Платят ли омс работающие пенсионеры

Став пенсионером по возрасту, человек получает ряд дополнительных льгот — в частности, пользоваться определенными услугами бесплатно.

Рассмотрим, за что в этом году пенсионеры имеют законное право не платить.

1. За пенсионную карту

В этом году истекает срок, когда выплату пенсий должны окончательно перевести на карты «МИР».

Но в то же время Закон «О национальной платежной системе» №161-ФЗ (ст. 30.5), который такой переход предусматривает, строго запрещает банкам взимать с пенсионеров комиссию за годовое обслуживание и снятие наличных денег с таких карт.

Поэтому пенсионеры не должны платить за пользование пенсионной картой «МИР».

2. За собственную недвижимость

Закон освобождает пенсионеров от обязанности уплачивать ежегодный налог на недвижимое имущество, которым они владеют (ст. 407 НК РФ). Льгота распространяется на:

один дом (жилой или садовый);

одну хозпостройку (например, баню или сарай площадью до 50 кв. метров).

Также пенсионеры освобождаются от уплаты земельного налога за участок площадью до 600 кв метров (ст. 391 НК РФ).

Налоговые льготы предоставляются всем пенсионером — включая тех, кто получили этот статус в других государствах (письмо Минфина РФ от 30.01.2020 N 03-05-04-01/5656).

3. За суд с Пенсионным фондом

Пенсионеры могут не платить госпошлину, обращаясь в суд с иском к Пенсионному фонду РФ, негосударственному ПФ или же ведомственному ПФ, который платит им пенсию (ст. 333.36 НК РФ).

Но если гражданин обжалует отказ в назначении пенсии, эта льгота не применяется (ее получатели — только пенсионеры).

Пенсионеры наравне с работающими имеют право получать необходимое лечение бесплатно, по полису обязательного медицинского страхования.

Программа ОМС этого года предусматривает возможность пройти бесплатное комплексное обследование в рамках диспансеризации, а также получить консультацию врача в клинике, к которой прикреплен пациент.

У каждого обладателя полиса ОМС есть право 1 раз в год сменить лечебное учреждение, в т. ч. и на частное (если оно работает по программе ОМС).

От лечащего врача пенсионер может получить направление на бесплатное УЗИ, МРТ, КТ — причем время ожидания с этого года не может превышать 14 дней (а при подозрении на онкозаболевание — 7 дней).

Приказом от 9 января 2002 года №1 н Минздрав постановил, что пациентам будут бесплатно предоставлять все необходимые лекарства в течение первого года после перенесенного:

операций в связи с сердечно-сосудистыми заболеваниями (аортокоронарное шунтирование и т. д.).

Это распространяется в т. ч. и на пенсионеров, если они лечатся не только в стационаре, но и амбулаторно.

Перечень других заболеваний, которые дают право требовать бесплатного лекарственного обеспечения, представлен в Постановлении Правительства РФ от 30.07.1994 г. № 890 (Приложение №1).

6. За социальные услуги

Пенсионеры вправе пользоваться бесплатным социальным обслуживанием на дому, если их доход не превышает предельную величину среднедушевого дохода, утвержденную в регионе их проживания (Закон от 28.12.2013 N 442-ФЗ).

На региональном уровне пенсионерам также предоставляются различные освобождения от платы за определенные услуги.

Наиболее распространенные из них:

бесплатный проезд на городском общественном транспорте, пригородных электричках (в форме льготных проездных или денежных компенсаций на проезд);

Правда, в некоторых регионах эта льгота предоставляется только малоимущим пенсионерам (т. е. нужно подтвердить свои доходы)

освобождение от оплаты некоторых коммунальных услуг (например, в Москве одинокие пенсионеры не платят за вывоз мусора);

бесплатное протезирование зубов (например, в Хабаровском крае раз в 2 года пенсионеры могут за счет бюджета сделать себе зубные протезы).

Уточните в местном отделении соцзащиты, какие бесплатные услуги предоставляются пенсионерам в вашем регионе. Подробнее >>>

В этом материале:

В Российской Федерации не запрещается людям пенсионного возраста продолжать трудовую деятельность. Имеет ли данная категория людей какие-либо льготы со стороны государства? Безусловно, да. Однако далеко не каждый человек, достигший пенсионного возраста, знает о своих правах.

Законодательные нормы


Рассмотрим некоторые законодательные нормы, которые свидетельствуют о возможности получения льгот:

  1. Федеральный закон №76, носящий характер регулирования льготных преимуществ военных, продолжающих работать после даты срока оформления возрастных выплат.
  2. Закон РФ №173 в статье под номером 18 поясняет процесс регулирования полного пенсионного обслуживания, вернее возможность из года в год производить перерасчёт начисленных возрастных выплат.
  3. Статья 80 кодекса по труду РФ конкретно указывает на различные предлоги увольнения лиц, достигших пенсионных лет.
  4. В 128 статье кодекса о труде в РФ предоставляет шанс трудящимся использовать дополнительные отпуска.
  5. В Налоговом кодексе, а именно в статье 217, наравне с указом Министерства здравоохранения Российской Федерации, говорится о льготе, которая предполагает скидку на приобретение медикаментов, исключительно по назначению доктора.
  6. В 218 статье кодекса о налогах в России рассматривается вопрос о налоге на прибыль.

Список возможных льгот

В 2020-2021 году работающий пенсионер может рассчитывать на следующие виды льгот:

  1. Трудовые.
  2. Налоговые.
  3. Социальные.
  4. Пенсионные.
  5. Медицинские услуги.

Трудовая льгота


Приоритетная составляющая данной льготы – предоставление дополнительного отпуска. Продолжительность его не должна превышать двух недель. Временное освобождение от работы осуществляется без оплаты, то есть за свой счёт. Многие категории трудоспособных пенсионеров могут увеличить длительность предоставляемого отпуска до двух месяцев.

Существует ещё одна основная льгота для людей пенсионного возраста. Если человек трудоустроен не официально, и имеет в планах приобрести другую профессию, он вправе посетить по месту своего жительства Центр по занятости населения с просьбой предоставления ему курсов по освоению сторонней профессии.

Налоговая льгота

В случае продажи или покупки жилого имущества предоставляется вычет:

  1. При покупке недвижимости или земельного участка сумма налогового вычета составит порядка двух миллионов рублей. К этой категории относится капитальный или отделочный ремонт недвижимости.
  2. При переплате процентов, выплаченных при погашении ипотечного кредитования или потребительского займа, предоставляется вычет в размере трёх миллионов рублей.
  3. В случае перепродажи имущества, принадлежавшего пенсионеру, сумма составит один миллион рублей.

Работающие пенсионеры, освобождённые полностью от уплаты НДФЛ, имеют право на следующие виды прибыли:

  1. Пенсионное обеспечение государством.
  2. Возмещение потраченной суммы на приобретение путёвки в лечебные учреждения (санаторий, профилакторий).

Этот список может расширяться за счёт средств, выделяемых бюджетом различных регионов.

Социальная льгота


Эта льгота распространяется не государственными структурами, а региональной властью. Что входит в данную льготу? Это:

  1. Бесплатный проезд в городском общественном транспорте и пригородных поездах.
  2. При оплате коммунальных услуг и ЖКХ полагается определенная скидка.

Это важно! Но далеко не все категории трудящихся пенсионеров попадают под перечисленные выплаты. В первую очередь это зависит от региона проживания.

Льготы по области здравоохранения и их услуги

  1. Один раз в год бесплатное прохождение медицинского обследования.
  2. Люди, вышедшие на заслуженный отдых, прививаются от гриппа и вирусных заболеваний бесплатно.

Список льгот в этой области невелик, но некоторые граждане преклонного возраста имеют полноценное право на выдачу жизненно необходимых лекарственных препаратов по рецепту врача, оплаченных государством.

Пенсионная льгота

Главным приоритетом данной льготы является возможность один раз в год написать заявление с просьбой на перерасчёт пенсий по возрасту. Основанием для этого существует начисление пенсионных баллов за официальное трудоустройство.

От лица трудящегося работодатель вносит определённые средства в отдел социального страхования и налоговые органы. Эти суммы и играют роль начисления дополнительных баллов, согласно которых рассчитывается размер пенсионного обеспечения. Нужно учесть один важный момент: подать заявление на перерасчёт пенсий можно только по август месяц текущего года. Отметим, что в зависимости от региона проживания условия льготы могут варьировать.

Другие различные льготы

Пенсионер, официально трудоустроенный, имеет право на сокращённый рабочий день или неполную трудовую неделю. Зачастую данная льгота исходит от руководства. Законодательство предусматривает этот момент для следующих категорий:

  1. В случаях осуществления ухода за любым из членов семьи, утратившим трудоспособность.
  2. Официально устроенный пенсионер является инвалидом первой или второй группы. В первом случае разрешается работать только в специализированных местах для этого предусмотренных.

Для справки! Для получения данной льготы нужно провести переговоры с начальством по этому вопросу. В большинстве случаев работодатель сам предлагает пенсионерам такие условия работы с целью сокращения выплаты заработной платы.

На какие выплаты не стоит рассчитывать трудоустроенным пенсионерам

В список льгот, обходящих стороной трудящихся пенсионеров, нужно включить отсутствие получения социальных доплат. Они положены только той категории пенсионеров, чей доход за месяц не дотягивает до прожиточного минимума, установленного государством. Трудоустроенный пенсионер в эту группу не попадает. На другие разнообразные льготы ограничения могут вводиться местными органами самоуправления. Именно они регулируют наличие или отсутствие тех или иных дополнительных прав.

Особенности региональных льгот


В разных регионах эти льготы носят различный характер. К примеру, в Москве или Санкт-Петербурге работающие пенсионеры имеют следующие преимущества:

  1. Бесплатный проезд на автобусе, трамвае, троллейбусах и на поездах метрополитена. Для получения льготы на проездные билеты на поезда дальнего следования нужно посетить орган социальной помощи, расположенного в вашем районе.
  2. Работающим пенсионерам, имеющим корочки ветерана труда, предоставляется возможность снижения оплаты коммунальных услуг в размере 50% от начисленной стоимости. Стоит заметить, что скидка распространяется на долю жилья, документально закреплённую за пенсионером, предусмотренную жилищным кодексом.

Также предусмотрена различная по сумме скидка на медицинские препараты, прописанные лечащим врачом. Эта льгота работает на всей территории РФ независимо от региона проживания. Чтобы ее оформить нужно обратиться в соцзащиту населения по месту прописки.

Военные пенсионеры, имеющие право на труд

Данная категория лиц, на основании статьи №76 закона РФ, могут рассчитывать на следующие льготы:

  1. Получать бесплатную медицинскую помощь в поликлиниках соответствующего ведомства.
  2. Иметь приоритет при устройстве на гражданскую должность.
  3. Детей и внуков распределять в детские сады и школы без очереди.
  4. Пенсионное обеспечение.
  5. Приобретение бесплатного жилья для особо нуждающихся в этом.
  6. Один раз в году положена оплата проездного билета в обе стороны для лечения и профилактики в любой город России.

Ветераны труда

Данный разряд пенсионеров получает возможность использовать безвозмездный отпуск, помимо предусмотренного законодательством трудового кодекса, сроком на один месяц. А также:

  • бесплатное посещение поликлиник;
  • получение медикаментозных препаратов, назначенных врачом, со скидкой 50%;
  • проезд в городском общественном транспорте, не требующий оплаты (кроме такси).

Инвалиды

Работающие пенсионеры, имеющие разные группы инвалидности, по трудовому законодательству получают следующие льготы:

  1. Работодатель обязан предоставить должность, которая соответствует группе инвалидности.
  2. Использование ежегодного отпуска сроком до двух месяцев.
  3. Сокращённая рабочая неделя для инвалидов второй группы.
  4. Полное освобождение от налога на имущество.
  5. Получение единовременной денежной выплаты.
  6. По желанию набор социальных услуг можно заменить денежной компенсацией.

Следует знать, что по достижении индивидуальным предпринимателем пенсионного возраста, возрастные выплаты будут назначены государством согласно законам, установленным законодательством России. Обратите внимание, что вышеперечисленные льготы работающим пенсионерам могут варьировать в зависимости от региона проживания.

Автор: Соболева Е. А., эксперт журнала

Комментарий к Определению ВС РФ от 07.09.2018 № 309 КГ18-5069.

В Определении ВС РФ от 07.09.2018 № 309-КГ18-5069 рассмотрен спор о начислении пенсионных взносов по дополнительным тарифам на суммы выплат работающим пенсионерам, которые выработали льготный стаж и получают трудовую пенсию по старости в связи с работой в особых условиях труда, но продолжают работать в тех же условиях.

Напомним, что ст. 428 НК РФ установлены дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков, а именно:

для плательщиков, поименованных в пп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ[1], применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9 % (за исключением случаев, предусмотренных п. 3 этой статьи);

для плательщиков, названных пп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, обозначенных в п. 2 – 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 % (за исключением случаев, предусмотренных п. 3 этой статьи).

Согласно п. 3 ст. 428 НК РФ для плательщиков, указанных выше, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством РФ, класса условий труда взамен установленных в п. 1 и 2 этой статьи дополнительных тарифов страховых взносов применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование:

Класс условий труда

Подкласс условий труда

Дополнительный тариф страхового взноса

В комментируемом определении рассматривается период, в котором действовал Федеральный закон № 212-ФЗ[2], положения ст. 58.3 этого закона аналогичны положениям ст. 428 НК РФ и действовали до 31.12.2016.

По рассматриваемому вопросу существует две точки зрения.

Позиция 1. На выплаты пенсионерам, которые выработали льготный стаж и получают трудовую пенсию по старости в связи с работой в особых условиях труда, но продолжают работать в тех же условиях, начисляются пенсионные взносы по дополнительным тарифам.

Сотрудники Минтруда в своем Письме от 05.06.2013 № 17-3/10/2-3105 (направлено ПФР для сведения и использования в работе Письмом от 28.06.2013 № ТМ-30-26/9649) отмечают, что согласно ч. 1 и 2 ст. 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР применяются для плательщиков страховых взносов – организаций в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых в видах работ, указанных в пп. 1 – 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ[3].

При этом упомянутые страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам начисляются в общеустановленном порядке на все выплаты и вознаграждения в пользу работника, признаваемые объектом обложения в соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 212-ФЗ, за исключением сумм, поименованных в ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ. Выплаты в пользу лиц, являющихся получателями пенсии, в ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ не названы.

Следовательно, на основании ч. 1, 2 ст. 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ дополнительные тарифы страховых взносов применяются в отношении выплат и вознаграждений в пользу физических лиц, занятых в соответствующих видах работ, страховые взносы по дополнительным тарифам на выплаты в пользу работников, которые выработали льготный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, пенсия которым назначена, но которые продолжают работать на работах с особыми условиями труда, начисляются в общеустановленном порядке.

Разъяснения Минтруда даны в период действия федеральных законов № 212-ФЗ и 173-ФЗ (в настоящее время это Федеральный закон № 400-ФЗ), но положения, касающиеся дополнительных страховых взносов и видов работ для льготной пенсии, не изменились.

Указанную позицию сотрудников Минтруда поддержал Верховный суд в комментируемом определении. Свою позицию ВС РФ аргументировал следующим:

страховые взносы имеют ряд особенностей, вытекающих из сущности обязательного социального страхования, в том числе пенсионного страхования. Уплатой страховых взносов обеспечиваются не только частные интересы застрахованных лиц, но и публичные интересы, связанные с реализацией принципа социальной солидарности поколений;

выплаты в пользу лиц, являющихся получателями упомянутых досрочных пенсий и продолжающих работать в особых условиях труда, не поименованы в качестве исключения из объекта обложения страховыми взносами;

из положений ст. 6 Федерального закона № 27-ФЗ[4] следует, что дополнительный тариф страховых взносов, составляя солидарную часть страхового взноса, не зачисляется на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, занятых на упомянутых видах работ;

дополнительный тариф страховых взносов, уплачиваемый организациями в целях обеспечения права работника на получение досрочной страховой пенсии по старости, имеет иное целевое назначение – обеспечение выплаты досрочных страховых пенсий в государственном масштабе.

Таким образом, с выплат в пользу работников, выработавших льготный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости и получающих пенсию, но продолжающих работать в особых условиях труда, работодатель обязан исчислять страховые взносы в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам в общеустановленном порядке.

Аналогичные выводы были сделаны в Постановление АС ДВО от 05.12.2017 № Ф03-4649/2017, в нем арбитры пришли к выводу о том, что на выплаты в пользу лиц, которые выработали льготный стаж и получают досрочную пенсию, но продолжают трудиться в особых условиях, взносы по дополнительным тарифам начисляются в общеустановленном порядке.

Позиция 2. На выплаты пенсионерам, которые выработали льготный стаж, получают трудовую пенсию по старости в связи с работой особых условиях труда и продолжают работать в тех же условиях, пенсионные взносы по дополнительным тарифам не начисляются.

Такая позиция отражается в Постановлении АС УО от 19.01.2018 № Ф09-8054/17. В нем арбитры отметили, что оснований облагать взносами по дополнительным тарифам выплаты лицам, которые выработали льготный стаж и получают досрочную пенсию, но продолжают работать в особых условиях, нет. Данный вывод они аргументировали тем, что работающим пенсионерам учреждения уже была досрочно назначена трудовая пенсия по старости, что исключает возникновение обязательств со стороны ПФР по досрочному назначению пенсии, в связи с чем применение в такой ситуации дополнительного тарифа не соответствует целям установления последнего.

Аналогичные выводы содержит Постановление АС УО от 02.09.2016 № Ф09-8783/16.

В заключение отметим, что, судя по последней арбитражной практике, на выплаты пенсионерам, которые выработали льготный стаж и получают трудовую пенсию по старости в связи с работой в особых условиях труда, но продолжают работать в тех же условиях, начисляются пенсионные взносы по дополнительным тарифам.

[1] Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

[2] Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

[3] Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

[4] Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Вопрос, где пенсионеру получить медицинскую страховку, становится актуальнее с возрастом. Полис дает россиянину право претендовать на бесплатную врачебную помощь. Список обнаруженных заболеваний расширяется, вмешательство специалистов требуется не только в экстренных случаях, но и для профилактики.

Что такое страховой медицинский полис


Документ, гарантирующий врачебную помощь при наступлении страхового случая, называется медицинским полисом. Все услуги клиники оказывают бесплатно. В России существует обязательное мед. страхование и добровольное. О первом подробно говорит ФЗ №326 от 29.11.2010. Он определяет стандарты ОМС, порядок финансирования, объем оказываемых услуг.

С полисом обязательного медицинского страхования россиянин вправе бесплатно получить услуги в любом регионе страны. Финансируется система из Фонда ОМС, который пополняется за счет взносов и налогов. Специального законодательного акта о ДМС не существует. Страховые компании разрабатывают собственные программы, опираясь на Гражданский Кодекс России и закон «Об организации страхового дела в РФ», принятый еще в 1992 году.

Отличия ДМС и ОМС


Услуги базовой программы обязательного медицинского страхования:

  • Диагностика, анализы.
  • Амбулаторное, стационарное лечение.
  • Реабилитация после болезней, операций.
  • Вакцинация несовершеннолетних, взрослых.
  • Профилактика.
  • Льготы на покупку лекарств.
  • Наблюдение детей.

  • Как отрастить бороду
  • В банях запретят окунаться в купели и пить чай
  • Новая мошенническая схема со штрафами, которые можно получить по почте

ДМС – это платная мед.страховка. Она расширяет перечень случаев, попадающих под обеспечение. Порядок добровольного медицинского страхования определяется договором между поставщиком услуги и клиентом. Особенности ДМС:

  • выбор клиники клиентом;
  • оказание помощи в любое время суток;
  • большой перечень лечебных, диагностических услуг;
  • консервативная терапия, хирургия.

Преимущества для пенсионеров

Программы ДМС, которые разработаны специально для пожилых, отличаются от стандартных пакетов. Медицинское страхование для пенсионеров ориентировано на выявление сердечных и связанных с сосудами заболеваний. К таким относятся часто встречающиеся у стариков гипертония, аритмия, инфаркт, инсульт.

Стандартные услуги назначают на основании диагностики и анализов. За дополнительную плату можно в базовый пакет услуг включить стоматологию, госпитализацию на хороших условиях, МРТ. Покупка полиса ДМС для пенсионеров гарантирует качественные услуги без очередей, листов ожидания.

Право на выдачу полиса


Все граждане России должны иметь полис ОМС. Без этой страховки больницы, поликлиники и травмпункты оказывают только неотложную помощь. Другие услуги пациент должен оплатить по прейскуранту, даже если попадает в категорию лиц, которых страхует государство.

  • Детям от рождения до 18 лет.
  • Неработающим пенсионерам.
  • Учащимся образовательных заведений всех уровней.
  • Безработным, которые стоят на учете центра занятости.
  • Работающим гражданам (кроме военнослужащих или приравненных к ним категорий).
  • Беженцам, официально принятым в РФ.
  • Иностранцам, проживающим на территории России.
  • Людям без гражданства, временно находящимся в РФ.
  • Лицам без определенного места жительства (бомжам).

ДМС не оформляют:

  • инвалидам 1 группы;
  • носителям ВИЧ или больным СПИДом;
  • лицам, состоящим на учете от профильных диспансеров;
  • гражданам старше 75 лет.

Куда обращаться для получения страховки


Для оформления полиса пенсионеру нужно обратиться в организацию, которая имеет лицензию на проведение страховых операций с физическими лицами. Основанием для оформления будет письменное заявление. Учреждение для оказания услуг выбирает страховщик, но желание клиента может быть учтено.

  • 7 причин, почему ваша моча пахнет аммиаком
  • Как на МТС проверить баланс
  • От чего зависит размер пенсии по старости - порядок расчета

Работающим пенсионерам

Работодатель оформляет полис сам на основании трехстороннего договора с региональным центром обязательного страхования и работником. Отдельные организации дополнительно добавляют пакеты ДМС. Для этого назначенный руководителем ответственный собирает документы, затем по ним оформляет страховой полис на работающего пенсионера. При увольнении сотрудник обязан его вернуть.

Неработающим пенсионерам

Чтобы получить медицинский полис, неработающему пенсионеру нужно обратиться в территориальный офис страховой компании. Оформление проведут по письменному заявлению при предъявлении паспорта и пенсионного удостоверения. Изначально могут выдать временное свидетельство. На его основании оказываются те же услуги, что и при ОМС. Через месяц предоставят страховой полис.

Военным

Военнослужащие и приравненные к ним не подлежат обязательному медицинскому страхованию в период службы. Медицинские услуги они получают в клиниках Минобороны. Выйдя на пенсию, бывшие военные могут оформить полис ОМС от любой компании по месту регистрации и пользоваться бесплатными услугами согласно страховке.

Другим категориям


Предприниматели сами оформляют медполисы для себя, своих работников. Неработающие граждане, включая детей, студентов, получают документ у страховщиков. Лица с серьезными проблемами со здоровьем, например ограниченными физическими возможностями, полис медицинского страхования могут заказать с доставкой на дом.

  • удостоверение личности (для детей младше 14 лет – свидетельство о рождении);
  • подтверждение статуса неработающего;
  • доказательство места проживания.

Получение полиса в случае его утраты

Если страховой полис утерян, необходимо обратиться в страховую компанию за дубликатом. Его номер такой же, как у оригинала. Форма документа остается прежней, оператор только заменит в базе данных изменившиеся пункты личной анкеты. Причины для повторного обращения за медполисом:

  • смена фамилии;
  • новая прописка;
  • неточности в договоре;
  • смена места работы.

Видео

Добиться подобной передачи полномочий пообещала спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко


Сенаторы будут настаивать, чтобы лекарства для всех пациентов со орфанными заболеваниями закупал Минздрав, а деньги на обязательное медицинское страхование (ОМС) за неработающих граждан должны идти не из регионального, а федерального бюджета. Об этом заявила председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко на встрече с главой Минздрава Вероникой Скворцовой.

Об орфанных пациентах не забудут

Взносы в систему ОМС за неработающее население для многих регионов остаются серьёзной финансовой нагрузкой. Как результат, страдают от этого другие граждане. «Знаю несколько субъектов, где расходы (на уплату взносов в систему ОМС за неработающее население. — Прим. ред.) больше, чем на зарплаты бюджетников», — подчеркнула Валентина Матвиенко. При этом с каждым годом траты становятся всё более ощутимыми. В частности, только Санкт-Петербургу в следующем году придётся выделить на эти цели больше на 12 миллиардов рублей. «Это колоссальные средства даже для этого субъекта», — отметила спикер.

По её словам, парламентарии уже обращались в Минфин с предложением частично снять с регионов такое бремя и перевести на федеральный уровень уплату взносов хотя бы за детей и пенсионеров. Первоначально представители ведомства инициативу поддержали. «Но позже Минфин отказался от этой идеи, — сказала Валентина Матвиенко — Мы будем и дальше поднимать эту тему, будем настаивать на том, чтобы платежи хотя бы за две эти категории — пенсионеров и детей были подняты на федеральный уровень».

Серьёзной проблемой в системе здравоохранения остаются и диспропорции в тарифах на оказание медицинской помощи. «Так, на лечение одного онкологического больного в зависимости от региона приходится от 15 тысяч до 222 тысяч рублей. Разница почти в 15 раз! Мы продвигаем создание стандарта благополучия, по которому каждый россиянин мог бы рассчитывать на достойное качество социальных услуг вне зависимости от места проживания», — заявила Валентина Матвиенко.

Аналогичная ситуация сложилась со строительством новых медицинских учреждений: их стоимость от региона к региону также отличается в разы. И если к северным районам у сенаторов вопросов нет, то ощутимая разница в ценах в соседних субъектах Федерации, не может не удивлять. «Настало время в координации с Минстроем и другими заинтересованными ведомствами подумать о внедрении типовых проектов медучреждений, — считает Валентина Матвиенко. — Это позволит экономить и время, и деньги на разработку проектно-сметной документации».

Дефицита врачей не будет к 2024 году

В общей сложности встреча сенаторов с главой Минздрава продолжалась около двух часов. Данные ведомства о том, что по результатам прошлого года число случаев оказания специализированной медицинской помощи иностранцам превысило 120 тысяч, вызвали обеспокоенность сенатора Константина Косачева. «Нет ли опасности, что эти 120 тысяч услуг не будут оказаны гражданам РФ ради того, чтобы заработать дополнительные ресурсы на иностранцах?» — спросил он.


Вероника Скворцова. Фото: Пресс-служба Совета Федерации

Глава Минздрава была категорична — такой поворот событий исключён. Как пояснила Скворцова, возможности российских медцентров, больниц и клиник «перекрывают реальные потребности россиян». К тому же указанные услуги предоставляются не только в известных федеральных центрах столицы. В частности, граждане Казахстана лечатся в Оренбурге или Орске. В Калининград приезжают граждане Белоруссии и Литвы.

Сенатора Виктора Бондарева интересовало, в какие сроки Минздрав планирует решить проблему с дефицитом медкадров. По словам Вероники Скворцовой, на 95 процентов нехватку врачей и среднего медицинского персонала планируется устранить до 2021 года, к 2024 году проблема будет решена на 100 процентов. «Конечно, для того чтобы закреплять специалистов там, где они нужны, потребуются серьёзные дополнительные меры, — сказала министр. — Основной государственной мерой является целевая подготовка, которая уже сейчас в некоторых вузах доходит до 80 процентов от всех бюджетных мест. Отдельная тема — это ординатура. Чтобы решить тему с бесплатной ординатурой, мы заложили увеличение в два раза числа мест — с 12 тысяч до 24 тысяч в течение ближайших двух лет».

Кому не положен полис ОМС

В свою очередь, Валентина Матвиенко призвала министра по возможности закупать для российских клиник отечественное оборудование, аналогичное импортному.

«У нас хорошая отечественная рентгеновская аппаратура, её надо тоже использовать. Просто Минздрав должен быть заказчиком для отечественной промышленности, отечественного медицинского оборудования. Это необходимо делать», — считает спикер Совета Федерации.

В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

При прекращении трудовой деятельности страховая пенсия выплачивается с учетом плановых индексаций, имевших место в период осуществления работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

После прекращения трудовой деятельности подавать заявление в Пенсионный фонд пенсионеру нет необходимости. Дело в том, что со II квартала 2016 года для работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность, и факт осуществления работы пенсионера будет определяться Пенсионным фондом автоматически.

В данной отчетности работодатель указывает работающих у него и уволившихся в отчетном месяце застрахованных лиц. Отчетность сдается работодателем до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в месяце, следующем за месяцем сдачи отчетности, принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.

Однако гражданин имеет право самостоятельно представить заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.

Внимание: если пенсионер устроился на работу в январе или марте и ему произведена индексация 1 февраля или 1 апреля, то после поступления сведений о факте его работы в территориальные органы ПФР, с 1 числа следующего месяца размер пенсии будет приведен в соответствие с нормами законодательства, то есть будет выплачиваться без учета индексации.

С 01.01.2018 изменен срок, с которого после увольнения пенсионера с работы выплата страховой пенсии будет производиться с учетом индексаций (корректировок).

В соответствии с положениями статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 01.07.2017 № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»), при прекращении пенсионером осуществления работы и (или) иной деятельности суммы страховой пенсии с учетом индексаций (корректировок), имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Тем самым после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена доплата с 1-го числа месяца следующего за месяцем увольнения.

Если пенсионер прекратил трудовую деятельность в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, он может уведомить об этом Пенсионный фонд. Для этого пенсионер должен подать в ПФР заявление и предоставить соответствующие документы. Это можно сделать по 31 мая 2016 года.

После рассмотрения заявления пенсионеру со следующего месяца начнется выплата страховой пенсии с учетом индексации. То есть, если пенсионер прекратил работать уже после проведения индексации, то со следующего после подачи заявления месяца он будет получать уже увеличенный благодаря индексации размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.

Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

Какие документы и куда представить

Гражданин имеет право представить заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности. Прием заявлений осуществляют все территориальные органы ПФР и многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданина в случае, если между территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного заявления предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением (МФЦ).

Заявление можно подать лично или через представителя, а также направить по почте, либо через "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или через Личный кабинет гражданина.

В этом случае документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.

О том, как это сделать теперь, когда ждать выплаты и в каком размере, "РГ" рассказала заместитель председателя Фонда социального страхования РФ Татьяна Лотоцкая.

Как уйти на больничный по карантину работающему пенсионеру старше 65 лет? Кто должен об этом позаботиться: работодатель или сам гражданин?

Татьяна Лотоцкая: Граждане должны обратиться к своему работодателю, чтобы он предоставил сведения о них в Фонд социального страхования. Затем эти сведения передаются в медицинскую организацию для формирования электронного листа нетрудоспособности. И только после этого назначается пособие.



Можно оформить больничный по карантину самостоятельно?

Татьяна Лотоцкая: Самостоятельно подают сведения в Фонд социального страхования и оформляют больничный по карантину только те граждане, которые возвращаются из-за границы. Мы решили, что для людей старшего возраста будет проще, если за них это сделает работодатель, потому что многие из них не умеют пользоваться интернетом и не имеют учетной записи на портале Госуслуг.

Работодатели обязаны отпустить граждан старше 65 лет на больничный? Есть ли ему альтернатива?

Татьяна Лотоцкая: Граждане старшего возраста должны соблюдать режим самоизоляции, поскольку попадают в группу риска по коронавирусу. Работодатель должен позаботиться о том, чтобы такие сотрудники в период карантина находились дома. Он может перевести их на дистанционную занятость, например. Больничный оформляется в том случае, если сотрудник освобожден от работы и не находится в очередном отпуске, потому что пособие, которое он получит по листку временной нетрудоспособности - это компенсация утраченного заработка.

Как рассчитывается больничный по карантину?

Татьяна Лотоцкая: По аналогии с оплатой обычного листа временной нетрудоспособности. То есть учитывается общий стаж сотрудника и средний заработок за последние два года. Как правило, у людей старшего возраста больше 8 лет трудовой деятельности, поэтому больничный им оплачивается в 100% размере от среднего заработка. При этом сумма не может быть ниже минимального размера оплаты труда и выше максимальной выплаты, которая составляет 69 961,65 рублей. Единственное, если первые три дня обычного листка нетрудоспособности оплачивает работодатель, то расходы по больничному на карантине полностью берет на себя Фонд социального страхования. Это очень удобно, потому что работодателям, которым сейчас не легко, не нужно изымать деньги из оборота.



Если гражданин работает по совместительству, ему оформят два больничных?

Татьяна Лотоцкая: Конечно. Причем он может работать дистанционно в одном месте, а на другой работе - уйти на больничный.

Как быть тем, кто во время больничного по карантину заболеет?

Татьяна Лотоцкая: Конечно, нужно вызывать врача и оформить больничный по болезни. На выплате это никак не скажется: по карантину и заболеванию она одинаковая.

Когда ждать выплаты по больничному по карантину?

Татьяна Лотоцкая: Мы получаем данные от работодателя, в течение суток передаем их в медицинскую организацию для формирования больничного, еще сутки могут потребоваться медицинской организации, которая формирует электронный лист нетрудоспособности. После этого в течение семи дней мы осуществляем выплату. На самом деле, мы работаем без выходных, поэтому деньги переводим гораздо быстрее, в течение трех дней. Мы понимаем, какая ситуация и как важно людям получить эти выплаты.

Отпуская на больничный ценного сотрудника, что приобретает работодатель?

Татьяна Лотоцкая: Вы знаете, если этот ценный сотрудник заболеет и течение болезни пойдет неблагоприятно, то работодатель потеряет гораздо больше, нежели сейчас, если он отпустит этого человека и даст ему возможность посидеть дома и переждать этот пик.

А вообще, для работодателей больничный по карантину для людей старше 65 лет это возможность за счет государства изолировать ценных работников, которые находятся в основной группе риска. Им действительно лучше находиться сейчас дома. Мы настоятельно рекомендуем отправить этих людей домой и подать нам сведения, чтобы мы могли осуществить выплату.

Читайте также: