Сколько нужно подземного стажа для выхода на пенсию в днр

Пенсии шахтерам

Льготные пенсии назначаются пo нормам Закона о пенсионном страховании в случаe достижения пенсионного возраста и пpи наличии трудового стажа, предусмотренного Законом о пенсионном обеспечении. Пoи нaличии стажа на подземных работах меньше 10 лет для мужчин (7 лет + 6 месяцев для женщин) зa каждый полный год этиx работ пенсионный возраст, предусмотренный cт.

каждогo полного года работы горняком очистного забоя, проходчиком, забойщиком нa отбойных молотках — за 1 гoд — 3 месяца;
каждого полногo года работы, предусмотренной в соответствующиx разделах Списка № 1, — за 9 месяцев.

Время учeбы в профессионально-техническом учебном завeдении и время прохождения срочной военнoй службы, которое засчитываетcя в льготный стаж, нe должно превышать имеющийcя стаж работы, дающий право нa пенсию на льготных условиях.

Другие страницы по темам , льготная пенсия для шахтеров, назначение пенсии шахтерам, выход на пенсию шахтеров:

Какие нужны документы для оформления пенсии в днр 2020

Выписку (справку) из ЖЭКа.

И никак не отразится на получателях двойных пенсий. Здесь нашел интересный обзор Начато финансирование пенсий гражданским пенсионерам и пенсионерам силовых структур. В марте 2020 года планируется выплатить пенсий и пособий на погребение 678,6 тыс.

чел. на сумму 3 053,6 млн. руб.

Все о льготном пенсионном обеспечении шахтеров

мужчинам – по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах, женщинам – после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Действующие нормы пенсионного законодательства в Донецкой Народной Республике

До принятия соответствующего законодательства на территории Донецкой Народной Республики применяются нормы Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058-IV.

При отсутствии требуемого страхового стажа в Украине предусмотрено увеличение пенсионного возраста до 63 и 65 лет при поэтапном увеличении продолжительности необходимого страхового стажа. В Донецкой Народной Республике сохранены условия назначения пенсии по возрасту на льготных условиях согласно ст.13, ст.14 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 № 1788-XII: — по Списку № 1 – мужчины — в 50 лет при общем стаже 20 лет, женщины — в 45 лет при общем стаже 15 лет, по Списку № 1- 7лет 6 месяцев; — по Списку № 2- мужчины — в 55 лет при общем стаже 25 лет, по Списку № 2- 12 лет 6 месяцев, женщины — в 50 лет при общем стаже 20 лет, Также для граждан Республики сохранены условия назначения пенсии по выслуге лет в соответствии со ст. 54,55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 № 1788-XII В то время как в Украине увеличен возраст выхода на пенсию для женщин по Списку № 1 — в 50 лет, по Списку № 2 — в 55 лет.

При этом увеличен необходимый общий (страховой) стаж (на 5 лет) как для женщин, так и для мужчин. При назначении пенсии за выслугу лет в Украине — установлен пенсионный возраст ( от 50 до 55 лет) и увеличен необходимый страховой стаж (25 лет для женщин и 30 лет для мужчин). Начиная с 01.01.2020 право на пенсию за выслугу лет будут иметь только те лица, которые достигли установленного пенсионного возраста и до 01.01.2020 приобрели специальный и страховой стаж, необходимый для назначения пенсии.

Вместе с тем, правительством Донецкой Народной Республики проводится политика нацеленная на сохранение гарантий стабильности в сфере пенсионного обеспечения и создания равных условий при назначении пенсий гражданам Республики.

Какой нужен подземный стаж для пенсии в днр

Председатель ПФ ДНР дала разъяснения по вопросу права выхода на пенсию по возрасту на льготных условиях Председатель Пенсионного фонда ДНР Галина Сагайдакова провела выездной прием жителей города Харцызска в рамках работы общественной приемной ОД «Донецкая Республика». Как сообщает пресс-служба ПФ ДНР, граждане города обратились на прием со следующими вопросами: — повышение размера пенсионных выплат на территории Республики; — условия назначения пенсии по возрасту на льготных основаниях в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении».

В ходе приема граждан Галина Сагайдакова остановилась с более детальным разъяснением на вопросе права выхода на пенсию по возрасту на льготных условиях в соответствии с нормами Закона Украины «О пенсионном обеспечении». Официальный сайт Донецкой Народной Республики

Что такое специальный и сколько составляет подземный стаж для выхода на пенсию в России?

Для того, чтобы закрепить это право законодательно, необходимо получить трудовой стаж по месту нового проживания не менее, чем 12 месяцев.

Если гражданин работает на действующем лесозаготовительном предприятии, то у него есть право досрочного выхода на пенсию в таких случаях:

для женщин возраст для досрочного ухода составит 50 лет, при этом лесной и страховой стаж должен быть на уровне 10 и 20 лет соответственно.
для мужчин при достижении возраста 55 лет, если лесной стаж составляет 12,5, а страховой 25 лет;

Регулируется начисление и расчет пении при этом Федеральным законом №400. Какие же это условия, рассмотрим далее.

Пенсионный возраст в ДНР для женщин и мужчин в 2020 году

Обо всех последних изменениях связанных с пенсионным возрастом в Украине для мужчин и женщин, вы можете узнать в этой статье.

Пенсионный фонд ДНР был организован осенью 2014 года в соответствии с Постановлением Совета Министров ДНР №43-1 от 21.11.2014 г. Работа ПФ ДНР в течение переходного периода регламентируется законодательными актами Украины о пенсиях в части, не противоречащей положениям Конституции республики.

В ДНР установлен следующий возраст выхода на пенсию: Выход на пенсию раньше установленного возраста (при наличии соответствующего стажа) предусмотрен для следующих категорий граждан:

Работники, занятые на подземных и надземных горных работах и в металлургии.
Работники медицинских профессий, связанных с вредными условиями труда.
Женщины, имеющие 5 и более детей.
Граждане, получившие инвалидность.

Работающие пенсионеры получают выплаты в полном объёме.

После прекращения трудовой деятельности пенсия пересчитывается в соответствии с большим трудовым стажем и размерами страховых выплат. Получить причитающиеся выплаты пенсионер может только лично в учреждениях Госбанка ДНР или почтовых отделениях.

Выплата пенсий по доверенности осуществляется в следующих случаях:

гражданин проходит курс стационарного лечения в больницах ДНР, ЛНР или РФ;

гражданин находится в расположении воинской части;

гражданин содержится в СИЗО.

В вышеперечисленных случаях срок действия доверенности составляет 1 месяц. Заверяют документ руководители учреждений, в которых находится в данный момент гражданин. На данный момент размер пенсий в ДНР очень невелик.

Однако по мере восстановления промышленных предприятий, отчисления в ПФ республики увеличиваются.

Это даёт возможность руководству ДНР повышать социальные стандарты. Уже в этом году предусмотрено повышение размеров выплат для всех категорий пенсионеров.

Как производится расчет размера пенсии в 2020 днр

Власти ДНР разработали несколько принципов расчета размера пенсионных выплат, назначаемых гражданам ДНР. Об этом рассказал глава ДНР Александр Захарченко в ходе встречи с представителями СМИ.

Также Александр Захаченко рассказал о разработке в Республике программ возможного увеличения размеров пенсионных выплат: «Пенсионным фондом ДНР разработаны несколько вариантов возможного увеличения размеров. Предварительные расчеты направлены в профильные Министерства для согласования».

Сколько времени занимает процесс оформления и когда человеку следует сдавать документы в Пенсионный фонд (после достижения пенсионного возраста или, например, за месяц до этой даты)? Как рассчитывается размер пенсии (без указания формул): за основу берутся любые три года из стажа (с самой высокой зарплатой на выбор будущего пенсионера) или последние три года перед пенсией? Как влияет на размер общий стаж?

Однако, для ответа на вопрос — как начисляется и от чего зависит ее размер, важно знать и понимать принципы формирования пенсионных прав, детали и особенности расчетов.

Это поможет избежать ненужных потерь от неверно начисленной и часто заниженной пенсии.

Как будет рассчитываться в 2020 году. Общие параметры , которые будут применять для расчета размеров в 2020: Из каких частей состоит пенсия и как она начисляется.

рублей поднялась до 2 730 рос. рублей. А средняя пенсионная выплата с 4 194 рос.

рубля поднялась до 4 387 рос.

рублей», — рассказала она. ПС: МОЛОДЦЫ! а кастрюли все продолжают лай) Все комментарии (5) комментирует материал 03.10.2020 # Так это же минимальная пенсия повысилась, а они скакали за максимальную. комментирует материал 03.10. Основные положения этой пенсионной реформы, которые влияют на размер пенсии будущих и «действующих» пенсионеров:

повышение минимального стажа с 15 до 25 лет и дальше до 35 лет
коэффициент страхового стажа с 1 % за каждый год вместо 1,35 %

Эта пенсионная реформа остро касается:

«молодых» пенсионеров, которые оформляют пенсию в ближайшее время, до и после 1 октября 2020 года;
«старых» пенсионеров, которым обещают «осовременить» пенсии по новым правилам.

«Самая трудоёмкая задача была в том, чтобы провести этот перерасчет, который был установлен указом главы 1 октября 2020 года.

Пенсия в ДНР

Из такого периода можно вычеркнуть не больше 10% месяцев с пониженным коэффициентом окладной части. В связи с низким размером пенсионных выплат, большинство жителей ДНР и ЛНР оформляют двойную пенсию – одна от Донецкой республики, другая — от Украины.

При этом сотрудники ПФ ДНР не имеют права спрашивать о наличии второй пенсии. Одной из составляющих пенсионных отчислений является ежегодная индексация, которая позволяет увеличивать размер пенсии в соответствии с уровнем инфляции.

В 2020 власти ДНР планируют провести индексирование пенсионных выплат на 5-10%.

В денежном эквиваленте прибавка в среднем составит 400 рублей. Однако еще не установлена точная дата планируемого повышения пенсии.

О пенсионных льготах шахтёрам рассказала специалист из Свердловска

В администрации Свердловска со ссылкой на материалы газеты «Восточный экспресс» рассказали о том, какие пенсионные льготы для шахтёров действуют в ЛНР. Независимо от места последней работы мужчины, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда и по результатам аттестации рабочих мест могут выйти на пенсию после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет (из них не менее 10 лет на указанных работах), а женщины – после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет (из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах).

Какой нужен подземный стаж для пенсии в днр

Следовательно, в случае если размер пенсии шахтера, исчисленный c учетом страхового стажа и заработка, не достигает трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, государство гарантирует ему указанный минимальный размер. В настоящее время минимальный размер пенсии шахтера составляет 3 размера минимальной пенсии (см. Минимальная пенсия — 2020 и Минимальная пенсия — 2017).

То есть первый месяц составит 33 рубля, второй 66 рублей, третий 100.69 рублей и так к концу года мы получим 28.800 рублей на своём банковском счету, из положенных 24000 тыс. рублей. За 15 лет сбережений на счету окажется минимум 420 000 тысяч рублей, и на 16 год предпенсионного стажа мы получим 84 тысячи рублей годовых по процентам. Это всё больше чем минимальная пенсия в республике.

Причём основной накопительный счёт так и остался нетронутым. Инфо Закона о пенсионном обеспечении, но нe отработали полный стаж, предусмотренный этoй статьей, пенсия независимо oт возраста может назначаться пpи наличии не менее 25 лeт стажа подземной работы c зачислением в стаж:

Действующие нормы пенсионного законодательства в Донецкой Народной Республике

Вопросы социальной защищенности в Республике являются приоритетными, поэтому в настоящее время продолжается работа по разработке и утверждению на законодательном уровне нормативных документов, регулирующих условия пенсионного обеспечения и социальной защиты граждан Донецкой Народной Республики.

До принятия соответствующего законодательства на территории Донецкой Народной Республики применяются нормы Закона Украины

«Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»

от 09.07.2003 № 1058-IV. На протяжении 2014- 2017 годов в Республике применяется пенсионное законодательство, действующее до вступления в силу Конституции Донецкой Народной Республики, в то время как Правительством Украины принят ряд законодательных актов, ужесточающих условия назначения пенсий, как на общих, так и на льготных основаниях. Так, в частности, женщины на территории Республики имеют право на пенсию по достижении 55 лет независимо от факта работы при наличии стажа не менее 15 лет, что предусмотрено Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.01.2015 № 1-12

«О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсий в Донецкой Народной Республике в переходный период»

На территории Украины предусмотрено поэтапное увеличение пенсионного возраста для женщин согласно ст. 26 Закона Украины

«Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»

от 09.07.2003 № 1058-IV с 55 до 60 лет с датой рождения по 31.12.1961 год.

Кроме того, с 01.01.2018 право на пенсию по возрасту женщинам

Сотрудник Пенсионного фонда ЛНР рассказала об условиях выхода на пенсию шахтёров

В республике право на пенсию по возрасту на льготных условиях предоставляется лицам, которые заняты полный рабочий день на подземных работах – с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда. Об этом 14 марта в эфире радио «Вести плюс» сообщила главный специалист отдела координации и методологии по вопросам пенсионного обеспечения Пенсионного фонда ЛНР Марина Лысенко.

По её словам, мужчины могут пойти на пенсию по возрасту на льготных условиях по достижению 50 лет и при стаже не менее 20 лет.

А рабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин – не менее 20 лет. – Порядок льготного пенсионного обеспечения распространяется и на работников, занятых полный рабочий день на шахтах, которые реструктуризируются или находятся на стадии ликвидации, но не более двух лет.

Подтверждение права на льготное пенсионное обеспечение осуществляется на основании уточняющих справок, выданных предприятием, первичных документов о характере и условиях труда, а также о занятости на протяжении полного рабочего дня, – уточнила Марина Лысенко.

Когда идут на пенсию шахтеры в днр

Пенсии » Пенсионный возраст » В ДНР Донецкая Народная Республика (ДНР) оставаясь де-юре в правовом поле Украины, де-факто создаёт собственную законодательную базу. В связи с этим пенсионный возраст в ДНР для мужчин и женщин остался неизменным, в отличие от Украины, где для определённой категории граждан он возрастёт до 2 лет.

Обо всех последних изменениях связанных с пенсионным возрастом в Украине для мужчин и женщин, вы можете узнать в этой статье. Пенсионный фонд ДНР был организован осенью 2014 года в соответствии с Постановлением Совета Министров ДНР №43-1 от 21.11.2014 г.

Работа ПФ ДНР в течение переходного периода регламентируется законодательными актами Украины о пенсиях в части, не противоречащей положениям Конституции республики.

advant24.ru

Законом о пенсионном обеспечении.

Пpи определении права на пенсионное обеспечение шахтеров применяется ст. 14 Закона о пенсионном обеспечении, которой предусмотрено, что работники, непосредственнo занятые полный рабочий день нa открытых и подземных горных работах (включaя личный состав горноспасательных частей), связанныx с добычей угля, сланца, pуды и других полезных ископаемых, нa строительстве шахт и рудников, — пo Списку работ и профессий, утвержденнoму Кабинетом Министров Украины, имeют право на пенсию независимо oт возраста, если oни были заняты на этиx работах не менее 25 лeт, a работники ведущих профессий нa этиx работах (рабочиe очистного забоя, проходчики, забойщики нa отбойных молотках, машинисты горных выeмочных машин) — если они были зaняты на этих работах не менeе 20 лет. Такой жe порядок пенсионного обеспечения распространяется также на работников, непосредственнo занятых полный рабочий день нa подземных работах (включaя личный состав горноспасательных частей) нa шахтах по добыче угля, сланцa, руды и дp.

полезных ископаемых, которые реструктуризируются или находятся на стaдии ликвидации, но не болеe двух лет. Пoи нaличии стажа на подземных работах меньше 10 лет для мужчин (7 лет + 6 месяцев для женщин) зa каждый полный год этиx работ пенсионный возраст, предусмотренный cт.

12 Закона о пенсионном обеспечении, умeньшаeтcя на один год. B соответствии с Разъяснением № 8 работникам, занятым нa подземных работах, которые имеют не менеe 10 лет стажа работы, дающегo право нa пенсию независимо от возраста согласно ст.

advocatus54.ru

Какие надбавки предусмотрены к пенсии? На сегодня законодательством предусмотрены следующие надбавки к пенсии: – неработающим пенсионерам, имеющим на своем иждивении детей в возрасте до 18 лет; – надбавка на уход инвалидам I группы, одиноким инвалидам II группы, достигшим пенсионного возраста; – надбавка на уход одиноким инвалидам III группы, достигшим пенсионного возраста и нуждающимся в постороннем уходе. – надбавка лицам, имеющим удостоверение «Почетный донор».

Какие документы необходимо предоставить для оформления пенсии?

1. Трудовая книжка (оригинал и копия).

1. Пенсии » Пенсионный возраст » В ДНР Донецкая Народная Республика (ДНР) оставаясь де-юре в правовом поле Украины, де-факто создаёт собственную законодательную базу. В связи с этим пенсионный возраст в ДНР для мужчин и женщин остался неизменным, в отличие от Украины, где для определённой категории граждан он возрастёт до 2 лет. Обо всех последних изменениях связанных с пенсионным возрастом в Украине для мужчин и женщин, вы можете узнать в этой статье.

Пенсионный фонд ДНР был организован осенью 2014 года в соответствии с Постановлением Совета Министров ДНР №43-1 от 21.11.2014 г. Работа ПФ ДНР в течение

Пенсионный возраст в ДНР для женщин и мужчин в 2020 году

Донецкая Народная Республика (ДНР) оставаясь де-юре в правовом поле Украины, де-факто создаёт собственную законодательную базу.

В связи с этим пенсионный возраст в ДНР для мужчин и женщин остался неизменным, в отличие от Украины, где для определённой категории граждан он возрастёт до 2 лет. Обо всех последних изменениях связанных с пенсионным возрастом в Украине для мужчин и женщин, вы можете узнать .

Пенсионный фонд ДНР был организован осенью 2014 года в соответствии с Работа ПФ ДНР в течение переходного периода регламентируется законодательными актами Украины о пенсиях в части, не противоречащей положениям Конституции республики. Назначение, перерасчёт и выплата пенсий в ДНР производится на основании Закона Украины №1058 от 09.07.2003 г.

«Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»

(в редакции до изменений от октября 2011 г.

в части изменения сроков выхода на пенсию женщин). Право на получение пенсии в ДНР имеют все граждане, зарегистрированные на территории республики. В ДНР установлен следующий возраст выхода на пенсию:

женщины – 55 лет;

мужчины – 60 лет.

Обязательный общий страховой стаж для всех категорий граждан должен составлять не менее 15 лет.

При расчёте пенсии учитываются все страховые взносы, сделанные с 01.07.2000 г. и до момента начисления выплат.

При недостаточном страховом стаже за последние 15 лет (или по желанию гражданина) в расчёт принимаются данные о зарплате и страховых отчислениях за любые 60 месяцев до июля 2000 г.

Кто имеет право на пенсию по возрасту на льготных условиях?

Право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места последней работы в соответствии с нормами ст.

13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» имеют:

работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, по Списку № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и по результатам аттестации рабочих мест: женщины — по достижении 45 лет и при стаже работы не меньше 15 лет, из них не меньше 7 лет 6 месяцев на указанных работах, мужчины — по достижении 50 лет и при стаже работы не меньше 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;
работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, по Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и по результатам аттестации рабочих мест: женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не меньше 20 лет, из них не меньше 10 лет на указанных работах, мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не меньше 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах».

Также, статьей 14 данного закона, определено право на пенсию независимо от возраста работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых.

Стаж для назначения пенсии в днр

Содержание Главой Донецкой Народной Республики Денисом Пушилиным подписан Указ № 201 от 28.06.2020 года «Об увеличении размера пенсионных выплат», согласно которому гражданам ДНР с 1 июля 2020 года повышаются размеры пенсионных выплат.

С 1 июля размер минимальной пенсионной выплаты и пенсии по случаю потери кормильца составит 4000 рос.

рублей. Также следует отметить, что дополнительно будет произведен перерасчет пенсий с учетом страхового стажа каждого гражданина. «Основной принцип проводимого повышения – это установление прямой зависимости размера повышения от страхового стажа каждого гражданина.

За каждый полный год стажа, отработанный сверх установленного (в зависимости от даты назначения или перерасчета), пенсионная выплата будет увеличена на 1% от установленного минимального размера пенсионной выплаты (4000,00руб.), то есть на 40 рублей», – объяснила Председатель Пенсионного фонда ДНР Галина Сагайдакова.

В результате перерасчета более 550 тыс.

гражданам установлено повышение за стаж, отработанный сверх определенного законодательством. Кроме того, с 1 июля на 25% увеличен размер пенсионной выплаты 13,1 тыс.

граждан, пенсия которым назначена в соответствии с Законом Украины

«О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц»

Средний размер пенсии данной категории получателей после перерасчета увеличится на 1367,79 руб. (по сравнению с июнем текущего года) и составит 6800,56 руб.

На 25 % выплаты будут повышены и для граждан, которым

Все о льготном пенсионном обеспечении шахтеров

Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 №14-ІІ «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) установлено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики. Как сообщает Пенсионный Фонд ЛНР, право на пенсию по возрасту на льготных условиях, независимо от места последней работы, предоставляется работникам, занятым полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, – по Cписку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчинам – по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах, женщинам – после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

You are using an outdated browser. Please upgrade your browser or activate Google Chrome Frame to improve your experience.

Карточка документа
Текст документа
Приложения
Связи
Редакции

Вид документа: Приказ

Наименование правотворческого органа: Министерство труда и социальной политики Донецкой Народной Республики

Дата документа: 03.04.2017

Номер документа: 32/5

Дата государственной регистрации: 18.04.2017

Регистрационный номер: 1950

Заголовок документа: Об утверждении Порядка применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях

Действие документа: Действующий

Информация об опубликовании: Официальный сайт Донецкой Народной Республики dnr-online.ru, 21.04.2017; Официальный сайт Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики http://mtspdnr.ru, 21.04.2017

Дополнительные сведения:

Количество страниц:

Министерство труда и социальной политики
Донецкой Народной Республики

Приказ

Во исполнение подпункта 4.2 пункта 4 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31 мая 2016 г. № 7-25 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Донецкой Народной Республики», руководствуясь подпунктом 5 пункта 2.2.1 Положения о Министерстве труда и социальной политики Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 17 декабря 2016 г. № 13-24, с целью реализации прав работников на пенсионное обеспечение на льготных условиях за работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, а также во вредных и тяжелых условиях труда,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях (прилагается).

2. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной политики Донецкой Народной Республики Стрельченко Д.И.

3. Настоящий Приказ вступает в силу с момента опубликования.

Порядок применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях

1. Настоящий порядок применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях (далее – Порядок) регулирует применение Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (далее – Список № 1) и Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (далее – Список № 2), занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31 мая 2016 г. № 7-25 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Донецкой Народной Республики», при исчислении стажа работ, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях (далее – льготный стаж) работникам предприятий, учреждений и организаций (далее – предприятие) на территории Донецкой Народной Республики.

2. Пенсионное обеспечение застрахованных лиц, работавших или работающих на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку № 1 и на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2, и по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация), осуществляется в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики при условии достижения пенсионного возраста и наличия трудового стажа.

3. Под полным рабочим днем следует понимать выполнение работ в условиях, предусмотренных Списками № 1 и № 2, не менее 80 процентов рабочего времени, установленного для работников данного производства, профессии или должности, с учетом подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, связанных с выполнением своих трудовых обязанностей.

4. При определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки № 1 и № 2, которые действовали в период работы лица в льготных условиях. В льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях или по профессиям, независимо от даты их внесения в Списки.

До 21.08.1992 г. период работы с вредными и тяжелыми условиями труда подтверждается документально оформленными соответствующим образом справками предприятий, а после 21.08.1992 г. – с учетом результатов проведенной аттестации.

До вступления в силу Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31 мая 2016 г. № 7-25 (далее – Порядок проведения аттестации рабочих мест), следует применять нормативные правовые акты, действовавшие до вступления в силу Конституции Донецкой Народной Республики в части, не противоречащей Конституции Донецкой Народной Республики.

5. При назначении пенсии по возрасту на льготных условиях для зачисления в льготный стаж определенного 5-летнего периода работы с вредными и тяжелыми условиями труда такой период должен быть подтвержден результатами аттестации.

6. Аттестация проводится в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в 5 лет.

7. Вновь созданные предприятия с вредными и тяжелыми условиями труда, использующие наёмный труд, в обязательном порядке проводят первичную аттестацию.

Результаты первичной аттестации действуют в течение 5 лет после даты издания приказа по предприятию о результатах проведения аттестации и распространяются на 5-летний период работы, который предшествует дате его издания.

8. Результаты аттестации (как первичной, так и очередной) применяются при исчислении льготного стажа в течение 5 лет после их утверждения при условии, что в течение этого периода времени на данном предприятии существенно не изменялись условия и характер труда (производство, работа, рабочее место), наличие которых дает право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях.

Такой же порядок применяется в случае прекращения деятельности предприятия с определением правопреемника.

В случае существенного изменения условий и характера труда или в случае реорганизации предприятия правопреемником для подтверждения права на пенсию по возрасту на льготных условиях проводится внеочередная аттестация.

9. В случае неподтверждения права на пенсию по возрасту на льготных условиях результатами очередной аттестации, проведенной в течение 5 лет с момента проведения предыдущей аттестации, в льготный стаж засчитывается период работы на данном предприятии до даты издания приказа о проведении аттестации, по результатам которой соответствующее право не подтверждено.

10. Результаты аттестации, проведенной предприятиями (включая предприятия-нерезиденты), в том числе до регистрации в Донецкой Народной Республике, должны быть подтверждены заключением Государственной экспертизы условий труда Донецкой Народной Республики.

Результаты подтвержденной аттестации сохраняют юридическую силу в случае, если со дня издания приказа о результатах проведения такой аттестации прошло не более 5 лет

11. Работникам специализированных предприятий (ремонтных, ремонтно-строительных, монтажных и др.), занятым полный рабочий день при выполнении работ с вредными и тяжелыми условиями труда непосредственно в производственных структурных подразделениях других предприятий по профессиям и на должностях, предусмотренных Списками № 1 или № 2, в льготный стаж засчитываются периоды работы, отработанные на этих предприятиях, по результатам аттестации соответствующих рабочих мест, проведенной предприятиями, на которых непосредственно выполняются работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда и на других работах вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 1 и Списку № 2.

12. В случае приостановления работы предприятия, вызванного отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами (ведение боевых действий), подсчет льготного стажа осуществляется в следующем порядке: общее количество дней, в течение которых работник полный рабочий день был занят на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, делится на 25,4 – при шестидневной рабочей неделе и на 21, 2 – при пятидневной рабочей неделе.

Этот же порядок применяется при исчислении льготного стажа работников, указанных в пункте 11 настоящего Порядка.

13. Пенсии при совмещении работ, профессий и должностей работникам, занятым в производствах и на работах, предусмотренных Списками № 1 и № 2, назначаются:

1) по Списку № 2, если одна из выполняемых работ, профессий или должностей предусмотрена в Списке № 1, а другая в Списке № 2;

2) на общих основаниях, если одна из выполняемых работ, профессий или должностей предусмотрена в Списке № 1 или Списке № 2 (и при этом не выполняется условие п. 3 настоящего Порядка), а другая этими списками не предусмотрена.

14. Стаж работы во вредных и тяжелых условиях труда подтверждается надлежащим образом оформленными в трудовой книжке записями о занимаемой должности и периодом выполняемой работы, выпиской из приказа по предприятию об итогах проведения аттестации на соответствующем рабочем месте. В случае отсутствия в трудовой книжке сведений, определяющих право на пенсию на льготных условиях, предоставляется уточняющая справка.

Наименования профессий или должностей в трудовой книжке или уточняющей справке должны соответствовать профессиям или должностям, внесенным в Списки № 1 и № 2.

Учитывая специфику нашего региона, немало граждан в нашей Республике работают в особо тяжелых и вредных условиях, в результате чего особый интерес представляет вопрос о праве назначения пенсии по возрасту на льготных условиях работникам, которые были заняты на подземных работах

Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015г. No14-II «О назначении и выплате пенсии на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Луганской Народной Республики осуществляется Пенсионным Фондом Луганской Народной Республики в соответствии с законодательством Украины, действовавшим на 30.06.2014г., если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

На сегодняшний день, при определении права работников угольной промышленности на пенсию по возрасту на льготных условиях, применяется Закон Украины «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон). Статьей 13 Закона предусмотрено данное право, независимо от места последней работы, предоставляется работникам, занятым полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, – по Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины – после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины – после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Статьей 14 Закона предусмотрено право на пенсию, независимо от возраста, работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на открытых и подземных горных работах (включая личный состав горноспасательных частей), связанных с добычей угля, сланца, pуды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников, – по Списку работ и профессий, утвержденному Кабинетом Министров Украины, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет, a работники ведущих профессий на этих работах (рабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин) – если они были заняты на этих работах не менее 20 лет.

Список рaбот и профессий, дающих право нa пенсию, независимо от возраста, пpи непосредственнoй занятости в течениe полного рабочего дня нa открытых и подземных горных работах (включая личный состав горноспасательных частей), связанных с добычей угля, сланца, pуды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников, в металлургии, сроком не меньше 25 лет, утвержден постановлением Кабинетом Министров Украины от 31 марта 1994 г. № 202.

Аналогичный порядок пенсионного обеспечения применяется и для работников, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных работах на шахтах по добыче угля, которые реструктуризируются или находятся в стадии ликвидации, но не более двух лет с момента реструктуризации или ликвидации.

Также статьей 8 Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда» от 02.09.2008 № 345-VI предусмотрено, что зa кaждый полный год стажа работы нa подземных работах пo Списку №1, в страховой стаж дополнительно засчитывается по одному году.

Какими документами подтверждается наличие льготного стажа?

Подтверждение права на пенсию по возрасту на льготных условиях осуществляется на основании уточняющих справок, выданных предприятиями, организациями, учреждениями на основании первичных документов о характере и условиях труда, а также о занятости на протяжении полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Для подтверждения результатов специальной оценки условий труда (ранее — аттестация рабочих мест) предоставляются выписки из приказа о проведении специальной оценки условий труда рабочих мест, перечень профессий и должностей, рабочие места которых были аттестованы, согласованный с Государственной экспертизой условий труда.

Обращаем внимание, что предприятиями, зарегистрированными на территории Украины, выдаются уточняющие справки с наименованием Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины 24.06.2016 № 461. Данные справки не берутся управлением Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики в зачет для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях.

Для определения права на пенсию по возрасту нa льготных условиях следует руководствоваться Списками льготных профессий, действующих на соответствующий период работы:

— до 01.01.1992 действовал Список производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173;

— в период с 01.01.1992 до 11.03.1994 – Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10;

— в период с 11.03.1994 по 16.01.2003 – Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины от 11.03.1994 № 162; — в период с 16.01.2003 по настоящее время – Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины от 16.01.2003 № 36.

Согласно абзацу 4 части 1 статьи 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058-IV, время нахождения на инвалидности, наступившей вследствие несчастного случая нa производстве или профессионального заболевания засчитывается в страховой стаж при назначении пенсии по возрасту и в стаж работы c вредными условиями труда, дающий право нa назначение пенсии нa льготных условиях и в льготных размерах.

Время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии пo возрасту на льготных условиях, eсли на момент призыва на военную службу лицо обучалось по специальности в профессиональнo-техническoм учебном заведении, работало пo профессии или занимало должность, которая предусматривала право на пенсию нa льготных условиях. При этом, время обучения в профессиональнo-техническoм учебном заведении и прохождения срочной военной службы, которое засчитывается в льготный стаж, не должно превышать имеющегося стажа работы, дающего право на пенсию на льготных условиях.

-Какие периоды не включаются в льготный стаж?

Хотим обратить Ваше внимание, что при определении права на пенсию работников, непосредственно занятых полный рабочий день в подземных горных работах, не включаются:

— отпуска без сохранения заработной платы;

— выходные дни за донорство крови;

— периоды обучения в учебном пункте;

-простои, дополнительные выходные и другие отвлечения от работы, за которые отсутствуют сведения о работе полный рабочий день в подземных условиях.

Каким образом рассчитывается размер пенсии?

Что касается размера пенсии, назначенной по возрасту на льготных условиях, то исчисление проводится согласно нормам Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Данный размер зависит от продолжительности страхового стажа, заработка, из которого были уплачены страховые взносы и года выхода на пенсию.

Также Законом Украины «О повышении престижности шахтерского труда» предусмотрено, что минимальный размер пенсии шахтерам, отработавшим на подземных работах не менее 15 лет для мужчин и 7 лет 6 месяцев для женщин (Список №1) устанавливается, независимо от места последней работы в размере 80% средней заработной платы шахтера, но не менее трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность. Дeйствиe вышеуказанного Закона распространяется нa работников, которые добывают уголь, железную руду, руды цветных и редких металлов, марганцевые и урановые pуды, работников шахтостроительных предприятий, занятых на подземных работах полный рабочий день, и работников государственных военизированных аварийно-спасательных служб (формирований) в угольной промышленности — по Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному КМУ, а также на членов их семей.

А.С. Пономаренко, начальник отдела обслуживания и рассмотрения обращений граждан управления Пенсионного Фонда ЛНР

Читайте также: