Соотношение пенсионеров и работающих в странах мира

Когда в первые дни после объявлений инициативы правительства по изменению пенсионного законодательства эксперты напомнили про соотношение количества трудоспособного населения и пенсионеров, цифры не слишком впечатлили россиян — 1,8:1. Почти два трудоспособных на одного пенсионера. Но расчет в принципе неверный. Все гораздо тревожнее и, как следствие, — неизбежнее.

Вице-премьер Татьяна Голикова заявила в интервью «Комсомольской правде», что реальное соотношение работающих и пенсионеров составляет 1,2:1. Дело в том, что сравнивать число пенсионеров с трудоспособным населением некорректно, ведь далеко не все россияне старше 18 имеют работу. А если и имеют, то не каждый устроен на ней официально. Так, например, по словам той же Голиковой, 15 млн человек задействованы в «сером секторе», то есть получают заработную плату (частично или полностью) в конвертах.

Как известно, пенсионные выплаты формируются за счет отчислений, которые производят работодатели за своих сотрудников. Это 22% от фонда оплаты труда. Чем больше работающих, тем больше отчислений. Но если человек не зачислен в штат, не устроен официально, то и отчислений за него никаких не производится.

По данным правительства РФ, пенсионные отчисления в настоящее время производятся примерно за 53 млн работающих граждан. А получают пенсии, сформированные из этих отчислений, 43,5 млн человек. При этом количество пенсионеров на самом деле еще больше — свыше 46 млн (пенсии военнослужащим и ряду других категорий формируются по иным правилам).

Итак, на 53 млн официально работающих приходится 43,5 млн пенсионеров. Это и есть соотношение 1,2:1. Если оперировать круглыми цифрами, то на шесть человек, перечисляющих пенсии, приходится пять человек, получающих пенсии. Еще грубее: 6 кормят 11, считая себя самих, но не считая собственные семьи.

«Все эксперты сходятся в одном — у нас серьезная нагрузка на работающих граждан», —подчеркнула Татьяна Голикова, напомнив, что, например, в 70-е годы в РФСФСР на одного пенсионера приходилось 3,7 работающих, а не 1,2, как сейчас.

Что произойдет, если ситуацию не менять? Согласно официальным данным, количество трудоспособного населения в России сокращается примерно на 400 000 человек в год, а количество пенсионеров увеличивается примерно на 1,5 миллиона (к вопросу о том, сложно ли «дожить до пенсии»). То есть новая рабочая сила просто не успевает приходить на смену уходящей — ее нет в принципе, потому что она не появилась на свет.

Это по-настоящему страшная тенденция: все меньшее количество работающих должно обеспечивать все большее количество пенсионеров. Но если число тех, за кого производятся пенсионные отчисления, падает, то сокращается и сам объем отчислений? Верно! А если сокращается объем средств на всех пенсионеров, а количество пенсионеров растет, то… на каждого из них будет приходиться меньше денег? Тоже верно! Значит ли это, что пенсии могут не расти, а, наоборот, снижаться? Об этом и говорят эксперты: если ничего не менять, пенсии станут меньше. И для нынешних, и, конечно, для будущих пенсионеров.

«Мы постепенно пришли к дисбалансу в соотношении занятого трудом населения и населения, которое получает пенсии, — подтвердил в интервью ТАСС член Совета по правам человека Леонид Поляков.

— Если ничего не делать, резко сокращается число тех, кто своим трудом обеспечивает пенсии для людей, уже вышедших на пенсию. Если эта тенденция продолжится, то это на самом деле социально-экономическая катастрофа».

6:5 — если говорить о футболе, то такой счет возможен только в конце матча (как в 2017 году, когда с таким счетом Россия обыграла Голландию на Кубке легенд). Дай бог, будет ничья. Но в случае с пенсиями даже ничья — это в любом случае проигрыш. Хорошо, что пенсионная система — это все же не чемпионат мира и, в отличие от футбола, поменять правила игры здесь можно. Например, вывести на поле дополнительных игроков (людей нового предпенсионного возраста) и взять дополнительное время (переходный период продлится 10 лет для мужчин и 16 — для женщин). Тогда и победа станет общей — размер ежемесячных пенсий будет увеличиваться на 1 000 рублей в год.

Иллюстративное фото: NUR.KZ/Петр Карандашов

Наверное, все люди надеются после выхода на заслуженный отдых получать соответствующую зарплате пенсию, чтобы не менять привычный образ жизни. Насколько получается воплотить такие желания у казахстанцев и жителей других стран, узнаете в материале Нурфин.

Чтобы узнать, как живут пенсионеры в Казахстане и в мире, эксперты компании по страхованию жизни Freedom Finance Life сравнили средний размер пенсионной выплаты и среднюю зарплату за один период времени в разных странах.

Для удобства сравнения все доходы были переведены в доллары США.

В Казахстане средний размер пенсии этой осень составил 94 913 тенге, что равно 220 долларам по текущему курсу. Средняя зарплата при этом равна 204 303 тенге или 473 долларам.

Пшеничная мука подорожала на 20% за год в Казахстане

То есть средняя пенсия в Казахстане в 2,15 раза меньше, чем средняя зарплата. По собранным аналитиками данным, похожие соотношения доходов пенсионеров и работающих граждан наблюдаются в России, Италии, Финляндии и Канаде.

Страны, в которых размер пенсионной выплаты стремится к размеру зарплаты, показывают соотношение ниже двух. Это Япония, Турция, Лихтенштейн и Дания.

Есть и страны, в которых пенсии в три и более раз меньше, чем зарплаты. Это Франция, Великобритания и Германия. То есть работающие граждане здесь получают намного больше, чем пенсионеры.

Соотношение размера пенсии к заработной плате в разных странах мира. Статистика: Freedom Finance Life

Дания

Это страна с практически идеальными условиями для пенсионеров. Трудоспособное население здесь получает в среднем 24 315 датских крон или 3 835 долларов. А пенсионеры – 19 тысяч крон или около 3 тысяч долларов, то есть всего в 1,27 раза меньше заработной платы.

В каких регионах Казахстана самые высокие зарплаты

Лихтенштейн

В этой стране выявлены самые высокие зарплаты по всему миру – в среднем более 5 850 долларов в месяц. При этом условия для пенсионеров такие же достойные. При выходе на пенсию жители страны в среднем получают 3 510 долларов, что ниже всего в 1,66 раза в сравнении с ежемесячным заработком.

Турция

Средняя зарплата у трудоспособного населения равна 10 128 лир или 1 200 долларов в месяц. При этом пенсионеры не намного отстают по выплатам – около 5 900 лир или 699 долларов.

Япония

При уровне средней заработной платы 310 000 иен или 2 971 доллар японцы получают достаточно высокие пенсионные выплаты - 177 378 иен или 1 700 долларов, что составляет 1,74 среднемесячного дохода их трудящихся сограждан.

Жители РК стали получать меньше денег из-за рубежа

Италия

Итальянцы получают среднюю заработную плату в размере 2 826 долларов. При этом пенсионные выплаты в стране в 2 раза меньше привычного заработка – в среднем 1 404 доллара.

Россия

Россияне в среднем зарабатывают каждый месяц 36 тысяч рублей или 463 доллара. При этом пенсия ниже заработной платы более чем в 2 раза – в среднем 16 500 рублей или 212 долларов.

Финляндия

Ежемесячный средний заработок здесь составляет 4 151 доллар, а пенсионные выплаты - в среднем 1 781 доллар, что также меньше зарплаты более чем в 2 раза.

Канада

Средняя заработная плата в стране составляет 4 454 канадских доллара или 3 400 долларов США. Это в 2,4 раза больше средней пенсии, размер которой составляет в среднем 1 870 канадских долларов или 1 416 долларов США.

Кому из работников казахстанской промышленности платят больше всего

В среднем ежемесячная заработная плата у американцев составляет 4 150 долларов, что в 2,76 раза больше пенсионных выплат, средний размер которых 1 503 доллара в месяц.

Белоруссия

Белорусы каждый месяц получают средний трудовой оклад в размере 1 265 белорусских рублей или 479 долларов. При наступлении пенсионного возраста им производятся выплаты, которые в среднем равны 446 белорусским рублям или 169 долларам, что меньше зарплаты в 2,83 раза.

Кыргызстан

В этой стране трудовой оклад в среднем равен 18 тысячам сомов или 215 долларам. С наступлением пенсионного возраста жители страны получают средние ежемесячные пенсионные выплаты равные 6 061 сомам или 72 долларам, что почти в 3 раза меньше в сравнении с заработной платой.

Что изменится в пенсионной системе Казахстана

Франция

Средний заработок до уплаты налогов здесь составляет 3 609 долларам в месяц, а пенсия в 3,08 раза меньше - 1 170 долларов США.

Великобритания

Трудоспособное население в среднем зарабатывает 2 210 фунтов или 2 873 доллара каждый месяц. Те, кто вышел на пенсию, получают в 4,12 раза меньше - в среднем 535 фунтов или 696 долларов.

Германия

Средняя заработная плата в Германии составляет 4 412 долларов. При такой высокой зарплате в пенсионном возрасте люди получают ежемесячные выплаты почти в 5 раз меньше – около 900 долларов. Однако государство берет на себя ответственность за оплату коммунальных услуг пенсионеров.

Даулет Аргандыков: Антикризисные меры не дали рынку труда лопнуть

Отметим, что на уровень жизни пенсионеров могут повлиять различные льготы, цены на продукты и другие факторы.

ПРОЦЕНТ НАСЕЛЕНИЯ СТАРШЕ 65

В 1998 году произошло важное изменение в демографии развитых стран - число людей старше 65 лет впервые превысило число детей. В мировом масштабе это произойдет в 2045 году. Процесс старения населения происходит в развивающихся странах быстрее, чем в развитых, хотя доля людей старше 65 лет в последних выше. В результате развивающиеся страны столкнутся с более серьезными трудностями в решении проблемы старения населения.

ОТДЕЛЬНЫЕ СТРАНЫ

Начиная с 1980 года, во всем мире наблюдается беспрецедентный рост числа молодых людей благодаря сокращению детской смертности на фоне высокой рождаемости. Это привело к резкому увеличению числа людей в возрасте от 15 до 24 лет. В 1980 году оно составляло 34 млн человек, а к 2015 году составит 73 млн.

Благодаря развитию систем образования и семейного планирования рождаемость в странах арабского мира начала сокращаться. Однако наличие многочисленной группы молодого населения, которая будет оставаться движущей силой экономического развития в течение предстоящих двух-трех десятилетий, превратится к 2050 году в обузу для экономик стран этого региона.

В настоящее время люди старше 65 лет составляют всего 4% населения в арабском мире, а в некоторых крайних случаях, как, например, в Объединенных Арабских Эмиратах, всего 1%. Однако в 2025 начнется резкий рост числа пожилых людей. Хотя процесс старения населения в арабских странах находится пока на ранней стадии, численность людей старше 65 лет превратится к 2050 году в серьезную проблему для всего общества и экономики, не говоря уже о пенсионной системе.

В будущем году в Британии произойдет резкий скачок в сторону увеличения числа людей старше 65 лет. Первые представители послевоенного поколения "бэби-бумеров", родившиеся между 1946 и 1964 годами, начнут выходить на пенсию, и к 2050 году каждый четвертый британец будет старше 65 лет.

Британские пенсионеры обладают более высоким уровнем доходов, чем в большинстве стран мира. Послевоенное поколение имело беспрецедентный уровень доступа к бесплатному образованию, здравоохранению, доступному жилью и рабочим местам. Это делает их одной из самых состоятельных групп населения. Они владеют 40% недвижимости в стране, а каждый пятый из них имеет второй дом. 40% избирателей в Британии старше 55 лет, и в будущем политики все чаще должны будут учитывать интересы этой группы населения.

СРЕДНЯЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЖИЗНИ

Люди во всем мире живут все дольше. В 2010 году средняя продолжительность жизни составила 69 лет. В 1950 году она составляла 47 лет. Этот показатель тесно связан с уровнем ВВП. В большинстве развитых стран средняя продолжительность жизни составляет 78 лет. В развивающихся странах она стоит на отметке 67 лет, а в наименее развитых – 58 лет. Но даже в наименее развитых странах за последние 60 лет произошел резкий скачок в продолжительности жизни – в 1950 году он составлял 36 лет. В настоящее время финансовое бремя, связанное с возросшей продолжительностью жизни, ложится в основном на развитые страны. В странах, являющихся членами Организации по экономическому сотрудничеству и развитию, средний срок между выходом на пенсию и смертью составляет около 20 лет. Женщины живут дольше мужчин и поэтому составляют большинство в этой группе населения.

ОТДЕЛЬНЫЕ СТРАНЫ

Япония может гордиться самой высокой средней продолжительностью жизни своих граждан – 83 года. Люди старше 65 лет составляют 21,4% от всего населения страны – это самый высокий показатель в мире. В Японии, как и во многих других странах, участвовавших во Второй мировой войне, взрыв рождаемости пришелся на период сразу после окончания войны. Но если в США и Британии этот всплеск растянулся почти на 20 лет – с 1946 года до средины 1960-х, в Японии он длился совсем недолго - 1946-47 гг. В эти два года в стране рождалось в среднем 2,7 млн младенцев. А уже в 1950 году число новорожденных снизилось до 2,3 млн. Сейчас поколение японских бэби-бумеров приближается к пенсионному возрасту, что дорого обойдется японской пенсионной системе и экономике в целом. К 2050 году на каждого работающего японца будет приходиться один пенсионер. В стране обсуждается возможность отмены обязательных сроков выхода на пенсию. Сейчас пенсионный возраст составляет 65 лет, но обычно японские мужчины выходят на пенсию по достижении 70 лет.

В случае с Россией разрыв в продолжительности жизни между мужчинами и женщинами, на данный момент составляющий 12 лет, является одним из самых высоких в мире. Российские мужчины в среднем живут 62 года, а возраст их выхода на пенсию – 60 лет. Высокая смертность среди мужчин объясняется алкоголизмом, инфекционными заболеваниями, включая ВИЧ, несчастными случаями и распространенностью сердечно-сосудистых заболеваний. Благодаря тому, что россиянки живут в среднем 74 года, общее число людей старше 65 лет в России всего на 4% ниже, чем в других странах Европы. Вместе с тем, в странах ЕС средний доход на душу населения составляет около 30 тысяч долларов в год, в то время как в России – всего 10 тысяч. Несмотря на это, Россия тратит на пенсии примерно 10% своего ВВП, столько же, сколько странах ЕС.

ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ

Первые в истории пенсии появились, когда очень немногие доживали до них. В 1889 году в Пруссии Отто фон Бисмарк ввел пенсии с 70 лет. Продолжительность жизни составляла тогда 45 лет. В 1935 году, когда президента Франклин Д. Рузвельт предложил закон о социальном обеспечении, официальным сроком выхода на пенсию было достижение 65 лет, что на три года превышало среднюю продолжительность жизни в США. В том же году Америка тратила на пенсии всего 0,2% своего ВВП – сейчас эта цифра составляет 6%.

ОТДЕЛЬНЫЕ СТРАНЫ

Официальный срок выхода на пенсию в Греции - 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Однако государственные служащие часто выходят на пенсию гораздо раньше. Учитывая, что четверть населения Греции старше 60, и что грек в возрасте 60 лет может рассчитывать еще на 22 года жизни, пенсионная система находится в тяжелом состоянии. Греция тратит 11,2% своего ВВП на государственные пенсии. В рамках принятых обязательство по сокращению дефицита бюджета правительство Греции рассматривает возможность повышения пенсионного возраста в соответствии с возросшей продолжительностью жизни, а также повышения пенсионного стажа с 37 до 40 лет.

Средний официальный возраст выхода на государственную пенсию в странах ОЭСР колеблется от 63 до 64 лет. Однако реальный возраст выхода на пенсию может сильно отличаться от этих цифр. В Австрии, например, где мужчины получают госпенсию в 65 лет, принято уходить с работы в 59 лет. Подобные цифры характерны для Бельгии и Франции. В Японии пенсионеры дольше всех оттягивают момент ухода с работы, обычно в среднем на 4 года.

В Норвегии существенный процент населения старше 65 лет, но при этом она сравнительно мало тратит на пенсии – всего 4,8% ВВП. Основная причина в том, что возраст выхода на пенсию там является одним из самых высоких в мире - 67 лет и для мужчин, и для женщин. Это означает, что 33% работающих мужчин и 23% работающих женщин в Норвегии старше 60 лет, что облегчает бремя пенсионной системы в этой стране.

СООТНОШЕНИЕ ПЕНСИОНЕРОВ И РАБОТАЮЩИХ

Это соотношение является важным показателем демографических и экономических проблем, с которым столкнется данная страна в будущем. Оно показывает, сколько работающих людей приходится на одного пенсионера. К 2050 году во всех странах мира этот показатель сократится. В развитых странах он снизится до двух работающих на каждого пенсионера. В менее развитых странах этот показатель останется высоким, но в условиях отсутствия роста ВВП такая ситуация будет сопровождаться экономическими проблемами.

ОТДЕЛЬНЫЕ СТРАНЫ

Соотношение пенсионеров и работающих в большинстве стран Африки даже к 2050 году останется на уровне 10 к 1. Отчасти это связано с высоким уровнем рождаемости и относительной малочисленностью группы населения в возрасте более 65 лет. Некоторые демографы называют такое значительное превышение числа работающих над числом пенсионеров настоящим чудом. Это отражает уровень доли потребления ВВП в таких странах как Чад, Эфиопия и Зимбабве, которая составляет 0,1, 0,3 и 2,3% соответственно. Нужно иметь в виду, что эти страны обладают самым низким ВВП в мире, но и они столкнутся с проблемой старения населения, хотя и гораздо позже, чем остальной мир. ОЭСР призывает развивающиеся страны к осознанию этой проблемы и принятию своевременных мер по ее решению.

В эти же сроки соотношение между работающими и пенсионерами сократится вдвое в России, Белоруссии и на Украине. Это станет серьезной проблемой в странах бывшего Советского Союза, где пенсионные отчисления составляют относительно высокую долю бюджета, что является историческим наследием социализма. Страны бывшего СССР столкнутся с двумя проблемами: во-первых, в них растет число пенсионеров, которые целиком зависят от государства и сокращается численность работающих, которые платят налоги, а во-вторых, в этих странах уровень ВВП ниже, чем в развитых странах.

К 2050 году эта проблема может стать особенно острой.

ЗАТРАТЫ НА ПЕНСИИ

Во всех развитых странах число пожилых людей, получающих пенсии, возрастает, что создает дополнительную нагрузку на госбюджеты. В странах, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), уровень расходов на пенсии возрос с 6,2% в 1995 г. до 7,2% в 2009 г.

В развивающихся странах доля ВВП, идущая на выплату пенсий, остается низкой. Во многом это связано как с высоким процентом молодого населения, так и недостатки пенсионных систем в этих странах. Однако развивающийся мир тоже неминуемо столкнется с теми же проблемами – старением населения и ростом стоимости содержания пенсионеров.

ОТДЕЛЬНЫЕ СТРАНЫ

По уровню пенсионных затрат США отстают от стран-членов ОЭСР, где этот показатель в среднем составляет 7,2%. Те страны ОЭСР, которые тратят на пенсии больше – Германия, Испания, Португалия, Финляндия, Франция, Чехия, Швеция – сталкиваются с проблемой старения населения.

Любопытная ситуация складывается в Турции и Мексике, где население старше 65 лет составляет всего 6%. Турция тратит на пенсии 7,8% своего ВВП, что превышает средний показатель по странам ОЭСР.

По мере старения населения Турции будет трудно поддерживать такой уровень пенсионных выплат. Мексика тратит всего 2,4% своего ВВП на пенсии, но это объясняется в основном недостатками пенсионной системы страны. По данным ОЭСР, всего 35% мексиканских работников обеспечены пенсией.

Украина тратит на пенсии больше, чем любая другая республика бывшего СССР - 15,5% от ВВП. Это больше, чем в Италии, которая тратит на это 14% своего ВВП, что составляет наивысший показатель среди стран ОЭСР. Это любопытно, так как в Италии население старше 65 лет составляет 20% , а на Украине - 16%. Кроме того, доход на душу населения в Италии (35400$ в год.) в 10 раз превышает доход среднего украинца (3040$ в год).

Содержание статьи:

От чего зависит размер пенсии

В большинстве развитых и цивилизованных странах мира у каждого гражданина есть право на получения пенсии, по достижении определенного возрастного порога или пенсионного возраста. Несмотря на наличие пенсии ее размер неодинаков и может отличаться как в разных странах мира, так и внутри одной конкретно страны. Основными факторами, которые влияют на размер пенсии и пенсионных выплат являются:

• Срок трудового стажа человека
• Средняя заработная плата
• Средний размер пенсии в стране и пенсионная система страны

Помимо размера пенсии важным параметром является пенсионный возраст. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин может различаться в отдельных странах. Как правило женщины в таких странах выходят на пенсию несколько раньше чем мужчины.

Пенсия в России

Пенсионная система России не так давно претерпела изменения и теперь пенсионный возраст стал выше. Если еще пару лет назад возраст выхода на пенсию составлял для мужчин 60 лет и для женщин 65, то начиная с 2019 года начат переход к новому пенсионному возрасту — для мужчин с 65 лет, а для женщин с 60 лет.

В России существует три основных типа пенсий — страховая. социальная и накопительная. Помимо этого для определенных категорий граждан РФ может выплачиваться пенсия по инвалидности, на основании выслуги лет, в связи с утратой кормильца и за особые отличия перед отечеством.

По состоянию на 2020 год в России установлена средняя пенсия в размере около 15000 рублей. Ее размер помимо стажа и средней зарплаты также будет зависеть и от региона. Размер страховой пенсии в российской пенсионной системе производится на основе рассчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Размер пенсии ежегодно индексируется на размер инфляции. При этом важно понимать что размер МРОТ (минимального размера оплаты труда) напрямую на размер пенсии не влияет. Тем не менее пенсия не может быть ниже МРОТ. В противном случае пенсионеру выплачиваются дополнительные выплаты, чтобы довести уровень пенсии до МРОТ.

Таблица размеров пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира

Размер пенсии и пенсионный возраст в зависимости от страны может сильно различаться. Так наибольший размер пенсии наблюдается в развитых странах Европы, а также нефтедобывающих странах Ближнего Востока.

Пенсионный возраст в той или иной стране часто опирается на ожидаемую продолжительность жизни, однако в некоторых странах несмотря на рост продолжительности жизни не спешат повышать пенсионный возраст.

В таблице ниже я привел статистику для 60 стран мира по среднему размеру пенсии в долларах или евро, которые затем для удобства перевел в рублевый эквивалент по курсу на февраль 2020 года. Наиболее высокие и самые большие пенсии в рублевом выражении на данный момент в Дании (193 200 рублей), Кувейте (189 230 рублей) и ОАЭ (176 276 рублей). Самая маленькая средняя пенсия в Индии она составляет всего 10 долларов, или 635 рублей, а для большинства населения Индии она еще меньше.

Помимо фактического размера пенсии, важным показателем является отношение размера пенсии к средней зарплате. Так наиболее высокие пенсии по отношению к средней зарплате в Хорватии, Турции и Нидерландах. Во всех трех странах они превышают размер средней зарплаты по стране. В Нидерландах на 1%, в Турции на 2% а в Хорватии сразу на 29%. Наименьший размер пенсии по этому показателю в ЮАР (пенсия равняется 18% от зарплаты) и Великобритания, где пенсия составляет всего 29% от зарплаты в среднем. Что касается России то размер ее пенсии примерно составляет 39% и она находится в пятерке аутсайдеров из исследуемых стран на инфографике ниже.

Страны где отсутствуют пенсии по старости

К сожалению, пенсии по старости, к которым привыкли большинство жителей Земли, существуют до сих пор не везде. Той или иной вид пенсионного обеспечения есть в каждой стране мира. Однако, существует целый ряд стран где нет привычной пенсии по старости, это:

• Гондурас
• Вьетнам
• Индия
• Ирак
• Кения
• Китай
• Нигер
• Нигерия
• Пакистан
• Таиланд
• Танзания
• Суринам
• Филиппины

В этих странах нет пенсии по старости, но есть другие выплаты: пенсии по инвалидности и другие пособия.

А на этом сегодня все про размеры пенсий и пенсионный возраст в разных странах мира. Делитесь статьей с друзьями и подписывайтесь на новые статьи по e-mail. Успехов и до новых встреч на страницах проекта Тюлягин!

Россия вошла в топ-10 стран с самым низким соотношением числа трудоспособного населения и числа пенсионеров. Исправить ситуацию может повышение пенсионного возраста, считают некоторые эксперты, в то время как их оппоненты утверждают, что до нового пенсионного возраста многие не доживут.

Россия вошла в список десяти стран с самым низким отношением количества трудоспособного населения к количеству пенсионеров, сообщило агентство Bloomberg со ссылкой на собственное исследование.

Среди стран, которые больше всего рискуют пострадать из-за старения населения, оказалась Франция (2,2 работника на одного пенсионера), а также Сингапур с тем же показателем, что во Франции. По 2,3 работника на одного пенсионера приходится в Белоруссии, на Мальте, в Японии и Шри-Ланке. В России коэффициент составляет 2,4, в Греции — 2,5, в Болгарии и Таиланде — 2,6.

В список Bloomberg Sunset Index вошли 178 стран, при расчетах учитывался возраст выхода на пенсию мужчин и женщин в каждой отдельной стране.

В США, по расчетам Bloomberg, на одного пенсионера приходится 4,4 человека трудоспособного возраста, в Китае — 3,5, в Венесуэле — 5,1, в Уганде — 9.

Рост количества пенсионеров и снижение численности трудоспособного населения приводят к росту социальной нагрузки на бюджет: налоговые поступления снижаются, а социальные выплаты растут. Для балансировки пенсионной системы нужно повысить возраст выхода на пенсию, считает завлаборатории института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Елена Гришина.

«Для того чтобы долгосрочно сбалансировать бюджет пенсионной системы, нужно увеличить объем поступающих страховых взносов и одновременно ограничить рост расходов системы на пенсии. Повышение пенсионного возраста и является таким балансирующим механизмом», — сказала она RNS.

Официального решения нет

1 февраля газета «Известия» со ссылкой на источники в правительстве сообщила о том, что власти приняли принципиальное решение о повышении пенсионного возраста для граждан России. И что обсуждаются два варианта — повышение до 63 и 65 лет для мужчин и женщин с шагом в полгода в год либо до 63 лет для обоих полов.

Утром представитель вице-премьера Ольги Голодец заявил RNS, что правительство не принимало решения о повышении пенсионного возраста. «Решения о повышении пенсионного возраста нет», — сказал он.

Позже председатель Счетной палаты Татьяна Голикова заявила RNS, что в правительстве не принимали решения о повышении пенсионного возраста для граждан России. «Нет никаких вообще в последнее время обсуждений. В последнее время обсуждения касались только индексации (пенсий. — RNS), порядка индексации, — сказала Голикова. — А пока никаких решений относительно трансформации пенсионных законов нет».

Однако Голикова добавила, что дискуссии на этому тему в правительстве проходят постоянно. В свою очередь, глава Минтруда Максим Топилин констатировал, что время для повышения пенсионного возраста еще не настало.

Информационная кампания

Противоречивая информация в СМИ относительно повышения пенсионного возраста в России является ничем иным, как информационной кампанией сторонников данного нововведения, сообщил RNS председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

По его словам, новость, а затем и опровержение можно охарактеризовать как «очевидное прощупывание общественного мнения, очередную часть спланированной информационной кампании». «По моим ощущениям, решение об увеличении возраста выхода россиян на пенсию уже принято, и принято уже давно. "Первой ласточкой" в этой истории было повышение пенсионного возраста для гражданских государственных служащих», — сказал Нилов.

Он отметил, что на самом деле осталось лишь проработать детали: например, на сколько лет повышать пенсионный возраст. «Одна из главных целей, которую должен преследовать этот шаг, — экономия средств Пенсионного фонда и в целом бюджетных средств. И вот правительство нашло способ, как это сделать», — подчеркнул Нилов.

Он отметил, что пенсионный возраст поднимать не нужно, так как многие до него не доживут.

«Цифры нужно оставить без изменений, поскольку до предлагаемого возраста — 63 года для женщин и 65 лет для мужчин — многие в России просто не доживают, особенно мужская часть населения… При существующем качестве медобслуживания и лекарственных препаратов продолжительность жизни в России становится все меньше», — подчеркнул Нилов.

По прогнозам ООН, к середине века на Земле будет жить около 3,2 миллиона людей старше 100 лет, в то время как на сегодняшний день их насчитывается немногим более 300 тысяч.

Доля пожилых людей в общей структуре населения растет быстрее, чем какой-либо другой возрастной группы. На мировой карте появляется все больше "старых" стран - государств с более чем 7% населения старше 65 лет.

Продолжает стремительно увеличиваться продолжительность жизни граждан как развитых, так и развивающихся территорий. Если в 1950-х гг. человек в среднем жил 47 лет, то к 2010г. этот показатель вырос до 69 лет. Ожидается, что к 2050г. среднестатистический житель нашей планеты будет умирать в 76 лет, а к 2100г. - в 85.

Пожилых людей стало больше из-за улучшения качества здравоохранения, интенсивного развития медицины, усовершенствования санитарного надзора, расширения доступности образования и экономического благополучия. Безусловно, возможность проживать длинную жизнь - триумф человеческого развития, однако старение населения несет с собой и множество новых вызовов.

Из-за увеличения числа пожилых людей различным странам не избежать проблем при формировании социальных бюджетов и построении пенсионных систем. Происходящее параллельно сокращение количества людей трудоспособного возраста больно ударит по налоговым поступлениям, без которых просто невозможно содержать растущую "армию" пенсионеров. Это серьезная угроза для уровня жизни населения всех без исключения возрастов.

Старость Западу не в радость

В отличие от развивающихся государств, которые столкнулись с проблемой старения населения лишь в последние несколько десятилетий, развитые страны переживают этот процесс более ста лет. Количество пожилых людей в них уже превысило численность детей, а к 2050г. пенсионеров в США, Западной Европе и Японии будет проживать и вовсе в два раза больше, чем молодых граждан.

Первое место в мире по доле пожилого населения занимает Япония: в Стране восходящего солнца сегодня живет почти 25% людей в возрасте 65 лет и старше. Стремительно приближается к ней и другое развитое азиатское государство - Южная Корея, которая из-за очень низких показателей рождаемости может в недалеком будущем стать одной из наиболее "старых" стран на планете.

В непростой ситуации пребывают Соединенные Штаты, где на федеральные программы по обеспечению медицинского страхования пожилых людей, специального ухода за ними, предоставлению им услуг здравоохранения, приходится более 10% ВВП.

Еще меньше поводов для оптимизма у Европы, ведь на сегодняшний день пенсионные расходы государств, входящих в Евросоюз, "съедают" около 13% их валового внутреннего продукта. В дальнейшем на содержание пожилых людей европейские страны будут вынуждены тратить еще больше средств. Так, в Великобритании расходы бюджета только на пенсии в ближайшие 45-50 лет могут вырасти почти на 3 процентных пункта - до 8,4% ВВП.

На каждого европейского пенсионера сегодня в среднем приходится четыре человека трудоспособного возраста, однако уже к 2050г. это соотношение может составить 1 к 2. "Стареющее население и тяжесть пенсионных и социальных расходов снижает экономический рост. Если ничего не предпринять сегодня, в дальнейшем будет намного сложнее", - указывает главный экономист Swedbank в Риге Мартин Казакс.

За последние два десятилетия доля детей в странах ЕС снизилась на 3,7 процентных пункта, в то время как пожилых людей стало больше на 3,6 процентных пункта. При сохранении существующих тенденций трудоспособное население континента к 2050г. сократится на 40 млн человек. Подобный сценарий станет настоящим кошмаром для европейской экономики, которая не сможет на равных конкурировать с более "молодыми" и динамично развивающимися странами.

Проблему стареющего населения в развитом мире усугубляет нынешнее кризисное состояние мировой экономики. Компании, массово увольняющие своих сотрудников, часто в качестве компенсации предлагают бывшим работникам различные пенсионные схемы. При этом сокращение возрастного штата в большинстве своем не предполагает прием на их место новых сотрудников, то есть потенциальных налогоплательщиков. Таким образом, вся тяжесть пенсионного обеспечения уволенных граждан ложится на государство, чей бюджет и без того трещит по швам.

Китайская бомба замедленного действия

Гораздо быстрее развитых "стареют" развивающиеся государства. В настоящее время 7 из 15 стран с более чем 10 млн пожилого населения представляют именно развивающийся мир. К 2050г. количество старых людей превысит 10 млн человек в еще 15 "догоняющих" экономиках. При этом приспосабливаться к новым реалиям им гораздо сложнее, чем США и Европе.

Перед отстающими экономиками встает задача построить эффективно работающие системы социального обеспечения и здравоохранения. Развивающиеся страны будут вынуждены направлять значительную часть ресурсов на модернизацию медицины и выстраивание универсальной модели ухода за пожилыми людьми. Не избежать им и перестройки ныне функционирующих пенсионных систем.

Традиционно старость родителей в развивающихся государствах обеспечивали их дети. Однако в условиях стремительного увеличения количества пенсионеров и не менее интенсивного сокращения численности трудоспособного населения эта ноша может в скором времени стать для молодого поколения непосильной.

Более того, объективная реальность такова, что в крайне индивидуализированном и стремительно меняющемся мире все меньше молодых людей готовы обеспечивать своих родителей в старости. Без соответствующей системы поддержки со стороны государства развивающийся мир уже в недалеком будущем может столкнуться с масштабными социальными проблемами.

Среди бурно развивающихся стран быстрее остальных "стареет" Китай, где к 2050г. люди в возрасте 65 лет и старше составят четверть населения. Если в развитых государствах доля населения старше 60 лет выросла за 60 лет (с 1950г. по 2010г.) на 3 процентных пункта, то в КНР она стала больше на 3,8 процентного пункта всего за период с 2000 по 2010гг. К середине века в Поднебесной будет проживать 480 млн пожилых китайцев. "Это настоящая бомба замедленного действия", - отмечает глава Центра госполитики Брукингс-Цинхуа Ван Фэн.

В конце 1970-х - начале 1980-х гг. китайское правительство начало поощрять вступление в брак в более позднем возрасте, а также увеличение временных периодов между родами. Тогда же стартовала крайне противоречивая демографическая политика, в рамках которой семье разрешалось иметь не больше одного ребенка. Государство стало ограничивать численность населения ради масштабной модернизации экономики.

Инициативы властей серьезно сказались на уровне рождаемости в КНР: среднее количество детей у одной китаянки в течение жизни снизилось с 5,8 до 1,6 (меньше аналогичного показателя в США и Великобритании).

Складывающаяся ситуация ставит под угрозу главное конкурентное преимущество КНР - численность трудоспособного контингента, который сегодня состоит из 980 млн человек. Именно колоссальные трудовые ресурсы ориентированного на экспорт Китая стали мотором стремительного развития национальной экономики в течение трех последних десятилетий.

По прогнозу профессора Академии социальных наук Жень Бинвэна, начиная с 2015г. трудоспособное население будет непрерывно снижаться на 1,5% в год вплоть до 2045г. Стремительное уменьшение количества работников неизбежно приведет к росту их зарплат и удорожанию рабочей силы.

Сетует на проблему и китайский бизнес. "В стареющем обществе не просто уменьшается количество работников. Становится меньше молодежи, которая более склонна к предпринимательству", - поясняет основатель одного из ведущих китайских онлайн-агентств путешествий Ctrip Джеймс Лианг. Бессмысленно отрицать, что в 30 лет человек более склонен браться за новые идеи и открывать свое дело, чем в 40 лет, когда он неохотно идет на риск из-за ответственности за своих юных детей или пожилых родителей.

Китай стал одним из немногочисленных государств, которое "состарилось" раньше, чем разбогатело. Более 60% стран перешагнули порог старости, когда их ВВП на душу населения превышал 10 тыс. долл. Еще 30% государств "постарели" при показателе 5 тыс. долл. В КНР же доля населения старше 65 лет превысила 7%, когда валовой внутренний продукт на одного жителя не достиг и 1 тыс. долл.

России не уйти от тяжелых решений

Проблема стареющего населения актуальна и для России. На 2012г. количество жителей нашей страны в возрасте 60 лет и старше составляло 26,5 млн человек или почти 19% от общей численности людей, живущих в РФ. Возрастной порог в 65 лет превысил уже каждый восьмой российский житель. В дальнейшем старение россиян приобретет еще больший масштаб: согласно официальному демографическому прогнозу, к 2030г. доля населения в возрасте 65 лет и старше превысит 28%.

С 2010г. в России наметилось долгосрочное снижение количества граждан трудоспособного возраста. Уже в ближайшее время наша страна лишится значительного количества работников - более 7 млн человек к 2020г. По прогнозам ООН, к 2050г. в России доля самой экономически активной части граждан страны (20-60 лет) будет едва превышать половину от общей численности населения.

Степень важности проблемы понимают не только отечественные демографы и экономисты, но и власти. Президент РФ Владимир Путин неоднократно называл стремительное старение населения тревожным демографическим фактором. "Мы должны переломить эти негативные тенденции. Переломить, опираясь на системную и хорошо просчитанную политику в этой сфере", - заявлял нынешний глава государства еще в 2006г. На данный момент реальных изменений не происходит, и численность пенсионеров растет без замещения их трудоспособными российскими гражданами.

Многие эксперты считают, что по-настоящему действенной мерой, которая изменит негативную для российской экономики тенденцию, должно стать повышение пенсионного возраста. О неизбежности ее введения в одной из своих статей рассуждают экс-министр финансов РФ Алексей Кудрин и руководитель Экономической экспертной группы Евсей Гурвич. По их мнению, во избежание тяжелых последствий в будущем приступать к повышению пенсионного возраста нужно как можно скорее.

"Границы, определяющие наступление пожилого возраста и состояния нетрудоспособности, неправомерно считать фиксированными, раз навсегда заданными, они должны регулярно корректироваться", - пишут А.Кудрин и Е.Гурвич.

Однако столь болезненная для общества мера далеко не однозначна. Увеличение пенсионного возраста в нашей стране несет огромное количество рисков как для пожилых граждан, так и для работающего населения. Множество вопросов об успешности данной меры возникает и из-за реалий, в которых сегодня пребывает наша страна. Во-первых, в России чрезвычайно слабо развит рынок труда для пожилых людей. Во-вторых, для нашей страны по-прежнему типичны ситуации, когда пожилых людей увольняют по достижении ими определенного возраста.

Весьма сомнительна целесообразность повышения пенсионного возраста в России и из-за острого дефицита мест в детских садах. В настоящее время эту проблему во многом решают женщины, которые выходят на пенсию в 55 лет и ухаживают за внуками, позволяя своим дочерям возвращаться к работе. Эти же пенсионеры из-за острой нехватки в нашей стране услуг по социальному обслуживанию возрастного населения очень часто помогают своим престарелым родителям.

Во избежание многократного увеличения налоговой нагрузки на работающих граждан, с одной стороны, и подрыва благосостояния пенсионеров, с другой, российским властям придется принимать непростые решения, которые могут вызвать серьезный протест у той или иной возрастной группы.

Задачи на десятилетия вперед

Несмотря на множество негативных последствий, которые связаны со старением населения, у государств еще есть время приспособиться к стремительно меняющимся обстоятельствам. Люди старшего поколения вносят огромный вклад в развитие любой сферы общественной деятельности. Мировые правительства (особенно развивающихся стран) должны признать это и всецело заняться выработкой политики, которая обеспечит эффективное функционирование национальных экономик в новой демографической ситуации.

Для любой прогрессивной экономики пожилые люди - ценный и продуктивный ресурс. Поэтому для полного раскрытия их потенциала власти должны менять сложившуюся практику на рынке труда, которая ориентирована исключительно на молодое поколение. Более того, правительствам предстоит модернизировать существующие программы господдержки возрастных граждан, поощрять рост их накоплений до наступления пенсионного возраста и принимать меры по увеличению периода трудовой активности.

Читайте также:

  
• Минсоцтруда днр повышение пенсий и зарплат когда будет
  
• Камчатке отработала на пенсию когда во сколько лет
  
• Зависит ли от общего стажа пенсионный коэффициент
  
• Что делать работающим пенсионерам коронавирус
  
• Будет ли пересматриваться пенсия работающим пенсионерам у которых пенсия