хорошо жить нельзя.

Екатерина Борнукова (Беларусь)

— Мы проводили опрос среди 1500 пенсионеров, только один из них сказал, что пенсии у нас высокие, все остальные не так сильно воодушевлены. Но когда у людей спрашиваешь, готовы ли они платить больше сегодня, чтобы их пенсия через 20—30 лет была выше, оказывается, согласны немногие. Основная причина: они даже сейчас не видят четкой связи между тем, что они платят в Фонд социальной защиты, и тем, что ожидают получить, когда выйдут на пенсию. Они не просто не видят такой связи, но и не верят, что она может возникнуть.

Мария Репко (Украина)

— В Центре экономической стратегии несколько лет назад мы провели опрос, чтобы узнать, за что живут пенсионеры. Оказалось, только на пенсию живет совсем небольшой процент. Большая часть либо работает, либо имеет приусадебное хозяйство, где выращиваются овощи, фрукты, животные и птица, либо получает помощь от родственников.

Как увеличить пенсии?

Екатерина Борнукова (Беларусь)

— Возможно, надо вводить новые механизмы пенсионных накоплений. Было бы хорошо, чтобы государство выступило с инициативой и дало возможность дифференцировать пенсии, тогда нам было бы интересно сегодня платить взносы в фонды, зная, что это обеспечит нам большую пенсию в будущем.

Антон Табах (Россия)

— Системная проблема, из-за которой хромает все остальное, — недостаточные доходы пенсионной системы, не позволяющие повышать пенсии. Соответственно, это проблема низких зарплат. Будут расти зарплаты — будут расти и пенсии. При низких зарплатах новые системы накоплений работать тоже не будут. По всей видимости, «светлое будущее» заключается в том, что для тех, у кого доходы ниже среднего, будет некая гарантированная пенсия на уровне прожиточного минимума плюс сколько-то (и это будет справедливо), а для тех, кто состоятелен, видимо, будут работать какие-то обязательные или полуобязательные накопления. То есть «о бедных мы позаботимся, а состоятельные о себе пусть думают сами».

Покупайте с оплатой онлайн по карте Visa и выигрывайте iPhone каждую неделю

Читайте также:

  
• Во сколько уходят на пенсию проработав
  
• Что дает инвалидность 3 группы пенсионеру ветерану труда
  
• Заморозят ли пенсии неработающим пенсионерам
  
• Входит ли в трудовой стаж работа по договору подряда в трудовой стаж для пенсии
  
• Отпуск без сохранения заработной платы рсв 1 пфр