Что входит в стаж для пенсии латвии

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

27 марта 2017 13:59

Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, дающие право на страховую пенсию по старости.

Гражданам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года. Учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом стаж работы после 01.01.2002 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Гражданам, прибывшим из Республики Молдова и Республики Грузия, учитывается трудовой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством РФ или Республик Молдова или Грузия, а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1990 года. Периоды работы на территории Республик Молдова и Грузия после 1 января 1991 года включаются в страховой стаж на основании справок компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование: соответственно Социальным фондом Республики Молдова или Единым государственным фондом социального обеспечения и медицинского страхования Республики Грузия.

Гражданам, прибывшим из Республики Литва, принимается во внимание страховой стаж, учитываемый при назначении пенсий согласно законодательству РФ и Республики Литва, в том числе и до вступления в силу настоящего соглашения между ними. Исчисление периодов работы за пределами территории Российской Федерации после 1 декабря 1991 года производится на основании справки о страховом стаже, выданной Отделом заграничных пенсий Управления фонда государственного социального страхования Литовской Республики

Гражданам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан), учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 года, независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При исчислении расчетного размера страховой пенсии гражданам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, с которыми не заключены международные соглашения в области пенсионного обеспечения, во внимание принимаются сведения о заработной плате в рублях за периоды работы на территории этих государств, предшествующие введению национальной валюты.

При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Республики Беларусь учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Подсчет страхового (трудового) стажа для исчисления размера пенсии осуществляется согласно законодательству Договаривающейся Стороны, назначающей пенсию.

За периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного до 13 марта 1992 года на территории бывшего СССР, пенсию назначает и выплачивает Договаривающаяся Сторона, на территории которой лицо постоянно проживает в момент обращения за пенсией в соответствии с Договором от 24.01.2006 года. За периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного после 13.03.1992 года, каждая Договаривающаяся сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, в соответствии с настоящим Договором.

При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Эстонской Республики учитываются периоды пенсионного стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон, в том числе на территориях бывших РСФСР и ЭССР. Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства. Периоды пенсионного стажа, приобретенные на территории бывшего СССР, кроме территорий бывших РСФСР и ЭССР, не учитываются при определении размера пенсии.

При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Латвийской Республики учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства.

Краткое содержание:

Зачастую у граждан, прибывших из стран бывшего СНГ, возникают проблемы при назначении пенсии.

Какие могут быть проблемы?

Одна из самых распространённых проблем у таких граждан – это отказ Управления ПФ РФ включить в страховой стаж периоды работы после 2002 года из-за отсутствия информации об уплаченных страховых взносах.

Кроме того, могут возникнуть проблемы и с периодами работы, имевшими место с 1992-го по 2002 год. За указанные периоды Управление ПФ РФ направляет в страну бывшего СНГ, где работал будущий пенсионер, запросы о предоставлении информации о подтверждении периодов работы лица: подтверждающие справки, сведения о заработной плате и т.д.

В случае если ответы на данные запросы не поступают в Пенсионный фонд, указанные периоды не засчитываются в страховой и общий стаж лица.

Какие могут быть варианты решения в сложившейся ситуации и как «отстоять» свой трудовой стаж?

Существует соглашение "О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее – Соглашение)

от 13 марта 1992 года.

В соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения засчитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно ст. 10 Соглашения, государства – участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Для начала разберемся с периодами работы с 1992-го до 2002 года, т.е. периодами работы, имевшими место после вступления в силу Соглашения от 13 марта 1992 г. и до вступления в силу ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" № 178 от 17.12.2001 г.

В соответствии с действующим законодательством РФ (ТК РФ, ст. 66, Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утверждено приказом Министерства социального обеспечения от 04.10.1991 г. № 190, п. 1.1, п. 41.1) основным документом, подтверждающим трудовую деятельность гражданина, является трудовая книжка.

Если трудовая книжка лица, претендующего на получение пенсии на территории РФ, не содержит изменений и неточностей в указании сведений о работе, записи о спорных периодах работы внесены работодателем на основании соответствующих приказов, заверены печатями предприятия, оттиски печатей хорошо читаются, в таком случае каких-либо проблем с включением данных периодов работы не возникнет.

Однако следует отметить, что Пенсионный фонд все равно в соответствии с положениями Соглашения обязан послать запрос в бывшую союзную республику на документы, подтверждающие трудовой и страховой стаж гражданина.

В случае если ответы в отношении этих периодов не поступят, на основании одной трудовой книжки Пенсионный фонд спорные периоды не включит.

В таком случае гражданину необходимо будет обратиться в суд с исковым заявлением о включении спорных периодов работы в общий трудовой и страховой стаж. В случае если в трудовой книжке все записи сделаны грамотно и в соответствии со всеми правилами ведения трудовой книжки, как это было указано выше, трудностей у будущего пенсионера в подтверждении стажа не возникнет.

Как же быть с периодами работы после 2002 года?

В соответствии с распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 г. № 99 р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР", периоды работы по найму после 1 января 2002 года могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Такие справки в соответствии с п. 10 указанного Соглашения обязаны запрашивать территориальный органы Управления ПФ РФ, надо отметить, что, как правило, они выполняют свою обязанность. Однако запросы делаются не всегда своевременно.

В случае если указанные справки по запросу Пенсионного фонда не поступят, можно попробовать сделать запрос самостоятельно. Могу сказать лично из своей практики, что почему-то запросы ПФ РФ зачастую остаются без ответа, однако когда запрашивает суд по нашему ходатайству либо мы делаем запрос самостоятельно, ответ чаще всего приходит и довольно быстро.

Поэтому если ПФ РФ не включает периоды работы после 2002 года по причине отсутствия справок об уплате страховых взносов, можно смело идти в суд с иском и затем заявлять ходатайство об истребовании этих справок, а для большей надежности можно до подачи иска сделать еще и самостоятельный запрос.

В моей практике не было ни разу такой ситуации, чтобы ответ не поступил. Я думаю, дело в том, что ПФ направляет запросы простым письмом, а не заказным с уведомлением, поэтому письма идут долго или вовсе теряются.

Но это еще не все

Есть еще одна проблема, которая может возникнуть при назначении пенсии гражданам, проживавшим и работавшим в странах бывшего СНГ.

Как я уже говорила выше, в отношении периодов работы после 1991 года территориальные органы УПФ РФ направляют запросы о подтверждении данных периодов работы.

Указанные запросы Пенсионный фонд обязан делать сразу после обращения лица с заявлением о назначении пенсии. В таком случае велика вероятность того, что ответы на запросы придут за то время, пока Пенсионный фонд рассматривает документы гражданина и пенсия будут назначена ему с учетом включения всех периодов его работы на территории страны бывшего СНГ.

Однако запросы делаются не всегда своевременно и, как следствие, документы приходят гораздо позже, чаще всего через несколько месяцев после назначения пенсии. Конечно, перерасчет размера пенсии делается, но только с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором документы поступили. То есть, например, документы пришли в январе, и перерасчет сделают с 1 февраля.

Таким образом, в силу того, что пенсионный орган не исполняет свою обязанность своевременно и не истребует нужные документы сразу после обращения лица, пенсионер вместо того чтобы сразу с момента назначения пенсии получать пенсию в полном объеме, начинает получать ее только спустя несколько месяцев.

В таком случае можно попытаться добиться перерасчета пенсии с даты назначения. К сожалению, добровольно перерасчет УПФ с момента назначения пенсии делать отказывается. Однако лично из моей судебной практики могу сказать, что в судебном порядке вполне реально добиться перерасчета с даты назначения, конечно, все зависит от обстоятельств дела, но чаще всего практика складывается в пользу пенсионеров.

В соответствии с российским законодательством, в страховой стаж при назначении пенсии учитываются периоды работы, протекавшие на территории Российской федерации.

Из этого правила существует два исключения:

работа за пределами Российской Федерации учитывается в случае, если это предусмотрено законом или международным договором;
работа за границей может быть включена в страховой стаж, если в период ее осуществления за работника уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Действующие международные соглашения в сфере пенсионного обеспечения

На практике большое количество вопросов возникает, как правило, с периодами работы российских граждан на территории бывших советских республик (ныне стран СНГ) как в период до развала СССР, так и в постсоветский период. Это понятно, так как именно с ними Россию связывают наиболее тесные исторические, территориальные и миграционные отношения.

Начиная с 1992 года и по настоящее время, вопросы по учету стажа, выработанного в республиках бывшего СССР, регулируются рядом международных договоров, многие из которых устарели и не учитывают изменившиеся правила пенсионного обеспечения в России.

Первый договор — Соглашение о гарантиях в области пенсионного обеспечения был заключен 13 марта 1992 года. Его участниками стали: Россия, Украина, Белоруссия, Армения, Казахстан, Киргизия, Таджикистан, Туркмения, Узбекистан. Это договор построен по принципу территориальности: пенсия назначается по законодательству того государства, на чьей территории проживает гражданин и полностью выплачивается за его счет. Взаимные расчеты между странами не производятся.

В соответствии с договором, при определении права на пенсию учитывается стаж, выработанный на территории любой из этих стран за период до подписания соглашения. В этом соглашении еще не рассматривается понятие страховой стаж, поэтому возникают проблемы по учету стажа в период с 1992 г по 2001 г, которые законодательно не урегулированы по настоящее время. На основании рекомендаций Минтруда РФ, стаж за эти периоды приравнивается к страховому стажу, хотя формально эта работа протекала за пределами РФ и не оплачивалась взносами в российскую пенсионную систему. Периоды работы после 01.01.2002 года учитываются в стаж только при подтверждении их справкой Пенсионного фонда страны (где протекала работа) об уплате страховых взносов на пенсионное или социальное страхование.

Из стран-участниц этого договора, Беларусь подписала с РФ в 2006 году новый договор, основанный на принципе пропорциональности. В настоящее время на территории обеих стран рассчитывается и выплачивается пенсия из расчета стажа, выработанного на территории соответствующей стороны.

Более поздние соглашения с республиками Молдова (действует с 4 декабря 1995 года) и республикой Грузия (действует с 28.06.2002 года) уже содержат положения о страховом стаже. Без условий учитывается стаж работы на территории всех бывших республик СССР по 31 декабря 1991 года. Стаж работы после 1991 года, принимается в качестве страхового стажа по законам стран-участниц договора. На практике это означает, что требуется подтверждение об уплате вносов в пенсионный (страховой) фонд того государства, где протекала работа.

Соглашение с Литовской республикой предусматривает (действует с 25.05.2001) предусматривает включение в общий трудовой стаж времени работы до 1 декабря 1991 года по законодательству РФ. После этой даты стаж рассчитывается по законодательству Литовской республики и подтверждаются литовской стороной.

Работа на территории бывших республик СССР (Эстония, Латвия, Азербайджан), не заключивших соглашений с РФ по пенсионному обеспечению

Стаж работы до 31 января 1991 года учитывается в составе общего трудового стажа. После этой даты она учитывается лишь в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России. В настоящее время ситуация изменилась в отношении Эстонии и Латвии. В 2007 году был ратифицирован договор с Эстонией, а ратифицированный договор с Латвией вступил в силу в 2011 году.

Подтверждение и учет «эстонского» стажа, для права на пенсию и расчета пенсионных прав застрахованного лица осуществляется на основании справки о трудовом (страховом) стаже по утвержденной форме, выданной Эстонской стороной. При этом за период после 1999 года — в данной справке отражаются периоды пенсионного страхования в Эстонской республике.

Договор с Латвийской республикой предусматривает учет стажа, выработанного на территории одной из сторон, на основании законодательства этой же стороны. Факт такой работы подтверждается справкой, высланной по запросу той страны, где устанавливается пенсия.

Каким образом организован персональный учет граждан в ПФ? Какие данные хранятся на индивидуальных счетах и кому доступна эта информация – подробности здесь

Сколько составляет пенсионный возраст мужчин и женщин в России? Ожидается ли его изменения? Насколько при этом российская «возрастная» действительность отличается от зарубежной?

Кому россияне платят страховые взносы, кто относится к категории обязательных плательщиков, а также с каких сумм и в какие сроки производится уплата взносов?

Как изменилась пенсионная система со времён СССР? Что такое страховая и накопительная части пенсии? Какие виды пенсий существуют и кому они полагаются?

Латвия — одна из прибалтийских республик на севере Европы. По закону «О государственных пенсиях» на пособие в 2020 г. могут рассчитывать люди в возрасте 63 года и 9 месяцев со стажем 15 лет и более. Средняя пенсия в Латвии довольно низкая для стран ЕС — €320 или 21,8 тыс. рублей, несмотря на ее ежегодную индексацию (в 2019 г. — самая большая за последние годы).

Рига, Латвия

Пенсионная система в Латвии

Она состоит из трех частей:

Обязательная государственная — используются средства, отчисляемые работающим населением.
Накопление на конкретного человека — от заработной платы уплачивается социальный налог 34 % (23 % — работодатель, 11 % — сотрудник). Доступна жителям, родившимся после 1 июля 1971 г.
Добровольная — отчисления в государственные или частные фонды. Некоторые утверждают госструктуры или крупные предприятия. Эту часть можно получать с 55 лет и передавать по наследству.

В стране наблюдаются негативные тенденции:

низкая рождаемость;
трудовая миграция, практически невозможно остановить;
увеличение количества пенсионеров:за 10 лет — 2-3 %, что составляет 20 % от населения страны.

Несмотря на отрицательные факторы, правительство законодательно предоставляет широкие льготы и преимущества для пожилого населения. Существует ряд критериев, которые позволяют оформить пенсию раньше на 2-5 лет.

Размер пенсионных пособий

Сумма пособий в Латвии сильно различаются. В 2019 году выплачивались такие пенсии:

Средняя — €320,27. Большинство (48 %) получают выплаты €200-300, что меньше прожиточного минимума в ЕС.
Минимальная — около 100 евро. Она рассчитывается по формуле в зависимости от стажа или инвалидности, а не устанавливается. Этого хватает только на питание при строжайшей экономии. Получают такую сумму примерно 5,1 % жителей. Для сравнения: минимальная зарплата выше в 4,3 раза.По статистике с 2012 г. число людей, получающих минимум, уменьшилось, а возросло — с пособием выше среднего уровня.
Военная — в среднем €550 у пенсионеров с гражданством РФ. Рассчитывают от имеющегося стажа. После развала СССР получали пособие от двух стран —Латвии и РФ. В 2011 г. произвели пересчет, убрав из расчета те периоды, которые уже учла Россия. Если оставшегося латвийского стажа не хватило для начислений, то пенсия осталась одна.
Имеются и большие выплаты, но их получают немного жителей, так €1500 —около 2000 человек. По размеру пособия сравнимы с соседними странами Прибалтики, Румынией и Болгарией. В Латвии около 50 %пожилого населения —бедное, что очень много для ЕС.

Возраст выхода на пенсию

В стране с 2014 г. проводится пенсионная реформа: поэтапное повышение возраста(за год — три месяца) — до 65 лет и увеличение страхового стажа —до 20. Завершится в 2025 г. В 2020 году на пособие могут рассчитывать жители, достигшие возраста 63 года и 9 месяцев, со стажем — 15 лет. Условия одинаковые для мужчин и женщин.

Законодательно закреплены критерии для начисления досрочной пенсии. Большой страховой стаж (30 и более) — на два года меньше. На пять лет:

родитель (опекун), воспитавший пять и более детей или ребенка-инвалида до 8 лет— при стаже 25;
ликвидаторы чернобыльской катастрофы — при 15;
женщины при установлении им инвалидности;
при потере зрения;
карлики;
труд на производстве с вредными условиями до 1995 г.

Важное от BBQcash: размер досрочной пенсии — половина от пособия по старости.Обязательное условие—не работать. Возраст человека достиг установленного—выплаты станут полными.

ФСС Литвы озвучил новость: с января 2020 г. пособия проиндексируют на 8,11 %.

Как рассчитать пенсию в Латвии

Каждый гражданин может рассчитать сумму своей будущей пенсии самостоятельно. Для этого на официальном сайте госуслуг нужно посмотреть разделы «накопленный» и «стартовый» капитал (за стаж до 1996 г.), сложить эти данные и применить формулу:

П = ПК/Л:12, где

П — ежемесячная сумма выплат;

ПК —в еличина, полученная из официальных данных;

Л — количество лет (сейчас 18,3 при назначении пенсии по старости).

В 2019 г. впервые были проиндексированы все пособия: основное и за выслугу лет. Установлен ежемесячный необлагаемый размер для начисления налога:

2020 г. — €300;
2021 — €330;
для получающих пенсии в других странах — €75.

Граждане РФ, проживающие на территории Литвы, могут получать пособие на общих основаниях.

Льготы для пенсионеров в Латвии

Пенсионеры на территории Литвы получают ряд льгот на разных уровнях.

Общегосударственные предоставляются выжившим во время блокады Ленинграда, малолетним узникам концлагерей и политрепрессированным. Им доступно бесплатно:

зубопротезирование и лекарства;
пациентский взнос, если нет другого источника дохода и медстраховки;
гроб и крест;
проезд в муниципальном транспорте;
питание два месяца в году—малоимущим;
посещение бани два раза в месяц.

Местные власти тоже добавляют некоторые льготы. Больше всего их существует в Риге:

€71 — пациентский взнос;
дотация, если пособие меньше €128;
до €2134 — инвалидам при покупке или обустройстве жилья;
€150 — раз в возрасте 100 лет.

Важное от BBQcash : с 2019 г. овдовевший супруг,являющийся пенсионером по возрасту, выслуге лет или инвалидом,может получать 50 % пособия умершего.

Разведенным или не зарегистрированным парам это не положено.

Соглашение между Россией и Латвией о пенсиях

В 2011 г. вступил в силу договор между Россией и Латвией в области пенсионного обеспечения,распространяющийся на пособие по старости, инвалидности, потере кормильца. Период стажа разбивается на два: до 1991 г. и после. Лица,проживающие на территории Литвы, могут обратиться за пенсией на основании действующего законодательства. Если имеющегося стажа достаточно, то ее назначают по условиям страны проживания. В противном случае по соглашению учитывают период до 1991 г., который должна подтвердить РФ.

Можно обратиться за пенсией в РФ. Аналогично, при необходимости добавляют время работы до 1991 г. на территории Литвы.

Важное от BBQcash: расчет осуществляют только за российский трудовой стаж.

Устанавливается пособие один раз и больше не пересматривается. Граждане Литвы, проживающие в РФ, могут получать пенсию своего государства.

При смене жительства обязательно нужно уведомить ПФ своей страны, указать новый адрес, чтобы получать назначенное пособие на расчетный счет в банке.Выплаты производятся один раз в квартал.

Страховой стаж с 1 января 1996 года подтверждают данные о социальных платежах, накопленные в ГАСС.

Страховой стаж до 31 декабря 1990 года

Для граждан Латвии в страховой стаж засчитываются периоды работы и приравненные к ним периоды, накопленные на территории Латвии и на территории бывшего СССР:

1) обязательная срочная служба в армии;

2) служба в армии Латвийской Республики, для граждан Латвии — также служба в вооруженных силах СССР;

3) служба рядовым или в должности командного состава учреждений внутренних дел, за исключением КГБ;

4) период учебы в высшем учебном заведении, или другом учебном заведении после получения среднего образования (5 лет и не больше 6 лет относительно специалистов, для которых приобретение образования предусмотрено более чем за 5 лет);

5) обучение на дневном отделении аспирантуры (не более 3 лет), время последипломного обучения и повышения квалификации;

6) индивидуальная трудовая деятельность;

7) период ухода за инвалидом 1 группы или за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за человеком, достигшим возраста 80 лет;

8) период воспитания матерью ребенка до достижения возраста 8 лет;

9) оплачиваемая работа в религиозных организациях;

10) время, проведенное политически репрессированными лицами в местах заключения, лагерях и ссылке, а также период побега из этих мест (также и за пределы территории бывшего СССР), в трехкратном размере, а в районах Крайнего Севера и приравненной к ним местоности – в пятикратном размере;

11) время, на которое застрахованное лицо признано инвалидом 1, 2 или 3 группы и не работало, но не дольше, чем до достижения возраста, необходимого для назначения пенсии по старости;

12) работа в качестве члена колхоза с возраста 16 лет.

Иностранцам, лицам без гражданства и негражданам Латвии в страховой стаж засчитываются указанные выше периоды работы и приравненные к ней периоды, накопленные на территории Латвии, а также приравненные к трудовой деятельности периоды, накопленные на территории бывшего СССР:

1) период учебы в высшем учебном заведении, или другом учебном заведении после получения среднего образования (5 лет и не больше 6 лет относительно специалистов, для которых приобретение образования предусмотрено более чем за 5 лет);

2) обучение на дневном отделении аспирантуры (не более 3 лет), время последипломного обучения и повышения квалификации;

3) время, проведенное политически репрессированными лицами в местах заключения, лагерях и ссылке, а также период побега из этих мест (также и за пределы территории бывшего СССР), в трехкратном размере, а в районах Крайнего Севера и приравненной к ним местности – в пятикратном размере.

Страховые периоды не учитываются, если они учтены при назначении пенсии другого государства.

Для подтверждения страхового стажа, лицо должно предоставить документы (трудовую книжку, трудовые договоры и документы, подтверждающие их исполнение, справку работодателя или архивную, документы, выданные учебным заведением, военный билет и др.). Требования по оформлению документов установлены Правилами Кабинета Министров ЛР от 23 апреля 2002 года «Порядок доказательства страховых периодов, учета и расчета».

Страховой стаж с 1 января 1991 года по 31 декабря 1995 года

Страховой стаж образуют следующие периоды работы и приравненные к ней периоды на территории Латвии:

1) работа (за исключением работы в статусе самозанятого);

2) обязательная служба в армии и альтернативная (работа) служба ;

3) служба в армии Латвийской Республики, для граждан Латвии — также служба в вооруженных силах СССР;

4) служба рядовым или в должности командного состава учреждений внутренних дел, за исключением КГБ.

Периоды, указанные в пунктах 1-4 засчитываются в страховой стаж, если за этот период осуществлялись или должны были осуществляться социальные платежи.

Чтобы доказать страховые периоды лицо должно предоставить документы (трудовую книжку, трудовые договоры и доменты, подтверждающие их исполнение, архивные справки, военный билет и др.). Требования к документам установлены Правилами Кабинета Министров ЛР № 165 от 23 апреля 2002 года «Порядок доказательства страховых периодов, учета и расчета».

5) работа в статусе самозанятого;

6) период учебы в высшем учебном заведении, а также в других учебных заведениях после получения среднего образования;

7) время образования после получения диплома и повышения квалификации;

8) период ухода за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом до достижения им 16 лет, или за человеком, достигшим возраста 80 лет;

9) период, когда мать воспитывает ребенка до достижения им 8 лет.

Периоды, указанные в пунктах 5-9 засчитываются в страховой стаж, если за этот период лицо само осуществляло социальные платежи. Информация о произведенных платежах имеется в распоряжении ГАСС.

10) время, когда лицо признано инвалидом и не работало, но не дольше, чем до достижения возраста, необходимого для назначения пенсии по старости, лицо подтверждает документами.

Страховые периоды не учитываются, если они учтены при назначении пенсии другого государства.

Требования к документам установлены Правилами Кабинета Министров ЛР № 165 от 23 апреля 2002 года «Порядок доказательства страховых периодов, учета и расчета».

Внимание! Ответы на вопросы даются в соответствии с законодательством, действующим на дату ответа.
Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь. Если Вы хотите задать НОВЫЙ вопрос - создайте НОВУЮ тему. На НОВЫЕ вопросы, заданные здесь, администрация давать ответы не будет.

Я мед.работник,вышел на пенсию досрочно по старости. До 1997 года жил в Латвии. Стаж работы до 2002 года 243 месяца (вместе со стажем в Латвии после 1991 г.), Стаж в Латвии 63 месяца, стаж на территории РФ 180 месяцев. При расчете пенсии ПФ составляет двойную пропорцию. Вначале ПК делят на, требуемые 300 месяце и умножают на 243 месяца (стаж Латвии и РФ), а потом то что получилось опять делят на 300 и умножают на 180. Получается двойная пропорция, что влияет на размер моей пенсии. Подскажите как должен правильно производиться расчет?

вот что получается при составлении двойной пропорции: если 243/300=0,81 коэффициент не полного стажа на территории обоих государств. Затем 0,81/ снова на 300 и умножаем на 180=0,486 коэффициент на территории РФ. И на этот коэффициент начисляют мне пенсию. Если 0,486 * 300=145,8 месяцев. То есть пенсия мне начисляется на 145,8 месяца. ПФ объясняет,что за стаж на территории Латвии,пенсию будет начислять Латвия,по достижению возраста. Ок. Стаж в Латвии у меня 63 месяца. Если 63 + 145,8 месяцев = 208,8 месяцев. А кто же начислит за 34,2 месяца? (243-208,8)

В соответствии со статьей 11 Договора между Россией и Латвией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 18.12.2007 в том случае, если при назначении пенсии в Российской Федерации согласно настоящему Договору страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территории Российской Федерации, учитываемый при конвертации пенсионных прав, составляет менее 25 лет у мужчин и менее 20 лет у женщин, то исчисление размера пенсии, соответствующего страховому (трудовому) стажу, приобретенному на территории Российской Федерации, производится следующим образом: размер пенсии, определенный согласно законодательству Российской Федерации, делится для мужчин — на 300 месяцев, для женщин — на 240 месяцев и затем умножается на число месяцев фактически имеющегося страхового (трудового) стажа, приобретенного на территории Российской Федерации.
Первая пропорция (из 243 месяцев) используется при конвертации по законодательству РФ в связи с тем, что у Вас нет требуемых 25 лет стажа по состоянию на 01.01.2002. Она бы применялась, даже если бы Вы не работали в Латвии и весь Ваш стаж имел место в России.
Вторая конвертация (из 180 месяцев) – по нормам Договора.
Конвертация Вам сделана в соответствии с законодательством. Смысл применения пропорций в том, что из 180 месяцев пенсию исчисляет Россия, из 63 месяцев – Латвия (мы не знакомы с законодательством Латвии и не можем описать порядок назначения латвийской пенсии подробнее). Итого пенсия исчисляется из 243 имеющихся месяцев. За разницу между 243 и требуемыми 300 месяцами пенсия не начисляется, т.к. этих недостающих месяцев не существует.

А мне и не нужно начислять пенсию на 300 месяцев. Простая математическая проверка(школьная программа). Коэффициент неполного стажа,на который мне начисляется пенсия 0,486. Если этот коэффициент умножить на стаж,который требуется(обратным путем идет проверка),то получается 145,8 месяцев. При стаже в РФ 180?
Суммирование происходит,согласно Договора, для определения права на пенсию, Как я понимаю право на пенсию у меня есть ( 20 лет на территории Латвии и РФ и 15 лет на территории РФ). А вот исчисление пенсии(согласно ст.11) должно идти пропорционально стажу РФ и совместный стаж с Латвией здесь не должен применяться. Согласно ст. 25 :
В случае если право на пенсию по старости, по инвалидности, по случаю потери
кормильца, за выслугу лет работавшим в определенных профессиях возникло после
вступления в силу настоящего Договора, то пенсия назначается и выплачивается в
следующем порядке:
1) за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенные до 1 января 1991 года на
территории одной из Договаривающихся Сторон, пенсию назначает и выплачивает
Договаривающаяся Сторона, на территории которой лицо проживает в момент
обращения за пенсией, в соответствии с настоящим Договором;
2) за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенные на территориях
Договаривающихся Сторон после 1 января 1991 года, каждая Договаривающаяся
Сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую страховому (трудовому)
стажу, приобретенному на ее территории, в соответствии с настоящим Договором.
Ясно сказано, что исчисление идет за стаж РФ,зачем в пропорцию включать стаж Латвии? Полный бред!

В статье 25 Договора указано, что исчисление и выплата пенсии производится «в соответствии с настоящим Договором», т.е. имеется отсылка к порядку исчисления. Порядок исчисления устанавливается статьей 11. Применение двух пропорций действительно установлено статьей 11, так что пенсию Вам начислили в соответствии с Договором.
Но смысл этой нормы для нас непонятен, она представляется явно несправедливой. Получается, что если бы у Вас совсем не было стажа в Латвии, а было бы 180 месяцев в России (СССР), то размер пенсии был бы выше. Если бы вторая пропорция по условиям Договора была не из 300 месяцев, а из фактически имеющегося российского + латвийского стажа (180 / 243 вместо 180 / 300), то было бы понятно – тогда за 180 месяцев исчисляет Россия, за 63 Латвия и в результате при условии одинаковых принципов назначения пенсии у России и Латвии пенсионер бы ничего не терял. Но по имеющейся норме Договора часть стажа «пропадает». К сожалению, мы можем лишь разделить с Вами недоумение и возмущение условиями договора.
Полностью аналогичные нормы содержат и некоторые другие международные соглашения РФ. Например, договор с Белоруссией от 24.01.2006.

Видится мне, что Пенсионный фонд все устраивает. И никому нет дела, что нас обманывают, что нарушают наши конституционные права. Кто же должен доказывать и где?

Несправедливость норм соглашения можно оспорить только в суде – начиная с районного и далее до Верховного, возможно и до Конституционного.

Вы знаете, а я не могу в ст. 11 Договора,найти применение 2 пропорций. Укажите конкретно,где сказано про 2 пропорции. Исчисление идет согласно положениям своего законодательства. Суммирование стажа идет для определения права на пенсию. Право на пенсию у меня есть, стажа хватает ( на 2017 год 8 лет необходим был).
2. При назначении пенсии меня кстати никто не спросил, как мне начислять пенсию по принципу гражданства или пропорциональности, я об этом узнал,только позже,когда мне расчет пенсии предоставили. Могу я написать заявление сейчас в пенсионный фонд, что бы мне пересчитали пенсию по принципу гражданства?

1. Статья 11, пункт 1: «Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства.». Конвертация пенсионных прав, приобретенных на 01.01.2002, в расчетный пенсионный капитал производится в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Последним абзацем пункта 1 статьи 30 установлено, что если застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа. У Вас на 01.01.2002 неполный общий трудовой стаж (полный для мужчин – 25 лет), поэтому в соответствии с указанной выше нормой применена первая пропорция. Вторая пропорция указана во втором абзаце пункта 1 статьи 11 Договора.

2. У нас нет данных о практике ПФР в таких случаях. При буквальном прочтении статьи 25 Договора получается, что выбор должен быть сделан при назначении пенсии и он (выбор) является окончательным. Рекомендуем обратиться с таким вопросом в территориальный орган ПФР, выплачивающий Вам пенсию, но вряд ли Вам сейчас предоставят право выбора варианта пенсионного обеспечения.

Государственные пенсии в Латвии начисляются согласно действующему законодательству Латвийской республики, которое имеет свои особенности касательно пенсий граждан и неграждан Латвии, заработавшим трудовой стаж в странах ЕС и бывшего СССР. О важных положениях пенсионного закона в программе Латвийского радио 4 "Ваше право" рассказала старший эксперт Государственного агентства социального страхования Галина Петрова.

Особенность нашего пенсионного законодательства заключается в том, что страховые периоды, накопленные до 1991 года, засчитываются в страховой стаж в зависимости от того, является ли человек гражданином Латвии или нет. Это также зависит от того, заключено ли соглашение в области социального обеспечения с тем государством, в котором протекала его работа, говорит Петрова.

Специалист отмечает, что гражданам Латвии, как правило, страховой стаж засчитывается все периоды, накопленные на территории всего бывшего СССР. Всего же у Латвии подписан социальный договор с Россией, Украиной и Белоруссией, который также определяет порядок начисления пенсий.

Если с государством было заключено соответствующее соглашение, например - с Белоруссией, то периоды работы, накопленные до 1991 года на территории Белоруссии, в страховой стаж не включаются для граждан Латвии. Дело в том, отмечает специалист, что согласно договору, каждое государство назначает и выплачивает пенсию за страховые периоды, накопленные на ее территории.

Поэтому как гражданам Латвии, так и негражданам Латвии (или гражданам других государств) периоды работы, накопленные в Белоруссии, будут засчитаны при назначении белорусской пенсии в соответствии с белорусским законодательством.

Для назначения пенсии в Белоруссии тем, кто проживает в Латвии - и как гражданам, так и негражданам - необходимо обратиться в Госагентство социального страхования, представить документы, подтверждающие трудовые и другие периоды, накопленные на территории Белоруссии, заполнить соответствующее заявление и направить эти документы в Белорусскую республику, после чего белорусская сторона проинформирует соискателя о своем решении.

В свою очередь, в соответствии с договором, заключенным между Украиной и Латвией, те периоды, которые накоплены на территории обоих стран до 1991 года, включает в свой страховой стаж та сторона, на территории которой человек проживает в момент обращения за пенсией, отмечает эксперт.

Петрова привела пример: может получиться так, что человек отработал на Украине до 1991 года 20 лет и приехал в Латвию в 1992 году. При назначении пенсии мы засчитаем в его страховой стаж все периоды, накопленные на территории Украины до 1 января 1992 года в соответствии с теми правилами, которые действуют на территории Латвии.

Свою специфику имеет и соглашение Латвии с Россией. Для назначения пенсии в соответствии с этим договором, необходимо обратить внимание на то, что данный договор распространяет свое действие только на граждан Латвии, России и неграждан, проживающих на территории ЛР или РФ. На граждан других государств этот договор не распространяется. Поэтому, если человек является гражданином Украины или Белоруссии или какого-либо другого государства, то при назначении пенсии ему периоды работы, накопленные на территории России, в соответствии с этим договором включаться не будут, подчеркивает эксперт.

Петрова также указала на важное отличие в исчислении стажа для граждан и неграждан. Так, гражданам Латвии засчитываются периоды, накопленные на территории всего СССР до 1991, а негражданам - только на территории Латвии, за исключением периодов, когда человек обучался в вузе после получения среднего образования или период репрессий.

Специалист также рассказала о порядке начисления и получении пенсии латвийцами, имеющими стаж в двух и более странах ЕС.

Каждое государство ЕС назначает и выплачивает пенсию, руководствуясь своими нормативными актами, с учетом страховых периодов, приобретенных на своей территории. Учитывая, что пенсионные законодательства стран ЕС сильно отличаются друг от друга, Госагентство соцстрахования не может дать консультацию по вопросу назначения и выплаты пенсий, назначаемых в государствах ЕС. Однако агентство выступает посредником между лицами, проживающими в Латвии и работавшими за пределами в какой-либо из стран ЕС, и компетентными институциями тех государств, в котором они работали. Поэтому по достижению возраста, который необходим для назначения пенсии в том или ином государстве, человек должен прийти к нам в агентство, где ему помогут заполнить и подготовить необходимые документы. К сожалению, этот процесс очень длительный, и мы никак на него не можем повлиять. Чтобы дождаться ответа от соответствующей институции, нужно запастись терпением.

Заполняя заявление, человек также должен указать свой банковский счет, на который компетентные институции конкретной страны ЕС будут перечислять пенсию без посредничества Госагентства соцстрахования. Пенсия начинается со дня подачи заявления.

Более подробно о порядке начисления пенсий за стаж за рубежом, а также об индексации пенсий, вступившей в силу с октября, слушайте в записи программы "Ваше право" с участием Галины Петровы.

Читайте также: