Как найти работу за границей пенсионерке



В первую очередь надо понять, для чего вы едете работать. Если вы совершаете поездку на короткий срок, это одно. Но некоторые думают и о последующей эмиграции, а вот для этого стоит сразу посмотреть на страны, и подобрать лучший вариант. Так же стоит изучить и списки нужных профессий, которые требуются в Европе и так же есть и перечень для Америки. По этим специальностям будет все происходить наиболее быстро. Свой выбор делайте обдуманно и взвешенно.

Сначала взвешиваем

Вакансии сезонная работа довольно часто можно увидеть и в инете и в объявлениях. Но сначала надо понять, на сколько это вам подойдет. Если обобщить преимущества и недостатки сезонного вида заработка, можно понять, почему такое большое количество людей делает выбор в пользу сезонной работы. Итак, к плюсам относятся:

  • Шанс заработать за относительно небольшой срок крупную сумму денег.
  • Сезонная работа – это возможность трудоустройства для людей, в силу каких-либо причин, не имеющих постоянного источника дохода.
  • Сезонная работа позволяет освоить иностранный язык, познакомиться с иностранцами или даже побывать за границей.

Также работы сезонного характера не лишена и ряда минусов, среди которых:

  • Прежде всего вам надо будет рабочая виза. Получить ее сложнее, чем туристическую;
  • Отсутствие стабильности в работе, и, соответственно, заработке. Редкая сезонная работа длится дольше 3-4 месяцев.
  • Тяжелый характер труда (особенно что касается физического труда). Порой приходится работать ежедневно.
  • Форс-мажор и вы сможете в одну минуту остаться безработным безо всяких средств к дальнейшему существованию. Ситуация еще более плачевна, если Вы находитесь в чужой стране.

Однако бояться сезонной работы не стоит. Необходимо лишь до начала работы тщательно изучить предстоящие условия труда и характер работы.

  • Если предстоит работа за рубежом – собрать как можно более полную информацию о программе и работодателе;
  • При составлении контракта это надо оговорить. Ведь по условиям договора вас работодатель будет обязан обеспечить работой, но только надо детально оговорить, что это будет за работа;
  • Так же вам надо внимательно и правильно оговорить условия медицинского страхования. Ведь за рубежом оно обязательное. А там есть много видов страховки. Надо выбрать нужную.


На что можно расчитывать без знания языка


Есть люди, которые вообще не знают языка. Не стоит расстраиваться, на видео показано, что надо делать и как вести поиск работы.

Поиск сезонного заработка

Перечень сезонных работ довольно обширен, но найти подходящее место не так и просто. Множество фирм предлагает этот вид деятельности, и у них есть масса вакансий. Но нет никакой гарантии что попадешь в привлекательное место. Поэтому лучше всего искать не только через компанию, но и самому. Давайте рассмотрим, что поможет в поиске и как это делается.


  • Разумеется, лучше кода знаешь язык. Хотя бы на начальном уровне. Если таких знаний нет, тогда лучше выбрать страну с похожим языком. Сейчас набирают работников в Польше. И работу найти не сложно. Язык похож, и вы его по крайней мете будете понимать;
  • Если вы определились со страной, тогда лучше совершать поиск на сайтах данной страны. Там есть и рекрутеры именно от организаций. И вы можете попасть на работу в крупную компанию;
  • Обязательно составьте резюме. Его надо будет размещать в разделе поиска работы. Так же не стесняйтесь отправлять и непосредственно работодателям. Если у них есть подходящая вакансия. Глубоких знания языка для сезонной работы не надо и работодатель это знает. А резюме вполне можно перевести простым переводчиком онлайн;

Чем в большем количестве мест вы разместите свое резюме, тем больше шансов для получения работы. Никогда не цепляйтесь за первое предложение и делайте се обдуманно.

Варианты трудоустройства с проживанием

Могут быть сезонные работы летом, этот вариант наиболее распространен. Но есть и варианты в другое время. Вы можете искать работу и без посредников самостоятельно и через фирмы, их есть большое количество. Перечень сезонных работ заключается в следующем списке:

Работа аниматором

Сезонная работа на лето аниматором, привлекает, как правило молодых людей. Правда для них это не единственный способ найти работу на сезон и заработать денег. Есть много разных программ по трудоустройству для молодежи. В первую очередь это касается работы в Турции и Египте. Кстати, в Египте это сделать даже проще.

  • Существует возможность поработать в детских парках США или даже Парижского Диснейленда!

На официальных сайтах периодически появляются вакансии для сезонных рабочих. Также потребуется знание иностранных языков.
В этой работе привлекает:

  • Работая аниматором вы получаете жилье в отеле;
  • Бесплатное питание. Правда не всегда в общих залах;
  • Возможность продления контракта и на следующий год;
  • Привлекает и заработная плата. Она не маленькая. Причем вы отдохнете и наберетесь сил.

Внимание: Договор на сезонную работу аниматором надо составлять тщательно. Дело в том, что аниматор может быть детским, но и танцевальным. В первом варианте вы будете работать в дневное время, а во втором случае и по ночам. Поэтому надо это оговорить и в контракте.

Сезонные сельскохозяйственные работы

Именно этот вариант трудоустройства преобладает в большинстве вариантов у людей, желающих поработать за рубежом и не заботится о проживании.
В развитых странах эта работа обладает неким престижем, так как она имеет динамичный характер, не тяжелая, достаточно чистая и прилично оплачиваемая. Здесь вы получаете и проживание и достойную оплату. Так же питание в дневное время в основном за счет работодателя. Здесь на тему проживания есть свои детали:

  • Если вы приехали на сезонную работу с проживанием у работодателя, тогда надо оговорить где вы будете жить. Ведь вас могут и поселить в бараке на десять человек;
  • Наиболее популярные регионы для работы – Польша, Великобритания, Франция. Все большую популярность начинает приобретать Израиль.
  • Чем предстоит заниматься на такой работе? В основном, вакансии связаны со сбором урожая ягод – малины, смородины, клубники.
  • В Финляндии собирают чернику. Великобритания и Польша предлагают собирать овощи.
  • Во Франции существует вариант поинтересней – работа на виноградниках и в яблочных садах.
  • Чуть более экзотический и отдаленный вариант – Новая Зеландия. Несмотря на свое неблизкое расположение, эта страна очень популярна среди европейцев, желающих поработать сезонно. Связано это тем, что здесь существуют огромное количество вакантных мест, а получить рабочую визу относительно несложно. Остается только подготовиться к многочасовому перелету на это островное государство!

Работа в ресторанах и заведениях общепита

В развитых странах эта работа обладает неким престижем, так как она имеет динамичный характер, не тяжелая, достаточно чистая и прилично оплачиваемая.

  • Официантом или мойщиком посуды на летний период можно устроиться, к примеру, в США или в одну из европейских стран – Францию, Испанию, Италия.
  • Однако помните, что Вам потребуется разговорный уровень соответствующего языка – поэтому начинайте учить уже сейчас.

Работа в гостиницах и отелях

В первую очередь, это хаускипинг – то есть работа горничными.

  • Как правило, работодатели предпочитают на подобные должности сотрудников в возрасте 18-50 лет. В некоторых случаях возрастные ограничения отсутствуют.
  • Вам потребуется знать английский язык хотя бы на уровне pre-intermediate.
  • Стоит сразу избавиться от иллюзий – работа предстоит пусть и не самая тяжелая, но, тем не менее, и не самая легкая и приятная. Успехом можно считать, если Вы попадете в гостиницу с хорошей репутацией. В этом случае возможно получение чаевых, которые станут дополнительным доходом помимо официальной зарплаты работодателя. Наиболее часто для сезонного трудоустройства набирают сотрудников гостиницы США и стран Южной Европы.

Волонтером

Сезонная работа в благотворительных и волонтерских организациях и фондах, работа в природных заповедниках, а также уход за престарелыми или больными людьми. Сюда же можно отнести работу по программе Au pair (то есть, помощь по дому или уход за детьми) с проживанием в семье принимающей стороны.

  • Зачастую подобная работа вообще не будет оплачиваться или будет иметь какую-то символическую оплату. Однако работнику будет предоставлено жилье и бесплатное питание на протяжении всего периода работы – что тоже немаловажно.
  • В некоторых случаях, как например, работа няней, потребуется наличие опыта (но тоже не всегда). Безусловно, подобные виды работ – это не для тех, кто хотел бы побыстрее заработать как можно больше денег. Здесь скорее присутствует образовательный момент – Вы получаете ценный жизненный опыт, возможность побывать в другой стране, повысить свое знание иностранного языка. Важно лишь четко знать свою собственную цель и продвигаться к ней, несмотря ни на что.

Сезонная работа для пенсионеров может быть найдена из списка. Главное, чтобы позволяло здоровье. Разумеется, аниматором вас никто не возьмет. Но к примеру няней вы пройдете. Самостоятельно можно найти практически любую работу и при этом цена будет значительно ниже. Ведь здесь будет исключен посредник.

Если вы берете работу и не знаете компании, тогда лучше зайти в инет, посмотреть фото и видео людей, которые уже имели с ней дело и тогда уже принимать решение. Перечень сезонных работ достаточно большой ивы сможете, конечно при наличии желания, найти сезонные работы летом.

Indeed

По внутренней статистике агрегатора, ежемесячно к его помощи прибегают более 250 млн уникальных посетителей. Им бесплатно доступно размещение резюме (175 млн), поиск вакансий (каждую секунду публикуется 10 штук), оценки и отзывы о компаниях (320 млн) и информация о зарплатах (750 млн данных).

Интерфейс простой и понятный. Помимо основного поиска, на сайте есть два важных раздела.

  • «Поиск по зарплате», в котором отражены средние данные о заработной плате как в стране, так и в отдельных регионах
  • «Отзывы о компаниях», где публикуют мнения о работе в конкретной компании, рассказывают о собеседованиях и размещают фотографии офисов

Glassdoor

Один из крупнейших сайтов по поиску работы. На нём собраны вакансии от работодателей из нескольких десятков стран – от США до Новой Зеландии.

В поиске на сайте можно указать конкретную компанию, желаемую должность или ключевые слова. Есть возможность уточнить условия работы (удалённый формат, полный день, частичная занятость и другое), дату размещения вакансии и зарплатную вилку.

Одна из самых интересных опций на сервисе – калькулятор заработной платы. Это бесплатная оценка профессиональной квалификации соискателя на основе данных о миллионах реальных зарплат.

LinkedIn

Пожалуй, один из самых популярных сайтов, но скорее не по поиску работы, а по налаживанию рабочих связей. На конец 2017 года здесь было зарегистрировано более 500 млн пользователей из 200 стран и 150 отраслей бизнеса.

LinkedIn – социальная сеть. Люди здесь не просто ищут работу, но и устанавливают и поддерживают деловые контакты, общаются с коллегами и эйчарами различных компаний. Здесь публикуются не личные данные и достижения, а профессиональные – место работы, поиск сотрудника и/или партнёра, отчёты о профессиональных конференциях, рекомендации кадров и специальной литературы…

В LinkedIn можно публиковать резюме, небольшие посты и полноценные статьи с иллюстрациями и широкими возможностями форматирования.

Поиск по вакансиям на площадке простой и интуитивно понятный. Сверху расположено несколько форм: «Вакансии» (в этой же вкладке есть поиск по людям и обучению), «Поиск должности или компании», «Выбор страны/региона». Отсортировать полученные данные можно по дате или актуальности.

Работодатели на LinkedIn предлагают разные варианты сотрудничества – от полного рабочего дня до волонтёрства. Также специалист может указать ориентировочный уровень своей квалификации – от «начинающего сотрудника» до «руководителя».

На территории России сайт официально заблокирован с 4 августа 2016 года по заявлению Роскомнадзора. Причина – нарушение правил хранения персональных данных российских пользователей.

Но этой соцсетью пользуются иностранные компании – причём как небольшие, так и гиганты типа Google, Apple, Tesla. Именно поэтому россияне, ищущие зарубежные вакансии, ищут пути обхода блокировки. Самый простой – VPN-сервис, встроенный в браузер.

Google for jobs

Сервис Google – агрегатор, собирающий информацию о вакансиях более чем из 100 стран мира. На данный момент поиск работает на английском, арабском, испанском, португальском и французском языках.

Искусственный интеллект обрабатывает данные с Jobrapido, Monster, Saramin, ZipRecruiter и многих других сайтов с предложениями по работе.

Для того чтобы попасть на площадку с предложениями, в обычную строку поиска нужно ввести «Поиск работы» (либо более точный запрос, например «вакансии поблизости» или «младший финансовый аналитик»).

Агрегатор предлагает не только офисные вакансии, но и удалённую работу. Чтобы найти все варианты по этому принципу, введите запрос «работа на дому» или сделайте его низкочастотным, скажем, «вакансии менеджера интернет-магазина на дому».

Monster

Monster – название характерное. Одновременно на портале собрано не менее 1 млн вакансий, которые ежемесячно просматривают порядка 6 млн соискателей.

Площадка имеет два адреса. Один – monster.com – охватывает только американский рынок труда, второй – monster.co.uk – создан для поиска работы по всему миру.

Алгоритм предлагает облегчённый поиск – по странам, городам, отраслям и компаниям. Однако можно самостоятельно вписать интересующую должность без привязки (или с ней) к локации.

При выборе понравившегося предложения всплывает окно с подробным описанием должностных обязанностей. Здесь же можно оформить подписку на аналогичные вакансии и получать рассылку по почте.

Также на сайте есть возможность скрыть своё резюме от нынешнего работодателя. Единственный, но серьёзный минус, который отмечают пользователи, – высокий уровень спама.

Все базовые функции: поиск объявлений, уточнение параметров и отправка резюме – бесплатны. Однако сервис предоставляет и платные инструменты – например, для сравнения заработных плат или для тематического оформления сопроводительного письма.

Как и LinkedIn, сайт Monster на настоящий момент официально недоступен россиянам.

Flex Jobs

На главной странице портала сказано: «Самый большой и лучший сайт для поиска работы на дому и гибкого графика». При этом работодатели (более 40 тыс.) размещают тут вакансии не только для начинающих специалистов, но и для руководителей.

Предложения разбиты более чем по 50 сферам – мода и красота, сфера услуг, туризм, продажи, дизайн, наука, журналистика, медицина и многое другое. Самые удивительные (и, главное, актуальные) удалённые вакансии выделены в особый блок . Среди них – специалист по кулинарии, домашний стилист, школьный социальный работник и даже стратегический партнёр по работе с талантами.

На главной странице в разделе «Найти работу» можно посмотреть новые вакансии или отсортировать их по месторасположению (если всё-таки желаете периодически появляться в офисе). Но эта функция работает только для офисов в США.

Но всё-таки основной упор делается на работу из любой точки мира.

А среди работодателей представлены мировые гиганты.

Информация, которую соискатель получает на первоначальном этапе, – ознакомительная. Она описывает лишь суть работы. Более подробную информацию, а также возможность отправлять резюме и связываться с работодателем пользователь получает только после оплаты доступа к сервису ($6,5 – первая, пробная неделя, $14,95 в месяц, $29,95 за три месяца, $49,95 в год).

Однако если вы не удовлетворены качеством сервиса, подписку можно отменить и запросить возврат денег по телефону, электронной почте или в виртуальном чате службы поддержки клиентов. Сделать это нужно в течение 30 дней с момента оформления подписки.

Europe Language Jobs

«Мы помогаем эмигрантам найти работу в Европе на их родном языке и получить международный опыт», – сказано в описании сайта.

На главной странице – подборка актуальных на данный момент вакансий в европейских странах. Выбрав, например, компанию AirFrance в Чешской Республике, мы попадаем на страницу с описанием вакансии и требованием знания двух иностранных языков – английского и немецкого.

Но этим база портала не ограничивается. Здесь собраны предложения о работе более чем на 40 различных языках, включая английский, итальянский, испанский и русский. Выбрать предпочтительный (или несколько сразу) можно из предложенного списка.

В окнах рядом можно выбрать страну, желаемую загрузку и уровень профессионализма. Системе можно «помочь», указав дополнительные ключевые слова, по которым будет вестись поиск.

Кроме тегов в эту форму можно вписать название интересующей компании. К примеру, на скриншоте ниже показано, какие вакансии (для русско- и англоговорящих кандидатов, согласно указанным параметрам) были в компании Apple на момент написания статьи.

Для отправки резюме, как и везде, требуется регистрация непосредственно на сайте (или авторизация через Google, LinkedIn или Facebook).

International Jobs

Этот агрегатор интересен и сам по себе, и потому, что является звеном в крупной сети AboutJobs.com. В неё, помимо International Jobs, входят:

  • SummerJobs.com (летние стажировки с возможностью дальнейшего трудоустройства)
  • SeasonalJobs.com (сезонная и временная работа)
  • InternJobs.com (стажировки и должности для начинающих специалистов, часто без опыта)
  • OverseasJobs.com (трудоустройство для мигрантов)
  • ResortJobs.com (работа на горнолыжных курортах, круизных лайнерах, в национальных парках, отелях и курортах всего мира)

Но на International Jobs представлена всё-таки наиболее широкая база вакансий.

Сразу на главной странице открывается поле поиска с возможностью вписать желаемую должность и/или профессиональные навыки и локацию. Ещё ниже – обновляющаяся подборка с популярными запросами от соискателей. При переходе на развёрнутую страницу поиска открывается список стран, вакансии из которых есть на портале.

Для тех, кто нуждается в структурированной информации и советах и, возможно, только начал искать работу за рубежом, на сайте есть раздел с полезными статьями. Например, «6 способов начать международную карьеру», «Как написать эффективное сопроводительное письмо», «Лучшие вакансии для путешественников».


Выход человека на пенсию не есть приговор весь остаток дней провести, бездействуя, довольствуясь жалкой подачкой государства. Многие пенсионеры смогли устроиться на работу за границей в одной из успешных благополучных стран. Даже те, кто по отечественным меркам зарабатывал прилично, вынуждены признать, что за кордоном им платят намного лучше.


Почему у нас не берут пенсионеров на работу

Если вы перешли границу пенсионного возраста, вам сложно будет трудоустроиться в России или другой стране СНГ. Но почему? Вы сильны, энергичны, готовы продолжить покорять вершины и двигаться по карьерной лестнице. Но ваш паспортный возраст делает вас стариком, и сей факт останавливает работодателей, когда вы предлагаете им свои услуги.

Опыт показывает, что главная причина не брать людей старше 50, а то и 40 лет никак не в годах, а в том, что зрелый человек обладает большим опытом и готов отстаивать свои права. Опытных людей сложнее обмануть, им нужно платить больше, они в случае обмана не побоятся обратиться в суд. Это главная причина, по которой пенсионерам не предлагают вакансии на многих предприятиях.


А ведь в нашей стране есть категории пенсионеров, которые не просто трудоспособны, а пребывают в самом расцвете сил. Это люди, которые по закону выходят на пенсию раньше стандартных сроков: пожарники, работники МЧС, военнослужащие и т. д.

Есть ли возможность у людей, вышедших на пенсию, устроиться за рубежом?

Каковы перспективы трудоустройства у наших пенсионеров за границей?

Зарубежный рынок труда, в отличие от нашего, более гибок, и, если вы пенсионер, у вас все равно есть неплохие перспективы найти дело по душе с приличным материальным вознаграждением.

Вакансии для людей пенсионного возраста за рубежом доступны в следующих вариациях:

  1. Работа для высококвалифицированных специалистов с высшим образованием.
  2. Надомная работа.
  3. Занятость, не требующая высокого профессионализма и навыков.
  4. Сезонная работа.

Нельзя сказать, что все так просто, и вас ждут с распростертыми объятиями. Но шанс есть. И это реальный шанс. Многие наши соотечественники воспользовались им и достигли цели. Они сегодня не только себя обеспечивают, но и своих менее успешных родных.

С чего начать

Чаще всего наши граждане устраиваются на работу в других странах, узнав о той или иной вакансии от знакомых. Проще всего идти проторенным путем. Он является и самым безопасным, так как едете вы на готовое.

Трудоустраивают пенсионеров и фирмы, занимающиеся поиском вакансий за рубежом. Но тут есть большая опасность столкнуться с мошенниками. Можно попытать счастья и самостоятельно, отправившись на чужбину туристом, походить по предприятиям и частникам, найти работу, договориться и принять решение. Есть два варианта: работать легально и платить все налоги либо выбрать нелегальный путь.


Знание языка не всегда имеет значение. Однако даже поверхностное владение английским или местным языком сделает вас более перспективным кандидатом на вакансию.

Проще всего пенсионеру найти работу на дому.

Надомная работа

Более всего для наших соотечественников открыты непрестижные работы. По меркам зарубежья они недостаточно хорошо оплачиваются. Однако, если сравнивать с нашими зарплатами, выгоды очевидны. Тем более что в большинстве случаев работодатель не только платит зарплату, но и обеспечивает работнику питание и проживание.

Наиболее доступной надомной работой для людей пенсионного возраста является:

  • няня;
  • повар;
  • домработница;
  • сиделка;
  • уборщица и т. п.

Если вы более всего настроены присматривать за детьми, большим плюсом будет наличие педагогического образования. Если его нет, достаточно личного опыта в воспитании детей. Если вы любящая бабушка с опытом воспитания детей и внуков, ваши перспективы трудоустроиться няней высоки.

Для сиделок плюсом будет медицинское образование, можно рассчитывать на хорошую оплату. Если вы повар по образованию, можете устроиться за рубежом с более высоким окладом, нежели ваши молодые соотечественники.


У зарубежных работодателей, в отличие от наших, нет предубеждений по поводу возраста. Вас будут оценивать по качеству работы, а не по паспортным данным.

Иногда у пенсионеров преимущества перед молодыми. Ставка делается на ответственность и опытность взрослого поколения.

Другие варианты трудоустройства за рубежом

Может показаться, что более востребованы за границей женщины. Если говорить о надомной работе, то женщин больше рассматривают как кандидаток на вакансии нянь, уборщиц, сиделок и т. д. Что касается поваров, садовников, дворников, дворецких, тут у мужчин перспектив не меньше.

Есть еще такие востребованные в любой стране должности, как курьер, таксист, консьерж, охранник и т. д. Все это разнообразие больше подходит мужчинам.

Из женских не домашних профессий перспективным вариантом является работа на почте или оператором телефонной линии.

Во многих ведомствах требуются вахтеры. Владение компьютером открывает новые перспективы.

Если вы программист или электронщик, есть смысл поискать работу в крупных компаниях. Сфера IT развивается, потому постоянно испытывает недостаток в специалистах. Надо сказать, что у российских айтишников за рубежом хорошая репутация.

Как устроиться на работу: легально или нелегально?

Решив сделать жизнь на пенсии полнокровной и продуктивной, помимо профессии, есть смысл выбрать государство. В данном случае полезно читать отзывы соотечественников, которые уже работают за границей.

Так как в большинстве успешных стран некоторые направления деятельности не пользуются особой популярностью у местного населения, а потребность в них есть, у наших пенсионеров есть реальные шансы занять эти свободные ниши.

Если смотреть на вещи реально, многие, и даже большинство россиян, украинцев, молдаван и т. д. трудятся в Европе и Америке нелегально. Депортации случаются не так часто. Это связано с тем, что иностранцы не вытесняют с рабочих мест местное население, а, наоборот, приносят обществу пользу.

Если вы решили трудоустроиться легально, вам нужно приглашение на работу от работодателя. Если оно есть, оформляйте рабочую визу. Если его нет, отправляйтесь за границу по туристической визе. В таких странах, как Италия, Польша, Германия и др., всегда есть чем заняться. Для оформления визы в Италию, Польшу и Германию необходимо обратиться в посольство этих стран.

Работа для пенсионеров за границей


Выход человека на пенсию не есть приговор весь остаток дней провести, бездействуя, довольствуясь жалкой подачкой государства. Многие пенсионеры смогли устроиться на работу за границей в одной из успешных благополучных стран. Даже те, кто по отечественным меркам зарабатывал прилично, вынуждены признать, что за кордоном им платят намного лучше.


Почему у нас не берут пенсионеров на работу

Если вы перешли границу пенсионного возраста, вам сложно будет трудоустроиться в России или другой стране СНГ. Но почему? Вы сильны, энергичны, готовы продолжить покорять вершины и двигаться по карьерной лестнице. Но ваш паспортный возраст делает вас стариком, и сей факт останавливает работодателей, когда вы предлагаете им свои услуги.

Опыт показывает, что главная причина не брать людей старше 50, а то и 40 лет никак не в годах, а в том, что зрелый человек обладает большим опытом и готов отстаивать свои права. Опытных людей сложнее обмануть, им нужно платить больше, они в случае обмана не побоятся обратиться в суд. Это главная причина, по которой пенсионерам не предлагают вакансии на многих предприятиях.


А ведь в нашей стране есть категории пенсионеров, которые не просто трудоспособны, а пребывают в самом расцвете сил. Это люди, которые по закону выходят на пенсию раньше стандартных сроков: пожарники, работники МЧС, военнослужащие и т. д.

Есть ли возможность у людей, вышедших на пенсию, устроиться за рубежом?

Каковы перспективы трудоустройства у наших пенсионеров за границей?

Зарубежный рынок труда, в отличие от нашего, более гибок, и, если вы пенсионер, у вас все равно есть неплохие перспективы найти дело по душе с приличным материальным вознаграждением.

Вакансии для людей пенсионного возраста за рубежом доступны в следующих вариациях:

  1. Работа для высококвалифицированных специалистов с высшим образованием.
  2. Надомная работа.
  3. Занятость, не требующая высокого профессионализма и навыков.
  4. Сезонная работа.

Нельзя сказать, что все так просто, и вас ждут с распростертыми объятиями. Но шанс есть. И это реальный шанс. Многие наши соотечественники воспользовались им и достигли цели. Они сегодня не только себя обеспечивают, но и своих менее успешных родных.

С чего начать

Чаще всего наши граждане устраиваются на работу в других странах, узнав о той или иной вакансии от знакомых. Проще всего идти проторенным путем. Он является и самым безопасным, так как едете вы на готовое.

Трудоустраивают пенсионеров и фирмы, занимающиеся поиском вакансий за рубежом. Но тут есть большая опасность столкнуться с мошенниками. Можно попытать счастья и самостоятельно, отправившись на чужбину туристом, походить по предприятиям и частникам, найти работу, договориться и принять решение. Есть два варианта: работать легально и платить все налоги либо выбрать нелегальный путь.


Знание языка не всегда имеет значение. Однако даже поверхностное владение английским или местным языком сделает вас более перспективным кандидатом на вакансию.

Проще всего пенсионеру найти работу на дому.

Надомная работа

Более всего для наших соотечественников открыты непрестижные работы. По меркам зарубежья они недостаточно хорошо оплачиваются. Однако, если сравнивать с нашими зарплатами, выгоды очевидны. Тем более что в большинстве случаев работодатель не только платит зарплату, но и обеспечивает работнику питание и проживание.

Наиболее доступной надомной работой для людей пенсионного возраста является:

Если вы более всего настроены присматривать за детьми, большим плюсом будет наличие педагогического образования. Если его нет, достаточно личного опыта в воспитании детей. Если вы любящая бабушка с опытом воспитания детей и внуков, ваши перспективы трудоустроиться няней высоки.

Для сиделок плюсом будет медицинское образование, можно рассчитывать на хорошую оплату. Если вы повар по образованию, можете устроиться за рубежом с более высоким окладом, нежели ваши молодые соотечественники.


У зарубежных работодателей, в отличие от наших, нет предубеждений по поводу возраста. Вас будут оценивать по качеству работы, а не по паспортным данным.

Иногда у пенсионеров преимущества перед молодыми. Ставка делается на ответственность и опытность взрослого поколения.

Другие варианты трудоустройства за рубежом

Может показаться, что более востребованы за границей женщины. Если говорить о надомной работе, то женщин больше рассматривают как кандидаток на вакансии нянь, уборщиц, сиделок и т. д. Что касается поваров, садовников, дворников, дворецких, тут у мужчин перспектив не меньше.

Есть еще такие востребованные в любой стране должности, как курьер, таксист, консьерж, охранник и т. д. Все это разнообразие больше подходит мужчинам.

Из женских не домашних профессий перспективным вариантом является работа на почте или оператором телефонной линии.

Во многих ведомствах требуются вахтеры. Владение компьютером открывает новые перспективы.

Если вы программист или электронщик, есть смысл поискать работу в крупных компаниях. Сфера IT развивается, потому постоянно испытывает недостаток в специалистах. Надо сказать, что у российских айтишников за рубежом хорошая репутация.

Как устроиться на работу: легально или нелегально?

Решив сделать жизнь на пенсии полнокровной и продуктивной, помимо профессии, есть смысл выбрать государство. В данном случае полезно читать отзывы соотечественников, которые уже работают за границей.

Так как в большинстве успешных стран некоторые направления деятельности не пользуются особой популярностью у местного населения, а потребность в них есть, у наших пенсионеров есть реальные шансы занять эти свободные ниши.

Если смотреть на вещи реально, многие, и даже большинство россиян, украинцев, молдаван и т. д. трудятся в Европе и Америке нелегально. Депортации случаются не так часто. Это связано с тем, что иностранцы не вытесняют с рабочих мест местное население, а, наоборот, приносят обществу пользу.

Если вы решили трудоустроиться легально, вам нужно приглашение на работу от работодателя. Если оно есть, оформляйте рабочую визу. Если его нет, отправляйтесь за границу по туристической визе. В таких странах, как Италия, Польша, Германия и др., всегда есть чем заняться. Для оформления визы в Италию, Польшу и Германию необходимо обратиться в посольство этих стран.

Как найти работу пенсионеру в 2020 году: советы, рекомендации, вакансии

В нашей стране люди пенсионного возраста вынуждены работать. По статистике доля трудящихся пенсионеров составляет 20%, на самом деле – не меньше 50%. Граждане опасаются, что число мест для пожилых резко сократится ввиду увеличения пенсионного возраста. Как найти работу пенсионеру после 2020 года, на какую сферу деятельности обратить внимание, разберем в этой статье.

Вакансии для пенсионеров

В связи с возрастом пенсионеры не могут выполнять определенные обязанности, в объявлении зачастую указывается предельный возраст претендента. Многие работодатели желают видеть на рабочих местах сотрудников не старше 45 лет, что уж говорить о пожилых людях. Им остается довольствоваться подработкой, не интересной молодежи в силу низкой зарплаты.

Наиболее распространенные вакансии для пожилых людей:

  • Сторож, вахтер, охранник.
  • Администратор в поликлинике, частном медицинском центре.
  • Воспитатель, нянечка в детском саду.
  • Педагог дополнительного образования.
  • Уборщица, дворник.
  • Продавец.
  • Кондуктор.
  • Няня, домработница.


Некоторые пенсионеры – востребованные специалисты в своей области. Они стараются не выходить на заслуженный отдых, а трудятся на прежнем месте. Хотя если верить официальным данным, только треть работодателей готовы оставить их после достижения пенсионной отметки и увольняют при первой же возможности. При сокращении штата первыми в списке всегда идут пенсионеры.

Если вас попросили освободить место из-за выхода на пенсию, не отчаивайтесь. Есть множество вариантов найти подработку пожилым людям:

  • Педагоги, медсестры, врачи востребованы в частных детских садах, центрах развития, медицинских клиниках. Для профессионалов вопрос, как найти работу пенсионеру, решается достаточно быстро. Медикам, логопедам, музыкальным работникам можно взять на обслуживание несколько организаций, ведь постоянного присутствия в садике или медцентре не требуется. Это профессии, в которых ценность сотрудника возрастает с приобретенным опытом.
  • Найдите надомную подработку, связанную с вашими умениями что-то делать руками. Многие пенсионерки хорошо вяжут, шьют, вышивают. Мужчины могут увлекаться резьбой по дереву, плетением из лозы. Изделия, выполненные вручную, сейчас высоко ценятся, в мире наблюдается повышенный спрос на товары hand made. Заказчики готовы платить за качественно изготовленную вещь. Вы можете работать не только с клиентами из своего города, но даже по России и миру, через специальные сайты.

Важно! Уровень дохода от подработки hand made может значительно превышать среднюю зарплату, нужно лишь найти заинтересованных заказчиков.

  • Наблюдается тенденция к увеличению удаленных работников-пенсионеров. Они зарабатывают на жизнь через интернет (набор текста, написание статей по специальности, наполнение интернет-магазина). Подработка подойдет для тех, кто хорошо владеет компьютером, но при желании ей можно быстро научиться. Обратите внимание на фирмы, которые находятся в вашем городе и готовы заключить официальный трудовой договор. Если вы устраиваетесь через всемирную сеть в неизвестную компанию, велика вероятность мошенничества.

Рассмотрите вакансии в государственных учреждениях. В бюджете всегда ощущается нехватка кадров, ведь уровень зарплаты низкий. Зато такие организации охотно принимают пенсионеров даже на подработку, а некоторые сферы предполагают расширенные социальные льготы.

Где искать работу

Многие считают, что пенсионерам можно найти работу только по знакомству. Это далеко не так, есть и другие варианты трудоустройства:

  • Специализированные сайты объявлений. Ищите вакансии на неполный день и не требующие специальных навыков. Многие сервисы даже предлагают специальный фильтр объявлений «для пенсионеров».
  • Создание резюме на порталах трудоустройства. Укажите ваши профессиональные навыки и желаемые условия работы. Работодатель сам выйдет на вас.
  • Специализированные газеты. Сейчас подбор кадров практически полностью переместился в интернет, но есть организации, публикующие объявления о работе в периодических изданиях.

Важно помнить! Будьте готовы к сомнительным предложениям работы (например, сетевой маркетинг или процент от продаж), если по телефону вам не рассказывают о вакансии, не стоит тратить время на личное собеседование.

  • Займите активную жизненную позицию. Если вы хотите найти работу сторожа или вахтера, самостоятельно обойдите близлежащие учреждения и ТСЖ. Вполне вероятно, что для вас найдется место в одном из них.
  • Обратитесь в Центр занятости населения (ЦЗН) своего района. На учет в качестве безработного вас не поставят, но список актуальных мест работы могут дать. Перечень вакансий публикуется на официальном сайте учреждения, через интернет можно посмотреть работу и в соседнем районе, если вам удобно туда добираться.
  • Ярмарки вакансий. Информация о них публикуется на сайте ЦЗН и в средствах массовой информации. Как правило, в них участвуют представители госучреждений.

Не стоит заключать договора на поиск работы через кадровые агентства. Перечень возможных мест для пенсионеров у них ограничен, а услуги больше подходят организациям. Поверьте, найти подходящую вакансию можно и самостоятельно, стоит лишь приложить усилия.


Важные рекомендации и советы

Пенсионерам, которые желают найти подработку, можно дать следующие советы:

  1. Обратите внимание на те вакансии, где требуется знание компьютера. Если вы не так хорошо разбираетесь в офисных программах, запишитесь на курсы. Как вариант, можно попросить молодых родственников обучить вас азам работы на компьютере. Получить начальные знания можно за короткое время, от пожилого человека глубоких знаний ПК не требуется.
  2. Подумайте, какие у вас есть знания и навыки для подработки. К примеру, при наличии собственного автомобиля можно устроиться курьером или водителем в такси. К тому же, такие вакансии не требуют постоянного нахождения на рабочем месте. Вы сможете сами планировать свое время.
  3. Не отказывайтесь от работы с детьми. Есть несколько вариантов подработки – забирать детей из детского сада, школы, отводить на секции и кружки, присматривать за малышами. Многие родители нуждаются в услугах помощника. Найти клиентов проще всего через знакомых. Важно, чтобы им было не страшно доверить вам своего ребенка.
  4. Осваивайте новые умения. Пенсионеры могут обучиться чинить обувь или вытачивать ключи, устроившись помощником к мастеру. Поначалу подработка принесет небольшой заработок, а потом при желании можно работать самостоятельно.
  5. Обратите внимание на работу, на которую можно ходить всего 2-3 раза в неделю. Полная занятость тяжело переносится пенсионерами ввиду здоровья.

Важно знать! Во многих городах для людей пенсионного возраста проводятся курсы обучения работе на компьютере совершенно бесплатно.


Если вы живете в небольшом городе, где количество рабочих мест ограничено, вам везде отказывают, обратите внимание на вахтовую работу. К примеру, охранником или сторожем месяц через месяц. Вы будете находиться далеко от дома, поэтому внимательно отнеситесь к выбору работодателя. Найдите в интернете отзывы сотрудников, которые уже работали с данной организацией, и выясните, соответствуют ли заявленные условия действительности. Конечно, такое предложение подойдет не всем, поэтому используйте все способы поиска подработки.

Права работников-пенсионеров

Когда вы нашли работу или подработку, не стоит забывать о своих трудовых правах. Некоторые нерадивые работодатели пользуются правовой неграмотностью пенсионеров, отказывая в законных требованиях.

Важно знать! Перечисленные ниже льготы актуальны только для официально устроенных граждан.

Работники пенсионного возраста имеют право на предоставление до 2 недель отпуска без сохранения заработной платы в любое время. При увольнении вы вправе не отрабатывать положенный срок, и можете покинуть место работы на следующий день после написания заявления об уходе.


С 2020 года предпенсионерам и пенсионерам предоставляется 2 оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации. От вас требуется только заранее написать заявление.

С 1 января повысился МРОТ, сейчас его значение составляет 11 208 рублей для всех субъектов. Отдельные регионы могут повышать его по своему усмотрению, а платить меньше наниматель не вправе.

Если с вами не заключили договор, требовать соблюдения прав бесполезно. С другой стороны, пожилые люди, продолжающие официально работать, не имеют права на индексацию пенсии и получат надбавку только после увольнения.

Читайте также: