Стаж для выхода на пенсию 40 лет общего стажа

Рано или поздно перед человеком встает вопрос о размере пенсии, а также о льготах, на которые у него, возможно, появится право. Во многом это зависит от того, какой будет наработан стаж. В статье речь пойдет о том, на что можно рассчитывать за трудовой стаж 40 лет, какие льготы положены и будет ли осуществляться перерасчет пенсии.

Законодательная база

К основным законам, положения которых рассматриваются в рамках статьи, относятся:

Закон «О трудовых пенсиях» № 400-ФЗ.
Закон «О ветеранах» № 5-ФЗ.

Предусмотрена ли прибавка за длительный стаж работы

Многие пожилые люди в последнее время стали интересоваться: если стаж 40 лет, какие льготы им положены. Этому предшествовало распространение информации (которая появилась также и на некоторых тематических сайтах) о том, что в данном случае законом предусмотрена прибавка к пенсии, а именно:

При трудовом стаже свыше 30 лет у женщин и 35 у мужчин – на один пенсионный балл.
При трудовом стаже свыше 40 лет у женщин и 45 у мужчин – на пять баллов.

Однако эта информация является не чем иным как слухами. Никакого подтверждения на законодательном уровне она не имеет. На сайте Пенсионного фонда Российской Федерации были вынуждены даже официально опровергнуть эти слухи, сообщив о том, что дополнительных привилегий не дает стаж 40 лет. Какие льготы предусмотрены за продолжительный период работы? Об этом можно узнать, например, в органе социальной защиты.

Что касается прибавки к пенсионной выплате, то при длительном стаже она действительно будет иметь место. Однако это зависит от трудовой деятельности в целом, а не от конкретного срока стажа. При наличии официальной работы у пенсионера перерасчет осуществляется ежегодно в августе. Пенсия растет за счет прибавления пенсионных баллов. Дополнительного обращения для проведения этой процедуры не требуется.

Возможно, в будущем будет зависеть размер пенсии от того, что рабочий стаж 40 лет. Какие льготы на таких лиц станут распространяться? Может быть, их перечень значительно увеличится. Однако в настоящее время эта тема не актуальна.

Что входит в стаж работы

Чтобы более полно понимать, на какую сумму можно будет рассчитывать в пожилом возрасте, нужно разобраться с тем, за что получают дополнительные баллы. При этом речь пока не идет о том, что стаж больше 40 лет. Какие льготы за это полагаются и другие моменты тоже пока оставим без внимания. Существуют нетрудовые периоды, за которые начисляется стаж. К таковым относятся следующие:

Уход за маленьким ребенком до достижения 1,5 лет. Но в этом случае действует ограничение. Женщина может рассчитывать максимум на 5 лет, в течение которых будут начисляться пенсионные баллы.
Учеба не относится к данному периоду. Поэтому студенты не могут рассчитывать на то, что во время обучения у них увеличится число пенсионных баллов. А вот молодые люди, которых призвали в армию или служащие по контракту, будут получать пенсионные баллы. Расчет основывается на выслуге лет. В результате контрактник имеет возможность дополнительно получать до 40 % оклада к будущей пенсии.

Лица, имеющие право на льготы за длительный стаж

Несмотря на то что специальной льготы за продолжительный стаж не предусмотрено, пособия все-таки будут предоставляться при условии, если у гражданина имеется соответствующий статус. Речь идет о «Ветеране труда». Но при этом действуют некоторые ограничения.

Во-первых, общим условием является 35-летний трудовой стаж у женщин, а у мужчин стаж работы – 40 лет (какие льготы в этом случае предусматриваются, можно узнать из федерального законодательства, так как они устанавливаются на государственном уровне). Во-вторых, речь идет о лицах, начавших трудовую деятельность во время ВОВ до достижения совершеннолетнего возраста. Также статус может быть присвоен тем, кто имеет награды государственного или ведомственного значения при стаже работы в данной области не менее 15 лет, и общем – 20-летнем для женщин, 25-летнем – для мужчин.

Подробно об этом изложено в законе «О ветеранах» № 5-ФЗ. В то же время на региональном уровне могут предусматриваться дополнительно как льготы, так и отдельные денежные выплаты.

Ветеран труда

Несмотря на то что условия присвоения статуса указаны в федеральном законе, сам статус получил региональное значение с 2005 года. Поэтому отдельные субъекты Российской Федерации могут предусматривать свои условия для его присвоения, в том числе и за стаж 40 лет. Какие льготы в этом случае будут предусматриваться? Это тоже нужно узнавать из региональных законов.

В большинстве субъектов Российской Федерации были приняты условия, указанные в федеральном законе. Но некоторые из них выдвинули собственные условия. К таковым относятся следующие регионы:

В Свердловской области главным условием является наличие награды или присвоенного звания. При этом у мужчин должен быть стаж работы от 35 до 40 лет, а у женщин – от 30 лет. Но если женщина – многодетная мать, и имеет орден «Материнская доблесть», то он может быть от 10 до 20 лет.
В Костромской области статус присваивается при 40-летнем стаже для мужчин, и 35-летнем – для женщин. Как минимум 25 лет мужчины и 23 года женщины должны проработать в определенной профессиональной области. Зато наличие награды или грамоты для присвоения статуса не требуется.
Отдельные условия предоставляются и в Якутии. Согласно региональному законодательству, ветеранами труда могут стать мужчины со стажем 25 лет и женщины с 20-летним, если имеются награды республиканского значения, а работа осуществлялась на территории данного региона. Ко второму основанию относится проработка в определенной профессиональной сфере в течение 15 лет, а в Якутии в целом – 20 лет и 25 лет при стаже 35 и 40 лет.

Какие льготы предусмотрены для ветеранов труда? Об этом можно узнать, обратившись в территориальное отделение органов социальной защиты по месту жительства.

О том, какая доплата за 40 лет стажа, и какие льготы предусмотрены, можно сделать вывод, рассмотрев ЕДВ – ежемесячную денежную выплату. Величина этой выплаты устанавливается на местном уровне и выплачивается как прибавка к пенсии. В зависимости от региона проживания ветераны труда могут получать следующий размер ЕДВ:

Москва – 500 руб.
СПб – 828 руб.
Татарстан – 448 руб.
Нижегородская область – 508 руб.
Башкортостан – 376 руб.
Красноярский край – 421 руб.
Краснодарский край – 487 руб.

Как видно, ветеранам труда выделяется небольшой размер прибавки к пенсии. Правда, ежегодно размер увеличивается после проведения процедуры индексации. Однако значительного роста в результате этой операции не происходит. Связано это с тем, что предоставляются расширенные льготы пенсионерам со стажем 40 лет, обладающим статусом «Ветеран труда». Поэтому законодатель считает, что пожилому гражданину этого будет достаточно, чтобы обеспечить достойными условиями жизни в старости.

Льготы

Как в случае с ЕДВ, список льгот законодатель уполномочивает устанавливать региональные власти. При этом основные виды закреплены на федеральном уровне. К таковым относятся следующие:

Компенсация за коммунальные платежи.
Проезд в городском транспорте.
Отпуск в удобное время.
Медицинское обслуживание.

В регионах предоставляют следующие льготы:

Компенсация половины стоимости услуг ЖКХ.
Возмещение половины стоимости оплаты жилья.
Компенсация половины стоимости твердого топлива при проживании в доме с печным отоплением.
Проезд в городском транспорте без внесения платы.
Установка стационарного телефона на льготных условиях.

Это основной список, который предоставляется в регионах ветеранам за трудовой стаж 40 лет. Какие льготы еще могут быть предусмотрены? К таковым могут относиться:

Освобождение от имущественного налогового сбора.
Освобождение от подоходного налога с социальных выплат, материальная поддержка от бывшего работодателя, путевки в оздоровительные учреждения санаторного типа.
Установление других налоговых льгот.

Льготы в Москве

Московские пенсионеры могут рассчитывать на такие виды поддержки:

ЕДВ.
Адресную помощь.
Освобождение от транспортного налога.
Скидку за налог на земельный участок.
Освобождение от уплаты услуги за пользование стационарным телефоном.
Медицинскую помощь на дому (бесплатную).
Стоматологическую помощь по социальной программе.
Путевку в санаторий по врачебным показаниям, включая проезд в обе стороны.
Прибавку к пенсии, если ее размер меньше прожиточного минимума, действующего в Москве.
Бесплатные лекарственные препараты или значительные скидки на их приобретение.

Льготы в Санкт-Петербурге

Узнать, за стаж 40 лет какие льготы в СПб предоставляются, можно из нормативной базы региона. К основным из них относятся следующие:

ЕДВ.
Компенсация за жилое помещение в размере 50 %.
Компенсация за услуги ЖКХ в размере половины стоимости.
Именной билет, позволяющий пользоваться общественным транспортом.
Право на проезд на ж/д транспорте пригородного сообщения на льготных условиях.
Налоговые льготы.
Дополнительная мера поддержка по газовым плитам (один раз в 20 лет), по газовым водонагревательным колонкам (один раз в 10 лет), по электроплитам (один раз в 15 лет).

Расчет пенсии

После проведения пенсионной реформы в 2015 году были введены пенсионные баллы. Поэтому формула для расчета пенсии стала другой. По новому закону, пенсия стала состоять из следующих частей:

Базовой или фиксированной части.
Страховой пенсии.
Накопительной пенсии (она оформлялась по желанию работников и выделялась из страховой части).

В общем случае формула теперь имеет следующий вид: пенсионная выплата = (пенсионный балл * стоимость пенсионного балла) + фиксированная часть. Дополнительных переменных за 40 лет стажа в этой формуле не применяется. Однако косвенным образом длительность периода работы влияет на размер пенсионной выплаты. Чем больше лет гражданин проработает, тем больше пенсионных баллов накопит и в результате этого будет иметь больший размер пенсии. Однако закон не предусматривает конкретную дату для повышения выплаты за рабочий стаж 40 лет (какие льготы положены также не зависит от этого параметра).

Другая пенсионная реформа направлена на увеличение минимального страхового стажа. Если до введения реформы он составлял всего 5 лет, то после ее принятия будет равен 15 годам. Это положение вводится постепенно. Например, в 2018 году для получения права на пенсию гражданин должен отработать как минимум 9 лет. Но и в этом случае ничего не говорится о стаже более 40 лет.

Льготы не зависят от результатов расчета пенсии. Они носят социальный характер, поэтому предоставляются социальной службой. Но некоторые из них оформляются в других государственных структурах (например, налоговые льготы – в налоговой инспекции).

Когда может быть увеличена пенсия

На прибавку к пенсии можно рассчитывать при достижении человеком 80-летнего возраста, вне зависимости от того, составляет ли период работы пенсионера 20, 30 лет или трудовой стаж более 40 лет. Какие льготы в этом случае предоставляются?

Доплата к пенсии граждан этого возраста состоит из двойного размера фиксированной части. Как пенсионный балл, так и базовая часть выплаты меняется каждый год с учетом инфляции. В нынешнем году базовая часть выплаты составляет 4 982,90 руб. Если пенсия пожилого человека была равна 13 982,90 руб., то после 80 лет в 2018 году она составит 18 965,80 руб. (9 000 + 4 982,90 * 2).

Такой перерасчет не осуществляется в отношении инвалидов 1 группы. Объясняется это тем, что для них пенсия изначально выплачивается из двойного показателя базовой части. Не будет в данном случае основанием для повышения и пенсия по потере кормильца. Но пожилые люди могут обратиться за получением страховой пенсии по старости. Возможно, ее размер будет выше, чем выплата по потере кормильца.

За счет чего может быть увеличена пенсия

Новые правила стимулируют российских граждан выходить на пенсию и оформлять соответствующие документы позднее установленного срока в общем порядке. В законе сказано: если гражданин обратится в Пенсионный фонд позже срока (но не позднее 5 лет с момента наступления пенсионного возраста), то к общей формуле расчета применяется повышающий коэффициент. Его максимальное значение – 1,36. На этот показатель умножается изначальная пенсия, рассчитанная Пенсионным фондом.

Помимо этого, выплата пожилым гражданам ежегодно подлежит индексации. Это позволяет ей оставаться на уровне, достаточном для того, чтобы удовлетворить главные потребности пожилого человека. Однако в настоящее время индексация не осуществляется в отношении выплат лицам пенсионного возраста, продолжающих трудовую деятельность. Их выплата увеличивается за счет получения новых пенсионных баллов на работе. Если индексация пенсионных выплат осуществляется в начале года (в январе - феврале), то перерасчет пенсионных баллов в середине (в августе). Но максимальное число баллов, которое может быть начислено пенсионерам за один год, - 3.

Если будут введены за 40 лет стажа льготы, позволяющие экономить денежные средства, то и их можно считать параметром, благодаря которому станут расти доходы пенсионеров. Но на сегодняшний день такого положения нет.

Советы специалистов

Так как условия и привязка предоставления льгот к стажу работы во многом зависят от региона проживания, специалисты рекомендуют обращаться в местные государственные структуры. Это органы социальной защиты, налоговая инспекция, местная администрация и так далее. Если есть возможность, желательно получить юридическую консультацию. Но так или иначе необходимо иметь ввиду, что каждый год ситуация может меняться. Поэтому чтобы пользоваться всеми льготами, на которые есть право у пожилых людей с длительным стажем работы, нужно быть в курсе принимаемых новых нормативных актов регионального и местного значения.

Заключение

В действующем законодательстве Российской Федерации не установлены специальные условия за стаж работы 40 лет. Поэтому на данном основании никакой перерасчет не осуществляется. Но ветеран труда может рассчитывать на небольшую добавку и за 30, 35 или 40 лет стажа. И какие льготы предусмотрены в этом случае, и как присваивается данный статус – всеми этими вопросами занимаются региональные власти. Расчет пенсии осуществляется по единой схеме вне зависимости от того, является ли пенсионер ветераном труда или нет.

В 2018 была одобрена программа повышения работоспособного возраста. Вместе с ней в правительстве стали поднимать вопросы о предоставлении возможности людям с большим стажем выйти на пенсию преждевременно.

Изначально законом была предусмотрена 40-летняя выработка для женщин и 45-летняя – для мужчин. Затем В.В. Путин внес правки в закон, уменьшив эти показатели. Данные льготы были введены для сглаживания последствий увеличения трудоспособного периода.

Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию

Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.

Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.

Для женщин

Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.

Для мужчин

Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.

Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.

К трудовому стажу применимы конкретные фильтры. Он не рассчитывается как обычный страховой.

Что входит в льготный стаж

Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:

трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
финансируемые отпуска;
больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.

Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:

нахождение на учете в Центре занятости;
срочная служба;
декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
уход за инвалидами и стариками старше 80.

Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.

Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения

В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.

Женщины

Мужчины

Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.

Порядок назначения досрочной пенсии

Наличие большого стажа не является обязательным условием для выхода на пенсию. Те, кто не наработал такое количество лет, выйдут на пенсию по стандартным требованиям.

Для оформления пенсии следует обратиться в ПФР, узнать какие документы необходимы. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с комплектом бумаг. Обратиться с самим заявлением можно только тогда, когда у вас уже есть право на пенсию, не раньше. Чтобы узнать, какие документы необходимы следует обращаться за полгода.

Как правило, стандартным пакетом документов будет считаться предоставление:

паспорта;
трудовой книжки;
военного билета, если есть;
справки о среднем заработке за 60 месяцев подряд до 2002г.;
СЗВ-СТАЖ или справки о страховых взносах;
другие справки, в зависимости от категории граждан.

Рассмотрим подробнее, что такое СЗВ-СТАЖ. Это ежегодная форма отчетности для работодателей, в котором отображены те самые страховые выплаты. Подается отчет до 1 марта текущего года за предыдущий календарный год. Если сотрудник решил оформить пенсионные выплаты, тогда он пишет заявление на работе в свободной форме о сдаче на него отчета СЗВ-СТАЖ. Работодатель обязан в трехдневный срок его подать.

В данной форме работодатель указывает тип сведений «Назначение пенсии», текущий год, заполняет данные сотрудника, периоды работы, отпуска, больничных и т.д. Строка последнего периода заполняется датой рождения заявителя, если он подает документы заранее, либо планируемой датой подачи документов. После работодатель подает отчет в ПФР. Если трудоустроено более 25 человек, отчетность сдается в электронном виде, если менее – можно сдать в бумажном варианте.

В случае отсутствия каких-либо документов гражданину дается 3 месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги. Тогда дата приема заявления приравнивается к дате обращения. Если не соблюсти эти сроки, придется подавать документы заново.

В течение десяти суток ПФР рассматривает заявление, проверяет все документы и выдает решение о назначении. Если с документами не все в порядке или стажа недостаточно, тогда в течение пяти дней ПФР направляет отказ с разъяснениями.

Расчет размера пенсионных выплат

Размер пенсии рассчитывается также как и пенсия по старости, за исключением учета повышающего коэффициента.

Итак, размер досрочных выплат по стажу будет равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного балла на момент оформления, к данному значению прибавляется сумма фиксированной выплаты страховой пенсии.

Формула расчета

Размер досрочной выплаты = ИПК*СПК+ФВ.

В [2019] г. СПК = 93,00, ФВ = 5 686,25 руб.

Показатель фиксированной выплаты ежегодно изменяется в зависимости от варьирования цен на удовлетворение элементарных потребностей. Также предусмотрены одновременные выплаты за выслугу лет при соответствии гражданина этому критерию.

Заключение

С целью смягчения последствий повышения пенсионного возраста правительство предоставляет возможность выйти досрочно на пенсию не только льготным категориям граждан, но и людям, которые на протяжении жизни трудились не покладая рук. Основной критерий для досрочного отдыха безусловно стаж работы.

Кроме этого, установлен минимальный возраст, до которого гражданин не может предоставлять документы в ПФР. Но даже соблюдение этих двух условий не дает права оформить выплаты сразу. Человек может выйти на пенсию на 2 года раньше предусмотренного законом возраста.

Т.е. не в 60, а в 58 для женщин, не в 65, а в 63 для мужчин, даже если в 55 у женщины уже был 37-летний стаж, она не сможет выйти на пенсию раньше 58. То же касается и мужчин. А с учетом постепенного ввода этого показателя, в 2019-20 гражданам не светит досрочное пенсионирование на этот период, а всего лишь на 0,5 и 1,5 года раньше.

Основным инструментом материального обеспечения лиц преклонного возраста в нашей стране является пенсия.

Для назначения гражданам необходимо иметь определенный стаж, в который включаются периоды труда.

Бесплатно по России

Если стаж минимален, то и размер пенсии будет небольшим, однако если он составляет свыше 40 лет, то размер выплат значительно увеличится. Об особенностях расчета пенсии для лиц с большим стажем работы можно узнать из статьи далее.

Расчет пенсии

Страховая пенсия, на которую вправе рассчитывать большинство пенсионеров, состоит из следующих составляющих:

Страховая часть. Она формируется за счет накопленных страховых баллов, а их количество зависит непосредственно от объема перечислений взносов в ПФР, и выплаты фиксированного характера. Размер последней в 2019 году составляет 5334, 19 рубля.

Накопительная часть. Ее формирование возможно только у тех граждан, которые выбрали соответствующий способ

Пенсия рассчитывается путем суммирования страховой и накопительной частей.

Какая надбавка полагается, если стаж 40 лет и больше

Чтобы претендовать на выплаты в виде страховой пенсии, гражданин обязан иметь определенный страховой стаж, который в 2019 году составляет 10 лет, и необходимое количество страховых баллов

Однако такие правила существует совсем недавно – после реформы 2015 года. Лица, которые проработали длительное время, имеют еще советский стаж, когда не существовало понятие «страховая пенсия».

Однако механизм назначения пенсионных выплат предусматривает валоризацию пенсионных прав, которые возникли у граждан до 2002. На данный момент весь их объем был переформатирован в баллы, поэтому условия для назначения пенсии одинаковы у граждан, у которых есть стаж до 2002 года, и лиц, начавших трудовую деятельность после него.

Учитывая особенности формирования пенсии в текущий период, в законодательстве нет каких-либо положений, регламентирующих специальные, отдельные выплаты для лиц, которые трудятся более 40 лет. Размер пенсионной выплаты непосредственно зависит от количества баллов. При этом дополнительно предусмотрены определенные «бонусы» за длительные периоды работы в виде начисления дополнительных баллов.

Так, за 30 отработанных лет (у женщин) и 35 у мужчин к ИПК прибавляется 1 балл. А за 40 лет (45 у мужчин) работы гражданину прибавляется сразу 5 баллов, что, несомненно, дает существенную прибавку к размеру пенсионного обеспечения, учитывая, что с каждым годом происходит повышение цены 1 балла.

Каких-либо дополнительных льгот за сам факт длительного периода работы на федеральном уровне не предусмотрено.

Определенные льготы дает и звание «Ветеран труда». Однако, чтобы получить данный знак отличия, претендент на него должен соответствовать одному из следующих критериев:

наличие рабочего стажа работы 35 лет (женщины) или 40 лет (мужчины), при этом начало трудовой деятельности должно приходиться на период ВОВ;
достаточный стаж трудовой деятельности для выхода на заслуженный отдых и наличие наград и поощрений за доблестный труд.

Объем льгот и надбавок лицам, имеющим почетное звание «Ветеран труда», напрямую определяется местным законодательством субъектов РФ, исходя из их бюджетных возможностей. Однако на федеральном уровне они имеют право на следующие послабления:

предоставление субсидий и скидок на оплату ЖКУ, в размере 50%;
льготный проезд в транспорте (муниципальном);
бесплатное зубное протезирование (только в государственных учреждениях здравоохранения).

Также работающий пенсионер, имеющий статус «Ветеран труда», может рассчитывать на еще один отпуск, помимо основного, время для проведения которого он вправе выбирать в самостоятельном порядке.

Как происходит перерасчет

Лица, имеющие большой стаж работы, в том числе и свыше 40 лет, зачастую задаются вопросом, касаемо того, каким образом специалисты ПФР будут учитывать этот факт, и нужно ли идти за перерасчетом. На практике это зависит от конкретной ситуации.

Если гражданин, будучи уже пенсионером, продолжает осуществлять трудовую деятельность, то надбавка за стаж, выражающаяся в дополнительных пенсионных баллах, требует перерасчета пенсии. Однако он происходит исключительно в беззаявительном порядке, то есть без участия пенсионера. Как правило, перерасчет проводится в августе каждого года, но на основании сумм страховых взносов, перечисленных за предыдущий период.

Если же при начислении пенсии гражданину изначально неправильно подсчитали общее количество лет стажа, то, при наличии на руках подтверждающих дополнительные года документов, он вправе рассчитывать на перерасчет. Для этого пенсионеру следует явиться в отделение ПФР с соответствующими бумагами.

Как таковой дополнительной выплаты за работу более 40 лет законодательно не предусмотрено. Однако за дополнительные периоды начисляются баллы, которые и влияют на размер материального обеспечения.

Кроме этого, при выполнении некоторых условий пенсионер может поучить статус «Ветеран труда», что также предполагает определенные выплаты, размер которых определяется решениями местных, региональных властей.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме:

В РФ люди, достигшие пенсионного возраста, не смешат оставлять место своей работы и продолжают трудовую деятельность. Связано это с тем, что размер пенсионных выплат не способен обеспечить им безбедную жизнь.

Многих пожилых людей сегодня интересует вопрос: изменится ли их пенсия, если трудовой стаж стал 40 лет? Сегодня при таком стаже можно рассчитывать на доплату к пенсии. И хоть это не слишком большая сумма, она все равно способна улучшить качество жизни. Всё происходит согласно общего ФЗ №400 «О страховых пенсиях».

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Влияние трудовой выработки

Продолжительность трудовой деятельности играет важную роль при расчёте пенсии. Выслуге 40 лет гарантируют прибавку к пенсии. Но это не единственный критерий.

На величину социальных выплат оказывает влияние сумма отчислений в ПФ, которые переводит работодатель каждый месяц. Их размер зависит от заработной платы физического лица. Граждане, оформленные, как частные предприниматели, вносят взносы самостоятельно.

Размер пенсии увеличивается на стоимость накопленных пенсионных баллов. В ходе расчета руководствуются положениями ст.18 закона №400.

Как зависит от продолжительности работы?

Для граждан РФ пенсия формируется из двух частей:

накопительной;
страховой.

Накопительная часть – это фиксированная сумма (она имеет беззаявительный алгоритм расчета, отражена в ст.8 ФЗ №400 и составляет 4805 рублей), плюс сумма начисленных баллов, умноженная на стоимость одного балла.

Начисление баллов происходит с учетом размера взносов, которые ежегодно поступают от них в ПФ во время ведения трудовой деятельности. На размер доплаты за стаж влияют такие критерии, как отрасль работы, регион проживания, наличие премии.

Как же зависит размер пенсии от стажа 25, 40, 45, 50 лет? Можно получить дополнительные баллы за продолжительную трудовую деятельность:

женщины 30 и мужчины 35 лет получают 1 балл;
женщины 40 и мужчины 45 лет получают 5 баллов.

До настоящего времени 1 балл=78,58 рублей. В зависимости от уровня инфляции эта сумма будет увеличиваться.

Помимо этого, гражданам с 50-летним стажем положена доплата к пенсии. Сегодня она составляет 1063 рубля. ПФ не рассматривает в качестве трудового стажа то время, когда человек проходит обучение в ВУЗе, отбывал службу в армии или женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком.

Сколько нужно проработать чтобы выйти на заслуженный отдых?

Чтобы выйти на заслуженный отдых, необходимо минимум 5 лет стажа. Но в 2030 году эта цифра достигнет отметки 15 лет. Что касается возраста, то женщина может претендовать на пенсию в 55, а мужчина – в 65 лет.

Что дает сорокалетняя выслуга уже вышедшим на пенсию?

Тем гражданам, которые на момент принятия решения о надбавках находились на пенсии, нужен перерасчёт. Но при условии, если имеется еще какой-то фактор, влияющий на размер пенсионных выплат.

Претендовать на надбавку может человек, если изменилась группа инвалидности. Этот вид пересчёта осуществляется работниками ПФ с того дня, как была подана документация, подтверждающие изменения группы инвалидности.

Если произошли изменения обстоятельств, предполагающих перерасчет в сторону уменьшения пенсии, то они вступят в силу также с месяца, следующего за месяцем перерасчета. Инвалидам 3 группы при трудовом стаже 40 лет предусмотрены льготы, но двойная надбавка не положена. На нее имеют право претендовать только граждане при 1 группе инвалидности.

Когда гражданин трудился в условиях севера, то перерасчёт пенсии осуществляется таким образом:

При 15 годах стажа в условиях севера (женщин – 20, мужчины – 25 лет) автоматическим добавляется 50% к фиксированной части.
В районах, которые приравнены к северным, необходимо отработать минимум 20 лет.

к оглавлению ↑

Какой будет размер выплат при 40 летней трудовой деятельности?

Как же было отмечено ранее, при стаже 40 лет гражданам увеличивают размер социального пособия на 5 баллов. Начисление пенсионных выплат реализуется с учетом реального заработка и общей выслуги лет.

Величина выплат работающим пенсионерам

Выполнить пересчёт социальных выплат могут даже тем пенсионерам, которые даже после выхода на заслуженный отдых продолжают трудиться. Дело в том, что их работодатели продолжают вносить взносы в ПФ.

Прибавка после 40 лет стажа рассчитывается с учетом заработка работающего пенсионера и размера страховых взносов. Также на размер прибавки оказывает влияние возраст пенсионера. В ходе перерасчетов будут начислены баллы, которые затем будут переведены в денежный эквивалент. В среднем прибавка к пенсии составляет 222 рубля,.

Порядок назначения и оформления прибавок

Перерасчёт пенсионных выплат при стаже более 30-40-ка лет трудового стажа реализуется автоматически при выходе гражданина на пенсию.

Возможность корректировки страховых начислений установлена сводом законов:

Чтобы каждый месяц получать надбавки за трудовой стаж, пенсионеру стоит обратиться в ПФ, предоставив следующий пакет документов:

паспорт;
пенсионное удостоверение;
документ о государственном пенсионном страховании;
трудовую книжку.

Заявитель получит выплату в будущем месяце после написания обращения.

Когда основания для выплаты появились давно, а пенсионе просрочил обращение в ПФ, то сможет рассчитывать на выплату только за последние полгода, предшествующие заявлению.

Для получения достойного социального пособия каждый гражданин должен готовиться к этому всю жизнь. Для этого ему нужно официально работать, зарабатывая трудовой стаж. Чем стаж больше, тем выше сумма пенсионных выплат, а также качество жизни пенсионера.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Юлия Меркулова
Автор статьи
Практикующий юрист с 2012 года

Пенсионный возраст, как мы знаем, в России повысили. Вот-вот, и россияне будут уходить на пенсию на 5 лет позже прежнего. Пока же действует переходной период, чтобы граждане могли морально подготовиться к более поздней старости. Но как это отразилось на тех, кому положена досрочная пенсия?

Прежнее законодательство определяло больше 3 десятков категорий работников, которые могли претендовать на пенсию уже в 50 лет. Что с ними? Сохранилось ли право на выход на пенсию по стажу работы в России? Разбираемся в этой щепетильной теме и даем разъяснения по новому закону.

Досрочная пенсия для отдельных профессий и видов работ

Самый широкий круг льготников, которые могли раньше оформить досрочную пенсию – это граждане, занятые на определенных видах работ и в определенных профессиях . Здесь и врачи с учителями, и водители троллейбусов, и шахтеры, и горнорабочие, и много кто еще. Право на досрочную пенсию, пусть и с некоторыми особенностями, для них сохранили. Но некоторые уйдут на пенсию с отсрочкой (врачи, педагоги, артисты).

Для каждой из таких льготных категорий необходимый страховой стаж по Федеральному закону ФЗ-400 «О страховых пенсиях», как и другие условия, отличаются. В одних случаях учитывается только страховой стаж, в других – стаж и возраст работника, в-третьих – периоды работы на определенных должностях или работах, то есть так называемый «специальный стаж». По отдельным рабочим позициям досрочная пенсия и вовсе положена только женщинам. Например, при работе в текстильной промышленности.

Все эти виды работ и профессии, а также условия их выхода на пенсию, определены в ст. 30 и ст. 31 ФЗ № 400. Рассмотрим их в виде таблицы.

Возраст выхода на пенсию

Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах

50 лет – для мужчин

45 лет – для женщин

20 лет – для мужчин

15 лет – для женщин

Не менее 10 лет – для мужчин

Не менее 7,5 лет – для женщин*

Работы с тяжелыми условиями труда

55 лет – для мужчин

45 лет – для женщин

25 лет – для мужчин

20 лет – для женщин

Не менее 12,5 лет – для мужчин

Не менее 10 лет – для женщин**

Работа в качестве трактористов-машинистов, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин

50 лет – для женщин

20 лет – для женщин

Не менее 15 лет – для женщин

Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью

50 лет – для женщин

Независимо от страхового стажа

Не менее 20 лет – для женщин

Работа рабочих локомотивных бригад и сотрудников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы

55 лет – для мужчин

50 лет – для женщин

25 лет – для мужчин

20 лет – для женщин

Не менее 12,5 лет – для мужчин

Не менее 10 лет – для женщин

Работа в экспедициях, на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических и иных изыскательных работах

55 лет – для мужчин

50 лет – для женщин

25 лет – для мужчин

20 лет – для женщин

Не менее 12,5 лет – для мужчин

Не менее 10 лет – для женщин

Работа в качестве рабочих, мастеров (в т. ч. старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования

55 лет – для мужчин

50 лет – для женщин

25 лет – для мужчин

20 лет – для женщин

Не менее 12,5 лет – для мужчин

Не менее 10 лет – для женщин

Работа в качестве механизаторов комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах

55 лет – для мужчин

50 лет – для женщин

25 лет – для мужчин

20 лет – для женщин

Не менее 20 лет – для мужчин

Не менее 15 лет – для женщин

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности

55 лет – для мужчин

50 лет – для женщин

25 лет – для мужчин

20 лет – для женщин

Не менее 12,5 лет – для мужчин

Не менее 10 лет – для женщин

Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах

55 лет – для мужчин

50 лет – для женщин

25 лет – для мужчин

20 лет – для женщин

Не менее 20 лет – для мужчин

Не менее 15 лет – для женщин

Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников

Независимо от возраста

Независимо от страхового стажа

Не менее 25 лет

Горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин

Независимо от возраста

Независимо от страхового стажа

Не менее 20 лет

Работа на судах морского флота рыбной промышленности

Независимо от возраста

Независимо от страхового стажа

Не менее 25 лет – для мужчин

Не менее 20 лет – для женщин

Работа в летном составе гражданской авиации

Независимо от возраста

Независимо от страхового стажа

Не менее 25 лет – для мужчин

Не менее 20 лет – для женщин

При оставлении летной работы по состоянию здоровья

Независимо от возраста

Независимо от страхового стажа

Не менее 20 лет – для мужчин

Не менее 15 лет – для женщин

Работа, связанная с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации

55 лет – для мужчин

50 лет – для женщин

25 лет – для мужчин

20 лет – для женщин

Не менее 12,5 лет – для мужчин

Не менее 10 лет – для женщин

Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации

55 лет – для мужчин

50 лет – для женщин

25 лет – для мужчин

20 лет – для женщин

Не менее 20 лет – для мужчин

Не менее 15 лет – для женщин

Работа в качестве спасателей

40 лет либо независимо от возраста

Независимо от страхового стажа

Не менее 15 лет – для всех

Работа с осужденными в ФСИН

55 лет – для мужчин

50 лет – для женщин

25 лет – для мужчин

20 лет – для женщин

Не менее 15 лет – для мужчин

Не менее 10 лет – для женщин

Работа на должностях Государственной противопожарной службы

50 лет – для всех

Независимо от страхового стажа

Не менее 25 лет – для всех

Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей

Независимо от возраста

Независимо от страхового стажа

Не менее 25 лет – для всех***

Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения

Независимо от возраста

Независимо от страхового стажа

Не менее 25 лет работы в сельской местности и поселках городского типа – для всех

Не менее 30 лет работы в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах типа – для всех***

Осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях

55–60 лет либо независимо от возраста

Независимо от страхового стажа

Не менее 15–30 лет***

Работа в летно-испытательном составе

Независимо от возраста

Независимо от страхового стажа

Не менее 25 лет – для мужчин

Не менее 20 лет – для женщин

При оставлении летной работы по состоянию здоровья

Независимо от возраста

Независимо от страхового стажа

Не менее 20 лет – для мужчин

Не менее 15 лет – для женщин

* Если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины такого срока и имеют необходимый страховой стаж, страховую пенсию им назначат с уменьшением возраста выхода на пенсию по состоянию на 31 декабря 2018 года (55 – для женщин и 60 – для мужчин) на один год за каждый полный год такой работы.

** … на один год за каждые 2,5 года такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

*** выход на пенсию будет отсрочен с учетом переходного периода, установленного Приложением 7 к закону. Так, выполнив условия для выхода на пенсию в 2020 года, срок выхода будет отсрочен на 2 года.

Досрочники по социальным основаниям

С 2019 года досрочная пенсия по стажу работы может назначаться не только за работу в сложных и вредных для организма условиях. Новый закон предлагает учитывать и социальные обстоятельства для отдельных категорий граждан (ст. 32 ФЗ № 418). Здесь и опекуны инвалидов, и северяне, и даже лилипуты. Обязательное условие для всех них – накопление не менее 30 пенсионных баллов (в 2019 году – 16,2). Индивидуальные условия – в таблице ниже.

Возраст выхода на пенсию

Один из родителей, который достиг возраста 55 – для мужчин и 50 лет – для женщин и воспитал инвалидов с детства до достижения ими возраста восьми лет

55 лет для женщин, 60 – для мужчин, минус один год за каждые полтора года опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Опекуны инвалидов с детства или лица, кто является опекунами инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста восьми лет

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы

55 лет – для мужчин

50 лет – для женщин

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

Инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности

50 лет – для мужчин

40 лет – для женщин

Мужчины не менее 15 лет

Женщины не менее 10 лет

Лилипуты и диспропорциональные карлики

45 лет – для мужчин

40 лет – для женщин

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях

60 лет – для мужчин

55 лет – для женщин

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 7,5 лет

55 лет для женщин, 60 – для мужчин, минус четыре месяца за каждый полный календарный год работы в районах Крайнего Севера

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

Граждане, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и проработавшие в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков не менее 25 календарных лет – мужчины и 20 календарных лет – женщины

50 лет – для мужчин

45 лет – для женщин

Новые категории досрочников

Кроме сохранения старых льготных категорий, законодатель добавил и новые. И, как и во всех вышеописанных случаях, одно из ключевых оснований для досрочного выхода на пенсию – стаж. Но другие условия, конечно, имеют не меньший вес – тут и возраст, и количество пенсионных баллов. В числе новых досрочников:

Многодетные матери . Имея трех детей, при условии, что женщина воспитала их минимум до 8 лет, срок выхода на пенсию сокращается на 3 года – до 57 лет, с учетом действующих переходных положений. Если детей четверо, пенсионный возраст сокращается до 56 лет. А при наличии пятерых детей, и вовсе до 50 лет. В аналогичном возрасте можно уйти на пенсию при наличии 2 детей, но только если у матери не меньше 12 лет «северного» стажа.
Ударники со стажем . Еще одно новое основание – длительный стаж. Для женщин, это 37 лет, для мужчин – 42 года. Чтобы уйти по этим основаниям, нужно достигнуть 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. Получается, чтобы оформить досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет, нужно в 18 лет устроиться на работу и непрерывно «пахать» до наступления пенсии.
Безработные предпенсионеры . Предпенсионеры – это граждане, которым осталось 5 и менее лет до пенсии. Так вот если они были уволены в связи с ликвидацией предприятия или сокращением, и Центр занятости не может найти им работу, пенсию им могут назначить на 2 года раньше, чем положено по новым правилам. Главное, чтобы такой гражданин имел 20 и 25 лет стажа для женщин и мужчин соответственно.

Резюме

Повышение пенсионного возраста не повлекло за собой отказ от льгот по досрочному выходу на пенсию. Более того, появились новые категории льготников, которые смогут уйти на пенсию раньше других. И это связано не только с вредными условиями работы, но и другими, так называемыми социальными обстоятельствами. Но при всем этом ключевым условием остается страховой (а часто и специальный) стаж. А потому, если вы планируете уйти на пенсию досрочно, позаботьтесь о его накоплении заранее.

Читайте также: