Отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате по стране

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 февраля 2012 09:58

В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
-страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);
-накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала (РПК) застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), с 2002г. ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев));
Б- фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
РПК условно можно разделить на 3 части.
Первая часть пенсионного капитала формируется из суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, которые уплачиваются, начиная с 1 января 2002 года исходя из заработка гражданина. За работающих граждан такие взносы начисляет и уплачивает их работодатель. Самозанятые граждане (предприниматели, адвокаты, нотариусы и т.д.) уплачивают взносы самостоятельно. Следовательно, размер расчетного пенсионного капитала и соответственно, страховой части трудовой пенсии по старости находится в прямой зависимости от суммы начисленных и поступивших в бюджет Пенсионного Фонда Российской Федерации страховых взносов за период трудовой деятельности с 1 января 2002 года. Таким образом, неуплата и (или) частичная уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, в итоге приведет к занижению размера страховой части при установлении трудовой пенсии.
Вторая часть пенсионного капитала определяется с помощью механизма оценки пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных на 1 января 2002 года, путем их преобразования (конвертации) в расчетный пенсионный капитал. Оценка пенсионных прав заключается в определении условной пенсии, которая полагалась бы гражданину по состоянию на 01 января 2002 года. Размер этой части пенсии зависит от продолжительности общего трудового стажа (в календарном исчислении) на 1 января 2002 года и от заработной платы ( за 2000-2001гг., либо за любые 5 лет подряд (60 месяцев) до 1 января 2002 года).
Третья часть пенсионного капитала формируется за счет валоризации. Валоризация-это денежная переоценка пенсионных прав всех граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года, которая для получателей трудовой пенсии была проведена в 2010 году, а уходящим на пенсию позднее 2010 года она осуществляется при выходе на трудовую пенсию. Все граждане, имеющие трудовой стаж до 2002 года, автоматически получили 10% прибавки ко второй части пенсионного капитала независимо от даты выхода на пенсию. Лица, имеющие трудовой стаж до 1991 года, получили дополнительно по 1% за каждый полный год трудового стажа, выработанного до 1991 года.
Следовательно, общий расчетный пенсионный капитал определяется по формуле:

ПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;
ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)
СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г. за каждый полный год дополнительно по 1%.
Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:

РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;
450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;
Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).
Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.
В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы. РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, где

ЗР- среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002г. на основании документов, выдаваемых работодателем или архивным органом;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП- среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года, утвержденная Правительством Российской Федерации, для целей исчисления размеров трудовых пенсий (1671 руб.);
СК- стажевый коэффициент, который составляет 0,55 (при общем стаже 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно) и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа (до 01.01.2002г) сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (женщине за 20 лет стажа устанавливается 55%, за 21 год-56%, за 40 лет и более - 75%, мужчине за 25 лет стажа устанавливается 55%, за 26 лет-56% и т.д., за 45 лет и более - 75%). Если общий трудовой стаж менее 25/20 лет, то величина РПК рассчитывается пропорционально имеющемуся общему трудовому стажу.
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2 (кроме лиц, работавших (проживавших) в районах крайнего Севера (РКС), либо в приравненных к ним местностях (МПКС), для них это соотношение выше и составляет от 1,4 до 1,9 в зависимости от района и местности, где протекала работа).
Приведем расчет пенсии на примере женщины 01.02.1957 года рождения, которая обратилась в ПФР 01.02.2012 года за назначением трудовой пенсии по старости:
Женщина отработала 24 года. Ее стажевый коэффициент (СК) составил 0,59 (0,55+0,04);
Заработок (ЗР) по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета за 2000-2001гг. составляет 2126 руб;
Среднемесячная заработная плата (СЗП) в Российской Федерации для исчисления и увеличения размеров пенсий, равна 1671 рубль;
Отношение ЗР/ЗП среднемесячного заработка гражданина к среднемесячной зарплате в стране за тот же период. Для расчета пенсии была использована заработная плата за периоды с 01.01.2000г. по 31.12.2001г. Отношение по заработной плате пенсионера к средней зарплате в стране составляет 1,42 (2126/1494,50, где 1494,50- среднемесячная заработная плата по Российской Федерации за этот же период). В соответствии со ст. 30 Федерального Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», какая бы высокая заработная плата не была, применяется ограничение не выше 1,2 (кроме лиц, работавших (проживавших) в РКС, либо в МПКС).
Определяем расчетный размер трудовой пенсии (РП) на 01 01.2002г. путем умножения полученных данных:
РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП=0,59*1,2*1671=1183,07
Рассчитываем пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2). Для этого от полученного расчетного размера пенсии (РП) вычитаем размер базовой части на 1 января 2002 года в размере 450 рублей и умножаем на соответствующий году ухода на пенсию ожидаемый период выплаты пенсии (Т) (величина Т зависит от года назначения пенсии). В 2012 году (Т) равно 18 лет или 216 месяцев.

ПК2=1183,07-450*216=158343,12
Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г. (на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:

ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=
721026,71
После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):
У заявительницы до 01.01.1991г. выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)
721026,71*0,24 (24%)=173046,41
Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).
Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):
ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)
Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.
СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19
Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.
В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

Каждый трудящийся гражданин нашей страны хочет знать, как примерно рассчитать будущее материальное содержание от государства, которое он получит после выхода на заслуженный отдых в связи с достижением определенного возраста или наступлением в его жизни иных обстоятельств, дающих право сделать это раньше, чем он справит свой «пенсионный» день рождения.

Какова средняя заработная плата граждан по стране

Размер будущих выплат определяется согласно количеству так называемых пенсионных баллов, которые заработаны лицом во время своей трудовой жизни, а также величиной стоимости одного такого балла. В этом материале мы поговорим о том, какова средняя зарплата по стране для начисления пенсии, таблица данных же отразит интересующие нас усредненные значения по годам.

Как осуществляется расчет страховой пенсии

Начиная с 2015 года такого понятия, как трудовая пенсия, не существует в принципе. На его место пришла страховая выплата гражданам, которая напрямую зависит от таких показателей, как средний заработок человека, его трудовой стаж и т.д. Для удобства расчетов было введено также такое обозначение, как индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина. Под ним подразумевается количество баллов, набранных лицом за свою профессиональную жизнь.

Как ни странно, искомый показатель имеет большую значимость для процедуры расчета пенсионных начислений

Каждый балл имеет собственную стоимость. Зная ее, мы можем рассчитать величину страховой пенсии гражданина, которая будет впоследствии прибавляться к базовой ставке выплат, установленной по стране.

Итак, вот формула, по которой осуществляется расчет страховой части пенсии:

А*В

Где А – количество пенсионных баллов, накопленных конкретным лицом, В – стоимость данной единицы исчисления.

Право на получение материального обеспечения от государства автоматически получают все граждане, которые за жизнь «отработали» на 30 таких баллов. Впрочем, фиксированная база будет начисляться лицу даже в том случае, если страховых единиц индивидуального пенсионного коэффициента окажется недостаточно.

Величина страховой части пенсии зависит от среднего заработка человека. Именно на его основе производилось отчисление в казну государства страховых взносов работодателем каждого официально трудящегося гражданина нашей страны.

Весьма важным показателем для осуществления расчетов также является средняя заработная плата для начисления пенсии, рассчитывающаяся по годам.

Таблицы, интересующие нас, в любой момент могут быть найдены в интернете

Сегодня все сведения о ней находятся в открытом доступе. Они учитываются, начиная непосредственно с 1960 года. Используя их, можно даже не зная количество имеющихся у себя на счету баллов примерно высчитать, каково будет пособие по старости для лиц, принявших решение об уходе на заслуженный отдых.

Таблицы средней заработной платы по годам: от Советского союза до современной России

Не думайте, что свод данных, обозначенный таблицей, играет роль чисто ознакомительную. Нет, пользуются ей не только граждане, но и непосредственно правительство, как минимум для рассмотрения отношения двух заработных плат.

Чтобы осуществить данное рассмотрение, необходимо учесть трудовой доход конкретного человека, и сопоставить его с аналогичным усредненным показателем в таблице за конкретный временной срок.

Таблица 1. Средняя зарплата по месяцам с 1960 по 1990 годы (в российских рублях)

Таблица 2. С 1991 по 2001

Обратите внимание: таблицу № 2 следует читать таким образом:

до наступления 1993 года исчисление ведется в рублях;
начиная с 1993 года и вплоть до 1998 года читать данные следует в тысячах рублей;
с 1998 года в стране вновь воцарил рубль.

Таблица 3. Сведения о средних заработных платах с 2002 года по 2018 год включительно

Возможно, вы удивитесь, однако именно сводные таблицы заработной платы, выплачивающейся в нашей стране на протяжении обозначенного периода времени, считаются одним из основополагающих инструментов для определения величины материального содержания пенсионеров сегодня. Если опираться на указанные в ней сведения, то появится возможность и определить точную стоимость балла, нужного для определения стразовой выплаты, и, как следствие, фактическая сумма средств, полагающаяся официально трудящимся на пенсии.

Как производится определение среднемесячного дохода трудящихся граждан Российской Федерации

Усредненная величина заработной платы граждан, трудоустроенных официально, и работающих на территории нашего государства, определяется согласно обобщенному количеству выплат, полученных ими всеми. Данный показатель делится на подсчитанное ранее число работников (опять-таки, работающих в стране официально), и таким образом получается среднее значение, которое нас так интересует. Так, в 2018 году данный показатель был равен 42 тысячам 413 рублям.

Интересующий нас показатель относится к категории теоретических, однако все равно остается крайне полезным на практике

Разумеется, несмотря на выверение путем осуществления точных математических расчетов, размер средней оплаты труда в нашей стране является лишь теоретическим показателем, который не совсем соответствует реальному положению дел, в ней установившемуся. Тем не менее, получаемая величина все равно используется при определении не только будущей пенсии людей, но и для расчета иных выплат различного характера.

Обратите внимание: существует также такое обозначение, как «медианная» оплата труда. Многие путают его со средней заработной платой по стране, а ведь это полярно разные понятия.

Так, под термином «медианная заработная плата» скрывается значение, которое разделяет население на две неравные категории:

граждан, которые зарабатывают больше усредненной зарплаты;
граждан, получка которых значительно меньше или чуть меньше обозначенной величины.

Так, например, в 2013 году среднемесячная заработная плата по стране составляла 29 тысяч 473 рубля (что, разумеется, далеко от реальности). Медианная же в этом случае была равна 21 тысяче 268 рублям. Как мы видим, ее можно назвать более приближенной к истине, однако, она все равно не будет использоваться правительством при проведении различных расчетов, что неплохо, так как в этом случае выплачиваемые пенсии были бы еще меньше, чем сейчас.

Как правильно рассчитать КСЗП

Под аббревиатурой КСЗП скрывается величина, обозначаемая как коэффициент среднемесячного заработка. Именно с помощью искомого термина, а, точнее, показателя, который скрывается под ним, и производится определение полагающихся нашим людям пенсионных выплат.

КСЗП используется в расчетах, связанных с назначением пенсионного содержания

Расчет коэффициента среднемесячного заработка производится по следующей формуле:

ЗИ/ЗР

Где ЗИ – величина средней заработной платы совершенно конкретного работника, которая выплачивалась лицу в то время, пока он нарабатывал пять лет трудового стажа (иными словами, это 60 календарных месяцев рабочего периода в выбранный промежуток трудовой жизни гражданина).

ЗР – средний показатель за то же время, определяющийся уже не для того же лица, а для всей трудящейся категории населения Российской Федерации.

Чем выше будет величина, полученная посредством применения указанной выше формулы, тем большими будут полученные вами впоследствии величины материального пенсионного содержания. Тем не менее, закон вводит также и ограничения на величину обсуждаемого нами коэффициента. Так, не может он быть большим, чем 1,2 единицы. Даже в том случае, если получилось при расчетах большее число, все равно приравниваются исчисления впоследствии к этому максимальному пределу.

Основные правила подачи документов на оформление пенсии вы можете узнать в специальной статье — Заявление о назначении пенсии.

Расчет среднедневного заработка — калькулятор

Введите данные для расчета среднедневного заработка.

Подведем итоги

Каждый будущей пенсионер, желающий осведомиться о том, каково будет получаемое им впоследствии пенсионное пособие, может использовать таблицу средней по стране заработной платы. Для сравнения он может взять любые пять лет трудового стажа, накопленного им за жизнь. Главное, чтобы эти пять лет шли подряд друг за другом, а не непоследовательно, так как в этом случае они не могут по закону быть учтены.

Интересующие нас таблицы используются не только в том случае, когда мы хотим узнать свою пенсию, но и при ее расчете на правительственном уровне

Также следует помнить и то, что заработок, полученный вами во время проживания и работы в Советском Союзе, будет пересчитан на современные исчисления, и сумма получится вовсе не та, которая вам представлялась. Будьте внимательны в подсчетах.

Видео – Средняя заработная плата в России

а не прошлого или позапрошлого года? Ведь разница в заработной плате огромная. Могу ли я требовать начисления пенсии по последнему (2013) году работы?

Назначение и перерасчет трудовых пенсий производится согласно Федерального Закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно ст. 30 данного Закона при установлении размера трудовой пенсии определяется расчетный пенсионный капитал на дату назначения трудовой пенсии, состоящий из двух значений.

Первое значение – пенсионные права, приобретенные застрахованным лицом до 01.01.2002 года в денежном выражении, т.е. пенсионный капитал на 01.01.2002 года.

Второе значение – общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо, учтенная на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица после 01.01.2002 года.

Определение расчетного пенсионного капитала на 01.01.2002 года производится в зависимости от продолжительности общего трудового стажа на 31.12.2001 года и величины отношения среднемесячной заработной платы пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране за один и тот же период.

Согласно пункту 20 статьи 30 Закона №173-ФЗ среднемесячный заработок застрахованного лица учитывается либо за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.

Поэтому показатели по стажу и заработку учитываются при определении первого значения расчетного пенсионного капитала, согласно которому среднемесячный заработок застрахованного лица может быть учтен только до 01.01.2002 года. Начиная с 01.01.2002 года, на размер пенсии влияет сумма страховых взносов, учтенная на лицевом счете застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ.

Вы не можете этого требовать. ФЗ 173 О трудовых пенсиях в РФ не предусматривает такого варианта исчисления заработка.

Почему для расчёта пенсии ушла на пенсию в 2013 г берётся зарплата до 2001 г,а не зарплата за последние 5 лет.

Потому что с 2000-х гг. пенсионный фонд знает размер Вашей официальной заработной платы и пенсия исчисляется на основе перечисленных Вашим работодателем за Вас взносов в пенсионный фонд. При этом в предыдущие период оцениваются пенсионные права путем учета размера заработной платы за 5 последовательно идущих лет.

Как оплачивают пособие по уходу за ребёнком до 1.5, от 40 % от зарплаты или берётся заработок за 2 года?

Декретное пособие = Средний заработок для пособий х Время декретного отпуска в календарных днях.

Средний заработок = Выплаты за два календарных года, включаемые в расчет среднего заработка: Количество дней в расчетном периоде.

При начислении пенсии берётся стаж за любые пять лет до 2001 года или сейчас по другому?

при начислении пенсии берётся стаж за любые пять лет до 2001 года или сейчас по другому?

Все так же как и раньше. Стаж и заработок берется до 2001 г.

А если человек работал в Магадане, а сейчас живёт в Ярославле, то где же теперь брать справку о заработанной плате?

Для расчета страховой пенсии можно взять любые 5 лет до 1990 года? Или обязательно годы после 2000 года.? Спасибо.

Можно. И 5 лет именно до 2001 г.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля 2008 г.)

Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц

1. В связи с введением в действие настоящего Федерального закона осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП-Б) х Т, где.

ПК - величина расчетного пенсионного капитала;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи;

Б - размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей в месяц);

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 5 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

В случае, если в соответствии с пунктом 9 настоящей статьи оценка пенсионных прав застрахованных лиц производится одновременно с назначением им трудовой пенсии по инвалидности, указанный ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости подлежит умножению на отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (в месяцах) по состоянию на 1 января 2002 года к 180 месяцам (пункт 3 статьи 15 настоящего Федерального закона).

2. Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП = СК х ЗР/СП х ССП, где.

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

СП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

ССП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 0,20.

Для указанных инвалидов стажевый коэффициент составляет 0,30.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/СП) учитывается в размере не свыше 1,2".

Как рассчитать пенсию самому?

- Размер пенсии каждого человека зависит от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке), зафиксированного на 01.01.2002г., от заработной платы (за 2000-2001гг., либо за любые 60 месяцев подряд) и от уплаты страховых взносов после 2001 года.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 55% и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 20%.

Женщине за 20 лет стажа устанавливается 55%, за 21 год – 56%, за 22 года – 57%. За 40 лет и больше – 75% (т.к. ограничение не более 75%).

Мужчине за 25 лет стажа устанавливается 55%, за 26 лет – 56%, за 27 лет - 57%. За 45 лет и больше – 75% (т.к. ограничение не более 75%).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в следующих размерах:

не свыше 1,4 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

не свыше 1,7 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

не свыше 1,9 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, действующий в данном районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

Рассмотрим пример.

За назначением трудовой пенсии по старости в сентябре 2009 г. обратилась женщина 27.09.1959 г.р.

1. Стажевый коэффициент. Женщина отработала 30 лет, стажевый коэффициент составил 65% (55% + 10%(10 лет сверх 20 лет).

2. Заработок (ЗР). Заработок по правилам подсчета учитывается либо за любые 5 лет работы подряд в течение трудовой деятельности (до 1 января 2002 г.), либо за 24 месяца работы в течение 2000-2001гг. по сведениям индивидуального персонифицированного учета. Среднемесячная заработная плата за 2000-2001гг. составляет 21126 рублей.

3. Среднемесячная зарплата в стране (СЗП) за III квартал 2001г., утвержденная Правительством РФ для исчисления пенсий, определена в сумме 1671 руб.

4. Отношение (ЗР/ЗП) среднемесячного заработка гражданина к среднемесячной зарплате в стране за тот же период. Отношение учитывается в размере не выше 1,2 (кроме лиц, проживавших или работавших в районах Крайнего Севера до 01.01.2002 г.). Для расчета пенсии была использована заработная плата за периоды с 01.01.2000 г. по 31.12.2001 г. Отношение по заработной плате пенсионера к средней зарплате в стране составляет 21126/ 1494,5 (среднемесячная заработная плата по стране за этот же период) = 14,13 (В соответствии со ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., какая бы высокая заработная плата до 2001 г. не была, существует ограничение не выше 1,7).

В соответствии с Разъяснением

№ 3 от 22.04.2003 г. «О порядке применения п. 2 статьи 30 Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ в части определения повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица среднемесячной заработной плате в РФ для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за пределами этих районов и местностей», утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 22.04.2003 г. № 22, применяется независимо от их места жительства при условиях:

- необходимого стажа работы на Крайнем Севере (не менее 15 лет) либо в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (не менее 20 лет) на 01.01.2002 г., необходимый страховой стаж для мужчин не менее 25 лет, для женщин не менее 20 лет;

- если они проживали на территории Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, расчет пенсионного капитала производится с учетом повышенного отношения среднемесячной заработной платы пенсионера к среднемесячной заработной плате по стране, если пенсионер на 1.01.2002 года проживал на данной территории.

5. Определяем расчетный размер пенсии (РП). Умножаем полученные данные:

РП = СК х (ЗР/ЗП х СЗП) = 0,65(65%) * 1,7 * 1671 = 1846,46 руб. – размер пенсии на 01.01.2002 года.

6. Для оценки пенсионных прав на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (ПК) необходимо: от полученного расчетного размера пенсии (РП) вычесть размер базовой части на 01.01.2002 в размере 450 рублей и умножить на соответствующий период выплаты пенсии (Т):

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости (зависит от года назначения пенсии)

Трудовая пенсия на 01.01.2002 г. составила:

- базовая часть - 450 руб.

- страховая часть - 1396 руб. 46 коп.

- Итого: - 1846 руб. 46 коп.

7. Далее определяем ПК с учетом индексации и страховых взносов на дату наступления права на пенсию.

Для оценки пенсионных прав на 01.01.2002 г. путем их конвертации (преобразования) высчитываем пенсионный капитал

(ПК) ПК= (РП-БЧ) х 180; ПК = (1846,46 - 450) х 180;

ПК на 01.01.2002 г. = 251362,8. Получен пенсионный капитал на 01.01.2002 г., далее определяем ПК с учетом индексации на дату назначения - 27.09.2009г.: 251362,80 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 x 1,204 * 1,269 = 860415,57.

8. В итоге размер страховой части (СЧ) буден равен сумме расчетного пенсионного капитала, деленного на период выплаты пенсии (Т).

К полученному результату прибавляем сумму страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете, на дату назначения, по данным индивидуального (персонифицированного) учета ПФР (в нашем случае 485328 руб.) и делим на ожидаемый период выплаты:

СЧ = (860415,57 + 485328) : 186. = 7235,18 руб.

Подведем итог: страховая часть пенсии пенсионерки равна 7235,18, прибавим базовую часть, которая составляет с учетом районного коэффициента 1,5 с 1 марта 2009 года – 2925 рублей: 2925+7235,18= 10160,18 руб.

На дату назначения размер пенсии составил 10160,18 руб.

Вышеуказанный расчет применяется для лиц, которым назначается пенсия по старости и без учета иждивенцев.

КАК ОСОВРЕМЕНИТЬ СРЕДНЕМЕСЯЧНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ЗА ВОСЬМИДЕСЯТЫЕ ГОДЫ С КОЭФФИЦИЕНТОМ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ 2.1 НА 01.01.2002?

Как осовременить среднемесячный заработок за 5 лет с 1979 по 1983 гг. на 01.01.2002. Коэффиициент по заработку =2.1

Ответы юристов ( 1 )

Добрый вечер, Владимир!

Если я правильно Вас поняла, Ваш вопрос касается пенсионного обеспечения.

В соответствии с п. 30 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где
РП — расчетный размер трудовой пенсии;
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Следует отметить, что отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2 (если вы не относитесь к категории лиц, трудившихся на Крайнем Севере).

В прикрепленном файле я отразила таблицы, в которых указаны среднемесячные зарплата за тот период, который Вам нужен.

Таким образом, при определении размера пенсии применяется фактический заработок пенсионера за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002, который делится на среднюю заработную плату в Российской Федерации за тот же период, но соотношение заработков при расчёте пенсии подлежит ограничению предельной величиной не более 1,2.

Если имеющийся на индивидуальном лицевом счёте заработок за 2000-2001 годы достаточен для установления этой предельной величины, то представлять заработок за другие периоды работы не требуется. Если вам не предложили представить подтверждение размера заработной платы за 60 месяцев подряд, которая была у вас в период до 1 января 2002 года, значит, соотношение заработков у вас было не менее 1,2, что соответствует предельной величине, выше которой заработная плата не учитывается. Поэтому если вы пожелаете пересчитать свою пенсию, и представите иной вариант заработка за 60 месяцев, это не повлечёт увеличения вашей пенсии.

Владимир, если Вам нужно рассчитать «осовремененный заработок» за 5 лет с 1979 по 1983 гг., мне нужно знать размер вашей заработной платы за все месяцы этих периодов (либо просто размер среднемесячной зарплаты за эти периоды). Заработок подтверждается архивными справками.

Но, прошу обратить внимание, если пенсионный фонд Вам уже учел соотношение заработков в размере 1,2, то замена периодов получения заработной платы не повлияет на повышение размера пенсии.

Менеджеру Екатерине Беловой.
Здравствуйте Екатерина! Вы представитель ПФ?
Подтверждаю: 1. Я пенсионер с 29.08 1989 года- пенсия назначена при СССР на территории УССР«по возрасту» на льготных основаниях в 50 лет в размере 176 руб. из среднемесячного заработка 366,81 руб. Справка в деле имеется.
2.Переселенец 2001- 2002 года
а) вид на жительство получен 26.03.2002;
б)заявление на Пенсионное обеспечение 27.03.2002;
в) комиссия приняла решение 31.05.2002:.
«Вам назначена пенсия по старости с 01.10.2001 после переезда из Украины на основании закона от 20.11.1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» и Закон от 21.07 1997 №113 –ФЗ»
В этой официальной (выписка из ответа ОПФ) кроются все негативное, что только можно было применить ко мне как переселенцу.
а) почему назначена?- мне уже была назначена. Имею право на пересчет по ст.29 закона 173 по п. 6 ст. 30этого же закона, что подтверждается Соглашением от 13.03.1992 и решением экономического Суда от 2008 года.
в п. 6 ст. 30 — указано РП= П=176руб.Вот этот мой размерпенсии и надо адаптировать в формуле расчётного капитала:
ПК=((РП=П)-БЧ)*Т — Пенсионный вход не хочет или не может, как он выразился, без решения суда выполнять условия Закона, прописанные в п. 6 ст. 30-1 абзац.
б)«по старости»- в моей трудовой книжке стоит запись «по возрасту» с 29.08.1989г.- статус пенсионера изменять нельзя.
в)«после переезда из Украины»- Да после развала СССР я вынужден еще работать на том же предприятии до 1999 года, но уже относящимся к государству Украина. Украина и Россия подписали Соглашение о гарантиях прав — граждан участников СНГ от 13.03 1992 года.
Но Пенсионный фонд не хочет выполнять Соглашение.
для этого:
В ст.1Соглашения поменял глагол «осуществляется» на «устанавливается» — смотри решение суда от 2006 года, что дает возможность не выполнять ст.ст. 5, 6, 7, 11 Соглашения;
Статью 7 Соглашения излагает наполовину — теряет часть статьи:
«…ссоблюдением условий предусмотренных п.3 ст. 6 настоящего Соглашения» -это дает возможность ПФ не выполнять условия предписанные ст. 6 этого же Соглашения.
— А это уже несостязательность, а мошенничество.
«…на основании Закона 340-1 и Закон №113-ФЗ» — именно так и поступил УПФ использовал союз «И» место «ИЛИ», а для подсчета размера пенсии взяли минимальный коэффициент по заработки (КЗР) по одному закону 113-фз – 0,65 (имеется документ в деле) а второй сомножитель по другому Закону. А нужно по условиям, изложенным в каждом Законе-раздельно
П=КЗР(умноженное)* ?(на неизвестное число) и назначена пенсия в размере 1103 руб. Тогда неизвестное число? = 1103/0,65 =1696,92
И только через 2 года 2004 году (после обращения в ПФР) не предоставляя никаких документов, назначенКЗР 0,70 и сумма пенсии 1303,38 руб.
В законах 340-1и113- ФЗ второй сомножитель выглядит так:
-Закон 340-1 ФЗ:«размер пенсии в % умноженное на современный среднемесячный заработок пенсионера». По данным ПФ мой современныйразмер пенсии на 01.01.2002 года равен 1116,59 руб., что даже меньше СЗП= 1671 руб.А полученный размер в рублях может быть для одних ограничен, для других нет.
Ограничение-это т.н. «льготное исчисление».По ст. 18 назначается минимальная пенсия за необходимый минимальный стаж Правительством РФ. (часть 1 ст. 17.)
С 1 января вступил в силу Закон 122-ФЗ от 7 августа 2000 года.Но пенсионный фонд не показывает первую часть статьи 17 и второе ограничение указанное в абзаце 40 пункта 3 статьи 30 на меня, как пенсионера отнесенного к пункту 1, подпункт 1 ст. 27 — не распространяется.
-Закон №113-ФЗ: «Размер пенсии в рублях определяется путем умножения индивидуального коэффициента пенсионера на среднемесячную заработную плату в стране за предшествующий квартал».
1) среднемесячный размер всех работающих в стране за предшествующий квартал (берется из таблиц среднемесячного заработка всех работников в стране) таблица приложена к расчетам.
2) Размер пенсии, исчисленный таким образом, ограничению максимальным размером пенсии, установленным Законом №340-1 — не подлежит.
Я выбираю Закон №113-ФЗ. Но меня к нему не допускают.
А теперь непосредственно по п. 3 ст. 30 ФЗ №173.
По формуле:
РП=СКхЗР/ЗПхСЗП, что в % =0,75х1,2/2,054х1671/3393=0,75х0,594х0,492=0,2157 или 21,57% от моего среднемесячного заработка =366,81руб. на момент назначения пенсии, адаптированную согласно п.3 ст.6 Соглашения: 366,81/0,606*30,12=18,235
РП=П=0,2057*18,235=3933,3- согласно Соглашения от 13.03.92
СК-согласен.Необходимо считать так, как считали при назначении пенсии (Конституция РФ, Постановления ВС и КС).
ЗР/ЗП=1,2 согласен. Ограничение пенсии, принятое Пенсионным Законом РФ.
СЗП – не согласен — на основании второго абзаца п. 6 ст. 30 Закона №173 «О трудовых пенсиях» и формула примет вид: РП=СКхЗР/ЗПхЗР – т.е. Закон №113-ФЗ.Где: ЗР-среднемесячный заработок всех работающих в стране за предшествующий квартал =3393руб.
РП=0,75х1,2х3393=3053,7- согласно п.3 ст.30 с применением второго абзаца п.6 ст.30 Закона №173.
А теперь об осовременении среднемесячного заработка
Я хочу чтобы осовременение моего заработка производилось на основании правила принятого Комитетом по пенсиям и одобренным Государственной думой РФ, а не на основании письма ПФР от 27 июня 1996г. №06-12/4408-ИН.
«Для этого нужно знать КЗР заявителя. Мне посчитал ПФ. Он =2,054.
Для исчисления пенсий берем 1,2 – Пенсионный закон РФ ограничил
2. Находим по таблицам среднемесячный заработок всех работающих в стране за промежуток, установленный Законом. Законом РФ установлено за предшествующий квартал обращению за осовремениванием.
Владимир
23.10.2020

Читайте также: