Пенсия по выслуге лет мастерам производственного обучения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 26 мая 2009 г. N 449 в настоящее постановление внесены изменения

Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781
"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

См комментарии к настоящему постановлению

В соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что при досрочном назначении указанным ниже лицам трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 16, 17 и 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются следующие списки работ, профессий и должностей и перечни должностей и специальностей, утвержденные Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации:

а) лицам, проработавшим в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, - перечни должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2001 г. N 702 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 41, ст.3958);

б) лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 7, ст.509; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 36, ст.4240);

в) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), - список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 39, ст.3625).

2. Утвердить прилагаемые:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

3. Признать утратившими силу решения Правительства Российской Федерации согласно прилагаемому перечню.

Председатель Правительства
Российской Федерации

Мастер производственного обучения пед стаж

N ГКПИ08-1468Верховный Суд Российской Федерациирассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению П.А.А. о признании частично не действующим Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, установил:постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г.

N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую

Мастер производственного обучения входит в педагогический стаж

(с изменениями от 26 мая 2009 г.) «4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г.

работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г.

N ГКПИ08-1468 Верховный Суд Российской Федерации рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению П.А.А. о признании частично не действующим Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, установил: постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г.

Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления.

Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.С 2020 г.

фактический выход на пенсию для педагогов отсрочен на 5 лет.

Года отсрочки будут прибавляться постепенно и в 2028 г. достигнут 5 лет.Поясним, как это будет работать на практике.

Если гражданин выработает необходимый стаж в сентябре 2021 г., то пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста – через 3 года, то есть, в сентябре 2024-го.Льготная пенсия педагогам оформляется в общем порядке, поэтому подавать документы необходимо заранее, минимум за 6 месяцев до наступления срока выхода на заслуженный отдых для предварительной сверки документов.Для назначения выплаты необходимо обратиться в органы ПФ с заявлением не ранее чем за 30 дней

училище с 1988 по 1992 г. 1.1. Добрый день, периоды учебы в высших или средних учебных заведениях учитываются в специальный стаж при назначении досрочной пенсии педагогическим работникам, если им непосредственно предшествовала и за ними следовала педагогическая деятельность.

Мастер производственного обучения

Сколько мастер производственного обучения получает в России в городе Шимановске. 1.1. Столько, сколько указано в его трудовом договоре . Установление заработной платы Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

2.1. Если у него имеются все

От фабрики работала в УПК, считается ли это время как педстаж?

304 юриста сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 304 юриста готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут входит ли в педстаж работа мастером производственного обучения в межшкольном учебно-производственном комбинате от фабрики пошива и ремонта одежды.

Жанна, работа мастером производственного обучения в учебно-производственном комбинате входит в педагогический стаж. Удачи Вам! 12 Января 2017, 21:48 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 20 Февраля 2020, 18:24, вопрос №1914811 17 Мая 2017, 23:39, вопрос №1639513 27 Марта 2016, 11:16, вопрос №1196833 08 Марта 2017, 13:09, вопрос №1564135 02 Июня 2020, 15:59, вопрос №2014090 Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос!

Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно 🙂 The website is owned by Pravoved.RU group of companies. The group includes Pravoved.Ru Lab Ltd.

which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5) and LEGALAXY LIMITED which operates payment methods of the website (registration number No.

HE 349968, Stasinou 8, Photos Photiades Business Ctr, Office 402, 1060, Nicosia, Cyprus) Все еще ищете ответ?

Спросить юриста проще! ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ Не хотите ждать? Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25

Что входит в педагогический стаж? Стаж педагогической деятельности

Чтобы подробнее ответить на данный вопрос, потребуется обратиться к выписке из законодательства РФ.Исчисление рабочих дней, которые относятся к педстажу, начинаются с того момента, как педагог заключает договор с каким-либо учебным заведением.

Непрерывный стаж работы для учителей начальных классов.
Количество отработанных дней в сфере образования или общий трудовой стаж.

В первую очередь нужно понимать, что педагогический стаж — это специальный срок, который относится лишь к некоторым категориям деятельности.

Как включить период работы старшего мастера в льготный стаж?

Профессиональное училище, в котором она работала, входит в Список должностей и учреждений, утвержденный Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года, что также дает право на назначение досрочной пенсии по старости.Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.Предметом проверки суда кассационной инстанции исходя из доводов кассационной жалобы является законность невключения в стаж периодов работы истца в должности старшего мастера ГОУ НПО «ПУ-6» с 1 сентября 1998 года по 13 августа 2009 года, прохождения курсов повышения квалификации с 3 ноября 2001 года по 18 ноября 2001 года, с 9 декабря 2002 года по 21 декабря 2002 года, с 15 ноября 2004 года по 27 ноября 2004 года.

Из приведенных выше правовых норм не следует, что законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста с любой педагогической деятельностью в учреждениях для детей.

Педагогический стаж и его особенности

В нормативных правовых актах данный стаж именуется как стаж педагогической работы, или – более узко – стаж преподавательской деятельности. К такому стажу относят не всю педагогическую деятельность работников, а только те периоды, когда работник выполнял должностные обязанности, соответствующие Спискам профессий, должностей, специальностей в образовательных и иных учреждениях.

Если же наименование должности или учреждения, в которых работает педагог, не включены в эти Списки, то такой период не засчитывается в стаж педагогической деятельности. Различают несколько видов педагогического стажа в зависимости от цели его назначения.

Особенность определения периодов трудовой деятельности как педагогической определяется также Порядками исчисления стажа, которые устанавливает Правительство РФ.

Так, например, в некоторых случаях учёба в педагогических учебных заведениях, служба в Вооружённых Силах

Директор (начальник, заведующий); заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом; заведующий учебной частью; помощник директора по режиму; старший дежурный по режиму; дежурный по режиму; преподаватель; старший преподаватель; воспитатель; старший воспитатель; воспитатель-методист; организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми; мастер производственного обучения; учитель; учитель-логопед; логопед; инструктор слухового кабинета; учитель-дефектолог; руководитель физического воспитания: музыкальный руководитель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки); руководитель допризывной подготовки молодежи; военный руководитель; социальный педагог; педагог-психолог; инструктор по труду; медсестра ясельной группы; педагог; родитель-воспитатель Наименование учреждений 1.1.

Условия для назначения пенсии по выслуге лет мастеру производственного обучения

Льготная пенсия для педагогов устанавливается при наличии стажа педагогической деятельности не меньше 25 лет.

Такая пенсия начисляется независимо от возраста, главное – трудовой стаж по специальности.

Кто имеет право на досрочную пенсиюСуществует перечень должностей, занимая которые можно претендовать на льготную пенсию.

Это следующие должности и специальности:

директор;
заместитель руководителя по образовательному процессу;
заведующий учебной частью;
преподаватель, в том числе старший;
воспитатель, в том числе старший;
учитель;
воспитатель-методист;
мастер производственного обучения;
организатор внешкольной и внеклассной деятельности;
педагог-воспитатель;
педагог-психолог;
логопед, учитель-логопед;
учитель-дефектолог;
социальный педагог;
музыкальный руководитель;
руководитель физвоспитания;
тренер-преподаватель;
педагог дополнительного образования;
некоторые другие специальности.

Для того чтобы льготная пенсия педагогам была начислена, необходим стаж работы в определенных образовательных заведениях. Их перечень, равно как и перечень специальностей, установлен Постановлением Правительства № 781 от 2002 года. Это следующие учебные заведения:

школа, лицей, гимназия;
школы-интернаты всех видов;
кадетская школа, кадетский корпус, в том числе морской;
суворовское военное и нахимовское военно-морское училища;
центр образования;
детские дома всех типов, в том числе семейные;
санаторные школы и школы-интернаты;
коррекционные и специальные образовательные учреждения всех видов, в том числе закрытого типа;
детский сад, ясли, ясли-сад;
прогимназия;
учреждения начального и среднего профобразования, в том числе училища, лицеи, техникумы;
музыкальные и художественные школы;
центры диагностики, психолого-медико-социального сопровождения, реабилитации и коррекции;
реабилитационные центры;
учреждения дополнительного образования.

Списки должностей и учреждений являются исчерпывающими, но приказами Минсоцразвития вносятся разъяснения о тождестве разных наименований специальностей, поэтому за уточнением по спорным должностям или учебным заведением стоит обращаться в пенсионный фонд.

Работа по некоторым специальностям засчитывается в льготный педагогический стаж при условии выполнения этой работы в определенное время. Например, стаж воспитателя-методиста учитывается, если эта работа выполнялась до 1 ноября 1999 года, а стаж медсестры ясельной группы учитывается после 1 января 1992 года. Правила начисления стажа для льготной пенсии педагогов Весь стаж педагогической деятельности учитывается за время работы до 1 сентября 2000 года.

После этой даты стаж будет исчисляться как льготный при условии, если соблюдаются нормы нагрузки – педагогической и учебной. В стаж для досрочного назначения льготной пенсии для учителей включаются помимо рабочего времени следующие периоды:

временная нетрудоспособность, если за такие периоды выплачивалось пособие за счет средств соцстраха;
отпуск (в том числе по уходу) в соответствии с трудовым законодательством.

Обратите внимание, что нахождение женщины в отпуске по уходу за малышом до трех лет (имеется в виду период с полутора до трех лет) не включается в льготны стаж.

Дата опубликования: 15 марта 2011 г.

Курский областной суд

Судья: Палагина А.А. Дело № г.

Судебная коллегия по гражданским делам областного суда в составе:

Председательствующего Журавлева А.В.

Судей: Леонтьевой И.В., Мухаметзяновой Н.И.

При секретаре: Евглевской О.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании года

дело по иску Тутова А.С. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности,

поступившее по кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения)

на решение районного суда г. от года, которым постановлено:

«Исковые требования Тутова А.С. удовлетворить.

Признать за Тутовым А.С. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации /государственное учреждение/ засчитать Тутову А.С. периоды работы с 21.01.1984 года по 19.12.1984 года и с 04.03.1986 года по 31.12.1997 года (за исключением периода с 28.08.1995 года по 31.08.1995 года) в должности мастера практического вождения в сельском профтехучилище № и в профтехучилище № , с 15.02.2008 г. по 31.05.2010 года (за исключением периода с 04.08.2009 года по 07.08.2009 года и 10.08.2009 года по 14.08.2009 года) в должности мастера производственного обучения в ГОУ НПО «Профессиональный лицей - центр непрерывного образования № » в специальный стаж в связи с осуществлением педагогической деятельности и назначить Тутову А.С. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с года.

Взыскать с Управления пенсионного фонда Российской Федерации /государственное учреждение/ в пользу Тутова А.С. судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 рублей (двести рублей)».

Заслушав доклад судьи Мухаметзяновой Н.И., судебная коллегия

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) № от г. Тутову А.С. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью по п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы.

Из необходимых 25 лет специального стажа засчитано 10 лет 03 месяца 04 дня.

Периоды работы с 21.01.1984 г. по 19.12.1984 г. и с 04.03.1986 г. по 31.12.1997 г. в должности мастера практического вождения автомобилей в среднем профтехучилище № в специальный стаж не засчитаны по мотивам того, что такая должность не поименована Списками, утвержденными Постановлениями Правительства РФ №1067 от 22.09.1999 г. и №781 от 29.10.2002 г., Постановлением Совета Министров РСФСР №463 от 06.09.1991 г.

Период работы с 15.02.2008 г. по 04.03.2010 г. в должности мастера производственного обучения вождению автомобилей в ОГОУ НПО «Профессиональный лицей-центр непрерывного профессионального образования № » не засчитан в специальный стаж по мотивам того, что такие учреждения не поименованы Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 28.08.1995 г. по 31.08.1995 г., с 05.08.2003 г. по 16.08.2003 г., с 01.08.2007 г. по 10.08.2007 г., с 20.08.2007 г. по 31.08.2007 г., с 04.08.2009 г. по 07.08.2009 г., с 10.08.2009 г. по 14.08.2009 г. не засчитаны в специальный стаж со ссылкой на п.5 Разъяснений от 22.05.1996 г., утвержденных Постановлением Министерства труда РФ №29 от 22.05.1996 г. и п.5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г.

Тутов А.С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) , уточнив который, просил признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, обязать ответчика включить в специальный педагогический стаж периоды его работы с 21.01.1984 г. по 19.12.1984 г. и с 04.03.1986 г. по 31.12.1997 г. (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 28.08.1995 г. по 31.08.1995 г.), с 15.02.2008 г. по 31.05.2010 г. (за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 04.08.2009 г. по 07.08.2009 г., и с 10.08.2009 г. по 14.08.2009 г.) и назначить пенсию с момента обращения за ней, т.е. с г.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе ответчиком ставится вопрос об отмене решения суда, как незаконного.

Изучив материалы дела, заслушав возражения истца, обсудив доводы кассационной жалобы ответчика, судебная коллегия находит решение суда подлежащим изменению по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо, от их возраста.

Судом установлено, что истец осуществлял педагогическую деятельность более 25 лет.

Постановлением Правительства РФ №1067 от 22.09.99 г. утверждены Списки должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей.

В силу п.3 названного Постановления установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Спорные периоды работы истца имели место как до 01.11.1999 г., так и после.

В Списке, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР №463 от 06.09.1991 г. предусмотрены должность мастера производственного обучения и профессионально-технические учебные заведения всех типов и наименований.

Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 года - в п. 1 поименованы должность мастера производственного обучения, а также в п. 1.9 указаны учреждения начального профессионального образования: училища всех видов и наименований, а также лицеи.

Аналогичные должности и учреждения поименованы и в Списке, утвержденном Постановлением Правительства РФ №1067 от 22.09.1999 г.

Как следует из трудовой книжки, истец с 21.01.1984 г. был принят на должность мастера практического вождения автомобилей в сельское профессиональное техническое училище № , переименованное с 01.01.1985 г. в среднее профессионально-техническое училище № , затем - с 14.07.2000 г. в ГОУ НПО « среднее профтехучилище № , а с 21.12.2007 г. в ГОУ НПО профессиональный лицей- центр непрерывного профессионального образования № г. .

С 20.12.1984 г. истец переведен водителем специального автомобиля, с 04.03.1986 г. вновь переведен на должность мастера практического вождения автомобилей.

В силу приказа ГОУ НПО «Профессиональный лицей - центр непрерывного профессионального образования № » №367 от 28.07.2008 г. должность мастера практического вождения автомобилей считается должностью мастера производственного обучения вождению автомобиля с 01.01.1998 г.

Судом установлено, что истец, несмотря на переименование должности, фактически выполнял обязанности мастера производственного обучения вождению автомобилей, что подтверждается справкой работодателя, штатными расписаниями, должностными обязанностями.

Довод ответчика о том, что истец согласно приказа был принят на должность мастера практического вождения автомобилей - на законность постановленного судом решения не влияет, поскольку неточное наименование должности истца в приказе о приеме на работу и в трудовой книжке, при реальном выполнении им обязанностей мастера производственного обучения - не может ограничивать его права на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно Приказа Министерства просвещения СССР №75 от 27.06.1974 г. «О переименовании должностей инструкторов по обучению практическому вождению автомобилем в должности мастеров производственного обучения вождению и установлении для них новых должностных окладов», в котором со ссылкой на п. 7 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС №842 от 12.12.1972 г. постановлено переименовать должности инструкторов по обучению практическому вождению автомобиля в общеотраслевых школах, учебно-производственных комбинатах, педагогических училищах, педагогических институтах, клубах юных автомобилистов и в других учреждениях системы Министерства просвещения СССР в должности мастеров производственного обучения вождению.

Таким образом, поименование работодателем в спорные периоды с 21.01.1984 г. по 19.12.1984 г. и с 04.03.1986 г. по 31.12.1997 г. должности истца как «мастер практического вождения автомобилей» вместо «мастера производственного обучения вождению» не соответствует вышеуказанному Приказу Министерства просвещения СССР №75 от 27.06.1974 г. и является явно ошибочным.

К тому же Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (классификатор должностей служащих), утвержденный Постановлением Государственного Комитета СССР по стандартам №016 от 27.08.1986 г., не предусматривал должности мастера практического вождения автомобилей, под кодом 23398, КЧ 5 предусмотрена должность мастер производственного обучения.

При таких обстоятельствах, суд обоснованно обязал пенсионный орган засчитать в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости истцу периоды с 21.01.1984 г. по 19.12.1984 г. и с 04.03.1986 г. по 31.12.1997 г., за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 28.08.1995 г. по 31.08.1995 г., на включении которого в специальный стаж истец не настаивал.

Довод кассационной жалобы со ссылкой на письмо Пенсионного фонда РФ от 11.12.2008 г. за №25-26/11776 о том, что п.1.9. лицей указан отдельной строкой и без дополнения «всех видов и наименований» и рассматривается как самостоятельное учреждение, а потому «Профессиональный лицей-центр непрерывного профессионального образования № » под действие Списка 2002 г. не подпадает - является не состоятельным.

Как следует из материалов дела, среднее профтехучилище № с 14.07.2000 г. переименовано в Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № », а с 21.12.2007 г. в Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей - центр непрерывного профессионального образования № ».

Из свидетельства о регистрации юридического лица и Устава данного учреждения усматривается, что оно является учреждением начального профессионального образования. При этом судом установлено, что функциональное назначение учреждения, несмотря на его переименование, не менялось.

Таким образом, истец в спорный период с 15.02.2008 г. по 04.03.2010 г. работал в учреждении, поименованном Списком 2002 года.

Согласно п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 г., периоды, выполнявшиеся до 01.09.2000 г. работы, засчитываются в стаж работы независимо от условий нагрузки, а с 01.09.2000 г. при - условии выполнения (суммарно по основанному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Постановлением Правительства РФ №191 от 03.04.2003 г. «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» мастерам производственного обучения норма часов педагогической работы за ставку заработной платы установлена в объеме 36 часов в неделю.

Из материалов дела усматривается, что педагогическая нагрузка истца в спорный период его работы с 15.02.2008 г. по 04.03.2010 г.соответствует установленной Постановлением Правительства РФ №191 от 03.04.2003 г.

Довод кассационной жалобы об отсутствии в данном образовательном учреждении тарификационных списков на мастеров производственного обучения вождению автомобиля за весь спорный период не может повлечь отмену постановленного судом решения.

Выполнение истцом предусмотренного Постановлением Правительства РФ №191 от 03.04.2003 г. объема нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы мастера производственного обучения вождению автомобиля подтверждено представленными справками работодателя.

Кроме того, самим пенсионным органом в бесспорном порядке были засчитаны в специальный стаж истца, например, такие периоды работы - с 13.01.2003 г. по 31.12.2006 г., с 23.01.2007 г. по 14.02.2008 г., с 05.03.2010 г. по 30.05.2010 г. - с равными условиями труда и педагогической нагрузкой.

Не выполнение работодателем, своей обязанности по составлению тарификационных списков до 2009 года для указанной категории работников при реальном выполнении истцом предусмотренной педагогической нагрузки за ставку заработной платы в спорный период - основанием к отказу в удовлетворении заявленных требований о включении периода его работы с 15.02.2008 г. по 04.03.2010 г. г. в стаж для досрочного назначения пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности не является.

Кроме того, в силу п. 14 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 года, работа с 01.11.1999 г. в должностях, указанных в Списке, в центрах образования засчитывается в специальный стаж при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50% детей в возрасте 18 лет.

Согласно справке работодателя, за все время работы истца, в том числе в ГОУ НПО «Профессиональный лицей-центр непрерывного профессионального образования № » в нем обучается более 50% детей в возрасте до 18 лет.

При таких обстоятельствах, у суда имелись правовые основания для включения в специальный стаж истца периода работы с 15.02.2008 г. по 04.03.2010 г., за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 04.08.2009 г. по 07.08.2009 г., с 10.08.2009 г. по 14.08.2009 г.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих обстоятельства работы истца и оплаты его труда, как связанных с педагогической деятельностью в спорные периоды его работы.

При таких обстоятельствах, у суда имелись основания для удовлетворения исковых требований истца о включении в педагогический стаж его указанных спорных периодов его работы и назначения досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Вместе с тем решение суда о включении в специальный стаж истца периода работы с 05.03.2010 г. по 30.05.2010 г. является необоснованным, так как данный период уже засчитан пенсионным органом в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в бесспорном порядке.

В связи с этим, решение суда согласно п.1 ч.2 ст.362 ГПК РФ подлежит изменению, а данный период исключению из резолютивной части, с изложением ее в новой редакции.

Сроки назначения пенсии определены ст.19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» в соответствии с которой трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии г. С учетом спорных периодов, засчитанный судом, и периодов, засчитанных самим пенсионным органом в бесспорном порядке, у истца имеется предусмотренный п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» специальный стаж в объеме 25 лет на дату обращения в пенсионный орган.

При таких обстоятельствах суд обоснованно удовлетворил требования истца о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с г.

Указания суда в мотивировочной части на то, что для назначения истцу пенсии необходимо было выполнение педагогической нагрузки за ставку заработной платы в объеме 18 часов, а также на то, что ГОУ НПО «Профессиональный лицей - центр непрерывного профессионального образования № » является учреждением среднего профессионального образования не соответствуют установленным в судебном заседании обстоятельствам дела.

Однако, данное обстоятельство на оценку пенсионных прав истца не влияет.

Материалы дела исследованы судом полно и объективно, исследованным доказательствам дана правильная правовая оценка. Иные доводы, изложенные в кассационной жалобе, не опровергают выводов суда. Оснований для отмены решения суда судебная коллегия не усматривает

Руководствуясь ст.199, ст. 361, п.1 ч.2 ст.362 ГПК РФ, судебная коллегия

Решение районного суда г. от года изменить, изложив в следующей редакции:

«Исковые требования Тутова А.С. удовлетворить частично.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации /государственное учреждение/ засчитать Тутову А.С. в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды работы с 21.01.1984 г. по 19.12.1984 г. и с 04.03.1986 г. по 31.12.1997 г. (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 28.08.1995 г. по 31.08.1995 г.) в должности мастера практического вождения в сельском профтехучилище № и в профтехучилище № , с 15.02.2008 г. по 04.03.2010 г. (за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 04.08.2009 г. по 07.08.2009 г. и 10.08.2009 г. по 14.08.2009 г.) в должности мастера производственного обучения в ГОУ НПО «Профессиональный лицей - центр непрерывного образования № » и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с г.

Взыскать с Управления пенсионного фонда Российской Федерации /государственного учреждения/ в пользу Тутова А.С. в возмещение судебных расходов по оплате государственной пошлины 200 рублей».

Кассационную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) удовлетворить частично.

каковы условия для начисления пенсии мастеру производственного обучения при наличии стажа работы 25 лет?

Ответы юристов ( 1 )

Льготная пенсия для педагогов устанавливается при наличии стажа педагогической деятельности не меньше 25 лет. Такая пенсия начисляется независимо от возраста, главное – трудовой стаж по специальности.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Существует перечень должностей, занимая которые можно претендовать на льготную пенсию. Это следующие должности и специальности:

директор;
заместитель руководителя по образовательному процессу;
заведующий учебной частью;
преподаватель, в том числе старший;
воспитатель, в том числе старший;
учитель;
воспитатель-методист;
мастер производственного обучения;
организатор внешкольной и внеклассной деятельности;
педагог-воспитатель;
педагог-психолог;
логопед, учитель-логопед;
учитель-дефектолог;
социальный педагог;
музыкальный руководитель;
руководитель физвоспитания;
тренер-преподаватель;
педагог дополнительного образования;
некоторые другие специальности.

школа, лицей, гимназия;
школы-интернаты всех видов;
кадетская школа, кадетский корпус, в том числе морской;
суворовское военное и нахимовское военно-морское училища;
центр образования;
детские дома всех типов, в том числе семейные;
санаторные школы и школы-интернаты;
коррекционные и специальные образовательные учреждения всех видов, в том числе закрытого типа;
детский сад, ясли, ясли-сад;
прогимназия;
учреждения начального и среднего профобразования, в том числе училища, лицеи, техникумы;
музыкальные и художественные школы;
центры диагностики, психолого-медико-социального сопровождения, реабилитации и коррекции;
реабилитационные центры;
учреждения дополнительного образования.

Правила начисления стажа для льготной пенсии педагогов

Весь стаж педагогической деятельности учитывается за время работы до 1 сентября 2000 года. После этой даты стаж будет исчисляться как льготный при условии, если соблюдаются нормы нагрузки – педагогической и учебной.

В стаж для досрочного назначения льготной пенсии для учителей включаются помимо рабочего времени следующие периоды:

временная нетрудоспособность, если за такие периоды выплачивалось пособие за счет средств соцстраха;
отпуск (в том числе по уходу) в соответствии с трудовым законодательством.

Как оформить льготную пенсию педагогам

Льготная пенсия учителям оформляется в управлении пенсионного фонда при предоставлении следующих документов:

заявление;
паспорт;
трудовая книжка;
если есть дети – их свидетельства о рождении;
для мужчин – военный билет;
справка о среднемесячной зарплате или о доходах.

Могут потребоваться иные документы в случае наличия разногласий о стаже и местах работы.

Читайте также: