Пенсию привяжут к зарплате и стажу как это
В последнее время появилось много самых разных новостей об изменениях в подсчете стажа при начислении пенсии, которые якобы вступят в силу в будущем году. Вместе с представителями ПФР «Собеседник» разбирался: что же изменится на самом деле.
Важно!
За периоды работы до 2002-го размер пенсии рассчитывается по трудовому стажу (пересчитывается в коэффициенты). После 2002-го – на величину пенсии влияет размер страховых взносов, которые за работника отчисляет работодатель.
Стаж считают по-прежнему?
В ПФР нас заверили: ничего не изменилось.
Среди изменений называли и такое: если непосредственно до/после службы в армии были периоды работы (неважно, насколько долгие), то служба в стаж учитывается. В противном случае – нет.
В ПФР сказали: это стандартное положение, которое работает уже давно. Помимо службы в армии, это положение действует для учета в стаж периодов: получения пособий по безработице, пребывания под стражей необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, переезда в другую местность по направлению службы занятости, ухода за инвалидом I группы и т.д. Полный перечень таких периодов – в ст. 12 ч. 1 закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. (с изменениями от 22.04.2020 г.)
Важно!
Баллы начисляются и за военную службу по призыву (1,8 балла/год). А также по уходу за пожилыми и нетрудоспособными людьми. Если несколько периодов совпадают по времени, учитывается только один, дающий более высокие баллы и стаж.
В декрет уходить?
Одна из самых запутанных ситуаций – с декретным отпуском. Кто-то уверяет, что его не будут засчитывать, кто-то описывает разнообразные условия для включения этого периода в стаж. Не верьте.
На самом деле декретный отпуск в стаж входит. Правда, при условии, что до/после него были периоды работы. Но это понятно: ведь речь идет именно об отпуске по уходу за ребенком. Закон, кстати, позволяет находиться в таком отпуске не только мамам, но и папам. И речь идет о периоде ухода за каждым ребенком до достижения им 1,5 лет, но не более шести лет в общей сложности.
Как разъяснили в ПФР, за этот период человеку начисляются коэффициенты: по уходу за первым ребенком – 1,8 балла/год (2,7 балла за 1,5 года); за вторым – 3,6 балла/год (5,4 балла за 1,5 года); за третьим и четвертым – 5,4 балла/год (8,1 балла за 1,5 года).
То есть за время пребывания в декретном отпуске человеку начисляются и стаж, и коэффициенты для будущей пенсии.
Важно!
При определенных условиях может быть учтена и служба в Советской армии. Коэффициентов за этот период не дадут, но в стаж зачтут.
Учился в вузе – остался без стажа?
В статье 12 упомянутого закона ничего не сказано об очном обучении в вузе. Одни эксперты настаивают, что эти периоды не включаются в стаж, так как во время учебы отчисления в страховые фонды за студента не поступают. Другие указывают на то, что этот период в жизни человека является значимым для общества (оно получает специалиста), поэтому время учебы включается в стаж.
В ПФР дают такое объяснение: военная служба и обучение в высших учебных заведениях до 2002 года учитываются в стаж для определения права на пенсию. Например, время обучения включается в общий стаж в зависимости от варианта определения размера пенсии. Так, нормы, действовавшие до 2002 года, предусматривают включение учебы в стаж. И не исключено, что пенсионеру может быть более выгоден расчет размера по этим нормам. Но возможен и другой вариант, когда более выгодным оказывается расчет по нормам, вступившим в силу с 2002 года, по которым учеба в стаж не включается.
То есть учеба в вузе может войти в стаж. Но тут все зависит от конкретного случая. Все, что касается стажа, в пенсионном законодательстве вопрос очень сложный и тонкий.
Обязательным условием для назначения страховой пенсии по старости в 2021-м, помимо достижения необходимого возраста, являются не менее 12 лет стажа (в 2020-м – 11) и 21 пенсионный балл.
Страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов с доходов работника. Исчисляется в календарном порядке (т.е. учитываются даже дни). От его величины зависит не только будущая пенсия, но и размер оплаты больничного. При зарплате в конвертах нет отчислений, значит, нет и стажа.
Материал вышел в издании «Собеседник» №46-2020 под заголовком «Пенсия-2021: что войдет в стаж».
Глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов: «Государство будет доплачивать тем, кто позже выйдет на пенсию»
Пенсионный возраст повышать не будут, но россиян материально заинтересуют работать дольше
АПРЕЛЬСКАЯ ПРИБАВКА
- Антон Викторович, давайте начнем с планов повышения пенсий в этом году. Чего ждать, на что надеяться?
- С 1 февраля трудовые пенсии, которые получают 37 миллионов человек, были повышены на 7% - это несколько выше инфляции прошлого года. И это не последняя прибавка. На апрель намечена индексация трудовых пенсий по уровню роста зарплат в стране, ориентировочно она составит более 3%.
С 1 апреля также запланирована индексация социальных пенсий на уровень роста прожиточного минимума пенсионера - более 11%.
А в августе мы проведем индексацию для тех пенсионеров, которые продолжают работать и одновременно с этим получают трудовую пенсию.
С апреля на 6% увеличится и ряд социальных выплат, а материнский капитал с 1 января уже увеличен, и сейчас он равен 387,6 тысячи рублей.
- Какие в итоге будут пенсии?
- К концу года средняя трудовая пенсия составит 9500 рублей, а трудовая пенсия по старости - 9800 рублей. Социальная пенсия после апрельской индексации достигнет 6000 рублей. А тем неработающим пенсионерам, у которых пенсия ниже прожиточного минимума в регионе, выплачивается социальная доплата к пенсии.
- Денег на все хватит? Сейчас эксперты только и говорят о дефиците Пенсионного фонда.
- Бюджет фонда утвержден на три года, в нем учтены все плановые повышения пенсий. Он обеспечен финансовыми источниками, в том числе и за счет трансфертов из госбюджета. Все пенсии будут выплачиваться вовремя и в полном объеме. Нет никаких оснований говорить, что дефицит катастрофический и денег взять негде.
- Но все-таки он существует?!
- В 2011 году дефицит оказался несколько ниже планового, потому что мы собрали страховых взносов больше, чем ожидали. В 2012 году трансферт из федерального бюджета составит 1,075 трлн., в 2013 году - около 1,2 трлн. рублей и в 2014 году - 1,3 трлн. рублей.
ВЫПЛАТЫ ДОЛЖНЫ ЗАВИСЕТЬ ОТ СТАЖА
- Даже из этих цифр видно, что с годами дефицит будет расти. И сейчас идут споры о том, как его все-таки сократить. Из всех этих обсуждений складывается впечатление, что очередной этап реформы закончится тем, что примут какое-то непопулярное решение…
- Проблема дефицита существует, но его сокращение - далеко не главная и не единственная цель. Важно в первую очередь повысить уровень жизни пенсионеров, чтобы, когда человек выходит на пенсию, он не испытывал резкого снижения доходов, в этом цель реформирования системы.
- В развитых странах пожилые люди получают пенсию в 70 - 80% от своей прежней зарплаты. А у нас?
- Так далеко не везде и не у всех даже в развитых странах, и мы видим, что сейчас многие страны пенсии снижают, а в России пенсии растут. Международный стандарт - это пенсия не менее 40% от заработка, с которого уплачивались пенсионные взносы. У нас сегодня все очень индивидуально. Например, если человек получал низкую зарплату, то у него коэффициент замещения может составлять и 60, и 70%. Те, у кого зарплаты высокие, у них, конечно же, пенсия по сравнению с той зарплатой ниже. В среднем получается около 40%. Но это коэффициент очень средний, он установлен для статистики, для понимания тенденции. В целом же пенсия должна быть адекватна персональному заработку и возможностям экономики.
Экспертная группа, которая занималась вопросами пенсионной системы в рамках подготовки «Стратегии-2020», закончила свою работу, сейчас обсуждаются результаты, и в ближайшее время будут выработаны комплексные решения, чтобы те граждане, которые начали формировать пенсию в двухтысячных годах, в будущем имели ее не ниже 40% от зарплаты.
- Какие решения могут быть приняты, например? Повысить пенсионный возраст?
- Об этом много говорят разные эксперты, но мы не являемся сторонниками такого решения.
Предложения скорее касаются еще не решенных вопросов, таких, например, как досрочные пенсии: если человек работает на вредном производстве, то он имеет право выйти на пенсию раньше на пять и более лет. Так было в советское время, так остается и сейчас. Россия - чуть ли не единственная страна, где такой широкий спектр льготников по стажу, треть пенсионеров начинают получать пенсии досрочно.
- Наверное, было бы справедливо, чтобы досрочные пенсии оплачивал работодатель?
- Да, сейчас деньги на досрочные выплаты идут из «общего котла». Поэтому предприятия, которые имеют вредные рабочие места, должны активно включаться и нести дополнительные расходы. Это, кстати, для них будет хорошим стимулом модернизировать производство, чтобы сделать его менее вредным для здоровья работников. Это общемировая практика, она позволит сократить дефицит в пенсионной системе.
Но, конечно, резких шагов здесь не планируется - будет переходный период.
- Еще одно предложение экспертов касается стажа. Сейчас он практически не играет никакой роли для назначения пенсии.
- Трудовая пенсия складывается из фиксированной базовой части (она каждый год индексируется правительством и сейчас составляет 3170 рублей), и - второе - это сумма, рассчитанная исходя из страховых взносов, которые платит за вас работодатель. При этом чтобы получить трудовую пенсию, нужно проработать минимум пять лет. Получается так, что действительно стаж практически не влияет на размер пенсии.
А, к примеру, по стандартам Международной организации труда для получения полной пенсии он должен быть не менее 30 лет. Раньше у нас пенсии так и рассчитывались - исходя из стажа и заработка. И есть предложение вернуться к тому, чтобы стаж опять играл более значимую роль при расчете пенсии.
- Если вернуть такую зависимость, люди будут сами заинтересованы выходить на пенсию позже?
- Это одно из предложений, которое рассматривается, и, на наш взгляд, оно заслуживает очень серьезного внимания.
Кстати, уже сегодня законом предусмотрена система стимулирования более позднего выхода на пенсию. Если у человека стаж 30 лет и он не обращается за назначением пенсии, а продолжает работать, то за каждый дополнительный год базовая часть пенсии увеличивается на 6%. Если же у пенсионера нет 30-летнего стажа, то за каждый недостающий год базовая часть уменьшается на 3%.
- Эта норма уже работает?
- Чтобы у людей была возможность разобраться во всех нюансах, она вводится с 2015 года. Так, чтобы получать пенсию в полном размере, в 2015 году нужно будет иметь уже не пять лет стажа, как сейчас, а девять лет. С 2016 года к этому нормативу будет ежегодно прибавляться по одному году, пока в 2036 году он не достигнет 30 лет.
Таким образом, граждане будут заинтересованы иметь более продолжительный стаж, чтобы получать максимально возможную пенсию. А во-вторых, люди смогут сами решать, в каком возрасте прекращать работать и начинать получать пенсию. Сегодня в рамках обсуждения «Стратегии-2020» рассматривается вопрос о расширении стимулирующих мер.
И ЕЩЕ ВОПРОСЫ
- А что с накопительными пенсиями будет происходить? Эксперты не раз говорили, что все из-за того же пресловутого дефицита пенсионной казны от накопительных пенсий рано или поздно придется отказаться.
- Я пока таких предложений не видел, наоборот, надо повышать доходность пенсионных накоплений, создавать институты гарантирования их сохранности. Вообще все стараются как можно меньше кардинально менять пенсионную систему. Кроме того, при любых изменениях те права, которые уже заработаны гражданами, не подлежат пересмотру. Это конституционная норма и международная практика.
- Пенсионная реформа началась в 2001 году, и некоторые граждане, у которых были отчисления на накопительную пенсию, уже выходят на пенсию, когда они смогут получать накопительную часть?
- Во втором полугодии 2012 года. Кто уже вышел на пенсию и имеет накопления, начиная с июля должны прийти в отделения ПФР по месту жительства и написать соответствующее заявление. Тем, кто будет выходить на пенсию позже, выплата накопительной части будет оформляться вместе с назначением трудовой пенсии.
- Но с 2001 года прошло всего 10 лет, и накопительная часть у этих граждан не так уж и велика.
- Поэтому законом о выплате пенсионных накоплений предусмотрен такой порядок. Если накопительная часть составляет 5 процентов и менее от трудовой пенсии, то она выплачивается сразу вся - единовременно.
Если человек участвовал в государственной программе софинансирования пенсии или перечислил в счет своей будущей пенсии средства материнского капитала, он при назначении пенсии вправе обратиться за срочной выплатой накоплений. То есть гражданин сам определяет, в течение какого срока будет выплачиваться накопленная таким образом прибавка. Единственное ограничение - срок этих выплат не может быть меньше 10 лет.
И третий вариант - получать ежемесячную накопительную часть пенсии в течение всей жизни. Ее размер рассчитает Пенсионный фонд при назначении пенсии или НПФ, если вы туда перевели пенсионные накопления.
В России есть требования к минимальному количеству баллов и стажу для назначения страховой пенсии по старости. Но нередки случаи, когда гражданину не хватает ни накопленных баллов, ни продолжительности работы. В этом тексте разбирается, как можно докупить пенсионный стаж, какая помощь юриста в Москве для этого потребуется.
- Общие требования
- Как законно купить стаж в Пенсионном фонде
- Сколько стоит покупка стажа
- Насколько выгодны вложения
- Куда обращаться
Общие требования
Для выхода на заслуженный отдых по достижении установленного в государстве пенсионного возраста необходимо проработать определенное количество лет и заработать соответствующие пенсионные баллы. С 2015 года требования к стажу ежегодно возрастают на год. В 2019 году требуется как минимум 10 лет суммарного страхового стажа и 16,2 ИПК на счете в Пенсионном фонде России. В 2025 году нужно будет уже 15 лет и 30 пенсионных баллов.
В зачет стажа идут и не страховые периоды. Это и служба в армии по призыву, и уход за детьми до 1,5 лет, и уход за престарелым родственником или инвалидом. За счет включения не страховых периодов в страховой стаж многие люди все же могут надеяться на достижение минимального стажа и суммы баллов.
Но что делать, если стажа не хватает? С недавних пор стаж можно купить. И речь идет не о подлоге документов или подделке записей в Трудовой книжке. Покупка и стажа, и баллов легализована правительством.
Как законно купить стаж в Пенсионном фонде
Приобретение пенсионного стажа (и, соответственно, баллов) возможно только в том случае, если:
- человек имеет стаж продолжительность от 50% и более от минимально необходимого;
- лицо является участником страховой пенсионной системы РФ и имеет СНИЛС;
- гражданин готов вступить в добровольные правоотношения с ПФР.
Если со 2 и 3 пунктом проблем не возникает, то вот с продолжительностью стажа у человека могут возникнуть сложность. Например, многодетная мать 4 детей не сможет приобрести необходимый для выхода на пенсию стаж, если у нее нет ни одной записи в ТК. Ведь за 4 и более детей начисляется максимум 6 лет стажа. А по требованиям 2025 года минимальный стаж составляет 15 лет. Следовательно, женщине придется проработать как минимум еще 1,5 года официально.
На ее счете за все периоды ухода за ребенком окажется всего 24,3 балла, а нужно будет 30. Следовательно, работать придется куда дольше 1,5 лет или искать работу с очень высокой зарплатой (от 3,8 МРОТ в месяц). Или же положиться на начисление ИПК за все приобретаемые годы стажа, то есть получить необходимые 5,7 ИПК именно за покупаемые годы. Тогда зарплата за 1,5 года работы не будет иметь особенного смысла.
Сколько стоит покупка стажа
Чтобы купить пенсионный стаж придется «раскошелиться» на весьма значительную сумму. Речь идет о 29 779 руб. Причем эта сумма жестко привязана к МРОТ и будет изменяться вслед за ним. Формула расчета минимальной суммы взносов довольно простая:
МРОТ х 0,26 х 12
- МРОТ – минимальный размер оплаты труда;
- 0,26 – объем отчислений в ПФР от размера оплаты туда;
- 12 – количество календарных месяцев в году.
При этом за такую покупку ПФР начислит на счет будущего пенсионера не только стаж, но и баллы. Речь идет всего об 1 пенсионном балле при совершении минимального платежа (1 МРОТ дает примерно 1 ИПК в годовом выражении).
Насколько выгодны вложения
Некоторые люди могут возмутиться, что таковые инвестиции не окупят себя. Но попробуем разобраться на примере жительницы Москвы Ольги В., насколько выгодно такое приобретение.
Ольга В. большую часть трудоспособного возраста провела за воспитанием детей и ведением домашнего хозяйства. В 2019 году женщина достигнет пенсионного возраста, однако с учетом всех не страховых периодов и общей продолжительности работ страховой стаж Ольги составляет 9 лет. На ее лицевой счет в ПФР зачислено всего 14 баллов. Муж будущей пенсионерки обратился к юристу с вопросом, можно ли докупить пенсионный стаж и сколько это будет стоить. Юрист сообщил, что покупка обойдется в 65 513,8 руб, за эти деньги будет начислено 2,2 балла и 1 год стажа.
Деньги довольно большие, потому однозначно необходимо убедиться, насколько оправданной будет покупка стажа и баллов в ПФР. Сделать это довольно просто, вспомнив о назначении социальной пенсии и доплате до прожиточного минимума пенсионера.
Если Ольга В. из примера откажется от покупки баллов, то обратиться за пенсией она сможет лишь по достижении 65 лет, то есть фактически через 10 после достижения пенсионного возраста. Ведь право на назначение соцпенсии по старости с учетом переходных положений возникнет у нее не ранее чем в 2024 году. А к тому моменту возраст назначения социальной пенсии поднимется уже до 65 лет, следовательно, придется ждать еще 5 лет.
Если же Ольга приобретет стаж и баллы, то обратиться за назначением пенсии сможет уже в 2020 году. Пусть эта пенсия будет минимальной – всего 7 192,84 руб., но с учетом соцдоплаты итоговый размер составит 12 115 руб. или чуть больше. Предположим, что прожиточный минимум пенсионера не будет индексироваться 10 лет, то есть до 2029 года. За это время Ольга В. получит 1 453 800 руб. Инвестиции в размере 65 513,8 руб. окупят себя уже через полгода после покупки стажа.
Иными словами, для большинства граждан покупка стажа и баллов – крайне выгодная инвестиция. Ведь речь идет не о покупке дополнительных пенсионных прав, а попросту о праве выхода на пенсию.
Куда обращаться
Для приобретения стажа и прав можно обратиться только в Клиентскую службу ПФР по месту жительства, регистрации, проживания. При себе гражданину необходимо иметь удостоверение личности и СНИЛС.
Если стаж и баллы покупаются для другого человека (например, муж покупает стаж для супруги или сын для отца), то пакет документов дополнительно должен включать в себя СНИЛС и удостоверение личности гражданина, за которого будет уплачиваться взнос.
В Клиентской службе Фонда заполняется заявление установленного образца. Взносы можно платить частями или единой суммой, но не позднее 31 декабря года, за который приобретается стаж.
В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже
Руководитель амурского ОПФР — о новой пенсионной формуле, программе софинансирования и маткапитале
С 1 января 2015 года в пенсионном обеспечении ожидаются перемены. О новой пенсионной формуле, о том, как будет индексироваться пенсия, насколько подрастет материнский капитал и о других новшествах «Амурской правде» рассказал руководитель областного отделения Пенсионного фонда России Владимир Александрович Дорофеев.
— Владимир Александрович, известно, что с 2015 года пенсии будут начисляться по новой формуле. Люди волнуются, что их ждет — не уменьшатся ли пенсии?
— О новой формуле сегодня много и часто говорят. Как любая социальная система, система пенсионного обеспечения не может быть застывшей, идет ее постоянное совершенствование. Сразу хочу успокоить читателей «Амурской правды» — для нынешних пенсионеров ничего не меняется. Изменения идут только в нашей кухне. Мы выходим на новую платформу организации назначения пенсий и учета пенсионных прав граждан. Да, мы пересчитаем по новой формуле для действующих пенсионеров все составляющие их пенсии, но это не означает, что пенсии станут больше или меньше.
— Для тех, кто выйдет на пенсию в 2015 году, что‑то изменится?
— Нет, для них тоже ничего не изменится — они будут получать пенсию в том объеме, в котором получали бы ее по старым расчетам. В полном объеме новая пенсионная формула заработает для тех, кто начинает свою трудовую деятельность с 1 января 2015 года — они начнут зарабатывать свои пенсионные права по новой системе.
232124
пенсионера проживают в Амурской области
Если человек заработал свои пенсионные права в старой системе, мы просто переведем их в баллы. На будущий год стоимость одного пенсионного балла — 64 рубля 10 копеек. Она ежегодно будет устанавливаться правительством.
— Пожилые люди опасаются, что сейчас им придется доставать трудовые книжки, идти к вам, доказывать свой трудовой стаж, чтобы посчитали баллы.
— Ничего этого не потребуется. Повторюсь — изменения касаются нашей внутренней кухни. Главное, что должен четко понимать каждый гражданин РФ, вне зависимости от срока выхода на пенсию, что теперь размер его будущей пенсии будет зависеть от четырех ключевых факторов. Во-первых, количество пенсионных баллов напрямую зависит от уровня «белой» зарплаты. Во-вторых, важна продолжительность страхового стажа — она постепенно увеличится с 5 до 15 лет. Она будет прирастать на год ежегодно и к 2025 году составит 15 лет. Молодежь должна понимать, что надо работать, зарабатывать свои пенсионные права. Страховой стаж — это ваши баллы.
В-третьих, возраст выхода на пенсию остается прежним, но при этом гражданам дали возможность выбора. Если вы достигли пенсионного возраста, но продолжаете работать и откладываете срок получения пенсии, например на пять лет, то, став пенсионером по истечении этого срока, вы получите значительную прибавку к пенсии. Выгодно или нет — каждый сам решит.
204536человек получают в Приамурье трудовую пенсию
И, наконец, в‑четвертых: накопительная часть пенсии остается. Для граждан 1967 года рождения и моложе предоставляется право выбора — можно отказаться от накопительной части, и тогда работодатель все платежи перечислит в страховую часть пенсии. Либо гражданин может 6% этих платежей разместить в негосударственных пенсионных фондах и впоследствии получить доход от инвестирования.
— Но накопительная часть была заморожена на 2014 год?
— Приостановка перечисления средств в негосударственные пенсионные фонды в течение двух лет произошла для их проверки Центробанком. Доходность некоторых НПФ была низка, и главное — не было гарантии, что эти негосударственные пенсионные фонды, сработав с отрицательным результатом, обеспечат выплату. Поэтому негосударственным фондам предложили пройти аккредитацию, создать страховые запасы.
31650пенсионеров живут в районах Крайнего Севера
Тем не менее граждане до конца 2015 года должны определиться — формировать или не формировать накопительную часть пенсии. Да, накопительная часть пока остается замороженной. Но те накопления, которые сформированы, работают. На сегодняшний день мы также принимаем заявления на выплату пенсионных накоплений.
— Программа государственного софинансирования пенсий в новом году останется?
— До 31 декабря текущего года можно вступить в эту программу при условии, что до 31 января следующего года нужно внести от двух до 12 тысяч рублей, и тогда программа государственного софинансирования 1+1 начнет работать в течение пяти лет. Получить свои деньги, умноженные на два, участник программы сможет по достижении пенсионного возраста. Правда, если раньше выплату производили ежегодно, то сейчас по новым правилам получить ее можно лишь раз в пять лет.
— Как изменится в новом году материнский капитал?
— Со следующего года его размер повышается на 23 тысячи и составит 453 тысячи рублей. Порядок распоряжения не меняется. Идет обсуждение, чтобы разрешить потратить материнский капитал, например, на приобретение отечественного автомобиля. Сейчас продумывается вопрос, чтобы материнский капитал также можно было тратить на средства реабилитации для детей-инвалидов. И чтобы можно было делать первоначальный взнос на приобретение квартиры, не дожидаясь, пока ребенку исполнится три года. Возможно, что‑то из этих инициатив утвердят законодательно.
В 2014 году при поддержке Пенсионного фонда прошли обучение компьютернойграмотности более 500 пенсионеров.
Сегодня в Амурской области подавляющее большинство средств материнского капитала уходит на улучшение жилищных условий. С 2007 года мы выдали 36 тысяч сертификатов, из них 4 тысячи — в 2014 году. Более 16 тысяч семей уже распорядились средствами материнского капитала. Наиболее востребовано у амурчан решение жилищного вопроса — только в 2014 году 1,5 миллиарда бюджетных средств пошло на погашение ипотечных кредитов и оплату договоров по покупке или строительству жилья.
Пенсия для гастарбайтера
— Недавно АП посвятила целый спецвыпуск трудовым мигрантам. Интересно, гастарбайтеры, которые метут наши улицы или торгуют фруктами, будут получать пенсию?
26837амурчан получают социальную пенсию
— В соответствии с законом, с 1 января 2015 года за иностранную рабочую силу страховые взносы платят работодатели. Если у иностранца есть российское гражданство или вид на жительство и он выработал страховой стаж в РФ, достиг пенсионного возраста и продолжает постоянно жить в России, он будет получать пенсию. Если с его страной у нас заключен международный договор о пенсионном обеспечении граждан, в своей стране он тоже сможет получать пенсию, заработанную в России. Например, украинцам, прибалтам, белорусам мы пенсию платим. Если иностранец — гражданин страны, с которой у нас нет такого договора, и он вернулся на жительство в свою страну, тут сложнее.
Пенсионерам-северянам возместят переезд на юг
— Это тоже новшество. Если неработающие пенсионеры, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, решили переехать в более южные территории, они имеют право на компенсацию расходов, связанных с переездом на новое место жительства в пределах РФ.
Пенсионеры должны обратиться в управление Пенсионного фонда по новому месту жительства, подтвердить расходы, которые они понесли: предъявить билеты, как пенсионера, так и членов семьи, которые находятся на его иждивении, а также квитанции по перевозу багажа.
2227амурчан, получающих социальную пенсию, живут в северных территориях
Этот закон распространяется на всех граждан, которые осуществили переезд с 16 мая 2013 года, если они сохранили билеты и квитанции. Порядок и условия выплаты компенсации на сегодня еще не определены. Как только правительство их определит, тогда и начнется выплата. А пока пенсионеры могут написать заявление в управлении Пенсионного фонда по новому месту жительства.
Но пенсионеры должны понимать, что если они переезжают из Тындинского района в Зею или, к примеру, в Якутию, им переезд не компенсируют. Выплаты положены лишь тем, кто переезжает с севера в территории, не приравненные к северным.
Региональная доплата
В Амурской области прожиточный минимум пенсионера составляет 7590 рублей. Если пенсия ниже этой суммы, пенсионер получает региональную доплату, чтобы его доход был равен 7 590 рублям.
Возрастная категория материалов: 18+
«АиФ»-НП» продолжает публиковать ответы представителей Волгоградского отделения Пенсионного фонда РФ на вопросы, полученные в ходе прямой линии с читателями. Отвечают заместитель управляющего Отделением ПФР по Волгоградской области Наталья Магилина и начальник отдела социальных выплат ОПФР по Волгоградской области Екатерина Абаева.
О перерасчёте
Работающие чиновники-пенсионеры получают доплату, а работающие пенсионеры не чиновники – не получают. Почему, что за несправедливость такая?
Анна Генриховна, Волгоград
– Нет никакой несправедливости. Согласно ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 1 августа каждого года всем работающим пенсионерам в беззаявительном порядке страховую пенсию перерасчитывают. При этом исходят из суммы страховых взносов, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) при их назначении или предыдущем перерасчете. Следует учитывать, что 3 – это максимальный коэффициент для расчёта страховой пенсии.
Я на пенсии, но продолжаю работать, пенсию мне не индексируют. Когда я закончу трудиться, мне это компенсируют?
Валентина Дмитриевна, Камышин
– Согласно статье 26.1 закона «О страховых пенсиях», работающим пенсионерам суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней выплачиваются без учета индексации. Но если человек прекращает трудовую деятельность, суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней выплачиваются в размере, исчисленном с учетом индексации, за периоды, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.
Почему при исчислении размера пенсии периоды ухода за ребенком не учтены в пенсионных баллах?
С. Оганесян, Волгоград
– С 01.01.2015 года пенсии рассчитывают согласно закону «О страховых пенсиях». Его нормы предусматривают, что период ухода за детьми составляет срок до достижения ими возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. При этом исходят из суммы коэффициентов, определенных за каждый полный календарный год указанных периодов.
В беззаявительном порядке данные нормы применяются к пенсиям, назначенным после 01.01.2015 года. Применение указанных норм при исчислении размера пенсий, назначенных до 01.01.2015 года, осуществляется только после обращения пенсионера в территориальный орган ПФР. Перерасчет производится индивидуально в том случае, если он приведет к увеличению размера пенсии.
Софинансирование в силе
Мне 48 лет. Пять лет назад вступила в программу софинансирования пенсии, вношу ежемесячно деньги. Программа в силе? И когда я смогу получить накопленное по программе?
М. Кузнецова, Волгоград
– В программу государственного софинансирования пенсии можно было вступить до 31 декабря 2014 года. Если Вы до 31 января 2015 года сделали первый взнос, то государственная поддержка формирования пенсионных накоплений будет осуществляться в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом первой уплаты дополнительных страховых взносов. Для получения софинансирования от государства необходимо перечислять не менее 2000 рублей в год. Поддержка от государства составляет не более 12 000 рублей в год.
Получить уплаченные взносы с учетом государственного софинансирования Вы сможете при оформлении накопительной пенсии. Мужчинам её назначают в возрасте 60 лет, женщинам – в 55.
Про работу и службу
Учитывается ли в стаж для начисления пенсии период службы в армии в другом государстве (в моём случае – Армении) после 01.01.1991 года?
А. Шапарян, Волгоград
– Периоды службы в вооруженных силах иностранного государства после 01.01.1991 года не включаются в страховой стаж пенсионера.
Знаю, что для досрочного назначения пенсии необходимо 42 года стажа. Внесут ли в него мой период работы в Украине?
В. Хлебников, Волгоград
При учёте страхового стажа при назначении досрочной пенсии за длительную работу в стаж учитываются периоды трудовой деятельности в бывших республиках СССР до распада указанного государства, то есть до 1 января 1991 года. Потому, если период работы в Украине был после 01.01.1991 года, то он не подлежит учёту в стаж для досрочного назначения пенсии.
Предпенсионеры и их права
Какие льготы в нашей области имеют предпенсионеры?
О. Марышева, Волжский
– Для предпенсионеров действуют льготы, прописанные в налоговом и трудовом законодательстве.
Для получения налоговых льгот человек должен достичь пенсионного возраста, который был установлен законодательством до 31 декабря 2018 года, то есть 60 лет для мужчин и 55 для женщин. По достижении этого возраста каждый гражданин может получить:
– льготу при уплате земельного налога (в виде налогового вычета);
– льготу при уплате налога на имущество физических лиц в виде освобождения от уплаты налога по одному объекту каждого из следующих видов: квартира, часть квартиры или комнаты, жилой дом или часть жилого дома, гараж или машино-место.
Что же касается мер соцподдержки в сфере трудового законодательства, то здесь предпенсионерами считаются граждане, которым остаётся пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости по новому законодательству (в том числе, если вам её назначают досрочно по каким-то причинам).
Для них в рамках Трудового кодекса РФ предусмотрен целый ряд льгот, в том числе право на освобождение от работы на два дня раз в год с сохранением заработка при прохождении диспансеризации.
Как уйти досрочно
У меня трое детей. Есть ли у меня какие-либо льготы по выходу на пенсию?
О. Кошкина, Волгоград
Женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до возраста 8 лет, страховая пенсия по старости устанавливается в 57 лет. При этом они должны иметь не менее 15 лет страхового стажа.
Назначается ли досрочная пенсия работникам горячих цехов?
Ю. Белов, Волгоград
– Действующим федеральным законом «О страховых пенсиях» сохранено право на досрочное назначение страховых пенсий по старости отдельным категориям граждан, в том числе выработавшим необходимый стаж по спискам №1 и №2. Изменения, внесенные в законодательство в части повышения возраста выхода на страховую пенсию по старости, данной категории граждан не коснулись.
Люди какого года рождения идут на пенсию в этом году?
С. Анисимова, Клетский район
– Согласно п. 1 ст. 8 закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Согласно приложению 6 к указанному закону, в 2020 году право на пенсию по старости получат мужчины, рождённые в втором полугодии 1959 года, и женщины, рождённые во втором полугодии 1964 года.
Сегодня в СМИ активно идет пропаганда белой зарплаты, которая даст возможность рассчитывать будущему пенсионеру на государственную помощь.
Но на размер этой помощи влияет множество факторов, одним из которых является стаж.
И если вы уверены, что ваша пенсия должна быть достойной, потому что всю жизнь работали, то государство в лице Пенсионного фонда может считать совсем по-другому.
Подтверждение стажа работы для пенсии – обязанность будущего пенсионера!
Давайте разберемся, что для этого нужно, но, для начала внесем ясность чем отличается трудовой стаж от страхового:
1. Трудовой стаж используется для характеристики времени трудовой деятельности работника до 2002 года.
2. Страховой стаж – это время, в течение которого трудящемуся начислялась зарплата, и делались отчисления в ПФР, а также нестраховые периоды, которые учитываются при начислении пенсии, но за это время взносы в Пенсионный фонд не производились.
Такое деление появилось в результате изменений в пенсионной системе и введения понятия “страховая пенсия”. С 2015 года она стала считаться основной пенсией в России.
Основаниями для ее начисления являются: достижение определенного возраста, страховой стаж минимум 15 лет (справедливо для 2024 года, пока действует переходный период) и индивидуальный пенсионный коэффициент (минимум 30 в 2025 году).
Если вы зайдете в свой личный кабинет на сайте ПФР, то увидите, что сведения на индивидуальном счете отражаются с разбивкой на отдельные периоды:
Каждый год трудовой деятельности должен быть подтвержден.
Любое предприятие обязано передавать сведения о начисленных зарплатах и выполненных отчислениях в Пенсионный фонд по каждому своему работнику в электронную систему ОПС (обязательного пенсионного страхования).
Но эта система существовала не всегда, поэтому вполне возможны случаи, когда вы “потеряете” несколько лет из своей трудовой деятельности по причине:
• небрежно оформлялись документы, и ПФР не принимает их для расчета пенсии;
• предприятие просто не передавало необходимые сведения в фонд или делало это, занижая зарплату и отчисления;
• документы были потеряны в результате ликвидации, реорганизации и прочих юридических действий с предприятием в 90-е годы;
• стихийные бедствия (пожар, наводнение и пр.) уничтожили все архивы предприятия, где хранились сведения о работниках;
• работник получал зарплату “в конверте” без оформления документов и перечисления взносов.
К сожалению, последний случай часто наблюдается и в наши дни. Наибольшую сложность вызывает подтверждение стажа именно до 2002 года.
Изменения в пенсионной системе и общая неразбериха 90-х годов сделали свое дело. Многим при выходе на пенсию пришлось потратить немало времени, чтобы собрать доказательства своего трудового стажа, отправляя запросы в архивы и разыскивая уже несуществующие предприятия.
Когда заработала электронная система, все сведения о стаже, заработной плате и начисленных страховых взносах стали отражаться на индивидуальном счете работника. В любое время он может их посмотреть и, если что-то не так, оперативно исправить.
Даже если у вас до сих пор нет своего личного кабинета на сайте ПФР, вы все равно имеете индивидуальный номер в системе ОПС. Возьмите зеленую карточку СНИЛС, которая хранится в вашем паспорте или в тумбочке. На ней 11 цифр. Это и есть уникальный номер, под которым в Пенсионном фонде хранятся сведения о вашей трудовой деятельности. Зарегистрируйтесь, зайдите в личный кабинет и проверьте информацию на вашем лицевом счете.
Что включается в страховой стаж
Закон о страховых пенсиях делит стаж на два периода.
Первый . Периоды трудовой деятельности работников, которые имеют право на получение страховой пенсии:
• граждане РФ, застрахованные в системе ОПС;
• иностранные граждане и лица без гражданства, которые постоянно живут на территории нашей страны и уплачивают взносы в ПФР со своей зарплаты.
Работа могла выполняться как на территории РФ, так и за ее пределами.
Второй. Периоды “не трудовой” деятельности, которые учитываются при назначении пенсии и включаются в стаж:
• военная служба . Как показывает практика, если Вы служили, Пенсионный фонд требует представить справку военного комиссариата. Поэтому на этапе проверки документов необходимо запросить справку военкомата, в котором Вы были призваны. Если Вы не служили, соответственно, никакого подтверждения не нужно.
• временная нетрудоспособность и получение пособия от фонда соц. страхования входит в страховой стаж только при условии, что вы получали в этот период пособие по обязательному социальному страхованию.
• уход за ребенком до полутора лет . В стаж входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.
Здесь важно понимать, что данный период включается в стаж, если уход за ребенком велся вне трудовой деятельности, то есть, будучи уволенным.
Если отпуск по уходу предоставлен предприятием, на котором Вы работали, то он итак будет включен в стаж, но периодом работы. Данный период работы можно заменить периодом ухода по вашему желанию.
Следует отметить, что зарплата и страховые взносы за данный период будут исключены при назначении пенсии. Но всё же, как показывает практика, выгоднее выбрать период ухода. Так размер пенсии будет выше.
Для включения в страховой стаж периода ухода за ребенком нужно подтвердить рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. В большинстве случаев достаточно представить свидетельство о рождении, на котором указано, что ему выдавался паспорт, что и будет являться доказательством достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Если свидетельство о рождении представить нет возможности, то можно запросить справку из ЗАГСа, где было зарегистрировано рождение ребенка. При этом нужно будет дополнительно запросить справку жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет или представить паспорт ребенка. Необходимо доказать, что ребенок был жив до 1,5 лет. Если он умер, то необходимо предоставить свидетельство о смерти.
• нахождение на учете в службе занятости и получение пособия, участие в общественных работах;
• пребывание под стражей (относится только к людям, которые были необоснованно задержаны и осуждены, а потом оправданы и реабилитированы);
• уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы и пожилым человеком старше 80 лет . Если вы проживали раздельно с человеком, за которым ухаживали, то от него или его законного представителя необходимо представить письменное подтверждение, что вы действительно ухаживали за ним.
Бывают такие случаи, что человека за которым ухаживали уже нет в живых, тогда подтверждение может написать кто-нибудь из родственников. Факт осуществления ухода может быть подтвержден актом обследования Пенсионного фонда.
Факт и период нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы (для инвалида 1 группы и ребенка-инвалида).
В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы (для 80-летнего и ребенка-инвалида).
Период ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, можно установить в любое время, ограничений по возрасту нет. Причем неважно были Вы оформлены по уходу в Пенсионном фонде или нет, главное, чтобы в этот период Вы не работали, пособие по безработице не получали и не были сами пенсионером.
• проживание с мужем/женой, которые служили по контракту в местности, где не было возможности трудоустроиться (не более 5 лет к стажу). В страховой стаж жены военнослужащего включается период проживания супругов военнослужащих, проходивших военную службу по контракту до 01.01.2009 г. в местностях, где они не работали в связи с отсутствием возможности трудоустройства. Подтверждается справками воинских частей и военных комиссариатов по форме, указанной ниже.
Период, начиная с 1 января 2009 г., подтверждается справками воинских частей, военных комиссариатов и справкой государственного учреждения службы занятости.
В случае, если служба по контракту проходила на территории иностранного государства, то только справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов, независимо от времени ее прохождения.
• проживание с мужем/женой, которые работали в представительствах наших учреждений за границей (не более 5 лет к стажу);
• осуществление судебных полномочий судьями .
Перечисленные периоды учитываются при расчете стажа в том случае, если до них или после них были периоды работы.
Что ещё может входить в страховой стаж
Обратите внимание, что указанные выше периоды обязательно включаются в страховой стаж , а то, что перечислено ниже, учитывается только при соблюдении всех условий !
Работа в колхозе
В детские годы многие пенсионеры работали в колхозах. Возможно, что колхоз еще существует и документы о периодах Вашей деятельности хранятся все еще там. А если колхоз закрыли, значит, данные можно найти в архиве района, где он находился.
Если запросить справку в архиве или у работодателя, то можно увидеть, что в период учёбы нет уплаты страховых взносов, а значит, этот период не войдет в страховой стаж.
Другой случай, если Вы учились без отрыва от работы и работодатель уплачивал страховые взносы. Тогда этот период будет включен в ваш страховой стаж.
К страховым взносам приравнены взносы на государственное социальное страхование, единый социальный налог (взнос) и единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности.
Если работодатель или архив укажет, что в указанное время за вас выплачивались какие-нибудь из вышеперечисленных взносов, тогда период учёбы войдёт в ваш страховой стаж.
В страховой стаж могут быть включены периоды, которые не были учтены при назначении пенсии по выслуге лет работникам ОВД, пожарным и др.
Подтверждением этих периодов служит справка, выданная теми органами, где назначалась пенсия по выслуге. Опять же для назначения им страховой пенсии по старости в 2017 году необходимо набрать страховой стаж, как минимум 8 лет.
Работа у ИП
Если вы работали у индивидуального предпринимателя, то данный период также войдет в стаж, если он выплачивал страховые взносы.
Варианты подтверждения стажа
До регистрации работника в качестве застрахованного лица в системе ОПС стаж подтверждается сведениями персонифицированного учета (если таковые есть) и документами, предоставляемыми работодателями, органами государственной и муниципальной власти.
После регистрации – на основании сведений персонифицированного учета. Иногда документальных доказательств недостаточно или их нет за какие-то годы трудовой деятельности. Тогда закон разрешает привлечь свидетелей или подавать иск в суд. Но это кардинальные меры. Большинству удается подтвердить стаж документальным способом.
Начните собирать документы для пенсии за 2 – 3 месяца до ее назначения. Особенно если вы выявите неточности или недостаточность сведений в личном кабинете Пенсионного фонда. Поиск бывших работодателей, их преемников, запросы в архивы разных городов могут занять 30 и более дней.
Документальный способ
Основной документ, в котором отражается информация обо всех наших трудовых подвигах (когда и куда устроились, на какую должность и когда повысили, когда уволились и пр.), – трудовая книжка . Особенно это актуально для тех, кто работал еще в советское время, когда никакого электронного документооборота не существовало.
Если книжка есть и оформлена правильно, то проблем никаких не возникнет при назначении пенсии.
Ключевая фраза здесь – оформлена правильно .
К сожалению, за десятилетия трудовой деятельности и частых смен работодателя шансы ошибочных записей и их некорректного внесения возрастают.
Стандартные требования к оформлению трудовой книжки:
1. Время изготовления трудовой книжки должно совпадать со временем внесения в нее первой записи.
2. Записи должны быть четкими. На печати организации должно хорошо читаться название компании.
3. Соблюдение хронологической последовательности записей.
4. Ф. И. О., дата рождения должны совпадать буква в букву с вашими. При смене фамилии вносятся исправления и заверяются печатью организации.
В ближайших планах перейти на электронный документооборот. Он устранил бы массу проблем.
Все записи в трудовой должны быть разборчивы, проставлены даты приёмов на работу, увольнений, номера и даты приказов, проставлены печати, на которых должно читаться наименование предприятия, где вы работали.
Если ваша фамилия менялась в период трудовой деятельности, то прежняя фамилия на титульном листе должна быть зачеркнута и записана новая фамилия. Внутри обложки трудовой книжки прописывается основание изменения фамилии (например, "Фамилия изменена на основании свидетельства о браке"), ниже проставляется подпись должностного лица и печать организации.
К сожалению, для проверки стажа на льготной работе трудовой книжки недостаточно. Пенсионный фонд в данном случае требует предоставления уточняющих справок, подтверждающих должность и период льготной деятельности.
Если книжка по каким-то причинам отсутствует , и найти ее невозможно, то в качестве доказательств трудовой деятельности принимаются другие документы:
• письменные договоры с работодателями;
• трудовые книжки колхозников;
• справки, которые выдавали работодатели или органы власти;
• выписки из приказов;
• ведомости на выдачу зарплаты.
Все перечисленные документы должны содержать обязательные реквизиты: номер и дату выдачи, Ф. И. О. работника, место, должность и период работы, основания выдачи.
Для подтверждения иных видов деятельности принимаются:
• документы из ПФР или налогового органа об уплате обязательных платежей;
• справки организаций об уплате за работника взносов в ПФР;
• военный билет или справка из воинских подразделений;
• документы, подтверждающие получение больничных за временную нетрудоспособность;
• документы, подтверждающие рождение детей и нахождение одного из родителей в отпуске по уходу за ним;
• справка из фонда занятости о получении статуса безработного и т. д.
Поиску нужных записей о трудовой деятельности очень помогают архивы. Именно туда работодатели обязаны сдавать документы на хранение.
ПФР может самостоятельно подготовить запрос в архив, от вас нужно заявление.
Если в архиве документов нет, то он пришлет соответствующую справку. С ней можно попробовать подтвердить через суд свой стаж.
Если предприятие ликвидировано, и пенсионер не знает к кому обратиться, то в ПФР помогут узнать, кто стал правопреемником, и в какой архив надо отправить запрос.
Если вы по каким-либо причинам не можете сами запросить у работодателя справку о периоде работы, то вам нужно написать заявление на имя начальника Пенсионного фонда о запросе справок специалистами ПФР.
Сотрудники Пенсионного фонда свяжутся с вашим работодателем и получат от него необходимые документы.
Свидетельские показания
Бывают случаи, когда не помогла ни трудовая книжка (а чаще ее отсутствие), ни запросы работодателям и архивам. Документы, подтверждающие стаж, отсутствуют. Тогда закон разрешает привлекать двух и более свидетелей. Это люди, которые трудились вместе с вами в одной компании и в одно и то же время, что должно быть зафиксировано в документах. Именно их свидетельские показания помогут подсчитать все годы вашей трудовой деятельности.
Пенсионер к заявлению на привлечение свидетелей может приложить:
• справку от органов власти о том, что на ее территории произошло стихийное бедствие (конкретная дата и место);
• справку от работодателя о невозможности восстановления документов работника в связи со стихийным бедствием или по иным причинам не по вине работника;
• справку из архива об отсутствии документов на конкретного человека.
Стаж на основе показаний свидетелей не может быть больше половины необходимого страхового стажа для назначения пенсии.
В судебном порядке
После рассмотрения всех представленных документов и свидетельских показаний при необходимости ПФР выносит решение. Если оно не в вашу пользу, то еще не все потеряно, и можно обратиться в суд. До подачи искового заявления надо собрать доказательную базу:
1. Показания свидетелей.
2. Все имеющиеся документы о подтверждении стажа.
3. Письменный отказ из ПФР о включении в стаж каких-то лет работы.
4. Справка из архива об отсутствии документов.
Знаю, что люди, проработавшие большую часть жизни еще в СССР, сталкиваются с трудностями. А у вас все в порядке на лицевом счете в Пенсионном фонде? Проверяли?
Сделать это не сложно. Сейчас нет необходимости идти в Пенсионный фонд РФ и ждать очереди у кабинета специалиста, чтобы узнать сведения о стаже работы. Эта информацию можно получить через сайт «Госуслуги».
Зайдите на портал, кликните мышкой на слово «Услуги» — и далее в открывшемся каталоге на раздел «Пенсия, пособия и льготы» Из предложенного списка выберите строку «Извещение о состоянии лицевого счета».
Затем — клавишу «Получить услугу» (обычно расположена справа) Перед вами предстанет страничка с указанием персональных сведений. Ниже будет прикреплен файл-извещение. Скачайте и внимательно изучите его. Информация об общем стаже работы содержится внутри файла. Вам достаточно найти строку: стаж, учтенный для целей назначения пенсий.
Можно проверить свой трудовой стаж и пенсионные баллы непосредственно на сайте ПФР, или запросить эти данные при личном посещении пенсионного фонда.
Посмотрев полученную справку и оценив периоды, которые включили в стаж, вы можете обнаружить недостающие периоды работы. Тем более, что стаж необходим для назначения выплаты Ветеран труда в органах социальной защиты населения.
Минимальный стаж для звания «Ветеран труда»
Страховой стаж для звания Ветеран труда: для мужчин – 40 лет, для женщин– 35 лет.
Вам необходимо узнать, почему не включили периоды, которые были внесены в трудовую книжку, возможно, есть ошибка специалистов.
Если же Вы считаете, что в Вашей трудовой деятельности есть периоды, которые не включены в страховой стаж, то для перерасчета пенсии по стажу необходимо представить документы, которые рассмотрены выше.
Перерасчет пенсии производится с 01 числа следующего месяца после даты подачи заявления.
Что Вы думаете по поводу всего этого? Возникали ли у Вас трудности при подтверждении в пенсионном фонде своего стажа? Поделитесь своим мнением в комментариях, а самой публикацией – со своими знакомыми, которым может быть полезно знать эту информацию, подписывайтесь на канал , чтобы не пропустить интересный и полезный юридический контент.
Читайте также: