Работа для женщин пенсионного возраста за границей

В первую очередь надо понять, для чего вы едете работать. Если вы совершаете поездку на короткий срок, это одно. Но некоторые думают и о последующей эмиграции, а вот для этого стоит сразу посмотреть на страны, и подобрать лучший вариант. Так же стоит изучить и списки нужных профессий, которые требуются в Европе и так же есть и перечень для Америки. По этим специальностям будет все происходить наиболее быстро. Свой выбор делайте обдуманно и взвешенно.

Сначала взвешиваем

Вакансии сезонная работа довольно часто можно увидеть и в инете и в объявлениях. Но сначала надо понять, на сколько это вам подойдет. Если обобщить преимущества и недостатки сезонного вида заработка, можно понять, почему такое большое количество людей делает выбор в пользу сезонной работы. Итак, к плюсам относятся:

Шанс заработать за относительно небольшой срок крупную сумму денег.
Сезонная работа – это возможность трудоустройства для людей, в силу каких-либо причин, не имеющих постоянного источника дохода.
Сезонная работа позволяет освоить иностранный язык, познакомиться с иностранцами или даже побывать за границей.

Также работы сезонного характера не лишена и ряда минусов, среди которых:

Прежде всего вам надо будет рабочая виза. Получить ее сложнее, чем туристическую;
Отсутствие стабильности в работе, и, соответственно, заработке. Редкая сезонная работа длится дольше 3-4 месяцев.
Тяжелый характер труда (особенно что касается физического труда). Порой приходится работать ежедневно.
Форс-мажор и вы сможете в одну минуту остаться безработным безо всяких средств к дальнейшему существованию. Ситуация еще более плачевна, если Вы находитесь в чужой стране.

Однако бояться сезонной работы не стоит. Необходимо лишь до начала работы тщательно изучить предстоящие условия труда и характер работы.

Если предстоит работа за рубежом – собрать как можно более полную информацию о программе и работодателе;
При составлении контракта это надо оговорить. Ведь по условиям договора вас работодатель будет обязан обеспечить работой, но только надо детально оговорить, что это будет за работа;
Так же вам надо внимательно и правильно оговорить условия медицинского страхования. Ведь за рубежом оно обязательное. А там есть много видов страховки. Надо выбрать нужную.

На что можно расчитывать без знания языка

Есть люди, которые вообще не знают языка. Не стоит расстраиваться, на видео показано, что надо делать и как вести поиск работы.

Поиск сезонного заработка

Перечень сезонных работ довольно обширен, но найти подходящее место не так и просто. Множество фирм предлагает этот вид деятельности, и у них есть масса вакансий. Но нет никакой гарантии что попадешь в привлекательное место. Поэтому лучше всего искать не только через компанию, но и самому. Давайте рассмотрим, что поможет в поиске и как это делается.

Разумеется, лучше кода знаешь язык. Хотя бы на начальном уровне. Если таких знаний нет, тогда лучше выбрать страну с похожим языком. Сейчас набирают работников в Польше. И работу найти не сложно. Язык похож, и вы его по крайней мете будете понимать;
Если вы определились со страной, тогда лучше совершать поиск на сайтах данной страны. Там есть и рекрутеры именно от организаций. И вы можете попасть на работу в крупную компанию;
Обязательно составьте резюме. Его надо будет размещать в разделе поиска работы. Так же не стесняйтесь отправлять и непосредственно работодателям. Если у них есть подходящая вакансия. Глубоких знания языка для сезонной работы не надо и работодатель это знает. А резюме вполне можно перевести простым переводчиком онлайн;

Чем в большем количестве мест вы разместите свое резюме, тем больше шансов для получения работы. Никогда не цепляйтесь за первое предложение и делайте се обдуманно.

Варианты трудоустройства с проживанием

Могут быть сезонные работы летом, этот вариант наиболее распространен. Но есть и варианты в другое время. Вы можете искать работу и без посредников самостоятельно и через фирмы, их есть большое количество. Перечень сезонных работ заключается в следующем списке:

Работа аниматором

Сезонная работа на лето аниматором, привлекает, как правило молодых людей. Правда для них это не единственный способ найти работу на сезон и заработать денег. Есть много разных программ по трудоустройству для молодежи. В первую очередь это касается работы в Турции и Египте. Кстати, в Египте это сделать даже проще.

Существует возможность поработать в детских парках США или даже Парижского Диснейленда!

На официальных сайтах периодически появляются вакансии для сезонных рабочих. Также потребуется знание иностранных языков.
В этой работе привлекает:

Работая аниматором вы получаете жилье в отеле;
Бесплатное питание. Правда не всегда в общих залах;
Возможность продления контракта и на следующий год;
Привлекает и заработная плата. Она не маленькая. Причем вы отдохнете и наберетесь сил.

Внимание: Договор на сезонную работу аниматором надо составлять тщательно. Дело в том, что аниматор может быть детским, но и танцевальным. В первом варианте вы будете работать в дневное время, а во втором случае и по ночам. Поэтому надо это оговорить и в контракте.

Сезонные сельскохозяйственные работы

Именно этот вариант трудоустройства преобладает в большинстве вариантов у людей, желающих поработать за рубежом и не заботится о проживании.
В развитых странах эта работа обладает неким престижем, так как она имеет динамичный характер, не тяжелая, достаточно чистая и прилично оплачиваемая. Здесь вы получаете и проживание и достойную оплату. Так же питание в дневное время в основном за счет работодателя. Здесь на тему проживания есть свои детали:

Если вы приехали на сезонную работу с проживанием у работодателя, тогда надо оговорить где вы будете жить. Ведь вас могут и поселить в бараке на десять человек;
Наиболее популярные регионы для работы – Польша, Великобритания, Франция. Все большую популярность начинает приобретать Израиль.
Чем предстоит заниматься на такой работе? В основном, вакансии связаны со сбором урожая ягод – малины, смородины, клубники.
В Финляндии собирают чернику. Великобритания и Польша предлагают собирать овощи.
Во Франции существует вариант поинтересней – работа на виноградниках и в яблочных садах.
Чуть более экзотический и отдаленный вариант – Новая Зеландия. Несмотря на свое неблизкое расположение, эта страна очень популярна среди европейцев, желающих поработать сезонно. Связано это тем, что здесь существуют огромное количество вакантных мест, а получить рабочую визу относительно несложно. Остается только подготовиться к многочасовому перелету на это островное государство!

Работа в ресторанах и заведениях общепита

В развитых странах эта работа обладает неким престижем, так как она имеет динамичный характер, не тяжелая, достаточно чистая и прилично оплачиваемая.

Официантом или мойщиком посуды на летний период можно устроиться, к примеру, в США или в одну из европейских стран – Францию, Испанию, Италия.
Однако помните, что Вам потребуется разговорный уровень соответствующего языка – поэтому начинайте учить уже сейчас.

Работа в гостиницах и отелях

В первую очередь, это хаускипинг – то есть работа горничными.

Как правило, работодатели предпочитают на подобные должности сотрудников в возрасте 18-50 лет. В некоторых случаях возрастные ограничения отсутствуют.
Вам потребуется знать английский язык хотя бы на уровне pre-intermediate.
Стоит сразу избавиться от иллюзий – работа предстоит пусть и не самая тяжелая, но, тем не менее, и не самая легкая и приятная. Успехом можно считать, если Вы попадете в гостиницу с хорошей репутацией. В этом случае возможно получение чаевых, которые станут дополнительным доходом помимо официальной зарплаты работодателя. Наиболее часто для сезонного трудоустройства набирают сотрудников гостиницы США и стран Южной Европы.

Волонтером

Сезонная работа в благотворительных и волонтерских организациях и фондах, работа в природных заповедниках, а также уход за престарелыми или больными людьми. Сюда же можно отнести работу по программе Au pair (то есть, помощь по дому или уход за детьми) с проживанием в семье принимающей стороны.

Зачастую подобная работа вообще не будет оплачиваться или будет иметь какую-то символическую оплату. Однако работнику будет предоставлено жилье и бесплатное питание на протяжении всего периода работы – что тоже немаловажно.
В некоторых случаях, как например, работа няней, потребуется наличие опыта (но тоже не всегда). Безусловно, подобные виды работ – это не для тех, кто хотел бы побыстрее заработать как можно больше денег. Здесь скорее присутствует образовательный момент – Вы получаете ценный жизненный опыт, возможность побывать в другой стране, повысить свое знание иностранного языка. Важно лишь четко знать свою собственную цель и продвигаться к ней, несмотря ни на что.

Сезонная работа для пенсионеров может быть найдена из списка. Главное, чтобы позволяло здоровье. Разумеется, аниматором вас никто не возьмет. Но к примеру няней вы пройдете. Самостоятельно можно найти практически любую работу и при этом цена будет значительно ниже. Ведь здесь будет исключен посредник.

Если вы берете работу и не знаете компании, тогда лучше зайти в инет, посмотреть фото и видео людей, которые уже имели с ней дело и тогда уже принимать решение. Перечень сезонных работ достаточно большой ивы сможете, конечно при наличии желания, найти сезонные работы летом.

Дата публикации 25.09.2007

Не секрет, что многие мечтают перебраться на постоянное место жительство за границу, оставаясь при этом молодыми и здоровыми как можно дольше. Тем не менее, все, не зависимо от того, живут они в России или за рубежом, когда-то подходят к черте, называемой зрелым возрастом. Это еще не старость, но уже и не молодость. К чему же стоит быть готовым пожилому русскому эмигранту, желающему трудоустроиться за рубежом?

В Канаде предпочтительнее молодые работники

В Канаде эмигранты составляют значительную часть населения. Проблемы с трудоустройством связаны для них с отсутствием гражданства, плохим знанием языка, имеющими место в отдельных регионах элементами расизма. Правда, в Канаде этих проблем намного меньше, чем в Америке.

Ну а проблемы трудоустройства людей в возрасте, наверное, везде одинаковы. Хотя молодой и красивой секретарше предпочтут человека с опытом. Опытный человек должен иметь более высокую должность и получать более высокую зарплату.

Пенсионный возраст в Канаде одинаков для всех - 65 лет. По положению запрещается увольнять людей за 2-3 года до пенсии. Оплачиваемого больничного нет. Есть отпуск и определенное количество отгулов. Если человек часто болеет, придется брать отпуск за свой счет. Основная система найма на работу - контрактная. Поэтому от любого человека можно избавиться, не продлив ему контракт. Если требуется опытный работник, наймут пожилого и приставят к нему молодых учеников. От пожилого при желании можно будет избавиться. Но молодые, научившиеся чему-нибудь, сразу сами начинают искать более высоко оплачиваемую работу.

Если работа физическая, не требующая особых навыков, молодые более предпочтительны. Но они чаще меняют место работы. Пожилые работают медленнее, но зато никуда не бегают. Рынок рабочей силы в Канаде в основном молодой. Если из 10 заявлений на рабочее место 9 будет от молодежи, и предпочтут молодого, трудно это назвать предпочтением по возрасту. Все зависит от мнения нанимателя и финансовых возможностей фирмы.

Немцы не хотят работать

В Германии человеку пред- и пенсионного возраста устроиться на работу непросто, учитывая, что уровень безработицы в стране достаточно высокий. С приходом Ангелы Меркель ситуация с безработицей существенно изменилась. Безработица, как это ни странно, связана с национальной политикой, когда каждый человек, который заявляет о том, что он не нашел себе достойного, по его представлениям, места работы, становится соискателем пособия. При этом государство берет на себя определенные обязательства, попросту говоря, платит такое пособие по безработице, что он спокойно может не работать и безбедно жить. Многие немцы просто не хотят работать.

Аналогичная ситуация и во Франции. Один из пунктов предвыборной компании Николя Саркази, нашедший отклик в народе, заключался в том, что он сказал: "Я покончу с тем классом, который мы породили - классом иждивенцев. Когда человек не работает, а ест!" И наши эмигранты из России, переехавшие на жительство в Германию, очень часто тоже не выдерживают этого соблазна. Они приезжают, например, из Челябинской области, где приходилось вертеться волчком. А здесь, попав в категорию людей, которых государство обязалось поднять, адаптировать, просто обмякают, поняв, зачем работать, если можно ничего не делая, жить в 10 раз луче? В 10 раз! Качество того, чем они пользуются, потребляют - в 10 раз выше. А делать ничего, по сравнению с Казахстаном, не надо! К сожалению, и коренных немцев таких много стало. Пособие хорошее, чего искать какую-то работу?

Ну, а что с теми, кто хочет работать? Предпочтение так же, как и у нас, отдается молодым. Или с опытом, но средних лет, кто еще поработает 10-15 лет. Но все зависит от обстоятельств. Может фирма подождать, поискать - будет ждать, выбирать. Нет - возьмет кого ей надо в данный момент. С другой стороны, если ты на пенсии и начинаешь работать, то 400 марок можешь получать на новой работе без налогообложения. Все, что выше - облагается большим налогом. Что бы ты подумал: есть ли смысл зарабатывать больше. Или лучше найти какую-то работу, скажем, на 2 часа, на полдня. Есть такое понятие - "подтайм". Чтобы не занимать хорошие рабочие места.

В среднем пенсия - 1200 марок. Пенсионеры живут не шикарно, но жить можно. Есть деньги, чтобы путешествовать. Пенсия - примерно 50% от зарплаты, которая была.

В Австралии невозможно не устроиться

В Австралии на пенсию жить можно, но это как бы минимум. Возраст выхода: женщины - 60, мужчины - 65 лет. Пенсия в среднем - 1200 австралийских долларов. При средней зарплате по стране - примерно 2700 в месяц - примерно 50%. Такой пенсии хватит, если вы снимаете недорогое жилье, или, если у вас свой дом, чтобы обслуживать машину, на недорогие лекарства. Если же вам нужны дорогие лекарства, которые не покрываются государственной страховкой - это проблема.

Если эмигрант устроился, пожил какое-то время в стране - все будет хорошо. Если потерял здоровье - будет получать пособие. Это примерно 700 долларов в месяц. Но плюс к этому - около 400 на съем жилья. Плюс бесплатные лекарства и проезд. Если у вас, например, 5 детей, вы уже можете не работать и кормить семью на пособие. Есть городки, где нет никакой работы. Можно туда переехать, снять скромное жилье и жить на пособие.

Если человек сам уволился - пособия не полагается. Если уволили по инициативе работодателя - это ему обойдется в 200 тысяч отступных. Не найти работы практически невозможно - работа есть. Возможно, придется переквалифицироваться, переобучиться. Государство следит за тем, чтобы не возникало из-за этих проблем напряженности в обществе.

Так кем же все-таки можно работать женщине за рубежом? На что при этом ей рассчитывать: на свои способности и навыки или же счастливый случай попасть на легальную работу и к хорошему работодателю? Работа за границей для женщин – один из способов заработка, некой независимости и стабильности

Работа за рубежом для женщин

Если вы решили отправиться на заработки за границу, уясните себе раз и навсегда, что впереди вас могут поджидать масса трудностей и нюансов. В первую очередь, вы должны определиться: зачем вы туда едете? Для того чтобы посмотреть мир, выучить язык или заработать себе на беззаботную жизнь?

Самые востребованные профессии за границей для женщин

Оцените себя, свои возможности и определите, чем вы можете быть полезны работодателю. Даже если у вас два высших образования, выезжая за границу, готовьтесь оставить дома все свои достоинства и заслуги. Так как, по большей части, наши дипломы «там» не котируются, и ваши знания никому не нужны.

Более реальное трудоустройство в случае, когда вас, как специалиста, приглашает на работу заинтересованная в сотрудничестве с вами определенная фирма. Но из-за несоответствия систем образования в разных странах, шанс работать за границей имеет женщина с образованием, например, переводчика, фотографа, программиста, парикмахера-стилиста, дизайнера, ресторатора.

То есть, реальны те специальности, которые не имеют какой-либо специфики с национальными особенностями, госзаконодательством, экономикой страны работодателя.

Самая распространенная работа, которая ожидает наших женщин в европейских странах, является тяжелая физическая работа, не требующая квалификации, а так же та, на которую без особой охоты идут местные жители. Поэтому, это уже не редкость увидеть заслуженного учителя, собирающего клубнику или юриста, моющего посуду.

По степени востребованности спрос на высококвалифицированных специалистов сменяется работниками неквалифицированного труда. Например, в большинстве стран можно найти работу в домашнем хозяйстве: уборщицей, няней, сиделкой. На такую работу, как правило, требуются женщины от 25 до 60 лет без хронических заболеваний и вредных привычек. Такое занятие отнюдь не из легких. Вы будете иметь ненормированный рабочий день (до 12 часов) с одним выходным в неделю. Но вот питание и проживание — за счет работодателя.

Существуют варианты работы и для семейных пар: мужчина может работать на ферме, в саду, в поле, а женщина трудиться в домашнем хозяйстве. Зарплата составляет в среднем около 600-1000 долларов США в месяц на двоих. Питание и проживание тоже обеспечивает работодатель.

Большой спрос имеет занятость в туризме и сфере обслуживания, что предполагает работу в кафе, столовых, закусочных, барах, ресторанах, отелях и магазинах. Из неквалифицированного труда популярны также сезонные сельскохозяйственные работы. Например, в Греции и на Кипре, где круглый год происходит сбор урожая овощей и фруктов.

В странах Европы (Германия, Швеция, Финляндия, Скандинавия и др.) работодатели тоже нуждаются в сезонных работниках. Обычно сезонная работа предлагается на срок от нескольких недель до полугода. Работа сдельная, средний заработок сборщика около 800–1000 евро в месяц. С этой суммы вычитают стоимость питания и проживания, а также налоги.

Англия, Болгария, Германия, Греция, Испания, Италия, Израиль, Египет, Турция, Канада, Кипр, Латвия, Польша, Словакия, США, Чехия, Швейцария и т.д. – это страны, которые всегда рады высококвалифицированным специалистам, а также дешевой рабочей силе.

Но прежде чем сломя голову покорять заграничные просторы, сто раз подумайте и определитесь: куда вы едете и на что рассчитываете?

Поиски работы за рубежом

Существует два пути попасть на работу за рубеж: легально и нелегально. Как показывает практика, чаще всего наши соотечественники ухитряются уезжать за границу, не оформляя рабочей визы. Лишь малая доля выбирают работу легально. Нелегалы обрекают себя на целиком и полностью бесправное существование. Пытаясь попасть за границу нелегально, у вас есть большие шансы стать жертвами различных преступных группировок, авантюристов и мошенников.

Работа за рубежом иногда скрывает в себе всевозможные опасности, так как можно остаться не только без денег и обманутыми, но и, не дай бог, попасть в настоящее рабство. Поэтому перед поездкой вам необходимо владеть как можно большей информацией о предстоящей работе.

Начать поиски работы за рубежом вы можете самостоятельно или же обратившись к услугам компаний-посредников (агентств по трудоустройству за рубежом). Остерегайтесь сомнительных компаний. Так как таковы не дают полной гарантии законного оформления документов (договора, визы и т.д.) и не отвечают за безопасное пребывание в другой стране.

Как подобрать агентство, чтобы не попасть в критическую ситуацию? Что должно быть у кадрового агентства? Во-первых, лицензия на такого рода деятельность. Во-вторых, опыт работы. Лучше обращаться в компанию, которая имеет опыт более 7-10 лет. Соответственно, агентство по трудоустройству должно иметь офис.

Не соглашайтесь встречаться ни с какими случайными людьми где-то на улице, договариваться по мобильному телефону. Никому не отдавайте своих документов. Большинство фирм по трудоустройству за границей берут предоплаты за свои услуги. За законом легальный посредник не имеет права брать оплату до заключения рабочего контракта.

Что такое рабочий контракт?

Рабочий контракт — необходимое условие для получения рабочей визы. Все положения контракта должны быть абсолютно четкими. В рабочем контракте не должно быть слов: «…и другие виды работы на усмотрение работодателя», «заработная плата только по окончанию контракта».

Нужно четко оговорить с работодателем либо же с фирмой-посредником следующие условия: оплата труда, объем работы, произведенный за эту оплату, условия работы, условия проживания, график работы, условия следования к месту работы и обратно, вид въездной визы, медицинское и социально страхование. Не стесняйтесь задавать вопросы, даже если у вас их тысяча. Лучше быть хорошо проинформированным до, чем неожиданно столкнуться с «подводными камнями» после.

Необходимо ли знать иностранный язык для трудоустройства за границей?

Знание языка той страны, где вы собираетесь работать, поможет вам более уверенно контактировать с работодателем и окружающими вас людьми. Обезопасит вас от неприятных ситуаций. А также поможет вам в элементарных вещах: общении в магазине, кафе, транспорте. Так что не теряйте времени – изучайте язык!

Работа за рубежом для женщин манит своими большими заработками, возможностью повидать мир или устроить свою личную жизнь. Однако, дорогие женщины, никогда не забывайте о том, что от вашей грамотности и осведомленности может зависеть не только ваше благосостояние и здоровье, но и жизнь.

Как не попасться на разводку кадровых агентств-мошенников?

Вы долго занимались самостоятельными поисками работы, а в результате ничего? Вы всё-таки решили обратиться с вопросом трудоустройства в кадровое агентство? Значит, вам стоит быть очень внимательными при его выборе. Все чаще и чаще правоохранительные органы выводят на чистую воду мошенников, которые выдают себя за агентства по трудоустройству. Но число их афер еще прилично велико, как в реальной жизни, так и в интернете.

Как же не поддаться на развод таких кадровых агентств-мошенников? Теперь давайте поговорим о том, какими способами разводят наших приличных граждан, решивших найти работу за рубежом.

К сожалению, мошенники с каждым днем все совершенствуются и совершенствуются, что приводит еще к неким формам обмана соискателей. Поэтому, примите некоторые меры предосторожности перед тем, как воспользуетесь услугами кадровых агентств:

остановите свой выбор на рекрутинговом агентстве, где не взимают денег с соискателей;
выбирайте те агентства, которые уже зарекомендовали себя положительно и работают на рынке трудоустройства в течении уже 5-10 лет;
выбирайте те агентства, через которые были устроены на работу ваши знакомые и которые работают больше полугода;
будьте адекватны в выборе предлагаемой вам вакансии. Оцените ее реальность в нынешних рыночных условиях;
проследите за текучестью посетителей в агентстве. Если их нет – это должно вас насторожить. Если есть посетители, узнайте их мнение о данном агентстве.

Запомните, что ваше благополучие зависит только от вас, от вашей правильной оценки ситуации, обстановки, от вашей внимательности. И не считайте, что все кадровые агентства – мошенники. Большая часть из них качественно выполняют свою работу по подбору вакансий, трудоустройству и являются профессионалами своего дела.

Выход человека на пенсию не есть приговор весь остаток дней провести, бездействуя, довольствуясь жалкой подачкой государства. Многие пенсионеры смогли устроиться на работу за границей в одной из успешных благополучных стран. Даже те, кто по отечественным меркам зарабатывал прилично, вынуждены признать, что за кордоном им платят намного лучше.

Почему у нас не берут пенсионеров на работу

Если вы перешли границу пенсионного возраста, вам сложно будет трудоустроиться в России или другой стране СНГ. Но почему? Вы сильны, энергичны, готовы продолжить покорять вершины и двигаться по карьерной лестнице. Но ваш паспортный возраст делает вас стариком, и сей факт останавливает работодателей, когда вы предлагаете им свои услуги.

Опыт показывает, что главная причина не брать людей старше 50, а то и 40 лет никак не в годах, а в том, что зрелый человек обладает большим опытом и готов отстаивать свои права. Опытных людей сложнее обмануть, им нужно платить больше, они в случае обмана не побоятся обратиться в суд. Это главная причина, по которой пенсионерам не предлагают вакансии на многих предприятиях.

А ведь в нашей стране есть категории пенсионеров, которые не просто трудоспособны, а пребывают в самом расцвете сил. Это люди, которые по закону выходят на пенсию раньше стандартных сроков: пожарники, работники МЧС, военнослужащие и т. д.

Есть ли возможность у людей, вышедших на пенсию, устроиться за рубежом?

Каковы перспективы трудоустройства у наших пенсионеров за границей?

Зарубежный рынок труда, в отличие от нашего, более гибок, и, если вы пенсионер, у вас все равно есть неплохие перспективы найти дело по душе с приличным материальным вознаграждением.

Вакансии для людей пенсионного возраста за рубежом доступны в следующих вариациях:

Работа для высококвалифицированных специалистов с высшим образованием.
Надомная работа.
Занятость, не требующая высокого профессионализма и навыков.
Сезонная работа.

Нельзя сказать, что все так просто, и вас ждут с распростертыми объятиями. Но шанс есть. И это реальный шанс. Многие наши соотечественники воспользовались им и достигли цели. Они сегодня не только себя обеспечивают, но и своих менее успешных родных.

С чего начать

Чаще всего наши граждане устраиваются на работу в других странах, узнав о той или иной вакансии от знакомых. Проще всего идти проторенным путем. Он является и самым безопасным, так как едете вы на готовое.

Трудоустраивают пенсионеров и фирмы, занимающиеся поиском вакансий за рубежом. Но тут есть большая опасность столкнуться с мошенниками. Можно попытать счастья и самостоятельно, отправившись на чужбину туристом, походить по предприятиям и частникам, найти работу, договориться и принять решение. Есть два варианта: работать легально и платить все налоги либо выбрать нелегальный путь.

Знание языка не всегда имеет значение. Однако даже поверхностное владение английским или местным языком сделает вас более перспективным кандидатом на вакансию.

Проще всего пенсионеру найти работу на дому.

Надомная работа

Более всего для наших соотечественников открыты непрестижные работы. По меркам зарубежья они недостаточно хорошо оплачиваются. Однако, если сравнивать с нашими зарплатами, выгоды очевидны. Тем более что в большинстве случаев работодатель не только платит зарплату, но и обеспечивает работнику питание и проживание.

Наиболее доступной надомной работой для людей пенсионного возраста является:

няня;
повар;
домработница;
сиделка;
уборщица и т. п.

Если вы более всего настроены присматривать за детьми, большим плюсом будет наличие педагогического образования. Если его нет, достаточно личного опыта в воспитании детей. Если вы любящая бабушка с опытом воспитания детей и внуков, ваши перспективы трудоустроиться няней высоки.

Для сиделок плюсом будет медицинское образование, можно рассчитывать на хорошую оплату. Если вы повар по образованию, можете устроиться за рубежом с более высоким окладом, нежели ваши молодые соотечественники.

У зарубежных работодателей, в отличие от наших, нет предубеждений по поводу возраста. Вас будут оценивать по качеству работы, а не по паспортным данным.

Иногда у пенсионеров преимущества перед молодыми. Ставка делается на ответственность и опытность взрослого поколения.

Другие варианты трудоустройства за рубежом

Может показаться, что более востребованы за границей женщины. Если говорить о надомной работе, то женщин больше рассматривают как кандидаток на вакансии нянь, уборщиц, сиделок и т. д. Что касается поваров, садовников, дворников, дворецких, тут у мужчин перспектив не меньше.

Есть еще такие востребованные в любой стране должности, как курьер, таксист, консьерж, охранник и т. д. Все это разнообразие больше подходит мужчинам.

Из женских не домашних профессий перспективным вариантом является работа на почте или оператором телефонной линии.

Во многих ведомствах требуются вахтеры. Владение компьютером открывает новые перспективы.

Если вы программист или электронщик, есть смысл поискать работу в крупных компаниях. Сфера IT развивается, потому постоянно испытывает недостаток в специалистах. Надо сказать, что у российских айтишников за рубежом хорошая репутация.

Как устроиться на работу: легально или нелегально?

Решив сделать жизнь на пенсии полнокровной и продуктивной, помимо профессии, есть смысл выбрать государство. В данном случае полезно читать отзывы соотечественников, которые уже работают за границей.

Так как в большинстве успешных стран некоторые направления деятельности не пользуются особой популярностью у местного населения, а потребность в них есть, у наших пенсионеров есть реальные шансы занять эти свободные ниши.

Если смотреть на вещи реально, многие, и даже большинство россиян, украинцев, молдаван и т. д. трудятся в Европе и Америке нелегально. Депортации случаются не так часто. Это связано с тем, что иностранцы не вытесняют с рабочих мест местное население, а, наоборот, приносят обществу пользу.

Если вы решили трудоустроиться легально, вам нужно приглашение на работу от работодателя. Если оно есть, оформляйте рабочую визу. Если его нет, отправляйтесь за границу по туристической визе. В таких странах, как Италия, Польша, Германия и др., всегда есть чем заняться. Для оформления визы в Италию, Польшу и Германию необходимо обратиться в посольство этих стран.

Стране со мной не повезло,

Мне со страною – тоже.

Россия на 90-м месте по уровню жизни в мире, хотя еще в 2016 году Россия занимала 67-ое. И по официальным прогнозам это падение будет продолжаться. Наверное, каждый россиянин задумывался о том, что с родиной ему немного не повезло, и мечтал не то, чтобы поменять ее, конечно, нет, всего лишь, обзавестись второй. Причем, первую, Россию то есть – любить, верить в нее, «аршином не мерить», а во второй – просто, жить. Каждый человек мечтает найти место на земле, где можно не доживать свой век, а жить даже в преклонном возрасте радостно и полноценно. Улететь в тёплые края к морю - мечта многих не только молодых россиян, но и пенсионеров.

Конечно, все гораздо больше рады переселенцам с высоким уровнем дохода, которые могут позволить себе вложить деньги в коммерческую недвижимость или бизнес, купить дом и платить за медицинские услуги. Однако есть и другие страны с низкими требованиями к получению вида на жительство и более высоким качеством жизни, чем в России.

Это, практически, единственное место, куда пенсионер из России может уехать жить почти без денег. Для переезда достаточно наличие российской пенсии. Жить на неё можно очень даже неплохо, особенно в маленьких поселениях. Там же проще всего пенсионерам получить и вид на жительство. Стоимость болгарской недвижимости самая низкая в Европе, хотя, покупать жильё не обязательно. Дом можно арендовать. Сдавая квартиру в любом из крупных российских городов, здесь можно обеспечить себе вполне безбедную старость. Поэтому эмиграция пенсионеров из России в Болгарию наиболее популярна. Также, немаловажными факторами являются мягкий климат морского побережья и дружелюбное отношение Болгар к россиянам.

Как и в ряде стран, для получения подданства Болгарии необходимо соответствовать следующим требованиям: знать болгарский язык и историю государства, хорошо разбираться в культуре и традициях страны. Если вы подходите под эти требования, тогда с большой долей вероятности сможете заполучить заветное гражданство Болгарии. Для начала вам следует попытаться оформить ВНЖ, а по истечении некоторого периода времени вы вправе подать документы на получение ПМЖ.

Правда, стать гражданином Болгарии не получится, так как в этом случае российское гражданство и пенсия теряются.

Эта страна совсем недавно вошла в список стран, привлекательных для пенсионеров, но ее популярность растет. Особенно это видно на примере приграничных областей на Дальнем Востоке. Российские пенсионеры покупают жилье буквально через несколько десятков километров от своего прежнего места обитания и получают вид на жительство в Китае. Жилье здесь стоит в 2-3 раза дешевле, чем во Владивостоке. Так, в Пекине квартира в 88 кв. м стоит 88 тысяч долларов. Естественно, квартира меньшей площади и ближе к окраине страны будет стоить значительно дешевле.

Проезд на автобусе стоит от 1 до 3 юаней, это не больше доллара за поездку. Продукты тоже вполне дешевы: мясо — 4 доллара, хлеб — 1,5, картофель — 0,5 доллара. Медицинская страховка стоит около 3000 долларов в год — и она покроет расходы даже на транспортировку больного на вертолете. Расходы на ЖКХ меньше — киловатт электроэнергии стоит всего полтора рубля против почти 4 в России.

Большой плюс, что в приграничных районах необязательно знание китайского. По статистике прошлого года, туда уехало уже 40 тысяч российских пенсионеров. Российская пенсия по меркам Китая - отличный доход. К сожалению, морем похвастаться Китай не сможет, зато акклиматизация к схожему с российским климату не доставит проблем. Уровень китайской медицины высок, велика доля нетрадиционных методов.

Для получения вида на жительство в Черногории нужно иметь своё жильё или хотя бы маленький бизнес.

Это сразу даёт большие преимущества: право на бесплатную медицину, разрешение на временное проживание и через пять лет на постоянное.

Эта европейская страна на берегу моря с близкой России культурой и языком. Мягкий морской климат, натуральные недорогие продукты, низкая стоимость недвижимости — все, что нужно для спокойной жизни пенсионера. В зависимости от расположения и удаленности от моря и курортов квартиры стоят от 300 до 3500 тысяч евро за квадратный метр. Вид на жительство можно получить при покупке недвижимости на любую сумму и открытом счете на 3650 евро.

Экологически чистые продукты можно купить по цене обычного российского магазина и даже ниже: мясо — 3-7 евро, овощи — 1-2 евро, сахар — 0,8 евро. Бензин стоит 1,3 евро за литр, поездка на автобусе — 3 евро. Услуги ЖКХ в 3-комнатной квартире стоят около 60 евро в месяц. Медицинская страховка прилагается к виду на жительство. Вся медицина в Черногории находится на высоком уровне, и даже платные услуги недороги.

В шенгенский список эта страна не входит, поэтому для путешествий по Европе нужно будет оформлять визу. Русский язык здесь знают многие, и к россиянам относятся хорошо. Черногория славится своей экологической чистотой: здесь нет крупных предприятий, отравляющих воздух и море, а народ бережно относится к природе. Русских здесь пока не так много, но ослабление миграционного законодательства в 2015 году способствовало приезду новых переселенцев.

Хороший вариант для жизни пенсионеров – Тайланд. Преимущества страны:

Климат в тропическом Таиланде тёплый и влажный. Те, кому подходят такие условия, с удовольствием там живут долгое время. Получить ПМЖ в Таиланде довольно сложно. Правительство страны разрешает иммигрантам жить в стране только по долгосрочным визам, которые продляются каждые шесть месяцев. Процедура не требует пересечения границы и действует неограниченное время. Такое условие российских пенсионеров вполне устраивает. Поэтому, желающих переехать жить в Таиланд становится всё больше.

Пенсионерам в Таиланде отдыхать не придется, но зато есть возможность насладиться чудесным климатом, замечательной экологией и благодушностью населения. С переездом на ПМЖ здесь никто не поможет, зато жилье дешевое (от 3000 рублей в месяц), и с работой проблем немного. Работать, правда, придется физически, поскольку многие виды деятельности иностранцам запрещены.

Чтобы получить гражданство, придется открыть собственный бизнес или найти родственные связи в Таиланде. Пенсионеры могут переехать на ПМЖ в случае, если они готовы иметь небольшое, приносящее доход дело в этой развивающейся стране Юго-Восточной Азии. Для организации бизнеса потребуется примерно 6 миллионов бат. 1 миллион тайских бат на сегодняшний день это 2 050 734 рублей.

Близкий и удобный вариант для пенсионеров. Финляндия находится недалеко от России, и совершенно логично, что Финляндию рассматривают как первый из вариантов для переезда на ПМЖ. Из любого уголка северной страны можно без труда добраться до родины, чтобы погостить, привезти подарки, да и приглашать родственников тоже удобно. Русские пенсионеры, переехавшие в Финляндию, через 2-3 года получают документы, подтверждающие ПМЖ.

Социальное обеспечение в Финляндии не хромает: если у одинокого пожилого человека пенсионного возраста нет денег на съем квартиры, его определяют в дом престарелых, похожий на российский санаторий с отдельными квартирами и круглосуточным уходом. Кроме того, престарелым гражданам назначают пособие.

Чтобы переехать сюда, нет особых ограничений, и сумма, необходимая на первое время, не особенно велика – на первое время потребуется 60-80 тысяч рублей. Однако стоит учесть, что в Финляндии возраст выхода на пенсию — 63-65 лет.

Желаю всем быть активными и воплощать свои мечты в реальность!

Читайте также: