Какая пенсия будет если я до пенсии проработал 27 лет

Расчет пенсии – нелегкая процедура. Даже не смотря на то, что существуют специальные калькуляторы для расчета, значения при пересчете получаются, мягко говоря, относительными.

Чтобы узнать более точную сумму выплат через какой-либо срок, нужно представлять, как работает механизм начисления. Из этой статьи вы узнаете о принципах этого механизма и формулах, которыми на данный момент рассчитываются начисления. Кроме этого, в статье будет представлено несколько примеров расчета пенсии на разный трудовой стаж.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Общие постановления

В статье 8 закона «О страховых пенсиях» (400-ФЗ) говорится, что для выхода на пенсию человек должен иметь не менее 8 лет страхового стажа и 11,5 пенсионных баллов. Эти цифры планируется увеличивать раз в 12 месяцев.

8 статья ФЗ №400. Условия назначения страховой пенсии по старости

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее — государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее — муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее — должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону.

Другие условия предъявляются госслужащим. По 143-ФЗ, им необходимо иметь не менее 15,5 лет стажа уже в 2017-м. Пенсионный возраст так же подлежит изменениям:

• 60,5 лет для мужчин;
• 55,5 лет для женщин.

Так же стоит помнить, что теперь пенсионные начисления делятся на две части – страховую и накопительную. Страховая часть – гарантированная выплата пенсионеру от государства в замену утраченного дохода (аналог трудовой пенсии).

Накопительная часть – сумма, которая формируется из добровольных взносов граждан и пенсионных накоплений, которые уплачивал работодатель.

Начиная от 1.01.2013, по законам 400-ФЗ и 424-ФЗ, выплаты формируются именно из этих двух частей. Причем накопительная сумма рассчитывается по старой формуле. Изменения от 1.01.2015 коснулись только страховой пенсии.

Принципы вычисления пособия

Считается по следующей формуле:

Фиксированные выплаты (ФВ)

Минимальная пенсионная часть, которая выплачивается гражданину по уходу с работы, не зависит от премиальных показателей и фиксируется статьей 16 закона №400-ФЗ. На момент написания статьи для обычного человека составляет 4558,93 рубля.

Стоит отметить, что для разных категорий граждан ФВ тоже разные. Наибольшая выплата будет предоставляться людям старше 80, которые отработали на Крайнем Севере не менее 25 лет (20 — для женщин), содержат на попечительстве трех иждивенцев и вместе с этим являются инвалидами первой группы. Фиксированная выплата в этом случае составит 17779,36 рубля.

Первый премиальный коэффициент (1ПК)

Показатель, который учитывает более поздний выход на пенсию. Показатели так же удостоверены законом № 400-ФЗ. Чем дольше положенного отрабатывает человек, тем выше 1ПК. При переработке на 10 лет фиксированная выплата увеличивается в два раза (1ПК = 2,11).

Индивидуальный (ИПК)

Основная часть пенсионных выплат. Этот коэффициент состоит из суммы всех пенсионных баллов, которые человек заработал за свою трудовую карьеру. Максимальное количество заработанных за 12 месяцев пенсионных баллов ограничено, но постоянно растет.

В 2017 получится заработать 5,16 балла максимум.

Количество баллов, которое заработал гражданин в этот период, тоже рассчитывается по специальной формуле:

• ГПК (годовой пенсионный коэффициент) – количество баллов, заработанных за 12 месяцев.
• ССП (сумма страховых взносов) – сумма всех ежемесячных взносов, которые работодатель перечислял на пенсионный счет гражданина.
• ССМ – сума страховых взносов, которые можно перечислить от максимальной облагаемой налогами зарплаты (796000 рублей на момент написания статьи).

Баллы так же могут начисляться, если гражданин какое-то время не работал по уважительным причинам (например, уход за первым ребенком – 1,8 балла за год). При этом стоит учитывать, что эти баллы не начисляются, если вы все же работали.

То есть, если человек одновременно и работал, ухаживал за ребенком, ему не начислят баллы за ребенка. Либо начислят баллы за ребенка, но не начислят за работу.

СПК – стоимость одного пенсионного балла на момент оформления. Этот показатель постоянно индексируется, в феврале и апреле. На момент написания статьи один пенсионный балл стоит 74,27 рубля.

Второй (2ПК)

Показатель начисляется за переработку после достижения пенсионного возраста. При этом он отличается от первого коэффициента, хоть и регулируется тем же законом. За переработку в 10 лет 2ПК возрастет до 2,32.

Социальные доплаты до прожиточного минимума

Доплаты за стаж, как таковые в новой пенсионной системе отсутствуют. На их место пришли пенсионные баллы. Чем больше вы отработали – тем больше вам начислят баллов, от которых будет зависеть размер вашей пенсии.

В новой системе существует такое понятие, как социальные доплаты до прожиточного минимума. Если пенсия человека ниже прожиточного минимума по месту его жительства, к ней будут прилагаться надбавки.

Примеры расчета

Далее будут рассмотрены несколько примеров по расчету. В каждом примере будут приведен разный стаж работы.

На момент написания статьи страховая пенсия не выплачивается гражданам, чей страховой (трудовой) стаж составляет меньше 8 лет. А потому стаж в 3, 4 или 7 лет рассчитывать бессмысленно. Такие люди могут получать только социальную пенсию. Её размер составляет 8 774 рубля.

Первый

Для всех примеров будем брать одинаковую зарплату – 30000 рублей. При таком сравнении наглядно просматривается, какой показатель и как сильно влияет на пенсию.

Гражданин Пупкин наработал 8 лет трудового стажа и решил выйти на пенсию в 60. Отсюда следует, что его премиальные коэффициенты будут равны 1 (потому что выход пенсию он оформил без переработок).

Посчитаем ИПК гражданина Пупкина за 12 месяцев. Для примера будем считать, что накопительную пенсию он не оформлял, а потому все 16% с каждой зарплаты уходили на страховую.

30000*0,16*12/796000*0,16*10 = 4,5 балла.

В этом примере будем считать, что зарплата за все 8 лет не менялась, а потому каждые 12 месяцев Пупкин получал по 4,5 балла.

ИПК = 14,5*8 = 36 баллов за 8-летнюю работу.

ФВ х 1ПК + ИПК х СПК х 2ПК.

4558,93 х 1 + 36 х 74,27 х 1 = 7232,65 рубля.

Примерно такую пенсию сможет получать гражданин Пупкин после выхода на пенсию. При этом, скорее всего человеку будут начислять социальные доплаты для того, чтобы его пенсия соответствовала прожиточному минимуму.

Второй

Гражданин Петров отработал официальному договору 9 лет. При этом на пенсию он ушел в возрасте 64-х. То есть, работал после наступления пенсионного возраста еще 48 месяцев, какая же у него будет пенсия и на сколько увеличена?

Отсюда следует, что его премиальные показатели будут равны 1ПК = 1,19 и 2ПК = 1,24

Рассчитаем ИПК (как и в прошлом примере, все отчисления Петров оставлял на страховом счету):

30000*0,16*12/796000*0,16*10 = 4,5 балла за 12 месяцев.

За 9-летнюю работу ИПК = 4,5*9 = 40,5 баллов.

Теперь посчитаем размер месячной пенсии, которую станет получать Петров:

4558,93*1,19 + 40,5*74,27*1,24 = 9155,02 рубля в месяц.

Третий

Петр Иванов официально отработал 13 лет и ушел на пенсию в возрасте 60. Зарплата, как и в других примерах, составляла 30 тыс. рублей в месяц. При этом еще два года Петр отслужил в армии. За каждые срок службы гражданин Иванов, согласно закону 400-ФЗ, получал 3,6 балла.

ИПК за все время работы = 4,5*13 = 58,5 баллов.

К этому значению прибавляем 3,6 баллов за время службы (62,1 балла).

4558,93*1 + 62,1*74,27*1 = 9172 рубля в месяц.

Далее математические исчисления будут опускаться. Будут рассчитаны пенсионные начисления за разный стаж работы при зарплате 30000 в месяц без премиальных коэффициентов.

• За 16 лет пенсия составит 9906,37 руб.
• За 18 лет выплаты будут увеличены до 10574,8 руб.
• За 24 года начнут выплачиваться 12580 руб.
• За 28 лет размер пенсии составит 13916,95 руб.
• За 31 год выработки начисления возрастут до 14919,6 руб.
• После 33 лет выработки пенсия составит 15588 руб.
• За 38 лет пенсионные выплаты будут составлять 17259 руб.
• При 42 годах выработки размер пенсии составит 18595 руб.
• После 45 лет станут выплачиваться 19598 руб.

То есть, чем выше будет зарплата гражданина, тем больше будет его пенсия. А также, чем дольше гражданин отработает после достижения пенсионного возраста, тем больше будут выплаты. Например, если человек проработает до 70-ти лет, все его начисления будут умножаться больше, чем в два раза (1ПК = 2,11).

Видео по теме

О том, как можно подсчитать размер своей будущей пенсии, можно узнать в данном ролике:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Размер страховой пенсии по старости зависит от размера заработной платы и от продолжительности периода работы. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» узнавал, какую пенсию можно заработать за 30 лет трудовой деятельности: в расчёт взят уровень зарплат в 10, 20, 30, 40 и 50 тысяч рублей.

На размер страховой пенсии влияют страховые взносы в Пенсионный фонд с вашей зарплаты. При этом не обязательно оформляться на работу по трудовому договору и иметь соответствующие записи в трудовой книжке – достаточно заключить иной договор с работодателем на условии, что он перечисляет страховые взносы в ПФР.

В этом случае стаж не идёт, но страховые взносы накапливаются в виде пенсионных баллов и влияют на размер вашей будущей пенсии. Другое дело, что стаж всё равно понадобиться, чтобы получить «доступ» к пенсии.

Для назначения страховой пенсии в 2018 году необходимо иметь не менее 9 лет страхового стажа, того самого, что даёт трудовой договор. В 2025 году и в последующем пенсия может быть назначена только при наличии не менее 15 лет страхового стажа (с требованиями к стажу для выхода на пенсию по годам можно ознакомиться здесь ).

Если вы уже заработали необходимый для установления пенсии минимум страхового стажа, то дальнейшее его накопление не имеет значения. После этого не важно, как вы работаете – с записью в трудовой книжке или нет, засчитывается вам стаж или нет – главное, чтобы работодатель платил страховые взносы.

Для наших расчётов пенсии возьмём за основу 30 лет работы, за которые в Пенсионный фонд перечислялись страховые взносы.

Как рассчитать размер страховой пенсии

Расчёты достаточно простые, чтобы узнать правильный ответ, надо сделать три шага.

Выясняем, сколько пенсионных баллов начисляется на основании страховых взносов за один год работы.

Для этого надо сумму годовой зарплаты поделить на размер предельной величины страховых взносов в Пенсионный фонд за год, а затем полученный результат умножить на 10.

Предельная величина страховых взносов в ПФР в 2018 году составляет 1 021 000 рублей.

Выясняем, какую сумму Пенсионный фонд начислит к вашей пенсии за пенсионные баллы, накопленные за 30 лет работы.

Для этого надо общее количество пенсионных баллов умножить на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию.

Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году составляет 81 рубль 49 копеек.

К полученной во втором шаге сумме прибавляем ежемесячную фиксированную выплату к страховой пенсии.

Фиксированная выплата положена всем получателям страховой пенсии по старости независимо от количества заработанных пенсионных баллов.

Размер фиксированной выплаты в 2018 году составляет 4982 рубля 90 копеек (отдельным категориям граждан выплата назначается в повышенном размере ).

Пример расчёта размера страховой пенсии при зарплате 10 тысяч рублей

120 тысяч рублей (сумма годовой зарплаты) делим на 1 021 000 рублей (предельная величина страховых взносов за год в ПФР) и умножаем на 10, получаем 1,17 пенсионных балла – столько баллов начислят в течение года за зарплату в 10 тысяч рублей.

1,17 баллов умножаем на 30 лет, получаем 35,1 пенсионных баллов – столько баллов накопится за 30 лет работы при зарплате 10 тысяч рублей.

Переводим пенсионные баллы в рубли: 35,1 баллов умножаем на 81,49 рублей (стоимость одного пенсионного балла), получаем 2860 рублей 30 копеек – это страховая часть вашей пенсии без учёта фиксированной выплаты.

К 2860 рублей 30 копеек прибавляем 4982 рубля 90 копеек (фиксированная выплата), получаем 7843 рубля 20 копеек – это размер вашей страховой пенсии по старости, которую вам начислят за 30 лет работы при зарплате 10 тысяч рублей.

Так как это меньше прожиточного минимума пенсионера, то государство назначит вам социальную доплату к пенсии, чтобы поднять ваше пенсионное обеспечение до уровня прожиточного минимума пенсионера.

Прожиточный минимум пенсионера в целом по Российской Федерации в 2018 году составляет 8726 рублей. Это значит, что вместе с пенсией в 7843 рубля вы будете получать ещё и социальную доплату в 883 рубля, итого на руки – 8726 рублей.

Социальная доплата к пенсии выплачивается только в том случае, если ваша пенсия меньше прожиточного минимума. Как только пенсия превысит величину прожиточного минимума, социальную доплату перестанут выплачивать.

А теперь коротко, руководствуясь вышеприведёнными алгоритмами расчётов, вместе с Дзен-каналом «ПРАВО ИМЕЮ» разложим по полочкам пенсии по размерам в зависимости от размеров заработной платы.

Пенсия при зарплате 10 000 рублей

• 1,17 пенсионных баллов начислят за один год работы;

• 35,1 пенсионных баллов начислят за 30 лет работы;

• 2 860 рублей начислят к пенсии за 35,1 пенсионных баллов;

• 7843 рублей составит размер страховой пенсии с учётом фиксированной выплаты;

• 8726 рублей будет выдаваться на руки с учётом социальной доплаты к пенсии, чтобы уровень пенсионного обеспечения соответствовал прожиточному минимуму пенсионера.

Пенсия при зарплате 20 000 рублей

• 2,35 пенсионных баллов начислят за один год работы;

• 70,5 пенсионных баллов начислят за 30 лет работы;

• 5745 рублей начислят к пенсии за 70,5 пенсионных баллов;

• 10 727 рублей составит размер страховой пенсии с учётом фиксированной выплаты.

Пенсия при зарплате 30 000 рублей

• 3,52 пенсионных баллов начислят за один год работы;

• 105,6 пенсионных баллов начислят за 30 лет работы;

• 8605 рублей начислят к пенсии за 105,6 пенсионных баллов;

• 13 587 рублей составит размер страховой пенсии с учётом фиксированной выплаты.

Пенсия при зарплате 40 000 рублей

• 4,7 пенсионных баллов начислят за один год работы;

• 141 пенсионный балл начислят за 30 лет работы;

• 11 490 рублей начислят к пенсии за 141 пенсионный балл;

• 16 472 рубля составит размер страховой пенсии с учётом фиксированной выплаты.

Пенсия при зарплате 50 000 рублей

• 5,87 пенсионных баллов начислят за один год работы;

• 176,1 пенсионных баллов начислят за 30 лет работы;

• 14 350 рублей начислят к пенсии за 176,1 пенсионных баллов;

• 19 332 рубля составит размер страховой пенсии с учётом фиксированной выплаты.

Что такое пенсия

Условия назначения пенсии за выслугу лет

Этот вид пенсии, согласно федеральному законодательству, доступен следующим категориям:

• федеральные государственные гражданские служащие;
  
• военнослужащие;
  
• граждане из числа космонавтов;
  
• граждане из числа работников летно-испытательного состава.

- Этот вид пенсий каждой из указанной категорий может быть назначен при соблюдении определенных условий. О каждом из них следует говорить отдельно, - делится Ирина Рыжук.

Также соответствующие надбавки могут получить медики и педагоги.

Так, пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим назначается при соблюдении трех условий:

1. Наличие стажа государственной гражданской службы. Его продолжительность для назначения пенсии в соответствующем году определяется согласно приложению к ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ":

• в 2020 году - стаж для назначения пенсии за выслугу лет 17 лет;
  
• в 2021 - 17 лет 6 месяцев;
  
• 2022 - 18 лет;
  
• 2023 - 18 лет 6 месяцев;
  
• 2024 - 19 лет;
  
• 2025 - 19 лет 6 месяцев;
  
• 2026 и последующие годы - 20 лет.

2. Замещение должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев;

3. Увольнение с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 ч. 1 ст. 33, п. п. 1, 8.2 и 8.3 ч. 1 ст. 37, п. п. 2 - 4 ч. 1 и п. п. 2 - 4 ч. 2 ст. 39 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

- Пенсия за выслугу лет федеральным гражданским служащим, как правило, устанавливается к страховой пенсии по старости и инвалидности и выплачивается одновременно с ней, - объясняет Рыжук. - Также граждане этой категории, расторгнувшие служебный контракт по своей инициативе, имеют право на подобную пенсию до приобретения права на страховую пенсию по старости или инвалидности при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Пенсия за выслугу лет военнослужащим полагается:

людям, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов, либо по контракту в качестве солдат, матросов сержантов и старшин ВС РФ, Объединенных ВС Содружества Независимых Государств, Федеральной пограничной службе и органах пограничной службы РФ, во внутренних и в железнодорожных войсках, в Росгвардии РФ, федеральных органах правительственной связи и информации, войсках гражданской обороны, органах ФСБ и пограничных войсках, органах внешней разведки, органах военной прокуратуры, военных следственных органах СК РФ, органах государственной охраны, других воинских формированиях РФ;

офицерам, прапорщикам и мичманам, проходившим военную службу в ВС, войсках и органах Комитета государственной безопасности, во внутренних и в железнодорожных войсках, других воинских формированиях бывшего Союза ССР;

лицам, проходившим службу в органах внутренних дел РФ, бывшего СССР, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Росгвардии.

Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет:

• увольнение с военной или иной указанной службы;
  
• наличие ко дню увольнения выслуги 20 и более лет.

По какой формуле считают будущую пенсию

Пенсионное законодательство в России реформировали несколько раз. Из-за этого кажется, что оно запутанное и разобраться в нем невозможно.

Но посчитать будущую пенсию по старости самостоятельно — реально. Это можно сделать совсем просто — на калькуляторе на сайте ПФР, хотя результаты там будут очень условными. Лучше прочитать эту статью и посчитать размер пенсии по специальной формуле.

Законодательное регулирование

Пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:

1. Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
2. Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
3. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
4. Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
5. Федеральным законом от 27.12.2019 № 446-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2020 год».
6. Федеральным законом от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации».
7. Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.

Для госслужащих, военных, космонавтов, летчиков и их родственников пенсию начисляют по другому закону — Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Как узнать размер будущей пенсии

Государственная трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Общая пенсия считается так:

Трудовая пенсия по старости = страховая пенсия + накопительная пенсия.

Чтобы рассчитать размер будущей страховой пенсии, нужно знать:

1. Продолжительность страхового — трудового — стажа, в который входят не только отработанные годы, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, пожилыми родственниками, проживание с супругом в месте, где не было работы.
2. Размер заработной платы до вычета НДФЛ в каждом отработанном календарном году.
3. Год выхода на пенсию. Это особенно важно, если человек собирается выйти на пенсию не сразу в 65 или 60 лет, а позже.
4. Индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый отработанный год и в сумме — за всю трудовую жизнь.
5. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на год выхода на пенсию.
6. Размер фиксированной части страховой пенсии, который установлен на год выхода на пенсию.

Все эти данные нужно подставить в формулу расчета пенсии:

СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ),

где СП — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента — балла — по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК на 2020 год равна 93 Р ;

ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии, на 2020 год — 5686,25 Р ;

КвФВ — коэффициент повышения ФВ, который применяется при отсрочке обращения за страховой пенсией.

Накопительная пенсия — это уже не коэффициенты, которые государство считает по своим правилам, а настоящие деньги. Их называют пенсионными накоплениями. Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 годы оставалась на вашем счете в Пенсионном фонде РФ — из них сформировались пенсионные накопления.

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2022 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.

Чтобы узнать размер ежемесячной накопительной пенсии, необходимо разделить пенсионные накопления на количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Ожидаемый период — это норматив, в 2020 году он составляет 258 месяцев.

Допустим, Олег выходит на пенсию в 2020 году. Он заработал 100 баллов ИПК и у него есть 258 тысяч рублей пенсионных накоплений. Отсрочку решил не брать, а выйти сразу, поэтому КвФВ = 1 . Тогда ежемесячная пенсия Олега составит:

5686,25 Р + 93 Р × 100 + 258 000 Р / 258 = 5686,25 Р + 9300 Р + 1000 Р = 15 986,25 Р .

Как пользоваться калькулятором

1. Выберите пол и дату рождения.
2. Если у вас есть стаж, дающий право на досрочную пенсию, то укажите и его.
3. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Из полученного результата вы узнаете: дату выхода на пенсию, сколько вам будет в этом момент лет и сколько лет вам нужно ещё проработать до пенсии.

О калькуляторе выхода на пенсию

Назначение пенсионного калькулятора – помощь в расчете формирования пенсионного стажа и сроков выхода на пенсию.

ВАЖНО! Наш пенсионный калькулятор создан уже с учетом внесенных поправок в законодательство РФ, известных как Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ и подписанная Президентом 03.10.2018 года.

Сфера применения

С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.

Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.

Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:

1. Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
2. Длительность стажа.
3. Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
4. Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
5. Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.

Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.

Поэтому единственные достоверные расчеты калькулятора могут быть предоставлены лишь в части:

1. прогнозируемого для выхода на пенсию года;
2. возраста выхода на пенсию;
3. минимального объема стажа, необходимого для выхода на пенсию.

Пенсионный возраст

Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.

Мужчины:

Женщины:

То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.

Стаж для пенсии

Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.

Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:

Балльная система

Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.

Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.

Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.

В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

1. Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
2. Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
3. Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
4. Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.

Медицинские и педагогические работники

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Северяне

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне:

Женщины-северянки:

Многодетные матери

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

Стаж по Списку 1 для мужчин и женщин

При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж по Списку 2 для мужчин и женщин

При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж по Крайнему Северу для мужчин и женщин

При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Для педагогов, медиков, артистов и жителей Крайнего Севера

Постепенное повышение пенсионного возраста производится согласно таблице ниже.

Читайте также:

  
• Пенсии сотрудников милиции до 1993 года
  
• Какая часть не входит в трудовую пенсию по случаю потери кормильца мти
  
• Пенсионный фонд может оставить трудовую книжку у себя
  
• Сколько я буду получать пенсию по потере кормильца если я не работаю
  
• Нарушение в пенсионный фонд на работника