Кому уменьшается пенсия при работе

Краткое содержание:

  • Индексация
  • Доплаты за детей
  • Выплаты по потере кормильца
  • Северные
  • Вывод
  • Обсуждение


Четырем категориям пенсионеров придется ужиматься в тратах.

В то время как на каждом углу трубят о повышении или индексации пенсий, различных доплатах, четыре категории пенсионеров неожиданно для себя столкнутся с уменьшением пенсии в 2021. При этом некоторые пенсионеры могут и вовсе потерять пенсию.

Индексация

С 1 января пройдёт индексация пенсий, в результате чего часть пенсионеров, как это ни странно, обнаружат не повышение, а понижение выплат по отношению к предыдущему году. Здесь речь идет о тех, кому назначена минимальная пенсия.

Связано всё это с тем, что во многих регионах РФ не меняется прожиточный минимум пенсионера (при этом, в 15 регионах он не будет меняться третий год подряд), поэтому индексация страховых пенсий может привести даже у уменьшению выплат. О данном факте сообщает Счетная палата РФ.

В 18 регионах пенсионеры точно не почувствуют прибавки. Так, после индексации в 2020 году в 24 регионах страны более чем у 96% пенсионеров увеличение пенсионных выплат оказалось копеечным и составило от 0 до 10 рублей.

Доплаты за детей

Следующая категория – получатели доплаты к пенсии за детей-иждивенцев. У них пенсия тоже уменьшится. Такие родители-пенсионеры, которые имеют на иждивении несовершеннолетних или детей-студентов, которые учатся очно, имеют право на получение повышенного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии. Однако если ребенок-студент официально трудоустроится или достигнет возраста 23 лет, доплату попросту отменят.

«Если ребенок-студент работает, то есть имеет самостоятельный официальный доход, то он на иждивении у родителя-пенсионера не находится», — подчеркивают в фонде.

Что касается сумм, то в 2020 году на каждого иждивенца пенсионер мог получить доплату 1895,42 рубля. Максимум можно получать за трех иждивенцев — несовершеннолетних детей или студентов, то есть 5686,26 рублей.

Выплаты по потере кормильца

Третья категория – это те, кто получает пенсию по потере кормильца, при достижении 18 лет. Если по достижению этого возраста получатель пенсии не продолжит обучение очно, то пенсия ему выплачиваться не будет.

Однако выплату можно возобновить, если подтверждается обучение в вузе, техникуме или колледже. Сообщается, что размер выплат может измениться, и не всегда в большую сторону. Это связано с тем, что происходит новое назначение пенсии с учетом новых значений коэффициентов.

Северные

В последнюю категорию пенсионеров, у которых в кошельках убавится денег, входят получатели северной пенсии, которые решили переехать на юг.

Как сообщают в Пенсионном фонде, без потери дохода пенсионеры могут переехать только в такой же, северный регион. Известно, что при выработке северного стажа назначается повышенная фиксированная выплата. Ее при переезде на юг не снимут.

Вывод

В то время как все рапортуют о повышении и индексации пенсий, законодательная база устроена таким образом, что фактически сумма выплат уменьшается, если не уходит в минус.

Почему так происходит? Почему принимаются законы, способствующие возникновению такой ситуации? Неужели наши пенсионеры настолько обеспечены, что законодателю достаточно принять формальный закон об увеличении пенсий, который приводит к обратному результату?

У меня нет ответа на эти вопросы. Возможно, у вас есть мнение по этому поводу и вы напишете об этом в комментарии.

С уважением, ваш юрист Лопатин Д.Н.

Желаю всем хорошего дня и отличного настроения!

Если публикация понравилась – ставьте жирный лайк!

Когда речь заходит о перерасчетах пенсии большинство пожилых людей, вышедших на заслуженный отдых, радуется. Но далеко не всем москвичам перерасчет сулит денежную прибавку – в некоторых случаях ПФР вполне законно может урезать месячное содержание. Разберемся в этой статье, что может послужить основанием для уменьшения пенсии, можно ли оспорить решение ПФР и зачем понадобится помощь юриста в Москве.

  1. Что такое перерасчет
  2. Обстоятельства для уменьшения пенсионных выплат
    1. Недостоверные сведенья
    2. А если виноват ПФР?
    3. Официальное трудоустройство

Что такое перерасчет

Существующая пенсионная система в России подразумевает «сложение» нескольких составляющих, из которых образуется конечная сумма, назначаемая к ежемесячной выплате.

  1. Базовая часть – фиксированная и ежегодно индексируемая сумма, начисляемая каждому пенсионеру, независимо от его стажа.
  2. Накопительная часть – сумма, вычисляемая в соответствии с объемом накоплений, образованных отчислениями работодателя. Размер зависит от того, сколько денег было перечислено, то есть от официальной зарплаты.
  3. Страховая часть – своего рода «компенсация» за работу, начисляется всем, кто имеет официальный рабочий стаж, заявленный в ПФР. Сумма зависит от зарплаты, отработанных лет и возраста выхода на покой.
  4. Фиксированные выплаты – назначаемые государством фиксированные суммы, которые выплачиваются по некоторым обстоятельствам (иждивенцы и пр.).

Но есть и более простой способ представления – пенсионные баллы и их стоимость. «Цена» ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) изменяется ежегодно. Следовательно, с каждой индексацией подрастает и пенсия.

Но если она подрастает именно из-за фактически учтенных баллов, то уменьшатся ли пенсии, если часть этих баллов ПФР спишет? К сожалению, ответ будет утвердительным. И в этом заключается смысл перерасчета – изменение фактически начисляемой суммы пенсии.

Обстоятельства для уменьшения пенсионных выплат

Всего в законодательстве предусмотрено 3 основания для урезания пенсии. Сюда относится, прежде всего, выявление недостоверности предоставленных данных, на основании которых была начислена пенсия. Второе основание – ошибка ПФР при расчете пенсионного содержания. Третье – официальное трудоустройство пенсионера. Но не следует забывать и об окончании обстоятельств, по которым производились фиксированные выплаты.

За помощью к правоведу обратилась Нелли К. Московская пенсионерка пожаловалась, что ей начислили пенсию меньше, чем раньше. В ответ на ее запрос специалист ПФР пояснил, что в Фонд не были представлены документы об иждивенце (внучке женщины), следовательно, оснований для произведения выплат более нет. Нелли спрашивала, насколько законны такие действия и как их можно обжаловать.
Юрист обратил внимание пожилой дамы, что не предоставление сведений в ПФР влечет за собой прекращение выплат. Для их возобновления в клиентское отделение ПФ Москвы необходимо снова передать бумаги, дающие право на получение дотации. Процедуру придется повторять до тех пор, пока не будет исчерпано право на получение дотации.

Но поскольку фиксированные выплаты, строго говоря, не относятся к пенсии, будет не корректно говорить об урезании ежемесячного пенсионного содержания при их отмене. То есть де-юре размер пенсии «не пострадает».

1. Недостоверные сведения

Уменьшение пенсии по перерасчету наступает в случае, если пенсионер предоставил в ПФР недостоверные данные, на основании которых был сделан расчет. Одно дело, когда сведения предоставляются в электронной форме – за них пенсионер ответственности не несет, потому эти сведения и не подвергаются сомнению. Другое дело, когда весь бухгалтерский и кадровый отчет велся на бумажных носителях. Всего лишь одной формальной ошибки, выявленной при проверке, будет достаточно для изменения пенсии.

Причем изменится не только сумма, которую на руки получает пенсионер. С него также будет взыскана неустойка по переплате средств. Определенная сумма разницы будет вычитаться из пенсии ежемесячно до полного погашения задолженности. Размер удерживаемой части может достигать 50% от начисления.

Московская пенсионерка Тамара Н. обратилась к юристу за содействием в споре с ПФР. Женщина пожаловалась, что получила пенсию меньше, чем положено. При обращении в Фонд ей указали на отсутствие подписи главного бухгалтера на справке о зарплате, которую она получала на одном из предприятий в 90-х годах. Следовательно, из ее пенсии Фонд изымает часть средств в счет погашения долга, образовавшегося из-за разницы между начисляемой и той, которую ей платили. Адвокат взялся за дело и помог отстоять права Тамары, доведя дело до суда и выиграв его.

Но не все дела столь хорошо заканчиваются. Бывает, что предприятие давным-давно ликвидировано, а его сотрудники разъехались по городам и весям, а то и отбыли в «мир иной». Поэтому в редких случаях доказать неправомерность действий Фонда оказывается попросту невозможно.

2. А если виноват ПФР?

Если ошибки в начислении совершили сотрудники Фонда, то пенсия также будет пересчитана. Разница здесь заключается лишь в том, что к пенсионеру не предъявят «счет к оплате» и долг на него никто не «повесит».

Например, если человеку ошибочно причислят обучение в ВУЗе к трудовому стажу, и это вскроется, пенсию сократят. Но заставить его платить за ошибку сотрудника Фонда никто не сможет.

3. Официальное трудоустройство

Обычный пенсионер решил подработать и устроился в одну из фирм кладовщиком. Через некоторое время он вдруг обнаружил, что уменьшился размер пенсии. Это связано с тем, что он словно «сказал» государству, что может самостоятельно обеспечивать себя.

Однако уменьшается не основная сумма пенсионного содержания, а социальная надбавка до прожиточного минимума пенсионера (ПМП), принятая в регионе. В Москве его сумма составляет чуть более 11,5 тыс. руб. Если начисленная гражданину пенсия окажется меньше этой суммы, то надбавка будет исключена, и пенсионер будет получать ровно столько, сколько начислил ПФР.

Валерий Я. Проживал в столице до назначения пенсии 6 лет. При выходе на пенсию ПФР насчитал мужчине 9,7 тыс. руб. Однако размер пенсии был увеличен до 11,5 тыс. руб. в соответствии с уровнем ПМП в Москве. Чтобы обеспечить себя, Валерий устроился на работу, но стал получать начисленные 9,7 тыс. руб.
Мужчина обратился к адвокату. Юрист пояснил, что получение социальной доплаты невозможно, пока пенсионер официально работает. Следовательно, как только трудовая деятельность будет прекращена, Валерию снова будет начислена пенсия в соответствии с ПМП.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже.


Как работающему пенсионеры рассчитать, нужно ли ему оставаться работать и терять пенсионные деньги и как рассчитать потери в случае неиндексации пенсии работающего пенсионера? Сколько теряет пенсионер денег?

В последнее время государство активно пытается сэкономить на пенсионных выплатах, чем объясняются две крайне непопулярные меры, введенные в отношении работающих пенсионеров:

  • сначала, с 2015 года перерасчет пенсий в связи с новыми поступлениями страховых взносов за год работы был ограничен тремя «пенсионными баллами».

Кроме того, перерасчет введен беззаявительный, всем – с 1 августа. То есть те, кто отработали с января по декабрь полный календарный год, прибавку к пенсии за этот год получают только спустя 7 месяцев – в августе, теряя деньги за предыдущий период с января по июль.

  • затем, с 2016 года отменили индексацию пенсий для работающих пенсионеров.


Но все пропущенные в связи с трудовой деятельностью коэффициенты индексации ему восстанавливают, как только он увольняется с работы.

С 2018 года доплату к пенсии в связи с применением коэффициентов индексации будут производить со дня, следующего за днем увольнения (раньше выплачивали только спустя три месяца).

Так вот, в связи с этим возникает вопрос: выгодно сейчас пенсионеру официально работать или нет?

С одной стороны, государство не запрещает пенсионерам работать (лишь в исключительных случаях не допускается совмещать пенсию и работу).

Но с другой стороны, в последнее время вводятся все новые условия, которые никак иначе, кроме как «косвенный намек» пенсионерам на увольнение, не назовешь.

Расчет пенсии для работающего пенсионера


С 2015 года гражданину назначена пенсия в размере 10 500 рублей, он продолжил работать, зарплата у него 20 000 рублей.

По состоянию на февраль 2018 года пенсия его с учетом перерасчета будет повышаться так:

- в 2016 году: «пенсионных баллов» он заработает 3,769 (240 000 / 796 000), но с учетом ограничения перерасчет будет только на 3 «балла» (теряет на этом 57,11 рублей ежемесячно). В итоге пенсия увеличится на 222,81 рубля (с августа 2017 г.).

Коэффициент индексации пенсий в 2016 году составил 4%. Если бы он не работал, то пенсия бы увеличилась на 420 рублей (с февраля 2016 г.).

- в 2017 году: «пенсионных баллов» он заработает 2,740 (240 000 / 876 000), в трехбалльное ограничение укладывается. В итоге пенсия увеличится на 214,49 рублей (с августа 2018 г.).

Коэффициент индексации пенсий в 2017 году составил 5,4%. Если бы он не работал, то пенсия бы увеличилась еще на 589,68 рублей (с февраля 2017 г.).

Итого, за два года пенсионер недополучил около 12 014,65 рублей (без учета повышения в результате перерасчета).

Разумеется, эти два года он получал заработную плату, т.е. общий доход был явно выше, чем у неработавших пенсионеров. Но пенсию-то он уже заработал ранее, поэтому несправедливо делать какие-то удержания из нее в связи с тем, что сейчас он продолжает работать.

Более того, если недополученную индексацию ему вернут после увольнения, то деньги, вычтенные в результате применения максимального ограничения тремя «баллами», уже никогда не возместят.

Выходит, что работающие пенсионеры, которые получают зарплату в месяц больше 25 525 рублей (в 2018 году), просто дарят государству свои взносы, которые были им начислены с суммы, превышающей указанный заработок.

К маю этого года правительство обещало вернуться к решению вопроса о возможности восстановления индексаций пенсий для работающих пенсионеров. А вот ограничение перерасчета в три «балла», по всей видимости, пересматриваться так и не будет.


Старый фильм «Старики-разбойники» запечатлел именно такой образ советского пенсионера-труженика. И к чему же мы пришли сегодня?

Внешне вроде бы картина такая же: пенсионеры увольняться с работы по-прежнему не желают. Однако мотивы стали куда более приземленными: не желают, потому что на пенсию сейчас нельзя прожить, а можно только выжить.

Государство признает, что уровень нынешних пенсий пока не достает до европейских стандартов замещения заработка, поэтому большинству пенсионеров сейчас разрешается продолжать работу и получать при этом пенсию.

Но все же есть ряд случаев, когда пенсия и работа признаются законом несовместимыми. Не зная их, пенсионеры могут попасть в неприятную ситуацию, когда органы ПФР потребуют вернуть незаконно полученную пенсию.

Итак, какие это случаи:

1) Социальные пенсии по старости. Эти пенсии назначаются мужчинам по достижении 65 лет, а женщинам – 60 лет, если у них не подтверждается право на страховую пенсию (нет требуемого стажа или «пенсионных баллов»).

При получении социальной пенсии гражданин не имеет права заниматься оплачиваемой работой – на это время выплата пенсии приостанавливается.

2) Страховая пенсия по случаю потери кормильца – когда получателями являются супруг, родитель, дедушка, бабушка умершего кормильца, либо совершеннолетние брат, сестра или ребенок, которые ухаживают за не достигшими 14-летнего возраста детьми, братьями, сестрами или внуками умершего.

Закон прямо указывает, что такие получатели должны быть неработающими.

3) Государственные пенсии за выслугу лет. Государственные гражданские и военные служащие, приравненные к ним сотрудники правоохранительных органов, а также космонавты получают пенсию за выслугу лет только при условии увольнения со службы.

Восстановление на службе влечет автоматическое прекращение выплаты пенсии. При этом не запрещается заниматься иными видами оплачиваемой работы.

4) Социальная доплата к пенсии (федеральная или региональная). Эти выплаты назначаются в тех случаях, когда получаемая пенсионером общая сумма социального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума, утвержденной для соответствующего региона проживания пенсионера.

Обязательным условием получения социальных доплат является отсутствие у пенсионера каких-либо видов заработка.

5) Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за престарелым (старше 80 лет) или инвалидом 1 группы.

В период получения таких выплат ухаживающему лицу запрещается заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью.

Если вы являетесь получателем любой из указанных пенсионных выплат, будьте внимательны: органы ПФР тщательно отслеживают поступление страховых взносов на ваши лицевые счета. Как только будет замечено, что страховые взносы перечислены, рассчитывается переплата незаконно полученной пенсии и выставляется требование о возмещении ущерба.

При этом не имеет значения, работал ли пенсионер по трудовому или гражданско-правовому договору.

Выполненная работа или оказанные услуги по гражданско-правовым договорам также засчитываются в стаж, поскольку за них начисляются страховые взносы в ПФР.

С 2016 года работающим пенсионерам не индексируют пенсию из-за введенного в отношении них моратория. По этой причине расчет пенсии для работающих пенсионеров производится исходя из «замороженных» на дату выхода на пенсию величин фиксированной выплаты (ФВ) и стоимости одного пенсионного коэффициента (СПК). Увеличение их размеров и, как следствие, индексацию для работающих пенсионеров проводят только после увольнения.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера производится Пенсионным фондом автоматически на основании данных, поступивших от работодателя. Поэтому обращаться в ПФР с заявлением на перерасчет не нужно.

  • Перерасчет не предполагает компенсацию всех недополученных за годы работы сумм, а означает, что пенсию пересчитают с учетом актуальных на дату перерасчета величин ФВ и СПК. Например, в 2020 году ФВ равна 5686,25 руб., а один пенсионный балл – 93,00 руб.
  • После проведения перерасчета пенсионер может заново устроиться на работу, при этом размер его пенсии не уменьшится. Однако, когда будут проводить следующую индексацию (а она уже запланирована на 1 января 2020 г.), его пенсионная выплата проиндексирована не будет.

Законом установлено, что проиндексированная пенсия выплачивается с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. При этом повышенная выплата поступит не сразу, а с задержкой в несколько месяцев. Однако, все недоплаченные суммы за время задержки будут компенсированы.

На сколько увеличится пенсия у работающего пенсионера после увольнения

Если работающий пенсионер прекратит трудовую деятельность (то есть уволится), Пенсионный фонд проведет перерасчет и учтет все пропущенные за годы работы индексации. То есть после увольнения размер пенсии будет рассчитываться уже как для неработающего пенсионера.

Узнать, какой размер пенсии будет выплачиваться после увольнения, можно, заказав справку в Личном кабинете на сайте ПФР.

Напомним, что размер страховой пенсии (СП) рассчитывается по формуле:

где ИПК – сумма накопленных пенсионных коэффициентов, СПК – стоимость одного такого коэффициента (или балла), ФВ – величина фиксированной выплаты (то есть базовая часть страховой пенсии).

В результате ежегодной индексации увеличивается стоимость пенсионного балла и фиксированной выплаты, от которых и зависит сумма выплаты. Для работающих граждан эти величины не индексируются. Сумма их пенсии рассчитывается с учетом размеров ФВ и СПК, которые устанавливались на дату выхода на пенсию.

Если пенсионер уволится в 2020 году, то перерасчет произведут по вышеуказанной формуле с учетом актуальных значений СПК и ФВ. В 2020 году один балл стоит 93.00, а фиксированная выплата составляет 5686.25 руб. (для инвалидов 3 группы ФВ равна 2843.13 руб.).

Как узнать, какая будет пенсия после увольнения

Определить, на сколько повысится пенсия, если пенсионер уволится в 2020 году, можно, заказав справку (выписку) в Личном кабинете на сайте ПФР. Для этого необходимо иметь зарегистрированную и подтвержденную учетную запись на сайте Госуслуги.

Для получения справки необходимо выполнить следующие шаги:

В разделе «Пенсии» выбрать пункт «Заказать справку (выписку) о размере пенсии (как на картинке ниже).


В полученной справке указывается информация о размере страховой пенсии (о величине страховой и фиксированной ее частей), которая начислена пенсионеру, а также суммы выплат, которые полагаются гражданину, пока он работает. Ниже представим образец такой справки из Пенсионного фонда.


Как выглядит справка о размере пенсии

Из примера выписки видно, что гражданину Иванову И.И., получающему страховую выплату по инвалидности:

  • назначена пенсия в размере 9882,72 руб., где страховая ее часть составляет 7215,62 руб. и фиксированная выплата 2667,10 руб.
  • фактически выплачивается только 8098,12 руб., где страховая часть — 5906,32 руб., фиксированная – 2191,80 руб.

Следовательно, если Иван Иванович уволится в 2020 году, то он будет получать полную сумму пенсии – 9882,72 руб., то есть на 1784,60 руб. больше.

Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия

Пенсионный фонд РФ производит перерасчет для уволившегося пенсионера на основании сведений, поступающих от работодателя в специальной ежемесячной отчетности. Поэтому обращаться лично за перерасчетом в Пенсионный фонд и сообщать о своем увольнении не нужно. Однако, пенсию пересчитают не сразу после увольнения, а с задержкой в несколько месяцев.

Для наглядности рассмотрим порядок перерасчета после увольнения на примере:

  • Пенсионер уволился в мае 2020 года. Данные о нем еще будут фигурировать в отчетности за май, так как в этом месяце за него еще уплачивали страховые взносы.
  • В отчете за июнь сведения о нем будут отсутствовать, так как взносы за него не отчисляются. Теперь для Пенсионного фонда он будет считаться неработающим. Работодатель передаст в ПФР этот отчет в июле.

Таким образом, пенсию пересчитают как минимум через 3 месяца после увольнения. Однако, согласно положениям ч. 3 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, увеличенный размер выплаты назначается с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Это значит, что при увольнении в мае, полагаются доплаты за июнь, июль и август, когда гражданин уже считался неработающим, но прибавки еще не получал.

Через какое время можно устроиться на работу после индексации и уберут ли прибавку?

Перерасчет после увольнения производят на основании сведений, поступающих от работодателя. Если пенсионер уволится, то работодатель прекратит уплачивать за него страховые взносы и не будет включать его в отчетность для ПФР. Следовательно, чтобы пенсионеру произвели перерасчет, необходимо, чтобы он был неработающим в течение одного целого месяца – с первое и по последнее его число. Например, если он уволился в мае, то устроиться заново на работу он может не ранее, чем 1 июля. Если он начнет работать раньше (например, в середине июня), то он попадет в отчетность и за май, и за июнь. Следовательно, перерасчет и индексацию производить не будут.

Согласно ч. 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, если пенсионер опять устроится на работу, ему будут выплачивать тот размер пенсии, который был назначен в день, предшествующий дню возобновления работы. То есть никакие доплаты от перерасчета не снимут, сумма выплаты не уменьшится. Однако, когда будут проводить следующую индексацию, этот гражданин уже не получит никакой прибавки, пока будет продолжать работать.

Следующая индексация запланирована на 1 января 2021 г., увеличение составит 6,3%.

Автор: Виктор Сухов, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 27 ноября 2019. Время чтения 4 мин.


Для пенсионера выход на работу – это не только возможность заработка, но и активной жизни. Пенсия работающего пенсионера уменьшится на величину индексации, и он потеряет право на ряд выплат. После увольнения индексация пенсии вернется в полном объеме.

Работа для пенсионеров – не только источник дохода, но и возможность вести активный образ жизни и расти профессионально. Помимо этого, работодатели часто предлагают дополнительные льготы в виде полиса ДМС, появляется возможность получения налогового вычета.

При устройстве на работу пенсионер теряет привилегии, например, может остаться без ежемесячных выплат:

  • социальных пенсий, которые выплачиваются по старости;
  • доплат, компенсирующих разницу до прожиточного минимума;
  • по уходу за инвалидом или человеком старше 80 лет.

Не следует скрывать от ПФР свое трудоустройство. Отдельные выплаты можно получить и будучи трудоустроенным. Подробнее об этом в следующем видео.

Выплаты, которые может получить работающий пенсионер

ПФР осуществляет строгий контроль над поступлением страховых взносов. Если работодатель перечислил страховые взносы за пенсионера, как за наемного работника, пенсию пересчитают.

Независимо от формы договора, обязанность предоставлять сведения о трудоустроенных пенсионерах лежит на работодателе. Каждый текущий месяц в срок до 15 числа работодатель обязан проинформировать ПФР о своих работниках по форме СЗВ-М. На основании этих данных ПФР собирает и анализирует информацию о необходимости проведения индексаций.

Согласно закону, пенсионер имеет право, но не обязан предоставлять данные о своем трудоустройстве.


Перерасчет пенсии в 2020 году

Перерасчет производится автоматически для всех категорий, которые претендуют на доплаты в виде индексации. В 2020 г. она произойдет с 1 января и составит 6,6% по следующим параметрам:

  • повышение цены пенсионного балла до 93;
  • увеличение фиксированной выплаты на 352,06 руб. до 5 686,25 руб.

Повышение получат только неработающие пенсионеры. Согласно закону № 350 ФЗ от 03.10.18, пенсия должна увеличиваться в среднем на 1 000 руб. за год.

Плюсы и минусы трудоустройства

Для пенсионера выход на работу принесет ряд льгот:

  1. Дополнительный отпуск за свой счет до 14 дней. Пенсионеры-инвалиды имеют право на отпуск до 35 дней, а ветераны ВОВ – до 60 дней.
  2. Льготное медицинское обслуживание: бесплатное обследование без очереди, бесплатное протезирование зубов, скидка 50% на лекарства ветеранам трудовой деятельности.
  3. Увольнение без необходимости отработки 14 дней.


Выход на работу лишает пенсионера индексации страховой части пенсии, в отдельных случаях — социальных выплат, а также:

  • оплат на транспортные расходы к месту проведения санаторно-курортного отдыха;
  • дотации для малоимущих по уходу за иждивенцем.

Как определить размер пенсии

Не существует фиксированной величины, которая определяет размер выплат для всех категорий. Для определения величины ежемесячных выплат необходимо знать год выхода на пенсию и срок официального трудового стажа. Произвести расчет можно в Пенсионном фонде по месту жительства. Вычислить приблизительную величину можно калькулятором на сайте ПФР.

Калькулятор нельзя использовать для расчета пенсии работников силовых структур и военнослужащих в связи с тем, что у них отсутствует стаж работы в гражданских структурах в качестве наемных работников.

Перерасчет пенсии после увольнения

При трудоустройстве пенсионер получает зарплату, но теряет индексацию части пенсионных выплат. По закону № 400 ФЗ от 28 декабря 2013 г., индексация производится ежегодно с 1 февраля. При увольнении пенсия будет пересчитана с 1 числа месяца, следующего за увольнением.


Например, гражданин был официально трудоустроен с апреля по сентябрь и уволился по собственному желанию. Работодатель в срок до 15 октября подает в ПФР сведения по форме СЗВ-М, и работник за сентябрь проходит в числе трудоустроенных. За октябрь в отчетности уже не будет подано данных о гражданине, и в ПФР его переводят в статус неработающих пенсионеров. Перерасчет пенсии произойдет с 1 октября.

Законодательная база для расчета пенсии

Величина выплат определяется индивидуально. Порядок начисления регламентирован законодательными актами:

  • №385 ФЗ от 29.12.2015 о порядке начисления;
  • №167 ФЗ от 15.12.2001 об обязательном пенсионном страховании;
  • №350 ФЗ от 03.10.2018, фиксирующий изменения в выплатах пенсий;
  • №134 ФЗ от 01.07.2017, фиксирующий отдельные пенсионные изменения;
  • № 400 ФЗ от 28.12.2017 о порядке начисления.

Если пенсионер пойдет работать, страховая часть его пенсии не будет индексироваться до момента увольнения, а далее индексация восстановится в полном объеме.

С 1 января 2016 года и по настоящий день действует положение утвержденного Президентом В. Путиным Федерального Закона № 385-ФЗ от 29.12.2015 о приостановлении индексации всех видов страховой пенсии для работающих пенсионеров.

На момент принятия данного закона за счет «экономии» на индексации страховых пенсий почти 15 миллионам работающих пенсионеров по некоторым оценкам бюджет получил ежегодно дополнительно более 400 миллиардов рублей.

В связи с этим возникает вопрос, а сколько теряет в своих доходах ВЫНУЖДЕННЫЙ работать пенсионер? Рассмотрим это на примере 2018 года.

Ответ на поставленный вопрос будет разным, в зависимости от того, какую именно пенсию получает пенсионер.

Получатели всех видов страховой пенсии

Если пенсионер является получателем страховой пенсии, то как раз подпадает под упомянутое приостановление индексации пенсии, поскольку эта мера была введена именно в отношении страховых пенсий. В период выполнения любой деятельности, за которую производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд (работа по трудовому или гражданско-правовому договору), страховая пенсия выплачивается без учета индексации.

Восстанавливается индексация с 1-го числа месяца, который следует за месяцем увольнения. При этом у работающего пенсионера сохраняется право на получение пенсии с учетом всех индексаций, которые были проведены до того, как наступило приостановление индексации пенсии.

В 2018 году индексация страховых пенсий была проведена с 1 января 2018 года (на 3,7%). Следовательно, пенсионеры, которые по состоянию на 1 января 2018 года числились в Пенсионном фонде безработными, получили соответствующую прибавку к страховой пенсии.

К примеру, возьмем страховую пенсию по старости «среднестатистического» пенсионера в 120 баллов:

Стоимость пенсионного балла в 2018 году – 81.49 руб.

Исходя из нее среднестатистическая страховая пенсия по старости на начало 2018 года составляла 120 х 81.49 = 9 779 рублей.

Фиксированная выплата для неработающих пенсионеров с 1 января 2018 года повысилась на 177,79 рублей, а стоимость 120-ти пенсионных баллов поднялась на 352,20 рублей.

Итого прибавка составила 529,99 рублей в месяц, а размер пенсии 10 309 рублей.

К пенсиям же работающих пенсионеров по состоянию на эту дату ничего не добавилось.

Таким образом только за один 2018 год работающий пенсионер в своих доходах не досчитается 530 х 12 = 6 360 рублей, то есть почти одной пенсии. А за 3 года (2016, 2017 и 2018) после введения в действие, утвержденного В. Путиным закона о приостановке индексации страховых пенсий (с государственными пенсиями все нормально, на них действие этого закона не распространяется. ), - почти 20 тысяч рублей!

При уровне пенсии в 9 779 рублей, наверно, 20 тысяч рублей для пенсионера - получателя страховой пенсии были бы не лишними. Зато бюджет сэкономил за эти 3 года более 1.2 триллиона рублей.

Пенсионеры, которые в 2017 году были безработными, а в 2018 году решили трудоустроиться, в пенсии ничего не потеряют, если трудоустройство их будет датировано, начиная со 2 января 2018 года. Самое главное – чтобы в Пенсионный фонд работодателем были сданы сведения о том, что пенсионер не был трудоустроен по состоянию на 1 января 2018 года.

Именно эти сведения Пенсионный фонд учитывает при определении права на индексацию пенсии. Если же пенсионер официально трудоустроился с 1 января 2018 года, то он недополучит к своей пенсии примерно 530 рублей в месяц.

Таким образом, до очередной индексации страховых пенсий, а она запланирована только на январь следующего года, устроенный на работу после 1 января 2018 года пенсионер может работать и получать ту же пенсию, что и безработные, ничего при этом не теряя.

Чтобы сохранить равноценную пенсию и дальше, придется перед следующей индексацией пенсии уволиться и не работать минимум месяц, чтобы в Пенсионный фонд поступили сведения о том, что пенсионер не работает. После этого можно снова устраиваться на работу и получать проиндексированную пенсию.

Получатели всех видов государственной пенсии

Если пенсионер получает государственную пенсию, то факт его устройства на работу никак не повлияет на индексацию пенсии. "Экономить" бюджетные деньги НАДО, но не за свой же счет.

Однако в определенных случаях пенсионер может вовсе лишиться пенсии, если устроится на работу – это касается тех видов пенсионных выплат, получать которые могут только неработающие пенсионеры.

К ним относятся:

социальные пенсии по старости, которые назначаются на 5 лет позже, чем страховые пенсии по старости, если у гражданина недостаточно стажа или пенсионных баллов,

социальная доплата к пенсии, которая назначается в том случае, если вся сумма пенсионных выплат, которые получает пенсионер, меньше прожиточного минимума,

компенсационная выплата за уход, которая назначается при осуществлении ухода за инвалидом 1 группы или престарелым старше 80 лет.

Подробнее о пенсионных выплатах, которые не совмещаются с работой, рассказывалось в материале Работать или не работать пенсионеру, получающему пенсию?

Наличие длительного рабочего стажа не гарантирует, что размер ежемесячного пенсионного пособия будет большим. Основная причина – при назначении и расчете пенсии учитывается сумма перечисленных страховых взносов на счет гражданина в Пенсионном фонде (ПФР).

Какой стаж необходим для начисления пенсии

Исходя из критериев, которые берутся за основу, выделяют несколько видов стажа:

  • Государственный – время нахождения гражданина на государственной службе.
  • Трудовой – период занятости на предприятиях, в организациях всех форм собственности. Сюда также относится работа индивидуальным предпринимателем и самозанятость (нотариусы, репетиторы).
  • Специальный – рабочая деятельность по профессии или специальности с особыми условиями труда (тяжелая, вредная, опасная работа). Такой стаж дает человеку возможность выйти на отдых досрочно.

  • Общий. Сюда относится вся продолжительность рабочей деятельности вне зависимости от наличия периодов в статусе неработающего.
  • Непрерывный – стаж, на протяжении которого человек работал без перерывов или длительность этих периодов не превышала установленные законом нормы.

При расчете пенсии учитывается не трудовой, а страховой стаж заявителя – период официальной работы, на протяжении которого наниматель уплачивал страховые взносы из заработка будущего пенсионера. Для назначения страховой пенсии по возрасту в 2019 году нужно иметь не менее 10 лет страхового стажа. Ежегодно этот показатель увеличивается на 1 год, пока к 2024 году не достигнет финального значения – 15 лет.


Как зависит пенсия от стажа работы

Размер пенсии зависит напрямую от вида назначенного обеспечения. Самая большая – это страховая по старости. Самая маленькая – социальная. Причина в том, что сумма соцпенсия имеет фиксированное значение, устанавливаемое ежегодно. При ее назначении не засчитывается страховой или рабочий стаж. Главное – проживание на территории РФ.

Пенсия по выслуге лет начисляется муниципальным и госслужащим. Ее размер зависит, насколько большим было довольствие, поскольку исчисляется сумма обеспечения, исходя из получаемой зарплаты. За каждый дополнительный год свыше положенной выслуги доплачивают по 3% от довольствия служащего.

  • 7 симптомов, что у вас проблемы с мочевым пузырем
  • Как продлить эрекцию
  • Можно ли не уходить на пенсию - плюсы и минусы позднего выхода

Прибавка к пенсии

В последнее время на просторах интернета циркулируют слухи, что пенсионеры с большим стажем могут получить дополнительные пенсионные баллы. Даже приводятся конкретные цифры:

  • 1 балл – женщинам за 30 лет и мужчинам за 35 лет;
  • 5 баллов – женщинам за 35 лет и мужчинам за 40 лет.

Данная информация является ложной и об этом не один раз говорили представители ПФР. Большой стаж работы при определенных случаях позволяет получить надбавку к пенсии. Такая возможность предусмотрена лишь в некоторых регионах, где гражданам присваивается звание Ветеран труда. Сумма надбавки для каждого субъекта определяется региональными нормативно-правовыми актами.


Вне зависимости от рабочего стажа пенсионное обеспечение неработающих пенсионеров не может быть меньше прожиточного минимума, установленного по региону проживания пожилого человека. Если начисленное обеспечение не достигает определенного по субъекту значения, получателю полагается доплата.

Гражданин может претендовать на перерасчет пенсии за большой стаж при наличии неучтенных периодов трудовой деятельности. Для этого необходимо предоставить уполномоченному сотруднику ПФР бумаги, по которым можно определить продолжительность стажа и величину получаемого вознаграждения (выписки из приказов, трудовые договоры, архивные справки).

  • Кто из туристов сможет вернуть деньги за отдых в России
  • Заработок биткоинов
  • Какие продукты снижают сахар в крови

Дополнительные ПБ можно получить по причине включения в общий стаж нестраховых периодов. Сюда относится время, когда человек не мог трудиться или был безработным по объективным причинам:

  • служба в армии солдатом-срочником;
  • уход за новорожденным до исполнения ему полутора лет;
  • участие в общественных работах;
  • нахождение на больничном;
  • уход за престарелым или инвалидом 1 группы;
  • нахождение в статусе безработного, зарегистрированного в Службе занятости.

Важно: учеба вне зависимости от статуса и типа образовательного заведения не входит ни в трудовой, ни страховой стаж! Не засчитывается в качестве рабочих периодов и обучение с отрывом от производства, отпуск за свой счет, декретный за ребенком от полутора до 3 лет.

Доплата к пенсии полагается и при других обстоятельствах:

  • наличие необходимого стажа работы или выслуги в сложных климатических условиях;
  • достижение возраста 80-лет;
  • наличие 25-летнего стажа в агропромышленном комплексе при постоянном проживании в сельской местности;
  • отложенный выход на пенсию – за каждый полный год применяется стимулирующий коэффициент;
  • проживание в северных регионах – выплаты будут больше за счет применения районного коэффициента;
  • наличие оформленной накопительной пенсии – сумма надбавки зависит, насколько большая сумма сбережений.

Для увеличения суммы выплат застрахованному лицу необходимо обратиться в ПФР по месту жительства и подать заявление по установленной форме. К нему нужно приложить паспорт, СНИЛС и документы, подтверждающие право на перерасчет пенсионных выплат в большую сторону. Обращение будет рассмотрено на протяжении 10 дней, после чего заявитель получит ответ.

Льготы по досрочному выходу на пенсию

С января 2019 года в России стартует очередная пенсионная реформа. Она определяет новый возраст выхода на пенсию, который будет поэтапно повышен с 55 до 60 лет у женщин и с 60 до 65 лет у мужчин. Вместе с тем, будущих пенсионеров ожидают некоторые нововведения:

  • Женщины с 3 детьми смогут выходить на пенсию раньше на 3 года, с 4 – на 4 года, с 5 и более – на пять лет.
  • Вырастет возрастной предел для занятых в районах Крайнего Севера и на приравненных территориях. Мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет.
  • Не изменится продолжительность специального стажа для всех категорий льготников.
  • Бюджетники смогут выходить на пенсию при наличии льготного стажа от 15 до 30 лет в зависимости от профессии, но право на получение пенсионных выплат будет смещено на 5 лет вперед.

Почему при большом стаже может быть маленькая пенсия

Причины маленькой пенсии при большом рабочем стаже следующие:

  • Низкооплачиваемая работа. Количество ПБ рассчитывается по специальной формуле, исходя из суммы страховых взносов. Чем выше зарплата, тем больше ПБ будет начислено.
  • Отсутствие подтверждающих документов за время работы до 2002 года. Не вся информация о трудоустройстве гражданина и суммах отчислений имеется в ПФР. Причина – централизованный персонифицированный учет стали вести только с 2002 года. Пересчет ПБ за советское время вплоть до 2002 года происходит по специальной формуле с учетом пенсионного капитала и стажевого коэффициента. Размер последнего зависит от зарплаты человека в то время.
  • Неофициальное трудоустройство и неперечисление взносов нанимателем за сотрудников. Страховые взносы уплачиваются работодателем за сотрудника только при официальном трудоустройстве. Это означает, что если человек трудится без договора, а в его трудовой книжке отсутствует запись, ему не начисляется ни трудовой стаж, ни индивидуальный пенсионный коэффициент. Как следствие – пенсия будет маленькой, поскольку за него никто не платит взносы в ПФР.

Видео

Читайте также: