Образец пенсионного для ветерана труда

Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.

С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О ветеранах" Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:

"Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации",

этот вопрос регулируется на региональном уровне.

Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.

С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:

имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);

имеют необходимый трудовой стаж.

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

минимум 40 лет — для мужчин;

35 лет — для женщин.

Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35-и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.

Какой же трудовой стаж, необходим для присвоения звания ветерана труда мужчинам и женщинам по новому законодательству?

Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

«…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».

Или более понятными словами:

стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или

стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.

То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:

ветераны труда – получатели страховой пенсии и

ветераны труда – получатели государственной пенсии за выслугу лет.

Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.

С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?

До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.

В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.

А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.

Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ 15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательстве

Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.

Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:

20 лет — для женщин;

25 лет — для мужчин.

Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:

если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

На получение звания «Ветеран труда» могут претендовать многолетние труженики, работающие на благо родины и внесшие свою лепту в экономику страны. Признание трудовых заслуг перед государством поднимает не только самооценку ветерану, но и дает ему право на получении льгот, улучшающих не только качество жизни, но и материальное положение.

Требования к претенденту

К сожалению, на сегодняшний день требования к присвоению звания «Ветеран труда» значительно осложнены. До июля 2016 года претенденту достаточно было иметь трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости и знаки отличия. В настоящее время ввиду сокращения социальных расходов требуемый стаж значительно увеличен. Также ужесточены требования к имеющимся знакам отличия, список которых мы представим сегодня в видео.

Условия присвоения статуса изложены в статье №7 ФЗ «О ветеранах».

Требования к претендентам, сегодня следующие:

· непрерывный стаж работы на одном месте 15 лет в своей сфере деятельности;

· общий трудовой стаж: для мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет;

· федеральные и ведомственные награды (к примеру, медали, ордена, грамоты, письма благодарности, врученные министерствами или Президентом).

Причем перечень наград и порядок награждения знаками отличия, которые дают право на присвоение звания "Ветеран труда» устанавливаются Постановлением Правительства от 25.06.2016 N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда…").

Можно ли получить знак без наград? Можно, но для тех, кто начал трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны. Норма закона предполагает получение этого статуса без предоставления документов о присвоении наград. В таком случае увеличивается требуемый трудовой стаж — 40 (для мужчин) и 35 лет (для женщин).

Перечень необходимых документов

Каждый регион РФ разработал свой регламент получения звания. Его можно узнать через интернет или в органах соцзащиты. Но существует ряд общих документов, которые нужно подготовить для получения статуса заслуженного труженика.

Список документов для приобретения звания:

· паспорт гражданина РФ и СНИЛС;

· справка с пенсионного фонда об учтенном стаже;

· документы о наличии трудового стажа (к примеру, трудовая книжка);

· документы о присвоении наград.

В случае, когда человек действует через доверенное лицо, обязательно нужно предоставить доверенность. При себе представитель интересов заявителя должен иметь паспорт.

Порядок оформления

Для получения звания «ветеран труда» нужно пройти несложную процедуру. Стандартное количество посещений органов государственной службы — 2 раза. Стать ветераном труда без подачи заявления невозможно.

Рассмотрим основные этапы оформления:

1. Подача ходатайства и собранных документов в органы соцзащиты по месту регистрации (прописки).

2. Назначается заседание комиссии, на котором будут принимать решение. Каждый субъект РФ устанавливает свои сроки рассмотрения заявления — до 30 дней. К примеру, в Москве комиссия заседает на 10 день, в Брянске — на 15 день.

3. Уведомление о принятом вердикте. В случае положительного решения человеку в пятидневный срок направляют распорядительное постановление с уведомлением о необходимости посещения органа соцзащиты в назначенный срок.

4. Выдача удостоверения. Потеряв документ, можно его восстановить, подав заявление на дубликат. Повторная выдача бланка установленного образца совершается бесплатно.

Отказ в получении звания «ветеран труда»

Отказы в выдаче удостоверения почетного труженика случаются часто. Причины отказа всегда аргументируются комиссией, с указанием ссылок на статьи закона.

Возможные причины отказа:

· страховой стаж и награды не соответствуют требованиям, изложенным в законе;

· срок действия документов, прикрепленных к прошению, истек;

· были использованы поддельные документы или в заявлении предоставлена ложная информация.

О своем решении органы соцзащиты уведомляют претендента по почте. Телефонные звонки не приравниваются к официальному способу уведомления населения.

Льготы для категории «ветеран труда»

Меры соцподдержки граждан с почетным званием «ветеран труда» утверждаются на уровне регионов. Это означает, что перечень льгот определяется субъектами РФ и распространяется на ветеранов, проживающих на конкретных территориях.

Самые распространенные льготы:

· бесплатное медобслуживание и проезд;

· снижение оплаты за коммунальные услуги

· возможность оформить отпуск в любой период;

· льготы транспортного налога

· бесплатное зубопротезирование в муниципальных стоматполиклиниках.

Власти субъектов РФ могут устанавливать для ветеранов труда дополнительные гарантии исходя из своего бюджета. Поэтому у ветеранов труда в отдельно взятых регионах льготы могут отличаться. Например, получать ежемесячные доплаты к пенсии или дополнительные бесплатные лекарственные препараты.

Пример расчета скидки по ЖКХ для ветеранов труда

Ветеран труда г. Омск имеет право на 50% скидку. Он проживает в квартире, площадью 63 кв. м. Приборов учета не имеется. Каким будет размер компенсации за отопление?

Льгота в 50% применяется только к доле ветерана. Следовательно, она рассчитывается с квадратуры 63/3=21 кв. м. Поскольку это значение превышает норму в 18 кв. м, в расчет применяется максимальное нормативное значение.

1 кв. м — 0,02 Гкал/мес.

По нормам ветеран труда потребляет 0,02*18=0,36 Гкал/мес.

Стоимость 1 Гкал — 1566 рублей.

Общая плата за отопление — 1566*0,36=563,76 рублей.

Компенсация составит 281,88 рублей =563,76*50%.

Список наград

Предлагаем в конце видео основной список наград и знаков отличия, которые дают право на присвоение звания «Ветеран труда».

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.

Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Бесплатно по России

Звание «ветеран труда»

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

Условия получения

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
удостаивался почетного звания;
награждался почетной президентской грамотой;
удостаивался президентской благодарности;
награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

Какой нужен стаж для получения

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Есть ли список наград для получения звания

Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:

ордена;
медали;
почетные звания;
ведомственные награды России;
ведомственные награды Советского Союза;
редкие награды.

Можно ли получить «ветерана труда» без наград

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

Оформление документов

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Перечень

Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

общегражданский паспорт России;
бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

Куда подавать и сроки принятия решения

Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Образец заявления

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.

Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать множество льгот, социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.

Полезное видео

О нюансах получения звания в 2019 году вы можете узнать из видео-сюжета:

Кто такой ветеран труда?

1) По законодательству РФ ( статья 7 Федерального закона "О ветеранах" от 12.01.1995 года) ветеранами труда являются лица, имеющие ордена или медали СССР или России, удостоенные почетных званий СССР или России, либо имеющие ведомственные знаки отличия и трудовой стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Минимальный трудовой стаж для получения звания ветерана труда для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет.

2) Ветеранами труда также могут быть признаны лица, имеющий трудовой стаж для мужчин - 40 лет, для женщин - 35 лет, если трудовая деятельность началась во время Великой Отечественной войны в несовершеннолетнем возрасте, даже при условии отсутствия наград

3) С 19 декабря 2005 года звание "Ветеран труда" присваивают субъекты Российской Федерации. Многие субъекты присваивают дополнительное ветеранское звание, которое отличается от закона "о Ветеранах" и содержит в себе наименование субъекта Российской Федерации.

Т.е. если Вы не подходите под звание Ветеран труда по пункту 1 и 2, то возможно Вы пройдете в соответствии с правилами в Вашем регионе, подробнее смотрите ниже.

Звание "Ветеран труда" присваивают органы социальной защиты.

Ветеран труда федерального и регионального значения

Ветераны труда федерального значения - это лица, регламентированные федеральным законом "О ветеранах" ( статья 7 Федерального закона "О ветеранах" от 12.01.1995 года). Льготы для ветеранов труда федерального значения устанавливаются нормативными документами, утвержденными Правительством РФ. Материальная поддержка ветеранов труда регионального значения осуществляется из средств федерального бюджета.

Ветераны труда регионального значения - это лица, регламентированные законодательством субъектов РФ (перечень региональных нормативно-правовых документов, регламентирующих механизм присвоения звания и льготы для Ветеранов труда приведен ниже). Т.к. региональное законодательство может отличаться, то разниться могут и условия получения, и льготы для Ветеранов труда регионального значения. Финансирование материальных выплат ветеранам труда регионального значения осуществляется из бюджетов субъектов РФ.

Как получить звание ветерана труда

Чтобы получить звание ветерана труда, необходимо обратиться в отдел социальной защиты по месту регистрации. До 2005 года присвоение такого звания происходило на федеральном уровне. Однако, после принятия Закона № 122 – ФЗ «О монетизации льгот», данные полномочия перешли к региональным властям.

Перечень документов на получение звания Ветерана труда

Если Вы хотите получить звание Ветерана труда в соответствии с пунктом 1 (стаж 20-25 лет и есть награды), то вам понадобятся:

Заявление на присвоение звания (форма заявления отличается в разных регионах, для некоторых регионов, ее можно найти в нормативно-правовых документах ниже)
фотография 3 x 4 см;
паспорт, однако вместо паспорта возможно предоставить другой документ, удостоверяющий личности, согласно законам РФ;
Подтверждение места жительства (если оно не указано в паспорте);
Документ подтверждающий гражданство РФ (если оно не указано в паспорте);
Документы на ордена, медали, почетные звания СССР или Российской Федерации, также подойдут почетные грамоты Президента Российской Федерации или благодарность Президента Российской Федерации, ведомственные знаки отличия (в некоторых регионах перечни подходящих ведомств указаны в нормативно-правовых документах "о ветеранах труда", подробнее можно посмотреть ниже;
Подтверждение трудового стажа (20 лет для женщин, 25 для мужчин)

Для получения звания Ветерана труда в соответствии с пунктом 2 (стаж 35-40 лет и Вы начали работать во Время Великой отечественной войны в несовершеннолетнем возрасте), понадобятся следующие документы:

Заявление на присвоение звания (форма заявления отличается в разных регионах, для некоторых регионов, ее можно найти в нормативно-правовых документах ниже)
фотография 3 x 4 см;
паспорт, однако вместо паспорта возможно предоставить другой документ, удостоверяющий личности, согласно законам РФ;
Подтверждение места жительства (если оно не указано в паспорте);
Документ Подтверждающий гражданство РФ(если оно не указано в паспорте);
Документы на ордена, медали, почетные звания СССР или Российской Федерации, также подойдут почетные грамоты Президента Российской Федерации или благодарность Президента Российской Федерации, ведомственные знаки отличия (в некоторых регионах перечни подходящих ведомств указаны в нормативно-правовых документах "о ветеранах труда", подробнее можно посмотреть ниже;
Подтверждение трудового стажа (35 лет для женщин, 40 для мужчин)
Подтверждение начала трудовой деятельности с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года. ( при этом исключается время работы на оккупированных территориях)
Подтверждение начала работы в несовершеннолетнем возрасте (подойдет трудовая книжка или справка государственных органов)

Точный перечень документов может отличаться для разных субъектов РФ. Перечень документов, необходимых в Вашем регионе можно посмотреть в нормативных документах.

Выплаты ветеранам труда.

Основная выплата, положенная ветеранам труда, это страховая пенсия по старости.

Страховая пенсия по старости в 2018 году в среднем составляет 14 151 рубль.

СП - страховая пенсия,
ФВ - Фиксированная выплата ( 4 982 рубля 90 копеек),
ИПК - количество пенсионных баллов, которые были накоплены,
СИПК - стоимость индивидуального коэффициента на момент установления пенсии (81 рубль 49 копеек).

Если ветеран труда имеет доход менее прожиточного минимума или не имеет официального места работы, ему выплачивают доплату к пенсии.

Перечень необходимых документов для получения льгот Ветерана труда

Документы, необходимые для подачи в Пенсионный фонд на выплату доплат ветеранам труда

Заявление
Паспорт
Удостоверение ветерана труда
СНИЛС
Трудовая книжка
Документы на имеющиеся медали
Фото 3*4
Справка о заработной плате за любые 2,5 года работы
Пенсионное удостоверение или соответствующая справка
Военный билет

Надбавки и льготы, положенные ветеранам труда

Также ветеранам труда выплачиваются надбавки:

Доплата за звание "Ветеран труда"
Льготные коммунальные услуги
Единовременные выплаты, в зависимости от региона местонахождения
Монетизация льгот
Бесплатный проезд на общественном транспорте (автобусе, троллейбусе)
Скидку в 50% на оплату за пользование водным и железнодорожным транспортом в сезон предоставления таких услуг (с 01 сентября по 15 мая)
протезирование зубов. Это право возникает, когда ветеран труда уходит на пенсию по старости. В бесплатное обслуживание не включены расходы на приобретение металлокерамики или других драгоценных металлов, которые могут понадобиться при протезировании
Если ветеран труда официально трудоустроен, то имеет право на получение ежегодного отпуска в любое время. Кроме этого, по желанию работника, ему могут предоставить неоплачиваемый отпуск сроком до 30 дней в любое время, удобное для ветерана
Путевки в санатории
Скидки на медицинское обслуживание

Полный перечень льгот устанавливает каждый регион свой. Ветеран может выбрать, как их получить. Можно частично монетизировать льготы, то есть получить в денежном эквиваленте.

Так как Федеральным законом не предусмотрены обязательные выплаты ветеранам труда, каждый регион устанавливает свой вариант компенсаций и доплат или не устанавливает его вообще.

Налоговые льготы для ветеранов труда.

Ветераны труда освобождаются от многих налогов. Имущественный налог не платится за одну имущественную единицу (например, если ветеран имеет две квартиры, налог не платится только за одну). Так же во многих регионах ветераны труда не платят земельный и транспортный налог, но это уже решение местных властей.

Отличия в присвоении звания Ветерана труда в разных регионах.

Звание ветерана труда регионального значения в различных Субъектах Российской федерации может присваиваться за различные заслуги. В данном разделе приводятся основные особенности законодательства, касающегося ветеранов труда в некоторых регионах. Также ниже приведен список нормативно-правовых документов о Ветеранах труда в различных субъектах Российской Федерации.

Ветеран труда в городе Москва

Основные особенности в постановлении "о ветеранах труда" в Москве:

В целом правила присвоения "Ветерана труда" в городе Москва эквивалентны правилам, указанным в федеральном законе. Из особенностей можно выделить срок принятия решения по присвоению звания. Решение принимается местными органами социальной защиты в день подачи документов.
В Москве для Ветеранов труда предусмотрены особые льготы:
- Ежемесячная городская выплата. Такое пособие начинает выплачиваться со следующего, после обращения ветерана, месяца. Такая льгота предусмотрена только в Москве;
- Имея на руках социальную карту, пенсионер - ветеран труда, имеет право бесплатно пользоваться железнодорожным транспортом пригородного сообщения. Такая льгота действует только в Москве;

Ветеран труда в Московской области

Основные особенности в законе "о ветеранах труда" в Московской области:

Решение о присвоении звания Ветерана труда в Московской области принимается комиссией Министерства социального развития Московской области.
В нормативно-правовом документе прописаны сроки исполнения.
- Документы на присвоения звания передаются территориальными органами в комиссию Министерства социального развития в течение 10 дней
- Рассмотрение комиссией осуществляется в течение 15 дней
- Передача заключения в территориальные органы проводится в срок до 5 дней, доведение решения до заявителя занимает ещё до 5 дней
- В документе явно прописана возможность подачи заявления в электронном виде при наличии электронно-цифровой подписи.

Ветеран труда в Краснодарском крае

В целом правила присвоения звания Ветерана труда в Краснодарском Крае эквивалентны правилом в соответствующем федеральном законе.

Ветеран труда в Красноярском крае

Основные особенности в нормативно-правовом документе "о ветеранах труда" в Краснодарском крае:

Звание "Ветеран труда" в Красноярском крае присваивает Губернатор

В целом условия получения звания "Ветеран труда" аналогичны другим регионам. Однако в отличии от некоторых других субъектов в документе явно указаны сроки предоставления звания.

15 рабочих дней на принятие решения о присвоении звания органами исполнительной власти после получения документов от местных властей.
3 рабочих дня на передачу документов от органов исполнительной власти на согласование Губернатору.
10 рабочих дней на принятие решения Губернатором
5 рабочих дней на уведомление об окончательном решении заявителя

Ветеран труда в Нижегородская области

Явных особенностей нет

Ветеран труда в Новгородской области

Основные особенности в законе "о ветеранах труда" в Новгородской области

Звание Ветерана труда на территории новгородской области присваивается лицам с трудовым стажем для женщин - 35 лет, для мужчин - 40 лет, при этом 20 лет из них должны быть на территории области.

Ветеран труда в Республике Башкортостан

Основные особенности в законе "о ветеранах труда" в Республике Башкортостан

Условием присвоения звания является отсутствие судимости и записей в трудовой книжке об увольнении по соответствующим причинам (подробно причины указаны в документе)
Срок рассмотрения заявления на предоставления звания Ветеран труда в Республике Башкортостан - 30 дней

Ветеран труда в Республике Дагестан

Основные особенности в законе "о ветеранах труда" в Республике Дагестан

В документе регламентирован полный перечень ведомств, награды которых могут являться условием присвоения званий Ветеран труда.

Ветеран труда в Ростовской области

Основные особенности в законе "о ветеранах труда" в Ростовской области:

Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимает Губернатор области.
В документе явно указана возможность подачи документов в электронном виде.

Ветеран труда в Санкт-Петербурге

Основные особенности в законе "о ветеранах труда" в Санкт-Петербурге:

В документе регламентирован полный перечень ведомств, наград и знаков отличия, которые могут являться условием присвоения званий Ветеран труда в Санкт-Петербурге.
В Санкт-Петербурге для ветеранов труда действуют особые льготы:
- В Санкт-Петербурге, пенсионер - ветеран труда, имеет право приобрести по льготной цене проездной билет пользование всем наземным транспортом;
- Приобрести проездной билет на метро по той цене, которая равна размеру ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), установленной государством.

Ветеран труда в Свердловской области

Основные особенности в законе "о ветеранах труда" в Свердловской области:

Звание Ветеран труда в Свердловской области могут получить дети участников Великой Отечественной войны, если они были несовершеннолетними на момент смерти или пропажи без вести участника, или родившимися в течении 300 дней с момента его гибели, если они имеют трудовой стаж 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Ветеран труда в Ставропольском крае

Основные особенности в указе "о ветеранах труда" в Ставропольском крае:

При наличии медалей "За заслуги перед Ставропольским краем", "За доблестный труд" достаточным трудовым стажем для присвоения звания Ветеран труда в является 20 лет и для мужчин и для женщин.
Звание ветеран труда Ставропольского края не присваивается гражданам, имеющим судимость.
Размер дополнительной ежемесячной выплаты ветеранам труда в Ставропольском крае составляет 1 429 рублей 19 копеек.

Ветеран труда в Тюменской области

Явных особенностей нет.

Ветеран труда в Челябинской области

Основные особенности в законе "о ветеранах труда" в Челябинской области:

На звание Ветерана труда в Челябинской области могут претендовать лица, родившие и воспитавшие до 18 летнего возраста 5 и более детей.

Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания. Отвечаем на многочисленные вопросы наших читателей, как оформить и получить звание ветерана труда без наград, но со стажем в 2020 году, какой нужен трудовой стаж для получения звания Ветерана труда в России, какой порядок и условия присвоения звания по стажу, какие документы нужны для получения этого статуса необходимо собрать и др.

Как получить ветерана труда в 2020 году, если нет наград, но есть стаж?

В нашей стране почетное звание ветерана труда России присваивается гражданам РФ как вознаграждение за долгую трудовую деятельность на территории страны, и предоставляет им ряд льгот, бонусов и прибавок к пенсии в качестве вознаграждения. Чтобы в 2020 году получить звание ветерана труда необходимо иметь соответствующий трудовой стаж. Подробности рассмотрим ниже.

Какой нужен стаж для получения звания ветерана труда в 2020 году?

С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:

«Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации», этот вопрос регулируется на региональном уровне.

имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);
имеют необходимый трудовой стаж.

минимум 40 лет — для мужчин;
35 лет — для женщин.

Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.

Какой же трудовой стаж нужен для получения звания ветерана труда по новому законодательству?

Или более понятными словами:

стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или
стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.

ветераны труда – получатели страховой пенсии и
ветераны труда – получатели государственной пенсии за выслугу лет.

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательстве

20 лет — для женщин;
25 лет — для мужчин.

Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:

если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

И теперь с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах в части требований к стажу для получения звания ветерана труда региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.

Читайте также: