Как пенсионеру заработать стаж

Все знают, что для того, чтобы претендовать на страховую пенсию по старости, необходимо «заработать» определенное количество пенсионных баллов и лет трудового стажа. Так, к 2025 году пенсию будут назначать только при наличии 30 баллов и 15 лет стажа. Но что делать, если вы вообще не работаете? К счастью, баллы и стаж можно копить и в таких случаях. Правда, для этого вам придется немного потрудиться. Рассказываем, как получить пенсионные «бонусы», даже если вы не трудоустроены.

Что нужно делать


Почти у каждого из нас есть пожилой родственник или нетрудоспособный сосед. Так вот, если вы будете ухаживать за таким человеком и уведомите об этом Пенсионный фонд, вам будут начислять по 1,8 пенсионных балла в год, а самому пенсионеру — по 1,2 тысячи рублей в месяц к каждой пенсионной выплате.

Кто имеет право

Первое и главное условие: у вас не должно быть официальной работы, на которой вы получаете официальную зарплату. Это касается и доходов от предпринимательской деятельности, а также пособия по безработице. А вот пособие по уходу за детьми не в счет, так что женщины, которые находятся в декретном отпуске, тоже могут оформить опекунство. Также на это имеют право студенты и школьники, которым уже исполнилось 14.

При этом наличие родственных связей с тем, за кем вы собираетесь ухаживать, вовсе необязательно. Зато необходимо иметь российское гражданство, постоянно проживать на территории РФ и быть трудоспособным самому.

За кем можно ухаживать

Если вы не работаете или учитесь в вузе по очной форме, можете оформить уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, пенсионером, который был признан нуждающимся в помощи медкомиссией, или человеком старше 80 лет.

Как оформить


Чтобы оформить уход за нетрудоспособным человеком, вам нужно будет подать в отделение ПФР по месту жительства пакет документов. Это ваши паспорт или свидетельство о рождении, трудовая книжка или справка из учебного заведения (с датой окончания обучения) и справка из службы занятости о том, что вы не получаете пособия по безработице. Также вам понадобятся СНИЛС, справка из налоговой (доказательство того, что вы не предприниматель), заявление на получение компенсации и письменное согласие родителей или органов опеки для тех, кому нет 16.

От лица, которому необходима опека, нужны паспорт, согласие на уход конкретного человека, пенсионное удостоверение, СНИЛС, выписка из заключения медиков об инвалидности, а также справка из медучреждения о потребности в присмотре.

Документы должен подавать тот, кто собирается ухаживать за нетрудоспособным человеком. Их рассмотрят в течение десяти дней.

Когда выплаты прекращаются

ПФР прекратит выплачивать компенсацию и начислять баллы, если вы устроитесь на работу, зарегистрируетесь в службе занятости, будете исполнять свои обязанности недобросовестно, выйдете на пенсию или уйдете в армию. То же самое произойдет, если ваш подопечный лишился I группы инвалидности, уехал на ПМЖ за границу, направился в интернат или дом престарелых или умер.

И запомните: если вы вдруг устроитесь на работу, вы обязаны сообщить об этом в Пенсионный фонд. Если вы этого не сделаете, вам продолжат начислять пенсионные баллы и компенсацию, но только до определенного момента. Как только ПФР обнаружит, что вы их обманывали, они потребуют вернуть все деньги, которые перечислили с момента вашего трудоустройства.

Ранее мы рассказывали, почему вы можете остаться без пенсии даже с большим стажем.

По материалам дзен-канала «Заметки финансового советника».

Если человек находиться в предпенсионном возрасте, но не владеет достаточным трудовым стажем, то у него есть возможность докупить его, чтобы выйти на пенсию. В Российской Федерации докупить трудовой стаж можно оплатой взносов. Внести платеж для приобретения стажа можно за себя или за другого человека.

Подробная информация о процедуре как докупать стаж, доступна через официальный сайт Российского ПФ.

✅ Как происходит процедура докупки стажа

В Российской Федерации в качестве пенсионного возраста для мужчин установлен 65 летний возраст, а для женщин 60. В этом периоде жизни у них есть право ежемесячно получать денежные выплаты. Деньги выплачиваются в виде страховой пенсии.

Если гражданин РФ намерен досрочно выйти на пенсию и наслаждаться заслуженным отдыхом, то ему необходимо владеть достаточным стажем. При отсутствии нужного трудового стажа, решать этот вопрос приходиться путем добровольного внесения взносов в ПФ РФ.

Например, человек достиг 60 летнего пенсионного возраста, но владеет всего лишь 9 летним трудовым стажем. А ежемесячные страховые выплаты можно досрочно получать, только при наличии 10 летнего стажа.

В этой ситуации, решать проблему можно при помощи взносов в Пенсионный Фонд страны. Для того, чтобы приобрести стаж на 1 год путем вступления в правовые отношения с ПФ РФ, нужно оплатить взнос в размере 29.000 рублей. Таким способом можно купить стаж по страховой пенсии согласно закону.

Каждый гражданин РФ в максимальном уровне имеет право докупить половину от того стажа, который считается необходимым, чтобы выйти на пенсию. При этом внести взносы в ПФ можно по частям. На 2020 год размер суммы ежемесячной выплаты достигает 2480 рублей.

✅ Страховой стаж для выхода на пенсию

Основным фактором для расчета суммы, ежемесячно выплачиваемой пенсионеру, считается стаж, указанный в трудовой книжке. Если гражданин имеет большой стаж, зафиксированный в трудовой книжке, то будет получать высокую страховую пенсию.

Общий стаж называется страховым стажем. Ежемесячные выплаты начисляются при наличии 10 летнего общего стажа. Это является минимальным размером страхового стажа.

🚩 Согласно реформе, проводимой в пенсионной системе, установленный минимальный объем будет расти до 2025 года и в итоге составит 15 лет.

Один месяц страхового стажа состоит из 30 отработанных дней. А 12 месяцев – это 1 год общего стажа (страховой). Узнать свой пенсионный стаж можно через портал Государственных услуг. Для этого доступен отдельный сервис, предоставляющий актуальную информацию о стаже. Здесь зарегистрированные пользователи смогут заполнить форму и запросить выписку из ПФР.

Страховые пенсии начисляются и гражданам страны, которые имеют трудовой стаж с рабочего места в другом государстве. Но, правила касается только тех, кто ранее проживал в странах ЕАЭС.

В состав ЕАЭС – Евразийского экономического союза входят Киргизия, Казахстанская Республика, Белоруссия и Армения.

✅ Условия начисления пенсионных баллов

Пенсионные баллы тоже являются важным критерием при получении страховой пенсии. Начисление баллов происходит с учетом трудового стажа. Но, они рассчитываются в ПФ РФ в отдельном порядке.

Пенсионными баллами называются единицы, необходимые для определения суммы, которая в виде страхового взноса уплачивается руководством организации в периоде рабочей деятельности человека. Порядок начисление их в ПФ упорядочивается согласно Федеральному закону РФ «О страховой пенсии».

🚩 На 2020 год минимальный объем пенсионных баллов, необходимых для ежемесячного получения страховой выплаты, составляет 16,2. Согласно условиям пенсионной реформы, этот размер увеличивается с каждым годом, а на 2025 год минимальный показатель будет составлять 30 баллов.

В таком же порядке наблюдается изменение максимального количества баллов, которых в течение 1 года сможет зарабатывать работающий пенсионер. На 2020 год максимальный показатель равен 9,57 баллу. В 2021 году он приближается к 10 баллу.

От количества баллов зависит размер ЕДВ. Стоимость 1 балла в 2020 году составляет 93 рублей.

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем. Одним из условий назначения страховой пенсии является наличие минимального трудового стажа. В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях.

Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

Бесплатно по России

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности. Для выплаты пенсии имеет значения страховой стаж, т. е. периоды времени, когда человек получал доход, и работодатель осуществлял за человека отчисления в ПФР. Если он меньше, чем установлено законодательством, то ему не смогут назначить страховую пенсию по старости.

Минимальный срок работы – это не единственное условие для назначения выплат страховой пенсии. В РФ применяется так называемая балльная система. Человеку необходимо набрать определенное число баллов (получить соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) ), иначе ему даже при наличии нужного срока выплаты страховых взносов не назначат страховое пенсионное обеспечение по старости.

Применяться система с баллами и страховым (трудовым) стажем начала в 2015 году. До этого периода времени применялись другие правила.


Виды трудового стажа

Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.

Различают следующие виды трудового стажа:

  1. Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке. Активно применялся до 2002 года.
  2. Страховой – общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.
  3. Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Играет важную роль при определении времени начала выплат. В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.
  4. Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.


Наиболее важными для назначения пенсионных выплат являются страховой и специальный стаж. От них напрямую зависит возраст, когда человек сможет выйти на заслуженный отдых и различные параметры выплат.

Выслуга лет относится к специальному стажу, но она сама по себе является юридическим фактом, достаточным для назначения пенсии. При наличии нужной выслуги лет возраст человека и другие параметры не будут важны для назначения пенсии.

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Изначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году, но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются.

Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2019 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла. В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.


Таблица. Требования к минимальной продолжительности периодов уплаты страховых взносов и индивидуальному коэффициенту в разных годах.

Год выхода на пенсиюМинимальное значение ИПК (баллов)Требования к продолжительности уплаты страховых взносов (лет)
20156.66
201697
201711.48
201813.89
201916.210
202018.611
20212112
202223.413
202325.814
202428.215
202530

Минимальные требования в отношении ИПК и периодов уплаты страховых взносов одинаковые для женщин и мужчин. Но еще одно условие – достижение возраста будет различаться.

Женщинам

Начиная с 2019 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2023 году он достигнет 60 лет. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.

Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.

Мужчинам

Мужчинам также поднимают пенсионный возраст на 5 лет. До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет. Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно.

В 2019 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.

Какие периоды трудового стажа учитываются

В трудовом стаже учитываются по стандартным правилам периоды, когда производились отчисления в ПФР. Это отражает суть происходящих реформ, в результате которых пенсионное обеспечение должно будет производиться по принципу страхования.

Обычно взносы в ПФР за человека платит работодатель. Это правило выполняется, если гражданин трудоустроен официально, и организация-работодатель осуществляет все положенные законодательством перечисления во внебюджетные фонды. Все поступающие средства от работодателя учитываются на отдельном лицевом счете, на основе их суммы рассчитываются балльные коэффициенты.

Все отчеты в ПФР для правильного назначения в будущем пенсионного обеспечения также передаются работодателем. Сам гражданин может в любое время запросить в ПФР справку по своему лицевому счету и узнать о накопленных коэффициентах и другую важную информацию.

Включают в трудовой стаж дополнительно время, когда человек находится на больничном, в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет или проходит военную службу. Если гражданину приходится ухаживать за ребенком-инвалидом, пожилым родственником и т. д., то это время также будет включено при расчете периода страхования.


В этом видео рассказывается о периодах работы и других периодах, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии:

Кто может оформить трудовую пенсию досрочно

Хотя государство повышает пенсионный возраст, при этом были сохранены льготы для многих категорий населения . Они позволяют рассчитывать на назначение обеспечения от ПФР значительно раньше.

Основные типы льгот для досрочного оформления трудовой пенсии:

  1. Профессиональные. Если человек трудится в тяжелых и/или опасных условиях, то ему могут предоставляют право на назначение обеспечения от ПФР раньше общеустановленных норм. Например, воспользоваться этой льготой могут шахтеры или работники горячих цехов.
  2. Территориальные. Если гражданин работает на Крайнем Севере, то он может рассчитывать на возможность закончить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых раньше достижения общеустановленного возраста. Некоторым другим лицам также доступны данные льготные условия.
  3. Социальные. Наличие определенного социального статуса позволяет выйти на заслуженный отдых раньше, чем это установлено для граждан без такого статуса. Например, воспользоваться такой льготой имеют право многодетные матери, представители коренных народов, если ведут традиционный образ жизни и т. д.


Можно ли получать пенсию, если недостаточно стажа, или он отсутствует

Российское государство по праву считается социальным. Даже если человек не работал официально никогда в жизни, и за него не производились никогда отчисления во внебюджетные фонды, то его не оставят без средств существования в старости.

При отсутствии или недостаточном стаже, а также в ситуации, когда у человека нет или недостаточно баллов, ему назначают социальную пенсию . Она имеет несколько существенных отличий:

  • Может быть назначена только нетрудоспособным лицам. Одновременно работать и получать социальные пенсионные выплаты невозможно.
  • Размер страховых пенсионных выплат, конечно, будет больше социальных. Но все же это лучше, чем ничего.
  • Возраст для назначения социальных выплат выше. Он увеличен на 5 лет и поднимается вместе со стандартным возрастом для назначения пенсионного обеспечения.


Наличие определенного трудового стажа – важное условие для назначения страхового пенсионного обеспечения. Если его недостаточно, то человек сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, которые назначают на 5 лет позже. Но надо не забывать, что для выхода на заслуженный отдых с получением положенного денежного обеспечения от государства требуется выполнение и других условий.

Полезное видео

Какой минимальный трудовой стаж для получения пенсии с 1 февраля 2019 года, узнаете из этого видео:

В России есть требования к минимальному количеству баллов и стажу для назначения страховой пенсии по старости. Но нередки случаи, когда гражданину не хватает ни накопленных баллов, ни продолжительности работы. В этом тексте разбирается, как можно докупить пенсионный стаж, какая помощь юриста в Москве для этого потребуется.

  1. Общие требования
  2. Как законно купить стаж в Пенсионном фонде
  3. Сколько стоит покупка стажа
  4. Насколько выгодны вложения
  5. Куда обращаться

Общие требования

Для выхода на заслуженный отдых по достижении установленного в государстве пенсионного возраста необходимо проработать определенное количество лет и заработать соответствующие пенсионные баллы. С 2015 года требования к стажу ежегодно возрастают на год. В 2019 году требуется как минимум 10 лет суммарного страхового стажа и 16,2 ИПК на счете в Пенсионном фонде России. В 2025 году нужно будет уже 15 лет и 30 пенсионных баллов.

В зачет стажа идут и не страховые периоды. Это и служба в армии по призыву, и уход за детьми до 1,5 лет, и уход за престарелым родственником или инвалидом. За счет включения не страховых периодов в страховой стаж многие люди все же могут надеяться на достижение минимального стажа и суммы баллов.

Но что делать, если стажа не хватает? С недавних пор стаж можно купить. И речь идет не о подлоге документов или подделке записей в Трудовой книжке. Покупка и стажа, и баллов легализована правительством.

Как законно купить стаж в Пенсионном фонде

Приобретение пенсионного стажа (и, соответственно, баллов) возможно только в том случае, если:

  • человек имеет стаж продолжительность от 50% и более от минимально необходимого;
  • лицо является участником страховой пенсионной системы РФ и имеет СНИЛС;
  • гражданин готов вступить в добровольные правоотношения с ПФР.

Если со 2 и 3 пунктом проблем не возникает, то вот с продолжительностью стажа у человека могут возникнуть сложность. Например, многодетная мать 4 детей не сможет приобрести необходимый для выхода на пенсию стаж, если у нее нет ни одной записи в ТК. Ведь за 4 и более детей начисляется максимум 6 лет стажа. А по требованиям 2025 года минимальный стаж составляет 15 лет. Следовательно, женщине придется проработать как минимум еще 1,5 года официально.

На ее счете за все периоды ухода за ребенком окажется всего 24,3 балла, а нужно будет 30. Следовательно, работать придется куда дольше 1,5 лет или искать работу с очень высокой зарплатой (от 3,8 МРОТ в месяц). Или же положиться на начисление ИПК за все приобретаемые годы стажа, то есть получить необходимые 5,7 ИПК именно за покупаемые годы. Тогда зарплата за 1,5 года работы не будет иметь особенного смысла.

Сколько стоит покупка стажа

Чтобы купить пенсионный стаж придется «раскошелиться» на весьма значительную сумму. Речь идет о 29 779 руб. Причем эта сумма жестко привязана к МРОТ и будет изменяться вслед за ним. Формула расчета минимальной суммы взносов довольно простая:

МРОТ х 0,26 х 12

  • МРОТ – минимальный размер оплаты труда;
  • 0,26 – объем отчислений в ПФР от размера оплаты туда;
  • 12 – количество календарных месяцев в году.

При этом за такую покупку ПФР начислит на счет будущего пенсионера не только стаж, но и баллы. Речь идет всего об 1 пенсионном балле при совершении минимального платежа (1 МРОТ дает примерно 1 ИПК в годовом выражении).

Насколько выгодны вложения

Некоторые люди могут возмутиться, что таковые инвестиции не окупят себя. Но попробуем разобраться на примере жительницы Москвы Ольги В., насколько выгодно такое приобретение.

Ольга В. большую часть трудоспособного возраста провела за воспитанием детей и ведением домашнего хозяйства. В 2019 году женщина достигнет пенсионного возраста, однако с учетом всех не страховых периодов и общей продолжительности работ страховой стаж Ольги составляет 9 лет. На ее лицевой счет в ПФР зачислено всего 14 баллов. Муж будущей пенсионерки обратился к юристу с вопросом, можно ли докупить пенсионный стаж и сколько это будет стоить. Юрист сообщил, что покупка обойдется в 65 513,8 руб, за эти деньги будет начислено 2,2 балла и 1 год стажа.

Деньги довольно большие, потому однозначно необходимо убедиться, насколько оправданной будет покупка стажа и баллов в ПФР. Сделать это довольно просто, вспомнив о назначении социальной пенсии и доплате до прожиточного минимума пенсионера.

Если Ольга В. из примера откажется от покупки баллов, то обратиться за пенсией она сможет лишь по достижении 65 лет, то есть фактически через 10 после достижения пенсионного возраста. Ведь право на назначение соцпенсии по старости с учетом переходных положений возникнет у нее не ранее чем в 2024 году. А к тому моменту возраст назначения социальной пенсии поднимется уже до 65 лет, следовательно, придется ждать еще 5 лет.

Если же Ольга приобретет стаж и баллы, то обратиться за назначением пенсии сможет уже в 2020 году. Пусть эта пенсия будет минимальной – всего 7 192,84 руб., но с учетом соцдоплаты итоговый размер составит 12 115 руб. или чуть больше. Предположим, что прожиточный минимум пенсионера не будет индексироваться 10 лет, то есть до 2029 года. За это время Ольга В. получит 1 453 800 руб. Инвестиции в размере 65 513,8 руб. окупят себя уже через полгода после покупки стажа.

Иными словами, для большинства граждан покупка стажа и баллов – крайне выгодная инвестиция. Ведь речь идет не о покупке дополнительных пенсионных прав, а попросту о праве выхода на пенсию.

Куда обращаться

Для приобретения стажа и прав можно обратиться только в Клиентскую службу ПФР по месту жительства, регистрации, проживания. При себе гражданину необходимо иметь удостоверение личности и СНИЛС.

Если стаж и баллы покупаются для другого человека (например, муж покупает стаж для супруги или сын для отца), то пакет документов дополнительно должен включать в себя СНИЛС и удостоверение личности гражданина, за которого будет уплачиваться взнос.

В Клиентской службе Фонда заполняется заявление установленного образца. Взносы можно платить частями или единой суммой, но не позднее 31 декабря года, за который приобретается стаж.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже


В России полностью довольны своими пенсиями разве что бывшие депутаты Госдумы и губернаторы. Остальные получают в среднем 14 тысяч рублей в месяц, а по факту огромное количество российских пенсионеров живут на прожиточный минимум в 9-10 тысяч рублей. Но пенсионное законодательство содержит несколько норм, которые позволяют увеличить сумму пенсии, и практически для каждого пенсионера найдется своя возможность. Мы собрали 8 способов увеличить пенсию, о которых кто-то может не знать.

Проверить свой стаж

Пенсия складывается из двух частей – стоимости индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) и фиксированной выплаты. Обе эти части иногда можно увеличить – а сейчас поговорим о баллах. Это такие условные единицы, в которые пересчитываются все сделанные работником взносы на пенсионное обеспечение. С 2002 года все взносы учитываются в единой системе персонифицированного учета, и там «потерять» стаж сложно. Чего не сказать о периодах до 2001 года включительно.

Трудовой стаж, который у пенсионера накопился до 2002 года, тоже может влиять на сумму пенсии – через стажевый коэффициент. Влияет он, когда стаж по состоянию на 31 декабря 2001 года был больше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин – тогда каждый дополнительный год увеличивает сумму расчетной пенсии, которая увеличивает пенсионный капитал, который, в свою очередь, затем пересчитывается снова в пенсию и в баллы.

При оформлении пенсии сотрудник Пенсионного фонда собирает информацию о стаже из нескольких источников:

  • трудовая книжка . Это главный документ пенсионера. Но записи из нее без подтверждения принимаются, только если к записям, подписям и печатям не возникнут претензии. Иначе…
  • справки о работе . Если запись в трудовой чем-то не устроит сотрудника, нужно предоставить соответствующую справку – с места работы или из архива (если место работы перестало существовать). Бывает, что и в архивах приказы не сохраняются, тогда остаются…
  • свидетельские показания . Нужно будет найти двоих бывших коллег с того же места работы, которые письменно подтвердят, что заявитель работал с ними в одно и то же время на одном и том же предприятии. Большая проблема – этим свидетелям тоже придется доказывать свое трудоустройство там, а проблема с документами может быть актуальна и для них.

И бывает так, что при подаче заявления человек подает все имеющиеся документы, а какой-то из них не приняли в расчет – хотя в нем может быть стажа лет на 10.

Проверить все это очень просто: нужно авторизоваться на Госуслугах, потом зайти в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и заказать там справку о назначенных пенсиях и социальных выплатах. В этой справке и будут указаны все засчитанные периоды работы – и будет достаточно сопоставить их с трудовой книжкой. Если что-то потерялось, то можно смело идти на прием в клиентскую службу ПФ и узнавать, почему. Возможно, это тот самый случай, когда придется искать свидетелей – но ради пенсии это стоит сделать.

Выбрать другой период до 2002 года

При расчете пенсии за периоды по 2001 год ключевой показатель – размер зарплаты будущего пенсионера. Но подтвердить его не так просто: если стаж до 2002 года подтверждается трудовой книжкой, справкой с места работы или архива, или же свидетельскими показаниями, то уровень зарплаты – только справкой. Еще одна проблема – справка должна включать в себя данные о зарплате за 60 месяцев непрерывного стажа, что тоже есть не у всех.

Дальше расчет идет по одному из двух вариантов:

  • средняя зарплата из справки сравнивается со средней на тот момент по стране (это коэффициент, который ограничен уровнем в 1,2);
  • в расчет идет сама средняя зарплата .

У большинства пенсионеров более выгодным оказывается первый вариант, так как там нет ограничения на максимальную сумму пенсии. Но здесь может быть другая проблема – если запросить справку о зарплате за не самый оптимальный период, пенсия окажется меньше, чем могла бы быть.

Каждый пенсионер, вероятно, помнит, сколько примерно зарабатывал в те годы, а данные о средней зарплате по стране можно найти на многих ресурсах, в том числе и на сайте Пенсионного фонда. Достаточно хотя бы примерно сопоставить свой заработок со средней зарплатой по стране и понять – правильный ли выбран период. Например, нет смысла выбирать просто период с самой высокой зарплатой – средний заработок в СССР за последнее десятилетие вырос со 174 до 303 рублей, и соотношение могло измениться в меньшую сторону.

Правда, тем, кто получал намного больше средней зарплаты, большого смысла в этом нет – все равно соотношение не может быть больше, чем 1,2 (за несколькими исключениями).

Еще один вариант – взять справку о зарплате с 2000 по 2001 год – это подойдет, если у пенсионера не было непрерывного периода в 60 месяцев до начала 2000-х годов.

Найти нестраховые периоды

В расчет пенсии могут включаться не только периоды занятости – законодательство допускает так называемые нестраховые периоды, которые могут включаться в стаж и даже давать право на доплаты. Таких периодов есть несколько:

  • военная и приравненная к ней служба – каждый год службы прибавляет 1,8 балла к пенсии;
  • уход за пожилым человеком, инвалидом I группы или ребенком-инвалидом – 1,8 балла в год;
  • проживание супруги военнослужащего в месте службы по контракту в отсутствие работы – 1,8 балла в год, но не более 5 лет в сумме;
  • проживание супругов дипломатических работников за границей без работы – 1,8 балла в год, но не более 5 лет в сумме;
  • отстранение от работы из-за несправедливого обвинения при условии реабилитации – 1,8 балла в год;
  • период ухода за ребенком до его полуторалетнего возраста – 1,8 балла в год для первого ребенка, 3,6 балла за второго и 5,4 за третьего. В сумме – не более 6 лет.

Нестраховые периоды начали давать пенсионные баллы только недавно – с 2015 года, когда Россия перешла на нынешнюю пенсионную систему. Поэтому все, кто выходил на пенсию до этого, должны проверить, нет ли у них дополнительных возможностей увеличить пенсию. Например, если при выходе на пенсию в Пенсионный фонд не попали документы на детей (свидетельства о рождении), их можно донести отдельно – это увеличит пенсию.

Вообще же нестраховых периодов больше – туда входят, например, периоды получения пособия по безработице, но они только включаются в стаж, а права на дополнительные баллы не дают.

Повысить фиксированную выплату за счет доплаты

До этого мы рассматривали варианты увеличения страховой части пенсии – но некоторые пенсионеры имеют возможность увеличить и фиксированную выплату. Для большинства пенсионеров она составляет 5 686,25 рублей.

В повышенном размере фиксированную выплату получают:

  • достигшие 80 лет или являющиеся инвалидами I группы – 11 372,5 рублей (то есть, в двукратном размере);
  • имеющие на иждивении нетрудоспособных лиц – дополнительно по 1 895,42‬ рублей (1/3 фиксированной выплаты) на каждого иждивенца, но не более чем на троих;
  • проработавшие не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (при общем стаже не менее 25/20 лет) – 8 529,38 рублей (в полуторном размере), выплаты на иждивенцев тоже выше;
  • проработавшие не менее 30 лет в сфере сельского хозяйства – 7 107,81 рублей (на 25% больше).

Понятно, что работа в районах Крайнего Севера подтверждается еще при подаче документов на пенсию, как и инвалидность, но доплаты за иждивенцев или «сельские» доплаты, возможно, придется оформить отдельно. С иждивенцами все понятно – как правило, это несовершеннолетние дети или внуки (до 23 лет, если учатся очно), в случае с внуками факт нахождения на иждивении, возможно, придется доказывать.

«Сельские» доплаты появились недавно, в 2019 году. Получить их можно, проработав не менее 30 лет в сельском хозяйстве (согласно перечню профессий), при этом пенсионер должен и сейчас проживать в сельской местности и не иметь работы. Перечень профессий недавно расширили, поэтому при необходимости право на доплату можно проверить.

Оформить ветеранские и другие выплаты

Кроме пенсий, некоторые люди в России имеют право на дополнительные ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Это 2 группы – федеральные льготники (инвалиды, ветераны, «чернобыльцы» и некоторые другие) и региональные (ветераны труда).

С федеральными льготами все понятно – на сайте Пенсионного фонда есть список категорий и соответствующие им суммы ЕДВ. Например, ветераны боевых действий получают в месяц 3 062 рубля, инвалиды II группы – 2 782,67 рубля, а бывшие несовершеннолетние узники концлагерей – 5 565,32 рублей. Скорее всего, все, кто имеет право на эти выплаты, давно их оформили.

Но с региональными выплатами все не так просто. На уровне региона выплачиваются ЕДВ для ветеранов труда, но такие ветераны есть на федеральном уровне, а есть на региональном. Отличия – при федеральном статусе выплаты можно получать в любом регионе, где проживает человек, а региональный статус дает право на выплаты лишь в одном регионе.

Получают статус ветерана примерно по одним и тем же критериям – стаж работы 30-40 лет, из них 15-20 лет на территории соответствующего региона, иногда еще нужно иметь производственные награды.

Суммы выплат везде разные – обычно это около 500 рублей, в самых бедных регионах выплат может не быть совсем. В дополнение к выплатам можно получить право на 50%-ю компенсацию стоимости ЖКХ – то есть, можно будет не заниматься сбором справок для получения субсидии на общих основаниях.

Отказаться от ненужных льгот

С понятием ежемесячной денежной выплаты неразрывно связан набор социальных услуг (НСУ). То есть, все федеральные льготники, кто имеет право на ЕДВ, также имеют право на набор социальных услуг. Это набор услуг из обеспечения лекарствами, санаторно-курортным лечением и возможностью проехать к нему.

Главное, что нужно знать о НСУ – его можно получать в натуральной или денежной форме. Более того, можно оставить себе нужные услуги в натуральной форме, а остальные перевести в денежную. За весь набор 2020 году доплачивают 1155,06 рублей, и складывается эта сумма из следующего:

  • бесплатные лекарства , медицинские изделия и лечебное питание – 889,66 рублей в месяц;
  • путевки на санаторно-курортное лечение – 137,63 рублей;
  • проезд к месту лечения и обратно – 127,77 рублей.

Важно понимать, что, если льготник оставит себе право на бесплатные лекарства, он сможет получать их и на бОльшую сумму – ровно на столько, сколько ему выпишет лечащий врач. Поэтому тем, кому нужны дорогие лекарства по назначению, лучше от них не отказываться.

Получить же путевку гораздо сложнее (тоже нужно направление от врача), поэтому большинство льготников от них отказываются. В этом случае к ЕДВ прибавляется 265,4 рублей, что не так плохо, как для неиспользуемых услуг.

Кроме федеральных льгот, можно получить денежный эквивалент некоторых региональных. Например, московские пенсионеры могут получить в денежной форме стоимость бесплатного проезда в городском и пригородном транспорте – 400 и 199 рублей соответственно, в других регионах есть аналогичные возможности.

Оформить доплату за уход

Уже достаточно долго в России существует возможность оформить уход за нетрудоспособным человеком. Это касается таких категорий:

  • инвалиды I группы;
  • престарелые граждане, которые нуждаются в постоянном уходе (по заключению врача);
  • все, кто старше 80 лет.

Для того, кто будет ухаживать за пожилым человеком, есть только одно условие – он не должен работать (состоять на учете в центре занятости или получать пенсию). Никто не будет проверять, действительно ли он ухаживает за пожилым человеком, проживать вместе с ним тоже не требуется.

Доплата в размере 1 200 рублей приходит вместе с пенсией именно нетрудоспособному человеку. Что делать с деньгами дальше – решает он сам: может не отдавать, может отдать часть, полностью или даже доплатить из своих денег. Если выплату оформляют родители за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, сумма выплаты составит уже 10 000 рублей.

Тот, кто оформляет уход за пожилым человеком, тоже не остается без бонусов – для него это время засчитывается в страховой стаж, а за каждый год начисляется 1,8 пенсионных баллов.

Если выплату на уход оформляет пенсионер из местности, где есть районный коэффициент, выплата увеличивается на него.

Закрыть ИП и стать самозанятым

Это касается пенсионеров, которые параллельно с получением пенсии занимаются предпринимательской деятельностью. Согласно законодательству, с 2016 года они лишены права на индексацию пенсии и на социальную доплату до прожиточного минимума, так как считаются работающими.

Работающими их считают из-за того, что ИП обязаны вносить страховые взносы – фиксированный платеж, который затем отображается на индивидуальном лицевом счете и в конечном итоге увеличивает количество пенсионных баллов.

Но часто предпринимательская деятельность связана с оказанием какой-нибудь услуги или со сдачей квартиры в аренду – взносы ИП платят вне зависимости от того, каким видом деятельности занимаются.

Однако с 2019 года у тех, кто оказывает услуги, появилась возможность оформиться плательщиком налога на профессиональный доход – проще говоря, самозанятым. Сначала его ввели только в 4 регионах, с 2020 года режим распространили еще на 19 регионов, а с 1 июля каждый регион сможет вводить этот налоговый режим по своему усмотрению.

Главное преимущество НПД – низкие налоги (4 или 6% от суммы дохода), а также возможность вообще не платить страховые взносы. Кстати, ИП тоже может стать самозанятым – тогда он сможет не платить взносы, формально оставаясь при этом предпринимателем.

Соответственно, как только пенсионер станет плательщиком НПД и перестанет платить взносы в Пенсионный фонд, он будет считаться неработающим пенсионером и ему вернут индексацию и социальные доплаты (процесс займет до 3 месяцев, доплаты придут с месяца, следующего за увольнением).

Кстати, самозанятые получили неплохие бонусы от государства из-за ситуации с коронавирусом – им вернули уплаченный за 2019 год налог в полном объеме, а тем, кто зарегистрировался в 2020-м, выдали капитал в 12 130 рублей, который те могут пустить на уплату налога.

Правда, стоит учитывать ограничения по видам деятельности для регистрации самозанятым, а также ограничения по доходам (не более 2,4 миллионов рублей в год).

Читайте также: