Как оформить электронный больничный лист работающему пенсионеру
1 апреля текущего года в силу вступило Постановление Правительства Российской Федерации № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше». В соответствии с этим положением, все РАБОТАЮЩИЕ пенсионеры 65+, дата рождения 6 апреля 1955 года и ранее, имеют право уйти на больничный.
С целью максимально уменьшить количество личных контактов, сообщить своему работодателю о намерении получить больничный нужно по телефону, через СМС, по электронной почте и т.д. ЗАЯВЛЕНИЕ ПИСАТЬ НЕ НУЖНО!
Больничный будет оплачен за период с 6 по 19 апреля 2020 года.
Электронный листок нетрудоспособности будет оформлен на основании сведений, которые в Фонд социального страхования передаст работодатель. На основании этих же сведений Фонд назначит и выплатит пособие по временной нетрудоспособности за период нахождения на карантине. Самому гражданину получать больничный НЕ нужно (не обращаемся в больницу, не пишем заявления).
В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, гражданам 65-ти лет и старше необходимо на период действия электронного листка нетрудоспособности соблюдать карантинный режим, не покидать места пребывания (дом, квартира), соблюдать режим изоляции
Нарушение режима карантина влечет установленную законодательством Российской Федерации административную и уголовную ответственность.
Уточнить информацию о сумме назначенного пособия и сведения о своих электронных листках нетрудоспособности можно посредством электронного кабинета застрахованного, расположенного в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient Для входа в Личный кабинет используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.
Для работодателей:
Работодатели в рамках вышеупомянутого Постановления должны - начиная с 6 апреля 2020 г., в целях оформления работникам, достигшим по состоянию на 6 апреля 2020 года возраста 65 лет (дата рождения 06 апреля 1955 года и ранее) электронных листков нетрудоспособности и выплаты им пособия, направить в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий.
Особенности формирования и представления реестров работодателями:
1. Для формирования реестра сведений и представления его в Фонд страхователь может использовать собственное доработанное программное обеспечение, операторов электронного документооборота, бесплатное программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов», размещенное на сайте Фонда по адресу https://lk.fss.ru/eln.html
2. Реестр сведений не предоставляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период с 6 апреля по 19 апреля 2020 года находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.
3. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т.п.).
4. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с ежегодным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы, простоя и в иных случаях, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Подробная памятка по особенностям направления реестров работодателями доступна по ссылке
Справки по телефону горячих линий регионального отделения: (3412) 60-72-08, 60-70-30
О том, как это сделать теперь, когда ждать выплаты и в каком размере, "РГ" рассказала заместитель председателя Фонда социального страхования РФ Татьяна Лотоцкая.
Как уйти на больничный по карантину работающему пенсионеру старше 65 лет? Кто должен об этом позаботиться: работодатель или сам гражданин?
Татьяна Лотоцкая: Граждане должны обратиться к своему работодателю, чтобы он предоставил сведения о них в Фонд социального страхования. Затем эти сведения передаются в медицинскую организацию для формирования электронного листа нетрудоспособности. И только после этого назначается пособие.
Можно оформить больничный по карантину самостоятельно?
Татьяна Лотоцкая: Самостоятельно подают сведения в Фонд социального страхования и оформляют больничный по карантину только те граждане, которые возвращаются из-за границы. Мы решили, что для людей старшего возраста будет проще, если за них это сделает работодатель, потому что многие из них не умеют пользоваться интернетом и не имеют учетной записи на портале Госуслуг.
Работодатели обязаны отпустить граждан старше 65 лет на больничный? Есть ли ему альтернатива?
Татьяна Лотоцкая: Граждане старшего возраста должны соблюдать режим самоизоляции, поскольку попадают в группу риска по коронавирусу. Работодатель должен позаботиться о том, чтобы такие сотрудники в период карантина находились дома. Он может перевести их на дистанционную занятость, например. Больничный оформляется в том случае, если сотрудник освобожден от работы и не находится в очередном отпуске, потому что пособие, которое он получит по листку временной нетрудоспособности - это компенсация утраченного заработка.
Как рассчитывается больничный по карантину?
Татьяна Лотоцкая: По аналогии с оплатой обычного листа временной нетрудоспособности. То есть учитывается общий стаж сотрудника и средний заработок за последние два года. Как правило, у людей старшего возраста больше 8 лет трудовой деятельности, поэтому больничный им оплачивается в 100% размере от среднего заработка. При этом сумма не может быть ниже минимального размера оплаты труда и выше максимальной выплаты, которая составляет 69 961,65 рублей. Единственное, если первые три дня обычного листка нетрудоспособности оплачивает работодатель, то расходы по больничному на карантине полностью берет на себя Фонд социального страхования. Это очень удобно, потому что работодателям, которым сейчас не легко, не нужно изымать деньги из оборота.
Если гражданин работает по совместительству, ему оформят два больничных?
Татьяна Лотоцкая: Конечно. Причем он может работать дистанционно в одном месте, а на другой работе - уйти на больничный.
Как быть тем, кто во время больничного по карантину заболеет?
Татьяна Лотоцкая: Конечно, нужно вызывать врача и оформить больничный по болезни. На выплате это никак не скажется: по карантину и заболеванию она одинаковая.
Когда ждать выплаты по больничному по карантину?
Татьяна Лотоцкая: Мы получаем данные от работодателя, в течение суток передаем их в медицинскую организацию для формирования больничного, еще сутки могут потребоваться медицинской организации, которая формирует электронный лист нетрудоспособности. После этого в течение семи дней мы осуществляем выплату. На самом деле, мы работаем без выходных, поэтому деньги переводим гораздо быстрее, в течение трех дней. Мы понимаем, какая ситуация и как важно людям получить эти выплаты.
Отпуская на больничный ценного сотрудника, что приобретает работодатель?
Татьяна Лотоцкая: Вы знаете, если этот ценный сотрудник заболеет и течение болезни пойдет неблагоприятно, то работодатель потеряет гораздо больше, нежели сейчас, если он отпустит этого человека и даст ему возможность посидеть дома и переждать этот пик.
А вообще, для работодателей больничный по карантину для людей старше 65 лет это возможность за счет государства изолировать ценных работников, которые находятся в основной группе риска. Им действительно лучше находиться сейчас дома. Мы настоятельно рекомендуем отправить этих людей домой и подать нам сведения, чтобы мы могли осуществить выплату.
Коронавирус особо опасен пенсионерам старше 65 лет, а также имеющим хронические заболевания, в связи с этим в период коронавируса предлагается указанным категориям граждан, продолжающим работать, временно оставаться дома — на это время можно взять отпуск, перевестись на удаленный режим работы по согласованию с работодателем, или получить больничный лист, который оплачивается согласно установленным правилам.
Правило по нахождению дома для работников старше 65 лет с оформлением больничного действовало весной 2020 года, а также вводится в Москве с 28 сентября, о чем сделал соответсвующее заявление мэр города Сергей Собянин.
Положен ли работающим пенсионерам старше 65 лет больничный в период коронавируса?
Осень 2020 года привела к росту заболеваемости коронавирусом на фоне сезонного ОРВИ, возврата детей в школы и детские сады, а также возврата граждан из отпусков.
Коронавирусная инфекция особо опасна тем гражданам, возраст которых старше 65 лет, а также страдающим хроническими заболеваниями, беременным.
В связи с этим данным категориям граждан нужно постараться максимально обезопасить себя от болезни — не посещать места скопления людей, носить средства защиты, мыть руки и, конечно, постараться не ходить на работу — договориться с работодателем о возможности работать удаленно на дому, оформить оплачиваемый отпуск.
Указом мэра Москвы №96 введена обязанность для работодателей по переводу сотрудников от 65 лет и лиц с хроническими заболеваниями на дистанционную работу, если, конечно, это не нарушает жизнедеятельность предприятия. Подробности здесь.
Больничный лист могут оформить те граждане старше 65 лет или лица с хроническими заболеваниями, для которых данная возможность закреплена законодательно. То есть на региональном или федеральном уровне объявлено о том, что указанным категориям нужно соблюдать режим самоизоляции, а также законодательно закреплена возможность получения больничного листа с оплатой.
В настоящее время (сентябрь 2020 года) такая возможность есть у проживающих в Москве, где на фоне роста заболеваемости коронавирусом рекомендуется работающим лицам старше 65 лет оставаться дома, а также работникам с заболеваниями из установленного перечня, и беременным.
Как оформить лист нетрудоспособности в Москве с сентября 2020 года?
Наибольшая заболеваемость наблюдается в Москве, именно там отмечается значительный рост числа заболевших КОВИД-19. Конечно, на фоне повышения угрозы заболеть вновь начинают вводиться дополнительные профилактические меры.
Мэр Москвы Сергей Собянин в своем Указе №92-УМ от 25.09.2020 рекомендовал пенсионерам старше 65 лет оставаться дома и не посещать работу. При этом работодателям рекомендовано по возможности оформить дистанционную возможность работать для данной категории лиц, либо отправить их в оплачиваемый отпуск. Если такой возможности нет, то компании могут оформить для своих сотрудников пенсионного возраста 65+ больничные листы с выплатой пособия по нетрудоспособности.
При этом Собянин объявил, что пенсионерам старше 65 лет не нужно самостоятельно обращаться в медучреждения за оформлением листков нетрудоспособности. Это будет делаться автоматически и централизованно по заявке от работодателя.
Работодатель должен составить реестр сотрудников старше 65 лет, которым нужно уйти на самоизоляцию в связи с коронавирусом, и подать этот реестр в ФСС. На основании Реестра будут выданы электронные больничные листы.
Для работников с хроническими заболеваниями
Сотрудники, имеющие хронические заболевания и проживающие в Москве, также вправе получить больничный лист, но для них действуют другие правила оформления, отличные от установленных для пенсионеров старше 65 лет.
Им нужно самостоятельно позвонить по телефону горячей линии 8-495-870-45-09 и оформить больничный лист в связи с самоизоляцией в период коронавируса. Сотрудники информационной службы проверят диагноз и оформят электронный листок нетрудоспособности.
Номер больничного человек узнает по телефону (в виде звонка или смс).
Отказ для лиц с хроническими заболеваниями возможен в случае, если не удается подтвердить диагноз, или данный человек не прикреплен к поликлинике. В такой ситуации гражданину нужно самостоятельно посетить медучреждение по месту прописки, встать на учет, подтвердить диагноз хронического заболевания и оформить больничный в связи с самоизоляцией по коронавирусу.
Сделать указанные действия можно после 28 сентября 2020 года. Объявлено, что самоизоляция для граждан Москвы старше 65 лет, а также при наличии хронических заболеваний будет действовать до 28 октября 2020 года.
Перечень заболеваний для соблюдения самоизоляции по коронавирусу
Перечень заболеваний был определен Департаментом здравоохранения города Москвы в связи с изданием Указа Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. N 12-УМ.
С появлением нового Указа №92-УМ от 25.09.2020 был обновлен этот перечень, к нему добавились беременные, имеющие нарушения имунной системы, болезни мочеполовой системы, костно-мышечной и соединительной ткани, а также болезни кровообращения и эндокринной системы.
Для беременных
Беременные сотрудницы также вправе в период с 28 сентября по 28 октября 2020 года обратиться за оформлением больничного на основании Указа мэра Москвы №92-УМ от 25.09.2020.
Беременность и послеродовый период включены в перечень заболеваний для соблюдения самоизоляции в период коронавируса.
Процедура оформления листка нетрудоспособности для беременных аналогично порядку, установленному для лиц с хроническими заболеваниями.
Нужно самостоятельно позволить по телефону горячей линии 8-495-870-45-09 и заявить о своем положении. Важно при этом быть приклепленным к медучреждению и стоять на учете в связи с беременностью. Номер электронного больничного женщина узнает от сотрудников информационной службы по телефону или в виде смс.
Если беременная женщина не стоит официально на учете, то получит отказ в оформлении нетрудоспособности. В этом случае нужно посетить женскую консультацию по месту прописки, встать на учет по беременности и оформить листок в связи с самоизоляцией во время коронавируса.
Напомним, что в данной статье речь идет о тех беременных, пенсионерах старше 65 лет, а также граждан с заболеваниями, которые проживают в Москве.
Краткое содержание:
Вопрос, как оформить больничный лист и когда выходить на работу после самоизоляции пенсионерам старше 65 лет в других субъектах РФ осенью 2020 года: ноябре или декабре — волнует большинство жителей регионов России. В этой связи, стоит напомнить, что во всех региональных нормативно-правовых актах (НПА), которые устанавливают самоизоляцию для лиц старше 65 лет, есть такое условие: «Режим самоизоляции может не применяться к руководителям и сотрудникам предприятий, организаций, учреждений и органов власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, работникам здравоохранения».
То есть, если работодатель принимает решение, что нахождение лица 65 + является критически важным для функционирования организации, то он вправе привлечь его к работе и в период ограничений. Таким образом, конкретные сроки выхода на работу лиц 65 + прописаны в региональном НПА, обобщает известный юрист по трудовому праву Валентина Яковлева. Например, в Москве лиц старше 65 лет можно привлекать к работе, но в указе Сергея Собянина сказано, что при принятии решений о сохранении посещения работниками старше 65 лет рабочих мест и (или) территорий работодателя минимизировать количество таких работников.
Предрекаемая врачами-инфекционистами «вторая волна» коронавирусной инфекции с ноября 2020 года может побудить руководителей регионов России вводить запреты (карантин) на выход работающих пенсионеров 65+ на производства и в офисы еще и в ноябре-декабре. Поэтому, напомним, что россияне старше 65 лет, вынужденные соблюдать карантин, введенный из-за коронавируса на региональном уровне, могут законно продлевать электронные больничные. Соответствующее постановление подписал премьер-министр России Михаил Мишустин, которое было опубликовано еще 20 июня на сайте правительства РФ. О технологии оплаты «больничных» и возможности возобновления трудовой деятельности работающим пенсионерам в ноябре 2020 года в тех регионах, где для граждан 65+ продлен режим самоизоляции — читайте ниже.
В пояснительной записке к упомянутому выше Постановлению Правительства РФ отмечается, что лица 65+ могут оформлять электронные больничные до официального окончания карантина в данном регионе, если они не находятся в отпуске и не перешли на удаленную работу.
Электронные больничные оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования напрямую работнику. При этом сотруднику не нужно будет предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы, так как больничные будут выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд социального страхования.
Расчет больничного проводится по общим правилам: при стаже более восьми лет все дни временной нетрудоспособности оплачиваются в полном размере. Для расчета берется зарплата сотрудника за последние два года, но при этом ограничивается средним максимальным заработком 69 961,65 рубля в месяц.
Кому оплатят больничный, а кому – нет
На вынужденный больничный отправляют работающих граждан, которые родились 6 апреля 1955 года или ранее.
Обращаем ваше внимание: на оплачиваемый больничный могут претендовать только те работники, кто трудоустроен официально.
Больничный не будет оплачен тем, кто трудится без оформления или зарегистрирован в статусе индивидуального предпринимателя (ИП).
Не оплатят листок нетрудоспособности тем, кто продолжает работу удаленно (а значит, получает зарплату) или находится в отпуске и уже получил отпускные.
Как оформить больничный лист на дому
Никуда ходить работникам из группы риска для самостоятельного оформления бумаг не нужно! Ваш работодатель обязан был направить список работников категории «65+» в Фонд социального страхования (ФСС).
Если работодатель об этом забыл, до сих пор не знает или пытается сделать вид, что не знает, рекомендуем напомнить ему, сославшись на Постановления Правительства №402-ПП и №417-ПП.
Дальше алгоритм рассмотрения заявления таков: из ФСС сведения передаются в медицинскую организацию. Там формируется электронный листок нетрудоспособности.
После этого автоматически назначается выплата.
Сколько начислят по вынужденному больничному
Размер выплат рассчитывается так же, как и в «довирусное» время. По общему правилу расчета больничного листа.
Если работник имеет более 8 лет страхового стажа, размер пособия по нетрудоспособности равен 100% от среднего заработка.
Если стаж работника от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка.
Если же стаж до 5 лет – 60% от среднего заработка.
Выведена и минимальная сумма выплат по больничному, если у работника не хватает стажа.
За полный месяц на вынужденном больничном должны заплатить не меньше 12 130 рублей.
Когда выплатят деньги
Деньги на счет работника поступят через 7 дней после оформления листка нетрудоспособности.
За что больничный могут аннулировать
Если пенсионер нарушит режим самоизоляции, больничный лист могут признать недействительным.
Напомним, согласно правилам полной самоизоляции, граждане, входящие в состав группы риска, могут покидать пределы квартиры только в следующих случаях:
– при прямой угрозе жизни и здоровью;
– для получения экстренной медицинской помощи;
– для приобретения продуктов, лекарств и товаров первой необходимости в ближайших магазинах и аптеке;
– для выгула домашних животных не дальше 100 м от дома;
– для выноса мусора.
Кто платит?
Расходы по больничному на карантине полностью берет на себя Фонд социального страхования. Работодатель ничего не платит.
Можно ли отказаться от больничного и продолжать ходить на работу?
Нет. Придется выбрать одно из трех: либо вы в отпуске, либо работаете удаленно, либо сидите на больничном.
Передвигаться по городу пожилым людям запрещено и наказуемо – коронавирус наиболее опасен для людей преклонного возраста.
При работе по совместительству оформят два больничных?
Да. Выплаты по листу нетрудоспособности отправленный на больничный работник будет получать от обоих работодателей.
Как быть тем, кто во время больничного по карантину заболеет?
Нужно будет вызвать врача на дом и переоформить больничный по карантину на больничный лист в связи с заболеванием. На размере выплат это никак не скажется: по карантину и заболеванию оплата одинаковая. Так как расчет размера выплаты производится по общим правилам оформления листка нетрудоспособности, разъясняет портал domsovet.tv
Доброго здоровьица Вам и
До новых встреч на сайте 9111. ру!
Подробнее, как оформить, корреспонденты телеканала «Катунь 24» попросили рассказать начальника отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Елену Воронцову.
Подробные ответы на вопросы смотрите ниже.
1 апреля вступило в силу Постановление правительства РФ № 402 «Об утверждении временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше». Согласно постановлению, работающие граждане, достигшие 65 лет на момент вступления в силу постановления, могли в упрощенном порядке оформить листок нетрудоспособности на период с 6 по 19 апреля и получить за две недели карантина пособие по временной нетрудоспособности от Фонда.
Постановлением правительства РФ от 16.04.2020 № 517 период карантина работающим пенсионерам был продлен еще на 11 дней – с 20 по 30 апреля 2020 года. Больничный второй волны, предположительно, смогут получить больше жителей края. Дело в том, что электронный листок нетрудоспособности выдается гражданам, исходя из даты рождения. Так, первый ЭЛН на период с 6 по 19 апреля оформлялся работающим гражданам, которым 65 лет исполнилось на дату 6 апреля (то есть тем, кто родился 6 апреля 1955 года и ранее). Они же могут оформить и второй карантинный листок на период с 20 по 30 апреля.
Больничный с 20 по 30 апреля теперь доступен и гражданам с датой рождения 20 апреля 1955 года и ранее. Но им оплатят только один – второй период, так как на 6 апреля им еще не было 65 лет.
Временные правила не распространяются на работников возраста 65 лет и старше, которые в период с 6 по 20 и с 20 по 30 апреля находились в ежегодном оплачиваемом отпуске или были переведены на дистанционный режим работы.
Оплате по такому листку нетрудоспособности также не подлежат периоды освобождения от работы в связи с больничными по другим основаниям (заболевание, травма, уход за больным членом семьи и т.п.).
Чтобы оформить листок нетрудоспособности, писать заявление, обращаться в соцстрах или поликлинику не нужно. Гражданину достаточно заявить о своем желании работодателю. Работодатель самостоятельно направляет сведения в Фонд социального страхования. Электронный листок нетрудоспособности оформляется полностью дистанционно, без посещения медицинской организации. Работник просто сообщает работодателю любым удобным способом (по телефону, СМС, электронной почте и т.д.) о своем намерении получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине.
Электронный листок нетрудоспособности будет оформлен на основании сведений, переданных работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. То есть в рамках временного порядка оформления листков нетрудоспособности на работодателя возложены важные функции. Он должен в первую очередь проинформировать всех своих работников в возрасте 65 лет о возможности оформления им больничного. И затем при их согласии направить в Фонд социального страхования реестры на выплату им пособия по временной нетрудоспособности за период нахождения на карантине.
Благодаря такому дистанционному механизму граждане старшего поколения могут минимизировать риски заражения новым коронавирусом и оставаться дома. При этом важно понимать, что на период действия электронного листка нетрудоспособности необходимо соблюдать карантинный режим, не покидать места пребывания (дом, квартира), соблюдать режим изоляции.
Нарушение режима карантина влечет установленную законодательством Российской Федерации административную и уголовную ответственность. И листок нетрудоспособности нарушителю фонд не оплатит.
Да, определенные изменения есть. Электронные больничные по карантину для работников старше 65 лет оплачиваются полностью за счет средств ФСС, то есть выплаты совершенно не затрагивают бюджет работодателя, помогая сохранить бюджет в непростое для экономики время.
Пособие по временной нетрудоспособности перечисляется напрямую работнику в течение семи календарных дней со дня формирования больничного, единым платежом за весь период. То есть фактически больничный приходит авансом, чтобы граждане могли спокойно пережить изоляцию.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином происходит по стандартным правилам. Этот порядок остался без изменений: при стаже более восьми лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100-процентном размере. Для расчета размера пособия берется заработок за два года.
Кстати, полную информацию о начисленном пособии, данные, которые предоставил работодатель для расчета, граждане могут уточнить в электронном кабинете застрахованного на сайте Фонда социального страхования. Для входа в личный кабинет используется логин и пароль для авторизации на сайте госуслуг.
В настоящее время система работы по оформлению карантинных больничных отлажена и максимально автоматизирована, поэтому процесс назначения и выплаты пособий идет оперативно. Наши специалисты активно принимают реестры на оплату на новый период. Благодаря проекту «Прямые выплаты», который отделение реализует с 2017 года, у нас есть большой опыт дистанционного взаимодействия с заявителями. И сейчас в условиях эпидемии коронавируса нам этот опыт очень пригодился. Работодатели, бухгалтеры организаций передают нам сведения о работниках для начисления пособия по временной нетрудоспособности удаленно в электронном виде. Таким образом, электронные листки нетрудоспособности по карантину оформляются максимально безопасно: полностью удаленно, без личного посещения и работником, и работодателем.
Наши специалисты всегда готовы оказать гражданам и работодателям региона необходимую методическую помощь по вопросам оформления листков нетрудоспособности. Горячая линия отделения (3852) 29-16-00 работает ежедневно с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00, а также в субботу с 10:00 до 15:00.
Ситуация с заражением COVID-19 в России пока нестабилизирована. Сказать о некой остановке можно будет в тот момент, когда статистика за сутки будет одинаковой в течение 8 дней. Именно этого признака ждут эпидемиологи РФ. Однако показатели в Московской и других областях страны пока далеки от ожидаемого.
Исходя из текущей ситуации, самоизоляцию для пенсионеров “65+” могут продлить до декабря. Например, домашний режим для москвичей старше указанного возраста и страдающих хроническими недугами продлили до 29 ноября. Их социальные карты не работают также до конца месяца. Возможно, власти примут решение о продлении режима для граждан из групп риска.
- Как быть трудящимся пенсионерам?
- Кто получит оплату за больничный лист
- Оформление больничного листа “удаленно”
- Какие выплаты по вынужденному больничному
- Когда приходят деньги
- За что могут отменить больничный
- Из каких средств оплачивается
- Можно ли отказаться от больничного
Как быть трудящимся пенсионерам?
Работающих граждан старше 65 лет беспокоит, как правильно оформить больничный и когда выходить на рабочее место. При этом, решение остается за руководителем организации. Согласно существующему законодательству, самоизоляция не касается руководителей и сотрудников, нахождение которых на рабочем месте является критически важным для предприятия.
Если лицо 65+, по мнению руководства, выполняет объективно важные функции, его допустимо привлечь к выполнению обязанностей даже в период ограничительных мер.
Законом предусмотрено, что решение остается за начальством. Однако, в официальном документе рекомендовано максимально уменьшить количество таких сотрудников и обеспечить для них дополнительные меры безопасности.
Кто получит оплату за больничный лист
Работающие граждане старше 65 лет должны быть отправлены на обязательный больничный. При этом на оплату могут рассчитывать только те, кто оформлен на работу официально.
Больничный не оплачивают всем, кто работает без трудоустройства или осуществляет деятельность в статусе ИП. Кроме того, на оплату по больничному листу не могут претендовать те, кто отправлен трудиться удаленно или находится в отпуске (т. е. получает зарплату за дистанционную работу или отпускные выплаты).
Оформление больничного листа “удаленно”
Власти РФ стараются оградить группы риска от заражения Ковид-19. Поэтому предусмотрены особые меры для лиц старше 65 лет. Им не нужно никуда выходить из дома для оформления листка нетрудоспособности. Работодатель обязан сформировать список сотрудников “65+” и направить его в ФСС.
Сотрудник вправе напомнить работодателю о его обязанности. Ссылаться можно на Постановления №402-ПП и №417-ПП.
Из Федеральной Службы данные передают в медицинское учреждение. И уже медик составляет больничный лист в электронном виде. Выплаты после этого поступают пенсионеру через 7 дней.
Продлен ли больничный для работающих пенсионеров старше 65 лет
Какие выплаты по вынужденному больничному
Суммы выплат вычисляются таким же образом, как и раньше до введения карантина. Общие правила расчета листа нетрудоспособности не изменились:
- работнику со страховым стажем 8 и более лет, размер пособия по нетрудоспособности равен 100% от средней зарплаты;
- тем, у кого стаж 5-8 лет выплачивают 80% от средней зарплаты;
- тем, у кого стаж менее 5 лет – 60% от средней зарплаты.
Помимо стандартных формул, введен минимальный размер выплаты по больничному.
Когда приходят деньги
На счет работника должны быть зачислены через 7 суток после оформления медиком в электронном виде.
- Я работающий пенсионер старше 65 лет, нахожусь на самоизоляции, когда получу деньги по больничному на карантине?
- Листки нетрудоспособности подлежат выдаче по реестрам работодателей с учетом Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 11.11.2020 № 904 на периоды:
- с 16.11.2020 по 29.11.2020 (14 календарных дней),
- с 30.11.2020 по 13.12.2020 (14 календарных дней),
- с 14.12.2020 по 27.12.2020 (14 календарных дней),
- с 28.12.2020 по 10.01.2021 (14 календарных дней),
- с 11.01.2021 по 15.01.2021 (5 календарных дней).
На основании полученных от работодателя сведений региональное отделение ФСС назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности за период нахождения работника 65 лет и старше на карантине в течение 7 календарных дней с момента получения сведений от работодателя.
- Где узнать, отправил ли мой работодатель реестр в ФСС для оформления и оплаты мне, как работающему пенсионеру, больничного листка?
- Информацию о направлении работодателем реестра на выплату пособия, выданных электронных листках нетрудоспособности и произведенных выплат пособий вы может уточнить в электронном кабинете получателя услуг Фонда социального страхования, размещенном в сети «Интернет»: https://lk.fss.ru . Для входа в Личный кабинет используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.
- Я – пенсионер, работаю в школе, моя жена - медсестра, возраст каждого – старше 65 лет. Могут ли нам оформить больничный лист на время введенных в Петербурге коронавирусных ограничений с 16 ноября по 15 января, если у нас нет возможности работать дистанционно?
- У работающих граждан в возрасте 65 лет и старше, которые обязаны в соответствии с решениями руководителей регионов соблюдать режим самоизоляции, и чья работа не может быть выполнена дистанционно, есть возможность оформить больничный без посещения медицинской организации. Кроме того, что им будет оформлен больничный листок без визита к врачу, региональное отделение ФСС начислит и произведет выплату по этому больничному - переведет денежные средства на счет работника. Для реализации этой возможности работодатель направляет в Петербургское отделение ФСС реестр сведений, в соответствии с которым региональное отделение оформляет и оплачивает работникам, указанным в реестре, больничные.
Напоминаем, что Правительство Санкт-Петербурга указало на необходимость работающим гражданам в возрасте 65 лет и старше соблюдать режим самоизоляции (Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 11.11.2020 № 904). При этом в Постановлении сделано исключение для петербуржцев, работающих в организациях, чье функционирование критически важно, и в том числе для педагогических работников, работников здравоохранения, транспорта, торговли. Следовательно, реестры от Вашего работодателя и работодателя Вашей супруги в региональное отделение ФСС не поступят и ФСС не сможет оформить вам больничные листки.
В случае болезни, обострения хронических заболеваний граждане могут оформить больничные, обратившись в медицинскую организацию (поликлинику) по месту жительства.
По всем вопросам обращайтесь по телефону «горячей линии» ФСС - 8800-302-75-49 - работает круглосуточно
- Назад
- Вперед
Филиал №4
Районы: Красносельский, Петродворцовый, Центральный
Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А
Телефоны единого колл-центра ФСС РФ:
- 8 (800) 302-75-49 - все регионы РФ
- 8 (812) 677-87-17 - Санкт-Петербург
Электронная почта:
Директор: Е.Н. Черногубовская
Филиал №7
Районы: Колпинский, Московский, Петроградский
Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А
Телефоны единого колл-центра ФСС РФ:
- 8 (800) 302-75-49 - все регионы РФ
- 8 (812) 677-87-17 - Санкт-Петербург
Электронная почта:
Директор: Е.В. Белова
Филиал №12
Районы: Адмиралтейский, Кронштадтский, Приморский
Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
Телефоны единого колл-центра ФСС РФ:
- 8 (800) 302-75-49 - все регионы РФ
- 8 (812) 677-87-17 - Санкт-Петербург
Электронная почта:
Заместитель директора: И.Г. Копайгора
Филиал №15
Районы: Калининский, Красногвардейский и Фрунзенский
Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
Телефоны единого колл-центра ФСС РФ:
- 8 (800) 302-75-49 - все регионы РФ
- 8 (812) 677-87-17 - Санкт-Петербург
Электронная почта:
Филиал №29
Районы: Выборгский, Кировский, Курортный
Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
Телефоны единого колл-центра ФСС РФ:
- 8 (800) 302-75-49 - все регионы РФ
- 8 (812) 677-87-17 - Санкт-Петербург
Электронная почта:
Директор: Е.Г. Костина
Филиал №30
Районы: Василеостровский , Невский, Пушкинский
Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
Телефоны единого колл-центра ФСС РФ:
- 8 (800) 302-75-49 - все регионы РФ
- 8 (812) 677-87-17 - Санкт-Петербург
Электронная почта:
Директор: И.М. Севидова
Филиал №31
По выплатам пострадавшим от несчастных случаев на производстве, профзаболеваний и вопросам граждан льготных категорий
Адрес: ул. Инструментальная, д. 3Б (вход с Аптекарской набережной, д. 12)
Телефоны единого колл-центра ФСС РФ:
- 8 (800) 302-75-49 - все регионы РФ
- 8 (812) 677-87-17 - Санкт-Петербург
Электронная почта:
Директор: Е.М. Бондаренко
Филиал №4
Районы: Красносельский, Петродворцовый, Центральный
Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А
Телефоны единого колл-центра ФСС РФ:
- 8 (800) 302-75-49 - все регионы РФ
- 8 (812) 677-87-17 - Санкт-Петербург
Электронная почта:
Директор: Е.Н. Черногубовская
Филиал №7
Районы: Колпинский, Московский, Петроградский
Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А
Телефоны единого колл-центра ФСС РФ:
- 8 (800) 302-75-49 - все регионы РФ
- 8 (812) 677-87-17 - Санкт-Петербург
Электронная почта:
Директор: Е.В. Белова
Филиал №12
Районы: Адмиралтейский, Кронштадтский, Приморский
Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
Телефоны единого колл-центра ФСС РФ:
- 8 (800) 302-75-49 - все регионы РФ
- 8 (812) 677-87-17 - Санкт-Петербург
Электронная почта:
Заместитель директора: И.Г. Копайгора
Филиал №15
Районы: Калининский, Красногвардейский и Фрунзенский
Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
Телефоны единого колл-центра ФСС РФ:
- 8 (800) 302-75-49 - все регионы РФ
- 8 (812) 677-87-17 - Санкт-Петербург
Электронная почта:
Филиал №29
Районы: Выборгский, Кировский, Курортный
Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
Телефоны единого колл-центра ФСС РФ:
- 8 (800) 302-75-49 - все регионы РФ
- 8 (812) 677-87-17 - Санкт-Петербург
Электронная почта:
Директор: Е.Г. Костина
Филиал №30
Районы: Василеостровский , Невский, Пушкинский
Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
Телефоны единого колл-центра ФСС РФ:
- 8 (800) 302-75-49 - все регионы РФ
- 8 (812) 677-87-17 - Санкт-Петербург
Электронная почта:
Директор: И.М. Севидова
Филиал №31
По выплатам пострадавшим от несчастных случаев на производстве, профзаболеваний и вопросам граждан льготных категорий
Адрес: ул. Инструментальная, д. 3Б (вход с Аптекарской набережной, д. 12)
Телефоны единого колл-центра ФСС РФ:
- 8 (800) 302-75-49 - все регионы РФ
- 8 (812) 677-87-17 - Санкт-Петербург
Электронная почта:
Директор: Е.М. Бондаренко
Архивы новостей
- 2019 год
- 2018 год
- 2017 год
- 2016 год
- 2015 год
- 2014 год
- 2013 год
- 2012 год
Адрес центра обслуживания:
- Инструментальная ул., д. 3Б (вход со стороны Аптекарской наб., д. 12)
Часы работы: будние дни с 9:00 до 18:00, выходные дни с 10:00 до 16:00
- Невский пр., д. 178, 2 этаж
Часы работы: будние дни с 9:00 до 18:00
Управление: Санкт-Петербург, Невский пр., д. 178
Юридический адрес / Филиалы: Санкт-Петербург, Б.Посадская ул., д.10а
Адрес для почтовых отправлений:
190900, Санкт-Петербург, BOX 1205
Читайте также: