Что такое трудовая пенсия и пенсия по старости одновременно

Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц.

Трудовая пенсия предоставляется застрахованному гражданину (или нетрудоспособным членам его семьи в случае его смерти), за которого на протяжении трудовой деятельности уплачивались взносы в Пенсионный фонд. Согласно действующей в России пенсионной системе трудовая пенсия с 1 января 2010 г. включает страховую и накопительную части.

Страховая и накопительная части определяются для каждого гражданина индивидуально исходя из отчислений от его заработков (других доходов), полученных, начиная с 1 января 2002 г. Размер пенсии определяется реальным заработком работника и размером отчислений в ПФ РФ, производимых работодателем, а не стажем работы, как прежде (при этом, однако, чем больше стаж, тем больше, как правило, и сумма отчислений). Страховая и накопительная части пенсии регулярно индексируются (повышаются) с целью компенсации роста стоимости жизни.

Для лиц, по каким-либо причинам не имеющих права на трудовую пенсию, а также для ряда категорий госслужащих, военнослужащих, а также пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф установлено государственное пенсионное обеспечение.

Накопительная часть пенсии

Накопительная система предусмотрена только для граждан определенного возраста: мужчин 1953 г. рождения и моложе, и женщин 1957 г. рождения и моложе. Лица старше указанного возраста не участвуют в накопительной пенсионной программе, для них предусмотрена лишь страховая часть пенсии, отчисления на личный накопительный счет для них не производятся. Поскольку лица, участвующие в программе пенсионных накоплений, начнут достигать пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) в 2012 г., накопительная часть трудовых пенсий (как по старости, так и по инвалидности) для большинства пенсионеров будет выплачиваться лишь с этого момента. В 2005-2007 гг. обязательные отчисления на финансирование накопительной части трудовой пенсии производились только для лиц 1967 г. рождения и моложе. С 2009 г. предусмотрено дополнительное финансирование накопительной части пенсии за счет добровольных взносов граждан и их работодателей. Мужчины 1953 - 1966 г.р. и женщины 1957 - 1966 г.р., которые в 2002 - 2004 гг. накопили некоторые средства на накопительных счетах, могут участвовать в дополнительном финансировании. Они вправе выбрать инвестиционный портфель (управляющую компанию) либо переводить средства пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд.

Северные надбавки

Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению, а также трудовой пенсии увеличивается с учетом соответствующего районного коэффициента, устанавливаемого Правительством РФ, на весь период их проживания в этих районах (местностях). Для пенсионеров, имеющих стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или 20 лет у женщин, установлен фиксированный повышенный размер страховой части пенсий. Такие пенсионеры вправе выбирать порядок исчисления страховой части пенсии: с учетом районного коэффициента, установленного для соответствующего района или местности, либо в фиксированном размере. При переезде в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности с иными районными коэффициентами размер страховой части трудовой пенсии определяется с учетом коэффициента по новому месту жительства. При выезде за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства размер страховой части рассчитывается в общем порядке. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним учитывается при досрочном назначении пенсии. Районный коэффициент может повлиять (в сторону увеличения) на величину расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г.

Страховой стаж

Продолжительность страхового стажа имеет значение при определении права на получение трудовой пенсии - для получения пенсии по старости он должен быть не менее 5 лет, а его продолжительность учитывается при досрочном назначении пенсии.

Страховой стаж определяется как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФ РФ, а также следующих периодов (если им предшествовали или за ними следовали периоды работы):

прохождения военной или приравненной к ней службы;
получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
получения пособия по безработице;
участия в оплачиваемых общественных работах;
переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;
проживания за границей (не более 5 лет в общей сложности) супругов работников, направленных в:
- дипломатические представительства и консульские учреждения РФ;
- постоянные представительства РФ при международных организациях;
- торговые представительства РФ в иностранных государствах;
- представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом;
- представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации.

В страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица включается любая работа и иная деятельность, выполняя которую, работник подлежал обязательному социальному страхованию. К уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Трудовой стаж

Трудовой стаж - это суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии. Общий трудовой стаж - суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., которая учитывается в календарном порядке при оценке пенсионных прав застрахованных лиц.

Периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФ РФ на основании сведений индивидуального учета.

Уплата взносов на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. подтверждается документами финансовых органов или справками архивных учреждений; страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и после 1 января 2002 г. - документами территориальных органов ПФ РФ; единого социального налога (взноса) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов; единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством, выданным территориальными налоговыми органами.

Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с действовавшим гражданским законодательством, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Периоды работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в соответствии с действовавшим гражданским законодательством, и документом территориального органа ПФ РФ или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

Герои Советского Союза, Герои России и ряд других категорий лиц имеют право на повышенный размер государственных пенсий. Размер повышения составляет от 15% до 100%, а в некоторых случаях и больше. Условия предоставления государственным и муниципальным служащим права на пенсию за счет средств субъектов РФ и органов местного самоуправления определяются принятыми субъектами РФ законами и иными нормативными правовыми актами. Гражданам, имеющим право на одновременное получение пенсий различных видов, устанавливается по выбору одна из них.

Ограниченному кругу граждан, нуждающихся в повышенной социальной защите, предоставлено право на одновременное получение двух пенсий (пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовой пенсии). Такое право имеют:

участники Великой Отечественной войны (из числа участвовавших в боевых действиях или приравненных к ним), граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы, а также граждане, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда" (трудовая пенсия по старости и пенсия по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению);
родители, а также не вступившие в новый брак супруги военнослужащих (в том числе, офицеров и контрактников), погибших в период службы или умерших позднее вследствие военной травмы (трудовая пенсия по старости или инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению или социальная пенсия);
нетрудоспособные члены семей граждан, участвовавших в ликвидации аварии на ЧАЭС, перенесших лучевую болезнь или ставших инвалидами вследствие этой аварии (трудовая пенсия по старости или инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению или социальная пенсия);
члены семей погибших (умерших) космонавтов;
военнослужащие (офицеры, контрактники и пр.) при наличии условий, дающих право на получение трудовой пенсии по старости, могут получать ее (за исключением фиксированного базового размера страховой части) наряду с пенсией за выслугу лет или по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению.

В соответствии с правилами обращения за пенсией можно обратиться за назначением пенсии за месяц до возникновения права на нее. Это позволит выяснить все обстоятельства, влияющие на право получения пенсии и ее размер, и принять необходимые меры для своевременного назначения пенсии. В случае изменения адреса местожительства необходимо сообщить об этом работодателю или непосредственно в ПФ РФ (по месту регистрации), имея при себе страховое свидетельство и документ, удостоверяющий личность, а также заполнить специальное заявление на бланке ПФ РФ. Срочно известить ПФ РФ о необходимости обмена страхового свидетельства нужно и при изменении места регистрации, обмене паспорта, изменении фамилии и др.

В 2015 году была произведена реформа, в соответствии с которой трудовая пенсия переименовалась в страховую. Этот тип ежемесячной выплаты можно оформить только при наступлении одного из страховых случаев. В некоторых ситуациях дозволяется получать пенсию раньше общего установленного срока.

Разбираем понятие

Бесплатно по России

Трудовая или страховая пенсия – это ежемесячная выплата, размер которой формируется в зависимости от отчислений в ПФР за период трудовой деятельности. Страховой стаж является основным условием для назначения выплаты.

Назначается в тех случаях, когда человек теряет возможность зарабатывать самостоятельно. Утрата работоспособности возможна в случае наступления пенсионного возраста, получения статуса инвалида и так далее. В некоторых случаях общеустановленный срок выхода на отдых может быть уменьшен.

В каких случаях положена

Получить трудовые отчисления можно только по достижении определенного возраста, который с 2019 года постепенно будет увеличиваться вплоть до 2023 года. Причиной является проводимая реформа, которая нацелена на удержание бюджета ПФР. Согласно изменениям, с 2023 года пенсионный возраст для мужчин составит 65 лет, а для женщин – 60 лет.

Кроме возраста человек должен соответствовать требованиям трудового стажа и коэффициента. Эти показатели будут расти даже если гражданин продолжает трудовую деятельность после наступления возраста необходимого для выхода на пенсию.

Необходимый стаж и величина коэффициента для оформления

Для получения страховой пенсии гражданин должен иметь не менее 10 лет трудового стажа. Этот показатель будет увеличиваться с 2019 до 2024 года, пока не достигнет отметки в 15 лет. Страховой стаж определяется в зависимости от количества проработанных лет, которые отражаются в сведениях об индивидуальном учете. Последней датой учета является день обращения в фонд для оформления выплат.

Для получения страховой выплаты потребуется предоставить подтверждения наличия стажа при помощи трудовой книжки и справок от работодателей. В некоторых случаях гражданам приходится доказывать наличие стажа через суд, так как ПФР не соглашается учитывать отработанное время.

В качестве стажа учитывается не только время, которое было напрямую отработано, но и некоторые другие периоды жизни.

Общий трудовой стаж накапливается в следующих случаях:

уход за иждивенцем;
служба в армии;
уход за ребенком до полутора лет;
время, проведенное женами военнослужащих в закрытых территориях;
безработица с получением пособия;
отбывание наказания в исправительных учреждениях, если человек оказался невиновен.

Реформа влечет повышение необходимого минимального пенсионного коэффициента. Если в 2019 году он равен 16,2, то в 2020 году он должен составлять 18,6. Индивидуальный коэффициент отражает количество средств, перечисленных в ПФР за период работы и иного вида трудового стажа. Показатель напрямую влияет на размер итоговой выплаты.

Чтобы начать получать отчисления гражданин должен подать соответствующее заявление в ПФР. Для его принятия необходимо соответствовать условиям, выставленным на государственном уровне. Человек имеет право обратиться непосредственно в момент достижения необходимого возраста или позже.

Когда назначается досрочная трудовая пенсия по старости

Некоторые из граждан имеют право на досрочное получение трудовой пенсии. Для этого необходимо иметь специальные основания, которые установлены на законодательном уровне. При этом могут работать не только современные законодательные акты, но и законы, действовавшие ранее, например, в СССР. Получить досрочное отчисление можно только после составления искового заявления в суд.

Статьи 30, 31 и 34 Закона о страховых пенсиях указывают лиц, которые имеют право на получение досрочной выплаты.

Сюда включены следующие группы граждан:

Занятые на профессиях с опасными или тяжелыми условиями труда.
Пилоты.
Работники ЖД транспорта.
Задействованные на полевых работах.
Многодетные женщины.
Педагоги.

В 2019 году в закон было внесено дополнение, в соответствии с которым право на досрочный выход на пенсию получают лица с крупным страховым стажем. Требования к гражданам будут зависеть от категории, по которой он допускается к досрочному получению выплаты. К критериям относятся возраст, специальный и страховой стаж.

Размеры трудовых пенсий

Для определения размера выплаты необходимо учитывать, что она разделяется на две части:

Страховая.
Накопительная.

Ранее пенсия состояла из трех частей. Но было принято решение о замене базовой части на фиксированный минимальный порог гарантированного обеспечения, под чем подразумевается социальная выплата.

Для определения размера применяют следующую формулу:

Трудовая пенсия может начисляться только лицам, которые имеют стаж более 6 лет.

На размер итоговой выплаты будут влиять следующие нюансы:

размер ежемесячный отчислений от работодателя;
коэффициент;
форма, по условиям которой накапливаются средства;
количество лет, проработанных после выхода на пенсию;
размер стажа.

Но получаемая сумма не является окончательной. К пенсии могут прибавляться дополнительные платы за особый статус граждан, например, детям войны.

Страховая пенсия – это основной вид выплаты для пенсионеров. Все взносы, которые поступают от работодателя или самого гражданина, накапливаются на этом счету и подлежат ежегодной индексации.

Пенсия формируется из отчислений двумя способами:

От работодателя – 22% дохода сотрудника.
Если гражданин родился после 1967 года, то отчисления от работодателя делятся на страховую часть (16%) и накопительную (6%).

Сегодня гражданин РФ имеет право выбрать любой фонд, куда будут переводиться средства от работодателя для формирования будущей пенсии. Фонд может быть государственным или негосударственным.

Статус организации не будет влиять на форму накопления средств или другие нюансы. Также человек может направить отчисления в управляющую компанию. Тогда организация будет заниматься инвестированием полученных средств, что позволит увеличить итоговый размер выплаты при достижении соответствующего возраста.

Чтобы оформить накопительную часть пенсии потребуется отправиться в фонд, куда нужно подать заявление на формирование будущих отчислений. После заключается договор, который отправляется в ПФР для дальнейшей регистрации.

Работодатель должен только осуществлять перечисления в указанный в договоре фонд. Размер выплаты от месячной зарплаты составляет 22%. Когда у гражданина появится необходимость, то он сможет обратиться в пенсионный фонд для старта отчислений, что возможно только при наличии оснований для определения выплат.

Выплата трудовой пенсии может быть единоразовой или ежемесячной. Общая сумма к выплате не изменяется от формы перечислений.

Калькулятор расчета

Главный калькулятор для расчета трудовой пенсии расположен на сайте ПФР. Но также можно проводить расчеты самостоятельно, если у человека имеются первоначальные данные.

В качестве примера для расчета возьмем мужчину 1955 года рождения, который имеет двух уже совершеннолетних сыновей. Он готов проработать до 2025 года, после чего начать получать трудовую пенсию. Был наемным работником в течение 40 лет. На 2019 год его заработная плата в месяц составляет 35 000 рублей.

По этим данным получается, что гражданин имеет индивидуальный коэффициент 272,84, а общий стаж с прохождением срочной службы в армии и планируемым временем дальнейшей работы составит 48 лет.

На 2019 год стоимость 1 пенсионного балла составляет 87,24 рубля, а фиксированная выплата – 5 334,19 рублей. Для определения размера трудовой пенсии необходимо применять формулу:

Тогда получатся следующие расчеты:

272,84 * 87,24 + 5 334,19 = 29 136,75
Страховыми взносами облагается только сумма в 95 833 рублей, если заработная плата в месяц больше, то остальной доход не учитывается при формировании трудовой пенсии. На размер трудовой пенсии большое влияние оказывает время, которое гражданин работает после получения права на выплату. Если человек будет трудиться 10 лет после общего выхода на пенсию, после чего обратится в фонд для получения выплаты, то она будет увеличена более чем в 2 раза.

Краткое содержание:

Право на получение двух пенсий одновременно имеют только определенные категории граждан, остальным с правом выплаты разных категорий разрешается выбирать соответствующий вариант. Это регулируется на федеральном уровне. Причины каждой выплаты должны быть разными. Однако для получения как одной, так и нескольких пенсий необходимо предоставить определенный набор документов.

Кто может получать две пенсии.

Пенсия является обычной денежной выплатой и может быть назначена по возрасту, при потере кормильца или инвалидности. Обычно граждане получают пенсии в одной из этих областей, но есть несколько категорий граждан, которые получают две пенсии в России.

Право на две пенсии может реализовать:

1. инвалид из-за боевой травмы;

2. ветеран Великой Отечественной войны, получивший инвалидность;

3. инвалиды любой группы, отмеченные как «Житель блокадного Ленинграда».

В этом случае государство производит выплаты по старости и дополнительно выплачивает пособие по инвалидности. В обоих случаях подразумевается страховая часть.

Сумма рассчитывается на основе индивидуального пенсионного коэффициента и группы инвалидности.

Инвалидность может быть получена как во время Великой Отечественной войны, так и в последующие годы, независимо от причины.

Если военнослужащий получил травму во время военной службы, то для пособия не имеют значения возраст, стаж работы и выслуга лет. Чтобы получить страховую часть по старости, необходимо достичь пенсионного возраста.

Страховая выплата и пенсия по возрасту

Другой категорией населения, которая может получать две пенсии одновременно, являются государственные служащие со стажем работы не менее 20 лет.

К ней относятся следующие граждане:

1. военные офицеры;

2. летчики-испытатели;

3. космонавты.

Этой группе лиц предоставлена выплата за выслугу лет и доля страхового обеспечения. Если гражданин получил инвалидность во время службы, он имеет право выбирать пенсию по этому критерию вместо пенсии за выслугу лет.

Страховое обеспечение и пособие по случаю потери кормильца

Некоторым гражданам также предоставляется право на две пенсии, то есть по старости (инвалидности) и потере кормильца.

В эту группу входят следующие категории лиц:

1. родители солдата, если он умер во время службы по призыву или после службы из-за полученной военной травмы;

2. вдова военнослужащего, если он умер во время призыва на военную службу из-за военной травмы, и она не вышла замуж повторно;

3. члены семьи погибшего летчика или космонавта;

В этом случае необходимо подтвердить документально смерть кормильца и факт инвалидности.

Две пенсии для жертв Чернобыля

К этой категории можно отнести граждан, связанных с катастрофой на Чернобыльской АЭС.

Право на получение двух пенсий одновременно предоставляется нетрудоспособным членам семей чернобыльцев, если гражданин:

1. Получил или перенес лучевую болезнь или другое заболевание в результате облучения после катастрофы или при ликвидации ее последствий;

2. получил инвалидность из-за произошедшей катастрофы;

3. был участником в ликвидации последствий катастрофы в зоне отчуждения.

Подробные условия одновременных выплат можно изучить в ФЗ или обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда за информацией. Он рассмотрит заявку с приложенными документами.

Порядок оформления и сроки для получения двух пенсий одновременно.

Граждане должны подать заявление о том, что они имеют право на получение двух пенсий одновременно. Для этого вам необходимо собрать определенный комплект документов и подать его вместе с заявкой в соответствующей форме. Образец предоставлен органом Пенсионного Фонда. Во-первых, вам следует обратиться к сотруднику фонда за советом о том, можете ли вы претендовать на такие выплаты в конкретном случае, и как подтвердить свое право.

Требуемый пакет документов различен для разных категорий граждан. Однако к заявлению необходимо приложить следующие документы:

2. трудовой книжка;

3. страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС)

4. справки о заработной плате за 5 лет непрерывного стажа.

Обратите внимание: если человек не имеет гражданства или является иностранным гражданином, тогда обязательным является подтверждение фактического проживания в России.

Заявление должно быть рассмотрено в ПФ в течение 10 дней. Если ответ положительный, платежи будут списываться с даты подачи заявки. Если вы хотите получить причитающуюся сумму на банковский счет (вы также можете прикрепить банковскую карту), этот факт должен быть немедленно указан в заявлении.

Дополнительные документы на две пенсии

Каждая категория граждан, имеющих право на две пенсии одновременно, требует специального комплекта документов. Важно узнать весь список на консультации, чтобы сразу подготовить необходимые.

Инвалидность должна быть подтверждена справкой из Бюро медико-социальной экспертизы.

Выдаётся такой документ после прохождения медицинской комиссии. Медкомиссия проводится ежегодно. По её результатам есть возможность, что ранее присвоенная группа инвалидности может быть снята. В этом случае право на получение пособия будет утрачено.

Чтобы подтвердить право заплатить за потерю кормильца, вы должны подтвердить свои родственные связи с ним или брак (для вдов).

Также необходимо предоставить справку о смерти. Если кормилец не умер, но отсутствует (пропал без вести), то пособие предоставляется, если есть решение суда, подтверждающее признание такого статуса.

Чтобы получить вторую пенсию для военных пенсионеров, необходимо подтвердить гражданский стаж и представить справку с указанием даты назначения пенсии, сроков службы и других видов деятельности.

СРОКИ выплаты двух пенсий одновременно

Одновременная выплата двух пенсий может быть предоставлена на ограниченный период. Пенсия по старости - бессрочная.

Пенсия по инвалидности выдается только в тот момент, когда гражданину присвоена соответствующая категория. Если по решению медицинской комиссии он снова становится здоровым, платежи отменяются. В некоторых случаях повторный осмотр не требуется, поскольку статус инвалида присваивается пожизненно.

Пенсия по случаю потери кормильца может быть постоянной или временной. Примером прекращения платежей являются вдовы погибших военнослужащих, которые вступили в повторный брак.

Обратите внимание: если есть право на пенсию по нескольким причинам, гражданин, находящийся в местах лишения свободы, получает выплаты на свой лицевой счет. Расходы государства на его содержание вычитаются из этой суммы.

Дополнительные льготы

Гражданин, который получает пособие может, по своему усмотрению, согласиться на вычет стоимости социального пакета.

Сюда входит:

1. получение лекарств;

2. бесплатный проезд в транспорте;

3. восстановление здоровья в санатории.

Лекарства, отпускаемые по рецепту, предоставляются бесплатно только при условии, что они необходимы для лечения заболевания обладателя пособия.. Бесплатный проезд распространяется только на общественный транспорт и не распространяется на такси, в том числе частный маршрут.

Право на такие пособия предоставляется гражданину только с начала года, следующего за годом подачи заявления на получение пенсии.

Таким образом, пенсия может выплачиваться по разным причинам, но гражданин имеет право выбрать оптимальное для него направление. Некоторым категориям населения предоставляется возможность получать два вида пособий одновременно. Однако такое право должно быть подтверждено документами.

Если вам понравилась эта статья, я буду благодарна Вам за её распространение в социальных сетях, это займет всего несколько секунд, но это поможет мне опубликовывать больше интересных и познавательных материалов. Для распространения статьи вам необходимо нажать "поделиться" или просто нажать на значок рупора под статьёй.

В последнее время по телевизору часто мелькает реклама, призывающая подумать о будущей пенсии.

Пенсия – это фактическая уверенность в нашем будущем, поэтому стоит подойти к изучению этого вопроса достаточно серьезно и основательно.

В связи с увеличением количества пенсионеров действующая долгие годы система дала сбой, что повлекло за собой целую серию реформ в данной сфере.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Трудовая пенсия

В настоящее время это понятие заменено термином страховой пенсионной выплаты.

Фактически под ней всеми понимаются денежные средства, предоставляемые лицам по причине наступления нетрудоспособности в связи с возрастом либо иными законными поводами.

Ниже мы рассмотрим законодательные нормы назначения выплат.

Подразделяется на следующие виды:

Ее главными условиями являются наступление пенсионного возраста и наличие страхового стажа (не менее 15 лет). Несмотря на многочисленные попытки увеличить возраст выхода на пенсию для мужчин, по-прежнему, он составляет 60 лет, для женщин – 55. Пенсия по инвалидности.

Выплачивается нетрудоспособным лицам, признанным инвалидами I, II или III групп.

На ее назначение влияет страховой стаж. Однако в отличии от пенсии по старости его размер может составлять даже 1 день. В случае его полного отсутствия государством предусмотрены социальные выплаты. Пенсия по потере кормильца.

Выплачивается близким родственникам застрахованного в случае его смерти при признании их иждивенцами. Важным условием является их непричастность к гибели. Детям, оставшимся без одного или обоих родителей, назначают выплаты до достижения ими совершеннолетия, либо до 23 лет при поступлении на очную форму обучения.

Для получения одного из видов пенсии необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с соответствующим заявлением.

Данное обращение обязаны рассмотреть в течение 10 рабочих дней. К заявлению следует приложить паспорт, трудовую книжку, а также документы, подтверждающие основания для назначения выплаты (справки с места работы, справку об инвалидности и пр.). О перечне необходимых документов для оформления страховой пенсии рассказано тут, а здесь можно узнать, как восстановить трудовую книжку при ее утере.

Напомним, что ранее трудовая пенсия подразделялась на две составляющие – накопительную и страховую части, которые начислялись по отдельным правилам.

После проведенных изменений в законодательстве она была разделена государством на 2 самостоятельные выплаты с одноименными названиями.

Ниже рассмотрим более подробно страховую пенсию.

Страховые выплаты

Под этим понятием понимается денежная выплата, предоставляющая гарантию получения дохода взамен утраченного. На нее имеют право претендовать близкие родственники застрахованного в случае его смерти.

Выплачивается ежемесячно через банк, либо почтовое отделение. В случае если лицо самостоятельно не способно получить денежные средства, они выдаются по соответствующему заявлению доверенному лицу. На ребенка, не достигшего 14-летнего возраста, пенсия выплачивается родителям или опекунам при их отсутствии.

Согласно официальной информации, начиная с 2006 года, количество пенсионеров в России стабильно возрастает. Так, в 2016 году в стране проживало 42 729 000 человек, что составляет 30% от общего населения. По прогнозам на 2017-2018 года это число также будет увеличено.

Изменения в законодательстве

Помимо перечисленных выше реформ, необходимо отметить следующие новшества:

Минимальный коэффициент равен 11,4, с каждым годом он повышается до необходимого уровня. Общее количество баллов отражаются на лицевом счете клиента.

Напомним, что ранее все исчисления проводились только в рублях. Повышение гражданской позиции россиян.

Гражданин имеет право влиять на размер своей будущей пенсии за счет страховых отчислений, а также заключения договоров с разными негосударственными пенсионными фондами, имеющими на это лицензию. Возрастная направленность.

Коснулась, прежде всего, лиц, родившихся после 1967 года.

У людей, чья дата рождения определяется до этого года, есть право выбора – направлять взносы на формирование страховой или накопительной пенсии.

В чем различие?

Понятие «трудовая пенсия» несколько шире. Оно состоит из вышеупомянутых частей, в то время как страховая пенсия – отдельная самостоятельная выплата.
Размер трудовой пенсии напрямую зависит от отчислений, произведенных работодателем, а на формирование страховой пенсии оказывает большое влияние стаж работы (более 15 лет).

Больше нюансов о том, в чем разница между трудовой и страховой пенсией, можно узнать здесь.

Полезное видео

Смотрите интересное видео на тему статьи:

Заключение

Понятия трудовой и страховой пенсии имеют принципиальные различия в начислении выплат. Проявление активной позиции гражданином в этом вопросе поможет сформировать достойный размер выплат к моменту достижения пенсионного возраста.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Исходя из содержания конкретных правоотношений, а также используемых норм права пенсия, назначенная гражданину России, может быть трудовой или же являться компенсацией по старости. Что представляют собой обе разновидности выплат?

Что представляет собой трудовая пенсия?
Что представляет собой пенсия по старости?
Сравнение
Таблица

Что представляет собой трудовая пенсия?

Трудовая пенсия начисляется гражданам РФ в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ, принятым 17.12.2001 года. Стоит отметить, что данный источник права фактически утратил силу, поскольку он применяется только в части тех норм, которые устанавливают порядок исчисления величины рассматриваемых выплат для компенсаций, относящихся к страховым (о них — чуть позже). Однако официально он не отменен, и его положения, если это прямо предусмотрено законодательством, должны применяться.

В соответствии с ФЗ № 173, под трудовой пенсией следует понимать государственную выплату вследствие старости гражданина либо инвалидности, которая начисляется с учетом отработанного человеком трудового стажа, его возраста, региона осуществления им трудовой деятельности, а также других факторов, определенных законодательством.

Таким образом, есть 2 основных вида выплат по ФЗ № 173:

по старости;
по инвалидности.

Фактическая отмена положений указанного Федерального закона произошла вследствие вступления в силу другого нормативного акта — Федерального закона № 400-ФЗ, который был принят 28.12.2013 года. Данный источник права вводит вместо трудовых пенсий страховые. Но в числе их разновидностей также есть выплата по старости.

Таким образом, в России имеется 2 закона, по которым определяются правила исчисления пенсий — ФЗ № 173, а также ФЗ № 400, которые фиксируют, соответственно, трудовую и страховую компенсации по старости.

Изучим особенности данных выплат подробнее.

Что представляет собой пенсия по старости?

В соответствии с ФЗ № 173, трудовая компенсация по старости включает:

страховую часть;
накопительную часть.

Величина первой устанавливается с учетом таких факторов, как:

размер расчетного капитала гражданина;
ожидаемый период перечисления пенсии гражданину;
фиксированная величина страховой части пенсии.

В свою очередь, в соответствии с ФЗ № 400, страховая компенсация по старости до 1 января 2015 года фактически соответствовала страховой части по предыдущему виду пенсии. Но затем она начала исчисляться по иным принципам. При определении ее размера сейчас должны учитываться:

индивидуальный коэффициент гражданина;
стоимость данного коэффициента.

В свою очередь, накопительная пенсия (ранее накопительная часть трудовой компенсации)теперь регулируется отдельным нормативным актом — Федеральным законом № 424-ФЗ, принятым 28.12.2013 года.

Сравнение

Определять то или иное отличие трудовой пенсии от пенсии по старости нужно с учетом положений регулирующего законодательства.

В частности, термин «трудовая пенсия» в контексте основных норм права предусмотрен только в ФЗ № 173. В ФЗ № 400 он применяется лишь со ссылкой на предыдущий нормативный акт. В свою очередь, понятие «пенсия по старости» зафиксировано не только в ФЗ № 173, но также и в более новом источнике права — ФЗ № 400.

Таким образом, при применении положений ФЗ № 173 (пока данный источник права, хотя и ограниченно, но все же действует) пенсию по старости следует рассматривать строго в контексте трудовой пенсии — как ее разновидность. Но в ФЗ № 400 понятие «трудовая пенсия» рассматривается только в контексте соотнесения с ФЗ № 173, и термин «пенсия по старости» при применении норм более нового источника права стоит рассматривать преимущественно в контексте страховых пенсий.

Определив,в чем разница между трудовой пенсией и пенсией по старости, отразим выводы в таблице.

Современное пенсионное законодательство сложное, проводимые реформы и поправки в законы усложняют понимание процедур назначения и начисления. Один из волнующих вопросов – можно ли получать пенсию по инвалидности и по старости одновременно. Рассмотрим вопрос более детально.

Виды пенсий в России

По российскому законодательству граждане вправе получать разные виды выплат. К базовым видам обеспечения относятся:

по старости – назначается при наличии стажа и накопленных пенсионных баллов;
по инвалидности – выплачивается при установлении группы здоровья, подтверждается справкой из МСЭ;
по потере кормильца – предоставляется, если нетрудоспособный граждан теряет человека, который его обеспечивал.

Что касается разновидностей страховых пенсионных выплат , то они бывают трех типов:

трудовые – за нахождение на работе за период, в течение которого работодатель делал отчисления в Пенсионный фонд;
социальные – для граждан, которые не сумели наработать стаж, но достигли возраста;
государственные – военнослужащим и государственным служащим.

Пенсия по старости и пенсия по инвалидности – это распространенные базовые выплаты, получателями которых является существенный процент россиян.

Пенсия по инвалидности и пенсия по старости одновременно

Право на одновременное получение нескольких видов пособий принадлежит узкой категории людей. К ним относятся получатели государственных выплат, имеющие инвалидность.

Если человеку назначается трудовая или социальная выплата при достижении им пенсионного возраста, а до этого он в течение жизни или отрезка времени получал деньги в связи с инвалидностью, то он обязан выбрать одно из пособий.

Право решить, какой вид пенсии получать, отдано гражданам. Если человек в течение жизни работал и накопил хороший ИПК, то выгоднее перейти на выплату по старости. А вот инвалиды первой группы чаще отдают предпочтение пособию, связанному с состоянием здоровья.

Кому полагаются разные виды пенсий

Итак, разные виды полагаются исключительно военным или государственным служащим, имеющим инвалидность любой группы. К получателям государственных выплат относятся:

люди, имеющие заболевания или травмы, полученные в результате боевых действий;
все участники Великой Отечественной Войны;
жители блокадного Ленинграда.

В некоторых случаях выплаты назначаются и родственникам военнослужащих. Следовательно, пенсия по инвалидности, а также и пенсия по старости – прерогатива военных и людей, работающих на государство.

Какая пенсия выгоднее

Однозначно сказать, какая выплата выгоднее – страховая или по инвалидности, невозможно. Во-первых, все зависит от группы здоровья человека, так как, например, инвалиды первой категории получают существенно больше, чем те, у кого третья. Во-вторых, размер страховой выплаты зависит от трудовой активности человека в рамках жизни.

Именно в связи с тем, что ситуация у каждого уникальна, право решить, какую выплату получать после достижения пенсионного возраста, принадлежит людям.

Переход с пенсии по инвалидности на пенсию по старости

Переход с пособия по инвалидности на страховую выплату производится в автоматическом режиме. Человек получает об этом уведомление от ПФР. Не требуется подавать заявление или обращение.

Если по достижении пенсионного возраста человек продолжает работать, то ему не будет начисляться ни один из видов пособий. Для того чтобы стать получателем, ему потребуется обратиться в Пенсионный Фонд с заявлением о выходе на трудовую пенсию.

Как оформить пенсию по инвалидности

Прежде чем говорить о процедуре назначения пособия по инвалидности, отметим, что существует четыре категории граждан:

дети-инвалиды – несовершеннолетние, нуждающиеся в особых лекарствах или инструментах, например для передвижения или самообслуживания;
первая группа – люди, которые не в состоянии работать и вынуждены жить только с поддержкой третьих лиц;
вторая категория – граждане, имеющие осложнения по здоровью, чье трудоустройство допустимо с рядом ограничений;
инвалиды третьей группы – лица, имеющие хронические заболевания, которые могут обостряться, но в целом полноправные члены трудового коллектива.

Степень присваивается в результате прохождения диагностики и получения справки медико-социальной экспертизы. Размер и особенности начисления пенсии определяют федеральными и региональными властями.

Порядок подачи документов в пенсионный фонд

Процедура оформления пенсии по инвалидности состоит из следующих шагов:

гражданин проходит обследование, в результате которого ему присваивается группа инвалидности;
МСЭ направляет сведения в ПФР в течение десяти рабочих дней;
человек обращается в Пенсионный Фонд со стандартным пакетом документации.

Уполномоченный специалист в течение двадцати дней рассматривает заявление и принимает решение о назначении пособия или отказе. Второй вариант бывает вызван недостаточным набором материалов. В таком случае соискателю нужно в рамках трех месяцев донести бумаги. Выплата будет начислена с момента первого обращения.

Сроки оформления и назначения пенсии

В большинстве случаев назначение пособия осуществляется с момента официального установления инвалидности. Если человек продолжительное время не обращался в Пенсионный Фонд за средствами, то ему предоставят выплату со дня подачи заявления.

Когда проходит переосвидетельствование группы инвалидности

Детям-инвалидам необходимо пройти переосвидетельствование только при достижении совершеннолетия. В восемнадцать лет им либо приостановят выплаты, либо назначат новые в зависимости от категории здоровья.

Что касается остальных групп, то они должны на ежегодной основе проходить переосвидетельствование. Эта мера связана не только с контролем в назначении выплат, но и направлена на отслеживание прогресса или регресса в развитии заболевания.

Законодательное регулирование

К ключевым нормативным актам, регулирующим правила назначения выплат, относятся:

166 ФЗ – о социальных пособиях и государственном обеспечении граждан;
173 ФЗ – о трудовых пенсиях;
400 ФЗ – о страховых выплатах.

Одновременно получать пенсии и по старости , и по инвалидности вправе люди, которым назначено государственное пособие. Если же у человека стоит выбор между страховой выплатой и по состоянию здоровья, то роль играет его трудовой стаж. Наличие большой продолжительности трудовой деятельности с наибольшей вероятностью сделает трудовое пособие более выгодным.

Отметим, что все граждане России независимо от их социального положения получают прожиточный минимум, устанавливаемый в регионе проживания.

Читайте также: