Как оплачивается карантин работающим пенсионерам

" src="https://static.life.ru/publications/2020/9/6/1219979762877.8184.jpg" loading="lazy" style="width:100%;height:100%;object-fit:cover"/>

С 9 октября вводятся новые ограничения из-за коронавируса. При этом уже с начала месяца компании начали переводить на удалёнку работающих пенсионеров. Какие льготы и доплаты пожилые люди могут получить на время самоизоляции?

В Москве с 9 октября люди старше 65 лет не смогут бесплатно ездить на городском транспорте. Социальные карты работать не будут. На такой шаг столичные власти пошли из-за серьёзного роста количества заболевших коронавирусом. При этом у пожилых людей исчезнет и необходимость активно передвигаться по городу. Так, работающим пенсионерам не придётся ездить на работу. С 5 октября столичные компании должны были по возможности перевести всех своих сотрудников старше 65 лет на удалёнку.

Не все знают, что сейчас работающие пенсионеры имеют ряд льгот или могут получить дополнительные выплаты. Например, если из-за специфики профессии у них нет возможности трудиться из дома. Если же пожилой сотрудник работает удалённо, то по закону он может получить компенсацию.

"Прибавка к пенсии" за работу из дома

— Конечно, при переходе на удалёнку для работника-пенсионера главное — сохранить прежний уровень доходов. В то же время не все знают, что могут получить и дополнительные деньги. Сотрудники на удалёнке имеют право на компенсацию за использование собственного оборудования. Об этом говорится в 188-й статье Трудового кодекса. Если сотрудник с согласия или ведома работодателя и в его интересах использует личное имущество, то ему за это выплачивается компенсация, — рассказал заслуженный юрист России Иван Соловьёв.

Получить выплаты можно, например, за использование, износ (амортизацию) профессионального инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику. Возмещаются также расходы, связанные с их использованием. По словам Ивана Соловьёва, размер компенсации определяется соглашением сторон трудового договора. Заключается оно в письменной форме.

Валютный кризис. Где могут исчезнуть сбережения и куда сейчас безопасно вкладывать деньги

Если говорить об офисных сотрудниках, то они могут получить компенсации за использование личного ноутбука и телефона. Стоимость электричества и интернета тоже можно включить в счёт. В столице уже есть компании, которые начали выплачивать такого рода компенсации. Обычно они составляют от 500 до трёх тысяч рублей в месяц.

Какие доплаты положены работающим пенсионерам

Сейчас многие пожилые люди не знают о своих правах. Тем временем работающие пенсионеры могут получить ряд доплат. Главное, их правильно и вовремя оформить. Заявление в Пенсионный фонд можно подать дистанционно.

— Есть целый ряд социальных выплат от государства, на которые может рассчитывать пенсионер (их можно получать вне зависимости от режима самоизоляции). Большинство из них носят заявительный характер. Это означает, что человек должен сам позаботиться о том, чтобы обозначить своё желание получить эти деньги. Специально его искать никто не будет, — пояснил Иван Соловьёв.

Например, в Москве есть ежемесячная компенсационная выплата, которая устанавливается до городского социального стандарта, — 19 500 рублей в месяц. Рассчитывать на неё могут только пенсионеры, зарегистрированные в столице не менее десяти лет.

Получить компенсационную выплату к пенсии могут работающие пенсионеры со среднемесячной зарплатой не более 20 тысяч за последние полгода. Правда, не все. Речь идёт, в частности, о пенсионерах, которые заняты в определённых профессиях. Среди них врачи, учителя, специалисты в сфере культуры и спорта.

С 1 октября повысят социальные выплаты и оклады. Кто и сколько получит

Какие льготы пенсионеры могут получить на дому

С сентября в Москве вернули некоторые меры социальной поддержки для людей возраста 65+. Например, автоматическое оформление больничного листа для работающих пенсионеров и получение на дом продуктов, лекарств и других предметов первой необходимости.

— Не всех сотрудников старше 65 лет могут перевести на удалённую работу из-за специфики профессии. Но это не значит, что работающий пенсионер должен ездить в офис. Он имеет право получить больничный. Работодатель должен направить в Фонд социального страхования перечень сотрудников 65 лет и старше, которые состоят с ним в трудовых отношениях и соблюдают режим самоизоляции. Далее больничный оформляется автоматически, — пояснила ведущий юрист "Европейской юридической службы" Оксана Красовская.

Ситуация с распространением коронавируса стала поводом для внесения многих поправок в законодательство. В этом посте подробнее остановимся на поправках в правила оформления и оплаты больничных листов.

За последние дни вышло несколько нормативных актов, посвященных этой теме:

Постановление Правительства от 18.03.2020 № 294 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина»;
Федеральный закон от 01.04.2020 № 104-ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка»;
Постановление Правительства от 01.04.2020 № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше».

Кратко об изменениях

1) Гарантировали всем пособие по временной нетрудоспособности в размере не ниже МРОТ.

2) Ввели правила выдачи больничных листов для работающих граждан, вернувшихся из заграницы. После прибытия домой они самоизолируются на 14 дней.

3) Ввели правила выдачи больничных листов для работающих пенсионеров в возрасте от 65 лет. Они будут сидеть дома с оплатой за счет ФСС 14 дней с 6 по 19 апреля.

Пособия из МРОТ

Федеральным законом от 01.04.2020 № 104-ФЗ установлены новые временные правила расчета пособия по нетрудоспособности.

Период их действия — с 1 апреля 2020 по 31 декабря 2020.

Новое правило заключается в следующем:

Размер пособия за полный месяц не может быть меньше МРОТ.

Закон также предусматривается учет районных коэффициентов, применяемых к заработной плате, при исчислении пособий по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ.

Теперь пособие надо посчитать по старым правилам, и по новым.

Если по старым правилам размер пособия из расчета за полный месяц выходит меньше МРОТ, то оно будет приравнено к МРОТ.

Размер дневного пособия в этом случае будет равен МРОТ, деленному на количество дней в месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности.

Чтобы посчитать пособие, которое следует начислить, надо умножить указанный размер дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

При этом если сотрудник работает неполный день, то и пособие будет рассчитываться в пропорции к доле ставки. То есть минимальный размер пособия в сумме 12 130 руб. гарантирован только сотрудникам, работающим на полную ставку.

Как известно, сейчас размер больничных зависит в том числе и от стажа застрахованного лица.

100 % среднего заработка во время больничного получают граждане, имеющие стаж более 8 лет.

Если стаж от 5 до 8 лет, то больничный составит 80 % среднего заработка, если стаж менее 5 лет — 60 %.

В этой связи, например, молодые специалисты, сильно теряют в деньгах, уходя на больничный. Те, у кого маленький стаж или невысокая зарплата, получают пособие в размере менее МРОТ за месяц.

Для примера посчитаем больничные за 30 дней болезни в апреле 2020 по старым и по новым правилам.

При расчете из МРОТ, средний дневной заработок в апреле составляет 404,33 руб.

Таких людей, которым по новым правилам выплаты будут больше, по данным Минтруда 2,3 миллиона человек. Для обеспечения их минимальным пособием из бюджета будет выделено 7 млрд. рублей.

Больничные вернувшимся из заграницы

С 20 марта по 1 июля 2020 действуют новые правила оформления больничного при карантине. Они введены в действие Постановлением Правительства от 18.03.2020 № 294.

Оформить больничный после возвращения из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, можно будет дистанционно. Достаточно подать заявление на сайте ФСС и представить фото документов, подтверждающих выезд.

Заявление на оформление больничного можно подать как на себя, так и на совместно проживающих работающих граждан.

Если у гражданина нет доступа к порталу госуслуг, подать заявление за него может другое лицо, имеющее личный кабинет на портале.

Больничный, выданный в связи с карантином, будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после 7 календарных (5 рабочих) дней нахождения на больничном, а вторая — после закрытия листка нетрудоспособности.

Оплата осуществляется полностью за счет ФСС. То есть работодателю не придется тратить свои деньги.

От работодателя требуется передать в ФСС необходимые сведения для расчета.

Причем сделать это должны и те, кто пока не входит в пилотный проект по прямым выплатам. Формы документов применяются те же, что и в пилотных регионах.

По оценкам экспертов, расходы на оплату больничных при карантине для вернувшихся из-за рубежа россиян могут стоить ФСС дополнительно около 10 млрд руб. в месяц.

Больничный работающим пенсионерам

Постановление Правительства от 01.04.2020 № 402 устанавливает правила по карантинным больничным для граждан старше 65 лет.

Эти люди находятся на самоизоляции. Им следует сообщить работодателю по телефону, СМС, электронной почте и т.д. о своем намерении получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине с 6 апреля по 19 апреля 2020 года. Заявление писать не нужно.

Речь идет о гражданах, дата рождения которых 6 апреля 1955 года и ранее.

Если они не переведены на удаленную работу, то работодателю необходимо передать в ФСС данные для оформления пособий по временной нетрудоспособности.

Сам расчет пособия по временной нетрудоспособности для граждан пожилого возраста будет проходить по общим правилам.

На основании реестра работодателя уполномоченная медицинская организация сформирует электронный больничный, а ФСС осуществит выплату пособия.

Реестр заполняется по форме, утвержденной для пилотного проекта по прямым выплатам.

В реестр не включаются сведения о пожилом работнике, если он в это время находится в ежегодном отпуске, отпуске без содержания или простое.

Самоизолированные сотрудники в возрасте 65 могут ознакомиться с информацией о начисленном им пособии, в личном кабинете на сайте ФСС, вход в который осуществляется через запись на портале госуслуг.

Таким образом оплата карантинных больничных осуществляется за счет ФСС, но данные для расчета предоставляет бухгалтер организации.

Поэтому несмотря на карантин, самоизоляцию и нерабочую неделю, плавно перешедшую в нерабочий месяц, бухгалтеры не сидят без работы.

Между тем чтобы сформировать реестр для ФСС бухгалтеру вовсе не обязательно посещать офис. Все можно сделать удаленно.

1С в облаке — сейчас очень актуальное решение.

Краткое содержание:

В настоящее время на домашнем карантине по всей стране находится свыше 20 миллионов граждан пенсионного возраста. В связи с этим государство приняло решение, пенсионерам выплатят за карантин в Москве 4000 рублей и по 3000 рублей гражданам, проживающим в некоторых других регионах. В период самоизоляции приобретать продукты и лекарства на бесплатной основе, как по рецептам, так и по льготной стоимости будут волонтерские движения или сотрудники социальных рабочих служб. Помощь оформляется по горячей линии 8-800-200-34-11 в 12 регионах России!

Льготы для работающих пенсионеров и людей старше 65 лет на время карантина:

Льготная база Категория граждан

2 000 рублей в начале карантина Люди старше 65 лет, граждане с

2 000 рублей по завершению карантина хроническими заболеваниями

Отсрочки по кредитам Люди старше 65 лет, граждане с

Оформление больничных Работающие пенсионеры

листов в электронном виде

Просрочки по жилищно-коммунальным Люди старше 65 лет, граждане

услугам не облагаются пеней и штрафами с хроническими заболеваниями,

Хронические заболевания, при которых предусмотрены выплаты:

сахарные диабеты, зависящие от инсулина;
бронхоэктазионные;
нарушения с легочным кровообращением;
имеются трансплантированные органы и ткани;
хроническая болезнь почек;
злокачественные опухоли;
инфаркты;
инсульты.

Для того чтобы получить льготы гражданам с хроническими заболеваниями, предварительно нужно позвонить по горячей линии +7 (495) 870-45-09, сообщить сотруднику районного подразделения социальной защиты, подтверждающие сведения по заболеванию. После чего будет произведена выплата.

Выплаты пенсионерам

Доплаты к пенсиям пройдут двумя равными платежами вначале карантина и по его завершению на пенсионные карты и счета. Тем, кто получает пенсию в почтовых отделениях, средства доставляются специализированными службами домой.

Выплаты работающим пенсионерам в период карантина

Требования в оформлении и оплате расчетных листов в организациях для работающих пенсионеров следующие: если предусматривается фиксированная ставка, то зарплата выплачивается в полном объеме в определенные сроки, согласно заключенному договору, а в случае со сдельными заработными платами, работодатель проводит компенсационные выплаты.

Пункт 2 статьи 72 «Изменения определенных условий трудового договора» и статья 157 Трудового кодекса Российской Федерации «Оплата времени простоя» закрепляет: «При нарушении рабочего процесса по причине, не зависящей от воли работников и работодателей, считается простоем. В связи с чем, оплачивается данный период в размере 2/3 от окладов или тарифных ставок».

Именно на эту выдержку могут опираться ряд предприятий и по ней проводить оплату по зарплате.

Переведут на дистанционную работу или предоставят отпуск

Работодатели обязуются с согласия сотрудника перевести его на дистанционный режим работы или предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. При наличии отпуска дни, вошедшие в период карантина, не добавляются к его продлению, а оплачиваются в штатном режиме. Период самоизоляции не относится к праздничным или выходным дням, в связи с этим, повышение размеров заработной платы не предусматривается. Если принято решение направить специалиста в отпуск, то согласно Трудовому кодексу Российской Федерации отпускные выплачиваются в полном объеме. Даже в том случае, если оплата труда проходит по комиссионной системе, то есть формируется из процента от продаж, фиксированного оклада и процента от выручки.

Оформление больничных листов работающим пенсионерам

Для оформления больничных листов работающим пенсионерам достаточно позвонить по номеру телефона, объяснить ситуацию и по вызову прибудет врач.

Оплата больничных пенсионерам на карантине

Фиксируется причина сопутствующая открытию больничного листа, необходимая информация вносится в базу данных. После проведения обследования и заполнения документов, больничный лист в электронном виде направляется в поликлинику по месту жительства, где и будут проводиться последующие корректировки в процессе отслеживания самочувствия пациента.

Выплаты через Фонд социального страхования Российской Федерации

Готовый больничный лист доставляется курьерской доставкой или волонтерами по адресу регистрации или месту работы. Больничные листы открываются на 2 недели. После закрытия больничного листа его направляют в бухгалтерию, где происходит перерасчет и начисление на зарплатную карту или счет. Работодателем самостоятельно может быть направлен пакет документов в ФСС с перечнем застрахованных лиц, с которыми заключен трудовой договор с целью оформления больничных листов. Дополнительно прикладываются документы подтверждающие личность и статус пенсионера. Они послужат основанием для выплат пособий по временной нетрудоспособности. Граждане старше 65 лет и страдающие хроническими заболеваниями могут подать заявку через специальную организованную горячую линию регионального министерства здравоохранения.

Выплаты по больничным листам

Размеры больничных пособий формируются в зависимости от среднего процента от заработной платы. Максимум в 2020 году - 2302 рубля за один день. Граждане с минимальными зарплатами, получат порядка - 400 рублей в день. Принятые меры будут действительны до завершения режима самоизоляции и карантина.

О том, как это сделать теперь, когда ждать выплаты и в каком размере, "РГ" рассказала заместитель председателя Фонда социального страхования РФ Татьяна Лотоцкая.

Как уйти на больничный по карантину работающему пенсионеру старше 65 лет? Кто должен об этом позаботиться: работодатель или сам гражданин?

Татьяна Лотоцкая: Граждане должны обратиться к своему работодателю, чтобы он предоставил сведения о них в Фонд социального страхования. Затем эти сведения передаются в медицинскую организацию для формирования электронного листа нетрудоспособности. И только после этого назначается пособие.

Можно оформить больничный по карантину самостоятельно?

Татьяна Лотоцкая: Самостоятельно подают сведения в Фонд социального страхования и оформляют больничный по карантину только те граждане, которые возвращаются из-за границы. Мы решили, что для людей старшего возраста будет проще, если за них это сделает работодатель, потому что многие из них не умеют пользоваться интернетом и не имеют учетной записи на портале Госуслуг.

Работодатели обязаны отпустить граждан старше 65 лет на больничный? Есть ли ему альтернатива?

Татьяна Лотоцкая: Граждане старшего возраста должны соблюдать режим самоизоляции, поскольку попадают в группу риска по коронавирусу. Работодатель должен позаботиться о том, чтобы такие сотрудники в период карантина находились дома. Он может перевести их на дистанционную занятость, например. Больничный оформляется в том случае, если сотрудник освобожден от работы и не находится в очередном отпуске, потому что пособие, которое он получит по листку временной нетрудоспособности - это компенсация утраченного заработка.

Как рассчитывается больничный по карантину?

Татьяна Лотоцкая: По аналогии с оплатой обычного листа временной нетрудоспособности. То есть учитывается общий стаж сотрудника и средний заработок за последние два года. Как правило, у людей старшего возраста больше 8 лет трудовой деятельности, поэтому больничный им оплачивается в 100% размере от среднего заработка. При этом сумма не может быть ниже минимального размера оплаты труда и выше максимальной выплаты, которая составляет 69 961,65 рублей. Единственное, если первые три дня обычного листка нетрудоспособности оплачивает работодатель, то расходы по больничному на карантине полностью берет на себя Фонд социального страхования. Это очень удобно, потому что работодателям, которым сейчас не легко, не нужно изымать деньги из оборота.

Если гражданин работает по совместительству, ему оформят два больничных?

Татьяна Лотоцкая: Конечно. Причем он может работать дистанционно в одном месте, а на другой работе - уйти на больничный.

Как быть тем, кто во время больничного по карантину заболеет?

Татьяна Лотоцкая: Конечно, нужно вызывать врача и оформить больничный по болезни. На выплате это никак не скажется: по карантину и заболеванию она одинаковая.

Когда ждать выплаты по больничному по карантину?

Татьяна Лотоцкая: Мы получаем данные от работодателя, в течение суток передаем их в медицинскую организацию для формирования больничного, еще сутки могут потребоваться медицинской организации, которая формирует электронный лист нетрудоспособности. После этого в течение семи дней мы осуществляем выплату. На самом деле, мы работаем без выходных, поэтому деньги переводим гораздо быстрее, в течение трех дней. Мы понимаем, какая ситуация и как важно людям получить эти выплаты.

Отпуская на больничный ценного сотрудника, что приобретает работодатель?

Татьяна Лотоцкая: Вы знаете, если этот ценный сотрудник заболеет и течение болезни пойдет неблагоприятно, то работодатель потеряет гораздо больше, нежели сейчас, если он отпустит этого человека и даст ему возможность посидеть дома и переждать этот пик.

А вообще, для работодателей больничный по карантину для людей старше 65 лет это возможность за счет государства изолировать ценных работников, которые находятся в основной группе риска. Им действительно лучше находиться сейчас дома. Мы настоятельно рекомендуем отправить этих людей домой и подать нам сведения, чтобы мы могли осуществить выплату.

Кто может быть помещен в режим карантина

В настоящее время четко определен перечень случаев, когда гражданин должен быть изолирован на определенное время во избежание распространения инфекции коронавируса и болезни с тяжелыми последствиями. К ним отнесены:

возвращение из иностранного государства;
совместное проживание с лицом, приехавшим из-за рубежа;
назначение изоляции врачом в связи с обнаружением симптомов, похожих на коронавирус;
случаи, когда работающие граждане старше 65 лет, не находящиеся на удаленном режиме работы или в отпуске, переходят на режим самоизоляции с 06.04.2020 по 19.04.2020;
выявление факта контакта гражданина с инфицированным лицом.

Все граждане, вернувшиеся из-за границы, обязаны проинформировать об этом госорганы путем заполнения специальной формы (поручение Правительства РФ от 31.03.2020). Срок карантина для таких лиц составляет 14 календарных дней (п. 2.3 постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2020 № 7). В случае отсутствия по завершении этого периода подтвержденного лабораторным тестом диагноза «коронавирус», изоляция заканчивается.

Карантин также может быть назначен лечащим врачом или врачом-инфекционистом в случае выявления симптомов заболевания. При этом выдают больничные лист сразу на 14 дней.

Как оплачивают нерабочие дни при нахождении на карантине

Процедура оплаты периода пребывания на карантине регламентирована Временными правилами выдачи больничных листов. Они утверждены постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 № 402. На основании этого документа во всех перечисленных выше случаях гражданам выдают больничный лист с кодом 03 «карантин» (п.п. 1, 2 и 8 Временных правил). В случае возвращения из-за рубежа, необходимо придерживаться следующего порядка действий (см. схему).

В отношении лиц старше 65 лет, переведенных на режим самоизоляции, информацию в ФСС передает их работодатель путем формирования и направления в Фонд соцстраха реестров в электронном виде. Такой обычно оформляют на больничные в регионах, где действует пилотный проект (Положение, утв. постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294).

В реестре работодатель указывает:

Ф.И.О.;
дату рождения;
информацию о месте проживания;
номер СНИЛС.

Больничный с кодом «03» также может быть выдан лечащим врачом в случае его вызова на дом. При этом медучреждение обязано самостоятельно сообщит в ФСС информацию о таком листке нетрудоспособности на следующий день после его выдачи.

Размер выплат на карантине

Оплату труда при карантине производят по правилам, действующим для больничных. Расчет суммы делают по формуле:

Б – сумма больничного;

С_з – среднедневной заработок;

П_с – процент выплаты, в зависимости от стажа;

Д_б – количество дней карантина.

Среднедневной заработок определяют так:

СУММА НАЧИСЛЕНИЙ ЗА 2 ГОДА, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ ГОДУ БОЛЬНИЧНОГО

КОЛИЧЕСТВО КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ В 2-Х ГОДАХ ДО ГОДА НАСТУПЛЕНИЯ БОЛЬНИЧНОГО

При этом среднедневной заработок не может быть ниже размера МРОТ за один календарный день (ст. 1 Федерального закона от 01.04.2020 № 104-ФЗ). МРОТ составляет 12 130 рублей за полный календарный месяц.

Также нужно помнить, что размер больничного зависит от страхового стажа гражданина и ограничен максимальным размером, выше которого платить его нельзя. При этом, если пособие рассчитывают исходя из МРОТ, стаж застрахованного при расчете не учитывают.

Если сотрудников отправили на удаленную работу или компания приостановила деятельность и распустила сотрудников сидеть дома, им положена обычная заработная плата – как при обычном режиме. Согласно разъяснениям Минтруда, оплата труда при работе на карантине в двойном размере не предусмотрена. Исключение: случаи привлечения сотрудников к труду за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (письмо от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696).

В какие сроки перечислять пособие в связи с карантином

Оплату нерабочих дней в связи с больничным листом по коду 03 «карантин» производят в особом порядке (п. 15 Временных правил, утв. постановление Правительства РФ от 18.03.2020 № 294):

за первые 7 суток карантина – не позднее 1 дня с момента получения ФСС данных для расчета пособия от страхователя, но не далее чем на 7 дней нетрудоспособности;
за последующее время – в течение 1 дня после даты закрытия листка нетрудоспособности.

Подводим итоги

Для обеспечения самоизоляции граждан, которые могут быть заражены коронавирусом, введен обязательный карантин.

Особые правила карантина предусмотрены для возрастных граждан (у которых заболевание из-за коронавируса часто протекает в тяжелой форме). Если такой гражданин не переведен на дистанционную работу и не отправлен в оплачиваемый отпуск, то ему выдают карантинный больничный.

Период для выдачи карантинных больничных продлен до 30 апреля 2020.

Пособие по такому больничному полностью оплачивает ФСС. Правила расчета пособия, включая перерасчет по МРОТ при необходимости, – такие же, как и при оплате обычных листков нетрудоспособности.

Люди старшей возрастной категории – главная группа риска по тяжелым осложнениям в случае развития коронавирусной инфекции. Позаботиться о них сегодня – главная задача общества и государства. Сегодня их не просто призывают остаться дома. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше», если люди этой категории выберут режим самоизоляции, они смогут получить больничный лист на период с 6 по 19 апреля.

Сегодня пример многих стран мира показал, что карантин стал эффективным способом сдерживания роста эпидемии и защиты населения от инфицирования. Оформить такой больничный лист можно будет по максимально упрощенной схеме. Как рассказали «МК» в Фонде социального страхования РФ, для этого никуда не потребуется ходить. Лист нетрудоспособности будет оформляться только электронный.

Если вам уже исполнилось 65 лет, то есть дата вашего рождения от 6 апреля 1955 года и ранее, ваша задача – всего лишь сообщить работодателю любым способом, кроме личного присутствия, то есть по телефону, посредством СМС, по электронной почте и т. д., о том, что вы хотите получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине с 6 по 19 апреля 2020 года. При этом вам даже не придется заполнять никакие бумаги. Полагающаяся сумма за оплату листка нетрудоспособности придет человеку напрямую из средств Фонда социального страхования.

А вот на работодателе лежит ответственность за реализацию этого процесса. Он должен либо перевести всех сотрудников в возрасте 65+ на удаленную работу с выплатой полной заработной платы, либо передать в Фонд социального страхования их данные для оформления пособия по карантину. Сведения о сотрудниках нужно направлять в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя. После этого уполномоченная медицинская организация оформляет больничный лист в электронном виде, а Фонд произведет оплату пособия непосредственно гражданину на банковскую карту. При этом в Фонд не нужно будет предоставлять сведения о тех сотрудниках старше 65 лет, которые в период с 6 по 19 апреля 2020 года находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или решат работать на удаленке. Кроме того, в этот реестр не нужно включать периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т. п.). Еще одна обязанность работодателя в нынешней ситуации – проинформировать работника о возможности получения сведений о сумме назначенного пособия через личный кабинет застрахованного на сайте ФCC (об этом – чуть ниже).

«В условиях пандемии мы должны обеспечить людям пожилого возраста возможность остаться в режиме самоизоляции. Ранее Минтруд рекомендовал переводить сотрудников старше 65 лет на удаленную работу из дома. Чтобы обеспечить права граждан старшего возраста, чья сфера деятельности не предполагает удаленной работы, сегодня реализована возможность для получения больничного для всех выбравших режим самоизоляции работающих граждан старше 65», – отмечает министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

Фото: Наталья Мущинкина

Как будет рассчитываться размер пособия по временной нетрудоспособности для этой категории граждан? Правила останутся прежними. А именно: если стаж гражданина превышает 8 лет, все дни нетрудоспособности будут оплачены в полном размере, при условии, что максимальный средний заработок гражданина не превышает 70 000,00 руб. в месяц. Максимально возможная выплата по данному пособию с 6 по 19 апреля составит 32 219,18 руб.

31.04.2020 Государственной Думой РФ принят Федеральный закон № 104-ФЗ, согласно которому с 01.04.2020 по 31.12.2020 размер пособия по временной нетрудоспособности в месяц не может быть ниже МРОТ, и, следовательно, за две недели карантина для работающего на полной ставке гражданина старше 65 лет размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть меньше 5660,66 рубля.

Как отмечают в Фонде соцстраха, выплату будут производить единовременно за весь указанный период в течение 7 календарных дней со дня формирования электронного листа нетрудоспособности.

Кстати, схема оформления листа нетрудоспособности на период карантина уже обкатана в нашей стране: механизм дистанционного назначения пособия по временной нетрудоспособности уже применялся по отношению к людям, которые вернулись из-за границы, и тем, кто проживает с ними совместно. Все они получали постановления о карантине, что, во-первых, накладывает на них обязательства по пребыванию дома и, во-вторых, дает им право получения больничного листа на период вынужденной изоляции.

Однако граждан, которые получают такие больничные листы на основании временных правил, предупреждают и об их обязательствах по соблюдению режима самоизоляции на период действия электронного листа нетрудоспособности. Им нельзя будет покидать места пребывания (дом, квартира) ни под каким предлогом. Поскольку коронавирусная инфекция относится к классу особо опасных социальных заболеваний, законодательство Российской Федерации предусматривает строгую ответственность за нарушение карантина: административный штраф в размере до 300 тысяч рублей и уголовное заключение на срок до 5 лет лишения свободы.

Чтобы узнать, на какое пособие по временной нетрудоспособности вы можете рассчитывать, необходимо зайти в личный кабинет застрахованного на сайте Фонда социального страхования (https://lk.fss.ru/recipient). Для входа в личный кабинет используются те же логин и пароль, что и при авторизации на Едином портале государственных и муниципальных услуг. Там же вы можете получить полную информацию обо всех листах нетрудоспособности, которые вы оформляли в электронном виде. Если вы еще не оценили удобство этой системы, сейчас как раз отличный момент.

Преимущества оформления электронного больничного листа в нашей стране уже многие смогли оценить. Работодателям это выгодно потому, что сокращаются затраты на ведение больничных. Работникам – так как избавляет от необходимости переоформления больничного в случае неправильного заполнения. Кроме того, в случае получения ЭЛН есть возможность видеть все, что в нем написано, и все стадии его обработки, расчет и оплату периода нетрудоспособности. И, не выходя из дома, можно следить за тем, начислено ли и выплачено ли пособие по временной нетрудоспособности. К тому же для получения электронного больничного по данному постановлению не нужно посещать поликлиники, а все выплаты по нему прозрачны. В период пандемии подобные электронные сервисы будут как никогда востребованы.