Судебная практика по делам о назначении досрочной трудовой пенсии
Консультация юриста по трудовым спорам бесплатно, жми
Бесплатная горячая линия
(Москва и регионы РФ)
Задать вопрос в онлайн чате, юрист перезвонит через 10 минут
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Казань 04 апреля 2017 года
Московский районный суд г. Казани в составе председательствующего судьи К.А. Плюшкина,
с участием истца А.В. Давыдова,
представителя истца А.Н. Хуснутдинова,
при секретаре Р.Р. Габбасове,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Давыдова А. В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в Московском районе г.Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с вредными условиями труда, назначении досрочной трудовой пенсии, компенсации морального вреда,
А.В. Давыдов обратился в суд с иском к ГУ УПФ России в Московском районе г.Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с вредными условиями труда, назначении досрочной трудовой пенсии, компенсации морального вреда.
В обоснование исковых требований указано, что решением УПФ РФ в Московском районе г.Казани № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда ввиду отсутствия требуемого стажа 5 лет.
В период с 15.11.1989г. по 13.07.1993г. истец работал слесарем-ремонтником по ремонту технологического оборудования в ремонтно-строительно-монтажном тресте «Татхимремонт» Согласно архивной справки в этот период он работал на участке № 2 треста «Татхимремонт», работники которого обслуживали цех 16 ПО ТАСМА. В той же архивной справке указано, что в книгах учета работы отработанного времени рабочих с вредными условиями труда участка № 1 во вредных условиях им отработан только 1990 г. Однако, из записей в трудовой книжки и той же архивной справки видно, что весь период с 15.11.1989г. по 13.07.1993г. истцом был отработан на одном и том же рабочем месте в полном объеме.
Согласно разделу XIII Химическое производство Списка № 1 от 1956 г. работа Давыдова А.В. по ремонту технологического оборудования дает право на льготную пенсию.
В период с 15.11.2000г. по 31.12.2004г. истец работал слесарем-ремонтником на участке 6 ТОО «Татхимремонт». Согласно архивной справки в данный период времени истец занимался ремонтом технологического оборудования в цехах 301-310, 352 Казаньоргсинтез и данный период частично зачтен ответчиком в качестве периода работы во вредных условиях труда. Ответчик включил в страховой стаж для назначения досрочной пенсии периоды работы: с 04.01.2001г. по 12.11.2001г., с 03.01.2002г. по 14.11.2002г., с 04.01.2003г. по 03.03.2003г., с 26.03.2003г. по 28.09.2003г., с 07.02.2004г. по 10.07.2004г., с 23.07.2004г. по 22.12.2004г. Поскольку в период времени с 15.11.2000г. по 31.12.2004г. истец работал по данной специальности полный рабочий день и на одном рабочем месте, то следует включить в страховой стаж для назначения досрочной пенсии весь период работы с 15.11.2000г. по 31.12.2004г., исключив из него время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в размере 74 дня.
Истец считает, что в период стажа для назначения досрочной пенсии на основании п.2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ следует включить период работы с 15.11.2000г. по 31.12.2004г. за вычетом отпуска без сохранения заработной платы, т.е. период в размере 3 года 11 месяцев 4 дня.
Следовательно, стаж работы для назначения пенсии на льготных условиях по п.1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ составляет 7 лет 6 месяцев 2 дня.
На основании изложенного истец просит суд признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года; обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе г.Казани включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в связи с вредными условиями труда периоды трудовой деятельности в должности: слесаря ремонтника третьего разряда по ремонту технологического оборудования и зачесть в льготный стаж период работы с 15.11.1989г. по 13.07.1993г., слесаря ремонтника пятого разряда на участке 6 и зачесть в льготный стаж период работы с 15.11.2000г. по 31.12.2004г.; назначить досрочную трудовую пенсию по старости на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, со дня обращения с заявлением о назначении пенсии.
В ходже судебного разбирательства истец увеличил исковые требования и просил суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил. В материалах дела имеются возражения относительно исковых требований.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ«О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранеедостижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, приналичии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере неменее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет иженщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственноне менее 10 лет и 7 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Согласно ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с 4.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями груда и в горячих цехах, применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
С учетом данного принципа право на пенсию по возрасту на льготных условиях согласно Списка № 1 раздела VIII «Химическое производство» код 1080А010 установлено рабочим, мастера и старшим мастерам, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно - измерительных приборов и вентиляции), коммуникаций, дегазации производственной канализации и тоннелей в вышеперечисленных производствах и подразделениях.
Судом установлено, что решением ГУ УПФ РФ в № от ДД.ММ.ГГГГ А.В. Докудину отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда ввиду отсутствия требуемого стажа 5 лет.
Решением Управления ПФР в специальный стаж не были включены периоды работы с 15.11.1989г. по 31.12.1989г., 01.01.1991г. по 13.07.1993г. в должности слесаря-ремонтника третьего разряда в РСМ треста «Татхимремонт», так как подтвердить занятость в особых условиях не представляется возможным.
Согласно Архивной справке на А.В. Давыдова, от 09.03.2017г. в неполных документах по личному составу архивного фонда Общества сограниченной ответственностью (ООО) «Татхимремонт» за 1987-1993 годы, вличной карточке, в приказах по личному составу за 1989-1993 годы, книгахучета работы отработанного времени рабочих и ИТР с вредными условиямитруда рабочих участка №2 за 1990 год значится Давыдов А. В., ведомостях начисления зарплаты рабочим и служащим участка №2 за1989, 1991-1993 годы значится Давыдов А.В. (так в документах).
3 способа получить бесплатную консультацию юриста 01
Консультация юриста по трудовым спорам бесплатно, жми
Бесплатная горячая линия
(регионы РФ)
Консультация по телефону
(Москва и область)
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к Давыдов А. В. принят сДД.ММ.ГГГГ слесарем-ремонтником 3 разряда по ремонту технологического оборудования на участок №2 со сдельной оплатой труда с испытательным сроком 3месяца.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к слесарь-ремонтник 3 разряда участка №2
Давыдов А. В. уволен с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 31 КЗОТ РФ по собственному желанию.
В ведомостях начисления зарплаты рабочим и служащим (расчетных листках) участка №2 за 1989, 1991-1993 годы значится Давыдов А.В. (так в документах), участок №2, табельный №, должность не указана.
В книге учета работы отработанного времени рабочих и ИТР с вредными условиями труда рабочих участка №2 за 1990 год с подписями начальника участка №2 Агафонова Ф.А. (так в документе) и гл. инс. по труду и.. . (в тексте неразборчиво) (так в документе) Тынчеровой (так в документе) значится Давыдов А. В., должность не указана.
Начисления за 1989-1993 годы проводились по следующим видам: сдельная оплата по нарядам, оплата очередного отпуска текущего месяца, оплата очередного отпуска следующего месяца, компенсация за неиспользованный отпуск.
Сведения о работе во вредных условиях в книге учета работы отработанного времени рабочих и ИТР участка №2 за 1989, 1991-1993 годы, о предоставлении административных и ученических отпусков за 1989-1993 годы, сведения о работе за 1987-1988 годы на Давыдова А. В. не обнаружены.
Согласно п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, в том числе стаж работы с тяжелыми или вредными условиями труда, за период до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. Если записей в трудовой книжке недостаточно для подтверждения стажа на соответствующих видах работ, представляются уточняющие справки, выданные организациями, их правопреемниками или архивными органами.
Архивной справкой Управления муниципального архива от ДД.ММ.ГГГГ занятость на соответствующих работах в течение полного рабочего дня не подтверждена, других доказательств уточняющей характер работы в течение полного рабочего дня А.В. Давыдовым не представлено.
При указанных обстоятельствах суд не находит правовых оснований для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в связи с вредными условиями труда периоды трудовой деятельности истца в должности: слесаря ремонтника третьего разряда по ремонту технологического оборудования период работы с 15.11.1989г. по 13.07.1993г.
Доводы А.В. Давыдова на работы по обслуживанию цеха № 16 ПО ТАСМА также не подтверждаются имеющими в деле доказательствами.
Период работы с 15.11.2000г. по 31.12.2004г. в должности слесаря ремонтника был частично включен Управлением ПФР в специальный стаж на основании архивной справки от 02.10.2016г.
В стаж для досрочного назначения пенсии в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по Списку № 1 А.В. Давыдову включены периоды работы с 04.01.2001г. по 12.11.2001г., 03.01.2002г. по 14.11.2002г., 04.01.2003г. по 03.03.2003г., 26.03.2003г. по 28.09.2003г., 07.02.2004г. в 10.07.2004г., 23.07.2004г. по 22.12.2004г.
В соответствии с п. 14 Постановления Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 о применении Списков № 1 и № 2 от 1991, утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29 право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию а выслугу лет», работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Работникам, специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам.
Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.
Занятость А.В. Давыдова подтверждается только за определенные периоды, и ограничивает эти периоды конкретными датами в связи, с чем в специальный стаж включаются периоды по фактически отработанному времени, что соответствует условиям названных Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 о применении Списков № 1 и № 2 от 1991 и п.6 Правил № 516, согласно которым периоды работы могут исчисляться по фактически отработанному времени.
Таким образом, на момент обращения А.В. Давыдова в Управление ПФР за досрочной страховой пенсией, специальный стаж последнего составил 03 года 02 месяца 28 дней.
Периоды работы с 15.11.2000г. по 03.01.2001г., 13.11.2001г. по 02.01.2002г., 15.11.2002г. по 03.01.2003г., 29.09.2003г. по 30.11.2003г., 12.01.2004г. по 02.02.2004г., 11.07.2004г. по 14.07.2004г., 23.12.2004г. по 31.12.2004г. не подлежат включению в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии., так как в архивной справке отсутствуют данные, уточняющие особый характер работы или условия труда в отношении данных периодов. Иных доказательств, подтверждающих особый характер работы в спорные периоды истцом не представлено.
Также в стаж не подлежат включению административные отпуска с 04.03.2003г. по 25.03.2003г., 01.12.2003г. по 11.01.2004г., 03.02.2004г. по 06.02.2004г., 15.07.2004г. по 22.07.2004г.
Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, т.е. периоды, когда отсутствует факт непосредственного выполнения функциональных обязанностей работником согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем.
При указанных обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований о включении в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы с 15.11.2000г. по 31.12.2004г.; назначить досрочную трудовую пенсию по старости на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, со дня обращения с заявлением о назначении пенсии.
Также суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, поскольку данное требование является производным от основных требований истца, в удовлетворении которых судом отказано.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
В удовлетворении исковых требований Давыдова А. В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в Московском районе г.Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с вредными условиями труда, назначении досрочной трудовой пенсии, компенсации морального вреда, отказать
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его вынесения, путём подачи апелляционной жалобы в Московский районный суд г.Казани.
Судья К.А. Плюшкин
3 способа получить бесплатную консультацию юриста 01
Консультация юриста по трудовым спорам бесплатно, жми
Бесплатная горячая линия
(регионы РФ)
Консультация по телефону
(Москва и область)
г. Москва, Площадь Киевского вокзала, 2
8 800 350 14 85
Бесплатная горячая линия
Большинство вопросов, задаваемых на сайте являются вопросы назначения пенсии, в том числе досрочной. В данной статья я хотела отразить наиболее часто встречающие вопросы, возникающие при обращении в Пенсионный Фонд РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, вопросы, возникающие уже при отказе Пенсионного Фонда о включении периодов работы в специальный стаж для назначении досрочной страховой пенсии по старости. А также привести анализ судебной практики по данным спорам.
В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ предусмотрены категории лиц, которые имеют право обращения за назначением страховой пенсии ранее достижения возраста, статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Подробнее >>>
Аналогичные положения содержались в ст.10 и п. «б» ст.12 действовавшего до 31 декабря 2001 года Закона РФ №340-1 от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и в иных предшествующих ему законах.
Согласно ч.1,2 ст. 14 Закона «О страховых пенсиях» периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Правительством Российской Федерации от 18 июля 2002 г. № 537 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации.
Конституционный Суд РФ в Постановление от 29 января 2004 года №2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2011 года №8-П и Определение от 05 ноября 2002 года №320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правого регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствие с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.
Таким образом, при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ФЗ «Страховых пенсиях» вопрос о включении того или иного периода работы в указанный стаж должен разрешаться на основании законодательства, действовавшего на время выполнения указанной работы.
В соответствии со ст.22 закона «Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию».
Т.о. порядок назначения пенсии по старости носит заявительный характер.
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.
П. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В соответствии с п. 4. Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 08.08.2003) "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» при подсчете страхового стажа подтверждаются:
• периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В п.6 указанного Постановления также предусмотрено, что в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г., в котором указано, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавший до 01.01.1992 г., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Подводя итог законодательных актов в области пенсионного обеспечения отмечаю, что
• одним из условий для включения в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости является факт работы в должности на предприятии (в организации). В большинстве случаев, факт работы подтверждается записью в трудовой книжки.
• вторым условием для включения в специальный стаж является подтверждение особых условий труда. Подтверждающими документами особых условий труда являются архивные справки, выписки, уточняющие характер и условия работы, наличие сведений с кодом особых условий труда, предоставляемых работодателем в ПФ РФ в отношении работника, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете.
Только при соблюдении всех указанных условий, возможно назначения досрочной страховой пенсии по старости.
В ряде случаев ПФ РФ при рассмотрении заявлений граждан о назначении досрочной страховой пенсии по старости принимает решения об отказе во включении в специальный стаж периодов работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости, при этом гражданин имеет право обратиться в суд, по месту нахождения ПФ РФ и в судебном порядке включить в специальный стаж периоды работы.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ «Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.»
Таким образом на истца возлагается обязанность доказать факт работы в определенной должности, с особыми условиями труда, дающими право на досрочную страховую пенсию по старости.
Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда по делу № 33–3970/2019 вынесено решение, которым «Решение районного суда в части удовлетворения исковых требований ФИО. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Петушинском районе Владимирской области о включении в специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы с 01.11.1999 по 25.08.2002 и с 18.12.2003 по 10.12.2006 в должности медицинской сестры палатной в ожоговом отделении городского ожогового центра клиники НИИ имени Н.В. Склифосовского в льготном исчислении один год работы как один год и 6 месяцев, а также в части назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 05.12.2017 - отменить, принять в этой части новое решение, которым в удовлетворении данных требований отказать. Это же решение в части включения в специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода нахождения ФИО. в отпуске по беременности и родам с 26.08.2002 по 24.01.2003 в льготном исчислении один год работы как один год и 6 месяцев - изменить. Включить в специальный стаж ФИО дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период нахождения в отпуске по беременности и родам с 26.08.2002 по 24.01.2003 в календарном исчислении. В остальной части решение районного суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в районе Владимирской области – без удовлетворения.»
Основанием для принятия решения послужило отсутствие какого-либо документального подтверждения перевода ФИО. в период с 01.11.1999 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 25.08.2002, с 18.12.2003 по 10.12.2006 с должности медицинской сестры палатной ожогового отделения на должность медицинской сестры перевязочной этого же отделения, либо совмещения истцом занимаемой должности с должностью медицинской сестры перевязочной (приказы работодателя, расчетные листки, личная карточка и т.п.). В ходе рассмотрения дела допустимых и достоверных доказательств, свидетельствующих о том, что работа истца в периоды работы после 01.11.1999 осуществлялась в течение полного рабочего дня на должности, предусмотренной Перечнем, не представлено. При таких обстоятельствах, оснований для включения названных периодов, в подсчет специального стажа истца в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 06 месяцев, не имеется, решение суда в этой части подлежит отмене, в удовлетворении иска в этой части следует отказать, при этом, судебная коллегия отмечает, что данные периоды пенсионным органом включены в подсчет специального стажа истца в календарном исчислении.
Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда по делу № 33-18457/2019, которым Решение Преображенского районного суда г. Москвы оставлено без изменения, апелляционная жалоба ФИО - без удовлетворения.
ФИО обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 7 по г. Москве и Московской области (далее - ГУ - ГУ ПФР № 7 по г. Москве и Московской области) об оспаривании решения ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в котором просил обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости периоды его работы: с 01.03.1987 г. по 30.04.1987 г., с 01.08.1987 г. по 31.08.1987 г., с 01.09.1987 г. по 03.09.1987 г., с 01.04.1988 г. по 30.06.1988 г., с 01.08.1988 г. по 31.05.1989 г. в качестве газосварщика на Московском производственном гардинно-кружевном объединении, с 25.07.1990 г. по 31.12.2001 г. в Перовском ПРЭО в должности газоэлектросварщика, с 01.02.2002 г. по 31.12.2007 г. в ЗАО КПП «Восток» в должности газоэлектросварщика, с 01.03.2008 г. по 31.12.2013 г. в ОАО «Ремонтно-эксплуатационном управлении Восточного административного округа в должности электросварщика, с 09.01.2014 г. по 31.12.2014 г. в ООО «С.О.В. - групп» в должности газоэлектросварщика, с 12.01.2015 г. по 31.03.2015 г. в ООО «Экспром» в должности газоэлектросварщика, с 01.04.2015 г. по 02.10.2016 г. в ГБУ города Москвы «Жилищник района Вешняки» в должности газоэлектросварщика и назначить досрочную страховую пенсию по старости на работах с тяжелыми условиями труда
Решением Преображенского районного суда г. Москвы от 18 декабря 2018 года «Исковые требования удовлетворить частично. Обязать ГУ Главное управление ПФР № 7 по Москве и Московской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО периоды работы:
-с 25.07.1990 по 31.12.1991 г. в Перовском ПРЭО в должности газоэлектросварщика.
В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать»,
Разрешая заявленные требования, дав совокупную оценку представленным доказательствам, в том числе, трудовой книжке истца, суд исходил из того, что основанием применения льготного исчисления стажа работы является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций, и пришел к правильному выводу о том, что ФИО работая газоэлектросварщиком в Перовском ПРЭО, был постоянно занят на работах, которые были предусмотрены действовавшими в тот момент Списком № 2, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173 и Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, в связи с чем период работы истца с 25.07.1990 г. по 31.12.1991 г. подлежит включению в специальный стаж.
Судебная коллегия согласилась с выводом суда первой инстанции об отказе во включении в специальный стаж истца периодов работы с 01.03.1987 г. по 30.04.1987 г., с 01.08.1987 г. по 31.08.1987 г., с 01.09.1987 г. по 03.09.1987 г., с 01.04.1988 г. по 30.06.1988 г., с 01.08.1988 г. по 31.05.1989 г., с 01.02.2002 г. по 31.12.2007 г., с 01.03.2008 г. по 31.12.2013 г., с 09.01.2014 г. по 31.12.2014 г., с 12.01.2015 г. по 31.03.2015 г., с 01.04.2015 г. по 02.10.2016 г., так как отсутствуют доказательства того, что в названный период истец в течение полного рабочего дня был занят на работах, предусмотренных Списком № 2. Не представлено истцом таких доказательств и в суд апелляционной инстанции несмотря на предложения судебной коллегии.
Как, указано в определение «Доводы апелляционной жалобы истца о том, что характер и режим работы подтверждается записями в трудовой книжке, не могут служить основанием для отмены решения суда, поскольку указанный документ не является доказательством, подтверждающим полную занятость истца по профессии, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии в спорные периоды. Трудовые договоры, должностные инструкции электрогазосварщика и удостоверения об аттестации также вышеуказанных обстоятельств не подтверждают.»
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
от 31 мая 2017 г. по делу N 33-3676/2017
Судья: Хараман Е.П.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:
председательствующего судьи Авериной Е.Г.
судей Синани А.М. и Гоцкалюка В.Д.,
при секретаре Г.
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Авериной Е.Г. апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке на решение Судакского городского суда Республики Крым от 14 февраля 2017 года по гражданскому делу по исковому заявлению М. ФИО10 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым о назначении пенсии,
М. ФИО10 обратился в суд с указанным иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Судаке, просил признать незаконным решение N от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии; включить период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 5 месяцев 4 дня) в качестве мастера участка глубокой печати в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; назначить досрочно трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование своих требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Управление Пенсионного фонда России в г. Судаке с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу с вредными условиями труда. ДД.ММ.ГГГГ он был ознакомлен с решением N от 22.04.20016 года, которым ему было отказано в назначении досрочной пенсии, в связи с отсутствием требуемого льготного стажа. Считает данный отказ Пенсионного фонда в назначении пенсии незаконным, поскольку период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера участка глубокой печати должен быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно Списку N.
В судебном заседании истец М. ФИО10 заявленные требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивал на его удовлетворении.
Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Судаке З., действующая на основании доверенности, в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать по основаниям, указанным в письменных возражениях на исковое заявление.
Решением Судакского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования М. ФИО10 удовлетворены.
Признано незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке от ДД.ММ.ГГГГ N об отказе М. ФИО10 в назначении досрочной страховой пенсии по старости.
В трудовой стаж М. ФИО10 включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 5 месяцев 4 дня) в качестве мастера участка глубокой печати в частной производственно-коммерческой фирме "Мир-Слав" как стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
М. ФИО10 назначена досрочная страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Также разрешен вопрос относительно взыскания государственной пошлины.
Не согласившись с решением суда первой инстанции, Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым подана апелляционная жалоба, в которой ставиться вопрос об отмене решение суда первой инстанции и принятии по делу нового решения, об отказе в удовлетворении требований истца в полном объеме.
В качестве доводов апеллянт указал, что Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым (межрайонное) приняло законное и обоснованное решение об отказе в назначении пенсии. В льготный стаж работы не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастером участка глубокой печати в частной производственно-коммерческой фирме "Мир-Слав", поскольку из справки N от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый работы не усматривается характер производства.
На заседание судебной коллегии представитель Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие. При указанных обстоятельствах в силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Заслушав докладчика, М. ФИО10., возражавшего против доводов апелляционной жалобы пенсионного органа, проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.
Как следует из материалов дела и обстоятельств, установленных судом первой инстанции ДД.ММ.ГГГГ М. ФИО10 обратился в Управление Пенсионного фонда России в г. Судаке с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу с вредными условиями труда.
Решением УПФ РФ по г. Судаку от ДД.ММ.ГГГГ за N, ему не засчитан в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера участка глубокой печати в частной производственно-коммерческой фирме "Мир-Слав" (05 лет 05 месяцев 4 дня) со ссылкой на отсутствие документального подтверждения характера производства (л.д. 6 - 9).
Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования о включении в специальный стаж истца спорного периода его работы в должности мастера участка глубокой печати в производственно-коммерческой фирме "Мир-Слав", и назначении досрочной пенсию по старости по Списку N 1 с ДД.ММ.ГГГГ, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Списком N 2 , утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, исходил из того, что нашел свое объективное подтверждение факт осуществления истцом работы во вредных условиях труда в должности мастера участка глубокой печати.
Судебная коллегия соглашается с данным выводом суда первой инстанции, при этом, исходит из следующего.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Пункт 2 названной статьи предусматривает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости по указанным основаниям, правила исчисления период работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, правом на льготную пенсию пользуются: раздел XX полиграфическое производство, 1190000б-23187 Мастера, старшие мастера, занятые на производственных участках: стереотипном, цинкографии и глубокой печати, где 50 процентов и более рабочих пользуются правом на льготную пенсию по Списку N 1.
В соответствии с п. 6 Раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555, действовавшего на дату обращения истца, а также в соответствии с п. 11 Раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для подтверждения страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца серии N (л.д. 10).
В соответствии со справкой N 178 от 06 июня 2000 года, выданной Частной производственно-коммерческой фирмой "Мир-Слав", содержанием которой со ссылкой на приказы, личную карточку, лицевые счета, штатное расписание, табеля учета рабочего времени, подтверждается занятость истца в спорный период в течение полного рабочего дня в качестве мастера цеха глубокой печати работой, где 50 и более процентов рабочих пользуются правом на льготную пенсию по Списку N 1 на полиграфическом производстве (л.д. 12).
Таким образом, работодатель подтвердил, что истец работал в спорный период по профессии, предусмотренной Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.
В соответствии с представленными суду апелляционной инстанции выписками из приказа аттестации рабочих мест Частной производственно-коммерческой фирмы "Мир-Слав" рабочее место мастера участка глубокой печати соответствует Списку N 1, шифр: 1190000б-23187.
Указанные выписки из приказа приобщены к материалам дела и предоставлены по запросу судебной коллегией по гражданским делам, в связи с тем, что судом первой инстанции при рассмотрении указанного спора не в полной мере определены юридически значимые обстоятельства для рассмотрения дела.
Согласно ст. 1 Федерального конституционного закона Российской Федерации от 21.03.2014 года N 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя" Республика Крым считается принятой в Российскую Федерацию с даты подписания Договора между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов, то есть с 18 марта 2014 года.
Согласно ст. 6 ФКЗ N 6 от 21.03.2014 года со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов и до 1 января 2015 года действует переходный период, в течение которого урегулируются вопросы интеграции новых субъектов Российской Федерации в экономическую, финансовую, кредитную и правовую системы Российской Федерации, в систему органов государственной власти Российской Федерации.
Статьей 11 данного закона урегулирован вопрос социальной защиты, в том числе пенсионного обеспечения граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Крым на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, признанные гражданами Российской Федерации в соответствии с настоящим Федеральным конституционным законом или приобретшие гражданство Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве.
При этом, согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом Российской Федерацией в Постановлении от 24.05.2001 N 8-П, придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями статей 1 (часть 1) , 2 , 18 , 54 (часть 1) , 55 (часть 2) и 57 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм, а также - в случае необходимости - предоставление гражданам возможности (в частности, посредством установления временного регулирования) в течение некоторого переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям. С этим связаны законные ожидания граждан, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Действовавшим на момент возникновения спорных правоотношений законодательством, а именно ст. 13 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 05.11.1991 N 1788-XII (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений), предусматривалось, что на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы:
а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест:
- мужчины - после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;
- женщины - после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам, и на 1 год 4 месяца - женщинам.
При определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются списки, действующие на период работы лица. В льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях или по профессиям независимо от даты их внесения в списки при условии подтверждения документами соответствующих условий труда за время выполнения работы до 21.08.92 г. и по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда после 21.08.92 г.
В случае подтверждения этого права по результатам аттестации, впервые проведенной до 21.08.97 г. (в течение 5 лет после введения в действие Порядка N 442), в стаж, дающий право на пенсию по возрасту на льготных условиях, засчитывается весь период работы на данном предприятии в производствах, предусмотренных списками. То есть период работы с вредными условиями труда до даты издания приказа на предприятии о результатах проведения аттестации и период работы в течение следующих 5 лет, если на протяжении этого времени на данном предприятии не изменялись коренным образом условия и характер труда.
Для подтверждения трудового стажа с вредными и тяжелыми условиями труда предоставляется трудовая книжка с оформленными надлежащим образом записями о занимаемой должности и периоде выполняемой работы, выписка из приказа по предприятию о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте (для подтверждения стажа после 21.08.92 г.) и уточняющая справка (п. 20 Порядка N 637).
В справке должны указываться: периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номера, куда включается этот период работы; первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана указанная справка.
То есть период, который подлежит зачислению в льготный трудовой стаж, определяет предприятие путем предоставления уточняющей справки.
Списки, действующие на момент спорных правоотношений, также предусматривали шифр:1190000б-23187.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия полагает, что у суда первой инстанции имелись основания для включения указанного периода работы в специальный стаж истца.
Поскольку с учетом включенных периодов работы необходимого для досрочной трудовой пенсии по старости специального стажа у истца достаточно, судебная коллегия находит правильным вывод суда первой инстанции об удовлетворении исковых требований о назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости.
Доводы апелляционной жалобы истца направлены на иное, неправильное толкование норм материального права и оценку доказательств об обстоятельствах, установленных и исследованных судом в полном соответствии с правилами статей 12 , 56 и 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а потому не могут служить поводом к отмене законного и обоснованного решения суда.
Таким образом, судом первой инстанции правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для разрешения дела, применен закон , подлежащий применению по спорным правоотношением, в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка.
Пункт 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии " указывает, что согласно статье 5 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167- ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" Пенсионный фонд Российской Федерации является государственным учреждением, в связи с чем, он не относится к государственным органам, которые в силу подпункта 19 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации при обращении в суд освобождаются от уплаты государственной пошлины.
При обращении с апелляционной жалобой Государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым не уплачена государственная пошлина в размере руб.
Применительно к положениям ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также с учетом ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что при подаче апелляционной жалобы размер государственной пошлины устанавливается в пропорции от размера пошлины, подлежащей уплате при подаче искового заявления неимущественного характера, что по отношению к организациям составляет руб., с подателя жалобы Государственного учреждения - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым подлежит взысканию в местный бюджет сумма государственной пошлины в размере руб.
На основании изложенного, руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым,
Решение Судакского городского суда Республики Крым от 14 февраля 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым о назначении пенсии оставить без удовлетворения.
Взыскать с Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым в местный бюджет государственную пошлину в размере рублей.
Читайте также: