Можно ли уйти на пенсию досрочно имея 20 лет стажа

Как известно, с 1 января будущего года вступает в силу новый закон, согласно которому возраст выхода на пенсию по старости повышается.

В недалекой перспективе получать пенсию будут: мужчины, начиная с 65 лет, и женщины – с 60 лет.

Между тем не только увеличение пенсионного возраста предусмотрено в законе – есть в нем и некоторый позитив в виде расширения перечня оснований для досрочного выхода на пенсию по старости.

По общему правилу, уже начиная со следующего года пенсионный возраст будет увеличиваться на один год – до тех пор, пока не достигнет своего окончательного значения в 65/60 лет.

Но некоторым категориям граждан предоставят льготную возможность получить пенсию раньше – при наличии следующих обстоятельств:

1. Осталось всего два года до пенсии

В ближайшие два года (2019 и 2020 гг.) будет действовать т.н. «щадящий» режим повышения пенсионного возраста: те, кто по старым правилам должен был выйти на пенсию по старости в это время, получат пенсию с повышением возраста, но на 6 месяцев раньше.

Иными словами, женщинам 1964 и 1965 гг. рождения, а мужчинам 1959 и 1960 гг. рождения пенсия по старости будет назначаться за полгода до достижения «нового» пенсионного возраста.

Например: женщине исполняется 55 лет 20 сентября 2019 года. По правилам нового закона пенсию ей должны назначить через год, но она попадает в число «исключений» – а значит, сможет получить пенсию на полгода раньше, т.е. с 20 марта 2020 года.

2. Выработан длительный стаж

Длительный стаж, безусловно, должен давать привилегии, что и было подтверждено новым законом.

Если женщина выработала страховой стаж 37 лет, а мужчина – 42 года, они выйдут на пенсию по старости на два года раньше по сравнению с общеустановленным возрастом (но в любом случае не раньше, чем по достижении «старого» пенсионного возраста 55 и 60 лет).

Например: женщине исполняется 55 лет в 2023 году. По графику повышения пенсионного возраста пенсию ей назначат только через пять лет, т.е. в 2028 году – по достижении 60 лет. Но она подтвердила, что у нее 37 лет страхового стажа – тогда пенсию ей должны назначить в 58 лет, т.е. в 2026 году.

Страховой стаж для таких случаев будет исчисляться по тем же правилам, что и весь стаж для назначения страховой пенсии по старости.

3. Многодетная мать

На сегодняшний день досрочная пенсия по старости назначается только тем женщинам, которые родили не менее пяти детей и воспитали их как минимум до 8-летнего возраста.

При подтверждении страхового стажа в 15 лет они могут получать пенсию уже со дня исполнения им 50 лет. С 2019 года для многодетных матерей добавляются новые основания для назначения досрочной пенсии:

- родившие четырех детей получат пенсию на 4 года раньше – т.е. с 56 лет,

- родившие трех детей – соответственно, на 3 года раньше – с 57 лет.

Общие требования при этом остаются прежними: воспитать детей не менее чем до 8-летнего возраста и подтвердить страховой стаж 15 лет.

4. Остался без работы накануне пенсии

По-прежнему сохраняется важное основание для досрочного выхода на пенсию по старости: если человека уволили с работы за два года до исполнения ему пенсионного возраста.

Основания увольнения должны быть такими: сокращение штата организации или ликвидация работодателя. Но в условиях повышения возраста выход на пенсию теперь будет происходить так: на 2 года раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста с учетом графика его повышения.

Например: мужчине исполняется 60 лет 15 октября 2020 года. По графику он должен выйти на пенсию по старости с 15 апреля 2022 года. Допустим, в марте 2020 года его сократили с работы.

По новым правилам ему могут назначить пенсию на 2 года раньше, т.е. с 15 апреля 2020 года (если центр занятости даст соответствующее представление).

5. Есть льготный стаж

Сохраняется право на досрочное назначение пенсии в связи со льготным стажем. Однако меняются правила для педагогических, медицинских, творческих работников, а также работников со стажем в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностей (подробнее об этом я писала здесь ).

Как видно, получить досрочную пенсию по старости будет можно даже на фоне повышения пенсионного возраста, но сделать это все равно не так-то просто…

С 1 января 2020 года в России продлится пенсионная реформа (ПР), подразумевающая плавное повышение пенсионного возраста каждые 5 лет в течение 2019-2028 года. Закон предусматривает возможность выхода на заслуженный отдых раньше положенного срока при наличии трудового стажа 37 лет у женщин и 42 года у мужчин. Какие тонкости нужно знать, чтобы оформить досрочный выход на пенсию в 2020 году?

Обратите внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с нашим юристом внизу экрана или позвонить по телефону: +7 (800) 700-93-02 ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ. Бесплатный звонок для всей России.

Особенности ПР 2018 года

С начала ПР в законодательство были внесены существенные поправки в процедуре и оснований выхода на пенсию. Это привело к ряду изменений для самих граждан, среди которых наиболее жесткими являются увеличение пенсионного возраста:

1. Стандартного: 65 лет мужчины, 60 лет женщины.
2. Для государственных и муниципальных служащих 65 лет мужчины, 63 года женщины.
3. Возрастной ценз среди нетрудоспособного населения – 70 лет у мужчин, 65 — у женщин.

Также увеличен минимальный страховой стаж с 10 до 15 лет работникам здравоохранения, образования, культурным деятелям, а также работникам Крайнего Севера.

В связи с этим, законодательно ввели ряд льгот, позволяющих выйти на пенсию раньше положенного срока. Но и тут не обошлось без нюансов и тонкостей.

Что нового по закону о выходе на досрочную пенсию?

После получения необходимого трудового стажа, гражданин РФ вправе оформить досрочную страховую пенсию по старости. Основные правила будут постепенно внедряться с 1 января 2020 года и корректироваться по мере необходимости.

Преждевременный уход на пенсию в 2020 году можно будет оформить лицам, достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Определяющими право на льготу факторами будут являться все трудовые и нетрудовые периоды, в том числе и уход за детьми до 1,5 лет.

Перечень категорий для выхода на пенсию раньше срока регулируется статьями 30, 31, 32 ФЗ№400, которая гарантирует назначение выплат гражданам, чей стаж имеет следующие периоды:

• работа в особых территориальных условиях;
• деятельность с особыми условиями труда.

Также существует ряд условий, которые однозначно дают право на ранний уход на заслуженный отдых. Это могут быть:

• работа на вредном производстве, в горячих цехах или в подземных условиях;
• работа в тяжелых условиях;
• женщины, имеющие детей;
• нетрудоспособные лица, имеющие инвалидность;
• работа на Крайнем севере.

Вредное производство и тяжелые условия труда

Для полного понимания условий, которые требуются для досрочного ухода на заслуженный отдых, мы собрали все в одну небольшую табличку.

Женщины, имеющие детей

Представительницы прекрасного пола, имеющие детей также вправе рассчитывать на досрочный выход, однако должны соблюсти следующие условия:

• младший ребенок старше 8 лет и стаж не менее 15 лет;
• не моложе 50 лет, у неё не менее 5 детей;
• имеет стаж от 20 лет и более, и 12 из них на территории Крайнего Севера, у неё не менее 2 детей;
• если у женщины 3 детей, она вправе выйти на досрочный отдых в 57 лет;
• если у женщины 4 детей, уход на почет разрешен в 56 лет.

Мать или отец, имеющие на обеспечении ребенка с инвалидностью с детства, вправе уйти на пенсию со стажем в 15 лет по возрасту в 50 лет у женщины и 55 лет у мужчины.

Люди с ограниченными возможностями

Ранним выходом на пенсию смогут воспользоваться также и лица, имеющие инвалидность при условии:

• военной травмы;
• для мужчин 25 лет стажа и возрастной ценз от 55 лет;
• для женщин 20 лет стажа и возраст от 50 лет.

Также, уход на заслуженный отдых досрочно могут осуществлять при ряде диагнозов, среди которых инвалидность 1 группы по зрению.

Трудовой стаж на Крайнем Севере

По достижению гражданином 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин, а также трудовом стаже от 15 лет на КС или 20 лет на приравненных местностях, лица данной категории вправе выйти на пенсию досрочно.

К данному стажу приравниваются следующие обстоятельства труда:

• проживание и труд в суровых природных условиях;
• работа оленеводом, рыбаком или охотником.

В таких случаях карьеру можно завершить в 45 лет женщинам и 50 лет мужчинам.

Педагоги, медики и творческие работники: какие льготы положены им?

В 2020 году правила и условия выхода для преподавателей, медработников и артистов не изменятся.

Так, преподаватель с 25 годами работы в 2020 году сможет выйти на пенсию через 6 месяцев, а если в 2021 году – то срок выхода сместится на 3 года.

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Согласно п.2 ст. 12 ФЗ№400, стаж для досрочного выхода на пенсию засчитывается в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий трудовую или иную деятельность на территории РФ, при которой в пенсионный фонд были уплачены страховые взносы.

К таким периодам относятся:

• уход за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет всего;
• уход за ребенком-инвалидом или гражданином, после 80-ти лет (досмотр родителей, опекунская деятельность и т.д.);
• прохождение воинской службы или иная деятельность, приравненная к ней;
• получал пособие по временной нетрудоспособности;
• участвовал в общественных работах;
• находился в местах лишения свободы, необоснованно привлеченный к уголовной ответственности.

Досрочный уход на пенсию при стандартном стаже

Преждевременный выход на заслуженный отдых при обычном трудовом стаже можно представить в виде такой таблицы:

После того, как правительство установит финальные значения ПВ в 60 и 65 лет для мужчин и женщин соответственно, возраст досрочного будет определен в 58 и 63 года.

В 2020 году данная льгота позволит выйти на пенсию раньше срока:

• женщинам, рожденным в 1964-1965 годах;
• мужчинам 1959-1960 г.р.

Когда и куда можно обращаться для досрочного выхода

Предварительно лучше уточнить список документов, но стандартно, он выглядит следующим образом:

• заявление по установленной государством форме;
• паспорт, СНИЛС;
• справка с места жительства;
• свидетельство о рождении детей;
• свидетельство о браке;
• трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовой стаж: контракты, срочные договора и т.д.;
• ИНН;
• справка из военкомата или приписное свидетельство;
• реквизиты расчетного счета в банке;
• справка о заработной плате за любые 60 месяцев, вне зависимости от того, были перерывы в трудовой деятельности или нет.

Важно! Лицо, оформляющее пенсию, вправе получить консультации от работника пенсионного фонда и донести недостающие документы.

Итоги

Нормативы, предусмотренные нововведениями пенсионной реформы в 37 и 42 года трудового стажа, устанавливаются исключительно с целью выхода на досрочную пенсию. Для назначения пенсионных выплат они не являются обязательными. Граждане, имеющие меньший стаж, попросту становятся пенсионерами на общих основаниях.

Обратите внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с нашим юристом внизу экрана или позвонить по телефону: +7 (800) 700-93-02 ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ. Бесплатный звонок для всей России.

В 2018 была одобрена программа повышения работоспособного возраста. Вместе с ней в правительстве стали поднимать вопросы о предоставлении возможности людям с большим стажем выйти на пенсию преждевременно.

Изначально законом была предусмотрена 40-летняя выработка для женщин и 45-летняя – для мужчин. Затем В.В. Путин внес правки в закон, уменьшив эти показатели. Данные льготы были введены для сглаживания последствий увеличения трудоспособного периода.

Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию

Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.

Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.

Для женщин

Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.

Для мужчин

Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.

Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.

К трудовому стажу применимы конкретные фильтры. Он не рассчитывается как обычный страховой.

Что входит в льготный стаж

Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:

• трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
• финансируемые отпуска;
• больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.

Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:

• нахождение на учете в Центре занятости;
• срочная служба;
• декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
• уход за инвалидами и стариками старше 80.

Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.

Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения

В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.

Женщины

Мужчины

Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.

Порядок назначения досрочной пенсии

Наличие большого стажа не является обязательным условием для выхода на пенсию. Те, кто не наработал такое количество лет, выйдут на пенсию по стандартным требованиям.

Для оформления пенсии следует обратиться в ПФР, узнать какие документы необходимы. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с комплектом бумаг. Обратиться с самим заявлением можно только тогда, когда у вас уже есть право на пенсию, не раньше. Чтобы узнать, какие документы необходимы следует обращаться за полгода.

Как правило, стандартным пакетом документов будет считаться предоставление:

1. паспорта;
2. трудовой книжки;
3. военного билета, если есть;
4. справки о среднем заработке за 60 месяцев подряд до 2002г.;
5. СЗВ-СТАЖ или справки о страховых взносах;
6. другие справки, в зависимости от категории граждан.

Рассмотрим подробнее, что такое СЗВ-СТАЖ. Это ежегодная форма отчетности для работодателей, в котором отображены те самые страховые выплаты. Подается отчет до 1 марта текущего года за предыдущий календарный год. Если сотрудник решил оформить пенсионные выплаты, тогда он пишет заявление на работе в свободной форме о сдаче на него отчета СЗВ-СТАЖ. Работодатель обязан в трехдневный срок его подать.

В данной форме работодатель указывает тип сведений «Назначение пенсии», текущий год, заполняет данные сотрудника, периоды работы, отпуска, больничных и т.д. Строка последнего периода заполняется датой рождения заявителя, если он подает документы заранее, либо планируемой датой подачи документов. После работодатель подает отчет в ПФР. Если трудоустроено более 25 человек, отчетность сдается в электронном виде, если менее – можно сдать в бумажном варианте.

В случае отсутствия каких-либо документов гражданину дается 3 месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги. Тогда дата приема заявления приравнивается к дате обращения. Если не соблюсти эти сроки, придется подавать документы заново.

В течение десяти суток ПФР рассматривает заявление, проверяет все документы и выдает решение о назначении. Если с документами не все в порядке или стажа недостаточно, тогда в течение пяти дней ПФР направляет отказ с разъяснениями.

Расчет размера пенсионных выплат

Размер пенсии рассчитывается также как и пенсия по старости, за исключением учета повышающего коэффициента.

Итак, размер досрочных выплат по стажу будет равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного балла на момент оформления, к данному значению прибавляется сумма фиксированной выплаты страховой пенсии.

Формула расчета

Размер досрочной выплаты = ИПК*СПК+ФВ.

В [2019] г. СПК = 93,00, ФВ = 5 686,25 руб.

Показатель фиксированной выплаты ежегодно изменяется в зависимости от варьирования цен на удовлетворение элементарных потребностей. Также предусмотрены одновременные выплаты за выслугу лет при соответствии гражданина этому критерию.

Заключение

С целью смягчения последствий повышения пенсионного возраста правительство предоставляет возможность выйти досрочно на пенсию не только льготным категориям граждан, но и людям, которые на протяжении жизни трудились не покладая рук. Основной критерий для досрочного отдыха безусловно стаж работы.

Кроме этого, установлен минимальный возраст, до которого гражданин не может предоставлять документы в ПФР. Но даже соблюдение этих двух условий не дает права оформить выплаты сразу. Человек может выйти на пенсию на 2 года раньше предусмотренного законом возраста.

Т.е. не в 60, а в 58 для женщин, не в 65, а в 63 для мужчин, даже если в 55 у женщины уже был 37-летний стаж, она не сможет выйти на пенсию раньше 58. То же касается и мужчин. А с учетом постепенного ввода этого показателя, в 2019-20 гражданам не светит досрочное пенсионирование на этот период, а всего лишь на 0,5 и 1,5 года раньше.

Многие граждане РФ работают на предприятиях, которые отличаются сложным производственным процессом и вредностью для человеческого здоровья.

p, blockquote 2,0,0,0,0 -->

На основании таких критериев многие работающие люди имеют право на выход на заслуженный отдых раньше положенного пенсионного возраста.

p, blockquote 3,0,0,0,0 -->

Помимо работающих на вредном и сложном производстве есть категории рабочих профессий, которые попадают под льготное обеспечение и люди тоже могут выйти раньше положенного срока на пенсию.

Законодательством РФ установлен общегосударственный пенсионный возраст:

• Представители мужского пола — 60 лет;
• Представительницы женской части населения — 55 лет.

Категория работающих людей, что имеют право на довременную пенсию по старости, могут воспользоваться имеющейся льготой, исключительно в ситуации, когда у них по льготной специальности они выработали положенный законодательством стаж.

1. Что такое ранняя пенсия по возрасту?
2. Льготные категории рабочих для раннего выхода на пенсию
3. Особый контингент граждан
4. Основания для досрочного выхода на пенсию
5. Юридическое право
6. Выход на пенсию женщины
7. Кто и во сколько может выйти на пенсию?
8. По льготным спискам 1 и 2
9. Многодетной матери
10. По инвалидности и опекунов инвалидов
11. Инструкции по оформлению
12. Заключение

Что такое ранняя пенсия по возрасту?

Досрочная (ранняя) пенсия — это вид пенсионного обеспечения, категории рабочих сложных и льготных видов профессий.

p, blockquote 7,0,0,0,0 -->

Новый закон о досрочном выходе на отдых по возрасту на территории России, начал работать с 2015 года.

p, blockquote 8,0,0,0,0 -->

В данном законе чётко прописаны условия ухода на отдых досрочно, а также, какой категории граждан можно получить законные льготы при оформлении по данному виду пенсионного обеспечения.

Льготные категории рабочих для раннего выхода на пенсию

Перечень некоторых категорий трудящихся, имеющие льготное пенсионное досрочное обеспечение:

• Люди, работающие в особо сложных производственных условиях — под землёй, на предприятиях с высокой температурой;
• Женщины, которые управляли сложными механизмами, а также тяжёлыми машинами;
• Трудящиеся на железнодорожном транспорте;
• Граждане, работающие геологами;
• Сотрудники на морских, а также речных судах;
• Водители транспорта общественного пользования;
• Рабочие на горном производстве;
• Граждане, работающие в авиации;
• Служба спасателей;
• Судебные исполнители;
• Учителя;
• Медицинский персонал, работающий с людьми;
• Творческая интеллигенция;
• Театральные актёры.

Для использования досрочного пенсионного обеспечения, помимо полного выработанного стажа, необходимо достигнуть льготный пенсионный возраст, что по разным категориям соответствует — 45 лет, 50 лет, а также 55 лет.

Особый контингент граждан

Исходя из пенсионного законодательства РФ, выделяются особые категории людей, имеющие права на льготный досрочный выход для отдыха по возрасту.

p, blockquote 12,0,0,0,0 -->

Это:

• Женщины, имеющие пятеро детей;
• Одинокая мать, самостоятельно воспитывающая ребёнка с инвалидностью;
• Женщины, работающие в тяжёлых условиях крайнего севера (условия повышенной сложности) и имеют больше, чем двое детей;
• Инвалиды, имеющие патологию зрительного органа, получившую по причине участия в боевых операциях;
• Люди, имеющие патологию карликовость;
• Люди, проживающие на постоянной основе на крайнем севере страны.

Основания для досрочного выхода на пенсию

Самым главным основанием для выхода раньше срока по старости на пенсию — это возраст гражданина и стаж работы.

p, blockquote 14,0,0,0,0 -->

Стаж гражданина имеет несколько разновидностей, это:

• Страховая форма стажа;
• Стаж рабочий, или трудовой;
• Специальный вид стажа.

Страховой вид стажа — это временной промежуток, когда производились перечисления средств в пенсионный фонд государства, это может быть рабочая деятельность гражданина, а также другая деятельность, за которую пенсионный фонд получал отчисления от дохода данного человека.

Трудовой, или рабочий вид стажа — это временной период, когда гражданин официально работал. Это может быть постоянное рабочее место, а также работы по сезону, что занесены в трудовую книгу.

p, blockquote 17,0,0,0,0 -->

А также работа по трудовому контракту, которую человек выполнял в домашних условиях и она также отмечена в трудовой книжке.

p, blockquote 18,0,0,0,0 -->

Специальный вид стажа — это выслуга лет. Данный вид стажа позволяет раньше выйти на пенсию на 10 и более лет. Данный стаж используется у военных, а также существует гражданская выслуга лет — врачи, учителя.

Временные периоды, входящие в общий рабочий стаж:

• Служба в армии (срочная служба);
• Служба по найму на территории государства, а также за границей;
• Период, когда человек не имел работы и имел статус безработного (зарегистрирован в центре занятости);
• Период времени, когда человек болел и это официально подтверждено больничным листом;
• Декретный период;
• Период ухаживания за младенцем;
• Тюремный период.

Юридическое право

Чтоб рано выйти по старости на отдых, критерием является возраст. Мужчины — пенсионный выход 60 лет, женщинам на пять лет раньше.

p, blockquote 21,0,0,0,0 -->

Снижается возраст для довременного выхода зависимо от сложности условий работ и от общего трудового, а также и страхового типа стажа:

• Мужчинам можно досрочно уйти на пенсию — в 50 лет, в 55 лет, а также в 58 лет;
• Женщине преждевременный выход на пенсию – в 45 лет; в 50-летие, 53 года.

Получить досрочную льготную пенсию по новому законодательству можно исключительно, когда есть стаж не меньше 20 лет для сильной половины общества, а также 15 лет для женской половины.

Также для досрочного выхода на отдых по возрасту, необходимо, чтобы 50% стажа (10 лет для мужчин и 7 лет для женщин) было по льготной пенсионной категории:

• Трудовой процесс связан с работами под землей;
• Работа в горячих цехах на литейных предприятиях;
• Работа связана с вредными для здоровья веществами (химическая промышленность).

Выход на пенсию в 45 кому положена?

Выход на пенсию женщины

По новому закону о пенсионном обеспечении – условия выхода женщины на пенсию в 55 лет.

p, blockquote 26,0,0,0,0 -->

Также существует положение на законодательном правовом уровне, при каких условиях для женщин может быть ранняя пенсия:

• В 50 лет для женщин можно уйти, если она самостоятельно вырастила ребёнка с инвалидностью;
• Если женщина воспитала 2 и более детей, и один из них был с инвалидностью;
• Матери, которые имеют 5 детей, а также и больше;
• На 5 лет раньше положенного срока до пенсии могут оформиться на пенсионное обеспечение — преподаватели, медицинские работники;
• Воспитатели в трудовых колониях, а также рабочие правоохранительных органов могут выйти на отдых по выслуге лет;
• Уйти в 53 года могут женщины, попавшие по сокращению на предприятии, а также при полной ликвидации компании.

Если центр трудоустройства и занятости не смог трудоустроить женщину, которая попала под сокращение, может начинать готовить документы для оформления довременного пенсионного обеспечения в 52 года.

Кто и во сколько может выйти на пенсию?

Назначение довременного пенсионного обеспечения наступает только тогда, когда желающий оформиться на пенсию подаст необходимый пакет документов в отделение пенсионного фонда государства, а также собственноручно напишет заявление о начислении ему пенсии.

p, blockquote 29,0,0,0,0 -->

У рабочего есть выбор, когда ему оформить выход на пенсию – в досрочные, или же в положенные законодательством сроки пенсию.

На сегодня в РФ многие коммерческие фонды обеспечения пенсионеров, предлагают гражданам сделать отсрочку оформления пенсии по возрасту, данное условие дает гарантию, что сумма пенсионного финансирования значительно увеличивается.

p, blockquote 31,1,0,0,0 -->

Также при достижении 58 лет мужчиной и 53 — женщиной, попавших под производственное сокращение рабочих, центры трудоустройства могут дать рекомендацию к досрочному выходу на пенсию.

p, blockquote 32,0,0,0,0 -->

Согласие гражданина в данном случае обязательно.

p, blockquote 33,0,0,0,0 -->

Условия и порядок досрочного ухода через цент занятости:

• Отделение центра трудоустройство на протяжении календарного года не может трудоустроить сокращенного рабочего, который на данном этапе имеет статус безработного;
• Стаж у женщин составляет не меньше, чем 20 лет, а у мужчин на 5 лет больше;
• Безработный поддерживает предложение центра трудоустройства населения о раннем (досрочном) уходе на пенсию;

По льготным спискам 1 и 2

В Мин. Труда РФ установлены полные списки категорий трудящихся, имеющие права для досрочного пенсионного государственного обеспечения.

p, blockquote 35,0,0,0,0 -->

В перечень входят все существующие на сегодня специальности и должности, что подлежат льготному обеспечению пенсионеров досрочно и в соответствии с категориями.

Существует список № 1, а также список № 2.

p, blockquote 37,0,0,0,0 -->

Правила действия досрочной льготы по спискам — выходит человек на заслуженный отдых досрочно, когда у него есть наработанный в соответствии с занимаемой должностью минимальный стаж.

p, blockquote 38,0,0,0,0 -->

Если у гражданина нет всех выработанных по закону лет стажа, тогда досрочный выход по возрасту ему не положен.

p, blockquote 39,0,0,0,0 -->

Список №1 досрочного выхода на отдых назначается рабочим на вредных производствах:

• В горнодобывающей промышленности;
• В металлургической отрасли;
• В химической промышленности;
• В электротехнологическом производстве;
• В производстве радиоактивных материалов.

Список №2. По данному списку уходят на пенсию люди, которые работали в организациях в тяжелых и специфических условиях:

• Механизаторы в сельском хозяйстве и на промышленных предприятиях;
• Горняки;
• Работники в угольных шахтах — шахтёры;
• Стропальщики;
• В металлургическом производстве — волочильщики;
• Медики;
• Аппаратчики в химическом производстве и синтезировании;
• Сотрудники на производстве по обработке древесины.

Для начисления досрочной пенсии на льготных условиях, необходимо предоставить пакет подтверждающих документов, о том, что человек работал во вредной для здоровья промышленности, а также на тяжёлых и очень тяжёлых предприятиях.

Если работник совмещал 2 должности и имеет документы о работе по совместительству, тогда нужно:

• Пойти на досрочную пенсию, чтобы в период совмещения основной была работа в тяжёлых условиях (до 80,0% рабочего времени).

Многодетной матери

Женщина, родившая 5-х детей и более, и имеет статус многодетной, которая воспитывает последнего ребёнка не менее 8 лет.

p, blockquote 44,0,0,0,0 -->

Когда у нее есть общий трудовой стаж 15 календарных лет, она имеет право воспользоваться возможностью досрочного выхода на заслуженный отдых.

p, blockquote 45,0,0,0,0 -->

Это на пять лет раньше общего пенсионного возраста на территории государства. Также условием выхода многодетной женщины на отдых в 50-летнем возрасте — это наличие приватного пенсионного индекса — не меньше, чем 30 лет.

Оформление на льготное досрочное обеспечение, многодетная женщина может передать своему мужу, который есть биологическим отцом всех детей, или же законным отцом-усыновителем.

p, blockquote 47,0,0,1,0 -->

В данном случае, мужчина выйдет досрочно на отдых в возрасте 55 лет. Назначение досрочного пенсионного обеспечения происходит только после того, как супруги обратились в управление пенсионного фонда.

p, blockquote 48,0,0,0,0 -->

Также, если женщина родила 2, или больше детей, и не имеет статус многодетной, но имеет документальное подтверждение ее рабочего стажа 12 лет и постоянного проживания на крайнем севере, а также, имеющая общий рабочий стаж 20 лет, она также идет досрочно на отдых в 50-летнем возрасте.

По инвалидности и опекунов инвалидов

Досрочная пенсия по возрасту назначается инвалидам военнослужащим, которые в боевых действиях получили увечье зрительного органа и имеют статус инвалидности по зрению, при наработанном стаже, можно получить льготный выход на заслуженный отдых.

p, blockquote 50,0,0,0,0 -->

Также сокращается пенсионный возраст для инвалидов с карликовостью, у которых есть минимальный стаж, необходимый при занимаемой ими должности.

Существуют гарантии досрочного заслуженного возраста для людей, которые воспитывают детей с инвалидностью.

p, blockquote 52,0,0,0,0 -->

Для этого необходимо в управление пенсионного фонда, представить все документы по инвалидности ребёнка, а также подтверждающие документы о родственности между опекуном и инвалидом.

p, blockquote 53,0,0,0,0 -->

Оформить пенсию может как отец ребенка, с выходом на отдых в 55-летнем возрасте, так и мать инвалида с детства — получить пенсионное обеспечение в 50 лет.

Условия, при которых можно оформить пенсионное обеспечение по старости:

• Ребёнку с инвалидностью исполнилось 8 лет;
• Общий стаж отца и матери — 50 лет и соответственно 15 лет;
• Опекуны за инвалидом достигли возможного возраста выхода по льготной пенсии;

Инструкции по оформлению

Для того чтобы работнику при наступлении им льготного пенсионного возраста начислили пенсионное обеспечение, ему нужно обратиться с пакетом необходимых подтверждающих документов в территориальный пенсионный фонд по месту жительства, а также собственноручно написать заявление на предоставление ему льготной пенсии.

p, blockquote 56,0,0,0,0 -->

Документы, что необходимо подать в отделение пенсионного фонда:

• Оригинал и копию документа, удостоверяющего личность (паспорт);
• Оригинал и копию трудовой книжки;
• Для мужчин, документ, подтверждающий его военную обязанность;
• Справки, выписки, которые подтверждают записанный в трудовой книге стаж;
• Выписки о ежемесячной заработной плате, непрерывного стажа 2 года и 6 месяцев, но чтобы стаж был раньше начала 2002 года.

Также в зависимости от категории досрочного выхода, могут запросить такие документы:

• Документ, подтверждающий численность людей, находящихся на иждивении;
• Подтверждение адреса проживания;
• Удостоверение, что подтверждает инвалидность;
• Документ о рождении ребёнка-инвалида;
• Документ, информирующий о полном составе семьи заявителя;
• Документы о рождении остальных имеющихся детей.

Очень важно, чтобы все справки и выписки были составлены профессионально и корректно и несли необходимую информацию, а также имели дату выдачи, все нужные подписи и мокрую печать предприятия, которое выдало документ.

p, blockquote 59,0,0,0,0 -->

Пакет документов заявителя рассматривается в срок 10 рабочих дней с момента, когда было подано заявление и собраны все необходимые справки.

Если ПФ РФ не принял решение о начислении льготной досрочной пенсии заявителя по объективным причинам, тогда в срок 5 рабочих дней, инспектор пенсионного фонда обязан письменно уведомить заявителя об отказе и указать причину отказа в досрочном выходе на пенсию.

Заключение

Чтобы иметь возможность досрочного выхода на пенсию необходимо каждому гражданину знать, на каком основании начисляется льготное пенсионное обеспечение.

p, blockquote 62,0,0,0,0 -->

Согласно новому закону с 2015 года, данная категория людей расширилась.

p, blockquote 63,0,0,0,1 -->

Для того чтобы знать о своих правах на получение пенсионного обеспечения, гражданам, которые имеют необходимый стаж и работали в трудных условиях работы, необходимо подойти в территориальное отделение фонда по месту проживания и получить от инспектора необходимую информацию по досрочной льготе, а также какие документы необходимо предоставить.

Читайте также:

  
• Беларусь пенсия по инвалидности и трудовая пенсия одновременно
  
• Является ли работающий пенсионер нетрудоспособным наследником
  
• Государственные социальные гарантии в денежном довольствии и пенсионном обеспечении сотрудников овд
  
• Для чего работать с пенсионерами в клубах
  
• Входят ли выходные в пенсионный стаж