Либо ты работаешь либо получаешь пенсию

Правительство посчитало, что работники преклонного возраста живут слишком жирно

Правда, источник в аппарате вице-премьера Ольги Голодец сообщает, что выплату пенсионных пособий приостановят только тем работающим, чьи доходы в несколько раз превышают размер пособия. При этом цель нововведения отнюдь не маскируется — правительство ищет социально приемлемые способы покрыть дефицит бюджета Пенсионного фонда. Но тогда неясен смысл нового законопроекта, ведь только ничтожный процент из 38 млн получателей трудовых пенсий имеет настолько высокую заработную плату, что может спокойно обойтись без госпособия. Неужели все это затевается ради этих столь редко встречающихся счастливчиков, кто, достигнув преклонного возраста, зарабатывает по 80 тысяч рублей в месяц и более? Вряд ли. Подавляющее большинство стариков, продолжающих трудиться, получает от работодателя как раз те самые 10−12 тысяч рублей в месяц, прибавка к которым средней по стране пенсии в 9 700 рублей позволяет сводить концы с концами.

— Значительной части работников бюджетной сферы удается попасть в самые нижние слои условного среднего класса как раз благодаря одновременному получению заработной платы и пенсионного пособия, — говорит ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) Елена Пенухина. — Пенсионеры работают в основном потому, что им реально не хватает денег на покрытие текущих потребностей в оплате коммуналки, покупке лекарств, продуктов питания и одежды. Совмещение источников доходов для них — единственный шанс как-то прожить. Поэтому, прежде чем лишать граждан надежды поднять уровень жизни до минимально приемлемого по достижении нескольких десятков лет трудового стажа, нужно решить вопрос с размером заработных плат в государственном секторе. А сегодня озвученное намерение правительства явно преждевременно.

«СП»: — Повлияют ли планы Минтруда на рынок труда?

— Безусловно. Численность населения в стране продолжает сокращаться. Так, сегодня в России насчитывается 2,4 миллиона 20-летних граждан, и только 1,2 миллиона — 14-летних. Меры государственного стимулирования рождаемости пока не могут переломить эту тенденцию. В одном из самых успешных в этом отношении 2011 году в стране родилось 1,6 миллиона малышей. И даже, если вдруг произойдет какой-то взрыв рождаемости, то на рынке труда он сможет отразиться более чем через 20 лет, поскольку будущую рабочую силу надо еще вырастить и дать хорошее образование.

Поэтому сначала надо просто решить, а кто будет в нашей экономике дальше работать? Дефицит кадров в случае массового выхода работников преклонного возраста на пенсию, а новый законопроект будет стимулировать их к этому, нельзя будет даже компенсировать привлечением мигрантов. Потому что едут в основном люди на стройки, на уборку придомовых территорий. А квалифицированные трудовые кадры не очень-то рвутся работать к нам, заманить их можно только заработными платами, превышающими доходы наших квалифицированных сотрудников.

«СП»: — В каких секторах больше всего возникнет дефицит кадров?

— Вот хороший вопрос: кто будет вместо еще трудоспособных пенсионеров работать в школах, больницах, вузах? В университетах сегодня работают либо люди до 25 лет — аспиранты практикуются, либо это профессорский состав преклонного возраста. Мы недавно проводили исследование в ЦМАКП, выясняя социологические параметры отечественных научно-исследовательских кадров. Так вот, выяснилось, что более 50% ученых, ведущих в нашей стране перспективные научные разработки, уже достигли пенсионного возраста. Вы представляете, какая это будет потеря научных кадров, невосполнимая потеря для экономики страны? Да, к тому же, совершенно непонятно, почему можно забрать пенсии у стариков, продолжающих работать, если с их заработков также продолжают взимать отчисления в Пенсионный фонд. То есть получится, что те, кто не работает и взносы не платит, пособия получат, а те, кто работает и делает отчисления, на пенсии не должны рассчитывать? Но это очень странная логика! Очевидно, что кабинет министров ищет источники закрытия бреши в бюджете ПФР, но такими мерами и дыру не залатать, и создадутся условия, чтобы завтра эта дыра стала намного больше.

«СП»: — Но чиновники говорят, что эта мера не коснется стариков с небольшими заработными платами?

— А у кого из них они большие? У считанных единиц! Но ради них не стоило и отдельный закон изобретать. Поэтому можно говорить о попытке создать систему с неправильно выстроенными стимулами. Честнее было бы попросту повысить пенсионный возраст. Если правительство боится вызвать этим социальный протест, то, в случае изъятия пособий у работающих пенсионеров, протест будет даже больше, а последствия для экономики намного хуже!

Директор Института проблем глобализации и социальных движений Борис Юльевич Кагарлицкий также считает, что государство предлагает очень опасную меру:

— Прежде чем даже начать рассуждать, насколько данное новшество негуманно и нарушает права многочисленных граждан, надо принять во внимание, что квалифицированных кадров катастрофически не хватает уже сегодня. В значительной части — это довольно возрастные работники. Государство зачем-то стремится поставить их перед выбором: получать пенсию или работать. Это прямой удар по очень важному трудовому ресурсу. А ведь этот ресурс — серьезное условие выживания всей российской промышленности. Лишаться его совершенно нецелесообразно! Во всяком случае, это очень нецелесообразно делать для решения финансовых вопросов балансировки бюджета ПФР.

Конечно, когда-то в обозримое время нам придется урегулировать этот вопрос. Но практика в нашей стране еще в советское время сложилось таким образом, что работники преклонного возраста могли поддерживать приемлемый жизненный уровень за счет одновременного получения пенсий. Другой альтернативы нет и сегодня. Во всяком случае, я считаю, что надо сначала повысить пенсии, а уже потом ставить стариков перед выбором. Очевидно одно: сегодня страна к идеям из Минтруда совершенно не готова!

Во вторник правительственные СМИ поспешили сообщить, что слова чиновников из Минтруда были истолкованы неправильно, дескать, никто не собирается лишать работающих пенсионеров пенсий. Однако выглядели эти опровержения крайне неуклюже и больше напоминали «пробный камень» — вбросить информацию и последить за реакцией.

Авторы "Стратегии-2020" выступили с сомнительной социальной инициативой.

Близкие к властям экономисты ищут способ отказа от выплаты пенсий. Раньше такой отказ предлагалось оформить как повышение пенсионного возраста. Но сегодня на первый план выходит другая идея: лишить пенсий работающих пенсионеров. В качестве обоснования разработчики обновленной «Стратегии-2020» приводят два аргумента: «пенсия – это страховка от нетрудоспособности», и если пожилой гражданин работает, значит, он трудоспособен и оснований для выплаты ему пенсии нет. Второй аргумент: доходы работающих пенсионеров и так слишком велики. Противники этой идеи считают, что отмена пенсий работающим старикам создаст большие социальные проблемы.

Ведущие российские экономисты считают, что спасти существующую пенсионную систему можно только за счет отказа от действующих правил и обязательств. В частности, нужно отказаться от выплаты пенсий работающим пенсионерам.

Если властям понравится такой способ спасения, то пенсионерам придется выбирать – либо зарплата, либо пенсия. По замыслу авторов этой идеи, гражданам нужно объяснить, что пенсия – это страховка от нетрудоспособности, а вовсе не выплата по старости, как это формально определено в законодательстве.

Проведенное в ЭЭГ исследование показало, что средний доход работающих российских пенсионеров в 1,5 раза выше среднего дохода по стране. «Более 90% работающих пенсионеров имеют доход выше медианного, то есть ни по каким критериям они не могут считаться нуждающимися. Поэтому с точки зрения социальной политики было бы правильно и справедливо перераспределить пенсионные ресурсы – не платить работающим пенсионерам и больше платить нетрудоспособным пенсионерам», – поясняет Гурвич.

Впрочем, даже отмена пенсий работающим не спасает всю систему. Главный инструмент балансировки пенсионной системы – это, по мнению Гурвича, все равно повышение пенсионного возраста для мужчин до 62–63 лет, а для женщин – до 60–63 лет. Эксперт подчеркнул, что демографическая ситуация для этого вполне благоприятная. Именно эти направления реформы пенсионной системы и обсуждались при разработке нового варианта «Стратегии-2020».

Автор предыдущей пенсионной реформы, президент Центра стратегических разработок Михаил Дмитриев, в свою очередь, отметил, что пенсионная система РФ в том виде, в каком она существует сейчас, вполне сможет дожить до 2050 года. Однако если не корректировать ее параметры, то размер пенсии будет все стремительнее отставать от размера зарплат. И тогда уже к 2020 году Россия получит тот коэффициент замещения (отношение пенсии к зарплате), который был в 2007 году. Речь идет о 25–27% против достигнутых сегодня 36,5%.

Наращивать расходы на выплату пенсий федеральный бюджет больше не может, поэтому единственный путь сбалансировать систему и сохранить достойный размер пенсий – это, как поясняет Дмитриев, увеличить фактическое время работы россиян. То есть, другими словами, отсрочить выплату пенсий, сэкономить несколько лет. Вариантов может быть три: стимулирование более позднего выхода на пенсию, повышение минимального трудового стажа с нынешних пяти лет до 20–25 лет, повышение пенсионного возраста.

Между тем ряд экспертов посчитали сомнительной увязку пенсий с фактом нетрудоспособности. Согласно Конституции РФ, «каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом». Пенсия – это те социальные гарантии, которые берет на себя государство перед пожилыми гражданами. Пенсионное законодательство уточняет: «Трудовая пенсия – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии».

Как заметил в беседе с «НГ» член правления Института современного развития Евгений Гонтмахер, страховка от нетрудоспособности называется бюллетенем, именно он и фиксирует право на выплату в случае временной нетрудоспособности. На случай полной или частичной нетрудоспособности есть другой документ – статус инвалида. «Пенсия же в России связана с возрастом. У нас не предполагается, что в 60 лет человек уже нетрудоспособен. Да, неформально такое мнение в голове у некоторых действительно засело. Но на самом деле пенсия – это, если говорить точнее, страховка по достижении определенного возраста», – сказал Гонтмахер. Поэтому предложение отменить выплату пенсий работающим старикам – это слишком «узкий подход». «Если мы хотим действительно что-то поменять, тогда надо менять не только пенсионную систему, но и систему инвалидности и страхования от несчастных случаев», – добавляет Гонтмахер. Надо навести порядок во всей системе социального и пенсионного страхования и отделить страхование от обеспечения.

Старикам навязывается жесткий и сложный выбор – либо работа, либо получение пенсии. Однако при этом не учитывается, что многие пенсионеры как раз потому и работают, что и пенсия, и зарплата по отдельности не дают возможности нормально существовать, указывает главный научный сотрудник Института экономики РАН Людмила Ржаницына. Сейчас многие пенсионеры работают врачами, учителями, в сфере обслуживания. И если их вынудить покинуть работу, то тогда, говорит Ржаницына, «бюджет потеряет значительную часть дохода, так как на занимаемые пенсионерами рабочие места – врачи, учителя – молодое поколение не пойдет из-за низкой оплаты».

Свежие новости

Госдума приняла в третьем чтении законопроект об отмене индексации для работающих пенсионеров и увеличении пенсий для неработающих пенсионеров в 2016 году.

Документ предполагает индексацию страховых пенсий для неработающих пенсионеров с 1 февраля 2016 года на 4%. Во втором полугодии будет проведена обязательная вторая индексация, размер и сроки которой определят в отдельном законе.

При определении, является ли пенсионер работающим или нет, будет учитываться факт его работы на последнюю отчетную дату по данным Пенсионного фонда. Такие сведения фонд собирает ежеквартально, поэтому последней отчетной датой для принятия решения об индексации или неиндексации пенсий 1 февраля 2016 года будет 30 сентября 2015 года.

Индексация пенсий с 1 февраля 2016 года в России, последние новости: 1 февраля 2016 года состоялась индексация пенсии для неработающих пенсионеров.

Индексация пенсий с 1 февраля 2016 года в России, последние новости: увеличение пенсий с 1 февраля 2016 составило 4%

Страховые пенсии неработающих пенсионеров с 1 февраля 2016 года повысились на 4%.

"С 1 февраля этого года на 4% будут проиндексированы страховые пенсии всем пенсионерам, кроме работающих. При прекращении трудовой деятельности работающим пенсионерам размер пенсий будет рассчитан с учетом всех прошедших за период работы индексаций", - цитирует ТАСС министра труда и социальной защиты России Максима Топилина.

В министерстве отметили, что повышение страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии представляют собой компенсацию инфляционных издержек.

"Поскольку работающие пенсионеры имеют источник для покрытия этих издержек в виде заработной платы, то предусмотрено, что им суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии будут выплачиваться в размере, исчисленном без учета индексации", - подчеркнули в ведомстве.

Согласно сведениям Пенсионного фонда России, размер фиксированной выплаты после индексации составит 4 тыс. 558,93 руб. в месяц, а стоимость пенсионного балла повысилась до 74,27 руб. (в 2015 году - 71,41 руб.). Таким образом, среднегодовой размер страховой пенсии по старости для неработающих пенсионеров в 2016 году составит 13,132 тыс. руб.

Решение о второй индексации пенсии в 2016 году будет принято по итогам первого полугодия 2016 года. Размер коэффициента индексации будет установлен с учетом ситуации, складывающейся в экономике и социальной сфере нашей страны.

Повышения пенсий работающим пенсионерам в 2016 году не будет

Повышение пенсий с 1 февраля 2016 года для работающих пенсионеров не состоялось, причем этой категории граждан пенсии не увеличат не только в этом, но и в последующие годы. Однако такая пенсия будет проиндексирована сразу же после того, как человек оставит трудовую деятельность, причем пенсия будет увеличена за все пропущенные годы.

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

Бесплатно по России

Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

Возможна ли пенсия без трудового стажа?

Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

Социальные выплаты в нашей стране бывают:

По потере кормильца

Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

По инвалидности

Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

По старости

Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.

В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

заявление;
паспорт;
СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

Отличия страхового обеспечения от социального

В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.

Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Размер

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Индексация

Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

Возраст

Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.

Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.

Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

Что изменилось в 2019 году

В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

Могут ли отказать в назначении выплаты

Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

наличие постоянного места работы;
место жительства за пределами РФ;
проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

Полезное видео

Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

О несправедливости современных принципов расчета пенсии.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации граждане могут получать одну из нескольких видов пенсий в зависимости от личных обстоятельств: страховую по возрасту, социальную, по инвалидности либо в связи с потерей кормильца. Первые два вида пенсионных пособий вызывают скептическое отношение к правильности начисления денежных выплат и ставят под большой вопрос справедливость правовых отношений в стране, где мало того, что люди преклонного возраста получают крайне мало, так еще и обеспечение в старости людей, всю жизнь работавших на благо Родины равны пенсиям, которые получают никогда не работавшие россияне.

Как начисляется страховая пенсия

При начислении страховой пенсии учитываются несколько главных факторов, которые и являются условиями, дающими право на ее получение:

- пенсионный возраст: в 2019 году он составляет 55 лет для женщин и 60 – для мужчин;

- минимальный страховой стаж, на протяжении которого добросовестно отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд, должен составлять не менее 10 лет;

- количество накопленных пенсионных балов не должно быть меньше 16,2.

Страховая пенсия рассчитывается индивидуально для каждого российского гражданина, и ее размер всецело зависит от страхового стажа, баллов и уровня официальной заработной платы. У многих сегодняшних пенсионеров после проведения Пенсионным фондом расчетов она не дотягивает до уровня прожиточного минимума (ПМП), который в 2019 году в целом по РФ составляет 8 846 руб.

В соответствии с законодательством в таком случае на региональном уровне производятся социальные доплаты до ПМП, установленного в том или ином субъекте, который варьируется в диапазоне от 8 000 до 19 000 руб в Чукотском автономном округе.

Каков размер социальной пенсии по старости в России

Социальная пенсия регулируется Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 №166-ФЗ и начисляется следующим категориям россиян:

- лицам, которые в силу личных обстоятельств никогда не работали, например вели домашнее хозяйство и воспитывали детей;

- трудившимся неофициально без соответствующей записи в трудовой книжке и обязательных страховых взносов;

- так называемым тунеядцам;

- гражданам, не набравшим нужных баллов или не наработавшим минимального страхового стажа.

Всем вышеперечисленным категориям государство выплачивает социальную пенсию с тем лишь исключением, что право на ее получение возникает на пять лет позже, чем для работавших пенсионеров, то есть в 60 лет у женщин и 65 – у мужчин. Размер ее фиксированный, подлежит индексации и в 2019 году составляет 5 180 руб. В связи с тем, что во всех регионах РФ данная сумма не дотягивает до уровня ПМП, поэтому начисляются доплаты.

Почему страховая и социальная пенсии не отличаются по размеру?

Вот так возникает самая главная социальная и законодательная несправедливость: пенсии, равные минимальному прожиточному минимуму, по факту получают как пенсионеры, заслужившие ее собственным трудом, пусть и с небольшими зарплатами, так и те, кто никогда не работал. И все потому, что по действующим пенсионным нормам в России никто не должен получать меньше прожиточного минимума в своей социальной группе. И как сделать эту ситуацию справедливой сказать сложно:

1. Лишить пенсий тех, кто не работал? Это приведет к социальному взрыву и возмущениям в обществе.

2. Повысить пенсии тем, кто их заработал собственным трудом? На это традиционно нет денег в бюджете, и пенсионерам приходится просто держаться и быть в хорошем настроении (с).

А какой вариант выбрали бы вы, если бы имели возможность повлиять на ситуацию?

ПЫ.СЫ. Комментарии к материалу:

Надо выполнить оба предложенных варианта ( за исключением многодетных матерей, инвалидов). "Социальный взрыв тунеядцев" - на это я бы посмотрел. А" сказку" о нехватку денег в пенсионном фонде уже противно слушать. Надо меньше воровать из него и тратить деньги не нецелевые нужды. Посмотрите на здания пенсионных фондов - в основном это "дворцы" или помещения с хорошим ремонтом. Обратите внимание на зарплаты сотрудников,и служебные машины. Вот где наши пенсионные отчисления. Надо просто разогнать этот пенсионный фонд, чтобы его вообще не было. Пенсионные отчисления работодатель пусть перечисляет на персональный счёт работника, которым он может пользоваться после достижения пенсионного возраста. Вот это будет справедливо. Работал -есть на что жить в старости. Не работал - . иди танцуй, как стрекоза с басни. Конечно какой то процент с индивидуального счёта каждого пенсионера должен идти в "общую копилку" для обеспечения выше указанных граждан, но для этого не надо содержать такой штат дармоедов и воров.

бюджетнику, у которого пенсия ниже прожиточного минимума доплачивают до ПМ и тунеядцу. в итого те, кто всю жизнь проработал, но зарплата была небольшая и те, кто всю жизнь "дурака валял -- получают одинаковые пенсии -- считаю это ОЧЕНЬ несправедливо!

А все просто, как мне объяснили в пенсионном фонде, трудовой стаж заканчивается 1992 годом, а дальше накопительная часть. А какая накопительная в годы перестройки все знают. Вот и стаж почти 40 лет, а пенсия 13 500. Вот и весь крепс фепс.

29 апреля 2016 12:57

Заместитель управляющего Отделением ПФР по Новосибирской области провела по системе Skaype видео прием жителей Маслянинского района. Ответы на самые актуальные сегодня вопросы, которые задавали маслянинцы, наверняка будут интересны всем новосибирцам.

Я будущий пенсионер, мне в этом году 52 года, и меня интересует, будет ли увеличен пенсионный возраст при выходе на страховую пенсию по старости для мужчин и женщин?

Этот вопрос давно волнует всех граждан и периодически идет его обсуждение. Для сведения необходимо сказать, что из всех республик бывшего Советского Союза, такой низкий возраст выхода не пенсию – для мужчин 60 лет, для женщин 55, остался только в России, в Республике Беларусь и в Узбекистане. Стоит отметить, что вступивший с 1 января 2015 года в силу закон «О страховых пенсиях» предоставляет право гражданам самим выбирать, когда выходить на пенсию. Мужчина может выйти на пенсию в 60 лет, а женщина в 55, но если человек выйдет на пенсию позже, то в этом случае за каждый полный год более позднего обращения за пенсией применяются поощрительные коэффициенты и, соответственно, размер пенсии будет выше. Но у Вас вопрос все - таки другой: «Будет ли повышение пенсионного возраста?». Этот вопрос не относится к компетенции органов Пенсионного фонда. В настоящее время имеется законопроект о повышении пенсионного возраста для государственных служащих, но Закон пока не принят. Пока общеустановленный возраст выхода на пенсию остается прежним.

В эпоху невыплаты заработной платы в 90-е годы организации не платили пенсионные взносы в ПФР. Как это сказалось и скажется на пенсии этих работников?

Необходимо уточнить о каком периоде работы идет речь. За период до 1 января 2002 года на размер пенсии влияют общий трудовой стаж и заработная плата. При исчислении размера пенсии берется заработная плата за период 2000 – 2001 годов, либо любые пять лет подряд до 01.01.2002 года. После 01.01. 2002 года все зависит от начисленных страховых взносов, учтенных в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица по данным работодателя. Если работодатель неофициально выплачивал заработную плату в «конверте», то это, конечно же, негативно скажется на размере пенсии работника.

Давно идут разговоры об увеличении пенсии для жителей сельской местности. Как решается этот вопрос?

В законе «О страховых пенсиях», содержится статья о повышении фиксированной выплаты тем гражданам, которые постоянно проживают в сельской местности и проработали в сельском хозяйстве не менее 30 лет. Им фиксированная выплата должна выплачиваться на 25% выше общеустановленной. В настоящее время фиксированная выплата составляет 4 558 рублей 98 копеек. Эта норма должна была вступить в силу с 1 января 2016 года. Но в декабре 2015 года были внесены изменения в Закон, действие данной нормы приостановлено до 1 января 2017 года. Правительством РФ должны быть утверждены списки работ, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение фиксированной выплаты, правила исчисления соответствующей работы.

Пенсионер, проработавший 30-40 лет, но имеющий маленькую зарплату, получает сейчас примерно столько же, как тот, кто находится на социальной пенсии? Не подрывает ли такая пенсионная реформа желание молодежи работать?

Здесь есть два момента. На сегодняшний день средний размер пенсии в г. Новосибирске составляет 13 тысяч рублей. Но есть более 100 тысяч граждан, которые получают федеральную социальную доплату к пенсии до величины прожиточного минимума. Сейчас эта величина 8 803 рубля. Среди этих получателей есть и те граждане, у которых большой стаж и была маленькая заработная плата, и те, кто получают социальную пенсию. Но у нас государство социально ориентированное, поэтому оно не может оставить человека без средств существования. Социальная пенсия назначается позже общеустановленного пенсионного возраста и размер ее меньше, но за счет доплаты доводится до необходимого уровня.

Говорить же что такая ситуация подрывает желание у молодых людей работать нет оснований. Размер их будущей пенсии зависит от официальной заработной платы и от стажа. Но наибольшее значение имеет размер заработной платы. Если человек имеет небольшую заработную плату, то и пенсия у него будет невысокая. Пенсия – это возмещение утраченного заработка. Если сегодня молодые люди будут получать достойную официальную заработную плату, то и пенсия у них будет достойной.

Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным лицом составляет 1440 руб. Планируется ли повышение данного размера выплаты?

На сегодняшний день компенсационная выплата по уходу составляет 1 440 рублей с учетом районного коэффициента, а для родителей или опекунов, осуществляющих уход за детьми – инвалидами и инвалидами с детства 1 группы в нашей области - 6 600 рублей. Для них размер был повышен. В текущем году повышение этих выплат не предусмотрено. Нужно иметь в виду, что для трудоспособных граждан, осуществляющих уход за нетрудоспособными, помимо компенсационной выплаты предусмотрены и другие льготы. Так, например, этот период ухода засчитывается в страховой стаж, дающий право на установление страховой пенсии, а также влияет и на размер пенсии.

Учителя получают досрочную пенсию. Когда достигнут пенсионного возраста, будет ли пенсия повышаться?

Дело в том, что педагогам назначается пенсия по старости, но она им устанавливается досрочно (ранее установленного возраста). И при назначении этой досрочной пенсии, учитываются все пенсионные права на дату назначения пенсии. Если человек после назначения пенсии прекращает работать, у него пенсия увеличивается за счет ежегодных индексаций. Если же человек продолжает работать, то, как работающему пенсионеру ему, с учетом вновь заработанных пенсионных коэффициентов, производится перерасчет пенсии с 1 августа.

Пенсию проиндексировали в феврале только неработающим пенсионерам. Когда я уволюсь, будет ли она проиндексирована и как?

Да, эта норма новая. С этого года впервые внесено изменение в законодательство, предусматривающее новый порядок выплаты пенсий страховых пенсий работающим пенсионерам: работающим пенсионерам пенсия выплачивается без учета индексаций, имеющих место в период работы. Но после увольнения человека с работы, пенсия выплачивается с учетом всех этих индексаций. Речь идет о том, что пенсия будет установлена в полном объеме с учетом всех коэффициентов, но будет производиться только после того, как человек уволится с работы. Если пенсионер устраивается на работу после осуществления индексации, ему выплачивается проиндексированная пенсия, т.е. она не уменьшается.

Подтверждать прекращение трудовой деятельности и подавать заявление с соответствующими документами в ПФР гражданам следует по 31 мая 2016 года (те, кто прекратил трудовую деятельность в период по 31 марта). После указанной даты в этом не будет необходимости, поскольку со 2 квартала 2016 года для работодателей введена ежемесячная отчетность, и факт осуществления работы будет определяться Пенсионным фондом на основании ежемесячных данных работодателей, и перерасчет страховой пенсии будет произведен специалистами ПФР в беззаявительном порядке «автоматически» с учетом всех прошедших индексаций.

При постоянном развитии пенсионной системы будут ли сохранены такие виды пенсий, как пенсии для многодетных матерей, пенсии родителю ребенка - инвалида.

Да, законодательство сохранило для определенных категорий граждан право на установление досрочной пенсии. Есть досрочные пенсии по условиям труда и по профессиональным признакам, а также ряд пенсий по социальным факторам, в том числе многодетным матерям и родителям, воспитавшим ребенка – инвалида. При назначении досрочной пенсии производится назначение ранее установленного пенсионного возраста, но предъявляются определенные требования к стажу. Если, например, человек уходит в 2016 году на пенсию на общих основаниях (женщина в 55 лет, а мужчина в 60), то в этом году им нужно иметь 7 лет стажа и минимум 9 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Если же, например, назначается пенсия матери ребенка-инвалида с детства, то возраст меньше 55 лет, но необходимый стаж - 15 лет. Такое требование к стажу было и раньше. Эти пенсии устанавливаются по другому Федеральному закону, нежели страховые пенсии.

В марте я написала заявления на смену банка, зачисление пенсии на новый счет моей банковской карты теперь не раньше 20 числа. Могу ли я получать пенсию по карте 10 числа месяца?

Здесь речь идет о зачислении средств на выплату пенсий. В соответствии с законодательством выплата пенсии производится за текущий месяц. Если эта выплата производится через организации федеральной почтовой связи, то каждому пенсионеру устанавливается конкретная дата выплаты, начиная с 3-го числа каждого месяца и по 22 число. Что касается выплаты через кредитные учреждения, то в соответствии с Соглашением перечисление средств для дальнейшего зачисления на счета пенсионеров производится Отделением Пенсионного фонда не позднее 14 числа и не позднее 24 числа (тем лицам, которым пенсии назначены впервые или пенсионер выбрал с 1 числа месяца в качестве доставочной организации кредитную). Если же гражданин поменял одну кредитную организацию на другую, то дата перечисления сохраняется прежняя. Реально перечисление производилось 9 -10 числа каждого месяца, но в апреле зачисление произошло 11, так как 9 и 10 выпали на выходные дни. В мае зачисление будет 10 числа тем, кто уже является получателями пенсии через кредитные учреждения.

Скажите, можно ли сегодня изменить решение о выборе варианта пенсионного обеспечения?

Работающие граждане 1967 года рождения и моложе, должны были определиться с выбором варианта пенсионного обеспечения до 31 декабря прошедшего года. Они должны были определиться, будут ли они и в дальнейшем формировать пенсионные накопления, или весь индивидуальный тариф направят на страховую пенсию. Однако молодые люди, которые только начинают работать, по-прежнему могут выбирать вариант пенсионного обеспечения. Для тех, кто только начинает свою трудовую деятельность, срок выбора варианта пенсионного обеспечения установлен в течение 5 лет с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, т.е. с момента официального оформления на работу, поскольку работодатель перечисляет страховые взносы только при официальном трудоустройстве работника. Дата отсчета начинается с 1 января 2014 года. Для молодых специалистов выбор действует именно после указанной даты. Граждане 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, могут осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

При этом отказаться от формирования пенсионных накоплений в пользу страховой пенсии можно и сегодня, подав об этом соответствующее заявление в территориальный орган ПФР.

А могу ли я сейчас или позднее поменять (выбрать) другой Негосударственный фонд или перейти обратно в Государственный Пенсионный фонд России?

Те граждане, которые имеют пенсионные накопления, могут переводить свои средства из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, в управляющую кампанию, или, наоборот, в Пенсионный фонд РФ. Но здесь надо иметь в виду, что можно ежегодно досрочно переводить средства пенсионных накоплений либо один раз в пять лет. Если человек решает досрочно перевести средства, он теряет инвестиционный доход за последние годы. Советуем проконсультироваться в управлении ПФР, чтобы уточнить, когда был выбран страховщик, когда ему были переведены средства пенсионных накоплений (ведь именно с этого момента идет отсчет), сколько лет прошло и другие подробности, чтобы минимизировать всяческие риски, и не потерять инвестиционный доход.

Почему отказаться от набора социальных услуг можно до 1 октября, а перерасчет только с 1 января следующего года?

Эта норма прописана в Законе. Связано это с необходимостью планирования средств. Принимаются законы, планируются бюджеты, поэтому необходимо иметь информацию о том, какое количество средств необходимо заложить в бюджет на эти цели.

Жена работает педагогом. Будет ли пересмотрен список должностей, уходящих на досрочную пенсию педагогам, чтобы избегать судов.

В Законе закреплено сохранение права на досрочное назначение пенсии, поэтому расширение списков, внесение в них изменений не предполагается. Пенсионные органы принимают решения при установлении пенсии в строгом соответствии с действующим законодательством, тем не менее, имеются ситуации, когда граждане обращаются в суд при не включении в специальный стаж определенных периодов. В дальнейшем вопрос решается в зависимости от решения принятого судом.

Я только начал работать. Что я должен делать, чтобы сформировать достойную пенсию в будущем?

В связи изменениями в законодательстве, вступившими в действие с 1 января 2015 года, страховые пенсии формируются по новому порядку, но независимо от того, какой порядок учета прав, по какой формуле производится расчет пенсии, пенсия всегда зависит от определенных факторов. Важнейший из них - размер официальной заработной платы. Поэтому, чтобы получать достойную пенсию, у человека должна быть достойная официальная заработная плата – это первое. Второе, на размер пенсии влияет и продолжительность стажа, потому, что чем дольше человек работает, тем больше пенсионных коэффициентов он заработает в сумме за все года. Третье, на размер пенсии будет влиять и возраст выхода на пенсию. За каждый год более позднего выхода на пенсию устанавливаются определенные премиальные коэффициенты. Еще размер пенсии будет зависеть и от выбранного варианта пенсионного обеспечения, т.е. отказался ли гражданин от накопительной пенсии или нет. Вот четыре показателя, которые влияют на размер будущей пенсии, но наибольшее значение имеют размер заработной платы и продолжительность стажа.

В 2015 году специалисты УПФР рассказали о «Личном кабинете застрахованного лица», а сейчас есть какие-то изменения?

Да, в «Личном кабинете застрахованного лица» происходят изменения, он совершенствуется, появляются новые возможности. Личный кабинет, который открыт на сайте Пенсионного фонда России, направлен на то, чтобы была возможность у граждан получать определенные услуги ПФР в электронном виде. Первоначально в Личном кабинете можно было видеть информацию о сформированных пенсионных правах. Это и сейчас осталось. Те, кому еще сегодня не назначена пенсия, могут увидеть, что они уже сегодня заработали для пенсии: сколько у них стажа учтено, сколько заработано пенсионных коэффициентов. Работает Пенсионный калькулятор.

Что же нового появилось? Через Личный кабинет теперь можно подать заявление о назначении пенсии либо о смене способа доставки пенсии (например, выбрать получение пенсии через кредитное учреждение – банк). Человек может не приходить непосредственно в управление ПФР, а сидя дома направить такое заявление. В ближайшее время появится возможность и подачи заявления об установлении ежемесячной денежной выплаты для федеральных льготников. В ближайшее время будет и возможность подачи заявления о получении сертификата на материнский капитал и распоряжении его средствами. Сейчас эти услуги уже реализованы в электронном виде через портал госуслуг. Те кому пенсия назначена, могут в Личном кабинете посмотреть информацию о размере пенсии, а также заказать справку о ее размере.

Я являюсь преподавателем школы и получателем пенсии по выслуге лет. Будет ли изменения в пенсионном законодательстве в части: либо работаешь, либо получаешь пенсию.

Пока кардинальных изменений нет. Сегодня есть только изменения в отношении выплаты пенсий работающим пенсионерам. Выплата пенсий производится, но только без индексации в период работы. После прекращения трудовой пенсии индексация будет осуществляться с учетом всех индексаций за период с 1 февраля 2016 года. Других изменений нет.

Недавно производилась единовременная выплата из средств материнского (семейного) капитала. Будет ли еще данная выплата, и в какой сумме?

Сейчас подготовлен законопроект о возможности в 2016 году еще раз получить единовременную выплату из средств материнского капитала в размере 25 тысяч рублей (либо фактического остатка средств, если он менее указанной суммы). Ожидается, что он будет рассмотрен на весенней сессии. Стоит отметить, что всегда существуют определенные ограничения при единовременной выплате, как правило, всегда устанавливаются определенные сроки: до какого момента должен родиться второй или последующий ребенок, и когда необходимо обратиться за установлением данной выплаты. Согласно законопроекту право на единовременную выплату будут иметь семьи, в которых второй или последующий ребенок родится до 30 сентября и конечно те, кто уже имеет право на материнский капитал. При этом обращаем внимание граждан, имеющих право на получение материнского (семейного) капитала, что заявления на данную единовременную выплату еще не принимаются, ведь документ ещё на рассмотрении. Впереди еще несколько законодательных процедур.

Читайте также: