Пенсионное обеспечение работников угольной промышленности

С июля 2018 года в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России заработал новый сервис, который позволяет в электронном виде подать заявление на назначение и выплату доплаты шахтерам к пенсии. Поэтому в этой статье рассматриваем, как оформить эту доплату и сколько она может составить.

Источник выплат

Средства на доплату к пенсии шахтерам идут за счет взносов, которые делают предприятия угольной отрасли в бюджет Пенсионного фонда России.


Отметим, что рассматриваемая доплата – это самостоятельная социальная выплата. Её величина не зависит от вида и размера пенсии, к которой она установлена.

Кому положена доплата

По закону право на доплату к пенсии угольной промышленности имеют:

  1. Лица, трудившиеся на угольных предприятиях полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (вкл. личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет;
  2. Либо от 20 лет в качестве работников ведущих профессий и ныне получающие пенсию:
  • горнорабочие очистного забоя;
  • проходчики;
  • забойщики на отбойных молотках;
  • машинисты горных выемочных машин.

В стаж работы, которая даёт право на доплату к пенсии, включают периоды, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (п. 11 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).


При установлении данной доплаты также действует:

  • Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, при занятости на угольных работах не менее 25 лет (утв. постановлением Совмина РСФСР от 13.09.1991 № 481;
  • Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516).

Как шахтеру оформить доплату к пенсии

Назначает доплату к пенсии работникам угольной промышленности территориальный орган ПФР. Для этого нужно подать туда соответствующее заявление – лично, по почте или с 2018 года – через личный кабинет физлица на сайте ПФР.

Какие нужны документы

Для установления дополнительного социального обеспечения работников угольной промышленности нужны следующие бумаги:

  • заявление о назначении доплаты к пенсии;
  • о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии;
  • о среднемесячном заработке за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы.

Сроки установления доплаты к пенсии

Далее в таблице показан порядок назначения и возобновления выплаты доплаты к пенсии, а также перерасчета ее размера.

Когда ПФР принял заявление Срок назначения доплаты
С 1 января по 31 марта С 1 мая
С 1 апреля по 30 июня С 1 августа
С 1 июля по 30 сентября С 1 ноября
С 1 октября по 31 декабря предшествующего года С 1 февраля

Как рассчитывают доплату: формула

Так называемую путинскую доплату к пенсии шахтерам определяют по формуле (ч. 1 ст. 2 Закона № 84-ФЗ):

РД = СЗП × (ЗР / ЗП) × К × (СВ / СВД)

Условия получения доплаты

Имейте в виду, что доплата к пенсии положена при условии оставления работы в угольной сфере, дающей право на доплату к пенсии. Если пенсионер снова туда устроится, делать доплату перестанут.

Доплата к пенсии работникам организаций угольной промышленности устанавливается за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности (далее - плательщики взносов) в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии.

Доплата к пенсии является самостоятельной социальной выплатой, ее размер не зависит от вида и размера пенсии, к которой она установлена.

Право на доплату к пенсии имеют:

Лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - работники организаций угольной промышленности).

В стаж работы, дающей право на доплату к пенсии, включаются периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Условия, нормы и порядок дополнительного социального обеспечения, предусмотренные Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ, распространяются на лиц, работавших в организациях угольной промышленности Российской Федерации, а также на лиц, работавших в организациях угольной промышленности бывшего Союза ССР до 1 декабря 1991 года.

При установлении доплаты применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

Как оформить доплату к пенсии

Доплата к пенсии назначается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Реализация права на доплату к пенсии осуществляется путем подачи гражданином соответствующего заявления в территориальный орган ПФР.

Документы, необходимые для установления доплаты к пенсии:

  • заявление о назначении доплаты к пенсии;
  • о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии;
  • о среднемесячном заработке за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату, либо за любые 60месяцев подряд указанной работы.

Сроки установления доплаты к пенсии

Назначение и возобновление выплаты доплаты к пенсии, а также перерасчет ее размера производятся в следующем порядке:

  • с 1 мая, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 января по 31 марта;
  • с 1 августа, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 апреля по 30 июня;
  • с 1 ноября, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 июля по 30 сентября;
  • с 1 февраля, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 октября по 31 декабря предшествующего года.

Определение размера доплаты к пенсии

В соответствии с частью 1 статьи 2 Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ размер доплаты к пенсии определяется по формуле:

РД = СЗП x (ЗР / ЗП) x К x (СВ / СВД), где

РД - размер доплаты к пенсии;

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации, последовательно увеличенная на все годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, определенные Правительством Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2015 года - на годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, утверждаемые Правительством Российской Федерации в целях реализации Федерального закона от 10мая 2010 года № 84-ФЗ.;

ЗР - среднемесячный заработок работника организации угольной промышленности, исчисленный по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

К - коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности при наличии не менее 25 лет стажа работы на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт либо не менее 20 лет стажа работы в ведущих профессиях - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин, составляет 0,55.
За каждый полный год, проработанный сверх указанного стажа на таких работах, коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, увеличивается на 0,01, но не может превышать 0,75;

СВ - среднемесячная сумма взносов, пеней и штрафов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов;

СВД - сумма средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода.

При определении размера доплаты к пенсии отношение среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, исчисленного по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы, к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период учитывается в размере не свыше 5.

Отношение среднемесячной суммы взносов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов, за исключением расходов на организацию работы по выплате и доставке доплаты к пенсии, к сумме средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода, устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации ежеквартально и применяется при определении размера доплаты к пенсии и корректировке размера доплаты к пенсии.

Выплата доплаты к пенсии

Доплата к пенсии выплачивается территориальным органом ПФР одновременно с пенсией.

Доплата к пенсии выплачивается при условии оставления работниками организаций угольной промышленности работы, дающей право на доплату к пенсии. При поступлении пенсионера, получающего доплату к пенсии, вновь на работу, дающую право на доплату к пенсии, выплата доплаты к пенсии приостанавливается соответственно с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер был принят на указанную работу.

При прекращении или приостановлении выплаты пенсии соответственно прекращается или приостанавливается выплата доплаты к пенсии.

Выплата доплаты к пенсии, включая удержание из нее, приостановление, возобновление, прекращение, восстановление выплаты доплаты к пенсии по основаниям, не предусмотренным Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ, ее доставка производятся в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для страховых пенсий.

Начисленные суммы доплаты к пенсии, причитавшиеся к выплате и оставшиеся не полученными в связи со смертью пенсионера, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение за неполученными суммами указанной доплаты к пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера. При обращении нескольких членов семьи, имеющих право на получение указанных сумм доплаты к пенсии, причитающиеся им суммы доплаты к пенсии делятся между ними поровну.

Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии

Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии, включая расходы на организацию работы по ее выплате и доставке, производится за счет взносов, поступивших от плательщиков взносов, сумм пеней, начисленных за несвоевременную уплату взносов, и штрафов за неправомерные действия, связанные с реализацией Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ.

Пенсионный фонд Российской Федерации обеспечивает обособленный учет поступивших взносов, пеней и штрафов в целом по Российской Федерации.

Обязанности пенсионеров, плательщиков взносов, пенсионных органов федеральных органов исполнительной власти

Пенсионеры, получающие доплату к пенсии, плательщики взносов, пенсионные органы федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих пенсионное обеспечение, обязаны безотлагательно извещать территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации об обстоятельствах, влияющих на выплату доплаты к пенсии.

В случае предоставления недостоверных сведений или несвоевременного предоставления сведений, повлекших перерасход средств на выплату доплаты к пенсии, виновные лица возмещают территориальному органу Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющему выплату доплаты к пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Нормативные правовые акты, применяемые при установлении доплаты к пенсии:

  • Федеральный закон от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»;
  • Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481;
  • Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516;
  • Разъяснение Минтруда России от 15 июля 1992 года № 1 «О порядке исчисления специального стажа работы по профессиям рабочих, предусмотренным статьей 78 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», и порядке применения списка работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет» - применяется в части, не противоречащей действующему законодательству.

Шахтеры относятся к категории рабочих, профессия которых связанна с особой сложностью, травмоопасностью и прочими условиями труда, влекущими за собой возможность получения вреда организму. В связи с этим Правительство РФ ежегодно увеличивает пенсионные пособия сотрудникам, занимается разработкой новых программ социальной поддержки. Так, например, установлена досрочная пенсия шахтера в России (угольная промышленность, горноспасательные службы), а в некоторых регионах действуют повышенный коэффициент пенсионных выплат.

Пенсионное обеспечение шахтеров

Как уже говорилось, работа на горнодобывающих предприятиях относится к труду повышенной опасности. В законодательстве Российской Федерации установлен перечень профессий с вредными, а также опасными условиями труда, и на основании него рабочие получают денежные выплаты, допльготы, пособия и социальное обеспечение.

Пенсии шахтерам выплачиваются в соответствии с нормами Постановления Правительства N 665, ФЗ N 400 и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими оплату этого вида занятости.

Основным критерием расчета служит продолжительность и условия труда. Претендовать на льготы могут физические лица в возрасте от 50 и 45 лет (мужчины и женщины соответственно). Далее будет рассмотрено, как начисляется шахтерская пенсия в России в 2018 году.

Условия назначения

Выделяют два варианта пенсионного обеспечения российских граждан, трудящихся на горных работах под землей и на ней. Согласно законодательству РФ, пенсия шахтерам выплачивается:

  • при полном трудовом дне на таких горных работах, как добыча полезных ископаемых. Вне зависимости от возраста при соблюдении обязательных критериев – стаж не менее 25 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент 13,8 (на 2018 г.);
  • если российские граждане проработали 10 и 7,5 лет в сложных профессиональных условиях, то при достижении пенсионного возраста предоставляются выплаты. Обязательным требованием в этом случае является наличие общего стажа страхового типа – мужчины 20 лет, женщины 15 лет.

Важно! Трудовой стаж у забойщиков, машинистов и других рабочих ведущих профессий составляет 20 лет.

Размер пенсии

Граждан волнует вопрос, какая имеется пенсия у шахтеров в России. Шахтерская выплата определяется в зависимости от множества факторов, в том числе от трудового и страхового стажа, периодов отдыха и труда, а также персональных достижений рабочего. Расчет минимальной шахтерской пенсии производится по форме, указанной в ФЗ N 400.

При этом пенсия сотрудника в обязательном порядке не должна быть меньше прожиточного минимума в регионе. Средний показатель шахтерской пенсии по России составляет 8726 рублей.

Как повлияла пенсионная реформа на выплаты шахтерам

В 2018 году был принят законопроект об увеличении пенсионного возраста в Российской Федерации. Однако данный нормативно-правовой акт не касается граждан, на которых распространяется право льготных пенсий при работе в тяжелых условиях. Под эту поправку попадают шахтеры, поэтому пенсионная реформа никак не повлияет на их выплаты.

Дополнительные льготы

Помимо раннего выхода на пенсию шахтеры вправе получать некоторые льготные выплаты. В ФЗ N 84 сказано, что данная категория рабочих может рассчитывать на добавку к сумме пенсионного обеспечения каждый месяц. Стоит отметить, что льготы могут быть как выражены в денежном эквиваленте, так и давать определенные преимущества шахтерам и членам их семей. В качестве примера можно привести льготы в сфере здравоохранения и образования.

В сфере пенсионного обеспечения

К числу льгот в сфере пенсионного обеспечения относят возможность гражданина уйти на заслуженный отдых раньше установленного срока. Для этого нужно соответствовать определенным требованиям, в частности рядовой рабочий должен иметь трудовой стаж 25 лет, а рабочий ведущей категории – 20 лет. Досрочное назначение пенсии для шахтеров в России предусмотрено еще в трех случаях:

  • если профессиональные обязанности рабочего были связаны с выемкой пород или с участием в забоях (использование отбойного молотка), то трудовой стаж для выхода на пенсию шахтеров в России составляет 12 лет;
  • при получении травмы на рабочем месте шахтер вправе выйти на пенсию на один год раньше заявленного срока (то есть трудовой стаж составит 24 или 19 лет);
  • при участии в подземных горных работах женщины могут рассчитывать на пенсионные выплаты при достижении 7,5 лет трудового стажа, а мужчины – 10 лет.

Важно! При желании пенсионер может продолжить работать в шахте, но тогда полагается доплата к пенсии шахтера (помимо заработной платы), а также предоставление всех необходимых льгот.

В сфере здравоохранения

Если пенсионер в прошлом был работником шахты, то он имеет право на получение льготной медпомощи. Сюда относятся такие привилегии, как:

  • бесплатная медицинская помощь в государственных больницах;
  • бесплатная стоматологическая помощь, в частности предоставление протезов;
  • льготная выдача лекарственных средств разного назначения.

Отдельно стоит отметить, что льготная медпомощь пенсионерам-шахтерам предполагает полное страхование, бесплатную диагностику и лечение травм, полученных при выполнении трудовых обязанностей.

Льготы для детей шахтеров

Помимо права на государственную пенсию, дополнительные выплаты и пособия, рабочие шахты получают определенные преимущества (при достижении необходимого трудового стажа), числу которых относятся льготы для детей и других членов семьи работников шахты. Дети шахтеров получают следующие привилегии:

  • первоочередное зачисление в любое образовательное учреждение;
  • школьные завтраки (два-три раза в неделю, в зависимости от учебного заведения и выделенных квот);
  • бесплатная школьная форма и учебники.

Важно! Члены семьи шахтера могут рассчитывать на помощь государства в случае гибели или инвалидности работника.
Все расходы на похороны берет на себя местная власть, а страховая компания обязуется выплатить 500 тысяч рублей.
При инвалидности бывший шахтер получает право бесплатно учиться по любой специальности.

Как оформить

Чтобы оформить льготную пенсию шахтерам, гражданин Российской Федерации должен:

  • подготовить обязательный пакет документов;
  • заполнить заявление о назначении пенсионных выплат;
  • обратиться в ПФР по месту регистрации или месту проживания (предоставить все документы, личные данные и сведения о трудовой деятельности);
  • выбрать подходящий способ получения пенсионных выплат.

Обратите внимание, что шахтер может оформить пенсию как на себя, так и на доверенное лицо. Для этого необходима нотариально заверенное разрешение работника шахты.

Куда нужно обратиться

Для получения досрочной пенсии шахтер заполняет анкету, подготовить все документы и обратиться в региональное подразделение Пенсионного фонда РФ. Действует онлайн-запись в ПФР, подать заявление также можно через сервис Госуслуги. В некоторых регионах эта услуга предоставляется в почтовых отделениях и в МФЦ.

Какие документы понадобятся

Чтобы бывший шахтер ежемесячно получал причитающиеся денежные выплаты, ему необходимо подготовить документы:

  • трудовая книжка;
  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
  • СНИЛС;
  • военный билет;
  • свидетельство о составе семьи;
  • документы, подтверждающие вредные условия труда;
  • справки и иные документы, которые отображают профессиональную деятельность физического лица.

Законодательное регулирование

Пенсии шахтерам в России предоставляются на льготных условиях, однако размер выплат во многом зависит от личных достижений работника и места работы сотрудника. В большинстве случаев процедура оформления пенсии проходит быстро и без лишних проблем. Заранее ознакомиться с бланком заявления о страховом пособии можно на официальном сайте ПФР.

П енсионерам – бывшим работникам организаций угольной промышленности в связи с особым характером работы в качестве дополнительной гарантии в области социального обеспечения предусмотрена дополнительная ежемесячная доплата к пенсии.

Законодательство, регламентирующее доплаты к пенсии работникам угольной промышленности

Установление доплаты к пенсии работникам угольной промышленности регламентируют следующие нормативные правовые акты:

Федеральный закон от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»;

Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481;

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516;

Разъяснение Минтруда России от 15 июля 1992 года № 1 «О порядке исчисления специального стажа работы по профессиям рабочих, предусмотренным статьей 78 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», и порядке применения списка работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет» - применяется в части, не противоречащей действующему законодательству.

Доплата к пенсии работникам угольной промышленности является самостоятельной социальной выплатой, ее размер не зависит от вида и размера пенсии, к которой она установлена.

Доплата к пенсии работникам угольной промышленности устанавливается за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности в бюджет Пенсионного фонда РФ на выплату доплаты к пенсии работникам угольной промышленности.

Кто имеет право на доплату к пенсии работникам угольной промышленности

Право на доплату к пенсии работникам угольной промышленности имеют:

лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах, по добыче угля и сланца и на строительстве шахт, включая личный состав горноспасательных частей;

не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с пенсионным законодательством РФ.

В стаж работы, дающей право работникам угольной промышленности на доплату к пенсии, включаются:

  • периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Исчисление стажа работы работникам угольной промышленности, дающего право на доплату к пенсии, производится:

  • в порядке, предусмотренном законодательством РФ для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Условия, нормы и порядок дополнительного социального обеспечения, предусмотренные Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности», распространяются:

на лиц, работавших в организациях угольной промышленности РФ, а также

на лиц, работавших в организациях угольной промышленности бывшего Союза ССР до 1 декабря 1991 года.

При установлении доплаты к пенсии работникам угольной промышленности применяются:

Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста,

при занятости на указанных работах не менее 25 лет,

утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481, и

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Порядок оформления доплаты к пенсии работникам угольной промышленности

Доплата к пенсии работникам угольной промышленности назначается территориальным органом Пенсионного фонда РФ.

Реализация права работников угольной промышленности на доплату к пенсии осуществляется путем подачи пенсионером соответствующего заявления в территориальный орган Пенсионного фонда РФ.

Документы, необходимые для установления доплаты к пенсии работникам угольной промышленности

Для установления пенсионерам – бывшим работникам угольной промышленности доплаты к пенсии необходимо представить следующие документы:

заявление о назначение доплаты к пенсии;

о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии работникам угольной промышленности;

о среднемесячном заработке за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату, либо за любые 60месяцев подряд указанной работы.

Сроки установления доплаты к пенсии работникам угольной промышленности

Назначение и возобновление выплаты доплаты к пенсии работникам угольной промышленности, а также перерасчет ее размера производятся в следующие сроки:

с 1 мая, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 января по 31 марта;

с 1 августа, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 апреля по 30 июня;

с 1 ноября, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 июля по 30 сентября;

с 1 февраля, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 октября по 31 декабря предшествующего года.

Определение размера доплаты к пенсии работникам угольной промышленности

В соответствии с частью 1 статьи 2 Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»

размер доплаты к пенсии работникам угольной промышленности определяется по формуле:

РД = СЗП x (ЗР / ЗП) x К x (СВ / СВД),

где РД - размер доплаты к пенсии работникам угольной промышленности;

СЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ, последовательно увеличенная на все годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в РФ;

ЗР - среднемесячный заработок работника организации угольной промышленности, исчисленный по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы;

ЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период;

К - коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности при наличии не менее 25 лет стажа работы на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт либо не менее 20 лет стажа работы в ведущих профессиях - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин, составляет 0,55;

За каждый полный год, проработанный сверх указанного стажа на таких работах, коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, увеличивается на 0,01, но не может превышать 0,75.

СВ - среднемесячная сумма взносов, пеней и штрафов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда РФ в предшествующем квартале от плательщиков взносов;

СВД - сумма средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода.

При определении размера доплаты к пенсии отношение среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, исчисленного по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы, к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период учитывается в размере не свыше 5.
Отношение среднемесячной суммы взносов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов, за исключением расходов на организацию работы по выплате и доставке доплаты к пенсии, к сумме средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода, устанавливается Пенсионным фондом РФ ежеквартально и применяется при определении размера доплаты к пенсии и корректировке размера доплаты к пенсии.

Выплата доплаты к пенсии работникам угольной промышленности

Доплата к пенсии выплачивается работникам угольной промышленности территориальным органом Пенсионного фонда РФ одновременно с пенсией.

Доплата к пенсии работникам угольной промышленности выплачивается при условии оставления работниками организаций угольной промышленности работы, дающей право на доплату к пенсии.

При поступлении пенсионера, получающего доплату к пенсии работникам угольной промышленности, вновь на работу, дающую право на доплату к пенсии работникам угольной промышленности:

  • выплата доплаты к пенсии приостанавливается соответственно с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер был принят на указанную работу.

При прекращении или приостановлении выплаты пенсии работникам угольной промышленности соответственно прекращается или приостанавливается выплата доплаты к пенсии.

Выплата доплаты к пенсии, включая удержание из нее, приостановление, возобновление, прекращение, восстановление выплаты доплаты к пенсии работникам угольной промышленности по основаниям, не предусмотренным Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ, ее доставка производятся в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для страховых пенсий.

Начисленные суммы доплаты к пенсии работникам угольной промышленности, причитавшиеся к выплате и оставшиеся не полученными в связи со смертью пенсионера:

не включаются в состав наследства и

выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и

проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если

обращение за неполученными суммами указанной доплаты к пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера.

При обращении нескольких членов семьи, имеющих право на получение указанных сумм доплаты к пенсии работникам угольной промышленности:

  • причитающиеся им суммы доплаты к пенсии делятся между ними поровну.

Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии работникам угольной промышленности

Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии работникам угольной промышленности, включая расходы на организацию работы по ее выплате и доставке, производится:

за счет взносов, поступивших от плательщиков взносов,

сумм пеней, начисленных за несвоевременную уплату взносов, и

штрафов за неправомерные действия, связанные с реализацией Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ.

Пенсионный фонд РФ обеспечивает обособленный учет поступивших взносов, пеней и штрафов в целом по РФ.

Обязанности пенсионеров, плательщиков взносов, пенсионных органов федеральных органов исполнительной власти

Пенсионеры, получающие доплату к пенсии работникам угольной промышленности, плательщики взносов, пенсионные органы федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих пенсионное обеспечение, обязаны:

  • безотлагательно извещать территориальный орган Пенсионного фонда РФ об обстоятельствах, влияющих на выплату доплаты к пенсии работникам угольной промышленности.

В случае предоставления недостоверных сведений или несвоевременного предоставления сведений, повлекших перерасход средств на выплату доплаты к пенсии работникам угольной промышленности:

  • виновные лица возмещают территориальному органу Пенсионного фонда РФ, осуществляющему выплату доплаты к пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством РФ.

Согласно федеральному закону № 84-ФЗ (10.05.2010) гражданам, осуществлявшим трудовую деятельность в угольной промышленности, полагается доплата к пенсии. Для этого нужно иметь определенную выслугу лет, прекратить работу в отрасли и подать заявление в Пенсионный фонд.

Кому положена надбавка к пенсии

Денежная выплата к обеспечению полагается пенсионерам, непосредственно работавшим полный день на открытых и подземных горных работах по добыче сланца и угля и на строительстве шахт в качестве:

  • горнорабочих очистного забоя;
  • машинистов горных выемочных машин;
  • забойщиков на отбойных молотках;
  • проходчиков;
  • работников личного состава горноспасательных частей.

  • Поделки на тему осень своими руками для детского сада
  • Норма холестерина у мужчин после 60 лет
  • Что делать, если в квитанции ЖКХ ошибка

Особенности исчисления профессионального стажа

Для назначения надбавки необходимо иметь минимум 25 лет спецстажа (20 – для высококвалифицированных работников). В это время включается период трудоустройства на соответствующих видах работ, которые дают гражданину право на назначение страховой пенсии по старости. При установлении доплаты используются:

  • Список работ и профессий, позволяющих назначать пенсию за выслугу лет (постановление Сомина РСФСР № 481 от 13.09.1991).
  • Правила исчисления периодов, которые дают право на назначение досрочной пенсии по старости (постановление Правительства РФ № 516 от 11.07.2002).

Как оформить доплату

Федеральная социальная доплата к пенсии назначается работникам угольной отрасли исключительно в заявительном порядке. Процедура состоит из нескольких шагов:

  1. Собрать обозначенный законом пакет документов.
  2. Обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда (ПФР).
  3. Составить соответствующее заявление, приложив к нему собранные бумаги.
  4. Дождаться решения. При положительном вердикте начать получать выплаты. При отказе – получить письменное обоснование.

Перечень необходимых документов

Для назначения выплаты неработающий пенсионер предъявляет работнику ПФР ряд документов:

  • паспорт;
  • собственноручно составленное заявление с подписью и датой;
  • бумаги, свидетельствующие о наличии стажа, дающего право на получение выплаты;
  • справку за последние 24 месяца или за любые 60 месяцев работы в должности, дающей право на доплату к пенсии.

Сроки назначения

В зависимости от даты подачи документов, назначение или возобновление выплаты либо перерасчет происходит с определенного числа:

Дата подачи документов Дата начала выплаты надбавки
1 января – 31 марта 1 мая
1 апреля – 30 июня 1 августа
1 июля – 30 сентября 1 ноября
1 октября – 31 декабря 1 февраля

Формула расчета федеральной надбавки к пенсии шахтерам

Обратите внимание, что точную сумму доплаты вам сможет определить только сотрудник ПФР. Вычислить примерный размер можно с использованием формулы:

  • Начисление пенсии в 2019 году - изменения в законодательстве, правила расчета и калькулятор
  • Баф для ногтей
  • Мир ожидает пандемия ожирения

ДП = СЗПР х (СЗЗ / СЗР) х К х (ССВ / СВД), где:

  • ДП – доплата к пенсии работникам угольной промышленности.
  • СЗПР – среднемесячная заработная плата по России с 1 июля по 30 сентября, которая используется для подсчета и увеличения госпенсий. Ее сумма утверждена постановлением Правительства РФ. К ней применяются все годовые индексы роста среднемесячной зарплаты в РФ.
  • СЗЗ – средняя заработная плата заявителя. Для расчета используются данные за последние 24 месяца или любые 60 месяцев работы в должности, дающей право получать доплату.
  • СЗР – среднемесячная заработная плата по России за аналогичный период времени.

Важно: значение СЗЗ/СЗР вне зависимости от полученного результата не может превышать 5.

  • К = 0,55, но только при наличии специального стажа 25 лет (20 – на ведущих профессиях). За каждый дополнительный полный год свыше установленного стажа коэффициент увеличивается на 0,01, но в сумме не может превышать 0,75.
  • ССВ – среднемесячная сумма взносов (учитываются также штрафы и пени), которая поступила от плательщиков взносов в предшествующем квартале в бюджет ПФР.
  • СВД – сумма средств, которые нужны для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты. Определяется на начало выплатного периода.

Важно: значение ССВ/СВД устанавливается Пенсионным фондом ежеквартально.

Порядок и условия получения

Доплата работникам угольной промышленности выплачивается одновременно с пенсией и выбранным ранее способом доставки (на карту, в кассе). Главное условие получения денег – увольнение с работы в угольной промышленности. Выплата останавливается:

  • при прекращении получения обеспечения (смерть пенсионера, отказ от начисления выплат и пр.);
  • при официальном трудоустройстве получателя на работу в отрасли промышленности, дающую право на получение надбавки.

При возникновении обстоятельств, повлекших прекращение права на начисление доплаты, пенсионер должен незамедлительно уведомить об этом ПФР. При несвоевременном информировании или указании ложных сведений, гражданин обязан возместить излишне уплаченные деньги.

Видео

Читайте также: