Нужно ли работать на пенсии женщине в россии

Ответ на вопрос: "Пенсия — это хорошо или плохо?" — на первый взгляд, вполне однозначен. Конечно же, хорошо. Снижение возраста наступления этого события содержится в программах всех мало-мальски уважающих себя популистско-политических сил, повышение — однозначно ставит на политике клеймо бесчеловечного либерала. Да что там говорить, уже сам синоним законного прекращения трудовой деятельности, "выход на заслуженный отдых", сам по себе несет положительную смысловую нагрузку.

На шведов равняться не стоит

Есть и научные данные, подтверждающие одни лишь "плюсы" в превращении работника в пенсионера. Например, ученые Стокгольмского университета Швеции доказали еще несколько лет назад, что после выхода на заслуженный отдых симптомы депрессии, имеющиеся у четверти работников в возрасте, значительно снижаются.

Но тут, пожалуй, надо учесть, что шведы в смысле разных там депрессий — народ особый. Местная разновидность социализма здорово разбаловала потомков викингов — "плохое настроение" и среди более молодых людей является основанием для выписки им "больничных" чуть ли не в той же четверти от общей заболеваемости.

И правда, когда социальное законодательство столь гуманно, отчего бы не сделать себе недельку-другую дополнительного отпуска под предлогом "я что-то особой радости от жизни не ощущаю".

Может, поэтому ученые других стран отмечают другие совсем не похожие на шведский опыт последствия от выхода на пенсию. Например, еще в прошлом году французские исследователи на основании многолетнего наблюдения над полумиллионом соотечественников заметили, что:

каждый дополнительный год, проведенный сверх пенсионного возраста на работе, снижает риск деменции (слабоумия) и болезни Альцгеймера на 3,2 процента.

И вообще, никто не отменял статистику еще 80-х годов прошлого века: после ухода с работы частота смертности от инфаркта возрастает в два раза. Во всяком случае, в первый год, когда пенсионер привыкает к новому для себя состоянию.

От выхода на пенсию своих "благоверных" могут страдать и их супруги. Так, в те же 80-е годы американский врач Чарльз Клиффорд Джонсон ввел в употребление даже специальный термин — "синдром мужа в отставке". В связи с тем, что супруги вышедших на пенсию мужчин говорили ему:

  • "Я схожу с ума"
  • "Мне хочется кричать"
  • "Ты все время у меня под ногами".

Оказывается, когда мужчина и женщина долго живут вместе, им нужно и отдыхать друг от друга, чему очень способствует пребывание на работе.


Особенно ярко "синдром мужей-пенсионеров" был проиллюстрирован недавним исследованием, в котором приняли участие 840 японок. После начала "заслуженного отдыха" их супругов дамы из Страны восходящего солнца начинали испытывать отнюдь не курортные чувства:

  • сорок семь процентов из них жаловались на эмоциональные проблемы
  • 41 процент испытывали стресс
  • 23 процента были в депрессии
  • 16 процентов страдали от проблем со сном.

Причем с каждым последующим годом состояние участниц усугублялось на 6-14 процентов.

Но не стоит думать, что выходом из такой ситуации для представительниц "прекрасного пола" могла бы стать собственная работа вне дома. То есть это действительно выход, но только для женщин.

Потому что, оказывается, если муж уходит на пенсию раньше жены, он быстро погружается в депрессию и начинает чувствовать себя все хуже. Даже если объективные показатели здоровья не свидетельствуют о его реальном ухудшении.

Такое состояние называется "иппохондрия" - тревожная зацикленность на:

  • ощущениях организма
  • размышления о тех или иных чаще не существующих болезнях.

Но как только спутницы жизни действительно начинали действительно сопутствовать главам семейств в повседневном времяпровождении, ситуация сразу же исправлялась. Правда, как следует из вышеприведенных фактов, далеко не с безвредными последствиями для самих женщин.

Уходить ли на пенсию?

Так какие же можно сделать выводы из всего вышесказанного? Неужто на пенсию не надо уходить?

Вообще, если есть такая возможность и, главное, желание, то получение пенсионного удостоверения можно и отсрочить.

Например, одна знакомая автора статьи, опытнейшая врач-окулист, живущая в средних размерах райцентре, продолжает работать в больнице, несмотря на свои 86 лет! За операционным микроскопом, конечно, уже не стоит, да и на полную ставку работать здоровье не позволяет, но с несколькими больными в стационаре возится с удовольствием и с взаимной пользой для них и себя.

Но если возраст и здоровье не позволяют ходить на прежнюю работу, выход на пенсию, конечно, не помешает. Другое дело, что не надо понимать последнюю в смысле полного безделья. Как говаривал всемирно известный ученый, лауреат Нобелевской премии академик Павлов: "Лучший вид отдыха — это перемена рода деятельности".


Так и на пенсии совсем не обязательно сидеть дома целыми днями у телевизора. Можно подыскать себе новую работу, но уже:

  • для души
  • а не ради заработка.

Впрочем, дополнительные деньги тоже не помешают. Но, главное, чтобы труд приносил радость. Как резонно заметил гениальный Конфуций:

"Найди себе работу по душе — и тебе не придется работать", — в смысле необходимости принуждать себя, трудиться через силу и т. п.

Под "работой" не обязательно подразумевается сидение в офисе. Это могут быть:

  • и рыбалка
  • и прогулки
  • и посиделки с друзьями.

Лишь бы все это вызывало искренний интерес и дарило положительные эмоции. Заодно и любимой супруге не придется глаза круглыми сутками мозолить — ей ведь тоже надо отдыхать от забот о "большом ребенке", муже.

И тогда пенсия превратится действительно в "заслуженный отдых", а не в тоскливое доживание отведенного тебе жизненного срока с ощущением собственной ненужности и покинутости.

Встройте "Правду.Ру" в свой информационный поток, если хотите получать оперативные комментарии и новости:

Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен или в Яндекс.Чат

Также будем рады вам в наших сообществах во ВКонтакте, Фейсбуке, Твиттере, Одноклассниках.


Трудящиеся пенсионеры – это люди, которые получают обеспечение в виде пенсионных отчислений и одновременно трудоустроены, имея при этом заработную плату.

При достижении пенсионного возраста у человека встает вопрос что делать: остаться и продолжать трудовую деятельность или уйти на заслуженный отдых. И в том и в другом варианте, преобладают как положительные, так и отрицательные стороны. Уход на пенсию предполагает завершение профессиональной деятельности и переход на новый этап —спокойное времяпрепровождение в кругу семьи, воспитание внуков и занятие любимым делом. В случае если человек, вышедший на пенсию, решил не прекращать работать, это в свою очередь помогает всегда оставаться в тонусе, в вас будут нуждаться окружающие, будет стремление к развитию и придаст смысл жизни.

Но, во многих случаях пенсионные выплаты у граждан России такие, что люди вынуждены не прекращать работать. Благодаря этому фактору большинству приходится работать на полставки или рассматривать другие методы заработка. Каждый сам для себя решает, что для него будет наилучшим выходом. Рассмотрим основные плюсы и минусы для работающих пенсионеров, которые представлены ниже.

10 преимуществ работы на пенсии

  • Начисление страховых выплат, баллы накапливаются и в итоге будущие платежи станут на порядок больше.
  • Получаете официальную зарплату и пенсию, что повышает ваше материальное обеспечение.
  • Если вас на рабочем месте сократили, то вам выплачивают выходное пособие, которое равно среднемесячной оплате труда. Также предоставляется срок в два месяца, на котором сохраняется среднемесячная зарплата, чтобы подыскать новую работу.
  • При увольнении вы не будете отрабатывать, положенные для остальных категорий работников, 14 дней.
  • При приеме на работу, работодатель не имеет права отказать по причине возраста кандидата.
  • Вы освобождены от уплаты налогов на землю, разные постройки и помещения.
  • Предоставляется бесплатный проезд или со скидкой на общественном транспорте. По поводу точной информации, необходимо узнавать по месту региона.
  • У вас есть возможность оформить до двух недель дополнительного отпуска за свой счет. Если есть инвалидность, то до 60 дней. Ветеранам ВОВ до 35 дней в году.
  • Преобладает право на экстренную медицинскую помощь, в нее входит: прохождение обследования без оплаты, прививка от гриппа; 50% на лекарственные препараты, бесплатное лечение в стоматологии и протезирование зубов для ветеранов труда.
  • Первоочередное право у военных работников на получение жилищной площади. К таким категориям относятся те, кто нуждается в обеспечении.


8 недостатков работы на пенсии

  • Работающие пенсионеры не смогут рассчитывать на социальные прибавки, даже если их сумма меньше прожиточного минимума, так как данный человек имеет постоянную заработную плату.
  • Отменено индексирование социальных платежей трудоустроенным лицам преклонного возраста.
  • Не возвращаются транспортные расходы при поездке в санаторные, курортные комплексы или на место отдыха. Оплачивайте все расходы самостоятельно.
  • У работающих пенсионеров точно такой же день как у всех остальных трудящихся. То есть время работы, отдых или сокращение рабочего дня такое, какое установлено вашим работодателем.
  • В случае утраты кормильцев или те кто не работает или является нетрудоспособным, социальные пособия не выплачиваются, потому что вы продолжаете работать и вполне можете обеспечить себя и ближнего без чьей либо помощи.
  • Возраст берет свое, и любой пенсионер не сможет работать лучше молодого сотрудника, каким бы опытным он не был.
  • Можете нанести вред здоровью во время продолжения профессиональной деятельности.
  • Самый главный недостаток отсутствие времени на близких, воспитание внуков и занятием хобби. В силу возраста и работы, приходит быстрее усталость.


Рекомендации для трудящихся пенсионеров

  1. Достигнув пенсионного возраста, ориентируйтесь на свое состояние здоровья. Не стремитесь к работе которая требует тяжелого физического труда и быстрой концентрации в принятии решений.
  2. Труд в любом своем проявлении оказывает на человека благоприятное влияние.
  3. Если вы чувствуете себя неважно, лучше сделать небольшой перерыв и через некоторое время приступить к работе.
  4. Не рекомендуется работать в душном помещении или кабинете, включайте кондиционер или проветривайте комнату.
  5. Старайтесь больше двигаться. Не сидите целый день на рабочем месте, выходите сделать зарядку или подышать свежим воздухом. Этот совет универсален для любого возраста.
  6. Старайтесь брать с собой лекарства, которые вам назначил ваш лечащий врач, чтобы ваша «скорая помощь» была всегда под рукой. Не пренебрегайте больничными листами, если вам нездоровится, пониженное или повышенное давление. Все вас поймут, а для вас главное позаботится о своем здоровье.
  7. Выезжайте на природу, больше читайте, проводите время с близкими и друзьями. Не ограничивайтесь только работой.
  8. Если у вас офисная или интеллектуальная работа вы себе можете позволить не покидать вашу деятельность. В случае, если работа связана с промышленной сферой, работой на заводе, то в данном случае лучше поберечь себя.


Однозначного ответа нет, стоит ли продолжать работать или уходить на заслуженный отдых. Однако основную роль играет для большинства материальное благополучие, потому что пенсионных выплат недостаточно для полноценной жизни. Мало того, что иногда не хватает в магазин за продуктами сходить или сменить гардероб, так отправиться в путешествия в другие страны, вообще становится роскошью. Поэтому выбор очевиден.

Однако, для других — работа это некая отдушина, там они себя чувствуют нужными и важными, это единственное место общение и развития. Если вы хотите работать, никто вам этого не запретит. С 2019 года принят закон, при достижении пенсионного возраста, работодатель не имеет права уволить вас в силу того, что вы уже пенсионер.









Вместе с пенсионным возрастом на горизонте обычно неизбежно возникает вопрос — «уходить или пополнить ряды работающих пенсионеров?» Психолог Мария Меркулова рассказывает, чем опасен стереотип «отдохну на пенсии» и как продлить молодость, если вы все же решили отправиться на покой.

Оксана Морозова, АиФ.ru: Мария, иногда человек с нетерпением ждет выхода на пенсию, а когда получают желаемое, быстро стареет и начинает терять здоровье. Почему так происходит?

Мария Меркулова: Многим кажется, что после получения пенсионного удостоверения наступит светлое будущее, и можно будет делать то, что хочется, а не то, что нужно. Но за много лет постойной деятельности, мы привыкаем жить согласно определенному режиму и графику, которые были продиктованы работой. С выходом на пенсию необходимо самим организовывать распорядок дня. На практике выясняется, что далеко не каждый умеет это делать. Когда вы работаете, у вас есть четкое понимание, чем вы займетесь завтра, послезавтра и т.д., а на пенсии его еще нужно сформировать. Естественно, это может выбивать из колеи и даже влиять на здоровье.


— Есть мнение, что чем дольше человек работает, тем дольше остается молодым, насколько оно верно?

— Верно, и эту версию легко можно доказать. Когда мы работаем, то каждый день ставим перед собой новые задачи, постоянно решаем какие-то вопросы, запоминаем что-то, концентрируем внимание на определенных вещах. Интеллект, в том числе и эмоциональный, продолжает развиваться. Психические функции (внимание, мышление, речь) находятся в постоянном тонусе. Это очень важно, если вы хотите отложить свою встречу с болезнью Альцгеймера.

Кроме того, на работе всегда есть возможность учиться чему-нибудь новому. Я имею в виду не только повышение квалификации, но и обучение каким-то новым навыкам. Посмотрите на современные школы, за счет того, что практически во всех из них ввели электронные дневники, даже учителя в возрасте умеют пользоваться компьютерами. Обучение прекрасно сохраняет молодость ума.

— Далеко не все люди пенсионного возраста работают в школах и их деятельность связана с интеллектуальным трудом. Имеет ли смысл держаться за такую работу?

— В первую очередь нужно обращать внимание на условия труда. Они должны быть хорошими: никаких ночных смен и стрессов! Если вы спасатель, пожарный, авиадиспетчер, сотрудник реанимации или скорой помощи, конечно, лучше найти для себя более спокойный вариант. Также важно учитывать обстановку в коллективе. Вряд ли стоит держаться за место, на котором вас открытым текстом призывают выйти на пенсию. Здоровья это точно не прибавит.


— Я не очень понимаю, как работа охранником или уборщицей может положительно влиять на самочувствие пенсионера, ведь это довольно монотонный, не требующий какой-то сильной умственной деятельности труд.

— Не соглашусь с вами. У тех же уборщиц может быть обучение работе с новым аппаратом. Даже такие мелочи полезны для мозга. Что касается уборки в целом — это вообще очень хорошая вещь. Почему в достаточно зрелом возрасте люди часто устраиваются в различные клининговые компании? Там вы сразу видите результат своего труда, это невероятно полезно для психики. По этой же причине у представителей тех профессий, которые делают что-то своими руками, очень маленький процент ухода в депрессию.

Вы обращали внимание на то, что мы всегда начинаем убираться, когда у нас что-нибудь не так идет в жизни, возникают какие-то проблемы? Это неспроста, таким образом человек пытается навести порядок в своих делах. Когда мы убираемся в квартире и видим результат, создается ощущение, что так же можно сделать и в других областях жизни.

Любая профессия может тонизировать. Просто при этом удовлетворяются разные потребности: у кого-то финансовые, у кого-то эмоциональные, у кого-то умственные и т.д.


— Если вам все же пришлось распрощаться с работой, выйдя на пенсию, как поддержать свое здоровье и бодрость духа?

— Во-первых, у вас обязательно должен быть режим дня, с четким временем подъема, который вы не будете нарушать, даже если засидитесь допоздна. Во-вторых, всегда оставайтесь в гуще событий, получайте новые эмоции — общайтесь с другими людьми. Хорошо, если компанию вам составит молодежь, это точно уменьшит ваш психологический возраст. Ищите курсы, клубы по интересам, где можно найти интересных собеседников. Третья составляющая: занимайтесь спортом. Не надо стремиться к каким-то олимпийским результатам, достаточно 3 раз в неделю, минимум по 20 минут. Ну и конечно тренируйте память: изучайте языки, учите наизусть стихи и посещайте интересующие вас лекции. Только от нас самих зависит — встречать старость или оставаться в здравом уме и твердой памяти.


Почему пенсионерам все менее выгодно становится работать официально? Такой вопрос можно зачастую увидеть на множестве новостных лент, форумов и других информационных площадках. Для получения логичного и грамотного ответа на поставленный вопрос нужно, для начала, изучить какие могут быть «плюсы и минусы» работы на пенсии.

Из постоянно обновляющейся информации становится известно, что количество работающих пенсионеров ежегодно уменьшается. Это связано с тем, что никто не хочет терять выплаты от государства.

Почему пенсионерам не выгодно работать в России официально

На данный момент правительство, по неизвестным причинам, не обращает внимания на работающих пенсионеров. Из-за чего они не получают полные суммы положенных социальных выплат. Государство объясняет это нехваткой средств.

Соответственно, пожилым людям стало невыгодно работать официально – они теряют государственные выплаты.

Огромное количество россиян, уже вышедших или еще только готовящихся к выходу на пенсию, задумываются о продолжении работы. Однако, из-за того, что в России на пенсии работать становится невыгодно, их число ежегодно уменьшается.

Конечно, можно найти гораздо больше плюсов, нежели минусов в работе после выхода на заслуженный отдых, но при условии полного здравия пенсионера. А, как известно, с возрастом у человека зачастую ухудшается и здоровье. Вследствие чего работа может нанести непоправимый ущерб.

Из-за чего еще может быть не выгодно работать в России на пенсии?

Все очень просто – если человек продолжает работать, то его пенсию попросту не будут индексировать, а это приведет к частичной потере средств. Согласно введенным законам, индексация пенсии может быть произведена только после официального увольнения гражданина.

Например: индексация составит около 500 рублей. Это приводит к потере примерно 6000 рублей за год. И, разумеется, это несправедливо. Ведь человек уже отработал необходимый стаж, и должен сам решать – хочет он работать дальше, или нет.

Пенсионерам не выгодно работать в России после пенсионной реформы

Государство отказывается индексировать пенсии работающих граждан. Денежные средства, которые должны идти на индексацию замораживаются до тех пор, пока человек не уволиться. И только после ухода с работы можно рассчитывать на положенные выплаты.

Но учитывая современные мизерные пенсии, в большинстве случаев пенсионеру приходиться устраиваться на работу, если позволяет общее здоровье. А чтобы не терять положенные по закону социальные выплаты, пенсионеру приходится устраиваться неофициально и получать зарплату в конверте. Это куда выгоднее, чем продолжать работать за «белую» зарплату – рабочий стаж уже не нужен, а пенсию постоянно индексируют.

Проведенная в январе 2019 года индексация составила 7.05%. Но эту надбавку получили только не работающие пенсионеры. А так как индексация проводится только находящимся на заслуженном отдыхе гражданам, не составит труда подсчитать потери трудоустроенных пожилых людей.

Да, если учесть зарплату, то работающие люди получаю больший доход, но никто не откажется от дополнительной оплаты. А в большинстве случаев люди попросту вынуждены работать, находясь на пенсии, ибо таковой на жизнь может и не хватать.


1 комментарий

Официально работающий пенсионер очень выгоден государству,т.к. при нормальной зарплате (40-45т) работадатель перечисляет в ПФР 22%,ФСС 2,9%,НДФЛ 13%,мед.страх.5’1%.То есть он компенсирует государству всю свою пенсию.

Работать и получать пенсию гражданину разрешено российским законодательством, причем продолжать трудовую деятельность выгодно, ведь с увеличением страхового стажа увеличивается и размер выплат в связи с ежегодным перерасчетом 1 августа.

Однако работающим пенсионерам с 2016 года была отменена индексация пенсий, положенная всем остальным пенсионерам. Государство посчитало это справедливым по отношению к трудящимся пенсионерам и более выгодным вариантом для сокращения расходов бюджета Пенсионного Фонда.

Ранее в правительстве обсуждают вопрос о сокращении выплат работающим получателям и поступают по данному предложения конкретные решения от Министерства финансов и других органов государственной власти, например, предлагалось отменить выплату фиксированной части пенсии. Однако на данный момент никаких конкретных решений правительство не озвучивало.

Можно ли пенсионеру работать и получать пенсию?

По достижению пенсионного возраста не все граждане желают покидать рабочее место и проводить время дома. Напротив — пенсионеры находят дополнительную подработку или остаются на официальном трудоустройстве.

  • Предложение Правительства о сокращении пенсии трудящимся пенсионерам с целью сэкономить бюджет Пенсионного Фонда, представленное еще в 2015 году, не нашло поддержки, поэтому в настоящий момент, продолжая работать, пенсионер пенсии по старости не лишается.
  • Однако некоторые граждане, претендующие на пенсию по случаю потери кормильца, при продолжении трудовой деятельности на нее могут рассчитывать, согласно п. 2 ч. 2 статьи 10 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как данный вид выплаты может получать только нетрудоспособный близкий родственник умершего, состоявший у него на иждивении.

Государство пытается всячески простимулировать население к более позднему выходу на пенсию, отказавшись от выплаты, предлагая увеличить ее размер.

Выгодно ли работать на пенсии?

Получение одновременно и пенсии, и заработной платы намного выгодней и, безусловно, существенно повышает материальное обеспечения пенсионера. Кроме этого, продолжая увеличивать свой стаж при выходе на пенсию, можно извлечь для себя выгоду, поскольку страховые взносы и сумма пенсионных накоплений также увеличиваются, а значит растет и сама выплата. В связи с этим проводится ежегодный перерасчет пенсионных выплат.

Однако в таком случае работающего пенсионера не коснется ежегодная индексация фиксированной выплаты и стоимости ИПК, поскольку с 1 января 2016 года произошла отмена повышения пенсий (в соответствии со ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях»). Но государство обещает учесть все размеры индексаций после прекращения трудовой деятельности.

Есть иная возможность повысить свое материальное обеспечение при выходе на пенсию — это отказаться от ее назначения после получения на нее права и продолжать работать, таким образом пенсия увеличится на законодательно установленные повышающие коэффициенты.

Ежегодный перерасчет пенсии 1 августа

Перерасчет пенсии — увеличение размера выплат в связи с неучтенными ранее страховыми взносами на индивидуальном лицевом счете или иных случаях (установленных для инвалидов и граждан, достигших 80 лет).

В соответствии с формулой, приведенной в статье 18 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет проводится следующим образом:

  • СП — величина страховой пенсии после перерасчета;
  • СПу — установленный размер страховой пенсии на 31 июля того года, когда осуществляется перерасчет;
  • ИПК — сумма баллов на 1 января года, когда осуществляется перерасчет, исходя из суммы страховых отчислений, не учтенных при назначении;
  • СПК — стоимость одного балла на дату начала перерасчета.

Перерасчет пенсии в августе осуществляется по страховым платежам за предыдущий год в баллах. Однако максимальная прибавка — это 3 балла, умноженного на стоимость одного балла в году проводимого перерасчета. Таким образом, даже при высокой заработной плате увеличение в 2020 году произойдет не более, чем на 279 рублей.

Повышение размера накопительной пенсии

В статье 8 закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», при формировании накопительной пенсии после инвестирования накоплений, и последующей корректировки:

  • НП — размер накопительной пенсии;
  • НПу — установленный размер накопительной пенсии на 31 июля года корректировки;
  • ПНк — сумма накопленных денежных средств на лицевом счете по состоянию на 1 июля года корректировки;
  • Т — время ожидаемого периода выплаты (в месяцах) на 31 июля года корректировки (в 2020 году — 258 месяцев).

В 2015 году, в связи с переходом на распределительную систему пенсионного обеспечения, формирование накопительной пенсии было приостановлено, следовательно, и взносы на нее не начислялись. Поскольку заморозка накопительной пенсии продлена до 2022 года, повышение ее размера за счет страховых взносов не ожидается.

Отмена индексации пенсии с 2016 года

Величина страховой пенсии индексируется ежегодно 1 февраля или января, однако с 2016 года повышения предусматриваются не для всех категорий граждан.

Данная позиция объясняется тем, что трудящиеся граждане получают дополнительные денежные средства за счет работы и пенсионная выплата уже не является для них единственным источником дохода. Кроме того, специалисты отмечают, что данная мера позволит существенно сократить расходы Пенсионного фонда. Однако при прекращении трудовой деятельности, размер пенсии будет пересмотрен с учетом индексации.

Отменят ли выплату пенсий работающим пенсионерам?

На данный момент отмена выплаты пенсии работающему пенсионеру не правомерна, однако еще в 2015 году поступало предложение по ограничению выплат пенсионного обеспечения гражданам, чей годовой доход превышает 1 миллион рублей; был создан законопроект «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам». По предварительным оценкам правительства это могло поспособствовать сокращению расходов бюджета на около 145 миллионов рублей в течение трех лет.

Данное нововведение не нашло поддержки и в 2020 году, однако не исключено, что в будущем будут предприняты иные меры по сокращению или отмене вовсе выплат пенсии работающим получателям. Уже сейчас предлагается вновь рассмотреть вышеуказанный законопроект по полной отмене обеспечения или, как предлагало Министерство финансов, отменить хотя бы фиксированную выплату к страховой пенсии.

Однако на данный момент точно известно, что в ближайшее время подобные решения приниматься не будут.

Пенсия по потере кормильца, если работаешь

В соответствии со статьей 25 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по случаю потери кормильца будет прекращена после официального трудоустройства или возобновления трудовой деятельности, за которую будут перечисляться страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию в ПФР. К категории таких граждан относятся:

  • Родитель или супруг умершего кормильца, а также его дедушка или бабушка любого возраста, независимо от трудоспособности.
  • Брат, сестра или ребенок умершего кормильца, достигшие совершеннолетия, но осуществляющие уход за детьми, братьями и сестрами, внуками умершего, младше 14 лет.

После прекращения трудовой деятельности и наличии по-прежнему оснований на получение пенсии по утрате кормильца, ее выплата может быть возобновлена.

Увольнение в связи с выходом на пенсию

После достижения пенсионного возраста гражданин может покинуть свое рабочее место по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. По Трудовому Кодексу Российской Федерации, согласно статье 80, заявление на увольнение по собственной инициативе работника в связи с выходом на пенсию, может послужить прекращению действия трудового договора в срок, указанном в нем.

  • При этом работодатель не вправе назначить 2 недели для отработки, как это необходимо для других граждан, или отказать в увольнении.
  • При выходе на пенсию по старости пенсионер имеет право на такие же выплаты, как и остальные работники, например, он может получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Премиальные коэффициенты при позднем назначении

После достижения пенсионного возраста, гражданин может воспользоваться правом отсрочить свой выход на пенсию. За каждый год так называемой отсрочки, фиксированная выплата и страховая пенсия будут увеличены на премиальный коэффициент.

Минимально отложить выход на пенсию можно на один год, а максимально премиальный коэффициент начисляется 10 лет. Таблицы соответствия премиального коэффициента и срока отсрочки размещены в приложениях 1 и 2 к закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Можно сделать вывод, что чем больше период отсрочки, тем выше размер будущего пенсионного обеспечения. Например, при отсрочке на год размер пенсии повысится на 6,5%; при отсрочке на 5 лет — уже на 40%.

В РФ велик процент пенсионеров, которые задумываются о заработке, чтобы обеспечить себе более достойную жизнь. Размер гарантированной ежемесячной выплаты не позволяет им «барствовать», в связи с чем возникает необходимость продолжать «корпеть» в родной организации хотя бы на полставки, либо искать другую подработку. Они хотят знать, а следует ли работать после выхода на пенсию.

Можно ли трудиться российским пенсионерам

У достигших пенсионного возраста людей нередко отсутствует четкое представление о том, насколько это реально — совмещать трудовую деятельность и пенсию. Тем не менее, работающий пенсионер имеет все законные основания получать и зарплату, и денежное обеспечение по старости (стажу).

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Доплата трудящимся пенсионерам положена разве что за счет страховой пенсии. Данные взносы в Пенсионный Фонд отчисляются работодателями и в совокупности образуют пенсионные накопления гражданина.

Плюсы и минусы работы на пенсии

Каждому пенсионеру необходимо самостоятельно решать, будет он дальше трудиться или нет. Чтобы раз и навсегда определиться с этим вопросом, предлагаем ознакомиться с плюсами и минусами работы на пенсии из таблицы ниже:

Плюсы

Меньше времени на быт, детей и внуков, а также на полноценный отдых и любимые развлечения.

Улучшение адаптации к роли пенсионера, новому образу жизни за счет не утраченного статуса работника.

Не положена соцдоплата к пенсии.

Поддержание уровня доходов на более высоком уровне.

Особенности и нюансы

Пенсии положены не только пенсионерам, но и некоторым другим категориям граждан, к тому же сокращается занятое население. Государство стимулирует людей добровольно отсрочивать выход на отдых, увеличивая им премиальные коэффициенты, а параллельно желает сэкономить на отмене индексации выплат работающим старикам.

Выплаты по потере кормильца трудящимся

Итак, пенсия назначается не только пожилым лицам. Существует также и фиксированная выплата по потере кормильца. Эти средства получают нетрудоспособные близкие родственники умершего, находящиеся на его иждивении до момента смерти.

Кто может рассчитывать на пенсию по утрате кормильца:

  • несовершеннолетние члены семьи;
  • муж / жена, либо родитель или прародитель любого возраста и вне зависимости от трудоспособности;
  • достигший восемнадцати лет ребенок умершего или другие совершеннолетние члены семьи при условии, что они ухаживают за близкими родственниками ушедшего из жизни благодетеля младше 14 лет и не работающими;
  • отец и мать либо муж / жена, которым удалось дожить до наступления пенсионного возраста или они инвалиды и были на содержании у умершего;
  • бабушка и дедушка ушедшего из жизни кормильца, которым удалось дожить до наступления пенсионного возраста и которых больше некому обеспечивать.

Если гражданин получает пенсию по утрате кормильца и официально трудоустраивается — он должен в обязательном порядке подать заявление в ПФР об отказе от пенсии. В противном случае предстанет перед законом. Какое наказание его ждет? Придется возмещать Пенсионному Фонду ущерб в установленном размере.

Премиальные коэффициенты при отсрочке выхода

Достигнув пенсионного возраста, гражданин имеет право отсрочить свой выход на заслуженный отдых минимум на год и продолжить трудиться. В случае положительного решения ему будут начисляться премиальные коэффициенты из расчета за каждый год такой отсрочки, но не более, чем за десять лет.

Соответственно, период отсрочки определяет величину будущей пенсии. Сведения о соответствии премиального коэффициента и срока отсрочки можно посмотреть в приложениях 1 и 2 к ФЗ «О страховых пенсиях».

Об условиях выхода на пенсию государственных и муниципальных служащих читайте здесь.

В России наблюдается тенденция к увеличению количества людей пенсионного возраста, при том, что занятое население сокращается. Для стабилизации экономики государство вынуждено заинтересовывать народ в более позднем уходе на пенсию. Хотя не все наши сограждане доживают до назначения пенсионного обеспечения. Тут уж пусть каждый сам решает, каким образом ему действовать: оформлять выплаты или ждать «лучших времен».

Индексация

В 2016-м по причине финансового кризиса и дефицита бюджета Пенсионного Фонда в РФ отменили индексацию гарантированных выплат работающим пенсионерам. Теперь для них не предусмотрено ежегодное увеличение размера страховой пенсии с учетом повышения цен — один из способов защиты от инфляции.

Чем объясняется данный шаг? Занятые пенсионеры имеют дополнительные источники дохода и могут выстоять при росте цен. Кроме того, ряд экспертов уверены, что названная мера сэкономит расходы ПФР. Однако факт прекращения трудовой деятельности повлечет за собой пересмотр размера пенсии в части индексации.

Увольнение в связи с выходом на отдых

Как только человек достиг пенсионного возраста, он может уйти с работы по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию. Статья 80 ТК РФ говорит о том, что заявление на увольнение по желанию работника в связи с выходом на пенсию является основанием для досрочного прекращению трудового контракта без двухнедельной отработки.


Условия повышения пенсий работающим гражданам

Есть среди пенсионеров те, кто, уйдя на пенсию, не прекращают трудиться. И таких немало. Работодатели отчисляют за них взносы в ОПС, которые учитываются Пенсионным Фондом при ежегодном (с 1 августа) перерасчете величины пенсии страховой. Чем больше стаж и уплаченные страховые взносы, тем выше у человека пенсия:

Условия повышения пенсий трудящимся пенсионерам

Накопительная пенсия — 6 %

Пенсионные накопления работающим гражданам увеличиваются через каждые двенадцать месяцев с даты последнего перерасчета.

Формула перерасчета

Что же учитывают при перерасчете пенсии легально трудящегося пенсионера в РФ, когда изменяется размер выплат за счет форсирования пенсионного капитала работника? Все критерии содержатся в формуле для перерасчета:

Аббревиатура

Расшифровка

Размер пенсии страховой на последний день июля текущего перерасчетного года.

Стоимость одного коэффициента пенсионного на день, с которого делается перерасчет величины пенсии страховой.

Коэффициент для определения размера пенсии страховой по старости и по нетрудоспособности равен единице, а по утрате кормильца — числу иждивенцев, на первое августа текущего перерасчетного года.

Еще раз скажем, что для получения перерасчета гарантированной выплаты, пенсионеру необходимо предъявить «белую» (официальную) заработную плату.

Величина накопительных средств

Объем накопительной пенсии регулируется ежегодно первого августа с учетом нескольких факторов. Итоговая сумма зависит от того:

  • в каком размере были начислены страховые взносы на «ассигнацию» пенсии накопительной;
  • делались ли работодательские взносы и софинансирование накоплений пенсионных и проч.

Формула, позволяющая корректировать размер пенсии накопительной:

Аббревиатура

Из года в год определяемые специальным ФЗ сроки выплаты. Информацию на 2020 год можно посмотреть здесь.

Отменят ли обеспечение трудящимся пенсионерам

На сегодняшний день лишать работающего пенсионера его пенсии — не законно. Хотя ранее предлагалось ограничить указанные выплаты тем, кто зарабатывает более млн. рублей ежегодно. Если бы эти новшества стали правомерными, то государственный бюджет, вероятно, уже через три года пополнился бы 145 млн. рублей за счет пропорционального уменьшения расходов.

Когда прекращается выплата пенсий и как ее восстановить? Читайте статью.

Стоимость пенсионного балла для начисления пенсии можно узнать здесь.

Проект Министерства финансов России, описанный выше, датируется 2015 годом. До сих пор он так и не снискал одобрение. Хотя не исключается его повторное рассмотрение в ближайшем будущем.

Видео: Последние изменения в ПФР

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Читайте также: