Пенсия тем кто не работал и родился в 1963

За последние годы реформирование пенсионной системы проводилось в нашей стране не единожды. Для граждан, родившихся до 1967 года, сформировалась особая система расчета пенсий, учитывающая все изменения законодательства. Алгоритм расчета нельзя назвать простым, тем не менее, пользуясь им, можно рассчитать пенсию самостоятельно. Мы покажем на примерах с пояснениями, как это сделать.

Алгоритм расчета

Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.

Пенсия состоит из двух частей:

• фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
• страховой части.

В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.

Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.

Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.

Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.

Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:

• до 2002 года;
• с 2002 по 2014 годы включительно;
• с 2015 года.

Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.

Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.

Коэффициент стажа считается так:

• при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
• при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.

Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.

Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.

Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.

Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).

Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.

Рассчитанная сумма еще умножается на фиксированное значение 5,6148. Это коэффициент роста расчетного пенсионного капитала, с учетом всех индексаций, начиная с 2002 года.

Если гражданин продолжал работать после 2002 года и за него отчислялись взносы в ПФР, нужно учесть в страховой пенсии и их. Тогда применяют указанный выше расчет с учетом 228 – ожидаемого периода выплаты пенсии в месяцах, т.е. исчисляют пенсионный капитал до 2002 года в целом, а не по месяцам. К полученной сумме добавляют сумму взносов за сотрудника и уже общий результат делят на 228.

Полученную месячную сумму выплат переводят в баллы по стоимости одного в 2014 году. Получается число баллов на 1 января 2015 года. Позже расчет пенсионных баллов делается по годам. Он исчисляется отношением уплаченных страховых взносов за работника к величине страховых взносов с максимальной облагаемой взносами заработной платы. Максимальную величину взносооблагаемой зарплаты устанавливает государство. Полученное отношение умножают на 10. Далее число баллов умножают на стоимость балла на момент выхода на пенсию.

Примеры расчета

Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.

Пример 1

Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.

Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.

Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.

До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.

Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.

Пример 2

Воспользуемся приведенными выше условными данными, несколько изменив их. Предположим, работник, родившийся до 1967 года, вышел на пенсию в 2018 году. Пенсионный капитал до 2002 года, рассчитанный по приведенной выше методике, но с учетом ожидаемого числа месяцев выплаты пенсии — 228, составил 1071840,87 руб.:

• (0,57 * 1,19 * 1671 – 450) * 228 = 156471,84 руб.
• 156471,84 * 5,6148 = 878558,09 руб.
• 878558,09 * 0,22 = 193282,78 руб.
• 878558,09 + 193282,78 = 1071840,87 руб.

После 2002 работодателями за работницу перечислялись взносы в размере 777056,13 руб. Общая сумма составит 1071840,87 + 777056,13 руб. = 1848897 руб. пенсионного капитала.

Далее: 1848897 / 228 = 8109,20 руб., и полученную сумму нужно перевести в баллы. Стоимость балла на конец 2014 года равна 64, 10 руб. 8109,20 / 64,10 = 126,51. На 1 января 2015 года накоплено 126,51 баллов.

Пусть за период до выхода на пенсию накоплено еще 7 баллов. Всего 126,51 + 7 = 133,51 баллов. Страховая пенсия составит 133,51 * 81,49 = 10879,73 руб. 81,49 – стоимость 1 балла на момент выхода на пенсию.

Добавим фиксированную выплату на 1 января 2018 года 4982,90 руб. Общая сумма пенсии составит 10879,73 + 4982,90 = 15862,63 руб.

Далее необходимо упомянуть и о поощрительных коэффициентах при начислении премии. Из приведенных данных видно, что работница, имеющая право выйти на пенсию в 2015 году, продолжала работать сверх этого срока. Для удобства будем считать, что право на пенсию она получила в декабре 2015 года, а фактически ушла на заслуженный отдых в декабре 2018 года. Дополнительно она отработала 36 месяцев. Согласно ФЗ-400, возникает право на повышающий коэффициент в размере 1,24 на страховую часть и 1,19 — на фиксированную выплату.

Рассчитываются коэффициенты согласно ст. 8,15,16 ФЗ-400. 10879,73 * 1,24 + 4982,90 * 1,19 = 13490,87 + 5929,65 = 19420,52 руб. – размер пенсии работника, родившегося до 1967 года с учетом повышающих коэффициентов.

Определить точную дату выхода на пенсию в соответствии с законодательством поможет специальный сервис — калькулятор пенсионного возраста. Для расчета достаточно ввести дату рождения и пол будущего пенсионера.

16 июня 2018 года проект закона о повышении пенсионного возраста был передан в Госудуму. 29 августа президент выступил со своими предложениями. Как поменялась таблица выхода на пенсию в зависимости от года рождения? Сравним варианты и покажем таблицы, опубликованные Пенсионным фондом.

Инструкции по оформлению пенсии: используйте бесплатно

Эксперты КонсультантПлюс составили много инструкций, которые помогут оформить пенсию и разобраться в новых правилах и последних изменениях. Собрали самые полезные. Регистрируйтесь по ссылке, чтобы получить к ним бесплатный доступ.

С чего все началось

14 июня 2018 года премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал следующие условия пенсионной реформы:

• выход на пенсию для женщин — 63 года (плюс 8 лет);
• пенсионный возраст для мужчин повышается на 5 лет (достигает 65 лет).

По словам премьера, это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать пенсии в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает нынешний размер индексации. Но произойти это может только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике, сейчас только четверть пенсионеров уходят на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста). О том, что это выгодно гражданам, заявил и Алексей Кудрин.

Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:

Как планировали вначале

Пенсионная реформа коснется мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: это самые старшие будущие пенсионеры, возраст выхода на пенсию для которых будет перенесен — на 1 год. То есть если по прежним правилам они бы выходили на пенсию в 2020 году, в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет, то теперь это право они получат лишь в 2020 году, когда им исполнится 61 и 56 лет.

Женщинам, родившимся позже, надо для расчета прибавлять по году. Арифметика не понадобится тем, кто родился в 1971 году и позже: для них возраст в 63 года станет реальностью.

Мужчинам, родившимся с 1960 по 1962 годы, нужно так же последовательно прибавлять по одному году, чтобы получить свой возраст выхода на пенсию, а для тех, кто родился в 1963 году и позже, возраст уже установлен — это 65 лет.

Педагоги, врачи и творческие работники, которые имели право выходить на пенсию досрочно, такое право сохранят, но реализовать его смогут на 8 лет позже, чем сейчас.

Для «северян» (работающих на Крайнем Севере) и приравненных к ним пенсионный возраст также отодвигается: 60 лет для мужчин и 58 — для женщин.

Для удобства редакция PPT подготовила таблицу выхода на пенсию по годам рождения, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.

Возраст выхода на пенсию, таблица (первый, жесткий сценарий)

Женщины

Мужчины

График выхода на пенсию (сценарий, смягченный Путиным)

Напомним предложение президента:

Женщины

Таблица, опубликованная на сайте Пенсионного фонда, выглядит так:

Мужчины

Таблица Пенсионного фонда:

Социальная пенсия — еще позже

Сроки назначения социальной пенсии по старости (ее получают граждане, которые по каким-то причинам не заработали себе пенсию страховую) также отодвигаются. Получается, что право на нее появляется:

• у женщин — в 65 лет (вместо нынешних 60);
• у мужчин — в 70 лет (вместо нынешних 65).

К сведению: по статистике Росстата, средняя продолжительность жизни женщин в 2017 году составила 77,4 года, а мужчин — 67,5, так что до получения социальной пенсии по старости доживет далеко не каждый мужчина.

Кого реформа не коснется

Ожидается, что возраст выхода на пенсию не будет увеличен для:

• уже вышедших на пенсию («отзывать с пенсии» не предполагается);
• работающих на вредных производствах (шахтеры, металлурги, железнодорожники — то есть все те, кому положена досрочная пенсия «за вредность»);
• многодетных матерей (детей у которых — не меньше пяти) и матерей детей-инвалидов;
• инвалидов.

Подробее обо всех предложениях президента о смягчении пенсионной реформы мы написали в статье «Путин меняет пенсионную реформу».

А для людей, которые уже вышли на пенсию и ждут обещанного увеличения ее размера в 2020 году, мы подготовили простой калькулятор, который поможет определить размер пенсии в будущем году.

Предыстория:

p, blockquote 1,0,0,0,0 -->

В 2019 году прямая линия президента России стала итоговой относительно обсуждения в правительстве основных этапов решения пенсионных проблем.

p, blockquote 2,0,0,0,0 -->

p, blockquote 3,0,0,0,0 -->

Говорилось о том, что в настоящее время задолженность Пенсионного фонда составляет более 900 млн. рублей. Для того, чтобы погасить существующие долги, проводится комплексная реструктуризация и перераспределение государственного бюджета в пользу пенсионеров за счет работающей части населения.

p, blockquote 4,0,0,0,0 -->

Государство готово перечислять дополнительные средства гражданам, которые вносили деньги в программу совокупного финансирования, и законодательно оно должно вернуть все деньги в удвоенном размере. На сегодняшний день произведена выплата более 22 млрд. рублей.

Пошли слухи, что деньги начали поступать к тем пенсионерам, которые в мае подали заявление на данную выплату, и что в результате некоторым пенсионерам пенсии были удвоены. То есть после подачи заявления ставка рефинансирования составила бы 50%, и вместо 8000 рублей пенсионер стал бы получать в два раза больше — 16000 рублей.

p, blockquote 6,0,0,0,0 -->

На форумах на полном серьёзе стали обсуждать, что в будущем руководство страны собирается ввести новые прибавки к пенсии примерно по 4000 рублей в месяц.

p, blockquote 7,0,1,0,0 -->

Однако всё это только мифы. Масла в огонь подливают подобные «вирусные» видео с YouTube, набирающее по миллиону просмотров:

p, blockquote 8,0,0,0,0 -->

p, blockquote 9,0,0,0,0 -->

Как на самом деле происходит перерасчет

Ежегодно государство изменяет порядок выдачи пенсионных выплат гражданам России. Помимо стандартной ежемесячной выплаты, у пенсионеров регулярно появляется получение единоразового пособия.

p, blockquote 10,0,0,0,0 -->

Также, в зависимости от возраста, стажа, а также наличия банковских вкладов и ИПК, можно приобретать определенные компенсации. Порядок и размеры получения единовременных выплат пенсионерам следует уточнять в региональных отделениях Пенсионного фонда по месту жительства.

p, blockquote 11,0,0,0,0 -->

Для рождённых в 1963 году пенсионный возраст изменился

Согласно действующему законодательству увеличен возраст, требуемый для получения пенсия. Женщины 1963 года рождения могут рассчитывать на государственные финансовые дотации с 55 лет. Мужчины того же года рождения должны продолжать трудовую деятельность до 65 лет.

p, blockquote 12,0,0,0,0 -->

Отдельный случай — пенсионные выплаты за выслугу лет. Когда мужчины (1963 г.р.) накапливают 25 лет производственного стажа, они могут рассчитывать на получение подобных дотаций. Выплаты по выслуге лет производятся госслужащим, военным, а также работникам авиастроительной сферы и космонавтам.

p, blockquote 13,0,0,0,0 -->

Окончательное вступление в силу новой пенсионной реформы произошло 1 января 2019 года. И дальнейшие реформы в пенсионной сфере на этом правительственными решениями были приостановлены. При этом нововведения не затронули женщин 1963 года, в отличие от мужчин.

p, blockquote 14,0,0,0,0 -->

Требования для оформления пенсии

Требования для будущих пенсионеров регулярно изменяются. Право на получение пенсии у всех граждан России, родившихся в 1963 году, получают:

p, blockquote 15,1,0,0,0 -->

• лица, отработавшие заложенный в законопроект стаж
• граждане России, достигшие пенсионного возраста

Пенсии для государственных служащих, работников на режимных объектах и опасном производстве рассчитываются в индивидуальном порядке.

p, blockquote 16,0,0,0,0 -->

Пенсионные выплаты гражданам 1953-1967 г. р.

Зачастую самостоятельная калькуляция пенсионных выплат в пенсионном возрасте оказывается неверной. Для того, чтобы произвести правильный перерасчет, необходимо обладать знаниями законов и особенностей собственной трудовой деятельности.

p, blockquote 17,0,0,0,0 -->

При наличии накоплений в Пенсионном фонде России, их можно получить несколькими способами. Всего существуют три основные разновидности выплат:

p, blockquote 18,0,0,0,0 -->

1. Бессрочная — пожизненно, ежемесячно.
2. Срочная — согласно заявлению получателя.
3. Разовая — единовременная.

Оформление разового накопительного платежа

Федеральным законом №360 регулируется порядок выплаты накопительных платежей пенсионерам. Право на получение разовой дотации имеют граждане, рожденные до 1966 года. Основное обязательство — перечисление работодателями страховых взносов в пенсионный фонд.

В случае необходимости оформления единовременной выплаты, необходимо посетить региональное отделение пенсионного фонда по месту прописки.

p, blockquote 20,0,0,0,0 -->

p, blockquote 21,0,0,0,0 -->

Пошаговая инструкция:

p, blockquote 22,0,0,0,0 -->

1. Подготовить необходимые документы.
2. Написать заявление в пенсионный фонд
3. Лично посетить отделение пенсионного фонда по месту жительства.
4. Через 10 дней получить решение, а спустя месяц — необходимый платеж.

Составление заявления

Когда производится перечисление страховых взносов в негосударственные организации, заявление может подаваться во время личного визита заявителя в отделение. Во время передачи средств Пенсионному фонду, можно подать документы наиболее удобным способом:

p, blockquote 23,0,0,1,0 -->

• посредством отправки заверенных нотариально ксерокопий документов по почте;
• на веб-портале ПФР;
• у сотрудника МФЦ;
• при личном посещении районного филиала Фонда.
• через сайт Госуслуг;

Заявление должно содержать следующие данные:

p, blockquote 24,0,0,0,0 -->

• Ф.И.О;
• реквизиты паспорта;
• адрес заявителя;
• СНИЛС;
• список предоставленных документов;
• дату обращения и подпись.

При подаче заявления необходимо делать копию у сотрудника, которая может пригодиться. если заявление будет утеряно.

Какие документы необходимы

Помимо заявления, необходимо предоставить оригиналы и копии документов:

p, blockquote 26,0,0,0,0 -->

• паспорт;
• СНИЛС;
• реквизиты в банке;
• трудовая книжка;
• данные об инвалидности (если есть);
• для опекуна – доверенность.

Срок получения

В соответствии с ФЗ № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», сотрудники ПФР решают вопрос о выплате единовременной суммы за 10 трудовых дней. Важным условием быстрого принятия решения является то, что пенсионер предоставил все нужные бумаги. В этом случае действует порядок: расчет суммы проводят с месяца обращения. Деньги поступают на счет через два месяца со дня принятия решения.

p, blockquote 27,0,0,0,0 -->

Страховая часть пенсии для россиян 1963 года рождения

Страховая часть пенсионных выплат формируется, исходя из отчислений работодателем за период производственной деятельности. Для рожденных до 1967 г. пенсия калькулируется так: СЧП=СО/228.

p, blockquote 28,0,0,0,0 -->

p, blockquote 29,0,0,0,0 -->

• СЧП – страховая часть;
• СО – сумма отчислений за весь срок работы;
• 228 – запланированное число месяцев грядущих платежей.

На размер будущей пенсии оказывает влияние:

p, blockquote 30,0,0,0,0 -->

• официальный стаж;
• годы, в которые накопился стаж.
• среднемесячный доход;

Увеличение прожиточного минимума оказывает благоприятное влияние на одну из наиболее социально незащищенных категорий граждан — пенсионеров, а персонализации выплаты — благоприятный фактор экономического развития, который позволяет исключать факторы приписок к существующим пенсионным начислениям.

Всех граждан волнует порядок назначения выплат после официального завершения трудовой деятельности. За последние 30 лет пенсионная система подверглась реформам трижды, что существенно повлияло на расчет величины денежного обеспечения по старости.

Пенсионный возраст для родившихся в 1963 году

По действующему законодательству женщины уходят на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины – в 60 лет.

Исключение в настоящий момент составляют граждане, которым положена пенсия за выслугу лет. Как только у мужчин, относящихся к этой категории и родившихся в 1963 г., накопится 25 лет стажа, они смогут подать документы на оформление выплаты. Денежное обеспечение этого типа предоставляется федеральным госслужащим, военнослужащим, космонавтам, работникам летно-испытательного состава.

Условия назначения пенсии

Требования к будущим получателям денежного обеспечения по старости меняются ежегодно. Право на пенсию у мужчин и женщин, родившихся в 1963 г., возникает на следующих условиях:

Условия назначения пенсии

Год выхода на пенсию

Минимальный страховой стаж

Минимальное количество индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Порядок и формула расчета

Пенсия для рожденных до 1967 года включает 3 периода: до 2002 г., с 2002 по 2014 гг., с 2015 г. Для каждого промежутка действует своя формула подсчета величины накоплений с заработной платы и ИПК. Общая величина пенсии (ВП) рассчитывается так:

• ВП=ПБ * ЦПБ *ПК1 + ФС *ПК2, где:

1. ПБ – накопленные за конкретный срок баллы.
2. ЦПБ – стоимость 1 балла на момент расчета.
3. ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
4. ФС – фиксированная сумма, в настоящий момент равна 4982,90 р.

Порядок начисления пенсии изменится при наличии северного стажа, инвалидности, нетрудоспособных иждивенцев. Будет применен премиальный коэффициент. Его устанавливают индивидуально для каждого физлица. Величина накопительной части пенсии зависит от общего количества полученных баллов за указанные периоды.

• 5 продуктов с эстрогенами для женщин после 50
• Страховка здоровья - как оформить полис обязательного и добровольного страхования, обзор компаний и стоимость
• Опекунство над пожилым человеком: оформление документов

Страховая часть пенсии для родившихся в 1963 году

Эта выплата формируется на основании отчислений (СО), осуществленных работодателями за весь период трудовой активности гражданина. Расчет пенсии для родившихся до 1967 года будет проводиться по этой формуле:

• СЧП=СО/228, где:
  1. СЧП – страховая часть пенсии.
  2. СО – общая сумма страховых отчислений за весь трудовой стаж на день выхода на пенсию.
  3. 228 – ожидаемое количество месяцев предстоящих выплат.

От чего зависит общая величина ИПК

На количество накопленных баллов влияет продолжительность работы, среднемесячная зарплата, период, в который был накоплен трудовой стаж. Вместо долевых коэффициентов для вычислений используют повышающие величину накопленного капитала множители. Особенности расчета индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за каждый период:

Критерии, влияющие на величину ИПК

В Пенсионном Фонде (ПФР) нет полной информации о работе граждан по СНИЛС до 2001 г., поэтому размер дохода часто занижают, как и показатели стажа. Часто даже трудовую книжку не принимают в качестве доказательства, поэтому нужно получить архивные справки.

ИПК за указанный период отдельно не считают. Вычисляют величину накопленного капитала с учетом валоризации по формуле:

С 2002 по 2014 г.

Зависит от капитала, сформировавшегося за указанный срок.

ИПК за этот период ПФР может рассчитать самостоятельно по запросу гражданина. Вычисления выполняются по формуле:

Расчет выполняется по формуле:

Пошаговый алгоритм расчета

Размер выплат формируется с учетом всех периодов работы гражданина. Алгоритм расчета денежного пенсионного обеспечения:

1. Определение величины капитала до 2001 г. Расчет пенсии для родившихся в 1963 году начинается с определения общего количества накопленных средств за время работы при СССР и после его развала на момент первой реформы.
2. Расчет величины пенсионных накоплений с 2002 по 2004 гг.
3. Подсчета количества пенсионных баллов с 2015 г.
4. Суммирование общего количества накопленных баллов. Расчет величины пенсии в соответствии с актуальной стоимостью ИПК.

Определение величины расчетного пенсионного капитала до 2001 года

Проще понять особенности вычислений на примере. Рассмотрим порядок расчета пенсии для Надежды, 1963 года рождения, которая подает документы на выплаты по старости в конце 2019 г. Трудовой деятельностью она занимается с 01.05.1982 г. Этапы расчета пенсии:

1. Определение среднемесячного заработка за любые 5 лет работы до 2002 г., вычисление зарплатного коэффициента (ЗК), равного отношению среднемесячного заработка (СЗ) гражданина к среднемесячной зарплате по России в тот период (320 р.). У Надежды доход был равен 485 р. ЗК равен 1,51 (485/320).
2. Определить среднюю зарплату с 2002 по 2004 гг. В этот период Надежда получала 2000 рублей, а средняя зарплата по стране (СП) была равна 1494,5 р. Зарплатный коэффициент равен 1,33. Гражданин может самостоятельно выбрать период для расчета пенсии. Некоторым более выгоден период с 2002 по 2004 гг. В случае с Надеждой разницы нет, т.к. ЗК не может быть больше 1,2.
3. Расчет стажевого коэффициента (СК). Для женщин при трудовом стаже не менее 20 лет, а для мужчин – не менее 25 лет, он составит 0,55. Коэффициент повышается за каждый год работы сверх нормы на 0,1. Его предельная величина – 0,75. В примере трудовой стаж Надежды 20 лет.
4. Вычисление расчетной величины (РВ) пенсии для Надежды по формуле: СК*СЗ/СП*1671. Она равна 1102,86 (0,55*1,2*1671) р.
5. Вычисление расчетного капитала (РПК). Согласно действующему законодательству, переоценка пенсионных прав граждан в 2002 г. осуществлялась с помощью определения произведения разницы между расчетным размером РВ и размером базовой части трудовой пенсии (БЧ) и ожидаемого периода ее выплаты (ПТ), т.е. (РВ-БЧ)*ПТ. БЧ на 01.01.2002 г. был равен 450 рублей. ПТ по закону – 228 месяцев. В итоге РПК равно 148852,08 рублей ((1102,86-450)*228).
6. Индексация капитала из-за инфляции на 31.12.2014 г. В 2003 г. величина коэффициента для подсчета была 1,307, а в 2014 г. – 1,083. Ввели эту характеристику для расчета, чтобы накопления граждан из-за инфляции полностью не обесценились. Общее значение индекса за весь период - 5,6148. Сумма РПК будет умножена на итоговую величину коэффициента. Формула: 148852,08*5,6148= 835774,66 рублей.
7. Валоризация пенсионного капитала. Это процедура переоценки прав граждан, имеющих трудовой стаж до 01.01.2002 г. РПК, накопленный до указанной даты, будет увеличен на 10% и дополнительно на 1% за каждый официально подтвержденный год работы до развала СССР. Надежде валоризация добавит 20% к РПК, т.к. ее советский стаж составил 10 лет. Итоговая прибавляемая сумма - 167154,93 р. Величина РПК составит 1002929,59 р.

• Варенье из шишек
• Почему в пожилом возрасте важны антиоксиданты
• Что показывает мазок на флору у женщин

Расчет пенсии с 2002 по 2014 годы

После очередной реформы появился еще один период для вычисления величины ежемесячных выплат по старости. На пенсионный счет Надежды с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. поступали взносы от работодателя в ПФР. Их общую сумму можно узнать в личном кабинете Пенсионного фонда, на сайте госуслуг. Из-за инфляции они ежегодно подвергались индексации. Методика подсчета пенсии:

1. Накопленный во время второго периода страховой капитал (СК) подвергается индексации. У Надежды он равен 335689,42 р. Общий коэффициент индексации, применяемый при расчете капитала по советскому стажу, не изменится, т.е. формула будет следующей: 335689,42*5,6148=1884828,96 р.
2. Общая величина РПК будет равна 1002929,59+1884828,96=2887758,55 р.
3. Подсчет страховой части пенсии (СЧП). Она равна соотношению расчетного капитала (РПК) к ожидаемому периоду выплат (228 месяцев), т.е. 2887758,55/228=12665,6 р.
4. Расчет пенсионных баллов. Нужно разделить СЧП на стоимость одного пенсионного балла на 01.01.2015 г. Формула: 12665,6/64,1=197,5 баллов.

Учет пенсионных баллов с 2015 года

По новому законодательству страховые взносы, находящиеся на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФР, должны преобразовываться в ИПК каждый отчетный период. Расчет пенсионных баллов осуществляется ежегодно. Актуальная формула вычисления ИПК выглядит так:

• ИПК=С/МЗ*10, где:
  1. С – общая сумма уплаченных страховых взносов.
  2. МЗ – максимальная облагаемая взносами часть зарплаты.

Для расчета количества ИПК с 2015 по 2017 г. необходимо знать величину максимальных страховых взносов за указанный период. Согласно нормативным законодательным актам, размер МЗ будет следующим:

• 2015 г. – 115200 р.;
• 2016 г. – 127360 р.;
• 2017 г. – 140160 р.

В 2015 г. Надежде на индивидуальный лицевой счет зачислили 57850 р. Расчет баллов будет следующим: 57850/115200*10=5,022. В 2016 г. было переведено 62800 р. или 4,931 ИПК (62800/127360*10). В 2017 г. Надежде увеличили зарплату и размер отчислений составил 75000. Всего за годовой период она накопила 5,351 баллов (75000/140160*10). Общая сумма ИПК равна 15,304 (5,022+4,931+5,351).

Необходимо с помощью калькулятора сложить баллы за все периоды, т.е. 15,304+197,5=212,804. При выходе на пенсию итоговый ИПК умножают на стоимость 1 ИПК на 01.01.2018 г., а затем прибавляют фиксированную выплату (4982,90 р.). Формула будет следующей: 212,804*81,49+4982,90=22324,29 р. Расчет будущей пенсии можно считать завершенным.

Пенсионный калькулятор

Видео

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

Бесплатно по России

Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

Возможна ли пенсия без трудового стажа?

Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

Социальные выплаты в нашей стране бывают:

По потере кормильца

Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

По инвалидности

Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

По старости

Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.

В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

• заявление;
• паспорт;
• СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
• реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

Отличия страхового обеспечения от социального

В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

1. Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.

1. Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Размер

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Индексация

Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

Возраст

Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

1. Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.

1. Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.

1. Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

Что изменилось в 2019 году

В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

Могут ли отказать в назначении выплаты

Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

• наличие постоянного места работы;
• место жительства за пределами РФ;
• проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

Полезное видео

Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

Читайте также:

  
• Входит ли рабфак в стаж для пенсии
  
• Кто должен платить в пенсионный фонд работник или работодатель
  
• О денежном довольствии военнослужащих и пенсионном обеспечении сотрудников
  
• Может ли пенсия быть меньше прожиточного минимума у работающего пенсионера
  
• Когда можно работать пенсионерам 65 лет