Работал сварщиком отказали в досрочной пенсии

До пенсии мало просто дожить, ее еще выбивать приходится. Приходится доказывать, собирать бумажки и судиться.

Об одном из таких судебных процессов и хочу рассказать.

Знакомьтесь, Василий Иванович. Всю сознательную жизнь проработал сварщиком.

Как в 15 лет его со сварочным аппаратом познакомили, так и варил, резал, потом снова варил.

Вредные условия труда дают право на досрочную льготную пенсию.

Вот Василий Иванович посчитал свои годы, свой стаж, собрал документы и подал заявление в Пенсионный фонд. С его вредным стажем он мог бы еще на полгода раньше получить свою пенсию, если бы раньше узнал об этих льготах.

Подал заявление и стал ждать назначения пенсии.

Прошел один месяц, за ним второй, на третий месяц Василию Ивановичу пришел ответ из ПФР:

"Права на досрочную льготную пенсию нет. В назначении пенсии отказано. Ждите 60 лет"

Пенсионный фонд не нашел подтверждения тому, что Василий Иванович работал сварщиком во вредных условиях, хотя Для назначения досрочной льготной пенсии электрогазосварщику не так уж много нужно:

- собственно, проработать электрогазосварщиком (этот факт должна подтверждать соответствующая запись в трудовой книжке) не менее 12,5 лет для мужчин и общий стаж иметь от 25 лет;

- коды наименования профессии и должности электрогазосварщика должны совпадать с соответствующим Списком 2.

Есть еще определенные требования к работодателю: направлять соответствующие сведения в Пенсионный фонд, производить отчисления, провести специальную оценку условий труда.

Так вот, в трудовой книжке записи есть. Стажа с избытком, как общего так и льготного. Проблема в том, что сварщиком Василий Иванович работал еще в те времена, когда не существовало Пенсионного фонда РФ, СНИЛСов, современных правил назначения пенсий. Даже Российской Федерации тогда еще и в помине не было.

Так что же теперь без пенсии остаться? Ну, уж нет.

Понятно, что нужно судиться.

Когда я готовил исковое заявление в суд, мне казалось, что проблем быть не должно. Документы собрали, иск подготовили, даже в архивах получили справки о том, что организаций, в которых он работал в советские годы, давно не существует.

Честно говоря, дело это не должно было бы представлять никакой сложности, если бы судья и представитель Пенсионного фонда не примерили на себя роли сторожевых псов, ревностно охраняющих священный грааль. Будто бы Василий Иванович не свою пенсию просил, а их личные деньги пытался отобрать.

В общем, мы обратились в суд с требованием включить в льготный стаж период работы с 1982 по 1998 годы.

Юрист Пенсионного фонда наотрез отказался признавать требования.

Страховой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица, в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее — Закон 27-ФЗ) устанавливается на основании документов, выданных соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями (п. 1 ст. 13 Закона 173-ФЗ).

Страховой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2 ст. 13 Закона 173-ФЗ).

При назначении пенсии по старости на льготных условиях, предусмотренных пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона 173-ФЗ, Пенсионный фонд РФ руководствуется Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а за периоды работы до 01.01.1992 года также Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

При этом в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня.

Основным документом, подтверждающим страховой стаж, в том числе стаж с тяжелыми или вредными условиями труда, является трудовая книжка. В случае, когда записей в трудовой книжке недостаточно для подтверждения стажа на соответствующих видах работ, представляются справки, уточняющие характер работ. Такие справки могут быть выданы организациями, их правопреемниками или архивными органами и должны иметь основания.

Таким образом, требовалось доказать, что Василий Иванович в эти годы работал газосварщиком и электросварщиком ручной сварки полный день. По ходу дела ПФР еще заявил, что в стаж работы не засчитываются периоды отпусков без сохранения заработной платы.

Главная сложность заключалась в том, что доказывать все обстоятельства необходимо документами: справками, выписками, приказами и так далее. А в архивах практически не сохранились документы за тот период.

Разыскали свидетелей

Бывшие коллеги Василия Ивановича в суде рассказали, как работали с ним в разные годы, подтвердили, что он работал газосварщиком, электросварщиком ручной сварки.

Но Пленум Верховного суда РФ в свое время дал разъяснение в п. 15 Постановления от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», что в соответствии с п. 3 ст. 13 Закона 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания . Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.). При этом обязанность доказывания указанных обстоятельств в силу п. 1 ст. 56 ГПК РФ возлагается на сторону, которая ссылается на них как на основания своих требований и возражений .

В общем, свидетельских показаний было не достаточно. Общий стаж работы они подтвердили, факт работы в тех организациях, но льготный стаж нужно подтверждать бумажками.

Пришлось в архивах искать документы

Как я уже говорил, непосредственно приказов и кадровых документов, которые бы прямо указывали на льготный стаж, не сохранилось. Архивы охотно выдавали суду справки о том, что сведения были утрачены.

Но свидетели натолкнули нас на некоторые мысли.

Во-первых, удалось найти ведомости по молоку, которое давали работникам "за вредность". В те годы работникам, занятым на работах с вредными условиями труда не только молоко выдавали. Нашлись еще графики отпусков, где у Василия Ивановича было на несколько дней больше отпуск по причине вредных условий.

Потом нашлись несколько грамот и приказов о премировании как лучшего электро- и газосварщика.

Нашлись даже результаты проверки, когда отделу кадров замечание вынесли за то, что они неправильно в трудовых книжках название должности указывали. С этим определенные трудности были связаны, ведь в том злосчастном Списке №2 нет "электрогазосварщиков", а в трудовых книжка именно так и было записано.

Конечно, после такой проверки кадровики никаких изменений в трудовые книжки не внесли, но эти документы подтверждали, что фактически Василий Иванович работал газосварщиком и электросварщиком. А за халатность отдела кадров работник отвечать не должен, ведь он даже не мог видеть и контролировать правильность оформления трудовой книжки и кадровых документов.

Но была еще одна проблемка - автомат или ручная сварка

Электросварщик ручной сварки - это само по себе вредная работа, которая в Списке №2. Электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах считаются льготниками, если заняты сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах.

Тут как нельзя кстати пришлись инвентаризационные ведомости. Свидетели говорили, что у них не было автоматов и полуавтоматов, только ручная сварка. В ведомостях, действительно, не нашлось автоматических и полуавтоматических сварочных машин.

Такое доказательство от обратного получилось - не было автоматов и полуавтоматов, потому и сварщики не могли на них работать. Были только газосварочные и электросварочные аппараты ручной сварки.

Полный рабочий день, отпуск без з/п и история КПСС

Вот этот момент я особенно надолго запомнил.

В зале суда мы разбирали табели рабочего времени из 80-х годов. Когда количество отработанных дней и часов оказывалось меньше положенных, приходилось смотреть по календарю, искать праздничные и выходные дни, которые пришлись на это время.

Доходило до абсурда, ведь несколько раз сокращенный день оказывался по причине какого-нибудь очередного Пленума ЦК КПСС. Так что можно сказать, что в этом судебном процессе мне пришлось изучить историю КПСС, хорошо хоть не всю, а только последние 10 лет.

Отпусков без сохранения заработной платы не нашлось. Хотя были два периода, когда по одному месяцу Василий Иванович по документам не работал и зарплату не получал. Эти периоды были связаны с переводами из одной организации в другую.

Нет, это были не совсем переводы. Лет 10 он проработал в одной организации, которая за это время несколько раз сменила свое название. Как раз смена названия и занимала этот месяц.

Стаж после 1998 года

Пару лет после 1998 года Василий Иванович работал индивидуальным предпринимателем, или частным предпринимателем (по-моему это тогда ЧП называлось). В льготный стаж этот период не входил.

Собственно, с 1997 года начали вводить персонифицированный учет. Теперь пенсия стала зависеть от отчетности, которую в Пенсионный фонд направляет работодатель.

С 2001 по 2012 годы Василий Иванович поработал сварщиком еще в четырех компаниях, но сведения о вредных условиях его труда в ПФР подавала только одна компания.

Еще по одной фирме Пенсионный фонд проводил проверку, привлек ее к ответственности за непредоставление сведений об условиях труда работников. В этом случае материалы проверки подтверждали, что Василий Иванович за этот период так же имеет льготный стаж. Да, по отчетам и отчислениям работодателя он как будто работал не сварщиком, а обычным разнорабочим, но по факту он работал сварщиком с вредными условиями труда. А за безответственного работодателя, который уклонялся от дополнительных взносов, он отвечать не должен.

Мы выиграли спор

В итоге полугодового судебного разбирательства суд наши требования удовлетворил, признал льготные периоды работы, обязал Пенсионный фонд назначить пенсию с даты обращения в ПФР.

Немного обидно было, что судебные расходы с Пенсионного фонда не взыскали. Нет, сумма там была небольшая - изначально это дело обещало быть не сложным, поэтому за свои услуги я тысяч 5 или 7 попросил.

Тут скорее дело принципа: органы власти во многом так безответственно нарушают права граждан именно по причине того, что суды их всячески выгораживают. Мне кажется, дело обстояло иначе, если бы за проигранные судебные споры представителям власти приходилось бы платить из своих зарплат. Тогда бы они более ответственно к своим обязанностям относились бы.

Но Василий Иванович тогда решил, что лучше поскорее получить пенсию, чем обжаловать решение. Мне оставалось только подчиниться его решению: представителю ПФР я пригрозил судебными расходами, которые мы будем взыскивать, если они будут это решение обжаловать и медлить с его исполнением.

В общем, решение не обжаловали, и через месяц Василий Иванович уже оформил свою льготную пенсию.

Вместо заключения

После этого судебного спора я было решил никогда не браться за споры по поводу назначения пенсии. Но трудно отказать, когда перед тобой интересное дело.

Были потом еще споры с ПФР, где приходилось доказывать, что Крайний Север - это Крайний Север, а учитель - это учитель. Но это уже совсем другие истории, о которых обязательно расскажу, вот только архив свой переберу.

Вопросы и пожелания пишите на почту: myzen@inbox.ru

Подписывайтесь на нас в Телеграме , чтобы получать уведомления о новых заметках

Сварщик – одна из самых востребованных и хорошо оплачиваемых профессий в РФ. Но опасные условия труда и применение вредных химических элементов представляют большой риск для здоровья. Поэтому многих граждан интересует возможность оформления льготной пенсии для этой профессии. Вопросы, которые касаются досрочного выхода на пенсию и порядка оформления документов, рассмотрены в данной статье.

Каждый ли сварщик имеет право на льготную пенсию

Бесплатно по России

В перечень обязанностей сварщика могут входить такие операции:

• газоплавильная сварка и резка металлических конструкций, механизмов, трубопроводов, узлов и других элементов;
• электрическая дуговая сварка с применением профессионального оборудования.

Специфика данных работ предопределяет высокую нагрузку на здоровье сотрудника. Из профессиональных заболеваний нужно выделить хроническую астму, бронхит, падение зрения. Поэтому сварщики отнесены к списку №2 вредных профессий, а также правомерны претендовать на льготную пенсию раньше других граждан.

Условия выхода на досрочную пенсию

Сварщики, которые имеют общий трудовой стаж не менее 25 лет и большую часть из них занимали обозначенную должность, могут раньше остальных начать получать льготные выплаты.

Согласно законодательству РФ, для этого должны выполняться следующие условия:

1. Официальное трудоустройство. Без записей в трудовой книжке сложно отстоять право на раннюю пенсию, даже при наличии свидетельских показаний.
2. Регулярные отчисления в пенсионный фонд РФ в установленном размере.
3. Полное совпадение всех записей в документах: паспорте, трудовой книжке и других сопутствующих справках. Профессия и занимаемая должность должны иметь один код.
4. Вредность рабочего места. На каждом предприятии РФ созданы специальные комиссии, которые регулярно проверяют рабочее место сварщика и класс опасности применяемых веществ. При этом руководитель документально заверяет факт риска для здоровья сотрудника.

Приведенные требования обязательны для сварщиков любой степени квалификации (разряда).

Кому назначают выплату

Сварщики работают с разными видами соответствующего оборудования и вредными флюсами. К списку работников, правомерных на льготу, относят:

• газосварщиков;
• электрогазосварщков (ручная сварка, а также автоматические и полуавтоматические машины);
• врезчиков;
• электросварщиков, работающих в среде углекислого газа (автоматические и полуавтоматические машины);
• электросварщиков с ручным режимом работы.

Возраст выхода

Граждане РФ, которые занимали должность сварщика в течение установленного времени, могут получать денежное обеспечение за выслугу лет раньше остальных:

1. Мужчины в возрасте от 55 лет с трудовым стажем не менее 25 лет.
2. Женщины в возрасте от 50 лет с трудовым стажем от 20 лет.

При этом у мужчин и женщин должно быть официальное подтверждение занимаемой должности сварщика в течении 12,5 и 10 лет соответственно.

Необходимый стаж

Согласно Федеральному закону от 31 декабря 2018 года, если граждане занимали должность сварщика более половины продолжительности страхового рабочего стажа, то они могут выйти на пенсию раньше времени на один год за 2,5 года работы для мужчин и 2 года для женщин.

Изменение в связи с пенсионной реформой

Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ в конце сентября 2018 года, изменила пенсионный возраст для мужчин и женщин в стране. На сегодняшний день трудовой возраст заканчивается для мужчин в 65 лет, а для женщин – в 60 лет.

В связи с этим у большинства граждан возникли вопросы относительно ранних пенсий для разных льготных категорий.

Так, сварщиков с многолетним стажем волнует вопрос, когда они могут пойти на заслуженный отдых? Данная пенсионная реформа не коснулась граждан с вредными профессиями.

Основания для выхода на пенсию для них остались прежними:

• трудовой стаж от 25 лет;
• 12,5 лет работы сварщиком;
• пенсионные баллы.

Планируя завершение трудового стажа, каждому сварщику необходимо подготовить пакет документов и направить их в обработку.

Порядок оформления льготной пенсии

Очень часто граждане работают не в том городе, который значится в их постоянной прописке. Поэтому многих волнует вопрос, можно ли подавать заявление в отделение пенсионного фонда по месту временной прописки?

Документы должны взять в обработку в ближайшем отделении ПФР к месту фактического проживания.

При этом, уполномоченный сотрудник может оказать содействие:

• проверить, чтобы заявитель принес полный пакет документов;
• подсказать, если не хватает каких-либо справок;
• указать на ошибки в заполнении бумаг, в случае необходимости.

Подтвердить трудовую деятельность можно с помощью выписки из архивных органов. Как правильно оформить запрос, также подскажут сотрудники Пенсионного фонда.

Список документов

Для первого визита в ПФР заявителю необходимо иметь при себе:

• паспорт;
• справку, подтверждающую пенсионное страхование;
• трудовую книгу или ее копию;
• дополнительные документы и выписки (подскажет работник ПФР).

В пакет бумаг на подачу заявления для пенсионных выплат обязательно входят справки, подтверждающие стаж работы, а также заработную плату.

До 2002 года в РФ, трудовая книжка служит главным документов, который может подтвердить период официальной работы.

Если в ней есть пропуски, то на рассмотрение могут принять:

• письменный договор между работодателем и соискателем, составленный согласно правилам, установленным законодательством на момент заключения сделки;
• лицевые счета и выписки о зарплате.

Чтобы подтвердить среднемесячную зарплату до 2002 года, жителю РФ можно выбрать один из представленных вариантов:

1. Взять среднемесячную зарплату за 2000-2001 годы. В это время Пенсионный фонд уже запустил программу персонификации, поэтому в нем появились сведения о гражданах РФ. Таким образом приносить дополнительные справки нет нужды. Если в это время заявитель не работа или его зарплата была ниже обычного, то используют второй способ.
2. Выбирают любые 60 месяцев трудового стажа и запрашивают справку о зарплате за этот период с места трудоустройства. Важно, указанный период не может быть позднее 31 декабря 2001 года.

Претендент на льготные выплаты должен подтвердить свой стаж на вредной работе. В разных ситуациях Пенсионный фонд может запросить дополнительные справки.

Заявителю необходимо обратить внимание на грамотное заполнение всех бумаг. Согласно регламенту, в справке о трудовой деятельности и доходах необходимо обязательно указать:

• ФИО;
• дату рождения гражданина;
• занимаемую должность;
• основные обязанности на рабочем месте;
• лицевые счета, приказы, справки об увольнении, подтверждающие страховой стаж;
• дату и регистрационный номер выданного документа.

Когда подавать документы на рассмотрение

Пенсионные выплаты назначаются не раньше дня подачи заявления с пакетом документов в отделение Пенсионного фонда. Если какая-либо справка будет заполнена не корректно, то заявителю придется все оформлять заново.

На сегодняшний день каждый обратившийся в ПФР гражданин должен сам подготовить документы. Поэтому специалисты рекомендуют заранее начать собирать справки, а само заявление подать за несколько месяцев до планированного выхода на пенсию.

Первым делом будущему пенсионеру стоит проверить персональную трудовую книжку:

1. Все записи должны быть четко прописаны.
2. Отсутствие помарок, исправлений, подчисток и смазанных чернил.
3. Каждая запись должна быть закреплена печатью, подписью руководителя, а также датами и номерами приказов.
4. Если гражданин менял фамилию, то это должно быть засвидетельствовано.

В Пенсионном фонде могут потребовать подтверждение записи в трудовой книжке, если возникнут вопросы. Например, если запись о приеме на работу сопровождается одной печатью, а при увольнении – другой. Такое может произойти, если за время стажа заявителя произошла реорганизация предприятия.

В некоторых случаях об этом может быть внесена дополнительная строка в документе. Но чаще всего заявителю приходится обращаться за выпиской в архив, чтобы подтвердить факт изменения названия организации.

Заявителю лучше самому заранее проверить достоверность всех записей. Если в страховом стаже есть периоды, которые не были вписаны по каким-то причинам в трудовую книжку, то получить информацию можно по месту бывшей работы. Это можно сделать вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня увольнения. Если же компания уже расформировалось, то за выпиской следует обратиться в архив вышестоящей организации. Перед этим лучше предупредить работников архива о своем визите, чтобы они могли подготовить бумаги.

Если заблаговременно подготовить все документы перед первым визитом в ПФР, то будет возможность найти недостающие бумаги, а пенсионные выплаты начнутся без задержек.

Профессия электрогазосварщик характеризуется тяжелыми условиями труда, поэтому относится к списку №2 по вредности. Человек, официально проработавший в этой сфере большую половину страхового стажа может претендовать на досрочную льготную пенсию. Чтобы пенсионные выплаты начались вовремя, стоит заранее подготовить пакет бумаг в ПФР и собрать недостающие справки.

Полезное видео

В видео-сюжете советы юриста по назначению и оформлению льготной пенсии:

Краткое содержание:

• Отказ Пенсионного фонда
• Вывод
• Анекдот в тему
• Обсуждение

Ни для кого не секрет, что Пенсионный фонд Российской Федерации использует любые основания для того, чтобы отказать своим гражданам в пенсии, не учесть период работы, в том числе льготный, в стаж, иным образом ущемить права гражданина.

За каждую копейку, которую ПФ РФ должен выплатить пенсионеру, в ПФ РФ бьются, как за свою собственную. За каждый год досрочного выхода на пенсию - тоже самое.

В статье расскажу, как упорство адвоката помогло восстановить нарушенное право гражданина. Навеяно прочитанным здесь, на сайте pravorub.ru.

Отказ Пенсионного фонда

Гражданин, работавший сварщиком определённый промежуток времени, достаточный, как казалось гражданину, для досрочного выхода на пенсию, обращается в ПФ за пенсией. Рассмотрев документы гражданина, в Пенсионном фонде в досрочном выходе на пенсию гражданину отказывают по формальным основаниям.

Спорный период пришелся на 1998-2001 годы. В этот период гражданин работал газоэлектросварщиком 4 разряда в АООТ «Ряжскмежрайгаз». ПФ РФ не включил этот период в льготный, поскольку указанная должность не соответствовала «Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (§ XXXIII. Общие профессии), в котором было предусмотрено, что право на досрочную трудовую пенсию имеют «газосварщики» (23200000-11620), «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» (23200000-19756) и «электросварщики ручной сварки» (23200000-19906).

Адвокат проделала огромную работу. Контактируя с администрацией предприятия, где работал гражданин, смогла добыть доказательства того, что он работал именно на вредной работе.

В суде позиция Пенсионного фонда строилась на том, что после открытия индивидуального счета льготный характер работы должен подтверждаться только сведениями данного лицевого счета. В рассматриваемом случае по организации, в которой работал гражданин, данные о льготном периоде не были отражены.

Позиция ПФ РФ не соответствовала позиции Верховного суда, в соответствии с которой льготный период работы может подтверждаться и иными доказательствами, кроме лицевого счёта.

Адвокатом были представлены различные приказы о допуске к огнеопасным работам, о начислении премии, множество актов приемки сварочных работ, протоколы испытаний сварных швов. Важную роль сыграла позиция работодателя, который выдал справку, уточняющую льготный характер работы истца. Также работодатель проявил принципиальность, не согласившись с актом проверки ПФ РФ, согласно которому (акту) льготный период работы по мнению деятелей от Пенсионного фонда не подтвердился.

По делу было целых 6 заседаний. Это говорит о непростом споре.

Несчастному работнику Пенсионный фонд до того поистрепал нервы, что истец хотел уже сдаваться. Спасибо адвокату, которая убедила не менять коней на переправе.

Моё личное впечатление: рабочий люд не любит судов. Люди их боятся. Хотя один, поприсутствовавший на суде (ответчиком), в котором я представлял его интересы, потом сказал: как интересно! Как в кино.

Суд выиграли. Овчинка стоила выделки, т. к. человек уйдёт на пенсию раньше того времени, когда его хотел отправить на отдых Пенсионный фонд. А хочет он этого.

В апелляции решение устояло.

Данные адвоката можете прочесть по ссылке вверху. Может кому пригодятся.

Вывод

Всегда нужно оценивать ситуацию, особенно отказы в чём-то, с точки зрения закона. И бороться за свои права. Не съезжая.

Анекдот в тему

-Ты слышал? Минздрав считает, что увеличение пенсионного возраста повысит продолжительность жизни.

-Ну тогда полная отмена пенсий, по этой же логике, должна привести к бессмертию.

Коллеги, доброго всем времени суток и успеха в делах.
Те, кто вел пенсионные споры о досрочном пенсионном обеспечении электрогазосварщиков (да и иных льготников), знает, что у работников существует одна типовая проблема, которую органы ПФР используют для отказа в назначении данной категории работников досрочной пенсии.
Достаточно часто лица, выработавшие специальный стаж в качестве электрогазосварщиков, могут подтвердить его только записями в трудовой книжке. Граждане искренне полагают, что трудовой книжки достаточно для назначения льготной пенсии.
Но, органы ПФР требуют представить справки подтверждающие характер выполняемых работ. И с этим сразу возникает проблема.
Многие предприятия, применявшие в 90-е – 2000-е годы электрогазосварочные работы, в настоящее время прекратили свою деятельность. Большинство закрывшихся предприятий свои архивы не формировали и не сдавали на хранение в архивные фонды. Поэтому получить справку не у кого, а какие либо подтверждающие документы получить негде. Как итог, отказ органа ПФР в назначении досрочной пенсии, по основанию не подтверждения специального стажа.

При обращении в суд от гражданина требуют подтвердить «характер работ», причем сделать это документально. И, как известно, с 2010 года характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 ФЗ от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Таким образом, данной правовой нормой (в редакции ФЗ от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы.

Обратившись в суд, гражданин сталкивается с жесткой правовой позицией суда: «Характер работ показаниями свидетелей не подтверждается, и точка! Давайте документы, свидетелей допрашивать не будем».
Данная позиция суда становиться настоящим камнем преткновения, для всех страждущих защитить свои пенсионные права в суде.
Причем судьи, как и представители органа ПФР категорию «характер работ» трактуют весьма расширительно. Ни что не подтверждается свидетельскими показаниями, т.к. по мнению указанных лиц, работнику, имеющему запись в трудовой книжке, что он принят на работу электрогазосварщиком, при любых обстоятельствах необходимо документально подтвердить, что характер выполняемых работ, позволяет им претендовать на получение досрочной пенсии. И понимается под этим подтверждающая справка, где работодателем однозначно указывается, что работник работал по профессии (в должности) электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, определенный срок на полную ставку. Работа проходила в условиях полной рабочей занятости во вредных и тяжелых условиях труда, постоянно в течение полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели, простоев не было. И в указанный период работы отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, отпуска по уходу за ребенком не предоставлялись, на курсы повышения квалификации работник не направлялся.
Для тех электрогазосварщиков, которые были заняты на автоматических машинах, дополнительно надо указывать, что они были заняты на выполнении работ с применением флюсов не ниже 3 класса опасности.

Возникает вопрос: каким образом работник может документально подтвердить указанные обстоятельства, если у него, кроме трудовой книжки на руках иных документов нет, предприятие ликвидировано, в архивы документы предприятия не сдавались?

В действительности существует иная правовая позиция, позволяющая документально, не прибегая к свидетельским показаниям, доказать право на льготную пенсию для многих электрогазосварщиков, выработавшим специальный стаж. Эта позиция предполагает доказательство «от противного».
Заключается оно в следующем. Для работника, имеющего в трудовой книжке запись о работе электрогазосварщиком, требуется доказать, что он работал на предприятии, где автоматические сварочные машины не применялись. Что сделать значительно легче, чем получить прямые доказательства используемого оборудования на конкретном предприятии. При этом доказанность факта неприменения автоматических сварочных машин по месту работы истца предполагает, что он мог работать только электрогазосварщиком занятым на резке и ручной сварке, либо на полуавтоматических машинах. Время работы и в первом и во втором случае должно быть зачтено в специальный стаж работнику.

Вопрос к коллегам, практикующим пенсионные споры:

Коллеги, кто-то сталкивался с изложением этой позиции в официальных документах? Например, в письмах ПФР?

Электросварщики – категория работников, которые имеют право на досрочную пенсию. О том, при каких условиях назначается пенсия, а когда может быть получен отказ в досрочной пенсии электросварщику в Москве, Питере и по всей России – речь пойдет в настоящей статье.

Очевидно, что профессия электросварщика подразумевает, что условия труда являются вредными и, вероятно, тяжелыми. Следовательно, по логике, электросварщики могут иметь право на досрочную пенсию. Так ли это? И действительно, если изучить Список № 2, утвержденным российским правительством, можно увидеть, что профессия электросварщика в нем фигурирует. Причем указано, что сварка может быть: ручной, на полуавтоматах или на автоматических машинах. Важно, чтобы было соблюдено и одно из следующих условий труда электросварщика: при сварке используется углекислый газ или флюс, характеризующийся как вредное вещество для здоровья.

«Второй список», как его называют в народе, дает право уйти на заслуженный отдых только лишь на 5 лет раньше, чем установлено общим правилом. То есть, для мужчин – в 55 лет, а для женщин, коих среди сварщиков не очень много – в 50 лет. Устанавливаются определенные требования и к стажу. Специальный стаж должен составлять 12,5 и 10 лет соответственно. Требования к общему стажу работы – типичные: 25 и 20 лет. Если специальный стаж в полной мере не выработан, то право на досрочную пенсию сохраняется, но возраст выхода на пенсию определяется, исходя из времени, проработанного по специальности электросварщик.

Правила расчета базируются на следующем:

• Каждые отработанные 2,5 года мужчиной дают право на уменьшение пенсионного возраста на 1 год.
• Каждые отработанные 2 года женщиной-сварщиком – дают право снизить пенсионный возраст тоже на 1 год.

Закон дает возможность выйти на пенсию досрочно только тем электросварщикам, которые трудились по своей профессии постоянно. То есть, 80 % своего рабочего времени они занимались именно сваркой. Естественно, что подтверждения всех важных фактов должны содержаться в документах, оформленных работодателем.

Чем поможет пенсионный юрист?

• Детально проанализирует все обстоятельства дела.
• Проведет подробную юридическую консультацию по пенсионным вопросам.
• Обеспечит надлежащим образом составление искового заявления.
• Осуществит профессиональное представительство в суде интересов своего доверителя.

Отказа в назначении досрочной пенсии и порядок его обжалования

Собственно говоря, в основном пенсионных органы отказывают в назначении досрочной пенсии электросварщикам именно из-за того, что из документов, представленных гражданами, понять, имеют ли место те или иные важные обстоятельства. Ошибки допускают работодатели, а расплачиваться приходится работникам. В этом случае отказ в досрочной пенсии просто необходимо обжаловать в суде.

Единственный способ отстоять свое право на досрочную пенсию – обратиться в суд, который мог бы установить, что: имели место вредные условия труда; стаж выработан в полном объеме; профессия электросварщика была основной и т.д. Чтобы инициировать процесс рассмотрения спора в суде, необходимо получить письменный отказ от органов ПФР. Далее, требуется подготовить исковое заявление, в котором были бы подробно изложены все фактические обстоятельства дела и обоснована позиция истца. Пенсионные споры, пожалуй, одни из самых сложных в правовой сфере.

— Это объясняется тем, что пенсионное законодательство довольно запутанно, его положения не всегда легко правильно понять. Защищая свои пенсионные права самостоятельно, можно совершить определенные ошибки. Будет лучше, если ваши интересы в суде станет защищать квалифицированный юрист, имеющий пенсионную специализацию, обладающий знаниями, полезными навыками и практически опытом.

В России профессия электросварщика считается не только востребованной, но и льготной. Будучи сопряженной с рисками и особыми условиями труда, эта деятельность относится к категории «особо вредных».При выходе на заслуженный отдых электрогазосварщик льготную пенсию получит. Список основных условий и привилегий мы рассмотрим в данной статье.

Почему данная профессия входит в категорию «особо вредных»?

Многие задаются вопросом, почему профессия электросварщика относится к категории особо опасных? Сегодня эта специальность высоко оплачивается и связано это не только со сложностью процесса, но и особыми условиями труда.

Несмотря на то, что работы обычно проводятся в заводских условиях, то есть там, где действуют строгие нормативы безопасности, электросварщик подвергает свое здоровье повышенной опасности. Часто некоторые виды работ приходится выполнять «в полях», за пределами цехов, на строительных площадках, на большой высоте.

Поэтому мастер сильно рискует, производя электросварку при монтаже высотных зданий, в условиях сильных порывов ветра, снега.

У электрогазосварщиков вредные условия труда

В отдельную категорию можно отнести работников, которые производят сварку на судах, что часто предполагает работу в особых, экстремальных условиях.

Но даже не это относит профессию к категории «вредных». Во время сваривания швов, спаивания металла, зрение работника подвергается сильной нагрузке. Со временем, многие специалисты данной области отмечают снижение остроты зрения, частичную потерю. Также для данной профессии характерны других хронические заболевания: бронхит, астма, артрит и т.д.

В наше время данная профессия востребована

Во время работы, специалистам приходится выполнять серьезные физические нагрузки, находясь при этом на ногах. Это тяжелый физический труд, часто на высоте, в неудобном статичном положении.

Но, несмотря на все эти сложности, многие молодые люди все равно выбирают эту профессию. И на это есть ряд причин:

1. Высокая оплата труда. Во все времена эта специальность пользуется большим спросом, и найти высококвалифицированного специалиста в этой области не так просто. По сравнению с аналогичными рабочими профессиями, связанными со строительством, выполнением монтажных и ремонтных работ, сварщики получают в 2-3 раза больше. Безусловно, уровень дохода зависит от квалификации, класса специалиста и региона, в котором он работает.
2. Накопленный опыт и квалификация благоприятствуют быстрому карьерному росту.
3. Высокий спрос на сварщиков. В отличие от других специальностей, даже для молодого неопытного сварщика найти работу не составит труда.
4. Специалисты имеют право льготной пенсии.

Кто имеет право на льготу?

Для электросварщиков, в отличие от других категорий граждан, установлен отдельный срок выхода на пенсию:

• мужчины имеют право на предоставление пенсии по достижению 55 лет;
• женщины – 50 лет.

Для сравнения, на сегодняшний день все остальные граждане РФ имеют другой возрастной порог для выхода на заслуженный отдых. Мужчины — 60 лет, женщины – в 55.

Льготный возраст для женщин – 50 лет

Основанием для расчета срока являются 30 — 32 ст. Закона РФ № 400«О пенсии».

Особые условия назначаются в связи с плохими «вредными» условиями труда.

Согласно данным статьям, для назначения льготных условий, комиссия должна подтвердить, что субъект действительно имел трудовой стаж по специальности. Однако чтобы в полной мере воспользоваться всеми причитающими государственными льготами, необходимо иметь определенный коэффициент работы.

Сварщики имеют право на пенсионные льготы

Поэтому не стоит однозначно рассчитывать на одинаковые льготные условия. Электросварщики, в зависимости от категории, времени выработки, условия труда и стажа могут иметь совершенно разные льготы.

Перечень правовых актов, согласно которым рассчитывается стаж и назначается пенсия

Как правильно рассчитать стаж?

Как правильно определить, попадает ли специализация в категорию тех, кому положен более ранний, льготный выход на пенсию? Если прочитать статью 30-32 федерального закона, то там нет прямой отсылки к этой специализации. Там перечислятся условия труда, которые могут стать причиной предъявления таких прав.

В Постановлении РФ №10 от 1991 обозначен список профессий, которые претендуют на ранний выход на пенсию

Еще одним документом, подтверждающим такие льготы, является Постановление РФ №10 от 1991 года. В 23 разделе говорится, что определен ряд профессий, которые позволяют раньше общего срока выйти на пенсию. В этом списке значатся такие профессии, как газосварщик и электросварщик.

Но здесь большое значение играет класс вредности.

Классификация условий труда по степени вредности и опасности

Эту категория определяет ГОСТ 12.1.005-88 и ГОСТ 30756-2001.

Таблица №1 — Класс вредности и льготы

Из этой таблицы видно, что во многом право на льготу будет рассчитываться исходя из класса работы.

Для проведения аттестации условий труда создается специальная комиссия, которая исследует рабочие места, определяет уровень воздуха и составляет Акт. Аттестация класса вредности рабочего места проводится по ГОСТу ГОСТ 12.01.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».

Сварщики, которые работают с другими видами газов (например, аргоновыми) и занимаются прессовой сварке, не относятся к льготной категории согласно этому государственному стандарту.

Аргоновая сварка не относит специалиста к льготной категории

Доплаты и компенсации

Кроме основной пенсии и льготного более раннего выхода на заслуженный отдых, работники этой профессии могут рассчитывать на различные доплаты, компенсации.

Размер такого пособия во многом зависит от трудового стажа и степени тяжести условий труда, в которых работал специалист.

Особые условия труда предполагают начисление льготного отпуска

Сварщик, работа которого относится к 3-4 классу, может без дополнительных документов претендовать на льготные условия выхода на пенсионный отпуск. Работники, задействованные в выполнении трудовых задач 1-2 класса, таких льгот не имеют. Их срок выхода на пенсию стандартный – для мужчин 60 лет, для женщин – 55 года.

Важным моментом является документ, который подтверждает соответствующий класс работ. То есть эти данные обязательно должны быть прописаны в трудовой книжке по ГОСТу. Уточнить эти детали можно у кадрового инспектора на предприятии.

Комиссия учитывает при расчете несколько видов стажа

Устанавливает право на отпуск специальная Комиссия. Она рассматривает документы и принимает решение о том, достаточно ли оснований у специалиста для выхода на пенсию.

Комиссией учитываются следующие факторы:

• общий трудовой стаж;
• условия труда;
• класс вредности производства;
• наличие соответствующей аттестации у предприятия.

При этом не важно, по какому графику работал субъект. При расчете общего трудового стажа учитываются только рабочие дни (не часы).

Учитывает общий трудовой стаж

Стаж работы (минимальный) у мужчины должен составлять 25 лет. При этом учитывается длительность работы именно на этой должности. Стаж при этом должен быть не менее 12,5 лет.

Для женщин действуют другие правила: 20 лет общего стажа и 10 лет работы на должности сварщика.

Электросварщик может на 5 лет раньше претендовать на пенсию

Но есть и другие нюансы, которые могут стать основанием для утверждения льготной пенсии. Эти послабления позволяют на 50 % сократить расчет стажа. Даже проработав 75 месяцев на должности сварщика, для мужчин каждые 2,5 года будет добавлять еще один год дополнительно в стаж. Таким образом, специалист гораздо раньше своих сверстников сможет заявить свое право на выход на пенсию.

Женщине достаточно проработать без перерыва 5 лет, чтобы каждые 2 года ей еще дополнительно добавлялся один год.

Льготы при начислении пенсии

Так как профессия сварщика, согласно российскому законодательству относится к числу льготных, законом предусмотрено два варианта начисления пенсионного пособия.

Большое внимание следует уделить тому, как записана специализация в трудовой книжке. Иногда работники не интересуются этим фактом, а неквалифицированные кадровые инспекторы неправильно делают запись в документе. Впоследствии это может сильно повлиять не только на срок выхода на пенсию, но и в целом на размер пособия, другие льготы.

До 2002 года запись электросварщик и газосварщик относили к разным категориям. Но с 2002 года Министерство труда, после рассмотрения особенностей труда и анализа классификации категории вредности производства, приравняло эти две специальности к одной при начислении пособия.

Многие граждане, которым в ближайшее время предстоит подача документов для выхода на пенсию, задаются вопросом, внесла ли какие-то изменения в общий порядок начисления стажа пенсионная реформа в 2018 года. Однако, изменений относится данной профессии не предусмотрено.

Поэтому требования для расчета остаются прежними. Учитывается общий стаж, вредность производства и отметка о льготной категории в трудовой книжке.

Правила оформления льготной пенсии

Для того чтобы заявить о своем праве выхода на пенсию, необходимо подготовить следующие документы в Пенсионный фонд РФ:

• паспорт;
• трудовую книжку;
• СНИЛС;
• справка из бухгалтерии о начислении зарплаты за 5 лет;
• отличительные знаки (при наличии таковых).

Работники социальной службы при расчёте пенсии могут потребовать и другие документы, которые подтвердят льготную категорию. Таким документами могут стать справки медицинского освидетельствования о назначении группы инвалидности, другие справки.

Оформлением документов должен заниматься субъект самостоятельно. Исключением является факт признания недееспособности.

Если все условия соблюдены для льготного начисления пособия и документы в порядке, то государственный орган назначит пенсию со дня подачи документов. При этом пенсия не может быть назначена ранее, чем это предусмотрено законом.

Бывают случаи, когда при оформлении документов, сотрудники государственного органа не принимают те или иные справки или настаивают на том, что запись в трудовой книжке произведена неправильно.

В таком случае, субъекту необходимо обратиться к работодателю и попросить предоставить письменное подтверждение записи, сделанной в трудовой книжке.

В этом документе должна быть отражена следующая информация:

• условия труда, в которых работал субъект;
• наименование и класс оборудования;
• аттестационный лист;
• данные лицевого счета на зп;
• Приказ о назначении на должность;
• класс вредности производства.

Работодатель не имеет права отказать в оформлении такого документа, поэтому даже при возникновении спорных вопросов в ПФ, их можно решить.

Основанием для присуждения льготной пенсии для государственного органа является факт отчисления работодателям в ПФ повышенного страхового взноса. Если такие данные не подтвердятся, то рассчитывать на льготы будет сложно.

Документы на проверку и оформление можно направить в государственный орган тремя способами:

1. Через официальный сайт ПФ РФ онлайн.
2. Почтовым переводом (лучше заказной вариант).
3. Принести лично.

Также можно выписать Доверенность на другое лицо, которое будет вести все дела и выступать от лица субъекта.

Также в заявлении сразу можно указать способ получения пособи: банковским переводом, на отделении почты или лично через почтальона.

Условия выхода на пенсию

Специальность сварщика – опасная и сложная. Именно поэтому работодатель оплачивает повышенный страховой взнос в ПФ, а государство выделяют профессию в отдельную льготную категорию.

Чтобы быстро и без лишних проблем оформить все документы, и своевременно получить причитающееся пенсионное пособие, необходимо удостовериться, что выполнены все условия для этого:

• официальное трудоустройство;
• правильное оформление трудовой книжки;
• указание класса вредности;
• наличие аттестации у предприятия.

Как проверить свое право на льготную пенсию?

Этот вопрос крайне актуален для всех, кто планирует в ближайшее время выход на пенсию или хочет заранее рассчитать, достигнут ли стаж «вредной» трудовой деятельности.

На самом деле, еще до официального выхода на пенсию можно узнать все эти данные.

ПФ может потребовать и другие документы из ОК

Для этого необходимо:

• обратиться в кадровую службу на предприятии и попросить проверить запись в трудовой книжке;
• проверить, стоит ли отметка о классификации, особых условиях труда;
• узнать, подает ли работодатель в ПФ сведения о субъекте, как о льготнике. Основанием для этого должны быть особые повышенные отчисления;
• узнать о наличии аттестации у работодателя. Должна быть проведена специальная оценка условий труда и подписан Акт проверки. Если общая аттестация не проводилась, то должны быть аттестованы рабочие места.

Заключение

Позаботиться о правильном начислении пенсии и получении всех причитающихся по закону льгот можно заранее, еще до момента достижения возраста. Для этого необходимо обратиться в государственный орган, где за субъектом будет закреплен инспектор. Он подскажет, какие дополнительно документы необходимо собрать, чтобы подтвердить свое право на льготу. На основании обращения, заводится пред пенсионное дело, к которому подкрепляются все справки и доказательства того, чтобы заявитель действительно работал в особых условиях, и имеет законное право на получение льготной пенсии.

Обратиться лучше заранее, чтобы удостовериться, что все необходимые документы в порядке. Инспектор будет раз в год проверять предприятие на факт отчислений повышенного взноса в ПФ и выполнения других требований.

Таким образом, когда наступит момент законного права выхода на отдых, у заявителя не будет никаких препятствий для оформления льготного пособия.

Читайте также:

  
• Численность работающих пенсионеров в чувашии
  
• Запись в трудовой книжке и сведения пенсионного фонда
  
• Расчет субсидии для пенсионеров ветеранов труда
  
• Надо ли работать перед пенсией
  
• Положение об общественной организации ветеранов пенсионеров войны труда